Næsvis nr. 3 – 2013 Næsfolkets medlemsblad
Nyt fra ledelsen
Ny Aktivitetstovholder Vil du med ud og gå? Centermedarbejdertræf - På NÆSBY
Mere kort nyt Arbejdsweekend 5-7. April
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Næsvis Nr. 3, 2013, 27. årgang Oplag: 80 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Mågevej 34 st th 2400 København NV Tlf: 61783890 naesvis[hos]netfolket.dk Tryk Oest tryk & reklame Floras Allé 14 2720 Vanløse Nr. Deadline 1 28/12 2012 2 24/1 2013 3 10/3 4 11/4 5 22/5 6 20/6 7 5/8 8 19/9 9 10/10 10 7/11
Lederen Kære Næsfolk, Jeg har en sjov oplevelse igår - Sara, Nicolaj, Maiken, Rasmus og jeg har kastet os over et spændende projekt. Vi vil udvikle et nyt ungdomskursus. Vi vil gerne gøre det til et tværkorpsligt kursus, hvor unge kan mødes på tværs af uniformer og landsdele. Det forekommer mig naturligt at lave sådan en størrelse på Næsbycentret, hvor vi er vandte til spejdere i alle kulører. Igår havde vi så inviteret dygtige spejdere til inspirationsmøde. Vi var DDS’ere, centerspejdere, FDF’ere og KFUM-Spejdere. Samlet af os, til at snakke om hvordan man arbejder med senior-spejderarbejde i de forskellige korps/forbund. Det kom der rigtigt meget inspirerende vidensdeling ud af - Vi kan lære rigtigt meget af hinanden, for vi har hver vores styrker og vi er alle sammen hamrende dygtige til netop vores tilgang. Tænk hvis man kan samle én lille smule af de styrker - det kan kun blive sjovt! Nyd Næsviset det er til for dig! De næsviseste hilsner Andreas Poulsen
2
sen…? Forslag til nyt slik i bik Måske en smule politisk ukorrekt….. ;-)
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
April
5 6 7 April
April
Arbejdsweekend April Kom og vær med!
5.-7. April
Hovedopgaven Raftegård!! Store raftegård skal rejses. Der er allerede støbt fundament, så nu skal der tømres, saves og bankes, så uanset om du er god med en muggert, en sav, en skruemaskine, en boremaskine eller bare laver en ordentlig syg kaffe/kaffe, så kom og vær med - vi får brug for masser af hænder. Udvikling Det bliver også en weekend med fortsat udvikling, for søndag formiddag kommer Sus igen forbi. Sidst hun var forbi på sensommerweekenden skete der ting og sager. Det gør der også denne gang! Du må ikke gå glip af det! Arbejdsopgaverne Den almindelige arbejdsopgaveliste vil endnu engang præge køleskabet når vi lukker op for godteposen med blandt andet filterrensning, pumpebrøndsaflæsning og sikkert også noget skraldsamling eller ophængning af dims? Hvorfor skal du deltage Fordi du er den bedste vi har og fordi der er brug for masser af hænder, så vi kan nå så meget som muligt.
Kort nyt Det er allerede nu tid til at reservere årets forlejrweekend i kalenderen - det er 17.-20. maj _____________________ Næsfolket har mange penge - har du nogle idéer til hvad de skal bruges til? Så tilslut dig debatten på facebook.com/groups/naesfolket/ _____________________ Har du en uge til sommer hvor du har lyst til at hjælpe? Der er brug for hjælp på sommerens lejre _____________________ Udviklingskonsulenten Sus, som kiggede forbi på sidste års sensommerweekend - hun kommer på arbejdsweekenden i April. Nærmere bestemt kommer hun om søndagen og leger med os hele formiddagen, hvor vi igen skal udvikle.
Hilsner fra tovholderne Morten og Carina
på g i d d l e Tilm
.dk
3
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Nyt fra Ledelsen Netfolke billede mangler
Af: Pernille Juul Så er foråret over os – i hvert fald ifølge kalenderen… Dette betyder også, at vi så småt skal til, at klargøre centret så det er lækkert til sommerens lejre.
