2012 - Nijmegen Business 1 - Februari by Nijmegen Business

NIJMEGEN

First Incentive

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 28 | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Elke reis een unieke belevenis

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 28 | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

First Incentive

Elke reis een unieke belevenis

Zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 28 februari 2012, editie 1 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 Fax (024) 360 92 77 info@eberson-nijhof.nl

4 First Incentive voor een unieke belevenis! 8 Column Hoogenboom 9 Column Kliniek van der Veen 10 Leenders Thuis op Kantoor 80 jaar in centrum van Nijmegen 12 GIBO Groep per 1 januari 2012 verder als Flynth 14 Businessclubleden Rijk van Nijmegen over de voordelen van zakelijk golf 16 Een workshop voor de moderne vrouw... 18 Frits Wolf en het verhaal achter 4 Seasons Outdoor 20 Dirkzwager ‘Maak kennis met Adwords’ 22 Mark Rutgers van Allpa over samenwerking met Deloitte 24 Van der Wielen neemt MR Exclusive over 26 Ford en Schekman Elektrotechniek al 35 jaar trouwe partners 27 Rabobank Rijk van Nijmegen start eigen Innovatiefonds 29 accon avm start column met vragen en antwoorden 30 OSRN ook in 2012 zeer actieve businessclub

WWW.EBERSON-NIJHOF.NL

BLADMANAGER Didy van Eldik COLUMNISTEN Marieke Hoogenboom, Ron van der Veen FOTOGRAFIE Broer van den Boom COVERFOTOGRAFIE Cor Heijmans Heijmans visuele communicatie Molenhoek VORMGEVING F-Graphics bv Nijmegen DRUK JP Offset ABONNEMENTEN Telefoon: (024) 360 92 88 Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Alle abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. Abonnementsprijs E53,- per jaar (incl. BTW) COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Het verlenen van toestemming tot publicatie in dit tijdschrift houdt in dat de auteur de uitgever, met uitsluiting van ieder ander, onherroepelijk machtigt de bij of krachtens de Auteurswet door derden verschuldigde vergoeding voor kopiëren te innen en dat de auteur alle overige rechten overdraagt aan de uitgever. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

BUSINESS

Ramon Beuk, culinair ondernemer

‘Kom uit de keuken’

NATIONAAL Cover Ramon Beuk, culinair ondernemer ‘Kom uit de keuken’

Ramon Beuk over de kok als communicator ‘Ik wil mensen blij maken’

VII Ad van Wijk gelooft in auto met brandstofcel ‘Iedereen zijn eigen elektriciteitscentrale’

XIII

Veel wordt bepaald door de rechtervoet Groene auto’s niet vanzelf zuinig

33 MANNA-ontbijtbijeenkomst over veranderingen in 2012 36 Wijn en spijs van topkwaliteit in Het Nieuwe Poortwachtershuys 38 Bijeenkomst VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen in Wijnfort Lent 39 VT Telecom verhuisd naar Velp (bij Grave) 40 Businessclub Zuid ontwikkelt zich snel 42 Sportpark De Treffers uniek in wereld van amateurvoetbal 46 De Make-Over van Maartje Brunet de Rochebrune 48 Munckhof Groep officiële Vervoers- en Travelpartner van Floriade 2012 50 Oscar en Ellinda Heijnen van Shots Media in de keuken van MANNA 52 Nijmegen Business Golfcompetitie 53 Ford Mundus levert Ford Transit aan Baeten Elektrotechniek 55 ABC Wellness voor een perfect Wellness-gevoel 56 Wervelend NUL24 Gala tussen de wilde dieren 60 BKD Nijmegen in de planning voor begin september 61 Binnenkijken bij... Scandic Sanadome 62 Zeer geslaagde 27e Herenzitting

First Incentive heeft zich in twaalf jaar ontwikkeld tot een toonaangevende, onderscheidende aanbieder van groepsreizen en incentives. Jeroen Berens legt uit.

4 Stel uw vraag aan fiscaal jurist Annette van Mil en accountant Marcel Hilbrands, zij geven het antwoord in de volgende uitgave van Nijmegen Business!â&#x20AC;?

Frits Wolf over de veranderingen die hij in gang zette, waardoor een trein op gang kwam die nog steeds in volle vaart doordendert.

Speciaal voor de moderne vrouw heeft Kliniek van der Veen een boeiende en praktijkgerichte workshop opgezet. Mirande van der Veen en Petra van Lent hierover.

Lucas en Nicole Leenders huilen niet mee met de wolven in het bos. Zij staan positief in het leven en zo kijken ze ook tegen hun zaak aan.

VT Telecom is verhuisd. Directeur Bart van Thiel ziet het als zijn taak om MKB â&#x20AC;&#x201C;klanten in hun telefonie volledig te ontzorgen.

Bijzondere samenwerking tussen bouwende bedrijven van Sportpark De Treffers

Ton Terburg, Martine Hulscher, Yvonne Wijers en Manon Bruggeman de make-over van Maartje Brunet de Rochebrune.

COVERSTORY

First Incentive voor een unieke belevenis!

‘We go beyond exp

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

pectations’ Jeroen Berens (53 jaar) was 41 toen hij zijn bedrijf VDP in elektronische beveiliging verkocht. Wat nu? Te jong om te rentenieren, maar nog vol energie. Hij had in voorgaande jaren ervaring opgedaan in het organiseren van groepsreizen en daarin een aardig netwerk opgebouwd. Was dat misschien wat? First Incentive werd geboren en het bedrijf heeft zich in twaalf jaar ontwikkeld tot een toonaangevende, onderscheidende aanbieder van groepsreizen en incentives, dat ook in economisch mindere tijden, uitstekend draait. Jeroen Berens legt uit.

“Het begon eigenlijk in 1991 met de oprichting van Stichting Businesstrip bij notaris Jo Janssen. Ik had samen met Wim de Koning, destijds manager van Mercure Hotel, het plan opgevat om een business trip te organiseren met als thema ‘Europese eenwording’. We bezochten met 65 ondernemers per trein, achter elkaar allerlei Europese landen, hadden een programma samengesteld met aansprekende gastsprekers en werden zelfs ontvangen bij de Paus in Rome. Het werd een mega-succes, een combinatie van lering en vermaak. Daarna volgden reizen naar onder andere Zuid-Afrika, Indonesië en Maleisië. Ik had de smaak te pakken, ik vond het organiseren van reizen geweldig. Reizen die net iets meer bieden dan de geijkte bezoeken aan bezienswaardigheden, daar zit ons onderscheidend vermogen. Ik heb er dus voor gekozen om met First Incentive, van mijn hobby mijn beroep te maken.”

Kennis

Jeroen Berens had natuurlijk al de nodige ervaring en passie voor reizen, maar hij besloot toch fors te investeren in het ver-

groten van zijn kennis. Zo werd hij bijvoorbeeld lid van MPI en van Site (Society of Incentive Travel Executives), een gerenommeerd wereldwijd netwerk van 2.000 reisprofessionals. “Nederland telt zo’n tachtig leden, dat zegt iets over hoe hoog de lat ligt. Bovendien beschikken we zo over een ongekend internationaal netwerk dat we op elk moment kunnen inzetten.” Tevens trok hij een partner aan, Louis van Os, die met zijn academische achtergrond en zakelijk netwerk in de randstad, een waardevolle aanvulling is. “Bestaat een groep uit zo’n veertig deelnemers, dan gaat er iemand van ons mee. We zorgen overigens altijd voor lokale begeleiding. Dat is nodig, want je wilt niet geloven wat er allemaal mis kan gaan. Daar kan ik inmiddels een boek over schrijven.“ Jeroen ging low profile van start. “We zijn er altijd in geslaagd om onze kosten laag te houden, waardoor we in staat zijn om ook met kleinere marges winst te realiseren. We werken met zijn vieren, mijn vrouw Karin, mijn zakelijk partner Louis van Os die in Zeist kantoor houdt en onze projectmanager Linda Vonk. Zij liep hier

stage voor haar studie NHTV en ging nooit meer weg. Samen organiseren we tientallen reizen per jaar voor zeer toonaangevende bedrijven, met name in het westen van het land, want gek genoeg

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESSFLITS VRIENDEN VAN DE STAMCELDONORBANK ORGANISEERT GOLFTOERNOOI

Op woensdag 12 september vindt op de golfbanen van Het Rijk van Nijmegen het derde golftoernooi plaats van de stichting Vrienden van de Stamceldonorbank. Velen hebben de vorige twee toernooien ervaren als bijzonder en geslaagd. De organisatie gaat wederom haar uiterste best doen om met dit toernooi de voorgaande te evenaren. Zo zullen wij met diverse leuke, ontspannende en verrassende intermezzo’s u als zeer gewaardeerde gast weer verwennen naast dat u uiteraard kunt genieten van een sportieve golfdag. Deze bijzondere dag zal worden afgesloten met een uitgebreide barbecue met muzikale omlijsting met daarnaast een veiling en loterij ten behoeve van ons goede doel. De opbrengst van het toernooi komt volledig ten goede aan de stichting Stamceldonorbank Europdonor Nijmegen. De Stamceldonorbank is een kleine non-profit organisatie die zich richt op het vinden van stamceldonoren voor kinderen en volwassenen met veelal leukemie. Voor deze patiënten is een transplantatie met stamcellen de enige manier om te overleven. Helaas kan er nog steeds voor zo’n 20% van alle patiënten geen geschikte donor worden gevonden in de wereldwijde elektrotechnisch bank. Uitbreiding van het bestand om ook deze mensen een kans te bieden op leven is dus nog steeds totaalinstallateur noodzakelijk, iedere nieuwe donor is een kans voor een patiënt ergens op deze wereld. Wilt u meer weten over het golftoernooi, u inschrijven, de Stamceldonorbank of de Vrienden van voor de zakelijke markt de Stamceldonorbank, ga dan naar de website: www.stamceldonorbank.nl Fotografie: Peter Laarakker

www.schekman.nl

Wij drukken steeds ‘groener’ Jurjen Helfrich 06-33844619

Geograaf 38, 6921 EW Duiven | T 026 319 51 51 | info@jp.nl | www.jp.nl

COVERSTORY

zijn we hier in de regio minder bekend.” First Incentive groeide snel, vooral door mond tot mondreclame. “Omdat we in staat zijn bijzondere groepsreizen en incentives aan te bieden, reizen op maat, die voldoen aan de doelstellingen: beloning, motivatie, teambuilding en klantenbinding. Dan is een reis geen kostenpost, maar een investering in menselijk kapitaal en toekomst.”

Bijzondere reizen

First Incentive organiseert ook bedrijfsuitstapjes, jubileumreizen of salesmeetings, congresreizen voor bijvoorbeeld de farmaceutische industrie, zakelijke studiereizen en werkbezoeken voor brancheorganisaties. “Het hoeft dus niet altijd om grote groepen te gaan, we sturen ook vijf salesmensen met hun part-

ners fantastisch op reis. Wij verzorgen de complete reis, van vervoer en accommodatie tot alle activiteiten en entertainment. We adviseren ook bij de keuze voor een bestemming en we doen voorstellen om de reis echt onvergetelijk te maken. Geen gebaande paden, want zo’n reis is belangrijk en heeft een grote impact. Een kerstgratificatie, een financiële bonus of een salarisverhoging is twee weken later weer vergeten, een goed georganiseerde reis is jarenlang onderwerp van gesprek. En daar zijn we goed in, juist dat extraatje dat zorgt voor een onvergetelijke ervaring: iglo’s bouwen op 3000 meter in Zwitserland, pasta maken bij een Italiaanse mama thuis in Rome, een sneeuwsafari in Lapland, of een cultureel programma in St.Petersburg? Kan allemaal, passend bij het beschikbare

budget. Daarover bestaan grote onduidelijkheden, want we kunnen ook met een klein budget een fantastische reis plannen en begeleiden. We zijn onderscheidend in creativiteit, in het organiseren van leuke dingen, in onvoorwaardelijke support en value for money. Dat in de twaalf jaar van ons bestaan nog nooit een klant heeft afgehaakt, zegt wat dat betreft genoeg. Voor ons ligt daar de essentie: wij moeten zorgen voor een unieke beleving, meer bieden dan de klant verwacht: go beyond expectations!. Dan creëer je klanttevredenheid en een vast klantenbestand.”

Meer weten? Kijk op www.firstincentive.nl.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

COLUMN

BUSINESSF

MIN 10 Marieke Hoogenboom Hoogenboom Mode Molenstraat 106-108, Nijmegen

We hopen u weer graag te mogen begroeten in onze winkel! Marieke Hoogenboom

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Mr. Lisa Witten is op 27 januari 2012 door de rechtbank beëdigd als advocaat. Sinds 1 januari 2012 is zij werkzaam bij Van den Wildenberg & Van Halder advocaten te Nijmegen. Lisa zal zich gaan specialiseren in het civiele recht. Zij maakt onderdeel uit van de secties ondernemingsrecht en vastgoed/huurrecht. Lisa was tijdens en na haar rechtenstudie aan de Radboud Universiteit Nijmegen werkzaam bij de rechtbank te Arnhem.

SCHOONMAAKORGANISATIE PRICE CLEANING B.V. TOEGETREDEN TOT DE AMC GROEP

Door het bundelen van de krachten kan Price Cleaning B.V. haar opdrachtgevers nog adequater en met een breder dienstenpakket zoals specialistische reiniging, gevelrenovatie en bedrijfscatering van dienst zijn. Price Cleaning B.V. zal als zelfstandig bedrijf binnen de AMC groep vanuit Venray opereren en blijft derhalve een zelfstandige entiteit met 150 medewerkers. Alle activiteiten en overeenkomsten zullen onder dezelfde voorwaarden en naam gecontinueerd worden. Ook blijven de bekende contactpersonen behouden. De directie en de projectleiders blijven de aanspreekpunten middels dezelfde contactgegevens. AMC is een dynamische, facilitaire organisatie die al 37 jaar met ruim 300 medewerkers actief is op het gebied van schoonmaak, specialistische reiniging, gevelreiniging, gevelrenovatie en bedrijfscatering. Vanuit haar vier kernwaarden: Vertrouwen, Kwaliteit, Uitstraling en Service streeft AMC erna om haar dienstverlening continu op een hoog niveau te houden. AMC is volledig self supll e a ke n porting en opereert in de hele a m M e e r d a n sc h o o n regio Zuid- en Midden-Nederland vanuit haar hoofdkantoor te Wijchen en haar nevenvestigingen te Venray en Tiel.

Momenteel loopt de winkel vol met de nieuwe zomermode. Nu nog heel rommelig zo tijdens de uitverkoopfinale. Maar wanneer deze editie verschijnt, is de winkel helemaal gestyled voor het voorjaar en (hopelijk) tegen de 70% van de nieuwe collectie binnen. Natuurlijk hebben we de collecties van Circle of Gentleman, Artu Napoli maar ook Greve verder uitgebreid. Daarnaast hebben we ook een flink aantal nieuwe labels: - Sartoria Tramarossa. Handgemaakte Italiaanse broeken. Misschien nog wel mooier uitgewerkt dan de populaire Jacob Cohën, maar ook goedkoper en ietsje slanker op het onderbeen. - Manuel Ritz. Prachtige korte, ongevoerde jasjes. Ook uit Italië. Het afwerkingniveau is prachtig en de prijs… ach, kom zelf maar kijken. - Paul Smith. Vooral confectie. Slanke premium pakken, jasjes, shirts en natuurlijk accessoires. - Superdry. Vrijetijdskleding. Behoorlijk uitgewerkt. In de lijn van Boss Orange. Polo’s vanaf g54,95. - Eton. Nu eindelijk een echt strijkvrij hemd? En verder bootschoenen van gewassen leer van Preventi en zwemgoed van Tenue de Plage.

MR. LISA WITTEN BEËDIGD

Koud, verschrikkelijk koud. Bijna Elfsteden omstandigheden! Zelf ook even het ijs op. Met de kinderen dan, dat wel. Ook qua inkoop zijn we (nog) helemaal in winterse sferen. De winter van 2012/13 wel te verstaan. De afgelopen weken hebben we ons flink georiënteerd op wat deze winter voor ons qua mode in petto heeft. Kort gezegd, veel ontwikkeling in luxe breisels. Niet alleen dikke vesten en truien maar ook gebreide jassen, jacks en jasjes. Echt iets nieuws. Gelukkig maar, want verder is er niet al te veel ontwikkeling. Ja, wel weer wat meer kleur, vooral bij de broeken. Typische herfstbladerenkleuren, dus naast verschillende groen en bruintinten ook bijvoorbeeld diep oranje en rood. Verder een voorzetting van het nieuwe jasje (en eigenlijk ook het nieuwe pak). Kort, ongevoerd en met een hoog afwerkingniveau.

AMC is gevestigd in: Wijchen • Venray • Tiel

www.amcbv.nl

•

024 - 64 14 293

COLUMN

FLITSEN TRAMEX LASTECHNISCHE GROOTHANDEL ONTVANGT GRAYDON AWARD VOOR FINANCIEEL GEZOND BEDRIJF

Tramex heeft begin december de award ontvangen van Graydon. Dit betekent dat Tramex tot de top behoort van financieel gezonde bedrijven in de branche. In tijden van financiële onzekerheid is het belangrijk te weten met wie men zaken doet, zodat bedrijven verantwoord kunnen samenwerken. Er zijn een aantal strikte voorwaarden waaraan een organisatie moet voldoen, wil deze in aanmerking komen voor deze award. Zo moet een bedrijf een positief kredietadvies krijgen en mag er een minimale kans op wanbetaling zijn. Dit oordeel is gebaseerd op een mix van factoren zoals omzetcijfers, jaarcijfers en het betaalgedrag. Informatie afkomstig uit de Graydon database, die dagelijks wordt onderhouden, zodat zakenrelaties verzekerd zijn van de meest complete en actuele gegevens.

