Banco do Nordeste

Segundo o Ministério da Saúde, iniciativas como o Projeto Carteiro Amigo obtiveram os seguintes resultados:

O nordeste alcançou índices melhores de prevalência de aleitamento materno do que o Sudeste. Comprovando a efetividade do Projeto, Fortaleza, cidade onde o projeto teve inicio em 1996, é a capital brasileira que registra o melhor índice (77,2 dias).

Elevação da duração média da amamentação de 5,5 meses para 9,9 meses (comparação: dados da Pesquisa Ministério da Saúde de 1989 e 1999).

i=> Outras informações

O foco do Projeto é o incentivo ao aleitamento materno, sendo desenvolvidas ações por iniciativas Regionais atendendo às demandas locais.

De acordo com o UNICEF (Fundo das Nações Unidas para a Infância) o Brasil é o segundo país do mundo onde mais cresceu a prática do aleitamento, e certamente pode-se creditar ao Projeto Carteiro Amigo grande parte desse resultado.

O Projeto Carteiro Amigo — Incentivo ao Aleitamento Materno teve sua relevância reconhecida pela sociedade, por meio da concessão dos seguintes prêmios:

DR/SPI: Referente à mobilização de 4.500 Carteiros, 443 gestores, atingindo uma população de mais de 3.880.000 pessoas por meio de repasse de informações e material educativo. DR/RJ: 5.800 Carteiros atuaram no combate à Dengue, prestando orientações sobre prevenção a dengue, beneficiando uma população de aproximadamente 4.000.000. - Outras ações: DR/MA: Mobilização de 225 Carteiros, beneficiando mais de 1.000 pessoas da comunidade com informações sobre o combate à dengue. DR/MT: 131 Carteiros desenvolveram campanha de prevenção à hanseniase junto à cerca de 4.000 pessoas da comunidade.

=> Cidadania em Ação

O Projeto visa o desenvolvimento de atividade sócio-educativa remunerada que favoreça o crescimento social, pessoal e profissional dos adolescentes.

Adolescentes:

O Projeto propicia aos adolescentes uma vivência orientada em circunstâncias reais de trabalho e a sua participação em atividades educativas, sociais e de lazer promovidas pela empresa.

São oferecidos também, curso de informática e aulas de reforço escolar, dentro da própria empresa o que contribui para a diminuição da repetência escolar para portadores de necessidades especiais e apenados, que atuam na ECT. O programa tem como público alvo 1.088 Adolescentes, 3.133 Portadores de Necessidades Especiais (PNEs) e 94 Apenados. Implantado em todas as Diretorias Regionais da Empresa, o programa conta com meninos e meninas, que desenvolvem atividades de apoio, nas áreas administrativa, operacional e de atendimento. O Programa vem propiciando uma melhor qualidade de vida aos adolescentes e maior experiência prática para o mercado de trabalho.

PNE:

O Programa atende pessoas com diversos tipos de deficiência, incluindo paraplégicos que se locomovem em cadeira de rodas e deficientes auditivos. Eles fazem basicamente dois tipos de serviço: em guichês especiais, onde prestam atendimento ao público ou em atividades administrativas. No Ceará, o programa emprega também, portadores de Síndrome de Down, que trabalham em atividades internas nas agências, como separação de correspondência e triagem. Os Correios também tem proporcionado aos PNEs atividades sócio-educativas e de lazer. Eles já competem como categoria especial, nos torneios de natação e na corrida de carteiros. Em algumas Diretoria Regionais, participam de atividades culturais como teatro e coral dos Correios.

Apenados:

Todos os participantes do projeto encontram-se em regime aberto ou semi-aberto e, para ingresso no programa dos Correios, são autorizados pelo Juizado da Vara de Execução Penal. O Projeto possibilita aos internos de unidades prisionais desenvolverem tarefas específicas, capacitando-os, quando liberados definitivamente, a se reintegrarem à sociedade da melhor maneira possível, além de usufruírem da legislação relativa a redução de pena.

C> Voluntariado e Cidadania

O projeto que tem por objetivo o desenvolvimento de ações de sensibilização e instrumentalizaçao de gestores e colaboradores para a atuação como Voluntários dentro das premissas científica, em todas as Diretorias Regionais e Administração Central dos Correios.

As ações de voluntariado corporativo promovem a Inclusão Social, contemplando as áreas de saúde, educação, segurança alimentar, geração de trabalho e renda, meio ambiente, cultura, cidadania, esporte, habitação e desenvolvimento rural.