Dette gør, at vi gerne ser en masse hænder på arbejdsweekenderne, så hop allerede ind på netfolket nu, tilmeld dig – og få sat kryds i kalenderen… På arbejdsweekenden 5-7. april får vi igen besøg af udviklingskonsulenten Sus, vi havde på besøg på sensommerweekenden – så her er der mulighed for, at vi kan udvikle os endnu mere sammen. Vi, i ledelsen har også besluttet, at give jer et endnu større indblik i, hvad vi egentlig foretager os. Derfor har vi lavet et nyt tiltag, hvor vi sender dagsordenen til det kommende ledelsesmøde ud her i næsvis – så har I en mulighed for, at læse hvad der bliver snakket om på vores møder. Hvis du har interesse i, at læse referatet fra et enkelt – eller alle vores møder, kan du sende en mail til ledelsen, og du vil efter mødet få tilsendt referatet fra mødet/møderne. Ledelsesmailen finder du på bagsiden af dit næsvis, eller på wiki’en :) Vi ses på Næsbycentret!
4
Dagsorden for ledelsesmøde d. 16. marts • Nyt fra tovholderne (Team T) • Opdatering omkring forårets weekendlejre/arrangementer (Team W) • Opdatering omkring sommerens centerlejre og forberedelse af forlejrweekenden (Team S) • Nyt fra Grundudvalgtet • Status omkring nyt førstehjælpskursus • Drøftelse af evt. forslag til vedtægtsændringer • Dag med udviklingskonsulent Sus d. 7/4 • Info omkring arbejdet i hønsehus-udvalgtet • Indkøb til Næsfolket • Salg af stabsøl • PR på ULK • Kontakt til biksansvarlig og international udlejer Dagsorden for ledelsemøde d. 3. april • Nyt fra bestyrelsen • Nyt fra tovholderne (Team T) • Opdatering omkring forårets weekendlejre/arrangementer og lejrledere til efterårets weekendlejre/arrangementer (Team W) • Opdatering omkring sommerens centerlejre og forberedelse af forlejrweekenden (Team S) •Voluntører på centerlejrene •Nyt fra Grundudvalgtet Ønsker man at høre mere om eller har inputs/kommentarer til nogle af punkterne på dagsordenen er man meget velkommen til at henvende sig til ledelsen på mail: ledelsenaesby[hos]googlegroups.com.
Start
Slut
Arrangement
Vil du være med?
04/01/2013
06/01/2013
Arbejdsweekend
Tilmeld dig på Netfolket.dk
18/01/2013
20/01/2013
Årsmødeweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
01/02/2013 Start 01/03/2013 04/01/2013 15/03/2013 18/01/2013 05/04/2013 01/02/2013 12/04/2013 01/03/2013
03/02/2013 Slut 03/03/2013 06/01/2013 17/03/2013 20/01/2013 07/04/2013 03/02/2013 14/04/2013 03/03/2013
15/03/2013 19/04/2013 Start 05/04/2013 04/01/2013 03/05/2013
17/03/2013 21/04/2013 Slut 07/04/2013 06/01/2013 05/05/2013
Arbejdsweekend Arrangement Arbejdsweekend Arbejdsweekend Knivkursus for Juniorer Årsmødeweekend Arbejdsweekend Arbejdsweekend Pionerkursus for børn og Arbejdsweekend voksne Knivkursus for Juniorer Zhang og Dynastiet Arrangement
12/04/2013 18/01/2013 17/05/2013 01/02/2013 19/04/2013 20/05/2013 01/03/2013 03/05/2013 15/03/2013 24/05/2013 05/04/2013 17/05/2013
14/04/2013 20/01/2013 20/05/2013 03/02/2013 21/04/2013 20/05/2013 03/03/2013 05/05/2013 17/03/2013 26/05/2013 07/04/2013 20/05/2013
12/04/2013 20/05/2013
14/04/2013 20/05/2013
Pionerkursus for børn og Forlejrmøde på voksne Næsbycentret
19/04/2013 24/05/2013 14/06/2013 03/05/2013
21/04/2013 26/05/2013 16/06/2013 05/05/2013