GENOMINEERDEN MVO AWARD 2012 BEKEND

Op maandag 2 april 2012 wordt in het LUX Theater weer een MVO Award uitgereikt aan een ondernemer die MVO volledig heeft geïntegreerd in zijn/haar bedrijfsvoering. ARN B.V. uit Weurt en Holland Food Service en Ter Beke NV uit Wijchen zijn de drie bedrijven die kans maken op deze award. Tijdens een officiële uitreiking wordt op 2 april a.s. de winnaar van de MVO Award 2012 bekend gemaakt. De inloop, voor ondernemers en genodigden, is vanaf 17.00 uur en het officiële programma vindt plaats tussen 17.30 en 19.00 uur. Aansluitend is er een informele netwerkborrel. Spreker op deze avond is Leen Zevenbergen. Deze ondernemer, van oorsprong accountant, leidde diverse bedrijven, is met zijn team denktank, klankbord, coach en initiator voor Raden van Bestuur van grote ondernemingen en heeft diverse managementboeken op zijn naam staan. De MVO award wordt voor het vierde jaar georganiseerd door stichting De Maatschappelijke MeerWaarde en mogelijk gemaakt dankzij hoofdsponsor Rabobank en sponsor Dar. Vorig jaar nam Ronnie Reijnen van Drukkerij De Kleijn uit Wijchen de MVO Award in ontvangst, in het bijzijn van zo’n 160 ondernemers. Stichting De Maatschappelijke MeerWaarde koppelt vragen van maatschappelijke organisaties naar kennis, kunde en middelen aan aanbod van bedrijfsleven. Alle informatie over onze activiteiten is te vinden op www.demaatschappelijkemeerwaarde.nl

Vrouwelijke Energie Ron van der Veen (chiropractor en directeur), Kliniek van der Veen 024-358 59 05 www.kliniekvanderveen.nl Vrouwelijke energie laat hoofden draaien. Vrouwelijke energie is aantrekkelijk. Zij creëert schoonheid en innemendheid. Vrouwelijke energie krijgt dingen voor elkaar, multitasking kan niet zonder! Naarmate de vitaliteit van de vrouw onder druk staat en dus afneemt, neemt ook de vrouwelijke energie af. Kwaaltjes nemen dan op een subtiele en toch merkbare wijze iets weg van de aantrekkelijkheid. Meer make-up of andere kleding zijn slechts lapmiddelen! Veel vrouwen lopen met kwaaltjes die zo veel voorkomen, dat ze worden geaccepteerd onder het motto: “dat hoort er nu eenmaal bij!”. Jammer! Maar welke kwalen en kwaaltjes behandel ik dagelijks bij mijn vrouwelijke patiënten? • Menstruatiepijn • Heupslijtage • Urineverlies • Depressiviteit • Hoofdpijn • Vermoeidheid • Bekkenklachten / rugpijn • Stress Voor veel vrouwen is het echter wel mogelijk om klachtenvrij te functioneren en die vrouwelijke energie te laten stromen. Om dat mogelijk te maken benader ik dingen vanuit een ander perspectief. Dus niet één diagnose en één oplossing, maar de waarschijnlijkheid van meerdere oorzaken tegelijkertijd. Onze energie wordt o.a. beïnvloedt door onze onverwerkte emoties, onze stofwisseling, hormonen en de souplesse van ons bewegingsapparaat. Als chiropractor ben ik een specialist op het gebied van het zenuwstelsel. Er gebeurt immers niets in het lichaam zonder dat het zenuwstelsel daarbij betrokken is. Door blokkades op te heffen, herstel én optimaliseer ik het zenuwstelsel. Hierdoor kan het lichaam weer beter functioneren. Bij kliniek van der Veen noemen we dat zoeken naar de geïntegreerde oplossing, waarbij chiropractie gecombineerd kan worden met fysiotherapie en NEO-coaching. Vele factoren worden zo gecorrigeerd op een (bio)logische manier. Het resultaat is een langdurig, aanhoudend welbevinden, waar de energie vanaf straalt! Niet alleen de vrouw profiteert daarvan, maar ook de mensen om haar heen. Bent u geïnteresseerd in herstel van energie en vitaliteit? Neem dan contact op met kliniek van der Veen (024-3585905) of vraag een gratis screening aan op www.kliniekvanderveen.nl Op 26 april en 22 mei a.s. organiseert Kliniek van der Veen een workshop voor de Moderne Vrouw, ofwel ELKE VROUW.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN FAMILIEBEDRIJF

Leenders Thuis op Kantoor 80 jaar in centrum van Nijmegen

â&#x20AC;&#x2DC;Wij zijn niet duurder, Het is nu precies vijf jaar geleden dat Lucas en Nicole Leenders de kantoorvakhandel van vader Ger Leenders overnamen. Er is in die tijd veel gebeurd, maar eigenlijk alleen goede dingen. Lucas en Nicole huilen niet mee met de wolven in het bos. Zij staan positief in het leven en zo kijken ze ook tegen hun zaak aan. Gevolg: afgelopen jaar steeg de omzet met 25% en dat is bijzonder voor de enig overgebleven kantoorvakhandel in Nijmegen.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

wel beter”

Lammy Leenders begon zijn zaak in 1932, in 1976 namen zoon Ger en vrouw Marie-José het stokje over en in 2007 was het de beurt aan Lucas en Nicole. Het assortiment is in al die jaren enorm veranderd: van klerkentafel en typemachine, via telex, computers en fax naar hightech meubilair. Het vak bleef in essentie hetzelfde. Leenders Thuis op Kantoor kan binnen een dag uit een assortiment van 25.000 kantoorartikelen uitleveren, maar hun echt onderscheidend vermogen zit in hun kennis van het vak en dus in hun adviesfunctie. “Daar zijn we goed in, omdat we dat met de paplepel kregen ingegoten. Het gaat om de vraag achter de vraag van de klant. Hij wil ander meubilair, maar voor welke functie, met welk doel en op welke plek? Of een multifunctionele copier, maar tegen welke prijs, met welke garanties en hoe zit de service in elkaar? We hebben bijvoorbeeld nog steeds een eigen servicedienst voor zowel meubilair als apparatuur.”

Service

Op dit moment heeft veel advies betrekking op de inrichting van kantoren. “Ook

die is aan mode onderhevig. Je ziet dat licht veel belangrijker wordt, dat mensen aandacht besteden aan muurschilderingen. Kantoren krijgen bijvoorbeeld door flexwerken een andere functie. Ze worden kleurrijker, hebben een betere en warmere uitstraling, dat is momenteel hot. Dat gaat veel verder dan het leveren van een stoel en een bureau, overigens zonder de kosten, functionaliteit en arbovoorschriften uit het oog te verliezen.” Service noemen ze niet meteen als bijzonder, want dat zit in hun aard, zo kijken ze tegen het vak aan. “Als de klant er tenminste prijs op stelt. We kunnen als de klant dat wil ook gewoon een machine in een doos opsturen. Wij zijn in prijs altijd concurrerend, maar je krijgt onze service er als het ware gratis bij. En omdat wij zelf en onze mensen onze kennis steeds blijven vergroten weten we ook nog eens waar we over praten.”

ICT

Leenders Thuis op Kantoor maakt het klanten gemakkelijk met een eigen webshop. “Je logt met je eigen code in en bestelt, wij zorgen dat het binnen 24 uur in huis is. Van kopieerpapier, tot balpen,

maar ook facilitaire producten als schoonmaakmiddelen, koffie, thee of soep. U bestelt, wij leveren.” Leenders is een samenwerking gestart met Noxas Automatisering. “We hebben beiden onze eigen specialisaties. Sebastiaan van der Brink van Noxas is verantwoordelijk voor de zakelijke automatisering, wij leveren de kantoorapparatuur, de inrichting en de kantoorartikelen. Met Thuisopkantoor.nl hebben we een digitaal gezicht naar buiten. Zo vullen we elkaar uitstekend aan.” In 2010 namen Lucas en Nicole kantoorvakhandel Hendrix uit Nijmegen over. “Mede daardoor en door de samenwerking met Noxas hebben we vorig jaar 25% geplust. Klanten merken ook steeds vaker dat wij niet duurder zijn, we kunnen low budget en topsegment aanbieden, wat de klant wil. Als wij voor een project mee mogen offreren komen we er vrijwel altijd goed uit en dat vinden veel bedrijven verrassend. Wellicht heeft dat ook te maken met onze locatie aan de Hertogstraat in het centrum van Nijmegen. Dat lijkt duur, is het niet, het is wel ons visitekaartje. Ons magazijn staat echter in Beuningen. Daar zit onze bezorgdienst, daar zit de bulk van onze handel. Dat houden we zo.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ACHTERGROND

Regiodirecteur Leon van Beek: ‘Voor klanten verandert er niets’

Flynth verschijnt waar GIBO Groep verdwijnt

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Sinds dit jaar zijn Flynth adviseurs en accountants en GIBO Groep samen één. Hoewel GIBO Groep de grootste partij is, is besloten om gezamenlijk onder de naam Flynth verder te gaan. De naam bestaat pas drie jaar. En uit het merkbelevingsonderzoek, uitgevoerd door Blauw Research, blijkt dat de naam Flynth als eigentijds en dynamisch wordt ervaren. Het hoofdkantoor blijft in Arnhem. “Voor Nijmegen en NEC kreeg de fusie nog een aangenaam vervolg, omdat we de kans hebben gepakt om shirtsponsor van NEC te worden. Flynth gaat een contract voor de duur van een half jaar, met een optie voor nog een jaar,” licht regiodirecteur Leon van Beek de sportieve zet van Flynth toe.

MKB

De krachtenbundeling van Flynth en GIBO Groep is een logische stap. Leon van Beek: “Beide organisaties hebben een vergelijkbare visie op het vak en de ontwikkelingen waar ondernemers en hun adviseur de nabije toekomst mee te maken krijgen. Onze klanten zijn kleine en middelgrote ondernemingen in het MKB, de tuinbouw en de agrarische sector. Ook dat sluit naadloos aan. Zowel Flynth als GIBO Groep hebben hun wortels in de agrarische sector, sterker nog: we hebben dezelfde grondlegger. Flynth is van oorsprong vooral in het westen van het land sterk vertegenwoordigd en de oude GIBO Groep in de rest van het land. De nieuwe organisatie heeft nu een landelijke dekking, zodat iedere ondernemer terecht kan bij een vestiging bij hem of haar in de buurt.”

Klanttevredenheid

Wat is de noodzaak van de fusie? Leon van Beek: “In ons vakgebied kost het steeds meer inspanningen om de dienstverlening op niveau te houden. Wij leggen die lat hoog voor onszelf, want we moeten onze klanten moderne en vooral zo efficiënt mogelijke dienstverlening bieden. We investeren met name in automatisering en kennis. Daarvoor is nu – door de fusie – een breder draagvlak en dat betekent zekerheid voor de toekomst, zowel voor onszelf als voor onze klanten.”

De persoonlijke betrokkenheid bij u als ondernemer blijft ook na de fusie het uitgangspunt van de dienstverlening. Voor klanten verandert er dus niets: ze houden hun eigen contacten vertrouwenspersoon. Leon van Beek: “We willen dichtbij de ondernemer staan, écht luisteren naar wat de klant wil, meedenken en vooruitdenken, dat blijven de herkenbare eigenschappen van Flynth. Het zijn die aspecten die ons in 2009 en in 2010 de nummer 1 positie hebben opgeleverd in het klanttevredenheidsonderzoek van Blauw Research in opdracht van Incompany 100.”

ren wij er binnen zeer korte tijd uit, omdat we dicht bij elkaar lagen met de door beide partijen gestelde voorwaarden. Uiteraard meten we de resultaten en op grond daarvan zal een besluit worden genomen over het lichten van de optie op een jaar verlenging,” aldus Leon van Beek.

NEC

Bij de krachtenbundeling in 2011 is besloten om vanaf 2012 onder de naam Flynth verder te gaan. “Daar is doortimmerd onderzoek aan vooraf gegaan. Flynth had recent fors geïnvesteerd in een compleet nieuw merk en huisstijl, met een krachtige, frisse uitstraling. Nu Flynth overal in het land verschijnt waar GIBO Groep verdwijnt, hebben we ervoor gekozen om op een snelle en doeltreffende wijze de landelijke naamsbekendheid van Flynth te verhogen. Shirtsponsoring van een betaald voetbalorganisatie is dan een uitstekend instrument om een miljoenenpubliek te bereiken. NEC is een stabiele club met veel ambitie. Deze kans kwam precies voor ons op het juiste moment. Kwestie van inkoppen dus. Het is een goede match en eigenlijk wa-

Leon van Beek is voor Flynth vanuit Nijmegen als regiodirecteur verantwoordelijk voor vijftien vestigingen in Limburg en Brabant. Daarnaast geeft hij leiding aan het regiokantoor met een vijftiental specialisten en fiscalisten en aan twee loonadministratiekantoren in Brunssum en Den Bosch.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN GOLF

Businessclubleden Rijk van Nijmegen over de voordelen van zakelijk golf

‘Golf is een uitstekend zakelijk platform’

Op dinsdag 24 april wordt voor de tweede keer het Zakelijk Golf Nijmegen georganiseerd. Inschrijving voor deze jaarlijkse wedstrijd over 18 holes staat voor iedereen open. Niet-leden betalen E50,- en leden E25,-. Daarvoor krijgen ze bij ontvangst koffie met lekkernij, iets lekkers in de baan en na afloop een aangeklede borrel. Scan de QR-code voor meer informatie. ‘Golf als uitstekend zakelijk platform’

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Golf staat bekend als een goede manier om ondernemers en klanten te leren kennen. Je loopt samen een uurtje of vier in de baan en drinkt na afloop een borrel. Bovendien heb je als gemeenschappelijke interesse het plezier in het golfspel, dus daarmee gaan agenda’s als vanzelf open. Maar is dat nog wel zo en is het in deze tijd een goede investering? Mathieu Fluit, Carel Hagemans en Iwan van Oijen laten er hun licht over schijnen.

Mathieu Fluit (MJFP Financiële Planning) golft sinds drie jaar en is sinds 2,5 jaar lid van Businessclub Het Rijk van Nijmegen. Zijn handicap is inmiddels gezakt naar 27,7. Mathieu is ook de organisator van het Stamceldonorbanktoernooi, dat dit jaar op 12 september voor de derde keer wordt gespeeld. Carel Hagemans is mede-eigenaar van Hagemans Vastgoedonderhoud. Hij is meer dan vijf jaar lid van de businessclub en zijn bedrijf is sponsor van twee holes. Iwan van Oijen ( Janssen & Janssen Incasso & Gerechtsdeurwaarders) leerde het spel tijdens de vorige Zakelijk Golf Nijmegen kennen. Ook Iwan is sinds kort businessclublid en druk doende met het behalen van zijn GVB.

Goede investering

Een mooie mix dus van sponsoren en gelouterde en nieuwe leden van de baan. Carel Hagemans vertelt dat sponsoring in hun bedrijf elk jaar opnieuw wordt afgewogen. “Wat heb je er aan, is het de investering waard en hoe zal het door je omgeving worden ervaren? In tijden dat je je medewerkers voortdurend wijst op de noodzaak van kostenreductie is het passend zelf ook wat meer op de kleintjes te letten. Dat geldt overigens ook naar je klanten. Wij willen niet de uitstraling hebben dat wij alles en iedereen sponsoren. Dus is sponsoring elk jaar een af-

weging. Dat we hier nog steeds rondlopen geeft aan hoe belangrijk we dit lidmaatschap vinden.” Mathieu Fluit onderschrijft dit verhaal. Hij merkt op dat golf toch wel bij uitstek geschikt is om met nieuwe klanten kennis te maken of relaties te fêteren. “Je maakt snel contact, want je hebt het gedurende die 18 holes over andere dingen dan alleen golf. Je leert mensen goed kennen. Ook Iwan heeft een goed gevoel over het lidmaatschap. “Het is voor ons een nieuw netwerk en ik verwacht er veel van.”

ren om het lidmaatschap voor onze leden en businessclubleden nog aantrekkelijker te maken. Mensen vragen zich terecht af wat ze voor hun investering terugkrijgen. Daar zijn we dagelijks mee bezig. We zoeken ook naar nieuwe mogelijkheden om kennis met elkaar te maken. Zakelijk Golf Nijmegen is zo’n mogelijkheid. We zijn er vorig jaar mee gestart en op 24 april a.s. vindt de tweede editie plaats. Op die manier blijven we bezig met het profileren van Golfbaan Het Rijk van Nijmegen als de ‘place to be’.”

Prachtige locatie

Het gaat volgens de heren in zakelijk golf om de mix tussen het plezier in het spel, de contacten die je opdoet, de locatie en de sfeer. Carel Hagemans: “Deze locatie is echt uniek. Als ik mensen hier voor de eerste keer mee naartoe neem zijn ze erg verrast. Ze wanen zich in het buitenland, met die prachtige baan en die fantastische vergezichten. Dit is wat Het Rijk van Nijmegen Uniek maakt.” Daarnaast zijn er mogelijkheden om tegen geringe kosten speelrecht te verkrijgen op de drie andere Rijk banen in Margraten, Nunspeet en Sybrook. Sheila Evers onderschrijft als adjunct directeur van Het Rijk van Nijmegen het verhaal, maar ze merkt op dat het om meer gaat dan de locatie. “Wij zijn voortdurend op zoek naar verbeterpunten, manie-

Voor meer informatie kunt u kijken op www.golfenophetrijk.nl of bellen naar (024) 397 66 44. Golfbaan Het Rijk van Nijmegen Postweg 17, 6561 KJ GROESBEEK

The Road to Dubai

Na 9 voorrondes en een zeer spannende finale op 23 september 2011 waren er uiteindelijk 4 winnaars die samen met hun partners een golfreis naar Dubai hadden gewonnen. Onder begeleiding van Hans Blaauw waren de winnaars gast op de Dubai Desert Classic van 9 t/m 12 februari. Daar hebben zij topgolfer Robert-Jan Derksen aan het werk gezien; Robert-Jan won dit toernooi in 2003. Zelf mochten de winnaars spelen op de prachtige Montgomery baan in Dubai. Na de golfronde zocht Robert-Jan de gelukkigen op. The Road to Dubai is een initiatief van Het Rijk Golfbanen en was exclusief voor de leden van de Businessclubs van Het Rijk.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN GEZONDHEID

Zet een punt achter uw ‘petten-probleem’!

Een workshop voor de moderne vrouw... De vrouw neemt een steeds belangrijkere plaats in in onze samenleving. De maatschappij vervrouwelijkt en meer dan ooit zijn we ons bewust van de meerwaarde van typisch vrouwelijke eigenschappen, intuïtie, visie en aanpak. Steeds meer vrouwen breken door in leidinggevende functies in bedrijfsleven en politiek. In de media zien we de vrouwelijke trends overal opduiken: Eve-olution, Evacultuur, Feminization. Het is de tijd van de moderne vrouw...

De moderne vrouw, die zoveel ‘moet’...

Van een moderne vrouw wordt veel verwacht. Ze hoort in het dagelijkse leven verschillende petten op te hebben. De carrière-pet, de moeder-pet, de partnerpet, de vriendinnen-pet, de maatschappelijke pet, de sportpet , ...

Kortom, de kledingkast van de moderne vrouw hangt boordevol met petten. Te veel om uit te kiezen en te veel om ze allemaal op een juiste manier te dragen. Speciaal voor deze moderne vrouw heeft Kliniek van der Veen een boeiende en praktijkgerichte workshop opgezet. Hier krijgt u praktijktips en tools aangeboden om in uw dagelijkse leven op alle fronten te slagen. Met andere dames wisselt u kennis en ervaringen uit en leert u van elkaar.

