Programa de salud mental fortalece apoyo a trabajadores(as) de El Teniente

La estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional de El Teniente fijó como una de sus prioridades cuidar la salud mental de trabajadores(as) para prevenir la ocurrencia de accidentes asociados a conductas. En ese contexto, la división desarrolló un programa de salud mental que se ha consolidado y, a través de su Centro de Contención y Orientación Psicosocial (CCOP), ya ha dado soporte a cerca de 1.000 personas en lo que va del año.

Esta unidad de apoyo consiste en orientar y contener a cualquier integrante de la dotación frente a dificultades emocionales a través de una línea telefónica abierta. Así lo explica Blanca Olivares, jefa de la Unidad de Gestión Conductual y Salud Mental, quien señala que “el centro tiene como objetivo brindar psicoeducación y acompañamiento a través de un equipo especialista para atender necesidades psicológicas como duelos, conflictos familiares y laborales, eventos no laborales y enfermedades, cuyos efectos se expresen como desajustes emocionales o alteraciones psicosociales”.

Los contactos realizados por esta vía pueden conducir a conversaciones con especialistas para recibir orientación, ya sea a distancia o mediante visitas a sus lugares de trabajo.

La información se maneja con reserva y es empleada únicamente con fines indispensables, como sugerir o tomar medidas laborales tendientes a proteger la vida y salud del trabajador y su entorno”.

Blanca Olivares

Jefa de la Unidad de Gestión Conductual y Salud Mental de El Teniente

El dispositivo aborda el Riesgo Crítico N°27 de interacción personas equipo

En 2023 el CCOP se enfoca en la promoción y formación en materia de salud mental

Después de realizar un benchmark, hicimos los nexos con el proveedor e implementamos esta tecnología”.

Este sistema de alta ingeniería de innovación permite mitigar la interacción entre equipos y personas y la ocurrencia de accidentes”.

Este sistema es un beneficio porque estamos siempre alerta de cualquier eventualidad que tengamos con los operarios del patio”.

Emocionantes ceremonias acompañaron el cese de operaciones de la Fundición Ventanas

Emoción. Ésa es la palabra que resume lo vivido el miércoles 31 de mayo, en medio de las dos ceremonias que se realizaron para materializar el cese de las operaciones de Fundición Ventanas.

La primera actividad fue acompañada por autoridades corporativas, nacionales, regionales y locales; además de los directorios del Sindicato 1 y el Sindicato Turnados de Codelco Ventanas. La segunda, realizada por la tarde y en un ambiente más íntimo, concentró la atención en la entrega de reconocimientos a cada trabajador y trabajadora que será reubicado o iniciará su retiro voluntario.

En ambas, el centro estuvo puesto en rendir homenaje a quienes dieron vida a la Fundición durante sus 58 años de historia, con hitos muy conmovedores.

BENEFICIOS DEL DATO ÚNICO

Permite contar con información confiable y oportuna para la toma de decisiones Facilita el monitoreo y validación de datos Asegura la calidad y trazabilidad de la información