Næsvis nr 1 2015 by Naesbycentret

Næsvis nr. 1 – 2015 Næsfolkets medlemsblad

Årsmødeweekend 16-18. januar - Arbejdsweekend 30. jan - 1. februar

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Næsvis Nr. 1, 2015, 29. årgang Oplag: 180 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Mågevej 34 st th 2400 København NV Tlf: 22754819 naesvis[hos]netfolket.dk Tryk OEST Reklame ApS Marielundvej 46 H. st. 2730 Herlev Nr. Deadline 1 5/12 2015 2 1/2 2015

Lederen Du sidder ligenu med årets første Næsvis. Det er et særligt et af slagsen. Alle er jo særlige, men dette Næsvis har du fået, så du kan forberede dig godt på Næsfolkets årsmøde næste weekend. Den 16.-18. Januar på Næsbycentret Du kan godt læne dig tilbage og spidse læsebrillerne, for nu skal du læse alle beretningerne, fra områderne og fra ledelse og bestyrelsen. Du skal læse de forslag som skal diskuteres på Årsmødet, om såvel ændringer for Næsvis, Høns og flyveture. Og så er det naturligvis her du finder årets festtema! Jeg håber du har mulighed for, og lyst til, at kigge forbi centret til årsmødet. 2014 var et stærkt Næsfolke år, men 2015 kan næsten kun blive vildere. Rigtigt godt nytår alle sammen

Andreas Poulsen

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Februar

Januar

31 Januar

Kan årets 2. arbejdsweekend mon leve op til sit rygte?

dig p Tilmeld

30 .dk 3

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Inden 2015 rigtigt kom igang, har hele 29 Næsfolk har været på arbejds og aktivitets weekend. Det er så vidt redaktøren er bekendt en vaske ægte verdens rekort i januar-arbejdsweekend. Godt arbejde folkens.

Nyt fra Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Ledelsen

Ledelsen har haft fornøjelsen af at være på ledelsesweekend i Odense, her fik vi tid til at fordybe os i dagsorden samt tale om hvordan året har været.

Blandt andet fik vi talt om Roland 1 og at vi ønsker at det skal være noget vi fast udbyder. Vi vil derfor forsøge, at finde en kursusleder som kan afholde dette i 2016, på centret. Der blev også talt om centermedarbejder træf d. 20-22. februar, hvor der skal sendes et par repræsentanter afsted til Assenbækmølle. Så hvis du gerne vil ud og blive inspireret sammen med andre centerspejdere så kontakt os endelig. Team tovholder startede på planlægningen af årsmødet der ligger d. 17. januar 2015. De er fortsat i fuld gang og vi glæder os meget til at se jer alle sammen, til et intet mindre end formidabelt årsmøde. Vi har i ledelsen også fået lidt trist nyt, da Katrine desværre stopper som

tovholder for aktivitetsområdet. Katrine har lavet et stort stykke arbejde som har været til glæde og gavn for alle os næsfolk og alle de gæster vi har på centret. Vi siger rigtigt mange tak for din store indsats og ønsker dig alt det bedste med dine mange projekter. Samtidig vil vi gerne opfordre til, at hvis man synes det med aktiviteter er rigtigt spændende, at man kontakter ledelsen. Det er et område hvor der er mulighed for løbende udvikling. Vores aktivitetsudbud afhænger i høj grad af næsfolkets kompetencer og hvad vores gæster har af ønsker og behov. Derfor glæder vi os også til at se udbyttet af aktivitetsweekenden her i starten af januar. Ellers glæder vi os til at se jer alle sammen i 2015, hvis ikke på den første arbejdsweekend d. 2-4. januar så til årsmødeweekenden d. 16-18. januar. På ledelsens vegne Maiken A. Nielsen

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Program for Årsmødeweekenden 2015 Fredag Kl 20:00 Kl 22:30 –

Surprise på Centeret Frileg + kage

Lørdag: Kl 8:00 Kl 08:45 Kl 9:00 Kl 10:00 Kl 11:30 Kl 12:30 Kl 14:30 Kl 15:30 Kl 19:00 -

Morgenmad Flaghejsning og gennemgang af program Opstart af Årsmøde Vedtægter i en moderne tid, (diskusionsoplæg til fremtiden.) Frokost Officielt årsmøde del 1 Pause med lege Officielt årsmøde del 2, valg til næste år Fest middag

Søndag: Kl 9:00 Kl 10:00 Kl 11:30 Kl 12:00

Morgenmad Arbejde i områderne og arbejdsopgaver Frokost Oprydning

NÆSFOLKET

Så er det snart tid til årets ÅrsmødeNæsvis vigtigste – næsfolketsweekend, medlemsbladnemlig nr. 1 – 2015 weekenden og dermed til endnu en fest. Temaet denne gang er børnefødselsdag med alt hvad der hører sig til. Så find selerne frem, få sat rottehalerne og gør klar til at tage på skattejagt med en rød sodavand i hånden.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

