№1 (110) січень 2017 року
АгроМаш
Як благодійники, кооператори та активісти «органічними» думками на конгресі ділились ст. 3
З 1 січня стартував традиційний конкурс дитячої творчості. Чим особливий він буде цьогоріч? ст. 4
Допомагати – вчасно! Діяти – оперативно! Лікувати – якісними медпрепаратами!
Інноваційні стандарти освіти в Україні: міф, реальність чи ГО «ЄСА»?
ст. 4
ст. 7
Європейське «Сонечко» засяяло для українських дітей!
10 січня 2017 року у селі Гриценки Красилівського району відбулося відкриття реставрованого дитячого садочку «Сонечко». Вже зовсім скоро 18 маленьких гриценківчан зможуть готуватися до школи, активно проводити дозвілля та розвиватись в комфортних умовах. Оновлення будівлі згідно із європейськими стандартами стало можливим завдяки об’єднанню зусиль благодійників, меценатів й громади. Головними інвесторами в майбутнє стали Благодійний фонд «Зміцнення громад», корпорація «Сварог Вест Груп» та Голландський християнський фонд «Oekroe». Разом вдалось залучити на ремонт близько 2 000 000 гривень. Незважаючи на важку ситуацію в країні сьогодні, цей тандем благодійників не
словом, а ділом вкотре довів: наше майбутнє – в наших руках! За словами Тетяни Василик, депутата Хмельницької обласної ради, директора Благодійного фонду «Зміцнення громад», усі проекти мають бути направлені на покращення життя дітей. – В межах благодійної програми «З людьми і для людей» ведеться системна робота щодо поповнення матеріально-технічної бази садочків, проведення ремонтних робіт, облаштування дитячих майданчиків тощо. Щорічно Фонд, залучаючи кошти вітчизняних та закордонних інвесторів, проводить реконструкцію старих приміщень з метою відкриття та розширення ДНЗ. За період провадження діяльності на Красилівщині, до прикладу, було реставровано три
дитячих садочки, а загалом в усі сфери життя місцевих громад – інвестовано близько 10 000 000 гривень. Таким чином ми заклали ефективний фундамент для забезпечення сталого розвитку територій, – переконана Тетяна Василик. Підтримка громад є одним із напрямків діяльності й корпорації «Сварог Вест Груп» – компанії із соціальним обличчям. Для того, щоб впроваджувати соціальну політику ефективніше, у 2010 році було підписано Меморандум про співпрацю з Благодійним фондом «Зміцнення громад», під опікою якого знаходяться громади Хмельницької, Чернівецької та Житомирської областей. – Турбуючись про громади, на території яких ведеться виробнича діяльність, корпорація «Сварог Вест Груп»
постійно підтримує заклади дошкільної освіти. Знаково, що наші пріоритети співпали із пріоритетами розвитку Хмельницької області на 2017 рік. В основі – розвиток людського капіталу. Цією ідеєю об’єднаний увесь колектив корпорації «Сварог Вест Груп», усі ініціативи, спрямовані на покращення умов для дітей, стараємось підтримувати. Відкриття садочку сьогодні говорить про те, що зроблена ще одна правильна справа на шляху виховання свідомого покоління українців. Переконаний, що вона стане гарним продовженням позитивних змін на теренах Красилівщині, – зазначає Микола Дячук, депутат Хмельницької обласної ради, директор корпорації «Сварог Вест Груп». Продовження на ст.2
2
СПІВПРАЦЯ
Європейське «Сонечко» засяяло для українських дітей!
(Продовження. Початок на ст. 1)
Відновлення закладу в Гриценках тривало майже 2 роки. Метою проекту вже традиційно стало створення європейських умов для виховання та розвитку дітей шляхом переоблаштування старої аварійної будівлі у дошкільний навчальний заклад. Іноземні партнери взяли на себе й волонтерські функції: власноруч долучалися до електромонтажних і облицювальних робіт в приміщенні. – Ми не можемо вплинути на те, в яких умовах живуть діти вдома, але ми можемо забезпечити їм максимальний комфорт у дитячих садочках. Ми робимо усе можливе для того, щоб вони могли користуватися хорошими туалетами, щоб вони мали змогу помитися, щоб їм було
зручно спати, щоб вони добре харчувалися тощо. Важливо також, щоб їх оточували люди з добрим серцем, адже саме у такому юному віці формується особистість. Я впевнений, що досвід, який ми отримуємо в цей період життя, є тим фундаментом, на якому ми будуємо наше подальше життя, – коментує директор благодійного фонду Oekroe Яап де Мой. Реставрація дитячого садочку в Гриценках – далеко не перший спільний проект соціально відповідального аграрного бізнесу у співпраці з вітчизняними та іноземними благодійниками. Як результат – відновлено центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів у смт Гриців. Наступним етапом співпраці стала реконструкція
двох дитячих садочків у селах Коськів та Михайлючка Шепетівського району. Після успішного завершення цих проектів благодійники та аграрії взялися за відновлення дошкільних навчальних закладів Красилівщини. І уже минулоріч святкували відкриття садочків з європейськими умовами у селах Кременчуки та Федорівка. Осторонь проблеми дошкільної освіти у Гриценках не лишився ніхто: із вмеблюванням приміщення допомогла сільська рада. – Завдяки усім цим гарним людям у нашому селі маємо новий дитячий навчальний заклад. Проте не було б потреби у цьому всьому, якби не мали ми таких
веселих, непосидючих, щирих, жагучих до усього нового маленьких гриценківчан. Саме для них усі ми разом працювали, не покладаючи рук, – зазначає Леонід Куклінський, голова Гриценківської сільської ради. Відкривати дітям світ, показувати гарний приклад нового рівня життя і запалювати їм європейські сонця – надзвичайно благородна справа. На неї корпорація «Сварог Вест Груп», Благодійний фонд «Зміцнення громад» та Голландський християнський фонд «Oekroe» не шкодує ні людських, ні фінансових ресурсів. Меценати переконані: у такому разі малечу чекає тільки світле майбутнє!
