La mujer motor de la economía junio 2013

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Buenas prácticas laborales y empresariales con las mujeres en el sector rural Foro Académico La Mujer, Motor de la Economía Intervención de Rafael Mejía López Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC

Bogotá D.C. 19 de junio de 2013



Contenido 1. Entorno y problemática, elementos a destacar 2. Problemática rural en educación, formación y

empresarización

3. Mejores prácticas laborales y empresariales a

favor de la mujer rural. Ejemplos de trabajo gremial

4. Qué falta


1. Entorno y problemรกtica, elementos a destacar


Colombia, situación general y problemática o o o

o

Población rural: 10,6 millones de personas, 23,7% del total. La mayoría de la población rural, vinculada directa o indirectamente a actividades agropecuarias. Población ocupada sector agropecuario: 3,6 millones de personas, 18% del total de la población ocupada del país, tercer sector en importancia en la generación de empleo. Empleo generado en agro en zonas rurales representa el 63% del total rural.


El ámbito agropecuario y rural o o

o

o

Agro ha representado en promedio el 8% del PIB total, en la última década. 5º en importancia, después de sectores financiero, servicios sociales, industria manufacturera y comercio, restaurantes y hoteles. 19 de 32 departamentos tienen al agro entre los 3 de mayor importancia en PIB. Pobreza e indigencia: • Sector rural, 57% de personas bajo la línea de pobreza; Indigencia: 23% • Sector urbano, 34% bajo la línea de pobreza y 9% indigencia.


La tasa de desempleo entre mujeres es mayor, y con mayor brecha en รกreas rurales Tasa de desempleo por sexo 2011

Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH


Pobreza monetaria, mayor en áreas rurales y para mujeres POBREZA MONETARIA SEGÚN SEXO (Medida como insuficiencia de ingresos) Concepto 2008 2009 2010 2011 POBREZA URBANA Hombres 36,8 35,6 32,7 29,8 Mujeres 37,8 36,4 33,9 30,9 POBREZA RURAL Hombres Mujeres

54,8 58,7

51,6 56,2

47,9 51,7

44,3 48,1

POBREZA EXTREMA URBANA Hombres Mujeres

10,9 11,5

9,6 10,2

7,9 8,6

6,8 7,3

POBREZA EXTREMA RURAL Hombres 31,2 27,1 23,8 Mujeres 34,2 30,4 26,4 Fuente: GEIH-Dane. Elaboró: SAC, Departamento Económico

20,8 23,6


Carga laboral, mayor en 谩reas urbanas y rurales Horas remuneradas y no remuneradas

Promedio de horas de carga laboral seg煤n sexo Concepto URBANO Total Hombres Mujeres

2007

2008

2009

2010

2011

62 59 67

63 58 68

62 58 68

63 59 68

62 58 67

RURAL Total 62 59 58 58 Hombres 59 56 55 55 Mujeres 70 67 65 66 Fuente: GEIH-Dane. Elabor贸 SAC, Departamento Econ贸mico

58 56 66


2. Problem谩tica rural en educaci贸n, formaci贸n y empresarizaci贸n


Analfabetismo, menor en mujeres Tasa de analfabetismo para poblaci贸n de 15 a 24 a帽os Concepto URBANO Total Hombres Mujeres

2007

2008

2009

2010

2011

1,3 1,7 0,9

1,1 1,4 0,9

1,2 1,5 1,0

1,2 1,5 0,9

1,1 1,4 0,8

RURAL Total 4,5 4,7 4,5 4,1 Hombres 5,1 5,4 5,5 4,8 Mujeres 3,9 3,9 3,5 3,2 Fuente: GEIH-Dane. Elabor贸 SAC, Departamento Econ贸mico

3,9 4,7 2,9


La educación y la capacitación son dos de los instrumentos más poderosos en la lucha contra la pobreza y el subdesarrollo rurales

Colombia. Incidencia de la Pobreza NBI 1991-2011. (%) Dominio

1991

2002 2005 Pobreza Urbano 47% 48% 45% Rural 68% 70% 67% Total 5% 54% 50% Pobreza Extrema Urbano 14% 15% 12% Rural 35% 33% 28% Total 20% 20% 16% Fuente: DANE Anterior metodología de medición

2011

Colombia. Incidencia de la pobreza urbana/rural 1991-2011 (%) Cabecera

34% 57% 40% 9% 23% 13%

Rural

70

68

67

57 48

47

45 34

%

%

%

%

1991

2002

2005

2011

Fuente: DANE Anterior metodología de medición


Bajas remuneraciones est谩n asociadas al nivel de formaci贸n del capital humano que se refleja en los niveles de productividad.


3. Mejores prรกcticas laborales y

empresariales a favor de la mujer rural. Ejemplos de trabajo gremial


Papel del sector privado, individual y gremial o

o o o

o

El agro, íntimamente ligado al desarrollo territorial en América Latina y en Colombia Inversión privada: grandes, pequeños y medianos Aporte a la transformación productiva del suelo y otros recursos Aporte a la ruralidad en los distintos subsectores • Dinámica económica • Generación de empleo • Formalización laboral • Desarrollo social • Innovación La institucionalidad gremial contribuye a orientar, apoyar y consolidar el esfuerzo privado individual, a favor de la sociedad.


Floricultura  

Se exporta el 95% de la producción Colombia, primer proveedor de flores de corte a EEUU; segundo exportador mundial. Se exporta a 88 países. 75% de las exportaciones, por vía aérea

 

Fuente:

Regiones productoras: Sabana de Bogotá (76%), Antioquia (19%), otras (5%) 6.350 has de cultivo Exportaciones 2012: +U$1.200 millones (EEUU: 75%)


Floricultura  600.000 colombianos dependen de la floricultura 130 mil empleos legales (directos e indirectos)  14 jornales por hectárea, uno de los cultivos más intensivo  100% empleo legal

 65% de los trabajadores son mujeres (vs. 28% en empleo rural tot)  Costos laborales representan aprox 50% de los costos totales  Guarderías (desde 1989)  Más de 2.500 niños reciben diariamente atención, mientras sus padres trabajan en floricultura Fuente:


Caficultura  Colombia, mayor productor de café de calidad en el mundo  Más de 563 mil familias cafeteras  Protegido como:  Denominación de Origen  Marca de certificación  Indicación Geográfica Protegida  47% de los miembros de las familias cafeteras son mujeres  Alrededor del 20% de las fincas son administradas por mujeres. A su vez, el 20% de estas son cabeza de familia.

Fuente:


Caficultura Programa Mujeres Cafeteras  Comenzó en 2005  Objetivo: Mejorar equidad, a través de la transversalización de la perspectiva de género  Aplica para toda acción: legislación, políticas o programas, en todas las áreas y niveles Fuente:


4. QuĂŠ falta


Enfoque de género en el desarrollo agropecuario y rural o

o o

Contar con más instrumentos y/o mecanismos para garantizar su inclusión e impacto en planes, programas, proyectos y acciones (Conpes 161 de 2013) Educación, formación, empresarización Realizar mayores esfuerzos en: • Sensibilización • Información • Sistematización y lecciones aprendidas • Seguimiento, monitoreo, evaluación


Muchas gracias Rafael Mej铆a L贸pez Presidente Sociedad de Agricultores de Colombia @SAColombia


Buenas prácticas laborales y empresariales con las mujeres en el sector rural Foro Académico La Mujer, Motor de la Economía Intervención de Rafael Mejía López Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC

Bogotá D.C. 19 de junio de 2013


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