QUarta-feira, 1 de MAiO de 2013
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QUarta-feira, 1 DE maio de 2013
Dia do Trabalho
O
Dia do Trabalho, co-
em 1º de maio, de manifestações
memorado no Brasil
operárias por todo o mundo, em
e em várias partes
favor da jornada máxima de oito
do mundo em 1º de
horas de trabalho.
maio, é uma homenagem a uma
No ano seguinte, milhões de
greve ocorrida na cidade de Chica-
trabalhadores da Alemanha, Áus-
go (EUA) em 1886. A data foi mar-
tria, Hungria, Espanha, Estados
cada pela reunião de milhares de
Unidos, entre outros países, fi-
trabalhadores que reivindicavam a
zeram valer as decisões do Con-
redução da jornada de trabalho de
gresso de 1889. O dia 1º de maio
13 para oito horas diárias.
foi marcado por uma greve geral,
reprodução
Data nasceu da luta por redução da jornada
Dias depois, em 4 de maio de
quando operários desfilaram pelas
1886, outro ato ocorreu em Chica-
ruas de suas cidades para mostrar
go e resultou na morte de policiais
apoio à causa trabalhista. O dia
e manifestantes (imagem). O even-
passou a ser chamado de “Dia do
sobre princípios organizacionais
maio foi decretado feriado nacional
Getúlio Vargas habilmente passou
to também foi um dos originários
Trabalho” e passava a comprovar
e leis trabalhistas, já implantadas
pelo presidente Artur Bernardes.
a escolher a data para anunciar
do Dia do Trabalho e ficou conhe-
o poder de organização dos traba-
da Europa. Os operários brasileiros
Mesmo tendo sido declarado
benefícios aos trabalhadores, po-
cido como Revolta de Haymarket.
lhadores em âmbito internacional.
começaram a se organizar. Em
feriado no Brasil, até o início da Era
pularizando-a. Desta forma, o dia
1917 aconteceu a Greve Geral,
Vargas o 1º de maio era considera-
não mais era caracterizado apenas
Três anos mais tarde, em 1889, o Congresso Internacional Socialista
NO BRASIL
que parou indústria e comércio
do um dia de protestos operários,
por protestos, e sim comemorado
realizado em Paris adotou como
A c h e g ad a d o s i m i g r a nte s
brasileiros. A classe operária se
marcado por greves e manifesta-
com desfiles e festas populares.
resolução a organização anual,
europeus ao Brasil trouxe ideias
fortalecia e, em 1924, o dia 1º de
ções. A propaganda trabalhista de
EXPEDIENTE Informe Comercial - AutoEstrada: Este caderno circula encartado em Zero Hora na tiragem regional dos Vales do Rio Pardo e Taquari e Centro POA. Editor colaborador: Jansle Appel Junior - MTB 15.066 - Diagramador colaborador: Douglas Rafael da Silva - Nakao Para anunciar ou sugestões, ligue: Comercial Santa Cruz do Sul. Fone: (51) 3715.7345
fonte: portal brasil
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COMEMORAÇÕES
Feriado será marcado por atividades nos Vales
C
omo presente aos tra-
civil e do mobiliário vai realizar
balhadores pela pas-
um evento em Sobradinho, pois
sagem da data, vários
o município é atendido pelo sin-
municípios da região
dicato venâncio-airense. Haverá
dos Vales do Rio Pardo e Taquari
uma confraternização e jogos de
promoverão atividades hoje. Em
futebol. Os comerciários, por sua
Santa Cruz do Sul, a Administração
vez, confraternizarão em Santa
Municipal realiza a nona edição do
Cruz do Sul, com um torneio de
Parque do Trabalhador, no Parque
futebol. Já os metalúrgicos terão
da Oktoberfest.
