Relatório UCOB by Misa Gruber

Helder Roger PRESIDÊNCIA

SAUDAÇÃO Queridos Delegados (As): Bem vindos à II Assembleia da União Centro-Oeste Brasileira! É com muita alegria que nos reunimos para comemorar as vitórias destes primeiros cinco anos de existência da nossa União. Temos a grande responsabilidade de dar continuidade a tudo que a igreja plantou e desenvolveu desde o trabalho dos pioneiros, além do desafio de intensificar o envolvimento de cada membro da igreja no cumprimento da missão. Queremos juntos louvar ao Senhor por Seus milagres nas vidas transformadas e salvas para o Seu Reino. Juntos vamos comemorar, avaliar, refletir e decidir os planos para o futuro, fortalecendo os pontos frágeis para enfrentar as ameaças do tempo em que vivemos, e aproveitar as oportunidades que estão diante de nós para a pregação do evangelho. Aproveitemos ao máximo estes momentos permitindo que o Espírito do Senhor nos dirija em tudo o que aqui decidirmos. Obrigado por sua presença! Que o Senhor o use poderosamente.

Helder Roger Silva Presidente da União Centro-Oeste Brasileira (UCOB)

ÍNDICE Saudação................................................................................................................................................................04 Programação..........................................................................................................................................................06 Participante e Convidados........................................................................................................................................07 Helder Roger - Presidência.....................................................................................................................................08 Cícero Gama - Secretaria e Pequenos Grupos.........................................................................................................10 Jairo dos Anjos - Tesouraria e Expansão Patrimonial...............................................................................................18 Adilson Morais - Ministério de Publicações, Colportagem, Espírito de Profecia, Literatura Denominacional.................38 Carlos Alberto - Mordomia e Escola Sabatina.........................................................................................................44 Débora Silva - Ministérios da Criança e Adolescente, Ministérios da Mulher e AFAM.................................................50 Ivan Góes - Educação e Liberdade Religiosa............................................................................................................69 Jair Góis - Associação MInisterial e Lar e Família.....................................................................................................75 Luis Mário - Ministério Pessoal, Evangelismo - ADRA - Missão Global........................................................................80 Nelson Milanelli - JA, Desbravadores, Aventureiros, Comunicação e Música.............................................................85 Eloi Marcondes - Diretor - Hospital Adventista do Pênfigo.........................................................................................91 Wesley Zukowski - Diretor - Instituto Adventista Brasil Central...................................................................................95 Família UCOB.........................................................................................................................................................97

PROGRAMAÇÃO Sábado - Dia 05 08h00 Boas Vindas Lição Escola Sabatina 08h30 Seminário I “Missão” - Pr. Roberto Pereyra UNASP-EC 09h20 Música Especial - Grupo: Jóias Teen - IASD Gama 09h25 Discussão em Grupo - Tema do Seminário I 10h30 Músicas Especiais - Grupo: Jóias Teen - IASD Gama - DF 10h40 Seminário II “Família” - Dr. Cláudia Bruscagin - PUC-SP 11h30 Discussão em Grupo - Tema do Seminário II 12h30 Almoço 13h45 Louvor e Oração 13h50 Seminário III “Novas Mídias & Evangelismo” - Novo Tempo 14h50 Discussão em Grupo - Tema Seminário III 15h45 Intervalo 16h00 Seminário IV “Liderança” - Pr. Helder Roger 16h40 Discussão em Grupo - Tema Seminário IV 17h30 Louvor 17h40 Devocional - Pr. Carlos Lima - CPB 18h20 Encerramento e Jantar Domingo – Dia 06 08h30 Boas Vindas Louvor Oração Músicas Especiais - Quarteto APLAC 08h50 Devocional - Pr. Roberto Pereyra - UNASP-EC 09h40 Músicas Especiais - Coral Infantil Estrelinha de Judá - IASD Sudoeste – DF 10h00 Abertura Oficial da II Assembléia Quinquenal da UCOB 12h00 Almoço 13h30 Reinicio das Atividades no Plenário

PARTICIPANTES DSA Erton Carlos Köhler Luis Bolívar Magno Alaña Poseck Marino Francisco de Oliveira União Centro Oeste Brasileira Helder Roger Cavalcanti da Silva, Cícero Ferreira Gama, Jairo Cezar Silva dos Anjos, Avelino Martins da Conceição Neto, Adilson Rodrigues de Moraes, Carlos Alberto Rosa de Oliveira, Débora Meira Cavalcanti Silva, Ivan Góes, Jair Gois e Nelson Milanelli. Associação Brasil Central David Pereira Sabino de Souza, Juracy Santiago Castelo, Anilson Seemund Soares, Edson Vander Vieira e Edson Ribeiro de Almeida, Cláudio Marques da Silva, José Hosanan Inacio, Lenice de Azevedo Bentes, Luis Carlos de Moraes e Maria Euridéa Rodrigues Sabino de Souza. Associação Matogrossense Charlles Antonio Britis, Uesley Peyerl, Regis Gonzales Reis, Paulo Dionísio Castilho Lírio, Rubens de Abreu, Giumara Viscardi Sehleuer, Felix Ariel Tenório, Marli Knoner Peyerl, Nicele Matos da Silva Ferreira, Sergio Luiz Formighieri. Associação Planalto Central Jairo Emerick Torres, Gilson Oséias Montin, Uilson Leandro Garcia, Hil Deor Martins Silva, Maria de Lourdes Martins Castanho, Abel Manoel Gonçalves, Eder Fernades Leal, Francisco Filgueira de Sousa, Salomão Sarmento de Sousa, Wesley Avelar de Sousa. Associação Sul Matogrossense Marcos Moreira Nardy, Elieser Ramos, Daniel Grubert, Antonio Mário dos Santos Souza, Jadeusi Medeiros de Araújo da Silva, Adoniran Lourenço Ruis, Eronildo Pereira da Silva, Paulo José da Silva, Erich Wilson Missão do Tocantins Marcos Militão, Adilson Miranda, Paulo Fabricio, Iron Martins Veloso, Marcos Toledos, Agnaldo Manoel da Silva, Evaldino Almeida Ramos, Joana D’Arc Alves Santos Hospital Adventista do Pênfigo Márcio Cley Fernandes Dos Reis Elói Marcondes de Lima Cesar Instituto Adventista Brasil Central Wesley Zukowski Valcirio Alves Filho

CONVIDADOS Arildo Costa Ramalho - ABC Carlos Magalhães - Novo Tempo Claudia Bruscagin schwantes - PUC/SP Evanderson Santos de Almeida - MTo Heder Knutfer da Silva - APlaC Helder Campanate Martins, - MTo José Carlos Lima - CPB Juracy Lopes de Barros - ABC

Manoel Texeira Nunes - AMT Mark Walacy Ribeiro - APlaC Marlon Lopes - Novo Tempo Odailson Fonseca - Novo Tempo Roberto Pereyra - UNASP-EC Rodrigo Dorval - ASM Rui de Souza - AMT

Helder Roger PRESIDÊNCIA

Estes foram cinco anos que passaram rapidamente. Cinco anos de muitas atividades. Tem sido um grande privilégio meu e dos meus colegas trabalhar nesta região de tão grande potencial e com uma igreja de tantos valores, para levar esta mensagem de esperança. Reconhecemos que tudo o que aqui aconteceu foi fruto da bênção de Deus e da dedicação de pessoas. Algumas das quais estão aqui, todos nós, que representamos os 101 mil 306 membros (até 31/10/2009) da Igreja Adventista do Sétimo Dia na região Centro-Oeste do Brasil. Em realidade o que aconteceu foi fruto do trabalho dedicado dos nossos irmãos e irmãs que atuam em nossas igrejas, escolas, colportagem e instituições de saúde, liderados por seus pastores e diretores, sob a coordenação dos administradores e líderes de departamentos de cada campo. Uma palavra especial de reconhecimento a cada um de vocês, e o faço dirigindo-me aos presentes nesta assembleia. Queremos agradecer o apoio, o companheirismo, as orientações e a inspiração que recebemos da nossa Divisão Sul Americana e de suas Instituições. Como equipe desta União, procuramos servir e apoiar os nossos campos buscando contribuir para a edificação da igreja e o crescimento do reino de Deus. Alguns valores que procuramos desenvolver e implantar durante este período: 1. Uma liderança mais participativa. Procuramos ouvir líderes, pastores distritais e representantes dos membros voluntários das nossas igrejas, a fim de definir e avaliar as nossas ações. Ter maior representatividade nos momentos de planejamento. O tema “Família por Famílias” é fruto desta interação. 2. O fortalecimento dos relacionamentos. Buscamos 08

mais unidade e confiança mútua, desenvolvendo um ambiente de liberdade de expressão e satisfação no cumprimento da missão. Jesus enfatizou a importância da unidade entre os seus discípulos. 3. A busca de alinhamento nas ações entre os diferentes níveis da nossa organização: Divisão, União, Campos. Uma busca constante para diminuir a grande quantidade de programas. 4. A necessidade de desenvolver uma estrutura permanente que possibilitasse, no contexto atual, de forma eficaz, o pastoreio, a mobilização, e uma administração compartilhada das igrejas. Uma estrutura permanente de Pequenos Grupos. 5. Investimento no desenvolvimento de líderes. Retiros regulares para a capacitação de líderes de pequenos grupos. 6. Desenvolvimento e renovação da equipe ministerial. Investimento em equipamentos para os pastores, auxílio para um aspirante extra em cada campo e concílios com bom conteúdo para o crescimento do grupo ministerial. 7. A realização do cumprimento da missão com o total envolvimento dos membros e a integração das diversas áreas de atuação da igreja. O envolvimento de cada membro é decisivo para o desenvolvimento dos seus dons espirituais e sua vitalidade espiritual. Alguns destaques do período: 1. Criação da Missão do Tocantins – Parabéns à APLAC por sua coordenação que promoveu o desenvolvimento no Estado e o apoio necessário ao surgimento da nova Missão. 2. Mudança de status da MMT para AMT – Felicitações à igreja e sua liderança em Mato Grosso por promoverem o desenvolvimento e estabilidade do campo.

3. A renovação do IABC pelos investimentos que foram e estão sendo feitos em suas dependências. Agradecemos à ABC pela transferência da instituição para a direção da União. Nosso reconhecimento aos que administraram o colégio durante este período. 4. A aquisição da Unidade Centro do Hospital Adventista do Pênfigo. Nosso reconhecimento aos que trabalharam e trabalham na liderança desta instituição. 5. A criação de diferentes fundos financeiros que possibilitaram a formação e atualização de pessoal. Investimentos especialmente na área educacional, na aquisição de terrenos, renovação e edificação de escolas. 6. Ao visível crescimento na condição financeira dos nossos campos. O salmo 78 é o mais extenso dos hinos nacionais de Israel. Ele repassa a história do povo de Israel desde o Egito até

o estabelecimento do reino no tempo de Davi. O reino do nosso Senhor Jesus Cristo já está estabelecido e temos o privilégio participar do seu crescimento. Verso 3: “o que ouvimos e aprendemos, o que nos contaram nossos pais, 4 não o encobriremos a seus filhos; contaremos à vindoura geração os louvores do SENHOR, e o seu poder, e as maravilhas que fez. 5 Ele estabeleceu um testemunho em Jacó, e instituiu uma lei em Israel, e ordenou a nossos pais que os transmitissem a seus filhos, 6 a fim de que a nova geração os conhecesse, filhos que ainda hão de nascer se levantassem e por sua vez os referissem aos seus descendentes; 7 para que pusessem em Deus a sua confiança e não se esquecessem dos feitos de Deus, mas lhe observassem os mandamentos”. Salmo 78:3-7 Que este seja o hino da nossa jornada até o estabelecimento do seu reino da glória enquanto estamos “Preparando uma Geração com Esperança”.

Cícero Gama SECRETARIA - PEQUENOS GRUPOS

SAUDAÇÃO Inicialmente desejo agradecer e louvar ao Senhor nosso Deus, por meio de quem “vivemos, nos movemos e existirmos”. Atos 17:28. Ele foi pródigo com a União Centro-Oeste em seu primeiro quinquênio e foi com satisfação que desincumbimos a responsabilidade e o privilégio de registrar os Seus grandes feitos em favor de Sua igreja.

MISSÃO A missão da Secretaria é construir a história da igreja, através do registro meticuloso do movimento de membros, dos votos da Comissão Diretiva e de suas Assembleias. Também se empenha em cuidar do seu maior patrimônio, os membros. É através da nutrição, conservação e resgate que cumpre o seu papel evangelístico. O grande sonho da Secretaria é ver o povo de Deus vivendo a experiência da igreja apostólica, que “diariamente perseveravam unânimes no templo, partiam pão de casa e tomavam as suas refeições com alegria e singeleza de coração, louvando a Deus e contando com a simpatia de todo o povo. Enquanto isso, acrescentava-lhe o Senhor, dia a dia, os que iam sendo salvos”. Atos 2:46-47. Uma igreja que através dos diversos ministérios cumpre a dupla missão de Cristo: salvar e conservar. “Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo; ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado. E eis que estou convosco todos os dias até a consumação do século”. Mateus 2:19-20. “...Alegrai-vos comigo, porque já achei a minha ovelha que se havia perdido”. Lucas 15:6. Todo o ministério de Jesus foi centralizado nas pessoas: ricos e pobre; homens e mulheres; crianças e jovens; fortes e fracos. No amplo ministério de Jesus nenhum ser humano, nenhuma classe ou raça foi renegada. Sua visão missionária sempre era ampla e generosa: “E eu, quando for levantado da terra, atrairei todos a mim mesmo”. João 12:32.

ESTATÍSTICAS A Secretaria não lida com meros algarismos, mas quantifica o movimento de entradas e saídas no seio da igreja. Lamentavelmente nem sempre a semente do evangelho cai em solo fértil, cai também à beira do caminho; em solo rochoso e entre espinhos (Mateus 13:1-9). Contudo, louvamos a Deus pelo crescimento real da igreja e o aumento significativo neste período. Executamos de forma permanente um programa de revisão dos nossos registros, e graças à Deus e aos esforços de fiéis companheiros nas secretarias de nossos campos, distritos e igrejas, a União Centro-Oeste pode apresentar nesta Assembleia resultados estatísticos muito próximos do ideal almejado.

RÁPIDAS Treinamentos dos secretários das Igrejas Um dos grandes desafios da secretaria tem sido o de capacitar os secretários das igrejas. Isto se dá em grande parte pela renovação a cada ano no quadro de líderes. Em resposta a esta demanda, no início de cada ano, a Secretaria promove um encontro de secretários em todos os campos. O encontro é estadual e por regiões. Nestes encontros eles recebem o manual da secretária, tiram suas dúvidas e são capacitados a atuarem na administração da Igreja. 10

Informatização Graças ao empenho das Igrejas Campos e UCOB, em 2008, houve um investimento em computadores e graças este esforço atingimos 406 igreja com o programa da secretaria instalado.

MATERIAIS A Secretaria preparou materiais para conservar, resgatar e equipar os líderes. Entre estes materiais destacamos:

Guia para Secretários de igreja Preparado pela Divisão Sul Americana, impresso pela Casa Publicadora Brasileira (CPB) e disponibilizado aos secretários a custo zero.

Agenda do Líder A cada ano os líderes de todos os departamentos da igreja recebem uma agenda unificada, na qual consta o calendário do campo, o programa geral da União, além de outras informações úteis ao desempenho de sua liderança.

DVDs do Reencontro Este projeto estimula igrejas e membros para resgatar aqueles que um dia pertenceram e estiveram no rebanho de Cristo. Os Dvd´s contem clipes musicais, que falam ao coração, acompanhadas de cenas que despertam o desejo de retornar aos braços de Cristo. 11

*Batismos e profissão de fé em 2009 até 31/10. * Membro por batismo. Considerando o número de membro no final de 2008 comparados com o que foi batizado até 31/10/09.

