Edición 60. ACADEMIA DE POLICIA DE MONTERREY

Edición 60 / Volumen 9 / 2021

EDICIÓN ESPECIAL

ACADEMiA DE POLICíA de monterrey ALMA MÁTER DE LA SEGURIDAD Más de 900 horas de formación inicial, reacreditaciones y adiestramientos permanentes, y promoción de elementos con bases teóricas y prácticas, son los pilares del desarrollo académico del cuerpo policiaco de la ciudad

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CARTA EDITORIAL

VOCACIÓN POR LA SEGURIDAD Dicen que en la vida, nada engaña y hace tanto daño como un prejuicio.

Y es que cuando ocurren situaciones negativas que afectan a la reputación, darle vuelta a la percepción se vuelve aún más complicado.

Desde hace algunos años, la Policía de Monterrey busca demostrar a la sociedad que sus elementos son personas con vocación y un profundo amor por el servicio público.

Esto se ha comprobado con las estrictas pruebas de confianza que manejan, pero además, con un arduo proceso de reclutamiento en el que solamente se aceptan a los más capaces y comprometidos.

Tras cumplir con este proceso inicial, el policía de Monterrey recibe como en ninguna corporación del país, una preparación académica integral, un intenso adiestramiento físico, y un sentido de pertenencia a las fuerzas del orden sin precedentes.

A través de más de 900 horas de formación inicial durante seis meses, cada elemento recibe conocimiento teórico y técnico, así como términos legales para afrontar situaciones complejas de emergencia.

El centro de capacitación cuenta con áreas diseñadas para hacer de la enseñanza toda una experiencia como: Simulador de manejo y tiro, Pista de Adiestramiento Policial, Sala de Juicios Orales, Auditorio Escenario del Crimen, Casa Táctica, Gimnasio, Aulas, Sala de cómputo, Biblioteca, y dormitorios con una capacidad para 250 Hombres y 50 Mujeres.

Desde que se ingresa al inmueble, se percibe un ambiente de disciplina, orden y organización, que se busca sea permeado en cada uno de los cadetes en preparación.

Además de los nuevos policías, la Academia de la Policía de Monterrey cuenta con un programa de capacitación constante para los elementos que ya forman parte de esta corporación, buscando mantenerlos en buen estado físico, y actualizados ante los cambios que presenta la Ley. Disfrute de este recorrido por el Alma Máter de la Seguridad en la capital de Nuevo León que hemos documentado para usted, claro, con el sello característico editorial de Monterrey Magazine.

Lily Sosa

Fotografía Directora Editorial 8123-0808-37 lilysosa@live.com.mx

Rogelio Castillo Presidente Editor 811-000-7756 mtymagazine@gmail.com

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Javier Reyes

Co Editor / Redacción 811-106-8348 javier@jrmedia.mx

OFICINAS GENERALES

(81) 8335-0800

Índice Modelo ejemplar de entrenamiento

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INSTALACIONES PARA UNA POLICíA DE VANGUARDIA pÁG. 12 sIMULADORES VIRTUALES 14 PISTA DE ADIESTRAMIENTO 16 SALA DE JUICIOS ORALES 17 AUDITORIO ESCENA DEL CRIMEN 18 CASA Táctica 20 gimnasio 21 planes curriculares 22 aulas 23 sala de cómputo 24 biblioteca 25 auditorio 26 comedor 27 sala de banderas 28 dormitorios 30

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CENTRO DE CAPACITACIÓN CONTINUA C3

MODELO EJEMPLAR DE ENTRENAMIENTO Con 47 materias divididas en seis módulos y distribuidas en 972 horas durante seis intensos meses, la institución prepara de manera integral a los futuros elementos de seguridad, y mantiene además una capacitación permanente para los oficiales en activo POR ROGELIO CASTILLO

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urante muchos años, gran parte del trabajo de las autoridades policiales ha radicado en fortalecer la imagen del guardián del orden y empoderarlo en beneficio de la sociedad.

Por eso, la Academia de la Policía de Monterrey, bajo el mando de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad del municipio, reforzó el programa de capacitación de los futuros elementos con un objetivo primordial: hacer del servicio policial una forma de vida para su bienestar, el de su familia y la sociedad.