ÅRSBERETNINGER FOR ÅRET 2013 PÅ NÆSBYCENTRET BERETNING FOR OMRÅDET NÆSFOLKET Der er lige som i de forgående år sket lidt af hvert i Næsfolkeområdet. Der har været årsmøde, 2 førstehjælpskurser, forlejrweekend, sensommerweekend, træfældningskursus og julefrokost. Der er blevet valgt ledelse, hvor nogen af medlemmerne sidder med i bestyrelsen. Centret er blevet gjort klar til sommerens lejre og nye Næsfolk og stabene har fået lært nye ting inden lejrene. På sensommerweekenden, fik vi sagt tak til stabene fra sommerens lejre, hvor vi fredag aften arbejdede med at finde ud af hvad der egentlig ligger ind under de forskellige tovholderområder og hvad ledelsen har af opgaver. Lørdag vendte vi så alt det vi havde fundet ud af om fredagen på hoved og arbejdede videre med dette. Efter middag havde Team Tovholder lavet et løb, hvor en masse af aktiviteterne blev afprøvet og fundet ud af om der var nogle der kunne slettes elle bare laves om. Julefrokosten gik som altid rigtig godt, med en masse Næsfolkehygge.

Fester har der da også været et par stykke af. Temaerne har i år været en tur på de 7 have. En tur på Døllefjelde-Musse til damefrokost med masse af hygge og mange flotte og opfindsomme udklædninger og hatte. Gennem hele året har der været arbejdet med hvervningen af nye Næsfolk, og det og digitalisere hvervningen af nye Næsfolk. Dette er ikke stadig ikke helt klar, men vi er helt sikker i området på at det lykkes i 2015 og få det op og køre Der er også været gang i lave nye regler for udsendelse af velkomstkuverter, så det nu er muligt og sende det ud pr. mail, så vi dermed spare portoen på at sende brevet. Det har i år været et rigtig godt år for hvervningen af nye Næsfolk. Der er sendt og leveret ca. 35 velkomstkuverter/ mails ud og af dem har hele 27 meldt sig ind. Dette er meget meget flot. En stor tak til alle Næsfolk for at være så dygtig til at spotte nye Næsfolk og sørge for at de også bliver meldt ind. Vi håber og tror på

at det forsætter i de kommende år. I år 2015 vil området arbejde videre med få styr på den nye struktur, så området kan varetage de opgaver der tilbydes området. Vi vil gerne planlægge minimum 1 Næsfolketur ud af centret. Prøve og få lavet et festteam og et uddannelsesteam Steen Rossander og Lotte K. Christensen Tovholdere i Næsfolket

ÅRET DER GIK I AKTIVITETSOMRÅDET I aktivitetsområdet har året været præget af struktur. Der er udviklet flere nye aktiviteter, men den primære energi har været lagt i at tænke tanker for fremtiden for området. Det er sket i tråd med visionsdagen - hvor områdets opgaver blev ridset op. Ny strategi: Hvordan skal vores aktiviteter være i 2020? Nogle gange er det godt at tænke fremad. Vi har et omfattende udbud af

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

aktiviteter, men vi mangler noget nytænkning. Derfor er 2014 blevet brugt til at udforme en strategi for aktivitetsområdet med indsatsområderne: 1.Flere aktiviteter for store spejdere 2.Uddannelse af Næsfolk og vedligeholdelse af aktiviteter 3.Opdatering af hikeruter 4.Natur- & miljøaktiviteter Nyt miljøprogram: Sammen med SCENES-netværket tænkes i at få opdateret miljøprogrammet - måske et fælles for alle SCENES centre. Jeg var selv afsted på Kandersteg i august 2014, hvor jeg lærte om bæredygtige energiformer, herunder projektet Scouts Go Solar. Nye aktiviteter: Der er lagt energi i aktiviteter for store spejdere og det er skudt i gang med teambuildingaktivitet. Arbejdet fortsætter i 2015 med udvikling af flere aktiviteter for store spejdere. Årshjul: Aktivitetsområdets opgaver er blevet struktureret over året, som et årshjul, for at få et bedre overblik over hvad der skal gøres - og hvornår.