* Ano Base 2008 sem os dados do Tocantins ** Ano Base 2008

GRATIDÃO Eu te louvo Senhor, Tu és um Deus magnificente, a Ti toda honra e toda glória pela conquista e vitórias da Tua Igreja. Minha gratidão: A minha querida esposa Feliciana e aos meus filhos pelo apoio e orações. A DSA na pessoa do pastor Bolivar Alana pelo grande companheirismo e pelas orientações. Ao pastor Helder Roger e Jairo dos Anjos pelo apoio sempre presente. Aos Secretários das Associações e Missão que pela graça de Cristo tornaram possível este relatório: Carlos Enoc e Gilson Montin da APLAC; José Pereira e Juracy Castelo da ABC; Naor Rossi e Eliezer Ramos da ASM; Paulo Fabrício e Adilson Miranda da MTo; Gessé Martins e Uesley Peyerl da AMT. Aos companheiros do escritório da UCOB pela sincera amizade e lealdade. A Alessandra Ferreira, minha secretária, pela dedicação.

PEQUENOS GRUPOS SAUDAÇÃO Inicialmente desejo agradecer e louvar ao Senhor nosso Deus, por meio de quem “vivemos, nos movemos e existirmos”. Atos 17:28. Ele abençoou grandemente a implementação e os resultados dos Pequenos Grupos nestes primeiro quinquênio da União Centro-Oeste. Foi com satisfação que assumimos a responsabilidade e o privilégio de acompanhar os Seus grandes feitos em favor de Sua igreja.

VISÃO A declaração de visão da Divisão Sul-Americana acerca dos Pequenos Grupos é a seguinte: “que os Pequenos Grupos sejam a estrutura espiritual e relacional básica da igreja e das ações relacionadas ao pastoreio, discipulado, e a participação dos membros, de acordo com seus dons espirituais no cumprimento da missão; constituindo-se em um estilo de vida de cada adventista do sétimo dia e que os departamentos da igreja e seus programas sejam facilitadores no desenvolvimento dos Pequenos Grupos e que estes sejam o veículo adequado do programa da igreja”. O grande sonho dos Pequenos Grupos é ver o povo de Deus vivendo a experiência da igreja apostólica, que “diariamente perseveravam unânimes no templo, partiam pão de casa e tomavam as suas refeições com alegria e singeleza de coração, louvando a Deus e contando com a simpatia de todo o povo. Enquanto isso, acrescentava-lhe o Senhor, dia a dia, os que iam sendo salvos”. Atos 2:46-47.

OBJETIVOS Nestes cinco anos, através das reuniões, encontros, simpósios e fóruns, foram alicerçados os princípios básicos dos Pequenos Grupos. Hoje, podemos afirmar que na mente e no coração de pastores, coordenadores, supervisores e líderes estão bem claros os objetivos dos Pequenos Grupos que podem ser sintetizados em:

• Levar a Igreja a experimentar o sentido de comunidade e comunhão criados por Deus no Éden (Gênesis 2:18) e vivido intensamente na igreja cristã primitiva (Atos 4:34). • Compartilhar o Ministério Pastoral (I Pedro 2:9). • Tornar cada membro da igreja um discípulo (Mateus 28:18-20). • Descobrir e desenvolver os dons espirituais de cada membro do corpo de Cristo (I Pedro 2:9). • Evitar a apostasia porque “os cristãos, cujo zelo, fervor e amor crescem constantemente, não se apostatam nunca”. Ellen White, Serviço Cristão, pág. 107. • Multiplicar-se através da duplicação celular dos grupos.

RÁPIDAS Coordenadores de Pequenos Grupos Considerar que os Pequenos Grupos devem ser a estrutura espiritual e relacional básica da igreja e das ações relacionadas ao pastoreio e discipulado. Considerar o desafio de implementar uma rede Pequenos Grupos que cumpram eficazmente seus objetivos. Ao considerar as demandas do departamento de Ministério Pessoal e Evangelismo, foi que a UCOB inovou ao eleger um coordenador de Pequenos Grupos nos níveis da União, das Associações e Missão. Graças a esta inovação é que os Pequenos Grupos estão se consolidando com grandes resultados e excelentes expectativas.

Crescimento no número de Pequenos Grupos No começo do ano de 2005, após levantamento sistemático e cadastramento, constatamos que tínhamos 721 Pequenos Grupos. Este número cresceu para 1.096 em 2006; para 1.669 em 2007; para 2.325 em 2008 e para 3.517 em 2009. Isto significa que já temos, aproximadamente, 35% dos membros em Pequenos Grupos.

MATERIAIS Para fazer frente ao desenvolvimento dos Pequenos Grupos, a UCOB, em parceria com os campos, investiu significativamente na confecção e aquisição de materiais de alta qualidade e de excelente conteúdo, tais como:

Lições para o Estudo Semanal. Já foram preparadas 13 séries destas lições com uma tiragem acima dos 300.000 exemplares.

DVDs e Coletâneas. Cada Pequeno Grupo foi equipado nos últimos três anos com estes instrumentos para fortalecer os momentos de adoração.

Revistas Restaurando Vidas I e II. Foram preparadas duas edições desta revista, uma complementando a outra, no propósito de formar líderes, supervisores e coordenadores.

Livros. Com o objetivo de consolidar a visão foram adquiridos vários títulos, tais como: “Pequenos Grupos para o Tempo do Fim”; “Pense Grande Pense em Pequenos Grupos”, “Como Reavivar a Igreja do Século XXI” e “Teoria e Prática”. Somando todos os títulos foram adquiridos mais de 20 mil livros. Vale destacar que estes materiais foram distribuídos aos membros e líderes, em sua maioria, a custo zero.

Capacitação Os especialistas afirmam que o grande desafio para a manutenção dos Pequenos Grupos reside na capacidade de se formar líderes e mantê-los sempre atualizados e motivados. Foi acreditando nisto, que a UCOB se uniu aos campos investindo anualmente recursos na Escola de Líderes. Esta escola compreende um treinamento em um final de semana com duração média de 12 horas, divididas em: seminários, dinâmicas de grupos, seção de perguntas e resposta, e inspiração. Cerca de 4 mil pessoas, a cada ano, passam pela Escola de Líderes, sendo eles: líderes, aprendizes, supervisores e coordenadores. Esses líderes têm a oportunidade de, a cada ano, passar por essa escola para ampliar a visão e a prática na multiplicação da rede dos Pequenos Grupos.

Concílios e Simpósios Com o objetivo de fortalecer a visão e alavancar o processo de implementação dos Pequenos Grupos, foram realizados vários concílios e simpósios no território da União, com os pastores e líderes. Destacamos a realização I Concílio para pastores da UCOB em 2005, que teve o título de “Pastoreando Pastores” realizado em Águas de Lindóia, São Paulo, e teve como palestrantes os pastores David Cox e Russell Burrill. Neste Concílio foi abordada a necessidade dos distritais compartilharem o ministério pastoral e fazer uso das ferramentas dos Pequenos Grupos para aumentarem a eficiência no ministério. Outro grande momento para os Pequenos Grupos foi o I Simpósio de Pequenos Grupos da UCOB, com o tema “Aprofundando a Caminhada”, realizado em Brasília, Distrito Federal; do qual participaram quase 4 mil pessoas, entre pastores, líderes, supervisores e coordenadores. Entre os seminários apresentados por Don James, Bill Payne e David Cox e convidados internacionais, fomos agraciados por testemunhos e pelas lindas músicas de Luiz Claudio e Quarteto Ministry. Sem dúvida este foi um grande marco na trajetória dos Pequenos Grupos em nosso território. 16

Gincana de Pequenos Grupos Visando criar um fator de incentivo e estimulo para que os Pequenos Grupos se envolvessem na grande campanha evangelística “Futuro com Esperança”, bem como para avançar ainda mais nas conquistas e objetivos dos Pequenos Grupos é que foi lançada a “Gincana de Pequenos Grupos 2009”. Entre os desafios destacamos: a) Líderes deviam participar das reuniões semanal/quinzenal e dos treinamentos; b) Multiplicação do Pequeno Grupo; c) Levar duas pessoas ao batismo até ao Evangelismo com o pastor Mark Finley. Cada desafio contava pontos que determinaram quais foram os Pequenos Grupos “cinco estrelas”. O encerramento da Gincana aconteceu no Centro de Convenções de Brasília com a presença do Quarteto Arautos do Rei e pastor Mark Finley; com transmissão via satélite pelo canal executivo da rede Novo Tempo, que possibilitou a integração de todas as igrejas e Pequenos Grupos do Centro-Oeste.

GRATIDÃO Eu te louvo Senhor, Tu és um Deus magnificente, a Ti toda honra e toda glória pela conquista e vitórias da Tua Igreja. Minha gratidão: A minha querida esposa Feliciana e aos meus filhos pelo apoio e orações. A DSA na pessoa do pastor Jolivê Chaves pelo grande companheirismo e pelas orientações. Ao pastor Helder Roger e Jairo dos Anjos pelo apoio sempre presente. Aos Coordenadores de Pequenos Grupos das Associações e Missão que pela graça de Cristo tornaram possível este relatório: Paulo Nogueira e Salomão Sarmento da APLAC; Adilson Miranda e Edmar Sena da ABC; Charles Fabian e Walmir Rosa da ASM; Eliseu Passos da MTo; Ariel Tenório da AMT. Aos companheiros do escritório da UCOB pela sincera amizade e lealdade. A Alessandra Ferreira, minha secretária, pela dedicação. 17

Jairo dos Anjos TESOURARIA - EXPANSÃO PATRIMONIAL

UMA IGREJA EM CRESCIMENTO Deus nos deu o plano que tem para nossa vida, e deseja que alcancemos a mais alta norma de desenvolvimento. “Não vos contenteis em atingir um ideal baixo. Não somos o que poderíamos ser e o que Deus quer que sejamos. Deus concedeu-nos faculdades de raciocínio, não para que

fiquem inativas ou sejam pervertidas por ocupações terrenas e sórdidas, mas para que sejam desenvolvidas ao máximo, refinadas, santificadas, enobrecidas e empregadas no avanço dos interesses de Seu reino”. Ciência do Bom Viver (págs 397 e 498)

SAUDAÇÃO Você já se perguntou qual o é o sonho de Deus para esta igreja? O que Deus espera de cada um de nós para realização desse sonho? Creio que existam várias respostas. Mas uma em especial passou por minha mente. Somos o povo da esperança, e quando se fala de esperança estamos dizendo que almejamos dias melhores. Por meio desse pensamento, compreendi que somente através do desenvolvimento constante no presente poderemos almejar um futuro melhor. Cada um fazendo a sua parte, usando seus dons, recebendo o poder do Espírito Santo, unidos em uma única missão, único propósito, estaremos representando a grandeza desta igreja e realizando os sonhos de Deus. Precisamos de uma igreja forte, uma igreja que represente a beleza. Uma igreja eficiente, uma igreja qualificada, uma

igreja que represente o caráter do Criador, um caráter de perfeição e grandeza. Mas não precisamos tão somente ter, mas principalmente ser. Ser uma igreja excelente. E a excelência sempre é o resultado de uma intenção elevada, um esforço dedicado, um rumo inteligente, uma execução habilidosa e uma grande dependência de Deus. Nossa responsabilidade é colaborar com o crescimento desta igreja. Tenho certeza que fazendo a obra de Deus, conforme a Sua vontade, sempre se colocando nas Suas poderosas mãos, sem dúvida realizaremos o sonho de Deus. Para superar o desafio deste crescimento, a União Centro-Oeste desenvolveu alguns projetos que tem contribuído para que juntos possamos cumprir a missão que o Senhor Jesus nos confiou como Seus discípulos.

QUEM SOMOS A União Centro-Oeste possui a segunda maior área territórial de todas as Uniões e esta situada numa região com um dos maiores crescimentos econômicos do País. Nossa igreja está inserida neste contexto. O desafio é acompanhar esse crescimento tornando a Igreja Adventista presente em todo o território.

UMA IGREJA FIEL Uma igreja cresce quando reconhece a soberania de Deus e atravĂŠs de seus atos desenvolve o cristianismo real.

UMA LINDA MENSAGEM , UMA BELA IGREJA Uma igreja cresce, quando consegue representar para a sociedade a beleza da mensagem através de belos templos, impactando de forma completa a região em que está inserida. Esta União investiu recursos em um projeto chamado de “Igreja Modelo”. O projeto foi concebido para atender a necessidade de se construir templos de custo baixo, fácil execução, rápida montagem, dentro da legali-

dade, com todo o projeto executivo, com conforto para os membros, com portfólio de recolta e belo aos olhos, que é uma característica peculiar do nosso Criador. A igreja pioneira do projeto foi construída em apenas 57 dias na cidade de Palmas, Tocantins. E a meta é construir dezenas delas, para mudar desta forma a realidade das igrejas na região Centro-Oeste.

UMA IGREJA SEGURA E CONFIÁVEL Uma igreja cresce, quando pode executar o desenvolvimento de suas instituições com toda segurança necessária. Projetando um crescimento sustentável e seguro, a União criou vários fundos financeiros onde todos participam com um pouco, para se beneficiarem com muito, de maneira

que ninguém sofra por problemas sazonais que inevitavelmente ocorrem em nossa caminhada. A receita desses fundos administrados pela União nestes anos soma aproximadamente 11 milhões de reais.

UMA IGREJA EQUIPADA Uma igreja cresce, quando seus colaboradores possuem ferramentas adequadas para realizarem o trabalho. Crendo nesta visão, a União motivou e desenvolveu várias ações para auxiliar financeiramente as igrejas, pastores e diretores de escolas para adquirirem projetores, antenas, notebooks e livros para o trabalho em montantes que ultrapassam os 300 mil reias. Foram instaladas: 596 antenas; adquiridos: 384 projetores e 325 notebooks

UMA IGREJA EFICIENTE Uma igreja cresce, quando possui uma gestão administrativa eficiente de forma que dê transparência nos procedimentos, credibilidade nas informações e controles de qualidade. Gerenciamos a igreja do Senhor, portanto precisamos fazer o nosso melhor. Tendo ciência desta necessidade, a União, investiu em programas de capacitação contínuo para os tesoureiros, na informatização das igrejas e instituindo processos de trabalhos certificados. Criou ainda um programa de premiação para as igrejas se motivarem nesta jornada, denominado “Igreja Nota 10”.

UMA IGREJA EM EXPANSÃO Uma igreja cresce, quando ela tem a visão de expandir sua presença. Uma igreja mais próxima da realidade é uma igreja mais atuante, mais consistente. Com investimentos da Associação Planalto Central (APLAC) e da União Centro-Oeste, uma nova sede administrativa surge no estado do Tocantins. Foram investidos aproximadamente 2 milhões de reais entre aquisições e transferências patrimoniais.

UMA IGREJA EM DESENVOLVIMENTO Uma igreja cresce, quando a maioria dos indicadores demonstra crescimento, quando os departamentos e instituições estão em pleno desenvolvimento e quando os resultados são positivos. Uma igreja que cresce precisa estar em constante desenvolvimento.

UMA IGREJA BENEVOLENTE Uma igreja cresce, quando cumpre a ordem de Cristo para cuidar dos necessitados. “Cumpre-nos alimentar os famintos, vestir os nus e confortar os doentes e aflitos”. Beneficência Social pág. 74. Amar ao próximo faz parte de nossa crença, valores e missão.

UMA ESCOLA QUE CRESCE Uma igreja cresce, quando a Educação Adventista está presente. A educação contribui para a formação de pessoas e edifica o caráter transformando vidas. O compromisso desta União é não apenas manter a chama da educação acesa, mas principalmente fazê-la arder. Nossas escolas receberam neste período um forte e consistente investimento na capacitação de profissionais e formação de uma gestão escolar eficiente. A União tem coordenado estas capacitações e mudanças que tem ocorrido na rede escolar. Com o projeto “Maiores & Melhores” as escolas passam por avaliações e recebem motivação para seguir determinados padrões de qualidade e resultado.

UMA ESCOLA DO FUTURO Uma igreja cresce, quando suas escolas preparam uma geração com qualidade para o futuro. Neste quinquenio, foram investidos mais de 22 milhões de reais na rede escolar, seja revitalizando, construindo ou expandindo. Grande parte desses investimentos teve o financiamento dos fundos administrados pela União que hoje possui em sua carteira mais de 2,5 milhões de reais. E já foram concedidos aproximadamente 4 milhões em empréstimos.

UM INTERNATO QUE DESENVOLVE LIDERANÇA Uma igreja cresce, quando investe em um colégio de internato que possui a responsabilidade de ajudar na formação do caráter, na solidificação espiritual, no desenvolvimento de liderança e na formação de profissionais e jovens que farão carreira dentro da organização adventista. O novo colégio do Instituto Adventista Brasil Central (IABC) recebeu mais de 2,7 milhões de reais em investimentos neste período, e possui um projeto de revitalização e desenvolvimento que soma mais de 3 milhões de reais.

