Agenda de Atividades AAmaR 2010

Agenda 20

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Planejamento de Atividades - AAmaR

Calendário Geral 2010 JANEIRO- Batismo das Primícias 02 Evangelismo Integrado – Minist. da Saúde 09 Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 - Manaus 16 Igreja Local 21 a 24 Campal de Barreirinha 23 Sábado da Mordomia 25 a 29 Escola Cristã de Férias 30 Dia da Educação Cristã Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 – BV Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES/Manaus – MIPES FEVEREIRO - Batismo do Retiro Espiritual 02 a 07 Concílio Ministerial AAmaR (IAAI) 06 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal 12 a 16 Retiro Espiritual – Ministério Jovem 13 Dia do Amigo (Visita) – Escola Sabatina 20 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Manaus 23 Trein. Geral de Novos Colportores – Manaus 27 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Boa Vista 28 Trein. Geral de Novos Colportores – Boa Vista MARÇO - Batismo da Escola Sabatina 02 Concílio Ministerial - DSA (via satélite) - Pastores 06 e 07 Concílio de Anciãos – Manaus Concílio de Anciãos – DSA (via satélite) 06 Evangelismo Integrado – Mordomia Cristã 06 Assembléia de PGs Distrital – Roraima 07 Trimestral do MCA – Manaus 13 e 14 Concílio de Anciãos – Boa Vista 13 Dia Mundial de Oração – Ministério da Mulher 14 Convenção de Evangelismo Jovem 20 Lanç. Projeto Vida por Vidas – Ministério Jovem Dia de Comunicação – Depto de Comunicação Assembléia de PGs Distrital – Manaus Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES – MIPES Trimestral do MCA - Boa Vista 21 Trimestral ES (Adultos) – DSA via satélite 22 a 24 Concílio Anual de Publicações 27 a 31 Inicio Evang. de Semana Santa – Mipes e MCA ABRIL - Batismo dos Pequenos Grupos 01 a 18 Evang. de Semana Santa – Minist. Pessoal 03 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal 17 Sábado Receptivo – Ministério da Mulher 18 a 30 Batismo do Evangelismo dos Pequenos Grupos 24 Dia Mundial do Desbravador 27 Início do Projeto Sonhando Alto 30 a 02 Congresso para Secretários (as) - Manaus (Retiro)

MAIO - Batismo da Família 01 Evangelismo Integrado – Minist. de Publicações Mega Vigília Jovem – MJ (p/ Impacto Esperança) 07 a 09 Congresso para Secretários (as) - Boa Vista (Retiro) 08 Sábado de Jejum (p/ Impacto Esperança) 15 Impacto Esperança – Entrega da Revista do Sábado 16 a 22 Semana da Família 22 Lares de Esperança – Entrega do Livro “Tempo de Esperança” (almoço com amigo) Dia do Amigo 23 Dia Mundial do Batismo da Família – Todas as igrejas 26 a 29 Campal do Mutuca - Autazes 29 Adole Manaus – MCA Dia da Educação Cristã – Depto de Educação Dia da Esposa de Pastor – Homenagem 30 Dia de Combate ao Fumo Trimestral do MCA - Manaus

SETEMBRO - Batismo da Primavera 01 a 31 Colheita da Primavera 03 a 07 Campal de Maripá – Itacoatiara e Itapiranga 04 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal 04 a 26 Evangelismo Jovem 10 05 Bom de Bíblia Nacional 10 a 12 Campal de Rorainópolis 11 I Acamp AMM – Acampamento Amazonense dos Ministérios da Mulher 17 a 19 Campal da Morada do Sol - Maués 18 Dia do Jovem Adventista - Batismo da Primavera 19 Trimestral da ES -adultos (via satélite) 25 Assembléia de PG´s Distrital – Manaus e BV Batismo da Primavera 28 Treinamento Geral de Colportores – Manaus

JUNHO - Batismo do Obreiro Voluntário 05 Evangelismo Integrado – Minist. da Mulher 05 Adole Boa Vista – MCA 06 Trimestral MCA - Boa Vista 12 a 19 Semana de Mordomia Cristã (adulto/infantil) Metropolitana de Mordomia (Manaus – madrugada/todos os pastores) Mini Concílio Pastoral 19 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Norte 20 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Leste 25 a 27 Campal de Novo Remanso Congresso Universitário Manaus 26 Festival de Batismos do Obreiro Voluntário (Grande Concentração) 27 Trimestral ES (adultos) – Boa Vista 29 Trein. Geral Novos Colportores – Manaus

OUTUBRO - Batismo dos Pequenos Grupos 01 a 22 Evangelismo Público dos Pequenos Grupos 02 Evang. Integrado – Educação (Matrículas 2011) 09 Dia da Criança Adventista – MCA e AVT 10 a 12 II Aventuri 23 Dia do Pastor (Homenagens) 23 a 30 Semana da Colheita DSA com Pr. Luís Gonçalves (via satélite) 31 III Congresso de Música AAmaR

JULHO - Batismo da Missão Calebe 01 Início da Missão Calebe (1.000 Calebes) 02 a 04 Campal de Nova Olinda 03 Evangel. Integrado – Missão Global 10 a 17 Semana de Oração e Colheita – J.A Semana de Oração Juvenil 21 a 24 Campal de Colonia / Bom Sucesso 24 Dia do Colportor – Promoção/Homenagens 25 Início da Voz da Juventude (8 DOM consecutivos) 28 a 31 Retiro do Escritório 31 Término do Projeto Missão Calebe

AGOSTO - Batismo do Impacto Boa Vista 01 Reencontro de Secretários - Manaus 07 Evangel. Integ. – Lanç. do Mutirão de Natal/Mipes 07 Reencontro de Secretários - Boa Vista 08 a 29 Impacto Boa Vista – Todos os pastores da AAmaR 14 Dia do Amigo (Visitas) – Escola Sabatina 15 Trimestral do MCA - Boa Vista 28 Dia de Ênfase – Quebrando o Silêncio – MM 29 Trimestral do MCA - Manaus

NOVEMBRO - Batismo do Projeto MEL 04 a 07 Campal de Centenario / Maués 05 a 07 Casa Aberta Boa Vista 06 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal 06 Trimestral MCA – Boa Vista 11 a 15 III Camporee da AAmaR 13 Dia do Ancião – Homenagem Dia do Amigo (Visitas) – Escola Sabatina 13 e 14 Casa Aberta Zona Leste – Paul Bernard 16 e 17 Mini Concílio Pastoral 20 Dia do Espírito de Profecia 20 e 21 Casa Aberta – Maués 27 Dia do Reencontro 28 Trimestral do MCA- Manaus

DEZEMBRO- Batismo da Gratidão 03 a 05 Campal Jovem de Boa Vista 02 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal 10 a 12 Casa Aberta – Manaus 11 Dia Mundial da Mordomia Cristã 12 Encontro de Secretárias (Confraternização) 18 Encerramento Mutirão de Natal 19 Trimestral da ES - Área Norte Encerram. das Atividades – Ministério Jovem 20 Confraternização e Relatório – Anciãos Manaus 21 Confraternização e Relatório – Anciãos Boa Vista

AGENDA 2010

Associação Amazonas Roraima

Nome: Igreja: Distrito: Função: Pequeno Grupo: Telefone: Email: 02

A mensagem da Igreja Adventista do Sétimo Dia está centralizada em Jesus. O evangelho eterno, a graça da salvação oferecida pelo extraordinário amor de Deus revelado na vida vitoriosa, morte e ressurreição triunfante de Cristo.

A grande esperança da Igreja é o advento de Cristo, concretização da promessa do Senhor “Virei outra vez” para levar Seu povo a um novo lar; a verdade presente sobre o ministério de Cristo no Céu, atuando como advogado e Sumo Sacerdote para aqueles que O aceitarem como Salvador pessoal.

A missão da Igreja é anunciar as boas novas ao mundo no contexto da mensagem dos três anjos de Apocalipse 14:6-12, levando as pessoas a aceitar a Jesus como Salvador pessoal e unirem-se à Sua Igreja na preparação para Sua breve volta.

Esta é a mensagem universal, para todos, em todas as partes. A “cada nação, e tribo, e língua e povo”; a cada cidade, a cada vila; a cada país, comunidade, colônia e “criatura”. Isto é, a cada pessoa (Marcos 16:15).

SEGURO Unibrás

ÍNDICE:

Procedimentos: 1. Fazer uma listagem digitada contendo: - Nome da Instituição (Igreja, Clube, Sociedade, Escola) - Nome e contato do responsável pela excursão - Roteiro da Viagem; - Data da saída e data do retorno; - Nome completo, data do nascimento e estado civil de todos os participantes;

Calendário Geral 2010 ...............................................01 Dados Pessoais..........................................................02 Informações da IASD e Seguro.....................................03 Mensagem................................................................04 Agendas de Atividades 2010 Presidente................................................................05 Secretário.................................................................16 Tesoureiro................................................................19 Associação Ministerial................................................21 Ministério da Família..................................................22 Comunicação.............................................................23 Ministério Pessoal......................................................24 Escola Sabatina.........................................................27 Ministério Jovem.......................................................28 Educação..................................................................30 Ministério da Mulher...................................................31 Ministério da Criança e do Adolescente..........................35 Mordomia Cristã........................................................40 Publicações...............................................................42

2. Fazer depósito na conta da Unibrás: Banco Bradesco: Agência: 0837-0 C/C: 58171-2 3. Enviar comprovante de depósito e a listagem por fax ou email com o mínimo dois dias úteis antes a data de saída para a excursão.

Telefone: 0800 12 84 88 Email: unibrasseguros@unibrasseguros.com.br Sempre confirmar o recebimento dos mesmos ao final da transmissão por telefone ou email.

4. Em caso de sinistro, antes de levar o segurado ao hospital, deverá entrar em contato com a assistência 24h através do telefone 0800 28 500 15*

Planejamento Anual...................................................46 Janeiro à Dezembro...................................................47 Contatos...................................................................71 Igrejas por Distritos...................................................73 Anotações.................................................................78 Colunas da Esperança.................................................79

Expediente: Agenda de Atividades 2010 da Associação Amazonas Roraima da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Administração: Moisés Batista - Presidente Wiglife Saraiva - Secretário José Domingos - Tesoureiro

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Departamentais: José Carlos Bezerra - Ministerial Moisés Seixas - Mipes Flávio Campos - Mordomia Damião Soares - Ministério Jovem Socorro Fernandes - Educação Elma Souza - Ministério da Mulher /Criança Francis Miller - Publicações Projeto Gráfico: Dayse Bezerra

mensagem

Lideres que navegam fazem muito mais do que controlar a direção na qual eles e seu povo viajam. Eles vêem toda a viagem em sua mente antes que deixem o estaleiro. Eles têm a visão do seu destino, eles conseguem antever tudo de que necessitarão para alcançá-lo, sabem de quais pessoas precisarão ter ao seu lado com o intuito de terem equipes de sucesso e reconhecem os obstáculos já quando eles começam a surgir no horizonte.

Algumas vezes é complicado ter o equilíbrio entre o otimismo e o realismo, a intuição e o planejamento, a fé e a realidade. No entanto, foi isso que possibilitou a Neemias ser um líder que sabia navegar.

Acima de qualquer outra coisa, o grande segredo para ser um bom líder é a preparação.

Quando você se prepara, planeja bem, você passa segurança e confiabilidade ao povo.

Não é o tamanho do projeto que determina se ele vai ser aceito, se vai ter apoio e sucesso. É a grandeza do líder. Lideres que são bons pilotos são capazes de levar seu povo para qualquer lugar.

Parece fora do comum, mas Neemias conseguiu ver tanto o problema como a solução, mesmo que ele nunca tenha estado em Jerusalém. Esta é uma característica fantástica de todos os grandes lideres: eles têm uma percepção incomum das coisas. E essa é a razão pela qual são capazes de conduzir grandes grupos de pessoas. Um líder vê: Além do que outros vêem: Neemias foi capaz de ver o problema mesmo que estivesse vivendo centenas de quilômetros distante de Jerusalém. Além disso, pôde, apenas em sua cabeça, imaginar e arquitetar a solução para isso; Mas do que os outros vêem: Neemias sabia que as muralhas de Jerusalém poderiam e seriam reconstruídas e ele sabia o que deveria fazer para que isso acontecesse. Antes que deixasse Susã, ele pediu ao rei para conceder-lher cartas que lhe garantisse obter o material necessário e lhe garantissem ter uma viagem segura ate Judá; Antes que os outros vejam: nenhum dos povos vizinhos de Jerusalém desejava ver seus muros sendo reconstruídos, e muitos lideres dos seus inimigos conspiraram contra Neemias e o povo. Neemias, contudo, viu o perigo e preparou-se para tais confrontos; ele recusou-se entrar nas intrigas de seus inimigos. E, quando o povo se sentia apreensivo com respeito aos perigos, ele reformulava suas estratégias e, com isso, defendia a cidade e mantinha o povo trabalhando ao mesmo tempo.

Os judeus necessitaram apenas de 52 dias para levantarem os muros da cidade que haviam ficado em ruínas por 120 anos. E eles foram capazes de fazê-lo, porque tiveram um grande líder para dar-lhes as coordenadas certas.

Neemias soube aonde queria chegar, fez seu planejamento e conduziu o povo através de todo o processo. Sua história é, sem duvida uma das mais notáveis histórias de liderança seguidamente recordadas.

Que Deus nos ajude a sermos líderes como Neemias.

Pr. Gilmar Zahn Presidente da União Noroeste Brasileira

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Neemias e a Lei da Navegação

Qualquer um pode dirigir o barco, Mas só o LIDER pode indicar o RUMO. Neemias 1:1 - 3:32

agenda de atividades

Presidência Pr. Moisés Batista

Presidente Evangelista

Orientações Gerais

1. Estudo das Agendas de Atividade A primeira reunião da nova comissão da igreja deve estudar as folhas de atividades de todos os Departamentos. É importante que todos tenham uma noção do que fará cada departamento da igreja, ainda que cada um tenha responsabilidade específica para o Departamento para o qual foi eleito.

As Agendas de Atividades são a cartilha dos serviços da igreja. Tudo que se espera que seja realizado pelos que tem funções na igreja aí está. Nem mais, nem menos. Portanto, as Agendas de Atividades serão um instrumento valioso para administrarmos a casa de Deus.

2. Data de Avaliação da Igreja – em 2009 estava estabelecida duas datas para a avaliação. Muitas igrejas não fizeram estas avaliaçõo. Por esta razão, estamos sugerindo que no momento que esta agenda for passada, seja no integração 2010 ou outro encontro, deve ser feita a avaliação do que a igreja conseguiu no último ano, e o compromisso de avançar neste ano nos pontos não atendidos.

Esta reunião deve ser feita de forma não demorada. Os itens não realizados, ou não alcançados satisfatoriamente não devem ser apresentados de forma a censurar o Departamento. O propósito da avaliação não é denegrir a imagem de alguém, apenas de forma cristã e saudável demonstrar a igreja que existe algo para ser feito. Se foi feito, Deus seja louvado. Se não foi feito, decidamos fazer daqui para frente. Será salutar para a igreja saber que existe um lugar para chegar, e verificar que chegamos lá, ou que estamos para chegar, ou ainda, que precisamos nos esforçar mais para alcançar nossas metas.

3. Calendário da Igreja O campo fornece cada ano. O Calendário em grande parte vem da Associação Geral. Ele deve ser seguido por cada igreja. Enviamos para cada igreja/grupo um cartaz com o Calendário. Este não somente deve ser fixado em um lugar bem visível na igreja, como também deve ser seguido cada semana. Este calendário está inserido nesta agenda, destacando o lema anual: “Proclamando o sábado como um dia de esperança.”

4. Calendário de Comissão da Igreja A igreja deve combinar com o Pastor do distrito um Calendário de suas comissões. Nenhuma igreja organizada deve demorar mais que um mês para realizar uma comissão. Esse Calendário pode ser combinado de forma simples e fácil tipo: 1ª Terça-feira do mês às 20 horas, etc.

O Primeiro Trabalho da Comissão Segundo o Manual da Igreja, na página 109, é responsabilidade primeira da comissão estudar a programação, tendo em vista o crescimento espiritual dos membros e o trabalho missionário. O que será feito para tornar as programações mais inspiradoras e atraentes?

Como está o trabalho Missionário? Quantos Instrutores Bíblicos temos na igreja para atender os interessados? Quantos interessados existem? Como estão sendo atendidos os interessados? Onde ficam as prioridades de Missão Global de nossa igreja?

5. Calendário de Santa Ceia Também precisamos ter o calendário de Santa Ceia. Cada igreja organizada deve realizar a Ceia uma vez por trimestre. Os grupos duas vezes por ano, ou pelo menos uma vez por ano. Estas datas devem ser combinadas no início do ano com o Pastor do distrito.

6. Calendário Homilético da Igreja É muito importante para a devida nutrição da igreja termos o Calendário Homilético. Sugerimos o seguinte: » Todos os Domingos - Temas Evangelísticos com os sermões enviados pelo presidente da AAMAR. » Todas as Quartas-feiras - Biografias Bíblicas » Sábados: - 1º do mês Sermão Missionário.

- 2º do mês Sermão da Presidência (Enviado pelo presidente para o 1º Ancião ou Diretor) - 3º do mês - Sermão de Mordomia - 4º do mês - Sermão Doutrinário - 5º do mês - Sermão Educação.

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

RITUAL DA SANTA CEIA

7. Alvo de Batismos da Igreja Cada igreja deve estudar em comissão seu alvo de batismo. Este alvo deve ser apresentado a igreja num Sábado missionário, e ser votado pela igreja. O alvo é uma meta, um incentivo para a igreja sentir que está a caminho do que se propôs no início de cada ano. O alvo não deve ser muito pequeno, pois deixará de ser alvo.

Também não deve ser extratosférico, pois a igreja poderá desanimar.

Orientamos como sugestão que o alvo deve ser pelo menos entre 10 e 20% sobre o que se alcançou no ano anterior. Se sua igreja batizou 10 em 2009, deveria ter como alvo 11, ou 12 em 2010.

Liturgia do Culto 1. Prelúdio ............. (Música Suave) - A Igreja em Meditação 2. Doxologia .......................................... Entrada da Plataforma 3. Oração Invocatória .................................... Dirigente do Culto 4. Ofertório .............................................................. Diáconos 5. Hino de Louvor ................................. Canto Congregacional 6. Oração Intercessória .....................................Oração Pastoral 7. Mensagem Musical ...............................Vocal ou Instrumental 8. Mensagem Bíblica .................................................Sermonete 9. Mensagem Musical. ..............................Canto Congregacional 10. Cerimônia da Comunhão ......................................Congregação 11. Interlúdio .............................................Música para Reflexão 12. Intróito .....................................A Igreja em oração silenciosa 13. Processional .........................................Entrada dos Oficiantes 14. Mensagem Musical .............................Vocal ou Instrumental 15. Dobrar a toalha da Mesa ........................................Diaconisas 16. Descobrir o Pão ..............................Dobrar a toalha pequena 17. Oração pelo Pão ....................................................Genuflectir 18. Partir o Pão .......Leitura do Salmo 51 ou Fundo Musical Suave 19. Entregar o Pão à Congregação ...................................Diáconos 20. Leitura Bíblica (lCor. 11:23 e 24) ..........................Oficiantes 21. Ingerir o Pão ...............................................................Todos 22. Cobrir a sobra do Pão e descobrir o Vinho .......Toalha pequena 23. Oração pelo Vinho ................................................Genuflectir 24. Entregar o Vinho à Congregação ..............................Diáconos 25. Leitura Bíblica (lCor. 11:25 e 26) ........................... Oficiantes 26. Tomar o Vinho ..............................................................Todos 27. Recolher os Cálices ....................................................Diáconos 28. Cobrir os Cálices .....................................................Oficiantes 29. Cobrir a Mesa. ........................................................ Diaconisas 30. Leitura Bíblica (Mateus 26:29 e 30). ...................... Oficiantes 31. Hino de Consagração ............................Canto Congregacional 32. Bênção Sacerdotal .............................................Oração final 33. Recessional ................ ......Saída dos Oficiantes e dos Diáconos 34. Poslúdio ..........................................................Fundo Musical

8. Nome do 1º Ancião/Diretor no campo Até o final de Fevereiro, cada 1º ancião de igreja/diretor de grupo, deve enviar ao Presidente do campo seu nome, endereço e CEP. O Presidente do campo precisa ter uma linha direta com cada líder para enviar sermões, estudos especiais, orientações, etc. Esta linha direta pode e deve ser de mão dupla. Não somente o Presidente envia materiais, mas também recebe correspondências com sugestões, perguntas, etc.

Teremos o maior prazer de manter esta linha direta permanentemente aberta para o bom andamento de toda a causa do Senhor em nosso território.

Meu e-mail: moises.batista@unb.org.br Endereço tradicional: Av. Max Teixeira, numero 3301, Cidade Nova, Manaus. Cep 69093-770.

9. Missão Global Pastores, anciãos e diretores lideram a igreja em todas as suas realizações.

Portanto, é extremamente desejável e necessário que não somente os pastores façam Missão Global, mas nossos anciãos e Diretores também.

Precisamos alcançar cidades, vilas, povoados e aldeias que não tenham nenhum adventista. Ainda que um lugar só tenha: 20 casas, deveremos construir ali uma capela para 50 pessoas. Diante deste desafio, pastores e anciãos devem liderar a igreja para alcançarmos estes lugares.

Levantamentos de Vilas e Povos: » Nome da Vila » Município que pertence. » Distância da sede do Município » Quantas casas têm nessa vila.

10. Concílio Distrital O que seria do pastorado se não houvesse um ou mais concílio por ano?

Considerando esta realidade não podemos ter o atraso de não ter o concilio de todos os oficiais da igreja. Este concílio deve realizar o seguinte pelos oficiais:

É no exercício da humildade, que a Igreja alcança a unidade em Cristo.

11. Realização de Evangelismo Público Cada igreja deve realizar 2 campanhas de evangelismo público por ano. Pode ser um salão alugado, escola ou até mesmo na própria igreja.

Cada igreja Deve Mobilizar toda a Irmandade para que Participe do Evangelismo. A melhor forma de conseguir isto, é fazer evangelismo através dos Pequenos Grupos.

» Inspirar - Experiências compartilhadas » Motivar - Levar todos a sonhar » Treinar - Preparar o grupo » Municiar - Distribuir materiais Se espera que seja realizado um Concílio por trimestre, com a duração de 6 a 10 horas.

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agenda de atividades

Presidência

A Obra de Evangelização é uma ordem divina. Esse trabalho é de toda Igreja. Ellen White diz que “todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como missionário”. Outra razão é aquele que gera vai cuidar melhor. Iremos crescer na conservação.

Organizar Irmãos para darem Atenção aos Novos Conversos e Interessados.

Batizar é importante, assim como o trabalho de Conservação. Cada Igreja deve ter um Programa Eficaz de Conservação.

Cada novo membro batizado deveria ser adotado pôr um membro mais velho. Esse jovem membro seria visitado, orientado pelo irmão mais velho. a) Cada igreja deve abrir a porta da frente e fechar a porta dos fundos. b) A igreja nunca poderia esquecer que o novo membro é uma criança. E como tal deve ter cuidado. “Quem ama não abandona”.

12. Fazer de Cada Culto de Domingo um Culto Evangelístico Cada igreja deve se mobilizar para fazer dos Cultos de Domingo à noite, cultos evangelísticos poderosos. » Atrativos » Boas músicas » Telão, etc... » Nenhum membro pode chegar sozinho à igreja, ele deve trazer consigo uma visita. » Ter sempre nos domingos bons pregadores. » Cada mensagem deve terminar com apelo. » Ter sempre alguém bem arrumado na frente para tomar o nome e o endereço.

A Associação estará enviando ao 1º ancião e/ou diretor, sermões sugestivos para todos os domingos.

13. Colunas de Esperança Objetivo Envolver 80% dos membros da UNoB no projeto “Colunas de Esperança”. Fortalecer bem as principais frentes missionárias da Igreja e ajudar os membros no desenvolvimento dos dons e vida pratica da Comunhão e Missão.

Visão Geral Que no cenário de Comunhão e Missão esteja tudo bem definido para a liderança da igreja tanto a estratégia quanto a ação. A missão só será cumprida fielmente se a comunhão estiver sendo mantida, de forma contrária será apenas esforço de pouca duração.

Precisamos de resultados duradouros, mas, para isso, a consistência toma por base a comunhão, primeiramente com Deus, segundo com a família, depois com a igreja e a comunidade. A partir desse princípio ergueremos colunas de esperança nas principais instituições de desenvolvimento social e espiritual visando o fortalecimento das famílias que se bem estruturadas formarão igrejas fortes. Assim a esperança da salvação fundamentada em Cristo será espelhada na ênfase de sua breve volta.

Base Sólida Pequenos Grupos – “A formação de pequenos grupos como base do esforço cristão, foi-me mostrado por aquele que não pode errar."

