Integração laboral: o êxito está no acompanhamento colaborativo

O Presidente da Junta de Freguesia de Bacelo, Luis Pardal, a benefi ciária Incorpora, Stela Brasileiro e a técnica Incorpora da Santa Casa da Misericórdia de Évora, Ana Rita Lavado. A Stella foi integrada com êxito na Junta de Freguesia de Bacelo após um trabalho de preparação e de capacitação para poder desenvolver as funções requeridas pela Junta de Freguesia. O acompanhamento e a colaboração entre a técnica Incorpora e o Presidente da Junta foram fundamentais para o êxito desta integração.

Em que consiste, o Programa Incorpora? Trata-se de um serviço de integração socio-laboral dirigido a pessoas desempregadas que estão numa situação de vulnerabilidade decorrente ou de uma limitação física ou intelectual ou de uma circunstância pessoal que as afastou do mercado de trabalho ou lhes impede a entrada no mercado de trabalho.

Temos, pois, por um lado as pessoas, que são atendidas e acompanhadas por um dos técnicos ou técnicas da Equipa Incorpora – de uma entidade social localizada próximo da residência dessas pessoas – e, por outro as empresas, parceiras, que necessitam recrutar e contratar pessoas para os seus quadros.

Trata-se, pois, de um serviço de intermediação laboral que faz a ponte entre as pessoas que procuram trabalho – para saírem da sua situação de exclusão – e as empresas, que necessitam integrar pessoas de acordo com suas necessidades de contratação.

O papel da equipa técnica é, por um lado caracterizar e avaliar as competências das pessoas – profissionais e pessoais – e, por outro lado, identificar ofertas de trabalho nas empresas parceiras que se ajustem a esses perfis profissionais e pessoais.

Mas a missão não se acaba com o estabelecer de ponte e fazer o ajuste entre a vontade de trabalhar de uns e a necessidade de contratar de outros. Vamos mais além, pois sabemos o difícil que é para as pessoas que se encontram numa situação de exclusão – muitas há muito tempo – de voltarem ou integrarem o mercado de trabalho.

E também somos conscientes de que não é fácil para as empresas adaptarem as suas dinâmicas internas a pessoas

Integração laboral

o êxito está no acompanhamento colaborativo

O Programa Incorpora é um programa da Fundação “la Caixa”, em colaboração com o I.E.F.P., I.P. e o BPI, cuja missão é integrar pessoas com de ciência e em risco de exclusão social no mercado de trabalho. Criado em 2006 em Espanha, foi introduzido em Portugal em 2018 em colaboração, no início, com 33 entidades sociais de Lisboa, Setúbal, Coimbra e Porto, entre elas a CAIS. Hoje a Rede Incorpora Portugal já se estende a todo o território nacional e conta com a participação de 58 entidades e com uma equipa de 120 técnicos e técnicas.

que, devido à situação de vulnerabilidade e exclusão, requerem um grau de compreensão e de abertura muito elevados para que a integração se faça com êxito.

Nesse sentido, para a Coordenação e as Equipas do Programa Incorpora cada pessoa é um caso singular, que requer uma atenção paciente, a criação de um itinerário profissional de acordo com as suas competências profissionais e pessoais, uma estratégia de capacitação que lhe permita ultrapassar algumas fragilidades e a escolha muito criteriosa da empresa onde poderá ser integrada.

Mas só isto não é suficiente para assegurar uma integração com êxito. Para isso, é necessário que se estabeleça, entre a Equipa técnica Incorpora e a Equipa que vai acolher a pessoa em situação de vulnerabilidade na empresa, uma colaboração que tenha como objetivo acompanhar a par e passo a integração da pessoa.

Não se trata apenas de uma adaptação ao trabalho em si, mas também de uma adaptação a novas regras, a novas responsabilidades, a novas dinâmicas, novos ambientes, novas exigências, novos desafios.

E se as integrações em novos ambientes são sempre um grande desafio para todos – venham ou não de situações de exclusão e vulnerabilidade – a verdade é que para os públicos mais vulneráveis o êxito da sua integração numa empresa e, em consequência, na sociedade, depende desta colaboração ativa que se estabelece entre os técnicos, a pessoa e as equipas da empresa, pelo menos até se perfazer um ano após o início do contrato.

Em 2021, o Programa Incorpora conseguiu assegurar 1759 integrações laborais em 744 empresas parceiras. 