Bezige bij en wespentaille

Herkent u dit? U moet kiezen tussen carrière en gezin. U bent in uw werk een bezige bij, maar wilt meer vrije tijd om ook te werken aan uw wespentaille. U vindt dat de relatie met uw opgroeiende kinderen verwatert. De momenten met uw partner moet u tegenwoordig in uw agenda inplannen. U kampt met overgangsklachten, maar wilt zoveel mogelijk uw omgeving ontzien. U bent maatschappelijk betrokken, maar bij u zijn het alleen maar woorden geen daden. Kortom, mén en úzelf verwachten veel van u, maar u bent het overzicht kwijt en raakt gefrustreerd. Bent u hierin uniek? Nee, absoluut niet! Met u worstelen dagelijks tienduizenden vrouwen met ditzelfde petten-probleem.

De petten op een rijtje

Voor een gescheiden vrouw speelt een petten-probleem in het kwadraat. Scheiden

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

doet lijden. Helaas geldt dit meestal voor de vrouw. Zij staat vaak helemaal alleen voor de dagelijkse zorg en opvoeding van de kinderen. Ze is daarbij vaak nog kostwinnaar, moet alleen het huisbudget bewaken, heeft nauwelijks vrije tijd en dreigt geïsoleerd te raken. Ga niet in een hoekje zitten klagen dat uw hele leven ‘pet’ is. Tijd om alle petten eens allemaal op een rijtje te hangen, overzicht te krijgen, prioriteiten te stellen en de juiste keuzes te maken. De ‘Workshop voor de Moderne Vrouw’ helpt u hierbij. In één dag krijgt u een coachprogramma geboden, waarmee u meteen in uw leven orde op zaken kunt stellen. Het petten-probleem heeft de langste tijd gehad. U zult verbaasd zijn over uw eigen daadkracht en het effect dat u ermee bereikt.

Locatie: Hotel Restaurant de Wolfsberg Data’s workshop: Donderdag 26 april en dinsdag 22 mei Prijs: E 136,50 per persoon (Deze prijs is inclusief catering, 2-gangen lunch en coachprogramma) Inschrijven voor deze workshop kan via www.kliniekvanderveen.nl of telefonisch 024-3585905

ooit zijn we ons bewust van de meerwaarde van typisch vrouwelijke eigenschappen, intuïtie, visie en aanpak. Steeds meer vrouwen breken door in leidinggevende functies in bedrijfsleven en politiek. In de media zien we de vrouwelijke trends overal opduiken: Eve-olution, Evacultuur, Feminization. Het is de tijd van de moderne vrouw…

get bewaken, heeft nauwelijks vrije tijd en dreigt geïsoleerd te raken.

prioriteiten stellen keuzes maken

Deelname aa

(Deze prijs is inclu

HOE SCHRIJF

De moderne vrouw, die zoveel “moet” … Van een moderne vrouw wordt veel verwacht. Ze hoort in het dagelijkse

Ga niet in een hoekje zitten klagen dat uw hele leven ‘pet’ is. Tijd om alle petten eens allemaal op een rijtje te hangen, overzicht te

leven verschillende petten op te hebben. De carrière-pet, de moeder-

krijgen, prioriteiten te stellen en de juiste keuzes te maken.

pet, de partner-pet, de vriendinnen-pet, de maatschappelijke pet, de

De ‘Workshop voor de Moderne Vrouw’ helpt u hierbij. In één dag krijgt u en willen nog wat meer weten. Ze willen een praktijkprogramma geboden, waarmee u meteen in uw leven orde zich inschrijven, maartijd wegehad. merken dat ze op zaken kunt stellen. Het petten-probleem heeft de langste soms nog een beetje aarzelen. U zult verbaasd zijn over uw eigen daadkracht en het effect dat u ermeeSta ik niet teveel in de spotlight, moet ik ook iets over bereikt.

sportpet , …. Kortom, de kledingkast van de moderne vrouw hangt boordevol met petten. Te veel om uit te kiezen en te veel om ze allemaal op een juiste manier te dragen. Speciaal voor deze moderne vrouw heeft Impact Coaching een boeiende en praktijkgerichte workshop opgezet. Hier krijgt u praktijktips en tools aangeboden om in uw dagelijkse leven op alle fronten te slagen. Met andere dames wisselt u kennis en ervaringen uit en leert u van elkaar.

maar ook vragen. “Sommige vrouwen bellen

boeiende praktijkgericht Bezige bij en wespentaille Herkent u dit? U moet kiezen tussen carrière en gezin. U bent in uw werk een bezige bij, maar wilt meer vrije tijd om ook te werken aan uw wespentaille. U vindt dat de relatie met uw opgroeiende kinderen verwatert. De momenten met uw partner moet u tegenwoordig in uw agenda inplannen. U kampt met overgangsklachten, maar wilt zoveel mogelijk uw omgeving ontzien. U bent maatschappelijk betrokken, maar bij u zijn Mirande van der Veen-Blaauw, inmiddels ontdekten zij een rode draad bij de het alleen maar woorden geen daden. Kortom, mén en úzelfDaarbij verwachten 20 jaar Directeur van Kliniek van der Veen vrouwen veel van u, maar u bent het overzicht kwijt en raakt gefrustreerd. Bent u en hun klachten. Stuk voor stuk hierin uniek?8Nee, niet! Met worstelen dagelijkse hebben tienduizenen ruim jaarabsoluut werkzaam als uNEO-coach zij er moeite mee te laveren tussen den vrouwen met krachten ditzelfde petten-probleem. bundelt haar en kennis. Samen

al die rollen. Van alles willen en moeten en met Petra van Lent, General Manager van nergens toe komen. Of zoveel om handen Kliniek van der Veen en academisch counhebben, dat je van voren niet meer weet of De petten op een rijtje sellor & coach organiseert zij een aantal je van achteren nog leeft. Deze veelheid Voor een gescheiden vrouw speelt een petten-probleem in het kwadraat. workshops. Het doel is om vrouwen asseraan rollen die over elkaar heen buitelen Scheiden doet lijden. Helaas geldt dit meestal voor de vrouw. tiever door het leven te laten gaan. De afzijn illustratief voor het leven van bijna eltrap wordt gegeven op donderdag 26 april ke vrouw. Kortom een veelheid aan grote a.s. met de workshop voor de Moderne en kleine moetjes die het leven tot een Vrouw, ofwel ELKE VROUW! loodzware last kunnen maken.

Impact_Workshop DEF.indd 3-4

“Vrouwen moeten tegenwoordig heel wat taken combineren”, legt Mirande uit. “De moderne vrouw kun je het beste vergelijken met een circusartiest die een aantal schoteltjes op stokjes moet laten draaien en zo moet voorkomen dat ze vallen.” In Kliniek van der Veen komen Mirande en Petra aan de lopende band dit “pettenverhaal” tegen en maken zij de nodige “vlieguren” met coaching van cliënten.

Zelfvertrouwen

Telefonisch:

Inmiddels is de inschrijving gestart en krijgen Mirande en Petra enorm leuke reacties,

mezelf vertellen? Dat soort vragen. Juist bij deze ambitieuze moderne ´jonglerende´ vrouwen willen we dit soort twijfels over hun eigen presentatie voorgoed uit de weg ruimen. De workshop verhoogt het zelfvertrouwen en laat zien dat ook andere vrouwen worstelen met dezelfde dagelijkse problemen zoals u die heeft. Onze doelgroep is weliswaar de vrouw, maar eigenlijk moeten we haar leren haar “mannetje te staan”, lacht Petra. “Als u weet hoe u diverse vrouwenrollen moet combineren, bent u in alle aspecten van uw leven meer succesvol. Geen schoteltjesdraaier die gestresst alleen maar de hele dag scherven loopt te ruimen!” In onze workshop reiken we praktische instrumenten aan om overzicht te houden, uw doelen te bereiken en zo meer rust en plezier in uw leven te krijgen.” Coachen is volgens Petra de normaalste zaak van de wereld. Iedereen heeft er op gezette tijden eentje nodig.

Internet:

Briefkaart:

Na inschrijving

Ik neem de

Naam deelnemer

Namen overige d

Adres

Postcode en woo

Telefoon numme E-mail adres Geboorte datum Burgerlijke staat

Dinsdag 30 Donderdag

Mirande en Petra hopen dat vrouwen deze workshop als een cadeautje voor zichzelf beschouwen. Of nog beter, de workshop cadeau krijgen van een man! ... op donderdag 7 juni a.s. volgt de Workshop voor de Hedendaagse Man

De workshop voor de Moderne Vrouw wordt georganiseerd door Kliniek van der Veen. Kliniek van der Veen is hét multidisciplinaire gezondheidscentrum bij uitstek voor chiropractie, fysiotherapie, NEO-coaching, Shockwave therapie en ZMR pijnbestrijding. Kijk voor een klachtenlijst op www.kliniekvanderveen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ACHTERGROND

Frits Wolf en het verhaal achter 4 Seasons Outdoor

‘Stap voor stap naar een succes’

Frits Wolf senior ging in 1967 van start met een dierenspeciaalzaak aan de Hatertseweg in Nijmegen. Er bestonden nog geen ketens, een supermarkt was een onbekend fenomeen. Toen moest je voor diervoeding nog naar een speciaalzaak, het was de tijd van sportvisserij en iedereen had een aquarium in huis. Toen vader Wolf bij een heropening gratis goudvissen weggaf stonden 1000 mensen voor de deur. In die gouden tijd werkten er achttien mensen in het bedrijf, maar er kwam concurrentie. Vader Wolf verbrede zijn assortiment, er kwam een parasol bij, een campingstoel en een ligbed. Al snel werd de eerste etage helemaal ingericht voor de verkoop van tuinmeubelen en rond 1985 verkocht hij alleen nog maar tuinmeubilair.

Stappen

De volgende stap was een logische: Frits

Wolf Tuinmeubelen kreeg begin jaren 80 langzaam maar zeker een groothandelsfunctie. Hij kon bij producenten betere prijzen bedingen, maar dan moest hij wel 1000 stoelen afnemen; 100 verkocht hij in zijn eigen winkel de andere werden verkocht aan andere bedrijven. In 1995 bouwde hij in Beuningen een enorm tuinmeubelcentrum: een combinatie van showroom en 20.000 m2 magazijn. Later kwam er nog 4.000 m2 in Wijchen bij. In 1999 nam Frits Wolf junior de zaak over. “Ik herinner me dat ik druk in het magazijn aan de slag was en dat pa belde of ik even op kantoor wilde komen. De mannen van Deloitte waren er en er moest worden gepraat. Zij maakten ons duidelijk dat we weliswaar enorme omzetten realiseerden, maar dat wat er onder de streep overbleef flinterdun was. We leverden te weinig toegevoegde waarde om echt marge te maken.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Tijd voor actie. De eerste stap was dat we het bedrijf hebben opgesplitst in de winkel (Frits Wolf Tuinmeubelen) en een groothandel (CSUN Garden Furniture). We konden alleen toegevoegde waarde leveren als we voorin in de keten gingen zitten. Rechtstreekse contacten met producenten, producten naar eigen ontwerp, eigen import en distributie vanuit Indonesië rechtstreeks naar onze dealers. Daarmee schakelden we de importeurs en de grossiers uit. Dat werd 4 Seasons Outdoor (4SO). Toen leverden we plotseling unieke producten, die we rechtstreeks konden leveren, vandaag de dag komt 75% van de 1100(!) containers die we jaarlijks doen niet meer in Beuningen en Wijchen. En we waren in staat zelf prijzen te bepalen. Onze capaciteit in Indonesië groeide enorm. Daar werken nu in de fabriek, waarin ik overigens voor 25% participeer, zo’n 7.000 men-

Soms maken bedrijven in relatief korte tijd een enorme veranderingsslag mee. Gedwongen door externe omstandigheden of als gevolg van maatregelen genomen door voortschrijdend inzicht. Met de veranderingen die Frits Wolf jr. in gang zette kwam een trein op gang die nog steeds in volle vaart doordendert. Hier geen aangepaste dienstregelingen of winterperikelen, maar focus op veranderingen die de markt hem oplegt. En het gaat hard, heel hard.

sen aan onze producten. Het is een klein dorp, met kinderopvang, een eigen gezondheidscentrum en scholen. We verwerken dagelijks nu zo’n 2,5 kilometer stof en 7000 kilogram vlechtwerk. De andere kant van het verhaal is dat we onze aangesloten dealers een compleet product aanbieden, met een shop in shop concept, POS-materiaal, catalogi, gewoon alles wat nodig is om onze producten goed te verkopen. Dat heeft er allemaal toe geleid dat onze winkel in Beuningen al heel wat jaren minder dan 5% van onze omzet maakt. En daar doen we het echt goed.”

Expansie

Frits Wolf had zich ten doel gesteld eerst marktleider in de Benelux te worden, daarna Europa. “We hebben onze eigen showrooms en verkooppunten opgericht. In 2007 zijn we in België gestart met

CSUN Garden Furniture BVBA, In Luneburg, Duitsland is afgelopen november CSUN Garden Furniture GmbH opgericht. Wij zijn er 100% eigenaar en we geven Belgen en Duitsers het gevoel dat ze eigen producten kopen in eigen land. Heel belangrijk. We zijn ook al groot in bijvoorbeeld Frankrijk, Spanje, Italië, Portugal, Noorwegen en de UK en daar zullen we volgens dezelfde lijn op termijn onze eigen kantoren openen. Winkels en dealershowrooms om ons merk over die landen te verspreiden. We zijn inmiddels ook met ons eigen B-merk gestart, Taste by 4 Seasons, om ook de onderkant van de markt te bestrijken.” En toen kwam internet. “Dat volgen we nauwgezet, we hebben fors geïnvesteerd in webshops, we staan hoog in alle Google-rankings en we hebben een eigen app. Via die app kun je bijvoorbeeld een foto maken van je eigen terras en daar onze

meubelsets in plaatsen. Wat er ook gebeurt, of de consument via de winkel of internet bestelt, zolang het maar onze producten zijn. Het enige gevaar is dat de keten minder gaat leunen op winkels en direct gaat bestellen. Voor ons zal er dan niets veranderen.” Frits Wolf heeft zijn bedrijf strak georganiseerd, zodat hij zelf de handen vrij heeft voor marketing en productontwikkeling. “Dat doe ik graag en daar ben ik goed in. Daar lever ik zelf de meeste toegevoegde waarde”, lacht hij. “En we zijn sinds kort shirtsponsor bij NEC. Onze naam 4Seasonsoutdoor.com staat op de rug van de spelers. Ik was al langer sponsor, maar ik zie in voetbal een uitstekend marketingkanaal om onze naamsbekendheid te vergroten. Dat blijft hoe dan ook altijd belangrijk.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ADVOCATUUR

Dirkzwager advocaten & notarissen organiseerde seminar over Adwords

â&#x20AC;&#x2DC;Adword-advertenties bieden meer kansen dan u denktâ&#x20AC;&#x2122; ding en ze beantwoordden vragen van de ruim veertig belangstellenden. Zij gaven aan de hand van concrete voorbeelden aan of u een merk of handelsnaam van een concurrent mag gebruiken als adword of omgekeerd. Daarbij is de tekst van de adword-advertentie van groot belang.

Gebruik van merk concurrent mag, maar er zijn grenzen

Iedereen kent Adwords als de online advertentiemogelijkheid van Google. Maar er zitten juridische haken en ogen aan deze manier van adverteren. Er mag bijvoorbeeld geen inbreuk worden gemaakt op

een merk- of handelsnaamrecht, maar waar ligt die grens, wat mag wel en wat mag niet? Lot Nelissen en Jaap Kronenberg gaven als advocaten van de sectie Intellectueel Eigendom en IT-recht een inlei-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Twee zaken waren al snel duidelijk: de rechtsregels rond een nieuw fenomeen als Adwords zijn volop in beweging. Het Europese Hof doet regelmatig uitspraken die een nieuw licht op deze materie werpen. De regels rond Adwords hebben in elk geval gevolgen voor de inrichting van Adwords-campagnes op basis van het merk of de naam van een concurrent, maar ook voor internetreclame door wederverkopers van merk producten en diensten. De regels hebben ook effect op andere vormen van reclame, bijvoorbeeld

Met kantoren in Nijmegen en Arnhem en ruim 260 medewerkers heeft Dirkzwager advocaten & notarissen op bijna ieder terrein specialistische juridische kennis in huis. Dirkzwager deelt die kennis, bijvoorbeeld in een serie seminars over verschillende onderwerpen. Op donderdag 16 februari stond een seminar over Adwords op het programma.

reclame voor producten op online marktkoop plaatsen en voor vergelijkende reclame. Lot Nelissen ging in haar inleiding in op de werking van Adwords. Zij maakte aan de hand van voorbeelden ook duidelijk dat de grens tussen wat mag en wat niet mag soms heel subtiel is. Als hoofdregel geldt dat gebruik van een werk van een concurrent in adwords mag als je een alternatief voor het merk product aanbiedt en je als adverteerder duidelijk bent over jezelf en je producten of diensten. Jaap Kronenberg besprak de ruimere bescherming van bekende merken, adword gebruik door wederverkopers van nieuwe en gebruikte producten en adword gebruik bij marktplaats verkoop. Het voert hier te ver om in detail op zijn betoog in te gaan, maar toch een voorbeeld over bekende merken. U mag als adverteerder niet aanhaken bij een bekend merk, dus geen ongerechtvaardigd voordeel halen uit de reputatie of het onderscheidend vermogen van dat merk, u mag geen re-

putatieschade veroorzaken en het bekende merk mag niet verwateren. Merkgebruik in adword advertenties voor vergelijkende reclame mag wel, want dat is in beginsel geen merkinbreuk. Het moraal van hun beider verhaal is dat er meer mogelijkheden voor het gebruik van een merk als adword zijn dan u denkt, maar het wel zinvol is een gespecialiseerde advocaat te raadplegen voordat u aan de slag gaat.

Let op!

