Næsvis nr. 2 – 2011 Næsfolkets medlemsblad
NÆSBYCENTRET EFTER ÅRSMØDET HUSK KONTINGENTET 2011
NYE BOLLER PÅ SUPPEN HANDLINGSPLANEN NÆSFOLKEKOLLEKTIONEN 2011
REFERAT FRA ÅRSMØDET ET GENTAGENT TAK
Arbejdsweekend d. 4.-6. marts 2010
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Næsvis Nr. 2, 2011, 25. årgang Oplag: 180 eksemplarer Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Nybrovej 304 st C27 2800 Kgs. Lyngby Tlf. nr.: 61 78 38 90 poulsen[hos]mac.com Tryk Oest tryk & reklame Floras Allé 14 2720 Vanløse Nr. Deadline 1 27/12 2010 2 31/1 2011 3 13/3 4 18/4 5 12/5 6 6/6 7 11/8 8 21/9 9 17/10 10 8/11
Lederen: Aller første gang.... Det er aldrig nemt at overtage et ansvarsområde. Først og fremmest er der mange nyt ting at sætte sig ind i, mange holdninger og kulturer der skal læres - teknikker der skal mestres, traditioner der skal følges (eller brydes), erfaringer der skal overleveres og opbygges på ny. Men først og fremmest er det aldrig nemt at overtage, når den man overtager fra har udført arbejdet med stor passion, dygtighed, så man selv har stoppet op og beundrende fulgt med. Så bliver det pludseligt mere end ’bare’ en opgave at overtage. Sådan er det lidt at overtage redaktørposten for dette dejlige medlemsblad. Næsvis er med til at holde os sammen som Næsfolk, med til at holde hinanden opdateret på hvad det er der sker på Centret, og med til at fastholde vores bevisthed omkring Næsbycentret. Et stykke papir som let kan undervurderes, men ikke må negligeres. Derfor vil jeg gerne sige mange tak til Eva for den store store indsats du har lagt med Næsvis de sidste mange år, hvor stor ser jeg først nu hvor jeg selv har siddet med layout-blyanten. Du har gjort det godt, og jeg håber jeg kan leve op til eftermælet fra de sidste tiders redaktører. Vi skal huske at følge med tiden. Derfor har jeg ændret en smule i det visuelle udtryk for Næsvis, flere ændringer følger glidende. jaja...lalala håret tilbage men der skal mere til... nemlig, for I skal også følge med tiden. Det er jo jer der er forfatterne, journalisterne. Derfor vil jeg forsøge at ændre vores måde at tænke indlæg til Næsvis på. Det skal I nok høre mere om, for nu er min spalteplads ved at udløbe. Læn jer nu godt tilbage og nyd de spændende ord der står skrevet. De aller bedste hilsner
Din nye redaktør - Andreas
2
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Nye ansigter efter Årsmødet Efter et veloverstået årsmøde d. 22. januar 2011, blev der valgt ny ledelse for Næsfolket.
Jeg vil på ledelsens vegne gerne takke for valget. Vi vil gøre vores bedste for at leve op til ansvaret og glæder os til at møde udfordringerne i 2011.
Som oftest var der igen både genopstillere og nye opstillere til ledelsesgruppen. Efter fire års tjeneste har vi sagt farvel til Andreas Poulsen og Camilla Bomholt i ledelsen og bestyrelsen, hvilket har været en lærerig proces for begge. Tusind tak for de mange gode år. En særlig tak til Andreas for dit gode formandskab – det har været rart at være i ledelsen med så dygtig en formand. Held og lykke fremover til jer begge. Derudover siger vi farvel og tak til Nicklas Frank og Anne-Sophie Staack for et godt samarbejde – måske vi ses igen rundt om bordet på et tidspunkt. Jeg vil gerne sige en stor tak for indsatsen i ledelsen igennem de sidste to år.
Næsfolkehilsner Maj
Der var i år opstillet flere end det antal, der skulle bruges ved valget, så stemmesedlerne blev brugt ganske flittigt, og kampvalget var meget spændende at følge. Her er en oversigt over de ved årsmødet valgte Næsfolk.
Suppleanter i bestyrelsen: Frederik Brintow Kasper Pedersen Rune Ramshøj Jensen
På det konstituerende ledelsesmøde umiddelbart efter årsmødet, blev jeg valgt som formand.