UMA MENSAGEM DE SAÚDE Uma igreja cresce, quando a saúde, um dos grandes pilares da mensagem, pode ser divulgada de forma prática alcançando a sociedade com essa filosofia de vida. Assim, podem conhecer um estilo de vida correto que abrange uma alimentação saudável, o cuidado do corpo e da mente. Com o propósito de anunciar essa mensagem, o HAP mantém um Centro de Vida Saudável (CVS) em Campo Grande, que nestes 5 anos já atendeu mais de três mil pessoas de diversos lugares do Brasil.

UM HOSPITAL QUE AVANÇA Uma igreja cresce, quando seus hospitais erguem a bandeira da mensagem em meio a um mundo secularizado. Para promover essa mensagem, os hospitais devem estar financeiramente saudáveis. Buscando seu auto-sustento financeiro o Hospital Adventista do Pênfigo (HAP) fez grandes investimentos em sua ampliação com a aquisição de uma nova unidade, passando a ter um ganho de escala e mais presença no mercado. Hoje nosso hospital realiza mais de 60 mil consultas ano e mais de 7 mil cirurgias. 29

LITERATURA QUE TRANSFORMA VIDAS Uma igreja cresce, quando a obra de publicações se faz presente na vida da igreja. A mensagem escrita tem sido um grande baluarte na divulgação da verdade durante esses anos do adventismo. Por ter tamanha importância, a União criou um fundo de investimento em parceria com os campos para promover o recrutamento de colportores e ajudando nas despesas do grupo que trabalha exclusivamente com a colportagem.

A MÍDIA A SERVIÇO DA IGREJA Uma igreja cresce, quando consegue alcançar a grande maioria dos membros fazendo uso da tecnologia, com custos baixos e fazendo chegar até a igreja material de ótima qualidade produzido por pessoal capacitado. Olhando para esse horizonte, a União investiu na implantação de um centro de mídia. Contratou profissionais qualificados para produção de programas, séries de capacitações, concílios via satélite e diversas produções que motivam e orientam todas as áreas da igreja. Com a ajuda da comunicação é possível transmitir essas produções para as antenas parabólicas que estão distribuídas nas principais igrejas dos distritos. Hoje, aproximadamente 90% das igrejas organizadas e 100% das escolas possuem antena parabólica e os escritórios também estão equipados com a vídeo conferencia que proporciona redução de custos.

UMA IGREJA PREPARADA Uma igreja cresce, quando reconhece que o recurso mais importante são as pessoas. Crescemos quando somos desafiados a participar seguidamente de capacitações, recebendo o devido preparo técnico e espiritual para cumprir com as responsabilidades. Foram realizados vários concílios na área ministerial, administrativa e operacional, contribuindo para desenvolvimento sustentável da igreja. A União tem investido na formação e renovação de profissionais através do incentivo para contratação de mais aspirantes ao ministério e de vice-diretores nas escolas.

UMA IGREJA TRANSPARENTE Uma igreja cresce, quando há transparência em suas informações, credibilidade nos números e equilíbrio nos resultados. A União está focada no crescimento da igreja. Ao mesmo tempo, tendo cuidado para utilizar de forma equilibrada os recursos e mantendo uma segurança financeira.

Resultado Sem Fundos

170.569,65

574.628,22

UMA MENSAGEM QUE SE ESPALHA Uma igreja cresce, quando a sua maior razão de ser, a mensagem de esperança, é espalhada de forma generosa em todo o seu território pelas principais frentes evangelísticas.

UM EVANGELISMO EM AÇÃO Uma igreja cresce, quando seus colaboradores participam intensivamente e pessoalmente na missão de levar a mensagem de esperança. Acreditamos que não apenas a dedicação profissional cumpre com o “ide”. Nestes anos o grupo de escritório da União realizou evangelismo nas igrejas que se encontram ao redor da sede, com o objetivo de restaurar vidas para Cristo. O grupo não apenas participa com seu tempo e dons, mas também com recursos. Todos estão contribuindo com um pacto especial para a construção de uma nova igreja. E parte dos recursos já foram utilizados para a aquisição do terreno.

CAPACITAÇÃO CONTÍNUA Uma igreja cresce, quando seus líderes são devidamente capacitados e motivados para o serviço. Por isso, promovemos treinamentos e capacitações para gestores da área financeira. Durante o quinquenio foram realizados dois grandes seminários que foram o momento alto na área administrativa. O I Seminário de Administração aconteceu na cidade de Poços de Caldas, Minas Gerais em 2005. Mais de 300 pessoas participaram do encontro que teve por tema: “Construindo o Futuro”. Em 2007, aconteceu no Instituto Adventista Brasil Central (IABC) o II Seminário de Administração sob o tema “Desenvolvendo o Presente”. Mais de 300 pessoas se reuniram no evento.

GRATIDÃO Meu agradecimento a todos os colegas da União, aos colegas dos campos, especialmente aos tesoureiros, que juntos trilhamos essa jornada; a todos que cumprem um ministério nos campos e instituições da UCOB, que acreditaram numa igreja dinâmica, numa igreja forte; a Divisão Sul Americana, por confiar e apoiar esta União; a todos os amigos que passaram por aqui neste período e contribuíram com o seu melhor; a minha esposa, filhas e família que sempre confiram na direção de Deus para nossa vida e aos nossos membros que doam seu tempo com amor. Todas essas pessoas deram o seu melhor, pessoas comuns, que Deus usou e tem usado para transformá-las em um povo especial que ajuda essa igreja a se tornar triunfante. Tenho o sentimento de viver um momento histórico, um momento muito especial na história desta igreja. Um momento de crescimento, de grandes resultados, um momento em que nossa instituição possui um grande alcance e uma grande admiração, onde as escolas, o IABC, as publicações, a igreja, o centro de mídia, os HAP, toda a assistência social, os escritórios e os departamentos, podem ser usados para espalhar a esperança de um futuro melhor, um futuro de uma igreja em crescimento onde os sonhos de Deus serão realizados, sobre as bençãos de nosso Deus.

Adilson Morais

MINISTÉRIO DE PUBLICAÇÕES - COLPORTAGEM ESPÍRITO DE PROFECIA - LITERATURA DENOMINACIONAL

SAUDAÇÃO SEMENTES DE ESPERANÇA - “Nossas publicações estão agora plantando a semente do evangelho, e são instrumentos em levar a Cristo tantas almas quanto à palavra pregada. Igrejas inteiras têm sido levantadas como resultado de sua circulação.” CE, pág. 150. Sementes. Você já parou alguma vez para observar uma semente? Particularmente gosto de fazer isto. Causa-me curiosidade e me faz refletir em diversos aspectos físicos e espirituais, aumentando ainda mais minha admiração ao Deus Criador a quem amo e sirvo. Gosto de pensar que atrás da aparente fragilidade e pequenez de uma semente há algo extraordinário e oculto aos nossos olhos, desafiando nossa compreensão por seu poder de crescimento. Impressiona-me também sua força capaz de romper estruturas rígidas, brotando de solos inapropriados e revelando o mistério da vida que nela existe. Jesus algumas vezes falou sobre a semente, usando-a como metáfora do mundo físico para o espiritual. Vejamos alguns exemplos: “O reino de Deus é assim como se um homem lançasse semente a terra. E dormisse, e se levantasse de noite ou de

dia, e a semente germinasse e crescesse, não sabendo ele como.” Marcos 4: 26-29. “... O reino dos céus é semelhante a um grão de mostarda, que um homem tomou e plantou no seu campo; o qual é, na verdade, a menor de todas as sementes, e, crescida, é maior do que as hortaliças, e se faz árvore, de modo que as aves do céu vêm aninhar-se nos seus ramos.” Mateus 13: 31 e 32. As publicações são SEMENTES. O Senhor Deus através de sua serva Ellen White não poderia ter escolhido palavra mais apropriada que a semente para descrever a vocação do Ministério de Publicações para a Igreja Adventista do Sétimo Dia. Livros e revistas trazem consigo o poder de romper preconceitos e semear no coração de milhares o reino de Deus. O presente relatório deseja apresentar de forma compacta como o Ministério de Publicações da União Centro-Oeste Brasileira tem trabalhado para espalhar sementes de esperança nestes últimos cinco anos, através dos colportores evangelistas e membros desta igreja.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO “O grande objetivo de nossas publicações é exaltar a Deus, atrair a atenção dos homens para as verdades vivas de sua palavra.” CE, pág. 2.

GRATIDÃO Agradeço e reconheço que este relatório tem muito mais dos esforços do pastor Charles Brittis do que dos meus. O pastor Charles liderou este departamento por três anos (2005 a 2007) e o fez com sabedoria, total entrega e dedi38

cação sem igual. Hoje, ele atua como presidente da Associação Mato-Grossense. Quanto a mim coube, nestes dois últimos anos, atender com alegria o chamado do Senhor Deus para dar continuidade junto aos meus colegas dos campos a esta nobre missão.

RÁPIDAS Com o propósito de entregar aos colportores respeito e melhor atenção para o cumprimento de seu ministério foi desenvolvido o programa “Agente de Mudança”. Este programa é voltado para os Colportores Evangelistas – EFETIVOS e tem como objetivos: 1. Entregar uma visão equilibrada da missão e fortalecer seu chamado para ganhar almas para Cristo. 2. Aplicar o plano de carreira na vida do colportor evangelista e sua família com base nos regulamentos denominacionais. Exemplos: previdência social, seguro, plano de saúde, capitalização e outros. 3. Estabelecer cotas justas para cada nível da colportagem: aspirante, licenciado e credenciado. Promover o desenvolvimento e acompanhar o crescimento dos colportores dentro destes níveis de crescimento. 4. Treinar, preparar e acompanhar os líderes assistentes com o foco principal na assistência formativa dos colportores, na prática de suas atividades em campo.

5. Alcançar crescimento sustentável do SELS e do colportor. 6. Levar o chamado para membros de todas as igrejas no Centro-Oeste (recrutamento).

“O colportor inteligente, temente a Deus e amante da verdade deve ser respeitado porque ocupa uma posição igual à do pastor.” Ellen White - Testemunhos para a Igreja, vol. 6, pág. 321.

A cada ano a equipe de publicações do Centro-Oeste é reunida em um concílio para avaliar, compartilhar experiências e buscar aprimorar as estratégias, estabelecendo metas para o crescimento na distribuição de nossas publicações. Esta é mais uma atividade do departamento de publicações, preocupado e dedicado com sua LIDERANÇA.

Com o propósito de unificar critérios, procedimentos e compartilhar métodos foi realizado no mês de abril de 2009 o primeiro ENCONTRO DE SECRETÁRIAS DE PUBLICAÇÕES da União Centro-Oeste Brasileira. Foram momentos de capacitação e muito aprendizado. 39

A COLPORTAGEM ESTUDANTIL é um poderoso meio estabelecido por Deus para a formação dos futuros líderes de nossas igrejas. O programa de férias, o projeto “SONHANDO ALTO”, tem contribuído para que muitos realizem o sonho de estudar em uma Universidade Adventista se preparando para melhor servir ao país e à igreja. “Quando se encerra o ano escolar há oportunidade para muitos saírem ao campo como colportores evangelistas. O colportor fiel encontra entrada em muitos lares, onde deixa a preciosa leitura contendo a verdade para este tempo.” Colportor Evangelista, pág. 31. Sabedores da importância da colportagem evangelística no desenvolvimento pessoal e missionário dos jovens adventistas que estudam em nossos internatos, a administração do IABC e os Ministérios de Publicações da UCOB , APLAC e ABC, em um esforço conjunto desenharam um programa de colportagem para seus estudantes no primeiro semestre de 2008. Foi assim que nasceu o clube de colportores “Ebenezer”. Este clube tem como propósito motivar, capacitar e inspirar os jovens estudantes a dedicarem uma de suas férias para o evangelismo com nossas publicações. Hoje o clube conta com cerca de 40 participantes, sendo que aproximadamente 25 destes saem para colportar a cada férias.

O projeto COLPORTAGEM AO EXTREMO foi desenhado exclusivamente para o jovem adventista a fim de desenvolver nele o desejo e a paixão em salvar almas para Jesus. Nosso objetivo é preparar uma geração de colportores com paixão missionária. Sabemos que ninguém melhor que o colportor está diariamente em contato com pessoas e sempre encontra interessados em estudar a Palavra de Deus. No entanto, percebemos que muitas destas pessoas não eram acompanhadas com cursos bíblicos. Esta é a principal razão do projeto, trazer os interessados às nossas igrejas unindo forças com a igreja local para preencher esta “lacuna” que antes existia, e assim realizar uma “BOA COLHEITA” para o Senhor. “Quando jovens entram para o campo da colportagem cheios de intenso desejo de salvar seus semelhantes, consegue-se uma boa colheita para o Senhor, como resultado de seus esforços.” E. G. White, Obreiros Evangélicos, pág. 96. A seguir, as principais metas e objetivos do projeto: 1. Alcançar vários segmentos da sociedade com as publicações (comércio, casas, igrejas e campo); 2. Selecionar e inscrever pessoas em cursos bíblicos;

3. Contratar um obreiro bíblico para atender os interessados levantados pelos colportores; 4. Formar duplas de colportores com os irmãos da igreja para ministrar ao menos um estudo bíblico a cada sábado; 5. Realizar uma semana de colheita dirigida pelos colportores estudantes nas campanhas onde se tem um obreiro bíblico; 6. Realizar o projeto “Família por Famílias”. Cada colportor seleciona e convida famílias entre seus clientes para assistir a um programa evangelístico especial na igreja em um final de semana.

Existe uma forma mais simples onde todos, crianças, jovens, adultos e idosos podem compartilhar sua fé que não seja através de uma literatura? A igreja está se despertando para este ministério, um ministério em que todos podem participar. “Pastores e o povo devem empenhar-se na circulação de livros, panfletos e folhetos como nunca antes”. Testemunhos para a Igreja, vol. 1, pág. 690. Sem dúvida, nossos pastores e líderes das igrejas da União Centro-Oeste estão empenhados “como nunca antes” em

colocar a preciosa semente de esperança em cada lar do nosso território. “Folhetos, revistas e livros devem ser distribuídos em todas as cidades e vilas da terra. Assim, há uma obra missionária para todos”. Ellen White, Testemunhos para a Igreja, vol. 1, pág. 224. “Que todo crente espalhe amplamente folhetos e livros que contenham a mensagem para este tempo”. Serviço Cristão, pág. 145.

Abaixo, podemos comparar a evolução ano a ano da quantidade de LIVROS MISSIONÁRIOS distribuídos:

Tivemos um IMPACTO COM OS LIVROS MISSIONÁRIOS em nossas cidades. 10.000 livros foram distribuídos por cerca de 1.500 adventistas no “ Impacto Uruaçu”, por ocasião do Riachão 2009, no estado de GOIÁS. Para 2010 este mesmo território se prepara para distribuir 500.000 livros “Tempo de Esperança”.

Uma grande DISTRIBUIÇÃO EM BRASÍLIA marcou esta cidade. Um momento especial foi a bonita cerimônia na saída dos caminhões da Casa Publicadora Brasileira para Brasília. A gratidão e muita emoção dos funcionários foi o que percebemos nesta ocasião. Os 500 mil livros chegaram a Brasília para a maior distribuição da história da igreja adventista do Brasil até então. A Igreja Central de Brasília distribuiu, nos sábados 17 e 24 de outubro deste ano, 70.000 livros “Tempo de Esperança”. O mesmo se repetiu em todas as igrejas da Associação Planalto Central.

A conversão de Mário e sua família através da leitura do livro “Dez Mandamentos” é UM EXEMPLO DOS PRIMEIROS FRUTOS. Eles transformaram sua casa em um centro de estudos da Bíblia. Hoje, Mário é um colportor evangelista, um semeador das sementes de esperança.

ESTATÍSTICAS DO DEPARTAMENTO DE PUBLICAÇÕES • NÚMERO DE COLPORTORES EFETIVOS E ESTUDANTES

* ATÉ SETEMBRO

• VENDAS GERAIS

* ATÉ SETEMBRO

BATISMO DO QUINQUENIO NO DEPARTAMENTO DE PUBLICAÇÕES

* ATÉ SETEMBRO

ESPÍRITO DE PROFECIA Destacamos o projeto “CONECTANTO COM JESUS”, com onze livros do Espírito de Profecia. Na União Centro-Oeste Brasileira 25.000 coleções foram colocadas à disposição da igreja em um esforço conjunto entre Conferência Geral, Divisão Sul-Americana, Casa Publicadora Brasileira, nossa União e as Associações. Estas 25.000 coleções representam 275.000 livros do Espírito de Profecia para fortalecer nossas crenças e encher de esperança o povo de Deus no Centro-Oeste.