Het loont om zeker te zijn van de rechtmatigheid van uw reclame-uiting, want er zijn serieuze risico’s verbonden aan het verkeerd gebruik van Adwords-advertenties. Het kan in kort geding tot een verbod en een dwangsom leiden en de tegenpartij kan in een bodemprocedure ook schadevergoeding of zelfs winstafdracht eisen. Als nevenvorderingen kan de adverteerder te maken krijgen met een eis tot rectificatie of tot het geven van inzage

in zijn boekhouding. De rechter kan bovendien besluiten tot volledige proceskostenveroordeling. Dus is het raadzaam (en goedkoper) om vooraf zeker te zijn van uw zaak! Kijk voor meer informatie op www.dirkzwagerIEIT.nl

Dirkzwager seminar-agenda Dirkzwager advocaten & notarissen organiseert dit jaar nog meerdere seminars, die na aanmelding voor iedereen toegankelijk zijn. Cliënten hebben gratis toegang, van nietcliënten wordt een bijdrage gevraagd. Kijk op www.partnerinkennis.nl en noteer alvast in uw agenda: 3 maart 2012: Seminar IT-geschillen 2.0 1 4 april 2012: De Licentie-lunch: ‘tips & tricks’ opgediend 10 mei 2012: Seminar Cloudcomputing 20 juni 2012 SLA-Lunch 6 juli 2012 Seminar Auteursrecht voor ondernemers

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ACHTERGROND

Mark Rutgers van Allpa over samenwerking met Deloitte

‘De beste raad is voorraad’

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

‘Zorg dat je voorraad minimaal is’, dat is een economische wetmatigheid die door alle banken en adviseurs sterk wordt aanbevolen. Allpa doet het als groothandel van maritieme producten precies andersom en dat maakt het bedrijf bijzonder. Eigenaar Mark Rutgers (45 jaar) formuleert het als volgt: “De beste raad is voorraad. Dat levert ons een uitleveringsgraad van 99,7% op. Dat betekent dat van alle duizend klantvragen er meteen 997 worden gehonoreerd. En dat is echt onderscheidend vermogen.”

Allpa is een internationaal werkende groothandel met producten voor alle facetten van de watersport, voor zeil- en motorjachtwerven, nautic shops, servicebedrijven, inboard- en outboardmotordealers en voor de kleine binnenvaart. De jaarlijkse productcatalogus van Allpa is een begrip: 550 pagina’s met producten, verkrijgbaar in Nederlands, Duits en Engels in een zeer goede prijs-kwaliteitsverhouding. Mark Rutgers: “We leveren razendsnel vanuit voorraad en het Allpa-team gaat voor 100% klanttevredenheid. Daar speelt ons zeer ruime assortiment een belangrijke rol, maar ook onze sterke service en ons professionele advies.”

No nonsense

Het bedrijf werd in 1972 opgericht en zoon Mark kwam in 1993 in de zaak. “We werken met zo’n 25 medewerkers voor klanten in heel Europa en voor onze Duitse klanten hebben we een vestiging in Nordrhein-Westfalen. Dat levert Duitsers veel administratief gemak op. Ons bedrijf is plat georganiseerd, we werken vanuit een no nonsense mentaliteit en we kennen de markt. Dat laatste is heel belangrijk. We houden klanten vast, natuurlijk proberen ze wel eens een andere leverancier, maar ze komen altijd terug.”

Deloitte

Mark nodigde Bas van de Klok zo’n drie jaar geleden uit op een kennismakingsge-

sprek. “Een jaar later heb ik hem gebeld. Het bedrijf groeide en ik was op zoek naar een partner die me echt kon ondersteunen bij de ontwikkeling. Daarom ben ik overgestapt en ik heb er geen moment spijt van.“ De mensen van Deloitte gingen aan de slag met een aantal verbeteringen in automatisering en procedures. Bas van de Klok: “Het mooie aan dit bedrijf is dat je adviezen meteen worden uitgevoerd. We hebben er ook aan gewerkt om het bedrijf wat meer “Mark–onafhankelijk” te maken, door te werken aan de verbreding van het managementteam. Dat is nodig om de continuïteit van de organisatie te waarborgen.” Gerard Jacobs ging aan de slag met de optimalisatie van de fiscale positie van de dga. Jacobs: ”Er is een hardnekkig misverstand dat Deloitte niet geïnteresseerd zou zijn in dienstverlening aan MKB-bedrijven. Niets is minder waar. Dit type bedrijf is voor ons zeer interessant, omdat we daar op allerlei fronten meerwaarde kunnen bieden.”

Vooruit

Mark Rutgers is zeer tevreden, maar ook zijn mensen merken dat er stappen vooruit worden gemaakt. “Dat onze administratie bijvoorbeeld strakker is georganiseerd, zodat we als compleet bedrijf verder komen. Ik proef een andere aanpak, gewoon professioneler en dat is ook voor ons als MKB-bedrijf van levensbelang. We hebben als bedrijf, maar ook fiscaal slagen gemaakt.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN VERVOER

Van der Wielen neemt MR Exclusive over

â&#x20AC;&#x2DC;Wij zijn thuis in persone

Op 1 februari van dit jaar nam Hans van der Wielen MR Exclusive over van Menno Rohn. Vooral de twee luxe busjes zorgen ervoor dat Van der Wielen nu ook een passende oplossingen kan aanbieden aan met name zakelijke klanten, die net iets meer willen dan het standaardvervoer; de nieuwe naam zal zijn van der Wielen Exclusive.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

envervoer’

Van der Wielen ging in 1977 van start toen de moeder van Hans het bedrijf van haar toenmalige werkgever overnam. Die man werd ziek en mevrouw Van der Wielen was van de een op de andere dag eigenaar van een taxibedrijf. Hans kwam er in 1981 bij en in 1988 nam hij zitting in de directie. Van der Wielen telt 72 voertuigen, 59 taxi’s en busjes en dertien touringcars. Daar kwamen dus vier voertuigen van MR Exclusive bij. In totaal heeft Van der Wielen zo’n 110 mensen in dienst.

MR Exclusive

Van der Wielen doet in principe alle vervoer, van touringcarvervoer en normale taxi’s tot rolstoel- en groepsvervoer voor bijvoorbeeld scholen en lichamelijk en verstandelijk gehandicapten. “We kunnen nu ook het zakelijk vervoer beter aan. Dat deden we natuurlijk al, bijvoorbeeld voor directieleden, maar ook bestuurders van gemeenten en stadsregio. Daarvoor hebben we goede chauffeurs in dienst, die gewend zijn om net iets meer service te verlenen, dan bij ons al normaal is. Menno Rohn werd 65 jaar en hij wilde zijn bedrijf van de hand doen. Daar kwamen we goed uit. Zijn zoon Martijn werkt hier nu ook”, vertelt Hans van der Wielen.

Van der Wielen werd vooral bekend door het rolstoelvervoer, dat het bedrijf al sinds 1980 uitvoert. “We hebben nog steeds 20 rolstoelbusjes in bedrijf. En we zijn natuurlijk de vervoerder voor de NEC Voetbalschool. Daarvoor zijn dagelijks acht busjes op de weg.”

Kwaliteit

Van der Wielen heeft alles in eigen beheer. “We hebben onze eigen werkplaats, maar ook een tankinstallatie en een wasplaats. We houden ons rollend materiaal zelf helemaal bij. Onze administratie en planning zijn volledig geautomatiseerd, waardoor we in staat zijn altijd een passende oplossing te bieden. Daarvoor beschikken we over een zeer uitgebreid wagenpark, tot zelfs een Chevrolet uit 1931 voor bijvoorbeeld trouwerijen en jubilarissen. Dat maakt ons uniek in de regio Nijmegen.” Van der Wielen is lid van de VKTN, de Vereniging KwaliteitsTaxi Nijmegen. “Omdat we allemaal gebaat zijn bij een goede branche in deze regio. Daarom pleiten we gezamenlijk voor taxistandplaatsen voor erkende Nijmeegse bedrijven. En de klant moet wat ons betreft een keuze hebben. Waarom moet je de voorste taxi nemen als je

voorkeur naar een ander bedrijf of een andere auto uitgaat? Dat is totaal niet meer van deze tijd.”

De beste

Van der Wielen zet in op kwaliteit, in auto’s, maar vooral ook in chauffeurs. De afgelopen jaren hebben 35 chauffeurs hun MBO diploma taxichauffeur behaald. Momenteel zijn er weer 12 in opleiding. Ook hebben alle chauffeurs hun diploma levensreddend handelen. “We zijn al jaren gecertificeerd voor het kwaliteitskeurmerk taxibedrijven. Ook daarin zijn we onderscheidend. Wanneer je er in slaagt je te onderscheiden in kwaliteit, zorgt dat je de beste bent, hoef je niet altijd de goedkoopste te zijn. We doen dus ook niet mee met de prijsvechters. Natuurlijk kun je over prijs praten als je een reservering maakt voor een verre rit, maar anders gaat gewoon de meter lopen.” Op dit moment wordt er binnen Van der Wielen hard gewerkt aan een nieuwe website. “Die moet het klanten straks mogelijk maken ritten via internet te boeken. Op deze manier denken we op de toekomst voorbereid te zijn, en gaan die dan ook met veel vertrouwen tegemoet.” Voor meer informatie kijkt u op: www.vdwbus.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN VERVOER

Ford en Schekman Elektrotechniek al 35 jaar trouwe partners

‘Wat goed is moet je goed laten’ Het was zo’n 35 jaar geleden in de oude vestiging van Terwindt en Hekking aan de Tooropstraat in Nijmegen. De toenmalige eigenaar van Schekman Elektrotechniek reed zelf een Ford en hij had een probleem met zijn toenmalige leverancier van zijn bedrijfsauto’s. Hij stapte over naar Ford. Inmiddels is Terwindt en Hekking op 1 januari 2011 overgenomen door Ford Mundus, maar Schekman Elektrotechniek is er nog altijd een zeer gewaardeerde klant. Het gesprek vindt plaats op de dag dat Frans van Hulsteijn (verkoper bedrijfswagens Ford Mundus) drie auto’s overdraagt aan directeur Schekman Tom Scheenen. Het gaat om een Ford Transit, een Ford Connect en een Ford S-Max. “Wij hebben een twintigtal auto’s op de weg, voor onze monteurs, maar ook voor leidinggevenden. Van bedrijfsbussen tot S-Max, Mondeo, Focus en C-Max. Allemaal van Ford, omdat we geloven in langdurige relaties met leveranciers en opdrachtgevers. We hebben goede afspraken gemaakt en na verloop van tijd blijkt de samenwerking zich te ontwikkelen tot een soort van partnership. Daar wor-

den beide partijen beter van”, vertelt Tom Scheenen.

Schekman

Schekman Elektrotechniek is een bijzonder bedrijf, dat de dingen vaak net iets anders doet dan andere. Een bedrijf dat in eigen beheer alle voorkomende elektrotechnische installaties kan maken, data, CCTV, branden inbraakmelding en toegangscontrole. Het bedrijf is er volledig voor gecertificeerd als elektrotechnisch totaalinstallateur. Het wagenpark van Schekman Elektrotechniek wordt via een strak investeringsschema vervangen. De auto’s worden niet geleast, maar gewoon gekocht. “Dat kan omdat we zo’n nauwe re-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

latie hebben met Ford Mundus. We kennen onze vervoerskosten precies en dan blijkt, wanneer je het allemaal goed doorrekent, kopen voordeliger dan leasen. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je goede afspraken kunt maken met één leverancier. Dan is er ook bij een overname van Terwindt en Hekking door Ford Mundus niets aan de hand. Ik had een gesprek met mensen van Mundus en de conclusie was helder: ‘wat goed is moet je goed laten’. Wij onderschrijven dat verhaal van harte. Het werkt naar twee kanten. Terwindt en Hekking was klant van Schekman Elektrotechniek en ook die afspraken worden onder de nieuwe eigenaar gecontinueerd. Daarin zit ook de kracht van de samenwerking.”

BUSINESS EN BANKING

Rabobank Rijk van Nijmegen start eigen Innovatiefonds

‘Innovatiefonds steunt innovatieve ondernemers’ Op dinsdag 7 februari kwam de adviesraad voor het Rabobank Rijk van Nijmegen Innovatiefonds voor de eerste keer bij elkaar en daarmee ging het fonds officieel van start. Er is in eerste instantie een miljoen euro beschikbaar voor ondernemers met innovatieve ideeën, die het, zeker in deze tijden, extra moeilijk hebben om een financiering te vinden. Via het Rabobank Innovatiefonds krijgen deze ondernemers in het werkgebied van de Rabobank Rijk van Nijmegen een betere kans om van hun ideeën een succes te maken.

Hein van der Pasch, Ronald Saak en Rudy Broekman

Ronald Saak, zakelijk accountmanager bij Rabobank Rijk van Nijmegen: “Rabobank Rijk van Nijmegen is van mening dat ondernemers alle ruimte verdienen om te ondernemen. Wij helpen ondernemers graag en op maat bij het realiseren van hun ambities. Want het is ook in ons belang dat hun idee een succes wordt. Daarom staan wij ondernemers graag bij met onze kennis, adviezen en financieringsmogelijkheden. Daarvoor hebben wij het Innovatiefonds opgericht. Dit fonds stimuleert producten, projecten en diensten die vooroplopen in vernieuwing, durf en duurzaamheid.”

Adviesraad

De adviesraad bestaat uit Theo Jacobs (UMC St. Radboud), Henk Kielenstijn (hoofd EZ gemeente Nijmegen), Hein van der Pasch (Mercator Incubator Nijmegen), Rudy Broekman (BliXem Internet) en Ronald Saak namens de Rabobank. “Het probleem is helder. De bank is vanuit de normale kredietverlening in deze levensfase van de onderneming niet bij machte

kredieten te verlenen. De bank is aan strakke regelgeving gehouden. Door het Innovatiefonds hebben we meer mogelijkheden om financieringen ter beschikking te stellen en daarbij zelfs zachtere voorwaarden te hanteren.” De adviesraad heeft een tweeledige functie. Zij beoordeelt de aanvragen op innovatief karakter en economisch en maatschappelijk belang. Daarnaast benadert zij vanuit haar netwerk (startende) ondernemers die wellicht in aanmerking komen voor dit fonds. Dit advies wordt door de Rabobank als belangrijke basis meegenomen bij een definitieve besluitvorming. Ronald Saak: “De rol van de adviesraad is belangrijk. Zij kunnen op basis van hun kennis van de markt goed beoordelen in hoeverre een plan daadwerkelijk vernieuwend is en of het enige kans van slagen heeft. Daarom is er gekozen voor een raad met een brede samenstelling vanuit verschillende invalshoeken.” Nijmegen is een innovatieve regio. Hein

van der Pasch vindt dat verklaarbaar. “Onderzoek en onderwijs vormen de basis voor innovatie, nieuwe bedrijven en werkgelegenheid, mits gecombineerd met unieke ideeën, vindingen en ondernemerschap. Die zijn bij de kennisinstellingen in deze regio ruimschoots aanwezig, zo is de afgelopen jaren gebleken. Heel nuttig dat de Rabobank daarvan het belang weet te waarderen en nu nieuwe initiatieven gaat stimuleren”.

Coöperatie

De Rabobank is als bank geworteld in de regio. Ronald Saak: “Wij opereren vanuit een coöperatiestructuur met leden en een ledenraad. Een deel van onze winst gaat terug naar de regionale maatschappij, onder andere via het Coöperatiefonds, maar nu dus ook via ons Innovatiefonds.” Rabobank Rijk van Nijmegen daagt u uit om uw vernieuwende businessplan in te dienen. Kijk voor meer informatie en de voorwaarden op www.rabobank.nl/rijkvannijmegen onder het kopje Innovatiefonds.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN NETWERKEN

Nijmegen Business borrel ...bij MANNA

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ACCOUNTANCY

accon avm start column met vragen en antwoorden

‘U stelt een vraag, wij hebben het antwoord’

Hoe maak je lezers van Nijmegen Business duidelijk dat je als accountant het hele pallet beheerst? Dat je niet alleen het complete MKB uitstekend kunt bedienen, maar ook starters en ZZP-ers? Met standaarddiensten op het gebied van fiscaliteiten en accountancy, maar ook met zeer specialistische producten? Dat doe je door in alle open(baar)heid vragen van lezers te beantwoorden. Stel uw vraag en fiscaal jurist Annette van Mil en accountant Marcel Hilbrands geven het antwoord!” accon avm is met 1500 medewerkers verdeeld over 50 vestigingen en een omzet van 122 miljoen een behoorlijke speler in de markt van accountancy. “Onze klanten zijn met name afkomstig uit het MKB, maar we bedienen ook controleplichtige klanten. We hebben een volledige AFM-vergunning, waardoor we zelfs publiekrechtelijke organisaties mogen controleren. Voor de kleine zelfstandige ondernemer houden we met ellen4biz (www.ellen4biz.nl) een volledig digitaal boekhoudpakket in de lucht. De ZZP-er of eenmanszaak houdt zo desgewenst in een abonnementsvorm altijd een

directe lijn naar een van onze kantoren.” accon avm heeft uiteraard alle specialisaties in huis. “Daarnaast hebben we met www.ondernemingsbank.nl een gratis databank waar kopers en verkopers van bedrijven elkaar kunnen ontmoeten. Met WGSonline maken we de loonverwerking digitaal. We zijn dus een modern accountantskantoor, de wereld verandert, wij veranderen mee.” Laatste nieuwtje: sinds kort is accon avm gevestigd op het nieuwe Life Sciences Park (LSP) in Oss. “Hiermee onderstrepen

we ons uitgebreide netwerk in de gezondheidszorg en life science. We zijn en blijven lid en fiscaal kennisleverancier van Health Valley; directe ondersteuning bieden op het LSP vormt daarop een mooie aanvulling!”

Column

Annette van Mil en Marcel Hilbrands zijn klaar voor uw vragen. “Stel uw vraag en wij geven antwoord. Op die manier delen wij onze kennis met alle lezers en dat is de bedoeling.” Mail uw vraag naar: a.vanmil@acconavm.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN OSRN

OSRN ook in 2012 zeer actieve businessclub

Goede start van het

Het jaar is nauwelijks zestig dagen oud en de OSRN heeft met de nieuwsjaarlunch en de ontbijtbijeenkomst al weer diverse grote evenementen achter de rug. En er staat dit jaar nog veel meer op het programma. 2 januari 2012 zal voor de OSRN voorgoed een memorabele dag blijven. Om 12.00 startte de nieuwjaarslunch in Jachtslot de Mookerheide en het gesprek van de dag was er de brand die â&#x20AC;&#x2122;s ochtends een belangrijk deel van De Gaanderij had verwoest. De oorzaak was kortsluiting achter de centrale bar en het gerucht ging al snel dat De Gaanderij voor de rest van het seizoen als verloren kon worden beschouwd. Dat bleek mee te vallen, want door een enorme inspan-

ning kon de Gaanderij tijdens de eerste thuiswedstrijd al weer open. Het resultaat mag er zijn. Thomas Vormomgeving en Frits Wolf hebben onder leiding van Theo van Benthum een prachtige prestatie geleverd. De Gaanderij zal na afloop van dit seizoen zijn definitieve vorm krijgen, maar volgens de OSRNleden mag het zo blijven.