Ledelsens repræsentanter i bestyrelsen: Maj Staun Poulsen Christian Peter Mørkehøj Hansen Cecilie Mandrup-Poulsen Øvrig ledelse: Frederik Brintow Kasper Pedersen Rune Ramshøj Jensen Alexander Krabbe Suppleanter: Christina Møller Maria Nielsen
Kasserer Thomas Norup Revisorerer Torben Stenstrup Henrik Bredmose Thomas Kirkeskov (Suppleant)
3
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Årsmødeweekenden Mørket er faldet på, da min bil svinger ind på parkeringspladsen og jeg slutter mig til flokken af friske og veloplagte Næsfolk. Forventningsfulde stemmer fylder Glumsø, mens vi tonser gennem byen, for at samle bogstaverne til aftenen akvitet. For mig, som aldrig har været på gåben i Glumsø før, er det en oplevelse i sig selv, at gennemsøge hver en husmur og busskur, for et O lavet af havregryn og et I lavet af fuglefrø. Som tiden går, står vi nu med seks bogstaver der kan danne mange sjove ord. IATBHO Andreas, Thomas og Runes forslag vækker begejstring for Næsfolk af hankøn: T’ BH A OI (oversat = ta’ bh af… Oiii) Camilla kan dog afsløre, at aftenens aktivitet er THAI BO, en blanding af kampsport og aerobic. Glumsø Forsamlingshus lægger lokaler til festlighederne, som påbegyndes med blandede forventninger. Ikke alle mener, at det er noget for dem. Hurtigt får den søde og energiske instruktør dog involveret størsteparten af os, og så bliver der ellers sparket og slået til den store guldmedalje. Heldigvis går det dog mest ud over den omkringværende luft, vi skal ikke slå på hinanden. Tempoet stiger. Fødderne dundrer mod
4
trægulvet. Koreografiens sværhedsgrad stiger. Vi presses. Til det yderste. Tilskuerne hujer. Smilene vokser. g Jeg kaster et blik Brøndtjecknin rundt i lokalet, og møder ikke et eneste træt eller vrissent blik. Kun smil og grin. Gennemsvedte og trætte sættes kursen mod Næsby, hvor der serveres aftensnack og hygge indtil køjerne indtages og en god nats søvn begyndes. Årsmødelørdagen er, modsat de fleste andre lørdage på centret, en dag med stillesiddende arbejde. I løbet af formiddagen arbejdes der i områderne. Tovholderne holder skansen, handlingsplanen revideres, kreativiteten udfolder sig. Selv er jeg ikke tilstedeværende, men at dømme ud fra de meget farverige plancher der hænger i Stensalen, da jeg ankommer lørdag til frokost, har det været en effektiv formiddag i områdernes tegn! Klokken 13.00 går det løs. Årsmødet 2011 er i gang. Lise D. vælges til ordstyrer, en vittig en af slagsen. John tager referat. David styrer power point præsentationerne og vi andre lytter, nikker, klapper. Køkkenholdet har sørget for alt hvad hjertet kan begære af småkager, kage, saftevand og kaffe. År 2010 ridses op i store linjer, med indlæg fra tovholdere,
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
ledelse mm. Passende ryge- og tissepauser indlægges og timerne går, måske ikke med lynets hast, men alligevel når vi pludselig til punktet: Valg af ny ledelse. Et kampvalg starter, seks kandidater kæmper om fire pladser i ledelsen. Der afholdes hemmelig afstemning, og efter en håndfuld sange i Næsbysangbogen står vi med den nye ledelse. Jubii Efter et langt og spændende årsmøde tømmes Stensalen for mennesker. Ledelsen træder sammen i idéværkstedet, g Brøndtjecknin køkkenholdet rekvirerer folk til at skrælle og snitte og Stensalen pyntes. Klokken tyve er der ikke længere flere Næsfolk til stede. Forvandlingen har fundet sted. Bond Babes, James Bond og skurke indtager velkomstdrinken i Det Gamle Køkken og defilerer ned i festlokalet, hvor der forefindes ægte Bondstemning. Bondfilm på storskærm på bagvæggen. En lækker Bond babe med pistol som silhuet i hjørnet. Oppyntning med mørke duge, høje lysestager og kortspil. Rød belysning. Scenen er sat. For os der var med – sikke en fest! For jer der gik glip af den – kom til Sensommerweekenden, hvor vi fester igen!
Et par timers søvn bliver det til, inden jeg må krybe ud af soveposen søndag morgen. Søvndrukken og med moderate tømmermænd. Den friske luft i Shelter Synk dulmer hovedpinen lidt, men det havde nu alligevel været rart med et par timer mere i posen. En liflig duft af æg og bacon møder mig, som jeg træder ind i køkkenet. Et par morgenfriske sjæle har stablet et kongeligt morgenbord på benene – tak. Dagens opgaver uddeles. Ansigtet udadtil knokler med en nyhedsvideo (se den på netfolket. dk, eller Næsfolkets gruppe på facebook – den er go’! ). Den nye ledelse går i gang med bunken af opgaver. Tidligt på eftermiddagen samles vi foran Centerbygningen. Det er ikke længere til at se, at Næsbycentret har været beboet af over 40 Næsfolk hele weekenden. Alting skinner. Centret er igen parat til at modBrøndtje ckning tage gæster. Lidt vemodigt gives de sidste farvel-knus. Årsmødeweekenden er slut. Alle forlader vi centret med endnu en fantastisk Næsbyoplevelse i bagagen. Alle er vi helt parate, til at give den en skalle på Næsby i 2011. Katrine
