Jahresbericht des CVJM-Westbund e.V. 2018/2019 by CVJM Westbund

„Die Christlichen Vereine Junger Menschen haben den Zweck, solche jungen Menschen miteinander zu verbinden, welche Jesus Christus nach der Heiligen Schrift als ihren Gott und Heiland anerkennen, in ihrem Glauben und Leben seine Jünger sein und gemeinsam danach trachten wollen, das Reich ihres Meisters unter jungen Menschen auszubreiten. Keine an sich noch so wichtigen Meinungsverschiedenheiten über Angelegenheiten, die diesem Zweck fremd sind, sollten die Eintracht brüderlicher Beziehungen unter den nationalen Mitgliedsverbänden des Weltbundes stören.“ „Die Christlichen Vereine Junger Menschen haben den Zweck, solche jungen Menschen miteinander zu verbinden, welche Jesus Christus nach der Heiligen Schrift als ihren Gott und Heiland anerkennen, in ihrem Glauben und Leben seine Jünger sein und gemeinsam danach trachten wollen, das Reich ihres Meisters unter jungen Menschen auszubreiten. Keine an sich noch so wichtigen Meinungsverschiedenheiten über Angelegenheiten, die diesem Zweck fremd sind, sollten die Eintracht brüderlicher Beziehungen unter den nationalen Mitgliedsverbänden des Weltbundes stören.“ „Die CVJM-Westbund e. V. Christlichen Vereine Junger Menschen haben den Zweck, solche jungen Menschen miteinander zu verbinden, welche Jesus Christus nach der Heiligen Schrift als ihren Gott und Heiland anerkennen, in ihrem Glauben und Leben seine Jünger sein und gemeinsam danach trachten wollen, das Reich ihres Meisters unter jungen Menschen auszubreiten. Keine an sich noch so wichtigen Meinungsverschiedenheiten über Angelegenheiten, die diesem Zweck fremd sind, sollten die Eintracht brüderlicher Beziehungen unter den nationalen Mitgliedsverbänden des Weltbundes stören.“ „Die Christlichen Vereine Junger Menschen haben den Zweck, solche jungen Menschen miteinander zu verbinden, welche Jesus Christus nach der Heiligen Schrift als ihren Gott und Heiland anerkennen, in ihrem Glauben und Leben seine Jünger sein und gemeinsam danach trachten wollen, das Reich ihres Meisters unter jungen Menschen auszubreiten.Keine an sich noch so wichtigen Meinungsverschiedenheit-

QUALIFIZIEREN FÖRDERN BEGLEITEN Wir qualifizieren ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern und begleiten CVJM-Kreisverbände und CVJM-Ortsvereine in fünf Bundesländern. Wir setzen uns in Gesellschaft, Politik und Kirche für junge Menschen ein. Dies geschieht auf der Grundlage ganzheitlicher christlicher Arbeit für Kinder und Jugendliche, die in der Pariser Basis des weltweiten CVJM formuliert ist.

INHALT 05_ VORWORT 06_ AKTUELLES Veranstaltungen Impulse Initiativen

10_ JUNGE MENSCHEN Arbeit mit Kindern Jugendevangelisation Bündische Arbeit Freiwilligendienste

14_ BILDUNG Mitarbeiterbildung Gesellschaftspolitisches Engagement

16_ MUSIK BuJuPo Jungbläser TEN SING

18_ SPORT Werte im Sport JUMP

20_ WELTWEIT Flüchtlingsarbeit und Integration Weltdienst

22_ FREIZEITEN CVJM-Camp Michelstadt Freizeitkonzeption

25_ CVJM-SHOP ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

28_ ORGANIGRAMM

26_ GÄSTEHÄUSER

32_ ZAHLEN DATEN FAKTEN

Tagungshaus Elsenburg BildungsstätteBundeshöhe

30_ VEREINSSTATISTIK

34_ FUNDRAISING

36_ DANKE 37_ AUSBLICK 38_ SOCIAL MEDIA / IMPRESSUM

VORWORT

LIEBE LESERINNEN UND LESER, zum ersten Mal legen wir einen Jahresbericht des CVJM-Westbund e. V. in dieser Form vor. Wir wollen damit Anteil geben an den vielfältigen Aufgaben und Themen, mit denen wir uns als Dachverband für die Verantwortlichen und Mitarbeitenden in den CVJM-Ortsvereinen und CVJM-Kreisverbänden einsetzen. Unser Ziel dabei ist, dass junge Menschen in ihrer Persönlichkeit gestärkt, mit ihren Gaben herausgefordert und gefördert sowie zum Glauben an Jesus Christus eingeladen und darin gefestigt werden. Dabei ist uns Partizipation besonders wichtig. Ein deutlicher Schwerpunkt unserer Arbeit in diesem Jahr liegt darin, junge Verantwortliche, „Young Leaders“, dazu zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen. Dafür wollen wir ihnen Raum und Freiraum geben. Dazu wollen wir sie befähigen. Darin wollen wir sie begleiten. Wichtig ist uns, mit den Young Leaders gemeinsam die Arbeit des CVJM weiterzuentwickeln, gemeinsame Visionen zu gewinnen und Schritte zu ihrer Umsetzung zu planen. Wir wollen in die nächste Generation investieren, denn sie wird den CVJM vor Ort und auf Ebene des Dachverbandes ins nächste Jahrzehnt führen. Viel Gewinn beim Lesen und Durchblättern wünschen

Matthias Büchle Generalsekretär

Michael van den Borre Geschäftsführer

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AKTUELLES

VOM TRÄUMEN UND HINHÖREN Um sich gemeinsam auf die Suche nach einer Vision für die Gruppe der Young Leaders (18- bis 30-Jährige) im CVJM-Westbund zu begeben, traf sich eine bunt zusammengewürfelte Gruppe zu einem Young-Leaders-Visionstreffen in Kassel. Auf dieser gemeinsamen Entdeckungsreise gab es viel Zeit zum Hinhören: auf die CVJM-Geschichten von jungen Menschen, auf Wünsche und Bedürfnisse der Young Leaders, auf biblische Texte und das Reden Gottes. Am Ende des 24-Stunden-Treffens wird klar: Wir haben einen Traum, ein Bild dafür, wie der CVJM-West-

bund zu einem Entfaltungsraum für Young Leaders werden kann. Wir träumen von einer „Body-Mind-Spirit-Oase“. Einem Ort, an dem junge Erwachsene ganzheitlich gefördert werden, an dem ihr geistlicher Hunger gestillt und ihr Glaube mündig und sprachfähig wird. Wir träumen von Lerngemeinschaften auf Zeit, Räumen zum Experimentieren und Ausprobieren. In 24 Stunden ist ein erstes Bild entstanden und Weggefährtinnen und Weggefährten haben sich gefunden. Gemeinsam wollen wir weiter hinhören, träumen und Schritte wagen.

175 JAHRE CVJM Das Motto „global denken – lokal handeln“ hat den Geburtstag des weltweiten CVJM am 6. Juni 2019 geprägt. Wir haben dieses überregionale Fest in den CVJM-Vereinen vor Ort gefeiert. Denn dort geschieht die Arbeit des CVJM. Über 450 CVJM-Geburtstagsfeste haben in Deutschland an diesem Tag stattgefunden, darunter viele im CVJM-Westbund. Große Picknicks, TEN-SING-Konzerte, Grillfeste, Postkartenaktionen, Bläser-Flashmobs, eine

Vielzahl von kreativen Geburtstagstorten, Filmvorführungen, interkulturelle Begegnungen, Lagerfeuer, Fußgängerzonen-Aktionen, Festgottesdienste, Straßenfeste, Luftballon-Starts, Tanzvorführungen, der neue YMCA-Song und vieles mehr – so vielfältig und bunt

wie der CVJM ist, waren auch die Geburtstagspartys. Und doch hat alle Feiern das verbunden, was der Gründer des CVJM, George Williams, vor 175 Jahre ungefähr so ausgedrückt hat: „Es ist unsere Aufgabe, für junge Menschen Orte zu schaffen, an denen ihre Seelen und ihr Geist gepflegt werden, an denen sie inmitten aller Dunkelheit und Kälte ein helles Licht sehen – Jesus Christus.“ Er ist die Mitte des CVJM!

AKTUELLES

CVJM@DEKT2019: WAS FÜR EIN VERTRAUEN Aktiv sein und Menschen verbinden, Werte vermitteln und fröhlich von Christlicher Jugendarbeit erzählen, das sind Stärken des CVJM. Beim Deutschen Evangelischen Kirchentag in Dortmund war der CVJM-Westbund an vielen Stellen aktiv und wurde auf diese Weise erlebbar. Möglich wurde dies durch den Einsatz von vielen engagierten ehrenamtlichen Mitarbeitenden in unterschiedlichen Bereichen: Zentrum Sport: Andachten on Ice, neue Sportarten, Fairness, Werte und christliches Verständnis von Sportarbeit Nachtcafé: einladende Atmosphäre, gute Gespräche, Live Acts, Nachtgebet, Feierabendmahl

Schwebebahnbistro on Tour: Crêpes, Schwebewurst mit Pommes, leckere Burger, Slushice und Kaltgetränke Bläser: gemeinsame Proben, eindrucksvolle Konzerte, spontane Auftritte, Gänsehaut-Feeling CVJM-Quartier: tolle Möglichkeiten, neue Herausforderungen, fröhliche Gäste, leckeres Frühstück Im Frühsommer 2021 ruft der dritte Ökumenische Kirchentag nach Frankfurt am Main. Sicherlich wird der CVJM auch in Frankfurt mit vielen guten, innovativen und segensreichen Angeboten vertreten sein. Und mit vielen Menschen, die sich gemeinsam dafür engagieren. Wir freuen uns schon jetzt darauf.

