Economía
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SÁBADO 19-3-2005 Málaga hoy
T R A BA J O
Coyuntura laboral. La mano de obra de la provincia procede cada vez más del exterior de las fronteras españolas.
Cerca del ocho por ciento de los trabajadores de Málaga son inmigrantes, la mitad de ellos de origen no comunitario
Empleados con acento extranjero Los extranjeros no sólo vienen a Málaga buscando sol y playa, sino que también tienen ganas de trabajar. Y los datos así lo reflejan: uno de cada diez asalariados de Málaga es extranjero. De los 536.301 afiliados a la Seguridad Social, 42.443 son inmigrantes, lo que representa cerca del ocho por ciento del total. Su origen es muy variado. De hecho, en la provincia trabajan inmigrantes de más de cien nacionalidades, lo que supone una “mezcla cultural y muy positiva para nuestro territorio”, en palabras de la responsable de inmigración de Comisiones Obreras en Málaga, Rosa Ortuño. La mayor parte, 22.039, proceden de países del espacio comunitario, aunque la diferencia con los de origen no comunitario es muy pequeña, ya que del resto del mundo hay 20.404 trabaja-
dades aportadas ayer por la Seguridad Social también son definitorias. De los 631 trabajadores filipinos en Málaga, más de un tercio, 233 en total, es empleado de hogar. Igual caso que los procedentes de Ucrania, ya que 301 de 1.038 trabajan en domicilios. Además de ellos, en la provincia hay, regularizados, 511 nigerianos, 485 rumanos, 1.694 chinos o 5.345 marroquíes. Aunque también proceden de países tan diversos como Australia, Paquistán, Líbano, Jordania, Tailandia, Iraq, Armenia, Gambia o Taiwan. Según Ortuño, la mayor parte de ellos con estudios muy superiores a la labor que finalmente proceden en nuestro país. Para ratificar esta afirmación, la responsable de Comisiones Obreras pone dos ejemplos. “El otro día conocí a un argentino de 28 años que en su país había trabajado varios años como periodista y aquí lo está haciendo co-
La colonia más grande de
Según los sindicatos,
EL REPORTAJE
Nacho Sánchez ■ MÁLAGA.
trabajadores comunitarios
BÚSQUEDA. Un inmigrante, en la sede de Málaga Acoge, recibiendo ayuda para encontrar un empleo.
JORGE GUERRERO
además de los 42.000
en toda la provincia
empleados inmigrantes
es la inglesa, con un total
regularizados, trabajan
de 9.345 empleados
otros 20.000 ‘sin papeles’
dores en Málaga. A pesar de que su número es similar, la inmensa mayoría posee diferentes trabajos según proceda o no de la Unión Europea. El grueso de los europeos son ingleses con 9.345 afiliados. La mitad de ellos autónomos, algo que también ocurre con los trabajadores alemanes: de los 2.468 existentes más de un millar trabajan por cuenta propia. La razón es clara. “Cuando eres europeo y te vas a trabajar a otro país comunitario lo haces para mejorar. Y los de esta procedencia suelen llegar para montar sus propios negocios, sobre todo bares”, asegura la responsable de Comisiones Obreras. Desde Europa también han llegado a Málaga a trabajar 2.818 italianos, 1.459 franceses, 1.152 holandeses o 931 suecos (401 de ellos también son autónomos).
mo peón de albañil. Y también conocemos a una mujer rusa que es física nuclear, habla varios idiomas y aquí trabaja como empleada de hogar”, explica Ortuño. Además, destaca la capacidad de aprender “cualquier cosa”, pero sobre todo idiomas, de los inmigrantes. La mayor parte de los trabajadores son “muy jóvenes”, según Comisiones Obreras. Y ello trae varias ventajas a la provincia. La primera es que aumentan la tasa de natalidad, que en España y Málaga es “bastante baja”. Además, “ayudan a la economía, ya que ellos, como todos, también cotizan y pagan sus impuestos como ciudadanos”. Según estimaciones de los sindicatos, en Málaga hay otros 20.000 trabajadores inmigrantes en la provincia que están empleados sin papeles.
Pero los trabajadores extranjeros no sólo proceden de los países más ricos. En la provincia hay tres malteses, cuatro chipriotas o una decena de letones. De los más de 22.000 comunitarios afiliados a la Seguridad Social, tan sólo 79 trabajan en el
hogar y 199 en el campo. Por el contrario, los trabajadores no comunitarios copan este tipo de trabajos. Así, de los más de 20.000 que se encuentran en Málaga, 2.000 trabajan en el hogar y 905 en el sector agrario. Autónomos, pocos: 2.729, la cuarta
parte que los comunitarios. “Este tipo de personas lo que quieren es trabajar y vienen con muy pocos recursos. Si desarrollan sus propios negocios es cuando ya llevan mucho tiempo trabajando aquí y pueden invertir en ello”, explica Rosa Ortuño. Y las canti-
el 1,85 por ciento del total, algo más de 7.000. Además, hay otros 24.813 que, según la Seguridad Social “son contratos de los que no consta la clave”. Según Carmen Torres, secretaria de juventud de Comisiones Obreras, la alta tasa de eventualidad provoca falta de estabilidad tanto en la vida profesional como en la privada, “y grandes dificultades para la emancipación de los jóvenes, sobre todo si lo unimos a los altos precios que registra la vivienda”, aseguró ayer Torres.
Málaga se acerca a los 90.000 autónomos y las 55.000 empresas
3 TRABAJADORES ESPAÑOLES EN LA PROVINCIA El número de contratos eventuales ya supera a los indefinidos La precariedad laboral ha dejado de medirse por la vara de la temporalidad en el mercado malagueño. Ahora, la eventualidad es uno de los aspectos más definitorios de los contratos de los trabajadores en la provincia. Así, de los 393.000 trabajadores de régimen general contratados a 31 de diciembre de 2004 (a 28 de febrero son 399.146),
179.374 poseen un contrato indefinido (el 85 por ciento a jornada completa) y 182.399 tiene uno temporal (el 23 por ciento a media jornada). Es la primera vez que los contratos eventuales superan a los fijos, ya que el año pasado éstos superaban en más de 7.000 a los temporales. Por su parte, los contratos en formación, aprendizaje y prácticas sólo representan
La provincia cuenta ya con 89.010 trabajadores autónomos. Ello supone un incremento de casi 6.000 respecto al año 2003 y el 17 por ciento del total de empleados en Málaga. Por su parte, hay otros 42.211 empleados en el régimen especial agrario, de los que 1.946 trabajan por cuenta propia y en el régimen del mar hay 1.141 trabajadores en la provincia. Por últi-
mo, existen otros 4.593 empleados de hogar dados de alta en la Seguridad Social. Por otra parte, en el mes de febrero se han alcanzado las 54.851 empresas dadas de alta en el régimen general, lo que supone una diferencia superior a 3.700 respecto a enero de 2003. Una cifra que se convierte en la mayor alcanzada nunca por la provincia.