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Kennedy (1977)

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Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

Marcelo Stein de Lima Sousa

2

Junho 2011


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Influências externas Legislação Economia Competidores Cultura

Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

Marcelo Stein de Lima Sousa

3

Junho 2011


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Influências externas Legislação Economia Competidores Cultura

Percepção da empresa pelos empregados

Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

Marcelo Stein de Lima Sousa

4

Junho 2011


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Influências externas Legislação Economia Competidores Cultura

Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

Marcelo Stein de Lima Sousa

políticas da empresa

feedback sobre políticas da empresa e feedback afetado pelas reações dos grupos externos

5

Percepção da empresa pelos empregados

Junho 2011


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Influências externas Legislação Economia Competidores Cultura

Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

políticas da empresa

feedback sobre políticas da empresa e feedback afetado pelas reações dos grupos externos

Percepção da empresa pelos empregados

feedback para os empregados

experiência direta da empresa

Percepção da empresa pelos grupos externos

Marcelo Stein de Lima Sousa

6

Junho 2011


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Influências externas Legislação Economia Competidores Cultura

Critérios objetivos da empresa: • Objetivos formais • Estruturas de pagamento • Atributos mensuráveis dos produtos • Subprodutos visíveis • Registro de dividendos

políticas da empresa

feedback sobre políticas da empresa e feedback afetado pelas reações dos grupos externos

Percepção da empresa pelos empregados

experiência indireta da empresa

feedback para os empregados

experiência direta da empresa

Percepção da empresa pelos grupos externos

Público/grupos externos independentes Marcelo Stein de Lima Sousa

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Junho 2011


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