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El beneficio que se obtiene es para la población, porque es la que finalmente recibirá el trato más adecuado por parte de los elementos.

“Nosotros no queremos policías ignorantes ni arbitrarios, sino una corporación cerca del ciudadano, que se sienta protegido y con la confianza para poder denunciar un crimen”, destaca Eduardo Sánchez Quiroz, Comisario General de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad de Monterrey, en entrevista exclusiva con MONTERREY MAGAZINE.

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Nosotros no queremos policías ignorantes ni arbitrarios, sino una corporación cerca del ciudadano, que se sienta protegido y con la confianza para poder denunciar un crimen” Eduardo Sánchez quiroz Comisario General de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad de Monterrey.

“El apoyo y trato que van a recibir por parte del policía será sumamente profesional, y eso sube los estándares de los elementos a niveles que solamente se registran en países de Europa”.

Además de profesionalizar al sistema policiaco, la Secretaría de Seguridad ha reforzado todo el sistema de capacitación, lo que la ha convertido en ejemplo a nivel nacional, y en un modelo a replicar por corporaciones policiacas de otras entidades.

Esto fue atestiguado por el General Brigadier Filiberto Mondragón Polo, Jefe de la Sección Sexta y responsable de Educación y Doctrina Militar de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), tras un recorrido realizado recientemente por las instalaciones de la academia.

“Vinieron a observar cómo se capacitan a las y los oficiales de la Policía de Monterrey en diversos temas como: la función de Primer Respondiente para el momento en que sean llamados por la autoridad para ser parte de los Juicios Orales, los procedimientos al arribar a la escena del crimen, el embalaje de evidencia, el resguardo de la zona, y la no contaminación de la escena del crimen, entre otros”, comparte el Secretario.

En cuanto a las áreas de Investigación y Análisis, el mando policiaco comparte que la acade-

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sotros se la proporcionamos”, asegura el directivo.

Una vez que termina la preparación académica, el elemento tiene la obligación de mantenerse actualizado y constantemente capacitado en temas relacionados a terminologías legales y adiestramiento físico. Esto se conoce como Servicio Profesional de Carrera.

“Tienen que regresar constantemente para realizar más acreditaciones y estar capacitados como lo demanda la sociedad”, comenta Estévez Gutiérrez.

“Además de la preparación académica, los elementos tienen oportunidad de formar parte de un programa de ascensos y promoción, con una competencia leal y reñida, pero basada principalmente en el conocimiento superior”, asegura el director.

EL PILAR DEL APRENDIZAJE mia perfila también para integrarse a sus filas a estudiantes de Criminología y de Derecho.

“Es lograr en ellos un sentido de pertenencia y de apego a la institución, lo que se convierte a la vez en todo un reto para nosotros, porque somos concientes de que estamos formando oficiales de policía que le brinden segu-

ridad a la sociedad del municipio”, afirma el Dr. Armando Estévez Gutiérrez, Director de la Academia de la Policía.

“En eso está basada la formación inicial, en convertir precisamente a un muchacho civil que tiene las ganas, convicción y actitud. Solamente le hace falta la aptitud, y esa aquí no-

El programa escolar de seis meses de la academia, está asentado en seis módulos, cada uno con duración de un mes.

Son 47 materias las que forman parte de la malla curricular, y que dan como resultado 972 horas en total.

“Por cuestiones de la pandemia los muchachos no están en el sistema de internamiento, por lo que llegan aquí a las 7:00 horas y se retiran a

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En eso está basada la formación inicial, en convertir precisamente a un muchacho civil que tiene las ganas, convicción y actitud”

Liderazgo de alto impacto

Dr. Armando Estévez Gutiérrez

• Maestría en Criminología con especialidad en Seguridad por la UANL.

• Doctor en Criminología con especialidad en Seguridad por la UANL.

Director de la Academia de la Policía de Monterrey

• Licenciado en Derecho y Ciencias Jurídicas por la UANL. al tener la certificación de los instructores del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional, es decir, policías enseñándoles a ser policías”, comparte Estévez Gutiérrez, abogado y maestro en Criminología con especialidad en Seguridad.

El también Doctor en Criminología por la Universidad Autónoma de Nuevo León, afirma que el resultado de la preparación se ve reflejado justo cuando dejan las instalaciones y se adhieren al servicio profesional.