5
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Referat fra Næsfolkets Årsmøde lørdag d. 22. januar 2011 1. Andreas byder velkommen til Næsfolkets Årsmøde 2011. Lise D valgt til dirigent: Hun takkede for valget og kunne konstatere at Årsmødet var rettidigt indkaldt og at diverse formalia er i orden. 2. John blev valgt til referent. Camilla og Pip blev valgt til stemmetællere. 3. Næsfolkets ledelse v/ Christian aflægger beretning til godkendelse: Beretningen er at læse andet sted i Næsvis nr 1 2011. Christian sluttede af med at takke alle Næsfolk for deres rigtig gode arbejde som er til gavn og glæder for de mange gæster på Næsbycentret. Beretningen blev godkendt Områdetovholdernes beretning: Alle kan læses i Næsvis nr 1 2011 Næsfolke området v/ Steen: Fortalte om forskellige arrangenter for Næsfolket bla. Førstehjælpskursus, Forlejrweekenden, Teasmbuildingstur til Sverige i august, Sensommerweekend. Weekendens fest var i eventyrets tegn. Der blev kikket i handlingsplanen og den blev revideret. Julefrokost blev afholdt sidst i november. Gennem året har der været fokus på hvervning af flere Næsfolk. Der arbejdes videre med et nyt tiltag så vi kan blive endnu flere Næsfolk. 15 nye Næsfolk er kommet til år. Velkommen til dem. Vi håber I bliver her i rigtig mange år. Aktivitetsområdet v/Maj: Det har været et travlt i år - mere end normalt beretter Maj. Der er sket en masse ting. Der er revideret i aktiviteterne og der er skåret ned
6
med 50 stk så der nu er cirka 100 aktiviteter tilbage. Alle danske ideark er gennem dette år blevet opdateret. Det engelske aktivitetshæfte er klar til trykken. De sidste danske ideark skal oversættes. 2/3 er oversat. Maj spørger til om der er flere som har lyst til at hjælpe med at oversætte. Der var en god uddannelsesweekend i foråret med mange Næsfolk. Der er uddannet flere stabsmedlemmer til bla. vandaktiviteter og de historiske aktiviteter. Korpslejren i Skive gik godt – Næsbycentret bidrog med en megaaktivitet, der handlede om Ol. Maj takker for den flotte deltagelse. Der har været flere aktivitetsprojekter i gang bla. 2 oplæg der handler om Tunesien. Materialet må gerne genbruges til sommer. Maj takker for det flotte arbejde der er blevet udført i området. Maj stopper som aktivitetstovholder. Nicla og Malene vil være de nye tovholdere. Infrastrukturområdet v/ Skals: Der har været mange arbejdsweekender hvor der er blevet lavet må og store projekter. Shelterne er blevet renoveret. Renovering af den store raftegård er i fuld gang. Der er ryddet skov og indkøbt nye materialer. Arbejdet har været længe undervejs da arbejdsgruppen har ventet på en tilladelse fra kommunen. Der er planer om at flytte smedjen og bygge den om. Rådhuspladsen skal udvides og gøres nemmere at bruge. Af andre arbejdsopgaver i det kommende år kan nævnes en bådebro ved søen, opgravning af søen og rydning af siv en stenhule ved Andagtspladsen, kano – kajak stativ. Toiletbygningerne skal renoveres. Der er afsat 300.000 kr til dette arbejde. Velkommen til Morten R ny med-tovholder for området. Alle er velkommen der er masser af gå i gang med. Ansigtet udadtil - Internationalt v/Pia:
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
sationer. Disse mennesker inviteres til mødet Det er blevet meget mere attraktivt for spejfor at give gode råd og feedback om brugen af dercentre at være med i Goose netværket. Næsbycentret. Håbet er at give noget sparring SCENES internationale netværk. Materialet om til bestyrelsen. guidelines der er blevet iværksat og samarbejdet fungerer rigtig godt. Det virker til at der er 5. Det reviderede regnskab forelægges til positivt fremdrift i disse planer. Vi er ny gengodkendelse v/ Thomas N: godkendt som SCENES center Thomas præsenterede regnskagældende for de næste 3 år. bet for 2010. Regnskabet ses Pia fortalte om ”Aftercamp-en” andet sted i dette Næsvis. Husk at efter korpslejren. Vi havde en skrive på girokortet, hvem det er engelsk gruppe på centret, der indbetaler. Thomas opfordre som var meget tilfredse. til at alle betaler kontingent Mange internationale gæster inden 1. marts. forbi denne sommer. Vi går en Regnskabet for 2010 blev godmeget travl periode i møde kendt. med korpslejr og mange udenlandske besøgende denne 6. Indkomne forslag: sommer. Pia takkede for den Uddannelse af svarlige an Der er ikke indkommet forslag til store opbakning. nd ke ee sw arbejd behandling. Ansigtet udadtil - Marketing 7. Godkendelse af budget og v/Sara Jekes: fastsættelse af kontingent v/ Thomas N: Sarah fortæller om omlægninger på korpsplan Thomas N præsenterede forslag til budget for af udsendelser af brochure materiale. Vi er gået 2011. Vi budgetterer med et mindre underskud i væk fra folder koncepter og i højere grad henår på ca. 2500 kr. viser til hjemmesiden. Næsfolket gjorde