Профтехосвіта – житиме! «Будеш погано вчитися, підеш до ПТУ», – ці погрозливі слова з вуст батьків чув ледь не кожен радянський учень, і, варто сказати, фраза на багатьох наводила жах, що сприяло хорошій успішності школярів СРСР. Адже «петеушник» звучало образливо й часто засвідчувало, що людина «зірок з неба не хапає», тому й пішла здобувати робітничу професію. За 25 років незалежності реформатори у галузі освіти намагались змінити ситуацію, проте готувати високопрофесійних кадрів так і не навчились. Виник дисонанс. Ламати стереотипи про те, що профтехосвіта нині не має жодних перспектив, за Круглим столом зібрались представники Міністерства освіти і науки, бізнесових структур, освітніх установ, громадських організацій та благодійники. Мета обговорення – надактуальна: об’єднання зусиль задля побудови платформи взаємодії закладів профтехосвіти та виробничого сектору економіки. Захід відбувся 20 січня 2017 року в приміщенні Новоград-Волинського промислово-економічного технікуму за сприяння Громадської організації «Європейська соціальна академія», Благодійного фонду «Зміцнення громад», Українського кооперативного альянсу та Шепетівського заводу культиваторів. На виробничій базі останнього організатори пропонують реалізувати пілотний проект із адаптації профтехосвіти до сучасних умов ринку праці в Україні. Голда Виноградська, котра окрім поста радника Міністра освіти і науки України очолює Національне галузеве партнерство у легкій промисловості «Fashion Globus Ukraine» і є віце-президентом Конфедерації дизайнерів та стилістів України, а тому щодня стикається з виробництвом, висловила глибоку стурбованість щодо ситуації, у якій сьогодні опинилась професійно-технічна освіта України. – Держава гостро відчуває брак кваліфікованих робітників не тільки у швейній промисловості, а спілкування з представниками виробництва більшості галузей економіки в рамках активної громадської діяльності дало змогу усвідомити, що це є спільна проблема. Крім того, життя пересічної цивілізованої
Учасники Круглого столу
людини сьогодні просто не можливе без кваліфікованих сантехніків, будівельників, пекарів, мулярів, механіків, швачок, – переконана пані Голда. З нею погоджується й директор Новоград-Волинського промислово-економічного технікуму. – Щороку галузь професійно-технічної освіти надає українському ринку праці до 160 тисяч кваліфікованих працівників і кожного року професійно-технічні навчальні заклади набирають 140150 тисяч першокурсників. Незважаючи на непогані показники, ми не маємо достатньої матеріально-технічної бази для підготовки висококласних спеціалістів – майстрів своєї справи, – зазначила Алла Петрошук, директор освітньої установи. Як виправити ситуацію знає Роман Ничипорук, директор Шепетівського заводу культиваторів, що нині входить до складу корпорації «Сварог Вест Груп». І на його думку саме проходження виробничої практики безпосередньо на заводі надасть молоді впевненість у правильності вибору обраного фаху та успішній майбутній кар’єрі. До того ж, на основі набутих умінь та навичок студенти зможуть виготовляти деталі та комплекту-
ючі на замовлення заводу, працюючи у виробничих майстернях своєї освітньої установи. А ще – отримають можливість мати додаткові матеріальні бонуси, адже керівництво заводу потребує молодих та перспективних співробітників і готове платити за це чималі гроші. Проте змінювати потрібно не лише матеріально-технічну базу, а й підхід до освітнього процесу, переконані координатори Громадської організації «Європейська соціальна академія». Наразі громадська ініціатива працює також як Навчальний центр альтернативної освіти на Хмельниччині. У планах – вся Україна. – Основний тренд 21 століття – розвиток компетенцій. На нього орієнтувалось і Міністерство освіти й науки України при пошуці шляху реформування галузі. Таких компетенцій в концепції 10: спілкування державною (і рідною у разі відмінності) мовами, спілкування іноземними мовами, математична компетентність, основні компетентності в природничих науках і технологіях, інформаційно-цифрова компетентність та уміння вчитися впродовж життя. А також – ініціативність і підприємливість,
соціальна та громадська компетентність, обізнаність та самовираження у сфері культури, екологічна грамотність та здорове життя, – ділиться Світлана Карван, професор Хмельницького національного університету, експерт з освітніх програм ГО «ЄСА». У ході Круглого столу учасники підписали Меморандум про співпрацю щодо адаптації професійно-технічної освіти до потреб сучасного ринку праці. Вже вкотре представники бізнесу, влади, меценати та громадські активісти об’єднують зусилля заради досягнення позитивних змін у країні. – Рік тому Благодійний фонд «Зміцнення громад» розробив стратегію діяльності на наступні 5 років. Одним із ключових напрямків стала альтернативна просвіта громад, що сприятиме зменшення прірви непорозуміння між роботодавцями та молодими людьми, які шукають своє життєве та професійне покликання. А це, своєю чергою, підвищить рівень зайнятості населення. Таким чином, акумулюючи усі зусилля, ми зможемо подолати безробіття, – підсумувала Тетяна Василик, директор БФ «Зміцнення громад».
3
НА ПУЛЬСІ ПОДІЙ
У фокусі – органіка Все частіше ми звертаємо увагу на етикетку продуктів, які купуємо в магазинах. В сучасному різноманітті ароматизаторів та барвників так хочеться знайти бодай трохи натуральності, бо ж здоров’я – найбільше багатство. Дослідження вчених Національного медичного університету імені О. О. Богомольця показало, що на здоров’я дитини в Україні на 50% впливає харчування, лікування – на 10%, генетика – на 20%, умови життя – на 20%. Такі показники яскраво демонструють, що органічне харчування – це не просто модний тренд, а здоровий спосіб життя, який свідомо обирають люди по всьому світу. До органічного руху українські фермери та громади приєднуються «семимильними» кроками. Це та інше обговорювали на Першому міжнародному конгресі «Органічна Україна 2017». Учасники заходу мали можливість взяти участь в різних панельних дискусіях залежно від теми, яку бажали для себе розкрити. Цікавою та пізнавальною для присутніх стала дискусія: «Сталий розвиток в органічному виробництві: форми співпраці в регіонах», модератором якої був Зиновій Свереда, президент Українського кооперативного альянсу. Презентували присутнім ідеї та напрацювання директор БФ «Зміцнення громад» Тетяна Василик і радник голови правління «Сварог Вест Груп», радник голови Хмельницької районної адміністрації Олег Демчук. Про досвід Франції в органічній кооперації мали нагоду почути з вуст Ніколя Перріна, радника з питань сільського господарства економічної служби посольства Франції в Україні.
