2011 - Nijmegen Business 4 - BKD Special by Nijmegen Business

BKD NIJMEGEN

BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN | 17 EN 18 MEI 2011

nb tio en nv co

WWW.BKD-NIJMEGEN.NL

In seizoen 2011-2012 uitgebreide viering 25-jarig bestaan OSRN

BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN NIJMEGEN

17 en 18 mei 2011

Bedrijven Kontakt Dagen Nijmegen 1

K N

OSRN plein

Restaurant

Lifestyleplein

X 81 80

OSRN-plaza Ledadvice / Rasoc / Elctronic Werkdirekt A&T containerservice No Hair/Aphrodite Gibo DKC Installatietechniek Podium Radio Rood/Zwart/Groen Werkwijzer Sita Weemen drukkerij Landgoed Golfbaan Bleijenbeek Breed

OSRN plein

Ingang

ABAB Alewijnse Rokade De Bedrijfspoli Kompas Veiligheidsgroep GHW Reverti arbo en reintegratie Audi/VW Hegeman DAR VWG Nijhof Maison van de Boer Coffee@Work I&G Events

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

STAND BEDRIJFSNAAM V Siezenis Tweewielers C + D Dusseldorf E + F Van Tienen dranken G + H Van Heijster reclame I + J Finovion Nijmegen K Media 4 company L + M Wensink Alfa/ Mercedes N Multicopy O + P Novio Cresco Benda drukkers Vormweijs Scheers belastingadvies Den Brok bouwmaterialen Valdin Unicum adviesgroep TCS consultants Breed Slooten van den Bogaart In het kader van Bridger Creditmanagement CV Tuning VWG Nijhof accountants van Kaauwen-van Drueten Q + R Fonville schoonmaakbedrijf S Budgetbox T Absent Arbo U Eberson & Nijhof 35 Breedband in bedrijf 36 Breedband 37 Meeus/Akkermans van Elten 38 U control 39 Finntax 40 Stichting Praktijk Onderwijs 41 Hogeschool Arnhem Nijmegen 42 Eyewatch Security 43 Verzuimexpertise Bureau 44 + 45 Gaertner Ergonomische Meubelen 46 + 47 Energiebesparen doe je zo

48 Tekwerk 49 + 50 + BNI Traianus 51 + 52 BPRvisie BV Audiovisueel Buro Winters Centrum de Appel, creatief en spiritueel centrum Derks Bouw Emile Reuhl, makelaardij Golfbaan Het Rijk van Nijmegen Hagemans Vastgoedonderhoud Hekkelman, advocaten en notarissen Instituut Holtzhuizer Masc ICT Mediamail MJFP, financiële planning MKB Sales Support 52 Het Groene Hert 53 Visual Photo Design 54 + 55 Vrieswijk Accountants in business 56 BBCC 57 BBCC 1 My Group 2 Belvisie 3 Jobstap 4 + 5 Plurijn 6 Werk voor Elkaar 7 + 8 De Gelderlander 9 Van Haaren / Pascal Traa 10 + 11 + 12 BNI Traianus RIN BV Strik Patisserie Thaeles Loopbaanadviesbureau Van Laar‘s, hoveniersbedrijf Vandergracht, Adviesbureau voor Familiebedrijven Neerlandia houten vloeren Organisatie Adviesbureau Schmitz 13 Burggolf Wijchen 14 Beukenhorst Koffie 15 + 16 F-Graphics 17 Terborgse Handels Onderneming

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

COVERSTORY

OSRN voor zesde keer present tijdens BKD

‘In seizoen 2011-2012 uitgebreide viering 25-jarig bestaan’

25 Jaar geleden nam een aantal ondernemers het voortouw om door de start van een businessclub NEC structureel financieel te ondersteunen. Dat werd de OSRN, die snel uitgroeide tot de grootste regionale businessclub en die momenteel meer dan 400 leden telt. De OSRN is vooral een actieve businessclub, waar ondernemers uit alle branches worden gestimuleerd om actief zaken met elkaar te doen. De OSRN biedt daarvoor het platform. Dat gebeurt tijdens de thuiswedstrijden, maar ook elke derde dinsdag van de maand, als de leden worden uitgenodigd voor een bijeenkomst. Soms

in De Gaanderij, soms als een bezoek aan een van de leden, maar altijd in een ontspannen sfeer. Daarnaast organiseert de businessclub steeds frequenter kleinere bijeenkomsten. Gezamenlijk ontbijten, 1-op-1 bijeenkomsten, kleinere se-

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

minars, alles om leden de kans te geven met elkaar in contact te treden. Ook het Dreamteam –het voetbalteam van de OSRN- is een actieve club die met regelmaat tegen collega-businessclubs voetbalt. En dan heb je nog de jaarlijkse bijeenkomsten, die inmiddels vetgedrukt in de agenda’s van alle leden staan genoteerd, bijvoorbeeld de OSRN-Golfdag, de HaringParty en het OSRN-gala.

BKD

De OSRN is vanaf het begin een trouwe partner van de Bedrijven Kontakt Dagen Nijmegen. Maurice Gubbels geeft een

Het seizoen 2011-2012 wordt gedenkwaardig voor de OSRN en haar leden, want dan wordt het vijfde lustrum gevierd. “Het zal een bijzonder jaar worden, waarin we op allerlei manieren aandacht besteden aan 25 jaar OSRN. Een absolute mijlpaal, die het komende seizoen als een rode draad door onze programmering zal lopen met een fantastische apotheose tot besluit”, vertelt businessclubmanager Maurice Gubbels.

eenvoudige verklaring: “Wij zien het als onze taak om deelname voor onze leden te faciliteren en om in gezamenlijkheid te zorgen voor een goede OSRN-presentatie. Bovendien doen we altijd nieuwe contacten op, dus is de BKD ook voor de OSRN belangrijk.” De kracht van het concept zit volgens Maurice Gubbels ook in de sfeer die tijdens de beurs heerst. “Het is een sfeer waar bedrijven zich goed bij voelen. Zakelijk, informeel, laagdrempelig, maar ook met de nodige ontspanning. Dat is de juiste voedingsbodem voor succes. De deelnemers aan het OSRN-plein, dit jaar toch weer zo’n 25, zijn op hun beurt onze ambassadeurs. Ze voelen zich verbonden met de OSRN en dat dragen ze uit op het OSRN-plein. De OSRN staat er om bekend dat het ook echt iets maakt van de beursdeelname. Een prachtige uitstraling op een eigen plein, eigen horeca, een happy hour en dit jaar valt de maandelijkse OSRN-bijeenkomst op 17 mei, dus alle OSRN-leden krijgen een uitnodiging om vooral de beurs te bezoeken. We maken er iets van, we zorgen voor ons eigen stukje entertainment, waardoor we als OSRN-plein een aanzuigende werking hebben. Mensen bezoeken ons en blijven graag hangen.” Op dag twee van de BKD zal trendwatcher René Boender een indrukwekkende presentatie verzorgen, die elke bezoeker nog lang zal heugen. Onlangs gaf René Boender het boek “Great to Cool” uit. Binnen enkele weken was dit het beste verkochte marketingboek ooit in Nederland. Maurice Gubbels: “Wij zullen dus die avond getuige zijn van zijn nieuwste show. Zorg dat je erbij bent want nooit eerder hoorde je een

inspirerender verhaal dan het verhaal van René Boender, beroep Brainbooster. Dit alles wordt de OSRN aangeboden door Ouwehands Dierenpark Rhenen.”

DKC Totaaltechniek

Frank Dekkers (47 jaar) is samen met zijn broer eigenaar van DKC Totaaltechniek. “We zijn leden van het eerste uur, dit jaar al 21 jaar. Dat was een initiatief van vader, die wel inzag dat het een belangrijk netwerk was. Bovendien werd hij gevraagd door collega Henk van de Water, dus hij kon geen nee zeggen. We hebben er nog geen moment spijt van gehad, want het is voor ons inderdaad een belangrijk platform, we hebben er bijvoorbeeld NEC als klant aan overgehouden. Maar we komen hier ook veel andere klanten tegen, die je in een informele setting spreekt. Dat werkt goed.” Dit jaar had DKC Totaaltechniek een box en dat wordt nog een jaar gecontinueerd. “Ik bezoek alle thuiswedstrijden en soms een uitwedstrijd en ook tijdens de BKD zijn we er altijd bij. Niet direct om nieuw werk te scoren, maar om bij te praten met relaties. Bovendien is het altijd gezellig.”

De Bedrijfspoli

Johan Spierings startte zes jaar geleden met De Bedrijfspoli. Vier jaar geleden

kwam zijn vrouw Monique er bij. “De Bedrijfspoli is een bedrijf gespecialiseerd in arbo-diensten, maar dan anders. Dichter bij de werkgever, sneller, beter en in andere formules. Als regionale arbodienst wil je in contact komen met ondernemers”, vertelt Monique. “Daar bleek de OSRN het juiste antwoord op te leveren. Ik was al geïnteresseerd in voetbal, dus ik bezoek nu alle wedstrijden en OSRN-avonden en dat bevalt prima. Het levert bovendien daadwerkelijk handel op.” De Bedrijfspoli is ook op andere manieren actief. Het bedrijf organiseert met andere partijen regelmatig seminars. “Dat doen we dan in de Gaanderij en daarvoor nodigen we alle OSRN-leden uit.” Ook De Bedrijfspoli is een vaste klant van de BKD Nijmegen. “Ik zie ons OSRN-plein als een plein met gelijkgestemden, in onze eigen NEC-aankleding en met onze OSRN-aantrekkingskracht. Dat werkt uitstekend.”

Wilt u een bezoek brengen aan de BKD, download een gratis entreebewijs op www.bkd-nijmegen.nl. Wilt u nog deelnemen aan het OSRN-plein op de beurs? Kijk op dezelfde site en mail met Maurice Gubbels: maurice.gubbels@nec-nijmegen.nl.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN NIJMEGEN

Zesde BKD Nijmegen op 17 en 18 mei biedt druk programma

‘Komt dat zien en horen!’ Praktisch

Er is een aantal zaken veranderd. Zo wordt parkeren eenvoudiger door een shuttledienst tussen het Triavium en het gemeentelijke terrein aan de Nieuwe Dukenburgseweg. Overigens kunt u ook gewoon bij Winkelcentrum Dukenburg parkeren (betaald) of bij de Woningboulevard (na 18.00 uur gratis). We hebben een andere cateraar. Maison van den Boer zal dit jaar zorgen voor de catering van het complete evenement en daar hebben we alle vertrouwen in.

Ondernemer van het Jaar en meer

En dan zijn er de vaste componenten: de verkiezing van de Ondernemer van het Jaar door Wegener en de organisatie van de BKD op 17 mei om 16.30 uur, de standhouderslunch door Covention Bureau regio Arnhem-Nijmegen en het Happy Hour georganiseerd door de OSRN. Nieuw zijn de vastgoedborrel, de Verkiezing van de Jonge Ondernemer van het Jaar door Jupla en de organisatie van de BKD, de workshops van CityJet en Werk voor elkaar. Lekker Spee-

menwerking met de beursorganisatie Sessie door René Boender

chen georganiseerd door het Kookcollege Wijchen, Anne Spies van Spies en Spreken en Wijnproeverij Machiel Otten.