EGW TS. Vol 3 P. 84 Estratégia Cada coluna erguida visa sustentar verdades asseguradas pela Bíblia e por sua vez aponta para Cristo e sua segunda vinda. O envolvimento da maioria dos membros no programa de discipulado será de vital importância na orientação dos dons e potencializará pessoas para os diversos ministérios de apoio a evangelização que a Igreja possui.

Justificativa A luz da Bíblia, I Tim 3:15 “Para que, se eu tardar, fique ciente de como se deve proceder na casa de Deus, que é a igreja do Deus Vivo, coluna e baluarte da verdade”, temos uma proposta de tema para o primeiro quinquênio da UNob “Colunas de Esperança”. Um tema de cunho atual que sugere mobilização e esforço missionário da igreja ao longo dos cinco anos.

Foi o apóstolo Paulo quem escreveu esta carta a Timóteo quando estava em viagem rumo a Macedônia. Havia a possibilidade de que sua chegada à cidade de Efeso atrasasse um pouco mais e por isso ele orienta sobre procedimentos em casos de conflitos e estratégia de crescimento da igreja. Nesse contexto ele aconselha o filho na fé a permanecer em Efeso e continuar avançando, lembrando que, a igreja de Deus é “Coluna e Baluarte da Verdade.”

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Coluna nos traz a lembrança de algo que sustenta. Um baluarte que oferece apoio a alguma coisa muito importante “A Verdade”. Vivemos num mundo paradoxal, onde a verdade parece mentira e a mentira parece verdade, sendo assim, é de primordial importância que a igreja busque fortalecer suas colunas de sustentação, as verdades de salvação eterna.

Precisamos erguer colunas que sustentem bem as verdades em tempos modernos. Na visão dada por Deus a Ellen White, os Pequenos Grupos foram vistos como base do esforço cristão, e sobre esta base precisamos erguer colunas de sustentação as verdades eternas e oferecê-las como suporte de verdade para os lares, instituições e comunidades.

Oração intercessória, dupla missionária, ministério da recepção, evangelismo público, reencontro, classe bíblica são verdadeiras colunas de sustentação que a igreja tem para erguer bem alto as verdades de salvação eterna nos lares, instituições e comunidades onde vivem e freqüentam as amáveis criaturas por quem Cristo morreu. Através dessas colunas a Bíblia é apresentada, Cristo aceito, reconhecido e honrado como a Cabeça da igreja por aqueles que viviam à margem da verdade.

Para o sucesso de toda a estrutura Deus orientou que em sua igreja, as colunas precisam estar amarradas com a cinta da comunhão. Quando a jornada espiritual acompanhada do estudo da Bíblia e oração se tornarem prática diária na vida dos cristãos então tanto o ide como o vinde apresentados por Cristo serão cumpridos e Ele poderá regressar a esta terra.

ALVOS: CINTA DE AMARRAÇÃO DAS COLUNAS: JORNADA ESPIRITUAL Conseguir que pelo menos 60% da igreja esteja, na primeira hora de cada dia, a ler sua Bíblia, orar e estudar a lição.

PRIMEIRA COLUNA: ORAÇÃO INTERCESSÓRIA Conseguir 51% da igreja em oração intercessória. Os mesmos irmãos que fazem A jornada espiritual, deverão interceder por parentes, amigos, interessados.

Cada participante deve ter uma lista de pelo menos 5 (cinco ) pessoas para interceder, e gastar pelo menos 15 minutos por dia em oração e intercessão.

SEGUNDA COLUNA: DISCIPULADO Com o alvo de envolver 40% dos membros no ciclo do discipulado, estaremos consolidando os novos e os antigos na esperança maranata.

TERCEIRA COLUNA: MINISTÉRIO da RECEPÇÃO Quando a igreja segue todos os passos da recepção eficiente, ela conquista o selo dourado. O alvo é que pelo menos 40% de nossas congregações cheguem a este nível.

Ou seja, cada igreja organizada deve alcançar o selo dourado. Os grupos organizados, resalvando as dificuldades próprias, devem também ter este ideal.

QUARTA COLUNA: DUPLAS MISSIONÁRIAS Lutar para que 30% da igreja esteja também trabalhando em duplas missionárias.

Pedir ao diretor missionário para ter os nomes dessas duplas. Valorizá-las sempre que puder criar uma oportunidade para isso.

QUINTA COLUNA: CLASSES BÍBLICAS Cada Igreja Organizada, e também grupo organizado, deve ter 3 classes bíblicas - as possibilidades são muitas: 1. Escola Sabatina; 2. Domingo à noite; 3. Quarta-feira; 4. Desbravadores; 5. Classes dos Jovens para a Primavera; 6. Dorcas, etc.

SEXTA COLUNA: EVANGELISMO PÚBLICO Cada igreja deve fazer 2 evangelismos públicos por ano (1 pelos adultos e 1 pelos jovens).

Esta é a meta de toda a União Norte. Este evangelismo pode ser feito na própria igreja, numa garagem, escola, salões, tenda de lona ou plástico, etc.

Como dizia o grande evangelista amazonense, Pr. José Cândido Bessa: “Se alguém tiver coragem de pregar, alguém vai ter coragem de ouvir”. Se a igreja envolver a maioria dos seus Pequenos Grupos em evangelização de 21 noites, se considera que a igreja está cumprindo seu alvo.

SÉTIMA COLUNA: REENCONTRO Cada igreja precisa um grandioso programa para resgatar, trazer de volta seus filhos. São os que nos deixaram, ou aqueles que estão conosco a cada Sábado. Se formos amorosos, solícitos e dispostos a procurar ovelhas extraviadas, seremos abençoados com lindas experiências de regresso. Este programa agora tem o nome de reencontro.

Alvo: um programa por ano em cada igreja e grupo, ou com a participação de cada igreja e grupo.

BASE DAS 7 COLUNAS: PEQUENOS GRUPOS Cada igreja organizada deve ter 5% dos membros em número de PG; Ex: A Igreja tem 100 membros deve ter 5 PG.

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agenda de atividades

Presidência

14. Relatório Trimestral dos Sete Pilares O primeiro ancião, que é o líder principal da igreja local, deve informar ao seu pastor uma vez por trimestre os números dos sete pilares de sua igreja.

No ultimo Sábado do trimestre, ele e o diretor missionário da igreja, 5 minutos antes do sermão , diz à igreja: - Vamos agora conhecer a condição de nossa igreja neste último mês: Jornada Espiritual – Quantos aqui fazem na primeira hora de cada dia a leitura da Bíblia, o estudo da lição? Levante-se as mãos (contar e registrar).

1. Oração Intercessória – Quantos estão orando de forma programada por um parente, amigo ou interessado? (contar e registrar).

2. Discipulado – Quantos estão envolvidos no programa de discipulado. (explicar um pouco o que é, e então contar e registrar).

3. Ministério da Recepção - A equipe de recepção tem funcionado bem? Já conseguiu o selo dourado?

4. Duplas Missionárias – Quantos irmãos aqui presente, fizeram parte de uma dupla missionária ou atuou neste último mês? (contar e registrar).

5. Classes Bíblicas – Vamos agora relembrar quantas classes bíblicas funcionaram nesse último mês. Houve a Classe da Escola da Escola Sabatina? Domingo à Noite? Nos desbravadores? Nas dorcas? Da primavera? (Contar e registrar) 6. Evangelismo Público – houve evangelismo público este último mês nesta igreja, ou em algum lugar feito por alguém de nossa igreja? Nossos PGs fizeram 21 noites de pregação?(Contar e registrar).

7. Reencontro – nossa igreja participou do programa reencontro?

BASE das 7 colunas: Pequenos Grupos – venham aqui a frente os líderes de pequenos grupos de nossa igreja.(contar e registrar).Deve ser anotado no quadro Das 7 colunas que cada igreja recebeu para colocar na frente. Viu como é fácil? Então, mãos à obra. Esta forma de trabalhar vai trazer nova vida e vigor às nossas igrejas da AAmaR. 15. O Papel da Igreja A IGREJA E SUAS FUNÇÕES Cristo fundou a Igreja Cristã, sendo Ele mesmo o fundamento (I Cor. 3:11). Os apóstolos e outros membros seriam as pedras vivas (Éfesios 2:20) com as quais se levantaria todo o edifício. Haveria uma interação e colaboração dinâmica e constante entre o elemento divino e o humano, com o fim de cumprir conjuntamente os fins e as funções da igreja.

Quais são esses fins e funções? Enumeraremos os principais: 1. Função litúrgica: A igreja provê bênção mediante os cultos de adoração, principalmente o culto sabático, e mediante os ritos e cerimônias (Lucas 4:l6).

2. Função sanadora: A igreja preocupa-se com a saúde física, mental e espiritual dos membros (Mateus 4:23).

3. Função pastoral: A igreja provê atenção e assistência pastoral mediante a visitação, o aconselhamento e outros meios especialmente aos enfermos, aos que têm problemas espirituais e de muitos outros tipos (Efésios 4:11,12).

4. Função de pregação: A igreja prega o evangelho nos diversos cultos realizados no templo e às vezes fora do templo (II Timóteo 4:2).

5. Função didática: A igreja partilha ensinos para a edificação espiritual, moral, missionária e cultural, para crianças, jovens e adultos (Mateus 28:20).

6. Função Filantrópica: A igreja socorre os pobres entre seus membros e presta auxílio a todos em caso de calamidades (II Cor. 8:1-4).

7. Função missionária: A igreja proclama o evangelho mediante o evangelismo em todas as suas formas (Atos 1:8).

8. Função social: A igreja provê um senso de irmandade, amizade e amor cristão que une seus membros com laços especiais (Mateus 23:8,9).

Todas essas funções são importantes e devem ser cumpridas com eficácia e persistência. Qual, entretanto, é a prioritária?

FUNÇÃO PRIORITÁRIA DA IGREJA É vital estabelecer prioridades. É indispensável fazê-lo em empresas humanas e muito mais em relação com a obra da igreja. Se as prioridades não são claras, existe o perigo de perder o sentido de missão e vagar sem rumo, sem meta, com perigo de cair em estagnação e inclusive em retrocesso.

Cristo tinha e sabia quais eram Suas prioridades. Nada, ninguém, O afastou de Sua missão. "A minha comida consiste em fazer a vontade daquele que Me enviou, e realizar a Sua obra" (João 4:34). "Porque o Filho do homem veio buscar e salvar o perdido" (Lucas 19:10).

A igreja apostólica também sabia qual era sua prioridade, mas diante da multiplicidade de tarefas distraíram-se do primário para atender o secundário. Mas reagiram a tempo, reafirmaram as prioridades e organizaram a igreja para atender todas as outras funções. "Não é razoável que nós abandonemos a palavra de Deus para servir às mesas... Escolhei sete homens... e nós nos consagraremos à oração e ao ministério da palavra (Atos 6:2-4).

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"À igreja primitiva tinha sido confiada uma obra de constante ampliação - estabelecer centros de luz e bênção, onde quer que existissem almas sinceras e dispostas a se dedicarem ao serviço de Cristo" (Atos dos Apóstolos, p. 90).

Qual é a tarefa prioritária da Igreja Adventista? A resposta virá de três fontes: duas que reconhecemos como inspiradas e uma como tendo autoridade.

1. Segundo a Bíblia: Cristo em forma clara e inequívoca declarou qual era a missão prioritária da igreja: "E disse-lhes: Ide por todo o mundo e pregai o evangelho a toda criatura" (Marcos 16:15). "E será pregado este evangelho do reino por todo o mundo, para testemunho a todas as nações. Então virá o fim" (Mateus 24:14). "Vi outro anjo voando pelo meio do céu, tendo um evangelho eterno para pregar aos que se assentam sobre a terra, e a cada nação, e língua e povo" (Apoc. 14:6). "Mas recebereis poder, ao descer sobre vós o Espírito Santo, e sereis minhas testemunhas tanto em Jerusalém , como em toda a Judéia e Samaria, e até aos confins da terra" (Atos 1:8).

2. Segundo o Espírito de Profecia: Estabelece, sem lugar a dúvidas, qual é a missão prioritária da igreja para este tempo: "A obra evangelística, de abrir as Escrituras aos outros, advertindo homens e mulheres daquilo que está para vir ao mundo, deve ocupar, mais e mais, o tempo dos servos de Deus" (Evangelismo, p. 17). "O Senhor determinou que a proclamação desta mensagem fosse a maior e mais importante obra no mundo, para o presente tempo" (Evangelismo, p. 18). "Por todas as partes a luz da verdade deve brilhar... Em todos os países e cidades o evangelho deve ser proclamado... Esta obra missionária do evangelho precisa manter-se atingindo e anexando novos territórios, ampliando as porções cultivadas da vinha. O círculo deve ser estendido até que rodeie o mundo" (Evangelismo, p. 19).

3. Segundo a Associação Geral: Em um histórico documento intitulado "O Evangelismo e a Terminação da Obra", a direção da Igreja fixou em termos inequívocos qual é nossa missão prioritária.

"A corrente vital da igreja é evangelismo. Sem ele a Igreja não pode existir. A igreja foi organizada para evangelizar e sua missão peculiar é levar o evangelho ao mundo. Se permitimos que a primazia e a centralidade do evangelismo permeie cada ato da Igreja, sempre manteremos as prioridades onde Deus deseja que estejam. Qualquer atividade dentro da Igreja que ameace ou substitua o evangelismo é certamente um instrumento de Satanás, e é ilegítimo."

O pastor Neal C. Wilson, presidente da Associação geral, declarou: "Devemos proclamar a mensagem dos três anjos com clareza e convicção. Todos os obreiros e todos os membros da Igreja devem dar à trombeta um sonido claro e distinto. Agora é o tempo para unir-nos em amor, devoção e zelo, e levantar-nos juntos para cumprir a missão que o Senhor nos confiou. Agora é o tempo de terminar a obra" (Adventist Review, dezembro de 1982).

O Manual da Igreja afirma que o encargo de maior relevância da Comissão da Igreja é... “a nutrição espiritual da igreja e planejar e promover o evangelismo em todos os seus aspectos.' Manual da Igreja, 105.

ATRASADOS "Houvesse o desígnio de Deus sido cumprido por Seu povo em dar ao mundo a mensagem de misericórdia, e Cristo haveria, antes disto, de ter vindo à terra, e os santos teriam recebido as boas-vindas à cidade de Deus" (Evangelismo, 694).

"Sei que, se o povo de Deus houvesse mantido viva ligação com Ele, se Lhe houvessem obedecido à Palavra, estariam hoje na Canaã celestial" (Evangelismo, 694).

"Se todo atalaia sobre os muros de Sião houvesse dado à trombeta um sonido certo, o mundo haveria antes desta data ouvido a mensagem de advertência. A OBRA, PORÉM, ACHA-SE COM ATRASO DE ANOS. Enquanto os homens dormiram, Satanás marchou furtivamente sobre nós" (Evangelismo, 694-695).

COMO APRESSAR A VINDA DE CRISTO? "Dando o evangelho ao mundo, está em nosso poder apressar a volta de nosso Senhor" (Evangelismo, 696). É privilégio de todo cristão não apenas esperar, mas apressar a vinda de nosso Senhor Jesus Cristo. Se todos os que professam Seu nome estivessem levando trunfos para Sua glória, quão rapidamente todo o mundo seria semeado com a semente do evangelho! Em pouco tempo a última colheita seria realizada e Cristo viria para juntar o precioso grão. "Ela (a vinda do Senhor) não será retardada para além do tempo em que a mensagem for levada a todas as nações, línguas e povos" (Evangelismo, 697).

ONDE ESTÁ O ERRO? Não há dúvida de que a igreja prega o evangelho. Realizam-se grandes campanhas evangelísticas, apresentam-se programas de rádio e televisão, produzem-se toneladas e toneladas de publicações, realiza-se obra filantrópica. Mas é evidente que o progresso é lento. Ainda pior, em alguns lugares do mundo não apenas não se progride, como ainda há retrocesso. Parece que sabemos que é necessário pregar o evangelho, mas algo funciona mal com a metodologia. Algo deve mudar radicalmente para que a mensagem seja proclamada com maior eficácia e muito maior rapidez.

Procuraremos descobrir onde está o erro. Roy Allan Anderson disse: "Foi um golpe de mestre da estratégia de Satanás quando obteve êxito em dividir a Igreja em dois grupos definidos: os clérigos e os leigos. Essa divisão não existiu na igreja apostólica" (O Pastor Evangelista, pág. 66).

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agenda de atividades

Presidência

O erro tem consistido em que a obra de evangelizar e ganhar almas tem sido considerada como dever e privilégio do pastor unicamente, sem integrar os leigos.

Esse é um velho engano. Moisés o cometeu, ao fazer sozinho todo o trabalho de organizar, dirigir e julgar o povo de Deus. A igreja primitiva o cometeu em princípio, quando os apóstolos realizavam toda a obra pastoral, evangelística e beneficente. A Igreja Adventista o tem cometido em larga escala, e essa é a razão principal por que a obra está atrasada e os avanços são penosamente pequenos.

O Espírito de Profecia previne clara e energicamente contra tal erro: "Não é o desígnio do Senhor que se deixe aos ministros a maior parte da obra de semear a semente da verdade" (Serviço Cristão,67).

"O ministro não deve sentir ser seu dever fazer todas as pregações e todos os trabalhos e todas as orações" (Serviço Cristão, 69).

"Não somente sobre o ministro ordenado repousa a responsabilidade de sair a cumprir esta missão" (Idem, 12).

"A disseminação da verdade de Deus não se limita a alguns poucos ministros ordenados" (Idem, 68).

"A idéia de que o ministro deve arcar com todos os encargos e fazer todo o trabalho, é grande erro" (Idem, 68).

O Senhor Jesus jamais trabalhou sozinho. Estava constantemente acompanhado de discípulos, seguidores e santas mulheres, que O assistiam em Seu ministério e aos quais o Senhor ensinava.

O pastor trabalhando sozinho comete o mesmo erro que cometeria um general que deve combater um forte exército inimigo e sai a batalhar só, deixando todo o regimento nos quartéis.

A QUEM CORRESPONDE A MISSÃO DE EVANGELIZAR? "A igreja é o instrumento apontado por Deus para a salvação dos homens. Foi organizada para servir e sua missão é levar o evangelho ao mundo. Desde o princípio tem sido plano de Deus que Sua igreja reflita para o mundo Sua perfeição e competência" (Serviço Cristão, 15).

"Alguém tem de cumprir a comissão de Cristo; alguém tem que levar avante a obra que Ele começou a fazer na Terra; e este privilégio foi concedido à igreja. Para este fim foi ela organizada" (Idem, 14).

"Para sermos fiéis à nossa herança e estaremos à altura de nossa tarefa atual, nossa estratégia deve insistir em que a evangelização se considere como a responsabilidade de toda a igreja" (Evangelismo un Concepto, p. 43).

"O evangelismo não é uma obra para uns poucos especialistas. Evangelismo é a obra que Jesus designou a todos os Seus seguidores" (Jonh Shuler, Public Evangelism, pag. 15).

"O êxito no evangelismo depende não tanto da habilidade de um evangelista, mas da atividade conjunta da igreja" (Jonh W. Fowler).

Jamais foi o propósito de Deus ou de Cristo que a obra fosse apenas dos ministros, mas sim da igreja em seu conjunto.

A VOCAÇÃO MISSIONÁRIA DOS LEIGOS A história bíblica ensina que Deus sempre buscou a participação do homem nos grandes empreendimentos. Deus é Todo-Poderoso e poderia fazer tudo sem a ajuda de quem que seja. Entretanto, envolve o homem para ensinar-lhe que tem o dever e o privilégio de colaborar com Deus. "Os homens são instrumentos nas mãos de Deus, por Ele empregados para cumprirem Seus propósitos de graça e misericórdia" (Serviço Cristão, 11).

1 - Deus pediu que Noé dedicasse 120 anos para construir uma arca e admoestar sua geração. Quando o povo de Israel combatia contra Amaleque, Moisés devia manter erguidas as suas mãos. Na tomada de Jericó, todo o povo teve de dar voltas em redor da cidade. No caso de Ai, só uns poucos foram combater e foram derrotados. O Senhor ordenou a Josué: "Não temas, não te atemorizes: toma contigo toda a gente de guerra, e dispõe-te, sobe a Ai" (Josué 8:1). Quando Jesus multiplicou os pães e os peixes, foram os discípulos os encarregados de distribuir o alimento.

2 - Na ressurreição de Lázaro, Jesus ordenou que se removesse a pedra e se desatassem as faixas do ressuscitado. "Cristo podia ter ordenado à pedra que se deslocasse por si mesma, e ela Lhe teria obedecido à voz. Poderia ter mandado aos anjos que se Lhe achavam ao lado, que fizessem isso... Mas ela devia ser retirada por mãos humanas. Assim queria Cristo mostrar que a humanidade tem de cooperar com a divindade.

O que o poder humano pode fazer, o divino não é solicitado a realizar. Deus não dispensa o auxílio humano. Fortalece-o, cooperando com ele, ao servir-se das faculdades e aptidões que lhe foram dadas" (DTN, 511). a) Quando os necessitados vinham a Jesus, encontravam salvação e saíam convertidos em missionários. Depois de libertar os endemoninhados, Jesus lhes ordenou: "Volta para casa e conta aos teus tudo o que Deus fez por ti" (Lucas 8:39).

3 - "Os dois curados possessos foram os primeiros missionários enviados por Cristo a pregar o evangelho na região de Decápolis... Não podiam ensinar o povo, como os discípulos, que se achavam diariamente com Cristo, estavam no caso de fazer. Apresentavam, porém, em si mesmos o testemunho de que Jesus era o Messias. Podiam dizer o que sabiam; o que eles próprios tinham visto e ouvido, e experimentado do poder de Cristo. É o que todo aquele cujo coração foi tocado pela graça de Deus é dado fazer (DTN, 323).

4 - A Samaritana teve com Jesus um encontro que mudou sua vida, e converteu-se imediatamente em uma fervorosa missionária. "A mulher enchera-se de alegria ao escutar as palavras de Cristo... Coração transbordante de alegria, apressou-se em ir comunicar a outros a preciosa luz que recebera... Assim que encontrou o Salvador, a samaritana levou outros a Ele... Ela transmitiu imediatamente a luz a seus concidadãos. Essa mulher representa a operação de uma fé prática em Cristo. Todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como missionário" (DTN, 170, 174).

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a) Quando André encontrou a Jesus, "achou primeiro ao seu próprio irmão, Simão, a quem disse: Achamos o Messias, e o levou a Jesus" (João 1;41, 42). b) Jesus de imediato acendia em Seus seguidores uma forte vocação missionária. Primeiro chamou os doze e a seguir enviou-os a pregar. Depois escolheu setenta e também os enviou a pregar. c) Na igreja primitiva todos pregavam. Era uma igreja em ação. Estevão, um leigo, era um pregador excepcional, de tal modo que "não podiam sobrepor-se à sabedoria e ao Espírito com que ele falava" (Atos 6:10). Felipe, o evangelista e instrutor bíblico do etíope, era um leigo. Sem dúvida alguma, no aposento alto o Espírito Santo investiu de poder aos apóstolos e aos leigos. Era uma igreja com vocação evangélica. A missão correspondia a todos e todos a cumpriam com poder.

"Todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como missionário. Aquele que bebe da água viva, faz-se fonte de vida. O depositário torna-se doador. A graça de Cristo na alma é como uma vertente no deserto" (Serviço Cristão, 9).

"Aquele que se torna um filho de Deus deve, daí em diante, considerar-se como um elo na cadeia descida para salvar o mundo, um com Cristo em seu plano de misericórdia, indo com Ele a buscar e salvar o perdido" (CBV, 105).

"Todo o que haja recebido a Cristo é chamado a trabalhar pela salvação de seus semelhantes" (Atos dos Apóstolos, 110).

"Os que se uniram ao Senhor em concerto de serviço, acham-se sob obrigação de a Ele se unir também na grande, sublime obra de salvar almas" (TS, vol. III, 82).

"Salvar almas deve ser a obra da vida de todos os que professam a Cristo. Somos devedores ao mundo da graça que Deus nos concedeu, da luz que tem brilhado sobre nós e da formosura e do poder que descobrimos na verdade" (Testimonies, vol. IV, 53).

"Toda alma que Cristo salvou, é chamada a atuar em Seu nome pela salvação dos perdidos. Esta obra fora negligenciada em Israel. Não é também hoje negligenciada pelos que professam ser seguidores de Cristo?" (Parábolas de Jesus, 191).

A RESPONSABILIDADE E O PAPEL DO PASTOR Não existe a menor dúvida de que entre suas responsabilidades indiscutíveis, o pastor deve fazer evangelismo e dedicar a maior parte do tempo à conquista de almas.

