دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﺑﻲ
@DubaiMunicipality 40R CN
30032 95320
ﺑ ـ ـ ـ ــﻨﺎء ﻣﺪﻳﻨـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ ﺳـ ـ ـ ــﻌﻴﺪة وﻣﺴﺘﺪاﻣـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ Developing a happy and sustainable city
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟ ـﺘ ـﻌـ ــﺮﻳ ـ ــﻒ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺘﺄدﻳﺔ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ واﻷﻫﺪاف ﺑﻜﻔﺎءة وﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻷﻋﻤﺎل واﻟﻘﺮارات ﺗﺠﺎه ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ أﻋﻤﺎﻟﻨﺎ.
دور اﻟ ــﺪاﺋ ـ ـ ــﺮة • ﻧﻠﺘﺰم ﺑﺘﺄدﻳﺔ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻨﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﺗﺠﺎه ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت واﻟﺨﻄﻂ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ،واﺳﺘﺪاﻣﺔ أﻋﻤﺎﻟﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ. • ﻧﻠﺘﺰم ﺑﺘﺮﺳﻴﺦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ واﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻟﺪى ﻣﻮﻇﻔﻴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت.
2
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
دور اﻟ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎﺋ ـ ـ ــﺪ
دور اﻟـ ـﻤ ــﻮﻇــﻒ
• أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎﻣﻲ وأﻫﺪاﻓﻲ اﻟﻔﺮدﻳﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ وﺣﺪﺗﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺑﻜﻔﺎءة ،وأﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻗﺮاراﺗﻲ وﺗﺒﻌﺎﺗﻬﺎ ﺗﺠﺎه اﻟﺪاﺋﺮة وﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﺗﻤﻜﻴﻦ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻣﻦ ﺗﺄدﻳﺔ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﺳﺘﺪاﻣﺔ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ،وأﻣﺜﻞ اﻟﻘﺪوة اﻟﺤﺴﻨﺔ ﻟﻬﻢ ﻓﻲ ذﻟﻚ.
• أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﻬﺎﻣﻲ وأﻫﺪاﻓﻲ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﺑﻜﻔﺎءة وأﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻗﺮاراﺗﻲ وﻣﻬﺎﻣﻲ وﺗﺒﻌﺎﺗﻬﺎ ﺗﺠﺎه اﻟﺪاﺋﺮة وﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ.
ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟ ـﺘ ـﻌـ ــﺮﻳ ـ ــﻒ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺠﺪﻳﺪ وﻏﻴﺮ اﻟﻤﺄﻟﻮف ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وﻧﻤﺎذج اﻷﻋﻤﺎل ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ.
دور اﻟ ــﺪاﺋ ـ ـ ــﺮة • ﺗﺮﺳﻴﺦ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺟﻌﻠﻬﺎ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺒﻨﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎت اﻟﻤﺤﻔﺰة واﻟﻤﻤﻜﻨﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر ،وﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺬﻟﻚ. • ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل ﺑﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﺪاﺋﺮة ،وﺑﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﺑﻨﺎء ﺷﺮا ﻛﺎت اﺑﺘﻜﺎر ﻓﻌﺎﻟﺔ.
دور اﻟ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎﺋ ـ ـ ــﺪ
دور اﻟـ ـﻤ ــﻮﻇــﻒ
• أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺠﻌﻞ اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻨﻬﺞ ﻋﻤﻞ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل وﺛﻘﺎﻓﺔ ﻣﺆﺳﺴﻴﺔ ّ دﻋﻢ وﺗﻌﺰﻳﺰ اﺳﺘﺨﺪام أدوات اﻻﺑﺘﻜﺎر اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ واﺳﺘﺸﺮاف اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ وﺗﺤﻔﻴﺰ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻹﺣﺪاث ﻧﻘﻼت ﻧﻮﻋﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت وﻧﻤﺎذج اﻷﻋﻤﺎل.
• أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻜﺎر ﺗﺴﺘﺸﺮف اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ وﺗﻘﺪم اﻟﺠﺪﻳﺪ وﻏﻴﺮ اﻟﻤﺄﻟﻮف ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وﻧﻤﺎذج اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺔ واﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺔ اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺑﺒﻨﺎء ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺳﻌﻴﺪة وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ وﻳﻌﺰز ﻣﻦ ﻣﻜﺎﻧﺔ ورﻳﺎدة ﻣﺪﻳﻨﺔ دﺑﻲ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ.
• ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻼزم ﻟﻸﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة وﻏﻴﺮ اﻟﻤﺄﻟﻮﻓﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وﻧﻤﺎذج اﻷﻋﻤﺎل وﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﻠﺪاﺋﺮة وﻟﻠﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وﻳﻨﺴﺠﻢ ﻣﻊ أوﻟﻮﻳﺎت ﻋﻤﻠﻬﺎ وﺗﻮﺟﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ وﻳﺤﻘﻖ رؤﻳﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺳﻌﻴﺪة وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ.
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
3
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟ ـﺘ ـﻌـ ــﺮﻳ ـ ــﻒ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ.
4
دور اﻟ ــﺪاﺋ ـ ـ ــﺮة
دور اﻟ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎﺋ ـ ـ ــﺪ
• ﻧﻌﺰز اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ واﻟﺸﺮا ﻛﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻜﺎﻓﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﻧﺪﻣﺎج اﻟﻔﻌﺎل ﻟﻜﺎﻓﺔ ﻓﺌﺎت اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ.
• أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ واﻟﺸﺮا ﻛﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻜﺎﻓﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ وأﺑﺎدر ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎرف واﻟﺨﺒﺮات ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ وأﻣﺜﻞ اﻟﻘﺪوة اﻟﺤﺴﻨﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ.
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
دور اﻟـ ـﻤ ــﻮﻇــﻒ • أﻧﺎ أﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ وأﺑﺎدر ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ وأﺷﺎرﻛﻬﻢ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎرف واﻟﺨﺒﺮات ﻟﺪﻋﻢ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ.
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ اﻟ ـﺘ ـﻌـ ــﺮﻳ ـ ــﻒ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮﻳﺎدة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑﻴﻦ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻮاﻫﺐ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ورأس اﻟﻤﺎل واﻟﺜﺮوات اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ واﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺮﺧﺎء ﻟﻸﻓﺮاد واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ وﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻃﻦ ،وﻳﻌﺰز اﻟﺴﻤﻌﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ اﻟﻄﻴﺒﺔ ﻟﺪوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات.
دور اﻟ ــﺪاﺋ ـ ـ ــﺮة
دور اﻟ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎﺋ ـ ـ ــﺪ
• ﻧﻠﺘﺰم ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻓﺮص اﻟﺮﻳﺎدة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻞ.
• أﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻓﺮص اﻟﺮﻳﺎدة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺠﺎﻻت ﻋﻤﻠﻲ.
• ﻧﻠﺘﺰم ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑﻴﻦ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻮاﻫﺒﻨﺎ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ وﻛﺎﻓﺔ ﻣﻮاردﻧﺎ واﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺴﻌﺎدة ﻟﻜﺎﻓﺔ اﻟﻔﺌﺎت اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ.
• أﻟﺘﺰم ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑﻴﻦ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة • اﻟﺘﺰم ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻮاﻫﺐ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ وﻛﺎﻓﺔ ﻣﻮارد اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﺳﺘﺜﻤﺎرﻫﺎ ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ
• ﻧﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ وﺗﻀﺎﻓﺮ اﻟﺠﻬﻮد ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎء ﻟﻮﺻﻮل اﻹﻣﺎرة واﻟﺪوﻟﺔ ﻟﻠﺮﻳﺎدة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ.