et stort Budgettet for 2011 blev godkendt. stykke arbejde for reklamere på korpslejren, men korpslejrarrangørerne var ikke helt glade 8. Foreliggende arbejdsopgaver i det komfor dette tiltag. Vi skal lave bedre aftaler omkring mende år: reklame med KFUM-spejderne inden næste korpslejr. Sara beder om mere hjælp til at lave Arbejdet med den nye jord v/Uffe K. foldere. Så al hjælp er velkommen. Pr d. 1. januar 2011 har Næsbycentret købt et nyt stykke jord nord fra Næsbycentret på ca. 4 4. Næsfolkets medlemmer i bestyrelsen aflægha. Uffe viste et forslag til et nyt Næsbycenterger beretning v/ Andreas: kort. Med den nye jord ønsker vi mere fleksibiAndreas fortalte om de forskellige medlemmer litet. i bestyrelsen. Dejligt at der er fundet distriksreUdvalget er i gang med at fundraise og indpræsentatnter. Hafnia distrikt Martin Hansen og hente tilbud med beplantning. Suså distrikt Ole Korsholm Løkke. Bestyrelsen kunne godt bruge en ny sekretær. Så hvis der er John: Forslår at det nye område gøres allerede nogen som kunne tænke sig dette job er man nu tilgængeligt til lejraktiviteter, boldspil, komvelkommen til at kontakte Janus. Bestyrelsen arpasgang mm. bejder med et Advisory Board. AB er en gruppe af mennesker med stor brug af centrets rammer f.eks skoler, spejdergrupper og andre organi-
7
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Skals: Fortæller at planen er at hele området er klar til brug i 2013. Uffe: Træer plantes bedst før april. Nick: Hvilke træer tænkes plantes? Der er ingen faste træer. Der skal være lavt krat mod Benedikte så hendes udsyn ikke hindres. John: Er der tænkt på busser og vendepladser? John forslår at busserne forbliver på lejrområdet Lærken eventuelt med en vendesløjfe, således at de ikke mere skal ind igennem lejren. Hvis man er interesseret i at være med i planlægningen skal man kontakte Uffe D eller Skals. Hvervning af nye Næsfolk v/ Morten R Området har arbejdet for at finde frem til nye strategier for hvordan der hverves nye Næsfolk. Nye Næsfolk får fremover en lille ”teaser/flyer og registreres online. Fremgangsmåden optimeres. Det nye system skal virke inden sommerferien. Vi fik en lille snak om hvordan man hverver nye potentielle Næsfolk. Hvorledes sker hvervning bedst anno 2011? Martin (”Myggen”): Foreslår at der laves en nyNæsfolk-weekend? Næsbycentrets økonomi v/ Janus Janus gennemgik Næsbycentrets samlede økonomi. Det ser meget positivt ud og vi går en travl sommer i møde. Der er iværksat mange nye store anlæg bla. Renovering af toilet- og badebygninger. Betaling vedrørende kørsel på Næsbycentret v/ Andreas Andreas forklarer reglerne, når man kører for Næsbycentret i egen bil, for eksempel til materialeindkøb. En kilometer afregning indføres 1,9 kr. pr. kilometer. Rent praktisk udfyldes en blanket og underskrives af den f. eks arbejdsweekendansvarlige/lejrlederen. Dette er et nyt forsøg,
8
der kun gælder for kørsel til indkøb af materialer eller i forbindelse med en lejr. For transport til og fra centret gælder samme regler som hidtil. Vision og mission v/ Janus: Janus præsenterede os alle for en øvelse om vision/mision. Grupperne arbejdede med øvelsen og følgende ændringer og overvejelser fremkom: Naturligt samlingspunkt for lokalsamfundet. Noget om miljø. Miljømæssig ledelse. Attraktivt center for internationalt fællesskab Aktiv del af netværk f.eks Goose Slette ordet ”moderne”. - ændre moderne til samtidsrelevante Så hvordan kan processen ændres. Janus, Christina M, Maria N, Cecilie og Kasper kikker på ændringerne og har et revideret forslag med til næste Årsmøde i 2012. Årets arrangementer v/ Frederik Frederik præsenterede års mange forskellige arrangementer. Der er fundet mange lejrledere og man er velkommen som stab. Er man interesseret kan man henvende sig til lejrlederne. 9. Valg af 3 medlemmer til Næsbycentrets bestyrelse: Opstillede kandidater: Maj Christian Cecilie Alle blev valgt. 10. Valg af 4 medlemmer til Næsfolkets ledelse og 2 suppleanter: Opstillede kandidater til ledelsesposterne: Maria N fik 12 stemmer Rune J fik 30 stemmer Frederik B fik 37 stemmer Kasper P (KP) fik 35 stemmer Alexander fik 28 stemmer
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Christina M fik 22 stemmer Følgende blev valgt til ledelsen: Frederik B Kasper P (KP) Rune J Alexander
14. Eventuelt: Christina: Ønsker en oversigt på netfolket.dk om hvem der er omskolet til f.eks ”uld kendskab”. Andreas vil gerne hjælpe med at få det iværksat. Der var flere positive tilkendegivelser omkring dette, og en dialog omkring administration af denne og eventuel brug af wikien.
Opstillede suppleanter: Charles R (Pio) fik 19 stemmer Jeanette A fik 9 stemmer Maria N fik 24 stemmer Christina M fik 30 stemmer
Pip: Friluftsland giver 20 % rabat ved køb af udstyr. Pia vil arbejde videre med en ny løsning som annonceres i Næsvis.
