Næsvis nummer 1 2012

Page 1

Næsvis nr. 1 – 2012 Næsfolkets medlemsblad

ÅRSBERETNINGER FRA OMRÅDER, BESTYRELSE OG LEDELSE Midtersiderne: Ta-Ud-Kalender 2012

Årsmødet 2012 90’ER FESTEN

Årsmødeweekend 20-22. Januar 2012


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Næsvis Nr. 1, 2012, 26. årgang Oplag: 160 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Engelstedsgade 65 st.tv 2100 København Ø Tlf: 61783890 poulsen[hos]mac.com Tryk Oest tryk & reklame Floras Allé 14 2720 Vanløse Nr. Deadline 1 28/12 2011 2 29/1 2012 3 7/3 4 9/4 5 22/5 6 12/6 7 12/8 8 18/9 9 8/10 10 6/11

Lederen Velkommen til 2012 og til den 26. årgang af Næsvis. Det er årets første, og traditionen tro er det Årsmødet der fylder det meste af dette Næsvis. Der er rigtigt meget læsestof, for alle områder, ledelsen og bestyrelsen har forfatte læsværdige og gode beretninger. Beretninger der skal fremlægges for os alle sammen på årsmødet. Brug dem til at komme up2beat på hvad det nu er der er sket på Næsby i det forgangne år, eller til at genhuske dit 2011 på Næsbycentret. Mit 2011 blev noget helt nyt for mig, efter at have været i bestyrelse og ledelse i en årrække var 2011 året hvor jeg skulle vende mig til et mere tilbagetrukkent Næsbyliv for en stund. Heldigvis har jeg jo haft Næsvis at støtte mig til når abstinenserne for at følge med på Næsby har været for store :) Du har nok hørt det sagt et par gange eller 17. Men alligevel vil jeg slå et slag for at du dukker på til årsmøde weekenden den 20.-21. januar 2011. Om end ikke andet så kom og få en frokost og et hyggeligt årsmøde. Det er uden tvivl de 4 timer på året hvor du hurtigst kan komme på omgangshøjde med Næsbycentret. Møde gamle og nye venner, sætte dit præg på debatterne, og måske finde ud af hvad dit Næsbyengagement 2012 skal være. Vi ses til Årsmødet, jeg glæder mig! De næsviseste hilsner Andreas Poulsen

2


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Festen til årsmødeweekenden

What is love??? Endnu et år er hoppet ud af kalenderen, endnu er år har sat sig på skulderen. Hver og en må indse at lige meget hvor meget vi kæmper imod, så kan vi ikke løbe fra alderen. Kun få ting i verden er i stand til at holde i årtusinder uden at falme. Her tænker vi på ting som pyramiderne, Stonehenge, Ole Henriksen og de uforglemmelige, super hyggelige, altid dansende 90’ere Så er du heller ikke kommet videre end Beverly Hills 90210, græder du stadig til Titanic, synger du stadig ”what is love”, ligner frisuren Cartoons eller drømmer du bare om at adoptere en lille pige ved navn Mgala – Så skal du da helt sikkert med til 90’er festen på årsmødeweekenden på Næsby. Vi slår dørene op den 21. januar 2012 (199?) –efter årsmødet- og forventer gæster som Brandon, Cartoons, Frække fyre og lækre kæll.. –pæne piger, Aqua, Spice Girls eller hvem du lige savner? Vi garanterer god stemning, lækker mad og MASSER af musik – den bedste af slagsen om du er til Barbie girl, Pump up the jam, eller get down.

3


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Nyt fra Ledelsen Af: Alexander Krabbe Kære alle næsfolk. Så er der gået endnu en måned, og vores uvurderlige medlemsblad, næsvis, bliver sendt ud til os. Dette bliver det sidste “nyt fra ledelsen” indlæg jeg skriver i år (2011) og det første, som I læser i det nye år; 2012 – det synes jeg er lidt sjovt :) Hvad er så nyt? I december måned blev der, som hvert eneste år, ikke afholdt arbejdsweekend på næsbycentret, men det betyder ikke, at ledelsen har siddet på den lade side i denne travle julemåned. I ledelsen har vi haft et lille ledelsesmøde slut december, hvor vi har snakket om året der er gået, hvilke opgaver, der kan forventes af næste år og selvfølgelig fik vi snakket om årsmødet, som I skrivende stund, er på trapperne. Der er lagt op til, at det bliver en rigtig hyggelig weekend, samt at vi får et fantastisk spændende møde om lørdagen. Ledensen håber, at 2012 bliver et rigtig godt år for næsbycentret, hvor ledelsen bliver mere synlig, og samspillet imellem næsfolket og næsfolkets ledelse bliver endnu bedre, end det var i 2011. Jeg håber at I alle har haft en glædelig jul og får/fik et rigtig godt nytår. På ledelsens vegne /Krabbe

