Boletín Sura

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Setiembre de 2017

GRANDES DESAFÍOS, NUEVAS OPORTUNIDADES

CONTIGO

Sura Asset Management Perú será liderada por Jorge Ramos Al reciente cambio en el más alto cargo de la operación del Grupo Sura en Colombia, se suman otros más en Perú. El holding financiero anunció que Jorge Ramos Raygada, quien se desempeñó como gerente general de AFP Integra, pasará a asumir la presidencia ejecutiva de Sura Asset Management Perú Además, el ejecutivo asumirá funciones como director tanto de esta administradora de fondos de pensiones -que administra cerca de S/40 mil millones de más de 2 millones de clientes- y del negocio de seguros local de Sura. En tanto, Aldo Ferrini, que ocupó la gerencia general adjunta de AFP Integra, tomó la posta cedida por Ramos y se convirtió en el nuevo gerente general de esta compañía desde el 4 de abril pasado.

Jorge Ramos Raygada Presidente Ejecutivo de Sura Asset

Como se recuerda, Andrés Castro, CEO de Sura Asset Management en Colombia, dejó las riendas de esta organización en febrero y su posición fue transferida a Ignacio Calle, vicepresidente de Finanzas Corporativas de la compañía. El ejecutivo tomará el cargo a partir del 1 de mayo de este año.

Seguros SURA pasa a manos de Intercorp Grupos SURA y Wiese vendieron el 100% de su participación en esta unidad de negocio a Intercop Finantial Services (IFS), propiedad de Intercorp El Grupo Intercorp (IFS) fortalece sus operaciones de seguros al llegar a un acuerdo de compra venta para la adquisición del 100% de las acciones de Seguros Sura S.A. e Hipotecaria Sura Empresa Administradora Hipotecaria S.A. Según informó la empresa, a través de un hecho de importancia, la operación se realizó entre Intercorp Financial Ser-

vices Inc. e Interseguro Compañía de Seguros S.A. con Sura Asset Management S.A., Sura Asset Management Perú S.A. y determinadas personas vinculadas al Grupo Wiese, propietarias de las empresa de seguros antes mencionadas. El precio base inicial de la transacción se acordó en US$ 268 millones. La operación está sujeta a la aprobación de

la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP del Perú, así como al cumplimiento de ciertas condiciones acordadas en virtud del contrato de compraventa de acciones antes referido. IFS indicó a través de un comunicado que “los negocios que se incorporarán a IFS son principalmente operaciones de rentas vitalicias y seguros de vida individual”. Encuéntranos como SURA Perú en:

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Setiembre de 2017

Por sétimo año consecutivo, Grupo SURA hace parte del Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones Por sétimo año consecutivo, Grupo SURA ingresó al Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones, con lo cual es reconocida por sus prácticas de negocio sostenibles, además de ser la única compañía latinoamericana del sector de Servicios Financieros Diversos y Mercado de Capitales, que hace parte de este Índice en el mundo. Vale destacar que, además de estar en el Índice mundial, la compañía hace también parte del Índice de mercados emergentes.

tar dispuestos a medirnos frente a los más altos estándares. Eso es lo que nos permite un ejercicio como este: evaluarnos frente a las mejores prácticas para identificar fortalezas y oportunidades para seguir mejorando y permanecer vigentes en el largo plazo. Nos complace, en este caso, constatar por séptimo año consecutivo, que estamos a la altura y que contamos con prácticas sostenibles de negocio. El compromiso es seguir fortaleciéndolas día a día, para continuar generando valor “Siempre hemos manifestado nues- a nuestros grupos de interés y restro compromiso con ser una orga- paldar su confianza”, expresó David nización sostenible, de categoría Bojanini, presidente de Grupo SURA. mundial, y para ello debemos es-

Avanzando hacia la

SOSTENIBILIDAD

2 El índice Dow Jones de sostenibilidad mide las buenas prácticas de las empresas en materia de sostenibilidad.

Entendemos que el éxito de la organización sólo es sostenible en el tiempo a través de una gestión ética y transparente con todos nuestros grupos de interés. Queremos ejercer una ciudadanía corporativa que nos lleve a superar los intereses particulares para construir el bien común. Equidad.

Entendida como el trato justo y equilibrado en la relación laboral, comercial y/o cívica con nuestros empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general. Igualdad de trato hacia todas las personas, independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género.

Transparencia.

Las relaciones con la Compañía están basadas en el conocimiento, dentro de los límites de la ley y la reserva empresarial, de toda la información en la cual se rigen nuestras actuaciones.

Respeto.