TEN SING: die Bühne rocken, begeistertes Publikum, Streetteams, gemeinsames Picknick, viele neue Eindrücke Zentrum Jugend: spannende Workshops, herausragende Projekte, Baumhauscamp, jugendpolitische Foren, Life Line Truck

VORFREUDE AUF DIE BUNDESMITARBEITERTAGUNG

CVJM-Westbund Bundesmitarbeitertagung 30.10. - 03.11.2019 Borkum

Plötzlich ist sie da, diese Sehnsucht. Nach Weite, nach Tiefe, nach Veränderung. Aufbrechen wollen und aus dem gewohnten Trott ausbrechen, offen sein für Neues, etwas wagen, gestalten und experimentieren. Das gilt für das persönliche (Er-)Leben genauso wie für die Mitarbeit im CVJM. Diese Sehnsucht mischt sich mehr

und mehr mit Vorfreude, denn im Spätherbst 2019 fahren wir mit über 700 Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Bundesmitarbeitertagung nach Borkum. Eine Reise hin zu neuen Horizonten. Leidenschaftliche Referentinnen und Referenten bringen neue Ideen und herausfordernde Gedankenanstöße für das eigene Le-

ben und die Mitarbeit im CVJM mit. Seminare, Workshops und Tastings bieten Raum, um Fragen zu stellen, miteinander ins Gespräch zu kommen. Eine gute Gelegenheit, Neues auszuprobieren und zu erleben – und sich inspirieren zu lassen. Gemeinsam wollen wir uns anstecken und bewegen lassen von der Dynamik des Geistes Gottes und mit neuer Motivation unseren Auftrag als CVJM annehmen – mit Blick auf Jesus Christus und mit Kurs zu den Menschen. Und das mit voller Leidenschaft. 6/7

AKTUELLES

FÖRDERMITTELMANAGEMENT Immer wieder hörten wir in der Presse von Programmen, Stiftungen und Fördertöpfen, in denen hohe Summen für Projekte in der Jugendarbeit bereitgestellt werden. Oft stehen dahinter jedoch sehr aufwändige Antragsverfahren. Die Erfahrung zeigt, dass Mittel deshalb nicht abgerufen werden oder nicht dort ankommen, wo junge Menschen gefördert, begleitet oder gestärkt werden können.

Der CVJM-Westbund hat deshalb eine neue Stelle geschaffen. Unsere Referentin für Vereinsrecht und Fördermittelmanagement setzt sich mit 40 Prozent ihrer Arbeitszeit dafür ein, die Zugänge zu Fördertöpfen für die Jugendarbeit zu finden. Mit langem Atem und Durchhaltevermögen beschreitet sie die meist langwierigen Wege der Beantragung, der Abrechnung und der Verwendungsnachweise.

Wir erhoffen uns dadurch, neue Spuren der Finanzierung unserer Arbeit als großer Jugendverband zu finden und Fördermittel möglichst direkt für die Ausbildung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen einsetzen zu können.

DER GEIST GOTTES BRINGT IN BEWEGUNG Kreisverbands-Arbeit soll sich nicht auf Formalien beschränkt, sondern inhaltliche Impulse setzen. Die Vorsitzenden der drei Ruhrgebiets-Kreisverbände Essen, Duisburg und Mülheim/Oberhausen sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den

Ortsvereinen haben deshalb in enger Zusammenarbeit mit dem CVJM-Westbund ein Konzept ausgearbeitet, das dazu beiträgt, Räume für gemeinsames Erleben zu eröffnen: das CVJM-Regio-Netz. Dieses erste Regio-Netz wurde am 7. Juli 2019 wurde feierlich gegründet.

Ein Tag mit vielen Begegnungen, einer köstlichen Mottotorte, Gottesdienst und einer kurzen Sitzung, in der die neue Leitungsgruppe gewählt wurde. Seine Handlungsempfehlung für das Regio-Netz Rhein-Emscher-Ruhr entfaltete Matthias Büchle, Generalsekretär des CVJM-Westbund, anhand des Jesaja-Wortes „Die auf den Herrn harren, kriegen neue Kraft …“: loslassen und Gott wirken lassen, denn es ist nicht unser Tun, sondern seine segnende Kraft, die Gelingen schenkt. Am Abend waren sich die rund 80 Teilnehmenden einig: Dies war nur der Anfang …

ARBEITSBEREICHE 10_ JUNGE MENSCHEN Arbeit mit Kindern Jugendevangelisation Bündische Arbeit Freiwilligendienste

14_ BILDUNG Mitarbeiterbildung Gesellschaftspolitisches Engagement

16_ MUSIK BuJuPo Jungbläser TEN SING

18_ SPORT Werte im Sport JUMP

20_ WELTWEIT Flüchtlingsarbeit und Integration Weltdienst

22_ FREIZEITEN CVJM-Camp Michelstadt Freizeitkonzeption

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JUNGE MENSCHEN

ARBEIT MIT KINDERN Es bewegt sich etwas im Bereich der Arbeit mit Kindern im CVJM-Westbund. Noch nicht alles, was „hinter den Kulissen“ an Veränderungen und Neuausrichtung geplant wurde, ist schon sichtbar.

Einblicke in die Neuausrichtung Am stärksten vertreten ist in unserem Landesverband sicherlich die Jungschararbeit mit ca. 420 Gruppen, die teilweise auch von der Bündischen Arbeit geprägt sind. Bisher lag der Fokus unserer Aktivitäten auf der Entwicklung von Angeboten für die Jungscharlerinnen und Jungscharler selbst, z. B. durch die Organisation von Jungschartagen, sowie auf der Unterstützung der Mitarbeitenden.

„Schaut nach vorne, denn ich will etwas Neues tun! Es hat schon begonnen habt ihr es noch nicht gemerkt?“ JESAJA 43,19

Neue Entwicklungen wahrnehmen Neben der Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote im Jungscharbereich stand im letzten Jahr vor allem das Wahrnehmen aktueller Entwicklungen in der Arbeit mit Kindern im Vordergrund. In einigen Ortsvereinen werden statt wöchentlicher Gruppenstunden beispielsweise monatlich oder quartalsweise Aktionstage für Kinder an-

geboten. Anderenorts machen sich CVJM mit einem Bauwagen auf den Weg hin zu den Menschen. Neue Konzepte wie TEN SING Kidz und Kirche Kunterbunt ermutigen dazu, unseren Arbeitsbereich breiter aufzustellen. Auch innerhalb unserer Verbandsstruktur gibt es mit der Jungbläser- und Sportarbeit themenspezifische Angebote für Kinder, sodass eine verstärkte Zusammenarbeit sinnvoll erscheint. Durch dieses Spektrum an Angeboten sind allein 2.200 Kinder zwischen 9 und 13 Jahren in den CVJM eingebunden.

Vernetzung fördern und ermöglichen Wir wollen mit der Neukonzipierung der Arbeit in diesem Bereich die vorhandene Vielfalt von Konzepten im CVJM stärker sichtbar machen und auch diejenigen ansprechen, die sich nicht (primär) mit der Jungschararbeit identifizieren. Unser Ziel ist es, eine stärkere Vernetzung der Mitarbeitenden in den verschiedenen, sich ergänzenden Formen der Arbeit mit Kindern zu ermöglichen. Daher überarbeiten wir derzeit auch unsere Schulungsangebote und entwickeln jährlich wechselnde, praxisnahe Workshop-Bausteine. Außerdem planen wir regionale Inspirationstage, um Einblick in unsere neuen Angebote zu geben. Wir wagen Neues, um die Arbeit mit Kindern im CVJM-Westbund zukunftsfähig aufzustellen. Im Vertrauen auf Jesus Christus gehen wir mutig voran und sind gespannt, was Neues wachsen wird.

JUNGE MENSCHEN

JUGENDEVANGELISATION Um die Botschaft von Jesus für Jugendliche auf eine besondere Weise erlebbar zu machen, gibt es das Projekt Jugendevangelisation. Jesus Christus erlebbar machen Junge Menschen wollen sich mit Glaubensfragen auseinandersetzen, eigene Fragen stellen und gemeinsam nach Antworten und Lösungen zu suchen. Um dies zu ermöglichen, haben wir Methoden wie Worttransport, das Markus-Experiment und andere entwickelt, die flexibel an die Bedarfe der Ortsvereine und Kirchengemeinden angepasst werden.

Worttransport und Secret Places Der Worttransport ist jedes Mal aufregend und neu. „Secret Places“ – eine der Ausprägung des Worttransportes – ermöglicht es, an unterschiedlichen Orten von Jesus zu erzählen. „Sie haben in einem Flugzeughangar, in einer Höhle, beim Radio, in einem Burger-Restaurant und auf der Skaterbahn ge-

predigt", berichten begeisterte Teilnehmende. Noch Jahre später verbinden sie besondere Erlebnisse mit diesen Orten und Menschen.

Theater mit Botschaft Eine ganz andere Methode, über unseren Glauben ins Gespräch zu kommen ist das Markus-Experiment. 15 Darstellerinnen und Darsteller spielen alle Begebenheiten des Markusevangeliums – ohne Requisiten, ohne Kostüme, ohne schauspielerische Vorerfahrung, als Rundtheater. Für die Teilnehmenden eine spannende Form, sich mit einem Evangelium auseinanderzusetzen? Und auch das Vorbereitungsteam erlebt eine intensive Zeit, die von tiefgehenden Gesprächen und wertvollen Begegnungen geprägt ist.