4

Foreløbig dagsorden til Næsfolkets årsmøde Lørdag den 21. Januar kl 13. 1) Valg af dirigent. 2) Valg af referent og stemmetællere. 3) Næsfolkets ledelse aflægger beretning til godkendelse. 4) Næsfolkets medlemmer i Næsbycentrets bestyrelse aflægger beretning. 5) Det reviderede regnskab forelægges til godkendelse. 6) Indkomne forslag. 7) Godkendelse af budget og fastsættelse af kontingent. 8) Foreliggende arbejdsopgaver. - Næsbycentrets økonomi - Året der gik i jordudvalget og fremtiden - Årets arrangementer - Handlingsplan 9) Valg af 3 medlemmer til Næsbycentrets bestyrelse. De 3 medlemmer indgår i Næsfolkets ledelse. 10) Valg af yderligere 4 medlemmer og 2 suppleanter til Næsfolkets ledelse. 11) Valg af 3 suppleanter blandt de resterende medlemmer af Næsfolkets ledelse til Næsbycentrets bestyrelse. 12) Valg af kasserer. 13) Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant. 14) Eventuelt. Dagsordenen er midlertidig og ændringer vil forekomme


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Program for Årsmødet

20-22. januar 2012

Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Her vælges den ledelse der skal lede Næsfolket, her kan tages beslutninger om vigtige ting for Næsfolket og Næsbycentret. Kom og hør hvordan dette år er gået og hvad forventningerne er til det næste. Og vigtigst af alt kom og brug din stemme og din indflydelse, så DU er med til at forme næste års centerarbejde på Næsbycentret. Udover Årsmødet byder weekenden på hyggeligt samvær, varmt Næsfolkefællesskab, sjove aktiviteter og selvfølgelig en lækker lørdagsfest til at skylle mødet ned med. Vi glæder os til at se så mange Næsfolk som muligt til denne store begivenhed. Mange næsfolkehilsner Ledelsen Fredag 20.00 Vi mødes på centret kl. 20 og der er en surprise 23.00 Natmad Lørdag 8.00 8.15 9.00 11.00 12.00 13.00 15.00 15.30 18.00 19.00 Søndag 9.00 10.00 12.00 13.00

Flaghejsning Morgenmad I områderne Miljø og klima Frokost Årsmøde Del 1 Pause med besigtigelse af ny jord Årsmøde Del 2 Klargøring til fest Festmiddag og party party Morgenmad Arbejde i områderne Frokost Oprydning

nifin u d n Fi n frem forme

Julefrokosten 2011

5


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Rettelser vedrørende ledelsens forslag til vedtægtsændringer Næsvis bragte på vegne af ledelsen i nummer 10 2011 en række forslag til vedtægtsændringer til behandling på det kommende årsmøde, 21. januar 2012. Der er fra ledelsen imidlertid indkommet rettelser til disse - hvorfor de her bringes igen. Ændringen består i at en foreslået ændring af §5 og §8 trækkes tilbage. 1. vedtægtsændring til afstemning: Originaltekst: §4 Aktivt medlem af Næsfolket kan enhver blive, som er medlem af KFUM-spejderne i Danmark, over 15 år, har lagt arbejde på Næsbycentret svarende til én weekend og som betaler det på årsmødet fastsatte kontingent. Næsfolkets ledelse kan dispensere fra kravet om medlemsskab af KFUM-spejderne i Danmark. Desuden kan Næsfolkets ledelse udpege medlemmer til nedsat kontingent. Ændringsforslag: §4 Aktivt medlem af Næsfolket kan enhver blive, som er medlem af et af de anerkendte spejderkorps, FDF eller De Gule Spejdere, over 15 år, har lagt arbejde på Næsbycentret svarende til én weekend og som betaler det på årsmødet fastsatte kontingent. Næsfolkets ledelse kan udpege medlemmer til nedsat kontingent. Bevæggrund: I ledelsen og i bestyrelsen mener vi ikke, at der er nogen grund til, at

6

vi hver gang, der kommer et muligt næsfolk uden for KFUM-Spejderne, skal ind og dispensere. 2. ændringsforslag til afstemning: §8: angående stemmeret: Originaltekst: Stemmeret ved vedtægtsændringer og opløsning af foreningen, har kun medlemmer af KFUM-spejderne i Danmark. Ændringsforslag: Stemmeret ved vedtægtsændringer har alle aktive medlemmer af Næsfolket. Stemmeret ved opløsning af foreningen har kun medlemmer af Næsfolket, som er medlemmer af KFUM-Spejderne i Danmark. Bevæggrund: Hvis ændringerne i §4 ændres, virker det ulogisk at det kun skulle være medlemmer af KFUM-Spejderne i Danmark, som kan stemme ved vedtægtsændringer.


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Nedenstående vedtægtsændring trækkes tilbage, så vi går tilbage til originaltekst: 3. vedtægtsændringsforslag, som trækkes tilbage og ikke skal stemmes om. §5 Næsfolket ledes af en ledelse på 8 medlemmer valgt på årsmødet. De konstituerer sig selv med formand og næstformand, og fastsætter selv sin forretningsorden. Formanden skal vælges blandt de 3 valgte bestyrelsesmedlemmer. I tilfælde af stemmelighed, og kun i et sådanne tilfælde, kan formandens stemme tælle dobbelt, så der sikres en handlingsdygtig ledelse. Såfremt et af de af Næsfolket valgte bestyrelsesmedlemmer udtræder, vælges suppleanten af og blandt Næsfolkets ledelse. §8 pkt. 10) Valg af yderligere 5 medlemmer og 2 suppleanter til Næsfolkets ledelse.

bestyrelsesmedlemmer udtræder, vælges suppleanten af og blandt Næsfolkets ledelse §8 pkt. 10) Valg af yderligere 4 medlemmer og 2 suppleanter til Næsfolkets ledelse. Bevæggrund: Vi ønsker at trække forslaget tilbage, indtil der findes en formulering, hvor vi ikke ”binder” en kommende ledelse til at være 8 medlemmer. Indtil da kan en ledelse vælge at indsupplere en suppleant fast i ledelsen, hvis den ønsker at være 8 medlemmer.