20.00 uur

Programma 17 mei

Rene Boender

14.00 uur Opening beurs 15.00 uur Seminar CityJet en KLM ‘Besparen voor Ondernemer’ 16.30 uur Verkiezing van de Ondernemer van het Jaar (lifestyleplein) 17.30 uur Lager Huis bijeenkomst Gemeente Nijmegen en KvK Gelderland Partners van de Vierdaagse 18.30 uur Vastgoedborrel 20.00 uur Happy Hour OSRN

Programma 18 mei

12.00 uur Standhouderslunch georganiseerd door Convention Bureau regio Arnhem-Nijmegen 14.00 uur Opening beurs 14.30 uur Workshop Werk voor Elkaar 16.30 uur Verkiezing van de Jonge Ondernemer van het Jaar georganiseerd door JuPla in sa-

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Al deze seminars, verkiezingen, borrels en lezingen zijn zeer de moeite waard. De sessie van trendteller en brain agent René Boender (aangeboden door Ouwehands Dierenpark in samenwerking met OSRN en NUL24) wordt wel heel speciaal. Komt dat zien en horen.

Nodig relaties uit

U treft tijdens de BKD vele vaste standhouders aan, al dan niet verenigd in pleinen. De OSRN, maar ook chapters van BNI. De lunch voor de standhouders op de tweede beursdag wordt georganiseerd door het Convention Bureau. De talloze standhouders maken onze beurs compleet, zowel op de ijsring op de eerste etage als op het Lifestyleplein. Het wordt een aantrekkelijke beurs. Nodig daarom ook uw relaties uit, want de BKD is een uitstekend platform om contacten te onderhouden. Dat heet relatiemanagement!

Op 17 en 18 mei wordt alweer voor de zesde keer de Bedrijven Kontakt Dagen Nijmegen in het Triavium georganiseerd. U bent beide dagen vanaf 14.00 uur van harte welkom. Dit jaar niet alleen veel standhouders, maar vooral ook een prachtig gevuld programma, verdeeld over twee dagen. Kom daarom kijken en luisteren, u kunt als zakelijke gast gratis toegangsbewijzen downloaden op www.bkd-nijmegen.nl.

Lifestyle plein

Van Zuilen Autoâ&#x20AC;&#x2122;s Frits Wolf Tuinmeubelen Auto Traa Seat Tiemens Lexus Thijssen Mode Samen Maritiem Mondzorgcentrum Vila De Wolfskuil

Enface Clinique BNI Novio Magum Drukkerij Malden Human ConneXion Groko bv Unicum Makelaardij Van Vliet advocaten

Neiva Ontwerp&Bouw Mooi Wandelen.nl Vertogen van de Ven interieurbouw Incontro Wijnen Hartemink gerechtsdeurwaarders Querner Nijmegen De Penningmeesterch bv Friver industries De Beeldmakers Convention Bureau Regio Arnhem Nijmegen Landgoed Holthurnse Hof Buitengoed De Panoven Villa Klein Heumen Chalet Brakkestein Koffiebranderij Peeze Spies&Spreken Kookcollege Wijchen Universitair Sporten Flavius Rode Kruis Saartje Styling Maison van de Boer

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN JONG ONDERNEMEN

1ste uitreiking Jupla BKD Award

‘Jonge ondernemer van het Jaar, regio Nijmegen’

Dit jaar vindt voor de eerste keer de uitreiking plaats van de ‘Jonge ondernemer van het Jaar’ voor de regio Nijmegen. Het is een samenwerking tussen de organisatie van de BKD Nijmegen en JuPla, de club van en voor jonge ondernemers. Inmiddels zijn een aantal jonge ondernemers genomineerd. Op de tweede dag van de BKD Nijmegen op 18 mei in het Triavium vindt de feestelijke bekendmaking plaats. Jupla is een club van jonge ondernemers. Het doel van JuPla: het bevorderen van zakelijke en persoonlijke contacten tussen de leden. Dat doet de club door enthousiaste jongeren bij elkaar te brengen in een aantal bijeenkomsten per jaar. Daarnaast organiseert JuPla door het jaar nog een aantal bijeenkomsten, bijvoorbeeld een bedrijfsbezoek of een gezamenlijk bezoek aan de Bedrijven Kontakt Dagen. Dit jaar gaat de samenwerking met de Bedrijven Kontakt Dagen dus verder. “We willen met de uitreiking van de Jonge ondernemer van het Jaar Award extra aandacht vragen voor succesvolle jonge onderne-

mers. Bovendien zullen we proberen nieuwe leden voor onze club te werven, want hoe groter JuPla hoe beter er genetwerkt kan worden.” Jonge ondernemers die in aanmerking komen voor deze award moeten of in de regio Nijmegen wonen of er hun bedrijf gevestigd hebben. Tevens dienen zij onder de 30 jaar jong te zijn.

Jury

Er wordt gejureerd onder andere op de factor creativiteit, durf, ambitie, doorzettingsvermogen, visie en daadkracht. De jury bestaat uit Karel van der Voort, Hein van der Pas en voorzitter Annemarie Scholtis-van de Berg. Aan hen de schone taak om een keuze te maken uit de genomineerden. Dat zijn: Sanne Kersten uit Beuningen met Simply-Me.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Remco van der Beek en Jos Deenen uit Wijchen met Media4Company. Arjan Dresme uit Nijmegen met DressMe Clothing. Stijn De Leeuw uit Nijmegen met 2 Twitit. Kevin Wijnhoven uit Beuningen met WSPfood. Kurt Brok uit Nijmegen met NUBOUWEN.NL. Boudewijn Dekker uit Nijmegen met Bijlesnetwerk. Pim van den Brule uit Nijmegen met De Ergotherapeut. Deborah Boonekamp uit Beuningen met Wijchen. De prijs bestaat uit een plaquette, een bedrijfsprofiel in Nijmegen Business, een voucher voor een exclusieve ervaring met SkySpeed bij vertrek vanaf Eindhoven Airport met CityJet en een jaar het predicaat ‘Jonge ondernemer van het jaar in Nijmegen’. Voor meer info: www.bkd-nijmegen.nl

BUSINESS EN ONDERNEMEN

Blixem, ANAC en Focus Cura genomineerd BliXem Internet, ANAC en Focus Cura zijn genomineerd voor de titel van ‘Nijmeegse Ondernemer van het Jaar’. De hieraan verbonden prijs wordt op 17 mei, de eerste dag van de BKD, om 16.30 uur uitgereikt in het Triavium. Het is voor de derde keer dat deze prijs, een initiatief van de organisatie van de BKD en de Gelderlander/de Ondernemer, wordt toegekend.

Ondernemers die in aanmerking komen voor deze prijs moeten of in Nijmegen wonen of er hun bedrijf hebben. Het criterium waarop de jury oordeelt is dat ‘de ondernemer een aansprekende prestatie geleverd moet hebben met een meetbare uitstraling voor de stad Nijmegen’. De jury bestaat uit Marijke Brouwer, Bert Jeene, Hans van Delft, Theo Lemmen en Ronald Migo. Vorig jaar won Mercachem de prijs en in 2009 was Frans Vogelzangs van Flame

Guard de eerste Nijmeegse Ondernemer van het Jaar. BliXem Internet is het bedrijf dat Rudy Broekman tien jaar geleden in zijn keuken begon. Inmiddels zit het bedrijf aan de Oranjesingel en heeft het 40 medewerkers in dienst. ANAC is het bedrijf van de gebroeders Peters. De drie broers ontwikkelden een speciale wasstraat voor auto’s en hebben inmiddels twaalf vestigingen, waarvan drie in België.

Focus Cura zit in Zeist. Het bedrijf werd opgericht door de Nijmeegse ondernemer Daan Dohmen en ontwikkelt diensten voor ouderen, chronisch zieken en mensen met een handicap om langer zelfstandig thuis te kunnen blijven. Dat houdt in niet in het ziekenhuis of niet in een verzorg- of verpleeghuis. De prijs bestaat uit eeuwige roem, een fraaie plaquette alsmede een gratis bedrijfsprofiel in Nijmegen Business en de Ondernemer.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN ACHTERGROND

Kompas Veiligheidsgroep groeit snel verder in diensten en opleidingen

‘Ons succes zit in onze mensen’

Rob Vugts

Kompas Veiligheidsgroep is sinds de start vijf jaar geleden flink gegroeid. “Bijvoorbeeld naar 40.000 BHV-cursisten per jaar en naar 45 medewerkers in vaste dienst. We groeien, omdat we luisteren naar vragen van bedrijven. Zo bieden wij bijvoorbeeld kortere cursussen tegen zeer concurrerende prijzen en is e-learning een belangrijke component in ons aanbod”, vertelt Ton Plönes. Hij is met Ronald Vink eigenaar van het bedrijf.

One stop shopping

De klant wil bovendien one stop shopping. “Ook dat kunnen we bieden met een breed aanbod in producten en diensten. In het begin hebben we ons vooral gericht op de wat kleinere bedrijven, maar tegenwoordig doen we mee aan grote aanbestedingen, omdat we de capaciteit hebben. We verplaatsen ons in de schoenen van de onder-

Tom van Alfen

nemer: wat wil hij? Het antwoord is volledige ontzorging tegen de beste prijs en van gegarandeerde kwaliteit. Die kwaliteit maken we waar, omdat we alle mensen zelf opleiden. Ronald van Laanen is daarvoor verantwoordelijk.” Ronald: “Ik ben niet alleen instructeur BHV en EHBO, maar ook samen met Geert Timmerman verantwoordelijk voor de interne opleiding van onze mensen. Op die manier garanderen we dat iedereen cursussen van dezelfde hoge kwaliteit verzorgt. Dat is trouwens de manier waarop we ons echt onderscheiden: de kwaliteit van onze mensen. Zij zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.”

Nieuw in bedrijf

Bijvoorbeeld Natascha Nyhuis (31 jaar) die sinds 1 november 2010 werkt als accountmanager buitendienst. “Ik bezoek bedrijven door heel Nederland om hen

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2010 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

duidelijk te maken hoe ons aanbod er uit ziet en waarom ze zaken met ons moeten doen. Daarbij merk ik dat er nog veel onbekendheid bestaat over wat de wetgever nou precies van bedrijven eist. Ik zie het als onze taak om daar helderheid in te verschaffen. Wij hebben als bedrijf natuurlijk ook een adviserende functie.’ BHV en de veiligheidsbranche zijn helemaal nieuw voor Natascha, maar dat ziet ze niet als een probleem. “Ik ben hier goed ingewerkt, ik weet inmiddels waar ik over praat en ik vind het bovendien interessante materie. We kunnen veel voor bedrijven betekenen en wanneer het duidelijk is wat we precies kunnen doen is de stap naar klant niet meer zo groot.”

Aanbestedingen

Rob Vugts (47 jaar) is sinds kort in dienst als manager aanbestedingen en

Kompas Veiligheidsgroep maakt grote stappen. Vorig jaar werden naam en huisstijl aangepast om beter uitdrukking te geven aan de dingen die er binnen de groep gebeuren. Dat leek in eerste instantie alleen het verzorgen van BHV-cursussen, maar het is veel meer. Het bedrijf heeft nu drie divisies: opleidingen (BHV, EHBO, VCA, speciale opleidingen), consultancy (RI&E, ontruimingsplannen) en veiligheidsproducten (brand, EHBO, communicatie en evacuatie). Dat dekt de lading veel beter.

