Editie 1 - Januari 2017 - Nijmegen Business by Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 1 | JANUARI 2017

BMW EN MINI DEALER STORY NIJMEGEN OPENT NIEUWE LOCATIE

‘BELEVING BELANGRIJKER DAN OOIT’

EEN NIEUWE START Eerlijk zeggen: had je goede voornemens gemaakt? Ja? Je was niet de enige. Een nieuw jaar is voor veel mensen aanleiding om een nieuwe start te maken, zakelijk of privé. Het bedrijf op de cover van deze editie, Story Nijmegen, maakte een nieuwe start op een prachtige nieuwe locatie. Met een showroom die past bij het imago dat het nastreeft. ‘Nieuwe positieve energie’, zoals ze het zelf omschrijven, is het resultaat. Veel andere bedrijven in de regio, afhankelijk van de branche waarin ze actief zijn, merken ondertussen dat de economie uit het dal klimt. De crisis lijkt voorbij. Ook dat voelt als een nieuwe start. Het thema van dit nummer is ‘familiebedrijven’ en dat komt in veel interviews terug. Familiebedrijven hebben het imago conservatief te zijn en dus niet zo vaak een nieuwe start te maken. Maar ze zijn, juist door hun betrouwbaarheid en langetermijnvisie, de crisis over het algemeen erg goed doorgekomen. Hun imago is daardoor ook verbeterd. Ze dragen trots uit dat ze een familiebedrijf zijn. En gelijk hebben ze. Vorig jaar in deze periode en op deze plek schreven we over de nieuwe start die Nijmegen Business en Arnhem Business hadden gemaakt, onder de vleugels van RAN Media. Na een jaar kunnen we meer dan tevreden op die overgang terugkijken. Al leunen we natuurlijk nooit voldaan achterover. We blijven volop bezig. Met iets innovatiefs als Clickable Paper (pagina 11), bijvoorbeeld. En met verbinden. RAN Business Ontmoet op 14 december (pagina 62) was daar een mooi voorbeeld van. En ook de golfcompetitie, waarvoor de inschrijving weer is geopend (pagina 64), is bedoeld om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen. Dat blijft ons doel. Of je nu een nieuwe start maakt of op een vertrouwd pad verder blijft lopen: we wensen je daar in 2017 veel succes mee!

Team Nijmegen Business

Blijf op de hoogte van het laatste zakelijke nieuws via:

WWW.NIJMEGEN.BUSINESS MAAK NU JE EIGEN BEDRIJFSPAGINA! Hét zakelijke netwerkplatform van de regio!

www.facebook.com/ NijmegenBusiness Nieuwsbrief www.nijmegen.business/mail

www.twitter.com/ @NMGNBusiness

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 1 | JANUARI 2017

BMW EN MINI DEALER STORY NIJMEGEN OPENT NIEUWE LOCATIE

‘BELEVING BELANGRIJKER DAN OOIT’

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 33 januari 2017, editie 1 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

SALESMANAGERS Natascha Nyhuis, Brigitte Derks REDACTIE Johan van Leeuwen, Jimmy Israel, Xandra Derks, Anne Grim - de Haan COLUMNISTEN Roland van Mourik, Pim van Diepenbeek, Bert Hof/Gerrie Peer, Luc Beaumont FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Jan Adelaar en Jimmy Israel VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK DPN-Rikken Print ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen. COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

06 Vernieuwde energie en beleving van Story Nijmegen 08 Powervrouw: Inge van Kemenade van Topshelf 11 Multicopy The Communication Company introduceert Clickable Paper 12 Baker Tilly Berk kent de geheimen van het familiebedrijf 15 StartUp Nijmegen: Delen door Lightning Talks 16 Rijk van Nijmegen 2025 gaat met Kristie Lamers een nieuwe fase in 18 Zeer geslaagde actie van N.E.C. en EnergieFlex 20 M&M Security strijdt voor een goede beveiliging 22 Legal Valley profileert Gelderse juridische branche 24 Lex Coenen van NovioStaal draagt zijn bedrijf langzaam over 27 Terugblik: ‘OSRN goes Madrid’ 28 Oostendorp Hyundai en Oostendorp Mazda Nijmegen gaan ervoor 30 Poelmann van den Broek over de jurist van morgen: van kennis naar oplossing 32 Check je fitheid bij Result Care in Molenhoek 34 Column Hekkelman: ‘Kappen’ 35 Arts Keukens heeft een keuken naar eigen smaak voor iedereen 36 Heijmans pakt uit in Nijmegen 39 Nijmeegs Ondernemer van het Jaar en de Nijmeegse Ondernemerspitch 40 Maak eens gebruik van de kennis van Hofmans Tapijten 41 Helma de Lorijn adviseert familiebedrijven bij overdracht 42 Ontbijtbijeenkomst over cybercrime 44 Column OOvB: ‘Van 2016 naar 2017’ 46 Frank Aarts Wijchen BV heeft nu ook een eigen leasemaatschappij 48 Natascha Nyhuis op bezoek bij ‘Beauty, Hair, Body & Fashion’ 50 Schoonmaakorganisatie Wouters uit Groesbeek is eigenlijk één grote familie 52 Remondis is een echt familiebedrijf 54 Gastvrij Nijmegen en omstreken 56 Column Eijgen: ‘Lichtpuntjes bij de financiering van verhuurd vastgoed...’ 57 Business Club Zuid van De Treffers staat vol in bloei 58 Dennis Dekkers van ’t Sfeerhuys is een luisterend oor voor iedereen die wat wil organiseren 61 Nijmegen Business borrel bij Restaurant Beau 63 Vierde RAN Business Ontmoet maakt de regionale verbinding 64 Meld je aan voor de Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie 2017 66 Column ALMN: ‘Welke leasevorm past het beste bij uw bedrijf?’

De nieuwe showroom van autodealer Story Nijmegen is een regelrechte eye-catcher. Voor vestigingsdirecteur Roger Kranendijk (48) en zijn team wordt het intensieve verhuizingsproces hier flink beloond. “Het resultaat is een verfrissende locatie die alle mogelijkheden biedt om onze BMW’s en MINI’s te beleven.”

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. Nijmegen en omgeving kent veel van zulke krachtige vrouwen en in de rubriek Powervrouwen geven we hen een welverdiend podium. Deze editie: Inge van Kemenade van warenhuisketen Topshelf.

Accountants- en (belasting-)advieskantoor Baker Tilly Berk heeft veel familiebedrijven als klant. Sinds de oprichting in Nijmegen in 1914 is dat zo gegroeid, vertelt Kees van Dijk, één van de partners van de Nijmeegse vestiging. “Het zorgt ervoor dat wij goed weten wat familiebedrijven anders maakt.”

Cybercriminaliteit treft steeds vaker ook MKB-bedrijven. Hoe groot zijn de risico’s? En wat kunnen bedrijven doen? In combinatie met een uitstekend verzorgd ontbijt bij Dé Smaakcateraar uit Gendt gaan zes experts daarover in discussie.

Begin vorig jaar heeft RAN Media haar concept uitgebreid met het organiseren van vier grote businessevents waarbij de verbinding wordt gelegd tussen de ondernemers in de regio Arnhem en Nijmegen. Een succesvol initiatief: elke bijeenkomst was de bijeenkomst groter en de reacties zijn positief en enthousiast. 14december vond het vierde evenement plaats bij Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent.

COVERSTORY

BAS VAN DE WEERDT

Vernieuwde energie en beleving van Story Nijmegen

‘Houd mensen op de hoogte tijdens de verhuizing. Zo worden zij betrokken deelgenoten van het proces.’

TWAN VAN KEMPEN

Met hun nieuwe gebouw aan de Neerbosscheweg 4 betrekt Story Nijmegen een prominente en strategische locatie in de stad: duidelijk zichtbaar en uitstekend te bereiken. “We zijn niet alleen erg trots op de uitstraling, maar ook op de nieuwe indeling van onze nieuwe locatie. Daarmee sluiten wij aan op de modernste standaarden die BMW hanteert. De grote raampartijen geven niet alleen een markante aanblik, maar zorgen ook voor veel licht en een gevoel van ruimte. Prettig voor de klant én onze werknemers.” In een totaal van 1650 vierkante meter komt elk onderdeel van Story Nijmegen goed tot zijn recht. “De nieuwe showroom ademt de betrouwbaarheid en luxe waar BMW voor staat. Met achtentwintig modelvarianten van de BMW 1- en 2-serie wordt de drempel om te kiezen voor een BMW een stuk lager. De BMW i serie krijgt een prominente plaats op een platform in de showroom. Deze elektrische en hybride auto’s sluiten aan op de filosofie van Nijmegen als groene stad. Voor de jonggebruikte BMW’s is ook een aparte ruimte ingericht.” Vanaf dit jaar is Story Nijmegen ook een volwaardige MINI-dealer. Hiervoor is een aparte showroom ingericht met een lichte uitstraling. “Met deze MINI’s halen we een jonge en verfrissende sfeer in huis, die ook voor zakelijke rijders een welkome aanvulling is. Daarmee is het totaalpakket van MINI- en BMW-beleving compleet.”

Eerste indruk telt

“Vroeger kwamen mensen drie tot vijf keer langs om een aankoop te doen”, vertelt verkoopadviseur Bas van de Weerdt (42). “De eerste bezoeken waren vooral ter oriëntatie en om informatie op te doen. Tegenwoordig is de klant al flink wat wijzer dankzij het inlezen op internet en is een aankoop na één of twee bezoeken gedaan. Het contactmoment is korter en ligt er veel meer nadruk op de beleving tijdens een bezoek.” Voorzien in behoeftes van de klant terwijl wij werken aan de auto is dus van uiterst belang. “Fauteuils in het midden van de showroom vormen de ideale huiskamer waar klanten comfortabel verblijven, temidden van de modellen. Een koffiebar voorziet hen ondertussen van een versnapering. Er zijn zelfs werktafels geïnstalleerd zodat de wachttijd efficiënt gebruikt kan worden”,

legt Roger uit. “De nieuwe locatie belichaamt perfect onze huidige visie en koers, waarbij gastheerschap een grote rol speelt. Wij bieden vele soorten modellen in uiteenlopende prijsklasses met een beleving voor jong en oud. Nu het nieuwe pand is geopend, nemen wij extra de tijd om onze bezoekers rond te leiden. Workshops en lezingen over de autowereld vormen een uitnodiging om vrijblijvend onze showroom binnen te stappen. Tijdens testdagen, zoals onze Ride & Drive, is een selectie van onze MINI’s en BMW’s zelf te ervaren.”

Vernieuwde energie

Roger kijkt terug op een intensieve én leerzame periode. “Wij zijn dankbaar dat wij met onze partners en leveranciers deze verhuizing succesvol hebben doorlopen. Ook is het belangrijk om klanten, partners en personeel deelgenoot te maken van het verhuizingsproces. Via mailberichten delen wij vorderingen en Facebook biedt de mooie mogelijkheid om videoberichten en acties te verspreiden.” Bas vult aan: “Ik werk elf jaar bij Story Nijmegen. Onze medewerkers en ikzelf hebben lang op dit moment gewacht. Het geeft een enorme boost en deze positieve energie willen wij dolgraag met iedereen delen. De eerste bezoekers zijn erg positief en met vertrouwen gaan wij 2017 tegemoet.” Op 10 februari opent Story Nijmegen officieel haar nieuwe locatie. De Ride & Drive vindt plaats op 11 februari. Kijk voor aanmelding en meer informatie op www.story-nijmegen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

POWERVROUWEN

Bedrijf: Topshelf en Sportsworld Functie: Oprichter en eigenaar Omschrijving: Topshelf start in 1996 haar eerste buiten stedelijke megastore, die uitgroeit tot vijf vestigingen. In 2016 opent Inge warenhuisconcepten met vestigingen in Arnhem, Nijmegen en Groningen onder deze naam. De oorspronkelijke sportwinkels krijgen de naam Sportsworld. Meer weten? www.topshelf.nl

Inge van Kemenade van Topshelf

‘Geen genialiteit zonder gekheid’ Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. Nijmegen en omgeving kent veel van zulke krachtige vrouwen en in de rubriek Powervrouwen geven we hen een welverdiend podium. Deze editie: Inge van Kemenade van warenhuisketen Topshelf.