Vi går tilbage til: Originaltekst: §5 Næsfolket ledes af en ledelse på 7 medlemmer valgt på årsmødet. De konstituerer sig selv med formand og sekretær, og fastsætter selv sin forretningsorden. Formanden skal vælges blandt de 3 valgte bestyrelsesmedlemmer. Såfremt et af de af Næsfolket valgte

7


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

ÅRSBERETNINGER FOR ÅRET 2011 PÅ NÆSBYCENTRET BERETNING FOR OMRÅDET NÆSFOLKET I det forgangne år er der sket en del ting i Næsfolkeområdet. Som altid startede vi året ud med et årsmøde, hvor vi fik valgt folk til ledelsen og bestyrelsen. Da alt dette var i orden, var det tid til at gøre klar til festen, årets tema var en tur på Casino Royal med James Bond I maj måned havde vi vores årlige tilbagevendende forlejrweekend, hvor vi gjorde centret klar til sommerens lejre, og fik lært evt. nye næsfolk og stabsmedlemmer lidt om hvordan tingene fungerer på centret. Om søndagen havde vi så besøg af en del af de grupper der kom på lejrene. Først i september havde vi vores sensommerweekend, hvor det er tid til at kikke tilbage på sommerens lejre og få lidt mere tid til at sige tak til de stabe, der har været på centret gennem hele sommeren. Weekendens fest stod i Gyset´s lys eller mørke om man det vil, med natløb, hvor der skulle findes en morder mens man selv skulle undgå og dø. I løbet af weekenden fik vi også snakket Næsfolke holdning og holdt den årlig Næsfolkedyst. På sensommerweekenden fik jeg ny medtovholder, da Christina Møller skulle ud og rejse, og dermed ikke kunne hjælpe mig videre. Velkommen til Christine MandrupPoulsen som ny medtovholder, jeg håber vi får et godt samarbejde i fremtiden.

8

Sidst i november var der julefrokostweekend, hvor der blev lavet en masse arbejdsopgaver, inden det blev tid til den årlige julefrokost, med en masse god mad og en masse hygge. Gennem hele året har der været arbejdet med hvervningen af nye Næsfolk. Der arbejdes videre på dette i fremtiden, og vi håber det vil lykkes os og digitalisere det i løbet af 2012. Vi har overtaget opgaven med at finde arbejdsweekendsansvarlige, og Næsfolkebeklædningen med start fra sensommerweekenden Som jeg plejer, vil jeg gerne komme lidt ind på at Næsfolket i det sidste år er blevet lidt større medlemsmæssigt. Der er sendt og leveret ca. 20 velkomstkuverter ud og af dem har de 14 meldt sig ind. Det er en lille tilbage gang i udsendte kuverter i forhold til sidste år. Dette er stadig flot, da der i år stort set er meldt lige så mange ind som sidste år, Så det må betyde at I som Næsfolk er rigtige gode til at spotte dem der virkelig gerne vil meldes ind, Så tak for det, det spare jo også lidt på budgettet ;) Til slut vil jeg gerne takke Christina Møller for den store hjælp hun har været for mig i den tid hvor hun har hjulpet mig i Næsfolkeområdet. Tak for det gode samarbejde og de mange hyggelig stunder. Held og lykke i fremtiden Steen Rossander, Christina Møller og Christine Mandrup-Poulsen Tovholdere i Næsfolket


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

BERETNING FOR AKTIVITETSOMRÅDET Som helt grønne på aktivitetsområdet har der været meget spændende at sætte sig ind i og meget at tage fat på. Heldigvis har Maj, der var tovholder året før, været meget sød og hjælpsom. Netfolke billede mangler

I starten af året blev der afholdt aktivitetsweekend hvor det med stor hjælp lykkedes at oplære i blandt andet smedje, vikingesmykker og uld. Vi havde en rigtig dejlig weekend hvor vi om aftenen hyggede på rigtig spejdermaner med lejrbål, pandekager og Nannas hjemmelavede rosensirup. Nam nam. I løbet af året er der også blevet fulgt op på både Fotoløbet og O-løbet, så de ligger klar og opdateret med stor hjælp fra flere Næsfolk. Men også miljøprogrammet er blevet gjort færdigt, og der er blevet lavet en flot tavle til det. Igen med stor hjælp fra forskellige Næsfolk. Af igangværende projekter er der evaluering af vores aktiviteter, primært på somrenes lejre. Der blev udarbejdet et evalueringsark til udlevering til ledere såvel som deltagende spejdere på centeret. Desværre blev meget få skemaer udfyldt, men ud fra dem der er skal vi se om der er noget vi kan forbedre. Planen er at vi i det kommende år vil prøve at gentage evalueringsprocessen, men så forbedre den så det virker mere hensigtsmæssigt for aktivitetskoordinatorerne. Formålet med dette er at få noget feedback om hvilke aktiviteter spejderne synes er rig-