Die Botschaft von Jesus Christus auf eine besondere Weise erleben, über die eigene Beziehung zu ihm nachdenken, Antworten finden und dabei persönliche „Gott-Momente“ erleben: das will unsere spendenfinanzierte Projektstelle Jugendevangelisation möglich machen und vielerorts fördern.

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JUNGE MENSCHEN

BÜNDISCHE JUGENDARBEIT Abenteuer ohne Ende Jungen und Mädchen fahren gern mit anderen zusammen los. Gemeinsam unterwegs zu sein, das verspricht Abenteuer, neue Freunde, Spaß und Gemeinschaft. Genau zu solchen Freizeiten und Abenteuern laden wir auf unseren Freizeiten in der bündischen Jugendarbeit des CVJM-Westbund ein. „Bündisch“ bedeutet für uns: viel in der Natur zu unternehmen, Kluft zu tragen und zu zelten. Dabei wollen wir nicht nur zu einzelnen Programmen einladen, sondern sind als Gemeinschaft einander ver„bund“en.

Frei-Zeiten sind für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Hoch-Zeiten Freizeiten bieten ihren ganz eigenen Alltag und sind Orte der Begegnung. Gern kommen Jugendliche hier zusammen, um Freunde wieder zu treffen, die sie schon über Jahre begleiten. Hier können sie Gemeinschaft erleben, immer wieder an Erinnerungen von gemeinsamen Abenteuern anknüpfen und neue hinzufügen. Über das Jahr verteilt bieten wir fast 30 Freizeitangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen an: Die „Tage echter Freude“ über Karneval, das Hüttentrecking in den Alpen und die Zelt- und Kohtenlager im Sommer, um nur wenige zu nennen. Darüber hinaus gibt es viele verschiedene kürzere Aktionen und Freizeiten vor Ort in den Regionen, bei denen wir uns immer wieder treffen.

Für alle unsere Freizeiten und Angebote ist kennzeichnend, gemeinsam auf dem Weg zu sein, sich zu begleiten und so zusammen mit Jesus unterwegs zu sein. Viele von uns sind Mitglieder oder Mitarbeiter in Jungschar-, Jungenschafts- oder Mädchenschaftsgruppen des CVJM. Und auch Gäste sind bei allen Freizeiten herzlich willkommen! Die meisten unserer Angebote sind nur für Jungen oder nur für Mädchen, da wir überzeugt sind, beiden so besser gerecht werden zu können. Unser Leben mit Jesus Christus und unser Glaube an ihn sind uns wertvoll. Sie sind kein vorübergehender Sommerspaß, der mit dem letzten Funken des Lagerfeuers verglüht und im Lager zurückbleibt. Wir laden dazu ein, sich auf Gemeinschaft – auch zu Hause in unseren Gruppen – und vor allem auf ein Leben mit Jesus einzulassen. Auf das Abenteuer ohne Ende.

JUNGE MENSCHEN

FREIWILLIGENDIENSTE Ein besonderes Jahr für junge Menschen Über einhundert junge Menschen absolvieren ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) unter der Trägerschaft des CVJM Deutschland. In der Umsetzung dieser Freiwilligendienst-Programme kooperiert der Dachverband mit dem CVJM-Westbund. Die jungen Erwachsenen arbeiten zwölf Monate lang in ihrer Einsatzstelle mit. Im Gebiet des CVJM-Westbund gibt es 31 Einsatzstellen in Ortsvereinen, Kreisverbänden oder Jugendbildungsstätten. Diese ermöglichen den jungen Menschen, in den Lebensund Arbeitsalltag hineinzuwachsen und sie begleiten sie dabei individuell. Für die Freiwilligen ist es ein Jahr voller Entwicklungsmöglichkeiten.

Ganzheitliches Bildungsverständnis Die jungen Menschen werden in ihren sozialen sowie geistlich-theologischen Entwicklungsprozessen gefördert und begleitet. Neben den Erfahrungen in der täglichen Mitarbeit vor Ort geschieht dies be-

sonders intensiv im Rahmen von fünf Seminaren, die wir im Laufe des Jahres für und mit ihnen gestalten. Hier haben die jungen Erwachsenen die Möglichkeit, sich mit ihrer eigenen Persönlichkeit und ihrer beruflichen Orientierung, aber auch mit sozialpolitischen Dimensionen wie Diversität, Gerechtigkeit oder Nachhaltigkeit ausführlich auseinanderzusetzen. Sie entwickeln persönliche Ziele, kommen ins Gespräch mit Zeitzeuginnen und Zeitzeugen aus der ehemaligen DDR und mit Mitgliedern des Bundestages – oder sie probieren sich selbst in der Mitgestaltung von Programmpunkten und in erlebnispädagogischen Übungen ganz neu aus. Im Rückblick sagen viele der jungen Menschen über sich selbst, dass sie durch ihren Freiwilligendienst selbstständiger, selbstbewusster und weltoffener geworden sind. Sie erweitern ihre persönlichen, kulturellen, sozialen, politischen und fachlichen Kompetenzen und spiegeln diese nicht nur in die Einsatzstelle, sondern auch in die Gesellschaft zurück.

Junge Erwachsene haben die Möglichkeit, sich mit ihrer Persönlichkeit und beruflichen Orientierung, aber auch mit sozialpolitischen Dimensionen wie Diversität, Gerechtigkeit oder Nachhaltigkeit ausführlich auseinanderzusetzen.

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BILDUNG

MITARBEITERBILDUNG IM CVJM-WESTBUND Ehrenamtliche Mitarbeitende gut auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten ist ein wichtiges Anliegen des CVJM

CVJM-Mitarbeitende sind mit einer besonderen Herausforderung konfrontiert: ansprechende Angebote für junge Menschen gestalten und dabei das Ganze im Blick behalten sowie zugleich den Einzelnen wahrnehmen.

Gaben entdecken und vertiefen Bei den sehr unterschiedlichen Schulungen haben ehrenamtlich Mitarbeitende die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten zu entdecken und zu vertiefen. Sie erwerben pädagogische und psychologische Grundkenntnisse. Im Umgang mit der Bibel und in der Auseinandersetzung mit eigenen Lebens- und Glaubenserfahrungen gewinnen sie theologische Die Kombikurse Mitarbeiter-Kombikurse bieten eine Schulungswoche mit qualitativ hochwertiger Bildungsarbeit, Persönlichkeitsbildung und geistlicher Bildung in einem jugendgemäßen Rahmenprogramm an. Das Angebot heißt Kombikurs, weil – bspw. beim Kombikurs Rheinland-Saar – drei Kurse parallel angeboten werden: ein Grundkurs für den JuLeiCaErwerb, ein Praxiskurs, der Grundlagen vertieft, sowie ein Profikurs für angehende oder tätige ehrenamtliche Leiter. In weiteren Regionen des CVJM-Westbund werden ähnliche Kurse angeboten. Die Teilnehmenden sind zwischen 14 und 25 Jahre alt, sodass altersübergreifend gelernt wird und Gemeinschaft sowie Programm gemeinsam erlebt werden. Die Teilnehmenden und das Leitungsteam kommen aus allen zughörigen Kreisverbänden, somit wird „regionale Schulung“ auch real erlebbar. Hieraus ergeben sich weiterführende Veranstaltungen wie zum Beispiel der erste regionale Jugendtag in diesem Jahr.

Kompetenz. Das gemeinsame Leben, geistliche Angebote und der Kontakt mit Gleichaltrigen fördern dabei die Entwicklung der Teilnehmenden. Bei der inhaltlichen Vermittlung ist uns die Partizipation der Teilnehmenden wichtig. Wir nehmen junge Mitarbeitende mit ihren Erfahrungen, Fragen und Themen ernst, und ermutigen sie dazu, ihre Überzeugungen und Ideen zu reflektieren und in der Praxis umzusetzen. Die erfolgreiche Teilnahme an unseren Schulungsprogrammen berechtigt zum Erwerb der JuLeiCa (Jugendleitercard), die für Kirchengemeinden und CVJM – aber auch für viele Arbeitgeber – ein wichtiges Qualitätsmerkmal für qualifiziertes Engagement ist.

BILDUNG

GESELLSCHAFTSPOLITISCHES ENGAGEMENT Der CVJM lädt Menschen zu Jesus ein. Biblisch wird es geboten, sich gesellschaftspolitisch zu engagieren und diakonisch zu handeln. In diesem Spannungsfeld bewegt sich der Fachausschuss Jugendpolitik.

