Correio do Trabalhador Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em empresas de Correios, Telégrafos e Similares do Vale do Paraíba e Litoral Norte
Edição 106 - Setembro 2014
Vale do Paraíba
Repudia
Proposta da ECT Na última terça-feira, dia 23, a assembleia dos trabelhadores dos Correios do Vale rejeitou mais uma vez a proposta vergonhosa da ECT e votou uma moção de repúdio, sugerida por um trabalhador, contra este descaso. Esta seria uma das maiores campanhas salariais da categoria, tanto pela união e disposição de luta dos guerreiros, quanto pela situação de ano eleitoral, ideal para pressionar governo e direção da Empresa. Mas, justamente por isso, fomos traídos pelos sindicatos ligados à CUT e CTB que apoiam o governo e a direção petista dos Correios. Isto não só enfraqueceu a luta, como impossibilitou medidas mais radicais como uma greve, pois sairíamos derrotados e só desgastaria os
ecetistas. Alguns sindicatos até deflagraram greve, mas diante deste cenário, tiveram que retornar ao trabalho. Hoje, nenhuma entidade está em greve, mas muitas permanecem rejeitando a proposta. Não assinaremos este péssimo acordo para os trabalhadores dos Correios, como fizeram os traidores.
Mas afinal, o Acordo é Coletivo ou só dos Sindicatos Governistas?
Contra a ECT e Sindicatos pelegos, mobilização é a única saída
O Acordo “Coletivo” de Trabalho 2014/2015, já foi assinado entre a ECT e os sindicatos ligados ao governo do PT, nesta quarta-feira, dia 24. A Findect e os sindicatos do Acre, Alagoas, Amapá, Brasília, Espírito Santo, Goiás, Juiz de Fora (MG), Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará, Ribeirão Preto (SP), Santa Maria (RS) e Santos (SP) fecharam o acordo no Tribunal Superior do Trabalho. Isso sem levar em conta os 15 sindicatos que mantiveram a rejeição da proposta e as quatro bases sindicais em greve.
A única linguagem que a ECT entende é a mobilização dos trabalhadores. A direção dos Correios treme diante da possibilidade da união dos trabalhadores. Tanto que apelou ao jogo sujo para tentar nos calar, como por exemplo descontando os dias parados das greves e nos empurrando acordos rebaixados, terceirização de funcionários e do nosso plano de saúde. Agora a única saída é a mobilização e união de todos os que são de luta para organizar os colegas, armar nosso exercito para esta e outras batalhas que virão. Vamos nos mobilizar, precisamos de vocês atuando ativamente nas atividades sindicais. Estamos sentindo que a crise econômica bate à nossa porta e os ataques aos trabalhadores vão se aprofundar, para que o povo pague a conta da crise causada justamente pelos que estão no poder. Infelizmente, seja Dilma, Marina ou Aécio, o governo continuará com a mesma política econômica a favor dos empresários que financiam suas campanhas, contra os trabalhadores e seguirão com a privatização total dos Correios.
Esta proposta não representa nossa categoria!
Os dirigentes destes sindicatos pelegos estão comprometidos com a reeleição da Dilma (PT) e não com a Campanha Salarial da categoria. Também não podemos confiar no TST, que já demonstrou diversas vezes que não está ao lado dos trabalhadores, e ao não respeitar a decisão da maioria dos sindicatos da FENTECT, que rejeitaram a proposta, concluímos que o TST também é um braço do Governo Federal. Repudiamos este Acordo e a atitude de todos os envolvidos na assinatura de um acórdão que não nos representa!