Wat is de kracht van de female touch in Topshelf?

“Ze zeggen wel eens ‘retail is detail’. De vrouwelijke hand zie je in de gezelligheid en het verfijnde oog voor details. Zo valt het mij meteen op welke raamdecoraties er horen te hangen en welke er nog missen. Met knusse zithoekjes, vriendelijk personeel en een kopje koffie creëer ik een fijne omgeving waarin je mooie en aparte artikelen kunt kopen.”

Welke powervrouw bewonder je en waarom?

“Als je zo’n uitspraak doet, moet je diegene wel echt kennen”, lacht Inge. “Een goede vriendin van mij, Annemarie van Gaal, is zo iemand. Zij heeft een zachte persoonlijkheid, maar kan resoluut zijn als het nodig is. We leren veel van elkaar en haar kalmte heb ik overgenomen.”

Hoe laad jij je power weer op? “Thuis lekker rustig aan doen en tijd

doorbrengen met mijn man. Wij wonen in het bos en daar maak ik dan een wandeling met ons hondje. Ook vind ik het leuk om te koken. Het liefst maak ik iets Thais of Indonesisch. En voor mijn man en kinderen maak ik wel eens Hollandse kost. Toen ik in een zakelijk geschil terechtkwam en zware juridische procedures achter de rug had, was ik helemaal op. Ik heb eindeloos op de bank naar de serie Mr. Selfridge op Netflix gekeken. Dankzij deze periode kwam er voor mij meer ruimte en energie om Topshelf op te zetten.”

Dat klinkt alsof het zo had moeten zijn?

“Ik geloof dat er meer is tussen hemel en aarde. Ze zeggen wel eens ‘geduld is een schone zaak’ en dat ging zeker voor mij op. Doordat ik de tijd heb genomen om op te laden, kon ik weer aan iets nieuws beginnen. Dit viel samen met de periode dat de V&D haar winkels moest sluiten en ik zag een kans die ik niet kon laten

schieten. Blijkbaar lopen dingen zoals het moet; toeval bestaat niet.”

Je nam het risico om enkele panden over te nemen. Daar moet je sterk voor in je schoenen staan. “Ik heb van alles te horen gekregen. Van ‘laat iemand haar tegenhouden’ tot ‘is zij gek of geniaal?’. Over dat laatste kan ik wel zeggen dat je beiden nodig hebt. Geniale dingen ontstaan uit gekheid. Uiteraard hebben wij eerst een onderzoek gedaan of er behoefte is naar een nieuw warenhuis. De matchindex in Nijmegen was hoog en ik heb er vertrouwen in dat het gaat lukken.”

Wat is jouw motto?

“Powervrouwen kennen geen afgunst. Samen met vriendinnen organiseren wij om de twee maanden een wijnclub. Naast gezelligheid praten wij ook over serieuze zaken en op zo’n avond blijkt altijd weer dat wij elkaar alles gunnen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Save the date! 1 - 2 - 3 september 2017

Reserveer nu uw meetingpoint! Vrijdag 1 september: Bedrijven-Relatieavond

Netwerken met meer dan 1000 ondernemers! Dé gelegenheid om contacten met relaties en collega’s te verstevigen of om nieuwe contacten op te doen.

Meer weten? Mail naar info@nijmegen-proeft.nl of bel 024 - 750 89 99

www.nijmegen-proeft.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

COMMUNICATIE EN MARKETING SCAN DEZE PAGINA MET CLICKABLE PAPER

Ontmoet Robert op de video en neem een kijkje binnen.

Multicopy The Communication Company:

‘De allround communicatieondersteuner voor het mkb’ "Multicopy is veranderd. We drukken en printen nog steeds, maar we zijn beslist niet meer de copyshop en drukkerij van vroeger. Anno 2017 bieden we een compleet pakket aan eigentijdse communicatiediensten. Daarom heten we voortaan Multicopy The Communication Company." Ondernemers Robert en Marjan Gijsbers: “Naast drukken en printen doen we nu zoveel meer. We adviseren, ontwerpen, maken en regelen eigenlijk alles op het gebied van eigentijdse communicatie. Van huisstijl tot gevelreclame, van website tot apps, van direct mailings tot e-mailcampagnes, van autoreclame tot bedrijfskleding en promotionele artikelen. Dat doen we primair voor kleine en middelgrote bedrijven. Dus ook in kleine oplagen en binnen elk budget.”

Totaaloplossingen

Robert Gijsbers: “Er is de laatste jaren heel veel veranderd als het om communicatie gaat. Wij maken al die nieuwe communicatievormen breed bereikbaar als een totaaloplossing. We regelen het allemaal. Of het nu gaat om beter opvallen tussen concurrenten, het vinden van nieuwe klanten of het krijgen van meer business van bestaande klanten.”

Opvallen tussen je concurrentie?

“Als je bijvoorbeeld meer wilt opvallen kunnen wij je helpen en de zaken groot(s) voor je aanpakken. Met mooie gevel-

reclame bijvoorbeeld. Maar we zorgen ook voor de signing van je auto’s en we maken complete beursstands, showroompresentaties, displays, banners, billboards en vlaggen. Opvallende communicatie kan zowel intern als extern voor een indrukwekkende presentatie zorgen.”

Persoonlijk communiceren?

“We kunnen jouw communicatie ook persoonlijker en dus doeltreffender maken. Bijvoorbeeld met heel persoonlijke direct mailings met alle denkbare variabelen. We personaliseren manuals, syllabi, certificaten en uitnodigingen voor beurzen en evenementen, maar ook de benodigde handouts en het materiaal voor de follow-up.”

Ervaring, snelheid en flexibiliteit

Marjan Gijsbers: “Inmiddels zijn we alweer bijna 8 jaar in Nijmegen gevestigd en hebben we heel wat jaren ervaring in huis in creatieve dienstverlening. Bovendien werken we nauw samen met onze 70 collega-Multicopy bedrijven. Daardoor kunnen we altijd verrassen. In snelheid, flexibiliteit en mogelijkheden.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

SCAN DEZE PAGINA MET CLICKABLE PAPER

Een ruimte snel en eenvoudig opfrissen en de juiste uitstraling geven? Laat je inspireren door mooie voorbeelden.

Een nieuwe dienst: Clickable Paper De wereld wordt steeds meer digitaal, maar gedrukte of geprinte materialen zijn dit niet. Tot nu. Met Clickable Paper wordt papier interactief. De pagina die je nu leest en pagina’s 12/13 - Baker Tilly Berk en pagina’s 64/65 - Golf zijn Clickable. Dit betekent dat pagina’s in Nijmegen Business met het CP icoon extra informatie bevatten die je kunt oproepen met je smartphone. Hoe werkt het? Volg de 4 onderstaande stappen:

1. DOWNLOAD de CP Clicker app via de App Store of Google Play Store

2. RICHT uw device op de Clickable media

3. MAAK een foto met de CP Clicker app

4. ERVAAR de inhoud van de extra media

FAMILIEBEDRIJVEN

Baker Tilly Berk kent de geheimen van het familiebedrijf

‘Belangrijk om al vroeg na te denken over opvolging’ Accountants- en (belasting-)advieskantoor Baker Tilly Berk heeft veel familiebedrijven als klant. Sinds de oprichting in Nijmegen in 1914 is dat zo gegroeid, vertelt Kees van Dijk, één van de partners van de Nijmeegse vestiging. “Het zorgt ervoor dat wij goed weten wat familiebedrijven anders maakt.”

Baker Tilly Berk werkt zeker niet uitsluitend voor familiebedrijven, maar heeft er wel één van zijn specialismes van gemaakt. “Het adviseren van bedrijf en familie zorgt voor een bijzondere dynamiek en niet zelden speelt de balans tussen de gewenste continuïteit van de onderneming en de harmonie binnen de familie een belangrijke rol. Die twee elementen zijn belangrijk, maar willen nog weleens botsen. Als kantoor staan wij

familiebedrijven bij in het verkrijgen van inzicht en het maken van keuzes.”

Proces

Kees: “Een ondernemer weet dat het bedrijf ooit zonder hem of haar verder zal moeten. Het is zijn of haar verantwoordelijkheid om aan de continuïteit van het bedrijf te werken en de opvolging tijdig te regelen. Er is namelijk tijd nodig voor de overdracht van eigendom,

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

zeggenschap en leiding. Uit onderzoek blijkt dat een gemiddelde overdracht in het familiebedrijf zeven jaar duurt. Opvolging moet daarom ook niet gezien worden als een gebeurtenis. Het is een proces dat zorgvuldig gepland en uitgevoerd moet worden.”

Grote risico’s

“Daarom is het belangrijk dat je er niet pas op je zestigste over gaat

KEES VAN DIJK IS BELASTINGADVISEUR EN ÉÉN VAN DE PARTNERS VAN DE NIJMEEGSE VESTIGING VAN BAKER TILLY BERK

Ondernemerscollege.nl

DRIE FISCALISTEN VAN BAKER TILLY BERK IN OVERLEG OVER DE FISCALE ASPECTEN BIJ OPVOLGING. V.L.N.R.: MARC THEWISSEN, KEES VAN DIJK EN NIELS GERRITS.

nadenken”, vervolgt hij. “Met het vooruitschuiven van beslissingen over de opvolging worden grote risico’s genomen. Zo’n passieve houding is wat mij betreft een zeer kostbaar antwoord op het opvolgingsvraagstuk. De gevolgen kunnen desastreus zijn voor de onderneming, de betrokkenen en hun belangen. ”

wel een stap terug wil doen. Het is een optie om tijdelijk iemand van buiten de familie aan het roer te zetten: een externe directeur. Dat moet dan wel iemand zijn die ervaring heeft met familiebedrijven en die de cultuur begrijpt. Want die is bij familiebedrijven écht anders.”

Externe directeur

Familiebedrijven leggen andere accenten dan niet-familiebedrijven, weet Kees. “Bij waardecreatie kijken ze doorgaans meer naar de continuïteit op de langere termijn dan naar winstmaximalisatie op korte termijn. Regelmatig wordt het eigendom van het bedrijf door de familie gezien als lenen voor de volgende generatie. Dat geeft een bijzondere dynamiek.”

“Wat je ziet veranderen”, vervolgt Kees, “is dat vaker dan voorheen gezocht wordt naar een externe directie. Dit kan te maken hebben met het aantrekken van expertise, maar steeds vaker is het ook bedoeld om een periode te overbruggen. Denk aan een periode waarin de overdracht naar de volgende generatie nog niet aan de orde is en de huidige leiding

Baker Tilly Berk biedt ondernemend Nederland het ondernemerscollege. Korte, boeiende presentaties van bevlogen sprekers waarmee ondernemers inspiratie, kennis en informatie kunnen opdoen. Iedere twee weken verschijnt er een nieuw college online. Het ondernemerscollege besteedt ook aandacht aan bedrijfsopvolging. Zo geeft hoogleraar ondernemingsrecht Kid Schwarz college over de verschillende soorten aandelen in het BV-recht, waarmee je de opvolging op maat en goed kunt regelen.