Ihr seid das Salz der Erde Was hat Politik mit unserem Glauben zu tun? Welche Aufgabe haben wir als Jugendverband in der Politik? Diese Fragen stellten sich das Forum Jugendpolitik 2018. Ein Teilnehmer stellte fest: „Wir müssen nicht nur Jesus-Arbeit, sondern auch Politik machen. Wieso trennen wir diese Bereiche? Müsste es nicht heißen: Wir müssen mit unserer Jesus-Arbeit politisch sein!?“ Deshalb bearbeitet der Fachausschuss politisch relevante Themen. Bei der Delegiertenversammlung oder der Bundesmitarbeitertagung wird eines dieser Themen zur Diskussion gestellt und so die politische Meinungsbildung über die Grenzen des Fachausschusses hinaus gefördert. In der kontinuierlichen Mitarbeit im Arbeitskreis Jugendpolitik des CVJM Deutschland werden weitere Schwerpunktthemen erörtert. – beispielsweise eine Erklärung gegen den z.

interessiert, was mich sehr positiv überrascht hat. Ich fand es interessant, wie sehr die Politiker meine Vorstellung ihrer Partei verkörpert haben.” Sie beschreibt sich als politisch sehr interessiert. „Der Landtagsbesuch hat mich allerdings nochmal besonders motiviert.“

Die Bedeutung solcher Gespräche ist nicht zu unterschätzen, auch wenn direkt nichts konkret dabei herauszukommen scheint. BERND, 65 JAHRE

Politische Gespräche Der Ausschuss hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kontakt zu Landespolitikerinnen und -politikern halten. Im Juni 2019 haben wir den Hessischen Landtag besucht. Ehrenamtlich Mitarbeitende haben sich mit den jugendpolitischen Sprechern der Fraktionen von CDU, Bündnis 90/Die Grünen, SPD und FDP zum Gespräch getroffen (die Sprecherin der Partei Die Linke war erkrankt und Vertreter der AfD waren nicht eingeladen). Sonja (15 Jahre, Schülerin) beschreibt ihre Eindrücke: „Die Politiker wirkten auf mich alle recht 14/15

MUSIK

BUJUPO UND JUNGBLÄSER Posaunenchöre haben im CVJM eine lange Tradition. Den Bläsernachwuchs zu fördern und junge Menschen zu gewinnen ist ein wichtiges Anliegen. Jungbläser-Arbeit Für die Zukunft der Posaunenchöre ist Nachwuchswerbung – beispielsweise in Schulen – ein wichtiger Aspekt. Gerade durch Schuleinsätze gelingt es, leicht, locker, spielerisch einen Draht zu den Kindern zu finden und sie für ein Blechblasinstrument und das Blasen im Posaunenchor zu begeistern. Ein solcher Einsatz fand im März 2019 in der Grundschule Dahle statt. Kinder aller Klassen durften dabei Gartenschläuchen, Trompeten oder gar dem „Riesen“ unter den Blechblasinstrumenten, dem Sousaphon, Töne entlocken. Gelang es, außer einem schräg klingenden Laut noch etwas Hörbares zu produzieren, gab es auch Applaus von den Mitschülern. „Wir vom CVJM-Posaunenchor suchen Nachwuchs“, begründete der Vorsitzender des CVJM-Posaunenchors Dahle, den Schulbesuch. Er freut sich, Interessenten finden, die sich dem Verein Ein Bundesanschließen. Längst wird posaunenwart des CVJMnicht nur sakrale Musik Westbund ist als Projektsekretär gelehrt und gespielt. in den Jungbläsergruppen, auf Lehrgängen und bei Schuleinsätzen aktiv. Diese Stelle wird durch Spenden finanziert und setzt wichtige Impulse für die Gewinnung und Förderung des Nachwuchses in den CVJMPosaunenchören.

BuJuPo Vor vier Jahren wurde der BundesJugendPosaunenchor (BuJuPo) gegründet, um engagierten und talentierten Jugendlichen die Möglichkeit zu bieten, über ihren Einsatz im örtlichen Posaunenchor hinaus auf sehr hohem Niveau zu musizieren. In dieser kurzen Zeit haben wir viel erreicht, eine hohe Dynamik ist entstanden. Fast 40 junge Bläserinnen und Bläser geben ihren christlichen Glauben mit ihren Instrumenten fröhlich weiter, denn Musik zu machen zum Lob Gottes ist die Grundlage und die Motivation des BuJuPo. Um im BuJuPo spielen zu dürfen bedarf es einer Aufnahmeprüfung. Ist die Prüfung bestanden, geht es direkt los. Es wird viel alte, choralgebundene Musik, aber auch Pop und Swing oder Filmmusik gespielt und geprobt. Besonderes Erlebnisse sind die gemeinsamen Konzerte und Aktionen. Ob Konzerte in der Adventszeit oder Auftritte beim Kirchentag – der BuJuPo ist immer dabei – und er ist zu einem festen Bestandteil der musikalischen Arbeit im CVJM-Westbund geworden.

MUSIK

TEN SING: TEENAGER SINGEN TEN SING ist kreativ-musikalische Jugendarbeit für Jugendliche ab 13 Jahren. Im CVJM-Westbund gibt es über 30 TEN SING-Gruppen. TEN SING 365 Bis auf die Leitenden-Schulung, die von der Projekt-Sekretärin für TEN SING geleitet wurde, sind alle Projekte ehrenamtlich organisiert. Um diese spendenfinanzierte Stelle ausbauen zu können, wurde die Aktion TEN SING 365 gestartet. Schon kleine Spendenbeträge helfen, den TEN SINGer/innen einen Ansprechpartner zur Seite stellen zu können und weitere wichtige TEN SING-Projekte zu ermöglichen.

Die Arbeit vor Ort orientiert sich an der jährlich stattfindenden Show mit Chor, Band, Tanz, Theater, Message und weiteren kreativen Elementen. In wöchentlichen Proben wird sich ein „TEN SING-Jahr“-lang auf diese Show vorbereitet. An den Inhalten und dem gesamten Konzept der Show sind alle Teilnehmenden aktiv beteiligt. Sie erleben eine Selbstwirksamkeit, die sie für Schule, Studium und Beruf stärkt.

Seminare und Schulungen Im Oktober 2018 fand das jährliche TEN SING Westbund-Seminar in der evangelischen Gesamtschule in Gelsenkirchen statt. 150 Teilnehmende kamen und ließen sich für die Mitarbeit in ihren Gruppen schulen. Am Ende der Seminarwoche stand eine große TEN SING-Show. Für viele Teilnehmende ist dieses Seminar ein wichtiges Highlight. Sie gehen gestärkt und voller Motivation zurück in ihre Gruppen.

wortung, eine TEN SING-Gruppe zu leiten. Inhalte dieses Wochenendes waren Erlebnispädagogik, Fresh X, Teilnehmer- und Mitarbeitergewinnung, Finanzen, Rechtliches und Kommunikation. Im Februar 2019 fand das jährliche INSIDE-Meeting auf der Bundeshöhe statt. Hier treffen sich knapp 100 Teilnehmende, um gemeinsam ein spannendes TEN SING-Wochenende zu verleben. INSIDE dient unter anderem dem „Ausprobieren“ des Mitarbeiterseins bei einer großen Veranstaltung. Aber auch Spaß und Gemeinschaft kommen nicht zu kurz.

Im Januar 2019 fand erstmals eine TEN SING Leitenden-Schulung auf der Bundeshöhe in Wuppertal statt, um darauf zu reagieren, dass immer weniger TEN SING-Gruppen eine hauptamtliche Begleitung haben. Oft stehen junge Ehrenamtler in der Verant16/17

SPORT

SPORT IM CVJM-WESTBUND Sport fördert die Kreativität sowie die Eigeninitiative und ist deshalb ein unverzichtbarer Teil der missionarischen Arbeit des CVJM-Westbund. Die Regeln des Fairplay beachten

Bring deine Werte ins Spiel

Wir sind davon überzeugt, dass Sport für die Entfaltung individueller Fähigkeiten und zur Verbesserung der Lebensqualität eine sehr wichtige Rolle spielt. Bei all unseren Sportaktionen achten wir auf Fairness und vermitteln dies auch in unseren Schulungen. Wir gehen respekt- und würdevoll miteinander um, Vertrauen auf Gott, begegnen einander mit Freude und leben unser Engagement.

Im Rahmen der Vorbereitungen auf den DEKT war der CVJM-Westbund in der Projektgruppe „Zentrum Sport DEKT 2019“ sowohl an der Planung als auch an der Umsetzung aktiv beteiligt. Als Ergebnis des kreativen Überlegungsprozesses ist unter anderem eine neue Edition des Ballspiels Crossboccia entstanden: „GloBall“ – Bring deine Werte ins Spiel! Durch dieses Spiel kommt man über die eigenen Werte ins Gespräch, denn jeder der Bälle hat eine eigene Farbe und steht für einen besonderen Wert – und das in mehreren Sprachen. Bei der Werteentwicklung wurde intensiv diskutiert und mit den 17 Zielen der Vereinten Nationen für die nachhaltige Entwicklung gearbeitet. Mit sechs von ihnen wurden die Bälle bedruckt: Fairness, Respekt, Vertrauen, Freude, Würde und Engagement. Ein eigens entwickeltes Anleitungsheft zeigt, wie Vereine vor Ort oder auf Freizeiten von diesem Spiel profitieren können.

Um dieser Überzeugung einen Ausdruck zu geben, veranstaltet der CVJM-Westbund vielfältige Sportaktionen und -lehrgänge, wie z. B. die Übungsleiter-Aus- und -Fortbildungen, die Sport-Helfer-Ausbildung, den Sportlon, das Volleyball Open-Air und viele weitere. Gemeinsam mit den Ortsvereinen werden neue Sportarten und Methoden entwickelt. Das vergangene Jahr war durch zwei Großveranstaltungen geprägt: den evangelischen Kirchentag in Dortmund und die 175. Geburtstagsfeier des YMCA in London.

„Tue Deinem Körper Gutes, damit Deine Seele Lust hat, darin zu wohnen.“ TERESA VON AVILA

SPORT

JUMP Ein Jahr. Im Team. Für Gott. JUMP ist ein sportmissionarisches Projekt, das jungen Menschen im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres ermöglicht, als Christ authentisch zu leben und zu arbeiten. Im Sport vermitteln sie christliche Werte und zeigen Kindern und Jugendlichen die Liebe Gottes. Sie leben als Team in einer (Wohn-) Gemeinschaft und machen so auch für das eigene Leben wichtige neue Erfahrungen.