Natascha Nyhuis

projecten met een duidelijke focus op overheid en semi-overheid. “Het gaat vaak om ingewikkelde aanvragen, waarbij het echter zeer de moeite waard is om er energie in te steken. Ik heb ook een taak om ons servicepakket verder uit te breiden. We gaan meer energie steken in onze adviesfunctie, want die is zeer waardevol. We hebben gewoon veel kennis in huis.” Dat geldt zeker ook voor Rob die afkomstig is uit de veiligheidswereld. Hij kwam op 1 februari 2011 in dienst en is goed ingeburgerd. “Dit is een prettig open bedrijf, waar enthousiaste mensen elkaar echt ondersteunen. Het is aan ons om dat enthousiasme ook over te brengen aan onze klanten.”

Adviesfunctie

Rob heeft het vervolgens ook over aansprakelijkheid. “Bedrijven moeten aan

Ronald van Laanen

allerlei wettelijke verplichtingen voldoen. Zijn ze nalatig, dan ontstaat er bij persoonlijk letsel van een medewerker een aansprakelijkheidsverhaal en dat kan aardig in de papieren lopen. Dat risico is een bewustwordingsverhaal. Bedrijven realiseren zich niet wat de gevaren zijn, totdat het een keer fout gaat en dan is het te laat.” Tom van Alfen is kwaliteitsmanager. “Het is mijn taak kwaliteit in ons bedrijf vast te verankeren, bijvoorbeeld in de begeleiding van ons ISO-systeem, maar ook om te zorgen dat we kwaliteit aan klanten verkopen. Als veiligheidskundige ben ik verantwoordelijk voor de RI&E-rapportages. De werkgever is op grond van artikel 3 Arbo-wet ‘98 verplicht om een beleid te voeren op het gebied van arbeidsomstandigheden. Dat moet hij doen aan de hand van een verplichte Risico Inventarisatie en Eva-

Ronald Vink en Ton Plönes

luatie (RI&E). Deze RI&E beoogt de risico’s op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Welzijn in kaart te brengen. Dit moet schriftelijk gebeuren. De RI&E moet gebaseerd zijn op actuele inzichten.” Kompas Veiligheidsgroep bouwt gestaag verder aan een servicegerichte en klantgestuurde organisatie. Ton Plönes: “De volgende stap is extra aandacht voor de commerciële binnendienst. De lijnen is ons bedrijf zijn gelegd, het gaat nu nog om de invulling.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN ACHTERGROND

SITA heeft met de Molok® de afvaloplossing voor uw organisatie

‘Een combinatie van duurzaam en mooi’

De uitvinding komt uit Finland, maar het product wordt door een volledige dochter van SITA in België gemaakt. Fried Boerboom (Key-Accountmanager) en Robert Tuinder (Verkoopleider) zijn enthousiast over de mogelijkheden van deze afvalinzamelingsmethode. De parkeerplaats bij een kantoorgebouw, een park in de stad, het

campingterrein, allemaal locaties die vragen om een mooie en schone leefomgeving. Maar hetzelfde geldt voor bedrijven of instellingen die waarde hechten aan hun leefomgeving en dus de bijbehorende afvalaanpak. De Molok® kan worden ingezet voor het inzamelen van diverse afvalstromen zoals papier en karton, restafval, maar ook in-

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

continentie- en luierafval. Vanwege de demping van het geluid is de Molok® ook zeer geschikt voor de inzameling van glas.

Ondergrondse inzameling met Molok® De Molok® bevindt zich voor tweederde ondergronds en het gedeelte dat boven de

Een ‘gewone’ afvalcontainer of rolcontainer is, hoe je het ook wendt of keert, niet altijd een verfraaiing van de leefomgeving. Hoewel een ‘gewone’ container nuttig is, kan deze in de zomer geuroverlast geven. SITA biedt met de Molok® container de oplossing. Deze semi-ondergrondse container zorgt voor een efficiënte afvalinzameling. Daarnaast is de Molok® praktisch, veilig en mooi. Op die manier wordt een schone leefomgeving gecombineerd met een esthetische oplossing.

grond uitsteekt is fraai afgewerkt. “Dat kan zelfs in verschillende kleuren en materialen, zoals een afwerking van hout. Door de ondergrondse inzameling blijft het afval koel en is het hygiënisch opgeslagen. Dit voorkomt niet alleen geurhinder, maar omdat de container ook goed is afgesloten, betekent dit tevens een einde van overlast van ongedierte.” De Molok® heeft een grote opslagcapaciteit. “Doordat het ingeworpen afval door het eigen gewicht wordt samengeperst kan de klant er meer afval in kwijt dan in een normale rolcontainer. SITA heeft in haar assortiment de semi-ondergrondse container met een inhoud van 3.000 of 5.000 liter. Door de grote opslagcapaciteit hoeft de container minder vaak te worden geledigd in vergelijking met een ‘normale’ container. Dit leidt tot minder vrachtverkeer en brandstofverbruik. Kortom, de Molok® is ook een duurzame oplossing, die het milieu minder belast.”

Voordelen van de Molok® op een rij De Molok® biedt dus vele voordelen: ondergronds, extra hygiënisch, een mooie oplossing, veilig en het bespaart bovendien kosten en het milieu. “Wij zorgen voor de plaatsing en de klant betaalt in een abonnementsvorm een bedrag per maand voor huur en lediging. Dat levert in veel gevallen een kostenbesparing op en dat is dus mooi meegenomen. De grootte van de besparing is afhankelijk van de huidige afvalinzameling en van het volume. Dat is een kwestie van maatwerk.” Volgens Fried en Robert is de Molok® een doorslaand succes. “We zijn in maart 2008 gestart met de Molok® en inmiddels raakt de Molok® bekend. Zoals je merkt zijn we er zelf ook enthousiast over. Het is de ideale oplossing voor horeca, zorg, recreatie, scholen, overheden, industrie en gebouwen. Neem contact met ons op voor meer informatie of voor een vrijblijvende afspraak. Wij helpen u graag.”

Afvalspecialist

SITA is specialist op het gebied van duurzaam afvalmanagement. SITA verzorgt de inzameling, de recycling of (energetische) verwerking van veel verschillende soorten afval: algemeen restafval, bedrijfsafval, glas, papier en karton en plastic en kunststof verpakkingen. Maar ook: vertrouwelijke informatiedragers, gevaarlijk afval en specifiek ziekenhuisafval. SITA heeft verder bedrijfsonderdelen voor de reiniging van straten, het bestrijden van plaagdieren, voor bodemsanering en voor rioolbeheer en –onderhoud. Bij SITA in Nederland werken ruim 2400 medewerkers verspreid over 40 vestigingen. Regio Oost van SITA omvat naast Gelderland en Twente ook delen van Noord-Limburg en oostelijk Brabant. In deze regio werken zo’n 350 medewerkers die meer dan 20.000 klanten bedienen vanuit het regiokantoor in Duiven en vestigingen in Wijchen, Weurt (WKS-terrein), Doetinchem, Hengelo, Apeldoorn en Harderwijk.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

WANDELEN LANGS DE WAAL

Wandelen langs de Waal met Nieky de Brouwer

‘P&O is in mijn optiek alles behalve soft’

Het is vrijdagmiddag, een prachtige lentedag, de terrassen zitten vol, mensen genieten volop van de zon, het leven ziet er goed uit. Ook voor Nieky de Brouwer, die sinds 1 april 2008 werkt als P&O adviseur voor MKB Adviseurs. “Een mooie manier om de week af te sluiten.” MKB Adviseurs is wellicht een nog wat onbekende naam in het Nijmeegse, maar het is een volle dochter van GIBO Groep. “Onder andere via ons maakt GIBO Groep de adviseursrol waar. Ze hebben niet voor niets onder hun logo de slogan ‘Accountants en Adviseurs’. Een veertigtal specialisten op alle terreinen om ondernemers van dienst te zijn. En daar gaan we ver in.”

Nijmegen

Nieky houdt van de stad Nijmegen. “Vooral wanneer je over de Waalbrug de stad inrijdt is het uitzicht fabelachtig. Ik vind het een heerlijke stad, een Bourgondische stad, ongedwongen, geen poespas, maar ook een stad met ondernemers die weten wat ze willen. De Waalkade is natuurlijk het visitekaartje van Nijmegen, onvergelijkbaar met welke stad in Nederland dan ook. Een rivier is voor mij de combinatie van dynamiek, van beweging en rust. Water heeft voor mij altijd iets rustgevends gehad. Ik zou best wel wat meer willen zeilen, of lekker varen met een sloep. Het blijft nu bij mijn luchtbedje in het zwembad.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

P&O

Nieky werkt veel in de regio Nijmegen. “We worden vaak via de lokale Gibo Groep vestiging ingeschakeld. Uiteraard werken wij ook voor niet Gibo klanten. Meestal om situaties te herstellen als er al brokken zijn gemaakt. Het zou voor ondernemers beter zijn om al in een vroeger stadium, bijvoorbeeld wanneer hij aan zijn water voelt aankomen dat een medewerker een probleem gaat veroorzaken, contact te zoeken. Dan kun je vaak met veel minder inspanningen betere resultaten bereiken. Maar we zijn niet alleen troubleshooters. Ik houd er juist van om samen met ondernemers te sparren over de juiste P&Okoers voor zijn bedrijf. Wat is zijn visie,

We starten in Nijmegen Business een nieuwe rubriek: ‘Wandelen langs de Waal’. Dat doen we met iemand die een bijzondere band heeft met de stad en de rivier en die er werkt of woont. Nieky de Brouwer (37 jaar) van MKB Adviseurs bijt de spits af.

waar staat hij voor, wat zijn concrete doelen en hoe vertaal je die naar mensen, gaat hij efficiënt om met loonkosten, zitten mensen op de juiste plek, heeft hij zijn zaken op orde en hoe kunnen we die verbeteren om toekomstige problemen voor te zijn? Maar ook gewoon lekker hands on, weten regelgeving, uitvoerende taken, meedenken en tot resultaten komen. Het is mijn uitdaging om samen met de ondernemer er voor te zorgen dat je een bedrijfscultuur creëert waarin medewerkers zich in een prettige omgeving gewaardeerd voelen. Want geloof me, op die manier wordt je leven als ondernemer een stuk aangenamer en bovendien is de productiviteit en inzetbaarheid van mede-

werkers dan hoger. Ga jezelf maar na, als je je prettig voelt in je dagelijks werk, als je fluitend naar kantoor gaat, komt er meer uit je vingers. Daar zal iedereen zich in herkennen.”

Zakelijke context

P&O is in de ogen van Nieky geen softe wetenschap. “Juist niet. HRM staat voor mij voor Humor (plezier in het werk), Results en Making money! Ik bekijk P&O uitermate zakelijk. In feite is het dat ook: een ondernemer betaalt een medewerker een bedrag en hij verlangt daarvoor inzet en loyaliteit terug. Zo simpel is het in feite. Het is een ruilrelatie. Dat moet je wel goed regelen en ik zie het

dan ook als mijn taak om ondernemers een spiegel voor te houden. Wat doe je goed, wat kan beter? Ik vind het heerlijk om mee te denken, creatieve oplossingen te zoeken, maar als het nodig is ook bikkelhard te zijn. ‘That’s part of the game’. Als een werknemer niet wil is het einde oefening, tegen zo laag mogelijke kosten. Zelfde met ongrijpbare ziekteverzuimkwesties, ik ondersteun ondernemers daar vaak in. Als je dat dan goed doet, dan groeit er een vertrouwensrelatie met je klanten. Dan kom je ook langs om gewoon bij te praten, te scannen of alles nog loopt zoals gepland of dat je bij kunt stellen. Daar leer ik nog steeds van, dat geeft me een kick.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN ACHTERGROND

Zeg het voort:

Flavius licht uw portefeuille gratis door!