SCAN DEZE PAGINA MET CLICKABLE PAPER

Bekijk direct het ondernemerscollege van Kid Schwarz! VOOR INSTRUCTIES BEKIJK PAGINA 11

Lenen

Baker Tilly Berk Nijmegen Kerkenbos 10-27 T 024 378 48 48 www.bakertillyberk.nl

Eerst denken, dan doen!

Klantgericht, betrouwbaar en kwaliteit. Dat zijn de kernwoorden voor Schilderwerken Gebr. Rutten. Een duurzame relatie met onze klanten, daar doen wij het voor. Wij leveren daarom ook graag een totaalpakket voor al uw schilderwerken. Vakwerk, het hele jaar door! Van een eerste stijl- en kleuradvies tot complete organisatie van uw project, van schilderwerk tot afwerking, van nieuwbouw tot monumentaal werk, van groot onderhoud tot 24-uurs-klantenservice. Geniet van uw woning, zowel van buiten als van binnen. In zomer en winter. T: 024 323 82 86 of kijk op www.gebr-rutten.nl 1/2 pag. 190x128mm 2017.indd 1

50 JAAR

S C HILD E RW E R K E N G E BR . RU T T EN 21-12-16 11:18

WELKOM IN DE WERELD VAN LUXE, SERVICE EN VRIENDELIJKHEID CRUISEN IS FIJNER DAN U DENKT, VAAR MET ONS MEE Reserveren, of wenst u nog informatie: Bel, mail of kom langs, tijdens kantooruren, tussen 09:00 en 16:00 uur bent u van harte welkom.

SijFa Cruises bv | Schutkolk 4a | 6582 DB Heumen info@sijbrands.biz | www.sijbrands.biz | 024 - 35 72 008

STARTUP

Delen door Lightning Talks StartUp Nijmegen is dĂŠ succesformule voor startende ondernemers. Met een boostprogramma, werkplek (24/7), collega-ondernemers, Wi-Fi, overlegruimtes, begeleiding door 19 ervaren ondernemers, ondersteuning in structuur en ritme van werkdagen ĂŠn een groot netwerk. Kortom, bij ons groei je gegarandeerd! Een waardevol onderdeel van ons boostprogramma is de wekelijkse Lightning Talks: korte presentaties door verschillende sprekers van slechts enkele minuten die elkaar in rap tempo opvolgen binnen de veilige muren van onze presentatieruimte. De regels van de sessies zijn simpel, iedere week krijgen drie ondernemers

de kans om vijf minuten lang te spreken voor het publiek. Na de presentatie is er vervolgens nogmaals vijf minuten tijd om een discussie aan te gaan over het besproken onderwerp. In sommige gevallen wordt er gebruik gemaakt van slides of een flipover, maar in principe is ondersteunend materiaal niet verplicht. Alleen al het delen van een idee of het vertellen van verhaal kan voldoende zijn

om een interessant gesprek op gang te krijgen. Het doel van een Lightning Talk is het delen van kennis buiten de grenzen van je dagelijkse omgeving. Van elkaar leren door kennis te delen en het voeren van discussies over relevante onderwerpen.

Wil je zelf eens een Lightning Talk bijwonen, partner worden van StartUp Nijmegen of bij ons komen ondernemen? Bezoek dan onze website www.startupnijmegen.nl of bel met Dick Bos 06 - 21 54 44 54. Uiteraard ben je ook van harte welkom op Stationsplein 26 te Nijmegen.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

FINANCIËN

Rijk van Nijmegen 2025 gaat met Kristie Lamers een nieuwe fase in Hij heeft er, samen met anderen, al ontelbaar veel uren in gestoken. De beweging Rijk van Nijmegen 2025 is het kindje van Antoine Driessen, de directievoorzitter van Rabobank Rijk van Nijmegen. Hij blijft een rol houden, maar de benoeming van Kristie Lamers als communityleider is de start van een nieuwe fase. Even terug in de tijd. Antoine werd begin 2014 de nieuwe directievoorzitter van Rabobank Rijk van Nijmegen. Vrij kort daarna ontstonden de eerste plannen voor Rijk van Nijmegen 2025. “Twee jaar geleden zijn we echt begonnen. Op economisch gebied wordt deze regio heel langzaam voorbijgestreefd door anderen. Daar moet wat aan veranderen.

We willen de zeven gemeenten die binnen Rijk van Nijmegen vallen laten samenwerken met elkaar en met ondernemers en inwoners. Het doel is een krachtige regio.”

Maatschappelijk betrokken

Rabobank gelooft in het idee. Antoine:

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

“We zijn vanuit onze historie een maatschappelijk betrokken organisatie. Ik vind ons dan ook geschikt om zoiets als dit op te pakken. We stoppen er veel tijd en geld in. Dat doen we vanuit die maatschappelijke rol, maar ook omdat we geloven dat het ons imago versterkt en we er nieuwe, duurzame business mee kunnen genereren.”

‘Het wordt vooral mijn taak om alles wat is neergezet in beweging te houden’

Van buitenaf

Antoine heeft er persoonlijk ook veel energie ingestopt. “Het is een periode geweest van intensief pionieren. Dat is leuk, maar ook heel tijdrovend. En ik heb uiteindelijk ook nog een bank te leiden. Omdat we als bank geloven in deze beweging, hebben we samen met de zeven gemeentes uit het Rijk van Nijmegen besloten om iemand van buitenaf aan te stellen als communityleider.” Dat werd Kristie Lamers, geen onbekende in de regio. Ze begon na haar studententijd in Nijmegen Stadscafé TouT. Ook was ze zeven jaar lang gemeenteraadslid voor D66. Met het café was ze al gestopt, achter haar periode in de gemeenteraad zet ze nu, met pijn in het hart, ook een punt. “De twee rollen zijn niet te combineren.”

Aanjagers

“Het wordt vooral mijn taak om alles wat is neergezet in beweging te houden”, legt

Kristie uit. “We werken met 25 projecten die allemaal een eigen aanjager hebben. Ik probeer die aanjagers te helpen en, als het kan, verbindingen te leggen tussen verschillende personen of organisaties. Mijn achtergrond in de politiek is natuurlijk handig, maar ik denk dat vooral mijn ervaring als ondernemer goed van pas komt. Ik weet heel goed dat ondernemers niet altijd voor hun plezier aan een vergadertafel zitten.”

Tweede fase

“Rijk van Nijmegen 2025 gaat nu echt een nieuwe tweede fase in”, legt Antoine uit. “In de eerste fase hebben we een onderzoek uitgevoerd en dialoogsessies georganiseerd. Daar zijn de 25 projecten uitgekomen waar we nu mee aan de slag gaan.” Zijn rol wordt anders. Hij wordt voorzitter van een nieuwe vijftienkoppige stuurgroep die toezicht gaat houden, netwerken en adviseren. “Daarin zitten wethouders van de

zeven gemeenten, maar ook ondernemers en mensen van kennis-, zorgen onderwijsinstellingen.”

Concreet

Kristie is erg enthousiast over haar nieuwe rol: “Wij werken nu al met projecten waaraan mensen zich concreet hebben verbonden. Projecten en mensen komen samen in onze mooie beweging. We stellen geen vage doelen als: ‘We willen in 2025 Europees gezien toonaangevend in de zorg zijn.’ Het is veel tastbaarder. Die projecten zijn alle 25 even mooi, maar als ik er eentje uit moet pikken dan kies ik voor een project dat zich inzet voor vers voedsel uit de regio voor verzorgingstehuizen en ziekenhuizen. In dat project zitten zoveel aspecten: gezondheid, voedsel, nabijheid, zorg. Uiteindelijk worden patiënten, de zorginstellingen zelf, maar natuurlijk ook de boeren uit de regio er beter van. En dat is wat we willen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

GOEDE DOELEN

Zeer geslaagde actie van N.E.C. en EnergieFlex “Zelfs van de doorgaans meest kritische supporters kregen we na afloop mails vol lovende woorden.” Stasiu Teunissen, de marketingmanager van N.E.C., kijkt met een bijzonder warm gevoel terug op de kerstactie die N.E.C. en hoofd- en shirtsponsor EnergieFlex samen organiseerde.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

“EnergieFlex is de eerste leverancier van prepaid energie. Nu nog voor particulieren, maar vanaf het voorjaar ook voor de zakelijke markt”, begint Stasiu zijn uitleg. “Ze willen mensen daarmee bewust maken van hun energieverbruik. Het is een bedrijf dat een verhaal wil vertellen en dat maatschappelijk iets toe wil voegen. Met N.E.C. Doelbewust hebben wij hetzelfde doel.”

ket zouden verdienen. “Daar kwamen vertederende verhalen uit naar voren. Een lieve buurvrouw die elke dag helpt met de was, bijvoorbeeld. Maar ook verhalen van mensen die sterfgevallen, een scheiding of ontslag moeten verwerken. Of soms alles tegelijk.”

Iets terug doen

Geraakt

Dus ontstond het plan om rond Kerstmis iets speciaals te doen. “We beseffen dat we door het jaar heen best veel van onze supporters vragen. We wilden iets terugdoen, vooral voor mensen die een steuntje in de rug verdienen. Daar is Kerst natuurlijk ook een mooie tijd voor.”

Pakketten

Met hulp van andere sponsoren werden 116 pakketten samengesteld, verwijzend naar de 116 jaar dat N.E.C. bestaat. Er kwam een oproep op social media om mensen voor te dragen die een pak-

Uiteraard werden de pakketten niet per post bezorgd. Een grote groep spelers, medewerkers, maar ook hoofdtrainer Peter Hyballa en algemeen directeur Bart van Ingen, gingen op 15 december op pad om de mensen te verrassen. Stasiu: “Het was een prachtige dag. Toen iedereen weer terugkwam op de club merkte ik ook dat velen echt geraakt waren door de verhalen die ze hadden gehoord. De actie was meer dan geslaagd. We hebben in de dagen erna veel mooie mailtjes en brieven gekregen.”

Deze actie werd mede mogelijk gemaakt door: Hanos, Coop, Sanadome, Jupiler, Voetbalshop.nl, Toyota, Supportersvereniging N.E.C., Le Credit Sportif, YveY, N.E.C. Doelbewust, N.E.C. en EnergieFlex.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

BEDRIJFSHUISVESTING

Maurice van den Hoogen:

‘M&M Security strijdt voor een goede beveiliging’ Man en macht, daar staan de letters in M&M Security voor. Eigenaar Maurice van den Hoogen zet zich namelijk met man en macht in voor een goede beveiliging.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

multinationals. En we adviseren ook particulieren, bijvoorbeeld bij het bouwen van een nieuw huis. Wie de klant ook is: het is altijd maatwerk. We gaan in gesprek over welke vormen van beveiliging het beste bij hen passen.”

“Ik stel mezelf altijd de vraag hoe ik het had gewild als ik de klant was geweest”

Slimme systemen

En Maurice weet wat strijden is, want hij is voormalig commando. Op de website van zijn bedrijf staat: ‘Als een excommando in de beveiliging gaat, staan inbrekers niet te juichen. Maar onze klanten wel.’ Maurice legt uit: “Eén van mijn voordelen als ex-commando is dat als ik in een bedrijfspand of een woning ben, ik meteen zie wat de zwakke punten zijn.” Daarnaast nam hij ook de cultuur van de commando’s mee toen hij in 2003 met M&M Security begon. “Wij hanteren de slogan ‘Doen wat je zegt, en zeggen wat je doet’. Bij de commando’s laat je je maten niet vallen en datzelfde geldt bij ons voor onze klanten. We doen er alles aan om hen te beschermen en te beveiligen.”