Neue Erfahrungen und Perspektiven Im Jahr 2018 hat der CVJM-Westbund dieses spannende neue Projekt in Kooperation mit der Initiative Sportler ruft Sportler (SRS) und dem CVJM Gießen gestartet. Neu und aufregend war die Zeit auch für die ersten Teilnehmenden, die vier jungen Männer Tom, Mika, Fabian und Felix. Gewohnt haben sie in einer WG in Gießen, in der sie gemeinsam gekocht, gearbeitet, voneinander gelernt und miteinander gelebt haben. Die vier JUMPler haben sich gemeinsam auf den Weg gemacht und sich in verschiedenen Bereichen eingesetzt. In der Kinder- und Jugendarbeit, der Sportarbeit mit Geflüchteten, der Konfirmanden-

arbeit und auf Freizeiten haben sie viele Menschen in Bewegung gebracht: junge und ältere, Männer wie Frauen. Sie haben die verschiedensten Sportarten gelernt und sie weitervermittelt. Und sie haben dabei die Botschaft des Fairplay gelebt! Durch ihren Austausch mit anderen und ihre offene Art, ihre Lebensfreude und ihr Engagement haben sie viele Herzen bewegt und die Liebe Gottes gezeigt. Neben den vielen Einsätzen, die das JUMP-Team im Jahr mitgestaltet, gehört der Grundkurs der CVJM-Westbund-Mitarbeiterschulung zu den Highlights des FSJ-Jahres. Gemeinsam mit den Teilnehmenden wurden Fragen des guten Mitarbeiterverhaltens oder wie man eine Andacht hält erarbeitet und Themen wie Kindeswohl und Aufsichtspflicht besprochen. „Wir empfanden die Zeit in dem Grundkurs als eine sehr besondere, bei der wir Gottes Gegenwart gespürt haben“, so das Fazit der JUMPler. Im August 2019 ist der zweite JUMP-Jahrgang in Gießen gestartet und wir sind gespannt, welche neuen Erfahrungen, Einsichten und Begegnungen uns in diesem Jahr geschenkt werden.

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WELTWEIT

INTEGRATION UND INKLUSION AKTIV GESTALTEN Integration ist – und bleibt – ein Thema, welches in der Öﬀentlichkeit in sehr unterschiedlichen Facetten diskutiert wird. Wie wollen wir als CVJM integrativ und auch inklusiv arbeiten? Viele CVJM haben sich der Herausforderung der Arbeit mit Geflüchteten gestellt; sie haben das in vielen unterschiedlichen Formaten getan, z. B. in der Caféarbeit, mit Deutschkursen, durch Sportarbeit oder durch diakonische Angebote. Aber der CVJM ist dabei nicht stehengeblieben. Es war immer auch der Wunsch da, dass die Menschen, die neu zu uns gekommen sind, ihren Platz innerhalb unserer Vereine finden. Wir möchten, dass sie selbst Verantwortung übernehmen und Teil des Vereins werden. Somit wurde und wird inklusiv gedacht und gearbeitet.

Wir sind dabei motiviert durch die Worte Jesu: „Ich war fremd und obdachlos, und ihr habt mich aufgenommen“ MATTHÄUS 25, 35

Wie kann das umgesetzt werden? Zum einen müssen wir zur Befähigung dieser jungen Menschen zu einer aktiven Mitverantwortung in Vereinen und in der Gesellschaft beitragen. Zum

anderen braucht es aber auch die Bereitschaft, die eigenen Strukturen und Angebote für die neue Zielgruppe zu überarbeiten und zu gestalten. Dies wurde Bestandteil der Ausbildung Ehrenamtlicher und es motiviert Ehrenamtliche, sich aktiv mit diesem Thema zu beschäftigen. Wir haben ein Format für die Schulung von Menschen mit Fluchthintergrund entwickelt, welches sich speziell an den Fragen und Bedürfnissen der Teilnehmenden orientiert. Diese Schulung ist so konzipiert, dass nach Abschluss eine Teilnahme an den schon vorhandenen Schulungs-Formaten des CVJM möglich ist. Gleichzeitig werden junge Menschen mit Fluchthintergrund zu den Freizeitangeboten des CVJM eingeladen. Sie werden mit einbezogen – und auch Aufgaben im Mitarbeitendenbereich werden ihnen übertragen. Gemeinsame Projekte für Jugendliche mit und ohne Fluchthintergrund wie z. B. ein Baumhauscamp und auch Freizeiten für Familien wurden durchgeführt. Unser Ziel ist es, dass es zur Normalität wird, dass junge Menschen mit Fluchthintergrund Teil der Angebote und der Aufgabenbereiche des CVJM sind. Darüber hinaus werden Vorstände von CVJM-Ortsvereinen begleitet, die sich bewusst auf diesen inklusiven und integrativen Weg machen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir nach Strategien, die die Inklusion vereinfachen und ermöglichen.

WELTWEIT

AUF EIGENEN FÜSSEN STEHEN Der CVJM-Weltdienst verbindet auf der Ortsebene 25 CVJM-Vereine über Kontinente hinweg mit Partner-YMCA. So gehen die Verbindungen vom CVJM-Westbund nach Ghana und Sierra Leone sowie nach Ungarn. Im Rahmen dieser Beziehungen ermöglichen viele ehrenamtliche Mitarbeitende und CVJM mit ihren Aktionen den Bau und Unterhalt von Kindertagesstätten, Schulen und Berufsausbildungszentren. So wird Kindern und Jugendlichen in den Partnerländern bis hinein in die Provinz eine solide formale Bildung mit christlicher Prägung ermöglicht.

Kennenlernen unterschiedlicher Lebenswelten Da außerschulische Jugendarbeit auch in anderen Teilen der Erde nicht zum Nulltarif erhältlich ist, gibt es auch hierfür die notwendige Unterstützung. Diese Partnerschaften beschränken sich aber nicht nur auf Geldtransfers und materielle Hilfe. Um sie mit Leben zu füllen, ermöglichen regelmäßige gegenseitige Besuche ein intensives Kennenlernen der unterschiedlichen Lebens- und Alltagssituationen. Über die Jahre entstehen Freundschaften und intensive Beziehungen. Sie sind ein intensives interkulturelles Lernfeld für alle Beteiligten, denn „die Uhren ticken jeweils anders“.

Nachhaltige Integration Ein weiterer Aspekt dieser Arbeit ist, dass die Teilnehmenden durch ihre Erfahrungen in diesen Partnerschaften sensibilisiert sind. Deshalb kümmern sich Vereine und ihre Mitglieder auch intensiv um Geflüchtete hier in Deutschland und tragen zu nachhaltiger Integration bei.

„Dienet einander, ein jeder mit der Gabe die er empfangen hat!“ 1. PETRUS 4,10

Gleich um die Ecke vom YMCA-Haus in Freetown, Sierra Leone, hat Emmanuel seinen kleinen Friseursalon. Seit sieben Jahren ist er hier, steht auf „eigenen Füßen“ und hat jede Menge Kunden aus der Nachbarschaft. Es war der YMCA, der ihm dies ermöglichte. So lernte er die Grundkenntnisse des Friseurhandwerks und erhielt auch das Startkapital, um sich selbstständig zu machen. Das Dreieck auf seinem Firmenschild dokumentiert, wie weitreichend der YMCA jungen Menschen im Land eine realistische Perspektive gibt.

20/21

FREIZEITEN / MICHELSTADT

ABENTEUER SELBERMACHEN Im CVJM-Camp in Michelstadt stehen nicht Komfort und Luxus im Mittelpunkt, sondern das Abenteuer

Dinge selber machen, neue Erfahrungen sammeln und Gemeinschaft auf neue Art erleben Der CVJM-Westbund lädt zu unterschiedlichen Freizeiten nach Michelstadt ein. Beim Aktivcamp können neue Sportarten ausprobiert werden und das Bauund Bibelcamp ermöglicht es, wertvolle Erfahrungen für das eigene Leben zu sammeln. Im Camp werden Übungsleiter-Fortbildungen sowie JuLeiCa-Schulungen angeboten und bei den Teencamps können junge Menschen den „besten Sommer ihres Lebens“ verbringen. Das CVJM-Camp in Michelstadt ist ein Ort, der Gemeinschaft ermöglicht und zu neuen Herausforderungen und Ideen inspiriert. Und es ist ein Ort, an

„Jetzt habe ich endlich erlebt, was es heißt, Freund von Michelstadt zu sein. Endlich habe ich auch die Legende Paul (82) kennengelernt, die ich bisher nur vom Hörensagen kannte. – Danke, Paul, dass Du jedes Jahr wieder das Laub und den Unrat um die Hütten entfernst.“ JAN, 28 JAHRE

dem (junge) Menschen über ihr Leben und ihren Glauben nachdenken und zu Gott finden.

Freunde von Michelstadt Das CVJM-Camp in Michelstadt wäre nicht denkbar, ohne seine Freunde und Freundinnen. Zusammen haben sie im letzten Jahr ca. 1.400 Arbeitsstunden geleistet. Es wurde der Hütteninnenausbau vorangetrieben, die Grundreinigung durchgeführt, Bäume gefällt, ein barrierefreies Bad gebaut, Unmengen an Laub und Unrat eingesammelt, Dachrinnen gereinigt, Wildschweinschäden beseitigt, die Möblierung im Speisesaal ausgetauscht, Brennholz für die Kaminöfen eingelagert, die Schlagladen erneuert, Fliegengitter und Tischwagen repariert, gekocht und gebacken, gespült. Und: An jeder Hütte brennt jetzt eine Außenleuchte mit CVJM-Dreieck. Was nicht fehlen darf: lautes Lachen beim Spielen und Erzählen, nachdenkliche Minen beim Austausch über die Vereinsarbeit oder persönliche Anliegen, Diskussionen über Politik, Fußball oder Eishockey und unseren Glauben.

FREIZEITEN

NICHT NUR DIE SEELE BAUMELN LASSEN Das ganzheitliche Verständnis des CVJM vom Menschen als Geschöpf mit Leib, Seele und Geist spiegelt sich in der Konzeption der Freizeiten für (fast) alle Altersgruppen wider.