Jaques van Rijswijk en Pascal Stapelkamp

Kenmerkende visie

Flavius werkt vanuit de gedachte dat elke ondernemer moet kunnen vertrouwen op persoonlijk en deskundig financieel advies. Van Rijswijk: “Die behoefte bestond toen ik het bedrijf oprichtte in 1993 en nu is dat niet an-

ders, in een tijd waarin mensen verzekeringen ook online afsluiten en hun spaargeld bij internetbanken wegzetten. Flavius adviseert veel over bedrijfsmatige polissen, maar inmiddels hebben ook vele werknemers hun privéverzekeringen bij ons in beheer.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Uw portefeuille onder de loep

Kernwoorden van de dienstverlening van Flavius zijn gemak, vertrouwen en zekerheid. Speciaal voor de BKD wordt daar ‘een goede naam’

Flavius Assurantiën en Financiën, met Sjaak van Rijswijk als algemeen directeur, beheert voor klanten financiële en assurantiezaken. Klanten van het bedrijf – veelal ondernemers – kunnen zich met een financieel gerust hart richten op hun core business, omdat Flavius ervoor zorgt dat ze in goede conditie blijven. Op de BKD is Flavius present en stellen ze ‘de mondige klant’ op ludieke manier ten dienste van het bedrijf.

aan toegevoegd. “Omdat we al zo lang actief zijn in de branche kennen we de ondernemerspraktijk. De ondernemer kan er dan ook op vertrouwen dat gekeken wordt naar reële risico’s in zijn persoonlijke situatie. Bovendien profiteert hij van het gemak zijn hele financiële portefeuille bij ons neer te kunnen leggen. Wij nemen deze vervolgens kritisch onder de loep én blijven ‘m in de gaten houden. Verandert er iets in de situatie van de ondernemer, dan gaan we om de tafel zitten en kijken wat de gevolgen zijn voor zijn financiën.”

Aan het woord

Het doorlichten van portefeuilles doet Flavius al jarenlang. “We hebben voor veel klanten al een aanzienlijke besparing kunnen realiseren. Maar liever dan dat wíj dat vertellen, laten we hen dat zelf doen. Omdat we ze natuurlijk niet allemaal persoonlijk in onze stand kunnen zetten, geven we tijdens de BKD het begrip ‘mond-tot-mond reclame’ een nieuwe invulling.

Gratis screening

Flavius is een allround financiële dienstverlener waar ondernemers en particulieren terecht kunnen voor gedegen advies over het hele financiële plaatje. Maar van ambitie is het bedrijf niet vies. “We willen ons hoge dienstverleningsniveau in stand houden en waar mogelijk verder verbeteren. Ook streven we naar groei van ons bedrijf. Om potentiële klanten concreet aan te spreken bieden we hen daarom een gratis screening van de portefeuille aan. Omdat wij betrokken zijn bij zowel uw lichamelijk als uw zakelijk welzijn hebben wij tijdens de BKDdagen ook nog een andere screening in petto! Zo proberen we de ondernemer scherp te houden en te laten zien wat er bespaard kan worden. Daarbij zijn we overigens niet te beroerd te erkennen dat iets niet beter of goedkoper kan. Openheid van zaken is één van de manieren waarop wij onze maatschappelijke betrokkenheid ui-

Flavius Assurantiën en Financiën Flavus 1 6541 LJ Nijmegen T (024) 642 19 11 F (024) 641 93 60 www.flavius.nl ten. We gaan de dialoog aan met klanten en zorgen dat zij op de hoogte zijn van alle mogelijkheden.” Benieuwd naar de mond-tot-mond reclame over Flavius en de gratis screening van úw portefeuille? Breng een bezoek aan de stand op het Lifestyleplein. En zeg het voort!

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN ACHTERGROND

40 jaar Electronic BV

‘Eenvoud en gemak is ons credo’ Jeroen Bakker en Monique van Soest-Rompelaar zijn de drijvende krachten achter Electronic BV, een bedrijf gevestigd aan de Hogelandseweg in Nijmegen dat dit jaar 40 jaar bestaat. Een bedrijf met de roots in de markt van de elektrotechniek, maar dat zich al doende steeds verder specialiseerde.

Het begon allemaal in juni 1971 met vader Rompelaar, hij startte Electronic B.V. voornamelijk in de retail, luxe woningbouw en industrie. Inmiddels is het bedrijf drie keer verhuisd en werd het dienstenpakket breder tot uiteindelijk complete elektrische installaties en airconditioning. Vanuit Electronic ontstond Rasoc, een bedrijf gespecialiseerd in projectverlichting voor met name de retail. Vanaf 2007 is Rasoc BV in handen van Marc Rompelaar.

Nieuwe directie

Monique van Soest begon in 1989 als secretaresse. Jeroen Bakker kwam in 2002 als bedrijfsleider in dienst met de intentie om op termijn de zaak over te nemen. Vanaf 2007 zijn Monique en Jeroen samen eigenaar, waarbij Monique zich met name richt op administratie en P&O en Jeroen druk is met ac-

quisitie, planning en uitvoering. Beiden zijn vanaf de start begonnen met hun eigen ik in de zaak te brengen, modernisatie stond daarbij voorop. Nieuwe bedrijfswagens en gereedschappen waren de eerste investeringen. “Vervolgens zijn we de markt actiever gaan bewerken en hebben we onze backoffice opnieuw gestructureerd. Dit is het moment om de naamsbekendheid te vergroten. We werken veel buiten Nijmegen, dus is het zaak ook de regionale bekendheid op orde te krijgen. Daar gaan we druk mee aan de slag.”

Grote projecten

Electronic heeft een prachtige klantenportefeuille. “Denk bijvoorbeeld aan alle vestigingen van ANAC, maar ook aan Topshelf, waarvoor we onlangs alle elektra werkzaamheden in filialen met vloeroppervlaktes tussen 6.000 - 8.000 m2 hebben gerealiseerd.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

In Nijmegen zijn dat bijvoorbeeld Kamerbeek Juweliers, Jacobs Mode, Snoek Kousen, Förster en Hoogeboom Mode, maar ook DVG Vastgoed. Sinds we in 2008 met airco’s begonnen loopt ook die afdeling hard. We werken met nieuwe materialen en vernieuwende oplossingen. En dat doen we in een compleet verhaal, van het aansluiten van trafo ruimtes, data, telecom of verlichting, zolang het maar elektrisch is. Dat maakt ons sterk en daardoor kunnen we zowel kleine als groter projecten aan. Eenvoud en gemak voor de klant, dat is ons credo.” www.electronicbv.nl Bezoek ons ook op de BKD!

BUSINESS EN ACHTERGROND

‘Mag ik mij even voorstellen…’

‘Ik wens je veel personeel!’ Heeft iemand u dit ook wel eens gewenst? Hoe vatte u het op? Toen ik de uitdrukking voor het eerst hoorde dacht ik dat deze positief bedoeld was; een soort gelukwens. Veel personeel vanwege groei van het bedrijf,…. dus voorspoed! Deze uitdrukking die afkomstig is uit het Hebreeuws staat echter voor iets heel anders. Veel personeel betekent hier veel zorgen. Dit plaatst alles wel in een heel ander perspectief! Hoe ervaart u het zelf als ondernemer om personeel in dienst te hebben? Kent u ook van tijd tot tijd de liefde/haat verhouding? En nog veel belangrijker; als u dit gevoel van spanning kent; hoe gaat u hiermee om? Het is belangrijk te beseffen dat werkgever en werknemer elkaar hard nodig hebben. Zonder personeel geen product of dienst, zonder werkgever geen brood op de plank. In feite zijn de belangen niet zo verschillend als wel wordt gesuggereerd. En dat gegeven is een mooi vertrekpunt voor goed overleg.

Het vertrekpunt voor mij is medezeggenschap in een ruimere betekenis dan slechts het hebben van een OR of Personeelsvertegenwoordiging. Mijn ervaring is dat medewerkers die ondervinden dat hun mening er echt toe doet, opbloeien. De ondernemingsraad als vertegenwoordiging van het personeel laat mensen gehoord worden en geeft hen zo de mogelijkheid invloed uit te oefenen. De praktijk is even simpel als waardevol: meer productieve uren en een laag ziekteverzuim. Ook kan de ondernemingsraad draagvlak bieden voor het doorvoeren van ingrijpende organisatiewijzigingen. Belangrijk is wel de zaken met tact aan te pakken en de juiste toon te zetten. En dat betekent in de praktijk nog wel eens zoeken.

“Het is belangrijk de juiste toon te zetten” Pieter van der Have is oprichter en eigenaar van InOverleg

InOverleg houdt zich professioneel bezig met organisatievraagstukken die zich bevinden op dit raakvlak tussen werkgever en werknemer. Spanningen kun je nooit helemaal vermijden maar je kunt wel gericht sturen op een prettige en productieve samenwerking met als inzet inspiratie en motivatie. Centraal staat: Hoe doe je dat in de praktijk?

“Zonder personeel geen product of dienst, zonder werkgever geen brood op de plank” Een Medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO) wordt vaak gezien als tovermiddel. Maar als een duur MTOrapport in een lade verdwijnt en er verder weinig mee gebeurt, is het alleen maar een ‘motivatie killer’. Ga daarom fair met elkaar om en schep geen verwachtingen die je niet waar kunt - of wilt maken!

De voornaamste diensten van InOverleg zijn:

• Productie en beoordeling van reglementen, adviesaanvragen en instemmingverzoeken • Het helpen opzetten van een Ondernemingsraad of andere vorm van medezeggenschap • Het optreden als gespreksleider • Voorlichting en training van directie, projectgroepen en OR • Mediation / conflicthantering tussen OR en directie In het afgelopen jaar heeft InOverleg directies en ondernemingsraden van diverse bedrijven in onze regio mogen assisteren met vraagstukken rondom medezeggenschap. Als voorbeelden Talis, Scholten Awater, Oostendorp Otten Van Boekel en ATAG. Bent u de volgende voor wie InOverleg aan de slag mag of wilt u eerst meer weten? Bezoek dan de website van InOverleg (www.inoverleg.com) of stuur een mail naar info@inoverleg.com.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN INCASSO

DAS Incasso groeit uit jasje

‘Resultaat telt, maar het gaat om meer dan dat’ Gerben van Delft (36 jaar) heeft als directeur van DAS Incasso Arnhem een probleem. Zijn bedrijf groeit zo snel dat er dringend moet worden gezocht naar nieuwe huisvesting. “Dat zegt met name iets over de manier waarop wij met incasso omgaan. Het levert ons steeds nieuwe klanten op.”

Zo haalde de vestiging Arnhem begin dit jaar de NVI-certificering binnen. “Dat is een belangrijk certificaat. Incasseren is een vrij beroep en dus moet de klant het kaf van het koren kunnen scheiden. Daarvoor is dit certificaat in het leven geroepen. Zo’n 30 van de ruim 700 incassobureaus heeft het certificaat in zijn bezit. Het is voor ons een kwaliteitslabel en voor de klant een bewijs dat hij met de juiste betrouwbare partij zaken doet.”