Mas jamais deve olvidar qual é a tarefa principal de um dirigente. "E Ele mesmo concedeu uns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros para pastores e mestres, COM VISTAS AO APERFEIÇOAMENTO DOS SANTOS PARA O DESEMPENHO DE SEU SERVIÇO" (Efésios 4:11), 12). Quer dizer que o dever principal do pastor é preparar seus membros para, juntos, realizarem a obra ministerial de apascentar o rebanho, pregar o evangelho e ganhar almas. "A melhor ajuda que os ministros podem prestar aos membros de nossas igrejas, não é pregar-lhes sermões, mas planejar trabalho para eles. Dai a cada um uma obra a fazer em bem de outros. Ajudai todos em ver que, como participantes da graça de Cristo, se acham na obrigação de trabalhar para Ele. Especialmente aqueles que acabam de abraçar a fé, devem ser educados de modo a se tornarem coobreiros de Deus" (Serviço Cristão, 69).

"Os pastores não devem fazer a obra que pertence à igreja, cansando-se eles mesmos, e impedindo que outros desempenhem seu dever. Devem ensinar os membros a trabalhar na igreja e na comunidade" (Historical Sketches, 291).

"Ao ser feito um esforço para se apresentar nossa fé aos incrédulos, os membros da igreja ficam muitas vezes para trás, como se não fossem parte interessada, e deixam todo o peso sobre os ministros" (Obreiros Evangélicos, 196).

"Mas muitos pastores falham em conseguir, ou em não tentar, que todos os membros da igreja se empenhem ativamente nos vários ramos da obra. Se os pastores dessem mais atenção a pôr e manter seu rebanho ativamente ocupado na obra, haveriam de realizar mais benefícios , ter mais tempo para estudar e fazer visitas missionárias, e também evitar muitas causas de atrito" (OE, 198).

"Ensinem os ministros aos membros da igreja que, a fim de crescer em espiritualidade, devem levar o fardo que o Senhor sobre eles pôs - o encargo de conduzir almas à verdade. Aqueles que não estão fazendo face a suas responsabilidade devem ser visitados, orando-se e trabalhando-se com eles. Não leveis o povo a descansar em vós como ministros; ensinai-lhes antes que devem usar seus talentos em comunicar a verdade aos que os rodeiam" (OE, 200).

"O ministro não deve sentir ser seu dever fazer todas as pregações e todos os trabalhos e todas as orações; cabe-lhe preparar auxiliares, em todas as igrejas. Que pessoas diferentes se revezem na direção das reuniões, e, dar estudos bíblicos; assim fazendo, estarão empregando os talentos que Deus lhes deu, e, ao mesmo tempo, recebendo o preparo para serem obreiros" (OE, 197).

"Ao trabalhar em lugares onde já se encontram alguns na fé, o ministro deve não tanto buscar a princípio, converter os incrédulos, como exercitar os membros da igreja para prestarem cooperação proveitosa. Trabalhe com eles individualmente, tentando despertá-los para buscarem eles próprios experiência mais profunda, e trabalharem por outros" (OE,196).

O pastor é como um general que recruta e prepara o maior número de soldados. É como o maestro de uma orquestra, que ensina a cada um sua parte e depois dirige a execução do concerto. O pastor de êxito é aquele capaz de recrutar e pôr em ação a maior quantidade de membros da igreja na evangelização e conquista de almas.

A FÓRMULA DA VITÓRIA: OBREIROS E LEIGOS UNIDOS "Que os ministros e membros leigos saiam para os campos a amadurecer" (Serviço Cristão, 67).

"A obra de Deus nesta Terra nunca poderá ser terminada a não ser que os homens e as mulheres que constituem a igreja concorram ao trabalho e unam os seus esforços aos dos ministros e oficiais da igreja". (OE, 352).

"Todo o que haja recebido a Cristo é chamado a trabalhar pela salvação de seus semelhantes. Os que ocupam lugar de líderes na igreja de Deus devem sentir que a missão do Salvador é dada a todos os que crerem no Seu nome. Deus deseja enviar para Sua vinha a muitos que não foram consagrados ao ministério pela imposição das mãos" (Atos dos Apóstolos, 110).

"O cristão deve unir-se com o cristão, a igreja com a igreja, o instrumento humano deve cooperar com o divino, e todo instrumento há de subordinar-se ao Espírito Santo, e tudo deve combinar-se para dar ao mundo as boas novas da graça de Deus" (General Conference Bulletin, 28 de fevereiro de 1893, pág. 421).

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agenda de atividades

Presidência

16. Impacto Esperança 2010 Quando adotamos o nome “Adventistas do Sétimo Dia”, assumimos claramente a segunda vinda de Cristo e o Sábado em nossa identidade. Fomos chamados profeticamente para apresentar essas mensagens especiais a este mundo, no tempo do fim. Por isso, em 2010 queremos, outra vez, desafiar o exército da igreja na DSA a repetir o Impacto Esperança, desta vez, levando a mensagem do Sábado como “um dia de esperança” para todas as pessoas.

Com isso, alcançamos nossas duas mensagens especiais: em 2008, a volta de Cristo, e em 2010, o Sábado.

O conselho inspirado nos desafia a esse impacto quando diz que “É a esse tempo que o verdadeiro Sábado deve ser posto diante do povo tanto pela pena como pela palavra”. Mensagens Escolhidas, vol. 2, pág. 369. ÊNFASES O projeto deverá ter duas ênfases, para torná-lo mais amplo, efetivo e completo: 1. Interna: fortalecendo a santidade do Sábado e sua observância entre os membros da igreja.

“Certamente, guardareis os Meus Sábados; pois é sinal entre Mim e vós nas vossas gerações; para que saibais que Eu sou o Senhor, que vos santifica.” Êxodo 31:13.

“Todos quantos amam a Deus devem fazer o que lhes seja possível para tornar o Sábado deleitoso, santo e digno de honra.” Ellen White, Testemunhos Seletos, vol. 1, pág. 281.

2. Externa: apresentando o Sábado de maneira positiva, para atrair a atenção.

“A mensagem do terceiro anjo requer a apresentação do Sábado do quarto mandamento, e esta verdade tem de ser levada perante o mundo...”

Ellen White, Mensagens Escolhidas, vol. 1, pág. 383.

PROJETO 1. Nome do projeto para a igreja: “Impacto Esperança”.

2. Tema para o público externo: “Um Dia de Esperança”.

3. Ênfase: O Sábado.

4. Começo do movimento: Semana Santa (27/03 – 03/04/2010). a. Cada grande cidade da América do Sul realizando seu impacto local. b. Programa realizado em 60.000 centros de esperança.

Via satélite (Português): Fernando Iglesias – UCOB/ABC 5. Impacto Esperança: a. 08/05/2010 – Dia de Jejum pelo projeto b. Projetos especiais na semana prévia: Domingo, 09/05 – Desbravadores e Aventureiros – Um dia de esperança para a comunidade (projetos especiais realizados por essa área).

Segunda-feira, 10/05 – Jovens – Um dia de esperança para viver (doação de sangue – Vida por Vidas).

Terça-feira, 11/05 – ADRA - Um dia para o mutirão da esperança.

Quarta-feira, 12/05 – Mulheres – Um dia de esperança contra a violência (Quebrando o Silêncio).

Quinta-feira, 13/05 – Educação – Um dia de esperança para o planeta (ecologia – plantação de árvores).

Sexta-feira, 14/05 – Um dia de ação para as grandes cidades Semana 09-14 – Colportores – distribuição especial de revistas “Um dia de esperança” aos clientes. c. 15/05/2010 – Entrega de 30 milhões de revistas “Um Dia de Esperança” e realização de projetos comunitários.

“O Santo dia de repouso de Deus foi feito para o homem, e os atos de misericórdia se acham em perfeita harmonia com seu desígnio.” Ellen White, Eventos Finais, pág. 78. d. 16-22/05/2010 – Realização da Semana da Família. e. 22/05/2010 – “Lares de Esperança”.

- Cada família abrindo sua casa para receber amigos e falar de Jesus.

- Dia do compromisso de cada membro com a observância do sábado em um programa especial na igreja.

6. Colheita do Projeto Via Satélite – 23-30/10/2010 Português: Luís Gonçalves – USB/ANP

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Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

VISÃO GERAL COMUNHÃO E MISSÃO 1. Ênfase na comunhão: Envolvimento da igreja na oração intercessória.

Fortalecimento do ciclo do discipulado.

Realização do Seminário de Enriquecimento Espiritual III: “O Batismo Diário no Espírito Santo”.

Vigília especial coordenada pelo Ministério Jovem: “América do Sul, Ajoelhe-se”, no dia 01/05.

Jejum pelo projeto em 08/05.

2. Ênfase na missão: Realização da Semana Santa em 27/03 – 03/04.

Impacto Esperança em 15/05.

Realização da Semana da Família de 16-22/05/2010.

Promoção dos “Lares de Esperança” no dia 22/05/2010.

Continuidade com Pequenos Grupos e frentes missionárias.

Evangelismo de colheita de 23-30/10/2010.

MATERIAIS DO PROJETO: 1. Revista missionária “Um Dia de Esperança”. a. Formato: Mesmo tamanho da revista “Viva com Esperança”, distribuída no Impacto Esperança 2008. b. Quantidade: 30 milhões. c. Conteúdo: Os benefícios do Sábado para: Aliviar o stress. Unidade da família (Conexão com o projeto “Quebrando o Silêncio”). Beneficiar a saúde. Dar mais qualidade profissional. Equilibrar as emoções. Aprofundar a espiritualidade. Volta de Cristo como a grande esperança. d. Custo: R$ 0,14 em português O custo de impressão será dividido entre a DSA, as Uniões e os Campos, em forma de pool, usando os mesmos critérios do Impacto Esperança.

CONCILIOS VIA SATÉLITE - DATAS 1.Pastores: a.Português – 02/03/2010 – manhã 2. Anciãos e Líderes: 06/03/2010 a.Tema: Impacto Esperança e Semana Santa b.Português – 15-17h (horário de Brasília) 3. Seminários de Teologia: a.Português – 20/04/2010 – manhã

2. Livro Missionário “Tempo de Esperança”, escrito pelo Pr. Mark Finley. a. Custo: R$ 1,00 em português.

3. DVD para ser apresentados nos “Lares de Esperança”. a. Poderá ser vendido para o Brasil, caso se defina fazer uma tiragem para todo o grupo.

Preço médio R$ 3,00 reais. b. O máster será doado às Uniões hispanas.

4. DVD com testemunhos sobre as bênçãos do Sábado na vida de membros da igreja. a. Poderá ser vendido para o Brasil, caso se defina fazer uma tiragem para todo o grupo.

Preço médio R$ 3,00 reais 5. Meditações especiais para o pôr do sol. a. Custo: R$ 0,83 em português.

6. Livro “Estarei Pronta no sábado”, com orientações sobre a guarda do sábado para as mulheres. a. Custo: R$ 2,14 em português.

7. Folder apresentando conselhos práticos sobre a guarda do Sábado. a. R$ 0,30 em português.

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METAS DISTRIBUIÇÃO ______ Revistas Missionárias ______ Livros Missionários ______ Folhetos ______ Visitas Minha Família Convidada: _____________________ _____________________

agenda de atividades

Presidência

MATERIAIS DO PROJETO (SEM CUSTO): Uso externo: a. Cardoor – adesivo para todo o vidro traseiro dos automóveis.

A DSA fornecerá a arte e a despesa de confecção será administrada pela União, Campo, Instituição, etc. b. Outdoors e banners para rodovias, avenidas, igrejas e instituições.

A DSA fornecerá a arte e a despesa de confecção será administrada pela União, Campo, Instituição, etc. c. Convite especial para a semana da família, para ser distribuído junto com a revista missionária.

Será incluído no pool de pagamento das revistas. Para cada revista irá um convite em separado. d. Programa TV e Rádio Novo Tempo com ênfase no Sábado, em português e espanhol. Despesas Rede Novo Tempo. e. DVDs especiais sobre a guarda do Sábado no mundo e através da história.

No caso de produção, o custo será repassado àqueles que adquirirem, através de um canal de distribuição direta (Lição da Escola Sabatina ou outro).

f. Sites www.esperanca.com.br , www.esperanzaweb.com e www.sabado.org (Despesas Rede Novo Tempo).

Uso interno: a. Cartazes. Despesas embutidas no custo geral do projeto. b. Sermões mensais sobre o Sábado para a igreja, de janeiro a maio. Impressos dentro da Revista do Ancião (grátis). c. Propagandas do projeto em todas as revistas da igreja (grátis): Edições: Revista Adventista – Janeiro a Maio / Revista do Ancião – 1º e 2º trimestres / Revista Ministério – 1º, 2º e 3º bimestres / Revista da AFAM - edição única / Revista Ação Jovem – 1º e 2º trim. / Revista Conexão JA – 1º, 2º trims / Revista da Esc. Sabatina – edição única. d. Promoção na Lição da Escola Sabatina. e. Edição especial da Revista Adventista no mês de março. f. Edição especial da Revista do Ancião no 2º trimestre com: ? Custo regular da revista do ancião. Sem custo adicional. ? Orientações sobre como coordenar o projeto na igreja local. ? Sermões sobre o Sábado para a igreja (parte no primeiro trimestre). g. Artigo mensal na Revista Adventista sobre a observância do Sábado para os membros da igreja. h. Artigos sobre a guarda do Sábado em todas as revistas de circulação interna, focados no público específico de cada revista. i. Revista Ação Jovem do 2º trimestre com programas especiais sobre o Sábado. j. Promoção nas meditações diárias (mulher, adultos, juvenis e jovens) nos dias anteriores ao projeto. k. CD / DVD JA com músicas sobre o Sábado como um dia de esperança.

Sem custo adicional. CD e DVD vendidos regularmente pelo Ministério jovem. l. CD Com músicas para o pôr do sol.

Vendido pela gravadora Novo Tempo direto ao público. m. Livro aprofundando o Sábado teologicamente e com aplicações para a vida da igreja. ? Vendido pela CPB direto ao público.

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agenda de atividades

Secretaria

2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Pr. Wiglife Saraiva

Secretário

SECRETARIA 100% ATUALIZANDO E INFORMATIZANDO “Tudo, porém seja feito com decência e ordem”. I cor. 14:40.

Neste primeiro quadriênio da AAmaR, foi feito um grande esforço da parte do Pr. Alijofram Brandão e Pr. Waldemar Lauer para atualizar as secretarias das igrejas, e com a ajuda das secretárias (os) muito deste sonho já foi possível.

Em 2010 é preciso continuar atualizando e permanecer atualizado, mas ainda temos um sonho a alcançar! É o de informatizar as secretarias já atualizadas, e fazer o cadastramento dos membros personalizado, para assim podermos fazer o melhor para honra e gloria do nosso Deus.

Para continuarmos a caminhada já iniciada em 2006, apresentaremos a seguir os itens que irão compor a agenda de 2010.

1. O processo que se iniciou, tem o seu foco em atualizar, logo em seguida Informatizar, e a partir deste ano Cadastrar.

ATUALIZAÇÃO O processo de atualização vem sendo realizado desde 2006, neste processo foi alcançado 96% das igrejas, mas nem todas estas Igrejas conseguiram manter-se atualizadas até o fim de 2009.

Não podemos esquecer que o processo de atualização deve ser constante, se a igreja parar de fazer este trabalho corremos o risco de voltar a um ponto inferior ao que estávamos. Analise a lista de membros de sua igreja e observe se está atualizada. Se não estiver, comece a realizar o processo de atualização. As demais que já estão atualizadas irão para o próximo ciclo.

INFORMATIZAÇÃO O processo de informatização é o segundo ciclo percorrido pelas (os) secretarias (os), porém cuidado, pois para permanecer neste degrau será necessário ter muita atenção e dedicação.

Nos últimos dois anos tivemos um grande alcance nos processos de informatização, foram treinadas (os) 178 secretárias (os), mas apenas 102 estão entregando o relatório mensal informatizado, ou seja, 25% de todas as secretárias (os). Que isto sirva de impulso para continuarmos fazendo a obra de Deus o mais organizada possível.

Se você ainda não conseguiu, este é o ano. Caso esteja já entregando o relatório informatizado, parabéns! Agora vamos para o terceiro ciclo.

CADASTRAMENTO O processo de cadastramento fechará este momento do ciclo da Secretaria na AAmaR. Hoje temos 102 secretárias (os) prontas (os) para passar a este terceiro ciclo e esperamos que ainda este ano muitas outras (os) possam alcançá-las.

Basicamente devemos preencher a nova ficha de cadastramento e acrescentar a foto do membro na ficha cadastral. Este cadastro também deverá ser atualizado no sistema da Secretaria. Mas o mais interessante deste terceiro ciclo é que as secretarias que ainda não completaram o segundo podem antecipar este ciclo sem esquecer dos ciclos anteriores.

2. Séries Orientações: Esta série é uma seqüência de orientações para as secretárias (os) buscarem respostas rápidas em assuntos do dia a dia da Igreja: - Orientações sobre Batismos.

- Orientações sobre comissão de Igreja - Orientação sobre os Votos - Orientações sobre os relatórios mensais - Orientações sobre transferência de Membros - Orientações sobre Organização de Igrejas

3. Série Informações: Esta série visa mostrar a Secretaria e a Comissão seus principais deveres para com a Igreja. De forma rápida e pratica temos a oportunidade de tirar dúvidas sobre os procedimentos respectivos: - Informações para a comissão da Igreja (procedimentos).

- Informação para secretaria (Procedimentos).

4. Fazer os treinamentos nos Distritos que ainda não foram treinados.

Manaus – Treinamento Geral (Integração) Amazonas – Quando formos em visita aos Distritos e Campais Boa Vista – Treinamento Geral (Integração) Roraima – Quando Formos em Visita aos Distritos e Campais

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agenda de atividades

agenda de secretaria atividades

Secretaria

5. Anualmente realizar o programa “Um Dia com Deus”.

Este programa é realizado no último sábado de setembro antecipando sempre o mês do evangelismo púbico que é outubro.

Durante um dia inteiro a igreja poderá estar unida pronta para o mês do evangelismo. Teremos pela manhã uma palestra a lição e o sermão, logo em seguida o almoço, com os irmãos e a tarde mas três temas voltados para evangelismo e toda a temática será o lema da secretaria “Tudo com decência e ordem”.

6. Formação do GER (Grupo Especial de Revisão) A Comissão da Igreja deve escolher um grupo de 3 irmãos que conhecem bem os demais membros da igreja para trabalharem junto com o (a) secretário (a) da igreja na atualização da lista de membros.

Atribuições do GER Classificar os nomes da lista de membros da igreja em cinco listas auxiliares: 1) Membros regulares: Ativos, Ocasionais, Doentes e Idosos que não freqüentam a igreja por motivo de saúde.

2) Membros apostatados: São os membros que declaradamente não manifestam mais nenhum interesse na igreja e nem praticam os seus princípios.

3) Membros afastados: São membros que por uma ou outra razão deixaram o convívio da igreja, mas que ainda têm perspectivas de resgate.

4) Membros a serem transferidos: São os irmãos que tem o nome na lista de membros da igreja/grupo e que estão freqüentando outras congregações, mas ainda não foi enviada a carta de transferência, e/ou, estão freqüentando a igreja/grupo e vieram de outras igrejas/grupo e não tem o nome na lista de membros da igreja/grupo local.

5) Membros desaparecidos e desconhecidos: São os que aparecem na lista de membros da igreja/grupo, mas cujo o paradeiro ou a pessoa é desconhecida.

7. Mutirão de Atualização Será realizado a nível distrital o Mutirão de Atualização, onde os (as) secretários (as) deverão estar com todos os materiais (livro de ata, relatórios, etc).

A data de cada distrito será informada ao Pastor Distrital.

8. Livro de Operação resgate Anualmente será escolhida dez histórias de milagres que aconteceram diretamente pelo ciclo da secretaria (Estudo Secretaria/GER/Visitação/Convite/Semana de Operação Resgate/Rebatismo? Retorno?/benção).

Estas dez histórias estarão divididas da seguinte forma: 4 em Manaus, 2 Interior do Amazonas, 3 Boa Vista e 1 interior de Roraima, a ser entregue até o dia 30/10/2010.

A região que não entregar sua história até a data estabelecida será substituída por outra região que tenha histórias a mais. As Histórias serão selecionadas por um grupo de pessoas e as que não forem escolhidas ficarão arquivadas no banco de dados da associação.

9. Relatório Mensal Seguindo a orientação da DSA, o relatório da secretaria é mensal. E deverá ser enviado para a Secretaria da AAmaR até o dia 05 do mês seguinte.

Mesmo quando não houver movimentação de membros. Estes relatórios são importantes para mantermos nossa secretaria atualizada.

A secretaria da igreja é responsável pelo envio de todos os relatórios dos departamentos da igreja. Na primeira semana de cada trimestre o (a) secretário (a) deverá reunir-se com os demais secretários de departamento para serem feitos os relatórios de cada departamento e enviá-los para a AAmaR junto com o relatório da Secretaria.

10. Organização de Novos Grupos Cada Distrito deve trabalhar para fundar e organizar, pelo menos, um novo grupo que atenda aos requisitos mínimos: 1) Ter Escola Sabatina funcionando; 2) Ter uma tesouraria independente.

11. Organização de Igrejas Cada Distrito deve trabalhar para organizar em Igreja todos os grupos que atendam aos requisitos mínimos: 1) Os membros do grupo devem estar plenamente instruídos na mensagem e ser suficientemente numerosos para assegurar a vitalidade da igreja a ser Organizada. Considera-se, geralmente, que o mínimo deve ser de 35 a 50 membros; 2) O grupo deve contar com membros que tenham dons de liderança, capazes de conduzir e dirigir a igreja organizada. (Ver: Manual da Igreja, capítulos 6 e 16.); 3) Deve, preferentemente, contar com um lugar permanente onde possa realizar os cultos de adoração;

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Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

4) Deve gerar recursos financeiros suficientes para assumir as despesas da igreja, tais como aluguéis, impostos, seguros sobre a propriedade, energia elétrica, limpeza, conservação e manutenção do edifício.

5) Deve ser organizada e conduzida com pleno conhecimento do Pr. Distrital.

12. Retiro secretaria 2010 (concílio) O nosso retiro será no dia 30/04 – 01,02/05, queremos contar com a presença de todos, vai ser revigorante e importante para o prosseguir do ano de 2010.

O nosso retiro vai constar de: Treinamentos, Treinamentos específicos, Explicação dos projetos, confraternização e tira duvida.

13. Investidura Vai ser um momento importante para as valorosas (os) secretárias(os).

1º - Ciclo é a de atualização que vai ser representada pelo boton Bronze.

2º Ciclo é a de Informatização, que vai ser representada pelo Boton prata.

3º - Ciclo de Cadastramento, que vai ser representada pelo Boton Ouro 4º - Etapa é a investidura para as que alcançaram os três ciclos anteriores e receberam o Boton Secretaria 100% 14. Uniforme Haverá um uniforme padrão para as secretarias (os) na qual o modelo será: Este uniforme deverá ser usado nas seguintes ocasiões: Dias de festa batismal, Eventos da secretaria e eventos especiais das igrejas que a pessoa da secretária seja requerida presença.

Além dos acampamentos e eventos externos.

15. Vídeo secretária (o): Guarde todas as fotos e vídeos dos trabalhos feitos em sua igreja para no final do ano fazermos um vídeo com a programação do ano que foi realizada.

Fique atenta (o) para o arquivo histórico da Secretaria.

16. Ideais da Secretaria:

LEMA Prometo dedicação em organizar e cumprir fielmente a parte a mim designada.

PROPÓSITO Buscar a excelência em atualizar, informatizar e cadastrar os membros da Igreja.

MISSÃO Fazer tudo com ordem e decência.

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agenda de atividades

Tesouraria Tesouraria Pr. José Domingos de Oliveira

Tesoureiro

IMPORTÂNCIA DO TESOUREIRO O plano de Deus no sistema do dízimo é belo em sua simplicidade e igualdade. Todos dele podem lançar mão com fé e ânimo, pois é divino em sua origem...

Grandes objetivos são realizados por esse sistema. Se todos o aceitassem, cada um se tornaria vigilante e fiel tesoureiro de Deus; e não haveria falta de meios com que levar avante a grande obra de proclamar a última mensagem de advertência ao mundo. Testimonies, vol. 3, págs. 388 e 389.

O trabalho do tesoureiro é de grande relevância. Um tesoureiro fiel e dedicado reconhece que lida diretamente com o tesouro do Senhor do Universo, cujo objetivo principal é transmitir a todo ser humano a Mensagem do Advento.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO TESOUREIRO O Manual da Igreja define o tesoureiro como sendo o “Administrador de todos os fundos da igreja”. As responsabilidades de um tesoureiro de igreja são muitas. Como “Administrador de todos os fundos da igreja”, cabe-lhe guardar em segurança os valores, efetuar os pagamentos de rotina e os autorizados pela Comissão da Igreja, enviar regularmente os Fundos da AAmaR e atender a todos os assuntos administrativos da igreja, juntamente com o pastor, ancião e secretário. Na relação a seguir estão relacionadas as principais responsabilidades do tesoureiro.

1) Emitir recibo e registrar toda e qualquer importância entregue a título de dízimos, ofertas, doações, excesso de recolta e rendimentos bancários.

2) Contabilizar semanalmente todos os recibos emitidos, em ordem numérica, observando o destino de cada valor, registrando-o e cuidando para que não haja diferença na soma dos recibos.