Beispiel Mehrgenerationenfreizeit Die Angebote dieser Freizeit im CVJM-Gästehaus Victoria auf der Insel Borkum sind auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Vorlieben der verschiedenen Generationen ausgerichtet. Es gibt Programmangebote mit einem geistlichen Schwerpunkt speziell für die jeweiligen Altersgruppen, aber auch Angebote, die Familien gemeinsam wahrnehmen können. Sport, Kultur, Musik, Spiel, Kreativität und Vieles mehr kommen dabei zum Zuge. Die gemeinsame Zeit als Familie, als Paar, als Großeltern mit den Enkeln, als Single mit oder ohne Kind wird damit zu einer wertvollen Gemeinschafts-Erfahrung, die zu Hause – im Alltag – oft zu kurz kommt.

Beratung und Begleitung

FREIZEITEN UND SEMINARE IM JAHR 2018: 5.000 Stunden Freizeiten für unterschiedliche Alters- und Interessengruppen: Freizeiten im Camp in Michelstadt, Bibelwochen in Kaub, Skifreizeiten, Freizeiten über Silvester, Urlaub auf der Insel, Urlaub mit dem Fahrrad oder dem Motorrad, Mehrgenerationenfreizeiten, Bildungsreisen, … 6.000 Stunden Seminare mit unterschiedlichsten inhaltlichen Schwerpunkten 2.900 Teilnehmerinnen und Teilnehmer itgetragen und durchgeführt von beinahe M 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Viele Familien bringen dabei ihre Fragen und Sorgen des Alltags mit auf die Insel – so haben wir unsere Freizeit in den letzten Jahren auch um ein Beratungsangebot ergänzt. Wer möchte, kann so mit Abstand Dinge besprechen, zu Entscheidungen finden und Konflikte ansprechen. Wir als Freizeit-Team dürfen dabei ein Stück Wegbegleiter sein. 22/23

WISSENSWERTES 25_CVJM-SHOP ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 26_ GÄSTEHÄUSER 28_ ORGANIGRAMM 30_ VEREINSSTATISTIK 32_ ZAHLEN – DATEN – FAKTEN 34_ FUNDRAISING

CVJM-SHOP / ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

CVJM-SHOP Was geht im Keller der Geschäftsstelle eigentlich vor sich? Ein Einblick in die Arbeit des CVJM-Shops und der Materialstelle: Jährlich werden ca. 1.500 Pakete versendet, über 1.000 neue Artikel angelegt und mehr als 3.000 Rechnungen – entsprechend den Bestellungen im Shop und in der Druckerei – gestellt. Bei Großveranstaltungen wie der Delegiertenversammlung sind wir mit unserem „Büchertisch“ vor Ort. Auch Veranstaltungen von Ortsvereinen besuchen wir gern mit unseren Produkten oder stellen eine Auswahl an Artikeln für Büchertische zur Verfügung. Darüber hinaus personalisieren wir Textilien und bieten eine große Auswahl interessanter CVJM-Artikel im Shop an. Im letzten Jahr waren besonders das T-Shirt „YMCA est. 1844“, CVJM-Tassen und -Gläser sowie Untersetzer und Papiertaschentücher gefragt.

Drucksachen aus der Hausdruckerei Auch für Drucksachen sind wir kompetente Ansprechpartner. Für den CVJM-Westbund drucken wir interne Aufträge wie Einladungen und Briefe. Auch Notenhefte und Arbeitshilfen werden hier gedruckt

In einem Jahr, das so voll ist mit großen Events, wie dieses laufende Jahr, haben der CVJM-Shop, die Hausdruckerei und die Öffentlichkeitsarbeit viele zusätzliche Aufgaben: Bundesposaunenfest: T-Shirts und Einlassbändchen, Bläsernoten und -zubehör, Einladung, Pressearbeit, Werbematerialien

und gebunden. Für Ortsvereine, Kreisverbände und externe Kunden drucken und verarbeiten wir Einladungsflyer, Monatsbriefe, Plakate und Schreiben – bis zu einer Größe von DIN A3. Insgesamt verarbeiten wir ca. 500.000 Seiten Papier pro Jahr.

DIE BESTELLUNG VON BEDRUCKTEN TEXTILIEN Ein Verein möchte Polo-Shirts bestellen und fragt bei uns den Preis an. Meist liegen noch nicht alle benötigten Informationen vor, aber der Preis muss dem Vorstand zur Genehmigung vorlegt werden. Deshalb versuchen wir im Kontakt mit dem Verein, mit den verfügbaren Infos ein valides Angebot zu erstellen. Im Anschluss benötigen wir von allen Personen die Größe und die gewünschte Personalisierung. Diese Informationen geben wir an unsere Lieferanten weiter. Sobald die Textilien fertig sind, werden sie versendet – und erhalten nicht selten die schöne Rückmeldung: „Vielen Dank für die gute Beratung!“

175. CVJM-Jubiläum: Einladungen, Poster und Banner, Picknicktaschen, Zubehör für die Geburtstagsfeiern und T-Shits Kirchentag: Einladungen, Werbung und Berichterstattung Bundesmitarbeitertagung: (Werbe-)Materialien, Erstellung der Homepage und der Anmeldeplattform, Dekoration, Gestaltung

ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Dienstleister für Grafik, Text und Ideen Zum Tagesgeschäft der Öffentlichkeitsarbeit gehört es, Flyer und Plakate für Veranstaltungen, Seminare und Konzerte – oder auch diesen Jahresbericht – zu gestalten. Werbung für Freizeiten, die CVJM-Bildungsstätte und das Schwebebahnbistro gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Teams wie die Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung unserer Homepage. Was im vergangenen Jahr (zusätzlich zu den besonderen Aufgaben bei Großveranstal-

tungen) schwerpunktmäßig hinzugekommen ist, ist die Umstellung des Vereinsrundschreibens auf einen digitalen Versand, die Umsetzung des neuen Corporate Designs (Stichwort: Dreieck ohne Schatten), das Ausweiten des Homepage-Konzepts auf Ortsvereine und Kreisverbände und unsere Social-Media-Kanäle (neu: wir sind jetzt auch auf Instagram). Zudem bieten wir natürlich noch einen ganz besonderen Service: „spektakulär spontane Wunscherfüllung“. 24/25

GÄSTEHÄUSER

TAGUNGSHAUS ELSENBURG Seit April 2018 hat das CVJM-Tagungshaus in Kaub am Rhein eine neue Hausleitung. Ein kleines, sehr motiviertes Team sorgt dafür, dass die Gäste hier ein Zuhause auf Zeit finden. Vielfältige Möglichkeiten

Große Aufgaben

Neben Freizeiten, Tagungen, Workshops, Bibelwochen und CVJM-Veranstaltungen haben wir 2018 auch Geburtstage, Silber- und Goldhochzeiten sowie unterschiedliche Familienfeiern durchgeführt und ausgerichtet. Viele Wanderer fanden den Weg zu uns, denn durch ihre zentrale Lage im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist die Elsenburg auch idealer Ausgangspunkt für Erkundungen des Rheintals. Das Angebot ist schier unbegrenzt und hält für jeden etwas bereit. Wir freuen uns auf jeden Menschen der uns besucht und eine Zeit auf der Elsenburg verweilt.

Das Tagungshaus will ein Ort des Wohlfühlens und Ankommens und eine geistliche Einkehrstätte sein. Die Elsenburg ist eine Perle, die in die Jahre gekommen ist, die aber immer noch ihren Charme und ihr Charisma versprüht. Wenn der Sommer die Terrasse wunderbar in Szene setzt, ist es ein Schauspiel, in das Rheintal zu schauen und ständig Neues zu entdecken. Neben den fortlaufenden Schönheitsreparaturen stehen weitere große Aufgaben an, beispielsweise eine Brandschutzsanierung bei laufendem Betrieb. Diese Maßnahmen sind aufwendig, aber sinnvoll und notwendig, um eine gute Grundlage für das Fortbestehen der Elsenburg zu schaffen.

FUN-FACTS

F ast 9.000 Gäste, die zu Freunden wurden und regelmäßig nach Kaub zurückkehren.

Ca. 10.000 Rollen Toilettenpapier wurden verbraucht.

750 kg Kaffeepulver wurden aufgebrüht. Das CVJM-Tagungshaus bietet mit 42 Zimmern und insgesamt 79 Betten viele Möglichkeiten für Einzelgäste wie auch Gruppen unterschiedlichster Größe.

GÄSTEHÄUSER

BILDUNGSSTÄTTE BUNDESHÖHE Zwei schöne Jubiläen galt es zu feiern: Im Jahr 2018 konnte die CVJM-Bildungsstätte Bundeshöhe ihr 60. Jubiläum feiern. Im Jahr 2019 gehört das Gelände, auf dem die Bildungsstätte steht seit 100 Jahren dem CVJM. CVJM-Bildungsstätte Bundeshöhe Wir sind für Sie da!

Diese Jubiläen sollen den Blick aber nicht in die Vergangenheit lenken, sondern in die Zukunft. Wir können uns in zweifacher Hinsicht freuen: Über die segensreiche Arbeit auf der Bundeshöhe – und über die gelungene Renovierung.

