野球,少年少女。

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也許,你曾聽見校園一角傳來的揮棒與加油聲

本期報導將帶大家了解 雲林科技大學棒球校隊與棒球的種種。


棒球是什麼? 「由9人的兩支隊伍在一個扇形的球場上 進行『擊球-跑位』 、 『守備-傳球』形式的對抗。

球員分為攻、守兩方,攻方球員打者用球棒投手投擲的球擊出, 沿著三個壘包跑壘,成功回到本壘就可得1分; 而守方則利用手套將攻方擊出的球接住或擲回將攻方球員打出局。 比賽中,兩隊輪流攻守,九局結束時得分較高的隊伍勝出。 棒球,不論是跑壘、守備、投球、打擊等,都需要全方位的鍛鍊」


與其他運動的差別 「不像其他運動,準備好球具、足夠的場地就能上場, 棒球需要更空曠、安全的場地, 否則可能面臨會打破玻璃、丟到人等等問題, 比起其他運動,風險與限制相對較高。 此外,需要正式的場地,如:黃土、草皮等等, 一般的學校因為校地不足、經費不足因素, 得到校外另尋場地,雲科擁有棒球場非常難能可貴。

棒球需要付出極大的時間與金錢,手套、打擊用具、球帽等等, 球具一套往往動輒兩三千元,因此棒球隊非常珍惜球具跟場地。」


雲科棒球校隊簡介 「棒球校隊共有20多人 不同於甲組的球隊從小打到大,我們大多數人都從大學開始接觸, 一般組參賽球隊非常多,想從中脫穎而出難度很高, 也因為這樣,棒球隊投注非常長的時間練習球技。

對乙組球隊來說, 不像甲組球隊有專人能處理棒球以外的事務, 球員打球之餘需要靠自己去處理行政、爭取球具、場地維護、拉學校贊助等等, 可說是完全靠自己, 而乙組球隊很少擁有專門的教練,雲科大也是, 雖然會有教練掛名,但基本上是學長帶學弟,教練比較少到現場指導。」


核心精神

「負責任」

「以棒球舉例,像練球,若無法參與一定會通知球隊, 練球必須團隊練習,因為棒球是一款以團隊合作為核心的運動, 一個人不來的話,就會影響到全部人。 對自己負責之外也對所有人負責,是棒球隊的核心精神。」


球隊的目標 「主要參與的比賽是教育部主辦的 『UBL大專棒球聯賽』

將所有的大專院校集中在一起比賽, 參賽球隊共一百餘隊, 分成4區 北1、北2、中區、南區,中區有21隊; 分別為公開一級,公開二級跟一般組; 就是一般人稱的甲組、甲二和乙組; 雲科是乙組隸屬於中區的球隊,

預賽時間在每年10月底11月初, 複賽則是3、4月。

順帶一提, 大專棒球賽三年前曾在雲科的舊球場舉辦, 當時配備較為完善, 但因為新建的產學大樓而縮小到目前的規模。」


今年目標

「這三年的成績是進到複賽,今年目標則是大專聯賽的8強」


最強的部分

「球隊氣氛很好, 比賽的時候休息室很吵,氣勢和其他隊完全不一樣, 也會唱加油歌幫場上的球員打氣。」

不足的地方

「球隊最大的不足,大概是大賽容易太緊張, 沒辦法克服賽場上的壓力讓守備無法承受, 畢竟跟平常練習截然不同, 對於這方面球隊現在也加緊練習。」




與其他球隊不同之處 「感情比起其他球隊更好,更瘋」

「因為沒有教練的關係,教練指導的話,必須一個指令一個動作, 而且人數眾多,無法顧及每個人; 隊上注重學長與學弟的關係,常常都是1對1教學, 不僅可以提升練球品質,感情也因為這樣變得很好。」


遭遇過的困難

「比賽輸了會很挫折,因為我們花很多時間練習, 可是,如果沒有得到好的結果會很失落, 雖然總共有一百多隊在競爭,總是會羨慕別人,為什麼會這麼厲害。 自己很努力,但是達不到的話,難免會很失望。」 「從一開始到現在,也許中間會有摩擦, 但是,大家可以經由溝通,慢慢磨合、成長。」