Traject

DAS is bekend als dienstverlener op het gebied van rechtsbijstand, juridisch advies en detachering op het gebied van creditmanagement en juristen. “En dus als incassobureau. Dat is bij ons

meer dan debiteuren incasseren. We adviseren met name veel bedrijven, bijvoorbeeld over hun debiteurenbeleid, maar ook over algemene voorwaarden. Die zijn cruciaal.” Het debiteuren- aanmaantraject is volgens Gerben van Delft bij veel bedrijven veel te lang. “Zeker als het om kleinere bedragen gaat. Segmenteer je klanten, maak een onderscheid tussen belangrijke en minder interessante klanten en behandel ze verschillend. In adviestrajecten zoeken we onderscheid. Het gaat ons niet om zoveel mogelijk incassoklanten binnen te halen, maar om het resultaat voor de klant. En eigenlijk gaat het nog om veel meer, zoals een strak gestructureerd incassotraject.”

Relatie opbouwen

De visie van Gerben van Delft is onderscheidend in incassoland. “Wij willen langdurige klantrelaties opbouwen en dat doe je door klanten echt te helpen. Wanneer hun debiteurenbeleid goed in elkaar zit, levert dat ons minder incasso-opdrachten op, maar wel een tevreden klant. Dan ga je groeien. We werken nu met 35 medewerkers en dat zijn er voor het einde van het jaar zo’n 40. We bedienen heel verschillende klanten, natuurlijk veel bedrijven, maar bijvoorbeeld ook zorginstellingen en scholen, ziekenhuizen, afvalinzamelaars en dagbladen. Daarbij gaat het vaak om duizenden incasso’s, maar dat is voor ons niet belangrijk. Ook het bedrijf met 1 tot 10 incasso’s per jaar is hier van harte welkom.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN AUTOMOTIVE

Proefrijden in de BMW Active Hybrid 7

‘Een sportwagen verkleed als limousine’

DOOR HANS EBERSON

Tom weet natuurlijk dat ik een echte BMWliefhebber ben. Ik rij nu in mijn vijfde BMW, mijn derde cabrio. Nu een 330Ci, met 275 pk. Ik ben dus wel wat pk’s gewend. De BMW Active Hybrid 7 levert met een twinturbo V8 465 pk, net iets meer dus. Deze Active Hybrid 7 is in de basis een 750i benzine met hybride ondersteuning. Mild Hybrid noemen we dat. In tegenstelling tot full hybrid heb je bij de BMW nog een grote kofferruimte i.v.m. de kleine accu

die erin zit. Tom weet dat ik de 5-serie en eigenlijk vooral de 7-serie weliswaar prachtige auto’s vind, maar eigenlijk een maatje te groot. Hoe zal ik het zeggen, wel echt BMW, onderscheidend, mooi, krachtig, maar meer iets voor een CEO of een directeur met chauffeur. Ik ben geen CEO en heb geen chauffeur, vandaar. Volgens Tom is de 7 ondanks zijn grootte een rijdersauto pur sang. Ik ben benieuwd.

Vol opties

Nieuwsgierig, maar tegelijkertijd een

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

beetje sceptisch stap ik in. Het interieur is typisch BMW, perfect, alle instrumenten goed zichtbaar, gemakkelijk te bedienen. Splitview is nieuw voor me. Door twee camera’s aan de zijkanten van de auto, kun je ook zien wat er naast je gebeurt. Aandrijving en onderstel zijn beide instelbaar in comfort of sportief. Ik kies voor het laatste. De auto zit vol opties, zoals head up display en softclose van alle portieren, dashboard in leer, zonneschermen elektrisch achter, schuifkanteldak, 4-zone climate control, adap-

Tom van Zuijlen wilde het een keer anders. Geen normaal interview over het wel en wee van zijn bedrijf, maar de interviewer geïnterviewd tijdens een proefrit in de BMW Active Hybrid 7 die voor de deur staat te glimmen. Ik ben razendsnel over te halen, vind het een grandioos idee.

tive light en rijstrookwisselhulp. De BMW Active Hybrid 7 is de snelste hybride op de markt. Gecombineerd met de elektrische assistentie levert de aandrijflijn een 770 Nm koppel. En dan is het tijd voor een rij-impressie.

Een beest

Laat over één ding geen enkele onduidelijkheid bestaan, dit is een kanon, een als sportwagen verklede limousine. De auto drukt je in de comfortstoelen en de achtversnellingen automaat brengt je soepel en razendsnel (4,9 seconden naar 100 kilometer) naar de begrensde 250 kilometer. Wat een ervaring, soepel sturend, optimale wegligging, je hebt geen idee dat je in een auto zit met een ge-

wicht van 2145 kilo. Ook bij een snelheid van 200 kilometer zorgt een kickdown er voor dat je weer strak in je stoel zit. En dan toch maar 1 op 10 en minder wegenbelasting, maar ik heb niet het idee dat kopers van deze auto zich door die cijfers zullen laten leiden. Conclusie: het beste op het gebied van limousines, onovertroffen en mijn beeld van deze überlimo is dan ook positief veranderd. De prijs? Nieuw g165.000,-, deze (26.000km, 10 maanden oud) net geen g115.000,-.

Exclusiever

Het is niet verwonderlijk dat Tom van Zuijlen deze auto in de verkoop heeft.

“Ik richt me steeds meer op grote auto’s en exclusievere limousines. Door de gewijzigde fiscale wetgeving is de import van deze categorie wagens zeer interessant. Ik heb recent nog enkele Mercedes-Benz S-klasse’s en meerdere Audi A8’en verkocht. Binnenkort komt er ook nog een Rolls Royce Phantom aan. De rest van onze bedrijfsfilosofie blijft gelijk: nieuw en jong gebruikt in het premium segment, onderhoud via dealerkanalen en vooral full-service. Dat vinden onze klanten belangrijk.” Geïnteresseerd in de BMW Active Hybrid 7? Kijk op www.vanzuijlenautos.nl of bezoek de BKD Nijmegen, want daar zal hij ook te bewonderen zijn.

BUSINESS EN BKD

BKD Netwerkevent bij I&G Events groot success

‘Een aangename verrassing’

Het lag misschien niet zo voor de hand, want wat is er nou interessant aan een bedrijf dat is gespecialiseerd in standbouw voor evenementen, beurzen en exposities. De ruim vijftig gasten (standhouders 2010) die de moeite namen om op donderdag 17 maart naar Elst te komen werden aangenaam verrast. Ze kregen een fantastische middag op een bijzondere manier ingevuld.

Ingrid Janssen en Ger Jansen besloten in 1999 om samen te werken. Ingrid was thuis in commerciële vormgeving, Ger had ervaring in de wereld van het organiseren van evenementen en tijdelijke presentaties. I & G Events zag het daglicht en ruim twaalf jaar later staat het bedrijf als een huis. Kwestie van slim investeren, de juiste beslissingen nemen en hard werken, kortom gezond en verstandig ondernemerschap. Wij doen de standbouw van beurzen zoals de Bedrijven Kontakt Dagen in Nijmegen, maar we ontwerpen ook zelf onderscheidende stands voor klanten. We bouwen ze, monteren ze op locatie, maar zorgen ook voor transport en opslag. Dat doen we met name in het middensegment, stands van zo’n 12 tot 75 m2. Ons sterkste punt is dat we veel kwaliteit bieden tegen een betaalbare prijs.”

Netwerkclub

De BKD Netwerkclub zag twee jaar geleden het licht. De club bestaat uit deelnemers aan de BKD. Deelname is gratis en de leden worden jaarlijks voor een vier- à vijftal evenementen uitgenodigd. Dat kan een golfdag zijn, een live-opname van Omroep Gelderland, een dagtrip naar Londen met CityJet, maar ook

een interessant bedrijfsbezoek, zoals dus bij I&G Events.

Janssen en Wijnen

Om 17.00 uur was de ontvangst in het nieuwe bedrijfsgebouw van I &G Events in Elst. Er stond een hapje en een drankje klaar. In de centrale hal waren inmiddels Rob Janssen en Otto Wijnen gearriveerd, die een act opvoerden met social media als onderwerp. Met beeld en geluid en een actieve inbreng van het publiek werd het een hilarische voorstelling. Hun slotconclusie: “Mocht u ondanks onze goede raadgevingen een reden hebben om niets met social media te doen, dan hebben wij de volgende tip voor u: schrijf die reden op, lijst ‘m in en hang ‘m aan de muur. Want als u over drie jaar nog steeds de enige bent die er niets mee doet, heeft u die reden hard nodig!” Daarna vertrokken de gasten groepsgewijs voor een rondleiding door het bedrijf. De dames onder leiding van Ger en de heren onder leiding van Lieke Rovers. De avond werd met heerlijk verse broodjes en een drankje afgesloten en pas om 21.00 uur togen de laatste gasten zeer tevreden huiswaarts.

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN ACHTERGROND

Dusseldorp Groep al meer dan 10 jaar actief in Nijmegen

‘Onze mensen hebben geel bloed’

Dusseldorp, met het hoofdkantoor in Lichtenvoorde, heeft vestigingen in Doetinchem, Deventer, Borne, Ermelo, Veendam, Heerenveen, Midwolde en sinds ruim tien jaar ook in Nijmegen. “Van daaruit verlenen we diensten op het gebied van afvalinzameling en –recycling, rioolservice en infra, sloop en milieutechniek. Dat doen we op het hoogste niveau, vaak in branchegerichte

totaalconcepten, waardoor we onze klanten volledig kunnen ontzorgen. Dat betekent dat we steeds weer investeren in betere dienstverlening. Dat leidde er onder andere toe dat we in Nijmegen onlangs zijn verhuisd van de Handelsweg 3 naar de Nijverheidsweg 45. Een nieuwe vestiging van waaruit we met zo’n 35 medewerkers onze klanten nog beter kunnen bedienen.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Onderscheidend

Dusseldorp heeft een historie in afvalscheiding. “We waren de eersten in Nederland die geloofden in scheiding aan de bron. Inmiddels is dat gemeengoed.” In de filosofie van de mensen van Dusseldorp moet onderscheid worden gezocht in persoonlijk contact en is het nabijheidsbeginsel belangrijk. Je moet niet alleen bij de klant in de buurt zitten, maar ook

Familiebedrijf Dusseldorp bestaat al ruim 60 jaar. Het bedrijf is enorm gegroeid in vestigingen en in dienstverlening, maar de uitgangspunten zijn nog hetzelfde als in 1949. “Waarde bieden aan klanten, ontzorgen, onderscheid zoeken in persoonlijk contact en zorgen dat je altijd in de buurt van je klanten bent. En goed zorgen voor je medewerkers, want zij zijn je ambassadeurs. Toen er enkele jaren geleden een jubileumboek verscheen, spraken onze medewerkers dan ook over het Dusseldorp-bloed dat door hun aderen stroomt. Zij zijn nauw met ons bedrijf verweven en uiterst loyaal. En dat merken onze klanten”, vertellen vestigingsleider Nijmegen Manfred Wissing en verkoper buitendienst Menno van den Burg.

actief en zichtbaar zijn in de regio. Manfred Wissing: “Dat persoonlijke contact vertalen we bijvoorbeeld ook in ons adviestraject, waarmee eigenlijk elke klantrelatie begint. We willen de ondernemer en zijn bedrijf kennen, de interne processen kennen, waardoor we in staat zijn een afvaladvies op maat te geven. Daarbij schuwen we het niet om te kiezen voor een oplossing die zorgt voor kleinere en betere afvalstromen. Dat geeft vertrouwen en het is daarmee vaak het begin van een langdurige relatie.” Onderscheid zit ook in andere zaken. Menno van den Burg: “We hebben het schoonste wagenpark van Nederland, altijd goed materieel, de juiste uitstraling van medewerkers. Dat vinden wij belangrijk, want zij zijn elke week bij onze klanten over de vloer. Daar steken we dus veel energie in, bijvoorbeeld ook via trainingen. We leren onze chauffeurs bijvoorbeeld zuinig en schoon rijden. Wanneer je die zaken goed voor elkaar hebt en je advies klopt, dan is

prijs niet altijd het belangrijkste argument. Het is de mix die een klant voor je wint. Wij zijn geen prijsvechters, we bieden meerwaarde. En dat doen we met passie in ons werk op alle niveaus.”

