Næsvis nr 9 2013 by Naesbycentret

Næsvis nr. 9 – 2013 Næsfolkets medlemsblad

Visions-dag - Skal Næsfolket om-organiseres?

KALENDEREN 2014 LIGE TIL DIT KØLESKAB

Træfældningskursus - Vi skærer træet fra to vinkler SÅ ER DET SNART JULEFROKOSTTID Arbejdsweekend - 1-3. november • Arbejdsweekend og Julefrokst - 22-24. november

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Næsvis Nr. 9, 2013, 27. årgang Oplag: 80 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m.

Så er det atter blevet tid til et Næsvis. Et lidt kortere et af slagsen denne gang, men med massere af gode muligheder og informationer.

Redaktør Andreas Poulsen Mågevej 34 st th 2400 København NV Tlf: 61783890 naesvis[hos]netfolket.dk

Læs Alexander Krabbes fyldige beretning med nyt fra ledelsen, og om den kommende visions weekend, som skal arbejde med organiseringen af Næsfolkets arbejde. Læs om træfældningskursus, om ny hjemmeside til Næsbycentret og meget mere.

Tryk OEST Reklame ApS Marielundvej 46 H. st. 2730 Herlev Nr. Deadline 1 28/12 2012 2 24/1 2013 3 10/3 4 11/4 5 22/5 6 20/6 7 5/8 [udgået] 8 19/9 9 10/10 10 7/11

Lederen Og husk så, at der er to muligheder for at nå på arbejdsweekend inden året er omme. Nemlig den 1.-3. november og den 22-24. november. I sidstnævnte er det endda med den indbyggede traditionsrige Næsfolke-julefrokost. Læn dig godt tilbage og nyd de gode ord på de næste 14 sider. Og så håber jeg vi snart set på Sjællands smukkeste Center. Næsvise hilsner Andreas

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Arbejdsweekend i November I disse efterårsmåneder, er det svært at lægge sig fast på specifikke opgaver, så vi har flere muligheder: Godt vejr: Hovedopgave: Bygge sheltere færdig. Måske er vi nået så langt, så der skal gulv og tag på? Hovedopgave nr. 2: Loft i Jagtvejen. Loftet i Jagtvejen skal udvides med ca. 80 kvm., det bliver vildt. Peter H. og Lars D. går i spidsen for projektet. Dårligt vejr: Hovedopgave: Ordne Jagtvejen Der skal laves orden i Jagtvejen. De mindre rum bagest i Jagtvejen skal ordnes med reoler og systemer. Der skal sættes mere lys op, så vi kan se hvad vi laver, når vi endelig laver noget. Arbejdsopgavelisten: Når vi nu alligevel er her, hvorfor så ikke hygge os med den gode gamle opgaveliste. Der er stadig filtre der skal tømmes og pærer der skal skiftes og støv der skal fejes. Vi kan desuden glæde os over at der ikke længere skal aflæses tal i pumpebrønden, det alene burde give anledning til at spise en stor ulækker kage lørdag aften. Hygge: Ja, og ikke uden dig! Centret har brug for dig og dine evner lige fra fredag ca. kl. 19 til søndag kl. 14. Og vanen tro er der hygge fra ende til anden - men det ER bare bedre hvis du også er her :)

på g i d d l e Tilm

November

.dk

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Nyt fra Ledelsen

Af Alexander Krabbe Det er nu ved at være tid igen. Tid til et nyt næsvis og tid til en “ny” årstid på Næsbycentret. Det er blevet efterår og centret begynder så småt at skifte de grønne farver ud med røde, brune og gule. Sensommerweekenden er blevet afholdt med stor succes, samt de fleste efterårsarrangementer er blevet afviklet og med flotte resultater, så stor tak og ros til lejrlederne for, at de ville gøre dette arbejde. Det betyder også, at ledelsens arbejde skifter karakter. Der er ikke længere arrangementer og lejrledere, der skal holdes kontakt til og styr på. Der skiftes derfor nu fokus til andre ting, som f.eks. afslutning af kontingentopkrævning, ledelsen 2014, CMT 2014, foråret 2014 og sågar sommeren 2014 er kommet med på vores dagsorden.

