PERATURAN PERUSAHAAN PT. MIPACKO FARRELA
PERATURAN PERUSAHAAN MENIMBANG Bahwa untuk menghindari terjadinya kesimpangan siuran dalam menetapkan Peraturan Kerja, maka perlu ditetapkan Peraturan Perusahaan
TUJUAN Peraturan Perusahaan PT.Mipacko Farrela yang beralamat di Jln. Terusan Panyileukan No 8 Blok Samian Kel. Cipadung Kidul Kec. Panyileukan Bandung 40614 , Kodya Bandung untuk menjadi pegangan bagi Perusahaan maupun Karyawan yang berisikan hak-hak dan kewajiban-kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan kerja yang baik dan harmonis antara perusahaan dan karyawan dalam usaha bersama meningkatkan kesejahteraan dan karyawan dan kelangsungan perusahaan.
Pasal.1 HUBUNGAN KERJA DAN MASA PERCOBAAN 1. Penerimaan karyawan baru di perusahaan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan untuk diterima menjadi Karyawan harus memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan oleh perusahaan. 2. Disamping tersebut diatas, calon Karyawan harus lulus dalam ujian/test yang diselenggarakan oleh perusahaan. 3. Calon yang telah diterima memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan diterima sebagai karyawan dengan masa percobaan paling lama 3 (tiga) bulan,. 4. Selama dalam masa percobaan masing-masing pihak dapat memutuskan hubungan kerja setiap saat tanpa syarat / tanpa uang pesangon. 5. Seorang karyawan yang telah menyelesaikan masa percobaan diterima sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan perusahaan, dengan surat pengangkatan.
Pasal.2 HARI KERJA DAN WAKTU KERJA 1. Dengan memperhatikan ketentuan Undang-Undang yang berlaku hari kerja adalah 6 (enam) hari dalam seminggu. 2. Jam kerja di perusahaan adalah 8 (delapan) jam sehari dan 46 (empat puluh enam) jam seminggu dengan ketentuan-ketentuan apabila perusahaan memerlukan kerja lembur, maka karyawan harus bersedia melaksanakan waktu kerja tersebut.
1