Ebook: Dia Nacional dos Surdos

Inclusão & Integração Dicas para ampliar a acessibilidade e tornar seu ambiente de trabalho ainda melhor para pessoas surdas

Nordeste-RS

Introdução No mercado de trabalho, a inclusão de pessoas com deficiência ainda é pequena. Além disso, muitas empresas não estão preparadas para recebê-las, não importa o tipo de deficiência.

Entre os profissionais com deficiência que precisam de melhores condições laborais, as pessoas surdas também enfrentam inúmeros desafios e dificuldades no seu dia a dia, seja dentro ou fora do trabalho.

Para tornar melhor a vida dessas pessoas, a Unimed Nordeste-RS traz para você dicas importantes de ações para implementar na rotina da sua empresa, para que todos possam ser acolhidos e integrados, de um jeito simples e fácil.

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Antes de dar o primeiro passo, você sabe o que é importante saber sobre surdez? são os tipos 2. Quais de surdez?

Há ainda uma grande desinformação sobre o assunto. O que causa confusão na hora de se comunicar com uma pessoa surda, gerando

Existem 3 tipos de surdez que ocorrem

transtornos, preconceito e até

de acordo com o lugar onde se encontra o

mesmo intolerância.

problema. São elas:

.

Por isso, vamos esclarecer algumas das dúvidas mais frequentes:

Surdez de condução ou transmissão:

1. Como a surdez acontece?

Quando o ouvido externo e médio são afetados.

A surdez ocorre com a diminuição da audição,

.

Esse tipo de surdez pode ser tratado com medicamento ou cirurgia.

ou seja, da perda da capacidade de escutar e entender. Ela pode acontecer em qualquer

Surdez neurossensorial:

Causada no ouvido interno e/ou nas vias

grau, seja de forma leve, moderada, severa ou

nervosas. Ela pode ser progressiva, sendo, na

até mesmo mais profunda, como em casos

maioria dos casos, permanente.

.

em que a pessoa não escuta nada. A perda da audição pode ocorrer em qualquer fase

Ocorre tanto no ouvido externo e/ou médio,

da vida.A perda da audição pode ocorrer em

quanto no interno. Há uma ligação entre a

qualquer fase da vida.

Ouvido Externo

Surdez mista:

perda auditiva condutiva e a neurossensorial.

Ouvido Médio

Ouvido Interno

Canais Semicirculare Otólitos

Ossículos

Pavilhão Auditivo (Orelha)

Nervo Auditivo Conduto Auditivo

Cóclea

Tímpano

Trompa de Eustáquio

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é a diferença entre 3. Qual o surdo e o deficiente auditivo?

surdo 4. Ser é ser mudo? É incorreto dizer que todo surdo ou deficiente

Do ponto de vista clínico, o que diferencia o

auditivo é mudo. Existem surdos que não

surdo do deficiente auditivo é a profundidade

falam por não terem aprendido a falar e

da perda auditiva. Ou seja, pessoas que

existem os que falam porque foram oralizados

possuem perda profunda e não escutam nada,

(que desenvolveram a fala com tratamento

são surdas. Já as pessoas que sofreram uma

fonoaudiológico) ou porque perderam a audição

perda leve ou moderada da audição, tendo

depois de adultos, quando já sabiam falar.

parte dela, são deficientes auditivas.

No entanto, na diferença entre pessoas surdas e deficientes auditivas, também pode ser considerado um componente cultural: a Língua Brasileira de Sinais, a Libras.

Esse é um fator primordial na escolha entre um termo ou outro, sendo considerado surdo quem faz parte da comunidade de surdos e se comunica através de libras, mesmo tendo surdez total ou perda parcial da audição.

Aceitar a linguagem de sinais, é aceitar o surdo e o seu direito de ser surdo.

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Principais dificuldades para os surdos no mercado de trabalho cerca de 10,7 milhões de surdos, dos quais 2,3

Falta de conexão com os colegas ouvintes

milhões têm deficiência severa, ou seja, não

Mesmo com a lei de acessibilidade em vigor,

possuem qualquer tipo de audição.

muitos profissionais surdos são prejudicados

No mercado de trabalho, profissionais

devido à falta de diálogo com os colegas

surdos passam por inúmeros desafios

ouvintes. Isso faz com que eles se sintam

devido o despreparo das empresas para

isolados e que seu potencial não consiga ser

recebê-los. Isso faz com que eles fiquem à

percebido pelas empresas

No Brasil, segundo dados da AG Brasil, há

margem, além de desfrutarem de poucas oportunidades de crescimento profissional.