tig gode og hvilke vi trænger til at arbejde med for at gøre dem bedre. Dette er noget vi håber at få støtte og hjælp til fra Næsfolk der har lyst til at være med, samt fra staben på de forskellige centerlejre. Midt på året kom Malene Kaab hjem, fra hendes eventyr i Thailand og vi er nu to til at dele dette område. Jeg, Nicla, sætter stor pris på at have en at samarbejde med, det gør det hele lidt sjovere. Jeg glæder mig meget til forhåbentlig at lærer Malene bedre at kende i det kommende år, samt få lavet nogle fede og sjove ting på Næsby. Vi vil gerne sige en stor tak til alle Næsfolk der i årets løb har givet en hånd med og hjulpet til. Der er altid meget at lave på dette område og vi kan altid bruge hjælp hvis du sidder og får lyst til at involvere dig, både i det stor og det små. Som sagt er en af vores planer for det kommende år at få en form for evaluering af vores aktiviteter op at stå. Ud over det skal vi have kigget på hikeruterne, evt. oversætte dem til engelsk. Og så har vi snakket lidt om at vi skal have lavet noget kulsøpionering på både dansk og engelsk. Så hvis der er noget af det her der fanger din interesse så giv endelig lyd fra dig, vi har brug for alt den hjælp vi kan få. Og tak for al den støtte og gode råd jeg, Nicla, har fået især i den første tid hvor jeg var meget grøn både som tovholder, men også som Næsfolk. Det har betydet meget og fået mig til at føle mig velkommen på det nye område, Tak. Malene Kaab og Nicla Rohde Christensen, Tovholdere for Aktivitetsområdet.

9


Slut 8. januar

22. januar

5. februar

11. marts

18. marts

1. april

15. april

29. april

6. maj

13. maj

20. maj

20. maj

10. juni

Start 6. januar

20. januar

3. februar

9. marts

16. marts

30. marts

13. april

27. april

3. maj

11. maj

17. maj

20. maj

8. juni

Tilmeld på netfolket.dk

Henrik Gehrt

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmelding/Lejrleder Tilmeld på netfolket.dk

Arbejdsweekend

Forlejrmøde på Næsbycentret

Forlejrweekend

MUST-Weekend

U - Kursus for unge

Weekend for Juniorer

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Sara Jekes

Christine Mandrup-Poulsen

Pionerkursus for unge og voksne Steen og Jeanette

Arbejdsweekend

Knivkursus for Juniorer

Arbejdsweekend

Arbejdsweekend

Årsmødeweekend

Arrangement Arbejdsweekend

Lige til dit køleskab

Næsfolke kalenderen 2012


21. juli

28. juli

4. august

11. august

12. august

2. september

9. september

16. september Arbejdsweekend

30. september Jagten på Roland

7. oktober

4. november

11. november Knivkursus for Spejdere

25. november Arbejdsweekend og julefrokost

14. juli

21. juli

28. juli

4. august

10. august

31. august

7. september

14. september

28. september

5. oktober

2. november

9. november

23. november

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Tilmeld på netfolket.dk

Morten Rehr

Husk at tilmelde dig arbejdsweekender og andre næsfolkearrangementer på netfolket.dk

Arbejdsweekend

Arbejdsweekend

MUST-Weekend

Sensommerweekend

Arbejdsweekend

Centerlejr 126

Centerlejr 125

Centerlejr 124

Centerlejr 123

Centerlejr 122

14. juli

7. juli

Centerlejr 121

7. juli

30. juni


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

ÅRSBERETNING INFRASTRUKTUR 2011 startede vanen tro med Skals i front, men Skals valgte at afgå som tovholder mens det stadig var sjovt for ham og i samarbejde med resten af tovholder gruppen blev vi enige om at undertegnede skulle overtage posten.. dette skete i løbet af ret kort tid hen over foråret. Infrastruktur har herefter gennemgået en mindre strukturændring og i samarbejde med ledelsen har vi fået omfordelt nogle opgaver, således at infrastruktur nu er blevet nemmere at gå til og mere infrastruktur agtig, blandt andet kan nævnes at arbejdsweekenderne nu ligger under Næsfolkeområdet. Efter de mange ændringer og lige så mange overvejelser, besluttede jeg at lægge mig på knæ og bede om Carina Kort’s hånd – hun sagde ja og vi har siden fordelt arbejdet i området mellem os.. Carina sørger for at holde styr på de mange arbejdsopgaver der er i forbindelse med vedligeholdelse af bygninger og området, jeg selv sørger for at holde det overordnede ansvar for området, samt projekteringer af nye tiltag og tilbygninger. Vi har i 2011 færdiggjort mange arbejdsopgaver.. af større projekter kan nævnes den nye ”lille” raftegård som nu står 7,5 svenskrøde meter over jorden. Toiletbygningerne er blevet renoveret indvendigt. Der er blevet indhentet og opsat nye donerede redningskranse rundt om søen. De første

