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ESPAÇOS DA MULHER NO LEGISLATIVO CEARENSE
Procuradoria Especial Da Mulher
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Cearense - MMLC é um projeto de responsabilidade social que envolve as esposas dos deputados e servidoras do Poder Legislativo .
o Tribunal de Justiça , ele ficou mais abrangente, é possível beneficiar vítimas de violência doméstica e esposas de apenados , bem como servidoras da Alece.
A Assembleia Legislativa do Estado do Ceará disponibiliza desde 2015 um complexo de atividades voltadas para a mulher
.Em 2021 inaugurou uma nova sede com 4 andares, na Avenida Desembargador Moreira, que engloba os serviços de cinco núcleos: Núcleo de Prevenção e Enfrentamento à Violência contra a Mulher; Núcleo de Promoção e Participação na Política; Núcleo de Homens pelo Fim da Violência Contra a Mulher; Núcleo de Promoção da Igualdade Gênero-Racial e o Núcleo de Apoio a Egressas e Apenadas, além do Zap Delas e do Observatório da Violência Gênero-Racial e Mediação e Humanização para Mulheres.
MMLC
O Movimento das Mulheres do Legislativo
O MMLC é uma associação apartidária que visa a defesa dos direitos sociais objetiva a defesa de causas relacionadas aos direitos humanos, direitos de grupos minoritários . Além disso o MMLC participa de todos os movimentos em prol da defesa e segurança da mulher tamto na Assembleia como em outras instâncias. Entre esses projetos a presidente Cristiane Leitão, primeira dama do legislativo , destaca o Pacto por um Ceará sem Fome lançado no dia 24 de fevereiro de 2023, pelo presidente Evan-
PROGRAMA MULHERES NO
PARLAMENTO NA TV E NO RÁDIO dro Leitão e o projeto “Bem-me-Quero”, que beneficia egressas do sistema prisional com ações de autoestima . Desde 2022 com o novo termo elaborado com
O programa Mulheres no Parlamento é um espaço de participação da Mulher na TV Assembleia. Criado em 2011, o programa completou 11 anos, onde um dos quadros especiais é “ O que elas fazem no Parlamento” com o relato das principais ações das deputadas a cada semana. A partir de 2023 , o programa será retransmitido também pela Radio FM Assembleia e é produzido e apresentado pela jornalista Silvana Frota.
MOVIMENTO DAS MULHERES DO LEGISLATIVO CEARENSE- MMLC
Presidente
Cristiane Sales Leitão- primeira dama da Assembleia Legislativs
Presidente de Honra
Meire Costa Lima (ex-deputada estadual)
Vice- Presidente Adriana Pedroza
Uma das ações de Reponsabilidade Social da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará.
O que é o Movimento das Mulheres do Legislativo?
É um movimento que congrega mulheres que atuam no legislativo cearense, parlamentares e servidoras, cuja finalidade é desenvolver ações voltadas para o bem estar social destas e do cidadão cearense.
Missão: Contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população cearense, promovendo o exercício da cidadania.
Secretária
Viviane Vale
L Deres No Legislativo Cearense
CRISTIANE LEITÃO: Primeira dama da Assembleia Legislativa do Ceará
Especialista em Mediação e Práticas Sistêmicas Restaurativas;
Mestre em Gestão em Saúde pela Universidade Estadual do Ceará – UECE e Mestranda em Ciência Política pela Faculdade de Lisboa, atuando nas áreas de Gestão de Saúde e Responsabilidade Social com foco na inclusão de pessoas. Ações que contribuem em sua atuação como integrante do Conselho Cearense dos Direitos da Mulher (CCDM).
Seu olhar sistêmico e humanizado sobre aa gestão pública, contribuiu na gestão do presidente Evandro Leitão, através da ampliação e implementação de iniciativas como o Comitê de Responsabilidade Social, Centro de Mediação e Gestão de Conflitos e Centro Inclusivo de Atendimento para o Desenvolvimento Infantil(CIADI) da ALECE.