Blev valgt som suppleanter: Christina M og Maria N 11. Suppleanter til bestyrelsen: Frederik B Kasper P (KP) Rune J
Funny Bu show til nny leverer Casino Royal
12. Valg af kasserer: Thomas N ønsker genvalg. Thomas N blev genvalgt. 13. Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant Torben S Henrik B Begge blev genvalgt. Suppleant Thomas K Thomas K blev valgt
Andreas: Centermedarbejdertræf på Thurø Bund Spejdercenter d. 25. til 27. februar 2011. Er der nogen som har lyst til at tage med kan man henvende sig til ledelsen. Janus: Siger på vegne af bestyrelsen tillykke til den nye ledelse og han ser frem til et nyt og spændende samarbejde. Tak for det store arbejde som den gamle ledelse har lagt på centret. Janus uddelte de berømte brune lerglaserede ”takke krus”. I det forgangne år er Arne Feldberg død. Han har siden centret blev grundlagt gennem årene lagt et stort stykke arbejde på centret. Tak for et godt årsmøde. På gensyn på centret. Således opfattet John Quist Frandsen
Husk at betale kontingent
Senest 1. marts • 140 kr ( 210,- for par) • Benyt gerne netbank Husk at anføre navn og medlemsnummer på overførslen
Hilsen Kassemesteren 9
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Tak: Blot et fattigt ord – eller kilden til rigdom?
SFB!
(Send Flere Billeder) Redaktoren blir så glad når han får billeder
Send dine bedste billeder til poulsen[hos]mac.com Hellere idag end imorgen 10
Jeg fandt et indlæg, som tidligere har været i Næsvis – et indlæg som gjorde indtryk på mig – og som jeg husker! Jeg synes, I alle skal læse det – både jer der har læst det før, men også jer, der aldrig har set det. Det er meget sigende. Men inden I læser det, vil jeg blot sige tak, fordi I læser det, tak for valget på årsmødet, tak til Andreas for et godt formandskab og tak til alle de afgående i ledelsen – jeg er glad for, I har siddet ved min side. Tak til alle Næsfolk for det store og frivillige arbejde, en særlig tak til Eva for det store arbejde med Næsvis, til John, Kirsten, Viki, bestyrelsen, Vagn og Aase for det store og flotte arbejde, I gør for os alle…Jeg sætter stor pris på det! Jeg kan fortsætte min takketale, men nu synes jeg, I skal læne jer godt tilbage og læse ordene på næste side. /Maj
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Genoptryk fra Næsvis nr 4 2009 Jeg har for noget tid siden til spejdermesse i Köln for Næsbycentret. Bedst som vores stand var sat op, kom en tysk katolsk nonne hen til mig. Som faldt det naturligt for hende blev jeg nu udspurgt om hvad det nu var vi gik og lavede på Næsbycentret. Jeg fortalte vidt og bredt og stoppede først, da hun bad mig gentage min forrige sætning: På Næsbycentret udføres al arbejde 100% frivilligt. Denne sætning affødte et meget vigtigt spørgsmål som jeg siden måtte genoverveje mange gange: Hvad driver dig, og så mange andre, til at lave et så stort stykke arbejde – uden at få løn for det? Mit svar handlede viljen til at drive frem, lysten til at gøre en forskel, mangfoldigheden af udfordringer og om sammenhold og fantastiske venner. Men denne tyske nonnes venlige spørgsmål fik mig siden til at tænke om vi egentligt ikke får løn for det vi laver. Og her snakker jeg ikke om kroner/ører (midt i denne finanskrisetid), men om lønnen i det simple lille ord: ’tak’. Ordet på blot tre bogstaver, som indeholder så mange tanker, så meget anerkendelse og så meget – ja – glæde for det slid man har gjort. Ordet har mange ansigter, kommer frem i mange sammenhænge, ofte endda uden ordet selv. Fra ulveungen på MUST-lejren som efter en hæsblæsende lejr nærmest sovende beder sin yndlingsrolle om en autograf. Og Lederne til en lederevaluering, som ikke har andet en bagateller at sætte på en hel weekends aktivitet. Til Næsfolket som gerne vil være med i staben igen næste år. De kunne alle have valgt blot at sige ’tak’ – men valgte en anden form af ordet,