Algumas dificuldades dos surdos no mercado de trabalho são muito comuns e estão diretamente ligadas à comunicação:

Entrevistas de emprego superficiais Infelizmente, existe uma grande carência de intérpretes para ajudar as empresas no processo de seleção e recrutamento.

Esse problema reflete em entrevistas que não conseguem conhecer a fundo os candidatos e em contratações que seguem apenas o cumprimento da cota estabelecida por lei.

Pouco investimento na profissionalização Devido às limitações que a surdez impõe, grande parte das empresas não possuem programas que absorvam a mão-de-obra de profissionais surdos, não oferecendo a eles um processo de capacitação profissional.

O indivíduo surdo é muitas vezes negligenciado durante a vida escolar e esse esquecimento continua na sua vida profissional.

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É preciso dar acessibilidade e derrubar barreiras!

Para isso, implemente melhorias na sua empresa Com ações que garantam a integração de pessoas surdas, dando plenas condições para que elas se desenvolvam profissionalmente e se comuniquem de forma saudável e proveitosa, colaborando com a equipe e com a empresa.

E desfaça obstáculos que impeçam a qualidade de trabalho como um todo.

Adaptando espaços físicos e meios de comunicação, a sua empresa promove a inclusão de pessoas surdas, desenvolvendo talentos e tirando o máximo de proveito do potencial de cada um.

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A interação entre surdos e ouvintes depende de ações da sua empresa.

Conscientizar seu funcionário e toda a sua empresa de qual é o seu papel na comunicação e na interação com pessoas surdas, faz com que ambas as partes saiam ganhando. Ajude a criar um ambiente mais colaborativo, justo e inclusivo. Para isso, separamos algumas dicas super importantes.

Anota aÍ!

Realize programas de treinamento e conscientização

Faça adaptações no ambiente de trabalho

Use a tecnologia a seu favor

Promova programas

Adapte alarmes para que, ao

soluções tecnológicas que

informativos e treinamentos

soarem, sejam luminosos.

ajudam na comunicação

que ensinem seus

Essas mudanças são

entre ouvintes e surdos. Entre

funcionários a lidar, respeitar

fundamentais para a qualidade

elas, estão os aplicativos de

e interagir com surdos.

de vida e o bom convívio na

reconhecimento de voz para

Incentive funcionários

sua empresa, além de garantir

quem quer aprender Libras.

ouvintes a fazerem cursos

a segurança de todos. Investir

O que importa aqui não é a

de libras e apadrinharem

em sistemas especializados

fluência em Libras, mas o

colegas surdos quando eles

em acessibilidade na

interesse na conexão com

entrarem na empresa, para

comunicação, é uma maneira

os surdos, promovendo seu

promover uma integração

da sua empresa cuidar sempre

sentimento de pertencimento

empática e quebrar barreiras

dos funcionários surdos.

e valorização.

Atualmente, existem inúmeras

de comunicação no dia a dia.

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Seja um agente transformador na sua empresa.

Valorize profissionais surdos!

Há ainda muito preconceito com profissionais surdos nas empresas. É preciso ter um olhar humano para mudar essa realidade. Afinal, pessoas surdas possuem muitas habilidades que surgem de suas limitações. Os surdos desenvolvem com grande concentração e agilidade suas tarefas no dia a dia. Eles podem realizar com sucesso atividades referências à logística, planilhas ou até mesmo funções que envolvam criação, cálculo e softwares. Engajar a sua empresa traz inúmeros benefícios para o crescimento profissional de todos e um ganho capaz de desenvolver habilidades fundamentais para qualquer trabalho em equipe, como: a união, o respeito e a solidariedade

Na integração de pessoas surdas ou com deficiência auditiva na sua empresa, ouvir com o coração é a peça-chave para uma comunicação empática, igualitária e inclusiva.

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Fontes Canal - Visurdo https://www.youtube.com/c/andreiborges11/featured

Mundo RH https://www.mundorh.com.br/as-grandes-empresas-que-sao-exemplo-de-acessibilidade-e-inclusao

Unimed https://www.unimed.coop.br/web/araxa/viver-bem/saude-em-pauta/surdez-tipos-sinais-e-inclusao

Hand Talk http://blog.handtalk.me/surdo-ou-deficiente-auditivo

Reouvir http://reouvir.org.br

Fundação Otorrinolaringologia https://forl.org.br

Agência Brasil

https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2019-10/brasil-tem-107-milhoes-de-deficientes-auditivos-diz-estudo