“En ese momento los policías tienen la obligación de continuar preparándose, y esta institución tiene como responsabilidad el seguir alistando los temas de actualidad para todos los oficiales de la corporación.

‘SER POLICÍA, NO ES FÁCIL’

las 18:00 horas, de lunes a viernes, y los sábados desde las 7:00 horas hasta las 13:00 horas.

PREPARACIÓN DE PRIMER NIVEL Para ser una institución capacitadora y formadora de policías, la academia debe estar basada en 12 rubros que marca el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, dependiente del Gobierno Federal.

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“Estos rubros están perfectamente bien definidos, por eso contamos con aulas, comedor, pista de adiestramiento, auditorio, sala de cómputo, sala de juicios orales, y auditorio de escena del crimen.

“Pero hoy en día nosotros estamos sobrepasados con diez más, es decir, tenemos 22 rubros. Actualmente esta academia está considerada como una de las mejores de todo México,

De niños, era muy común decir “cuando sea grande quiero ser policía”. Pero una vez llegado el momento, no es una decisión fácil de tomar, y más, por el proceso de reclutamiento que se realiza para los aspirantes.

Además de los 19 años cumplidos hasta los 35 como límite, se requieren estudios terminados de nivel medio superior y un grado de madurez suficiente para la responsabilidad a la que se enfrentarán.

“Es algo que se debe de ponderar, ya que el conocimiento, el nivel cognitivo y el IQ que debe de tener cada uno de ellos y ellas debe ser sobresaliente, ya que en muy poco tiempo deben aprender sobre Derechos Humanos, Justicia Cívica y todo lo relacionado al Sistema Penal por ser un primer respondiente, independientemente de las materias y las funciones del policía ya en operación.

“No estamos en posibilidades de solamente rellenar espacios. Queremos oficiales verdaderamente entregados a una destacada carrera policial. Necesitamos convicción y actitud”, puntualiza Estévez Gutiérrez.

• Director de la Academia y Centro de Capacitación Continua de la Policía de Monterrey.

• Investigador académico conacyt en materia de Seguridad Pública.

Gobierno de Nuevo León • 2015-2017. Jefe de la Oficina Ejecutiva de la Secretaría de Seguridad Pública de Cd. Guadalupe, N.L. • 2013 – 2015. Jefe de la Comisaria de Escoltas de la SSPE. • 2012 - 2013. Inspector General y Jefe de Asuntos Internos de Fuerza Civil.

• 2009 – 2012. Inspector General de Operaciones en C-5 (Centro de Coordinación Integral, Control, Comando, Cómputo y Comunicaciones.)

• 2006- 2009. Jefe de Registro y Vigilancia de la Licencia Oficial Colectiva 109 de Armas de Fuego y Explosivos en el Municipio de Apodaca, N. L., así como del Armamento y Trámite de la Credencial de Porte de Arma.

• 2003 – 2006. Jefe de Registro y Vigilancia de la Licencia Oficial Colectiva 109 de Armas de Fuego y Explosivos del Municipio de Guadalupe, N. L. Así como del Armamento y trámite de la credencial de Porte de Arma Administración • 2002 - 2004. Gerente Operativo de Global Private Security Systems S.A. de C.V. • 1998 – 2000. Subdirector Técnico de la Academia Estatal de Policía de Nuevo León.

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PASIÓN POR LA SEGURIDAD Dirigir una institución que buscar dignificar la figura policiaca no es una tarea sencilla.

Además de liderazgo y compromiso, se necesita una vocación clara para cambiar en positivo el rumbo de las cosas, y más, cuando se desarrolla durante 16 años en el Ejército Mexicano.

“Siempre tuve la intención de hacer algo porque a los policías ya no los señalaran con adjetivos calificativos despectivos.

“Con la reforma al artículo 21 constitucional del Sistema Penal, el 18 de junio del 2008, se dejó caer una losa muy pesada sobre los hombros de los policías al convertirlos en Primer Respondientes, lo que me motivó a estudiar la carrera de Derecho y una maestría en Criminología la Universidad Autónoma de Nuevo León, donde precisamente el título de la tesis fue la Investigación Policial en el Sistema Penal.