Assembleia 23/09 - Foto: Angélica de Paula
Novo Acordo “Coletivo” é mais um ataque da ECT
NENHUM REAJUSTE EM 2014 É INACEITÁVEL Com esta nova proposta apresentada pela ECT e assinada pelos sindicatos pelegos, o reajuste salarial ficou em 6,5%, a ser pago em forma de gratificação, com reflexos em verbas trabalhistas como férias, décimo terceiro e FGTS. O reajuste não será menor do que R$ 200, mesmo quando o percentual corresponder a quantia inferior. Apesar disso, os sindicatos comprometidos com os trabalhadores seguirão lutando contra a contratação de temporários, a falta de reajuste neste ano e pela anistia dos dias da greve de 2014. Não vamos assinar este Acordo Coletivo e esperaremos para ver o que o Tribunal julgará. Contrato temporário é terceirização! A proposta da Empresa estabelece um concurso público para contratação de temporários (MOTI), o que mantém o processo de tercei-
rização dos serviços dos Correios e a precarização do trabalho. Esta proposta é reflexo dos planos Correios 2020. A total privatização da ECT que o governo tenta esconder. A população precisa de um serviço de qualidade e os trabalhadores de condições dignas de trabalho. Para conquistarmos uma ECT para a população e trabalhadores, é preciso lutar por um serviço público de qualidade e também por estas questões imediatas: * Aumento real aos ecetistas * Anistia da greve de 2014 * Fim da Mesa Nacional de Negociação Permanente
Campanha Salarial - Contribuição assistencial
Assembleia aprova Desconto Assistencial sindical Ecetistas na última assembleia do dia 23 de setembro, aprovaram o Desconto Assistencial Sindical. Segundo o diretor de finanças do Sintect-VP, Anderson Montes, “Para garantir um debate amplo e democrático na Campanha Salarial, o Sindicato investiu muito dinheiro para a realização de assembleias, reuniões setoriais, boletins e transporte, estas que são ferramentas que nos ajudam na luta.” Agora, os trabalhadores decidiram ajudar o Sintect-VP para que continue com ações democráticas, em constante contato com a base e na luta, por meio da Contribuição Assistencial. Para quem é sócio do Sindicato, o desconto será de apenas 1%, e para os não sócios 5%.
Assembleia 23/09 - Foto: Angélica de Paula
Sindicato que está presente na base e que não tem rabo preso com governo e direção da Empresa, deve ser mantido pelos trabalhadores. Todavia, o trabalhador, se o desejar, tem o direito de não pagar esta contribuição, devendo para isso escrever uma carta de próprio punho manifestando o motivo de sua opção, protocolá-la diretamente no sindicato.
Expediente - Publicação do SINTECT-VP - Sede SJCampos, R. Genésia B. Tarantino, 115 - Jd. Paulista, Fone: (12) 3941-5451 - (12) 3302-5996 - Jornalista Responsável: Angélica de Paula, MTB 50299 - blog : www.sintectvp.blogspot.com - E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br
Especial sobre:
Assédio Moral
O Assédio Moral cresce absurdamente na Empresa. Diante destas denúncias o Sintect-VP lança este especial para combater essa prática. Envie sua denúncia para a coluna do Xô Pelego! E-mail: sintect_vp@yahoo.com.br
O que é Assédio Moral? É mais um mecanismo de opressão e exploração nas relações de trabalho. Prática muito comum em todo mundo. Se expressa na exposição freqüente do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras na sua jornada de trabalho, pelos supervisores. O assediado tem sua dignidade e relações sociais afetadas. Assédio é crime e o assediador pode ser obrigado a indenizar por danos morais e materiais, sofrer desde advertência até demissão ou responder a um processo criminal.
Assédio adoece o trabalhador Além de causar desinteresse pelo trabalho, pode prejudicar diretamente à saúde mental e física do trabalhador, agravando doenças já existentes ou desenvolvendo novos problemas de saúde. A vítima pode ter dores generalizadas, distúrbios digestivos, tremores, palpitações, depressão, irritação constante, tristeza, cansaço excessivo e até mesmo pensamentos de suicídio!
Saiba como identificar
Algumas condutas que caracterizam Assédio Moral: Dar instruções confusas ou imprecisas e cobrá-las, dar novas tarefas sem treinamento, tarefas perigosas à saúde, prazos impossíveis de serem cumpridos, mudar horário ou função sem aviso prévio, criticar o trabalhador em público, brincadeiras de mau gosto, criar boatos e calúnias, colocar um trabalhador contra o outro, ameaçar transferir ou demitir, reduzir horário de almoço, assédio sexual, entre outros.