Nestes últimos cinco anos os membros da igreja puderam adquirir a LITERATURA DENOMINACIONAL a preços acessíveis através das Lojas, Casas Abertas e SELS indo até as igrejas. É uma oportunidade que cada membro tem de desfrutar das bênçãos que são nossas literaturas.

CONCLUSÃO “A semente foi semeada e agora brotará e frutificará. As publicações distribuídas pelos missionários têm exercido sua influência; no entanto, muitos que ficaram impressionados foram impedidos de compreender completamente a verdade, ou de lhe prestar obediência. Agora os raios de luz penetram por toda parte, a verdade é vista em sua clareza... Grande número se coloca ao lado do Senhor.” O Grande Conflito, pág. 612. A Deus toda glória, louvor e gratidão pela sagrada obra das Publicações, o ministério das “sementes de esperança”. À igreja nossa dedicação, e aos irmãos e pastores nossa gratidão. Aos colportores e assistentes de colportagem da União Centro-Oeste nosso especial muito obrigado pelo ministério quase sempre anônimo, porém cheio de amor e abnegação dedicados ao Senhor em espalhar publicações e ganhar almas para o reino eterno. Não se esqueçam de que “Deus não é injusto para que se esqueça das obras de vossas mãos”.

Às instituições superiores, Divisão Sul-Americana e especialmente ao pastor Almir Marroni, nossa gratidão pelas orientações e conselhos oportunos. Gratidão também à Casa Publicadora Brasileira pelo constante apoio nos projetos de desenvolvimento das publicações em nosso território. Aos administradores da União Centro-Oeste Brasileira nossa palavra grata pelo companheirismo e apoio constante dispensados a este ministério. Nosso muito obrigado aos administradores dos campos da UCOB pela atenção dada a este setor da obra. Uma palavra aos meus colegas diretores e associados de publicações dos campos: as conquistas até aqui são frutos do ministério de cada um de vocês e da maravilhosa graça de Jesus em nossas vidas. Obrigado por trabalhar junto a vocês e com vocês. Obrigado à minha esposa Edna e a meus queridos filhos: Lucas, Leo e Larissa pelo carinho, compreensão, apoio e orações. Vosso amor me faz continuar sempre. Nosso desejo é que o trabalho realizado até aqui renda frutos para a eternidade, e que cada ação seja para multiplicarmos o amor de Deus nesta região, e abreviarmos a volta de Jesus. 43

Carlos Alberto

MORDOMIA - ESCOLA SABATINA

SAUDAÇÃO É com muito prazer e renovada alegria que saúdo a todos os delegados presentes a esta assembleia. Que a graça de Cristo, o amor de Deus e a comunhão do

Espírito esteja com todos. Que como servos fiéis, façamos o nosso melhor em prol da obra de Deus. Sejam todos bem-vindos.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Este é o departamento que cuida da espiritualidade da igreja. Que estimula cada membro a viver diariamente a experiência da salvação.

GRATIDÃO Louvo a Deus pelo privilégio de coordenar o departamento de Mordomia Cristã da União Centro-Oeste Brasileira. Minha gratidão ao Senhor por me conferir tamanha responsabilidade e igual privilégio. Agradeço à administração da UCOB pelo apoio irrestrito com o qual tenho sido distinguido. A todos aqueles que participaram ativamente dos seminários (profissionais de saúde e demais palestrantes), minha sincera gratidão. Aos queridos irmãos e irmãs das diver-

RÁPIDAS Entre as grandes metas do quinquênio destacamos a de levar cada membro do corpo de Cristo, Sua igreja, a desenvolver e consolidar o hábito de buscar a Deus na primeira hora de cada dia. Para alcançarmos essa meta utilizamos o Seminário de Enriquecimento Espiritual (SEE I). Atingimos mais de 60% dos membros da igreja nessa primeira fase do seminário. Foi um grande movimento no departamento.

sas igrejas espalhadas pelo nosso território, meu reconhecimento e minha gratidão pela vossa fidelidade a Deus. Minha gratidão se estende à organização superior Divisão Sul-Americana pelo incentivo, orientação, bem como pela parceria. Aos colegas que trabalham nos diversos campos do nosso território, meu sincero reconhecimento pela dedicação, entusiasmo e criatividade empregados na execução do programa do departamento.

O seminário dois (SEE II) “Saúde e Adoração”, além de enfatizar a importância da comunhão com Deus cada manhã, objetivou o desenvolvimento e a consolidação do hábito de aprender a gostar do que é saudável, utilizando os remédios naturais de Deus (alimentação saudável, exercício físico regular, ar puro, água pura, luz solar, repouso, temperança e confiança no poder de Deus). Deus seja louvado pelos testemunhos maravilhosos que temos ouvido de vidas transformadas, milagres de cura que Ele tem operado. A abrangência desse seminário foi um pouco menor que a do anterior, mas devido à relevância do tema e a importância da mensagem de saúde no contexto da terceira mensagem angélica, temos o sonho de que todos os campos concluam o seminário II, oportunizando a cada membro da igreja participar do mesmo.

Uma meta importante do departamento foi a realização do “Diagnóstico Espiritual Financeiro”, ou seja, ajudar cada membro a se reconhecer como mordomo de Deus, com uma responsabilidade de contribuir com Ele na evan-

gelização do mundo, usando para isso sua influência pessoal (testemunho), e sendo fiel ao Senhor na devolução do dízimo e na doação de ofertas sistemáticas (pacto).

O “Provai-Me Nisto” foi outra fonte de inspiração aos membros da igreja. Com um testemunho mensal, extraído de alguma experiência vivida por um fiel mordomo de Deus, contribui para consolidar nossa fé naquEle que é o nosso Provedor.

A LEITURA DE PÚLPITO além de explicar o destino das contribuições dos membros, mostra a importância da fidelidade a Deus no contexto da adoração, pois “dizimar e ofertar é adorar a Deus”.

Muitos materiais foram preparados visando esclarecer e incentivar a fidelidade de cada membro do corpo de Cristo, “a igreja”, levando-os a sentirem sua total dependência do senhorio de Cristo.

ESCOLA SABATINA SAUDAÇÃO Minha saudação a todos os delegados presentes à II Assembléia Geral Ordinária da União Centro-Oeste Brasileira (UCOB).

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Capacitar os líderes da Escola Sabatina: diretores, secretários, bem como o exército de professores dedicados que a cada semana cumpre com maestria o seu papel de pastorear os membros de sua classe, promover a aquisição e o estudo diário da lição, promover as atividades missionárias em sua unidade e ensinar a lição da semana.

GRATIDÃO Agradeço a Deus pela oportunidade de ter trabalhado ao longo desse quinquênio com o departamento de Escola Sabatina. Agradeço o estímulo recebido dos administradores da União, bem como o apoio irrestrito dos líderes da Divisão e da Associação Geral. Aproveito para parabenizar meus colegas dos vários campos da União pelo lindo trabalho que realizaram durante os cinco anos de existência da UCOB, os de hoje, e aqueles que, durante esse período passaram por esse importante

departamento e atualmente ocupam outras funções na igreja de Deus. Agradeço ainda o empenho, esforço e dedicação dos nossos irmãos e irmãs que trabalham quase que anonimamente nas várias igrejas e congregações da nossa União como líderes da Escola Sabatina, secretários(as), bem como ao exército de professores dedicados que a cada semana cumpre com maestria o seu papel de pastorear os membros de sua classe, promover a aquisição e o estudo diário da lição, promover as atividades missionárias em sua unidade e ensinar a lição da semana.

RÁPIDAS

O departamento da Escola Sabatina trabalhou neste quinquênio com várias metas, sendo a maior de todas a de capacitar cada segmento, observando a seguinte sequência: 2005 – aspectos gerais; 2006 – professores; 2007 – programação; 2008 – comissão diretiva; 2009 – potencial evangelístico. A principal ferramenta do departamento, a LIÇÃO DA ESCOLA SABATINA, atende a todos os membros da igreja, das crianças aos adultos. No quinquênio observamos um crescimento contínuo no número de assinaturas e de lições avulsas. Precisamos valorizar cada vez mais este instrumen-

to de estudo o qual temos o privilégio de adquirir trimestralmente. Observemos o relatório de quantos membros por lição da escola sabatina tivemos no território da União CentroOeste Brasileira:

O “Provai-Me Nisto” foi outra fonte de inspiração para os membros da igreja. Com um testemunho mensal, extraído de alguma experiência vivida por um fiel mordomo de Deus, contribui para consolidar nossa fé nAquele que é o nosso Provedor.

Um momento marcante na história do departamento foi a comemoração dos 100 ANOS DA LIÇÃO DA ESCOLA SABATINA. Em 2008 completou-se um século da Lição da Escola Sabatina. A Casa Publicadora Brasileira (CPB) imprimiu novamente em comemoração a este centenário um Facsimiles da primeira Lição editada em 1908. Foi um momento histórico, várias igrejas celebraram esta data tão significativa.

A REVISTA ENRIQUECENDO A ESCOLA SABATINA foi outra fonte de inspiração para o departamento. As ênfases anuais procuraram alcançar todos os segmentos do departamento, dando segurança àqueles que trabalham nesta área tão importante da igreja.

A ênfase quanto às OFERTAS DA ESCOLA SABATINA, que ajudam no cumprimento da missão da igreja, também estão presentes em nossa União. As ofertas do 13º sábado respeitam um ciclo mundial e a cada três anos e um trimestre a Divisão Sul-Americana é beneficiada com essas ofertas. Em 2012 a UCOB será privilegiada com as ofertas do 13º sábado do IV trimestre.

A cada trimestre foi preparado com muito carinho por nossa União um cartaz e um convite para o DIA DA FAMÍLIA AMIGA. Um sábado especial que os membros convidam famílias inteiras para comemorar neste dia a união familiar, com sorteio de brindes e uma calorosa recepção.

O AUXILIAR DA ESCOLA SABATINA é um poderoso recurso oferecido ao professor, que geralmente tem três funções: (1) deve ser um “Pastor” de seu pequeno rebanho, (2) deve ser um Promotor da participação de toda sua classe na vida da igreja e (3) deve ser um Professor que atua como um facilitador para levar a sua classe ao aprendizado. Para cada uma dessas funções, o professor dispõe de um momento especial a cada sábado, quando está à frente de seus alunos.

Débora Silva

MINISTÉRIOS DA CRIANÇA E ADOLESCENTE MINISTÉRIOS DA MULHER - AFAM

SAUDAÇÃO A Deus toda minha gratidão por estes cinco anos de atividades com o Departamento do Ministério da Criança e Adolescente. É com grande alegria que apresento alguns resultados sobre o crescimento deste departamento que tanto nos encanta e estimula.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Proporcionar às crianças e adolescentes a oportunidade de descobrir a mensagem do Evangelho, os valores do reino de Deus, desenvolvendo uma relação de amizade com Jesus Cristo, vivenciando e testemunhando esta relação correta com o Criador. Ao falarmos de crianças, cada vez mais desejamos fazer algo por elas, para estas e para o Senhor Jesus. Este tem sido um ministério bem-sucedido e cheio de razão e alegria para continuar lutando cada dia pela graça de Deus. Na medida em que elas crescem, crescem também no conhecimento para com Deus. Aproveitem estes momentos e fiquem informados sobre o que aconteceu no território de nossa união através dos programas, projetos e atividades do Ministério da Criança e do Adolescente (MCA). São muitas experiências maravilhosas que nos deixa emocionada, muitos juvenis e adolescentes que tomaram suas decisões de seguir a Jesus através de um folheto, um convite, uma revista, de uma participação em um retiro, ou mesmo por meio de corais da igreja. As crianças menores também fizeram sua parte convidando amiguinhos para a Escola Cristã de Férias, outras levaram seus pais a conhecerem mais de Cristo. Algumas vieram porque viram os anúncios na rua. Outras também foram convidadas a participar em um Clube de Desbravadores, e hoje toda sua família está batizada. Crianças que foram convidadas para ir à igreja e ouviram histórias sobre Jesus através da Adoração Infantil. Crianças que fizeram a Jornadinha Espiritual, “Momento Doce em Família”, e oraram por seus pais de madrugada pedindo a Deus que o papai e a mamãe voltassem a viver juntos novamente. Outra experiência maravilhosa é a de uma professora que trabalha na rede pública de ensino. Ela viu a Jornadinha, levou uma para a classe e deixou o livrinho com a turma, 50

mas este logo sumiu. Ela procurou mais livrinhos para trabalhar com as crianças da classe na rotina de leitura. Foi à associação e adquiriu mais Jornadinhas, o suficiente para três turmas de segundo ano, e hoje estas crianças que não são adventistas usam a Jornadinha nas aulas de religião, a fim de aprenderem sobre importantes valores como: obedecer, respeitar e amar mais a seus pais, e principalmente, conhecer a Jesus. E assim, são muitas as histórias emocionantes contadas por uma geração que transmite luz em todos os lugares deste campo. Todos os planos foram traçados com atividades planejadas, seguindo um calendário anual onde incorporamos os programas destinados às crianças. Os registros de classes, atualizados, confirmam mais uma vez que as crianças são membros da igreja, da Escola Sabatina, e tem o direito de participar em todas as atividades da igreja.

Estas informações lhe ajudarão a entender o universo grandioso que é trabalhar neste ministério, que nos dá prazer, alegria, satisfação, aumenta nossa endorfina e nos dá um sentido à vida, e acima de tudo, nos impulsiona para continuarmos nossa jornada. Dependemos do trabalho voluntário de todos aqueles que desejam fazer essa obra maravilhosa, que é trabalhar com as crianças. Aqui se vê um conjunto de esforços e dedicação de várias pessoas que doaram seu tempo, seus talen-

tos, seu dinheiro e suas vidas para ver este departamento crescer, atendendo todas as necessidades das crianças. Estiveram envolvidos pastores, diretores, anciãos, professores, diretores de clubes de desbravadores, pais, mães e outros voluntários. Todos deram sua participação com muito amor dedicação e altruísmo. Eles trabalharam em conjunto, coordenaram muitas atividades juntamente com cada líder de campo. Por isso, muito obrigada, do fundo do coração e saibam que estou orgulhosa de todos(as) vocês!

RÁPIDAS NOSSA VISÃO - CRESCER EM COMUNHÃO E MISSÃO - Buscar a Deus como a primeira atividade da manhã. - Alcançar a comunidade com projetos evangelísticos. NOSSO OBJETIVO - CRESCIMENTO INTEGRAL DA CRIANÇA TEMA DO QUINQUÊNIO - DIGA À CRIANÇA, DIGA AO MUNDO – A Esperança é Jesus

ÊNFASE GERAL CRIANÇAS EM COMUNHÃO E MISSÃO... “+ MUITO + POR JESUS”

MINISTÉRIOS QUE DESENVOLVEMOS Filosofia: Ensinar para Salvar, Salvar para Servir Ministério do Ensino - ENSINAR Ministério do Evangelismo – SALVAR Ministério do Serviço – SERVIR

VALORES QUE DEVEMOS RESGATAR NAS CRIANÇAS - Estudo da Bíblia, Lição da Escola Sabatina e Espírito de Profecia - Oração Intercessória – participando do programa geral da igreja - Testemunho pessoal através do trabalho missionário

ENCONTROS E CAPACITAÇÕES MISSIONÁRIAS -

Pequenos Grupos - Gerações Integradas Carteiros Missionários - 8 folders para o trabalho missionário com os primários e juvenis Classes Bíblicas para Juvenis e Adolescentes Oração Intercessória – Casinha com nome das famílias

- Jornadinha de Oração – Momento Doce em Família

- Escola Cristã de Férias

- A Voz Juvenil

Arte: Victor Diego Trivelato

- Semana Santa

- Elo da Graรงa

- Trimestrais e Campanhas

- Tradução e distribuição da Chave Mestra

Como: Ano Bíblico Ilustrado e Espírito de Profecia Escola Sabatina em Pequenos Grupos Carteiros Missionários Evangelismo Atrativo: ECF - A Voz Juvenil

- Eu Conheço Minha História

- Semana de Mordomia

ATIVIDADES: - Capacitação para Líderes e Professores (campos) – 714 - Capacitação para Juvenis e Adolescentes “Conhecendo a História de Minha Igreja” (Campos) – 28 - Seminários dirigidos pela líder do MCA da Associação Geral Sra. Linda Mei Lin Koh, em todos os campos da UCOB.