Zhang og Dynastiet MUST-Weekend Arbejdsweekend Juniorweekend "Kampen
Tilmeld dig på Netfolket.dk
29/06/2013 17/05/2013 06/07/2013 20/05/2013 13/07/2013 14/06/2013 20/07/2013 24/05/2013 29/06/2013 27/07/2013 06/07/2013 03/08/2013 13/07/2013 09/08/2013 20/07/2013 30/08/2013 27/07/2013 14/06/2013 06/09/2013 03/08/2013 29/06/2013 13/09/2013 09/08/2013 06/07/2013 27/09/2013 30/08/2013 13/07/2013 04/10/2013 06/09/2013 20/07/2013 01/11/2013 13/09/2013 27/07/2013 08/11/2013 27/09/2013 03/08/2013 22/11/2013 04/10/2013 09/08/2013
06/07/2013 20/05/2013 13/07/2013 20/05/2013 20/07/2013 16/06/2013 27/07/2013 26/05/2013 06/07/2013 03/08/2013 13/07/2013 09/08/2013 20/07/2013 11/08/2013 27/07/2013 01/09/2013 03/08/2013 16/06/2013 08/09/2013 09/08/2013 06/07/2013 15/09/2013 11/08/2013 13/07/2013 29/09/2013 01/09/2013 20/07/2013 06/10/2013 08/09/2013 27/07/2013 03/11/2013 15/09/2013 03/08/2013 10/11/2013 29/09/2013 09/08/2013 24/11/2013 06/10/2013 11/08/2013
om Næsby"131 Centerlejr Forlejrweekend Centerlejr 132
Tilmeld dig på Netfolket.dk
01/11/2013 30/08/2013
03/11/2013 01/09/2013
Forlejrmøde på Centerlejr 133 Arbejdsweekend Næsbycentret Centerlejr 134 MUST-Weekend Centerlejr 131 Centerlejr 135 Centerlejr 132 Centerlejr 136 Centerlejr 133 Arbejdsweekend Centerlejr 134 Sensommerweekend Centerlejr 135 Arbejdsweekend MUST-Weekend Centerlejr Centerlejr 136 131 Arbejdsweekend Arbejdsweekend Centerlejr 132 Jagten på Roland Sensommerweekend Centerlejr 133 Arbejdsweekend MUST-Weekend Centerlejr 134 Arbejdsweekend Arbejdsweekend Centerlejr 135 Knivkursus for Spejdere Jagten på Roland Centerlejr 136 Arbejdsweekend og Arbejdsweekend Arbejdsweekend Julefrokost Arbejdsweekend Sensommerweekend
08/11/2013 06/09/2013
10/11/2013 08/09/2013
Knivkursus for Spejdere MUST-Weekend
22/11/2013 13/09/2013
24/11/2013 15/09/2013
Tilmeld Tilmeld dig dig på på Netfolket.dk Netfolket.dk
27/09/2013
29/09/2013
Arbejdsweekend Arbejdsweekend og Julefrokost Jagten på Roland
04/10/2013
06/10/2013
Arbejdsweekend
Tilmeld dig på Netfolket.dk
01/11/2013
03/11/2013
Arbejdsweekend
Tilmeld dig på Netfolket.dk
Tilmeld dig på Netfolket.dk Vil du være med? Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Lejrleder Henrik Gehrt Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Lejrleder Henrik Gehrt Vil du være med? Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk
Arbejdsweekend Arbejdsweekend Juniorweekend "Kampen om Næsby" for børn og Pionerkursus Årsmødeweekend voksne Forlejrweekend Arbejdsweekend Zhang og Dynastiet Forlejrmøde på Arbejdsweekend Næsbycentret "Kampen Juniorweekend Knivkursus om Næsby"for Juniorer MUST-Weekend
Lejrleder Henrik Gehrt
Arbejdsweekend Forlejrweekend
Tilmeld dig på Netfolket.dk
Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk
Tilmeld dig på Netfolket.dk
Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld dig på Netfolket.dk Tilmeld Tilmeld dig dig på på Netfolket.dk Netfolket.dk Tilmeld Tilmeld dig dig på på Netfolket.dk Netfolket.dk
5