Bakker op de hoek

Maurice begon als zelfstandige en zag zijn bedrijf in veertien jaar tijd groeien tot waar het nu staat: een organisatie met 26 personen onder contract en een breed aanbod van diensten. Onder andere mobiele surveillance, winkelsurveillance, vaste-post-beveiliging, transportbegeleiding, beveiliging van huizen tijdens bruiloften of begrafenissen (“Want op die momenten slaan inbrekers toe”) en beveiliging tijdens evenementen zijn mogelijk. Onder zusterbedrijf M&M Security Services valt de techniek, zoals inbraaken camerasystemen en toegangscontroles. Met die diensten en oplossingen helpt Maurice veel verschillende soorten klanten. “Van de bakker op de hoek tot grote

Maurice heeft een duidelijke mening over beveiliging. “Het is de trend om steeds meer camera’s te plaatsen. Maar dat is niet voldoende. Wat heb je eraan dat je achteraf kunt zien dat drie personen met een bivakmuts je pand hebben leeggehaald? Ik geloof wél in slimme camerasystemen, waarmee je live kunt zien wat er gebeurt en waarmee je bijvoorbeeld gewaarschuwd wordt op het moment dat een onbevoegde jouw pand of terrein betreedt.”

Ervaren en kundig

M&M Security gaat altijd voor kwaliteit. Het bedrijf heeft alle belangrijke certificeringen en het personeel is ervaren en kundig. En het probeert daarnaast actief mee te denken. “Ik stel mezelf altijd de vraag hoe ik het had gewild als ik de klant was geweest. Bel ik iemand om twee uur ’s nachts uit zijn bed als er in zijn bedrijf is ingebroken zonder dat er iets is meegenomen of timmer ik zelf met een plank het opengeslagen raam dicht en licht ik die klant de volgende ochtend pas in?” Meer weten? www.mm-security.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

JURIDISCH

Legal Valley profileert Gelderse juridische branche

Maatschappij en recht dichter bij elkaar brengen Legal Valley. Zo heet de onlangs opgerichte stichting die de juridische branche in Gelderland wil gaan profileren. Zowel regionaal, nationaal als internationaal. Bestuursleden Fred Hammerstein en Bart van Meer: "Met dit initiatief lopen we voorop in Nederland."

Legal Valley is voortgekomen uit een gezamenlijke lobby om het Gerechtshof in Arnhem (en Leeuwarden) te behouden. Hand in hand maakten de provincie Gelderland, gemeenten, kennisinstellingen en bedrijfsleven duidelijk aan parlement en regering dat het Gerechtshof van eminent belang is voor de regio Oost-Nederland. En met succes. Het Gerechtshof blijft.

Parel

Voorzitter Fred Hammerstein van Stichting Legal Valley weet als voormalig president van het Gerechtshof Arnhem als geen ander waarom deze instantie belangrijk is. “Het Hof bevordert een aantrekkelijke juridische omgeving en levert een

hoop werkgelegenheid op. Voor advocatenkantoren is het veel interessanter om een Hof in hun omgeving te hebben. Als je het Gerechtshof in Arnhem zou opheffen, verwijder je een parel uit de juridische structuur.”

Juridische kracht

“Wij zijn ons bewust van de omvang en het belang van de juridische branche in deze regio,” vertelt advocaat Bart van Meer. Hij zit namens de ondernemersvereniging OKA en VNO-NCW in het bestuur van Legal Valley. “Ga maar na: de Rechtbank en het Gerechtshof, inclusief de voor Nederland unieke Penitentiaire kamer, Militaire kamer en Pacht- en

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Grondkamer. Verder hebben we het Openbaar Ministerie, ruim 400 advocatenkantoren met 1.200 advocaten. Tel daarbij op de juridische opleidingen aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Radboud Universiteit. Je ziet de geweldige juridische kracht in Oost-Nederland. Een kracht die we nog beter kunnen benutten.”

Wereldbank

Een hoogstaande juridische branche is een belangrijke factor voor de economie, stelt Fred Hammerstein, die onder meer lid is geweest van de Hoge Raad. “De Wereldbank ziet een degelijke juridische structuur als een van de drie hoofdvoor-

waarden voor economische ontwikkeling. Geen ondernemer gaat investeren in een omgeving waar je bijvoorbeeld niet weet of je je geld terugkrijgt, je eigendom beschermd is of intellectuele eigendomsrechten worden gerespecteerd.” Van Meer: “De Gelderse regio profileert zich met de sectoren gezondheid in Nijmegen, food in Wageningen en energie in Arnhem. De bedrijven zijn sterk gebaat bij een sterke juridische structuur omdat er heel veel ingewikkelde problematiek op hen af komt. Je ziet dan ook vaak dat het bedrijfsleven zich vestigt in de directe nabijheid van advocatenkantoren. Dat versterkt de regionale economie en vergroot de werkgelegenheid.”

Algemeen belang

Legal Valley moet het Gelderse juridische landschap een gezicht geven en alle betrokken partijen verbinden. Advocatenkantoren, Openbaar Ministerie, Rechtbank, Gerechtshof, overheden, onderwijs,

bedrijfsleven, enzovoorts. Naast een bestuur is er ook een Raad van Advies met onder anderen de Commissaris van de Koning en de president van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. De kick-off van Legal Valley is het Congres Maatschappij & Recht, 7 maart 2017 in Papendal. Dit moet een jaarlijks evenement worden waar de hiervoor genoemde partijen, inclusief rechtenstudenten, samen vanuit verschillende invalshoeken over onderwerpen van algemeen belang nadenken. Dit jaar is het thema: ‘Privacy, lust of last?’. Het is de bedoeling om alle kennis van de deelnemers over alle aspecten van privacy te bundelen. Uiteindelijk moet dat leiden tot een document met voorstellen om de privacywetgeving beter te laten aansluiten bij de realiteit. Dat document wordt aangeboden aan het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Voor meer informatie over de stichting Legal Valley en het congres Maatschappij & recht, kijk op www.legalvalleynederland.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

NETWERKEN INDUSTRIE

Lex Coenen van NovioStaal draagt zijn bedrijf langzaam over

‘Ik merk al dat steeds meer klanten naar Marc of Niek vragen’ ‘Gefascineerd door staal’, is de slogan van NovioStaal. Voor oprichter Lex Coenen zijn die woorden een understatement. Hij kan uren over staal vertellen. Maar ook mensen met een passie moeten ooit een stap terug doen. En daarom is hij bezig om zijn bedrijf over te dragen aan zoon Marc en werknemer Niek Janssen. Lex werkt al 45 jaar met staal. “Het zou niet goed zijn als je er dan niets vanaf weet”, lacht hij. In 1995 begon hij met NovioStaal. Inmiddels werken er zes personen voor het bedrijf. Ze zorgen voor toegevoegde waarde in de

staalmarkt door onder andere moeilijk verkrijgbare en specifieke staalkwaliteiten te leveren. Lex: “Staal is er in een gigantische hoeveelheid kwaliteiten en soorten. Sommigen zijn lastig te verkrijgen. Maar onze klanten weten dat als

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

wij er niet aan kunnen komen, er dan waarschijnlijk niemand aan kan komen. We willen altijd de beste zijn. Bij verschillende soorten staal behoren we in de Benelux inmiddels dan ook tot de marktleiders.”

Familiebedrijf

Hij had het bedrijf oorspronkelijk niet opgezet met het doel er een familiebedrijf van te maken. Maar dat zijn zoon Marc nu één van de eigenaren wordt, is natuurlijk speciaal. Lex: “Dat had ik zes jaar geleden niet gedacht.” Marc moet lachen, hij was toen met andere dingen bezig dan met het bedrijf van zijn vader. “Maar ik ben me er de laatste jaren steeds meer voor gaan interesseren. Drie jaar geleden ben ik hier komen werken. Ik ben toentertijd door de medewerkers en sommige partnerleveranciers helemaal door de mangel genomen en die procedure heb ik overleefd, haha.”

‘Als wij het niet kunnen leveren, dan kan waarschijnlijk niemand het’

Maar Lex heeft de kaap van de 65 jaar al gepasseerd en is dus al een tijdje aan het nadenken over zijn opvolging. “Met de continuïteit van dit bedrijf zit het wel goed. We zijn ISO-9001 gecertificeerd en hebben een goede naam. Dat is uiteindelijk erg belangrijk. Maar ik ben tijdig na gaan denken over de opvolging, want ooit houdt het op, terwijl ik het bedrijf met al haar medewerkers wel wil laten voortbestaan.”

Zijn collega Niek, waarmee hij het bedrijf gaat overnemen, werkt er een jaartje langer dan hij. De eerste aandelen zijn inmiddels in het bezit van de twee. In 2020 wil Lex helemaal uit het bedrijf gestapt zijn. De toekomstig eigenaren zijn blij met deze constructie. Niek: “Er komt heel veel bij kijken. We zijn nu onze kennis over accountancy en management aan het bijspijkeren en samen weten we toch meer dan alleen.”

Natuurlijke overgang

Meer weten? www.noviostaal.nl en www.cortenstaal.nl

NovioStaal: van snelweg tot Leger des Heils

Aandelen

Opvolging

is natuurlijk goed.” Niek: “Dat klopt. Maar de kennis en ervaring van Lex zijn enorm en die kunnen we nog steeds heel goed gebruiken.”

De overgang loopt ondertussen heel natuurlijk. Lex: “Ik merk al dat steeds meer klanten naar Marc of Niek vragen en dat

NovioStaal uit Nijmegen heeft een uitgebreid staalassortiment, dat uit voorraad en uit productie leverbaar is. Het focust zich daarbij op hoogwaardige en specifieke vlakke staalproducten die in de vorm van kwarto platen, bandplaten, bandstaal en coils geleverd kunnen worden. Het bedrijf heeft de BeNeLux als belangrijkste afzetmarkt. “Maar we zijn ook actief in Duitsland, Tsjechië, Engeland en zelfs de Verenigde Staten en Azië”, legt Lex uit. NovioStaal levert onder meer aan de metaalindustrie, de automobielindustrie, de transportsector, de scheepvaart maar ook aan bijvoorbeeld meubelbouwers. Het staal van NovioStaal is gebruikt bij geluidswanden langs de snelweg, op de parkeergarage bij het Keizer Karelplein en voor de gevel van het pand van het Leger des Heils in Nijmegen. Lex: “Maar vaak weten we zelf niet eens waar ons staal uiteindelijk allemaal terechtkomt. Het zit overal in.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

et uitstekende recept biedt nog niet de garantie voor een smakelijk gerecht www.hubbers.nl

Vaardigheden en ervaringen van de kok bepalen uiteindelijk de kwaliteit van het eindproduct. Dat geldt ook voor interieurs en meubels op maat. Een goede bouwtekening is het begin, maar de uitvoering bepaalt uiteindelijk het resultaat. Hubbers interieurmakers staat al veertig jaar bekend als ‘chef’meubelmaker met een ster. Niet alleen voor het vervaardigen van keukens maar ook complete interieurs of meubels op maat worden door een team van specialisten in eigen meubelmakerij geproduceerd en eventueel gemonteerd. Dat begint met de afdeling engineering. Die staat garant voor een zorgvuldige voorbereiding en stuurt gedetailleerde

Nijmegen Business 2017-01-09 DEF.indd 1

opdrachten naar medewerkers en

machines in eigen werkplaats. Hier hebben beproefd vakmanschap en de modernste technieken een verbond gesloten. Timmermansoog en vaste hand zijn nog steeds onmisbaar in ons als ambachtelijke meubelmakerij begonnen bedrijf. Het beste van toen en nu, zorgen voor duurzame interieurs op maat. Ons montageteam zet de kroon op het werk. Of, om in stijl te blijven, serveert het product aan huis. De zorgvuldigheid waarmee deze specialisten opereren, zorgt

niet alleen voor een optimaal eindresultaat, maar staat ook garant voor minimale overlast

voor de opdrachtgever. Afspraak is afspraak is het credo en de werkplek wordt schoon achtergelaten. Voor een interieuradvies is het ontwerpteam van Hubbers de ideale partner. Met oog voor de concrete mogelijkheden. Met degelijk vakmanschap én grensverleggende architectuur geven de interieurarchitecten van Hubbers interieurmakers al veertig jaar vorm aan de meest diverse interieurs en keukens op maat. www.hubbers.nl

11-1-2017 7:50:48

NETWERKEN

TERUGBLIK:

‘OSRN goes Madrid’

Op 11 november 2016 was het zover, bijna 120 OSRN-leden stonden klaar voor de reis: 'OSRN goes Madrid'. Een trip die, ná het succes van de reis naar Lissabon, een flinke uitdaging was voor het OSRN bestuur om te gaan overtreffen.