12

spadestik til store raftegård er taget og de første lister til en digitalisering af jagtvejen er skrevet. Til sidst skal en tak lyde til Skals for at overdrage området til mig, tak til Carina for at ville yde en kæmpe indsats ved min side og tak til alle jer, der har haft en hammer, en pensel eller noget andet i hånden og hjulpet med at løse nogle af de mange opgaver vi har haft. Morten Rehr Tovholder, infrastruktur BERETNING FOR ANSIGTET UDADTIL International I år har det internationale arbejde Netfolke ikke præget centret så tydeligt billede mangler som de sidste par år. Rigtigt meget arbejde er foregået udenfor centrets rammer og jeg har været 5 måneder i Canada. Det betyder dog ikke, at der ikke er sket en hel masse spændende ting i området. I påsken var Sara Jekes og Christina Møller på Goose seminar i London. Mit indtryk er, at de havde en rigtig spændende tur, hvor der blev hentet ny inspiration og nye spejdervenner. Også Nicklas har været ude i den store verden og hente inspiration. I sommers var han en uge på Vässerö i Sverige på Goose exchange. Det betyder, at man tager til et andet spejdercenter på en ”udveksling” og


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

deltager i staben på lige fod med centermedarbejderne på det center man tager til. I efteråret var Maj og Janus på Center Managers Conference i Frankrig. De var ude at møde alle de andre centerledere og formænd i Europa for at dele ideer og erfaringer. På denne konference var der også et lille eksklusivt møde for Goose-centrene, hvor fremtiden for netværket blev diskuteret. I januar 2011 blev vi gengodkendt som SCENES center. Det betyder, at vi de næste tre år stadig kan være stolte af, at være med i SCENES-netværket sammen med 15 andre centre fra hele verden. Houens Odde Spejdercenter og Stevninghus blev også gengodkendt, så Danmark er det eneste land med tre SCENES centre i øjeblikket. På mit ophold i Canada har jeg været ude at besøge to andre centre i SCENES-netværket: Blue Springs Scout Reserve og Camp Nemo. Det har været spændende at se hvor forskelligt der kan arbejdes med miljøet på to forskellige kontinenter, og netop derfor er det vigtigt, at vi bliver ved med at samarbejde med andre centre i det store udland. Jeg glæder mig til mange internationale oplevelser i det nye år, Pia Melin Mortensen Marketing Så er det blevet tid til den årlige beretning for PR-delen af Ansigtetudadtil. I løbet af de sidste par år har korpsene i højere og højere grad digitaliseret en stor del af den kommunikation, som tidligere foregik

på papir. Lige nu er KFUM-Spejderne det eneste korps, som fortsat fastholder sin udsendelse af trykte materialer til grupperne. Dette tog vi i foråret konsekvensen af og skabte et nyt folderkoncept, som i højgere grad var baseret på digitale medier, ensretning af design og inddragelse af videoer i promoveringen af centret. Imidlertid måtte vi sande, at det var et lidt mere ambitiøst projekt end først antaget. Folderne er både i forår og efterår blevet fremstillet på baggrund af de nye designretningslinier. Men vi har ikke ressourcer nok i området til at lave en reklamevideo til hvert arrangement. Yderligere evaluerede lederne det negativt, at de i højere grad skulle benytte hjemmesiden til at få information, som de tidligere havde fået igennem folderen. Forårets foldere vil derfor i højere grad ligne tidligere års foldere. I starten af 2012 er det derfor en presserende opgave at finde en måde hvorpå vi kan digitalisere vores foldere uden at lederne føler sig hægtet af. Det er fortsat et problem for området, at det ikke er så spiseligt for alle næsfolk. Der sidder nogle få grafiske mennesker, som gør en kæmpe indsats i området. Men succes i området afhænger af få hænder og det gør det sårbart og svært at overholde deadlines for korpsudsendelserne. Næsbycentret har investeret i et videokamera, som alle er velkomne til at låne. Det ligger pt. hos mig, så kontakt mig, hvis du

13


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

har en god idé til en sjov video til youtube eller vores næsfolkeside på Facebook. Tanken med kameraet er, at det både skal bruges til nyhedsvideoer og på sigt til youtubevideoer til promovering af Næsbycentret. Det er blevet brugt en del i 2011, men kan bruges MEGET mere i 2012 :) På Ansigtet-udadtils vegne Sara Jekes. Årsberetning for Ledelsen 2011 Så er endnu et år gået, og det er tid til at berette, hvad vi i ledelsen har brugt tiden på. Vi har i løbet af året, der er gået, afholdt 11 ledelsesmøder samt et konstituerende ledelsesmøde, hvor nogle af møderne er blevet afholdt på Næsbycentret i forbindelse med arbejdsweekenderne. Ellers har vi holdt møderne i Københavns omegn, så størstedelen har haft mulighed for at deltage på møderne. Vi skifter også mødested af den grund, at vi ikke altid skal gå til møde, så snart vi kommer på arbejdsweekenden. Der vil vi indimellem også have muligheden for at være sammen med jer en fredag aften. Generelt har der været et yderst flot fremmøde, så beslutninger er taget ud fra en bred vifte af medlemmer, og ofte med stor grad af enighed. Dog skal det nævnes at tingene vendes og drejes grundigt før beslutningerne tages – vi forsøger at se det med forskellige briller på, og på den måde håber vi at kunne afspejle jeres forskellige holdninger.