AFP Integra

reconocida como marca empleadora

Laborum, especialistas en atracción de talento y Marca Empleadora, ha reconocido a AFP Integra como la AFP más atractiva para trabajar en el Perú, de acuerdo a los resultados del estudio “Marca Empleadora 2017”, realizado con APOYO Comunicación. Desde AFP Integra, reafirmamos nuestro compromiso de generar valor y confianza en todos nuestros grupos de interés, manteniendo una estructura interna sólida y eficiente, teniendo como resultado una empresa segura y transparente.

Significa que más allá del cumplimiento legal de las normas y de los contratos pactados con nuestros empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general, tenemos presente sus puntos de vista, necesidades y opiniones. Implica reconocer al otro y aceptarlo tal como es.

Responsabilidad.

La intención inequívoca de cumplir con nuestros compromisos, velando por los bienes tanto de la Compañía como de nuestros accionistas, clientes, proveedores y de la comunidad en general.


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SUMANDO VOLUNTADES

Programa de voluntariado del Grupo Sura a nivel Latinoamerica.

Lanzamos el programa

ADOLESCENTES EMPODERADAS Gracias a la contribución de la Fundación Happy Hearts, SURA Perú lanzó el programa Adolescentes Empoderadas, cuyo objetivo es desarrollar habilidades sociales para la gestión responsable de los recursos financieros. Adolescentes Empoderadas es ejecutado por CARE Perú en las II.EE. Santa Rosa de los Molinos en Ica y Divino Niño Jesús en Chincha, instituciones reconstruidas gracias a nuestra alianza con la Fundación Happy Hearts.

Más de 2,000 voluntarios del Grupo SURA se unieron en la primera actividad regional de voluntariado mejorando las condiciones de más de 34 instituciones educativas en una jornada realizada en 26 ciudades en 10 países de latino américa. En Perú contamos con la participación de más de 250 voluntarios en las ciudades de Arequipa, Cusco, Lima, Piura y Trujillo quienes se encargaron de la mejora de infraestructura tales como: pintura de exteriores, aulas y murales, refacción de mobiliario escolar y sembrado de áreas verdes, beneficiando a 1,315 alumnos.

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Abrigamos con amor a los niños de Puno

Son alrededor de 1’ 200,000 de pobladores que serán beneficiados, siendo prioridad los niños de 0 a 5 años y adultos mayores. Como se conoce el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología (Senamhi) ha anunciado que el frío continuará y es posible que las condiciones climáticas empeoren en estos lugares. Es por eso que gracias al apoyo de nuestros colaboradores, la Municipalidad de los Centros Poblados de Yunguyo y la Dirección Regional de Educación Puno, realizamos la entrega de 1,000 frazadas a los centros poblados de Pichacani, Acora y Yunguyo en Puno, afectados por temperaturas de -7°C.

Se tiene previsto la entrega de más de 1,141 casas calientes, 200 aulas prefabricadas, más de 200,000 vacunas para prevenir neumonía e influenza, 82,000 frazadas y miles de kits de abrigo, de emergencia, entre otros.

En los 16 departamentos de la Sierra y la Selva afectados por las bajas temperaturas se realizan intensas campañas de vacunación contra la influenza y neumonía a la población infantil, mientras que el sistema de salud atiende los casos de infeccioEsta acción se realizó como parte de nuestra campaña de volunta- nes respiratorias agudas entre la población adulta. riado “Abriga con amor” que cada año lleva abrigo y amor a las regiones afectadas con las temperaturas más bajas en nuestro país.

La temporada de heladas y friaje en el Perú constituye una amenaza a la salud de la población de algunas zonas del país.

Encuéntranos como SURA Perú en:


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PROGRAMA DE EDUCACIÓN SOCIAL Y FINANCI

OBJETIVOS ¿QUÉ ES? Programa de educación social y financiera dirigido a estudiantes de 1°, 2° y 3° de secundaria de Lima Metropolitana y el Callao. 4

Promover el empoderamiento de los niños, niñas y adolescentes (NNA) a través de la enseñanza y práctica de sus derechos y deberes

¿CÓMO? A través de la metodología Aflatoun. Aplicamos 4 ejes: Explorar, pensar, investigar y actuar sobre lo aprendido.


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IERA

Emprendiendo aporta al desarrollo de futuros ciudadanos participativos en su comunidad y económicamente autosuficientes, quienes generan un cambio positivo en sus propias vidas y su entorno.

Más de 60,000 alumnos durante la implementación de los 10 años del programa.

DESARROLLO Una hora académica semanal durante el año escolar en el curso de Educación para el Trabajo.

Participan más de 2000 docentes de escuelas de Lima Metropolitana y el Callao.