Renovierungen und Umgestaltung Im Jahr 2018 wurde die Umgestaltung des Speisesaals, des Cafés und der Zimmer der „alten Bildungsstätte“ abgeschlossen. Ein Meilenstein, der wesentlich dazu beiträgt, dass sich die Gäste der „BiBu“ wohlfühlen. In einem abschließenden Bauabschnitt standen nun notwendige Investitionen in modernen Brandschutz sowie die Umgestaltung des Foyers an. Großzügiger und einladender sollte es werden. Der Kiosk zieht aus der Mitte des Foyers dorthin, wo bisher der Haupteingang war. Der Windfang, durch den die Gäste direkt zur neuen Rezeption gelangen, wird neu gebaut. Im Sommer 2019 wurde dieser (vorerst) letzte große Bauabschnitt pünktlich fertiggestellt. Das neu gestaltete Foyer lädt ein, sich hier aufzuhalten und Menschen zu begegnen. Den Gästen und Besuchern des Hauses wird deutlich, dass die Bundeshöhe kein beliebiges Tagungshaus ist, sondern, dass hier bewusst christliche Gastfreundschaft gelebt wird.

Unwetterschäden in der Seminar-Etage Zwei Unwetter, die Wuppertal im Frühsommer 2018 erleben musste, haben die Bundeshöhe stark in Mitleidenschaft gezogen: Zweimal hieß es Wasser schöpfen, weil sintflutartige Regenfälle zu Über-

schwemmungen geführt haben. Dank der Anstrengungen des Haus-Teams und der Mithilfe einiger Gäste wurde „nur“ die Seminaretage überschwemmt. Dennoch mussten 450 m2 Estrich entfernt, Trockner aufgestellt, der Boden wieder neu aufgebaut und alle Räume der unteren Etage renoviert werden. Kosten von über 110.000 Euro sind hierfür angefallen. Die Arbeiten wurden unter Hochdruck ausgeführt, da die Räumlichkeiten dringend benötigt wurden. Mit großer Dankbarkeit freuen wir uns über die vielfältige ehrenamtliche Hilfe und die große Bereitschaft, die Sanierung durch Spenden zu unterstützen. Nach Abschluss aller Arbeiten können wir jetzt sagen: Schön ist es geworden! Die Umbauten wurden auch zum Anlass genommen, die in die Jahre gekommene Technik zu erneuern. Beleuchtung und Verkabelung sind jetzt auf dem neuesten Stand und somit eine gute Ausgangsbasis für die Zukunft.

Schwebebahnbistro Das Schwebebahnbistro hat sich auf der Bundeshöhe etabliert. Als integrativer Betrieb, in dem Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten, ist es ein Leuchtturm-Projekt, das christliche Werte und Bergische Gastfreundschaft verbindet. Besucherinnen und Besucher der Bildungsstätte nutzen es für den Kaffee in der Seminarpause, Gäste aus der Nachbarschaft, Ausflügler und Spaziergänger freuen sich über Bergische Spezialitäten und frische Waffeln und die vielfältigen Veranstaltungen – vom Tasting über Konzerte bis zum Glühweinfest – sind meist ausgebucht. Gleichzeitig sehen wir nach zwei Betriebsjahren auch, wo Veränderungen notwendig sind. Diese entschlossen anzugehen und umzusetzen und durch neue Ideen neue Gäste zu gewinnen bleibt Herausforderung und Ansporn für das Bistro-Team.

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ORGANIGRAMM

DER CVJMwählt

Gesamtvorstand: 30 Mitglieder

Vorstand: Präses, 2 stellv. Präses, Schatzmeister, 2-4 weitere Mitglieder

berät

setzt ein

wählt

10 Fachausschüsse

berät

setzt ein

in beratender Funktion: Generalsekretär, Geschäftsführer

5 Beiräte

· Bläserarbeit · Bündische Jugendarbeit · Jugendpolitik · Jungschararbeit · Mädchen- und Frauenarbeit · Mitarbeiterbildung · Öffentlichkeitsarbeit · Sport · TEN SING · Weltdienst

· Bau- und Häuserfragen · IT · Personal · Satzungsfragen · Weltdienstfinanzen

Delegierte

CVJM Westbund e. V. Delegiertenversammlung

Ca. 570 Ortsvereine

KreisVertreter/ -innen

41 Kreisverbände

ORGANIGRAMM

WESTBUND E. V. Generalsekretär

Geschäftsführer

Gästehäuser

CVJM-Bildungsstätte Bundeshöhe Büro + Rezeption Hauswirtschaft + Housekeeping

Geschäftsstelle

Freizeiten + Seminare Materialstelle + CVJM-Shop

Bundessekretärinnen / Bundessekretäre Kinder + Jungschar Bündische Jugend Teenager

Öffentlichkeitsarbeit

Jugendevangelisation

Finanzen + Liegenschaften

Junge Erwachsene

Haustechnik Schwebebahnbistro

CVJM-Gästehaus Elsenburg

Freiwilligendienste Assistenz + Personal Stabsstellen

Büro + Rezeption Hauswirtschaft

Fundraising

Haustechnik

Vereinsberatung + Fördermittelmanagement

Küche

EDV + Internet

Stand: Juni 2019

Technischer Dienst

CVJM-Camp Michelstadt

Landesarbeitsgemeinschaft Hessen + Nassau

Flüchtlingsarbeit + Integration Bildung, Begleitung, Beratung Jugendpolitik Bläser Sport Weltdienst + internationale Arbeit TEN SING

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VEREINSSTATISTIK VEREINSSTATISTIK

VEREINSSTATISTIK DER CVJM-WESTBUND … … ist mit ca. 570 Vereinen und rund 60.000 Mitgliedern und regelmäßigen Gästen Mitglied im CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V. Die ca. 20.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter werden von engagierten Hauptamtlichen unterstützt. Der CVJM-Westbund arbeitet in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen, im Saarland, in Teilen von Rheinland-Pfalz und von Niedersachsen. Erster Vorsitzender des CVJM-Westbundes ist Dr. Hartwig Strunk. Hauptamtlich wird der CVJM-Westbund mit seiner Geschäftsstelle in Wuppertal von Generalsekretär Matthias Büchle geleitet.

152+201= 115+111=

MITGLIEDER UND GÄSTE NACH GESCHLECHT

20.898 Männer 15.187 Frauen

36.085 Mitglieder

DEFINITION

11.524 Männer 11.147 Frauen

Mitglieder sind die Personen, die einem der CVJM-Ortsvereine als Mitglied angehören. Gäste sind die Personen, die Gruppen, Maßnahmen und Angebote der CVJMOrtsvereine regelmäßig besuchen, aber (noch) keine Mitglieder sind.

22.671 Gäste

MITGLIEDER UND GÄSTE NACH ALTER

ab 27 Jahren =239

908 250 2.200 250 2.524 250 5.757 250 24.696 250

Mitglieder

=90 9-13 Jahre =220 14-17 Jahre =250 18-26 Jahre =570 =1000 6-8 Jahre

VEREINSSTATISTIK

ORTSVEREINE UND KREISVERBÄNDE

Kreisverbände CVJM-Vereine und „TEN SING“-Gruppen

571

ORTSVEREINE IM GEBIET DER JEWEILIGEN LANDESKIRCHE

(25

len

stf a

lan ein Rh

Ku rh

ess

-W ald

eck Lip (25 pe ) (21 )

(94

au ass

n-N

sse

nth

eim

(9)

)

9942521172250= 250=

310= 6-8 Jahre 599= 9-13 Jahre 519= 14-17 Jahre 386= 18-26 Jahre 457= ab 27 Jahren

3.087 250 5.993 250 5.192 250 3.682 250 4.717 250 30/31

Stand: Juni 2019

2019

Gäste

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

JAHRESABSCHLUSS

Jahr 2018

Jahr 2017

0. Spenden, Bundesbeitrag und Zuschüsse

3.034.537,21 €

2.863.558,55 €

1. Umsatzerlöse

3.021.114,00 €

2.921.227,38 €

2. Erhöhung/Verminderung des Bestandes

0,00 €

3. andere aktivierte Eigenleistungen

0,00 €

580.204,57 €

555.079,97 €

5. Materialaufwand

-1.357.619,24 €

-1.186.887,16 €

6. Personalaufwand

-3.455.977,24 €

-3.239.026,67 €

4. sonstige betriebliche Erträge

7. Abschreibungen

-246.895,24 €

8. sonstige betriebliche Aufwendungen

-215.036,41 €

-1.901.829,49 €

-1.786.330,71 €

9. Erträge aus Beteiligungen

0,00 €

10. Erträge aus Wepa und Ausleihungen des FinVerm

0,00 €

3.308,34 €

3.383,24 €

0,00 €

-1.095,07 €

-2.427,25 €

-394,00 €

-788,00 €

-324.646,16 €

-87.247,06 €

0,00 €

-324.646,16 €

-87.247,06 €

11. sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 12. Abschreibung auf FinAnl und Wepa des Umlaufverm. 13. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 14. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag 15. Ergebnis nach Steuern 16. Sonstige Steuern 17. Jahresüberschuss/Jahresfehlbetrag

ERLÄUTERUNGEN Der Jahresabschluss 2018 des CVJM-Westbund e. V. wurde für das Geschäftsjahr vom 1.1. –31.12.2018 von der Kanzlei Alhaus-Figge-Heuser geprüft. Die stichprobenartige Prüfung hat zu keinen Einwänden geführt. Zum ungewöhnlich hohen Defizit im Jahresabschluss 2018 haben folgende Faktoren beigetragen: Durch einen Unwetterschaden fielen ungeplante Ausgaben in der Bildungsstätte Bundeshöhe in Höhe von über 110.000 € an. Diese

wurden durch zusätzliche, zweckgebundene Spenden in Höhe von 55.300 € teilweise wieder ausgeglichen. Obwohl das neue CVJM-Schwebebahnbistro (seit September 2017) auf dem Gelände der Bildungsstätte Bundeshöhe in Wuppertal rund 10 % mehr Gäste als erwartet verzeichnen konnte, blieb der Umsatz hinter den Erwartungen zurück. Gleichzeitig lagen die Personalkosten über der Planung und zusätzliche Investitionen waren in der Einfüh-