14

På årsmødet d 22. januar 2011 blev Maj S. Poulsen, Cecilie Mandrup-Poulsen og Christian Mørkehøj valgt ind i ledelsen og som ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse. Derudover blev Kasper Pedersen, Frederik Brintow, Rune Jensen og Alexander Krabbe valgt til øvrige poster i ledelsen. Som suppleanter valgtes Christina Møller og Maria Nielsen. Som kasserer blev Thomas Norup genvalgt, og revisorer Henrik Bredmose og Torben Stenstrup med Thomas Kirkeskov. som suppleant. Efter årsmødet holdt vi et konstituerende ledelsesmøde, hvor Maj blev valgt til formand, Alexander Krabbe/Christian til referent, Christian til ”øl og vand ansvarlig”, Cecilie blev ansvarlig for kalenderen og Christina var i starten af året ansvarlig for nøgler og tørklæder (men eftersom hun senere på året skulle rejse, overtog Frederik denne post). Vi har i 2011 lavet om på strukturen i ledelsen, så vi startede året ud med at fordele ledelsesrepræsentanterne i tre teams, som har varetaget forskellige opgaver. På denne måde har vi fået en rigtig god og organiseret struktur i ledelsen, som vi alle har været meget glade for, og vi håber, at den kommende ledelse vil videreføre denne og udbygge strukturen. Vi har desuden opstillet nogle mål, som vi har forsøgt at efterleve. Vi lavede i starten af året tre mål, som vi fokuserede på inden sensommeren kom. Dette var udvikling af


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Næsfolkeområdet (bl.a. hvad området indeholdt), desuden åbenhed – med dette tænkes på dialog udadtil bl.a. igennem nyt fra ledelsen, som er blevet mere omfattende samt at inddrage jer og berette for jer, små som store ting/beslutninger på Næsfolkeweekender. Vi har desuden været opmærksomme på at inddrage forskellige Næsfolk ift. lejrlederrollen ”nye/ erfarne” også igennem Næsvis – så alle har haft chancen for at søge om dette, i året der gik. Disse mål har vi arbejdet intenst med i 2011, men det vil naturligvis være noget, vi fortsætter med efterfølgende. I årets næstsidste måned blev vi enige om, at det næste fokusområde skulle være på PR-området. Vi mener, at dette område fortjener at få mere opmærksomhed, og vi vil forsøge at hjælpe Sara J. med dette i det kommende år. Foråret har i 2011 budt på nogle rigtig gode arrangementer af høj kvalitet, som har været besøgt af en masse spejdere. Først på listen er ’Knivkursus for juniorspejdere’ med 32 kursister og Henrik Gerht som lejrleder. Derudover kørte et nyt koncept med ’Pionerkursus for voksne og børn’ med Steen Rossander og Jeanette Andersen som lejrledere. Det var et spændende forsøg at prøve at blande børn og voksne, men umiddelbart har deltagerne været meget tilfredse, hvilket åbner muligheden for at prøve kræfter med det igen i det kommende år. Derudover blev der afholdt Juniorweekend i gudernes verden, hvilket var en anderledes måde at tænke tema på, men det fungerede rigtig godt, og delta-

gerne havde en super god weekend, hvor der var 128 deltagere. Denne weekend var det Pia Melin Mortensen, der var lejrleder. I bededagsferien blev der igen i år afholdt U kursus. Her var der liv og glade dage fra torsdag til søndag. Der blev afholdt 4 workshops, og der var desværre kun 49 deltagere, dog en meget vellykket U, hvor hyggen var i højsædet hos de spejdere, der dukkede op. Her var Camilla Bomholt lejrleder. Midt i maj måned var det tid til MUST med ’Olsen Banden på de bonede gulve’, her var der fyldt godt op med ca. 500 deltagere, og her var Sara Jekes lejrleder. I maj måned afholdt vi forlejrweekend, hvor vi var godt 40 Næsfolk samlet på centret for at gøre centret og os selv klar til sommeren. Der blev omskolet til en masse nyttige ting, vi snakkede om affaldssortering, naturvejlederinstruktører blev uddannet, vi lavede aftensmad i friluftskøkkenet og søndag havde vi besøg af en masse forventningsfulde ledere, som skulle gæste os til sommer. Sommeren gik med 6 ugers centerlejr på Næsbycentret. I starten og slutningen af sommeren var der et par store uger og en enkelt midt på sommeren havde lidt færre spejdere. Sara J. startede som lejrleder, her efter overtog Sara B., så blev det Jeanettes tur, og hun overleverede til Lise og Benjamin, som fik 1100 hollændere på besøg. Herefter Morten R. som overtog de mange hollændere i nogle dage, og i den sidste uge var det Christina Møller der skabte rammerne omkring de mange englænde-

15


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

re, der besøgte centret. I løbet af sommeren har centret generelt haft besøg af mange udenlandske spejdere bl.a. pga. Jamboreen i Sverige. Både som deltagere og i staben. I staben havde vi Joe fra USA og Alan fra England. På lejrpladserne kan bl.a. nævnes russere, belgiere, hollændere, finner, englændere og østrigere. De mange gæster har virkelig givet os som center noget at tænke over, ift. hvem vi er, og hvad vi kan og vil. Pia (Internationalt område) havde i år også sendt et enkelt Næsfolk ud i verden med Goose Exchange. Nicklas har været på Vässerö i Sverige. I september afholdte vi sensommer weekend, hvor ca. 40 deltog, her iblandt et par nye ansigter. Der blev bl.a. snakket Næsfolkeholdning i grupper, afholdt en spændende Næsfolkedyst og lørdag aften var der gyserfest og en uhyggelig leg i skoven. I året der er gået, har vi i ledelsen haft stor fokus på Næsfolkeholdningen, da vi mener, det er vigtigt, at vi alle arbejder i samme retning. Vi har forsøgt at sætte nogle tanker i gang om denne holdning, og vi håber, I vil være med til at huske hinanden på, hvordan det er, man agerer som Næsfolk, så vi sammen kan finde den ægte Næsfolkeånd. :) I sensommeren afholdt Sara B. sammen med sin stab et fantastisk ’Jagten på Roland’, med ca. 125 deltagere. I september var der MUST weekend, som havde 251 deltagere, hvor Maria Birkegård og Michael