Linda Koh - MTO

Linda Koh - ASM

Linda Koh - AMT

Família batizada como fruto da Escola Cristã de Férias - APLAC

FRENTES MISSIONÁRIAS:

Dados de 2005 à 2008 ÍNDICE ANUAL DE BATISMOS DE CRIANÇAS 2005 – 1.518 2006 – 1.850 2007 – 1.729

MINISTÉRIOS DA MULHER SAUDAÇÃO Trabalhar com esta área da igreja é um privilégio muito grande, favorece o crescimento espiritual, proporciona o intercâmbio entre as mulheres e estimula os laços de amizade. Trabalhar neste ministério foi uma benção durante estes cinco anos nesta união. Deus operou grandes maravilhas.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO O Ministério da Mulher tem atuado com muita dedicação, amor e companheirismo para apoiar as mulheres a se desenvolverem nas mais diversas áreas da vida. Acreditamos no valor individual da mulher, através dos méritos de Jesus Cristo, no seu desenvolvimento no lar, na igreja e na comunidade. Acreditamos no seu crescimento espiritual sendo uma testemunha de Cristo neste mundo para desenvolver a Missão da Igreja.

Esse ministério cresce à medida que se desenvolve na vida das mulheres uma atitude de confiança e amor por elas mesmas, por suas famílias e por Jesus Cristo. Nosso desafio é expandir as avenidas do serviço cristão dinâmico para as mulheres, desafiando cada uma com o seu potencial, desenvolvendo os seus dons ao trabalharem lado a lado e desta forma incrementar a missão da igreja focando as:

6 QUESTÕES CRÍTICAS NA VIDA DAS MULHERES 1. Pobreza 2. Riscos de saúde 3. Abuso – violência (física, sexual, emocional) 4. Excesso e más condições de trabalho 5. Falta de capacitação profissional e missionária 6. Analfabetismo

Nossa missão no presente momento é trabalharmos confiantes no poder de Deus, a fim de alcançarmos um futuro brilhante e uma coroa incorruptível. Daqui em diante destacaremos pontos importantes que foram desenvolvidos para o crescimento nesta área. As capacitações nos campos foram a mola mestra para o desenvolvimento e crescimento dos cinco ministérios que são:

1. Oração Intercessória 2. Devoção Pessoal 3. Recepção 4. Evangelismo 5. Conservação

RÁPIDAS TOQUE UM CORAÇÃO, DIGA AO MUNDO: A ESPERANÇA É JESUS!

VIVER E SERVIR – UM ESTILO DE VIDA

DADOS GERAIS: Número de Mulheres no Território da UCOB – 58.010 Total de membros: 101.306 Total de Igrejas e grupos – 1.069 DEPARTAMENTAIS: Mussão do Tocantins – Rute Militão Associação Planalto Central – Gilza Torres Associação Brasil Central – Euridéia Sabino Associação Mato-Grossense – Marli Peyerl Associação Sul Mato-Grossense – Soraya Vital

DESTAQUES 1- Curso de Liderança - Nível I Foi realizado em 2007, com o tema Toque um Coração Diga ao Mundo: A Esperança é Jesus. O encontro promoveu a capacitação de mulheres para assumirem a liderança em seus distritos. Este curso foi reproduzido em todos os campos da UCOB. O objetivo desse projeto é criar condições favoráveis para o envolvimento das mulheres na liderança da igreja, bem como o desenvolvimento de suas habilidades através das capacitações.

Curso de Liderança Nível I - Associação Brasil Central 57

2 - Curso de Liderança Nível II Realizado em 2008, sob o tema Liderança + Visão = FUTURO – Toque um Coração: Diga a uma Família. A Esperança é Jesus. O encontro foi uma extensão do módulo I, realizado no ano anterior, todos os campos promoveram a capacitação. Novos assuntos foram abordados. Participou como palestrante na Associação Planalto Central (APLAC), Heather Dawn Small, líder da Associação Geral.

Curso de Liderança Nível II - Associação Planalto Central

Curso de Liderança Nível II - Associação Mato-Grosensse

3 - I Curso de Liderança – Via Satélite da UCOB Este foi um momento muito especial para nosso departamento em 2009, quando 1.900 mulheres participaram da transmissão que aconteceu através da TV Novo Tempo – Canal Executivo. Os temas abordados foram os seguintes: - Aconselhamento Espiritual – Psicóloga Mara Lutz - Pequenos Grupos - Gerações Integradas – Pr. Cícero Gama - Oração Intercessória – Pr. Jorge Mário - Liderança Feminina– Profª. Thalita Silva - Reavivamento Espiritual – Pr. Charlles Britis

4 - Campanha Quebrando o Silêncio 2008

5 - Recepção O projeto Recepção está sendo o grande desafio deste quinquênio. Os campos têm promovido capacitações para as pessoas que atuam nesse ministério e a padronização da forma de atuação em todas as igrejas do Centro-Oeste brasileiro.

6 - Retiros Espirituais Em 2007 a Associação Mato-Grossense com apoio da UCOB realizou o retiro “Atraídas à Cruz”. Esse evento levou às mulheres a reflexão do privilégio de ajoelhar-se aos pés de Cristo, e o chamado que Deus faz a cada uma delas.

7 - Diaconisas

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

MATERIAIS - Bíblias Missionárias:

- Folhetos Missionários:

Dia da Oração Intercessória

- Estudos Bíblicos:

- Material de Recepção:

Sábado Missionário do MM

Manual Diaconisa

- Livreto Sábado - Ação de Graças:

- Revistas e Folhetos Quebrando o Silêncio:

AFAM SAUDAÇÃO Gratidão é a palavra com a qual encerro este período de trabalho na Área Feminina da Associação Ministerial (AFAM) desta união. Gratidão a Deus em primeiro lugar pelo Seu amor, pela fé, e esperança na volta de Jesus! Gratidão à Divisão Sul-Americana pelo grande apoio. Aos administradores pela compreensão e reforço em todos os momentos, gratidão às líderes que estiveram à frente de todos os programas realizados nos campos para fortalecer e sociabilizar as esposas de pastores e esposas de anciãos. Gratidão a essa igreja que acreditou nas esposas de pastores e anciãos, e que as abraçou com carinho.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO AFAM é uma área promovida pela Associação Geral da Igreja Adventista do Sétimo Dia, sob a coordenação da Associação Ministerial, para atender as necessidades específicas das esposas dos pastores e anciãos. A Associação Ministerial reconhece que as esposas dos pastores e anciãos apóiam o esposo no ministério, o que implica em uma necessidade de crescimento nos diferentes aspectos da vida de uma esposa de pastor e ancião. Por isso, a AFAM busca atender estas áreas, visando o seu crescimento não apenas no papel de esposa de pastor ou ancião, mas também como mulher, esposa e mãe. A AFAM: - Promove oportunidades para o crescimento espiritual e social. - Ajuda a compreender seu papel de acordo com os dons espirituais, motivando-as a servirem nas áreas onde se sintam mais confortáveis. - Proporciona companheirismo e apoio às esposas de pastores e anciãos.

- Ajuda a família ministerial a crescer como família, criando recursos necessários para enfrentar as dificuldades e problemas. - Realiza concílios e encontros com seminários de orientação e capacitação, a fim de fortalecer os aspectos espiritual, intelectual, social e familiar.

Em cada campo da UCOB temos uma representante que coordena esta área. Essas líderes foram as responsáveis para que esses objetivos fossem cumpridos: Associação Sul-Matogrossense – Rosaléa Machado Oliveira Associação Mato-grossense – Lucilene Britis Associação Brasil Central – Eurideía Sabino Associação Planalto Central – Gilza Torres Missão do Tocantins – Rute Militão Sou grata a Deus por estas coordenadoras que estiveram à frente em seus respectivos campos, mas não poderia deixar de agradecer a outras colegas que atuaram em diferentes momentos neste período; Fátima Liesse, Edileuza Oliveira, Cilene Costa, Elizabete Nardy e Rosalina Pantoja. Deixo minha gratidão a vocês, esposas de pastores e esposas de anciãos, que desenvolvem projetos em seus distritos, apóiam o Ministério da Mulher, Ministério da Criança e demais ministérios da igreja, de acordo com o dom de cada uma. Deus seja louvado por tudo que foi desenvolvido no campo da UCOB.

RÁPIDAS 1 - I Concílio AFAM – UCOB – “Discípulas Modernas – As Vencedoras herdarão estas coisas”: sob este tema 240 mulheres participaram do primeiro concílio para Esposas de Pastores, realizado no Instituto Adventista Brasil Central (IABC) e promovido pela AFAM. Arte do evento

Concílio esposas de pastores no Instituto Adventista Brasil Central

Santa Ceia

Coordenadoras de AFAM

Dilene Ebinger - Palestrante

2 - Participação das Líderes da AFAM no Concílio Ministerial

3 - Concílios da AFAM nos Campos

Esposas de Aspirantes na ABC

AFAM APLAC

AFAM ASM

AFAM MTO

AFAM AMT

4 - Líderes e Esposas de pastores da UCOB no retiro “Atraídas à Cruz”.

5 - Líderes da DSA, UCOB, ABC e AMT no Curso de Liderança - Nível I

6 - Esposas de pastores participando do Curso de Liderança - Nível I

7 - Esposas de pastores participando do Curso de Liderança - Nível I

AFAM UCOB: Como mostra o quadro abaixo, foram realizados concílios, encontros, visitas e projetos desenvolvidos ao longo deste período. Materiais foram preparados para o desenvolvimento pessoal e apoio ao ministério do esposo. Todas as esposas de pastores receberam a revista da AFAM. Nesses cinco anos a AFAM promoveu vários encontros para orientação, capacitação e confraternização das nossas esposas de pastores e anciãos. Destacamos aqui alguns deles: - Curso de Liderança Nível I e II - Aconselhamento Psicológico Cristão - Prevenção ao Abuso e Violência - Enriquecimento Espiritual - Resolução de Conflitos - Escola Cristã de Férias - Relacionamentos - Vida Saudável - Sexualidade - Auto Estima - Realização Pessoal - Comprometimento - Comunhão com Deus - Ação na Comunidade - O Papel da Esposa de Pastor

ORGANOGRAMA AFAM – UCOB

GRATIDÃO Ao meu Deus toda minha gratidão pela vida, pelas bênçãos maravilhosas que tenho recebido sempre, pela coragem, determinação que me concede e por me usar como instrumento Seu. Ao meu esposo, amigo, companheiro e chefe em todas as horas, que orienta meus passos para fazer sempre o melhor para o Nosso Deus. Obrigada por sua dedicação durante todos estes anos, saiba que em suas atitudes vejo o reflexo de Jesus. Aos meus filhos, que me inspiram a continuar neste ministério, e aos meus netinhos, que me estimulam a acreditar cada vez mais nas crianças. Grata às líderes dos campos, que trabalharam sem me-

dir esforços visando o crescimento das crianças. Aos meus amigos departamentais que me ajudaram com seus exemplos. A todas as minhas líderes do MCA, a Raquel Arrais e Mirta Samojluk e no MM e AFAM à Evelyn Nagel e Wiliane Marroni, minhas líderes neste período. Meu reconhecimento por suas orientações que levaram a um melhor desempenho destes departamentos. Minha gratidão a esta amada e querida igreja, que é meu porto seguro e a quem devo meus conhecimentos durante estes anos de trabalho.

Ivan Góes

EDUCAÇÃO - LIBERDADE RELIGIOSA

SAUDAÇÃO O propósito da Rede Educacional Adventista no CentroOeste continua sendo a formação integral do educando, porém, queremos mais que isto. Queremos que desde já cada aluno vislumbre um novo céu e uma nova terra, por isso, para nós foi um grande pri-

vilégio ter servido nessa área durante o quinquenio. Que o Senhor Deus use a todos os delegados nesta assembleia para que o reino cresça em todas as áreas da igreja e para que em breve o reino de Deus faça parte da nossa realidade.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Nossa missão: promover através da Educação Adventista o desenvolvimento integral do educando, formando cidadãos autônomos, comprometidos com o bem-estar da comunidade, da Pátria e com Deus.

GRATIDÃO Ter muito claro o contexto profético em que se está inserido faz toda diferença. Saber que você faz parte de um plano Divino só nos dá mais responsabilidade, mas, nada como dar uma olhada no passado para que isto nos garanta uma visão de futuro muito clara. Olhar o ontem só nos deixa com uma certeza – Deus é bom demais! Os números tem demonstrado um grande crescimento, mas, antes de tudo preciso reconhecer que sem Ele nada

do que foi feito aconteceria. Quero considerar que sem o apoio administrativo da União pouco teria conseguido, e quero hoje, com muita gratidão no coração reconhecer as lutas, as dificulades e acima de tudo as vitórias pelo trabalho direto dos nossos professores, coordenadores, diretores e departamentais. Sem esses teríamos alcançado muito pouco. Portanto, muito obrigado mesmo!

RÁPIDAS Uma nova União com velhos desafios, isto é a UCOB. Durante este quinquênio destacarei apenas algumas ações:

Capacitação Anual dos Diretores Durante este quinquênio fizemos grandes investimentos na capacitação de pessoas. A cada ano realizamos um encontro específico com todos os diretores para capacitá-los nas áreas de gestão e também na missão da Rede Educacional Adventista. 69

Contratação de Vice-Diretores Com visão de futuro a UCOB de forma pioneira no Brasil lançou um plano de formação de liderança administrativa, utilizando parte do Fundo de Educação da própria UCOB para contratação de vice-diretores em cada campo. Desta forma, preparamos nossos futuros líderes para que trabalhem durante algum tempo com um diretor que tenha experiência.

Lousa Digital A tecnologia bate às portas das escolas e este é um caminho sem volta, pois lidamos com alunos altamente informatizados. Esta geração está sempre atenta, com isto, em nossa União pudemos adquirir lousas digitais como ferramenta de aprendizado.