um jantar-baile no próximo sábado,
Com entrada gratuita, o evento
no salão de exposições do Parque
tem uma programação extensa,
do Chimarrão. No Vale do Taquari, a Adminis-
integração entre os trabalhadores
tração Municipal de Encantado, por
e suas famílias. Durante o dia, o
intermádio da Secretaria da Juven-
parque irá receber mateada, feira
tude, Desporto e Turismo, promove
de artesanato, exposições, recre-
hoje um passeio ciclístico, com
ação infantil, serviços de saúde e
saída do Parque Multiesportivo.
atrações musicais, com shows de Fandangaço, Muleques do Samba
divulgação
buscando momentos de lazer e
O roteiro segue por diversas ruas, com acompanhamento da Brigada
(foto), Fabiano Fontoura & Banda,
movida pela Câmara de Dirigentes
Em Venâncio Aires, os sindica-
tação e Afins de Venâncio Aires
Militar para garantir a segurança
Dodo & Fabio Lemos, além da
Lojistas (CDL) de Santa Cruz do
tos prepararam uma programação
(STIFumo). Podem participar os
dos participantes. A concentração
Banda Marcial do Sesi e do corpo
Sul e Secretaria Municipal de In-
especial para o Dia do Trabalho. Um
associados, que precisam levar o
está marcada para as 9 horas,
de danças do Open Extreme Brasil.
clusão, Desenvolvimento Social e
sorteio de prêmios no pavilhão São
panfleto com número para colocar
com aquecimento orientado pelos
Durante o Parque do Traba-
Habitação. A campanha irá sortear
Sebastião Mártir será promovido
na urna.
monitores do Programa Viver Bem.
lhador também será lançada a
prêmios entre as pessoas que rea-
pelo Sindicato dos Trabalhadores
A entidade ligada aos trabalha-
Campanha do Agasalho 2013, pro-
lizarem doações até o fim de maio.
das Indústrias do Fumo, Alimen-
dores das indústrias da construção
Haverá paradas para água, com sorteio de brindes.
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GERAÇÃO DE EMPREGO
banco de imagens município de santa cruz do sul/divulgação
Safra do setor industrial impulsiona números em Santa Cruz e Venâncio Aires
S
anta Cruz do Sul é a
a maioria dos novos empregados
também no topo do ranking de
de 2010, quando foram criadas
Manoel Dias. Ele ainda disse que
segunda cidade com
é formada por temporários, que se
demissões. Levando estes fatores
266,4 mil empregos. Mesmo assim,
está mantida a meta de geração
maior criação de em-
deslocam para a região no período
em consideração, para fins de
o desempenho é apenas 0,63%
líquida de empregos formais de 1,7 milhão até o fim do ano.
pregos no Rio Grande
de safra do fumo. Alguns profissio-
avaliação, é considerado o saldo
maior que no mesmo período do
do Sul, de acordo com os dados do
nais são contratadas após os seis
entre o número de contratações e
ano passado, o que sugere uma
No Rio Grande do Sul, a geração
Cadastro Geral de Empregados e
meses de trabalho. Em uma só em-
demissões, que nos últimos anos
recuperação ainda tímida da eco-
de empregos com carteira assinada
Desempregados (Caged), divulga-
presa fumageira, por exemplo, pelo
tem sido positivo – demonstrando
nomia.
foi a segunda melhor em dez anos
dos pelo Ministério do Trabalho. A
menos 2 mil novos trabalhadores
que mais trabalhadores têm sido
A indústria de transformação
para o mês de março. O Estado
cidade está atrás apenas de Porto
ingressaram nos últimos meses.
absorvido de forma definitiva pela
também teve o melhor março dos
criou, em 2013, 28.104 vagas ce-
Alegre – com 4, 5 mil novos postos
Cerca de 70% deles retornam às
indústria.