В числі досвідчених експертів
– Україна стрімко розвиває органічний сектор. Це – світовий тренд. Міжнародний конгрес «Органічна Україна» – свідчення готовності українського суспільства розвиватися і заробляти на органіці. Це – доступна можливість кожній українській родині примножувати свої доходи. Разом з тим, дуже важливо доносити правильну інформацію про це до широкого загалу. Тому серед великої кількості презентацій провідних спікерів України та Європи, в свою чергу, представляю проект щодо популяризації
та просвіти органічного напряму в сільських громадах, особливо серед молоді. Вірю, що це дозволить прискорити процес адаптації України до світових можливостей заробляти більше, – коментує Тетяна Василик. Наразі благодійний фонд активно готується до запуску пілотного проекту – впровадження кооперативної просвіти як шкільного курсу. Він покликаний не лише збагатити знання учнів про можливості розвиватися у їхньому населеному пункті, але й виявити власний
потенціал і максимально його використати. Особливий акцент буде зроблено на органічний напрямок як концепцію життя, а також можливість забезпечити благополуччя своєї родини. Перспективний проект та ґрунтовний аналіз щодо створення органічного кластеру у Хмельницькій області презентував Олег Демчук. За його словами, всі передумови для активного розвитку має сектор органічного сільського господарства. На Хмельниччині вже діють успішні підприємства, що започаткували таку діяльність та мають вражаючі результати. В складі корпорації «Сварог Вест Груп» функціонують фірми, які вирощують продукцію на сертифікованих землях. Також органічне землеробство починає практикувати Перший національний аграрний кооператив. Таким чином, є потужне ядро кластеру, яке готове об’єднувати навколо себе однодумців та виходити на новий рівень діяльності, що створить низку можливостей для розвитку населення. – Органічне виробництво розвивається шаленими темпами, але ми прагнемо, щоб цей процес був більш системним і був значно видиміший як у середині країни, так і поза її межами. Галузь – одна із найдинамічніших. За п’ять років у нас приріст 90%, – підкреслив під час заходу Тарас Кутовий, Міністр аграрної політики та продовольства України. Таким чином, Перший міжнародний конгрес «Органічна Україна 2017» став платформою для аналізу практичного ідей та успішних практик світового тренду в українських реаліях.
Про кооперативи заговорили у стінах Верховної Ради
Кооператори в холі Верховної Ради
Кооперація – це майбутнє світової економіки. Цей механізм успішно застосовувався в Україні на початку ХХ століття, а наразі невиправдано вважається рудиментом та потребує відродження і максимальної підтримки держави. Впровадження цієї моделі кооперації сьогодні дозволило б Україні вирватися з бідності та перейти до інклюзивної економіки, активізувавши підприємницький потенціал всередині країни. Такі думки звучали в рамках парламентського круглого столу «Кооперація та ESOP в Україні – на шляху до інклюзивної економіки», організованого за ініціативи Українського кооперативного альянсу (УКА) та Центру економічної
демократії під егідою Комітету ВРУ з питань промислової політики та підприємництва. Обговорювалось питання актуальності процесів кооперації в сучасних економічних умовах. Першим кроком у побудові інклюзивних бізнес-моделей в Україні повинно стати обширне інформування населення та навчання головним принципам кооперації. Тому саме на кооперативну просвіту нещодовно взяв курс Благодійний Фонд «Зміцнення громад»: – Ми плануємо реалізувати у Хмельницькій області пілотний проект із впровадження кооперативної просвіти у загальноосвітніх навчальних закладах, у чому сподіваємось знайти підтримку Мі-
Аналіз перспектив кооперації
ністерства освіти та науки України, - розповіла Тетяна Василик, директор Благодійного Фонду «Зміцнення громад». Про перспективи, досвід та успіхи Першого національного аграрного кооперативу розповідав Зіновій Свереда – Президент Українського кооперативного альянсу. На шляху переформатування економіки на інклюзивну систему, кооперативна модель – це ідеальний варіант пошуку шляхів впровадження механізмів ESOP (право співробітників на отримання акцій компанії) в Україні. Учасники круглого столу наголошували на демократичній організації та розширенні прав і можливостей працівників-співвласників. Йдеться не лише про
малі підприємства, а й про такі гіганти як Mondragon Corporation та John Lewis Partnership (74 тис. та 89 тис. працівників-співвласників відповідно). Кооперація надзвичайно ефективна не лише у сільському господарстві, а й у промисловості, сфері послуг, фінансовому та банківському секторах. Досвід кооперативної співпраці практикують і малі підприємства, і такі масштабні корпорації як Siemens, Lufthansa, Air France, UniCredit, Bayer, Daimler, Ubisoft та багато інших. Очікується, що саме через розвиток кооперативного руху та впровадження кооперативної просвіти можна вийти на новий рівень економіки.