16

Norup var lejrledere med temaet ’Orla Frøsnapper’. Knivkurset i efteråret blev desværre aflyst pga. meget få tilmeldte, hvilket er meget mærkværdigt de forrige år taget i betragtning, hvor vi har haft fuldt hus. I uge 42 i året der nu er gået, samledes en masse Næsfolk og lod Næsfolkeånden blomstre. Det var nemlig en uge, hvor en masse arbejdsomme Næsfolk troppede op og var med til at plante 2715 træer på vores jord. En jord som er med til at skabe det fremtidige Næsbycenter. Og Næsfolket er med til at skabe og præge jorden i den retning, det ønskes. Det var en stor ting at få lov at være med til, og som de Næsfolk, der var med, sent vil glemme. Vi i ledelsen, mener det er af stor betydning, at Næsfolket har fået sådan en gave, som alle kan være en del af. Jordprojektet kan udvide lysten til at tage initiativ til store opgaver, da man kan se forarbejdet af dette projekt bære frugt. Vi sætter stor pris på de mange timers arbejde, jordudvalget har lagt i året, der er gået, og vi er spændte på at se, hvilken udvikling, der i de kommende år sker på Næsbycentret. Vi havde i foråret besøg af Pionerernes Fagforbund, som lagde mange mandetimers arbejde i at lave den lille raftegård og fælde træer, så vi nu kan komme over på den ”nye jord”, og desuden fik de startet på den store raftegård, som nu venter på en indsats fra Næsfolket. Dog blev de ikke helt færdige med den lille raftegård, men en flok Næsfolk har nu fået gjort den færdig, så den er klar til brug i det nye år. Det


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

er et rigtig fedt slutprodukt, og stort tak til alle dem, der har hjulpet. Det er fantastisk at se, at centret stadig bliver udviklet, og at der er Næsfolk, der har modet til at skabe store projekter. I områderne er der sket en masse. Der er holdt et par fælles områdemøder to gange, og der er sket lidt udskiftninger på posterne for områderne, Maj har overdraget aktivitetsområdet til Nicla Rohde og Malene Kaab, Christine og Steen er nu sammen om Næsfolkeområdet, Morten Rehr og Carina Sloth er blevet tovholdere for Infrastruktur, mens Skals har ansvaret for Jagtvejen. Mange tak for indsatsen til de afgående, og kæmpe velkommen til de nye, som allerede har været nye i et stykke tid. Det fælles tovholdersamarbejde med møder et par gange om året fungerer godt, og giver tovholderne mulighed for at dele udfordringer og sejre samt planlægge og idégenerere til områdemøder på fx Årsmødeweekend og Sensommerweekenden. Læs meget mere om, hvad der er sket i områderne under beretningerne fra de forskellige tovholdere. Ledelsen har igennem hele året arbejdet med at kontakte medlemmer, der ikke har betalt kontingent – efter kontakt med alle er listen her ved udgangen af 2011 lille, de fleste har betalt deres kontingent og få er blevet meldt ud eller har meldt sig ud. Året 2011 har haft stor tilslutning til Næsfolkearrangementer som fx Sensommer-

weekend og Forlejrweekend og knapt så stor tilslutning til arbejdsweekender. Det er dejligt, når der er mange, hvilket også hænder på disse weekender, og vi håber på mange Næsfolk til både arbejdsweekender og forlejr/sensommer næste år. Tak for i år til alle Næsfolk. Det er fantastisk og dejligt, at så mange frivillige vil bruge deres tid på Næsbycentret året rundt. Ved at vi bruger vores tid på Næsbycentret og ligger et stykke arbejde stort som småt, kan vi sammen gøre en masse spejdere og andre besøgende på Næsbycentret glade og en stor oplevelse rigere. Vi ses på Næsbycentret i 2012. På vegne af ledelsen Maj S. Poulsen Beretning fra ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse Bestyrelsens sammensætning På årsmødet i januar 2011 blev Maj, Cecilie M-P. og Christian M. valgt til ledelsens repræsentanter i bestyrelsen. Bestyrelsen bestod da i øvrigt af Janus (formand), Benjamin (næstformand), Ole Løkke, Martin Thagaard, Aase og Vagn Bentzen (indsupplerede som kasserer), Kirsten (indsuppleret som udlejer). I år inviterede vi ikke distrikterne til Næsbyvalg, men valgte i stedet at skrive til distrikterne . Benjamin og Janus var på valg. Janus blev genvalgt, mens Benjamin valgte ikke at genopstille. Tak for indsatsen Benjamin. Lise