Nye teams: Den nye struktur lægger op til at arbejde med teams og derfor er tiden også blevet brugt på at strukturere hvilke teams der er behov for i området og med at lede efter teammedlemmer. Planer for fremtiden… Aktivitetsweekend: Der er allerede planlagt en aktivitetsweekend første weekend i januar, hvor der arbejdes med at udvikle aktiviteter for store spejdere. Nyt aktivitetshæfte: Aktivitetshæftet trænger til et facelift - måske endda mere end det. Det engelske aktivitetshæfte er i gang med at blive korrekturlæst. Der er gang i en masse og det bliver spændende at føre planer ud i livet i 2015. Katrine Bergkvist Tovholder i Aktivitetsområdet

BERETNING INTERNATIONALT 2014 er slut og i året der nu er gået er der kommet to nye tovholdere til Alexander Krabbe for SCENES delen og Maj Poulsen for Goose delen. Pia Melin Mortensen er stoppet efter mange års tro tjeneste, og vi der har overtaget vil gerne sige tak til Pia for den kæmpe indsats, hun har lagt i området og for Næsbycentret og ikke mindst andre centre i Europa og verden. I år har vi ikke haft nogen på Goose udveksling i sommerferien, men hvis der er nogle Næsfolk, der brænder for at lære nyt og tage ud og se andre europæiske centre, må I gerne tage kontakt til Maj. Tidligere år har vi haft rigtig god erfaring med at sende folk på Goose Exchange – og håbet er, at man kan lære noget, som man kan tage med hjem og bruge på vores eget center. Vi havde to personer afsted på Goose Seminar i påsken – det var Carina Sloth og Allan Skals. Det lød som en stor og god oplevelse på Vasserö spejdercenter i Sverige.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

I efteråret havde vi tovholdere i internationalt område planlagt at afholde årets Goose Managers Meeting, hvor mange centrene i netværket deltog. Vi havde besøg af S. Jacinto og Drave - Portugal, Pax Lodge - England, Nochricht – Rumænien, Zellhof – Østrig, Houens Odde - Danmark, Vasserö –Sverige, Bucher Berg – Tyskland, Kandersteg – Schweiz. På det møde delte vi vores oplevelser, frustrationer, ønsker om hjælp, samarbejdsmuligheder, fremtiden i Goose netværket osv. og vi viste rundt på centret og testede nogle af vores aktiviteter med dem – derudover tog vi på sightseeing så de så noget af vores skønne natur og København. Vi valgte en ny mama Goose – det blev Myriam fra Kandersteg og derudover sagde vi ja til bl.a. at stå for Goose seminar i påsken i 2017. De var meget glade for at have været på centret og ville gerne komme igen. I løbet af centerlejrene deltog en stab på Næsbycentret i

ICD – International Centre Day. Tusind tak for jeres deltagelse – I gjorde et fantastisk stykke arbejde og ikke nok med det I VANDT for Næsbycentret. Super flot. På Goose Managers Meeting fik vi en lille vimpel/ et flag som symbol på vores deltagelse. Næste år skal vi selv stå for ICD – og Jeanette Andersen har sagt ja til at stå i spidsen for at arrangere denne konkurrence mellem centrene, mens vi på alle centre er på centerlejr. I løbet af sommeren deltog Katrine Bergkvist i Scouts Go Solar på Kandersteg, hvilket jo i sandheden er et SCENES arrangement (dog ikke som repræsentant for Næsby). På sensommerweekenden deltog en gruppe Næsfolk i en workshop om Scouts Go Solar og fik endda en masse gode idéer i SCENES ånden. Vi håber dette var med til at skabe lidt mere opmærksomhed omkring SCENES på Næsby.

I årets løb er der også blevet indkøbt to cykler til centret, som de frivillige kan bruge til at cykle rundt på vores efterhånden store center, men også til at cykle til Glumsø eller ud for at lede efter forsvundne hike-deltagere (det blev de bl.a. brugt til denne sommer) Vi har i år også haft besøg af Mel fra Australien, som også er med i SCENES. Hun var både forbi Næsbycentret og Houens Odde for at opleve, hvad det er for nogle centre, og hvad vi gør af forskellige SCENES tiltag – en god idé at kigge forbi andre SCENES centre til inspiration. Hun havde en super god oplevelse og tog spændende observationer med hjem. Mens Mel var i København, blev der afholdt et uofficielt SCENES møde på Spejdercenter CPH. Dette blev afholdt i forbindelse med Goose Meeting weekenden. Det betød, at mange centre kunne mødes – bl.a. Zellhof - Østrig, Drave - Portugal, Houens Odde, Næsby, et center fra Tjekkiet og så Mel fra Australien. Dette møde viste, at der er mange aktive centre i netvær-

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

ket, der gerne vil gøre sit til, at der sker noget mere i SCENES og for miljøet! Sidst på året blev der afholdt et dansk SCENES møde, dog deltog Stevninghus desværre ikke, hvilket betød, det var Næsby og Houens Odde, der holdt møde, og besluttede at kigge nærmere på et arbejdsprogram, som gør det muligt at udlevere/sælge WOSM miljømærket på vores centre. Det betyder, at hvis dette lykkes, går vi et spændende år i møde på SCENES fronten. Generelt er det dejligt at se, at Næsfolket tænker mere og mere SCENES-mindede uden måske at vide det/tænke over det, men der sker flere og flere ting på centret, som betyder, at det går den rigtige vej stille og roligt – tak for det! Vi glæder os til at arbejde sammen med jer alle i det kommende år. Internationale og miljøvenlige hilsener Alexander Krabbe og Maj Poulsen.

