Involucrarnos y modelar desde lo positivo

Blanca Olivares Jefa de Unidad de Gestión Conductual y Salud Mental, Gerencia de Gestión Covid-19.

“Con el objetivo de lograr que cada trabajador(a) de El Teniente se empodere y sea protagonista en mantener controlada la actual crisis sanitaria, desde la Gerencia de Gestión Covid-19 capacitamos a 535 supervisores y supervisoras en modelamiento conductual.

“En reuniones vía Teams, la supervisión recibió herramientas y técnicas para potenciar su liderazgo y conducir la trasformación conductual hacia la adherencia a los estándares y medidas preventivas para hacer frente a esta pandemia.

“En este mismo sentido, generamos espacios de conversación para compartir buenas prácticas familiares y potenciar el rol que cada uno(a) ejerce en el cuidado directo de los seres queridos.

“En el siguiente nivel, impulsamos actividades dirigidas a trabajadores(as) y sus grupos familiares respecto del coronavirus y sus efectos, sensibilizando, reforzando y proyectando la disciplina a todos los espacios donde nos movemos: el trabajo, el hogar y la comunidad. En estas conversaciones y en ‘cuenta cuentos’ han participado 39 familias, con 107 personas pertenecientes a la división y empresas colaboradoras.

“El objetivo es reforzar la responsabilidad individual, la solidaridad y la transparencia como valores clave de este proceso, cuyo éxito dependerá en buena medida de la presencia y constancia en terreno de la supervisión. Debemos involucrarnos y modelar desde lo positivo, para que los trabajadores(as) se cuiden y sean acompañados en un contexto que nos afecta a todos.

“Superar esta crisis depende del trabajo en equipo, para lograr el gran objetivo de cumplir nuestras metas y aportar a la región y el país cuando más lo necesitan”.