“Hoy en día estamos trabajando por quitar esos adjetivos calificativos despectivos de parte de la sociedad, y tratar de mostrarle que el Servicio Profesional de Carrera verdaderamente es muy importante en la sociedad.

“Algunos policías se han ganado de alguna manera ser criticados, sin embargo, se debe ponderar la profesionalización, y es lo que estamos haciendo en ésta academia, fomentar al máximo las habilidades y buenas prácticas de un policía”, concluye Estévez Gutiérrez.

Hoy en día estamos trabajando por quitar esos adjetivos calificativos despectivos de parte de la sociedad, y tratar de mostrarle que el Servicio Profesional de Carrera verdaderamente es muy importante en la sociedad”.

Dr. Armando Estévez gutiérrez Director de la Academia de la Policía de Monterrey

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Centro de Capacitación Continua C3

Instalaciones para una Policía de vanguardia

Las fuerzas del orden se constituyen de una elevada capacidad física, emocional y táctica para enfrentar al crimen. Una preparación sólida en espacios ideales es vital para su desarrollo Por Lily Sosa y Javier Reyes

simuladores virtuales Conducción de Auto Patrulla Software especializado con el que se busca evolucionar las capacidades formativas del policía, apoyando a que el entrenamiento sea lo mas real posible, evitando el gasto de recursos y las limitaciones materiales que genera en la pista física de pruebas.

Evoca además las líneas y contorno de las unidades, permitiendo sentirse dentro de un automóvil en todo momento.

Para este simulador se desarrolló un sistema de movimiento que permite experimentar las irregularidades del terreno, el paso por una curva o las sensaciones de aceleración y frenado, baches, entre otros.

Conducción de Motocicleta Policial

Objetivos

Cuenta con todos los mandos de una motocicleta como: palancas de freno, embrague, acelerador, pedal de cambio de velocidades e intermitentes, entre otros.

Además, incluye elementos como sirena y luces policiales. Todo ello contribuye a trasladar al conductor a una sensación 100% realista.

El instructor tiene a su alcance una gran variedad de herramientas para crear situaciones de peligro reales que se adapten a las situaciones operacionales propias de los conductores.

Objetivos • Entrenamiento en situaciones policiales como emboscada, persecución, identificación de sospechosos y muchos otros que se enfrentan en la realidad de la labor policial.

• Uso de las luces de emergencia policial.

• Comunicación por sistemas de radio simulado en la unidad para evaluar las capacidades del elemento.

• Adaptación del tráfico a las condiciones propias de Monterrey.

• Adaptación de las incidencias con el tráfico (emboscada, persecuciones, sospechoso en zona de vigilancia, etc.).

• Adaptación de las averías de los vehículos en cualquier punto, mejorando la forma en la que el elemento puede prever el mejor cuidado y la eficiencia de la unidad que le es asignada.

• Adaptación de condiciones climáticas que permiten sumergir a los elementos en entrenamiento en condiciones reales de operación adicionando, lluvia o piso congelado.

Simulador de Tiro 180° Ofrece entrenamiento en una proyección real en alta definición y un sonido envolvente 5.1.

Permite dos modos de entrenamiento: puntería y decisión de uso o no uso de la fuerza, de una forma convincente y realista, ofreciendo una experiencia única con los siguientes elementos: • Tres pantallas con acción en todos los ángulos.

• Una gama completa de cursos de formación.

• Sistema de detección de impactos a través de tres cámaras digitales.

• Proyectores de distancia ultracorta.

• Sonido envolvente realista 5.1.

• Hasta 20 armas simuladas.

Objetivos • Modo de puntería en 3D para la realización de ejercicios realistas con objetivos cercanos y 14 MONTERREY CITY MAGAZINE

distantes, mejorando la ejecución de fuego de los elementos.

• Modo de toma de decisiones de disparo, para generar una mayor conciencia de la situación y una intensa aplicación del entrenamiento de uso adecuado y correcto de la fuerza.

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SALA DE JUICIOS ORALES

PISTA DE ADIESTRAMIENTO POLICIAL

No se pretende formar abogados expertos en materia legal, sino brindarles conocimiento sobre el papel del policía dentro del sistema penal y en una sala de audiencias.

De la mano de policías con carrera de abogacía, se realizan representaciones de Juicios Orales con la participación de los estudiantes, cada uno asumiendo un rol en específico.