EMPRENDIENDO

El programa incentiva el autoconocimiento. Contribuye a formar

mejores ciudadanos.

Aflatoun es una metodología que utiliza la experiencia como

herramienta de aprendizaje.

Comprometidos con el desarrollo. Encuéntranos como SURA Perú en:

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Programa

INTÉGRATE SURA En AFP Integra buscamos aportar al desarrollo de la calidad de vida de nuestros pensionistas y la revalorización del rol del adulto mayor en nuestra sociedad a través de este programa.

relajación, además de nuestra Noche de Talentos. A la fecha, se realizan 600 actividades al año en las ciudades de Lima, Arequipa y Trujillo.

Regístrate enviándonos un correo Por ello, desde hace 10 años, rea- electrónico a integrate@sura.pe o llalizamos diversas actividades tales mando al (01) 513-5050 anexo 5813 como: charlas educativas, cineclub, en Lima o al 0-800-40110 desde seminarios de negocios, despistajes Arequipa. médicos, talleres de coro, teatro y

Mario Ventura El gerente general de Seguros Sura sostiene que construye las bases para hacer más ágil a la compañía y diversificar su portafolio de productos.

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Escuelas Sostenibles Programa que apoya a niños en estado vulnerable

Gracias a la alianza con la “Fundación Happy Hearts (HHF)”, llevamos a cabo este programa cuyo objetivo es apoyar la educación de niños en estado vulnerable mediante la mejora de infraestructura escolar, capacitación en valores, implementación y capacitación en centros de cómputo y bibliotecas. A la fecha, hemos replicado el programa en 11 instituciones educativas en las ciudades de Arequipa, Chincha, Cusco, Ica y Lima, beneficiando a 7,190 niños de escasos recursos.

-Las ventas de seguros cayeron 5% en el 2016, ¿cómo cree que se muevan en este año? En seguros, hay años que son más fríos. De cara al 2017, diría que la disminución de las ventas de rentas vitalicias ha llegado a su piso pero van a crecer. Veo espacios para que cuando se reactive la oferta hipotecaria, el seguro de desgravamen sea una fuente de crecimiento importante, al igual que cuando salga el seguro de desempleo. -¿El seguro de desempleo será parte de la oferta de seguros de vida? El seguro de desempleo, por lo que entiendo, que es una iniciativa del Gobierno y que la Asociación de Empresas de Seguros (Apeseg) de alguna manera está tratando de ayudar, busca generar una alternativa a la CTS, de tal manera que las personas que tengan la CTS se pueden quedar y las que quieran ir a un esquema de tener más ingresos netos en el presente puedan optar por este seguro. En el caso de que el asegurado se quede sin empleo, el seguro pagará cuatro meses de sueldo, que es lo que en promedio demora una persona en conseguir otro trabajo. -¿Ustedes podrían venderlo? La idea que se viene manejando, en el ámbito de Apeseg, según entiendo, es que cualquier aseguradora puede ofrecer el producto. -¿Qué otros esfuerzos de diversificación se vienen? En el negocio de vida, vamos a lanzar varios productos vinculados, tanto a contratos de rentas privadas [un híbrido entre un depósito a plazo y una póliza de vida], como nuevos tipos de seguros de vida. Vamos a cambiar toda la infraestructura tecnológica de la compañía, porque es un factor que frena la salida rápida de productos. También vamos a potenciar el programa de beneficios que tenemos para los clientes.


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Eduardo Hochschild, mecenas del arte peruano

Coleccionista y empresario de la minería, concilia sus pasión por el arte y la educación estrechando lazos entre ambos mundos. Detrás de todo este conjunto hay un hombre de voz suave y modales atentos y desenfadados. Un empresario de peso que se siente como un joven emprendedor. Tal vez resulte poco creíble decir que la cabeza del importante grupo minero que lleva su apellido, con minas de oro y plata, y director o presidente de empresas e instituciones como Cementos Pacasmayo o Banco de Crédito del Perú, y también de centros superiores de educación técnica como TECSUP y la nueva Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), quiera romper moldes. Pero esa es su intención, y para ello se vale de una herramienta sutil y poderosa, escurridiza y difícil de aceptar por muchos. Sí, el arte ­contemporáneo. Eduardo Hochschild recibió en la feria Arco Madrid, el premio al coleccionismo.