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Centermedarbejdertræf 2013 Af: Katrine Bergkvist Arrangører på dybt vand ”Er der mon nok papirmasse til 30 stykker papir? Og… Åh nej, hvordan omstiller man GPS’erne til UTM-koordinater” (Katrine og Maiken, Næsbycentret) Maria, Maiken og jeg kom på dybt vand. Allerede i februar 2012 besluttede vi os for, at vi ville stå for CMT 2013. Vi ville lave et brag af et arrangement og tage CMT op på et helt nyt niveau. Planlægningen gik super. Med Andreas på holdet og Frederik og Christian Nissen i køkkenet så det ud til, at vi kunne lave et brag af et CMT. Workshops kom i stand. Menuen udviklede sig til et gastronomisk paradis. Og så begyndte aflysningerne at vælte ind. Vi stod fire mennesker tilbage og otte hænder synes ikke som alverden. En udfordring, men en god en. Programmet måtte tilpasses, men var stadig fyldigt. Vi fandt kreativiteten og nye sider af os selv frem. Med et idéark i hånden kastede vi os over fremstilling af genbrugspapir. Uendelige strimler, mange liter, og hvad der føles som timers blenden, senere stod vi med en grødet masse og spurgte os selv ”er der mon papirmasse nok til 30 stykker papir?”. Med trial and error forsøgte vi at få GPS’erne til at virke så vi kunne gentage succesen med et GPS-løb på grunden som aftenaktivitet. ”Åh nej, hvordan omstiller man GPS’erne til
6
CMT 2013
UTM-koordinater?” Rimelig svært for et par tekniske analfabeter. Det lykkedes. GPS’erne virkede og der var rigelig papirmasse. Trods modgang blev programmet godt modtaget og vi er en erfaring rigere, det var FEDT! Og det viser hvad Næsfolk er gjort af – hvor der er vilje er der vej og hvor der er vej er der hjælp, motivation og opbakning. Kulinarisk guf ”Jeg synes forplejningen kræver en stor klapsalve” (Tue, Thurøbund Spejdercenter) En stor tak til Frederik, som havde planlagt en utroligt lækker menu. Med tanke på, at vi kun var fire til at servicere 30 mennesker, var det helt utroligt hvad du fik stykket sammen. Hjemmebagt rugbrød, knækbrød og boller. Lækre salater, ”jeg tror aldrig at jeg har fået noget så eksotisk før” (Casper, Trevæld – jeg undskylder at jeg ikke kan gengive det klingende jyske) og masser af frugt. Det var skønt med en sund menu der
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
levnede overskud til mange timers intensiv udvikling. Janus kom forbi ”To timers fælles debat – shit! Men hvor blev det fedt.” (HC, Thurøbund Spejdercenter) Lørdag formiddag stod den på fælles debat om samarbejdet centrene imellem. Med udgangspunkt i tankerne omkring, hvordan vi som centre arbejder sammen, for eksempel i forhold til store lejre, blev der fundet frem til følgende spørgsmål: Hvordan kan vi motivere til større vidensdeling? Spørgsmålet blev herefter besvaret med en masse forslag i post-it-form, der blev sat op i et koodinatsystem over sværhedsgrad i forhold til udbytte. Til sidst fandt folk sammen omkring de forslag/udsagn de fandt mest interessante og det udmøntede sig i konkrete bud på, hvordan vi kan samar-
CMT 2013
bejde på tværs af centrene. Tre-trinsraketten ”Husk, småkager smager bedre end brød, der er for store til at bage (med mindre det er cookie-dough)” De forskellige grupper endte i sidste ende med at komme op med mange af de samme grundtanker og nogle kom med en decideret handlingsplan, her præsenteres tre-trinsraketten, der skal sikre en succesrig fælles aktivitet på 2017-lejren. Ideen er, at starte i det små, for så er der større sandsynlighed for, at der rent faktisk sker noget og at det ikke bare var nogle timers snak. CMU -> CMK -> 2017 -> CMF