últimos três anos, ao gerar 25.790
letistas no mercado de trabalho e
de trabalho criados em março. A
atividades a cada novo período.
novas vagas. No entanto, o setor
só não bateu recorde porque não
indústria do fumo, carro-chefe da
Somente no setor de destala
BRASIL
de ser viços foi o que puxou a
conseguiu superar o resultado
economia local, é o setor onde
manual, onde é feita a retirada do
No Brasil, a criação de empre-
recuperação do emprego no mês
obtido em março de 2010 – 28.254
surge o maior número de oportu-
talo da folha do tabaco, a cada
gos com carteira assinada em mar-
passado, totalizando 61.349 novos
empregos formais. Os dados foram
nidades. Em março, pelo menos
turno 150 pessoas desenvolvem
ço somou 112,4 mil vagas, segundo
postos de trabalho. “O emprego
divulgados pelo Cadastro Geral de
3 mil pessoas foram contratadas,
as atividades na companhia. Para
o Ministério do Trabalho. É o maior
do futuro é o setor de serviços”,
Empregados e Desempregados
representando 8,01% das vagas
o Secretário de Desenvolvimento
resultado para o mês desde março
afirmou o ministro do Trabalho,
(Caged) do Ministério do Trabalho.
no Estado.
Econômico, Turismo, Ciência e
Nos três primeiros meses do
Tecnologia de Santa Cruz, Cé-
ano, Santa Cruz gerou 5.468
sar Cechinato, as oportunidades
empregos, número que põe o mu-
refletem consideravelmente no
nicípio como oitavo neste quesito
desenvolvimento econômico. “Isso
entre todas as cidades brasileiras. A
reforça a atividade comercial e de
vizinha Venâncio Aires, pelas mes-
prestação de serviços. Ou seja, é
mas razões, aparece igualmente
um forte agregador de renda no
bem ranqueada, na 14ª posição,
nosso comércio e na economia
com 4.376 vagas geradas entre
como um todo”.
janeiro e março de 2013, conforme os registros do Caged.
A peculiar característica de geração de empregos temporários da
Segundo o estudo, o Rio Grande
região, porém, se reflete negativa-
do Sul é o segundo maior Estado
mente após o fim da safra, quando
com geração de empregos, ficando
ocorre o período de dispensas da
atrás apenas de São Paulo. Em
indústria. Neste caso, Santa Cruz e
Santa Cruz do Sul e Venâncio Aires,
Venâncio Aires acabam figurando
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OPORTUNIDADES NO CAMPO
Noz pecan: uma nova opção na agricultura Graziela Menezes
A
produção de noz pecan
entre R$ 15 a R$ 18 mil/ha por ano
tornou-se uma nova
em sua fase produtiva, quando
e boa opção como
atinge a estabilidade, e sempre
fonte de geração de
objetivando uma perspectiva de
emprego, renda e motivação para a
maior produção a cada ano. Para
permanência do homem no campo,
estes produtores interessados em
uma vez que esta cultura contribui
dar início aos seus pomares, estão
para agregar valor às propriedades,
disponíveis linhas de crédito via
sejam elas desenvolvidas dentro do
Programa Nacional de Fortaleci-
sistema de agricultura familiar ou do
mento da Agricultura Familiar (Pro-
agronegócio.
naf) e Agricultura de Baixo Carbono
Esta cadeia produtiva encontrou um nicho de mercado totalmente
(ABC), com prazo de 12 anos com carência de até 8 anos.
carente, no qual a produção da
Para implementar um pomar
fruta é absolutamente insuficiente
de pecan, a orientação e acompa-
para abastecer a demanda na-
nhamento técnico oferecidos pela
cional, visto que o País importa
Paralelo 30 Sul Agropecuária, de
hoje cerca de 90% do produto
Cachoeira do Sul, vêm a contribuir
que consome. Este fato também
com os agricultores para garantir
vem estimulando muitos produto-
a qualidade e alta produtividade.
res locais, regionais, estaduais e
Com manejo, solo e clima adequa-
nacionais a investir nesta cultura,
dos, um pomar de noz pecan pode
visando a agregar valor às suas
produzir 3 toneladas por hectares.