BERETNING FRA IT OG INFRASTRUKTUR Dette skulle blive året hvor alt blev lavet om og så alligevel ikke! Den nye struktur blev sat i værk, og det betød nytænkning i alle områder, også i IT og Infrastruktur, som det nu så yndigt hedder. Der er sket en del i året der er gået. Jeg har budt IT-området velkommen under mit område. Jeg har sagt farvel til Carina, som nu hører under Næsfolkeområdet. Vi har på centret set 4 nye flotte sheltere rejse sig fra de grønne sletter vi så lystigt kalder ”ny jord”. Den er ikke længere så ny, 4 år sådan cirka. Plantebælterne er begyndt at ligne plantebælter, shelterne ligner sheltere, græsset ligner græs - og der er Sørenskisme meget af det sådan cirka 1,5 arbejdsdage i en traktor med en græsklipper monteret. Året er gået sin rolige gang, men vi har alligevel formået at rykke i den rigtige retning. Smedjen er påbegyndt, det bliver spændende at følge udviklingen her det kommende år. Den gamle smedje kunne ikke klare presset mere.

Men takket være Henrik Gehrt og hans tidligere gruppe, fik vi startkapital og engagement til at opstarte dette kæmpe projekt, som nu er overtaget af Mark Lund. Loftet i Jagtvejen er udvidet med omkring 50 %, tak til Peter og Lars med hjælpere. Shelterne blev færdige selvom det holdt hårdt. Jagtvejen er blevet digitaliseret, så vi nu har en rød bog ”i skyen”. Derudover kæmper vi jo alle med at vedligeholde vores center og de faciliteter vi har: Jagtvejen er blevet malet, dele af centerbygningen er blevet malet, ting er blevet udskiftet med nyere modeller og søm er blevet rettet ud hvor det trængte. Ukrudtet er blevet luget en gang eller 2 og træer er blevet fjernet i forbindelse med træfældningskursus, afholdt af Jannek og Maj, tak til jer. Der er blevet fjernet vild pastinak i rå mængder med vores nye buskryddere, hurra for motoriserede værktøjer. Tak til alle Jer aktive kolleger, der gang på gang imponerer med Jeres engagement og ev-

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

ner til at få ting til at lykkedes. Jeg ser frem til endnu et år med fuld fart på, på Sjællands smukkeste center. Morten Rehr Tovholder for IT og Infrastruktur

BERETNING FOR LEDELSEN Så gik det smukke og skønne 2014 Hvilket betyder at, vi har mulighed for at kigge lidt tilbage og se hvad året egentlig bød på. Årsmødet 2014 På årsmødet d. 18. januar 2014 blev Maria Louise B. Jensen Pernille Juul, Sara Bindzus valgt ind i ledelsen og valgt som ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse. Sofie Munk Jørgensen, Sine K. Sørensen, Natascha Skjald-

gaard og Maiken Nielsen blev valgt som øvrig ledelse. Frederik Brintow og Lea Ries blev valgt som suppleanter. Som kasserer blev Thomas Norup genvalgt, og revisorer Henrik Bredmose og Torben Stenstrup med Thomas K. som suppleant. Efter årsmødet afholdte vi i ledelsen et konstituerende ledelsesmøde, hvor Maria blev valgt som formand. Der blev præsenteret en ny teamstruktur som frem for den tidligere tre-deling, bestod af to teams. Team Tovholdere og team Lejr, denne struktur blev valgt og Pernille, Sine og Sofie ønskede at arbejde med tovholderne og Sara, Natascha og Maiken ønskede at arbejde med centrets lejre. Fordelen i denne struktur er, at man er flere der har fokus på de samme områder og at der på den baggrund kan være en større sparing. Dette har gennem året givet pote i forhold til de udfordringer samt muligheder vi har stået overfor. Nye næsfolk har været noget vi har hørt og snakket meget om, primært med fokus på hvervning i starten af året.