Livros do Espírito de Profecia – Kit “Nos Passos do Mestre” Compramos para todos os servidores da Educação Adventista o kit “Nos Passos do Mestre”, uma coleção de 4 livros do Espírito de Profecia – Educação, Fundamentos da Educação Cristã, Conselhos aos Pais, Professores e Estudantes e Conselhos sobre Educação. Cremos que conhecer nossa base filosófica e profética faz toda a diferença para que o servidor mantenha o foco na Nova Terra. Notebooks para os Diretores Através de uma negociação financeira adquirimos via UCOB um notebook para cada diretor, com o objetivo de ajudar na otimização e agilidade do trabalho. Hoje, todos eles estão equipados. Compras Corporativas Há dois anos parte de nossas compras passaram a ser corporativas. Com isso, há redução de custos na negociação e ganho em qualidade. Assim, ampliamos a visão de rede, um verdadeiro diferencial em nossa União nesse quinquênio. Portal da Educação Adventista do Centro-Oeste Foi desenvolvido por uma empresa especializada um portal onde os pais, alunos e servidores pudessem interagir com a unidade escolar e usufruir de recursos de informações rápidas e eficientes. Nossa página na internet é: www.portaleducacaoadventista.org.br Campanhas de Matrículas Unificadas Desde o início desta União as matrículas passaram a ser unificadas em nossos campos. Nossas ações e materiais são centralizados para a maior eficiência nos treinamentos e resultados. Com isso, pudemos ter o privilégio de ser a União com o maior percentual de crescimento de matrículas de toda a Divisão Sul-Americana. Veja o gráfico do nosso crescimento neste quinquênio:

Fundo Educação da UCOB A captação de recursos para o desenvolvimento da área educacional foi a grande meta neste período. Com essa finalidade foi criado o Fundo de Educação, que é utilizado para a expansão das estruturas físicas das nossas escolas e também para o aprimoramento do nosso pessoal, com capacitações nas diversas áreas. Escola de Diretores “Ensinar a ser melhor diretor”. Este é o lema da escola de diretores. A cada ano a União e o campo capacitam os diretores na busca da excelência nos resultados. Veja abaixo as disciplinas desta escola: Gestão Administrativa • Avaliação Institucional • Fidelização de Clientes • Planejamento x Competitividade • Cases de Sucesso – Diretor

Gestão Financeira • A Educação como Negócio • Custo dos serviços e despesas administrativas-controle • Inadimplência – Cases de sucesso

Gestão da Missão • Diretor como Líder Espiritual • Plano Mestre Espiritual • Evangelismo Integrado

ÁREA PEDAGÓGICA Na área Pedagógica mais uma vez a União Centro-Oeste pôde ser destaque no cenário educacional da Rede Adventista na América do Sul. Foi contratado um serviço exclusivo de uma coordenadora pedagógica para a União. A Profª. Eleni Wordell serve a instituição há dois anos, oferecendo capacitações e acompanhamento pedagógico para toda a região. Isto se faz necessário para a adequação da rede ao mercado educacional, pois existe a necessidade de tornar esta rede eficiente no quesito ensino-aprendizagem. O trabalho realizado por ela mostra que este é o caminho certo, e a ênfase está na capacitação e avaliação. Neste área alguns programas também tiveram destaque:

Capacitações Anuais Este ano foi realizada a quinta edição da capacitação anual com todas as coordenadoras pedagógicas e orientadoras educacionais. Todos os anos é investido dinheiro e tempo para esta capacitação específica do grupo, que leva sobre si a responsabilidade do desempenho acadêmico dos alunos e da formação do docente. Projeto Político Pedagógico - PPP Com o apoio direto da UCOB, em 2009 foi finalizado em todos os campos o Projeto Político Pedagógico. A meta é mostrar aos pais dos alunos o caminho que será percorrido com cada filho. O PPP deixa clara a proposta curricular e serve de base para as capacitações específicas dos professores, além de trazer mais responsabilidade para a rede, pois cada família acompanha de perto o conteúdo trabalhado em cada ano. Livro Pedagogia Adventista Esta União participou ativamente na elaboração da Pedagogia Adventista, um referencial teórico da rede para a América do Sul. O material que foi coordenado pela Divisão teve participação da Profª. Eleni Wordell em sua elaboração final. Linha Criacionista Durante os dois últimos anos a linha criacionista foi assumida. A mídia ataca a todo momento e coloca que escolas criacionistas são retrógradas. Foram realizados trabalhos específicos com os alunos e assumimos esta posição perante a sociedade, enfatizando que a religião não anula a ciência. Cada aluno é orientado em todos os sentidos para conhecer as teorias e aceitar a posição criacionista. Neste tema foram preparados materiais para serem enviados às famílias dos alunos. 71

Gravações de Palestras em DVD Com a inauguração do Centro de Mídia da UCOB, este foi utilizado para a capacitação do grupo da rede. Utilizando os recursos da comunicação, as palestras foram gravadas e encaminhadas para cada unidade escolar. Todo corpo docente do Centro-Oeste teve acesso à capacitação de qualidade com a coleção de vídeos produzidos e editados pelo Centro de Mídia. Leitura de Livros Específicos para a Área Sob a coordenação da Profª. Eleni e coordenadoras de cada campo, o grupo de coordenadores e orientadores realiza anualmente leituras de livros em busca de conhecimento específico da área.

Escola de Coordenadoras Assim como na área administrativa, foi criado nos campos a Escola de Coordenadoras que estimula o desenvolvimento de novos profissionais na área pedagógica.

ÁREA ESPIRITUAL

Capacitação Anual de Capelães Neste ano aconteceu o terceiro encontro anual dos capelães de toda a região Centro-Oeste. Com o objetivo de conscientizá-los e adequá-los às ferramentas de evangelização de cada faixa etária de alunos, tivemos uma reunião com os pastores para tratar de temas específicos da área e preparar a proposta anual de trabalho.

Distribuição de Livros A cada ano os livros missionários impressos pela Casa Publicadora Brasileira (CPB) também fazem parte do Sistema Educacional e são distribuídos a todos os alunos da rede.

Dia do Aluno Adventista Esta é uma iniciativa da UCOB que passa a ser uma data para toda a América do Sul a partir de 2010. O Dia do Aluno Adventista é uma forma de valorizar o aluno da Igreja Adventista. O projeto é nomiado como “i 20:21”. I significa Impacto e 20:21 se refere a João 20:21, que é o imperativo de Jesus: “Assim como o Pai me enviou, eu também vos envio”. João 20:21

• Impacto Amigo: Mostrar o valor do bom comportamento nos eventos sociais (jogos de futebol, saídas ao shopping, filme na casa dos amigos e nas rodas de conversas) e entender de que maneira eles podem transformar estes eventos do cotidiano em oportunidades para evangelizar.

O projeto tem como objetivo: • Motivar e capacitar o aluno adventista a ser um missionário dentro de sua própria escola; • Mostrar o papel da escola para o aluno adventista; • Realçar a identidade do aluno adventista; • Inserí-lo em algum projeto evangelístico do campo. • Oficinas: a principal meta das oficinas é treinar e encorajar o desenvolvimento de pequenos ministérios dentro da escola onde os alunos adventistas podem atuar segundo o dom dado por Deus. Desta maneira, ele sente que nem sempre precisa estar em evidência para ser ouvido, mas que pode fazer a diferença falando ao coração daqueles que estão ao seu redor todos os dias. • Impacto das Cartas: Criar um ministério onde serão enviadas mensagens motivadoras e espirituais por meio de cartas e livros (Tempo de Esperança); • Impacto do “Oi”: Desenvolver o espírito de oração intercessória e visitação dos alunos aos seus colegas e professores. • Impacto da Palavra: Incentivar o desenvolvimento de uma classe bíblica com os colegas e pais dos mesmos. Já que o aluno adventista conhece melhor que o capelão a vida de seus colegas mais íntimos, ele saberá exatamente como alcançar cada colega.

Contratação de Novos Capelães Em 2004 apenas um capelão fazia parte da Rede Educacional em todo o Centro-Oeste. Atualmente, somamos 13 capelães com formação teológica em nossas instituições adventistas. Isto traz grande diferencial para os alunos, pois o capelão é preparado e pode chegar com mais facilidade ao coração do aluno.

Plano Mestre de Desenvolvimento Espiritual - PMDE Das 36 unidades no Centro-Oeste 22 já implantaram ou estão em processo de implantação do Plano Mestre de Desenvolvimento Espiritual (PMDE). A meta é que em 2 anos todas as unidades tenham implantado o plano.

Aumento de Alunos Adventistas Durante este quinquenio o número de alunos adventistas cresceu para 25,26%. Isto significa que as escolas estão chegando cada vez mais aos lares adventistas e dando seu apoio às famílias da igreja.

Batismos O objetivo final é fazer com que o aluno passe pela escola e a escola passe pela vida do aluno através da aceitação pública de Jesus. Neste período, 306 alunos e familiares se decidiram por Jesus por meio do batismo.

Jair Góis

ASSOCIAÇÃO MINISTERIAL - LAR E FAMÍLIA

SAUDAÇÃO É um grande privilégio trabalhar na Associação Ministerial, mas também um grande desafio. É um grande privilégio por que oferece a oportunidade de trabalhar com os líderes

de nossa igreja. É um grande desafio por que temos que ensiná-los que nas dificuldades da vida sempre existe uma razão que escapa do nosso entendimento.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Incentivar, motivar e fortalecer; essas três palavras resumem o desempenho da Associação Ministerial durante o primeiro quinquênio da União Centro-Oeste Brasileira. Incentivando os pastores a manterem consistente relacionamento com Deus. Motivando os pastores a desenvolverem o papel de líderes espirituais. Fortalecendo os pastores com orientações e conselhos, a Secretária Ministerial cumpriu a tarefa que lhe foi confiada.

GRATIDÃO Nessa hora, agradecemos a Deus pelas inumeráveis bênçãos que nos foram concedidas. Aos campos, às instituições, aos administradores, aos pastores distritais e suas famílias, aos líderes, aos supervisores e coordenadores dos Pequenos Grupos, aos anciãos das igrejas, aos diretores de grupos e a todos os líderes e mem-

bros. Reconheço que sem a benção de Deus, o apoio dos administradores, a parceria dos colegas departamentais, o esforço das secretárias, a garra dos pastores distritais e o comprometimento dos líderes e membros, nada do que foi feito seria possível; por isso, dou testemunho do esforço e do amor que mantiveram pela causa do Mestre.

RÁPIDAS DIVERSOS MATERIAIS Ao longo desses cinco anos a Secretaria Ministerial da UCOB também elaborou, promoveu e partilhou vários materiais que ajudaram nossos pastores, anciãos e diáconos no exercício diário de suas funções. Merece destaque a revista do ancião, o manual para diáconos e diaconisas, o manual da igreja, o guia para ancião, o Comentário Bíblico e Homilético de Mateus, e outros materiais em mídia virtual.

SECRETÁRIOS MINISTERIAIS QUE ATUARAM NESSE PERÍODO Ao longo do quinquênio a Associação Ministerial foi secretariada por três pastores: Cícero Gama, José Júnior, e no último período (julho de 2008 a dezembro de 2009) pelo Pr. Jair Góis.

CONCÍLIOS DURANTE O PERÍODO Em todo esse período foram realizados vários concílios no território da UCOB. O primeiro ocorreu no período de 15 a 19 de maio de 2005 e teve como título: Pastoreando Pastores – Restaurando Vidas. Os principais oradores foram: Dr. David Cox e Dr. Russel Burrill. Os temas apresentados nessa ocasião estimularam a valorização do ministério, a motivação para a missão e a formação de Pequenos Grupos.

O segundo ocorreu de 8 a 11; e 22 a 25 de maio 2006. Nesses períodos ocorreram dois grandes concílios regionais, o primeiro com os campos da Associação Brasil Central (ABC) e Associação Planalto Central (APLAC) e o segundo com os campos da Associação Mato-Grossense (AMT) e Associação Sul Mato-Grossense (ASM). O título desses dois concílios foi: “Fazendo Discípulos com Valores e Estratégias Compartilhadas”. Os principais oradores foram: Pr. Alejandro Bullón, Dr. Amin Rodor, Dr. Emílio Abdala e Pr. Willians Costa Júnior.

O terceiro ocorreu entre os dias 20 a 24 de Janeiro de 2008. Teve como título: “Reavivando o Ministério”. Esse concílio reuniu os oradores: Pr. Mark Finley, Pr. Erton Köhler, Pr. Ranieri Sales, Pr. Moisés Nigri e Carolina Nigri. Será sempre lembrado pela riqueza do conteúdo e pela profundidade dos testemunhos.

DESTAQUES DO QUINQUÊNIO Outros destaques da Associação Ministerial foram: concílios regionais para pastores, anciãos e diáconos; os concílios de educação contínua para pastores; os concílios para aspirantes ao ministério, capelães e professores de Bíblia e as várias cerimônias de ordenação para o sagrado ministério que aconteceram todos os anos em todos os campos. Foram 31 ordenações no quinquênio. Também merece destaque a promoção e circulação das revistas “Ministério” e do “Ancião”, publicações que orientaram esses líderes a desempenharem suas funções com eficiência. 76

OUTROS DESTAQUES A Associação Ministerial ainda acompanhou o processo de avaliação dos pastores aspirantes visitando-os nos lares na companhia dos ministeriais dos campos. Coordenou o programa do clube do livro para pastores e esposas, e em parceria da Área Feminina da Associação Ministerial (AFAM) coordenado pela Professora Débora Silva, ofereceu os mais diversos cursos e treinamentos para as esposas dos pastores e líderes. PROJETOS NOTÁVEIS Entre os projetos notáveis que contaram com a contribuição da Secretaria Ministerial destacamos: o crescimento do compromisso dos membros com a missão da igreja; o aumento do número de batismos nas igrejas e grupos locais e nos distritos; a elevação espiritual e desenvolvimento das relações entre os líderes dos departamentos da igreja local, que passaram a ter uma nova visão da missão, da importância do papel da família na proclamação do evangelho, da importância de viver em comunidade e do ministério do discipulado.

MINISTÉRIO DA FAMÍLIA

Identificação: Trabalhar com o Ministério da Família me fez ver que a extensão do amor para nós mesmos e para os outros é o cimento que mantém o universo coeso.

Ellen G. White manteve fortes convicções com respeito à importância da família. “Nossa obra para Cristo deve começar com a família no lar... Muitos descuidaram vergonhosamente este campo do lar, e é tempo de que sejam apresentados recursos e remédios divinos para corrigir este mal” (Testemunhos Seletos, V. 3, 62 e 63). Acreditando que a família é a base de tudo, e que se a família vai bem tudo vai bem, o Ministério da Família nesse primeiro quinquênio procurou envolver a família, que é a base da sociedade, com a missão, que é a base da igreja. 77

FAMÍLIA, NOSSA MAIOR BÊNÇÃO Deus instituiu o casamento e com ele a família (Gênesis 2: 18 a 25) como o lugar fundamental para o pleno desenvolvimento do caráter nos seres humanos.

ATUARAM DURANTE O PERÍODO O ministério da Família, ao longo desses cinco anos foi secretariado por dois pastores. Nos três primeiros anos pelo pastor Ivan Góes, e nos últimos dois anos pelo pastor Jair Góis.

DESTAQUES DO DEPARTAMENTO O Ministério da Família se destacou nos seguintes aspectos: - Grande ênfase no assunto “Altar da Família” (culto familiar). - Seminários de formação de casais líderes comprometidos com este ministério. Foram realizados mais de 50 treinamentos com um total de mais de 2 mil casais participantes. - Encontros de Casais: foram realizados mais de 300 encontros com um total aproximado de 15 mil participantes. - Seminários para noivos: foram realizados mais de 100 seminários, com aproximadamente mil participantes.

OUTROS DESTAQUES - A produção do material da Semana da Família (2008). - A promoção do curso “Construindo um Lar Feliz”. - O início da implantação do Encontro de Casais com Cristo (ECC), um projeto de final de semana com enfoque na comunhão e missão, oferecido para casais adventistas e não adventistas. - O ECC tem como principais atividades: palestras cristocêntricas, iniciação em pequenos grupos para estudos de temas de famílias, testemunhos de casais, dinâmicas e devocionais para o culto familiar, entre outros. Foram realizados 6 encontros, totalizando 180 participantes, dentre estes, líderes políticos de municípios e estados, empresários e líderes religiosos de várias comunidades evangélicas. Materiais - A confecção da revista “Vida a Dois”, uma iniciativa da Associação Planalto Central. - Essa revista conta com o patrocínio e o apoio do departamento de família da UCOB e oferece uma grande variedade de artigos preparados por vários profissionais dessa área. 78

Entre os projetos notáveis que contaram com a contribuição do Ministério da Família destacamos: - A oficialização do ECC em todo o território da DSA (que se tornou possível pelo empenho do pastor Edson Choque, líder do Ministério da Família para toda Divisão Sul-Americana); - O reconhecimento da família como o principal agenciador evangelístico da igreja; - E a formação de núcleos regionais para a realização do Encontro de Casais com Cristo em Goiânia, Palmas, Araguaína e Brasília.

GRATIDÃO

No final desse quinquênio sentimo-nos no dever de agradecer a Deus por suas bênçãos sem medida, aos administradores da União e dos campos pelo apoio incondicional, aos colegas departamentais, às secretárias desse departamento, aos coordenadores distritais, aos casais líderes das igrejas e aos novos líderes dos núcleos em multiplicação dos ECC´s.

Luis Mário

MINISTÉRIO PESSOAL - EVANGELISMO - ADRA - MISSÃO GLOBAL

SAUDAÇÃO Minha saudação cristã a cada um dos representantes das organizações superiores, administradores, pastores e delegados presentes na II Assembleia da Quinquenal da União Centro-Oeste Brasileira da Igreja Adventista do Sétimo Dia.