propriedades, bem como planejar o
Em áreas irrigadas, esse volume
futuro de seus filhos e netos. Estes
supera as 4 toneladas no auge
produtores desejam que seus her-
produtivo, entre o 12º e o 15º anos.
deiros permaneçam no campo sob
A produção de uma árvore adulta
a ótica de uma propriedade produ-
corretamente implantada varia
tiva, lucrativa e sustentável, onde
entre 20 e 50 quilos na fase adulta.
se possam colher bons frutos da
Um pomar de noz pecan implan-
terra sem agredir o meio ambiente
tado de maneira apropriada garante
e o ser humano, e não mais sob a
produção precoce e longevidade
visão de que o campo é sinônimo
nas colheitas. A experiência da
de atraso, como foi estigmatizado
empresa demonstra que algumas
nas últimas décadas.
árvores começam a produzir com dois anos, com colheita econômica
produtor que se dispõe a investir
a partir do quinto ano de implan-
nesta cultura diz respeito aos ren-
tação. Por serem perenes, as
dimentos. O investimento inicial gira
nogueiras ultrapassam gerações,
em torno de R$ 5 a R$ 7 mil por
oferecendo estabilidade e rentabi-
hectare e a produção pode render
lidade para as famílias.
Robispierre Giuliani
A grande vantagem para o
plantas no veiveiro da paralelo 30 agropecuároa em cachoeira do sul
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VENÂNCIO AIRES
Curso de aprendizagem vai qualificar pessoas com deficiência FOUR COMUNICAÇÃO
que iniciaram o Curso de Aprendizagem para Pessoas com
Deficiência (PcDs), na manhã de 9 de março, era possível constatar
duração de 800 horas, divididas
Sandro Viana/Divulgação
N
os olhos dos alunos
como aprendizes.
em 400 teóricas no Senai e 400
A gerente de Operações do
horas práticas na empresa. Os ou-
Senai, Rafaela Allgayer Pereira
tros 20 candidatos vão participar
Laimer, ressaltou que o desafio foi
do Curso de Assistente Adminis-
lançado. “É um trabalho especial,
trativo, com aulas à tarde. Todos
que exige uma atuação diferencia-
diferentes emoções. Enquan-
os candidatos possuem alguma
da, mas todos estão preparados
to alguns tinham a tradicional
deficiência, seja intelectual, física,
para atender as expectativas.
curiosidade do início das aulas,
auditiva ou visual, têm mais de 14
Será grande o aprendizado para
outros pareciam assustados com
anos e são alfabetizados.
todos”, declarou ela. A pedagoga
a oportunidade de começar uma
Silvania Maria Laissmann, con-
nova fase nas suas vidas, que
MERCADO
tratada pela Alliance One para
vai culminar com a entrada no
O gerente de Recursos Huma-
auxiliar na identificação, recruta-
m e rc ad o d e tra ba l h o. A a u l a
nos da Alliance One, Vilson Peiter,
mento, seleção e adaptação dos
inaugural do curso, uma iniciativa
fez uma saudação aos alunos
PcD’s, frisou que tudo estava den-
turma na aula inaugural do curso de aprendizagem promovido no senai
e destacou a parceria entre a
tro das expectativas e que muita
Venâncio Aires, aconteceu numa
e quero que aconteça o mesmo
Siqueira Rolim, que trabalha na
empresa e o Senai na realização
gente colaborou para chegar na-
das salas do Senai e contou com
aqui”, relatou. Ele também desta-
Destala Manual. Funcionária da
de um curso de preparação para
quele momento. “Os funcionários
a presença, além dos professores
cou que quer, no final do curso,
Alliance One há três safras, ela
o mercado de trabalho. “A sequ-
da empresa e do Senai, os pais,
e dos alunos, de colaboradores da
seguir como colaborador da
possui outra filha que também
ência disso tudo está nas mãos
enfim, muitos foram envolvidos
Alliance One e gerência da escola
Alliance One. A mesma expecta-
está inscrita no curso.