Vi har dog stadig en masse gamle kendinge på programmet, så som; hvem skriver nyt fra ledelsen til næsvis?, Hvad er der sket siden sidst?, og er der noget nyt fra tovholderne vi skal være opmærksomme på? Det er dejligt at sidde i ledelsen. Jeg kan rigtig godt lide det, og jeg nyder når et arrangement er vel overstået og en masse glade spejdere har oplevet vores center på en god måde. Det er fantastisk at høre, når infrastruktur fortæller om deres næste projekter og når næsfolkeområdet fortæller om vores udfordringer med medlemsantal – det være sig passive medlemmer i statistikken såvel som at finde nye, der kan komme med i foreningen “Næsfolket”. Og lige præcis medlem af Næsfolket, er vi mange der er, og mange der er glade for at være.

Det betyder også, at vi er mange som betaler kontingentet til tiden for at fortsætte med at være medlem. I år har være specielt træls – ja træls! Der findes ikke et bedre ord til at beskrive det arbejde, vi i ledelsen, laver hvert år når Næsfolkets kasserer, Thomas Norup, har sendt tre rykkere og folk stadig ikke har betalt deres kontingent. Og i år har været ekstra træls pga. mængden af næsfolk, der har glemt at betale kontingent. Vi i ledelsen håber på, at vi næste år kan glæde os over at Thomas Norup, eller næsfolkets fremtidige kasserer, kan sende en blank liste, fordi alle medlemmer har indbetalt kontingent til tiden, så vi kan bruge vores tid i ledelsen på andre sjove opgaver. Og sjove opgaver, det har vi bestemt også mange af. Blandt andet har vi siden sidst haft tovholder for det internati-

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

onale område Pia forbi til et ledelsesmøde. Dette skete fordi hun ønskede, at vide hvad vi i ledelsen synes om den retning som det internationale område har lige nu, og om hvilke eventuelle forandringer der kunne ske. Det resulterede i en rigtig god snak omkring, hvad SCENES- og GOOSE netværket bliver brugt til af næsfolket og Næsbycentret, og hvilke muligheder de har og kan blive brugt til. Så havde vi på sidste møde et oplæg omkring Roland 1 kursus på Næsbycentret. Dette er et forslag stillet af et næsfolk og skønt vi som ledelsen ikke umiddelbart har bemyndigelse til at sige god for det, da det handler om næsbycentrets penge, så kan vi nemmere gå til bestyrelsen, hvis vi har snakket sammen om punkterne og tage det med til bestyrelsen som et ønske fra næsfolket.

Hvad vil jeg dog med at forælle jer omkring dette? Vi i ledelsen vil meget gerne have jeres input til vores dagsorden, sådan at vi snakker om de ting, der ligger jer på sinde, og som I synes skal diskuteres for at forbedre Næsfolket og eventuelt Næsbycentret. Vi vil også gerne høre jer f.eks. ved at I kommer på møderne og fortæller hvad I mener. Skriv endelig til os på mailadressen bagerst på vores medlemsblad. Til sidst vil jeg fortælle, at vi nu sidder og snakker om ledelsen 2014, så hvis det var noget for dig, kan du med fordel skrive til os og komme med til et møde for at se, hvordan det er at sidde i ledelsen og hvilket arbejde vi laver. Vi glæder os til at høre fra jer. På vegne af ledelsen Alexander

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

VISIONS DAG Af: Katrine, Maiken og Maria

Hvordan får vi tandhjulene på Næsbycentret til at dreje rundt på den smarteste måde? Hvordan organiserer vi os smartest i fremtiden? Morten Grouleff, udviklingskonsulent hos KFUM-spejderne kommer den 23. november og hjælper os med at lægge et puslespil for fremtidens organisering af Næsbycentret og Næsfolket. Måske ender vi med samme organisering som i dag, måske ser puslespillet helt anderledes ud. Det vigtigste er processen. I foråret havde Næsfolket besøg af en af KFUM’s udviklingskonsulenter Sus. Hun satte en masse tanker i gang for os; Maiken, Maria og Katrine. Vi sidder med tre forskellige ansvarsområder; international udlejer, formand for ledelsen og aktivitetstovholder og vi følte, at der er behov for, at gentænke organiseringen af ansvarsområderne på Næsbycentret og i Næsfolket. Som den store maskine centret er, kræves indsatser fra en masse mennesker, for at maskinen Næsbycentret fungerer. Med 180 frivillige er det en nødven-