3) Colar as guias de distribuição de dízimos e ofertas emitidos pelo tesoureiro, devidamente preenchida e assinada pelo próprio doador.

4) Encerrar o Movimento Financeiro mensal logo após o último sábado de cada mês, (verificando se os valores estão fechados) enviando a remessa de fundos juntamente com as despesas mensalmente à AAmaR. 5) Elaborar o orçamento sugestivo para cada ano com a devida antecedência e apresentá-lo a Comissão da Igreja para apreciação e posterior aprovação.

6)Informar os diversos departamentos da igreja quanto à disponibilidade de caixa, de acordo com o orçamento, a fim de evitar gastos excessivos e conseqüentes endividamentos.

7) Exigir documentos legais com comprovantes de toda e qualquer despesa da igreja (notas fiscais).

8) Zelar por todas as coletas da igreja, recolhendo-as através do diácono responsável, logo após a sua arrecadação.

9) Enviar mensalmente ao Campo o total do débito de conta corrente referente ao salário do servente/zelador, encargos sociais, seguros, obreiro bíblico, etc. Para as igrejas que possuem débito automático, manter saldo suficiente para cobrir tais despesas.

10) Não proceder a nenhum desconto da remessa.

11) Fazer prestação de contas à igreja do movimento da tesouraria no mínimo uma vez por trimestre.

12) Participar e cuidar da administração da igreja, juntamente com o pastor, o ancião e o secretário da igreja.

13) Manter os pagamentos de despesas rotineiras da igreja em dia. Para despesas incomuns, fazê-lo mediante voto e autorização da Comissão da Igreja.

14) Enviar as remessas da Igreja para a AAmaR até o dia 5 (cinco) de cada mês.

15) Orientar os membros quanto à maneira de entregarem suas ofertas, ensinando-os sobre o correto preenchimento do comprovante de entrega à tesouraria.

16) Fornecer regularmente envelopes de dízimo e comprovantes de entrega a todos os membros da igreja.

17) Zelar por todas as propriedades e bens da igreja e cuidar de sua manutenção. Manter arquivada uma cópia autenticada do documento de propriedade e enviar o original para a AAmaR e também fazer o seguro predial para a igreja.

18) Manter cuidadosamente arquivado em pasta apropriada, os relatórios Analíticos das Entradas de Dízimos e Ofertas (livro mensal) e a relação de códigos dos doadores enviados pelaAAmaR, bem como os recibos da remessa de fundos e demais materiais utilizados na tesouraria.

19) Estar presente no local, dia e horário, previamente marcado, para a Revisão do Caixa da igreja.

20) Encarregar e orientar o vice-tesoureiro ou outra pessoa, para atender aos assuntos da tesouraria da igreja, por ocasião da ausência do tesoureiro.

21) Manter sempre codificados os novos doadores, quer transferidos de outra igreja, quer recém-batizados.

22) Não tomar nem conceder empréstimos por conta dos fundos da igreja.

23 )Se a igreja possui obreiro bíblico, o tesoureiro deve regularizar sua situação junto à AAmaR. 24) Cuidar para que o servente/zelador esteja devidamente registrados na AAmaR. 25 )Manter os pedreiros e outros profissionais registrados na Folha de Pagamento da AAmaR. 26) Participar de todas as reuniões marcadas pela a AAmaR. 27) Manter uma reserva financeira para reformas e construções, conforme previsto em orçamento.

28) Observar as orientações feitas pela AAmaR e seguir o programa da organização.

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29 )Todo o movimento financeiro da igreja deve ser passado pelo caixa. Nunca permitir que a administração financeira seja realizada por outras pessoas.

30 )Zelar para que o nome da igreja não seja registrado no Serasa, por falta de pagamento ou cheques sem fundos.

31 ) Não trocar cheques na remessa da igreja.

CONTROLE DO ORÇAMENTO 1. Todos os departamentos devem fazer parte do orçamento.

2. A porcentagem que cada departamento receberá das entradas locais de cada sábado dependerá do estudo feito pela Comissão. O critério que o tesoureiro deverá seguir quanto às porcentagens, será o aprovado no orçamento. No momento em que se iniciar o ano, se deverá tomar o saldo do caixa do ano anterior e distribuir nas porcentagens indicadas para cada departamento, ou direcionar para algum projeto específico, conforme autorização da comissão. No fim de cada mês, deverá ser feita a distribuição das entradas do mês, conforme orçamento.

3. Os departamentos que tiverem despesas serão subtraídos e informados do saldo final.

4. Caso, no mês, não haja despesas em determinados departamentos, o tesoureiro simplesmente somará o saldo anterior com as entradas do mês, formando assim o saldo atual. A comissão financeira irá, após minucioso estudo, determinar o orçamento para cada departamento da igreja. Depois fará uma análise dos futuros projetos da igreja e determinará um valor para formação de um “fundo” para esses projetos.

5. O orçamento sugestivo da comissão financeira será apresentado à Comissão da Igreja, que fará o devido estudo.

6. O orçamento deverá ser apresentado à igreja em uma reunião administrativa (de negócios), previamente convocada, para análise e aprovação da igreja. * IMPORTANTÍSSIMO: Mais do que simplesmente aprovar o orçamento, a igreja deverá estar consciente de sua efetiva participação para fazer frente às necessidades e projetos da igreja. Para tanto, deve-se mostrar aos membros um percentual sugestivo para os pactos.

7. Após aprovação, o tesoureiro estabelecerá a “Planilha de Controle do Orçamento”, onde distribuirá as ofertas conforme os percentuais aprovados no orçamento.

8. Pelo menos 1 (uma) vez por trimestre o tesoureiro deverá apresentar um relatório à igreja de todas as entradas e saídas da tesouraria, fixando em um local visível o relatório ou entregando uma cópia para cada família da igreja.

9. Caso as entradas não estejam correspondendo ao orçado ou estejam abaixo das despesas da igreja, novamente deve-se convocar uma reunião administrativa para análise e reavaliação da situação financeira da igreja.

10. Havendo um projeto maior cujo “fundo” orçado não seja suficiente, deve-se também levar o projeto para aprovação da igreja, com o devido orçamento, para execução, etc. Como vai depender de uma entrada maior para o caixa nesse período, a igreja deve ser conscientizada da necessidade de aumentar as suas contribuições.

METAS GERAIS PARA A TESOURARIA DE IGREJAS ·Todos promovam o programa de doação sistemática em suas igrejas. ·Todos os recebimentos e pagamentos relacionados ao programa da igreja devem passar pelo caixa, com sua devida contabilização. ·Todos sejam pontuais em sua remessa, tanto na documentação quanto no envio dos comprovantes. ·Todos os bens da igreja estejam devidamente inventariados. ·Todos devem informar a situação financeira à comissão e colocar demonstrativos para a igreja regularmente. ·Todos tenham o livro Administração Eficaz, o Manual da Igreja e pratiquem seus ensinos. ·Todos participem dos treinamentos.

INFORMATIZAÇÃO DAS IGREJAS “As invenções da mente humana parecem proceder da humanidade, mas Deus está atrás de tudo isso. Ele fez com que fossem inventados os rápidos meios de comunicação para o grande dia de Sua preparação.” FEC. pág 409 Reconhecemos a importância de ter a tecnologia como facilitadora do trabalho do tesoureiro e que Deus sanciona o sábio uso das invenções tecnológicas para o avanço de sua Causa conforme podemos ver no parágrafo anterior. A Associação está fazendo parceria com as igrejas objetivando informatizar todas as igrejas organizadas, começando com aquelas que possuem mais de 150 membros.

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agenda agendade de Associação Ministerial Associação Ministerial atividades atividades Pr. José Carlos Bezerra pastor ministerial

1. PLANO DE VISITAÇÃO

O ancionato e o diaconato devem integrar-se ao Plano de Visitação.

Que haja em cada Igreja e Grupo um programa de visitação aos membros das Unidades de Ação, e que cada membro seja responsável pela vida espiritual de outro irmão da sua própria Unidade. Desta maneira, cada membro terá uma responsabilidade dentro da Unidade e da própria Igreja.

Visitação Permanente Os Anciãos devem implantar um Programa de Visitação na Igreja.

Ex. Igreja de 150 membros (30 famílias): 01 Ancião para cada 10 famílias (Visitas trimestrais) 01 Diácono para cada 5 famílias (Visitas mensais) Cada membro responsável por outro membro dentro de cada Unidade de Ação da Escola Sabatina (Visitas semanais).

Nestas visitas, motivar: » Estudo diário e metódico da Bíblia e Espírito de Profecia. » Estudo diário da Lição da Escola Sabatina. » Freqüência assídua à classe Pós-batismal. » Freqüência assídua aos cultos da Igreja. » Participação ativa no Programa Missionário. » Amor e atenção aos novos conversos. » Manter acesa a chama do altar da família e da Educação Cristã. » Buscar uma experiência diária com Cristo. Na Jornada Espiritual. » Fidelidade nos Dízimos, Ofertas e à santidade do Sábado.

2. NUTRIÇÃO ESPIRITUAL É a responsabilidade de todos os Pastores e Anciãos oferecerem, nos cultos regulares, uma mensagem bíblica que alimente espiritualmente a Igreja. Para tanto, faz-se necessário que cada Igreja e Grupo tenha seu calendário homilético sob controle do Pastor, auxiliado pelos Anciãos.

3. CERIMÔNIA DA SANTA CEIA Esta ordenança deve ter lugar destacado na vida de cada Igreja e Grupo. Recomenda-se realizar 1 (uma) Cerimônia da Ceia por Trimestre nas Igrejas Organizadas e 1 (uma) por semestre nos Grupos. Enfermos, membros de Famílias Isoladas, não devem ser olvidados nesta ocasião. O Pastor deve fazer planos para estar sempre presente com seu rebanho, em cada Ceia. Todavia, o Ancião ordenado devidamente eleito pela Igreja, está credenciado para ministrá-la, na Igreja onde foi eleito.

4. ANCIANATO O Ancião é aquele que foi escolhido pelo Espírito Santo através de um processo eletivo com oração e jejum, sendo separado pela imposição das mãos para exercer seu ministério na Igreja local. Sua responsabilidade, conforme a Escritura, é: » Pastorear o rebanho » Cuidar da doutrina. » Administrar os bens da Igreja para o fim a que se destinam. » Visitação aos membros. » Orar em favor dos doentes e ungi-los.

“Anciãos da Igreja, cumpri vosso dever. Trabalhai de casa em casa a fim de que o rebanho de Deus não seja remisso neste magno assunto da devolução do dízimo o qual envolve tão grande bênção e maldição”. (TM., pág. 305)

5. DIACONATO O Diaconato é escolhido pelo Espírito Santo através de um processo eletivo com oração, sendo separado pela imposição das mãos para exercer seu ministério na Igreja local.

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O Diaconato é responsável por: » Cuidar dos necessitados da Igreja » Zelar pela propriedade da Igreja. » Dar boas-vindas aos membros e visitas. » Visitar os membros da Igreja em seu lar. » Ajudar nas ordenanças da Igreja.

Excetuando-se a imposição das mãos da ordenação, todos os privilégios e deveres dos diáconos, são extensivos às diaconisas.

6. LITURGIA DO CULTO O campo orienta a todas as Igrejas e Grupos que programem os Cultos Divinos de Sábado conforme está no MANUAL DA IGREJA, pág. 66. O ideal é que tenhamos a mesma ordem de Culto em todas as nossas Igrejas e Grupos.

7. COMEMORAÇÃO DO DIA DO PASTOR Sugerimos que cada Igreja ou Grupo faça planos de neste dia, organizar um Programa Especial, para juntos orarem pelo Pastor e seu Ministério. O programa deve ser dirigido pelos anciãos.

Também neste dia o sermão e o apelo devem ser dirigidos para a vocação ministerial, ou seja, para que jovens adventistas sintam e respondam o chamado para o sagrado ministério evangélico.

“A mais elevada de todas as obras é a do Ministério em suas várias atividades, e deve ser mantido perante os jovens o fato de que não existe trabalho mais abençoado por Deus do que o do Ministério evangélico”. Evangelismo, pág. 23.

agenda de atividades

Lar e Família Pr. José Carlos Bezerra

departamental de Lar e Família

Sumário

“O (s) Diretor (es) dos Ministérios da Família devem ter uma atitude positiva para com Deus, para consigo mesmo (os) para com os outros e para com a igreja. Também é importante que o (s) diretor (es) seja (m) capaz (es) de manter a confidência e saiba (m) quando e como encorajar as pessoas em situações críticas a buscar aconselhamento profissional.” Manual da Igreja, pág. 118

DIRETOR(A) DO MINISTÉRIO DA FAMÍLIA Principais responsabilidades: 1. Fazer o planejamento do Departamento para o funcionamento esmerado e eficiente do mesmo.

2. Estar informado dos planos e do calendário eclesiástico da Associação e do distrito.

3. Manter a igreja e o Pastor sempre informados sobre as atividades realizadas pelo departamento.

4. Mobilizar pessoas para a realização de cursos, palestras, encontros de casais e seminários que sirva para atender as necessidades das famílias da igreja.

Orientações Gerais: 1. INCENTIVO AO CULTO FAMILIAR E JORNADA ESPIRITUAL A base para a sobrevivência da Família é o altar da família. Se quisermos famílias mais fortes e relacionamentos mais sadios no lar, temos que investir na parte espiritual.

Cada trimestre a coordenação dos Ministérios da família deve promover o culto familiar e a jornada espiritual.

Algumas sugestões - Providencie testemunhos para apresentar no intervalo do culto uma vez por trimestre.

- Use a pregação para motivar.

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agenda de atividades

de Laragenda e Família Lar e Família atividades

- Incentive a aquisição da “Cesta Básica Espiritual”.

- Através da visitação ao lar, especialmente dos novos conversos.

2. PALESTRA SOBRE EDUCAÇÃO DE FILHOS Nossa sociedade está decadente. Nossos filhos estão todos os dias em contato com influências terríveis que apontam para uma direção diferente dos nossos princípios. Os pais precisam de socorro. Busque formas de ajudá-los providenciando encontros de orientação sobre educação dos filhos.

3. REALIZAÇÃO DE ENCONTRO DE CASAIS Existe uma complexidade muito grande nos relacionamentos conjugais. Os casais de nossa igreja precisam ser constantemente fortalecidos com encontros de orientação e motivação.

Promova encontro de casais. Planeje de tal maneira que possam alcançar o maior número de casais possíveis. Torne estes encontros oportunidades para evangelizar, convidando casais não adventistas para fazer parte da programação. Cada casal Adventista deverá trazer um casal não Adventista para participar.

4. SEMANA DE LAR E FAMÍLIA – 15 a 22 de Maio Esta semana está no calendário de atividades da igreja. Faça preparativo com antecedência, providenciando o orador ou oradores, brindes, o café da manhã ou almoço de confraternização. Ela poderá ser de madrugado ou à noite, por isso cuide de todos os detalhes, especialmente do convite com antecedência.

Use o material preparado pela organização, sermões e demais materiais, pode pedir também um CD ou DVD “Família Feliz” com 08 lições preparadas dentro da Bíblia e Espírito de Profecia, é um material de alto nível.

Procure buscar material com o Pastor Distrital que estará municiado pelo departamento da área na AAmaR.

agenda de atividades

Comunicação

PROJETOS E METAS

Pr. José Carlos Bezerra

departamental de Comunicação

1.

Integração e Treinamentos de Comunicação - Treinamento específico aos comunicadores (Diretores e Associados de Comunicação, Anciãos e Diretores de Grupo); - Organizar a Comunicação por Distrito (Coordenador Distrital), fazer a investidura e treiná-los.

DATAS DOS ENCONTROS 10 de Abril (Sábado, IASD S. josé I 15h) - Manaus/Área Leste 17 de Abril (Sábado, Auditório CACN 15h) - Manaus/Área Norte 08 de Maio (sábado, IASD Central, às 15h) Boa Vista OBS: Nos Interiores, serão nas Campais e/ou datas a combinar com o departamento.

2. Dia da Comunicação: 20 de Março É um Sábado Especial destinado ao Departamento de Comunicação, onde organizar e realizar toda a programação do dia.

Será enviado o sermão da Comunicação ao Departamento de Comunicação para ser pregado no sábado pelo manhã.

3. Implantação e Lançamento do SITE Oficial da AamaR: www.aamar.org.br 4. Projeto Multimídia e Logomarca: Identificar as igrejas com Logomarca e equipar as igrejas, na medida do possível, com antena parabólica, projetor de Vídeo e computador.

5. Jornal da AAmaR A criação do jornal que noticiará os eventos, destaques, testemunhos e metas da AAmaR.

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Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

6. Avaliação de Comunicação Distrital 20 de novembro - Os coordenadores Distritais e pastores avaliarão os departamentos nos seguintes itens: 1. Mural Padrão (organizado e atualizado); 2. Momento dos Anúncios (informativo e objetivo); 3. Identificação com logomarca da Igreja (na fachada); 4. Antena Parabólica (compra e uso); 5. Projetor e Computador (compra e uso); 6. Boletim (em funcionamento); 7. Divulgação e repercussão na Mídia (eventos da igreja); 8. Treinamentos (participou?);

agenda de atividades

MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO 1. Manual de Comunicação “Pontes de Esperança”: R$ 5,00 reais 2. Bóton de Comunicação: R$ 5,00 reais 3. Revista “Esperança Viva”: R$ 1,50 reais Para enviar relatórios, notícias, testemunhos, fotos ou obter outras informações, entre em contato com: AAmaR: (92) 2127-1500 Pr. José Carlos Bezerra (92) 2127-1516 (jose.carlos@unb.org.br) Dayse Bezerra (92) 2127-1519 (dayse.bezerra@unb.org.br )

Ministério Pessoal Pr. Moisés Seixas

departamental de Mipes

Ministério Pessoal:

O Ministério Pessoal é o departamento da Igreja responsável por prover recursos e preparar os membros para a proclamação do evangelho. Seu objetivo é colaborar para que os membros da igreja também se tornem discípulos, comprometidos com a missão deixada por Cristo. Dentro dessa meta, são desenvolvidas estratégias missionárias diversificadas de atividade missionária, como a pregação pública, as duplas missionárias e os pequenos grupos.

1.COLUNAS DE ESPERANÇA Ellen White anteviu este mesmo poder quando escreveu: “Não há limites à utilidade daquele que, pondo de parte o próprio eu, abre margem para a operação do Espírito Santo em seu coração, e vive uma vida inteiramente consagrada a Deus” (SC,254).

Neste quadriênio, a igreja da AAmaR está confiante de alcançar o possível de Deus: Envolver a maior quantidade de membros em uma das “Sete Colunas de Esperança”.

Envolva-se em uma das Colunas de Esperança e experimente os milagres que Deus deseja realizar em sua vida!

Colunas de Esperança: ALVOS JORNADA ESPIRITUAL : CINTA (60% MEMBROS) 1. ORAÇÃO INTERCESSÓRIA (51%) 2. DISCIPULADO (40%) 3. MINISTÉRIO DA RECEPÇÃO (40%) 4. DUPLA MISSIONÁRIA (30%) 5. CLASSE BÍBLICA (3 por igreja, 1 por grupo) 6. EVANGELISMO (2 séries por congregação) 7. REENCONTRO ( 1 projeto por ano) PEQUENOS GRUPOS: A BASE DA IGREJA (5%)

Lembretes: a) Divulgar e promover em todos os cultos; b) Posicionar o cartaz das colunas de esperança em lugar de destaque e atualizado trimestralmente; c) Elaborar um relatório fiel, pois precisamos crescer com qualidade. O percentual do relatório colunas de esperança para dados estatísticos será calculado com base nos dados da secretaria 15 dias antes do fechamento do mesmo; d) Fazer a atualização das sete colunas, todo primeiro Sábado missionário. No último sábado do trimestre coletar as últimas informações; e) Enviar pontualmente o relatório. A secretária da igreja é responsável pelo relatório unificado; o mesmo deverá ser enviado ao pastor em tempo hábil; o pastor o enviará no máximo até o dia 05 do trimestre seguinte à associação.

2.FÓRUM DE BRASÍLIA: a) Pequenos Grupos em unidades de ação (realizar o processo de transição paulatinamente), podendo os líderes dos pequenos grupos passarem a ser os oficiais das unidades.

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agenda de atividades

Ministério Pessoal

VOTADO REGISTRAR VOTO UNB 2008 – 196 Propomos, 1. Que o termo grupo relacional não seja entendido como uma reunião social de pouco ou nenhum conteúdo bíblico, mas como um grupo de pessoas que se reúnem para estudar a Bíblia a fim de: A) Crescer em seu relacionamento com Deus; B) Crescer em seu relacionamento uns com os outros; C) Crescer em seu relacionamento com aqueles que não fazem parte da igreja cujo objetivo é de conquistá-los para Cristo.

2. Que o pequeno grupo não seja apenas um grupo social, ou exclusivamente Evangelístico, mas, que mantenha equilíbrio entre ambas as ênfases, no contexto cristão.

3. Que os interessados que frequentam os Pequenos Grupos e aí recebem os estudos relacionais, sejam inseridos em uma classe bíblica ou recebam pessoalmente uma série doutrinária da Bíblia como parte do seu preparo para o batismo.

4. Que a Divisão, União e Campo Local e o pastor distrital priorizem em seu planejamento de trabalho a capacitação da liderança de Pequenos Grupos, o acompanhamento, supervisão e cobertura espiritual da cada líder.

TRANSIÇÃO PARA UMA IGREJA EM PEQUENOS GRUPOS Considerando ser o processo de mudança algo difícil e desafiador, Considerando que toda mudança demanda tempo, esforço e muita determinação, Considerando ainda, a visão que já temos com respeito aos Pequenos Grupos, Propomos, 1. Priorizar na igreja e, em todos os seus níveis de organização, a implantação e consolidação dos Pequenos Grupos no seu papel de trabalho; 2. Que o processo de mudança aconteça de formar gradual e progressivo; 3. Que os pastores trabalhem com o plano de implementação e consolidação através de Pequenos Grupos Protótipos; 4. Fazer a igreja manter a visão permanente de uma igreja em Pequenos Grupos, através de Fóruns, festivais, retiros espirituais, materiais diversos, testemunhos, etc; 5. Motivar para que haja um esforço intencional e contínuo na busca pela multiplicação dos Pequenos Grupos.

EVANGELISMO E O PEQUENO GRUPO Considerando, que de acordo com a orientação inspirada, os Pequenos Grupos têm uma função de conservação e de evangelismo.

Propomos, 1. Que o crescimento da igreja se dê também na multiplicação dos Pequenos Grupos: a) Os Pequenos Grupos maduros de forma natural se dividirão para produzir novos Pequenos Grupos em outros lugares.

2. Que a estrutura de Pequenos Grupos seja considerada como uma estratégia para o estabelecimento de novas igrejas: a) O crescimento saudável de Pequenos Grupos resultará no surgimento de novas igrejas; b) A liderança dos Pequenos Grupos será a liderança das novas igrejas.

3. Propomos ainda, que os pastores se especializem no Evangelismo de Colheita, utilizando os Pequenos Grupos como base para a semeadura.

Isto facilitará a permanência dos conversos na igreja e também o seu discipulado.

3. A IGREJA EM PEQUENOS GRUPOS (PLANO EXPERIMENTAL) 1. Cada Pequeno Grupo uma unidade de ação da Escola Sabatina; 2. Cada Pequeno Grupo envolvido no programa da igreja: a) Culto de quarta-feira; Evangelístico, domingo; Apresentar o programa da escola sabatina; b) Dirigir programa Jovem; Culto do testemunho: domingo (manha 7h as 8h), com confraternização.

4. EVANGELISMO 2010 ABRIL E OUTUBRO 1. Será realizado nos PGs com a coordenação do pastor distrital e equipe: coordenadores de área, coordenador da igreja local; 2. Uma distrito com 12 igrejas poderá ter 3 coordenadores de área; 3. O pastor será o mentor da equipe na execução do programa; 4. Preparar os PGs para o programa, no mínimo um mês antes do início, com capacitação para líderes.

Sugestões de seminários: discipulado, como realizar uma conferência de êxito, como dar estudos bíblicos, dons espirituais, a arte de fazer apelo com teoria e prática; 5. Ênfase do programa: inspiração com mensagem de reavivamento, motivação com testemunhos contagiantes;

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

6. No período do evangelismo, o pastor estará dando assistência aos PGs com sua equipe. O distrito será dividido por área. Cada coordenador estará passando todas as noites nos PGs correspondentes à sua jurisdição; 7. Durante a proclamação, o pastor estará realizando encontros com todos os envolvidos no projeto para animá-los, confortá-los, realizar oficina de apelo, como preencher ficha de batismo, marcar batismo, orientação sobre casamento e promover confraternização com o grupo. Sugestão para os encontros: sábado à tarde ou domingo pela manhã.

8. A equipe de coordenação se reunirá 2 vezes por semana na madrugada para orar, estudar a Bíblia, apresentar relatórios e, se possível tomar o desjejum juntos.