• اﻟﺘﺰم ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮﻳﺎدة ﻓﻲ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻷداء اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺄﻫﺪاﻓﻲ وأﻫﺪاف اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
دور اﻟـ ـﻤ ــﻮﻇــﻒ • اﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮﻳﺎدة ﻓﻲ ﻧﺘﺎﺋﺞ أﻋﻤﺎﻟﻲ وﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻲ اﻟﻔﺮدﻳﺔ وأﻫﺪاف اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ
• اﻟﺘﺰم ﺑﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ واﻟﺘﺸﺎرﻛﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﺪﻋﻢ اﻟﺮﻳﺎدة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺪاﺋﺮة.
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
5
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ
اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ
اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت واﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻧﺤﻦ ﻓﻲ ﺑﻠﺪﻳﺔ دﺑﻲ ﻧﺄﺧﺬ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺤﻤﻞ اﻟﺠﺪ وﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻟﻪ دوره اﻟﻜﺒﻴﺮ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل: • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺮار اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ أو اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ُﺗﺴﻤﻊ ﺻﺪﻓﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ.
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ
• اﻟﺘﺰم ﺑﺎﺣﺘﺮام اﻵﺧﺮﻳﻦ وﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺗﻬﻢ. • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻓﺔ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻤﻜﺎﺗﺐ وﻏﺮف اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت. • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻤﺘﻠﻜﺎت وأﺻﻮل اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ. • أﻟﺘﺰم ﺑﻌﺪم رﻓﻊ اﻟﺼﻮت وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻹزﻋﺎج واﻟﻀﻮﺿﺎء ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ. • اﻟﺘﺰم ﺑﻮﺿﻊ اﻟﻬﻮاﺗﻒ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺎﻣﺖ )ﺧﻼل اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﺪرﻳﺐ أو اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت( • اﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﺠﻤﻌﺎت واﻟﺘﻮاﺟﺪ ﻓﻲ اﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﻟﻐﻴﺮ ﺣﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ. • اﻟﺘﺰم ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ اﻷدوات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻷﺻﺤﺎب اﻟﻬﻤﻢ ﻟﻴﻘﻮﻣﻮا ﺑﻤﺎ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻧﻪ ﺑﻜﻞ ﺑﺴﺎﻃﻪ وﺳﻬﻮﻟﺔ. • اﻟﺘﺰم ﺑﺘﺮﺷﻴﺪ اﻟﻨﻔﻘﺎت وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﻬﺪر ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ. • اﻟﺘﺰم ﺑﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ. • اﻟﺘﺰم ﺑﺤﻀﻮر اﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ وورش اﻟﻌﻤﻞ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ﻗﺪر اﻟﻤﺴﺘﻄﺎع. • اﻟﺘﺰم ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﻤﻴﺜﺎق ﺣﻘﻮق اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ.
6
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻊ زﻣﻼء اﻟﻌﻤﻞ
اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ
اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت واﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت • اﻟﺘﺰم ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ اﻟﻨﺼﺢ ﻟﺰﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ إذا ﻃﻠﺒﻮا ﻣﻨﻲ. • اﻟﺘﺰم ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﺰﻣﻼء ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ أﻧﻔﺴﻬﻢ.
ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻊ زﻣﻼء اﻟﻌﻤﻞ
• أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻧﺠﺎز ﻣﻬﺎﻣﻲ ﻓﻲ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎءة وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻼزم ﻷﻓﺮاد اﻟﻔﺮﻳﻖ • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ أن أ ﻛﻮن ﻓﺮدا ً ﻓﻌﺎﻻ ً ﺑﻴﻦ زﻣﻼﺋﻲ • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ أن أ ﻛﻮن ﻗﺪوة ﻟﺰﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﺘﺰاﻣﻲ ﺑﻮﻋﻮدي ﻣﻊ اﻟﺰﻣﻼء • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻨﺢ زﻣﻼﺋﻲ اﻟﺜﻘﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻬﻢ • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻧﺸﺮ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻟﺰﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ. • أﺗﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﺄﺳﺮار زﻣﻼﺋﻲ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ. • اﻟﺘﺰم ﺑﻤﺴﺎﻋﺪة زﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﺗﺠﺎوز اﻟﻌﻘﺒﺎت وﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت
دﻟﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ دﰊ
7