digt med en vis styring på den indsats vi yder her på centret. Næsbycentrets bestyrelse og Næsfolkets ledelse er to essentielle tandhjul, som styrer hvilken retning centret bevæger sig i. Men derudover er der en række udvalg og områder, en masse mindre tandhjul, som sørger for at få organiseret, at Jagtvejen bliver malet, at et nyt hønsehus bliver en realitet og at der bliver holdt gode fester. Det er et årti siden, den nuværende struktur for Næsby blev lavet. Det er der i og for sig ikke noget galt med, men i den

sidste tid, har der været situationer, hvor organiseringen ikke har slået til. Derfor har vi været nødt til at omgå strukturen på flere områder, for eksempel i forhold til områderne og deres tovholdere. Vi synes derfor, at det kunne være spændende, at kigge strukturen efter i sømmene og se, om der var mulighed for, at organisere os på en anden måde, som kan få maskinen til at køre mere optimalt.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Derfor har vi inviteret bestyrelse, ledelse samt udvalg og områder til en visionsdag lørdag den 23. november 2013 kl. 9-17. Vi skal i bedste konsulentstil jonglere med post-it’s og prøve at kigge på, hvordan vi smartest organiserer os i fremtiden. Morten Grouleff, udviklingskonsulent hos KFUMspejderne kommer og styrer showet. Måske ender vi med samme organisering som i dag – måske ser puslespillet helt anderledes ud. Det vigtigste er processen og at sætte fokus på det. Vi har haft en række overvejelser omkring at køre dette som en åben proces for alle Næsfolk, ligesom udviklingsprocessen med Sus. Men vi endte i stedet med at invitere alle, der har et større ansvarsområde på Næsbycentret. Det er der flere grunde til:

1. En stor del af processen går ud på, at få listet alle arbejdsopgaver op. Bestyrelse, ledelse, kasserer, udvalg og tovholdere sidder med en oversigt over disse. Vi tænkte ”Hvis vi ikke selv sad med en række arbejdsopgaver, ville vi komme til at kede os i processen”. 2. Det er begrænset hvor mange mennesker, der kan deltage i at få stykket puslespillet sammen. Med Morten blev vi enige om, at den mest optimale proces kan opnås med et begrænset antal mennesker.

Er du ikke inviteret, men tænker ”Øv, jeg ville gerne med! Jeg er sikker på, at jeg kan bidrage med en masse” – så er du selvfølgelig velkommen :) I så fald skal du sende en mail til maria.birkegaard@hotmail. com og samtidig tilmelde dig til ’Arbejdsweekend og Julefrokost’ på netfolket.dk med noten ”Deltager i visionsdag”. Vi håber at I, ligesom os, tror på at forandring fryder.

Næsfolkehilsner fra arbejdsgruppen for visionsdagen; Maiken, Maria og Katrine

3. Vi ville gerne starte processen inden årsskiftet, så vi kunne tage det op på Årsmødeweekenden januar 2014.

Slut 5. januar 19. januar 2. februar 3. februar 16. marts 30. marts 6. april 27. april 4. maj

11. maj 18. maj 1. juni 1. juni 15. juni

Start 3. januar 17. januar 31. januar 28. februar 14. marts 28. marts 4. april 25. april 2. maj

9. maj 15. maj 29. maj 1. juni 13. juni

Arrangement Arbejdsweekend Januar Årsmødeweekend Arbejdsweekend Februar Arbejdsweekend Knivkursus for Juniorer Arbejdsweekend DM i Spejder på Næsbycentret Arbejdsweekend Juniorweekend "Kampen om Næsby" MUST-weekend Profectus Forlejrweekend Forlejrmøde på Næsbycentret Arbejdsweekend