en mere fyldig og farverig form, men dog med rod i det samme: ”Tak fordi du har givet mig en kæmpe oplevelse”. Jeg tror, at vi alle kan huske tilbage på en begivenhed hvor det lille ord på tre bogstaver gjorde så usigeligt meget. Hvor ordet bragte anerkendelse, og hvor ordet gik lige igennem det trætte ydre og frembragte et bredt smil, og en lyst til at gøre det igen. Tak indeholder – for mig at se - den anerkendelse som vi som individer arbejder for. Hvad end det er i et lønnet arbejde eller i et frivillig varmer et inderligt tak mere end en lønforhøjelse eller et skattefradrag. Husk derfor vigtigheden af ordet. Husk hvor meget det varmer, hvor meget det retfærdiggør en ekstra indsats. Ikke fordi, at der skal gå rygklapperi i den, men fordi det er en del af den løn, man som frivilligt Næsfolk får. En løn som ikke kommer fra lønkontoret, men fra dig og mig. Jeg øver mig selv i det, at huske at sige tak til dem som har ydet en indsats for mig, eller som glæder mig. Hvis vi alle bliver endnu bedre til det., roser og takker, kan vi sammen give os selv en ordentlig lønforhøjelse – endda midt i krisen. Derfor skal DU -læseren af dette indlæg- have et tak for den indsats du sidst lagde for Næsbycentret og Næsfolket – ja du ved hvilken jeg mener. Jeg ved, at den krævede meget af dig. Men jeg ved også, at den gjorde en forskel. Uden den var vi ikke, hvor vi er i dag. Det skal du have tak for. Taknemmelige hilsner Andreas
11
10.249,50
6.766,50
Antal enkeltmedlemmer Antal parmedlemmer I alt
Pr. 31/12 116 19 154
Kontingent uændret 140,00 210,00
43.275,26 6.487,53
16.240,00 3.990,00 20.230,00
322,25 43.939,25 -4.052,52
2.841,32
31.665,01 5.276,27
180,55 42.890,15 4.380,51
5.913,41 9.926,29
-55,00 8.054,95 1.112,13 7.511,31
Forskel regnskab/budget
R 2009 7.192,80 687,50 1.427,64 300,00 712,00 196,00 10.866,50 6.771,92 4.973,57 9.581,67
47.270,66
17.875,00 8,66 265,00 10.720,00 11.725,00 6.677,00
R 2009
R 2008 12.211,15 153,50 2.211,45 300,00 666,00 1.595,20 10.640,00
39.886,73
7.373,25
17.687,50 160,48 3.145,50 11.520,00
R2008
R 2007 -620,00 9.596,25 590,00 118,75 462,10 1.004,50 300,00 0,00 0,00 300,00 354,00 -1.134,00 16.335,50
-350,70 1.716,79
k omis
n ko
200,00
49.762,79
17.622,00 118,79 3.447,50 18.325,00
10.470,00 23.527,50 17,78 329,50 6.300,00
36.941,28
R 2007
R 2006
Aktuel afvigelser fra Penis Udgifter R 2006 Forventet underskud 2010 Næsvis 7.249,50 Kontingent 2010 Øvrig porto 0,00 Næsvis Kørsel 1.099,90 Renter Gebyr 308,00 951,00 Diverse indtægterKorpskontingent 412,38 Diverse udgifter Div udgifter T-shirt 5.998,75 Kørsel Tørklæder T-shirts Øl/vand udgifter 9.433,20 Tørklæder Årsmøde og Sensommer 6.212,28 Socialt arrangement Øl/vand 0,00 Næsfolke hygge Møde udgifter
I alt overskud/underskud
Indtægter Aktive enkelt Aktive par Passive enkelt Kontingent totalt Renter Andre indtægter T-shirts Tørklæder Øl/vand indtægter
0,00 43.929,44 3.221,32
R 2010 7.537,90 717,00 1.000,00 310,00 1.197,00 210,00 17.220,00 1.512,88 6.941,45 7.283,21
47.150,75
20.470,00 0,00 300,00 17.165,00 2.625,00 6.590,75
R2010
20.500,00 -620,00
7.192,80 1.427,64 300,00 196
22.600,00 -2.600,00
8.000,00 1.500,00
1.200,00 300,00 1.600,00 1.000,00
1.200,00 300,00 1.000,00 1.000,00
9.000,00
Budget 2011 9.000,00
20.000,00
20.000,00
B2011
Budget 2010 8.000,00
19.880,00
19.880,00
B2010
Næsfolkets regnskab 2010
Vend’
Ven d ’ d et ø
12
k omis
Næsfolkets regnskab 2010 n ko
Budget/regnskab for næsfolket 2006-2010
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011 de tø
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Handlingsplan for Næsbycentret 2010-2011 Opdateret januar 2011 efter Årsmødeweekend.
Vision 2010-2011 Næsbycentret skal skabe rammer for udvikling, fællesskab og moderne aktiviteter. Næsbycentrets skal være det naturlige samlingspunkt for spejdere og FDF’ere, og være et attraktivt center for internationale spejdere
Mission 2010-2011 Vi tror på at Næsbycentret vil være i fortsat udvikling både fysisk og i aktivitetstilbud og leve op til de krav som vores gæster og samfundet stiller til os uden at gå på kompromis med vores idéer. Vi ønsker at skabe rammer for at flere spejdere kan opleve fællesskab og prøve mangeartede aktiviteter sammen med andre spejdere fra både ind- og udland. Vi vil være et skridt foran som center, og med vores aktivitetsudbud, så vi bliver det naturlige samlingspunkt på sjælland for alle spejdere og FDF’ere. Næsbycentret skal være et attraktivt sted at være frivillig med rum til egne initiativer.
Infrastruktur 1.
Projekt Shelters
Hvad skal der ske De gamle trænger til en kærlig hånd. Alle kan forbedres mht. Omgivelser, bålpladser mv. Ny placering samt ombygning
Personer Nick, Valdemar
Status Prioriteringsliste, materialeliste
Tid Alle shelters er forbedret i 2011
2.
Smedje
Henrik G
Der er gjort tanker, samt doneret penge.