9. Quando vai começar? 1º semestre 27 de Março com a semana santa , termina 18 de Abril, mas os batismos vão até o dia 30. 2º semestre 01 a 30/10.

10. Assembléia distrital 1º e 2º semestre uma ou duas semanas antes de iniciar o evangelismo para promover a motivação, ouvir relatório como os PGs estão organizados para o projeto.

MATERIAIS DE APOIO PARA O EVANGELISMO DOS PGs NOS MESES DE MARÇO/ABRIL E OUTUBRO. 1.Kit: DVD Filmes, CD Palestras de Saúde, DVD Músicas, CD Point Temas: Deus Revela Seu Amor, Verdade e Vida, Grande Conflito, Cartões de Apelo, uma faixa modelo para cada distrito com o tema: “UM LUGAR DE ESPERANÇA”, cartazes da semana santa, folhetos, convite e sermonário semana santa. ABRIL E OUTUBRO 900 “CENTROS DE ESPERANÇA” 5. ASSISTÊNCIA PERMANENTE AOS PEQUENOS GRUPOS. 1. Assistência do departamento aos pastores.

2. Pastor reunirá mensalmente com os coordenadores de área.

3. Os coordenadores de área reunirão quinzenalmente com os coordenadores da igreja.

4. Os coordenadores da igreja reunirão semanalmente com os líderes locais 6.DATAS IMPORTANTES DE BATISMO DO MINISTÉRIO PESSOAL 1. Batismo da Escola Sabatina : Março: 06,13,20 e 27, podendo fazer batismo todos os Sábados. a) Março 2009, alcançou: 466. Alvo 2010: 900 batismos 2. Batismo evangelismo 1º semestre Abril 2009, alcançou: 1869. Alvo 2010: 2.200 3. Mês do Obreiro Voluntário (Junho), alcançou: 434. 2010 Festival de batismos grande concentração. Alvo 2010: 900 4. Batismo 2º semestre Outubro 2009, alcançou: 1912. Alvo 2010: 2.200 7.ASSEMBLÉIA DOS PEQUENOS GRUPOS. Semestral – Nos Distritos Anual – Nas Igrejas.

Bienal – Para todo o Campo da (AAmaR) 8. ALVO DO DEPARTAMENTO PARA O QUADRIÊNIO 1. Recadastramento de todos os PGs do campo.

2. Estabelecer coordenadores de área para subtrair o trabalho do pastor em relação aos PGs. 3. Tempo para o pastor estabelecer e consolidar os PGs. 4. Cada PG futuramente tenha a estrutura de uma igreja.

5. Cada biênio simpósio de pastores e liderança.

6. Massificar o programa coluna de esperança.

7 .Alcançar todos os distritos com treinamento anualmente.

8. Aumentar em 50% o número de duplas no quadriênio.

9. Aumentar em 50% o número de PGs no Quadriênio.

9.CICLO DO DISCIPULADO/ESCOLA MISSIONÁRIA. 1. Lançamento em Março (treinamento pelo departamento).

2. Os pastores realizarão mensalmente nos distritos.

RECOMENDAÇÃO IMPORTANTE:

REUNIÃO DOS PEQUENOS GRUPOS ÀS SEXTAS-FEIRAS EM TODO CAMPO AAMAR

10.MISSÃO GLOBAL PRIORIDADES - AAmaR 1. Careiro da várzea - AM (Castanho) 2. Boa Vista –RR 3. Manaus – Zona Norte e Zona Leste (20 distritos)

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agenda de atividades

Escola Sabatina Pr. Moisés Seixas

departamental de Escola Sabatina

Escola Sabatina:

A Escola Sabatina é um programa sistemático e progressivo direcionado ao estudo das verdades bíblicas. Em todo o mundo os mais de 12 milhões de adventistas estudam o mesmo tema e debatem sobre o assunto estudado, a cada sábado. O Manual da Igreja define a Escola Sabatina como "o principal sistema de educação religiosa" entre os adventistas e aponta quatro principais objetivos: estudo da Bíblia, companheirismo cristão, oportunidade missionária e ênfase às missões mundiais. Esse programa é o resultado de um conceito que surgiu na mente de Tiago White, pioneiro adventista, mesmo antes que a igreja fosse organizada, em 1861. Ao promover a unidade doutrinária global, a Escola Sabatina assume papel fundamental na preparação da igreja para pregar o evangelho a todo o mundo.

1.Responsabilidades dos Oficiais da Escola Sabatina Diretor Geral O diretor geral é o coordenador da Escola Sabatina. Seu trabalho é certificar-se de que os alvos e objetivos da Escola Sabatina sejam implementados em todas as divisões. O diretor geral é o presidente da Comissão da Escola Sabatina, e representa o Departamento perante a Comissão da Igreja e na Associação.

Secretário da Escola Sabatina O secretário da Escola Sabatina é responsável pelos registros, materiais, ofertas e detalhes de secretaria de todas as divisões. Nas igrejas grandes essas atribuições podem ser partilhadas com um ou mais assistentes.

Classe do Professor A Classe dos Professores da Escola Sabatina é uma classe sumamente especial e tem uma influência muito grande no crescimento da Escola Sabatina e da Ação Missionária. Queremos compartilhar algumas idéias e princípios que devemos levar em conta, para que a reunião dê resultados: Em primeiro lugar, a Classe dos Professores não é para estudar a Lição da Escola Sabatina; os professores devem estudá-la em sua casa. A classe não é um lugar onde se expõe a lição. Também não é uma reunião de teólogos. É uma classe docente para aperfeiçoamento, onde este grupo tão especial que exerce uma profunda influência na vida e crescimento da igreja, junta-se para discutir sua problemática.

O que é o Dia do Amigo na Escola Sabatina É um sábado especial (o segundo sábado do segundo mês de cada trimestre) em que a comunidade é convidada para assistir a programação da igreja, desde a Escola Sabatina até o programa do Culto Jovem. Nesse dia tudo deve ser especial.

Dia do amigo visitante 2010: 13/02; 22/05 convidar o amigo para uma refeição especial e entrega do livro “Tempo de Esperança”; 14/08; 13/11.

2. ÊNFASES ESPECIAIS PARA O QUADRIÊNIO                

Enfatizar o estudo da revista “Enriquecendo a Escola Sabatina”; Realizar a cada biênio simpósio de oficiais da escola sabatina; Aumentar o índice de lição por membro, incluir as crianças; Promover o Estudo Diário da Lição da Escola Sabatina; Assegurar-se de ter uma Boa Recepção em parceria com o M.Mulher, diaconato e etc; Manter em funcionamento a Classe para os Amigos; classe pós-batismal e Classes de Extensão; Resgatar os momentos de “Melhoramentos de nossa Escola Sabatina”; Cada Unidade de Ação desenvolva seus próprios planos missionários nos Pgs; Realizar periodicamente Seminários de Capacitação para os Professores e demais oficiais; Promover o Batismo da Escola Sabatina (Março 06,13,20 e 27 - Sábados); Promover a transição Pequenos Grupos como Unidades de Ação; Programa especial 13 sábado; Minutos para melhoramentos da Escola Sabatina, quadro comparativo, etc; Motivar o Professor para ser: Promotor de sua Classe como uma Pequena Igreja; Promover a Oferta da Escola Sabatina em Unidades de Ação, após o Informativo das Missões; Relatórios Ttrimestrais: Escola Sabatina e Ministério Pessoal.

3.Trimestrais da Escola Sabatina 2010: (1) 21 Março – DSA Via Satélite - Manaus - Cidade Nova e São José I - Boa Vista nas Igrejas com Antena.

(2) 27 Junho - Boa Vista – 19 Manaus /Área Norte - Cidade Nova – 20 /Área Leste - São José I. (3) 18 Setembro – UNoB - Manaus/ Área Norte - Cidade Nova – 19 /Área Leste - São José I - 26 /Boa Vista.

(4) 12 Dezembro – Boa Vista – 18 /Manaus - Área Norte - Cidade Nova – 19 / Área Leste -São José I.

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HORÁRIOS Manhãs de Domingo, 8h30 – 11h30 Tardes de Sábado, 14h – 16h30

agenda de atividades

Ministério Jovem Universitários e Música

2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Pr. Damião Soares

departamental de Ministério Jovem METAS 2010 1. SEEJA - Seminário de Enriquecimento Espiritual Para Jovens Objetivos:  Levar cada jovem à uma experiência de intimidade com Deus na primeira hora de cada manhã mediante o estudo da Bíblia e oração;  Desenvolver a espiritualidade, a vivência prática da fé por meio da comunhão e testemunho pessoal;  Motivar cada jovem a se envolver nas atividades missionárias da igreja como uma resposta de sua própria experiência diária de intimidade com Deus.

2. Pequenos Grupos para Jovens Objetivo: Os Pequenos Grupos existem para aproximar as pessoas umas das outras e desenvolver um relacionamento interpessoal entre os membros. A Bíblia sugere que como cristãos dependemos uns dos outros.

Número de participantes: 3 a 12 pessoas. Quando este número é ultrapassado o grupo é animado e incentivado a dividir-se, formando um outro Pequeno Grupo.

Reuniões Regulares: Os encontro devem acontecer nas sextas-feiras a noite. O ideal é que a princípio as reuniões sejam semanais.

3. Projeto Missão Calebe A Missão Calebe 2.0 é um chamado ao serviço evangelístico que contagia somente os jovens verdadeiramente dispostos a viverem a experiência mais radical de sua vida espiritual.

Cada Calebe deixa sua própria casa durante as férias (JANEIRO/JULHO)para viver exclusivamente na Casa de Deus. Durante aproximadamente 20 dias centenas de equipes recheadas de jovens exclusivos dirigem-se para cantos desafiadores onde a mensagem da volta de Cristo precisa ser lançada. Neste momento estamos contando com mais de 700 jovens em vários pontos de pregação nos distritos da AAmaR .

Recomendações:  Os participantes deverão ser indicados pelo pastor distrital e votados pela comissão da igreja local. Após ser indicado o mesmo deve se unir a uma equipe Distrital – (10 homens formam uma equipe) e (10 mulheres formam outra equipe)  Estes nomes devem ser enviados para a Associação para indicação dos locais onde farão sua Missão Calebe. O pastor distrital deverá escolher um líder para as duas equipes que atuarão em locais diferentes (duas equipes de 10 separados atuando em um distrito). Um ancião deve se predispor a ajudar a equipe que atuar no seu distrito: apoio espiritual, logística, conhecimento do território etc.  O Calebe deverá fazer sua inscrição na AAmaR, sem custo. O valor gasto será do seguro obrigatório e mais o valor da passagem para o local da missão.  A recomendação é que a idade mínima para viajar como Calebe seja de 15 anos, e menores de 18 anos deverão apresentar a autorização de menores assinada pelos pais ou responsáveis e entregues cópia ao pastor distrital e outra cópia para AAmaR. Aqueles que tem de 16 anos para cima deverão assinar o termo de voluntariado que deverá ser entregue na Associação ou Missão no momento da inscrição da equipe.  Na inscrição de sua equipe (providas pela associação) deverá vir uma solicitação de que a equipe esta disposta a ter uma aventura em Roraima ou nos locais longínquos do interior de Manaus. É necessário tomar vacinas necessárias com antecedência.  Mas você poderá ser Calebe no bairro ou cidade onde você mora, desde que dedique os 20 dias das suas férias completamente a Missão Evangelística, nossa sugestão é que o programa aconteça fora da sua igreja, num pequeno grupo, numa escola ou num salão alugado para este fim.  A Missão Calebe é voltada para o desenvolvimento dos seus dons, você só precisa ter disponibilidade para o bom funcionamento da programação. Haverá um treinamento (Distrital) para descoberta e confirmação de dons para o CALEBE.

4. Convenção de Evangelismo JOVEM Conceito: É uma concentração espiritual de treinamento para os diretores de cada área do Ministério Jovem da Igreja e regionais, que tem como objetivo principal, inspirar, motivar e equipar os jovens para o cumprimento satisfatório da missão de Cristo. É uma reunião exclusivamente para treinamento de jovens, com vistas o cumprimento da missão evangelística.

Usando métodos legitimados na Palavra de Deus e embasados no Espírito de Profecia. Tais como: a) Pequenos Grupos, f)Ministério do Louvor, b) Duplas Missionárias, g) Ministério da Oração Intercessória, c) Classes Bíblicas, h) Evangelismo através da internet. d) Evangelismo Público, i)Seminário de Enriquecimento Espiritual para Jovens. e)Ministério da Recepção,

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agenda de atividades

Ministério Jovem

Quem deve participar da Convenção evangelismo jovem: Toda a liderança do Ministério Jovem e Regionais que queiram ser treinados, capacitados e desafiados a cumprirem a missão da igreja. Jovens que têm um ideal, um sonho, uma meta, e que sabem dizer sim, e que saibam dizer não! Deus só quer jovens decididos ao Seu lado, dispostos a fincarem a bandeira do príncipe Emanuel, em solo não alcançado. (Dan 1:8).

Estes jovens devem ser todos cadastrados em sua Associação/Missão, para receberem uma atenção especial ao longo do ano, através de mala direta, email ou ligações telefônicas. Os mesmos são nossos parceiros no cumprimento da missão.

2Cada um desses jovens deve ser colocado em uma frente missionária da igreja, de acordo com os seus dons, sob a supervisão de um pastor e ou ancião de área. Seria muito interessante que todos os evangelistas saíssem da convenção com o seu alvo de comprometimento e com o seu alvo de batismos, de acordo com o arrojo do seu projeto evangelístico.

Data: 14 de Março

5. Batismo da Primavera O Batismo da Primavera é um programa muito importante para o Ministério Jovem. No ano de 2010 o grande batismo será realizado no período de 01 à 30 de Setembro. Portanto o Ministério Jovem deverá estar envolvido nesta Obra missionária.

Os líderes de Jovens, Aventureiros e Desbravadores devem:  Traçar metas, objetivos e alvos batismais.  Organizar uma equipe missionária e reforçar as classes bíblicas (01/Maio - Início) e os pequenos grupos de sua igreja .  Envolver aventureiros, desbravadores, juvenis e jovens, com o objetivo de alcançar interessados, ex-adventistas, visitantes, familiares e amigos que

não conhecem Jesus.  Planejar o trabalho de visitação e cadastros dos interessados, com cursos bíblicos e oração intercessória.  Organizar uma programação especial no dia do batismo, com louvores, sermão e apelo no final.  Fazer um relatório após o evento com números de batismos, visitação, estudos bíblicos, participantes, testemunhos, fotos e dados relevantes do programa.

REENCONTRO - Operação Resgate O Reencontro, Operação resgate, faz parte do 7º Pilar das Colunas Missionárias do programa geral da União Noroeste Brasileira e da AAmaR. Em 2010, o programa acontecerá nas Semanas de Oração de Operação Resgate em dois períodos do ano.

O projeto  Deve acontecer de forma organizada e planejada pelo diretor JA, participação da liderança e juventude da Igreja.  Formação de duplas de visitação, para com o nome e endereços de ex-adventistas, serem visitados e convidados para a Semana de Oração.  Usar a criatividade na hora de convidá-los como: um convite para um almoço, uma serenata, mensagens fonadas, escritas ou faladas, emails, telefonemas, presentes surpresas, oração...  Organizar uma boa recepção, lembranças, músicas especiais, clipes sobre resgate, apelos, ornamentação, cartazes, folhetos, literaturas e DVDs sugestivos e outros.  Encerrar a Semana de Oração com uma cerimônia marcante de Batismo.

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agenda de atividades

Educação

2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Socorro Fernandes

departamental de Educação

Orientações Gerais 1. Educação Cristã e a Escola da Igreja

Filosofia - A Igreja dirige um sistema escolar para assegurar que seus jovens recebam uma equilibrada educação física, mental, espiritual, social e vocacional, em harmonia com as normas e os ideais denominacionais, com Deus como a fonte de todo valor e verdade moral. O declarado interesse da Igreja é a restauração no homem à imagem de seu Criador, resultando no desenvolvimento da pessoa toda, tanto para esta vida como para a vida futura.

A Igreja administra suas próprias escolas, desde o jardim da infância até a universidade, com o objetivo de transmitir a seus filhos os seus próprios ideais, crenças, atitudes, valores, hábitos e costumes. As escolas seculares procuram preparar cidadãos patrióticos e respeitadores da lei, e ensinar certos valores; as escolas adventistas, além disso, visam a desenvolver leais e conscienciosos cristãos adventistas do sétimo dia. Verdadeiro conhecimento de Deus, comunhão e companheirismo com Ele no estudo e no serviço, e semelhança com Ele no desenvolvimento do caráter, são a fonte, o meio e o alvo da educação adventista do sétimo dia.

2. Conselho Escolar O Conselho Escolar é um agente colaborador para o bom desenvolvimento da escola. Não se trata de administrar a escola , mas colaborar para: - Que as crianças da igreja estejam estudando na escola adventista. Isto inclui custeio, por parte da igreja, de alunos carentes; - Que os princípios da educação sejam mantidos; - Que a estrutura física da escola seja adequada. Para isto devem ser feitas campanhas junto à igreja para conseguir os recursos necessários para reformas e construções.

O pastor da Igreja é o Presidente deste conselho.

O (a) diretor (a) da escola é o (a) secretário (a) do conselho escolar.

3. Criança em Idade Escolar das Igrejas que podem chegar na Escola Adventista A igreja é responsável , juntamente com os pais, para colocarem e manterem as crianças na Escola Adventista inclusive as carentes. Que seja destinado uma porcentagem do orçamento da Igreja para este fim. É possível termos um número muito maior de crianças em nossas escolas, se seguirmos as orientações e unirmos nossos esforços, pastores, diretores de educação e irmãos.

Projeto: Todo estudante adventista na escola adventista.  Pai paga 25%  Igreja paga 25%  Escola paga 25%  Padrinho paga 25%

Sugestões de Padrinhos: Empresários Comerciantes Profissionais Liberais Pais sem filhos em idade escolar.

4. O (a) Diretor (a) de Educação da Igreja Reconhecendo que, somente onde a igreja é lembrada constantemente da sublime missão da Educação Cristã, se pode desenvolver e adotar ampla compreensão e clara visão dessa espécie de educação, cujos alvos precípuos se harmonizem com os da redenção, cada igreja elegerá um(a) diretor(a) de Educação para promover e dar apoio à Educação Cristã.

Cada Diretor(a) de Educação poderá promover junto ao Departamento de Lar e Família um fim de semana especial para as famílias com temas sobre EDUCAÇÃO CRISTÃ, ajustando a data com o calendário da sua Igreja.

O(a) Diretor(a) de Educação da igreja, deve reunir, uma vez por mês, ou no mínimo uma vez em cada dois meses, todos os filhos estudantes da igreja e dar-lhes apoio espiritual. Nossas crianças e jovens enfrentam muitos e sérios problemas de consciência, muitos são ridicularizados,tentados e pressionado pela direção da escola,professores e colegas,a respeito de sua fé, suas práticas, seus valores morais e espirituais.

Nessas reuniões devem ser discutidos os problemas enfrentados, deixando que eles falem livremente de suas dificuldades, e de soluções que alguns encontraram, para que outros aproveitem as idéias e se inspirem a não desanimem.

Cada igreja recebeu um cd, que contém muito material de suporte moral e espiritual, para ser usado nessas reuniões com os estudantes. (se não recebeu, fale com seu pastor, ou direto com a secretária do departamento de Educação).

5. Batismos A Escola Adventista é um celeiro de batismos. Tanto os alunos como seus familiares são candidatos ao reino do céu. Portanto, em cada Semana de Oração da escola, em projetos espirituais ou programas especiais deve-se dar a oportunidade para a comunidade escolar ser evangelizada, entregar o coração a Cristo e aceitar o Santo Batismo Bíblico. Contamos, ainda, com o Batismo da Primavera como uma ocasião oportuna no avanço de crianças e jovens a Cristo.

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agenda de atividades

Educação

6. Sábado de Educação O Departamento enviará o sermão para cada Igreja através do pastor distrital. Segue abaixo o calendário especial.

DATAS 30 Jan – Sábado de Educação 29 Maio – Sábado de Educação 31 Julho – Sábado de Educação 30 Out – Sábado de Educação

“Eu, a Sabedoria, habito com a prudência e disponho de conhecimentos e de conselhos.”

Prov. 8: 12

Mensagem de Ellen White “ A melhor educação que pode ser dada às crianças e aos jovens é a que encerra mais íntima relação com a futura vida imortal. Tal espécie de educação deve ser ministrada por pais piedosos, por professores dedicados e pela Igreja, a fim de que os jovens, por sua vez, se tornem zelosos missionários, quer na pátria, quer nos campos estrangeiros. Devem ser diligentemente instruídos na verdade da Bíblia, para que se tornem colunas na Igreja, defensores da verdade, arraigados e firmados na fé. Devem saber o que crêem e ter tal experiência nas coisas divinas que jamais atraiçoem sagrados encargos. Deve haver homens e mulheres habilitados a trabalhar nas Igrejas e a preparar nossos jovens para ramos especiais de serviço, a fim de que almas sejam levadas a ver Jesus. As escolas estabelecidas por nós devem ter em vista este objetivo e não imitar o sistema das escolas denominacionais estabelecidas por outras Igrejas ou o sistema de seminários e colégios do mundo. Devem ter um sistema muito mais elevado, em que não se origine ou não se favoreça nenhum aspecto de incredulidade. Aos estudantes, deve-se ensinar o cristianismo prático e a Bíblia deve ser considerada o compêndio mais elevado e importante.” Fundamentos da Educação Cristã , p. 231.

agenda de atividades

Ministério da Mulher Elma Souza Matos

departamental do Ministério da Mulher Tema para 2010: VIVER e SERVIR um estilo de vida.

Nossa Missão Inspiraras mulheres a alcançarem seu pleno potencial em Cristo; capacitando-as a aprofundarem sua vida espiritual, a colocarem sua fé em ação ao empregarem seus dons a Seu serviço, tornando assim parte significativa na pregação do evangelho e no apressamento da volta de Cristo.

Nosso Objetivo Proporcionar a mulher a ter um encontro com Deus e consigo mesma, a fim de obter um maior crescimento espiritual, emocional, físico, intelectual e social, para que possa estar apta à, através do toque de suas ações, palavras e dons, atingir a sua família, a igreja e a comunidade, encaminhando pessoas para um encontro pessoal com Cristo.

Nossa Visão Enaltecer a Jesus Cristo ao capacitar as mulheres a descobrirem e empregarem seus dons e sua liderança no lar, na igreja e na comunidade. Capacitar cada mulher para que possa perceber seu valor como ser humano em Cristo e seu papel na igreja e sociedade.

Metas 1. Devoção Pessoal a. Envolver 70% das mulheres na prática da devoção pessoal (Primeira hora de cada dia com Deus) e juntamente com o Evangelismo integrado e a mordomia cristã fortalecer as 40 madrugadas . b. Divulgar o uso da Agenda da Devoção Pessoal (comprado) ou controle diário de seu estudo devocional para 50% das mulheres.

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Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

c. Incentivar o estudo Bíblico “As mulheres da Bíblia e Eu” para crescimento no conhecimento da Bíblia (Estudo com 14 lições para serem usadas nos PG ou Grupos de Estudo de Mulheres, este também será vendido para aquelas que desejarem).

2. Oração Intercessória a. Mobilizar as mulheres a participarem do Ministério da Oração Intercessória em pelo menos 90% das congregações. b. Implementar o projeto “Orar para Salvar” em pelo menos em 70% das congregações. c. Manter na igreja um grupo de oração pelos programas especiais da igreja e outros. d. Implantar o Projeto ”Guerreiras de Oração” condecorando as guerreiras com um bóton especial. e. Realizar as Quartas de Poder uma vez ao mês (de preferência que seja a última quarta- feira do mês), para testemunhos do “Orar para Salvar”, revelando o poder que está acontecendo através deste projeto e para gratidão ( Usar a série de sermões os 12 apóstolos que será enviado posteriormente, será grátis). f. Incentivar as reuniões do grupo de oração “Orações que Sustentam”. g. Homenagear autoridades femininas no dia mundial da oração. h. Ter a cada culto e a cada reunião de PG um momento da oração Intercessória (Cada membro que ora intercessoriamente através do projeto “Orar para salvar ”deverá convidar os seus amigos por quem está orando, para estar no seu PG). i. Realizar o DOM (Dia Mundial da Oração).

3. Recepção a. Consolidar o Ministério da Recepção em 70% das congregações. b. 70% das congregações utilizando o material de recepção, seguindo os passos de atendimento e conquistando o Selo de Excelência. c. Realizar o Sábado Receptivo em 70% das congregações no dia 17/04 com o sermão - “Igreja Receptiva” – Pr. Siloé. d. Igreja Receptiva Piloto – 01 por distrito. e. Orientar para que todos os segmentos da igreja participem da Recepção, dando o devido apoio a equipe e que esta seja devidamente organizada, treinada, equipada, realizando suas reuniões mensais de avaliação. f. Ter em cada reunião a recepção funcionando e motivar a igreja como um todo a ser “uma igreja receptiva”. g . Orientar a cada PG a desenvolver a receptividade, utilizando o material para cadastramento do amigo visitante.