Lige til dit køleskab

Næsfolke kalenderen 2014 Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

28. juni 5. juli 12. juli 19. juli 26. juli 2. august 8. august 29. august 5. september 12. september 26. september 3. oktober 24. oktober 31. oktober 7. november 28. november

5. juli 12. juli 19. juli 26. juli 2. august 9. august 10. august 31. august 7. september 14. september 28. september 5. oktober 26. oktober 2. november 9. november 30. november

Centerlejr 141 Centerlejr 142 Centerlejr 143 Centerlejr 144 Centerlejr 145 Centerlejr 146 Arbejdsweekend Sensommerweekend MUST-weekend Arbejdsweekend Jagten på Roland Arbejdsweekend Pionerkursus for børn og voksne Arbejdsweekend Knivkursus for Spejdere Arbejdsweekend og Julefrokost

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

For et par måneder tilbage besluttede vi at afholde kursus i træfældning på Næsbycentret, da vi har brug for at få fældet en masse træer og mente, at vi godt kunne bruge nogle flere folk til denne opgave. For træer har vi nok af. ☺ Heldigvis ville Janek, der er nyt Næsfolk og uddannet skovhugger gerne være instruktør på dette kursus og tilmed skaffe grej til 8 mand. Mega fedt. Vi fik hurtigt tilbagemeldinger fra 8 personer, der ønskede at deltage i kurset og vupti så blev det oktober og kurset skulle starte. Vi startede fredag med at lære en masse om sikkerhed og sikkerhedsudstyr, og vi blev her klar over, at vi på centret ikke har alle de nødvendige sikkerheds-

foranstaltninger, og at vi måske skal være ekstra opmærksomme på dette ved fremtidige omskolinger. Derudover lærte vi om, hvad en motorsav bestod af bl.a. enertibremsen og gasspærrer. Vi lærte forskellige fældningsteknikker, så vi var klar til næste dag. Lørdag blev en rigtig fed oplevelse for os alle (tror jeg) – hvor vi først så et træ blive fældet og dernæst blev vi inddelt i hold, som så fordelte sig i plantebælterne. Vi brugte meget tid på at snakke korrekte teknikker og derfor var der af og til langt imellem at træerne væltede, men det gik bedre og bedre og til sidst havde de søde mennesker, vi havde med til at slæbe træ og lave flis, nok at se til. Vi sluttede

af med at vedligeholde udstyret. Lørdag aften snakkede vi det igennem, vi havde lavet og fik tænkt over, hvad vi havde lært og der kom overtrætheden vist over alle mand. Søndag gik vi ud for at færdiggøre det vi var i gang med og fjerne stubbe osv. og de der havde lyst kom med ned til brændestablen og så, hvordan man lettest kunne save brænde. Til slut ryddede vi op og vedligeholdt udstyret igen. Nu er friluftskøkkenet fint med masser af flis og det lysner i plantebælterne rundt omkring. :) Vi fik i alt fældet 32 træer. Vi er glade, trætte og stolte og glæder os til at komme på centret og få lov til at fælde flere træer. :)

DELTAGEREN ^ Maj S. Poulsen

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Træfældnings kursus - Ja tak Janek Munk Gjedde

INSTRUKTØREN v

Som uddannet skovhugger og trænørd kom jeg på Næsbycentret i sommers for at hilse på Maj. Her sprang det mig i øjnene at mange af læbælterne var ved at blive skygget ihjel af Rødgrannerne, der i tidernes morgen var plantet som ammetræer. Jeg snakkede med nogle Næsfolk og tilbød at hjælpe til med at få dem fældet. Jeg begyndte med træerne langs Jagtvejen. Min larmen tiltrak en masse opmærksomhed, og KP og Katrine var særligt interesserede. Vi fældede

nogle træer sammen og blev enige om at et sådant kursus ville være relevant. Vi fik fundet en dato og en beskrivelse af, hvad et kursus skulle indeholde, og så her den seneste måned er der blevet trukket i mange tråde for at skaffe grej nok til de 8 mand på kurset, her kom Houens Odde bl.a. til hjælp og lånte grej ud. Jeg er ikke uddannet instruktør, så kurset var også en stor oplevelse for mig. Det med at finde en undervisningsform, der

passede til kursisterne, så jeg var sikker på, at de forstod det vigtigste og stadig så spændende, så de ikke faldt i søvn. Men det var en fornøjelse at instruere, når kursisterne var så engagerede og vidensbegærlige. Det var lækkert, at folk hørte efter og tog ved lære, når man kom med rettelser til deres fældestil. Men kurset var kun et begynder intro kursus, det er først nu I skal til at lære at fælde træer, så det er med at få det brugt det, I har lært.