Idealizou o Comitê de Responsabilidade Social da ALECE com cinco células para executar ações direcionadas para Saúde Mental e Práticas Sistêmicas Restaurativas; Sustentabilidade e Gestão Ambiental; Articulação e Fomento à Cidadania; Saúde e Segurança do Trabalho e Humanização e Mediação da Mulher.
Nascida em Fortaleza no Ceará, é filha de Antonio Cesar Porto Oliveira e Urania Sales Oliveira. Esposa de Evandro Leitão, mãe de Kaio, Cecilia e Eduardo e avó de Lucca Leitão.
Cristiane é formada em Fonoaudiologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR. Especialista em Audiologia; Especialista em Sistemas de Gestão Integrados da Qualidade, Meio Ambiente, Responsabilidade Social, Saúde e Segurança no Trabalho;
Como primeira-dama da ALECE assumiu a presidência do Movimento das Mulheres do Legislativo Cearense (MMLC), implantando e ampliando, dentre outras iniciativas, o projeto Bem Me Quero em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJ-CE).
A cultura de paz é uma área relevante em sua atuação na Casa e como resultado foi criado o Centro de Mediação e Gestão de Confl itos
Cristiane Leitão por sua formação acadêmica também trabalha com a inclusão de nossas crianças, ampliando o projeto Mundo Azul e implantando o + Down formando assim o Centro Inclusivo de Atendimento para o Desenvolvimento Infantil (CIADI). O centro oferece atendimento para crianças e adolescentes com Transtorno de Espectro Autista e com Síndrome de Down.
Mulher L Deres No Terceiro Setor
Gra A Bringel
Primeira Mulher Eleita Presidente do Sinepe
OSinepe-CE (Sindicato dos Estabelecimentos de Educação e Ensino da Livre Iniciativa do Estado do Ceará) celebra em 2023 seus 80 anos de fundação. Este é um marco importante não somente na história da educação cearense, mas da educação brasileira, visto que o Sinepe-CE foi fundado, em 1943, como a primeira entidade representante da educação de livre iniciativa no Brasil. Hoje, a entidade continua na vanguarda de seu tempo, tendo como presidente a primeira mulher eleita para o cargo, a professora Graça Bringel. Sua vice-presidente é a também educadora Andréa Nogueira.
O sindicato divide seu legado de conquistas ao longo desses anos com seus associados, instituições de ensino que contribuem para o grande reconheci- mento do Ceará na área da educação. São essas instituições que promovem o sucesso de seus alunos nas mais diversas esferas do conhecimento – como exemplo o alto índice de aprovação de cearenses nos vestibulares mais concorridos do país (como o ITA e o IME), além das olimpíadas de conhecimento nacionais e internacionais.
A entidade também se faz presente nacionalmente no debate e nas articulações pelo desenvolvimento da educação, contribuindo para avanços que beneficiam as escolas de todo o Brasil. No Ceará, é responsável por importantes conquistas, articulando e promovendo a educação junto a governos e órgãos estaduais e municipais. Tudo isso é feito sem deixar de lado a assistência ao associado, oferecendo assessoria em diversas áreas, publicações, eventos de qualificação, capacitação e atualização profissional. Assim, o Sinepe-CE mantém vivo o compromisso que marca seus 80 anos de trajetória: a luta pela educação de excelência no Ceará e no Brasil.
Lideran A Positiva E Colaborativa Do S Culo Xxi
fazer de melhor. Com isso, o resultado será extraordinário, acima do normal.
Hodiernamente, o colaborador faz parte do protagonismo da empresa ou da instituição, seja ela pública ou privada. Vale informar que Liderança Positiva e Colaborativa é um conceito relativamente novo. Segundo o psicólogo Martin Seligman, a origem da Liderança Positiva remonta dos idos de 1890, com a criação da psicologia tradicional, que surgiu para cumprir três missões:
A partir de então, foi idealizada a Liderança Positiva, pelo americano Kim Kêmel, tomando uma dimensão gigantesca e sendo estudada nos quatros rincões do planeta.