Ook nu weer had deze trip het doel om OSRN-leden onderling elkaar beter te laten leren kennen en hiermee het netwerken te stimuleren. De organisatie is er wederom in geslaagd om een zeer leuk aanbod van heerlijk eten en drinken aan te bieden in mooie restaurants, een verblijf in een goed verzorgd hotel en een fietstocht

door de schitterende stad Madrid. Speciaal voor de OSRN kwam Mink Peters, een jong talent uit Nijmegen, zijn verhaal doen over de route die hij heeft afgelegd via diverse Nederlandse clubs naar uiteindelijk het tweede van Real Madrid. Natuurlijk hopen we dat Mink in de toekomst nog eens voor N.E.C. gaat uitkomen, en dat bij het scoren het

lied van ‘Japapa’ van zijn vader (De Sjonnies) door de Goffert mag klinken Als afsluiter van de trip mocht natuurlijk een bezoek aan het beroemde Bernabéu Stadion niet ontbreken. De OSRN kan terugkijken op een zeer geslaagde trip. In het geheim heeft het bestuur al de eerste stappen gezet voor een volgende reis! To be continued!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

NETWERKEN AUTOMOTIVE

Oostendorp Hyundai en Oostendorp Mazda Nijmegen gaan ervoor

‘Een langdurige

samenwerking begint vaak met een goed gesprek’ 28

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Het van oorsprong Brabantse Oostendorp Auto is sinds 2015 ook in Nijmegen te vinden. De ‘inburgering’ van de Hyundaien Mazda-dealer verloopt razendsnel: er is zelfs al een mooie groei te zien. Hoe dat komt? “We doen elke dag ons best om de zaken weer net iets beter te doen dan de dag ervoor”, aldus Brandmanager Gerben Wiessenberg.

en Mazda. Gerben: “We verkopen ook occasions van deze merken en daarnaast alle merken gebruikte auto’s. Bovendien hebben we een aantal ABS schadebedrijven, doen we aan autoverhuur op meerdere locaties en is er een eigen, merkonafhankelijke leasemaatschappij. En niet te vergeten: we brengen graag de autoverzekeringen onder bij onze verzekeringstak.”

Modellen

Oostendorp Auto is een regionale speler van formaat in de autobranche. Gerben vertelt: “Het begon veertig jaar geleden als merkdealer voor Toyota in Uden, maar inmiddels is het familiebedrijf vertegenwoordigd in onder andere Helmond, Venray, Cuijk, Nijmegen en Den Bosch. Naast Toyota is Oostendorp in diverse vestigingen dealer van Mazda en Hyundai. Bas Oostendorp heeft de leiding recent overgenomen van Ad en Evert Oostendorp.”

Veelzijdig

In het onlangs verbouwde pand aan de Microweg bevinden zich twee showrooms in de stijl van de merken Hyundai

Er valt genoeg te kiezen bij Oostendorp Auto. “We hebben met onze merken een groot aantal zeer aantrekkelijke modellen in het gamma die zowel vanuit ‘cost of ownership’-perspectief als vanuit bijtellingsperspectief zeer interessant zijn. Denk bij Hyundai aan de elektrische auto IONIQ EV met vier procent bijtelling, de Tucson (een SUV diesel automaat fiscaal ruim onder de 40.000 euro) en de nieuwe i30 die in februari geïntroduceerd wordt. Maar ook de Mazda 6, CX3 en CX5 zijn zakelijk zeer gewild vanwege een uitstekende balans van rijeigenschappen, design, uitrusting en prijs.”

Specialist zakelijke markt

Dankzij de ruime mogelijkheden trekt het bedrijf verschillende soorten klanten aan, onder wie veel ondernemers. Herman Bron adviseert hen als specialist voor de zakelijke markt. “Zo kunnen we individuele aandacht aan onze zakelijke klanten geven. Herman komt graag op bezoek om

de wensen te bespreken. We vinden het belangrijk dat we weten wat er speelt. Wat is de vervoersbehoefte, waar gaat de interesse naar uit, wat vindt de klant wel en niet belangrijk? Wat doet onze klant privé, zijn er speciale wensen, is er een gezin en hoe vaak wordt er gereisd? Vragen die van groot belang zijn voor een op maat gesneden advies. Een langdurige samenwerking begint vaak met een goed gesprek.”

Door het vuur

Uitgebreide adviezen, scherpe tarieven, goede voorwaarden, representatief vervangend vervoer: Oostendorp Auto doet er alles aan om het ondernemers naar de zin te maken. Gerben vertelt: “We doen elke dag ons best om de zaken weer net iets beter te doen dan de dag ervoor. Natuurlijk, auto’s zijn onze lust en ons leven. Nieuwe modellen, pk’s en innovatieve snufjes: we kunnen er geen genoeg van krijgen. Maar bij Oostendorp Autogroep zijn we nog veel gekker op tevreden klanten én medewerkers. Daarom gaan we voor hen door het vuur. Allemaal met als doel om onze klanten rijplezier te bezorgen en binnen ons verzorgingsgebied de meest aanbevolen mobiliteitspartner te zijn. We gaan ervoor!”

Meer weten? www.oostendorp-auto.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

NETWERKEN JURIDISCH

Poelmann van den Broek Advocaten

De jurist van morgen: van kennis naar oplossing â&#x20AC;&#x153;Advocaten zijn van nature specialisten die het gewend zijn vanuit hun juridische kennis een klant te begeleiden. Het is vandaag de dag echter steeds belangrijker om te ontdekken wie de klant is en wat de klant nodig heeft. En dat is een cruciale stap.â&#x20AC;?

“In het verleden hield je het bij de inhoud van het dossier en dan was het klaar. Deze conservatieve houding is niet meer van deze tijd”, vertelt Tom Teggelaar. Hij is advocaat en partner Ondernemen bij Poelmann van den Broek Advocaten in Nijmegen. “Het is de kunst om uit te pluizen waarom de klant naar je toe komt en welk juridisch middel bij het probleem van de klant past. Dat vergt een nieuwe manier van klantenbenadering die buiten de comfortzone van veel advocaten valt.” Erik Jansen, eveneens partner Ondernemen, onderschrijft dat het vinden van een toepasbare oplossing het uitgangspunt moet zijn, waarbij de klant centraal staat. “Het is misschien imposant om een rapport van acht pagina’s te presenteren met alle mogelijke jurisprudentie en literatuur die van toepassing is op de casus. Maar een klant is beter geholpen met één of twee korte en duidelijke adviezen die wij als beste oplossingen zien.”

Voorkomen beter dan genezen

Laagdrempeligheid is een belangrijk onderdeel van de visie van Poelmann van den Broek Advocaten, legt Directeur Arjan Stuij uit. “Wanneer ondernemers en bedrijven ons vroegtijdig inschakelen,

zijn wij beter in staat te helpen. Door op voorhand de juiste adviezen te geven, kunnen vele onnodige geschillen worden voorkomen en dat scheelt tijd, geld en energie. Ook in ons vakgebied geldt namelijk dat voorkomen beter is dan genezen.” Om die drempel te verlagen zorgt Poelmann van den Broek Advocaten voor een persoonlijke benadering. “Naast de feitelijkheden hebben wij ook oog voor de emoties die spelen bij overnames en geschillen. Daarom besteden wij veel aandacht aan het managen van verwachtingen”, legt Teggelaar uit. “De advocaat van nu gaat vaker erop uit om de klant op te zoeken, zodat je beter in staat bent te begrijpen waar het bij de klant en zijn bedrijf om gaat.”

Als team werken aan de juiste oplossing

Ook bij fusies of overnames van familiebedrijven heeft Poelmann van den Broek de expertise in huis. “Onze advocaten hebben weliswaar een brede algemene kennis van het recht en diverse branches, maar zijn met name zeer kundig in ieder hun eigen niche”, vertelt Jansen. “Bij overnames spelen kwesties op diverse rechtsgebieden. Zo kun je denken aan onder andere arbeidsrecht, bestuursrecht maar ook huurrecht en financiering en

zekerheden. We zetten er niet gelijk een arsenaal aan advocaten op, maar één advocaat houdt de regie en schakelt af en toe waar nodig een collega bij. Zo kom je tot de beste kwaliteit en tot de beste prijskwaliteitverhouding”, vult Teggelaar aan. Door tijdig ingeschakeld te worden kunnen de juridische (on-)mogelijkheden voor alle betrokkenen duidelijk gemaakt worden. “Familierelaties komen soms op scherp te staan. Scheve ogen bij de broers of zussen zijn niet ongewoon, wanneer het bedrijf van ouder naar kind gaat. Ook wil de oude generatie wel eens gezag blijven houden na de overdracht. Het is jammer als wij pas in dat stadium ingeschakeld worden, want de kans is gering dat de betrokkenen binnen de familie het hoofd dan nog koel kunnen houden. Met onze specifieke kennis komen wij tot effectieve oplossingen die recht doen aan onze klant en waarbij de verhoudingen binnen de familie gerespecteerd worden. Vertrouw dus op onze toegevoegde waarde en schakel ons tijdig in. Dat maakt een eventuele overdracht veel prettiger.”

Meer weten? Bekijk de vernieuwde website via www.poelmannvandenbroek.nl

NETWERKEN LIFESTYLE

Ondernemen is topsport!

‘Check je fitheid bij Result Care in Molenhoek’ 32

NEKFLEXIBILITEIT VAN REMCO WORDT DESKUNDIG DOOR ZIJN VADER RON VAN DER VEEN GECONTROLEERD.

“Zestig procent van wat er misgaat in je lichaam voel je niet. De gevolgen van een verkeerde houding of een verkeerde beweging zijn niet altijd meteen merkbaar. Wat bij kleine pijntjes begint, mondt uit tot erger als je er niet op tijd bij bent. Een regelmatige controle van je lichaam kan je een langdurig hersteltraject besparen.”

