Asamblea de base de IU Almansa PROPUESTAS PARA LA MESA POR EL EMPLEO Promoción Industrial y Captación de Empresas
Almansa, 5 de Diciembre de 2013. La Asamblea de base de IU Almansa, preocupada por el momento de angustia actual que sufren los vecin@s de nuestra localidad yteniendo en cuenta las últimas cifras del desempleo,fruto del inhumano sistema en el que vivimos; ha decidido involucrarse en la búsqueda de soluciones, como no podía ser de otra forma. Por ello y en base a nuestros principios y fundamentos como coalición políticosocial, hemos elaborado este documento en el que exponemos nuestras ideas y propuestas en lo referente a la Promoción Industrial y la Captación de Empresas. En un primer apartado, exponemos una serie de acciones orientadas a la búsqueda de empresas, con el objetivo de tener claro que queremos para Almansa, así como lo que Almansa puede ofrecer a la inversión privada. En el segundo apartado, nos centramos en el suelo industrial del que dispone nuestra Ciudad, elaborando un plan de acción orientado a la venta del mismo, así como a los compromisos que la inversión privada debe aceptar para beneficiarse de bonificaciones en el precio.
1) ACCIONES ORIENTADAS A LA BÚSQUEDA DE EMPRESAS Y A LA MEJORA DE LA IMAGEN, ACCESIBILIDAD Y SERVICIOS QUE PODEMOS OFRECER: ¿QUÉ DEBEMOS BUSCAR Y ATRAER A NUESTRA CIUDAD? - Consideramos que debemos prestar especial importancia a las Empresas relacionadas con el I + D + i (Investigación, Desarrollo e Innovación), pues estamos convencidos que representan el progreso de una sociedad, el futuro… y además crearán puestos de trabajo de alta cualificación con salarios dignos. - En segundo lugar, y por el mismo motivo de progreso y futuro, la industria relacionada con la tecnología, la informática y la electrónica, tiene que ser de nuestro interés, por lo que hay que invertir los esfuerzos necesarios. - En nuestra opinión, el sector agroalimentario dedicado a la elaboración de productos de caducidad corta, debe ser el tercer objetivo de nuestra captación, ya que por nuestra ubicación geográfica, la distribución de dichos productos es fácil y rápida a lo largo del sureste peninsular y casi toda Castilla-La Mancha. ¿CÓMO DEBEMOS ATRAER ESTE TIPO DE INVERSIÓN?
- Los profesionales de la empresa municipal SAPRES, así como los técnicos municipales del área de empleo, son quienes mejor conocen los métodos y lugares para llevar a cabo esta dura tarea. Aun así nos atrevemos a proponer algunas ideas generales, que consideramos interesantes: o Acudir a Ferias, Congresos y otros eventos a nivel regional, nacional e internacional del sector del I + D + i, de la informática y electrónica, así como del agroalimentario. o Contactar con las grandes marcas de dichos sectores con el objetivo de exponerles nuestras ventajas, características, servicios, etc. o Elaborar un buen dossier explicativo donde se enumere todo aquello de relevancia para crear una imagen de Almansa, como ciudad receptora de proyectos empresariales de estos sectores. Al que añadiremos un apartado de Recursos Humanos, que explicamos a continuación. o Desarrollar una Bolsa de Trabajadores cualificados, organizada en distintas áreas técnicas, en la que se inscriban todos los almanseños y almanseñas con formación y/o experiencia en los sectores referidos. El objetivo de este documento será mostrar a los posibles inversores, la capacidad de los trabajadores/as almanseños/as para desarrollar estas actividades. o Fomentar la creación de microempresas, cooperativas, sociedades laborales… a nivel local, cuyo ámbito sean estos tres sectores, y cuyo objetivo sea desarrollar nuevos productos o métodos, y también mejorar los ya existentes. o Establecer un convenio de colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y alguna entidad bancaria, para financiar y apoyar las ideas empresariales, relacionadas con estos sectores, que surgieran de almanseños o almanseñas.
MEJORAS O AMPLIACIÓN DE SERVICIOS PARA LAS EMPRESAS: - Establecer nuevas líneas de Autobús Urbano, con el horario y las paradas adecuadas, cuyo objetivo sea unir el casco urbano con los polígonos industriales de Almansa, a un precio no superior a 1€ al día con ida y vuelta incluidas. - Ofrecer desde el CLIPE un servicio de “Recursos Humanos”, para facilitar a las Empresas Inversoras la selección y contratación del personal adecuado. - Realizar un convenio-acuerdo con empresas locales del área de la construcción, carpintería, electricidad, metalistería, estudios de arquitectura – ingeniería, etc... con el fin de ofrecer a las empresas inversoras proyectos, ideas y presupuestos para la construcción o reforma de sus naves. Con esta iniciativa se facilitará a la nueva empresa a la hora de tomar su decisión de instalarse en Almansa, y al mismo tiempo, se generará trabajo para las empresas del área mencionadas durante las obras o adecuaciones.