2011
3.
Raftegård
Bygning af ny raftegård
Skals, Maria N
Efterår 2010
4.
Rådhuspladsen
Mere praktisk, og pænere genbrugsplads.
Skals
Er påbegyndt rydning af eksisterende Skitse lavet
5.
Bådebro
6.
Udvidelse af sø Stenhule
7.
Rensning mv.
Morten R Kalle Morten R Kalle Morten R Kalle
2011
2011 2012 2013
13
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Aktiviteter 1.
Projekt Aktivitetsprojekter
2.
Engelske aktivitetsark
3.
Uddannelse i aktiviteterne
4.
Uddannelse af Næsfolk i Klima&Miljø
Hvad skal der ske Skal opdateres og testes, så de er up to date De resterende aktivitetsark skal opdateres og oversættes til engelsk. Næsfolket skal uddannes i de bemandede aktiviteter og der skal afholdes uddannelsesweekender Finde 6 klima ambassadører
Personer Frederik
Status
Tid Februar 2012
Maj
Igang
50 % Forlejr 2012 100 % forlejr 2013 Forår 2012
Christine Mandrup
Christian M, Frederik B
Uddannelsesmateriale Sommer 2011 Uddannelse forår 2012
Ansigt ud-ad-til
14
Projekt Ambassadør
Hvad skal der ske Næsfolket klædes på til at repræsentere centret. You-tube, postkort laves som hjælpemidler.
Personer Janus, Uffe, Sara.
Flere Kreative Ansigter
Til folderproduktion, videoer mv.
Sara J
Nyhedsvideoer
Næsfolkenyhedsvideoer
Sara J
Status
Tid
Foråret 2012
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Næsfolket 1.
Projekt Online kort med tilmeldte
2.
Mini introkurser
3.
Digitalisering af hvervning af nye Næsfolk
Hvad skal der ske Kort på netfolket.dk så man kan koordinere samkørsel
Personer Christina Møller
Tilmelding direkte til netfolket - lettere administration - flere Næsfolk
Morten Rehr Andreas Martin B
Hvad skal der ske Oplysning og debat om miljøarbejde på Næsbycentret. Hvordan udbreder vi det iblandt os selv.
Personer Frederik Pip
Status
Mappe med et kort introkursus til centret etableres
Tid
Sensommerweeke nden 2011
Forlejren 2011
Miljø 1.
Projekt Miljøpolitikken
Status
Tid
Personer med fed er tovholdere på projekterne!
Lagt mærke til de mærkværdige billeder i grå? Det er Næsfolket der har fanget nuet, med deres mobil, og sendt det til Næsvis... nuet altså. Keep up the good work folks. Tag billeder og send dem til Næsvis, lige når det sker. Frem til sommeren kan der sendes per email derefter genåbner MMS servicen
15
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Næsfolke-kollektionen anno 2011 Kortærmet interlock -T-shirt i feminin model. Blød antipilling-kvalitet. Let figursyet.
100% bomuld PRIS: 130,-
Kortærmet interlock-Tshirt i blød antipillingkvalitet. Rund hals og smal ribkant. Tætsiddende model. 100% bomuld
PRIS: 130,Langærmet interlock-T-shirt i feminin model. Blød antipillingkvalitet. Let figursyet.
100% bomuld PRIS: 150,-
100% bomuld PRIS: 150,-
Klassisk feminin hættesweatshirt med kængurulomme. Kraftig kvalitet. Blød, børstet inderside. Let figursyet.
Klassisk hættesweatshirt med kængurulomme. Kraftig kvalitet. Blød, børstet inderside. Børnestr. leveres uden snøre.
70% bomuld / 30% polyester
PRIS: 260,Funktionel soft shell jakke med hætte. Tre-lags ID-Tech soft shell-kvalitet med membran, der er åndbar, vind- og vandafvisende. Strækbar metervare med en hurtigttørrende mesh-inderside. Mange praktiske lommer. Let figursyet. 100% polyester
PRIS: 530,-
16
Langærmet interlock-Tshirt i blød antipillingkvalitet. Rund hals og smal ribkant. Tætsiddende model.