「可能累了,就會有放棄的想法,但後來會明白累只是一時的, 在棒球裡面只要停下來就不可能進步,甚至可能會退步,其他的事情也是這樣」




維繫感情的方式 「除了練球、比賽以外,

暑假的時候球隊一半的人會去單車環島, 雖然跟棒球沒有關係,但可以凝聚大家的感情,

環島是很特別的活動, 大家是在球場上認識和較勁, 棒球場是大家情感維繫的核心, 可是今天如果離開到棒球場以外的地方, 大家的感情是不是可以如同球場上這麼密切呢? 我想,就是要靠我們自己去聯繫了, 環島活動可以促進感情, 球隊不再只是一個球隊, 而是一個像家一樣的地方。」



對於棒球隊 我想說: 「希望能夠盡快成為先發球員,追上學長們的腳步, 雖然在觀眾席加油打氣也是球隊的一部份, 但是我覺得, 真的要為球隊盡一份力,就是讓自己變得更強, 如果球隊變得更厲害,自己也會很開心。」 「日復一日的練習雖然很累, 一整個禮拜的時間可能全都花在這裡, 可是,慢慢的會感覺自己正在成長, 雖然中間也會有放棄的念頭, 但是經過隊員的鼓勵,會覺得自己如果不斷練習 一定能變的更好。」

「棒球隊是一個團體, 讓人一起努力、一起向上的團體。」 「希望球隊能夠把好的觀念不斷的傳下去, 想法是棒球中最重要的, 技術好,但若沒有正確的心態的話,永遠都是不對的。 希望學弟們可以傳承好的,超越我們, 不斷進步、創新。」

「希望球隊更好,像是打比賽一樣, 好的傳承,壞的改善, 最後就會有好的結果。」


「 團隊合作的方式 」 「以前你可能是某個區域中的高手, 在某個領域中參加過全國性的比賽, 承受過壓力的試煉,

最大的不同在於以前是1~2人, 但是棒球有9個人, 一定要團隊合作才能達到好的結果。」

「 必須不斷努力 」

「一開始進來的時候很懶,慢慢的練習後, 會感受到自己正在進步、成長, 儘管如此,在場上的時候還是被三振, 以前不論什麼事情都覺得, 付出一定會得到相應的代價, 但是棒球短時間不會有顯著的成果

大概像是一開始不斷被三振,到後來可以切的到球了, 我想說的是,付出不保證會變得比別人強, 但不付出的話 就永遠不可能更加強悍。」

「 與其他人溝通 」

「這是九人運動,溝通怎麼練習、溝通怎麼比賽, 想辦法去贏得這場比賽, 溝通一直都是團隊合作最好的工具, 對於出社會或者課業上, 跟其他人同心協力完成一件事情有很大的助益,

溝通能夠從棒球中學習,無論什麼事情都有很大的幫助」

「 培養抗壓性 」

「因為壓力的層級與以前比賽截 這是一個九人運動, 抗壓性較差的人一開始難以適 表現不佳的話, 必須虛心接受其他八個人的糾 但我想這對於球員來說是非常


截然不同,

適應,

糾正、建議, 常難得的。」

在這裡,我找到了


招募新人的課題 「近幾年常發生招生不足的問題, 比起以前,現在的休閒活動娛樂性非常高, 玩電腦、手機等等,也因為如此,大幅降低打球的意願。

以前一批有7~8位新血入隊, 但是這屆三年級,當初進來的新人只有一個。 約六年前,同樣也是一個人入隊,到了二三年級再進來兩三個, 每一屆都有這樣的斷層,而一屆畢業之後, 球隊往往就會大換血。

大四通常球技較為成熟擔任先發, 而今年大四畢業後,球隊將減少5、6個人, 場上9個人,扣掉5個先發後,就會有一半的成員不同, 對一個球隊來說是非常重大的改變,球風與整體默契都會有差別。

因此,招生是我們這幾屆最大的難題, 往年都沒有參加社團博覽會,但沒有參加活動的話就毫無知名度, 甚至連棒球隊都不知道在哪裡,這也是去年棒球隊在社博上強力宣傳的原因。」


往年沒有宣傳, 從哪裡知道棒球隊? 「大多數人都是熱愛棒球或打過棒球

來到雲科,雖然不知道棒球隊在哪裡, 知道學校有棒球場,推斷應該會有棒球隊存在, 憑藉一己之力想辦法找到球隊, 因此棒球隊的隊員們,基本上都是死忠的隊員」

「而現在,我們正在尋找和我們一樣志同道合的人」


企劃

林映辰

責任編輯

林映辰

校對

蔣世寶

特別感謝

雲科棒球隊

國立雲林科技大學公關組刊物 2018.5 初版發行




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