de vocês. Aproveitem a opor-
para conseguir os documentos
profissionalizante.
inédita no setor fumageiro e em
tiva tem a aluna Fabiane Siqueira
Os alunos, candidatos às va-
tunidade e sejam bem vindos à
necessários e tornar realidade
O aluno Jonatas Bruni da Silva,
Rolim, 28 anos. “Quero aprender
gas de auxiliar de Linha de Pro-
nossa empresa”, ressaltou Peiter.
o curso”. Silvania também disse
19 anos, afirmou estar preparado
muito neste curso para ter uma
dução, foram divididos em duas
Antes do início da aula, os alunos
que agora é o aluno que precisa
para qualquer desafio. “Todos
oportunidade na empresa”, re-
turmas de 12 pessoas, com as
assinaram o contrato de trabalho
entender a proposta para tirar
sempre elogiaram o meu esforço
velou. Fabiane é filha da colabo-
aulas sendo realizadas nos turnos
com a empresa que vai garantir
proveito do conhecimento para
em buscar novas oportunidades
radora safrista Elisabete Rosane
da manhã e tarde. O curso terá
o pagamento de salário a todos
usar na prática do seu dia a dia.
EDUCAÇÃO
Programa Crescer Legal atua pela erradicação do trabalho infantil
Andreoli MSL
Fórum pelo consultor Evânio Rosa-
Em 1998 o Programa O Futuro
cujas atividades contemplam jor-
importância da educação de seus
do. As plenárias são realizadas em
é Agora!, foi lançado como uma
nada escolar ampliada, promoção
filhos. Considerando os resultados
Porto Alegre.
iniciativa pioneira do setor de ta-
cultural, inclusão digital e esporte.
alcançados pelo Programa O Futuro
“Desde 1998 trabalhamos com
baco do Sul do Brasil, por meio
Em 2008, O Futuro é Agora! foi
é Agora!, a nova legislação vigente
a temática do combate ao trabalho
do SindiTabaco (na época ainda
ampliado com a criação de uma
e o amadurecimento do tema junto
infantil. Na época o Programa O
chamado Sindifumo), empresas
rede social composta por agentes
aos produtores, demais agentes do
Futuro é Agora!, embrião do atual
associadas e Afubra, com o objetivo
públicos e privados e representan-
setor e da sociedade, foi estruturado
Em seu segundo ano de ativi-
Programa Crescer Legal, semeou
de combater o trabalho de crianças
tes do setor de tabaco, para debater
um planejamento estratégico basea-
dades, o Programa Crescer Legal,
uma nova consciência no campo:
e adolescentes na cultura do tabaco
e fortalecer ações de prevenção e
do em valores e missão atualizados
iniciativa do Sindicato Interestadual
a de adotar medidas que previnam
e incentivar a educação dos filhos
combate ao trabalho de crianças e
à nova realidade que se apresenta.
da Indústria do Tabaco (SindiTa-
e combatam todas as formas de
dos produtores.
adolescentes.
baco), empresas associadas e a
trabalho de menores de 18 anos
O Futuro é Agora! esteve focado
Associação dos Fumicultores do
na cultura do tabaco. Já estamos
no engajamento e conscientização
Brasil (Afubra), foi aceito como
colhendo resultados positivos e
membro do Fórum Estadual de Pre-
vamos continuar trabalhando no
venção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente
Esta nova estrutura ampliou horizontes em relação ao Programa O
EVOLUÇÃO
Futuro é Agora!, atingindo de forma
dos produtores, informando-os
Em mais de doze anos de atu-
mais consistente o jovem rural, além
sobre a legislação e no incentivo à
ação, as ações do Programa O
de manter ações voltadas às crian-
sentido de erradicar completamente
educação dos filhos dos produtores.