4. Evangelismo a. Projeto MEL: - Ampliar o envolvimento das mulheres em 70% nos PGs e que as mesmas alcancem 50% do alvo geral da igreja para Duplas Missionárias, Classes Bíblicas e Evangelismo Público.

- Planejar um Evangelismo Público para o Mês de Novembro, a igreja que ganhar 12 almas, fruto deste trabalho, ganhará 12 becas de batismo bordadas com a logomarca da igreja. b. DMM (Dia Mundial do MM)– Programa especial “Expo-Saúde” Através dos folhetos descobrir interessados para Estudo Bíblico . c. Distribuir folheto de contato para mulheres no Dia do MM. d. Incentivar PGs por grupos especiais – Conquistando seu cônjuge, mães de bebês e outros temas específicos. e. Incentivar a realização do projeto Amiga Secreta de Oração” em cada congregação.

5. Conservação a. Incentivar o projeto Cesta na Sexta. b. Estudo “Horas Benditas” (estudo dirigido do livro ”Estarei Pronta no Sábado”), já que esta será a ênfase especial de 2010). c. Implementar em cada congregação o projeto “Irmão + Amigo”, sendo que o novo membro e o amigo espiritual devem participar do mesmo PG. d. Envolver 40% das mulheres no programa de “Reencontro” visitando pessoas afastadas da igreja.

6. Ministério do Serviço a. Quebrando Silêncio - Incentivar a Campanha QS em cada congregação com os seguintes materiais: Nova revista proposta “MULHER”; Folder simples para passeata; revista em quadrinhos infantil e outros. b. Realizar treinamento para diaconisas em cada distrito ou congregação. c. Promover o curso de Alfabetização de Jovens e Adultos onde tiver essa necessidade e pessoas disponíveis. d. Treinar 50% da liderança do MM com os temas do curso de Liderança. e. Orientar cada congregação para apoiar os projetos sociais realizados pela ASA (Assistência social Adventista ou Sociedade de Dorcas.)

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agenda de atividades

Educação

7. Saúde da Mulher – Proposta a. Comemorar na data Internacional ou no dia do MM. b. Realizar a nível local “Curso sobre saúde das mulheres”. c. Realizar a Expo Saúde “Toque de Vida” – Sábado à tarde do dia do MM ou no domingo seguinte com o tema “Domingo no Parque” (reunião com médicos; distribuição de folhetos de conscientização e prevenção, etc). d. Mobilizar a participação de 2 mil mulheres para o primeiro ACAMP-AMM (Acampamento Amazonense do MM - AAmaR) Visando o cuidado da saúde espiritual, emocional, física e inter pessoal.

8. Um dia de Esperança – Impacto de Esperança 2010 a. Incentivar todas as mulheres a participar do projeto “Impacto Esperança”. b. Mobilizar 100% das mulheres a se envolverem no projeto “Lares Abertos” (Total apoio para que as mulheres abram seus lares recebendo um amigo especial.) c. Incentivar a campanha “Quebrando o Silêncio” dia 12/05 – com o tema “Um dia de esperança contra a violência” – Material Idoso – Sugestões: chás, café da manhã, visita a asilos, cabeleireiro e outros. d. Incentivar o estudo do livreto “Estarei Pronta no Sábado” acompanhado do curso de arte culinária natural.

9. Implantação de Regionais ou Distritais do MM em 100% dos distritos da AAmaR 10. Incentivar a entrega de relatórios trimestrais por 100% das igrejas da AAmaR

PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MM FEVEREIRO 20 – Integração 2010 Manaus 27 – Integração 2010 Boa Vista MARÇO 06 – Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus 13 – Dia Mundial de Oração – MM 20 –21- Trimestral dos MM (Trazer Relatórios) – Boa Vista ABRIL 17 – Sábado Receptivo – MM MAIO 08 - Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus e Boa Vista 12 – Um Dia de Esperança contra a Violência 29- Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para Roraima.

JUNHO 05 – Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para o Amazonas

AGOSTO 14– Trimestral MM (trazer relatórios) – Boa Vista 28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR) 29 – Trimestral MM (trazer relatório)- Manaus SETEMBRO 10 à 12 – primeiro Acamp-AMM da AAmaR. NOVEMBRO 01-23 – Evangelismo do Projeto MEL. 06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Boa Vista 23- Dia de Ação de Graças e batismo do Projeto Mel 27 - Reencontro MM e MCA DEZEMBRO 04 – Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Manaus

CALENDÁRIO SUGESTIVO 2010 para as líderes do MM das Igrejas e grupos da AAmaR. Janeiro Ênfase na Devoção Pessoal e Culto Familiar: Motivar as mulheres a passarem a primeira hora do dia com Deus.  Implementar a devoção pessoal  Início de Treinamentos  Implantar os grupos permanentes de Oração  Culto: Quartas de Poder I  PGs que existem – reiniciar as atividades 01 – Inicio do Ano Bíblico 25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA e AVT

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Fevereiro Ênfase na Recepção  Preparar algo para o dia Internacional das Mulheres  Participar do programa Integração 2010 com sua equipe  Propaganda do dia mundial da oração, preparar os materiais para o programa como: Orar para Salvar, Tenda de Oração para os membros da igreja e público externo.  Culto: Quarta de Poder II  Reunião da equipe de recepção 12 à 16 – Retiro Espiritual de Carnaval 20 – Integração 2010 Manaus 27 – Integração 2010 Boa Vista

29 – Adole Manaus - Dia da esposa de Pastor (Fazer homenagem à esposa do seu pastor distrital) - Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para Roraima 30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus

Junho Ênfase no MM e ExpoSaúde  Motivar as mulheres para a evangelização na área missionária em que elas mais se identifiquem.  Planejar para a participação no primeiro Acamp-AMM da AAmaR. (Primeiro Acampamento amazonense do MM da AAmaR)  Trabalhar com a recepção especial para a Semana de Mordomia Cristã.  Culto Quarta de Poder VI Março  Reunião da Equipe de Recepção Ênfase na Oração Intercessória e preparo para o Evangelismo Público 05 – Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para o Amazonas  Motivar e promover a formação de grupos e duplas de oração “Guerreiras de Oração” - Adole Boa Vista  Incentivar as mulheres a participarem do Evangelismo de Semana Santa.

06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista  Organizar recepção especial para Semana Santa.

12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil  Orientações para os que participarão da conservação sobre projeto “Irmão Mais Amigo”

Julho Ênfase no evangelismo do MEL  Continuar o trabalho de evangelização do MM  Promover o Chá Evangelístico  Promover o Dia de Combate à Violência  Inscrever as mulheres para o primeiro Acamp-AMM da AAmaR  Recepção especial para Semana de Oração e Colheita – JA e Juvenil  Culto Quarta de Poder VII  Reunião da Equipe de Recepção 10 à 17 – Semana de Oração e Colheita – JA - Semana de Oração Juvenil (Esta Semana poderá ser realizada também

 Culto Quarta de Poder III  Reunião da Equipe de Recepção

06 – Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus 07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus 13 – Dia Mundial de Oração – MM (Lançar o projeto “Orar para Salvar” e “Guerreiras de Oração”)

20 –21- Trimestral dos MM e MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista 27 – Início do Evangelismo Semana Santa Abril Ênfase no Evangelismo Público e preparo para o projeto de conservação “Irmão mais Amigo”  Reunião da Equipe de Recepção 1 a 24 – Evangelismo Semana Santa – Adulto e Infantil 17 – Sábado Receptivo – MM 29 - Culto Quarta de Poder III

em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja)

27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA

Agosto Ênfase no projeto “Quebrando o Silêncio” e Oração Intercessória.  Fortalecer a Participação de todos no projeto “Quebrando o Silêncio(QS)” Maio  Redobrar a Oração Intercessória por novos interessados, pelo Ênfase na conservação – “Irmão mais Amigo” e Projeto “Lares de Esperança” Evangelismo do II Semestre e pelo projeto QS.  Organizar uma frente evangelística para que no mês de novembro tenhamos a  Apoiar a ASA – Dorcas na realização do Sábado Missionário. investidura das MEL cinco estrelas como resultado deste trabalho.  Terminar as inscrições das mulheres para o primeiro Acamp-AMM  Preparar recepção especial para Sábado das Visitas, Dia das Mães e Semana da Família. da AAmaR.  Incentivar todas as mulheres a participar dos projetos “Impacto Esperança”  Preparar recepção especial para o dia dos pais e do Amigo Visitante. e“Lares de Esperança”  Culto Quarta de Poder VIII  Organizar a programação para o dia do MM  Reunião da Equipe de Recepção  Culto Quarta de Poder V 07 – Sábado Missionário – ADRA e Dorcas  Reunião da Equipe de Recepção 08 – Dia dos Pais 08 - Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus e Boa Vista 08 à 28 – Impacto Boa Vista (todos os pastores da AAmaR) – Sábado de Jejum em prol do Impacto Esperança 14 – Dia do Amigo 12 – Um Dia de Esperança contra a Violência 14-15 – Trimestral MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 15 – Impacto Esperança – Entrega da revista do sábado 28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” 16 a 22 – Semana da Família (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR) 22 – Lares de Esperança e Dia do Amigo – Entrega do livro 29 – Trimestral MM e MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MM e MCA serão paralelas, na igreja central AAmaR e Colégio C. Nova – Manaus “Tempo de Esperança” (almoço com o amigo)

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agenda de atividades

Ministério da Mulher

Setembro Ênfase na mobilização para o primeiro Acamp-AMM da AAmaR.  Recepção especial para Batismo da Primavera.  Preparar “Irmão mais Amigo” para os novos batizados do batismo da primavera.  Encerramento do Projeto Voz dos Juvenis  Participar do primeiro Acamp-AMM da AAmaR.  Culto Quarta de Poder IX.  Reunião da Equipe de Recepção.

10 à 12 – primeiro Acamp-AMM da AAmaR. Outubro Ênfase no evangelismo e recepção.  Organizar recepção especial para o Evangelismo Público e Semana de Colheita.  Organizar o evangelismo público do projeto MEL para novembro, a igreja que ganhar 12 almas, fruto deste trabalho, ganhará 12 becas de batismo bordadas com a logomarca da igreja.  Culto Quarta de Poder X  Reunião da Equipe de Recepção 09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.

23 – Dia do Pastor (homenagens).

23 à 30 – Semana de Colheita DSA Via Satélite – PR. Luiz Gonçalves.

agenda de atividades

Novembro Ênfase no evangelismo do projeto MEL e Ações de Graças.

 Realizar o Evangelismo do Projeto MEL, preparar a festa batismal e entrega da bolsa MEL cinco estrelas para as mulheres que ganharam as cinco almas, a mulher que já recebeu a bolsa do MEL e ganhou mais cinco novas almas vai receber a BÍBLIA do MM com Estudos (este programa poderá ser realizado no Dia de Ações de Graças do MM). A entrega tanto das Becas como das Bolsas 5 Estrelas ou das Bíblias com Estudos Bíblicos, será via Pastor ou esposa.

Organizar recepção especial para o Dia da Visita e Reencontro.

Programar o Dia de Ações de Graças Culto Quarta de Poder XI Reunião da Equipe de Recepção.

01-23 – Evangelismo do Projeto MEL 06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 13 – Dia do Amigo Visitante 23- Dia de Ação de Graças e batismo do Projeto Mel 27 - Reencontro MM e MCA 28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Manaus    

Dezembro Ênfase na avaliação 2010 e planejamento 2011  Culto Quarta de Poder XII  Reunião da Equipe de Recepção 04 – Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Manaus 11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís da Escola dos Profetas Menores.

Ministério da Criança e do Adolescente

Elma Souza Matos

departamental do MCA

Tema para 2010: + muito + por Jesus... em Comunhão e Missão.

Nossa Missão: Ajudar cada criança adventista a desenvolver uma amizade redentora e permanente com Cristo preparando-os para o serviço e o retorno de Jesus.

Nossa Visão: Comunhão e Missão

Nossa Filosofia: Ensinar para Salvar...Salvar para Servir!

Nosso Objetivo: Crescimento Integral

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Estratégia: Evangelismo Integrado

Metas 1. Devoção Pessoal 2. Motivar e promover o crescimento harmonioso de nossos menores em comunhão com Deus.

Alguns hábitos devemos ajudar a consolidar: a. Convidar todos os pais a estabelecer um maior compromisso espiritual em favor de seus filhos através do culto familiar e o estudo da Lição da Escola Sabatina. b. Mobilizar cada criança/adolescente ao estudo da Lição da Escola Sabatina. c. Promover a leitura dos livros de Ellen White e outros livros cristãos entre os professores, pais e crianças/adolescentes complementando o projeto do Ano Bíblico Ilustrado ( temos o ano bíblico ilustrado e o Ano Bíblico com Espírito de Profecia para menores).

3. Oração Intercessória a. Envolver os menores em uma experiência de oração intercessória dentro da programação da Escola Sabatina, PGs, e nos momentos devocionais – Uma criança/adolescente orando por seus amigos e familiares – projeto Örar para Salvar, 1x5.

4. Recepção a. Envolver as crianças, juvenis e adolescentes no Ministério da Recepção, em cada Escola Sabatina e na recepção geral da igreja.

5. Evangelismo - Treinar as Crianças/Adolescentes para ações missionárias na igreja.

Através dos seguintes projetos: a. Projeto Grande Como Davi: - Mobilizar em todos os distritos um Curso de Capacitação para os Pregadores (Grandes como Davi), com os seguintes incentivos: 1- Carteiros Missionários (série de 8 lições para que as crianças a cada sábado leve os estudos a uma família de amiguinhos e vizinhos).

2- Pequenos Grupos: Promover a formação de Pequenos Grupos dirigidos por e para Crianças/adolescentes como uma extensão da Escola Sabatina (usar a lição da escola sabatina do sábado anterior ou material novo do ano).

3- A Voz dos Juvenis – Realizar este projeto durante a semana de oração juvenil em Julho ou às quartas-feiras, ou como melhor convir.

4- Classe Bíblica – Iniciar em todas as igrejas uma classe bíblica para crianças/adolescentes (Material com Ministério Jovem).

5- Livro Sem Palavras b. Escola Cristã de Férias – Tema 2010 :Castelos e Coroas .

- Realizar Escolas Cristãs de férias em 42 distritos, como um programa regular, nas férias de julho e janeiro. e. Escola dos Profetas Menores – Corais infanto- juvenil. f. Semana Santa – “Vamos a Jerusalém”. g. Realizar o batismo de todos os menores que estejam aptos para se batizarem, em cada congregação.

6. Conservação a. Projeto “Eu Conheço a Minha História” - Desenvolver o Point Juvenil com o projeto “Eu Conheço a Minha História” nas igrejas após o batismo da primavera com os que foram batizados, dando continuidade a classe bíblica dos juvenis para reforço da fé dos mesmos), em 42 distritos. b. Envolver 40% das crianças no programa de “Reencontro” levando convites para o programa.

7. Um dia de Esperança – Impacto de Esperança 2010 a. Incentivar todas as crianças/ adolescentes a participarem do projeto “Impacto Esperança”. b. Incentivar a campanha “Quebrando o silencio” dia 12/05 – com o tema “Um dia de esperança contra a violência” – Material Idoso . c. Mobilizar 100% das crianças, juvenis e adolescentes a se envolverem no projeto “Lares Abertos” (dia 22/05) apoiando seus pais no preparo do lar e acompanhando as crianças dos convidados. d. Incentivar aos pais a adquirirem a mochila do sábado.

8. Adoração Infantil – Implementar e consolidar a correta Adoração Infantil no momento do culto divino em todas as igrejas e grupos (Material de 2010 – “Histórias de Crianças como Você e Eu que amam ao Senhor).

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agenda de atividades

Ministério da Criança

9. Semana de Mordomia Será paralela com a dos adultos – de 12 a 19/06 – Tema: Frutos Saborosos do Amor de Deus 10. Semana de Oração 2010 Realizar na semana que se antecede ao sábado da criança adventista em outubro ou em PGs . Tema :”Tempo de Ser Feliz”.

11. Sábado mundial da Criança e do Aventureiro Segundo sábado de Outubro ( combinar com o Clube dos Aventureiros para se unirem e realizarem este lindo programa unidos).

12. Quebrando o Silêncio Participar da passeata organizada pelo MM ou Jovens.

13. ADRA Júnior: Apoiar a ADRA e as Dorcas em todas as campanhas de arrecadação de alimentos e donativos, ajudando também na distribuição e visitas a locais carentes.

14. Trimestrais: - Formar novos professores de Escola Sabatina, integrando mais homens a este grupo.

- Mobilizar a participação de um professor por classe de Escola Sabatina nas trimestrais (para as das capitais e interiores próximos), concluindo a grade curricular de capacitação aos professores , com carga horária de 8 trimestrais (certificado para quem concluir).

- Realizar a trimestral distrital em 42 distritos.

15. Elo da Graça: - Realizar a comemoração de 10 ano do Elo da Graça.

- Fortalecer a capacitação e trabalhar com o currículo em todas as Escolas Sabatinas.

- Continuar melhorando as salas de aulas das crianças e seus equipamentos.

16. Realizar o programa de Décimo Terceiro Sábado em todas as congregações, formatura de promoção, dia das mães, dia dos pais, natal, etc...

17. Realizar retiros espirituais para professores ou para crianças e adolescentes (ADOLE Manaus de 29-30 de maio).

18. Realizar mensalmente as Escolas de Pais, integrado com Lar e Família, Aventureiros e Dep. de Educação.

19. Para os dos interiores, fazer as assinaturas dos manuais infantis até maio, começará a receber à partir do terceiro trimestre de 2010 até segundo trimestre de 2011. Este ano vai pela lista de preços do terceiro trimestre.

20. Implantação de Regionais ou Distritais do MCA em 100% dos distritos da AAmaR 21. Incentivar a entrega de relatórios trimestrais por 100% das igrejas da AAmaR.

PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MCA JANEIRO 25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA FEVEREIRO 20 – Integração 2010 Manaus 27 – Integração 2010 Boa Vista

MARÇO 07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus 20 –21- Trimestral dos MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista 27 – Início do Evangelismo Semana Santa ABRIL 1 a 24 – Evangelismo Semana Santa Infantil-Juvenil.

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agenda de atividades

Ministério da Criança

2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MCA MAIO 12 – Um Dia de Esperança contra a Violência 29 – Adole Manaus.

30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus

OUTUBRO 02-09 - Semana de Oração Infanto-Juvenil :”Tempo de Ser Feliz”.

09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.

JUNHO 05 - Adole - Boa Vista 06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil

NOVEMBRO 06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 27 - Reencontro MM e MCA 28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Manaus

JULHO 10 à 17 – Semana de Oração Voz dos Juvenís (Esta Semana poderá ser realizada em 8 quartas-feiras ou domingos, também em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja) 27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA

DEZEMBRO 11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís (E.P.Menores).

AGOSTO 14-15 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR) 29 – Trimestral MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MCA serão paralelas, na igreja central AAmaR e CACN – Manaus

CALENDÁRIO SUGESTIVO 2010

Para as líderes do MCA das Igrejas e grupos da AAmaR. Janeiro  Incentivar Kit Comunhão:

07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus 20 –21- Trimestral dos MM e MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista 27 – Início do Evangelismo Semana Santa

Lição da Escola Sabatina, Ano Bíblico Ilustrado ou o com Espírito de Profecia p/crianças.  Escola Cristã de Férias (ECF) “Castelos e Coroas”

(Enviar relatório específico à AAmaR)

Abril  Evangelismo Semana Santa  Inscrever seus adolescentes para o ADOLE.  Somente para quem mora no interior: Realizar as Assinaturas dos Manuais de

 Adoração Infantil -

“Histórias de Crianças Como Você e Eu que Amam ao Senhor” (Ênfase Missionária).

01 – Inicio do Ano Bíblico 25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA e AV

Escola Sabatina Infantil que vai desde o terceiro trimestre 2010 até o segundo trimestre de 2011 ( pagamento via lista de materiais de feltros).– enviar à AAmaR até 17/05/2010.

Fevereiro Clube de Leitura Incentivar o Culto Familiar Incentivar o estudo da Cesta Básica - MCA Divulgação da Semana Santa Participar do programa Integração 2010 com sua equipe 12 à 16 – Retiro Espiritual de Carnaval 20 – Integração 2010 Manaus 27 – Integração 2010 Boa Vista

 Adquirir os materiais de Escola Cristã de Férias e começar a se preparar para

    

julho ( escolher um diretor para este trabalho de férias).

Início dos Pgs. Classes batismais (após o evangelismo de Semana Santa) Incentivar o Culto Familiar Incentivar Adoração Infantil Clube de Leitura 1 a 24 – Evangelismo Semana Santa – Adulto e Infantil 17 –Apoiar o Sábado Receptivo – MM     

Março

Maio  Concluir e pagar as Assinaturas dos Manuais de Escola Sabatina Infantil até 17/05/2010.  Incentivar todas as crianças/adolescentes a participarem dos projetos “Impacto Esperança” e “Lares de Esperança”.  Incentivar a formação de corais Infanto-Juvenis.

 Incentivar Grupos de Oração Intercessória (Projeto 1x5)  Pequenos Grupos liderados por Crianças-Adolescentes com materiais de

Escola

Sabatina ou do ano.

 Incentivar o Ano Bíblico Ilustrado com Espírito de Profecia  Planejar a Semana Santa 2010 “Vamos à Jerusalém”

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agenda de atividades

Ministério da Criança

 Classes Bíblicas – continuação  Planejar Encontros de Capacitação local (Primários e Adolescentes):

“Grande como Davi”.

 A Voz Juvenil – começar a promoção.

08 - Sábado de Jejum em prol do Impacto Esperança 09 – Dia das Mães.

12 – Um Dia de Esperança contra a Violência 15 – Impacto Esperança – Entrega da revista do sábado 16 a 22 – Semana da Família 22 – Lares de Esperança e Dia do Amigo – Entrega do livro “Tempo de Esperança” (almoço com o amigo) 29 – Adole Manaus - Dia da esposa de Pastor (Fazer homenagem à esposa do seu pastor distrital) 30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus Junho  Organizar a Semana de mordomia Infantil paralela a dos adultos.  Incentivar – A Voz Juvenil  Classes batismais  Fortalecer o Culto Familiar  Fortalecer os Pequenos Grupos 05 - Adole Boa Vista 06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil Julho  Organizar e realizar a Escola Cristã de Férias  A Voz Juvenil – (opcional do SITE).  Escola Cristã de Férias (enviar Relatório específico).  Classes batismais.

10 à 17 – Semana de Oração e Colheita – JA - Semana de Oração Juvenil (Esta Semana poderá ser realizada em 8 quartas-feiras ou domingos, também em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja) 27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA Agosto  Fortalecer a Participação de todos no projeto “Quebrando o

Silêncio(QS)” Apoiar a ADRA e Dorcas na realização do Sábado Missionário.

Fortalecer os PGs com Escolas Sabatinas.

Avaliação I Semestre Incentivar o Clube de Leitura - Ano Bíblico Ilustrado com Espírito de Profecia.  Planejar o início do Projeto: “Eu Conheço Minha História”.  Incentivar o coral infanto-juvenil.  Fortalecer os grupos de Oração Intercessória.

07 – Sábado Missionário – ADRA e Dorcas 08 – Dia dos Pais 08 à 28 – Impacto Boa Vista (todos os pastores da AAmaR)    

14 – Dia do Amigo 14-15 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR) 29 – Trimestral MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MCA serão paralelas, na igreja central AAmaR e Colégio C. Nova – Manaus Setembro  Planejar Projeto: “Eu Conheço Minha História, (iniciar logo após

batismo da primavera).  Ajudar a realizar um Batismo da Primavera bem bonito.  Promover o Sábado Mundial da Criança  Fortalecer os corais Infanto-Juvenis

Outubro  Realizar a Semana de Oração Infanto-Juvenil : ”Tempo de Ser Feliz”(Opcional).  Dia Mundial da Criança  Pequenos Grupos  Começar com a promoção e a Capacitação dos Corais – Cantata de Natal.  Classes Pós Batismais: Projeto: “Eu Conheço Minha História.

02-09 - Semana de Oração Infanto-Juvenil : ”Tempo de Ser Feliz”.

09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.

23 – Dia do Pastor (homenagens).

23 à 30 – Semana de Colheita DSA Via Satélite – PR. Luiz Gonçalves.

Novembro  Continuar a promoção e a Capacitação dos Corais – Cantata de Natal.  Planejamento para a ECF (Férias de verão – Janeiro).  06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista 13 – Dia do Amigo Visitante 27 - Reencontro MM e MCA 28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Manaus Dezembro  Realizar o Dia de Promoção da Escola Sabatina Infantil.

11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís da Escola dos Profetas Menores.