O departamento do Ministério Pessoal tem como maior e mais urgente missão a proclamação do evangelho eterno no contexto das três mensagens angélicas de Apocalipse 14:6-12, buscando salvar pessoas para o reino de Deus nestes últimos dias da história.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Tem como objetivo motivar todos os membros da Igreja a servir a Cristo de forma dinâmica, inspirando-os a ganhar almas, com a convicção de que “a igreja de Cristo está organizada para o serviço” (A Ciência do Bom Viver, pág. 148), e de que “todo filho e filha de Deus é chamado a ser missionário; somos chamados ao serviço de Deus e de nossos semelhantes” (Ibidem, pág. 395). Para dinamizar o cumprimento da missão e torná-la uma realidade, a UCOB, juntamente com as suas Associações, Missão e pastores, motivou, treinou, equipou e discipulou, em cumprimento à imperativa ordem de Jesus: “Ide e fazei discípulos de todos os povos, batizando-os... ensinandoos...” Mateus 28:19 e 20. Com esta visão, somada ao trabalho de um exército de pastores e líderes comprometidos, durante este quinquênio houve um significativo crescimento e envolvimento da igreja no cumprimento da Missão. “Grandes coisas fez o Senhor por nós, por isso estamos alegres”, Salmo 126:2 e 3.

GRATIDÃO Tenho profunda gratidão a Deus, porque nEle existimos, nos movemos e as suas misericórdias se renovam a cada manhã. A Ti ó Deus, toda honra, toda glória e todo louvor. A minha querida esposa Jeanete, um exemplo de dedicação a Deus, uma inspiração para mim, e ao meu filho Matheus a quem tanto amo, muito obrigado por serem o que são. Vocês me dão motivação para continuar vivendo e servindo na causa de Deus.

À DSA, aos pastores e líderes: Jolivê Chaves, Luis Gonçalves, Günther Wallauer e Edson Choque. O companheirismo e direcionamento nos trabalhos. À UCOB, pela confiança em depositar a liderança desses departamentos aos meus cuidados. Ao Pr. Helder, pela inspiração que é trabalhar ao seu lado. E aos demais administradores, Pr. Cícero Gama e Sr. Jairo dos Anjos pelo apoio constante. Aos colegas departamentais pelo convívio amistoso do nosso grupo.

A cada departamental dos Campos que compõem a UCOB, pela motivação e envolvimento, com vocês o time é mais forte, com o trabalho de vocês a igreja tem crescido em nosso território. Aos pastores David Sabino, José Soares Júnior que estiveram à frente do departamento nos anos de 2005 a 2008.

Meu sincero reconhecimento aos pastores distritais que estão na linha de frente e fazem com que a igreja avance no cumprimento da missão. Aos funcionários da UCOB e à Araci, por secretariar o Departamento com dedicação e cuidado.

RÁPIDAS Lançamento do Ciclo do Discipulado O Ciclo do Discipulado é um programa que está sendo implantado em toda a América do Sul, orientando passos práticos para transformar cada missionário da igreja em um discipulador, ajudando a cada novo converso a se tornar um crente maduro e capaz de fazer novos discípulos. Em cada associação da UCOB foi lançado um protótipo envolvendo cinco distritos, totalizando atualmente 25 distritos engajados no Ciclo do Discipulado.

Oração intercessória É a base do trabalho da igreja. Interceder é a parte mais importante da vida espiritual do cristão e da dinâmica da igreja, pois a mão de Deus se move quando seus filhos oram e torna possível o impossível. Cada vez mais os membros estão se despertando para a oração intercessória, e o resultado deste grande movimento são vidas salvas para o reino de Deus. *ATÉ O TERCEIRO TRIMESTRE DE 2009 Participação na capacitação de duplas missionárias uma frente missionária da igreja que tem se mostrado uma eficiente estratégia para salvação de pessoas são as duplas missionárias. Atualmente, no território da UCOB temos contabilizado 6.140 duplas missionárias. Foram realizadas capacitações motivando, equipando e treinando essas duplas para um trabalho mais eficiente. Nesses treinamentos foram entregues pelos campos, ao longo do período, cerca de 30.212 kits missionários, sendo uma pasta contendo Bíblia, cursos bíblicos, pesquisas de opinião religiosa, fichas de batismo e folhetos.

Semana Santa, Semana de Decisão e Colheita A igreja foi incentivada a realizar semanas de colheitas no primeiro e segundo semestres. No primeiro semestre, o tradicional programa de Semana Santa se tornou uma oportunidade de colheita das primícias. No segundo semestre a semana de colheita oferecia oportunidade para o fechamento do evangelismo anual. Nossos relatórios demonstram a força da igreja nessas frentes missionárias. Os pontos de pregação da Semana Santa em 2006 foram 1.165 com 13.368 interessados; em 2007, 1.298 com 16.182 interessados; em 2008, 1.746 com 19.182 interessados; e em 2009, foram 1.871 com 15.686 interessados. Em 2009 foram realizadas 489 semanas de decisão e colheita. Como fruto direto do trabalho durante a semana santa nestes períodos foram realizados 2.372 batismos. Durante o quinquênio todos os pastores da equipe UCOB participaram ativamente dirigindo Semana Santa nos seguintes campos: em Goiânia (2005), em Cuiabá (2006), em Brasília (2007), em Campo Grande (2008) e em Brasília (2009).

Classes bíblicas Em nosso território foram ministradas 4.516 classes de estudos da Bíblia com o objetivo de instruir as pessoas nas doutrinas e prepará-las para o batismo. As classes bíblicas foram organizadas nos diferentes segmentos da igreja: visitas da Escola Sabatina, juvenis e jovens, interessados da igreja aos domingos à noite ou sábado à tarde. Pessoas atendidas pela ADRA, desbravadores, pais e alunos da Escola Adventista.

*ATÉ O TERCEIRO TRIMESTRE DE 2009

Materiais Equipar o povo para o trabalho é como fornecer as armas certas para um exército bem treinado e motivado, dando-lhe assim plenas condições de vencer a guerra. Dessa maneira, procuramos colocar à disposição dos campos e das igrejas da nossa União o máximo possível de ferramentas, materiais e instrumentos necessários para a realização do trabalho. Uma lista resumida de alguns destes materiais nos leva aos seguintes números: 39.055 Bíblias Missionárias, 11 mil Livros “Persuasão”, e 13.700 livros “Assim diz o Senhor”.

*ATÉ O TERCEIRO TRIMESTRE DE 2009

EVANGELISMO OBJETIVO DO DEPARTAMENTO A nossa responsabilidade global de evangelização nos advém de Atos 1:8, em que Jesus afirma que o evangelho deve alcançar Jerusalém, Judéia, Samaria e até os confins da terra. Hoje, Cristo conclama a todos para se unir no santo propósito de alcançar todas as pessoas, nas grandes, médias e pequenas cidades, vilas, bairros e locais isolados. O Pastor, o Ancião e o Pregador Voluntário “não devem esquecer-se jamais de que sua principal responsabilidade e sua mais alta honra no serviço é pregar a Palavra e ganhar almas”.

RÁPIDAS

O Impacto Esperança teve a participação ativa dos membros da UCOB em 06 de setembro de 2008. Todas as igrejas da União Centro-Oeste se envolveram nesta programação. Esta foi uma arrancada evangelística que mobilizou milhares de membros em toda América do Sul, marcando uma nova era para a igreja dos últimos dias.

Lares de Esperança Depois do grande sucesso que foi o Impacto Esperança, em 2009 foi a vez dos Lares de Esperança. Mais do que a entrega de uma literatura o projeto envolveu a oração intercessória e o recebimento dos interessados nos lares. No território da UCOB, 32 mil lares foram abertos levando esperança, e quase 350 mil livros Sinais de Esperança foram distribuídos nesta ocasião.

Impacto Brasília Ainda em 2009 aconteceu o projeto Impacto Brasília. Neste projeto foram adquiridos 560 mil livros “Tempo de Esperança” pela Associação Planalto Central, pedido recorde de uma única associação no Brasil. No dia 3 de outubro grande parte dos livros foram distribuídos em Brasília com um convite anexo para a série evangelística com o pastor Mark Finley, Futuro com Esperança. Em Goiânia, o pedido de livros missionários já alcança 400 mil unidades. Em Campo Grande o pedido chegou a 422 mil livros. Em Cuiabá já foram pedidos 250 mil unidades. No Tocantins a meta é atingir os 120 mil livros. E a expectativa é alcançar 2 milhões de livros distribuídos até 2010.

Projeto Futuro com Esperança Outra grande ação evangelística foi a realização do projeto “Futuro com Esperança”. A UCOB vivenciou a inédita experiência em sediar juntamente com a Divisão SulAmericana e a Associação Planalto Central um dos maiores evangelismo de toda América do Sul. Quase 3 mil pessoas frequentaram diariamente o Centro de Convenções Ulysses Guimarães em Brasília. E como resultado do incentivo desta campanha, 1.225 pessoas foram batizadas somente em outubro, o que significa um aumento de mais de 50% no número de batismos em relação ao mesmo mês no ano anterior.

ADRA Seguindo a filosofia presente em seu próprio nome, a Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais tem se empenhado no desenvolvimento de cada pessoa, fornecendo recursos por meio de treinamentos e capacitação nas áreas mais diversas em que se fazem sentir as necessidades humanas. É dando condições para que cada pessoa seja capaz de prover seu próprio sustento, e de sua família que se restabelece a dignidade humana.

Nelson Milanelli

JA - DESBRAVADORES - AVENTUREIROS - COMUNICAÇÃO - MÚSICA

SAUDAÇÃO É privilégio e desafio do Ministério Jovem servir a jovens, juvenis e crianças em suas mais diversas necessidades. A energia, a diversidade e a beleza presentes na juventude fazem viver a plenitude de força e vitalidade doadas pelo Criador. Instruir, inspirar e oferecer oportunidades de serviço a cada um deles é o caminho para ligá-los a Jesus, e torná-

los uma bênção para a igreja e para seus semelhantes. “Salvar do pecado e guiar no Serviço”, esta é a bandeira mundial erguida pelo Ministério Jovem Adventista. Nosso foco continua firmado sobre duas bases sólidas: Salvação e Serviço.

OBJETIVO DO DEPARTAMENTO Capacitar líderes, desenvolver projetos e materiais para alimentar e guiar este grande rebanho traz muita realização e cuidado. Somos hoje no Centro-Oeste cerca de 50 mil nesta faixa etária - são jovens, desbravadores e aventureiros de 6 a 35 anos de idade. Todos os dias eles enfrentam tentações, lutas e dificuldades para ficar ao lado de Jesus. Nesta fase, a cada momento eles vivem suas escolhas e tomam decisões pra toda vida. O papel do Ministério Jovem é contribuir na formação desses jovens e crianças levando-os a experimentar uma íntima relação de amizade com Jesus, ajudando-os a conhecê-Lo através da Bíblia, da oração, do testemunho e do louvor.

GRATIDÃO Na União Centro-Oeste Brasileira muita coisa foi realizada nestes últimos cinco anos para fazer parte da história de vida de milhares desses jovens e crianças. Louvado seja o Senhor! Graças por Sua benção e direção, por tudo que foi realizado em Seu nome. Ao Pr. Paulo Bravo por quatro anos de liderança cristã e amiga a frente do Ministério Jovem e Comunicação da UCOB. Por seu espírito de amizade e companheirismo que marcam permanentemente seus liderados e amigos. Que juntos você, a Simone, a Stefany e o Tiago continuem seu ministério para abençoar vidas. Obrigado família Bravo! Às secretárias JA e Comunicação, Núbia, Alice e Priscila pela dedicação e eficiência ao dedicar seus talentos ao Senhor e usá-los para abençoar a vida em nosso escritório. Aos departamentais JA, os verdadeiros protagonistas das páginas desse relatório. Obrigado pelo apoio e amizade

de vocês, a equipe é sempre maior do que apenas um. Deus seja louvado pela grandeza do Ministério de vocês, Pr. Eronildo Pereira Silva (ASM), Pr. Fernando Lopes Melo (APLAC), Pr. Flávio Lopes Siqueira (MTO), Pr. Guilherme Chateaubriand (ABC), Pr. Levino dos Santos Oliveira (AMT), muito obrigado. Aos administradores, departamentais e servidores da União Centro-Oeste Brasileira por todo apoio e cuidado que demonstram por mim e por minha família. A minha família, vocês são a mão de Deus para tocar minha vida. Marina, você me faz ser um homem melhor a cada dia e me abençoa para ser um pastor mais dedicado. Aos meus filhos Kaleo e Kayla, é um grande privilégio ser pai de vocês, obrigado por ajudar o papai a trabalhar pra Jesus, nosso tempo juntos é uma benção para meu coração. 85

RÁPIDAS Em 2006 realizamos o I CONCÍLIO DE REGIONAIS DE JOVENS E DESBRAVADORES DA UCOB, com a participação especial do Pr. Erton Köhler. Nos dias 28 a 30 de julho, no Haras Cruzeiro do Sul, em Brasília, alinhamos os procedimentos e filosofia de trabalho em todos os campos da UCOB. O objetivo do programa também foi criar parceria e envolvimento de todos na identidade da nova União e ajudar o grupo a desenvolver um ministério consistente junto aos jovens e juvenis de nossa igreja no centro-oeste.

No ano de 2006 também foi realizada uma grande e importante coleta de dados pela Igreja Adventista do 7o Dia no Brasil. A opinião dos jovens atenta e sincera nos ajudou a conhecer com mais clareza e precisão as características dos nossos jovens entre 14 e 30 anos. Suas respostas ajudaram em muito aos pastores a conhecer cada vez melhor o que pensa o jovem da igreja e como atendê-lo de maneira mais eficaz. A PESQUISA JOVEM foi realizada nos estados de Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins. No questionário o jovem respondeu questões sobre ele, sua família, sua igreja, sexo, diversões, saúde, profissão, casamento e religião. Foram 5.022 jovens, entre 14 e 30 anos expressando seu ponto de vista para o crescimento da igreja. Um momento muito especial para nosso departamento foi de 11 a 15 de julho de 2007, no IABC/GO, quando 6.000 desbravadores participaram do I CAMPORI DE DESBRAVADORES DA UCOB. O evento celebrou as realizações do ministério dos clubes de Desbravadores de todo CentroOeste; promoveu a integração entre os clubes; deu oportunidade aos mesmos para demonstrarem as habilidades desenvolvidas pelos desbravadores; ações comunitárias; amor pela natureza; principalmente maior amizade com Jesus e envolvimento na missão de servir. O campori “Mais que Vencedor” marcou a história da UCOB.

Ampliar a visão de nossos líderes quanto às atividades e prioridades do ministério jovem no mundo foi o objetivo do IMPACTO TAIWAN - ENCONTRO MUNDIAL DE LÍDERES DE JOVENS (TAIPEI). Também o desenvolvimento cultural e evangelístico de nossos líderes, o desenvolvimento de filosofia e liderança de nossos pastores foi ressaltado neste evento, que aconteceu de 27 de dezembro de 2007 a 09 de janeiro de 2008. A equipe de departamentais do Ministério Jovem da UCOB esteve presente. 86

Foi organizado um projeto missionário junto às associações/missão de seu território da UCOB, buscando atender as necessidades físicas, mentais e espirituais da comunidade indígena da Ilha do Bananal, o povo Karajá. Nos anos de 2008 e 2009 foram organizadas duas expedições missionárias dirigidas pela Associação Planalto Central e pela Associação Mago-Grossense, a MISSÃO KARAJÁ, que levou às aldeias da ilha atendimento médico, odontológico, oftalmológico, psicológico e preventivo, além de projetos esportivos organizando e promovendo integração e saúde nas aldeias. Aconteceu também treinamento e capacitação de líderes de desbravadores e muito mais. Foram múltiplas ações sociais, educativas e religiosas que deram condições de continuarmos o ministério com os Karajás.

Aconteceu um grande projeto de evangelismo jovem – a MISSÃO CALEBE. A maior revolução missionária dos últimos tempos. Jovens vivendo a missão de salvação e serviço. Em 2009 este desafio missionário começou em nossa União. A Associação Planalto Central (APLAC) abraçou o desafio e tornou-se o primeiro campo em nosso território a viver este projeto. Foram 385 jovens divididos em grupos de 12 a 15 missionários, espalhados em 30 pontos do Planalto Central. Movidos pela missão de pregar realizaram várias ações comunitárias de saúde e recreativas. Transformaram suas férias em algo surpreendente para Deus e para eles mesmos. Em 2010 somente a UCOB vai adquirir 2.020 Bíblias da Missão Calebe.

Nada melhor para os Desbravadores que conhecer como funciona este movimento no mundo, desenvolver novas visões de trabalho, aprimorar eventos em nossos campos e crescimento cultural e eclesiástico. Isso tudo foi possível no VI CAMPORI INTERNACIONAL DE DESBRAVADORES. Foram 35.000 desbravadores, sendo que do Centro-Oeste tínhamos 68 participantes reunidos de 11 a 15 de agosto de 2009 em Oshkosh, Wisconsin – USA. Evento marcante por uma nova visão de liderança.