CMT 2013 CMT 2
013 7
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Vi starter med Center Medarbejder Udveksling (CMU). Toggerbo spejdercenter inviterer x antal centermedarbejdere til deres arbejdsweekend d. 19.-21. april 2013 (desværre samme weekend hvor Næsbycentret afholder Zhang og Dynastiet). Thurøbund ”returner the favor” den 30. august-1. september. Alle er velkomne, der er intet maksimum-antal deltagere pr. center, men kun et samlet deltagermaksimum. Center Medarbejder Kurser (CMK) skal fungere som platform for vidensdeling centrene imellem. Planen er, at ét center holder én aktivitet på én weekend, som andre centermedarbejdere kan lære om – og det har man lyst til, for så kan man se sine CMU-venner igen. De deltagende centre har også aktiviteter med til fælles læring – derved spares tid og weekender. Vi ønsker at arbejde os frem mod et fælles samarbejde om den store lejr i 2017 og når vi har gennemført dette, fejrer vi med Center Medarbejder Frokost. CMU, CMK og CMF erstatter ikke CMT, men de støtter op om det arbejde der gøres på CMT og motiverer til større vidensdeling centrene imellem. Et nyt fællesskab er født ”Nu er vi ikke længere ’bare’ Næsfolk men danske centerspejdere”. (Maiken, Næsbycentret) Ideer har det med at gå i glemmebogen, og derfor skulle der øjeblikkelig handling til. Det første resultat af årets
8
Centermedarbejdertræf har du måske allerede set. Inden vi søndag sagde farvel, blev der oprettet en facebook gruppe for centerspejdere i Danmark. Toggerbo Spejdercenter tog initiativ til denne gruppe, som har til formål at skabe større vidensdeling og samarbejde mellem de forskellige spejdercentre i Danmark. Hvis du har lyst til at dele din viden, dine initiativer og samtidig få en masse inspiration tilbage, så skynd dig at tilmelde dig gruppen. Med denne opfordring har jeg blot tilbage at sige tak for et super CMT. Og jeg glæder mig til både CMU, CMK og CMF.
CMT 2013
CM
T2
013
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Arbejdsweekender Skal du ikke være ansvarlig for en arbejdsweekend?
– ’Hvad indebærer dette’ spørger du sikkert dig selv, det skal jeg fortælle dig… Det er slet ikke så farligt som det lyder – du har ansvaret for, at holde styr på arbejdslisten, at der bliver lavet noget mad til de arbejdssomme mennesker og den fornemme opgave og at få folk med på de her weekender… Nu tænker du måske ’jeg kan ikke lave mad’ eller ’jeg har ikke styr på, hvad en arbejdsliste er’, men så er løsningen klar – uddeleger disse opgaver, eller alliér dig med en, der bare har helt styr på dette… Hold dig ikke tilbage, men kontakt ledelsen, gerne Pernille, ....og lad os sammen finde en ledig weekend – der passer ind i netop DIN kalender :)
Tilbud der sælger.... Brænder du for, at Næsbycentret bliver berømt og berygtet for vores fede arrangementer?? – SÅ er der den vildeste mulighed lige NU… Bliv en del af arbejdsgruppen der tager sig af al vores PR – og det er slet ikke så kedeligt som det umiddelbart lyder… Kan du slet ikke vente med at høre mere, så glæder vi i ledelsen til at høre fra dig – send en mail til katja-lr[hos]hotmail.com. Gør det før din nabo!