Nieuwjaarslunch

De traditionele nieuwjaarslunch was

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

dit keer bij Jachtslot De Mookerheide en gastheer Henny van Hout en zijn brigade maakten er een culinair feestje van. De nieuwjaarslunch is een populair onderdeel van de OSRN-agenda en de opkomst was dus ook groot. Veel leden bleven tot lang na de lunch gezellig natafelen en ook de aparte rookruimte bleef lang gezellig. Tijdens de nieuwjaarslunch werd het jubileummagazine 25 Jaar OSRN gepresenteerd en door de makers Eberson & Nijhof Uit-

nieuwe jaar

OSRN-agenda gevers aangeboden aan Ton van Gaalen en Gijs van Mierlo. Een goede week later vertrok de Club van 19 (sponsors van het trainingskamp van NEC) voor een korte en zeer geslaagde trip naar Zuid-Spanje. Daar zagen ze onder andere de selectie gelijk spelen tegen FC Basel. Het trainingskamp heeft resultaat opgeleverd, want de eerste wedstrijd tegen Vitesse werd voor het eerst in 33 jaar gewonnen.

Ontbijtbijeenkomst

Op dinsdag 14 februari verzamelden zich rond 7.30 uur een kleine honderd contactpersonen voor een gezamenlijk ontbijt in restaurant Valdin. Het werd een groot succes, ook door de inbreng

De OSRN heeft voor haar leden veel zaken in van Lisette van Bemde planning staan. Noteer alvast in uw agenda: mel van Social Media • 17 april ‘OSRN on Tour’ in Wijchen Stages. Zij gaf in het • 6 juni Haring Party op het gemeentehuis kort de do’s en don’ts • 16 juni OSRN Gala in de St.Stevenskerk van social media aan. • 4 juli OSRN Golfdag Heel bijzonder is dat • de traditionele woensdag tijdens de presentatie nog de Vierdaagse bij Hanneke in Weurt een vervolg krijgt. Deelnemers aan het ontbijt konden zich namelijk opgeven voor een workshop, waarin dieper op de materie zal worden ingegaan. Inmiddels is de jubileumcommissie weer bij elkaar geweest om gestalte te geven aan het zeer bijzondere gala dat dit jaar in de St.Stevenskerk wordt georganiseerd. Wordt vervolgd.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ONTBIJT

MANNA-ontbijtbijeenkomst over veranderingen in 2012

‘Breng focus aan, weet waar je staat’

Een jaar geleden dachten ondernemers dat het ergste nu wel zo’n beetje achter de rug was, 2012 zou beter worden. Wij zijn inmiddels ingehaald door de realiteit en we hopen dat het in 2013 beter wordt. Tot dan is het een kwestie van volhouden, doordouwen en hopen op betere tijden. Alhoewel, de betere ondernemers verzetten de bakens, zijn pro-actief en passen zich zo goed en kwaad als het kan aan. Wat staat ons in 2012 nog verder te wachten? René Jansen, Eefje van den Broeck, Karen van Eldonk en Jan van Vessem laten er hun licht over schijnen.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN ONTBIJT

René Jansen (49 jaar) is sinds 1 september 2011 directeur Bedrijven en Private Banking van Rabobank Rijk van Nijmegen. Eefje van den Broeck (32 jaar) werkt al vijf jaar als advocaat ondernemingsrecht bij Poelmann van den Broek, Karen van Eldonk (38 jaar) is partner en RA bij Q-accountants en Jan van Vessem (56 jaar) is districtsdirecteur van UWV Werkbedrijf. René Jansen trapt af: “Er zijn sectoren die het extreem moeilijk hebben, maar in alle sectoren speelt de vraag hoe

ondernemers anders in de wedstrijd kunnen gaan zitten. Ga ik versoberen en hoe doe ik dat, of zet ik bijvoorbeeld in op innovatie en is dat haalbaar? Het blijft over de gehele linie lastig.”

van doelstellingen, formuleren van doelgroepen, maak een plan, breng focus aan in je organisatie en doe de dingen goed. Daar hoort dan ook communicatie met het hele bedrijf bij, want je moet zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan.” Eefje van den Broeck: “Zorg in dat kader ook dat je contracten en algemene voorwaarden op orde zijn en laat je daarin bijstaan.” Is er iets veranderd of staat er iets te veranderen op het gebied van personeelsrecht? Het UWV Werkbedrijf is mede-uitvoerder van de sociale zekerheid. Daar gaat heel veel veranderen. Jan van Vessem: “Wij worden fors gekort op het uitvoeringsbudget. Het budget voor re-integratie is eigenlijk volledig verdwenen, scholing en aangepaste trajecten voor de WW-populatie behoren tot het verleden. Dat betekent voor onze organisatie dat wij in twee jaar tijd van ongeveer 400 medewerkers terug gaan naar de helft, terwijl het aantal aanvragen groeit. Het goede van die hele zaak –er is ook altijd wel weer een lichtpuntje te ontdekken- is dat we versneld gaan inzetten op digitale dienstverlening. Daar lopen we in Europa in voorop. Wij bouwen een platform waar werkgevers en werknemers elkaar digitaal kunnen ontmoeten.”

Breng focus aan

Wajong

Het is volgens Karen van Eldonk nu meer dan ooit zaak om je eigen bedrijf van binnen en van buiten te kennen. “Waar verdien ik mijn geld, waar heb ik goede marges. En wil je besparen, blus dan geen brandjes, want dat helpt niet of onvoldoende. Strategisch denken wel, kiezen

De individuele burger die straks in de WW terecht komt wordt voor een belangrijk deel zelf verantwoordelijk voor een traject naar nieuw werk. Jan van Vessem: “De Wajong-regeling komt bijvoorbeeld op het bordje van de gemeenten terecht en wordt onderdeel van de Wet Werken

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

naar Vermogen. De achterliggende gedachte is aan de ene kant bezuinigingen (minder mensen krijgen een uitkering) en aan de andere kant meer druk uit oefenen zodat mensen sneller naar de reguliere arbeidsmarkt doorstromen. Op zich is daar wel iets voor te zeggen.” Daar ligt ook een taak voor ondernemers. “Maar die praten ogenblikkelijk over het afbreukrisico. Wat als zo’n Wajonger over drie jaar volledig arbeidsongeschikt wordt? Wie draagt die kosten?” Karen:

“Bovendien proberen ondernemers zich op dit moment zo flexibel mogelijk te organiseren, zodat ze zich maximaal kunnen aanpassen aan wisselende (markt) omstandigheden. Dan is het aannemen van iemand die veel begeleiding nodig heeft en die een risico vormt echt een stap te ver.” Toch zijn er nog steeds goede uitzonderingen, want er is wel dege-

lijk sprake van een maatschappelijk belang. Op Bijsterhuizen wordt het tuinonderhoud aan de leden aangeboden in samenwerking met Tuinwereld en Breed. Rabobank Rijk van Nijmegen heeft ook mensen van Breed in dienst, die ze proberen op te nemen in de bedrijfsvoering. Vooral in kleine organisaties is de kans op succesvolle re-integratie groot. Daar loopt een Wajonger niet verloren, maar is hij of zijn eigenlijk de gedeelde verantwoordelijkheid van iedereen. Dat werkt beter.

Wetgeving

Toch naar veranderingen in wetgeving. Wanneer alles goed gaat treedt op 1 juli 2012 de nieuwe wet Bestuur en Toezicht in werking. Dat houdt onder andere in dat de mogelijkheid wordt geschapen om binnen het bestuur toezichthoudende bestuurders aan te stel-

len. Dan combineer je als het ware uitvoerende en toezichthoudende taken binnen het bestuur. Het voordeel is dat de Toezichthouders dan beter op de bok zitten. De wet is kritisch ontvangen, omdat men vraagtekens zet bij de voordelen. Voor familiebedrijven biedt de wet Bestuur en Toezicht mogelijkheden om de opvolging geleidelijk te regelen. Op datzelfde moment moet de Flex BV in werking treden. Daarmee wordt het eenvoudiger om een BV te beginnen, er is bijvoorbeeld geen €18.000,- startkapitaal nodig. Wel moet een nieuwe BV altijd voldoende middelen beschikbaar hebben om schulden te voldoen. Er worden wel zwaardere eisen gesteld aan een ondernemer. Mag hij wel dividend uitbetalen? Wanneer dat eigenlijk niet kan, maar het toch gebeurt is de ondernemer bestuurlijk aansprakelijk. Dat geldt ook voor bijvoorbeeld het aangaan van langlopende contracten of het doen van grote investeringen. De ondernemer moet op elk moment duidelijk hebben of dat verantwoord is. Hij moet dus beter dan ooit op elk moment de status van zijn bedrijf kennen. Dat vraagt om een betere verslaglegging en goede kennis van het bedrijfshuishoudboekje.”

2012

Wat brengt 2012 voor de gesprekspartners aan de ontbijttafel? Wat is er veranderd? Eefje van den Broeck: “Vroeger liep het werk vanzelf bin-

nen, tegenwoordig wordt van ons verwacht dat we markten actief benaderen. Wij ondernemen de laatste jaren met onze klanten mee.” Karen van Eldonk is helder: “In onze filosofie moet een ondernemer altijd zelf aan het roer van zijn bedrijf staan. Wij begeleiden hem om op grond van heldere cijfers duidelijke beslissingen te nemen. Ik zie het voor ons als een grote uitdaging om goede mensen aan onze organisatie te binden. En debiteurenbeheer, dat blijft aandacht vragen.” René Jansen:

“Wij moeten als bank twee dingen goed doen: bestaande klanten heel goed bijstaan en zorgen voor nieuw elan, bijvoorbeeld met ons Innovatiefonds.” Ook Jan van Vessem noemt twee dingen: “We gaan flink aan de slag met het verder ontwikkelen van onze digitale dienstverlening en we moeten bestaande knelpunten oplossen. En we moeten met financial engineering aan de slag, op zoek naar andere geldstromen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS CULINAIR

Nijmegen Business organiseert proeverij in Het Nieuwe Poortwachtershuys

‘Wijn en spijs van

De Nijmegen Business Golfcompetitie, autotestdagen, ontbijten lunchbijeenkomsten, de inmiddels beroemde MANNA-borrels, Nijmegen Business ontwikkelt zich steeds verder tot een netwerkplatform. Doel: ‘Wij brengen onze klanten bij elkaar’. En die inspanningen schroeven we in 2012 verder op, bijvoorbeeld met de proeverij die op woensdag 8 februari werd georganiseerd in Het Nieuwe Poortwachtershuys. Het werd een doorslaand succes.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

topkwaliteit’

De culinaire uitvoering was in de vertrouwde handen van eigenaar Bane Jovanovic en gastheer Pebe Bandringa. De gasten werden hartelijk ontvangen en van een drankje voorzien. Bane en zijn team hadden ernstig hun best gedaan. De gasten konden genieten van rillette van gerookte makreel, tartaar van Schotse zalm met mierikswortelcreme, creme brulee van ganzenlever, crunch van rijstwafel en kerrie, kippenlevertjes omwikkeld met lard spek en truffelzalf, oesters royal cabanon en kalfsrosbief met truffelboter en brioche brood.

Witte wijnen

De wijnkeuze was in handen van Attila Szunomár . Hij is gespecialiseerd in Hongaarse wijnen, maar hij startte de proeverij met een mouserende wijn: Chateau Vincent Don Giovanni 2002, ontwikkeld ter ere van de 250ste verjaardag van Mozart. Daarna volgden witte wijn: Hilltop Neszmélyi Woodcutter Cserszegi Füsze-

res een kruising van de inheemse soort Irsai Olivér en de Gewürztraminer. De Thummerer Egri Berta cuvée is strogeel, mooi, helder en met volle geur. De typische Hongaarse druiven Királyleányka en Leányka komen ieder mooi tot hun recht in deze wijn. Tegenover de lichte zuurtjes kent de wijn een naar verhouding hoog alcohol percentage. Veel fruittonnen van appel, citrus, lange afdronk en daardoor een heerlijke drinkwijn! Szeremley Huba Badacsonyi Pinot Noir is een unieke witte Pinot Noir van het Balaton meer! Prince Tamás Tokaji Kabar is de nieuwste druivenvariant in de Tokaj regio en staat voor de 10e variant van Tarcal. Deze variant is ontstaan uit de kruising tussen Hárslevelu (Lindenblad) en Bouvier en mag sinds 2007 de naam Kabar dragen.

Rode wijnen

De hummerer Egri Blauburger is een kruising van de Kékfrankos (Blaufränkisch) en de Kékoportó (Portugieser), de

twee belangrijkste druivensoorten voor de rode wijn in Hongarije. Een zeldzame verschijning als cépage aangezien deze meestal als geblend wordt gebruikt. De Szeremley Huba Badacsonyi Óvörös is een cuvée van Pinot Noir en Bakator wordt ‘Oude Rode’ genoemd als een symbool voor de wederopstanding van de rode wijntraditie uit de Badacsony regio. Ten slotte de Heumann Villányi Borosso: 55% Cabernet Franc, 23% Merlot, 12% Cabernet Sauvignon, 10% Blaufränkisch, een geweldige blend die gecomponeerd is door de enige Master of Wine die Zwitserland rijk is. Meer weten over alle lekkers dat tijdens de proeverij op tafel en in het glas kwam? Kijk op www.lekkersuithongarije.nl en www.hetnieuwepoortwachtershuys.nl. Bane en Pebe hadden een loterij georganiseerd voor iedereen die een visitekaartje achterliet. De gratis lunch voor twee personen is gewonnen door Dianne Kottier van Deloitte Belastingadviseurs.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN BIJEENKOMST

Bijeenkomst VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen in Wijnfort Lent

‘De provincie als belegger in Gelderse bedrijvigheid’ In tijden dat het MKB zit te springen om financieringen en het bankwezen geconfronteerd wordt met strengere normen, zou actieve participatie van de Provincie Gelderland uitkomst kunnen bieden. De provincie heeft met een NUON-reserve van 4,4 miljard ruime mogelijkheden. Op 30 januari belegde VNO-NCW een bijeenkomst in het Wijnfort Lent om aan de hand van een aantal sprekers en met gedeputeerde Jan Markink van gedachten te wisselen.

Eerst even wat kerncijfers: de provincie Gelderland had in 2009 een bruto regionaal product van 52,7 miljard, dat is g26.470,- per inwoner. In 2009 verkocht de provincie NUON voor 4,4 miljard. De banken moeten voor een bedrag van 230 miljard aan borgstellingen zorgen, dus de investeringsbereidheid is er laag. Hoe komt het bedrijfsleven dan aan geld?

Politieke keuze

De eerste spreker Hans Cornet is voor de provincie verantwoordelijk voor economische innovatie. Hij begon zijn verhaal met de opmerking dat het Rijk 195 miljoen extra heeft toegekend om de regionale economie te stimuleren. Innovatie is hierbij het sleutelwoord. “Maar er is ook 100 miljoen beschikbaar voor revolverende projecten, innovaties waarbij de overheid meedeelt in successen. Er is 275 miljoen beschikbaar voor vergroten van de mobiliteit en de provincie investeert aanzienlijk mee in de verlenging van de A15. Voor individuele bedrijven is hulp bij bedrijfsverplaatsing mogelijk, maar daar houdt het wel zo’n beetje op.”

Zijn conclusie: er is beperkt geld beschikbaar, maar alleen voor innovaties en dat is een volledig politieke keuze. Rutger van Asselt van beleggingsadviseurs Sprenkels & Verschuren betoogde dat beleggen in lokale ondernemingen als beleggingsdoel goed verdedigbaar is. Dan moet er wel sprake zijn van een langetermijnvisie, de risico’s moeten goed worden verspreid in verschillende bedrijfstakken en net als pensioenfondsen moeten maatschappelijke doelstellingen onderdeel zijn van het beleid. Volgens Johan de Kruijf (Radboud Universiteit) is de wetgeving heel specifiek. Na enkele recente debacles (onder andere de investeringen van de Provincie Noord-Holland in Icesave) is de wetgeving aangescherpt. De overheid stimuleert risicomijdend gedrag en de wetgever is streng. Dat betekent dat er geen staatssteun kan zijn, dat er geen sprake mag zijn van oneigenlijke concurrentie met banken en dat rechtstreekse participatie in particuliere bedrijven is uitgesloten. Indirecte investeringen, bijvoorbeeld in in-

novatie, infrastructuur of de aanleg van glasvezel zijn mogelijk. Het verschaffen van leningen via banken zou een mogelijkheid zijn via deelneming in een participatie-leningenfonds. “Dat is een win-winsituatie. Er is geen druk op de bankbalans, terwijl wel de deskundigheid van banken kan worden ingezet. Daar kan samen met institutionele beleggers een rol voor de provincie zijn weggelegd.”

Conclusie

De conclusie van de avond: rechtstreekse participatie in individuele bedrijven is onmogelijk. Er zijn wel mogelijkheden voor innovatie. De vorming van een provinciaal fonds is een kans waarbij wellicht ook institutionele beleggers aanhaken. De provincie heeft ook een rol als rentmeester: dat betreft het voor de toekomst veiligstellen van de NUON-gelden en het inzetten van de dividenden voor nieuwe ontwikkeling. Dat zal tegen de huidige condities al moeilijk genoeg zijn en een provinciaal fonds kan daarin een positieve bijdrage leveren.

BUSINESS EN TELECOM

VT Telecom verhuisd naar Velp (bij Grave)

Bart van Thiel: ‘Wij ontzorgen zakelijke klanten’

VT Telecom is sinds 1 januari 2012 gevestigd aan de Infanteriestraat 3 in Velp bij Grave. Directeur Bart van Thiel ziet het als zijn taak om MKB –klanten in hun telefonie volledig te ontzorgen. “Dat is ernstig nodig, want de telecommunicatiemarkt is erg ondoorzichtig.” Bart van Thiel: “Onze markt kenmerkt zich door een heftige dynamiek. De liberalisatie van de markt in combinatie met de opkomende mobiele technologie – denk aan pushmail, data, mobiel internet - heeft een markt gecreëerd met een onoverzichtelijke verzameling van netwerken en producten. Er is zoveel keus dat ondernemers door de bomen het bos niet meer zien. Dat is niet vreemd. Ondernemers hebben dus behoefte aan een onafhankelijke belangenbehartiger, die hen helpt helderheid te brengen in hun vraag. Dat leidt vrijwel altijd tot besparingen. Gemiddeld kunnen wij zo’n 25 % besparen op vaste en mobiele telefonie en dat

vindt elke ondernemer interessant.”

Verhuizing

Bart van Thiel concentreert zich volledig op de zakelijke markt. “Vandaar dat we vanuit het centrum van Grave zijn verhuisd naar dit nieuwe bedrijventerrein, achter de voormalige kazerne in Velp. Een uitstekende plek, volop parkeerplaatsen, een volledig nieuw terrein. In principe doen we ons werk op de locatie bij de klant, maar we kunnen ondernemers ook uitstekend op ons nieuwe terrein ontvangen. Het bevalt goed, klanten hebben er enthousiast op gereageerd en we hebben zelfs al nieuwe klanten op dit bedrijven-

terrein opgepikt. Wat we nu gaan doen is werken aan het vergroten van onze naamsbekendheid. We zijn bijvoorbeeld lid van de businessclub JVC Cuijk en we zijn sponsor van Juliana in Malden.”