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Børn af Næsfolk

Flere og flere næsfolk er blevet forældre, men vedbliver med at være aktive medlemmer af Næsfolket. Det er rigtig dejligt at opleve, at disse næsfolk, evt. sammen med deres børn, fortsat kommer på centret og deltager i både arbejdsweekender, centerlejre og div. arrangementer. Man er altid mere end velkommen til at tage sit barn/sine børn med på centret (er det et arrangement, skal dette dog, som i alle andre henseende, godkendes af lejrlederen). Det er blot vigtigt huske, at man som forældre selv er ansvarlig for pasning af børnene og skal, især på arbejdsweekender, være opmærksom på, at der kan blive arbejdet med store maskiner, som man skal holde børnene væk fra, så arbejdet kan udføres på forsvarlig vis. Vi glæder os til at se jer og jeres børn på Næsby! På vegne af ledelsen Maria

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

HUSK ÅRETS SIDSTE ARBEJDSWEEKEND & JULEFROKOST 22.-24. November

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Projekt ny hjemmeside

Hej Alle. Nu er hjemmeside projektet rigtigt gået igang, hvorved at jeg har fundet frem til et rigtig dygtigt firma som er ret meget inde i at lave præcis sådan nogle foreningsprojekter som vores. Vi går i hårdt krig med at finde ud af at få lagt en plan og fundet ud af de funktioner som der er kommet ind i min mail samt ser hvad vi kan fixe. I denne ombæring har vi fået en anbefaling fra dem på at vi i samarbejde med dem skal søge en fond om at få hele projektet finanseret. Men for at vi kan få dette finanseret, skal vil vi gøre projektet en del større og vælger nu at tage kontakt til alle spejdercentre for at hører om de vil være med på dette, og få et ensartet system som gør det nemlig for alle centre. Dette ikke at sige at vi ikke får vores eget, men vi får et hvor alt det bagvedlæggende samt funktionerne er det samme. Dog selvfølgelig med mulighed for at slå funktioner til eller fra som det nu passer. Vi har dertil også allerede fået lovning på at hvis finanseringen ikke er nok, vil firmaet gerne bevillige 100 timers arbejde UB. Det er jo fantastisk. I denne forbindelse vil jeg gerne hører om der er 2-3 mand som kunne have lyst til at hjælpe med at få Næsfolke dele til at spille i forhold til når vi skal designe og organiserer dette. Håber at nogle har lyst til at hjælpe med dette og gøre at dette projekt bliver til virklighed. Med Venlig Hilsen Kim Kanstrup

Kære Næsfolk Sidder der nogen derude i det ganske land som brænder for det internationale og seminararbejde? Der skal være Goose møde sidst i oktober og hvis nogen af jer kunne være interesserede i dette arbejde, så kontakt mig for mere info - og så siger vi det gerne videre på mødet, hvis I vil være med - det er Camp Staff Seminar 2015 på Vässerö i Sverige i påsken Håber der er nogle friske kræfter derude...

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2013

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maria Louise Birkegård Jensen 40 86 41 18 maria.birkegaard[hos]hotmail.com

Economique Economique Ec

Frederik Brintow 22 94 06 22 frederik[hos]brintow.dk Pernille Juul 60 19 48 87 pernille[hos]chokojuul.dk Øvrige ledelse Sofie Munk Jørgensen 22467139 smunk86[hos]gmail.com

Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 30 23 24 20 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentrets bestyrelse bestnaesby[hos]googlegroups.com Næsfolkets ledelse ledelsenaesby[hos]googlegroups.com

Vibe Jørgensen 20 75 90 45 vibe.akj[hos]gmail.com Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Katja Lund-Rasmussen 60 69 53 31 katja-lr[hos]hotmail.com

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C