De drukke levens van ondernemers vergen veel van lichaam en geest. Remco van der Veen ondervindt dit zelf als commercieel directeur van Result Care. In deze allround healthcare kliniek helpt een gespecialiseerd team lichaamsklachten te verhelpen en te voorkomen. “Het is belangrijk om goed voor jezelf te zorgen, zeker als ondernemer. Je bent druk in de weer, maakt lange dagen en bent gefocust aan het werk: het is net topsport. En als een echte topsporter moet je zorgen dat je lichaam pijnvrij en fit is om optimale prestaties te kunnen leveren.” Remco ervaart zelf de voordelen van regelmatige controlebehandelingen. “Als het bij mij een beetje vastzit in mijn nek, omdat ik te lang in een slechte positie achter mijn computer heb gezeten of verkeerd heb geslapen, heb ik de luxe om me te laten behandelen. Hierbij wordt er meteen gekeken of er nog ongewenste spierspanning is, of dat

er meer blokkades in mijn rug zitten. Ik merk dat ik na behandeling betere prestaties kan leveren in zowel de sportschool als achter mijn bureau. Ook als ik zelf het idee had dat er niks mis zat. “ Zijn vader Ron en moeder Mirande van der Veen starten de kliniek als chiropractiepraktijk in 1991. Cliënten uit heel Nederland rijden naar Molenhoek voor zorg van buitengewone kwaliteit in deze prachtige praktijk. Het familiebedrijf groeit verder met een uitgebreide fysiotherapietak. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een team van meerdere chiropractors, fysiotherapeuten, trainers en ondersteunend personeel dat staat voor gezondheidszorg in breedste zin. Ook voor de geestelijke gezondheid is een NEO-therapeut beschikbaar. Vanaf februari 2017 nemen Remco en zijn broer de praktijk volledig over. “Ik was drie jaar oud toen de eerste steen van mijn vaders praktijk werd gelegd en al op mijn zestiende fungeerde

ik als zijn assistent. Mijn moeder was een echte bedrijfsleider en zorgde ervoor dat de praktijk zichtbaar was en dat de afspraken goed op orde waren. Ik heb goed mee kunnen kijken hoe zij al die jaren zijn gegroeid en die kennis is waardevol. Je moet elkaar respecteren, weten waar de kwaliteiten liggen en deze ook echt benutten.” Voor mensen die gezondheid, fitheid en pijnvrij door het leven gaan belangrijk vinden, bieden wij tijdelijk een gratis screening aan. Een inzichtgevende afspraak waarbij ons team van professionals bekijkt wat er nodig is om jouw lichaam optimaal te laten functioneren. Geheel gratis en vrijblijvend voor lezers van Nijmegen Business.

De gratis screening van Result Care is eenvoudig via de website in te plannen. Kijk voor meer informatie op www.resultcare.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Roland van Mourik Notaris bij Hekkelman Advocaten | Notarissen r.van.mourik@hekkelman.nl www.hekkelman.nl

KAPPEN Het drijven van een onderneming kan op enig moment eindig zijn, vrijwillig of gedwongen. Is het dan een kwestie van uitschijving uit het handelsregister, of komt daar meer bij kijken? Hoe gaat dat ‘ermee kappen’ juridisch? De onderneming kan als privé persoon worden gedreven of vanuit een rechtspersoon. Privé is de rechtsvorm dan een eenmanszaak of een personenvennootschap, zoals een maatschap of vennootschap onder firma. Iedere rechtspersoon kan een onderneming drijven, maar veelal zal dit een B.V. zijn. De praktijk bedient zich echter ook van N.V.’s en coöperaties. Stichtingen en verenigingen liggen minder voor de hand. Feitelijk bestaat een privé onderneming uit een samenstel van activa en passiva en de eventueel daartoe behorende personen en goodwill. Als op enig moment besloten wordt de onderneming te stoppen, dan heet dat in fiscale zin ‘staken’. De eenmanszaak (de activa) wordt verkocht en over de gemaakte winst moet nog inkomstenbelasting (IB) afgerekend worden. Bij een personenvennootschap kan sprake zijn van een uittreding als maat of vennoot, hetgeen ook kan leiden tot stakingswinst over de ontvangen uitkooprijs. Andere variant is dat de gehele door de personenvennootschap gedreven onderneming wordt beëindigd, al dan niet door verkoop daarvan. De personenvennootschap dient daarna vereffend te worden, hetgeen betekent dat de schulden betaald moeten worden en de resterende activa en (liquide) middelen verdeeld moeten worden tussen de maten of vennoten. Om een rechtspersoon de nek om te draaien zijn enige formele handelingen nodig. Een rechtspersoon houdt op te bestaan door deze te ontbinden en vervolgens te vereffenen. Ook kan een rechtspersoon ophouden te bestaan als gevolg van een fusie of splitsing. Het vermogen gaat in die gevallen na het volgen van de juiste procedure ‘van rechtswege’ over op een andere rechtspersoon. Het ontbinden van een rechtspersoon vereist een besluit van de aandeelhouder(s) van de B.V. of N.V. en van de leden ingeval van een coöperatie en vereniging. Bij een

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

stichting besluit het bestuur tot ontbinding. De rechtspersoon houdt als gevolg van het besluit tot ontbinding op te bestaan als er op dat moment geen baten meer aanwezig zijn. Er volgt dan geen vereffeningsfase en de rechtspersoon kan direct uitgeschreven worden uit het handelsregister. In de praktijk wordt deze variant ook wel de ‘turboliquidatie’ genoemd. Dit betekent feitelijk dat, voordat het besluit tot ontbinding wordt genomen, de rechtspersoon ‘leeg’ wordt gemaakt. Echter, als er op dat moment geen baten meer zijn, maar nog wel schulden, dan loopt het bestuur een risico dat zij achteraf door schuldeisers persoonlijk (bestuurders-)aansprakelijk wordt gesteld voor deze schulden. Oppassen geblazen dus! Zijn er bij ontbinding nog wel baten dan wordt het bestuur vereffenaar, tenzij een ander tot vereffenaar wordt benoemd. De toestand van ontbinding dient in het handelsregister ingeschreven te worden en achter de naam van de rechtspersoon moeten de woorden “in liquidatie’ toegevoegd worden. Op de vereffenaar rust de verplichting een rekening en verantwoording en een plan van verdeling op te stellen en deze te deponeren in het handelsregister. In een landelijk dagblad dient een aankondiging van de deponering geplaatst te worden. Er gaat na deponering een termijn van twee maanden lopen waarin schuldeisers verzet kunnen aantekenen bij de rechtbank. Als na die termijn geen verzet is aangetekend, dan kunnen de schulden betaald worden en kan het resterende vermogen verdeeld worden. Op het moment dat er geen baten meer zijn, houdt de rechtspersoon op te bestaan en dient deze uitgeschreven te worden uit het handelsregister. Uiteraard zal er daarna ook nog een fiscale afhandeling volgen. Kortom, zorg dat je zorgvuldig handelt bij het beëindigen van de onderneming en/of de rechtspersoon. Laat je daarbij goed begeleiden en voorlichten omtrent aansprakelijkheidsrisico’s.

RETAIL

Een keuken naar eigen smaak voor iedereen

‘Maak je interieurdroom waar met Arts Keukens “Een keuken maak je niet door kastjes aan elkaar te rijgen. Je moet weten hoe iemand leeft en wat nodig is om een fijne omgeving te creëren, waarin echt geleefd kan worden.” Arts Keukens in Rijkevoort levert sinds 1973 maatwerk in kookplezier. “Je komt hier niet om een kant-en-klare keuken uit te kiezen”, vertelt Marian Peeters in de familiaire en sfeervolle showroom. “Mensen mogen zich vrij voelen om inspiratie op te doen, materialen te voelen en kookapparatuur uit te proberen in de aansluitende kookstudio. Met onze 3Dtekeningen laten wij zien welke mogelijkheden er zijn.”

Ambacht in handbereik

Achter de charmante showroom schuilt een goed uitgeruste werkplaats. “Massief eikenhouten planken veranderen wij in de mooiste meubels. Een computergestuurde zaag- en freesmachine benut elk stuk hout optimaal. In onze spuiterij geven we elke gewenste finishing touch aan onze keukens: van natuurlijke lak tot strakke hoogglans”, legt Marian uit. Deze flexibiliteit is prettig voor hun klanten én hun partners. “Wij werken niet alleen samen met architecten en interieurontwerpers, maar ook met bijvoorbeeld badkamerspecialisten. Een keuken is een onderdeel van het huis als geheel, waarbij accenten makkelijk worden meegenomen in de rest van het interieur. Daarvoor maken wij maatwerk

van interieuroplossingen, stoelen, kasten en badkamermeubels.”

Gouden combinatie van oud en nieuw

In 2006 neemt haar man Silfran het roer over van zijn ouders. Bij het doorgeven van een familiebedrijf aan de volgende generatie gaat het om mensen en relaties, karakters en talenten, dromen en ambities. “Als familie moet je van beide kanten water bij de wijn doen, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Ervaring en kennis van de oude garde is daarbij heel waardevol.” Met nieuwe initiatieven geven Marian en Silfran hun eigen verfrissende en innovatieve kleur aan het bedrijf. “Tijdens workshops in onze kookstudio leren de deelnemers ons kennen. De drempel om de showroom binnen te stappen is hierdoor een stuk lager.” Met vertrouwen kijkt ook Silfran op zijn beurt weer naar de toekomst en het voortbestaan van Arts Keukens. “Onze zoon volgt een meubelmakersopleiding in Nijmegen en werkt daarnaast ook in onze werkplaats”, lacht hij trots.

Arts Keukens is een mooi voorbeeld van een trots, eigentijds en succesvol familiebedrijf. Meer weten? www.ak.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

INDUSTRIE

Heijmans pakt uit in Nijmegen “We willen hier, samen met andere bedrijven uit de regio, iets moois neer gaan zetten”, zegt Tim van Peer van Heijmans. Het bouwbedrijf heeft op industrieterrein Kerkenbos sinds kort een Nijmeegse vestiging.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

‘We willen veel meer zijn dan een bedrijf dat een muurtje metselt of een lamp erin draait’

De bureaustoelen moeten nog worden geleverd, net als de planten en de posters voor aan de muur. Niet gek, want we spreken servicemanager Tim en zijn collega uitvoerder Geert Baars, op hun eerste echte werkdag op het kantoor in Nijmegen. “Het is geen officieel regiokantoor”, legt Tim meteen uit. “Je moet het zien als een steunpunt dat onder het kantoor in Eindhoven valt. Maar het is wel de bedoeling dat het in de toekomst uitgroeit tot een op zichzelf staande vestiging.”

Zichtbaar

Tim en Geert werken voor de bedrijfstak Utiliteit die zich bezig houdt met gebouwen die geen woonbestemming hebben: van kantoren en universiteiten tot cleanrooms en hightech industrie. De locatie in Nijmegen focust zich op kleinere projecten tot meerjarig onderhoud. Tim: “We hebben een aantal grote klanten in deze regio, waaronder NXP semiconductors, Sodexo, AstraZeneca en Synthon.” Geert: “De belangrijkste reden dat we hier een vestiging beginnen is dat we dichter op onze klanten willen zitten. Het contact wordt nu nog makkelijker.” Tim: “En we zijn zichtbaar. Deze regio is heel belangrijk voor Heijmans en dat laten we hiermee zien.”

Partners

Het bedrijf is nadrukkelijk op zoek naar

partners. Tim: “Het is ook voor ons, zoals voor elk bouwbedrijf, niet eenvoudig om goed personeel te vinden. We kiezen daarom veel liever voor samenwerking met professionals uit de regio. Denk bijvoorbeeld aan schilders, stukadoors en uitvoerende installatiebedrijven.”

Meerwaarde

Heijmans is een grote speler in de Nederlandse bouwwereld. “Maar ik moet bij verjaardagen vaak uitleggen dat Heijmans veel meer doet dan wegenbouw”, vertelt Geert. Het bedrijf combineert de activiteiten vastgoed, woningbouw, utiliteit en infrastructuur. Het is actief in Nederland, België en Duitsland en telt in totaal liefst 6.500 medewerkers. Tim: “Binnen de bedrijfstak Utiliteit is onze grootste toegevoegde waarde dat we de bouwen installatiewerkzaamheden onder één dak uitvoeren. We proberen bij projecten altijd vanaf het begin aan de tafel te zitten, zodat we mee kunnen denken en echt meerwaarde kunnen leveren. We willen veel meer zijn dan een bedrijf dat een muurtje metselt of een lamp erin draait.”

een verplaatsbaar huis voor éénpersoonshuishoudens, bij het project BrightHouse, een huis dat meer energie opwerkt dan dat het levert, en bij BeSense, dat helemaal gaat over slimme sensoren waar je nuttige informatie uit haalt over onder andere energieverbruik. We denken continu na over hoe de toekomst eruit gaat zien. De enorme hoeveelheid kennis die we als bedrijf hebben komt bij elk project van pas.”