Como las audiencias se han realizado con gran apego a la realidad, el Dr. Armando Estévez Gutiérrez, Director de la Academia de la Policía, comparte que solamente requieren el aval del Poder Judicial del Estado de Nuevo León para realizar audiencias públicas dentro de la institución.

Constituida por 12 obstáculos, esta área tiene como objetivo el fortalecimiento de las extremidades inferiores y superiores del cuerpo, así como las funciones cognitivas del policía.

Ante un llamado de auxilio o un hecho delictivo, el elemento tendrá la capacidad para reaccionar de inmediato y desplazarse por la zona, soportando sin complicaciones los más de 17 kilos de equipo policiaco, adicionales a su peso.

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AUDITORIO ESCENA DEL CRIMEN Tras la reforma al Artículo 21 constitucional del Sistema Penal realizado el 18 de junio del 2008, a los policías se les fue otorgada la función de Primer Respondiente.

Es por ello por lo que se diseñó esta área para instruirlos en el paso a paso desde que reciben una llamada de emergencia por radio en su patrulla, hasta que cierran el proceso entregando la documentación oficial al representante del Ministerio Público.

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CASA TÁCTICA Tiene como finalidad el adiestramiento y capacitación, tanto de los elementos que se encuentran en formación inicial, como los de formación continua.

La capacitación se basa en técnicas de intervención, adquiriendo las habilidades y destrezas necesarias para entrar, despejar y dominar cuartos o estructuras similares, con el objeto de rescatar personas (rehenes), capturar delincuentes o trasgresores de la ley, y obtener información.

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GIMNASIO Espacio enfocado en el desarrollo muscular, la medición de la fuerza y resistencia de cada elemento. El tipo de ejercicios y frecuencia varían según la edad y el tiempo en la corporación.

Instructores egresados de la Facultad de Organización Deportiva de la Universidad Autónoma de Nuevo León, miden la fuerza de los nuevos alumnos, evalúan su estado físico y les diseñan rutinas especializadas. Este registro se repite a los 2, 4 y 6 meses para comprobar su desempeño.

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aulas

Espacio donde se transmite el conocimiento de los expertos policiacos, criminólogos y abogados.

La Academia cuenta regularmente con 50 lugares por aula, sin embargo, por la contingencia de salud, se redujo el cupo a cerca de 25 alumnos por salón.

ÁREA DE DISEÑO DE PLANES CURRICULARES Considerada como la columna vertebral de la academia, está integrada por dos abogados, una criminóloga, una psicóloga y cuatro pedagogos, instructores certificados ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

El cuerpo docente se avoca a las 47 materias que se imparten en seis módulos y se distribuyen en 972 horas durante seis intensos meses.

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SALA DE CÓMPUTO Zona acondicionada con 35 computadoras de escritorio, donde se puede replicar en cada una de ellas la imagen del instructor.

En ella se le brindan cursos, conferencias y congresos a distancia, y se les capacita para diversas funciones, como el llenado de documentos oficiales.

BIBLIOTECA

Lugar dedicado a la lectura y estudio. Cuenta con más de mil 500 libros digitales de la función policial, así como de temas relacionados a la legalidad.

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auditorio Cuenta con una pantalla y 70 lugares. Se reciben visitas oficiales y se realizan cursos, capacitaciones y conferencias. Cada tercer día se realiza una desinfección a profundidad del espacio.

COMEDOR El área de comidas para los elementos en preparación ofrece diariamente alimentos balanceados y supervisados por profesionales de Nutrición, quienes trabajan para la academia y no como empresa externa, tal y como ocurre comúnmente en otras corporaciones. El objetivo es mantenerlos con la correcta cantidad de energía para un óptimo desempeño.

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sala de banderas La disciplina y los valores cívicos son las bases del conocimiento y la función policial.

Debido a eso, la academia cuenta con este espacio dedicado a honrar a los símbolos patrios, el cual es resguardado en todo momento por un centinela.

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dormitorios Cuenta con una capacidad para 250 cadetes hombres y 50 cadetes mujeres, quienes en tiempos regulares duermen en este espacio totalmente renovado.

Debido a la contingencia sanitaria, solamente es utilizado para descanso temporal y aseo personal.

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