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Trabajadores que egresarán de Ventanas traspasan conocimientos con ayuda de cámaras
El Plan de Entrenamiento de la Superintendencia de Mantenimiento de Ventanas se encuentra en su primera etapa, y durante esta fase los instructores internos realizan el traspaso teórico y práctico de sus conocimientos a los compañeros que continuarán en el área.
La experiencia compartida abarca reparación y mantenimiento de motores, circuitos, maquinaria y equipos de la refinería, para lo cual los trabajadores ocupan cámaras tipo GoPro que permiten dejar registro de sus explicaciones.
La conclusión de esta capacitación está programada para fines de septiembre. Posteriormente, se iniciará una segunda fase de formación dirigida por especialistas de la Universidad Técnica Federico Santa María. La última etapa, enfocada en la evaluación, se llevará a cabo de enero a marzo de 2024.
Gran parte de estos instructores son trabajadores que se adhirieron al Plan de Retiro Voluntario en el contexto del cese de operaciones de la fundición.
La transformación implica que casi todo el equipo requerirá ejercer labores distintas a las que realizaban antes del cese. Es fundamental asegurar el correcto traspaso de conocimiento”.
Eduardo Toro Superintendente de Mantenimiento
Estoy traspasando lo que aprendí durante 28 años sobre las principales fallas de los motores, cómo solucionarlas y optimizar tiempos”.
Cristian Rodríguez Instructor de Mantención Eléctrica
La semana pasada no pude venir, así que pude ver todo el contenido grabado. Pude aprender sin haber estado ese mismo día”.
José Vidal Electricista de la Superintendencia de Mantenimiento