Kwaliteit

Dusseldorp krijgt projecten op basis van de kwaliteit van hun plannen. “We zijn een kennisonderneming op het gebied van afval, sloop, infra en milieutechniek. Neem bijvoorbeeld infra. Na oplevering van een project gaat onze verantwoordelijkheid vaak door. We worden dan ook ingeschakeld voor onderhoud, waar we bijvoorbeeld tien jaar garant voor staan. Daar kan een deel van GWW-sector niet in mee.” Manfred noemt ook een andere voorbeeldproject: de sloop van een deel van de universiteit in Utrecht. “De voorwaarde is dat zoveel mogelijk vrijkomende materiaalstromen, hoogwaardig wordt hergebruikt en dat is een voorwaarde waar je financieel hard op

wordt afgerekend. Dat project dat eind vorig jaar van start ging, heeft een looptijd van anderhalf jaar.”

Gewone klanten

Manfred Wissing noemt nog een voorbeeld, een project dat Dusseldorp samen met Nestlé is gestart. “Het gaat om de inzameling en recycling van de aluminium Nespresso-koffiecups. In alle Nespresso-boutiques kunnen lege cups worden ingeleverd er kunnen recyclingszakjes worden meegestuurd bij elke nieuwe bestelling. Dat is voor ons een pilotproject. Wanneer het een succes wordt – en daar ziet het wel naar uit- starten we eind dit jaar met de bouw van een eigen verwerkingsinstallatie. De kennis die je in de loop van zo’n traject verzamelt komt uiteindelijk ook ten goede aan je ‘gewone’ klant. Want daar willen we geen enkel misverstand over laten bestaan: de bakker op de hoek met zijn rolcontainer is voor ons net zo belangrijk.”

BUSINESS EN ACHTERGROND

Nieuwe locatie aan de Gelderselaan 14 voldoet perfect

Rode Kruis afdeling Nijmegen e.o. bedankt alle sponsoren!

De oude locatie aan de St. Annastraat voldeed niet meer. Weliswaar een groot en fraai pand, maar met veel achterstallig onderhoud en dus voor een door vrijwilligers gedragen club eigenlijk onbetaalbaar. Door de verkoop van dat pand en de aanschaf van het pand op de nieuwe locatie zijn de vaste lasten drastisch verminderd. En dat is voor het Rode Kruis enorm belangrijk. Jan-Henri Janssen van Hans Janssen Makelaars was nauw betrokken bij het traject van verkoop en aankoop. “In twee

delen verkocht aan een belegger en vervolgens weer verhuurd. Toen we het pand aan de Gelderselaan zagen hebben we het Rode Kruis getipt. Dat speelde allemaal zo’n jaartje geleden. Uiteindelijk verliep de hele operatie vlekkeloos.” Hans Besseling is algemeen directeur van Kersten Europe. “Wij hebben de gebogen staalconstructie voor het dak geleverd. Dat hebben we met veel plezier gedaan, eigenlijk kun je ook geen nee zeggen als zo’n vraag langskomt en we hebben een potje waaruit we dit soort dingen financieren. Het was een leuk

project voor een goed doel.” Marc Tesser van Ten Berge Notarissen adviseerde. “Op zo’n manier dat ze kosten besparen. Ik ken bestuurslid René Notten al heel lang en ik kende ook de verkoper van het pand. Dan is één en één al snel drie. Ik ben blij dat we iets hebben kunnen bijdragen.” Johans Ariëns is dga van Ariëns Vastgoed Onderhoud. “Wij deden het glas- en schilderwerk, we hebben de kozijnen vervangen en het voegwerk hersteld. In feite hebben we de hele buitenkant uitgevoerd. René kende ik niet, hij belde en hij kwam langs en we maak-

Het kostte bloed, zweet en tranen, maar inmiddels staat er ook een gebouw dat de 150 vrijwilligers van het Rode Kruis afdeling Nijmegen past als een oude jas. Het oude protestantschristelijke militaire tehuis aan de Gelderselaan in Nijmegen is onherkenbaar, dankzij de inzet van een vijftiental bedrijven. En het Rode Kruis wil hen graag bedanken.

te een plan tegen de laagste kosten. Het binnenschilderwerk hebben ze zelf gedaan.”Johans is blij met hun bijdrage: “Goed werk verdient ondersteuning en het Rode Kruis doet veel goeds.” Piet Reuvers van Reuvers Afbouw deed de afbouw van de wanden en de plafonds en de deuren en binnenkozijnen. “Ik kwam hier binnen via de architect en het was voor ons veel werk. Maar leuk, met enthousiaste mensen. Het eindresultaat mag er wat mij betreft zijn.“ Michel Peereboom van Milon Montage deed het loodgieterswerk, verwarming en sanitair. “We hebben er ook andere bedrijven bijgehaald, omdat er ook bouwkundig veel te doen was: sloop, opbouw, metselen, het dak en isolatie. Het was voor ons een grote klus waar zes van onze mensen continu aan hebben gewerkt.” Richard Reuvers en Ron Groten van RTA Spacspuit en afbouw deden de grindvloeren. “Met rode en witte elementen, ziet er gelikt uit. We zijn er een dikke week zoet mee geweest. Het waren mooie grote ruimtes, zodat we lekker konden doorwerken.” Bas Schraven (Schraven VOF) deed het stuc- en tegelwerk in het hele pand. “Het viel me op dat alle bedrijven die hier binnen waren goed samenwerkten. Goede afspraken zorgen voor een snelle aflevering. Daarom vond ik het

leuk werk, we hebben het graag gedaan.” Lodewijk Rombout van Oosterberg Nijmegen leverde materialen, draadgoten, armaturen en schakelmateriaal en alle andere elektronische attributen. “Het liep goed, er werd goed nagedacht over bestellingen, want er kwam uiteindelijk weinig materiaal terug.” Rick Hermanussen van Ventimon deed de voorbereidende werkzaamheden voor de beveiliger VDP. “Bovendien hebben we hun elektroplan gecheckt. Dat zag er allemaal goed uit. We werken vaak samen met VDP, wij doen de voorbereiding voor hen. Dat was een weekje of twee werk. Geen standaardwerk, bijvoorbeeld door de toegangscontrole.” René Jacobs is directeur van VDP Beveiligingstechnieken. “We hebben de installaties voor inbraak-, brandbeveiliging en toegangscontrole geleverd en geïnstalleerd. Vooral de toegangscontrole is belangrijk. Mensen die binnenkomen worden elektronisch geregistreerd. De samenwerking met Ventimon liep zoals altijd uitstekend.” Johan Peters van de Ariens Groep Wijchen was verantwoordelijk voor de bouwtekeningen. “Inclusief vergunningentraject en welstandsgoedkeuring. Dat verliep uiteindelijk allemaal redelijk snel. Het Rode Kruis heeft goede contacten bij de gemeente en dat helpt. Men stond er voor open om ze hier te huisvesten.”

Raymond Rikken (Rikken Keukens) leverde de kantine en de kasten in de magazijnen, leslokalen en kantoren. “We hebben best veel gedaan. Ik kende René en dus kon ik geen nee zeggen. Ik vond het ook een eer om iets voor het Rode Kruis te doen. Het gaat in het leven niet altijd om verdienen, soms moet je ook iets teruggeven. Daar hebben we in dit geval geen enkele moeite mee.” Espero Waalwijk leverde de mobiele wanden tegen kostprijs, waardoor twee leslokalen indien nodig tot één grote ruimte kunnen worden omgetoverd. Kees Jansen (Kees Jansen Tuinaanleg) assisteerde bij graafwerkzaamheden, die nodig waren toen bleek dat de keldermuren drijfnat waren. Ze moesten worden geïsoleerd, maar daarvoor moesten de muren wel eerst worden blootgelegd. Dat deed hij met alle plezier. René Notten: “Ik vond het heel bijzonder hoe eenvoudig dat het uiteindelijk was om zoveel bedrijven bij elkaar te krijgen, die vrijwel gratis of tegen kostprijs mee hebben geholpen aan de realisatie van ons nieuwe onderkomen. Als ik uitlegde hoe onze afdeling in elkaar zit -er staat niemand op een loonlijst, we werken met 150 vrijwilligers- kwam het meestal snel goed. En daar zijn we de bedrijven zeer dankbaar voor.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN AUTOMOTIVE

Exclusieve BKD-actie met SEAT AUTO TRAA

‘Autobedrijf is people-business’

“Als je deelneemt aan de BKD Nijmegen, moet je er ook iets moois van maken”, zegt Maurice Traa van Auto Traa. “Dus gaan we dat doen. Door TW steel hebben we 75 limited edition horloges laten maken en een aantal daarvan stellen we tijdens de BKD beschikbaar. Om dit exclusieve horloge t.w.v. E379,- te kunnen winnen moet je er wel iets voor doen, namelijk de prijs van een Ibiza E-Ecomotive met alle opties raden. Om het wat gemakkelijker te maken staat er een op onze stand.”

Auto Traa bestaat meer dan twintig jaar. Samen met zijn vader opende Maurice Traa hun eerste SEAT-vestiging in Cuijk. “Ik werd op mijn 21ste de jongste SEAT-dealer van Nederland en dat ging goed. In het eerste jaar verkochten we 400 auto’s. We hadden al snel tien man aan het werk en we sleepten jaar na jaar allerlei SEAT-awards in de wacht, we zaten altijd in de top. Toen SEAT Nijmegen stopte vroeg de importeur me om daar te beginnen. We hebben de voor ons grote stap gezet en ook daar liep het storm. We hebben de vestiging Cuijk verkocht, omdat pendelen tussen twee vestigingen niet werkte. In 1999 bouwden we in Nijmegen een extra etage, waarmee we onze showroom verdubbelden. In 2003 kwam er aan de zijkant van ons gebouw nog een stuk bij.”

kun je maar één keer goed doen.” Ook de werkplaats is vernieuwd. “Die neemt bij ons een centrale plaats in. We leveren auto’s af, maar we willen ook in onderhoud en reparaties de klant uitstekend bedienen. Daarvoor moet je alles in eigen handen kunnen houden. Zo sluiten we bijvoorbeeld ook autoverzekeringen af. Bij schademeldingen regelen we meteen alles en zetten we meteen de reparatie in gang. Op die manier houden we vaart in de zaak. Dezelfde snelle efficiëntie bieden we ook in leasing en financieringen.