Enfim, a Liderança Positiva e Colaborativa do Século XXI tornou-se imperativa nas empresas e instituições, consagrando-se como uma liderança moderna e humanizada.
Maria Élia da Costa Farias
No mundo moderno, em uma sociedade de conhecimento, não há mais espaço para liderança autocrática, com base na subordinação, em que um manda e outros obedecem. Hoje, líderes e liderados são detentores dos mesmos conhecimentos. O ponto nodal da questão é o líder ter empatia, saber ouvir e conhecer individualmente cada colaborador. Assim, poderá identificar o seu talento e o que ele sabe a) tratar de doenças mentais; b) proporcionar felicidade para a vida das pessoas; c) ajudar as pessoas a desenvolverem seus talentos.
Contudo, após as sequelas deixadas pela segunda guerra mundial, as pessoas precisavam de cuidados para tratar da saúde mental.
Com isso, as outras duas missões da psicologia tradicional ficaram esquecidas. Somente um século depois, em 1998, surge a Psicologia Positiva para desenvolver as outras duas missões.
Doutora em Direito Constitucional nas Relações Econômicas pela Universidade de Fortaleza-UNIFOR.
Mestre em Direito Constitucional nas Relações Econômicas pela - UNIFOR Especialista em Direito e Processo Constitucional pela UNIFOR.
Graduada em Direito pela UFC Graduada em Letras Português / Francês pela UECE.
Atualmente, é Professora da Universidade Estácio, nas disciplinas de Direito Empresarial e Direito Tributário.
Palestrante, Apresentadora, Socióloga, Empresária,
Diretora Geral da Prática Eventos, Consultora do segmento de eventos, Âncora em eventos de grande porte, Mentora Expert em eventos (criação, organização e implementação), Assessora em Turismo e Co-criação de eventos.
Expertise nos temas:
Empreendedorismo
Empoderamento Eventos
Contatos:
E-mail: enid.camara@hotmail.com
Telefone: (85) 99909-0022
APDMCE: 35 ANOS DE ATUAÇÃO EM DEFESA DOS MUNICÍPIOS CEARENSES
Tamara Bezerra PRESIDENTE
AAssociação para o Desenvolvimento dos Municípios do Estado do Ceará (APMDCE) está iniciando uma nova gestão, liderada pela primeira-dama e secretária de Assistência Social de Piquet Carneiro, Tamara Bezerra, presidente empossada para o biênio 2023-2024. Ela comandou a chapa única “Políticas públicas e inclusão social: rompendo barreiras para garantir direitos”, eleita em 24 de janeiro. Com trajetória pautada na luta por direitos sociais, Tamara já havia integrado a última gestão da APDMCE, no cargo de 2ª tesoureira. Foi coordenadora do CRAS de Piquet
Carneiro (2009-2016) e atuou como professora da APAE do município (20062016). É especialista em Educação Especial e em Gestão Escolar. Além de Tamara Bezerra, a nova gestão da instituição é composta por outras 19 primeiras-damas comprometidas com o desenvolvimento dos municípios cearenses e que atuam pela concretude e intersetorialidade das políticas públicas no estado, com representatividade nas diferentes regiões do Ceará. Com 35 anos de história, a APDMCE tem como um de seus eixos centrais de trabalho a capacitação e formação de diversos atores sociais, culturais e ambientais. Também desenvolve projetos em diferentes áreas, com foco na infância e adolescência, na pessoa idosa e nas mulheres. Merece destaque a parceria de longa data da APDMCE com o UNICEF na defesa dos direitos de crianças e adolescentes, atuando como entidade implementadora do Selo UNICEF (edição 2021-2024) nos estados do Ceará, Piauí e Rio Grande do Norte. Através desse programa, a instituição tem capacitado e incentivado ações em mais de 500 municípios sobre Busca Ativa Escolar, elaboração de políticas para a primeira infância, Busca Ativa Vacinal, projetos para adolescentes e jovens, dentre outras. Para os próximos anos, a atual Diretoria compromete-se em dar continuidade ao importante trabalho realizado em defesa das políticas sociais, priorizando sempre as populações mais vulneráveis.