Dog endte det i højere grad med at være en betegnelse, for alle de nye skønne næsfolk der er kommet ned på centret i løbet af året. Tovholdere Igennem året har vi i ledelsen i høj grad arbejdet ud fra den nye struktur og blandt andet gennemført tovholdersamtaler. Ved tovholdersamtalerne arbejdes med hvad den enkelte tovholder har af ønsker og behov samt hvilke mål man ønsker for området. Tovholderne har ligeledes for første gang skulle samarbejde om at lægge deres eget budget for 2015, hvorefter det sendes til bestyrelsen. Tovholderposterne har gennem året fyldt meget, der har været udskiftning på det internationale område hvor Maj og Alexander har overtaget for Pia. Biksen overtager Anne-Sophie fra Lisa i januar 2015. I Infrastruktur holder Morten fortsat skansen og i Næsfolkeområdet bevarer Steen overblikket. I aktivitetsområdet skal vi sige farvel til Katrine, der har travlt med nye spændende udfordringer. Vi siger ledelsen mange tak for dit store arbejde i området og ønsker dig alt det bedste

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

fremover. Et andet ord der ofte er hørt gennem året er sheltere og de blev færdige! De pynter nu ude på jorden mod nord og er blevet indviet på sensommer – dog er de endnu ikke navngivet, nogen bud?? En smedje er begyndt at skyde op blandt træerne bag friluftskøkkenet, vi glæder os til at følge udviklingen i løbet af 2015. Arrangementer Team lejr har haft fokus på mentor/følordning og har haft et stort ønske om, at vi husker at lære af og med hinanden. Dette har også medført, at der er blevet udarbejdet en guideline til weekendlejrledere. Primært til nye lejrledere som støtte til at afholde et weekendarrangement på centret. Foråret bød på knivkursus med 43 deltagere, DM i spejder med 100 deltagere, Juniordyst med 190 deltagere og MUST med 296 deltagere. Arrangementerne i foråret gik rigtigt godt og der var både garvede og nye lejrledere som var med til at sikre vores høje standard. En rigtig stor tak til

både lejrledere og deres stab. Foråret skulle have budt på et nyt ungdomskursus Profectus, men dette måtte desværre trods en stor indsats aflyses på grund af for få tilmeldte. Vi har nogle dejlige og eftertragtede arrangementer, men nye ideer skal prøves og vi håber på flere ideer i det nye år. Centret blev gjort klar til sommerens lejre på forlejr, hvor der også blev tid til at hygge om hinanden og vi fik lidt inspiration til lejrbålet. Sommerens lejre bød på Sara J og Alexander som lejrledere på 141, Anne-Sofie overtog føringen på 142 efterfulgt af Pernille og Maiken i 143. Lise, Benjamin og Christine tog lejrledertjansen i 144, Sara B. og Stephanie i 145 og Maria S. lukkede centret i 146. De fleste af sommerens uger havde også internationale gæster fra henholdsvis Holland, Skotland og Tyskland. Vi havde besøg af to voluntører Zuzana fra Tjekkiet og Joe fra England. Vi havde også besøg af Marcel, vores tidligere voluntør fra Holland. Det er dejligt at se at vores center, har international interesse. Det bliver spændende, at se hvor de kommer fra til sommer. På sensommer mødtes vi alle

over aktiviteter på centret, de blev afprøvet og vurderet om de skal opgraderes eller stadig er interessante. Efteråret stod i de nye lejrlederes tegn hvor Lea på MUST startede efteråret ud med at fryse hele centret til og gav minier, ulve, smutter og tumlinge en fantastisk oplevelse på centret. Carina S. førte an på Jagten på Roland med 97 deltagere. Pionér blev med de garvede lejrledere Steen og Jeanette afholdt for første gang i efteråret. Knivkurset blev desværre aflyst da der var for få tilmeldinger. Henrik vil fremadrettet satse på forårets kursus og ikke udbyde knivkurset til næste efterår. Ledelsen vil læne sig tilbage de sidste dage af året og nyde alt det dejlige der er sket på centret i løbet af året. Tak til alle for et dejligt år og vi glæder os til at se jer alle sammen i 2015 På ledelsens vegne Maiken A. Nielsen