People business

Op dit moment telt Auto Traa een twintigtal medewerkers. Het bedrijf kent een klein verloop in mensen. “Heeft denk ik te maken met respect en een hoog normen- en waardenbesef. We werken samen elke dag keihard aan het op peil houden van onze klanttevredenheid, want dat is de hoeksteen in ons bedrijf. Je kunt overal een SEAT kopen, maar de oprecht gemeende aandacht voor onze klant wordt gewaardeerd. Dat vertaalt zich in verkoopcijfers en vooral in klantloyaliteit. Onze hele organisatie is ingericht op klantvriendelijkheid en service. Zo hebben we bijvoorbeeld vorig jaar de receptie vernieuwd, omdat de klant daar binnenkomt en de eerste indruk van ons bedrijf krijgt. Dat

Korte lijnen, snel reageren, dat geeft je een voorsprong op collega’s. Dat leidt er onder andere toe dat we in Nederland de eerste plaats innemen op het gebied van verzekeringen, leasing en financieringen. Ook dat danken we aan onze persoonlijke aandacht en extra service. Een autobedrijf is volgens ons nu eenmaal people-business.”

E-Ecomotive

Maurice Traa is blij met SEAT. “Jong, sportief en vernieuwend. De merkwaar-

den van SEAT waaraan we alles wat we doen toetsen. Ook de evenementen waaraan we onze naam verbinden. Voetbal? De emotie van deze sport is een 1-op-1 match met het merk. Muziek? Alleen met de beste wereldsterren... SEAT heeft zich daarom verbonden aan de volgende grootheden: De UEFA Europa League en de Nummer 1 DJ van de wereld Armin van Buuren. De samenhang tussen de sponsoractiviteiten en de modellen in onze showroom is direct te zien.Neem bijvoorbeeld de COPA, COPA Plus en COPA Business actiemodellen maar ook de Armin Limited Edition uitvoeringen.” SEAT is een vernieuwend merk, dat ook het groene rijden hoog in het vaandel heeft. Neem de SEAT Ibiza E-Ecomotive, die het Spaanse antwoord is op zuinig rijden. De 1.2 TDI is een auto met echte voordelen. Maar 89 gram CO2-uitstoot per kilometer zorgt ervoor dat er geen wegenbelasting en motorrijtuigenbelasting hoeft te worden betaald. Voor de leaserijder geldt slechts 14% fiscale bijtelling. Bij zakelijke aanschaf is tevens een kleinschaligheids investeringsaftrek voor het bedrijf mogelijk. Het resultaat is een combi van zuinig rijden en een gemiddeld gebruik van slechts 3,4 liter op 100 kilometer of 1 op 29. Dat levert een actieradius op van 1.300 kilometer op een tank. Wil je de auto zien, proeven en ruiken, kom dan op 17 en 18 mei naar de BKD Nijmegen in het Triavium. Wellicht win je dan ook nog een van de vijf exclusieve TW Steel horloges.” Voor meer info: www.auto-traa.nl

Foto links: v.l.n.r.: Thomas van der Meer, Paul Kramer, Sylvester Krol, Maurice Traa. NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN SPORT

Universitair Sportcentrum (USC) van de Radboud Universiteit bij uitstek geschikt voor bedrijfsleven

‘Uniek sportaanbod zorgt voor onderscheid’

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Je gelooft je ogen niet als je ziet welke mogelijkheden het Universitair Sportcentrum aan de Heijendaalseweg in Nijmegen biedt. State of the art sportfaciliteiten, 120 sportdocenten voor zo’n 70 verschillende sporten en openingstijden van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat. In de week van 30 augustus tot en met 4 september viert het USC zijn negende lustrum. Een uitstekend moment voor bedrijven om hun medewerkers de kans te geven van al die faciliteiten gebruik te gaan maken.

Rob Cuppen (56 jaar) is sinds 2000 directeur van het USC. Hij was er dus ook bij toen de nieuwe accommodatie in 2003 feestelijk werd geopend. Binnenkort komt er nog zo’n 550 m² voor fitness bij en een forse uitbreiding van de ondergrondse parkeergarage met op het dek een voetbal/rugbyveld. “Van de 17.000 vaste gebruikers van het USC zijn er 14.000 student en is de rest particuliere of bedrijfssporter. Die groepen vullen elkaar goed aan, ook in het optimale gebruik van de accommodatie. Daarnaast biedt het USC onderdak aan derden, zoals aan de sportopleidingen van de HAN, aan grote examens van de Radboud Universiteit en de HAN en aan grote evenementen, zoals de Marikenloop. Het USC Nijmegen heeft van de universitaire sportcentra de meeste bezoekers na Groningen. Dat heeft te maken met de hoge sportparticipatie van studenten in Nijmegen en dat heeft op zijn beurt te maken met de uitstraling en de kwaliteit van het aanbod en de centrale ligging van de accommodatie.”

Bedrijfsleven

Het USC is ook voor het bedrijfsleven de perfecte plaats om medewerkers te laten sporten. De mooist denkbare accommodatie tegen een bijzonder schappelijke prijs. “Voor bedrijfssporters kennen we vanaf juli 2011 een passe-partout voor één prijs per

maand. Van deze prijs kan de werkgever een percentage naar keuze voor zijn rekening nemen. Wil je vijf dagen per maand sporten en de werkgever is bereid 50% van de kosten te dragen, dan kost het werkgever en werknemer elk g13,50 per maand. Wil je onbeperkt gebruik maken van de accommodatie en het sportaanbod, dan kost het werkgever en werknemer elk g23,50 per maand”, vertelt Rob Cuppen. “Als hiermee het ziekteverzuim wordt teruggedrongen, verdient het zichzelf weer terug. Ons centrum biedt voor elk wat wils. Van yoga tot boksen en van slank en fit tot paaldansen. Ook is er plaats voor speciale doelgroepen. Zo hebben we een apart sportaanbod voor 50-plussers. Denk aan spinning, gymnastiek, fitness en pilates op minder intensief niveau. Ook Bewegen Op Muziek – sinds jaar en dag een topper in Nijmegen – en sommige andere sporten zijn voor de wat oudere sporter goed te doen. In principe staan alle faciliteiten en mogelijkheden voor iedereen open, dus ook klimmen of squashen. We hebben het allemaal. In september start de cursus ‘Starten met sporten’ om mensen die geen sportachtergrond hebben hun eigen mogelijkheden te laten ontdekken, maar ook de mogelijkheden van ons sportaanbod. We hebben bovendien een sportadviesuur, waarin advies kan worden ingewonnen over zaken als sportkeuze en

belastbaarheid. In september komt hier een fysiotherapiepraktijk in huis, waardoor we een logische doorloop creëren van het medische circuit naar sporten en bewegen.”

Ontdek het zelf!

De kernbegrippen van het USC zijn: veelzijdig (ongekend aanbod in de regio), vakkundig (met 120 hoogopgeleide sportdocenten) en vertrouwd (hoog serviceniveau, transparante regels, grote flexibiliteit bijvoorbeeld bij in- en uitstap). Geïnteresseerden kunnen maximaal vier keer per jaar gratis deelnemen aan een proefles en veel mensen maken daarvan gebruik om hun sportkeuze te bepalen. Het USC gaat veel ruchtbaarheid geven aan de nieuwe mogelijkheden. “Natuurlijk in onze feestweek, als we de nieuwe accommodatie in gebruik nemen, maar bijvoorbeeld ook tijdens de Bedrijven Kontakt Dagen (BKD) in Nijmegen. Bezoek ons daarom tijdens de BKD. Vertegenwoordigers van bedrijven nodigen wij ook graag uit op het USC voor een rondleiding en lunch voor twee personen, waarbij we u graag de mogelijkheden van bedrijfssport willen uitleggen. En iedereen, die nieuwsgierig is, is welkom in onze feestweek van 30 augustus tot en met 4 september. Hou voor nadere informatie de plaatselijke media in de gaten of kijk op onze website www.ru.nl/usc.”

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN NUL24

Word lid van de leukste netwerkclub van Nijmegen!

‘Informeel en gezellig zaken doen’

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

NUL24 is Nijmeegs leukste netwerkclub, we zijn goed beschouwd een echte feestclub. Uiteraard is onze doelstelling bescheiden maar doeltreffend, we willen Nijmegen en haar regio op de wereldkaart zetten. Moet kunnen, nietwaar? Daar kunnen we best wat meer hulp bij gebruiken. In de vorm van nieuwe leden.

Verder vinden we het belangrijk dat de deelnemers elkaar regelmatig ontmoeten. Zo’n zes keer per jaar is er een bijeenkomst, we bezoeken elkaars bedrijven, we doen Outdoor activiteiten en als knaller hebben we ieder jaar een spraakmakend eindfeest. De sfeer bij NUL24 is informeel, het doel gezellig en ontspannen zaken doen. Kortom een leuke en nuttige club van en voor jonge Nijmeegse ondernemers. Voordat je nu als een wilde naar onze site surft, weet dat niet iedereen lid kan worden. Spijtig, maar wel logisch, er zijn een aantal voorwaarden om lid te kunnen worden van NUL24: • Instapleeftijd is tussen de 24 en 48 jaar • Woonachtig of werkzaam in de regio 024 • Ondernemend en avontuurlijk ingesteld • Het 024 hart op de juiste plaats Als je nog steeds aan alle eisen voldoet dan gaan we nu naar de laatste stap, het lidmaatschap. Inschrijven mag nu via de site en de kosten voor een NUL24 lidmaatschap zijn g695,- per jaar per deelnemer. Wat let je, zorg dat je erbij komt!

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN NUL24

De Moor Creators:

“Wat wij maken lijkt nergens op!”

De Moor Creators is een full service reclame bureau en een divisie van New Road Media ,het bedrijf van de gebroeders Remko en Jules Peters. Jules Peters: “We zijn al vanaf het begin lid van NUL 24, sterker nog; het idee voor deze jonge rebelse businessclub is ooit ontstaan toen Remko en ik een avond gingen stappen met Kick en Frank van Epoc. De rest is geschiedenis”. “Vanuit ons bedrijf New Road Media hebben we vier jaar geleden de afdeling marketing en design verzelfstandigd tot De Moor Creators. We bedienen onze klanten op het gebied van vormgeving, webdesign

en marketing. We maken hierbij natuurlijk dankbaar gebruik van alle multimedia faciliteiten van New Road Media. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de professionele audio en video studio’s. Wij werken graag voor klanten die, wat wij noemen, “functionele creativiteit” kunnen waarderen. Zonder vooraf vastgestelde grenzen en ideeën, maar met de ruimte om creativiteit in te zetten met als doel de boodschap over te brengen. Hierover sparren wij graag met bevriende vakmensen zoals René Boender, die overigens tijdens de BKD de Nul 24’ers de ogen zal openen met een

NIJMEGEN BUSINESS | M NU EM I 2M0E1R1 7| S | POEKCTI O A LB EBRE D 2 0R 1I J0 V E N K O N T A K T D A G E N

zeer inspirerende key note speech. Tot onze opdrachtgevers behoren landelijke merken zoals Ouwehands Dierenpark en Nannic maar ook regionaal opererende MKB’ers”. “Naast creativiteit zijn wat ons betreft kwaliteit en slagvaardigheid bepalend voor onze werkwijze. Wij denken dat hoe je ook communiceert het altijd belangrijk is dat de boodschap die je uit wilt dragen op een originele en oorspronkelijke manier is vormgegeven”. Vandaar “Wat wij maken lijkt nergens op!” www.demoorcreators.nl