Premio Sura: primera opción de compra Parc 2017

El Grupo #1 en pensiones de Latinoamérica y líder en seguros presente en PArC por 5 años consecutivos 7

Ministro de Cultura, Salvador del Solar, en una escuela de Piura

Arte para la convivencia en Piura

Contribuir con el desarrollo de los niños afectados del norte Nos aliamos con el Ministerio de Cultura y la UNESCO para ejecutar el programa: “Promoción del arte para la convivencia en la rehabilitación de Piura”, que se llevará a cabo en las escuelas afectadas y cuyo objetivo es contribuir con el apoyo socio-emocional de los niños que se han visto afectados por los desastres naturales que se dieron durante el verano del presente año. Esta iniciativa es posible gracias a la solidaridad de SURA Perú y de todos nuestros colaboradores quienes redireccionaron el presupuesto de varias de sus actividades del presente año en beneficio de los damnificados del norte.

SURA regresa a PArC 2017 con su premio para el mejor stand de la sección general. SURA tendrá la opción de hacer la primera compra de PArC 2017. SURA es el Grupo #1 en Pensiones y líder en seguros, ahorro e inversión de Latinoamérica, con más de 163 mil millones de dólares en activos administrados, 72 años de experiencia y la confianza de más de 39 millones de clientes. SURA está presente en el Perú a través de AFP Integra, la AFP #1 del Perú, Seguros SURA, Fondos SURA y Sociedad Agente de Bolsa SURA.

Encuéntranos como SURA Perú en:


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GESTIÓN AMBIENTAL

AFP INTEGRA CONSTRUIRÁ INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO BAJO MECANISMO DE OBRAS POR IMPUESTOS EN OTUZCO

Hoy en día la importancia de contar con un modelo de gestión ambiental es transversal para cualquier tipo de institución o negocio de cualquier actividad. Luego que el Perú fue sede de la COP20, las empresas cada vez están más comprometidas con el cuidado del medio ambiente .

Bajo la modalidad de Obras por Impuestos, AFP Integra y el Gobierno Regional de La Libertad construirán las nuevas instalaciones del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público en el distrito de Otuzco, ubicado en La Libertad.

Una nueva tendencia en las empresas peruanas.

Sura trabaja en la reducción de la emisión de gases de efecto invernadero junto a sus colaboradores. Una de las medidas tomadas ha sido reducir el transporte de auto como el de avión. Esto ha significado realizar conferencias vía Skype para reducir el numero de vuelos internacionales. Hasta el año pasado un 70% de los empleados de Sura participaba de las distintas acciones para mitigar el impacto de dichos gases, como reciclar papeles, pilas, chapas, entre otros, que a fin de año se vende y va a un fondo que permite llevar a cabo algunos proyectos relacionados al sistema ambiental.

La infraestructura educativa demandará una inversión de más de 6 millones de soles, y beneficiará a más de 4,000 jóvenes y adultos de la zona. La firma del convenio contó con la participación de Jorge Ramos Raygada, Presidente Ejecutivo de SURA Asset Management Perú, Luis Valdez Farías, Gobernador Regional de La Libertad y Jesús Torres Saravia, Gerente Regional de Cooperación Técnica y Promoción de la Inversión Privada. Cabe destacar que esta será la segunda construcción de AFP Integra mediante el mecanismo de Obras por Impuestos; la primera fue la modernización y ampliación del Colegio Fe y Alegría N°18 ubicado en Sullana, Piura, que demandó una inversión de 7‘400,000 soles.

8 El proyecto incluye la construcción de infraestructura pedagógica, administrativa y complementaria.

Lanzamiento

Cinco nuevos fondos para atender necesidades de inversión Con el compromiso de atender las necesidades de actuales y potenciales clientes, Sura ha identificado nuevas oportunidades de inversión, por ello ha diseñado cinco nuevos fondos que ofrecen estabilidad y brindarán flujos de ganancia al cliente que busca diversificar su portafolio y asegurar un patrimonio a futuro. “En Sura buscamos constantemente nuevas formas de acercarnos a nuestros clientes, demostrándoles versatilidad y capacidad de innovación en la generación de productos hechos a su medida”, afirmó Rafael Buckley, Gerente General de Fondos Sura.

te en un portafolio de bonos a vencimiento. Otra de las novedades es el Fondo de Inversión en Renta de Bienes Inmuebles Sura Asset Management, que tiene por objetivo principal la adquisición de inmuebles, principalmente oficinas corporativas Prime.

Los otros tres son Fondos de Sura Selección Global Dólares, que representan una forma fácil y costo eficiente de invertir estratégicamente en los distintos tipos de activos globales. Los fondos buscan alinear las estrategias de inversión con el perfil de riesgo y los objetivos financieros de cada cliente, con el fin de optimizar El primer producto es el Fondo Sura Renta Periódica, que invier- la relación Riesgo-Retorno del inversionista en el largo plazo.


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