17


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

stillede op og blev valgt ind. David, Allan Skals, Thomas K. og John opstillede til suppleanter i bestyrelsen og blev valgt. Ved bestyrelsens konstituering blev Janus igen formand, Lise blev næstformand, og i starten af året var Sara J. blevet indsuppleret som sekretær. Denne post overtog Janus igen senere på året, da Sara valgte at træde ud, og nu søger vi igen en sekretær. Derudover blev Morten Rehr indsuppleret som tovholder for infrastruktur. Økonomi Økonomisk har 2011 været et år, hvor vi har fået lavet en masse store projekter, hvilket har betydet, at vi har brugt mange penge. Det kan naturligvis mærkes på kistebunden, hvilket kan påvirke næste års projektønsker og prisstigninger på enkelte lejre. Dog har både kurser, weekender og lejre været rimelig godt besat. Det ser dog ud til, at vi her i 2011 ender med et underskud. Derudover har Vagn udtrykt ønske om at stoppe som kasserer, dog hjælper han os med økonomien fortsat her i 2012, men vi skal i bestyrelsen løse opgaven med, hvordan det fremadrettet kan lade sig gøre. I starten af januar afholdes et møde om fremtiden for kasserer, åbne/lukke og udlejer. John, Kirsten, Vagn og Aase deltager her sammen med Janus og Lise. De fysiske rammer Igen i år er der blevet investeret i flere gode ting på centret, og vores økonomi gør det muligt at holde centret flot i stand. I året der nu er gået, har vi brugt penge på inventar til centerbygningen af forskellig slags, så både

18

vi, og dem vi udlejer til, har nogle gode og brugbare faciliteter. Desuden har vi haft stuehuset på tale - især her i efteråret. Der har været bygningssyn på stuehuset, og det er ikke i god stand længere, så vi har snakket meget om, hvad der skal ske med det og er endnu ikke nået til en konklusion. Vi har været uheldige med opvaskemaskinen, som er gået i stykker to gange i år og efterhånden har kostet mange penge - dog kører den igen om end på sidste vers. Der er i år blevet oprettet et Advisory Board, som kan bruges til at diskutere nogle ting for bestyrelsen og komme med råd set med deres øjne. Der er folk fra både skoler, teambuildingsfirmaer og spejdere der har været på lejr på centret. Tanken med Advisory Board er desuden, at vi kan indsupplere folk derfra i bestyrelsen, da det har været svært at få folk til at komme til Næsbyvalget. Igennem hele året har der på arbejdsweekender været fin tilslutning med driftige Næsfolk, og vi har oplevet, at centret støt og roligt er blevet holdt fint ved lige. Året 2011 blev også året, hvor det store arbejde med jorden omsider fik set dagens lys – og tak til Næsfolket for det store arbejde – det ser godt ud. Der var ligeledes snak om at købe nabogården, dog blev dette ikke en reel mulighed i sidste ende. I og med at gården blev solgt til Cecilie og Jesper som er spejdere i Glumsø gruppe, var beslutningen taget for os. I bestyrelsen er vi i gang med at indgå en skriftlig aftale med vores anden nabo Benedicte om at bruge stien ud til Vesterskovvej.


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2012

Internationalt I år fik vi besøg af en del udenlandske spejdere. Mest markant var den store hollænderlejr, som var på centret med ca. 1100 spejdere i 10 dage. Under deres besøg var centret foldet ud til det yderste, og det lykkedes os at give dem en rigtig god oplevelse. Det var naturligvis Jamboreen i Sverige, der tiltrak så mange udenlandske mennesker dette år. Desuden blev der også afholdt en lejr med ca. 500 engelske spejdere. Også andre grupper fra Rusland, samt spejdere fra Østrig og flere andre lande gæstede centret henover sommeren. Endelig havde vi også fornøjelsen af at have volontørerne Joe fra USA og Alan fra England med i staben nogle uger i sommeren. I løbet af året har vi også deltaget på internationale centerarrangementer, bl.a. har Maj og Janus været på international centerlederkonference i Frankrig, hvor der bl.a. blev afholdt My centre, My country, hvor der var rig mulighed for at fortælle om vores skønne center. Desuden var bl.a. vores aktivitetssystem og vores nye jord spændende samtaleemner. Det er vigtigt at være med på disse konferencer, så andre lærer vores center at kende, og så vi kan få ny inspiration med hjem til Næsbycentret, så vi fortsat har mulighed for at udvikle os. Tak for i år Tak til bestyrelse, udlejere, åbne/lukke og kasserer for samarbejdet i 2011. Det har været spændende at være med i beslutningsprocesserne på vores dejlige Næsbycenter. På vegne af ledelsens repræsentanter i bestyrelsen /Maj Poulsen 19


B

B

Economique Economique Ec

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maj S Poulsen 28 44 65 69 positivmajs[hos]gmail.com Cecilie Mandrup-Poulsen 22 28 71 31 ceciliemandrup[hos]gmail.com Christian Peter Mørkehøj Hansen 28 62 56 47 moerkehoej[hos]gmail.com Øvrige ledelse Frederik Brintow 22940622 frederik[hos]brintow.dk

Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 48 41 32 53 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentret 57 64 72 84

Rune Ramshøj Jensen 22 38 05 70 rune[hos]netfolket.dk Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Kasper Pedersen 60 13 59 35 kp.kasper.pedersen[hos]gmail.com

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.