Lange termijn

Tim en Geert krijgen van Heijmans de tijd om iets op te bouwen in Nijmegen. Tim: “Heijmans kijkt naar de lange termijn. We moeten groeien in deze regio en dat heeft tijd nodig.” Betrokkenheid met de regio hoeven beide mannen niet te spelen, want ze komen er vandaan. Tim is geboren in Groesbeek en woont in Malden, Geert is een geboren Nijmegenaar die in Druten woont. Geert: “Het is een mooie regio waarin heel veel gebeurt. Ik werk al 25 jaar voor Heijmans, maar om hier nu iets neer te gaan zetten vind ik heel speciaal.”

Innovatief

Het bedrijf is daarnaast bijzonder innovatief. Tim: “We lopen in veel dingen voorop. We zijn betrokken bij het maken van een 3D-geprinte brug in Amsterdam. Maar ook bij bijvoorbeeld Heijmans One,

In contact komen met Tim van Peer, servicemanager van Heijmans in Nijmegen? Mail tpeer@heijmans.nl of bel 06 - 10 88 43 54

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

HEKWERKEN & POORTEN • SERVICE & ONDERHOUD • TERREIN BEVEILIGING

Wanneer je denkt aan hekwerken en poorten, dan denk je aan Gelmo. Al meer dan 100 jaar zijn wij uw vertrouwde specialist op het gebied van terreinafscheiding. Maar Gelmo is meer. Met onze complete beveiligingsoplossingen op maat zorgen wij ervoor dat u onbezorgd en veilig kunt leven. Thuis, op het werk en in het openbaar. Hierbij hebben wij niet alleen aandacht voor kwaliteit en veiligheid, maar ook voor design en innovatie. Een hekwerk of poort is tegenwoordig niet alleen puur functioneel, maar wordt ook steeds meer gezien als uw 1e visitekaartje voor uw bedrijf of als het pronkstok van uw buitenomgeving. Gelmo werkt daarom samen met exclusieve merken als Lace Fence® en Harry Boley®. Op industrieel gebied leveren wij schuifpoorten die esthetisch verantwoord zijn, met opties zoals LED verlichting. Door onze jarenlange kennis en ervaring bent u zeker van de allerhoogste kwaliteit en de beste service. Al onze producten worden op duurzame wijze in onze eigen werkplaatsen ontwikkeld en geproduceerd. Een Gelmo hekwerk is met recht een echt Gelmo hekwerk. Het is dan ook niet voor niets dat wij keer op keer met trots kunnen zeggen: Gelmo Hekwerken, dat staat. Rico Neijboer Gelmo Hekwerken

GELMO HEKWERKEN DAT STAAT! Al meer dan 100 jaar dé specialist op het gebied van hekwerken.

Neem voor meer informatie contact met ons op en wij helpen u graag verder.

RIJKSWEG 14 • 6584 AB MOLENHOEK • 024 - 358 07 77 • WWW.GELMO.NL • INFO@GELMO.NL

NETWERKEN

Nijmeegs Ondernemer van het Jaar en de Nijmeegse Ondernemerspitch Tijdens de achtste Verkiezing van de Nijmeegs Ondernemer van het Jaar op vrijdag 18 november 2016, is Bastiaan Barenbrug van de Koninklijke Barenbrug Groep uitgeroepen tot de Nijmeegs Ondernemer van het Jaar 2016. De Koninklijke Barenbrug Groep is een wereldwijd opererend familiebedrijf, opgericht in 1904 en op dit moment de tweede speler in de wereld als het gaat om gras. Voor de titel waren eveneens genomineerd Joep Burghouts van Burghouts Bedrijven en Dennis Ederzeel van Hoogenboom Mode. Burghouts Bedrijven is een familiebedrijf dat sinds 1928 is uitgegroeid tot een veelzijdig onderhoudsbedrijf dat zich richt op het duurzaam onderhouden, verbouwen en renoveren van vastgoedobjecten. Innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid staan bij Burghouts Bedrijven hoog in het vaandel. Hoogenboom Mode is een Nijmeegs familiebedrijf sinds 1953 dat is blijven vasthouden aan het leveren van de hoogst mogelijke servicegraad. Hoogenboom levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het karakter van de Nijmeegse binnenstad.

Sander en AĂŻda Hendrix van Blue inspired by MANNA ontvingen de aanmoedigingsprijs. Blue inspired by MANNA is via funding mogelijk gemaakt door 24 ondernemers die het lef hadden om zich aan dit concept te verbinden. Voor de tweede keer vond de Nijmeegse Ondernemerspitch plaats en werd een podium geboden aan innovaties van bestaande en startende bedrijven. De pitchers waren Hans Platteeuw van Avivia, Ward van Buul van JointSphere, Geert Klein Breteler van Momala en Jan Albert de Vries van Urogyn. Dit evenement waarvoor het Nijmeegs OndernemerscafĂŠ de rol van gastheer

vervult is mogelijk gemaakt door Rabobank Rijk van Nijmegen, Gemeente Nijmegen afdeling Economische Zaken, het Werkbedrijf Regio Nijmegen, Poelmann van den Broek advocaten, de Faculteit Managementwetenschappen Radboud Universiteit, Driestroom, BDO, ANAC, Stadsschouwburg en De Vereeniging, Modalena, Leenders Thuis op Kantoor en de zakelijke netwerkpartners TPN West, NUL24, Huis voor de Binnenstad, Novio Tech Campus en VNONCW. De volgende editie van de Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het Jaar en de Nijmeegse Ondernemerspitch vindt plaats op vrijdag 17 november 2017.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

RETAIL

Twan Hofmans:

‘Maak gebruik van onze kennis’ Hij doet zijn oproep niet met een commerciële reden, maar uit passie voor zijn vak. Twan Hofmans, de enthousiaste directeur van Hofmans Tapijten, vindt het zonde dat veel zakelijke klanten geen gebruik maken van de kennis van zijn bedrijf. “Als ze langskomen in onze showroom in Cuijk kunnen wij ze kosteloos laten zien wat er allemaal mogelijk is.”

In die showroom is maar liefst 6.000 vierkante meter aan kamerbreed tapijt, parket en houten vloeren, laminaat, vinyl, pvc, tapijttegels, marmoleum en traplopers te vinden. Hofmans: “Maar vaak krijg ik van bedrijven de vraag of ik langs kan komen en wat mee kan nemen. Negen van de tien keer komt het dan ook tot een opdracht, maar daar gaat het mij niet om.”

adviseren. Maar waarom behandel je je bedrijfsruimte anders? Ik weet het, tijd is geld voor bedrijven. Maar je brengt heel wat uren door op je werk. Dus wat extra energie steken in de vloeren en ramen betaalt zich zeker terug. Ik ben er namelijk ook heilig van overtuigd dat mensen in een mooie en goed ingerichte werkruimte gelukkiger en uiteindelijk ook productiever zijn.”

Kennis

Nooit een nummer

“In alle bescheidenheid durf ik te zeggen dat wij er verstand van hebben. Zowel van de ‘look and feel’ van vloeren en ramen, als van de functionaliteit, het onderhoud en de levensduur. Die kennis is gratis. Waarom zou je daar geen gebruik van maken?”

Productiever

Het verschil met particuliere klanten, de andere doelgroep van Hofmans Tapijten, is groot. “Als het om hun eigen woning gaat hebben mensen er meestal al wel uitvoerig over nagedacht en laten ze zich ook uitgebreid

Het moge duidelijk zijn: Hofmans Tapijten, een echt familiebedrijf, voelt zich lekker in de rol van adviseur. En, hoe groot het bedrijf inmiddels ook is, het gaat met elke klant om alsof het hun enige is. “Wij zullen niemand ooit als een nummer behandelen. Zo zitten we gewoon niet in elkaar.”

Meer weten? www.hofmanstapijten.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

FAMILIEBEDRIJVEN

Helma de Lorijn familiebedrijf consulent

‘Drie van de vijf familiebedrijven overleven het niet’ Persoonlijke relaties kunnen zakelijke beslissingen gevaarlijk complex maken. Dit geldt des te meer voor familiebedrijven waarin de band tussen de leden erg sterk is. “Ieder familiebedrijf is uniek, maar de problemen zijn dat niet. Hoe eerder je de communicatie stroomlijnt, des te soepeler de overdracht van ouder naar kind.”

“Ruim zestig procent van de bedrijven in Nederland bestaat uit familiebedrijven”, vertelt Helma de Lorijn. Als coach is zij gespecialiseerd in de overdracht van het familiebedrijf naar de nieuwe generatie. “Dat de familieleden elkaar door en door kennen is een sterk voordeel. Daardoor zijn de lijntjes kort en wordt er snel geschakeld in tijden van crisis. Deze hechte band kan echter een groot nadeel vormen wanneer er conflicten ontstaan. Zo ook zodra de kinderen het bedrijf van de ouders overnemen.” Veel problemen en zorgen zijn universeel, legt De Lorijn uit. “Schaamte is nergens voor nodig en je hoeft je er niet door te

laten verrassen. Moeite met loslaten, rivaliserende broers en zussen en onenigheid over een nieuwe koers overkomt het gros tijdens een overdrachtsproces. Om de harmonie in de familie te bewaken wordt er niet over gesproken en neemt de spanning toe. Hierdoor overleven drie van de vijf familiebedrijven het niet.” Door de persoonlijke sfeer los te koppelen van strategische beslissingen helpt De Lorijn het beste uit de overdracht te halen. “Ik praat individueel met alle betrokkenen en kijk objectief naar de eigenschappen die zij rijk zijn. Dit vergroot het draagvlak, waardoor iedereen achter de nieuwe generatie eigenaars komt te staan.

Hierbij betrek ik zowel de familie als werknemers.” De hechte band moet je koesteren, vertelt ze. “Zodra je de familieziel eruit trekt, heb je geen ‘spirit’ meer. Ik help ouders bij een succesvolle overdracht van het familiebedrijf aan de kinderen, zonder dat daarbij de relaties op het spel komen te staan.”

Meer weten? www.overdrachtfamiliebedrijfprobleem.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

ONTBIJTBIJEENKOMST

Ontbijtbijeenkomst cybercrime

‘De mens is de zwakste schakel’ Cybercriminaliteit treft steeds vaker ook MKB-bedrijven. Hoe groot zijn de risico’s? En wat kunnen bedrijven doen? In combinatie met een uitstekend verzorgd ontbijt bij Dé Smaakcateraar uit Gendt gaan zes experts daarover in discussie.

De deelnemers

CARMEN GRAAUWMANS is consultant

bij de landelijke ICT- en telecomdienstverlener Creaforti. Ze is vooral actief met het thema security bij klanten in het MKB. “Het is een onderwerp waar steeds meer vraag naar is.”

CEO bij full-service internetbureau Soluso uit Nijmegen. “We houden ons bezig met het ontwikkelen van websites en webapplicaties. Wij vinden het maken van veilige producten enorm belangrijk en de klant verwacht dat ook van ons.”

PASCAL DE WINTER is mede-eigenaar

PATRICK KRUIJS is accountmanager bij

van RIN IT-Services B.V., de IT-tak van RIN. “We zijn ooit begonnen met copying en daar is later telefonie en vanaf 2008 ook IT bijgekomen. Wij helpen klanten die op zoek zijn naar een totaaloplossing.”