O maior projeto de doação de sangue de toda América do Sul está consolidado e estabelecido em todo CentroOeste. O projeto VIDA POR VIDAS está em todas as nossas associações e missão, e criou raízes sólidas diante de toda a população e autoridades políticas de nossa região. São quatro anos de história vitoriosa, mais de 120.000 doa-dores em todo Brasil, e cerca de 15.000 somente na UCOB.

O concurso BOM DE BÍBLIA aconteceu nos anos de 2008 e 2009, e em cada edição trabalhou voltado para uma faixa etária. Em 2008 destinou-se aos jovens de 16 a 35 anos, e 2009 foi a vez dos juvenis e adolescentes de 10 a 15 anos. Houveram etapas desde a igreja local até a grande final de toda a América do Sul, dirigida pela Divisão Sul Americana e com total envolvimento do Centro-Oeste. A leitura da Bíblia é a grande necessidade de nossa geração. Conhecer e amar a palavra de Deus, tomar decisões dirigidas por ela é o grande desafio. Nesta União os juvenis, adolescentes e jovens se envolveram alcançando os objetivos do projeto e apresentando bons resultados.

DADOS ESTATÍSTICOS DO QUINQUÊNIO O Ministério Jovem produz anualmente um CD e DVD JA atendendo o tema geral da Igreja Adventista para aquele período. Neste quinquênio, somente em nossa união foram comprados 8.165 CDs, 2.727 DVDs e 93.700 coletâneas.

O Batismo da Primavera é um momento esperado pela igreja, e o Ministério Jovem está totalmente envolvido. Realizado no mês de setembro de cada ano, esta é mais

uma oportunidade de muitos se entregarem a Jesus, numa programação especial. Abaixo, o quadro de batismos do Ministério Jovem no quinquênio.

O departamento JA desta União tem como objetivo proporcionar para os jovens oportunidades de crescimento espiritual. Com isso, as classes e sociedades JA´s, juntamente com os

Clubes de Desbravadores e Aventureiros fazem com que o movimento jovem de nossa igreja seja constante e ativo. Observem nos gráficos as informações concretas desde movimento:

ATUALMENTE 53,69% DOS 101.337 MEMBROS DA UCOB TEM ATÉ 35 ANOS, OU SEJA, 54.414 JOVENS. Sociedades JA/ Clube de Jovens

Membros Sociedade JA/ Clube de Jovens

Clube de Desbravadores

Membros Clube de Desbravadores

Clube de Aventureiros

2005

Membros Clube de Aventureiros

2006

2007

2008

2009

COMUNICAÇÃO Na área de Comunicação tivemos um grande desenvolvimento, principalmente com a inauguração do Centro de Mídia da UCOB. Criado para atender a demanda de gravações de programas, produção de capacitações e testemunhos, nosso centro já completa quase dois anos de existência. Também celebramos a contratação da equipe de assessoria de imprensa em todos os campos de nossa 90

União, bem como a reformulação de toda a estrutura de web sites da instituição. Em menos de dois anos instalamos quase 600 antenas parabólicas que recebem o sinal da Rede Novo Tempo e Canal Executivo. E ainda, conseguimos concessões para Tv´s abertas que transmitam a Novo Tempo em 30 municípios de Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Eloi Marcondes DIRETOR - HOSPITAL ADVENTISTA DO PÊNFIGO

GRATIDÃO A Ti, ó Deus, glorificamos, a Ti damos louvor, pois o teu nome está perto, as tuas maravilhas o declaram. Salmos 75:1 Damos graças e louvor à Deus, pelas bênçãos recebidas nesse quinquênio, grandes foram os desafios, muitas decisões, muitas vidas foram atendidas e louvamos a Deus pelas vitórias que Ele nos concedeu. Mesmo vivendo em um sistema de saúde precário e emergente em nosso país, somos gratos pelas bênçãos recebidas de um Deus grandioso e amoroso. Nossa gratidão aos administradores da União Centro-Oeste e da Divisão Sul-Americana pela parceria e apoio durante este período. Uma dessas parcerias foi o apoio financeiro para a

aquisição de uma segunda Unidade Hospitalar no centro de Campo Grande, proporcionando a implantação de novos serviços: hemodinâmica e centro de terapia intensiva. Nosso reconhecimento ao corpo clínico, que além de técnicas bem desenvolvidas, de medicamentos de última geração, de intervenções precisas, também contamos com a supervisão do Homem da Galiléia, cujas mãos jamais perderam um paciente. Ele derramou suas bênçãos sobre as mãos daqueles que assumiram Sua missão. Aos funcionários e obreiros das nossas três Unidades, nosso carinho e afeto pela dedicação e comprometimento com a Obra Médico-Missionária, foram muitas as lutas, mas grandes foram as vitórias.

OBJETIVO DO HOSPITAL Visão “Ser uma rede de excelência na prevenção e cura, promovendo a saúde integral.” Missão “Promover a saúde física, mental e espiritual, seguindo o exemplo do Senhor Jesus, o médico dos médicos.” Valores “Amamos a Deus e ao próximo tendo o paciente como o centro das atenções. Respeitamos os princípios bíblicos, a ética profissional em todas as suas esferas e a qualidade na prestação de serviços.” Para ser um vencedor é preciso ter metas e sonhos, e o Hospital Adventista do Pênfigo tem muitos desafios a serem conquistados, mas citando o exemplo do apostolo Paulo em Filipenses 4:3: “Tudo posso Naquele que me fortalece.”

RÁPIDAS

Inauguração do Centro de Terapia Intensiva Para garantir atendimento seguro aos pacientes dos serviços de hemodinâmica já citados, a Unidade Centro implantou também um CTI – Centro de Terapia Intensiva com especialistas em Cardiologia. Pela localização geográfica central e pela qualificação dos profissionais, espera-se ser referência em atendimento a pacientes com comprometimentos cardiológicos e circulatórios no estado do Mato Grosso do Sul. 91

Inaugurado o serviço de Hemodinâmica Em parceria com equipe médica, foi instalado na Unidade Centro do HAP um equipamento de última geração que possibilita exames do sistema circulatório e desobstrução eficiente de vasos sanguíneos vitais por meio de procedimentos pouco invasivos. Essa tecnologia fornece imagens em tempo real para que o médico elabore diagnósticos precisos, bem como conduza procedimentos terapêuticos no sistema circulatório, alcançando a revascularização de órgãos e tecidos. O aparelho é totalmente digital com imagens em alta resolução e com possibilidade de atuação em diversas especialidades como cardiologia, hemodinâmica, angiologia, neurologia intervencionista, entre outros. HAP participa no Futuro com Esperança A maior esperança de todo o cristão é a promessa de Jesus: “Virei outra vez”. Foram mais de 10 mil pontos de recepção do sinal de satélite por todo o Brasil. Milhares de pessoas assistiram, em tempo real, esse temário impressionante. Muitos tomaram decisões e se comprometeram em aguardar o advento de Jesus. No Hospital Adventista do Pênfigo não podia ser diferente. Também tivemos nosso ponto de encontro na recepção da Unidade Pênfigo, onde temos o receptor do satélite. Foram muitas pessoas que assistiram toda a semana, palestras inteiras ou parte delas, mas todas levaram literatura e saíram com o coração impressionado. Para nós do HAP, o ponto alto da programação aconteceu no sábado dia 31, quando foram batizados José Luis Campos, Edimilza e seu filhos. A família Campos teve uma experiência marcante em nosso hospital: no dia 31 de outubro de 2002 uma cirurgia dá a Edimilza, com a graça de Deus, a oportunidade de refazer suas diretrizes de vida. Daí para frente o Colégio Adventista, as amizades cristãs e a Igreja Adventista, completaram o ambiente para concretizar essa decisão. A Família Pênfigo sente-se honrada em ter participado na história da família Campos e dá as boas vindas para nos novos integrantes da família adventista. Como Deixar de Fumar - Curso grátis para a comunidade O Hospital Adventista do Pênfigo abriu suas portas à comunidade. Foi oferecido, sem custo algum, o Curso Como Deixar de Fumar. Há quase 50 anos a Igreja Adventista do Sétimo dia tem usado essa metodologia que tem se demonstrado como o método mais eficiente para auxiliar pessoas a deixar de fumar. No primeiro dia do curso é proposta a parada abrupta do cigarro. O grupo decide-se a deixar de fumar imediatamente, jogando o cigarro fora. Como a síndrome de abstinência é intensa nos primeiros 4 ou 5 dias, reunimo-nos diariamente com o grupo. Nos encontros temos palestras médicas, orientação psicológica, dicas práti92

cas e todo o apoio necessário para que cada participante se torne um vencedor contra o tabagismo. Foram 70 participantes, pessoas determinadas a alcançar seus objetivos e concluir a semana com um “ponto final” na dependência tabágica.

CAPELANIA Esposa do Presidente Luis Inácio Lula da Silva recebe livros no HAP A primeira dama do país, Marisa Letícia Lula da Silva, recebe das mãos da equipe do Hospital Adventista do Pênfigo, os livros “Vida de Jesus” e “O Tempo Não Apagou”, em visita no Estado de Mato Grosso do Sul. Nosso propósito foi deixar nas mãos da família que dirige o Brasil a oportunidade de conhecer Àquele que governa o universo, bem como saber sobre a história da Saúde Adventista no Mato Grosso do Sul. Seminário de saúde para as classes elevadas Aproveitando os incentivos do Seminário de Enriquecimento Espiritual II, com temas de saúde, o HAP organizou, para as pessoas da sociedade, um grande seminário de saúde. Durante todo o dia 20 de setembro de 2008, 450 pessoas, de diversas classes sociais, estiveram conosco na Câmara dos Vereadores de Campo Grande. Médicos, advogados e profissionais das mais variadas áreas, bem como um grande número de acadêmicos, assistiram atentos aos princípios de saúde. Palestrantes: Dr. Dorival Duarte de Lima, especialista em medicina interna e diretor do Hospital Adventista São Paulo; Prof. Sílvio Bernardes, mestrando de Loma Linda e responsável pelo curso de Fisioterapia do IAENE; Dr. Eduardo Clajus, clínico geral do Hospital Adventista de Belém; Dr. Günter Hans Filho, professor de medicina dermatologista em Campo Grande; Dr. Odinilson Almeida Fonseca, proctologista e então diretor do HAP; Dr. Airton Bordulis Martins, endocrinologista e médico do Centro de Vida Saudável (CVS); Pr. Miguel Pinheiro, diretor do departamento de saúde da Divisão Sul-Americana. Os testemunhos de contentamento e satisfação pelos conteúdos do seminário se multiplicaram, ficando bem caracterizado o interesse de continuidade desses temas em anos vindouros. Foi despertado o interesse pela alimentação saudável, conforme ensinam os adventistas, a ponto de ser necessário o oferecimento de um Curso de Culinária em parceria com o HAP e o restaurante Múltiplus, que ofereceu o almoço na ocasião. Esse curso teve a duração de 2 meses de aulas práticas e degustação de novidades apetitosas, com certificado de 10 horas aos participantes.

Concílios de profissionais do HAP Eventualmente o Hospital Adventista do Pênfigo reúne seus líderes em busca de Comunhão com Deus, uns com os outros e crescimento pessoal de seu pessoal. São deixadas as atividades convencionais e em espaço aconchegante é tirado o tempo necessário para fortalecer o senso de missão.

Dia Internacional da Mulher Comemorado anualmente com flores, presentes, cartão e literatura, as mulheres não ficam esquecidas. Elas, que enchem de perfume e graça nossos ambientes durante os 365 dias do ano, merecem um dia especial para serem lembradas e homenageadas. A satisfação feminina é percebida no brilho dos olhos e na alegria com que recebem nossas homenagens.

Apresentação a Secretaria de Saúde do Estado Em agosto de 2008 a Secretaria de Saúde do Estado do Mato Grosso do Sul solicita ao HAP a apresentação de como lidamos com o tabagismo quais são nossas estratégias para ajudar as pessoas a abster-se do fumo. O Capelão, Pr. Jaime Wolff e a jornalista Keila Flores, levam aos 43 agentes de saúde de diversos municípios presentes, explanações do modo de viver adventista e apresentam-lhes as estratégias do Curso Como Deixar de Fumar.

METAS E SONHOS • I encontro de profissionais da área de saúde de Mato Grosso do Sul; • O projeto “Protegendo Vidas” tem como foco estimular os adventistas a colherem amostra de sangue para Banco de Medula Óssea; • Implantar um serviço de USG na unidade Matriz; • Aumentar a taxa de ocupação do CTI, HAP-UC - 60% ao dia; • Concluir e implantar o estatuto interno do Corpo Clínico do HAP, regularizando sua situação junto ao CRM; • Implantar atendimento Ortopedia/Traumatologia HAP-UC; • Estabelecer e promover o funcionamento de comissões especializadas (ética médica, padronização de medicação, entre outros); • Transferência dos consultórios para o HAP-UC; • Superávit financeiro nas duas Unidades Hospitalares; • Projeto e execução condomínio fechado HAP.

Wesley Zukowski

DIRETOR - INSTITUTO ADVENTISTA BRASIL CENTRAL

SAUDAÇÃO Saudamos a todos os participantes da I Assembléia Quinquenal da UCOB, e parabenizamos a todos que com seus esforços fizeram crescer este campo promissor. O Instituto Adventista Brasil Central tem sido uma das instituições que, com a benção de Deus, tem cumprido com a missão de preparar os jovens da igreja para servir a Deus e a sociedade. Estes últimos cinco anos foram de grandes bênçãos para nossa instituição. Muitos fatores contribuíram para que hoje esta escola seja uma referência em educação no Centro-Oeste brasileiro.

RÁPIDAS Neste período destacamos as seguintes obras, projetos e eventos: 2005 • Grande acampamento de desbravadores da Associação Brasil Central (ABC) liderados pelo Pr. Lins. 2006 • Início das obras do complexo aquático, com piscina semiolímpica, hidromassagens e saunas; reforma dos residenciais e ginásio de esportes. Além da reforma da lavanderia, cozinha e restaurante. 2007 • Foi realizado o primeiro encontro de administradores e pessoal de escritório com mais ou menos 300 pessoas, com seminários de educação, tesouraria e publicações; • Estruturação do campo de futebol gramado; • Término das obras de reforma dos residenciais, e construção dos apartamentos especiais; • Construção do estacionamento principal; • Campori de desbravadores da Ucob.

2008 • Término das obras do complexo aquático com a cobertura e instalação das piscinas de biribol e hidromassagens; • Reforma da capela e auditório com a instalação das poltronas estofadas e ar condicionado; • Início dos projetos de reformulação dos jardins; • Reforma asfáltica do anel viário; • Implantação do “IABC Power”, projeto de otimização pedagógica buscando melhor aprimoramento dos alunos no preparo para o vestibular; • Realização do Impacto Esperança pelos alunos e servidores nas cidades da região; • Concílio de pastores, concílio da AFAM e concílios integrados.

2009 • Produção do vídeo institucional para divulgação do IABC; • Primeira turma do curso de estudos em religião com 30 alunos.

IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS PARA 2010 • Atendimento de traslados aeroportuários para alunos; • Telefonia gratuita entre pais e alunos, via internet no site do IABC; • Intercambio com a Inglaterra para aprimoramento dos alunos na língua inglesa; • Novo laboratório de física, biologia, química e ciências; • Novo laboratório de informática; • Inauguração do complexo escolar Milton Afonso, com praça de alimentação e auditório ao ar livre; • Plano odontológico inteligente com atendimento dentro da escola; • Transporte escolar próprio para o externato; • Aulas de espanhol por nível; • Novo prédio administrativo; • Lançamento do DVD “Família IABC em Louvor”; • Mega evento comemorativo dos 25 anos do IABC e encontro dos ex-alunos; • Lançamento da Pedra Fundamental da nova igreja do IABC;

GRATIDÃO Por tudo o que aconteceu e pelo que ainda vai acontecer podemos dizer: “Bom Deus, muito obrigado!” Agradecemos também a todos que de alguma forma contribuíram com o crescimento da instituição, e aos alunos por aqui passaram levando em seu caráter a marca que o Espírito Santo implantou enquanto aqui estiveram. 96

Família UCOB