4
НОВИНИ
Мрії збуваються! Цікаві знайомства, нові горизонти знань і вмінь, таланти у всій красі, непересічні ігри та розваги… в Мюнхені! А ви можете уявити, що станеться саме з вами? Цього року традиційний конкурс дитячої творчості «Моє майбутнє – з рідною землею» буде по-справжньому особливим. Благодійний фонд «Зміцнення громад» спільно з Генеральним консульством України в Мюнхені (ФРН), Фундацією «Аграрна наддержава» та Європейською соціальною академією реалізовує новий проект «Європейська підтримка – юним митцям України». Уявіть, що завдяки перемозі у конкурсі ви зможете провести незабутні дні в мистецькому таборі «АртЕмоція», який передбачає перебування в Україні та Німеччині! Двадцять щасливчиків, чиї творчі роботи будуть найгарнішими, найзмістовнішими та найпрофесійнішими, отримають цей незабутній приз. Тому, якщо ти активний, любиш свою землю і прагнеш досягнути вершин в аграрній сфері – мерщій до роботи! Творчість конкурсантів оцінюватиме поважне журі. Чекаємо ваші творчі доробки до 1 квітня за адресою: Хмельницька обл., м. Шепетівка, вул. Перша Привокзальна, 33/А. За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном: (03840) 4-18-60. Не забуваємо про умови конкурсу: • вік учасників – до 16 років; • тема робіт стосується сільського господарства, власної участі у розвитку свого села/міста, сьогодення і майбутнього рідної країни; • разом з роботою додана правильно заповнена анкета та копія свідоцтва про народження; • дотримано терміни подачі доробок. Успіхів та натхнення вам, дорогі маленькі патріоти!
Заявка на участь у Конкурсі дитячої творчості «Моє майбутнє – з рідною землею!» Учасник Конкурсу: прізвище ім’я по батькові Дата народження Свідоцтво про народження: серія
номер
ким видано Домашня адреса: вулиця, будинок населений пункт
АгроМаш
район область Контактний телефон Адреса електронної пошти Повна назва навчального закладу
Керівник учасника: прізвище ім’я по батькові Контактні дані керівника Повна назва роботи Техніка виконання Яку сільськогосподарську професію Ви мрієте опанувати?
*Заповнюючи цю заявку, учасник погоджується, що твори, надіслані на Конкурс, поверненню не підлягають.
Щоб усі були здорові!
Заради спільної мети – допомогти швидко, якісно і оперативно надавати медичну допомогу, об’єднали свої зусилля команда Благодійного фонду «Зміцнення громад» та канадська фармацевтична компанія Apotex Inc. В грудні 2016 року Apotex передала благодійному Фонду «Зміцнення громад» антибіотик «Цифлокс» загальною вартістю понад 2,9 млн грн. Препарат швейцарського виробництва добре зарекомендував себе як препарат широкого спектру дії. Незважаючи на важкі погодні умови та засніжені дороги, команда Фонду вже встигла забезпечити центри первинної медико-санітарної допомоги, фельдшерсько-акушерські пункти, амбулаторії загальної практики сімейної медицини, військові частини та госпіталі, лікарні різних рівнів, перший добровольчий мобільний шпиталь імені Миколи Пирогова а також захисників Вітчизни на передовій 25 тисячами флаконів препарату. – «Цифлокс» є першочерговим препаратом для невідкладної допомоги. Завдяки своєчасному надходженню антибіотику від Благодійного фонду «Зміцнення громад» наші лікарі вже рятують життя військовослужбовців як у Вінниці, так і на передовій у мобільному шпиталі, – розповідає Олександр
Омельчук полковник медичної служби, заступник начальника військово-медичного клінічного центру Центрального регіону з медичного постачання. Впродовж кількох місяців благодійники «Зміцнення громад» вирушають у різні куточки нашої країни. Медичні установи Хмельницької, Чернівецької, Рівненської, Вінницької, Волинської та Житомирської областей уже отримали препарати першої необхідності. Незабаром команда Фонду планує доставити антибіотик у Харківську і Дніпропетровську області. Широкий спектр дії, відносно легке засвоєння та виведення з організму дозволяє без застережень застосовувати препарат при лікуванні не тільки дорослих а й дітей. – Здорові та щасливі малята – щастя кожної родини. Завдяки допомозі Благодійників ми отримали найголовніше – віру у щасливе майбутнє. Відділення нашої лікарні уже забезпечене препаратом «Цифлокс» і батьки можуть не хвилюватися де взяти кошти на лікування своїх малюків, – ділиться Ольга Лисюк, провізор Рівненської обласної дитячої лікарні. Тож звіримо, що плідна співпраця благодійників та медичних установ триватиме і надалі. А у взаємній допомозі народжуватимуться спільні проекти та яскраві історії успіху!
Стіни лікують не тільки вдома Якість лікування в медичних закладах залежить не тільки від кваліфікованості лікарів різних областей, але і від рівня технічного та матеріального устаткування лікарень. У народі кажуть, що вдома лікують навіть стіни. Благодійний фонд «Зміцнення громад» турбується про те, щоб люди почувала себе комфортно не тільки в рідних стінах, а й у лікарняних палатах Обстановку, що сприяє одужанню кожного пацієнта, команда Фонду постійно створює в медичних установах регіону. Нещодавно 12 комплектів профільних медичних ліжок із матрацами та тумбочками були доставлені у Шепетівську цетральну районну лікарню, а ще 6 комплектів потрапили до Ізяславської центральної районної лікарні. – Хірургічне відділення нашої ЦРЛ – одне з найстаріших. Нещодавно ми завершили ремонт його стаціонарної частини і укомплектували його функціональними комплектами ліжок. До нас звертаються пацієнти різного віку – від малюків до людей похилого віку. Саме тому так важливо, щоб під час лікування
у стаціонарі вони почували себе затишно, – ділиться Валентина Савчук, головний лікар Шепетівської ЦРЛ. Досвідчений та відданий своїй справі колектив лікарів Ізяславської ЦРЛ постійно підвищує якість лікувально-діагностичного процесу. – Нещодавно ми відсвяткували 100-річний ювілей. Зрозуміло, що матеріально-технічна база лікарні поступово зношується, устаткування виходить з ладу. А від загального стану та оснащення відділень залежить ефективність лікування. Чотири комплекти профільних медичних ліжок із матрацами, подаровані благодійниками, уже використовують у хірургічному відділенні, а ще 2 у відділенні неврології нашої лікарні, – розповідає Олександр Агапій, головний лікар Ізяславської ЦРЛ. Тепер у стаціонарних відділеннях Шепетівської та Ізяславської лікарень створені всі умови для ефективної роботи лікарів і комфортного перебування пацієнтів. А незабаром і Віньковецька ЦРЛ поповниться сучасними комплектами ліжок із матрацами.
