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Nouvelles sectorielles
from ElectroVision 2022 nr 2 - FR
by NELECTRA
À l’écoute du secteur
Au début de cette année, Nelectra et Unizo ont présenté un plan visant à offrir aux PME un meilleur accès aux marchés publics. Ce plan d’action présente les difficultés actuelles et formule des recommandations telles que la division des marchés en lots plus petits, afin de les mettre à la portée des PME, ou encore la publication des marchés sur une plateforme numérique accessible. Cette action est plus que nécessaire, car les chiffres européens révèlent qu’en 2020, les pouvoirs publics belges n’ont attribué que 30 % de ces grands marchés publics à des PME, ce qui représente une baisse par rapport à 2019 (34 %). Les petites et moyennes entreprises voient ainsi des millions d’euros leur échapper. Les autorités se montrent conscientes de cette problématique à différents niveaux de pouvoir. Unizo, Nelectra, la Bouwunie, la NAV, Fenavian, Brema, La Febed et Creamoda espèrent que les pouvoirs publics mettront leurs bonnes résolutions en pratique. L’amélioration de l’accès aux marchés publics pour les petites et moyennes entreprises du secteur de l’électro est un combat important pour Nelectra.
Nelectra déçue par le manque d’efforts en faveur des entreprises dans l’accord énergétique du gouvernement fédéral
L’accord énergétique convenu à la mi-mars au sein du gouvernement fédéral compense trop peu l’augmentation des coûts de l’énergie pour les entreprises, et Nelectra le déplore au plus haut point. Nos entreprises du secteur de l’électro ne tirent aucun avantage ou presque de la réduction temporaire de la TVA sur le gaz et l’électricité de 21 % à 6 %. Le seul avantage est l’effet modérateur sur l’indexation des salaires. L’enquête réalisée par Nelectra auprès de ses membres révèle que l’augmentation du prix de l’électricité entraîne un surcoût important pour un tiers des installateurs électrotechniques et des magasins d’électro et de cuisines. Une entreprise sur 5 signale que l’augmentation du prix du gaz a de lourdes conséquences sur ses finances. Les bureaux, les ateliers les magasins, les salles d’exposition et les entrepôts doivent évidemment être chauffés. Nelectra trouve incompréhensible que le gouvernement fédéral attende une étude de la Banque Nationale sur les conséquences de la hausse des prix de l’énergie et des matières premières pour les entreprises avant d’annoncer des mesures, alors même qu’il est parfaitement clair que les entreprises sont elles aussi lourdement affectées. Nelectra suit de près l’étude de la Banque Nationale et continuera de plaider pour que les entreprises du secteur de l’électro puissent elles aussi bénéficier de compensations. Nous menons notre action en collaboration avec l’Unizo, étant donné que d’autres secteurs sont touchés également. La baisse des accises sur le diesel et l’essence de 17,5 centimes du litre, qui fait aussi partie de l’accord énergétique, est évidemment une bonne chose. Un plein de 60 litres coûtera ainsi 10,5 euros de moins, y compris pour nos entreprises. Notre expérience montre que, du fait des nombreux déplacements indispensables, la hausse des prix des carburants représente le surcoût le plus important pour 7 entreprises sur 10 dans le secteur de l’électro. Au moment de l’enquête, début mars, 1 entreprise du secteur sur 10 seulement répercutait cette hausse des coûts sur ses prix aux clients. 64 % affirmaient ne pas encore le faire, mais avoir l’intention de le faire à l’avenir.
Webinaire Alia Security : la nouvelle T015/2 définitivement en vigueur
Les prescriptions générales pour les systèmes d’alarme, auxquelles les installations d’un installateur d’alarme certifié INCERT doivent répondre, sont fixées dans la T 015 partie 2. Les techniques et le secteur des alarmes évoluant constamment, cette note technique doit régulièrement être mise à jour. Le 28 avril 2021, le CEB (Comité Électrotechnique Belge) a publié une nouvelle édition, la 6e, qui remplace celle de 2016. Un webinaire a été organisé le mardi 25 janvier (en néerlandais) et le jeudi 27 janvier 2022 (en français). Les membres de Nelectra peuvent revoir le webinaire sur notre site web.
