PROYECTO: Seguimiento Laboral a Graduados de la UNACH HOJA Nº 01 DE REGISTRO DE ACTIVIDADES / ASISTENCIA Para: Docentes asignados a tareas de Seguimiento de Graduados Nombre(s) y apellido(s): Mónica Del Rocío Mazón Fierro
Facultad de Ingeniería / Escuela de Ingeniería en Gestión Turística y Hotelera
Carga horaria semanal asignada a tareas de Seguimiento a Graduados 4 Horas
Fecha
1 06/09/2013
Horas Horario (s) Trabajadas 4
RESULTADOS ACTIVIDAD(ES) REALIZADA(S)
CUANTITATIVOS OBTENIDOS
Recepción y lectura de los documentos del Modelo para la Evaluación de las Carreras presenciales y semi-presenciales de las Universidades y Escuelas Politécnicas del Ecuador. Del cual se logró identificar las evidencias que necesita la carrera en relación al seguimiento a graduados:
1. Documento de estado actual y prospectiva de la carrera: Resumen del estudio de empleabilidad de graduados.
2. Orgánico funcional de la carrera o facultad, vigente en el periodo de evaluación (evidenciar institucionalización)
3. Documento de procesos de la carrera o facultad a la que
Se identificaron un número de 11 items de evidencia que debe tener la carrera en el indicador de seguimiento a graduados.
Firma docente
pertenece la carrera, vigente en el periodo de evaluación (evidenciar institucionalización)
4. Documento mediante el cual se asignó formalmente a un responsable del seguimiento a graduados de la carrera, en el periodo de evaluación.
5. Informe del seguimiento a graduados del periodo de evaluación (Informe de los resultados del seguimiento a graduados, que contenga reportes y estadísticas de este proceso)
6. Encuesta realizada a los estudiantes de la carrera para indagar si conocen los resultados del seguimiento a graduados.
7. Plan de Mejoras de la carrera, de los últimos tres años anteriores al periodo de evaluación.
8. Actas de cambios en la planificación curricular de la carrera en los últimos tres años anteriores al periodo de evaluación.
9. Acta, resolución o documento similar mediante el cual se crea una Comisión de Evaluación Interna de la Calidad de la Carrera o facultad a la que pertenece la carrera, se definen sus funciones y sus miembros. (Debió haber estado vigente en el periodo de evaluación)
10. Informes generados por la Comisión de Evaluación Interna de la Calidad de la carrera.
11. Visita in situ para verificar si el proceso de seguimiento a graduados cuenta con una aplicación informática que ayude a la gestión de la información respectiva.
2 13/09/2013
4
Creación de una cuenta en la redes sociales Facebook y Twitter , para difusión y comunicación con los graduados de la carrera de Gestión Turística y Hotelería.
3 20/09/2013
4
Gestión para instalación de sistema Institucional de seguimiento a graduados.
4 27/09/2013
4
Reunión mantenida con el McS Ivo Veloz para recepción de documentación e información verbal del proceso realizado para este indicador.
Datos de 50 estudiantes de la carrera graduados en los años 2011 y 2012.
Reunión con la Comisión de acreditación de la Facultad de Ingeniería donde se dio lineamientos para el indicador de seguimiento a graduados.
Cronograma de fechas
Se crearon 2 cuentas en redes sociales.
Petición verbal al Dr. José Alvarez, Director de Escuela para solicitar a la Sra. Rectora la debida autorización para la instalación del sistema institucional de seguimiento a graduados.
TOTAL
16
Profesor/ Extensionista:
f. ------------------------------------------------------
Encargado USEGIL: -------------------------------------------------------
f. -------------------------------------------------------