Futuro é Agora! alcançaram mais
ças. Todo este crescimento e ama-
o trabalho infantil deste importante
As empresas associadas ao Sindi-
de 180 mil produtores de tabaco
durecimento demandou também
Trabalhador do Rio Grande do Sul.
segmento do agronegócio”, afirma
Tabaco instituíram projetos sociais
da região Sul do Brasil, que hoje
nova denominação e identidade ao
Desde o fim de março, o programa
o presidente do SindiTabaco, Iro
voltados a escolas que atendem
estão conscientes sobre os direitos
Programa, que passou a se chamar
é representado nas reuniões do
Schünke.
filhos de produtores de tabaco,
das crianças e adolescentes e a
Crescer Legal.
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SINDICALISMO
Stifa representa trabalhadores do fumo e alimentação há 65 anos balhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação (Stifa)
passo importante iniciado nesse
fotos: Divulgação
O
Sindicato dos Tra-
período se deu na assembleia do dia 18 de outubro de 1963, em que se discutiu a finalidade de fundação
de Santa Cruz do Sul e Região
da Federação Nacional dos Traba-
completa 65 anos em 2013, cons-
lhadores na Indústria do Fumo. O
tituindo-se como uma das mais
movimento foi realizado em con-
impor tantes, representativas e
junto com os demais sindicatos do
organizadas entidades de traba-
setor no País e tornou-se realidade
lhadores da região. Atualmente,
apenas em 1992.
atende os municípios de Santa
Atualmente o Stifa é presidido
Cruz do Sul, Vera Cruz, Vale do Sol,
por Sérgio Luiz Pacheco, tendo
Sinimbu, Sobradinho, Candelária e
como vice Renê da Rosa. Em 2012,
Gramado Xavier, oferecendo aos
mais de 24 mil pessoas, entre tra-
assistidos serviços de saúde com
pacheco: “orgulha santa cruz”
médicos (clínica geral, ginecologia
sede atual do stifa recebeu mais de 24 mil pessoas para atendimento em 2012
balhadores e dependentes, idosos e gestantes (que integram progra-
e pediatria, além de convênios com
Brasileira de Fumos em Folha, hoje
da sede própria, na Rua Fernando
Além da preocupação de se ter
mas específicos), foram atendidas
especialistas), enfermagem, odon-
Souza Cruz, fundou a Associação
Abott esquina com a Rua Roberto
um espaço mais adequado à pres-
diretamente na entidade. “Toda
tologia, fisioterapia, acupuntura e
Profissional dos Trabalhadores nas
Hartungs. Além do auditório, pas-
tação de serviços ao trabalhador,
esta estrutura tem, ao longo dos 65
nutricionistas; assistência jurídica
Indústrias do Fumo. Foi esse grupo
sou a oferecer um salão de festas,
o sindicato sempre se envolveu na
anos, garantido aos trabalhadores
e contábil.
que, em 15 de outubro de 1948,
duas salas de cursos, uma sala de
qualificação de seus profissionais.
e seus dependentes a tranquili-
O Stifa, porém, mantém sua
recebeu a representatividade de
reuniões, três consultórios médi-
Com este objetivo, na década de
dade de poder contar com uma
vocação como entidade de classe,
Sindicato dos Trabalhadores nas
cos, um consultório odontológico,
1960, membros da diretoria parti-
entidade forte e representativa que
atuando fortemente na intermedia-
Indústrias do Fumo de Santa Cruz.
um gabinete para o presidente, três
ciparam de um curso de formação
orgulha Santa Cruz do Sul”, afirma
salas de espera e uma farmácia.
sindical nos Estados Unidos. Outro
Pacheco.