Prijs-kwaliteit

Er worden volgens Bart van Thiel veel (te) hoge nota’s rondgestuurd. “Wij opereren in open communicatie met onze klanten over de verhouding tussen prijs en kwaliteit. Wij zitten met de klant als het ware aan dezelfde kant van de tafel. Wat telt is service en die verlenen we al meer dan twaalf jaar.” Meer weten? Kijk op www.vt-telecom.nl.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN NETWERKEN

Businessclub Zuid ontwikkelt zich snel

‘We moeten onze leden echte meerwaarde bieden’

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

De Treffers is al sinds jaar en dag een van de topamateurploegen van Nederland, maar een eigen businessclub was er nog niet. Dat veranderde in 2010 bij de invoering van de topklasse, toen een bestuur aantrad om vanuit de al bestaande sponsorclub een businessclub uit te bouwen. En ze zijn goed op weg met Business Club Zuid.

Wim Zwitserloot (66 jaar) is naast semirustend ondernemer ook voorzitter van de businessclub Zuid. Bert Janssen (53 jaar en mede-eigenaar van softwarebedrijf Bluecielo) is sinds 2004 voorzitter van sv De Treffers. Jan Verbeet (59 jaar en directeur van Oosterpoort Holding) is bestuurslid commercie van sv De Treffers. “Ons doel was om bedrijven structureel aan ons te binden. Daarvoor moet je het lidmaatschap wel interessant maken, onze leden echt meerwaarde bieden en dat doen we met onze businessclub bijvoorbeeld door het organiseren van middagen rond thuiswedstrijden van ons eerste elftal. Dat begint elke zondag om 13.00 uur met een buffet en wordt na de wedstrijd afgesloten met een borrel met een hapje en een drankje.” Daarbovenop organiseert de BC een scala van activiteiten, van bedrijfsbezoeken (bij leden en niet leden) tot een rally voor ‘’speciale’’ auto’s, van cabrio tot old timer, als het maar wat bijzonders is. Een wedstrijd in Duitsland, het Tirolerfeest, een breed programma.

Projecten

Maar de businessclub van De Treffers doet meer. “We maken ons sterk voor allerlei projecten binnen de club. We dragen belangrijk bij aan bijvoorbeeld de jeugdscheidsrechtersopleiding bij de club. We hebben een dertigtal jeugdleden

weten te enthousiasmeren om de opleiding te volgen. Scheidsrechter Kevin Blom komt de diploma’s uitreiken. Wij sponsoren het gehele traject. We gaan ook op een structurele manier aan de slag met de sponsoring van onze jeugdkampen. Dat staat nog in de kinderschoenen.” Het bestuur van de businessclub legt de lat hoog. “We willen uitgroeien tot de beste businessclub in de omgeving. We hebben nu zo’n vijfenzeventig leden en dat aantal willen we in twee jaar verdubbelen. Dat betekent dat we ook buiten Groesbeek leden werven. Dat doen we overigens niet zelf, maar dat wordt voor een belangrijk deel door onze leden gedaan. Zij zijn onze ambassadeurs. Als wij met onze businessclub een interessant netwerkplatform bieden komen de leden vanzelf wel. Tel daar een stukje gezelligheid bij en dan gaan we vanzelf groeien.” De bestuursleden realiseren zich terdege dat hun plan alleen kans van slagen heeft wanneer ze kiezen voor een professionele insteek. “Daar hoort bijvoorbeeld ook een accountmanager bij die bijvoorbeeld een probleem oplost of die als ambassadeur voor de club overal zijn gezicht laat zien. Daar hoort ook een deel van de verantwoordelijkheid voor de acquisitie te liggen. Dat moet een onbezoldigde functie zijn, die desalniettemin professioneel wordt ingevuld. Daar zijn we druk mee doende.”

Faciliteiten

De Treffers beschikt vanuit de topsportgedachte over een prachtig sportpark met een topaccommodatie. Bijvoorbeeld een multifunctioneel clubhuis van 3.000 m2 dat ook door andere sportclubs wordt gebruikt. “We hebben twee kunstgrasvelden, zestien kleedkamers, een eigen fitnessruimte, maar ook een etage die we inzetten voor b-to-b-bijeenkomsten, zoals vergaderingen. We hebben een samenwerkingsverband met Pluryn. Gedurende de week zijn 120 van hun cliënten er druk met hun dagbesteding. In het weekend werkt een aantal van hen bij ons in de bediening en zo snijdt het mes aan twee kanten. We beschikken over geweldige faciliteiten, niet alleen voor prestatie-elftallen, maar ook voor de recreatieve spelers. We zouden de accommodatie ook kunnen inzetten voor bijvoorbeeld de organisatie van sportdagen voor bedrijven. Dat zijn allemaal ideeën die nog niet volledig zijn uitgewerkt, maar dat gaat op korte termijn wel gebeuren.”

Groei

Het doel van Business Club Zuid is groei en dat wil men bewerkstelligen door leden naast een aantrekkelijk netwerk ook gezelligheid te bieden. “De businessclub moet zich ontwikkelen tot een instituut dat meer doet dan geld genereren voor De Treffers, maar tot een platform dat ook verantwoording draagt voor de maatschappij en voor zaken als duurzaamheid. Dat vinden we belangrijk.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN SPORT

Sportpark De Treffers uniek in wereld van amateurvoetbal

Bijzondere samenwer tussen bouwende b Dat het bestuur van De Treffers de lat graag hoog legt is al jaren bekend. Toen ze in 2010 hun huidige multifunctionele accommodatie opende overtroffen ze zelfs de meest hooggespannen verwachtingen. Top of the bill, uniek in de wereld van het amateurvoetbal, sterker nog, menige ploeg uit de Jupiler League zou er de vingers bij aflikken. Wat het nog specialer maakt is de manier waarop een zestal bedrijven tijdens de bouw de handen in elkaar sloeg en nauw samenwerkte aan een magnifiek eindresultaat. De bouw startte in september 2009 en in juli 2010 werd het opgeleverd.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

rking bedrijven Even wat cijfers. Het gebouw beslaat 3.000 m2 vloeroppervlak verdeeld over drie etages. Op de benedenetage bevinden zich zestien kleedkamers, maar ook een compleet fitnesscentrum. De begane grond biedt ruimte aan een merchandiseshop, maar ook aan een grote kantine, die door een schuifwandensysteem in vier aparte ruimtes is te verdelen. Daarachter bevindt zich de businessruimte van Busi-

ness Club Zuid en een complete sportzaal van 200 m2. Die wordt overigens ook door andere sportverenigingen gebruikt. De bovenetage is ingericht voor kantoren en dagbesteding van Pluryn. Wie naar buiten kijkt ziet aan beide zijden van het gebouw een kunstgrasveld liggen. En dan de afwerking, er is op vrijwel niets bespaard en wat er nu nog niet ligt (bijvoorbeeld zonnepanelen en aardwarmte-installatie) is wel al in de voorbereiding meegenomen. Architect Erik van Beuningen van Croonen Architecten koos voor een sobere vormgeving, die aangenaam rustig oogt tussen alle sponsoruitingen

Aannemersbedrijf P.Kaal

Aannemersbedrijf P.Kaal was de bouwer. Mede-eigenaar Dennis Peters (36 jaar) legt uit: “Wij zijn al sinds jaar en dag stersponsor en later hoofdsponsor van De Treffers en we werden in een vroeg stadium bij de bouw betrokken. Ons bedrijf bestaat uit een enthousiast team van zo’n vijftig medewerkers die het complete vak beheersen. Door de flexibiliteit en aanwezige kennis binnen het bedrijf zijn wij in staat om een grote diversiteit aan projecten te realiseren. Dit kan zijn het plaatsen van een dakkapel, het bouwen van een vrijstaande woning een bedrijfshal of het compleet ontwikkelen en bouwen van een project van 120 woningen. De accommodatie van de Treffers was voor ons een prestigeproject, want zo’n driekwart van ons personeel is Treffers-fan, de uitvoerder al helemaal. Dan loop je nog net even een stapje harder en wil je, je vakmanschap etaleren. Opvallend in dit project vond ik de saamhorigheid tussen de verschillende partijen en de manier waarop

is samengewerkt. We zijn trots op het eindresultaat.”

Albo

Albo uit Milsbeek fabriceerde en installeerde de kozijnen, het glas, de vliesgevels en screens. Willem van der Valk (31 jaar) vertelt samen met zijn vader Wil senior het verhaal. “Albo is een echt familiebedrijf, waar naast mijn vader en ikzelf nog twee broers en een zus aan het roer staan. We hebben in ruim veertig jaar een naam opgebouwd in fabriceren en leveren van ramen, deuren, zonwering en rolluiken. We werken met zo’n 25 medewerkers door heel Europa. Zo doen we bijvoorbeeld alle zonwering voor Lidl-vestigingen, alle onderhoud voor Scapino, maar is ook het UMC St.Radboud onze klant. We werken veel samen met aannemersbedrijf P.Kaal en zo kwamen we hier ook binnen. Wij gingen pas in een later stadium aan de slag, toen de ruwbouw klaar was. We hebben hier een maand met een ploeg van vier mensen gewerkt. “Het gaat goed met Albo. “We hebben het hartstikke druk, vorig jaar zijn we gegroeid en dat gaan we ook dit jaar realiseren. We hebben onlangs een architectenbureau overgenomen, waardoor we nu nog beter in staat zijn om aan onze klanten service te leveren. Wil je een serre bouwen? Dan doen wij nu ook alle het voorwerk. Op die manier heeft de klant maar met één bedrijf te maken.”

Elektrotechnisch Bureau Megens BV

ETB Megens uit Milsbeek is een breed georiënteerd elektrotechnisch installatiebureau. Klanten kunnen er terecht voor

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN SPORT

elektrotechnische installaties voor woningbouw of utiliteit en dan praat je ook over branden inbraakbeveiliging, toegangscontrole, CCTV en domotica. Tom Wienhofen (35 jaar en directeur) en Bas Janssen (30 jaar en projectleider) hebben een bijzonder verhaal te vertellen. “Wij zijn sponsor van De Treffers, maar Nikkelen Elektrotechniek is dat ook. We hebben besloten om de handen in elkaar te slaan en het project gezamenlijk ten uitvoer te brengen. Dat betekende in de praktijk dat twee van onze monteurs voortdurend samenwerkten met twee monteurs van Nikkelen en dat ging uitstekend. Sport verbroedert, ook buiten het voetbalveld.” Megens heeft zo’n vijftig medewerkers, die werken in de regio begrensd door Venlo, Den Bosch, Arnhem en Nijmegen. “Voor deze accommodatie hebben we gewerkt aan alle elektrotechnische installaties, de verlichting, branden inbraakbeveiliging, een datanetwerk, de domotica-installatie en een klein intercomsysteem. Bovendien

waren we betrokken bij de aanleg voor voorzieningen voor de terrein- en veldverlichting en zelfs bij de aanleg van een stukje glasvezel. Het was voor ons een prachtproject, waar we met veel plezier aan hebben gewerkt.”

Schoonmaakorganisatie Wouters

Winfred Leenders (42 jaar) is directeur van het bedrijf van René en Truus Wouters. “Wij werken met een 85-tal mensen in eigen dienst en een tiental uitzendkrachten. In feite doen we alle schoonmaakwerk, van glasbewassing, interieurreiniging, industriële reiniging tot carcleaning voor autobedrijven, maar ook voor particulieren. Wij hebben veel ervaring in het schoonmaakonderhoud bij zorginstellingen zoals UMC en CWZ, maar we voeren ook voor bijv. NUON, NEC, Klokbouw, van Zuijlen auto’s en Flynth diverse schoonmaakwerkzaamheden uit. Kan niet, bestaat in onze optiek niet. We staan al vanaf 2004

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

op de achterkant van het shirt van De Treffers. We spelen elkaar de bal toe, dat hoort zo bij een voetbalclub, elkaar iets gunnen, elkaar helpen en dus werden we ingeschakeld voor de opleveringsschoonmaak. Wij komen altijd in actie als bijna iedereen klaar is. Het probleem is eigenlijk altijd dat de bouwers net iets langer nodig hebben dan gepland en dat die tijd afgaat van de tijd die wij nodig hebben voor de opening. Het is dus altijd hectisch voor onze mensen, maar we hebben ook nu weer de klus tot tevredenheid van de klant geklaard. We hadden er in totaal een week werk aan met een behoorlijke ploeg schoonmakers.”

Nillesen installaties

Marco Krijnen (42 jaar) is projectleider voor Nillesen Installaties uit Groesbeek. “We werken met zo’n 55 medewerkers aan zowel werktuigbouwkundige als elektrotechnische projecten, van Groningen tot Maastricht en soms ook in België. Dat doen we voor klanten als

Liandon, CenterParcs, Kruidvat, maar ook voor diverse aannemers en woningcoöperaties. Op dit moment zijn we bijvoorbeeld druk met een groot project voor Oosterpoort voor de nieuwbouw van circa 245 woningen. Bij De Treffers deden we de werktuigbouwkunde. Dan praat je over luchtbehandeling, koeling, regeltechniek, sanitair en riolering, (vloer)verwarming en water. We zijn al in een vroeg stadium uitgenodigd om aan de hand van het bestek een prijs af te geven. Dat beviel blijkbaar goed, want we moesten snel aan de slag. Al voor de bouwers, want installatietechniek loopt als een rode draad door het hele bouwproces heen. We zijn hier redelijk ver gegaan in kwaliteit en techniek. Bijna alles is voorzien van vloerverwarming, alles automatisch. Zo worden de douches automatisch gespoeld om legionella besmetting te voorkomen. Over alles is nagedacht. Zelfs over de dingen die niet zijn aangelegd. De club kan straks in het kader

van duurzaamheid gemakkelijk overschakelen op aardwarmte of zonneenergie, want de voorbereidingen daarvoor zijn al getroffen. Dat wijst op een duidelijk bouwvisie. Voor ons was dit een mooi werk, prestigieus, maar ook in de technische uitdaging. Het was een ingewikkeld traject, waar door Nillesen veel tijd en energie in is gestoken.”

Nikkelen Elektrotechniek

En dan nog Paul van de Scheur, die samen met Theo Wijers eigenaar is van Nikkelen Elektrotechniek. De oude heer Nikkelen, in 1961 de oprichter van dit bedrijf, was al een echte Treffers-man. Toen hij in 1989 plotseling overleed nam de vader van Paul de zaak over. In 2000 ging Paul samen met Theo Wijers aan de slag en in 2005 werd het nieuwe pand aan Hulsbroek in Groesbeek geopend. “We hebben in dit pand al meer dan 50 soorten verlichting. We zien het als een visitekaartje van ons bedrijf.” Paul en Theo geven leiding aan 45 medewerkers, die

werkzaam zijn in utiliteit, scholen en met name in de zorg. “We zijn een kwalitatief hoogstaande organisatie. Het leveren van kwaliteit is geen vanzelfsprekendheid, maar wij kunnen alleen maar degelijk werken. Dat kost misschien wat meer inspanning, maar op termijn win je er de wedstrijd mee. Zo hebben we veel ervaring opgebouwd in het werken in zorgomgevingen. Zo’n 75% van onze opdrachtgevers komt dan ook uit de zorg, zo zijn we nu bijvoorbeeld betrokken bij de nieuwbouw van Parc Dekkerswald en werken we veel voor Pluryn in Groesbeek en Oosterbeek. Wij zijn in staat om ons in te leven in zorgprocessen, zodat ons werk de zorgverlening zo weinig mogelijk stoort. Dat was bij De Treffers natuurlijk niet aan de orde, daar hebben we uitstekend samengewerkt met collega Megens uit Milsbeek. We waren er eigenlijk snel uit. We doen dit project helemaal samen en als er wat overblijft dan verdelen we de buit”, lacht Paul. “Het bleek uitstekend samen te gaan.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN MODE

De Make-Over

Maartje Brunet de Rochebrune Voor

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Het is vreselijk koud vandaag -10 graden geven de thermometers aan maar, bij Bon Ton Kappers & More aan de Van Welderenstraat is het lekker warm en gezellig. Maartje Brunet (29 jaar) zit op de kappersstoel en Ton Terburg, eigenaar van Bon Ton kappers & More staat er achter. Maartje is samen met haar twee zussen, Floor en Sophie, in 2006 gestart met Brunet Recruitment, sinds vorig jaar zijn zij gevestigd op Bijsterhuizen.

Bon Ton Kappers & More

Inmiddels heeft Ton het haar van Maartje met de Tigi Pro Curlstick gestyled. Ton kent Maartje al wat langer en wist daarom dat de lengte in het haar moest blijven. Ton vertelt: ”Afgelopen week heb ik het haar van Maartje met een speciale basistechniek in model geknipt. Daarna is het haar ge-highlight in de kleur beige/blond.” Het haar van Maartje is behandeld met Tigi Catwalk Your Highness shampoo en conditioner voor extra volume en daarna met de prachtige Catwalk Firm Hold spray bewerkt voor een perfecte houdbaarheid de hele dag. Bij Bon Ton Kappers & More wordt gewerkt met de nieuwste collectie van TiGi Creative Colour en Truelight voor de mooiste kleuren en combinaties.

Martine Hulscher

Martine Hulscher van Martine Hulscher skincare is speciaal naar de kapsalon gekomen om Maartje van een stralend gezicht te voorzien. Martine is 18 jaar geleden begonnen als visagiste, afgelopen mei is zij verhuisd naar de Groesbeekseweg 55. Martine: ”Ik vind het belangrijk om met huidverzorging en huidverbetering bezig te zijn, ik kan een compleet pakket aanbieden van verzorgen tot het uiteindelijke resultaat

zoals te zien bij Maartje. Ik werk met een vast cosmeticamerk ‘Maria Galland’ en dat bevalt erg goed . Sinds kort ben ik met de Dermaroller behandeling gestart. Dit is een roller met titanium naaldjes, daarmee perforeer je de huid waar dan pure vitamine A,B en C ingebracht worden. Door de behandeling wordt het collageen- en elastineweefsel hersteld en opnieuw aangemaakt.”