Grupo Mulheres Do Brasil E No Cear
OGrupo Mulheres do Brasil foi criado en 2013 por 40 mulheres de diferentes segmentos com o intuito de engajar a sociedade civil na conquista de melhorias para o país. É presidido pela empresária Luiza Helena Trajano e tem mais de 100 mil participantes no Brasil e no exterior. Queremos ser o maior grupo político suprapartidário do país. Somos políticas, sim, mas a nossa única bandeira é a do Brasil.
Não usamos o nome e nem registros do grupo para benefícios pessoais ou profissionais.
Não somos contra os homens. Somos a favor das mulheres.
Não reinventamos a roda, nos engajamos em projetos e instituições já existentes.
Nossos valores são:
Agir com leveza, Dar aconchego, Ter atitude de ser meu, Fazer acontecer Promover impacto social mensurável
Buscar diversidade Juntas, queremos garantir direitos iguais, trabalho, segurança, educação e saúde de qualidade para todos.
NO CEARÁ
Líder do Grupo - Annette de Castro (Acreditamos que cada um de nos possa contribuir para diminuir a desigualdade social. Cada uma de sua forma. Venham fazer parte!!
Seja voluntária
Telefone: (85) 9 9970.9071 mulheresdobrasil@gmail.com
OPDT Nacional desde 1981 possui como único órgão de colaboração, a Ação da Mulher Trabalhista (AMT) que visa a arregimentação, a valorização, a defesa e a representação das Mulheres Trabalhistas, sendo regida pelos princípios estabelecidos em seu estatuto próprio e pelo estatuto do partido tendo como princípios o feminismo, o trabalhismo, o nacionalismo, o socialismo e o internacionalismo.
A AMT representa o PDT na luta e na defesa dos direitos das mulheres constituindo-se como órgão máximo de deliberação e posicionamento sobre a pauta feminista, a partir das concepções e posições das ametistas definidas em seus fóruns, dando visibilidade no PDT e em outros espaços de participação sociopolítica integrando a mulher na vida partidária pela militância e assegurando a participação das Ametistas nas instâncias decisórias Municipais, Estadual e Nacional do PDT. Investe, também, nas lideranças feministas através da formação de quadros partidários, pautada pelos princípios e valores do PDT e das posições e concepções da AMT, promovendo a participação das mulheres nos espaços de decisão e poder, nos pleitos eleitorais e ou em outros cenários de representação e participação social, como nos conselhos de direitos buscando aumentar a representatividade e visibilidade das pautas feministas, de equidade e justiça social, na luta contra qualquer tipo de discriminação, opressão e preconceito à mulher na sociedade, repudiando atos de quaisquer tipo de violência.
A AMT promove capacitações e eventos para conscientizar mulheres e homens acerca das questões de gênero e a formação continuada para estimular e ampliar a participação das PDTistas no Parlamento e no Executivo em todas as esferas governamentais.
Diretoria Da Amt
A AMT Nacional é presidida pela Vice Presidente do PDT Nacional, Miguelina Vecchio e no Ceará o Diretório eleito da AMT, com mandato de 4 anos, tem em sua Executiva: na função de Presidente, a ex vereadora de Fortaleza e Coordenadora Executiva da Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Mulheres da Secretaria de Direitos Humanos e Desenvolvimento Social da Prefeitura de Fortaleza, Cristhina Brasil; -Vice-presidente, a Deputada Estadual Lia Gomes; Secretária Geral, Sandra Paula Araújo; Secretária Adjunta, Juliana Gomes; Tesoureira, Socorro Soares; e, Consultora Jurídica, Zita Teles. Conta ainda, com assessoria especial de Maruska Farias da AMT Fortaleza.