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Beretning fra ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse På årsmødet i januar 2014 blev Maria B., Pernille og Sara B. valgt som ledelsens repræsentanter i bestyrelsen. Den øvrige bestyrelse består af Lise D (formand), Ole Løkke (næstformand), Cecilie M. P., Allan Skals, Janus Reingaard (indsuppleret som kasserer), Morten Rehr (indsuppleret som tovholder fra infrastruktur), Conny Nielsen (indsuppleret som udlejer), Aase og Vagn Bentzen (indsuppleret som kasserer), John Frandsen og Andreas Poulsen (suppleanter). Kirsten Poulsen valgte i år at stoppe som udlejer - mange tak for alt det arbejde du har lagt på Næsbycentret. Vi ønsker dig held og lykke i fremtiden. Afskeden med Kirsten betyder også, at vi byder velkommen til en ny udlejer: Conny Nielsen. Hun har sagt ja til at overtage posten som udlejer, og vi ser frem til samarbejdet. En af de større opgaver i bestyrelsen er at holde en sikker hånd om økonomien og sikre,

at indtægterne ikke overstiger vores udgifter. I 2014 har vi haft et godt år, hvor vi forventer at komme ud med et lille overskud. Dette skyldes bl.a., at vi har haft besøg af mange spejdere og en rigtig stor tilslutning til MUST-centerlejren. Derudover har vi også haft mange andre besøgende, som har lejet centeret til afholdelse af deres arrangementer. I år har vi haft mange problemer, med at få vores hjemmeside til at fungere optimalt. Dette har skabt nogle problematikker, og bestyrelsen valgte derfor at bevilge penge til en ny hjemmeside. Der blev nedsat et udvalg, som skulle indhente tilbud og undersøge, hvad hjemmesiden skulle indeholde. Udvalget modtog et fornuftigt tilbud, og arbejdet begyndte. På nuværende tidspunkt er skelettet til hjemmesiden færdigt og der mangles nu kun de sidste fingerstrøg. Vi håber, at hjemmesiden kan præsenteres i løbet af foråret. Hjemmesiden er ikke det eneste projekt, der er blevet arbejdet med i år. Vi har også færdiggjort bygningen af

shelterne på den nye jord. Det har været en stor opgave, som næsten alle næsfolk har været involveret i på en eller anden måde. Til alle, der har hjulpet til med arbejdet, vil vi gerne sige tak - projektet kunne ikke være realiseret uden dig. I forbindelse med købet af den nye jord er der lavet yderligere ændringer på centeret. Vi har fået lavet en grusvej og ført elektricitet ned til den nye jord. Projektet ”den nye jord” er næsten ved vejs ende. LAG-fonden har godkendt vores byggeri, og vi afventer nu en godkendelse af regnskabet. Vi vil gerne sige mange til udvalget for den nye jord og for alt det arbejde, I har lagt i projektet. I har gjort et fantastisk stykke arbejde. På det internationale plan har vi også haft et godt år. Mange af næsfolkene har været ude og besøge andre spejdercentre. I påsken var Skals og Carina S. afsted på Goose seminaret - denne gange førte rejsen dem til Sverige til Vässerö spejdercenter. Katrine B. drog til Kandersteg i sommerferien for at deltage i en aktivitetsprojekt omhandlende solenergi, som var udviklet af Green Peace. Hvert år i løbet

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

af sommerferien afholdes der en International Center Dag (ICD). I løbet af denne dag vil hvert centre få nogle opgaver, de skal løse. I år lå dagen under centerlejr 154, og det gik over al forventning - vi vandt nemlig! Næste år er det Næsbycentret, der skal planlægge og afholde ICD. Det ser vi meget frem til at prøve kræfter med. I efteråret havde vi besøg af mange internationale spejdere. Næsbycentret afholdte Goose mødet, hvor der var besøg fra 9 spejdercentre. I løbet af mødet blev der bl.a. drøftet, hvor Goose er på vej hen, og hvor fokus områderne er henne.

det fremad. Tak til bestyrelse, ledelse, udlejer, international udlejer, åbne/lukke, kasserparret og ikke mindst TAK til alle næsfolkene. Vi glæder os til at se, hvad 2015 har at byde på. På vegne af ledelsens medlemmer af bestyrelsen. Sara B.

Vi har i år afholdt mange gamle kendinge: MUST, Kampen om Næsby, Knivkursus, Pioner, DM i spejder og centerlejre. Vi prøvede i år også et nyt koncept: Profectus. Desværre var der ikke nok tilmeldinger, så arrangementet måtte aflyses. Næste år afholdes der en åbent hus weekend, hvor man kan komme på Næsbycenteret, se hvad vi laver som næsfolk og opleve lidt af vores næsfolkeånd. Beretningen sluttes med en taksigelse til alle, der har været på Næsbycentret i år og til alle der har været med til at føre

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag til årsmødet 2015 Der stilles forslag om at have optil 8 høns og ingen hane i de 6 uger, hvor der er sommerlejr. Forslaget gælder kun for 2015. I sommeren 2014 blev der bygget et hønsehus med tilhørende hønsegård, hvor der gik 5-6 høns hele sommeren og nød godt at næsfolkets grøntaffald og gav nogle fine gode æg. Forslaget går derfor på, at vi igen i 2015 har op til 8 høns, dog ingen hane denne gang, da den var til gene for deltagerne. Det er min samlede opfattelse at der var overvejende positiv stemning om at have høns, men jeg stiller forslaget på årsmødet, således at alle medlemmer af næsfolket har mulighed for at give udtryk for deres mening. I forslaget ligger der endvidere en videre udvikling, da der vil blive opsat info skilte op som beskriver formålet med hønsene.