@choo BV NIJMEGEN < Breed > NIJMEGEN AB Telecom Solutions BV TIEL ABN AMRO Bank Nijmegen NIJMEGEN ANCA BV WIJCHEN Autobedrijf Bert Story Nijmegen BV NIJMEGEN Autobedrijf Wijnne NIJMEGEN Automobielbedrijf Eef Heijmink NIJMEGEN BDO Accountants & Adviseurs NIJMEGEN Beck Beveiliging BV NIJMEGEN Benda Drukkers NIJMEGEN Berk N.V. Accountants & Belastingadviseurs NIJMEGEN BGH Accountants & Adviseurs NIJMEGEN BHV Kompas NIJMEGEN Blijderveen Lichtreclame NIJMEGEN Blokland, Duin & Van Esch NIJMEGEN Boudestein en Zn. Antiek en Interieur NIJMEGEN Brunet Advocaten NIJMEGEN Bubbles! Hygieneservice WEURT Bulthaup Keukenarchitectuur Nijmegen NIJMEGEN Business Center Nijmegen NIJMEGEN Catering Kruissen HEUMEN Copaco McDOS NIJMEGEN Copaco McDOS NIJMEGEN Cornielje Catering NIJMEGEN DAR Holding N.V. NIJMEGEN De Notenkraker MILLINGEN a/d RIJN De Spil eten en drinken NIJMEGEN Decodata NIJMEGEN Deloitte Accountants BV ARNHEM Deloitte Accountants BV GRAVE Deloitte Belastingadviseurs NIJMEGEN Desta Bedrijfsmakelaars BV NIJMEGEN Drukkerij Quickprint B.V. NIJMEGEN Dutch Mate Company NIJMEGEN Eberson & Nijhof Uitgevers BV NIJMEGEN EPOC Entertainment LENT EPOC Entertainment LENT Ernst & Young Nederland LLP LENT Ernst & Young Nederland LLP NIJMEGEN Ero World NIJMEGEN E-Teddy.com NIJMEGEN Europacar BEUNINGEN F. van Lanschot Bankiers MALDEN Finovion Nijmegen BV NIJMEGEN GAC Business Solutions OIRSCHOT Geldersewijnbeurs NIJMEGEN GHW Assurantieadviseurs BV NIJMEGEN Glas- & Schildersbedrijf Marc Hellegers NIJMEGEN Golfbaan Het Rijk van Nijmegen GROESBEEK Golfbaan Landgoed Bleijenbeek AFFERDEN Groenewegen en partners Gerechtsdeurwaarders UTRECHT Guijt Verzekeringen GENDT Hegeman Groep NIJMEGEN Heijltjes Advocaten NIJMEGEN Hekkelman Notarissen N.V. NIJMEGEN Hestia Makelaars & Taxateurs NIJMEGEN Hifi Centre Video NIJMEGEN Horwath de Zeeuw & de Keizer NIJMEGEN Hotel - Grand Café Atlanta NIJMEGEN Houterman Autosleepdienst WIJCHEN

INBEV DOMMELEN Jac. Bongers Dranken NIJMEGEN Janssen & Janssen c.s. Gerechtsdeurwaarders NIJMEGEN JG-Com Led lighting and audio solutions NIJMEGEN Juro Business Consultancy NIJMEGEN KBMA BV WIJCHEN KBS Kamerbeheerservice NIJMEGEN Keijser & Co Home Interiors NIJMEGEN Keizer Karel Catering NIJMEGEN Kelderbox GENDT Kilsdonk Kartonnen Dozen NIJMEGEN Koffiebranderij Peeze ARNHEM Kokke Aannemersbedrijf BV NIJMEGEN Lightgimmicks.nl BV WIJCHEN Machinefabriek van der Cruijsen MALDEN Marketing & Management Executives BEUNINGEN Masc Software NIJMEGEN MatersvanderNet Belastingadviseurs BV NIJMEGEN Mazars Paardekooper Hoffmann N.V. NIJMEGEN M-Events GRAVE Modderkolk Projects & Maintenance B.V. WIJCHEN New Road Media WIJCHEN New Road Media WIJCHEN Old Cave BEMMEL Olround BV NIJMEGEN Oosterbaan-Living WIJCHEN Peeman Dranken NIJMEGEN Personato Werving en Selectie VENRAY Plus Reclame BV ELST Poelmann van den Broek N.V. NIJMEGEN Poelmann van den Broek N.V. NIJMEGEN Product Plus NIJMEGEN Publivision fotografie MOOK Rabobank Nijmegen NIJMEGEN Rederij Tonissen bv. NIJMEGEN Reflect Glasfilm BV MALDEN Restaurant Valdin NIJMEGEN Rijschool NOVA! NIJMEGEN Rokade BV GENNEP Scholten & Scholten Reclame NIJMEGEN Sewpersad Tandartsenpraktijk NIJMEGEN Shamrock NIJMEGEN Spijshuis Uylenspieghel NIJMEGEN Steal IT BV BEUNINGEN Tarcise Interieurdesign en Styling MOLENHOEK Targettrading BV MILLINGEN a/d RIJN The Matrixx NIJMEGEN TopProfile Executive Search VENRAY Total ‘t Meertje OOIJ Triavium IJsbaan en Evenementen NIJMEGEN Tribute Clothing NIJMEGEN Univacco Foils Holland BV HUISSEN van den Wildenberg & van Halder advocaten NIJMEGEN Van Iersel Luchtman Advocaten NIJMEGEN VIB Rob van Horssen B.V. BEUNINGEN Wico Megaverf NIJMEGEN Wijnfort LENT YRWN NIJMEGEN Zaal Verploegen Party- en Congrescentrum WIJCHEN Zember Payrolling B.V. NIJMEGEN Zoevers Elektrische Scooters & Fietsen LENT

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

BUSINESS EN GOLF

Golfbaan Landgoed Bleijenbeek heeft sterke businessclub

‘We voelen ons hier op ons gemak’ Een gezonde exploitatie van een golfbaan draait voor een belangrijk deel op de juiste mix tussen leden, businessclubleden en greenfeeërs. Elke doelgroep heeft zijn specifieke aandacht nodig en daar zijn de mensen van Golfbaan Landgoed Bleijenbeek dagelijks mee bezig. Maar er is meer. De basis van succes ligt volgens manager Golfbaan Landgoed Bleijenbeek Stan Philipsen in de kwaliteit van de baan en vooral in het gastheerschap van de medewerkers. Want golfen is een plezierige aangelegenheid en daar hoort een prettige ambiance bij. Golfbaan Landgoed Bleijenbeek mag zich verheugen in een grote businessclub die nog steeds groeit. “We doen er dan ook veel aan”, vertelt Stan. “9 holes wedstrijden alleen voor contactpersonen in de winter, 18 holes wedstrijden met introducés in het seizoen, maar bijvoorbeeld ook inlooplessen. Bovendien hebben we recent een klankbordgroep opgericht, waarmee we wensen en mogelijkheden doorspreken. Dat doen we allemaal om ervoor te zorgen dat het

lidmaatschap van onze businessclub aantrekkelijk blijft.” Lukt dat? “Dat kun je het beste aan de leden vragen, zoals Twan Konings van Konings & Meeuwissen of Ronny Aarts van Coffee@Work.

Coffee@Work

De naam zegt het al, Coffee@Work heeft koffie als corebusiness. Ronny Aarts (42 jaar) “We bieden een totaalconcept, van machines, koffie, maar ook service en onderhoud. We zijn in 1997 gestart en in-

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

middels staan er 2000 van onze machines in het veld, waarvan er 1500 onze koffie gebruiken. We richten ons exclusief op de zakelijke markt en op instellingen, sportclubs en verenigingen. We leveren dus ook hier op Bleijenbeek koffie.” Coffee@ Work levert alles onder private label. “Zo bepalen we ook zelf de kwaliteit van onze koffie. We leveren bonen, filtermaling, maar ook gevriesdroogde koffie, afhankelijk van de wensen van de klant.” Ronny Aarts golft sinds 2008. “We de-

den hier een driedaagse GVB-cursus en dat was het begin. We zijn natuurlijk ook lid van de businessclub en dat voldoet prima aan onze verwachtingen. Het publiek is prettig, gemakkelijk en gemoedelijk en daar voelen we ons goed bij. Mijn doelgroep loopt hier rond, zeg maar bedrijven tot 100 medewerkers en je spreekt hier vaak met de DGA persoonlijk. Golf is wat mij betreft niet alleen leuk, maar ook een uitstekende manier om persoonlijk met mensen in contact te komen. We opereren in een gunmarkt, dus is die persoonlijke relatie belangrijk. We zijn hier in Bleijenbeek ook holesponsor, hole 11, beter bekend als de beverhole, omdat er in de beek naast de green een bever woont.”

Konings & Meeuwissen

Twan Konings (46 jaar) is DGA bij Konings & Meeuwissen Accountants en belastingadviseurs. “ Wij proberen ons te

onderscheiden door de grote betrokkenheid bij onze klanten. De persoonlijke benadering is voor MKB-ers belangrijk, maar vooral ook de samenwerking met de ondernemer. Hij mag van ons een professionele en deskundige aanpak verwachten. We leveren met 75 medewerkers brede, maar ook zeer gespecialiseerde diensten en dat doen we dichtbij onze klanten. Daarom hebben we gekozen voor acht vestigingen. In heldere en duidelijke taal, in korte lijnen, bij de ondernemer om de hoek. Dat is onze kracht.” Konings & Meeuwissen is met vier man lid van de businessclub. “We zijn ooit met vier man gaan lessen en blijven hangen. Je komt hier veel ondernemers uit Nijmegen tegen en dus werkt het voor ons heel goed. We gebruiken de faciliteiten van de golfbaan overigens ook als vergader- of cursusruimte. Je kunt in een andere omgeving ongestoord werken. En de service is ui-

terst prettig, dus wij voelen ons hier uitstekend op ons gemak.”

Limburg Golfland

Groeien is ook nieuwe ideeën ontwikkelen, als het kan in nauwe samenwerking met andere banen, want samen ben je altijd sterker. Golfbaan Landgoed Bleijenbeek is een van de initiatiefnemers van Limburg Golfland een samenwerkingsverband tussen twaalf vooraanstaande Limburgse golfbanen. Stan Philipsen: “Je bent voor €25,- lid, je kunt bij alle deelnemende golfbanen spelen en je krijgt 20% korting op de greenfee. Zo tillen we het aantal Limburgse golfers naar een hoger niveau. We versterken het imago van Limburg als golfprovincie en daarvoor richten we onze eigen community op. De start was een succes, nu zijn we druk doende Limburg Golfland verder uit te bouwen.“ Voor meer informatie: www.golfenopeenlandgoed.nl

NIJMEGEN BUSINESS | MEI 2011 | SPECIAL BEDRIJVEN KONTAKT DAGEN

Altijd broeden op

nieuwe ideeĂŤn

De eieren voor de BKD zijn gelegd F-Graphics: een dozijn aan creativiteit + Kerkenbos 11-09 + 6546 BC Nijmegen

+ twitter.com/f_graphics

+ T 024 373 22 99 + F 084 836 49 39

+ info@f-graphics.nl + www.f-graphics.nl