LUXXE

We gaan naar LUXXE ook gevestigd aan de Van Welderenstraat waar Chantalle en Yvonne Wijers de scepter zwaaien sinds augustus 2010. LUXXE is een exclusieve schoenen- en accessoirewinkel en dat straalt het ook uit. Yvonne: ”Een schoenenzaak als deze was er niet en dat is toch een gemis in een stad als Nijmegen.” Voor zowel Chantalle als Yvonne is LUXXE een lang gekoesterde droom die uitgekomen is. Inmiddels heeft Maartje een enkellaarsje van het merk ViaVia gepast en een slingback van Unisa in een trendy voorjaarskleur. De sjaal die Yvonne voor Maartje uitzoekt is van Chriis en de bijpassende tassen zijn van Smaak Amsterdam. Ook verkrijgbaar via de webshop: www. luxxe.nl”, voegt Yvonne toe.

Seasons

Met de schoenen en tassen gaan we naar de overkant want, daar is Seasons Women’s Wear gevestigd sinds 1994. Eigenaresse is Manon Bruggeman. Seasons heeft een breed scala aan leuke merken in huis. Er wordt veel aandacht en tijd besteedt aan het samenstellen van de collecties. Dat zie je terug in de winkel, voor Manon een inmiddels uit de hand gelopen hobby. “Ik vind het belangrijk mezelf te onderscheiden door iets anders te brengen dan de rest.” Als Maartje uit de kleedkamer komt draagt zij een stoere lichte closed jeans met daarop een wijde glanstop van St. Tropez en daarover een jasje van Set. “Dit is zowel stoer als klassiek te dragen”, vertelt Manon. De tweede set bestaat uit een jurk van Pepperz in appeltjesgroen met bruin met daarover een vestje van Josephine&Co en een jasje van Please. Maartje is erg enthousiast over dit setje, wij ook trouwens. De keuze van Maartje valt op een tuniek top van Compagnia Italiana met daaronder een slimfit broek van Set en over de top een glans jasje met ¾ mouw van Demm. Uiteraard alles compleet gemaakt met de schoenen en accessoires van LUXXE. Voor de foto haalt Ton nog even de borstel door het haar en Martine brengt opnieuw lipstick aan. Een top make-over.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN VERVOER

Munckhof Groep officiĂŤle Vervoers- en Travelpartner van Floriade 2012

â&#x20AC;&#x2DC;We gaan in een half jaar tijd Het begon allemaal als een touringcarbedrijf in 1927, later kwam er taxivervoer bij, met name groepsvervoer voor scholen, zorginstellingen en SW-bedrijven. Nu telt het bedrijf twaalf vestigingen (onder andere in Beijing) en is het bedrijf met 800 medewerkers en 400 eigen voertuigen de grootste zelfstandige vervoerder in zuid oost-Nederland. Daarnaast heeft het bedrijf met zes zakenreiskantoren een grote travel-afdeling. Munckhof heeft er met de Floriade, die in april in Venlo van start gaat, een mega-klant bij. Een gesprek met commercieel manager Paul Timmermans, marketing- & communicatieadviseur Inge de Leeuw en Tim Rietbergen, die in de vestiging Nijmegen verantwoordelijk is voor Munckhof Business Travel.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

1,5 miljoen mensen vervoeren’ Munckhof heeft het Limburgse Horst als hoofdvestiging en daar sturen vier aandeelhouders (waaronder familielid Eric van den Munckhof) het bedrijf aan. Tim: “Wij zijn met onze zakenreisbureaus de kleinste onder de grote, maar wij leveren wel nog steeds de grootste service. Wij zijn namelijk lokaal aanwezig, je hebt bij ons een rechtstreeks aanspreekpunt en we werken niet via callcentra. Wij houden met eigen mensen een 24-uursdienst in de lucht. Komt een reiziger waar ook ter wereld problemen tegen, dan kan hij ons bellen. We opereren zeer transparant, hebben een eigen online bookingtool en we boeken de zakenreizen van bedrijven altijd binnen de grenzen van hun travel policy. Aanvragen voor groepen worden behandeld door Munckhof Groups Desk. Zij regelen onder meer incentivereizen, maar kunnen ook het hele traject voor incoming reizigers faciliteren, bijvoorbeeld voor deelnemers aan congressen. We bieden dus het complete pallet aan van vliegticket tot taxi en hotelovernachtingen, er is eigenlijk niets waarvoor de reiziger niet bij ons terecht kan.”

Floriade

Munckhof was vanaf de eerste plannen rond de Floriade ‘Vriend van de Floriade’. In die rol werd in mei 2010 de vraag gesteld of men logistieke oplossingen kon bedenken voor het vervoeren van de Floriade gasten van en naar het parkeerterrein. In maart 2011 werden de contracten getekend waarmee het vervoer van 1,5 miljoen bezoekers wordt geregeld. “Dan praat je over ruim 8000 mensen per dag die wij vanaf de parkeerplaatsen naar de entreeterminal over een afstand van ruim

drie kilometer vervoeren”, vertelt Paul Timmermans. “Ons meedenkend vermogen maakt ons onderscheidend. We zetten gemiddeld per dag negen bussen in die tien uur paraat zijn, maar we kunnen ook snel opschalen of onze capaciteit juist verkleinen. Bovendien hebben we fors geïnvesteerd in bussen met lage instap.”

Stap 2 en 3

Toen dat was geregeld kwam de vraag of Munckhof ook een rol kon spelen in vervoer en accommodatie van congresgangers, want de Floriade verwacht een dertigtal een- of meerdaagse congressen van elk 50 tot 350 gasten te organiseren. “De grote uitdaging was het vinden van hotelaccommodatie, graag zo dichtbij mogelijk, maar met uitwijkmogelijkheden tot Krefeld (20 minuten), Düsseldorf, Eindhoven of Maastricht. Dat doet Munckhof Groups Desk, die daarvoor een volledige boekingsmodule heeft ontwikkeld met

voor elk congres een eigen maatwerkomgeving. Ten slotte werden we ‘official supplier’, met een verrassende exposurewaarde. We hebben bijvoorbeeld tien bussen volledig in Floriade-huisstijl bestickerd. We kregen als officiële vervoerder plotseling telefoontjes van landelijke partijen met vervoersvragen. Zo belde Zonnebloem Nederland met de vraag of we in 100 dagen 30.000 van hun gasten willen vervoeren. Die spin-off zal ook na 2012 doorlopen.” Munckhof heeft de organisatie volledig ingericht om deze klus probleemloos te klaren. Inge de Leeuw: “Belangrijk onderdeel daarvan is de instructie aan onze medewerkers. We hebben rondjes langs de velden gemaakt om onze mensen volledig in te lichten over wat er op ze af gaat komen. Ze zijn best trots dat wij zijn gekozen om het vervoersprobleem rond de Floriade op te lossen. En dat gaat allemaal goed komen, daar zijn we vast van overtuigd.” Munckhof Business Travel: Hogelandseweg 7, 6545 AC Nijmegen Tel. 024 373 6743 nijmegen@munckhof.nl www.munckhof.nl

BUSINESS CULINAIR

Oscar en Ellinda Heijnen van Shots Media

‘Koken met MANNA’

Hotel-restaurant MANNA staat naast haar goede keuken en prachtige kamers bekend om de steeds weer vernieuwende concepten. En MANNA doet haar naam eer aan met ‘Koken met MANNA’. Dit keer viel de eer te beurt aan Oscar en Ellinda Heijnen van Shots Media in Beneden-Leeuwen. Zij kozen voor biefstuk met friet, klinkt heel gewoon, maar het werd met hulp van chefkok Wouter Janssen bijzonder lekker. Shots Media zag in 1995 het licht toen Oscar (39 jaar) licenties kocht van erotische dvd’s voor de mainstream-markt. Dat liep wereldwijd als een tierelier. “Op een gegeven moment zag ik dat die dvd’s op hun retour waren, dus hebben wij ons aanbod flink uitgebreid. Wij zijn gestart met de zelfstandige ontwikkeling van erotische artikelen, van vibrators tot massage-artikelen, van boxershorts tot bijvoorbeeld suède zweepjes en maskertjes die momenteel bij MANNA achter de bar te zien zijn. Wij ontwerpen de producten zelf in BenedenLeeuwen en laten de producten in China maken. Daarnaast hebben we nog kantoren in Los Angeles en vlakbij Hong Kong. Ons onderscheidend vermogen zit in onze hoogwaardige ontwerpen en de engineering, maar ook in de topkwaliteit van onze producten, tot en met de verpakking. Aan kwaliteit doen we nooit concessies.”

Hobby

Shots Media is een uiterst succesvol bedrijf. “Je zou kunnen zeggen dat ik van

mijn hobby mijn werk gemaakt heb”, lacht Oscar. “Wij werken nu met vijf productlijnen. Touché is onze toplijn, onder Shots Toys hebben we de snelle verkoopartikelen ondergebracht, in Ouch doen we de suède handgemaakte producten, S-Line ontwerpt baanbrekende designs, bijvoorbeeld in opdrukken van boxershorts en in Cuore leveren we mainstream producten die bijvoorbeeld in drogisterijen als Etos en Kruidvat worden verkocht. Kijk maar op www. shotsmedia.nl. We leveren wereldwijd aan wederverkopers, van ketens tot sexshops, van Free Recordshop tot Bol.com en indien nodig nemen we ook de distributie voor onze rekening. En dat gaat meer dan goed.”

MANNA

Oscar en Ellinda zijn vaste gasten van MANNA. “Omdat de sfeer ons aanstaat, we komen er minstens twee keer per week en geregeld ontbijten met de kinderen, die voelen zich hier ook op hun gemak. Ik

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

neem hier met een gerust hart mijn zakelijke klanten mee naartoe, omdat ik weet dat het altijd goed komt.” En dan de menukeuze. “Ik reis heel veel, eet heel vaak buiten de deur en daarom vind ik gewoon biefstuk met frietjes erg lekker. Als ik eerlijk ben is dat vanaf mijn jeugd al mijn lievelingseten en Wouter heeft er iets prachtigs van gemaakt. Dat kunnen ze hier namelijk ook, van iets gewoons als biefstuk met friet toch een speciaal gerecht maken.” En de magnum Lalande-de-Pomerol 2007 van Chateau de la Commanderie (importé par P. De Bruijn Nimègue, maison bi-centenaire) maakt het feest helemaal af.

Culotte de boeuf met geroosterde groenten, frietjes en béarnaise saus (culotte de boeuf = runderstaartstuk, letterlijke vertaling: runderslipje)

Recept voor vier personen Staartstuk

Bestrooi 600 gram runderstaartstuk met peper en zout. Bak alle kanten goudbruin aan en bak op het laatst 10 takken tijm, 3 takken rozemarijn en een halve bol knoflook mee. Plaats het vlees in de oven op 160 graden tot de kerntemperatuur van 40 graden bereikt is. Laat het vlees nu 10 minuten rusten op een warme plek (ong. 50 graden).

Groenten

4 stuks asperge, 1 stuk rode paprika, 1 stuk witte ui, 1 stuk winterpeen en 1 stuk venkel. Snijd alles in grove stukken en voeg 1 eetl. sesamolie, 2 eetl. zwarte rijstazijn, rasp en sap van 1 citroen, 1 limoen, 1 eetl. honing, 2 eetl. maïsolie, peper en zout toe. Rooster alles in de oven op 200 graden voor ongeveer 10 minuten.

Frietjes

200 gram bonken met schil, dunne plakjes snijden van ongeveer 3 mm dik en snijd hier kleine frietjes van. Spoel de frietjes goed met koud water en laat ze drogen op een doek. Frituur de frietjes a la minute op 170 graden.

Bearnaise

Kook 1 dl. witte wijn azijn met 2 dl. witte wijn, 3 tenen knoflook, 2 takjes dragon, 5 st. gekneusde peperkorrels en 1 grof gesneden sjalot tot ongeveer 1 dl. in. Zeef deze en laat het afkoelen, Voeg nu 3 eidooiers toe en klop de massa op laag vuur gaar en luchtig, voeg nu al roerend 50 gram koude gesmolten boter toe. Voeg als laatste wat fijngesneden kervel, dragon en zout toe.

Kruidenboter

Klop 150 gram boter luchtig, samen met 5 gram

zout, peper, gehakte kruiden (kervel, dragon, peterselie) en breng het op smaak met limoensap, worchester saus en tabasco. Vul de vormpjes op met de boter en laat het stijf worden.

Serveren

• Snijd het vlees in plakken. • Dresseer de groenten en schep hierover de Bearnaise saus overheen • Leg de kruidenboter op het vlees • Dresseer de frietjes ernaast

Chateau de La Commanderie

Een mooi stuk vlees verdiend een mooie wijn en vise versa. De gekozen wijn uit de Lalande de Pomerol, een satellietdistrict van de Pomerol doet waarmaken wat men van hem verwacht. Zwoel en plezierig in dronk, compleet en soepel met de gulle toon van de merlot. De smaak van laurier, truffel, bramen en viooltjes zorgt voor een gulle volle en rijke wijn die dit mooie stuk gebraad verliefd laat worden op deze wijn. Over smaak valt niet te twisten, maar deze wijn is met zoveel passie en liefde gemaakt dat het de plank niet mis kan slaan in combinatie met de mooie rijke smaak van dit heerlijke runderstuk. Al zeven generaties van vader op zoon, en met 240 jaar ervaring is de Bruijn Wijnkopers specialist in de allermooiste Franse wijnen. Vandaar dat u op onze wijnkaart in MANNA dan ook veelvuldig de wijnen van de heren Eric en Joost de Bruijn ziet staan. Mocht u geïnteresseerd zijn geraakt in deze wijn of al het moois dat Frankrijk nog meer te beiden heeft? Maak dan eens een afspraak bij De Bruijn Wijnkopers, en bezoek de kelders met alle pareltjes die de Franse wijnbouw te bieden heeft. Ik kan u vertellen u bent verk(n)ocht. www.debruijnwijnkopers.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN GOLF

Eerste lustrum Nijmegen Business Golfcompetitie

â&#x20AC;&#x2DC;Meld je snel aan, want vol is volâ&#x20AC;&#x2122; De Nijmegen Business Golfcompetitie start op de eerste dinsdag van april aan haar viifde seizoen. De opzet is ongewijzigd: zes 9-holes wedstrijden, de eerste dinsdag van april, mei, juni, september, oktober en november, afwisselend gespeeld op het Rijk van Nijmegen in Groesbeek en Golfbaan Bleijenbeek in Afferden. Met mooie dagprijzen en natuurlijk een prachtige beker voor de overall winnaar. Dat was in 2008 Harm Kersten (ING Bank), in 2009 Hans Kersten (Mazars), in 2010 Jos Spierings en dit jaar verdedigt Gerry Kroeze de titel.

De data

Er wordt gespeeld volgens individueel stableford met handicapverrekening, want de organisatie past naar aanleiding van je spel zelfstandig handicaps aan. Elke wedstrijdmiddag ziet er als volgt uit: - ontvangst vanaf 14.00 uur, uitreiking scorekaarten en flightindeling; - start wedstrijd 15.00 uur; - vanaf 17.00 uur aangeklede netwerkborrel;

- vanaf 19.00 uur eventueel diner (zelf op de dag in te schrijven!). De data zijn als volgt: 3 april Rijk van Nijmegen 1 mei Landgoed Bleijenbeek 29 mei Rijk van Nijmegen 4 september Landgoed Bleijenbeek 2 oktober Rijk van Nijmegen 6 november Landgoed Bleijenbeek

Meld je aan!

Er kunnen maximaal 48 personen inschrijven. Wacht dus niet, schrijf

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

snel in, want vol is vol. De kosten voor deelname bedragen g350,- ex btw en dat is inclusief greenfee en borrel. Je schrijft in door een mail te sturen naar hans@eberson-nijhof.nl. Daar kun je ook met je vragen terecht. Deelname vindt plaats aan de hand van binnenkomst van de mail! Vermeld in die mail naam, functie, bedrijfsnaam, factuuradres, emailadres, (mobiele) telefoonnummer en handicap. Je ontvangt een factuur die voor de start van de competitie moet zijn voldaan.

BUSINESS EN VERVOER

Ford Mundus levert zes Ford Transit Connect 1.8 tdci aan Baeten Elektrotechniek

Directeur Arno Rovers: ‘We willen verder groeien’ Op donderdag 2 februari overhandigde Frans van Hulsteijn (verkoper bedrijfswagens Ford Mundus) zes spiksplinter nieuwe Ford Transit bestelauto’s aan directeur Arno Rovers van Baeten Elektrotechniek. Een mooi moment, zes nieuwe bestelauto’s in slagorde opgesteld, maar helaas wel steenkoud, dus werd de fotograaf vriendelijk verzocht een beetje op te schieten.

Baeten Elektrotechniek is al ruim tachtig jaar actief op het gebied van elektrotechniek. Thea Hendriks is nog steeds grootaandeelhouder van het bedrijf met vijftien medewerkers. Arno Rovers: “We doen renovatie en nieuwbouw, maar ook industrieel werk. De laatste jaren kwam er veel werk in inbraak- en brandbeveiliging, toegangscontrole, cameratoezicht en data en telefonie.”

Service

Arno Rovers: “We werken met name voor regionale klanten, maar soms in opdracht van bijvoorbeeld vastgoedon-

dernemers ook door de rest van het land. Met veel van onze vaste klanten, zoals woningcoöperaties en aannemers werken we al heel lang samen. Daar hebben we een hechte band mee opgebouwd en dat is alleen mogelijk als je goed werk tegen een marktconforme prijs kunt leveren. We leveren kwaliteit, klanten hebben één aanspreekpunt, dus hebben we korte communicatielijnen en we luisteren goed naar de klant. Dat levert tevreden klanten op waardoor wij in de huidige maatschappij goed meedraaien.”

Ford Transit

Een deel van het wagenpark van Baeten Elektrotechniek was dringend aan vernieuwing toe. “We hebben secuur gekeken naar de voor ons beste oplossing. De Ford Transit Connect 1.8 tdci kwam er als winnaar uit. De auto’s hebben de meest schone motoren die op dit moment leverbaar zijn, de motor heeft voldoende vermogen en de auto’s hebben door hun vorm veel effectieve laadruimte. De uitstraling is goed en je krijgt door de kostprijs per kilometer waar voor je geld. We willen groeien met ons bedrijf, dus dit zal bij gebleken geschiktheid niet de laatste levering zijn.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESSFLITS BOOKELMANN NOTARIS BIJ DIRKZWAGER

RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN VERNIEUWT SPONSORRELATIE

Rabobank Rijk van Nijmegen heeft recentelijk haar sponsorrelatie met Jong MKB Arnhem-Nijmegen verstevigd. Na een reguliere sponsoring was de Nijmeegse Rabobank jubileumsponsor ten tijde van het 10-jarig bestaan van de netwerkvereniging. Nu is een sponsorovereenkomst aangegaan voor twee seizoenen. Rabobank Rijk van Nijmegen helpt ondernemers graag hun dromen te realiseren. Investeren in ondernemerschap en de samenleving. Dat zijn twee zaken die Rabobank Rijk van Nijmegen samenbrengt door Jong MKB te sponsoren. Jong MKB Arnhem-Nijmegen is een enthousiaste vereniging van startende en jonge ondernemers van alle leeftijden. Ondernemers die nog niet langer dan 7 jaar ondernemen, kunnen elkaar minstens tien keer per jaar ontmoeten bij een netwerkbijeenkomst. Voor informatie en aanmelden kunnen ze terecht op www.jongmkbkan.nl.

