Programme Intelli-feu de la région désignée métisse de Peavine De nombreuses collectivités autochtones sont situées dans des forêts sujettes aux incendies où les changements climatiques augmentent le risque de feux de forêt (Christianson et coll., 2014). Intelli-feu Canada collabore avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et des organismes pour renforcer la résilience des collectivités à l’égard des feux de forêt aux quatre coins du Canada en mettant en œuvre des principes et des pratiques exemplaires de prévention des feux de forêt, d’atténuation et de préparation (Christianson et coll., 2012; SAC, 2019b; Intelli-feu Canada, 2020). À l’aide du savoir autochtone et des données scientifiques, les membres de la collectivité acquièrent et mettent en commun de l’information notamment sur la forêt, la végétation et la gestion des écosystèmes, les pratiques de brûlage traditionnelles, les stratégies et opérations pare-feu et coupe-feu, la protection des habitations et de l’infrastructure communautaire et les interventions d’urgence (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2010; Christianson et coll., 2012; Environnement et ressources naturelles, 2015; Environnement et ressources naturelles, 2016; Dodd et coll., 2018a; Dodd et coll., 2018b). Le programme Intelli-feu de la région désignée métisse de Peavine propose des mesures d’atténuation des risques d’incendie à l’échelle résidentielle et communautaire. En plus de certains projets communautaires uniques, qui ont lieu deux fois par année, le programme comprend six activités permanentes (Christianson et coll., 2012) : • un programme de tracteurs de gazon encourage les citoyens à couper l’herbe autour de leur résidence; • l’agriculture 50/50 soutient la conversion des forêts en terres agricoles et l’éclaircissage de la végétation; • le programme Maisons neuves appuie le défrichage et l’éclaircissage de la végétation des futurs sites de construction; • des coupe-feux ou l’enlèvement de la végétation à divers intervalles pour aider à ralentir ou à arrêter la propagation des feux de forêt; • l’équipe des garde-forestiers juniors autochtones participe à des projets estivaux du programme Intelli-feu, comme la gestion de la végétation; • un service de pompiers volontaires gère les incendies. Les normes et les valeurs culturelles influencent la perception d’une collectivité et sa réaction aux risques d’incendie et à leur atténuation (Christianson et coll., 2014). Dans le cas de la région désignée métisse de Peavine, les activités portaient notamment sur l’importance de l’aide aux Aînés de la collectivité, la participation aux activités de subsistance dans la nature, le savoir traditionnel, les relations sociales et le soutien aux membres de la collectivité, la confiance, la fierté à l’égard de l’esthétique, le transfert intergénérationnel des connaissances et l’autosuffisance. Chacune de ces valeurs est intégrée dans certains éléments du programme Intelli-feu de la collectivité (Christianson et coll., 2012; Christianson et coll., 2014).
Santé mentale et bien-être Les changements climatiques menacent les dimensions culturelles de la vie et des moyens de subsistance des peuples autochtones, qui sont au cœur de l’identité, de la cohésion communautaire et du sentiment d’appartenance (Adger 24
et coll., 2013). Les impacts des changements climatiques sur la santé mentale et le bien-être peuvent imposer un fardeau disproportionné à certains groupes, notamment les femmes, les enfants et les personnes autochtones des collectivités socioéconomiques défavorisées, ainsi que les Aînés qui peuvent être
profondément perturbés par les changements dont ils sont témoins (FRMFNMES, 2016; Manning et Clayton, 2018). Étant donné que les Premières Nations, les Inuits et les Métis affichent des taux de suicide, de toxicomanie, d’alcoolisme et de violence disproportionnellement élevés en raison des traumatismes