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agenda de atividades

Mordomia Cristã 2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Pr. Flávio Campos

departamental de Mordomia FILOSOFIA: A mordomia é um estilo de vida. É o estilo de vida de uma pessoa que reconhece e aceita o senhorio de Cristo e trabalha em sociedade com Deus, atuando como Seu agente na administração de Seus negócios na Terra.

PROPÓSITO: O departamento de mordomia auxilia a administração no cumprimento da missão da Igreja, treinando líderes e instruindo os membros da Igreja nos princípios da mordomia.

FUNÇÕES: 1. Articular uma visão bíblica da mordomia incorporando o senhorio de Cristo em cada área da vida; 2. Desenvolver e apresentar um enfoque bíblico da mordomia que mostre que a mordomia é um estilo de vida; 3. Pregar e ensinar as verdades bíblicas quanto aos dízimos e ofertas, ajudando os membros a crescer na compreensão de qual é o seu papel no sustento financeiro da Igreja; 4. Desenvolver programas e materiais para capacitar os membros e líderes a implantarem os princípios da mordomia; 5. Animar os membros a crescerem em sua responsabilidade financeira tanto para com a igreja local como para as missões mundiais.

ÊNFASES: 1. A renovação e o crescimento espiritual dos membros da igreja; 2. Desenvolver nos membros confiança na organização da Igreja; 3. Ensinar os membros a incorporarem a mordomia em todas as áreas da vida; 4. Ensinar os princípios bíblicos de administração do dinheiro baseado no senhorio de Cristo; 5. Instruir a irmandade quanto às bênçãos de devolver os dízimos e dar ofertas para a causa do Senhor.

QUALIDADES DO DIRETOR DE MORDOMIA: O Diretor de Mordomia deve possuir as seguintes qualificações: 1) Ser um líder espiritual; 2) Ser uma pessoa que pratique os princípios da mordomia cristã; 3) Compreender o programa espiritual e financeiro da Igreja; 4) Estar disposto a dedicar o tempo que for necessário para planejar, organizar e dirigir, em sua esfera de ação, a responsabilidade que lhe compete, colaborando com o Diretor de Mordomia da Associação, com o Pastor e com a Comissão da Igreja. Manual da Igreja, p. 114.

ORIENTAÇÕES GERAIS: Diretor de Mordomia A Divisão Sul Americana, recomenda através do voto 96-348, que em todo o seu território, dentro do possível, nas igrejas organizadas um dos anciãos seja nomeado como diretor de mordomia da igreja, e nos grupos organizados, dentro do possível seja escolhido o diretor do grupo.

Comissão de Mordomia A Comissão de Mordomia é composta dos seguintes membros: Diretor de Mordomia, Ancião da área, 1º Ancião, Secretário(a), Tesoureiro(o), Chefe de Diáconos e Chefe das Diaconisas.

Reunião da Comissão de Mordomia A comissão de Mordomia deve se reunir mensalmente para avaliar e planejar as atividades do Departamento de Mordomia na Igreja, implantando e fazendo funcionar o Programa.

ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE MORDOMIA CRISTÃ DA IGREJA LOCAL: 01. Promover dos Dízimos e Ofertas Leitura dos dízimos e ofertas é fornecida pela associação a todas as Igrejas e Grupos sendo apresentada antes do recolhimento das ofertas e dízimos cada Sábado de manhã no culto divino. Ela traz inspiração e orientação sobre o destino das ofertas.

02. “Provai e Vede” O momento da leitura dos dízimos e ofertas no Sábado da Mordomia Cristã deve ser apresentado o testemunho do “Provai e Vede”, isso motivará os membros da igreja a serem fiéis a Deus.

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agenda de atividades

Mordomia Cristã

03. Semana da Mordomia Cristã - 12 a 19 de junho (nas madrugadas) A Semana de Mordomia deve ser planejada e divulgada com bastante antecedência pela comissão de mordomia.

Nesta semana todos os membros devem ser desafiados a serem fiéis a Deus, será também uma semana de decisões ao lado de Cristo mediante o batismo. A associação enviará os sermões impressos e em DVD para as igrejas e grupos. Um bom pregador deve ser convidado com antecedência.

04. Projeto ImPACTO de Fidelidade É um projeto que tem como objetivo motivar cada irmão a ser um fiel mordomo no uso do tempo, no cuidado do corpo, na administração dos recursos financeiros e no uso dos dons. Uma ênfase especial é dada na motivação para que cada irmão seja dizimista e pactuante. Os materiais promocionais e de execução serão enviados aos pelos pastores distritais.

05. Dia Mundial de Mordomia 11 de Dezembro.

Em 2010 daremos uma grande ênfase ao dia mundial de mordomia que ocorrerá no dia 11 de dezembro. Será fornecido a todas as igrejas o material explicativo e de apoioEm todos os púlpitos adventistas ao redor do mundo o sermão a ser pregado deve ser sobre “Fidelidade Cristã”. O planejamento do programa é de responsabilidade do Diretor de Mordomia de cada igreja/grupo.

06. Envelopes de Dízimos e Ofertas O diretor de mordomia deve dar apoio ao tesoureiro para que não falte aos irmãos os envelopes de Dízimos e Ofertas. Deve haver também envelopes novos para cada faixa à disposição dos membros.

07. Leitura sobre Mordomia Cristã Promover a leitura de livros que ensinam sobre o tema da Mordomia Cristã. Recomendamos o livro Administração Eficaz (Conselho Sobre Mordomia de EGW).

08. Seminário de Enriquecimento Espiritual – 40 madrugadas com Deus Promover o Seminário de Enriquecimento Espiritual e as 40 madrugadas com Deus. Temos o material tanto para o seminário I como para o seminário II que deve ser feito por quem já participou do primeiro. Procure o pastor do distrito para maiores informações. Em 2011 será realizado o Seminário de Enriquecimento Espiritual III. 09. Culto Familiar Conscientizar os membros da igreja através de mensagens bíblicas e seminários sobre a importância do culto doméstico para o crescimento espiritual da família cristã. A família que ora unida e busca o Senhor unida vencerá os dardos do inimigo.

10. Diagnóstico de Fidelidade Diagnóstico de Fidelidade é uma análise que de como está à fidelidade dos membros da igreja, com o objetivo principal de incentivar a prática da mordomia cristã no uso dos recursos financeiros.O prazo para a realização do diagnóstico em todas as igrejas e grupos será até o dia 30 de junho de 2010.

11. Orçamento da Igreja “O método mais satisfatório de prover para os gastos locais da igreja, é o plano de orçamento.” Manual da Igreja, pág. 166. O orçamento é uma forma de contemplar todos os departamentos, independente do número de membros e das entradas no caixa da igreja. É de suma importância que a comissão de cada igreja/grupo elabore o orçamento e recomende à votação do mesmo a igreja. O departamento de Mordomia Cristã tem a disposição materiais de apoio para a elaboração do orçamento bem como orientações.

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

DATAS IMPORTANTES: 1º Semestre de 2010

2º Semestre 2010

16/01 – Sábado da Mordomia Cristã 20/02 – Sábado da Mordomia Cristã 20/02 – Treinamento para Diretores de Mordomia Cristã – Integração Manaus 27/02 – Treinamento para Diretores de Mordomia Cristã – Integração Boa Vista 20/03 – Sábado da Mordomia Cristã 17/04 – Sábado da Mordomia Cristã 08/05 – Sábado da Mordomia Cristã 30/05 – Dia de Combate ao Fumo 12 a 19/06 – Semana da Mordomia Cristã (Na madrugada) 19/06 – Lançamento do Projeto ImPACTO de Fidelidade em todas as igrejas (último Sábado da Semana de Mordomia)

24/07 – Sábado da Mordomia Cristã 21/08 – Sábado da Mordomia Cristã 25/09 – Sábado da Mordomia Cristã 16/10 – Dia da Saúde 23/10 – Sábado da Mordomia Cristã 20/11 – Sábado da Mordomia Cristã 11/12 – Dia Mundial da Mordomia Cristã

agenda de atividades

Obs. Pelo fato de que alguns eventos ocorrerão em alguns 3º Sábados, o Sábado da mordomia foi mudado. O diretor de mordomia deve negociar com a liderança da igreja com antecedência.

Publicações Francis Miller

departamental de Publicações Projetos de parceria com o Pastor Distrital para 2010: - Nosso Amiguinho no Distrito ou na Igreja.

- Palestra nas igrejas, sobre “A influência da mídia na mente humana”.

- Casa Aberta no seu Distrito.

- Evangelismo dos colportores.

- Sels Aberto .

Metas de Publicações para 2010: - Diretor de Publicações em cada Igreja - Um colportor por igreja.

- Colportores selecionados e bem treinados.

- Melhorar a visão que os irmãos têm sobre a colportagem.

- Estruturar as finanças do SELS. - Estruturar as Equipes, alcançando os alvos mensais.

- Ampliar a loja do SELS de Boa Vista.

- Aumentar consideravelmente as vendas da Casa Aberta.

- Cadastrar todos os clientes dos colportores com o objetivo de oferecer atendimento personalizado.

- Setorizar os colportores de Revista, cada colportor veterano de revista tendo seu campo permanente de atuação.

- Realizar grandes projetos de parcerias com Entidades, Prefeituras, Supermercados, etc...

- Aumentar 30% o número de assinantes da Lição da Escola Sabatina.

- Espiritualizar cada vez mais os colportores, iremos realizar vigílias, jejuns, cultos semanais de comunhão.

- Mostrar para os colportores que o mais importante no Ministério da Colportagem é Salvação de Almas.

42

agenda de atividades

Publicações

O que o Departamento de Publicações espera do Pastor: - Selecionar e cadastrar os Diretores de Publicações.

- Seja um recrutador de novos colportores.

- Divulgue as datas importantes,como; * Dia Mundial do colportor-24 de julho * Evangelismo com Publicações-04 de dezembro * Treinamento geral para novos colportores: 23 de Fevereiro; E outros...

Local: AAmaR / Horário: 9h * Dia do Espírito de Profecia-20 de novembro * Casas Abertas: Boa Vista-05,06,07 de novembro Manaus-10,11,12 de dezembro

* Início do Projeto Sonhando Alto - 27 de abril - Facilite o trabalho dos colportores com os irmãos.

- Não ofereça outro trabalho para os colportores, ex: obreiro bíblico.

- Fale da importância da colportagem, priorize esse Departamento como os demais.

- Acompanhar o trabalho do Diretor de Publicações da igreja local.

- Promover a cesta Básica.

- Incentivar a leitura do Espírito de Profecia.

-Incentivar a leitura dos Livro do Ano: Conselho para Igreja -Promover o livro Missionário 2010: Tempo de Esperança

DEVERES DO DIRETOR DE PUBLICAÇÕES DA IGREJA LOCAL 1. INFORMAR A SUA IGREJA DOS EVENTOS RELACIONADOS AO DEPARTAMENTO DE PUBLICAÇÕES Principais: 1) Concílio Anual de Colportagem: É um evento muito esperado pelos colportores.

Onde todos se reúnem a fim de buscarem a Deus, através de treinamentos de motivação e técnicas de vendas, onde existe também o momento das equipes apresentarem os seus projetos, sonhos e alvos para o ano. Além de momentos de integração, lazer e muito mais. Esse evento é recheado de participações ilustres, administradores do campo, direto de Publicações dá UNB, e um representante da C.P.B. 2) Sonhando Alto: Projeto Sonhando Alto, esse é o projeto mais especial para a juventude de nossa igreja, pois muitos jovens adventistas sonham em preparar-se melhor para a vida, buscar realizações profissionais mais elevadas e, ao mesmo tempo, servir ao país como cidadãos capacitados e à missão da Igreja como discípulos de Cristo. Nossos colégios de nível secundário e universitário são o ambiente próprio para o jovem desenvolver suas habilidades e caráter. Infelizmente nem todos possuem recursos próprios para pagar os estudos e por essa razão permanecem onde estão. A juventude adventista possui um grande potencial de crescimento cultural, visão e espírito de serviço. No entanto, a maioria parece estar adormecida e conformada com as impossibilidades. Diante das chances escassas, estes jovens permitem que o sonho não passe de uma ilusão. Por essa razão muitos interrompem sua carreira estudantil rendendo-se à dura realidade da falta de recursos para seguir adiante.

Como é desenvolvido o Projeto?

O Ministério de Publicações tem a responsabilidade perante a Igreja e dos jovens, como você, que aceitam desafios: chamá-Ios para o serviço de evangelismo através de nossa literatura.

A atividade da Colportagem é lucrativa em muitos aspectos: é uma verdadeira escola prática de relações humanas; oferece o prazer do testemunho pessoal; ensina a dependência diária de Deus; e, por meio dos recursos financeiros alcançados, pode significar o caminho de acesso a uma universidade adventista.

Objetivo O objetivo do Projeto Universitário Sonhando Alto é recrutar, selecionar e preparar jovens para que, através da distribuição de literatura, possam obter os recursos necessários para custear sues estudos.

Desenvolvimento O Projeto se desenvolve em duas etapas: a primeira é o treinamento e a seleção.

Nesta etapa, você receberá instrução teórica e prática de como evangelizar disseminando publicações. A segunda etapa é a atividade no campo, propriamente dito. Organizados em equipes, você e os demais jovens receberão um território onde atuar e todo o material necessário para o êxito. Esta etapa inicia-se em setembro, ouseja, cinco meses antes do início do próximo ano letivo. Com isto, você terá um período razoável para alcançar seus alvos.

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2010

Proclamando o Sábado, Um Dia de Esperança!

Como participar Procure hoje mesmo o Diretor de Publicações de seu campo ou preencha o cupom ao lado do folder do Projeto Sonhando Alto. Para maiores informações, acesse: www.cpb.com.br/sonhandoalto.

3) Casa Aberta: Uma vez por ano a CPB juntamente com o campo local realiza a Casa Aberta, oferecendo todos os produtos de nossa igreja; livros, cds, hinários, Bíblias, produtos da Super Bom e muito mais... com a apresentação da Turma do Nosso Amiguinho e cantores especiais.

OBS: com dois meses de antecedência comece a divulgar e motivar sua igreja, fazendo reservas para esse Mega Evento.

4) Dia do Espírito de Profecia: Muitos de nossos irmãos não tem o hábito de ler os livros do E.P, e esse é um dos motivos que o nosso povo perece por falta de conhecimento.

Pensando nisso, existe o dia em que toda a igreja irá ressaltar a importância de ler esses preciosos livros. Sugestões: fazer um sermão especial voltado para esse assunto! testemunhos de irmãos que se converteram através do E.P. /Incentivar toda a igreja a ler um livro do E.P. por semestre.

5) Dia do Colportor Evangelista “Esta é exatamente a obra que o Senhor deseja que Seu povo faça neste tempo. Sem dúvida a colportagem nasceu no coração de Deus.”Os nossos colportores são homens e mulheres que arduamente saem de casa levando a mensagem ao povo que perece sem Deus.

Temos que homenagear nossos guerreiros colportores; Sugestão: - Sermão especial sobre os Mensageiros do Senhor. - Convidar os colportores a frente e agradecer a Deus pelos mensageiros. Obs.: Mesmo se não houver colportor em sua igreja, não deixe de homenageá-los e aproveite o momento para entrar na colportagem evangelística.

OBS: É extremamente importante enfatizar cada evento, para que a igreja envolva e participe. Se você tiver dúvida em relação às datas, olhe no calendário da igreja.

Se você precisar de material para divulgação nos comunique, para que possamos enviar material.

2) DIVULGUE DE FORMA MASSIVA NOSSAS LITERATURAS Reflexão: "A nossa igreja perece por falta de conhecimento".

- Não perca oportunidade de falar a igreja a importância da leitura.

- Fale a importância do livro Grande Conflito como cunho missionário. Cada irmão adquirindo vários livros para a doação para amigos, parentes, vizinhos, pessoas que estão recebendo estudos bíblicos, pessoas que se batizaram a pouco tempo, etc.

Outros livros: - Vida de Jesus (Missionário) - Felizes no amor (Relacionamento) Nova Coleção: - Bíblia Ilustrada para a Família - Como Formar Filhos Vencedores - Poder Medicinal dos Alimentos - Amanhã Começa Hoje

- Mente Positiva - Saúde com Sabor (Saúde) - Maravilhoso Poder das Plantas (Saúde) - Cura (Saúde) Assinatura das Revistas: - Nosso Amiguinho - Vida e Saúde, etc.

Cada irmão interessado no material receberá um desconto especial.

Para receber o material em sua casa, basta ligar no telefone: 2127-1518 falar com Sheyla - Secretária setor Publicações.

3) INCENTIVE COM MUITA MOTIVAÇÃO E CONVICÇÃO AOS JOVENS E IRMÃOS A ENTRAREM NA COLPORTAGEM. Existem duas formas de fazer o convite: 1) Público: Anunciar para a igreja o que é a colportagem. a) EvangeIística: salvação de almas. b) Crescimento espiritual. c) Remuneração financeira; Deus irá suprir todas as nossas necessidades. d) Forma de realizar sonhos.

2) Pessoal: Persuadir o alvo, mostrando que ele é um chamado por Deus e Ele irá capacitá-Io e enfatizar os pontos acima.

Método de trabalho: a) Efetivo (podendo ou não morar na equipe fechada de colportores): dedicará tempo integral a colportagem. b) Ocasional: dedicará tempo parcial a colportagem. Para quem tem outros afazeres e não pode dedicar o dia todo.

44

agenda de atividades

Publicações

Áreas específicas da Colportagem: - casa em casa - comércio - palestra empresas - palestra igrejas - revista O melhor passo depois de motivá-lo é encaminhá-lo a comparecer na AAmaR e procurar o Departamento de Publicações.

Diretor: Pr. Francis Miller Fone: (92) 91730345 Secretária: Sheyla Fone: (92) 2127-1518 4) Cesta Básica São cinco parcelas iguais, certamente facilitará a aquisição de todo o material, permitindo assim, que todos passem a ter sua lição da Escola Sabatina, a Revista Adventista e a Meditação Matinal.

O lançamento é feito em março e o pagamento inicia a partir de maio em diante, vencendo no dia 10 de cada mês.

ORIENTAÇÕES GERAIS 1) Leia várias vezes o livro Mensageiros da Esperança. Você terá uma visão completa da Colportagem. Se você ainda não tem, solicite a nós. (Material Gratuito) 2) Não permita que algum irmão fale mal da colportagem e do Ministério de Publicações.

3) Qualquer dúvida, ligue para o Departamental. Fone: 9173-0345 4) Cobre apoio do Departamental, do Diretor de Publicações - Pr. Francis Miller - e também do seu pastor distrital.

5) Aproveite todas oportunidades possíveis para divulgar, promover eventos e recrutar novos colportores.

6) Lembre do Ministério de Publicações também no culto jovem. (Boa oportunidade para divulgar e recrutar novos colportores.

7) Convide nossos colportores para dar testemunhos das bençãos que Deus tem derramado em sua vida.

8) Apoie os colportores; auxiliando e ajudando na medida do possível, no suporte que ele precise.

9) Faça a igreja envolver e comprometer-se com o Ministério de Publicações e a Colportagem Evangelística.

10) Mostre a igreja, se todos estiverem unidos em um único pensamento e distribuindo nossas literaturas como folhas de outono, Jesus voltará brevemente a esta Terra e que encontraremos muitas pessoas debaixo da árvore da vida, através de nossas preciosas literaturas.

O Ministério de Publicações reconhece o trabalho e dedicação de cada líder de Igreja. Pois se não fosse os esforços de cada um a obra não teria crescido de forma maravilhosa. Que Deus continue abençoando o seu Ministério.

Amém! Ora vem Senhor Jesus!!

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Planejamento Anual

2010

Proclamando o Sรกbado, Um Dia de Esperanรงa!

2 SEMESTRE

junho

maio

dezembro novembro

abril

outubro

marรงo

setembro

agosto

fevereiro

julho

janeiro

1 SEMESTRE

Metas Particulares

Metas Particulares

Espirituais: _______________________ Pessoais: _________________________ Familiares: _______________________ Evangelismo: _____________________

Espirituais: _______________________ Pessoais: _________________________ Familiares: ________________________ Evangelismo: ______________________

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Janeiro

Domingo

Evangelismo Integrado Ministério da Saúde 09 Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 - Manaus 16 Igreja Local 21 a 24 Campal de Barreirinha 23 Sábado da Mordomia 25 a 29 Escola Cristã de Férias 30 Dia da Educação Cristã Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 – BV Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES/ Manaus – MIPES

Segunda

Terça

3

4

5

10

11

12

17

18

19

24/31

25

26

02

Fevereiro 2010 D

S 1 7 8 14 15 21 22 28

T 2 9 16 23

Q 3 10 17 24

Q S S 4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27

GREJA

47

Ênfase: Batismo das Primícias

Quarta

Quinta

Sexta

1

0 1 0 2 Sábado

2

6

7

8

9

13

14

15

16

20

21

22

23

27

28

29

30

48

Associação Amazonas Roraima

Fevereiro

Domingo

02 a 07 Concílio Ministerial AAmaR (IAAI) 06 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal 12 a 16 Retiro Espiritual – Ministério Jovem 13 Dia do Amigo (Visita) – E. Sabatina 20 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Manaus 23 Trein. Geral de Novos Colportores – Manaus 27 IDE (Integração e Destaques) 2010 - Boa Vista 28 Trein. Geral de Novos Colportores – Boa Vista

S 1 7 8 14 15 21 22 28 29

T 2 9 16 23 30

Q 3 10 17 24 31

1

2

8

9

14

15

16

21

22

23

Q S S 4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27

GREJA

Terça

7

28

Março 2010 D

Segunda

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Ênfase: Batismo do Retiro Espiritual

Quarta

3

Quinta

Sexta

4

5

0 1 0 2 Sábado

6

10

11

12

13

17

18

19

20

24

25

26

27

50

Associação Amazonas Roraima

Março

Domingo

Concílio Ministerial - DSA (via satélite) - Pastores 06 e 07 Concílio de Anciãos – Manaus Concílio de Anciãos – DSA (via satélite) 06 Evangelismo Integrado: Mordomia Cristã 06 Assembl. de PGs Distrital – Roraima 07 Trimestral do MCA – Manaus 13 e 14 Concílio de Anciãos – Boa Vista 13 Dia Mundial de Oração – MM 14 Convenção de Evangelismo Jovem 20 Lanç. Projeto Vida por Vidas – MJ Dia de Comunicação – Comunicação Assembléia de PGs Distrital – Manaus Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES – MIPES Trimestral do MCA - Boa Vista 21 Trimestral ES (Adultos) – DSA via satélite 22 a 24 Concílio Anual de Publicações 27 a 31 Inicio Evang. de Semana Santa – Mipes e MCA

Segunda

1

Terça

2

7

8

9

14

15

16

21

22

23

28

29

30

02

Abril 2010 D

S

T

Q

4 5 6 7 11 12 13 14 18 19 20 21 25 26 27 28

Q S S 1 2 3 8 9 10 15 16 17 22 23 24 29 30 GREJA

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Ênfase: Batismo da Escola Sabatina

Quarta

3

Quinta

Sexta

4

5

0 1 0 2 Sábado

6

10

11

12

13

17

18

19

20

24

25

26

27

31 52

Associação Amazonas Roraima

Abril

Domingo

01 a 18 Evang. de Semana Santa Ministério Pessoal 03 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal 17 Sábado Receptivo – MM 18 a 30 Batismo do Evangelismo dos PGs 24 Dia Mundial do Desbravador 27 Início do Projeto Sonhando Alto 30 a 02 Congresso para Secretários (as) Manaus (Retiro)

Maio 2010 D 2 9 16 23 30

S

T

3 4 10 11 17 18 24 25 31

Q

Q

Segunda

4

5

6

11

12

13

18

19

20

25

26

27

S

S 1 5 6 7 8 12 13 14 15 19 20 21 22 26 27 28 29

GREJA

Terça

53

Ênfase: Batismo dos Pequenos Grupos

Quarta

3

Quinta

Sexta

1

2

0 1 0 2 Sábado

3

7

8

9

10

14

15

16

17

21

22

23

24

28

29

30 54

Associação Amazonas Roraima

Maio

Domingo

Evangelismo Integrado: Ministério de Publicações Mega Vigília Jovem – MJ (em prol do Impacto Esperança) 07 a 09 Congresso para Secretários (as) Boa Vista (Retiro) 08 Sábado de Jejum (p/ Impacto Esperança) 15 Impacto Esperança – Entrega da Revista do Sábado 16 a 22 Semana da Família 22 Lares de Esperança – Entrega do Livro “Tempo de Esperança” (almoço com amigo) Dia do Amigo 23 Dia Mundial do Batismo da Família – Todas as igrejas 26 a 29 Campal do Mutuca - Autazes 29 Adole Manaus – MCA Dia da Educação – Depto de Educação Dia da Esposa de Pastor 30 Dia de Combate ao Fumo Trimestral do MCA - Manaus

Segunda

Terça

2

3

4

9

10

11

01

Um dia de esperança para a comunidade Desbravadores e Aventureiros

Um dia de esperança para viver Jovens (doação de sangue/Vida por Vidas)

Um dia para o mutirão da esperança ADRA

16

17

18

Semana da Família

S

6 7 13 14 20 21 27 28

T 1 8 15 22 29

Q 2 9 16 23 30

24/31

23/30

Junho 2010 D

Semana da Família

Q S S 3 4 5 10 11 12 17 18 19 24 25 26

GREJA

55

Semana da Família

25

Ênfase: Batismo da Família

Quarta

Quinta

Sábado

Sexta

1

8

7

6

5

0 1 0 2

Dia de Jejum pelo projeto

13

12 Um dia de esperança contra a violência Minist. da Muller – (Quebrando o Silêncio)

Semana da Família

19 26

14 Um dia de ação para as grandes cidades

Um dia de esperança para o planeta Educação – (ecologia e plantação de árvores).