ПЕРСПЕКТИВИ
5
У новий рік – з новим натхненням! Цього року Благодійний фонд досягнув шкільного віку, тому прийшов час одягати портфелик та впевнено ступати на стежину дорослого життя. Це – дуже важливий крок, тому команда фонду з усією відповідальністю та виваженістю підійшла до цього питання. Впродовж семи років поряд з активною благодійною діяльністю ми вчилися самі та навчали інших, аналізували проблеми і потреби громад. На деякі з них вдалося зреагувати оперативно, з деякими довелося потрудитися дещо більше. Однак, найголовніший висновок, який зробили – кожна справа, незалежно від складності, буде реалізована, якщо плече підставляють надійні однодумці. Є безліч цікавих ініціатив, які готові втілювати ентузіасти в громадах. І сьогодні найціннішою допомогою для них є не ресурси, а якісні знання і потенційні можливості. Саме тому Благодійний фонд «Зміцнення громад» бере курс на активізацію кооперативного руху як шляху забезпечення добробуту кожного, а також просвітню роботу, що дозволить людям глибше усвідомити свої можливості та потенціал. Таким чином, ми зможемо дати громадам набагато більше, ніж одноразову допомогу. Ми вручимо їм інструмент, з допомогою якого вони самостійно будуватимуть своє сьогодення і майбутнє, вирішуватимуть маленькі та масштабні питання. Ми ж завжди підставимо дружнє плече. Лиш повірте у себе, у силу свідомої спільноти, слухайте своє серце – й успіх неодмінно постукає у ваші двері!
Стратегічні напрямки діяльності на 2017-2020 роки Поширення і популяризація ідей кооперативного руху серед населення України шляхом їх залучення до діяльності ПНАКу •
розкрити економічний потенціал територій, напрацювавши стратегічні плани розвитку громад;
•
створити економічні моделі об’єднаних громад;
•
підвищити частку зайнятого населення України;
•
сприяти розвитку фермерських господарств і дрібних підприємств у сільських населених пунктах України.
Залучення зовнішніх ресурсів (матеріальних, людських, фінансових) задля розвитку територіальних громад шляхом їх участі в грантовій діяльності •
провести інформаційну кампанію щодо основ фандрейзингу для територіальних громад;
•
надати консультаційну, супровідну підтримку громадам на усіх етапах реалізації проектів;
•
сприяти розбудові соціального простору України;
•
збільшити кількість волонтерів як рушійного інструменту творення змін в суспільстві.
Підвищення рівня грамотності населення України шляхом здійснення просвітницької діяльності на місцях
•
створити навчально-ресурсний центр альтернативної освіти в Хмельницькій області;
•
сприяти всебічному розвитку територіальних громад;
•
сформувати групу молодих лідерів для їх активної участі у відкритих зустрічах, семінарах, тренінгах, кооперативних вечорах, волонтерських програмах;
•
навчити представників місцевих громад правильно розпоряджатися своїми місцевим бюджетом, знати свої права і обов’язки;
•
підвищити рівень правової свідомості громадян;
•
переймати досвід провідних зарубіжних організацій, залучивши до співпраці провідних експертів світу.
6
САМОРОЗВИТОК
«Наша» та «не наша» децентралізація Україною прогресивно крокує територіальна реформа з децентралізації та об’єднання громад. Цим поняттям був присвячений семінар «Реформи у сфері децентралізації та деконцентрації в Україні: досвід країн-членів ОЕСР (Організація Економічного Співробітництва і Розвитку)», який проходив 26-27 січня у Києві в приміщенні Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України. Ділились досвідом реформи та висловлювали зауваження щодо її впровадження в Україні спікери-експерти: В’ячеслав Негода, Перший заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України; Василь Куйбіда, Президент Національної академії держуправлння; Бенедікт Геррманн, експерт з питань політики децентралізації Представництва Європейського Союзу в Україні та Вільям Томпсон, керівник ОЕСР Євразія та ін. На думку закордонних експертів, Україні не вистачає людського ресурсу для подальшого впровадження реформ. Новообрані депутати ОТГ не мають відповідного досвіду та компетенції, а держава у процесі децентралізації фактично не приймає участі. Однією із проблем є також невизначеність долі населених пунктів, які не виявили бажання приєднатися до ОТГ (а ми нагадуємо,
Обговорення процесу децентралізації
що децентралізація – це процес добровільного об’єднання громадян). В свою чергу, не пропрацьовані до логічного завершення і закони, які могли б врегулювати це питання. Головною звісно ж залишається проблема збільшення доходів та оптимізації видатків. Не дивлячись на труднощі, децентралізація в Україні в порівнянні із країнами Європи – найшвидша та найякісніше втілена у такі короткі строки, що є безперечним успіхом. – Сьогодні наші міжнародні партнери неодноразово згадували високі темпи процесів децентралізації в нашій країні. І дійсно, менше ніж за два роки у нас створено 366 об’єднаних громад. І це не просто 1740 місцевих рад, які об’єдна-
ли зусилля і почали працювати у нових умовах, це – 1740 прикладів готовності людей брати ініціативу і ставати господарями у своїх громадах, – сказала Людмила Даменцова, заступник директора Департаменту з питань місцевого самоврядування та територіальної організації влади Мінрегіону. В ході семінару звучали яскраві приклади децентралізації Королівства Нідерландів, Швеції, Франції, Польщі. – Семінар став цінним досвідом для його учасників, бо дав можливість вийти за рамки «української реальності» та отримати безцінний досвід країн, які вже пройшли складний шлях територіальних перетворень. Процес децентраліза-
ції – це не лише політичне явище, але і глибоко соціальне, підкріплене великою кількістю внутрішніх перетворень у населених пунктах та громадах, – коментує Валентина Бас, керівник проектів та програм Благодійного фонду «Зміцнення громад». Залишається поступово та впевнено крокувати до завершення процесу децентралізації, сподіватися на спільної роботу громад, експертів, депутатів та політичних діячів заради втілення в Україні кращих світових практик та поліпшення умов життя в кожному населеному пункті. Команда БФ «Зміцнення громад« готова включитися у процес та допомогти громадам у цьому питанні.