Der vil ligeledes blive mulighed for at spejderne kan komme hen til hønsegården og se til hønsene. På den måde kan projektet med hønsene understøtte Næsbycentrets grønne miljø profil ved at bruge grønt affald og udvalgt køkkenaffald i stedet for at det ryger i den røde spand. Det kan enten være låne høns som sidst eller indkøb af nogle høns som slagtes efter sommerlejrene som efterfølgende kan spises som helstegt kylling, høns i tarteletter mv. Såfremt der er tale om køb af høns vil det være en udgift i nærheden af 300 kr. Frederik Brintow

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag til behandling på årsmødet, stillet af Næsfolkeområdet. Næsfolkeområdet vil gerne bede ledelsen om lov til at bruge en sum penge på at arrangere en tur til Gavnø Slot til deres Go fly bane (http://www.gavnoe. dk/gavnoslash-go-fly4.html ) til foråret. Jeg har været i snak med Gavnø slot og har fået et tilbud på 200kr/person for en hel dags oplevelser dernede. Som I kan læse er normalprisen 270kr (245kr ved forhåndsbooking) så jeg vil mene dette er et godt tilbud.

Jeg vil tro at der ville være mellem 20 og 30 deltagere fra Næsfolket, der vil deltage i sådanne en dag, så vil søge om at tilskud på 2000kr til denne tur. Mvh. Steen Rossander Tovholder i Næsfolket

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Forslag til vedtægtsændringer ved Årsmødet 2015 Næsfolkets medlemskommunikation bliver som en naturlig udvikling i højere og højere grad elektronisk. Kun ca 1/3 af foreningens medlemmer modtager i dag Næsvis per brevpost. Resten modtager den udelukkende elektronisk. Samtidig stiger prisen for frimærker til brevudsendelse årligt, per 1. Januar vil en B-post udsendelse koste 7 kr per stk. Drevet af vores vedtægter (§8, §12) udsender vi i Næsfolket årligt tre eksemplarer af Næsvis til alle medlemmer. Det drejer sig ekemplarer med indkaldelse til Årsmøde (udsendt i november), eksemplarer med eventuelle indkomne forslag (udsendt i januar) og endeligt eksemplaret sammen med udsendelse af girokort (udsendt i februar).

Jeg foreslår at vi ændrer denne praksis så kun medlemmer der normalt ønsker Næsvis per brevpost får tilsendt disse tre udgaver af Næsvis per or dinær brevpost. Endeligt forslår jeg, at vores vedtægter (§13) ændres, så kontingentbetaling kan foretages med andre midler end fremsendt girokort. Dette er allerede afspejlet i vores nuværende praksis, og vil give ledelse og kasserer en mulighed for at benytte andre metoder for kontingentbetaling, som på sigt kan lette rykkerarbejdet. Jeg foreslår at metode for kontingentbetaling tages op til debat i Næsfolket og Næsfolkets ledelse, og at der skabes en debat om fremtiden for generel brevudsendelse af Næsvis. Derfor stiller jeg (Andreas Poulsen), på opfordring fra Næsfolkets ledelse, følgende ændring af vedtægterne til forslag på Næsfolkets Årsmøde d. 17. Januar 2015.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Indkomne forslag til behandling på årsmødet Indkomne forslag til behandling på årsmødet Som det står nu:

Foreslås ændret til:

§8 Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Det afholdes i januar kvartal i forbindelse med en weekend på centret og indkaldes af Næsfolkets ledelse med mindst 4 ugers varsel ved skriftlig meddelelse til foreningens aktive medlemmer. Datoen for årsmødet skal bekendtgøres skriftligt til foreningens aktive medlemmer senest 1. november året før.

§8 Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Det afholdes i januar kvartal i forbindelse med en weekend på centret og indkaldes af Næsfolkets ledelse med mindst 4 ugers varsel ved elektronisk kommunikation eller skriftlig meddelelse til foreningens aktive medlemmer. Datoen for årsmødet skal bekendtgøres ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til foreningens aktive medlemmer senest 1. november året før.