70% bomuld / 30% polyester
PRIS 260,-
Klassisk hættesweatshirt med kængurulomme. Kraftig kvalitet. Blød, børstet inderside. Børnestr. leveres uden snøre. 70% bomuld / 30% polyester
PRIS: 530,-
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Serviceshorts i kraftig, men blød kanvas-kvalitet. Ekstra slidstærke Cordurabesætninger på lommer. Teflon-behandlet for smudsafvisende effekt. Fleksibel linning for komfort. YKK-lynlås. 65% polyester / 35% bomuld
PRIS: 325,-
Nick i køkkenet for første gang - med brankede brød
Servicebuks i kraftig men blød kanvas-kvalitet. Ekstra slidstærke Cordura-besætninger på knæ og lommer. Teflon-behandlet for smudsafvisende effekt. Fleksibel linning for komfort. YKK-lynlås. 65% polyester / 35% bomuld
PRIS: 410,-
Næsfolkekollektionen anno 2011 inden holder en langærmet t-shirt samt kort ærmet, en hættesweartshirt, en softshell og arbejdsbuks/arbejds shorts. Alle overdele vil blive leveret i sort farve med hvidt tryk, mens service buks/ shborts vil blive leveret i en grå farve m/ hvidt tryk. Priser vil fremkomme under de forskellige beklædningsdele. Bestilling skal fåregå via netfolket.dk under fanen bestilling. Og bestaling skal foregå sammen med kontigentet senest d. 10 marts. Spørgsmål til kollektionen kan stilles til Jeanette på 22 14 24 86 eller på mail Jeanette@netfolket.dk
17
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Nyt fra Ledelsen - ’Nye boller på suppen’ Først og fremmest vil vi i den nye ledelse sige tak for valget, til alle jer der kom og deltog på årsmødet. Se andetsteds i Næsvis, hvem der blev valgt ind. Det var et meget spændende valg med mange opstillere. Dejligt Næsfolket er så engagerede. Bliv ved med det. Nu hvor jeg er blevet valgt som formand, skal der ske noget nyt. Sidst på året snakkede vi i ledelsen lidt om, at synliggøre det vi laver mere, og derudover vil vi være bedre til at fordele arbejdet i ledelsen. Det var den nyvalgte ledelse heldigvis enige i, og derfor satte vi denne ny ledelsesstruktur i værk. Vi har nu valgt at arbejde i teams, som skal gøre møderne kortere, arbejdsindsatsen bedre og samarbejde mere mellem møderne. Vi har tre teams i alt, hvor følgende er de største opgaver, der allerede er fordelt. Vi har et team (team 1), der har kontakten, til alle I skønne tovholdere – dette gælder også tovholdermøderne, og derudover skal de sørge for, at der kommer folk af sted på forskellige arrangementer bl.a. i samarbejde med internationalt område (Pip) samt stå for planlægningen af sensommerweekenden. Det er i øjeblikket Cecilie, KP (og suppleant Christina Møller), der står for dette. Så har vi team 2, der har kontakten til forårets- og efterårets lejre, de har ansvaret
18
for, at der bliver lavet en weekendlejrlederworkshop, hvis dette ønskes fra lejrledernes side af, og sidst men ikke mindst har de ansvaret for, at årsmødeweekenden bliver planlagt. Det er i øjeblikket Rune og Frederik, der står for dette. Team 3 har kontakten til sommerens lejrledere og sørger for, at de lejrledere der har lyst/behov for en mentorordning får det. Team 3 står også for lejrlederworkshop og evaluering efter sommerens lejre, og sidst men ikke mindst står de for at planlægge forlejrweekenden og forlejrmødet. Det er i øjeblikket Christian, Krabbe (og suppleant Maria N.), der står for dette. Jeg (Maj) vil være en del inde over team 3 især, men det vil jeg naturligvis over alle områderne og være den, der holder overblikket. Derudover har vi nogle vigtige poster, der ligeledes blev besat på det konstituerende ledelsesmøde. Bl.a. skal vi have en person, der sørger for vores kalender er lavet for Næsfolket/Næsbycentret, men den skal også indtastes hos korpset mv. Denne opgave har Cecilie sagt ja til, hvilket glæder mig meget. Så kalenderen skal nok være klar til tiden, ingen tvivl om det. Christina har sagt ja til at være nøgle- og tørklædeansvarlig, så skal du købe et tørklæde eller låne en nøgle som lejrleder, så er det Christina, du skal have fat i. Christian fortsætter øldirektør-posten og sørger bl.a. for, der er mærker i ølkassen.
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 2 – 2011
Jeg er meget spændt på det kommende år og glæder mig meget over, at der er så kompetente folk med i ledelsen. Vi glæder os alle til at arbejde for jer og med jer mange dejlige Næsfolk. På ledelsens vegne /Maj.
Kalender 2011 Arbejdsweekend Kniv kursus - Juniorer Pionerkursus for voksne Arbejdsweekend Weekend for junior Forlejrweekend Forlejrmøde på Næsbycentret MUST – Weekend U Arbejdsweekend Arbejdsweekend Centerlejr 111
4-6/3 25-27/3 1-3/4 15-17/4 29-1/5 6-8/5 8/5 13-15/5 19-22/5 27-29/5 17-19/6 25/6-2/7
Centerlejr 112 Centerlejr 113 Centerlejr 114 Roland 1 på Næsby Centerlejr 115 Centerlejr 116 Arbejdsweekend Sensommerweekend
2-9/7 9-16/7 16-23/7 16-23/7 23-30/7 30/7-6/8 5-7/8 2-4/8
(se resten af kalenderen på www.netfolket.dk) 19
Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maj S Poulsen 28 44 65 69 positivmajs[hos]gmail.com Cecilie Mandrup-Poulsen 22 28 71 31 ceciliemandrup[hos]gmail.com Christian Peter Mørkehøj Hansen 28 62 56 47 moerkehoej[hos]gmail.com Øvrige ledelse Frederik Brintow 22940622 frederik[hos]brintow.dk
Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 48 41 32 53 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentret 57 64 72 84
Rune Ramshøj Jensen 22 38 05 70 rune[hos]netfolket.dk Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Kasper Pedersen 60 13 59 35 kp.kasper.pedersen[hos]gmail.com
RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C