Cebeo acquiert Electro Meers
Cebeo est heureux d’annoncer qu’il a finalisé un accord pour la reprise de l’activité de la société Electro Meers basée à Heusden-Zolder à partir du 1er avril 2022. L’activité d’Electro Meers représente un chiffre d’affaires annuel d’environ 4 millions d’euros. Les quatre employés d’Electro Meers vont rejoindre Cebeo. Avec cette nouvelle agence à HeusdenZolder, Cebeo étend sa présence dans la province du Limbourg à six agences commerciales – en plus de Genk, Ham, Hasselt, Sint-Truiden et Tongres.
Daikin investit dans des pompes à chaleur
Daikin Europe constate un point d’inflexion sur le marché européen des pompes à chaleur hydroniques, où le taux de croissance annuel moyen devrait passer de 10 % à 20 %. Cette progression se traduira par l’installation de 4 millions de pompes à chaleur chaque année d’ici 2030, contre 1 million en 2021. Daikin Europe répond à cette évolution en investissant dans les capacités de production et d’innovation, l’entreposage, la logistique et le renforcement de la formation des installateurs et techniciens d’entretien dans l’ensemble de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Selon Patrick Crombez, Directeur général de Chauffage et Énergies renouvelables chez Daikin: «Le remplacement de nos systèmes de chauffage par des pompes à chaleur représente une transition historique vers le chauffage bas carbone, ce qui contribue à la lutte contre le changement climatique mais aussi à la création d’un environnement de vie plus sain.»
Rexel est certifié Top Employer 2022
Les organisations certifiées Top Employers s'engagent à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l'humain. Le programme de l’institut Top Employeurs certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion. David Plink, PDG de l’institut Top Employeurs, déclare : « En faisant le bilan sur cette année si particulière qui, comme la précédente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, Rexel Belgique a continué à montrer qu’elle considérait le maintien d'excellentes pratiques RH sur le lieu de travail comme une priorité.» Johan Naessens, Directeur des Ressources Humaines chez Rexel Belgique : « Grâce à Top Employer, nous avons cartographié certains processus opérationnels autour du cycle de vie des employés, ce qui nous a permis de les optimiser davantage. Nous avons une meilleure vision de notre positionnement par rapport aux autres entreprises et pouvons-nous positionner de manière plus attractive sur le marché du travail. Cette certification confirme que Rexel Belgique poursuit non seulement sa croissance financière, mais investit également dans un meilleur environnement de travail.»
Le programme a certifié et reconnu plus de 1 857 Top Employers dans 123 pays à travers cinq continents. En Belgique, il y en a 84.
ISE s'associe à IOT Solutions World Congress du 10 au 13 mai 2022
Integrated Systems Europe (ISE), le plus grand salon professionnel de l'audiovisuel (AV) et de l'intégration de systèmes, et IOT Solutions World Congress (IOTSWC), le plus grand événement international consacré à la transformation de l'industrie grâce aux technologies de rupture, ont convenu d'unir leurs forces cette année et de fournir un écosystème inégalé pour la transformation numérique aux professionnels de nombreux secteurs. La célébration conjointe des deux événements offrira une occasion unique d'explorer le carrefour entre deux ensembles différents de technologies perturbatrices. ISE fournira les meilleures entreprises de l'industrie audiovisuelle professionnelle ainsi que des experts internationaux dans le domaine de l'intégration de systèmes issus de nombreuses industries. L'IOTSWC réunira autour de la table des experts et des entreprises de premier plan travaillant sur l'intelligence artificielle, les jumeaux numériques, l'Internet des objets et l'informatique quantique. L'objectif de cette coopération est de mettre en évidence le terrain d'entente qui offre de nouvelles idées et inspiration pour les participants et les exposants.