Klar til at gøre reklame for Næsby
9
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Centermedarbejdertræf 2013
Rund
visnin
Janu
g på centr et
s hol der w om sa orksh marb op e j d e cen imell trene em
Det fineste lille egetræ
Plantes med centrenes miljøerklæringer
10
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Friluftskøkkenet
g workshop
Fundraisin
Miljøaktiviteter afprøves til stort morskab
Hilsen Kassemesteren
11
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Hjertelig tak
Tak for opmærksomheden ved min 40års fødselsdag. Tak for gaven, den skal nok gøre gavn.
Tak til de Næsfolk der mødte op og var med til at gøre min dag hyggelig
Med Venlig Hilsen Steen 12
WIKI
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Centerlejr Centerlejrene foregår i hele sommerperioden. Ny stab og ny lejrleder hver uge. Alle kan være med, hvis de vil. I kalenderen kan man se, hvem der er lejrledere på de forskellige lejre i løbet af året. Hvis man så finder en lejr, man gerne vil på, ser man, hvad lejrlederen hedder og finder lejrlederens kontaktoplysninger i personoversigten. Så ringer man til lejrlederen og spørger, om man må være med. Man kan sagtens være med i flere uger på centerlejr, så længe man kontakter de forskellige lejrledere og siger, at man vil være med, så de ved hvor mange, de har i deres stab. Er det okay at være med en halv uge? Ja, hvis lejrlederen er oplyst om dette inden ugens start, er det helt okay. Arbejdskraft er altid velkommen, uanset hvor meget man kan hjælpe. Dog er det meget rart for en lejrleder at vide, hvor længe de forskellige bliver, da det er vigtigt at have nok mandskab hele ugen. (Det er her vigtigt at oplyse, at alle ikke har samme holdning til dette, da det nogle gange kan virke forstyrrende på staben, men det skader aldrig at spørge). OBS. På weekendlejre er det dog bedst, hvis man kan være der hele weekenden, da det ellers bliver meget forstyrrende for deltagerne. Igen snak med lejrleder om dette.
13
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Ny maskinpark på Næsby
Vil du med ud at gå? (8.-9. juni) Weekenden den 8.-9. juni snører vi vandrestøvlerne og går på hike. Vi har tænkt os at gå en af ruterne og finde på en masse hyggelige ting undervejs. Turen planlægges i maj, og mere info kommer efter forlejrweekenden, men sæt allerede nu kryds i kalenderen! Det bliver brandhyggeligt – især hvis DU er med! Næsfolkehilsen fra Maj og Katrine
14
Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013
Nytiltrådt Aktivitetstovholder Af: Katrine Bergkvist Aktivitetsområdet har fået ny tovholder. Malene Kaab har valgt at sige ”tak for denne gang” og jeg har derfor glæden af at køre området videre sammen med Nicla. Jeg glæder mig meget til at få styr på, hvad der sker i området. Som nogle nok hørte på årsmødeweekenden, fik vi stablet en handlingsplan på benene – så vi får brug for hjælp fra DIG til at få udvidet vores aktivitetsudbud. Intet Næsby uden gode aktiviteter. Selvom vi har et spændende udbud er det vigtigt at vi konstant får holdt det ved lige og får udviklet nye aktiviteter, så vi også på aktivitetsområdet konstant fornyer os. Nærmere om det i næste Næsvis. Hvis du også brænder for aktiviteter, er der masser af initiativer at kaste sig over, blandt andet opdatering af hikeruterne, som kickstartes med et hike-arrangement hvor DU er inviteret.
15
Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maria Louise Birkegård Jensen 40 86 41 18 maria.birkegaard[hos]hotmail.com
B
B
Economique Economique Ec
Frederik Brintow 22 94 06 22 frederik[hos]brintow.dk Pernille Juul 60 19 48 87 pernille[hos]chokojuul.dk Øvrige ledelse Sofie Munk Jørgensen 22467139 smunk86[hos]gmail.com
Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 30 23 24 20 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentrets bestyrelse bestnaesby[hos]googlegroups.com Næsfolkets ledelse ledelsenaesby[hos]googlegroups.com
Vibe Jørgensen 20 75 90 45 vibe.akj[hos]gmail.com Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Katja Lund-Rasmussen 60 69 53 31 katja-lr[hos]hotmail.com
RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C