A Es
A AMT Ceará, sob a liderança de sua Presidente, realizou, curso de formação e assessoramento personalizado para as militantes, antes do período oficial de campanha distribuídos em um período de 2 meses: estratégias de marketing nas eleições (imagem e marca), planejamento prático com encontros individuais personalizados com as equipes das pré-candidatas do PDT/AMT-CE. E, durante o período da campanha, foi disponibilizada a Assistência Jurídica e Contábil para as candidatas, que se estendeu ao Período Pós Campanha, assim como o suporte integral da Presidente e da Assessoria da Executiva como apoio à Secretaria da AMT Ceará no acompanhamento diário, inclusive das inserções no programa eleitoral.
Cristhina Brasil, destaca como motivo para comemorar na AMT neste mês da Mulher de 2023, a presença do PDT/AMT-CE com nossa Vice-presidente na Assembleia Legislativa, Deputada Estadual Lia Gomes, que defenderá com grande competência e compromisso nossas bandeiras feministas e trabalhistas, assim como também, exaltar a performance de todas as nossas suplentes de Deputadas Estaduais e Federais. Finaliza, a Presidenta: “Posso considerar que o pleito 2022 foi vitorioso e de grande relevância, principalmente pelo acompanhamento da AMT e o cuidado de cada uma das candidatas, todas focadas na campanha e buscando vencer, além da adesão ao mentoreamento e a formação de um time de Mulheres PDTistas, e por isso vamos insistir nestas estratégias no próximo pleito eleitoral para ampliar o número de mulheres nas Câmaras Municipais, Prefeituras e Vice Prefeituras em todo Ceará, pois lugar de Mulher é, sem dúvida alguma, na POLÍTICA e onde mais ela quiser!”
BPW – Associação de Mulheres de Negócios e Profissionais é uma organização não governamental sem fins lucrativos, de utilidade pública, sem credo, apartidária, não assistencial, que tem a missão de fomentar, coordenar e orientar dinamicamente o processo de crescimento das mulheres, estimulando sua inserção no cenário econômico, político e social, fortalecendo a comunidade local, tornando-a mais justa e humana com a participação de todos os segmentos.
BPW é uma organização internacional fundada na Suíça em 1930, pela Dra. LENA MADESIN PHILLIPS e hoje está presente em mais de 100 paí-
BPW FORTALEZA, 29 ANOS FOMETANDO O CRESCIMENTO E O PROTAGONISMO FEMININO
ses com mais de 40.000 associadas, realizando inúmeros projetos que fomentam o empreendedorismo, a capacitação de lideranças e implementam projetos de responsabilidade social para melhorar a qualidade de vida de mulheres e meninas em todo o mundo.
A BPW tem status consultivo na ONU desde 1947 e tem representantes atuantes em diversas agências da ONU em Nova York, Viena e Genebra. Participa ativamente de eventos internacionais públicos e privados, que discutem, apoiam e fiscalizam o desenvolvimento das políticas públicas para mulheres e cumprimento dos acordos internacionais.
O legado deixado por LENA MADESIN PHILLIPS ganhou o mundo e a BPW chegou ao Brasil 20 anos após
Nova Diretoria Bpw
sua morte, mais precisamente na década de 70, época considerada de grande importância para a liberação feminina. Hoje a BPW Brasil é uma federação com 25 Bpws em todas as regiões do país. Na capital cearense, a BPW Fortaleza, foi fundada em 27/10/1994 pela empresária Cléia Petrelli.
Atualmente a BPW Fortaleza possui como Presidente Maria Iracema Sales Nobre, empresária do grupo Nobre. Em seu quadro social são 43 associadas de diversos ramos de negócios. O trabalho é realizado através de comissões.
A BPW tem como pilares: Capacitação, Networking, Colaboração, e Empoderamento de mulheres e meninas para eliminar todo e qualquer tipo de discriminação.