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

BILANZ 2018 - A K T I V A -

2018

(Vorjahr)

1,00 €

(1,00 €)

372.772,53 €

(372.772,53 €)

2.866.632,71 €

(2.862.801,96 €)

286.217,82 €

(333.307,39 €)

Kraftfahrzeuge

11.521,53 €

(19.873,53 €)

Warenbestände

166.644,45 €

(209.011,26 €)

56.770,00 €

(56.770,00 €)

7.290,00 €

(8.730,00 €)

Kurzfristige Forderungen

549.962,25 €

(476.343,25 €)

Geldvermögen

894.214,03 €

(1.308.110,35 €)

26.519,56 €

(25.315,53 €)

324.646,16 €

(87.247,06 €)

5.563.192,04 €

(5.760.283,86 €)

Lizenzen und Rechte Grundstücke Gebäude Inventar

Sonstiges Anlagevermögen Darlehensforderungen

Akt. Rechnungsabgrenzung Verlust 2018 Bilanzsumme Aktiva

- P A S S I V A - Kapital

2.133.123,63 €

(2.164.895,06 €)

Rücklagen

1.569.127,05 €

(1.688.808,32 €)

794.760,01 €

(850.235,64 €)

0,00 €

(0,00 €)

Darlehensschulden

260.766,59 €

(291.632,92 €)

Kurzfristige Verbindlichkeiten

545.055,76 €

(454.375,42 €)

Passive Rechnungsabgrenzung

260.359,00 €

(310.336,50 €)

5.563.192,04 €

(5.760.283,86 €)

Zuschüsse Zweckvermögen Rückstellungen

Bilanzsumme Passiva

rungsphase erforderlich. Dies führt zu einem Fehlbetrag von fast 90.000 €. Ungeplante Ausgaben im Tagungshaus Elsenburg aufgrund einer Brandverhütungsschau mit der Folge, dass die Blitzschutzanlage für 20.000 € erneuert werden musste. Weitere Auflagen werden 2019 erfüllt. Darüber hinaus musste der Fettabscheider unerwartet komplett für 10.000 € erneuert werden.

Die Umsätze unseres CVJM-Shops sind deutlich hinter den Erwartungen zurückgeblieben. Die Ergebnisplanung wird um 60.000 € verfehlt. Das Bundesposaunenfest, das alle drei bis vier Jahre stattfindet, hat aufgrund eines deutlichen Rückgangs bei den Teilnehmerzahlen einen fünfstelligen Verlust eingefahren.

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FUNDRAISING FUNDRAISING

FUNDRAISING Gemeinsam für die jungen Menschen Der CVJM-Westbund finanziert sich als ein gemeinnütziger Verein zu einem großen Teil aus Spenden: Privat-, Unternehmens- und Sachspenden, swie kurzfristige, langfristige und anlassbezogene Spenden. So unterschiedlich wie die Spender und ihre eigene Motivation ist, so schwer ist es, den typischen Spender zu beschreiben. Hier stellt der CVJM-Westbund immer wieder fest, dass ein Großteil der Spender sich sehr eng mit der Arbeit des Vereins verbunden fühlt und somit eine „Spendertreue“ erweist. Dies ist ein Grund dankbar zu sein. Diese Treue ist auch in den untenliegenden Abbildungen sichtbar.

Die aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und die Altersstruktur der Spender stellen den CVJMWestbund vor die Herausforderung vermehrt neue Spender zu finden und sie als langfristige Unterstützer zu gewinnen. Diese Herausforderung verlangt eine gewisse Veränderung in der Spendenkommunikation. Um Spenderinnen und Spender noch besser zu begleiten, möchten wir neue Möglichkeiten der Unterstützung eröffnen und zusätzliche Informationswege nutzen.

Spenden, Zuschüsse und Bundesbeitrag

31+25+44A 25+33+42A 44+14+42A 44+19+37A 2018

2017

Zuschüsse

Spenden

Bundesbeitrag

Spendenaufteilung

2018

2017

Spenden, ohne Zweckbindung – Inland Spenden, zweckgebunden – Inland

Weltdienst

Die genaue Auflistung der einzelnen Spendenzwecke wird jedes Jahr bei der Delegiertenversammlung im September vorgestellt und kann in der Geschäftsstelle angefordert werden.

Alle Angaben in Prozent.

ZU GUTER LETZT 36_ DANKE 37_ AUSBLICK 38_ SOCIAL MEDIA 39_ IMPRESSUM

35/35

DANKE

Was für ein Gegensatz: auf der einen Seite diese große Fülle und Vielfalt unserer CVJM-Arbeit, auf der anderen Seite unsere kleine Kraft und unsere geringen finanziellen und personellen Mittel! Wie war das möglich? Vielleicht so wie bei der Speisung der 5.000, von der im Kapitel 6 des Markusevangeliums berichtet wird: Trotz erschreckend geringer Ressourcen – die Situation war hoffnungslos – wurden doch alle satt. Der Weg, auf dem dieses Wunder geschehen ist, wird wohl als unwichtig angesehen und deshalb nicht genau beschrieben. Nur von einigen hauptamtlichen Mitarbeitern ist die Rede, alle anderen – hat denn sonst niemand verstanden was Jesus gesagt hat und etwas von seinen Broten abgegeben?! – werden nicht einmal erwähnt. Denn der Kern der Geschichte ist, dass Gott dieses Wunder bei denen bewirkt hat, die sich rufen ließen, die Jesus nachfolgen wollten und deshalb auf seine Worte hören wollten. Wir wollen Danke sagen an alle, die sich rufen ließen um am Wunder der Lebens- und Glaubenswerkstatt im CVJM mitzuarbeiten und wir wollen Gott danken, der dieses Wunder bewirkt hat: danke, dass wir alle, als haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter, als Spender, Freunde und Gäste dabei sein und mitmachen durften und so einen kleinen Blick auf Sein zukünftiges Reich werfen konnten!

Dr. Hartwig Strunk Präses

DAS BESCHÄFTIGT UNS IN DEN NÄCHSTEN MONATEN

d ie große Bundesmitarbeitertagung (BMT) mit mehr als 700 CVJM-Mitarbeitenden auf Borkum ie Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in unserem d Tagungshaus Elsenburg in Kaub d ie Verabschiedungen von fünf CVJM-Bundessekretären d ie Weiterentwicklung der Arbeit mit Kindern im CVJMWestbund

d ie Suche und Berufung neuer Kolleginnen und Kollegen

der Start der digitalen Plattform „JO.jugendarbeit.online“

ie Einrichtung einer spendenfinanzierten Teilzeitstelle d für TEN SING

die Klärung weiterer Schritte im Bereich „Young Leaders“

die Durchführung unserer interkulturellen Übungsleiterausbildung

die Unterstützung bei der Durchführung von „Jesus House“

ie Erstellung von Arbeitsmaterial und Bibellesehilfen und viele d Besuche, Gottesdienste, Mitarbeiterkreise und Schulungen in unseren CVJM-Ortsvereinen und CVJM-Kreisverbänden.

KATEGORIE SOCIAL MEDIA

SOCIAL MEDIA CVJM-Westbund www.cvjm-westbund.de @CVJMWestbund cvjm_westbund CVJM Westbund CVJM Bildungsstätte Bundeshöhe www.cvjm-server.de/cvjmserver/bildungsstaette @CVJMBildungstaetteBundeshoehe Schwebebahnbistro auf der Bundeshöhe www.schwebebahnbistro.de @Schwebebahnbistro Tagungshaus Elsenburg www.haus-elsenburg.de

IMPRESSUM

IMPRESSUM Jahresbericht 2018/2019 des CVJM-Westbund e. V.

Herausgeber: CVJM-Westbund e. V. Bundeshöhe 6 42285 Wuppertal T (02 02) 57 42 11 F (02 02) 57 42 42 info@cvjm-westbund.de Vereinsregister Wuppertal Nr. 1438 vertreten durch: Matthias Büchle, Generalsekretär Dr. Hartwig Strunk, 1. Vorsitzender Konzeption und Gestaltung: Kristina Regeniter, Team Öffentlichkeitsarbeit, Almut Schweitzer-Herbold Bildnachweis: S. 6 peopleimage/iStockphoto; S. 10 monkeybusinessimages/iStockphoto; S. 37 Pixabay; S. 38 Adobe Stock; wenn nicht anders angegeben: CVJMWestbund 1. Auflage: September 2019, CVJM-Westbund

PARISER BASIS „Die Christlichen Vereine Junger Männer haben den Zweck, solche jungen Männer miteinander zu verbinden, welche Jesus Christus nach der Heiligen Schrift als ihren Gott und Heiland anerkennen, in ihrem Glauben und Leben seine Jünger sein und gemeinsam danach trachten wollen, das Reich ihres Meisters unter jungen Männern auszubreiten. Keine an sich noch so wichtigen Meinungsverschiedenheiten über Angelegenheiten, die diesem Zweck fremd sind, sollten die Eintracht brüderlicher Beziehungen unter den nationalen Mitgliedsverbänden des Weltbundes stören.“ PARIS 1855

Zusatzerklärung „Die CVJM sind als eine Vereinigung junger Männer entstanden. Heute steht die Mitgliedschaft allen offen. Männer und Frauen, Jungen und Mädchen aus allen Völkern, Konfessionen und sozialen Schichten bilden die weltweite Gemeinschaft im CVJM. Die ‚Pariser Basisʻ gilt heute im CVJM-Gesamtverband in Deutschland e.V. für die Arbeit mit allen jungen Menschen.“ KASSEL 1985/2002