Bij Koninklijk Besluit van 5 oktober 2011 is per 1 januari 2012 mr. B. Bookelmann benoemd tot notaris te Nijmegen. Bas Bookelmann was reeds werkzaam als kandidaatnotaris bij Dirkzwager en is de opvolger van de per 1 juli 2011 gedefungeerde notaris mr. F. (Frans) Prick. Bas Bookelmann (1975) begon in maart 1998, tijdens het afronden van zijn studies Notarieel Recht en Nederlands Recht aan de Radboud Universiteit te Nijmegen (destijds de KUN), als notarieel medewerker en later als kandidaat-notaris bij Notariskantoor mr. F. Prick in Groesbeek. Sinds oktober 2003 is hij als kandidaat-notaris in dienst bij Dirkzwager. Van september 2005 tot september 2006 volgde hij een specialisatieopleiding Rechtspersonen- en vennootschapsrecht. Ondanks dat Bookelmann binnen alle notariële vakgebieden werkzaam is, heeft hij zich inmiddels gespecialiseerd in complexere vastgoed- en ondernemingsrechtelijke zaken.

ER KOMT EEN GALAFEEST!

Voortbordurend op de succesvolle avond waarbij jaarlijks de diverse Ondernemersprijzen worden uitgereikt en waarbij nagenoeg alle ondernemers uit de regio aanwezig willen zijn, hoopt het Bestuur van JVC Cuijk u ook te kunnen interesseren voor het 1e Galafeest Land van Cuijk georganiseerd door de Businessclub JVC Cuijk Op vrijdagavond 9 maart 2012 In de Schouwburg te Cuijk. Van 19.00 – 02.00 uur. In een sfeervolle omgeving met veel optredens van muzikanten en dansgroepen beleeft u een verrassende avond. Optredens van de Koninklijke Landmachtkapel met als soliste Brigitte Heitzer, bekend van ‘Op zoek naar Evita’, The Sillyphonic Orchestra, La Sirene, Die Fegel en Burlesque Danseressen. Zij zorgen er voor dat u ogen en oren tekort komt. Tijdens de gehele avond staan drankjes en trendy hapjes buffetten voor u klaar. Bij deze start van wat een mooie traditie moet worden, kunt u niet ontbreken. U kunt zich aanmelden tot uiterlijk maandag 5 maart via: www.jvcstersponsor.nl De kosten van deze avond zijn g 125, - per persoon. U krijgt de toegangskaarten toegezonden na ontvangst van uw betaling. U bent meer dan welkom op deze bijzondere avond.

VAN BLIJDERVEEN NAAR GEBOUWRECLAME

Op 14 februari besteedde het TROS programma Opgelicht?!, uitgebreid aandacht aan het tragische faillissement van het Nijmeegse familiebedrijf Blijderveen lichtreclame & belettering. Het leek erop dat hiermee een einde kwam aan twee generaties reclamehistorie. Niets is echter minder waar. Marcel Boers, echtgenoot van Maybritte van Blijderveen heeft onlangs een nieuwe start gemaakt. Gebouwreclame.nl staat voor ontwerp, realisatie, montage, reparatie en onderhoud van alle vormen van verlichte en onverlichte reclame. De naam gebouwreclame dekt volledig de lading. Aldus Marcel Boers, die eigenhandig alle werkzaamheden verricht. “Ik heb het geluk gehad, dat mijn schoonvader mij alle facetten van het reclamevak heeft geleerd. Alleen daardoor kan ik nu, volledig operationeel, zonder personeel starten. Vooral op het gebied van NEON en LED-techniek heb ik daardoor een enorme voorsprong.” Starten in tijden van recessie deert hem niet. “Mijn schoonvader begon in 1973, midden in de oliecrisis. Toen mochten de lichtreclames niet eens branden. Hij heeft met een sobere levensstijl en hard werken een bloeiend bedrijf opgebouwd. Nu is het mijn beurt.” www.gebouwreclame.nl - www.opgelicht.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN WELLNESS

Een perfect Wellness-gevoel het hele jaar door met…

ABC Wellness Een buitenspa verlengt onmiskenbaar het buitenseizoen. Eigenlijk kan een buitenspa het hele jaar door een perfect wellness-gevoel geven. Sterker nog: geclaimd wordt dat het therapeutische effect van een buitenspa groter is bij een buitentemperatuur die aanmerkelijk lager is dan de temperatuur van het water. Met andere woorden: ook in de vrieskou biedt een buitenspa gezonde wellness. We onderscheiden al naar gelang het gebruik verschillende typen buitenspa’s. De standaardspa is vierkant en uitgerust met hydrotherapeutische jets. Ook zijn er rechthoekige zwemspa’s die over speciale waterstralen beschikken en ervoor zorgen dat je ter plaatse kan blijven zwemmen. Naast spa’s is ABC Wellness ook uw adres voor infrarood sauna’s, die in elk gewenst formaat verkrijgbaar zijn. Onze infraroodsauna’s hebben de eigenschap warmte te geven die diep doordringt in uw huidweefsel door gebruik van keramische stralers. Ervaar het zelf! Kom gerust langs voor een persoonlijk advies.

Meer informatie? Kanunnik Boenenstraat 22-24 Nijmegen T 024-3500171 info@abc-wellness.eu www.abc-wellness.eu

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN NUL24

Wervelend NUL24 Gala tussen de wilde dieren

Wild! Zaterdag 28 januari vond het jaarlijkse NUL24 Gala plaats. Het kreeg de illustere naam Wild! mee en waar kun je dit dan beter laten plaatsvinden dan in Ouwehands Dierenpark in Rhenen? De mooiste dierentuin van Nederland bovenop de Grebbeberg. Feesten tussen de wilde beesten tot diep in de nacht!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

Het gala begon met een spetterende zeeleeuwenshow in het volledig vernieuwde zeeleeuwentheater de Blue Lagoon. Zo’n 180 gasten zagen een fascinerende show en waren onder de indruk van de zeeleeuwen en hun trainers. Na de show gingen de bezoekers naar het unieke Junglerestaurant om aan te schuiven aan prachtige gedekte tafels in een volledig ingerichte wildernis. Bij binnenkomst was het de Jazzcentrale die heerlijke easy listening muziek verzorgde en de stemming zat er dan ook gelijk goed in. Na het heerlijke voorgerecht was er een optreden van Ik en Simon, niet te verwarren met het duo uit Palingcity. Deze Ik en Simon hebben een geweldige, ter plekke geïmproviseerde, rapact met uitsluitend onderwerpen die door de gasten van het gala werden aangedragen. Na de toegift was het tijd voor een heerlijk hoofdgerecht. Tussen de gerechten door werd er ook bekend gemaakt dat de eerste NUL24 Business Award zou worden uitgereikt. Er waren drie deelnemers genomineerd; Bubbles Hygiëne service, The Shamrock en Tarcise Interieurdesign. De laatste ging met het felbegeerde kleinood aan de haal. Er was ook nog een geldprijs gekoppeld aan de NUL24 Business Award. Eigenaresse Tarcise Bokkerink stelde de-

ze spontaan beschikbaar voor Energy4All, een fonds ten behoeve van onderzoek naar stofwisselingsziekten. Namens Energy4All, Tarcise bedankt! Na het heerlijke toetje toog het gezelschap naar de The Wild Places, een complete als nachtclub ingerichte ruimte in het midden van de wildernis. Vanaf de eerste tel werd er volop gedanst op de housemuziek van Jules Santos, een talenvolle DJ uit de regio NUL24, waar we nog veel van zullen horen. Na zijn performance was het tijd voor de Danceband. Het swingde als een trein en ook nu stond de verlichte dansvloer op zijn kop. De avond werd afgesloten met een laatste set van Jules Santos en als klap op de vuurpijl was ook Anjo met zijn geavanceerde snackmobiel overgevlogen vanuit het Nijmeegse. Na een lekkere vette hap gingen de gasten de donkere nacht in tussen de wilde dieren. Ouwehands Dierenpark had het weer geweldig geregeld. Het was helemaal top en af. Ja, nu zal het bestuur toch echt wel moeite hebben om dit volgend jaar te overtreffen. Alhoewel, het is ze iedere keer nog gelukt. Kijk nu al uit naar het volgende gala. Wanneer is het? Meer informatie over Nijmeegs leukste netwerk? www.nul24.nl

BUSINESS EN NETWERKEN

BKD Nijmegen in de planning voor begin september

‘BKD Arnhem maakt doorstart’

Begin dit jaar stond in De Gelderlander het bericht dat BKD Nijmegen van de baan was en De Ondernemer wist in een artikel te melden dat beurzen hun langste tijd hadden gehad. Die conclusie trokken ze uit het faillissement van Stichting Rijnhal, de eigenaar van BKD Arnhem. Twee keer fout: BKD Nijmegen gaat, weliswaar in een nieuw concept, gewoon door en Frans van Eck van organisatiebureau See U is samen met I&G (standbouwers uit Elst) en Eberson & Nijhof (organisatie BKD Nijmegen) druk doende een mooi beursconcept te ontwikkelen. Het voortbestaan van de BKD Arnhem hing na het faillissement van de Stichting Rijnhal aan een zijden draadje. See U en I & G Events sloegen de handen in elkaar en kwamen er snel uit met de curator. Daarna ging de organisatie in gesprek met de nieuwe exploitant van de Rijnhal. Dat alles heeft er toe geleid dat de BKD Arnhem gewoon doorgaat en wel op woensdag 9 en donderdag 10 mei 2012.

Ervaring

See U heeft in Arnhem naam gemaakt als organisator van publieks- en bedrijfsevenementen. Het bureau is onder andere bekend als de organisatie achter

‘Smaakvol Arnhem’, de ‘Processie van Sonsbeek Grandeur’ en het ‘Warm Winter Weekend’. See U heeft ook grote expertise op het gebied van beursorganisatie. Hetzelfde kan worden gezegd van I&G Events. Het bedrijf uit Elst is als standbouwer en conceptbedenker al jaren aan de BKD Arnhem verbonden. Eberson & Nijhof Uitgevers (de uitgevers van onder andere Nijmegen Business en Arnhem Business) is mediapartner. Ook dit bedrijf heeft veel ervaring in beursorganisatie. Eberson & Nijhof is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de organisatie van de BKD Nijmegen. De samenwerking leidt er onder andere toe

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

dat ook in Arnhem een start zal worden gemaakt met de BKD netwerkbijeenkomsten. Standhouders worden automatisch door het jaar heen uitgenodigd voor allerlei bijeenkomsten. De eerste vindt nog voor de BKD Arnhem plaats.

BKD Nijmegen

De organisatie van BKD Nijmegen is op dit moment met Frans van Eck en I&G in gesprek over een ander concept voor de BKD Nijmegen. Frans van Eck: “Er is in Nijmegen in vijf jaar iets moois neergezet en die lijn trekken we ook door. Verder bouwen aan een prachtig evenement. Daar hoort u binnenkort meer over.”

BUSINESS EN LOCATIE

Binnenkijken bij…

Scandic Sanadome Midden in een bosrijke omgeving, maar ook vlak bij de gezellige stad Nijmegen en op korte afstand van de verbindingswegen, vindt u Spa & Business hotel Scandic Sanadome Nijmegen. Een 4-sterren plus hotel, waar u tevens kunt vergaderen, culinair dineren en totaal tot rust kunt komen in het Thermenlandschap en dit allemaal onder één dak. Nijmegen Business ging samen met het Convention Bureau Regio Arnhem Nijmegen op bezoek.

Overnachten

Scandic Sanadome is een 4-sterren plus hotel met een modern design interieur. Het hotel beschikt over 85 Deluxe en 11 Superior hotelkamers, die onlangs prachtig zijn gerenoveerd. De ruime kamers hebben bijna allemaal een balkon en uitzicht op fontein of parktuin en ze zijn ingericht met zeer grote en comfortabele bedden. Een heerlijk uitgebreid ontbijt is bij elke overnachting inbegrepen. Tevens kunt u als hotelgast onbeperkt en gratis gebruik maken van een High Speed (WiFi) internet. U kunt zonder meerkosten genieten van de nieuwste blockbuster films via Movie on Demand op de hotelkamers. Om een ontspannen overnachting compleet te maken is toegang tot de thermen inbegrepen.

Een dag of meer

U krijgt in een ontspannende sfeer alle ruimte om een bijzondere bijeenkomst te organiseren en de gastvrijheid van Scan-

dic Sanadome te beleven. Sanadome beschikt over negen vergaderzalen voor 2 tot 220 personen, alle zalen zijn voorzien van daglicht. Tevens zijn alle mogelijkheden aanwezig met betrekking tot technische behoeften en AV-materiaal. Alle vergaderzalen hebben, net als de hotelkamers de beschikking over een High Speed (WiFI) internet. Bijzonder vermeldenswaardig is de Boardroom met luxe vergadertafel, daglicht, comfortabele vergaderfauteuils en geïntegreerde AV-middelen. De aanwezigheid van de 96 hotelkamers maken de locatie uiterst geschikt voor een meerdaagse bijeenkomst. Scandic Sanadome draagt het predikaat ‘Erkend congresbedrijf’ en is gekwalificeerd met de hoogst haalbare vijf vergaderhamers. Erkende congresbedrijven bieden gecontroleerde standaardwaarden, topkwaliteit en een gegarandeerd hoog serviceniveau. Scandic Sanadome wil een bijdrage leveren aan een schone leefomgeving. Er wordt een actief milieubeleid gevoerd en

dit is beloond door Stichting Milieukeur met het Europees Ecolabel.

Culinair dineren

Bij Scandic Sanadome heeft u alle mogelijkheden om culinair te genieten. Voor elk diner of gelegenheid een passende mogelijkheid. Voor een zakelijke lunch of diner is de sfeervolle ambiance van à la carte & buffetrestaurant Flow zeer geschikt met haar culinaire specialiteiten. Smaakvolle keuzes uit diverse internationale keukens, ‘Well Food’ of menu’s met caloriearme gerechten. Ninety, restaurant voor private dining is exclusief te reserveren voor uw gasten en ideaal voor diners, recepties, jubilarissen, bedrijfspresentaties en borrels. Door het stijlvolle restaurant met lounge, een gezellige bar, sfeervolle open haard en openslaande deuren naar het terras maken dit restaurant uiterst geschikt voor elke gelegenheid. Kortom, een combinatie van prachtige meetingfaciliteiten, een 4-sterren plus hotel en Beauty & Wellness onder één dak maakt Scandic Sanadome bijzonder! Scandic Sanadome www.sanadome.nl

Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door:

www.conventionbureau.nl NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

BUSINESS EN EVENT

Zeer geslaagde 27 Nijmeegse Herenzitting e

In een uitbundige sfeer werd op zondag 12 februari de 27e editie van de Nijmeegse Herenzitting gehouden. In de als vanouds volgepakte bovenzaal van het Kolpinghuis kregen de heren, vooral ondernemers, een programma voorgeschoteld dat stond als een huis. Een eigentijds repertoire met opzwepende muzikale optredens, met schaars geklede dames en heel veel humor.

Prinsenconvent

Een andere belangrijke pijler van dit toch wel zeer bijzondere mannenonderonsje is de op Duitse leest geschoeide carnavalsfeer. Niet verwonderlijk, als je weet dat de Nijmeegse Herenzitting vanaf het eerste moment wordt georganiseerd door het Prinsenconvent. Het huidige organisatiecomité bestaat uit ex-prinsen als Willem Arns, Ruud Kleinschiphorst, Lex Peters, Jos van Lier, Gerard Kerkhoff en Frans Hendriks en daarmee is succes feitelijk verzekerd.

Onderscheidingen

In alle vroegte stonden zo’n 400 heren in black-tie te trappelen om een goed plekje te bemachtigen in de knusse bovenzaal van het Kolpinghuis. Zodra de mannen hun plaats hadden ingenomen gingen de

bierkranen open en was het wachten op de eerste optredens. De aftrap werd ook dit jaar weer verricht door een aantal bevallige danseressen. Daarna werd er geheel volgens de traditie ruim baan gemaakt voor de Prins van Knotsenburg en zijn kabinet. Prins Ronald II maakte van de gelegenheid gebruik om twee personen in het zonnetje te zetten: Ton van Gaalen en Hans Ruijs. Van Gaalen voor zijn inzet en betrokkenheid bij de OSRN (hij nam eind vorig jaar afscheid na ruim 18 jaar voorzitterschap) en NEC, terwijl Hans Ruijs zijn onderscheiding omgehangen kreeg voor zijn inspanningen voor de stad en de Vierdaagsefeesten.

Lachspieren

Na een uitstekend en swingend optre-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | FEBRUARI 2012

den van SimRan werden de lachspieren danig op de proef gesteld door een meesterlijk debuut van Jan ‘stilles’ Strik, alias professor doctor Van Avezaath. Daarna werd publiek vermaakt met een verbazingwekkend knap optreden van stemvirtuoos Mr. Tom en ging men op de stoelen bij de exotische dans van de Verengroep. Een ander hoogtepunt was de humoristische act van de Marlon Kicken, die met zijn Antilliaanse accent alles en iedereen, maar vooral zichzelf op de hak nam. De zeer geslaagde 27e Nijmeegse Herenzitting werd in stijl afgesloten met een spetterend optreden van Adlicious. Daarna daalden de heren enthousiast en zeer voldaan af naar de benedenverdieping voor de afterparty.

Ook als eerste

erbij zijn?

Wij helpen met nieuwe online ontwikkelingen F-Graphics: een dozijn aan creativiteit + Kerkenbos 11-09 + 6546 BC Nijmegen

+ twitter.com/f_graphics

+ T 024 373 22 99 + F 084 836 49 39

+ info@f-graphics.nl + www.f-graphics.nl

+ facebook.com/fgraphicsnijmegen

Op zoek naar inspiratie?

Samen met Bol uw ambities waarmaken Bol stelt ondernemers in staat anders te denken. Groter te denken. Verder te denken. Bol-specialisten bundelen hun expertise met uw vakkennis en ondernemerschap. Zo ontstaan soms verrassende, maar altijd passende oplossingen. Daarmee haalt u het beste uit uw onderneming. Toe aan nieuwe inspiratie? Ga naar www.boladviseurs.nl.

Accountancy Fiscaal Juridisch Corporate Finance Internationaal HRM

Denk ondernemend. Denk Bol. Venray - Boxmeer - Nijmegen - Schijndel