2) PLAN DE ACCIÓN PARA LA VENTA DEL SUELO INDUSTRIAL DISPONIBLE EN ALMANSA, ASÍ COMO DE LAS NAVES YA EDIFICADAS SIN USO. - En cuanto al suelo o naves vacías de titularidad privada, el Ayuntamiento debería iniciar y mantener relaciones con los propietarios, con el objetivo de fomentar la puesta en venta o alquiler de dichas naves industriales, o terrenos. Sería muy positivo que desde la empresa pública SAPRES, se ofrezca a dichos propietarios el servicio de Asesoría/Inmobiliaria, a cambio de un porcentaje del precio de venta/alquiler. Esta medida daría salida a todos esos terrenos o naves inactivos. - Para el suelo industrial de titularidad pública, en primer lugar se debe marcar un precio razonable, por metro cuadrado o como corresponda. Consideramos que lo más justo sería analizar los precios en otros polígonos de ciudades semejantes a la nuestra, por parte de los profesionales de SAPRES y del área de empleo municipal. El resultado debe ser equilibrado. - Una vez llevadas a cabo las dos iniciativas anteriores, sería el momento de editar un catálogo, en formato físico y digital, en el que se aglutine todo el suelo o naves industriales disponibles, de propiedad pública o privada. Dicho documento se sumaría a los propuesto en el apartado 1, para acudir a ferias, congresos… - Tras la firma del contrato de compra-venta, entre la Empresa y SAPRES, concede un plazo máximo de 18 meses para el inicio de la actividad industrial. llegado el momento, no se hubiera iniciado la producción, SAPRES y Ayuntamiento estudiarán el caso, ampliando hasta los 30 meses el plazo, o en defecto anulando el contrato de compra-venta.
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- Elaboración de unas bases/documento de compromisos, en base a unos criterios o ideas fundamentales, que garantizarán bonificaciones en el precio del terreno industrial público, a las Empresas que firmen, acepten y cumplan todos o algunos de sus principios. Por ello desde Izquierda Unida-Almansa, defendemos bonificaciones progresivas en el precio del suelo,basadas en el cumplimiento de compromisos sociales, económicos y medioambientales, exigidos a las empresas. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA BENEFICIARSE DE BONIFICACIONES EN EL PRECIO DEL SUELO INDUSTRIAL DE TITULARIDAD PÚBLCA: - Los fundamentos a los que nos referimos, tienen como objetivo la búsqueda real de la dignidad humana mediante el trabajo, la retribución salarial adecuada y justa, la estabilidad y seguridad laboral de los ciudadanos/as, la igualdad de género, el respeto por el medio ambiente y la asunción de los principios de responsabilidad social de las empresas asentadas en la ciudad de Almansa. Sería imprescindible establecer un orden de importancia, por lo que con el cumplimiento de más o menos principios, se conseguirá un mayor o menor porcentaje de reducción en el precio del suelo. Nuestra propuesta en ANEXO I.
IZQUIERDA UNIDA de ALMANSA - ASAMBLEA DE BASE
Propuestas sobre Promoción Industrial y Captación de Empresas
ANEXO I
CONTRATO DE COMPROMISOS EMPRESARIALES PARA LA BONIFICACIÓN EN EL PRECIO DEL SUELO INDUSTIAL PÚBLICO DE ALMANSA 1. Remuneración salarial a trabajadores y trabajadoras: 1.1. Salarios un 5% más altos que lo establecido en el convenio laboral pertinente, para todas las categorías y puestos…………………………………………………………………………………..-10% 1.2. Salarios un 10% más altos que lo establecido en el convenio laboral pertinente, para todas las categorías y puestos………………………………………………………………………………….-20% 2. Igualdad de Género: 2.1. Un 30% de la plantilla son mujeres (en todas las áreas)……………………………………………….-10% 2.2. Un 50% de la plantilla son mujeres (en todas las áreas)………………………………………………-20% 3. Estabilidad y Seguridad laboral: 3.1. Al menos un 40% de los contratos son indefinidos (en todas las áreas)…………………..-15% 3.2. Al menos el 60% de los contratos son indefinidos (en todas las áreas)………………..-25% 4. Cantidad de puestos de trabajo a crear: 4.1. Menos de 50 trabajadores/as……………………………………………………………………………………………-10% 4.2. De 50 a 100 trabajadores/as……………………………………………………………………………………………-15% 4.3. De 100 a 150 trabajadores/as………………………………………………………………………………………….-20% 4.4. Más de 150 trabajadores/as……………………………………………………………………………………….……-25% 5. Compromisos Sociales y Medioambientales: 5.1. Destinar un 2% de los beneficios a Obra Social y/o Medioambiental…………………………-5% 5.2. Destinar un 4% de los beneficios a Obra Social y/o Medioambiental……………………..-8% 5.3. Destinar un 6% de los beneficios a Obra Social y/o Medioambiental……………………-10% La Empresa interesada se compromete al cumplimiento de los principios marcados, durante su actividad industrial en Almansa, teniendo derecho a la reducción correspondiente en el precio del suelo adquirido. En caso de incumplir dicho acuerdo, la empresa estará obligada a pagar al Ayuntamiento la bonificación recibida, más la revalorización correspondiente del suelo. SI LA INICIATIVA EMPRESARIAL LA CONSTITUYEN ALMANSEÑOS/AS, PARTIRÍAN DE UNA BONIFICACIÓN DEL 50%, SIN NINGÚN CONDICIONANTE. IZQUIERDA UNIDA - ALMANSA