Зимова школа самоврядування, або Мистецтво доносити інформацію ефективно Ви все життя думали, що «салямі» – це смаколик для ранкових канапок? Виявляється, що цю назву також має прийом ведення переговорів, що передбачає надання інформації співрозмовнику маленькими порціями. А чи відомо вам, що криголами – це не тільки судна з особливою будовою для долання льодових перепон, а й набір прийомів, які тренер застосовує у роботі зі своєю аудиторією? Ще багато цікавого і корисного дізнавались представники БФ «Зміцнення громад», беручи участь у Зимовій школі самоврядування. Здавалося б, що може бути складного у проведенні певного навчання чи тренінгів? Підготував матеріал, вийшов і розповів. Однак, тільки хороші вчителі та тренери розуміють, що оцінкою їх роботи буде не лише присутність зацікавлених учнів, а й усвідомлення ними матеріалу та пошук шляхів його застосування в житті. Цим правилом у своїй роботі керуються фахівці відділу просвіти Благодійного фонду, які з минулого року розпочали активну діяльність у школах Шепетівського і Красилівського районах. Майже 60 навчальних закладів отримали унікальну можливість позайматися за новим мотиваційним курсом кооперативної просвіти, який планується запровадити на рівні постійного предмету у школах Хмельниччини. – Перед проведенням тренінгів для учнів ми багато вчилися, адже розуміли, що працювати доведеться з особливою аудиторією. Якщо дітей не зацікавити те-
Каріна Руда в команді учасників тренінгу
мою, предметом курсу, навряд ці знання вони засвоять і застосують на практиці. Саме тому ми продовжуємо тренуватися, шукати нові способи продуктивного донесення інформації, нестандартні прийоми роботи з учасниками навчань. Дуже хочеться, щоб учні не сприймали інформацію як тягар, щось нав’язливе та непрактичне. Ми ж прагнемо протилежного ефекту – зацікавити їх такою мірою, щоб вони самі хотіли навчатися новому. Саме тому я стала учасником Зимової школи самоврядування, яку організував Центр громадських ініціатив спільно з Фондом Фрідріха Науманна за Свободу, – розповідає Каріна Руда, менеджер від-
ділу просвіти. Проект «Зимова школа самоврядування» тривав з 26 до 29 січня. Кожен день навчань був насиченим новими знаннями та практичними завданнями для їх засвоєння. Зокрема, впродовж першого етапу учасники знайомились один з одним та тренерами, а також аналізували, що ж означає «бути тренером». Другий день був присвячений практичним аспектам тренерської роботи – вмінню викликати інтерес аудиторії, прийомам донесення інформації. На третьому етапі учасники навчалися азам публічного виступу та участі в дебатах. Окрім цього, довелося потренувати мозок й у інтелек-
туально-розважальній грі. Заключною фазою тренінгу стала презентація учасниками власних тренерських розробок. – Важко робити певні висновки. Дуже сподобалося, але багато чого не досягли. Маю на увазі, хотіли би більше передати учасникам школи. Будемо до цього прагнути. Скоріше за все, це буде не останній захід такого типу, – розповів тренер Олег Конотопцев, директор освітніх програм «Центру громадянських ініціатив». Ми ж беремо на озброєння нові знання та із ентузіазмом готуємось до наступного етапу впровадження курсу кооперативної просвіти.
7
ДУМКА ЕКСПЕРТА
Світлана Карван: «Ми маємо на меті навчити людину думати самостійно» Чи достатньо сьогодні мати хорошу освіту, аби знайти перспективну і цікаву роботу? Що потрібно, аби займатися улюбленою справою і зробити її джерелом прибутку? В якому напрямку рухатися у такому різноманітті професій? Європейська соціальна академія (ЄСА) – це команда висококваліфікованих тренерів, які завдяки новітнім методам навчання перетворюють ці питання на чіткий план дій та набір необхідних навичок. Сьогодні спілкуватимемось зі Світланою Карван, експертом з освітніх програм ЄСА. Зараз пріоритети на ринку праці суттєво змінились. Поряд з якісною освітою цінується вміння працівника швидко вчитись, пристосовуватись до умов роботи. Ви особисто підтримуєте таку тенденцію? Наш світ розвивається дуже стрімко. Кожен день з’являються нові виробництва, технології, матеріали, продукти, програми, нові принципи управління ресурсами і процесами, бізнес-стратегії. Ідеї, які актуальні сьогодні, вже завтра можуть виявитися застарілими. Відповідно працівники і спеціалісти різних професій повинні вміти адаптувати до нових умов праці, приймати «виклики» в роботі, опановувати нові компетенції, шукати і застосовувати інноваційні підходи в своїй роботі. Сьогодні без розвитку компетенцій та підвищення кваліфікації неможливо побудувати успішну кар’єру. Я цілком підтримую такі тенденції у навчанні останнього десятиліття, як навчання впродовж життя (life long learning), smart learning, transforming learning, появу нових платформ для онлайн навчання. Я пройшла шлях від звичайного лаборанта до професора, постійно навчаючись, вивчаючи українські і закордонні практики. Навіть зараз вивчаю курс проектного менеджменту, розуміючи, що саме ці знання потрібні мені в роботі.