ção de acordos coletivos com as
A denominação atual foi insti-
indústrias. No período de safra, sua
tuída em 1959, quando passou a
representação se estende a cerca
atender não só os profissionais do
de 13 mil trabalhadores. Esta luta
fumo, mas também das demais
nasceu em 1948, quando um gru-
empresas do setor de alimentação.
po de empregados da Companhia
Em 1965, efetivou a construção
SERVIÇOS para os trabalhadores • Serviços médicos (clínica geral, genecologia e pediatria, com atendimento na sede, além de convênios com outros especialistas) • Serviços odontológicos • Enfermagem • Fisioterapia/acupuntura • Nutricionistas • Convênios diversos • Imposto de Renda de pessoa Física • Cálculo de tempo de serviço
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PORTA DE ENTRADA
Mulheres representam mais de 70% dos estagiários no Brasil assessoria ciee-rs
O
s cursos mais procurados para estágio e também um perfil dos jovens que alcançam
uma vaga para estagiar foram apresentados no levantamento realizado pelo Ciee-RS referente ao ano de 2012. De acordo com os dados divulgados, as mulheres, durante o ensino médio e o ensino superior, representam 71% do total de colocações no mundo do trabalho, contra 29% de homens. Quando se trata de estágios para educação profissional (cur-
em 2011.
Agropecuária (2%) e Química (2%).
Ciências Contábeis, ambas com
4% de inserção no ano passado,
so técnico) do ensino médio, o
Cinco cursos da educação
Quando ingressam no Ensino
5%, também têm boa performance
enquanto no levantamento rela-
percentual de estudantes do sexo
profissional são responsáveis por
Superior, três cursos se destacam,
na colocação de estudantes no
cionado a 2011 figurava na lista de
masculino em estágios é um pouco
mais de 75% do aproveitamento
sendo responsáveis por mais da
mundo do trabalho.
outros, sem percentual relevante.
mais elevado, chegando a 33%.
de jovens em estágios. São eles
metade do aproveitamento de
A novidade desse levantamento
Na pesquisa atual, outros cursos
Nesse caso, as mulheres integram
os técnicos em Administração
jovens em estágios – Administra-
é o crescimento de inscritos no
correspondem a 17%. Arquitetura
67% das colocações. O cenário
com 28%, Magistério (16%), Con-
ção com 22%, Pedagogia (18%)
curso de Comunicação Social. A
e Informática, ambos com 3%,
tem pequena variação no Ensino
tabilidade (12%), Enfermagem e
e Direito (14%). De acordo com os
participação de futuros jornalistas,
vêm a seguir no ranking, enquanto
Superior: 28% das vagas em está-
Informática, ambos com 10%. Ou-
dados do CIEE-RS, as Engenha-
publicitários e relações públicas
Psicologia corresponde a 2% das
gio são preenchidas por homens e
tros cursos com boa performance
rias, com 7%, Educação Física e
recrutados pelo Ciee registrou
vagas preenchidas.
72% são ocupadas por mulheres.
na colocação de estudantes no
Os resultados percentuais da pes-
mundo do trabalho são os técni-
quisa são praticamente os mesmos
cos em Eletrônica (5%), Mecânica
se comparados com os levantados
(3%), Segurança do Trabalho (3%),
Dicas para um bom estágio: 1. Seja conectado. Use as redes sociais a seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e atividades. 2. Esteja antenado. Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir. 3. Conheça e selecione a empresa onde você gostaria de trabalhar. Se ela vai te escolher, você precisa tomar essa decisão antes. Selecione só empresas com as quais você se identifica para se candidatar, ao invés de disparar currículo sem critérios. 4. Mantenha coerência na sua vida real e virtual. Mais cedo ou mais tarde, mentiras são descobertas. Não coloque no seu perfil qualidades que você não tem. As mentiras criam situações que você não pode resolver. 5. Fique preparado para aprender e colaborar. Um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra opinião, conhecimento e vontade. Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário. 6. Demonstre motivação. Criar um blog, uma comunidade ou mesmo um site com assuntos relacionados à sua carreira indica iniciativa, criatividade e comprometido com o seu futuro. 7. Crie seu diferencial e deixe o mercado saber disso. Cursos de idiomas, de gestão e aprendizados voltados à área corporativa são sempre bem vistos pelos selecionadores de Recursos Humanos.