§12 Der udsendes girokort til alle medlemmer gældende for hele kalenderåret senest 14 dage efter årsmødet. Betalingsfristen for indbetaling af kontingent er primo marts samme år. Bliver kontingentet ikke indbetalt fra det enkelte medlems side på den fastsatte dato, skal rykkere udsendes primo april, primo maj og primo juni til forfald umiddelbart efter. For førstegangsbetalende aktive medlemmer gælder det, at hvis betalingen falder efter den 10. august, bliver der ikke opkrævet kontingent for medlemmet i det efterfølgende år. §13 Ændringer i nærværende vedtægter kan foretages, når de vedtages på et årsmøde med mindst 2/3 af de fremmødte stemmer og efterfølgende godkendes af Næsbycentrets bestyrelse. Forslag til vedtægtsændringer skal udsendes skriftligt til samtlige aktive medlemmer af foreningen før årsmødet.

§12 Der udsendes meddelse of kontingentbetaling ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til alle medlemmer gældende for hele kalenderåret senest 14 dage efter årsmødet. Betalingsfristen for indbetaling af kontingent er primo marts samme år. Bliver kontingentet ikke indbetalt fra det enkelte medlems side på den fastsatte dato, skal rykkere udsendes primo april, primo maj og primo juni til forfald umiddelbart efter. For førstegangsbetalende aktive medlemmer gælder det, at hvis betalingen falder efter den 10. august, bliver der ikke opkrævet kontingent for medlemmet i det efterfølgende år. §13 Ændringer i nærværende vedtægter kan foretages, når de vedtages på et årsmøde med mindst 2/3 af de fremmødte stemmer og efterfølgende godkendes af Næsbycentrets bestyrelse. Forslag til vedtægtsændringer skal udsendes ved elektronisk kommunikation eller skriftligt til samtlige aktive medlemmer af foreningen før årsmødet.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Følg diskussionen på www.facebook.com/groups/naesfolket

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Næsfolke-Kalenderen 2015

ig på

d Tilmeld

.dk

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

En beretning fra Julefrokostweekenden Der er gjort en stor opdagelse på Næsbycentret. Alt for længe har vi levet i uvished for først nu er sandheden om Helens rum i Jagtvejen kommet frem. Carina og jeg følte os som mesterdetektiver da vi midt i en rengøring af Jagtvejens bagerste rum fandt spor efter andet end edderkopper, mus og forskelligt hjemmebrygget most. Da vi fik fjernet de største ting fra gulvet og fejet det første lag grus væk fandt vi nogle interessante afmærkninger på gulvet. Og vi blev straks mere nysgerrige. Pludselig fandt vi gamle citater på væggene bl.a. ’Den som ej rammer kummen vil for ørerne høre summen’. Vores gåde var løst. Vi havde fundet Jagtvejens gamle tandlægekliniks toilet. Der var mærker i gulve efter både båsinddeling og toiletafløb. På væggene var afmærkninger efter et spejl og i tilpas skrivehøjde fra toilettets siddehøjde var de yndigste vers med fortællinger om hvad der var foregået i båsene i en anden tid. Derfor er vi jo nødt til at omdøbe det gamle Helens rum til ’Det gamle toilet’ – eller hvad mener I? 22

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2015

Områder og tovholdere Infrastruktur og IT Morten Rehr 22 40 99 52 morten[hos]mrehr.dk Aktiviteter Katrine Bergkvist Hansen 40 63 81 42 kbergkvist[hos]gmail.com Internationalt Goose: Maj Staun Poulsen 28 44 65 69 Positivmajs[hos]gmail.com SCENES: Alexander Krabbe 28 55 88 23 akrabbe[hos]me.com Næsfolket Steen Rossander 40 43 99 62 steenrossander[hos]webspeed.dk Biksen Lisa Justesen 51 89 90 87 liisaej89[hos]gmail.com PR og kommunikation Lige nu uden egentlig tovholder. Vi har via frivilligjob.dk fundet Lea, der hjælper os med den nye hjemmeside.

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maria Louise Birkegård Jensen 40 86 41 18 maria.birkegaard[hos]hotmail.com

Economique Economique Ec Udlejer

Pernille Juul 60 19 48 87 pernille[hos]chokojuul.dk Sara Bindzus 20 71 60 93 sarabindzus[hos]hotmail.com Øvrige ledelse Sofie Munk Jørgensen 22 46 71 39 smunk86[hos]gmail.com

Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 30 23 24 20 norup[hos]netfolket.dk

Næsbycentrets bestyrelse bestnaesby[hos]googlegroups.com Næsfolkets ledelse ledelsenaesby[hos]googlegroups.com

Sine K. Sørensen 51 88 89 38 min0209[hos]gmail.com Natascha Skjaldgaard 28 58 04 74 natascha-skjaldgaard[hos]hotmail.com Maiken Anée Nielsen 29 88 76 52 maikennielsen3[hos]gmail.com

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C