Розвиток людини припиняється, коли вона каже фрази «Все погано», «Це неможливо» і «Якось воно буде». Перш за все, їй потрібно позбутися негативу і мислити тільки позитивно
Сьогодні без розвитку компетенцій та підвищення кваліфікації неможливо побудувати успішну кар’єру Як виникла ідея започаткувати Європейську соціальну академію? Чи не боїтеся загубитись в різноманітті тренінгів та курсів, які зараз активно проводяться для молоді? Працюючи в системі освіти багато років, я зрозуміла, що ми можемо змінювати навчальні плани і робочі програми, вводити нові дисципліни, але не знаємо, в яких знаннях та навичках буде потреба завтра. Ми спостерігаємо за тим, що сьогодні проводиться багато різних тренінгів і хочемо співпрацювати з найбільш сильними тренерами. В той же час ми розробляємо свою концепцію розвитку компетенцій у школярів, студентів, молоді для того, щоб підтримувати в них мотивацію у навчанні і роботі, аби вони могли перебувати в по-
стійному пошуку нових знань та інформації, але з іншого боку – не загубилися в них «на хвилях інтернету». Які ж цікавинки зараз перебувають на порядку денному фахівців Академії? Сьогодні ми пропонуємо курси «Компетенції 2020», «Мотивація досягнення поставлених цілей», «Основи наукової творчості», «Лідерські якості», «Бізнес-освіта», «Стартап з нуля» як для школярів і студентів, так і для молодих підприємців та бізнесменів. В своїх курсах ми поєднуємо індивідуальний підхід, орієнтуємося на реакцію кожного учасника й аудиторію в цілому. Ми прагнемо показати, що неможливо мати «все і одразу». Тому маємо на меті навчити людину думати, адекватно реагувати на виклики, викликати в неї інте-
рес до навчання і бажання працювати. Саме її працездатність буде визначати успіх в досягненні цілей. В якому масштабі працює ЄСА? На який рівень плануєте вийти найближчим часом? Ми розпочали свою активну роботу в жовні 2016 року після ребрендингу ГО «Європейська соціальна академія». Проводили семінари, тренінги і зустрічі в Хмельницькій області, паралельно долучились до організації заходів, які проходили в Севєродонецьку, Черкасах, Києві. Метою цих заходів було обговорення, прийняття рішень і робота в групах по розвитку громадських організацій, ролі жінок в суспільстві, кооперації, формуванні і розвитку компетенцій. Наразі з ініціативи Громадської організації «Європейська соціальна
академія», Благодійного фонду «Зміцнення громад», Новоград-Волинського промислово-економічного технікуму, Шепетівського заводу культиваторів, Українського кооперативного альянсу і під патронатом Радника Міністра освіти і науки України Голди Виноградської ми запустили Пілотний проект «Адаптація професійно-технічної освіти до умов сучасного ринку праці» на основі концепції співпраці освіти з бізнесом. Підписано Меморандум про співпрацю і вже проведено перші робочі зустрічі, визначено плани та терміни реалізації цього проекту. Ми плануємо залучити й інші області України до пілотних проектів, щоб сформувати бачення і концепцію реформування освіти в Україні. Також ми активно ведемо переговори з закордонними партнерами про реалізацію спільних задумів. Згодом ми поділимося деталями цих проектів. Поділіться секретом, Світлано, за яким принципом підбираєте тренерів у вашу команду? Робота членів і експертів ГО «Європейська соціальна академія» базується на наступних цінностях: відповідальність, інноваційність, професійність, рівність, особиста вмотивованість. Це люди, яким, перш за все, небайдуже майбутнє України, які не словами, а справами показують приклад, що завжди необхідно прагнути більшого в житті, не боятися ставити цілі, планувати роботу і, найголовніше, працювати заради досягнення успіху та результатів. Наші тренери – професіонали, які працюють в освіті і бізнесі, займають активну громадську позицію, мають власну історію успіху. А ще вони ніколи не зупиняються на досягнутому, постійно шукають нові шляхи та інструменти для розвитку. Моє особисто кредо: «Слова. Справи. Час». Думаю, що цим все сказано. Назвіть, будь ласка, три головних умови досягнення успіху в сучасному суспільстві. Я хочу поділитися своєю думкою з цього питання. Не побоюся її сказати. Я вважаю, що розвиток людини припиняється, коли вона каже фрази «Все погано», «Це неможливо» і «Якось воно буде». Перш за все, людині потрібно позбутися негативу і мислити тільки позитивно. Якщо ж говорити про три головні умови для досягнення успіху, то я б виділила такі: віра в те, що робиш, вміння ставити і досягати цілі та постійний рух в житті (навчання, розвиток компетенцій у відповідь на нові виклики). Тож бажаю всім, щоб ті цілі, які ставите перед собою, ви обов’язково реалізували! А Європейська соціальна академія допоможе у цьому. Успіху всім!
8
ДОРОГОВКАЗ ДО УСПІХУ
Раціональне харчування
Хто з нас не любить поласувати улюбленими смаколиками? Це піднімає настрій, додає енергії, інколи долає стрес та просто гарно доповнює «диванне» дозвілля. Але чи часто ми задумуємось, наскільки важливо знати, яка їжа потрапляє до нашого шлунку і як впливає на діяльність організму? Харчування – це один з найважливіших чинників, який впливає на ріст та розвиток людини. Тому так важливо ще з дитячих років правильно та раціонально харчуватися з урахуванням індивідуальних особливостей обміну речовин в організмі та інтенсивності фізичних навантажень. Раціональне харчування – це регулярне, різноманітне, якісне харчування та харчування, визначене у певних кількостях Дуже часто люди не дотримуються режиму харчування, що в результаті призводить до різних захворювань, порушень обміну речовин тощо. Безладна їжа може сформувати звичку до переїдання, що нерідко стає причиною збільшення маси тіла, а іноді й до ожиріння. Потім ми намагаємося худнути, відмовляючись від їжі, замість того щоб збалансувати харчування та дотримуватись режиму прийому їжі. Тобто діємо безграмотно, не знаючи, що саме раціональне