Semana da Família

20

Semana da Família

27

“Um Dia de Esperança” Entrega de 30 milhões de revistas e realização de projetos comunitários.

21

22 “Lares de Esperança”

28 56

15

29 Associação Amazonas Roraima

Junho

Domingo

05

Evangelismo Integrado: Ministério da Mulher 05 Adole Boa Vista – MCA 06 Trimestral MCA - Boa Vista 12 a 19 Sem. de Mordomia Cristã (adulto/infantil) Metropolitana de Mordomia (Manaus – madrugada/todos os pastores) Mini Concílio Pastoral 19 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Norte 20 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Leste 25 a 27 Campal de Novo Remanso Congresso Universitário Manaus 26 Festival de Batismos do Obreiro Voluntário (Grande Concentração) 27 Trimestral ES (adultos) – Boa Vista 29 Trein. Geral Novos Colportores – Manaus

Julho 2010 D

S

T

Q

4 5 6 7 11 12 13 14 18 19 20 21 25 26 27 28

Segunda

1

6

7

8

13

14

15

20

21

22

27

28

29

Q S S 1 2 3 8 9 10 15 16 17 22 23 24 29 30 31 GREJA

Terça

57

Ênfase: Batismo do Obreiro Voluntário

Quarta

2

Quinta

Sexta

3

4

0 1 0 2 Sábado

5

9

10

11

12

16

17

18

19

23

24

25

26

30 58

Associação Amazonas Roraima

Julho

Domingo

Início da Missão Calebe (1.000 Calebes) Campal de Nova Olinda Evangelismo Integrado – Missão Global Semana de Oração e Colheita – J.A Semana de Oração Juvenil 21 a 24 Campal de Colonia / Bom Sucesso 24 Dia do Colportor – Promoção/Homenagens 25 Início da Voz da Juventude (8 DOMINGOS consecutivos) 28 a 31 Retiro do Escritório 31 Término do Projeto Missão Calebe

Segunda

Terça

4

5

6

11

12

13

18

19

20

25

26

27

01 02 a 04 03 10 a 17

Agosto 2010 D S T 1 2 3 8 9 10 15 16 17 22 23 24 29 30 31

Q 4 11 18 25

Q S S 5 6 7 12 13 14 19 20 21 26 27 28

GREJA

59

Ênfase: Batismo do Missão Calebe

Quarta

Quinta

Sexta

1

2

0 1 0 2 Sábado

3

7

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9

10

14

15

16

17

21

22

23

24

28

29

30

31

60

Associação Amazonas Roraima

Agosto

Domingo

Reencontro de Secretários - Manaus Evangelismo Integrado – Lanç. do Mutirão de Natal/Mipes 07 Reencontro de Secretários - Boa Vista 08 a 29 Impacto Boa Vista – Todos os pastores da AAmaR 14 Dia do Amigo (Visitas) – ES 15 Trimestral do MCA - Boa Vista 28 Dia de Ênfase – Quebrando o Silêncio – MM 29 Trimestral do MCA - Manaus

Setembro 2010 S

T

Q 1 5 6 7 8 12 13 14 15 19 20 21 22 26 27 28 29

2

1

01 07

D

Segunda

3

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9

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24

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30

31

Q S S 2 3 4 9 10 11 16 17 18 23 24 25 30 GREJA

Terça

61

Ênfase: Batismo do Impacto Boa Vista

Quarta

4

Quinta

Sexta

5

6

0 1 0 2 Sábado

7

11

12

13

14

18

19

20

21

25

26

27

28

62

Associação Amazonas Roraima

Setembro

Domingo

01 a 31 Colheita da Primavera 03 a 07 Campal de Maripá – Itacoatiara e Itapiranga 04 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal 04 a 26 Evangelismo Jovem 10 05 Bom de Bíblia Nacional 10 a 12 Campal de Rorainópolis 11 I Acamp AMM – Acampamento Amazonense dos Ministérios da Mulher 17 a 19 Campal da Morada do Sol - Maués 18 Dia do Jovem Adventista Batismo da Primavera 19 Trimestral da ES -adultos (via satélite) 25 Assembléia de PG´s Distrital – Manaus e BV Batismo da Primavera 28 Treinam. Geral de Colportores – Manaus

Outubro 2010 D

S

T

Q

Q

S 1 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 31

Segunda

5

6

7

12

13

14

19

20

21

26

27

28

S 2 9 16 23 30

GREJA

Terça

63

Ênfase: Batismo da Primavera

Quarta

1

Quinta

Sexta

2

0 1 0 2 Sábado

3

4

11

8

9

15

16

17

18

22

23

24

25

29

30

30

31

10

64

Associação Amazonas Roraima

Outubro

Domingo

D

S 1 7 8 14 15 21 22 28 29

T 2 9 16 23 30

Q 3 10 17 24

4

5

10

11

12

17

18

19

24/31

25

26

Semana da Colheita DSA

Semana da Colheita DSA

Q S S 4 5 6 11 12 13 18 19 20 25 26 27

GREJA

Terça

3

01 a 22 Evangelismo Público dos PGs 02 Evangelismo Integrado: Educação (Matrículas 2011) 09 Dia da Criança Adventista – MCA e AVT 10 a 12 II Aventuri 23 Dia do Pastor (Homenagens) 23 a 30 Semana da Colheita DSA com Pr. Luís Gonçalves (via satélite) 31 III Congresso de Música AAmaR

Novembro 2010

Segunda

65

Semana da Colheita DSA

Ênfase: Batismo dos Pequenos Grupos

Quarta

Quinta

Sexta

1

0 1 0 2 Sábado

2

6

7

8

9

13

14

15

16

20

21

22

23 Semana da Colheita DSA

28

27 Semana da Colheita DSA

29

Semana da Colheita DSA

Semana da Colheita DSA

66

30 Semana da Colheita DSA

Associação Amazonas Roraima

Novembro

Domingo

04 a 07 Campal de Centenario / Maués 05 a 07 Casa Aberta Boa Vista 06 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal 06 Trimestral MCA – Boa Vista 11 a 15 III Camporee da AAmaR 13 Dia do Ancião – Homenagem Dia do Amigo (Visitas) – ES 13 e 14 Casa Aberta Zona Leste – Paul Bernard 16 e 17 Mini Concílio Pastoral 20 Dia do Espírito de Profecia 20 e 21 Casa Aberta – Maués 27 Dia do Reencontro 28 Trimestral do MCA- Manaus

Dezembro 2010 D

S

T

5 6 7 12 13 14 19 20 21 26 27 28

Q 1 8 15 22 29

Q 2 9 16 23 30

S 3 10 17 24 31

Segunda

1

2

7

8

9

14

15

16

21

22

23

28

29

30

S 4 11 18 25

GREJA

Terça

67

Ênfase: Batismo do Projeto MEL

Quarta

3

Quinta

Sexta

4

5

0 1 0 2 Sábado

6

10

11

12

13

17

18

19

20

24

25

26

27

68

Associação Amazonas Roraima

Dezembro

Domingo

03 a 05 Campal Jovem de Boa Vista 04 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal 10 a 12 Casa Aberta – Manaus 11 Dia Mundial da Mordomia Cristã 12 Encontro de Secretárias (Confraternização) 18 Encerramento Mutirão de Natal 19 Trimestral da ES - Área Norte Encerram. das Atividades - MJ 20 Confraternização e Relatório – Anciãos Manaus 21 Confraternização e Relatório – Anciãos Boa Vista

Janeiro 2011 D

S

T

Q

Q

Segunda

5

6

7

12

13

14

19

20

21

26

27

28

S

S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 GREJA

Terça

69

Ênfase: Batismo da Gratidão

Quarta

1

Quinta

Sexta

2

0 1 0 2 Sábado

3

4

11

8

9

15

16

17

18

22

23

24

25

29

30

31

10

70

Associação Amazonas Roraima

Contatos Telefone/Email

Nome/Endereรงo

71

Contatos Telefone/Email

Nome/Endereรงo

72

por Distritos

Igrejas 041 - Apuí

003 - Barreirinha

Interior - Amazonas

Interior - Amazonas

Código

Nome da Igreja

Código

0205 0467 0504 0513 0322 0344 0566 0512 0491

Apui Jacaré Acanga Km 180 Km 65 Novo Aripuanã Rio Acarí Sucunduri Vicinal Espírito Santo Vila Rica

0083 0064 0065 0057 0068 0553 0151 0061 0379 0053 0058 0055 0070 0067 0062 0524 0107 0115 0056 0459 0063 0145

036- Arautos da Vitória Manaus - AM Código

0255 0261 0532 0262 0442 0438 0251 0254 0444 0460

Nome da Igreja

Alvaro Maia Arautos da Vitoria Arautos da Vitoria II Ebenezer Gilberto Mestrinho Grande Vitoria I Jorge Teixeira II Nova Floresta Nova Vitória I Nova Vitória II

002- Autazes Interior - Amazonas Código AcaraNome da Igreja 0149 Grande

0560 0022 0123 0153 0031 0011 0059 0060 0034 0032 0127 0033 0012 0150 0152 0148 0349 0126 0025

Apipica Autazes Cidade Nova Cristo Rei Filadelfia Fortaleza do Mutuca Lago da Josefa Lago do Sampaio Madeirinha I Madeirinha II Monte Sião Novo Ceu Novo Mastro Perseverança Raio de Luz Redençao do Rio Preto Urucurituba Valdomiro Sampaio Veneza

Nome da Igreja

Araticum Barreirinha Boa Fe Boa Vista do Ramos Coata Freguesia Getulio Vargas Guaranatuba Harmonia Maranatha Menino Deus Monte Horebe Nova Canaã Nova Esperança Nova Jerusalem Nova União Novo Tempo Ponta Alegre Remanescente Shallon Terra Preta do Limão Ulisses Guimarães

035- Canaranas Interior - Amazonas Código

0186 0184 0196 0185 0175 0492 0191 0179 0550 0188 0548 0508 0182

Nome da Igreja

Alfredo Nascimento I Alfredo Nascimento II Alfredo Nascimento III Alfredo Nascimento IV Alfredo Nascimento V Alfredo Nascimento VI Aliança Com Deus Canaranas I Conjunto Cidadão I Fatima II Fazendinha Gustavo Nascimento Nova Jerusalem

042- Caroebe Interior- Roraima Código

0096 0078 0104 0079 0087

Nome da Igreja

Caroebe Entre Rios São João do Baliza São Luiz do Anaua Vicinal 12 Vila Moderna

038- Bela Vista Boa Vista- RR Código

Nome da Igreja

0023 0528 0116 0526 0478 0529 0479 0136 0495 0090 0471

13 de Setembro Alto do Aracelis Bela Vista Bela Vista II Brigadeiro Brigadeiro II Calunga Nova Cidade Operario Raiar do Sol Vila Vilena

006- Boa Vista - Central Boa Vista- RR Código

Nome da Igreja

0038 0026 0477 0470

Bairro dos Estados Central de Boa Vista Ingleses Paraviana

73

009- Castanho Interior - Amazonas Código

0154 0108 0048 0044 0075 0050 0024 0130 0073 0074 0072 0071 0114 0484 0133 0066 0029 0076

Nome da Igreja

Adonai Alto Castanho Araça Boa Esperança Bom Sossego Calafate Cambixe Careiro da Varzea Castanho Igapo Açu Manaquiri I Manaquiri II Manaquiri III Nova Felicidade Novo Horizonte Purupuru Rio Juma Vista Alegre

Igrejas 012 - Central AAmaR Manaus - AM

Código

0193 0176 0402 0483 0552

Nome da Igreja

Boas Novas Central - Aamar Mundo Novo Mundo Novo II Parque das Laranjeiras

011 - Cidade de Deus Manaus - AM

Código

Nome da Igreja

0187 0198 0181 0311 0183 0180 0521 0299 0314 0305 0302 0190

Advir Agua da Vida Arautos do Rei Bairro Novo Braga Mendes Cidade de Deus I Cidade de Deus II Monte Siao Nova Luz Nova Terra Val Paraiso Vale do Éden

034 - Colônia

Interior - Amaszonas Código

0428 0440 0171 0159 0155 0426 0030 0169 0173 0014 0427 0446 0015 0018

Nome da Igreja

11 de Maio Bela Vista Boa Fe Bom Sucesso Can. do Parana da Eva Colonia Antonio Aleixo Igarape dos Reis Jatuarana Manancial Marimba Nova Esperança Puraquequara Terra Nova Varre Vento I

por Distritos 013 - Humaitá

Interior - Amazonas Código

0514 0527 0503 0203 0208 0206 0204 0220 0209 0213 0546

Nome da Igreja

Barro Alto Calama Herois da Fe Humaita I Lago do Acara Mangabeira Manicore I Manicorezinho Perseverança São Francisco Terra Nostra

014 - IAAI

Interior - Amazonas Código

0201

Nome da Igreja

Iaai - Igreja

033 - Instituições AAmaR

Código

0028 0501 0500 0499

Nome da Igreja

Aamar Iaai Raream Sels

015 - Itacoatiara Interior - Amazonas Código

0228 0224 0488 0233 0223 0221 0523 0235 0542 0240 0227

Nome da Igreja

Abbi Araujo Costa Bairro da Paz Eduardo Braga I Itacoatiara Jauary Rio Aneba São Cristovão Tiradentes Urucurituba I Urucurituba II

74

016- Itapiranga Interior - Amazonas Código

0243 0249 0493 0244 0561 0549 0245 0242 0238 0247 0494

Nome da Igreja

Itapiranga I Itapiranga II Itapiranga III Parana do Comprido Santana S. Sebastião Uatumã II São Sebastião Uatumã Silves Urucara I Urucara II Urucara III

037- Jesus Me Deu Manaus - AM

Código

Nome da Igreja

0414 0452 0480 0541 0453 0317 0318 0295 0540 0416 0294 0567 0303 0519 0310

Campos Sales Comunidade São João Jesus Me Deu Km 32 Lago Azul Parque Santa Etelvina Parque São Pedro I Parque São Pedro II Parque Solimões Riachuelo Santa Etelvina Santa Marta Tarumã Tarumã II União da Vitoria

017 - Jorge Teixeira Manaus - AM

Código

Nome da Igreja

0258 0250 0253 0257 0520 0260 0547 0430 0432 0252 0141

Aguas de Merom Cidade Nova V Jorge Teixeira I Nova Conquista I Nova Conquista II Nova Jerusalém I Nova Jerusalem II São Lucas I São Lucas II Tancredo Neves II Tancredo Neves III

Igrejas 007 - Liberdade Boa Vista - RR

Código

Nome da Igreja

0037 0095 0554 0047 0534 0100 0509 0461 0117 0135 0045 0040

Asa Branca Bonfim Bonfim II Buritis Cambara Canaã Canta Centenario Cinturão Verde Jardim Olimpico Jockey Clube Liberdade

018 - Maués I

Interior - Amazonas Código

0450 0274 0052 0286 0275 0563 0271 0283 0273 0281 0555 0270 0279

Nome da Igreja

Abbi Ebenezer Fazenda Uberlândia Felipe Ilha do Sol Ilha Michiles Maues Mirante do Eden Nova Esperanca Novo Alvorecer Pioneira do Mucaja Repartimento Retiro

043 - Maués II

Interior - Amazonas Código

0285 0268 0562 0278 0282 0502 0269 0277 0276

Nome da Igreja

Castanhal de Baixo Centenario Comunidade Tamuata Getsêmani Ipasea Monte das Oliveiras Monte do Ararate Providência Ramalho Júnior

por Distritos 005 - Monte das Oliveiras 040- Nova Cidade Manaus - AM

Manaus - AM

Código

0358 0319 0343 0533 0510 0568 0339 0352 0357 0468 0177 0189 0511

Código

Nome da Igreja

0362 0464 0361 0370 0496 0497 0522

Missionarios Monte das Oliveiras I Monte das Oliveiras II Monte das Oliveiras III Monte das Oliveiras IV Monte das Oliveiras V Monte Pascoal Renovo Rio Piorini I Rio Piorini II Terra Nova I Terra Nova III Terra Nova IV

Manaus - AM

Código

0309 0304 0315 0296 0297 0298 0301 0481 0300 0308 0316

Interior - Roraima Nome da Igreja

0266 0556 0290 0264 0019 0557 0265 0287 0551 0284 0263 0267 0289

Alto Alegre Apiaú Campos Novos Caracarai Iracema Mangueiral Mucajai Roxinho Sagrada Familia Samauma São Silvestre Vila da Penha Vila Nova

Nome da IIgreja Beija Flor Beja Flor II Colônia Real Florestal Jose Bonifacio Monte Sinai Nova Canaã Novo Israel I Novo Israel II Novo Israel III Parque Canaã Parque das Nações Terra Nova II Vale do Sinai

4º Etapa Alfazema Brasileirinho João Paulo Jorge Teixeira III Jorge Teixeira IV Jorge Teixeira V Malvarisco Nova Esperança São Paulo Tamoata

Interior- Amazonas Código

0538 0336 0326 0337 0536 0342 0365 0366 0328 0323 0324 0325 0535 0327 0321

Manaus- AM

0565 0489 0192 0312 0174 0293 0292 0291 0306 0564 0398 0178 0199

Nome da Igreja

022- Nova Olinda do Norte

020 - Nova Canaã Código 0377

Agnus Dei Conjunto João Paulo Nova Cidade I Nova Cidade II Nova Cidade III Nova Cidade IV Raio do Sol

021- Nova Esperança

019 - Mucajaí Código

Nome da Igreja

75

Nome da Igreja

Apapa Axinim Borba Castanheirão Chicolândia Esmirna Fortaleza do Maraca Nova Canaã Nova Olinda Primavera Redenção Uraria Sobral Terra Preta Vila Batista Vila Siao

Igrejas 010 - Novo Remanso Interior - Amazonas Código

0168 0476 0162 0170 0157 0158 0020 0172 0021 0165 0161 0163 0167 0463 0166 0164 0156 0016 0487 0013

Nome da Igreja

Bairro Canaã Bairro Florestal Betel Comunidade Iracema Costa da Conceicao Costa do Amatari Ilha do Amatari Lago do Paracuuba Luz do Mundo Monte Ararate Monte das Oliveiras Monte Geresim Monte Moria Monte Sião do Caramuri Nova Jerusalem Novo Remanso I Novo Remanso II Varre Vento II Vila Engenho Vitoria Regia

023 - Núcleo XV Manaus - AM

Código

0403 0332 0341 0367 0351 0329 0338

Nome da Igreja

Aguas Claras Amazonino Mendes I Amazonino Mendes III Amazonino Mendes V Maranata Nucleo Xv Nucleo Xxi

024 - Osvaldo Frtota Manaus - AM

Código

Nome da Igreja

0353 0360 0356 0482 0320 0340 0507 0364

Campo Dourado Campo Dourado II Canaranas III Nova Galileia Osvaldo Frota I Riacho Doce I Riacho Doce II Riacho Doce III

por Distritos 031 - Pacaraima 027- Presidente Figueiredo Boa Vista - RR

Código

0515 0036 0042 0140 0506 0485 0041 0458 0035 0093 0084 0486

Nome da Igreja

Aningal Bananal Boca da Mata Caraparu IV Flexal Ingarumã Pacaraima Sakaumuta Sorocaima Taxi Trairão Uiramutã

025 - Parintins

Interior - Amazonas Código

0387 0465 0405 0466 0380 0385 0378 0383 0401 0382 0381 0386 0384 0390

Nome da Igreja

Itauna Luzeiro do Uaicurapa Mocambo Monte dos Pinheiros Moria Nhamunda Palmares Parintins Paulo Corrêa Quem Dizia Santa Clara São Benedito Tracaja Vila Amazônia

026 - Parque Dez Manaus - AM

Código

0372 0396 0373 0395 0374

Nome da Igreja

Bairro Uniao Chapada Parque 10 Santa Cruz Shangrilla

76

Interior- Amazonas Código

0410 0518 0411 0531 0413 0530 0525 0376 0375 0409 0412 0404 0400

Nome da Igreja

Balbina Boa Esperança Cristo Rei Galo da Serra Jardim Floresta Km 13 M. Carmelo da Kakaia Pitinga Presidente Figueiredo I Presidente Figueiredo II Rio Canoas Rumo Certo Sol Nascente

028- Redenção Manaus - AM

Código

0388 0394 0498 0371 0472 0392 0393 0389 0391 0399

Nome da Igreja

Bairro da Paz I Bairro da Paz II Bairro da Paz III Campos Eliseos Mensag. do Altíssimo Redencao I Redencao II Redencao III Redencao IV Redençao VII

039- Rio Preto

Interior - Amazonas Código

0214 0212 0215 0202 0160 0216 0539 0473 0200

Nome da Igreja

2 ª Etapa Bairro da Paz Km 126 Km 158 Lindóia Monte Castelo II Parque dos Coqueiros Ramal do Banco Rio Preto da Eva

Igrejas 008- Rorainópolis Interior - Roraima Código

0517 0559 0144 0516 0543 0132 0085 0124 0080 0089 0069 0545 0102 0082 0081 0097

Nome da Igreja

Andaraí Bahia Campolândia Deus Provera Jundia Monte Sião Nova Colina Novo Horizonte Rorainopolis Suelândia Vicinal 1 V.do Equador Vicinal 06 Vicinal 11 Vicinal 12 Vicinal 14 Vila do Equador

029 São José I Manaus - AM

Código

Nome da Igreja

0429 0434 0437 0420 0431 0423 0425 0439

Armando Mendes I Armando Mendes II Manancial São José I Zumbi Castanheira Zumbi I Zumbi II Zumbí III

032 São José II Manaus - AM

Código

0330 0359 0368 0447 0350 0363 0475 0424 0335 0422 0331

Nome da Igreja

Amazonino Mendes II Amazonino Mendes IV Amazonino Mendes VI Conj. dos Industriários Novo Aleixo I Novo Aleixo II Novo Aleixo III Sao Jose dos Campos Sao Jose II Sao Jose Taruma Tancredo Neves I

por Distritos 030 - São José III Manaus - AM

Código

0435 0441 0449 0436 0421 0433 0462 0505 0419

Nome da Igreja

Cidade do Leste Grande Vitória II Novo Reino II Pq das Castanheiras Sao Jose III Sao Jose IV São Jose V São José VI Semente do Evangelho

001 - Sílvio Botelho Boa Vista - RR

Código

0008 0006 0005 0002 0001 0004 0003 0007 0009 0490 0558

Nome da Igreja

Conjunto Cidadão Hortolândia Normandia Pintolândia I Pintolandia II - Central Pintolandia IV Santa Luzia I Santa Luzia II Senador Hélio Campos Sem. Helio Campos II Serra da Normandia

004 - Tancredo Neves Boa Vista - RR

Código

Nome da Igreja

0099 0120 0094 0129 0146 0109 0086 0046 0131 0039 0043

Alvorada I Alvorada II Bairro União Caranã Cidade Satelite Felix Pinto Jardim Equatorial I Jardim Primavera I Jardim Primavera II Santa Tereza Tancredo Neves

77

AAmaR - TOTAL: 246 227 1 + 4 478

Igrejas Grupos Grupo em Formação Instituições Congregações

Dados: Secretaria AAmaR (janeiro/2010)

NOVOS GRUPOS

_____________ _____________ _____________ _____________ NOVAS IGREJAS

_____________ _____________ _____________ _____________ Secretaria de Igrejas - AAmaR Outras Informações Ligue: 0800 727 7617 elane.medeiros@unb.org.brr rosilene.lima@unb.org.br (92) 2127-1527/2127-1529

Igrejas Grupos

2010

Anotações

___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ 78

79

2010

Contatos Importantes AAmaR - (92) 2127-1500 Fax (92) 2127-1543 Sels - (92) 2127-1539 Fax (92) 3581-3843 HAM - (92) 2123-1313 (Hospital) IAAI - (92) 3328-1102 (Internato) CACN - (92) 3636-2041 (Cidade Nova - AM) CAPB - (92) 3638-9000 (Paul Bernard- AM) EABV - (95) 3624-4030 (Boa Vista - RR) EAI - (92) 3521-1032 (Itacoatiara - AM) EANO - (92) 3318-1394 (Nova Olinda - AM)

União Noroeste Brasileira

Associação Amazonas Roraima Av. Max Teixeira, n.3301, Cidade Nova I Manaus, AM Cep. 69.093-770 Fone: (92) 2127-1500