харчування допомагає регулювати масу тіла. Крім того, допомагає людям, зокрема, підліткам справлятися з інтелектуальним навантаженням. Також правильне харчування впливає на працездатність та успішність. Друга проблема нашого харчування – це одноманітна їжа, оскільки раціон середньостатистичного жителя нашої країни складається в основному з невеликого набору стандартних продуктів: хліб, м’ясо, тваринні жири, цукор, овочі, фрукти, горіхи. Тому у раціоні більшості людей не вистачає мікроелементів, мінеральних солей, вітамінів та біологічно активних речовин. Наслідки неправильного харчування: схильність до серцевої недостатності; цироз печінки як наслідок ожиріння; захворювання, пов’язані з порушенням обміну речовин; збільшення кількості жирових клітин. Тому дуже важливо дотримуватися принципів раціонального харчування, зокрема харчуватися не менше 3–4 разів на день і при цьому перерва між їжею не Регіональне інформаційно-аналітичне видання “Міцна громада” Адреса редакції: пров.Подільський, 20, м.Шепетівка, Хмельницька обл., 30400 тел./факс: (03840) 4-18-60 www.mitsna-gromada.com
Тест
повинна становити більше 4–5 годин. Перший сніданок повинен складати приблизно 25% від калорійності добового раціону. Важкоперетравлювані тваринні білки (наприклад, м’ясо, риба) корисніше вживати вранці та вдень, оскільки вони підвищують обмін речовин і збуджують нервову систему. Другий сніданок має становити близько 15% добового раціону, а обід – 45%. Вечеря – не більше 15% добового раціону. Вечеряти слід не пізніше, ніж за 2 години до сну. Варто харчуватися в одні й ті ж години, тому що шлунковий сік виділяється заздалегідь, що підвищує ефективність перетравлення їжі. Кожен прийом їжі рекомендується починати з сирих рослинних продуктів, зокрема фруктів, овочів, салатів. Така їжа стимулює виділення травних соків. Важливо, щоб в харчовому раціоні частка рослинних продуктів становила не менше 60-80%. Таким чином, концепція раціонального харчування зводиться до таких принципів: відповідність енергоспоживання енергетичним витратам людини (повноцінне харчування); використання у харчуванні різноманітних продуктів як тваринного, так і рослинного походжень (різноманітне харчування); дотримання взаємовідносин між численними незамінними факторами харчування, кожному з яких в обміні речовин належить специфічна роль (збалансоване харчування); правильний розподіл обсягів та видів їжі протягом доби (оптимальний режим харчування). ПОРАДИ НАЩОДЕНЬ: харчуйтесь 5 разів у день; ретельно пережовуйте їжу; відмовтеся від їжі в «сухом’ятку»; вживайте регулярно овочі та фрукти; пийте не менше 2-2,5 л води на добу; на вечерю – молочні, круп’яні, овочеві страви. Вечеряйте не пізніше, ніж за 2 години до сну; вживайте кисломолочні продукти; їжте тільки тоді, коли зголодніли. Правильне та раціональне харчування – перший ключ до здоров’я та доброго самопочуття, без якого важко досягнути максимальної працездатності. Перед тим, як у черговий раз піддатися спокусі смачно поїсти, потрібно згадати, що виробники улюблених делікатесів зацікавлені в купівельній спроможності їхньої продукції, а не в їхній харчовій цінності. Тому потрібно слідкувати за кожним прийомом їжі з огляду його корисності для організму.
Засновник — БФ “Зміцнення громад” Реєстр. св. серії КВ №19459-9259Р Тираж - 23 000 примірників Головний редактор — Т.П.Василик, Випусковий редактор — В.В.Смірнова Редакційна колегія: Ю.С.Іщук, О.Ю.Петрова
Щоб зрозуміти, чи правильно ти харчуєшся, пройди цей невеличкий тест. Відповідай чесно, якщо хочеш дізнатися достовірну інформацію. Успіху! 1.Зазвичай я їм овочі: а) рідше, ніж раз на день; б) хоча б раз на день; в) двічі на день; г) частіше. 2. Коли мені пропонують картопляні чіпси, пюре, смажену чи тушковану картоплю, я зазвичай обираю: а) картопляні чіпси; б) смажену картоплю; в) тушковану картоплю; г) пюре. 3. Мій сніданок складається з: а) здобної булочки з чаєм; б) вівсяних пластівців із цукром і холодним молоком; в) яєць і тосту, склянки соку або чаю; г) натуральної каші (вівсянка, геркулес). 4. На вечерею я полюбляю що-небудь смачненьке (тістечка, пиріжки, морозиво): а) щодня; б) часто; в) іноді; г) тільки в день народження. 5. Велика частина білків в моєму раціоні міститься в а) м’ясі; б) молочних продуктах; в) рибі; г) зернобобових. 6. Цукор у моєму меню: а) постійно в усіх напоях, цукерках, тістечках; б) у деяких продуктах, що я вживаю; в) тільки в чаї; г) тільки у фруктах. 7. Якщо хочеться їсти, а поблизу немає нічого, крім кіоска, то я купую: а) шоколадку; б) пакет чіпсів; в) пакет арахісу; г) нічого не купую. 8. Останній раз я їв «Снікерс»: а) нещодавно; б) ще в молодших класах; в) у далекому дитинстві; г) не маю поняття, що це таке. 9. Я споживаю «Кока-колу»: а) регулярно; б) іноді; в) на свята; г) ніколи. 10. Думаю, що смажені продукти: а) це найсмачніше, що може бути; б) не завдають великої шкоди; в) добрі, щоб час від часу одержати задоволення; г) це те, чого не можна споживати взагалі. За кожну відповідь «а» – постав 1 бал, за «б» – 2 бали, за «в» – 3 бали, за «г» – 4 бали. Якщо набрав: до 10 балів – жах! Гастрит, виразка шлунку, прищі по тілу гарантовані. Продовжуй у тому ж дусі – і болячки тебе не покинуть. 11 – 16 балів – до свого здоров’я ти ставишся без належної уваги. Може, час подивитися на себе у дзеркало? 17 – 24 бали – особливих причин для занепокоєння немає, але краще вживай більше овочів та фруктів, а щоранку – вівсяну кашу з медом та горіхами. Понад 25 балів – ти вмієш піклуватися про своє здоров’я. З тебе можна брати приклад.
Верстка — Р.В.Сухоцький, О.А.Лавренюк Друк - офсетний, віддруковано у ТОВ “Регіна ЛТД” Замовлення № 16966 Адреса друкарні: м. Вінниця, вул. Пугачова, 1 Розповсюджується безкоштовно
Газета заснована 6 листопада 2012 року Виходить1 раз на місяць Обсяг - 2 друкованих аркуші Редакція не завжди поділяє точку зору авторів публікацій