JEAN-PIERRE DE ROOIJ is oprichter en

Printec Office Solutions. Hij houdt zich met name bezig met printing, ICTsoftware en audiovisuele oplossingen. “Printec Office Solutions is nu een jaar actief vanuit de vestiging in Nijmegen, door een samenwerking met ‘Leenders Thuis op kantoor’.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

MAARTEN THOONEN, de enige niet-

ICT’er in de groep, is directeur en eigenaar van GHW assurantieadviseurs uit Nijmegen. Dat adviseert MKB-bedrijven en particulieren over verzekeringen. “Ook voor het steeds groter wordende probleem van cybercrime moeten oplossingen beschikbaar zijn.” JOHN VAN DEN ACKER is de mede-

eigenaar van ABO ICT uit Uden. “Wij doen werkplekbeheer en kantoorautomatisering in de breedste zin van het woord, met name in het MKB.”

MAARTEN THOONEN, CARMEN GRAAUWMANS, PATRICK KRUIJS, PASCAL DE WINTER, JEAN-PIERRE DE ROOIJ EN JOHN VAN DEN ACKER

Zijn bedrijven in het MKB zich bewust van de risico’s van cybercrime? JOHN: “In de zomer is er een grote piek

geweest van ransomware-aanvallen in het MKB. Sindsdien is er wel wat veranderd en zijn er veel bedrijven wakker geworden.” PATRICK: “Ook de nieuwe Wet Datalekken, met de verplichting om datalekken te melden, heeft voor verandering gezorgd. Je loopt het risico om een boete van maximaal € 820.000,- te krijgen als je als bedrijf een datalek veroorzaakt.” PASCAL: “Ik zie nog steeds twee groepen ondernemers. Van sommige bedrijven snap ik echt niet dat ze dingen nog steeds op een bepaalde manier doen. Anderen beseffen wel dat ze naar een ander niveau moeten. Die tweede groep is heel langzaam groter aan het worden.” JEAN-PIERRE: “Je ziet bij MKB-

bedrijven nog wel vaak dat de medewerker die IT op zich heeft genomen vaak niet gekwalificeerd is daarvoor. IT blijft een specialisme.” PASCAL: “Zeker. Hackers zijn niet op

zoek naar jou, hackers zoeken naar mogelijkheden. Naar openingen. Je moet op die manier denken.” CARMEN: “En denk als bedrijf ook nooit dat je geen interessante informatie hebt. Elk bedrijf is interessant. Altijd.”

bedrijven het ergste. Kijk eens hoe vaak gemeentes in het nieuws zijn geweest omdat er een datalek was. En ziekenhuizen.” MAARTEN: “Maar ook kleinere bedrijven. Je zult bijvoorbeeld maar een zwembadbouwer zijn die ergens heeft opgeslagen hoe de alarmsystemen bij al zijn klanten werken. Stel je voor dat dat bestand gehackt wordt en hij iedereen moet gaan vertellen dat de alarmcodes mogelijk op straat liggen...” PATRICK: “Dan ben je klaar.”

Welke gevolgen zien jullie?

Wat kan een verzekeraar doen?

Verloren uren, IT-uren die nodig zijn, niet gemaakte omzet. En dan natuurlijk de imagoschade.” CARMEN: “En een eventuele boete. Maar de imagoschade is voor veel

deel van de schade verzekeren. En we kunnen helpen in natura. Dan moet je denken aan techneuten die na een aanval na kunnen gaan wat er fout is gegaan, maar ook aan een PR-bureau dat de

Loopt elk bedrijf risico?

PASCAL: “Direct en indirect verlies.

MAARTEN: “Je kunt je tegen een groot

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Parket is natuur

Pim van Diepenbeek Accountant-Administratieconsulent p.vandiepenbeek@oovb.nl www.oovb.nl

VAN 2016 NAAR 2017 2016 is begonnen met het definitieve faillissement van V&D, één van de velen in de rij van grote faillissementen. Toch heeft ergens in 2016 een omslag plaatsgevonden waardoor we de (financiële) crisis achter ons hebben kunnen laten. Op ons werkterrein hadden we in 2016 te maken met een aantal hot items, waarvan het einde van het pensioen in eigen beheer en de vervanging van de VAR door een (model)overeenkomst de belangrijkste waren. Voor beide zaken is nog altijd geen passende oplossing voor handen; de politiek heeft zich genoodzaakt gezien beide beslissingen uit te stellen, waardoor er nog altijd geen duidelijkheid is voor de betrokkenen.

Kwaliteit vloerbedekking Parket & meubelmakerij Parket - linoleum harde en zachte vloerbedekking Kleverstrasse 54 | Kranenburg-Duitsland | Tel: 0049-28269 2283

www.rozyn.de

Op 15 maart 2017 mogen we weer allemaal naar de stembus voor de Tweede Kamer verkiezingen. Wat de uitkomst ook zal worden, het zal invloed hebben op de economische ontwikkelingen in Nederland. Hoe de economie zich, los van politieke invloed, zal ontwikkelen is nog onduidelijk. Een feit is dat momenteel de hypotheekrente aan het stijgen is. De spaarrente echter nog niet. De verwachting is ook niet dat deze op korte termijn zal gaan stijgen omdat de Europese Centrale Bank (ECB) de rente laag houdt. Zolang banken tegen zeer lage rente geld kunnen lenen van de ECB hebben ze het geld van de Nederlandse spaarders niet nodig.

Maak kennis met ons via www.3ami.nl

Hopelijk kunnen we in 2017 echte lastenverlichting tegemoet zien. Tot nu toe bleek de lastenverlichting meestal in het voordeel van de overheid uit te vallen. Nu zijn de ondernemers en hun adviseurs aan de beurt. Gelukkig maken we inmiddels grote stappen op het gebied van digitalisering. Zo kunnen bijvoorbeeld bankmutaties en digitale facturen rechtstreeks in de financiële administratie verwerkt worden. Kun je op topsnelheid functioneren zonder uit de bocht te vliegen? Wel degelijk! Wij zijn klaar voor een efficiënt en effectief 2017!

Al 3 jaar trotse mediapartner van Nijmegen Business

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

reputatieschade probeert te beperken. Het werkt hetzelfde als bij een inbraakverzekering: je moet de deuren niet wagenwijd open hebben staan. Het begint met preventie.”

van. Social media zijn gratis en leuk, maar er zit een andere kant aan die medaille.”

Waarom gaat het zo vaak mis?

JEAN-PIERRE: “Het begint met voorlich-

JEAN-PIERRE: “Social engineering

is het grootste probleem. Niet de techniek, maar de mens is vaak de zwakste schakel.” PASCAL: “We voeden kinderen op met de les dat ze de deur niet opendoen voor vreemden. Maar digitaal gezien houden we de deur continu open.” PATRICK: “Maar vaak is dat niet een kwestie van niet willen, maar van niet kunnen. Mensen snappen het niet meer.”

Medewerkers werken ook met hun mobiele devices. Vergroot dat de onveiligheid? CARMEN: “Absoluut. Maar de boel

dichtzetten is geen optie. Dan zoeken medewerkers een omweg en heb je geen controle meer. Vraag als werkgever wat je medewerkers nodig hebben en faciliteer dat op een goede en veilige manier. En betrek constant de medewerker bij het belang van dataveiligheid.”

Welke gevaren zien jullie nog meer?

JOHN: “Ransomware is gevaarlijk, maar

ik vind persoonlijk Big Data een nog groter gevaar. De grote IT-bedrijven weten alles over ons leven. Die gegevens zijn enorm interessant voor heel veel partijen. Mensen zijn zich daar vaak niet bewust

Welke tips kunnen jullie aan bedrijven geven?

ting. Laat de hardcore IT bij een specialist liggen, maar simpele dingen als ‘Hoe ga je om met een phishing-mail’ zijn prima uit te leggen. Voor het niet rond laten slingeren van USB-sticks en het niet gebruiken van onbekende sticks geldt hetzelfde. Net als voor het gebruik van een passwordmanager, dat zou voor iedere medewerker verplicht moeten zijn. Je kunt in een sessie van twee uur, op een leuke manier, tien of vijftien van dat soort onderwerpen behandelen.” CARMEN: “Denk ook aan openbare WiFi-netwerken in bijvoorbeeld wegrestaurants. Leg uit dat een hacker daar alle data van je laptop kan trekken. Je moet natuurlijk aan de technische kant maatregelen treffen, maar het gaat vooral om bewustwording en beleid.” JOHN: “Precies. Ondernemers, hun medewerkers en techneuten moeten met elkaar in gesprek. Over wat medewerkers nodig hebben, waar een ondernemer naar toe wil en hoe een techneut voor veiligheid wil zorgen.” PASCAL: “Security en gebruikersgemak zijn twee zaken die lijnrecht tegenover elkaar staan. Hierin moet de juiste balans gevonden worden. Bedrijven moeten bovendien IT en beveiliging als een coreproces beschouwen. Net als personeelsbeleid en boekhouding.” JEAN-PIERRE: “Huur daarom een dienstverlener met expertise in.” NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

AUTOMOTIVE

Zakenautotestdag wederom een geslaagde (netwerk)dag

Frank Aarts Wijchen BV heeft nu ook een eigen leasemaatschappij

Frank Aarts Leasing BV, ‘We kunnen eigenlijk alles’ 46

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

“De meeste mensen die ons kennen zijn toch verbaasd als ik zeg wat we allemaal doen”, vertelt Patrick Roelofs, die als accountmanager werkt voor Frank Aarts Wijchen BV. Het autobedrijf heeft namelijk een breed aanbod aan mobiliteitsdiensten. Naast de verkoop als specialist van de merken Volkswagen en Audi is daar eind vorig jaar nog een activiteit bijgekomen.

het beste van twee werelden: “We zijn niet zo groot als veel merkdealers en dat willen we ook zeker niet zijn. Maar we kunnen wel, zoals een merkdealer, nieuwe auto’s onderhouden met behoud van fabrieksgarantie en pechhulp door heel Europa. Dat verwachten mensen niet direct bij een autobedrijf.”

Thuis voelen

In 2006 namen Frank Aarts en zijn toenmalige zakenpartner het dealerbedrijf over en sinds 2014 is Frank gaan samenwerken met Maarten Halma, die medeeigenaar werd. Het bedrijf ging op dezelfde voet verder: als servicepartner van Volkswagen en Audi. De werkwijze is nu anders. Frank Aarts is geen servicepartner meer, maar nog wel gespecialiseerd in de twee Duitse merken en hun ‘familieleden’ Seat en Skoda. Patrick: “Daar ligt ons specialisme, maar we zijn een autobedrijf geworden dat vrijwel elk merk verkoopt en kan onderhouden.”

Fabrieksgarantie

Volgens Patrick combineert het bedrijf

Het bedrijf, waarbij zestien personen in dienst zijn, wil zich onderscheiden door kwaliteit en gastvrijheid. Patrick: “De monteurs hebben veel kennis en volgen zeer regelmatig verplichte trainingen via de Volkswagen- en Audi-kanalen om alles bij te blijven houden. Daarnaast vinden wij het heel belangrijk dat de mensen zich op hun gemak voelen. Alsof ze thuis zijn. We hebben zelfs een zithoek in woonkamerstijl, compleet met televisie en vers fruit. We scoren een gemiddelde van 8,6 in een klanttevredenheidsonderzoek. Daar werken we graag hard voor.”

Leasing

Patrick werkt in zijn rol als accountmanager nog maar kort bij het bedrijf. Hij heeft een rijke ervaring met zogeheten fleet owners en duurzame projecten. Zijn voornaamste taak is om een nieuwe tak van het bedrijf op te zetten: Frank Aarts Leasing. “Iedereen kan nu ook bij ons terecht voor financial lease, operational lease, short lease en private lease”, vertelt hij. “Het is eigenlijk een fantastische aanvulling van onze activiteiten. Door de inkoopkanalen waarover we

beschikken kunnen we rechtstreeks jonge auto’s aanschaffen. Dat scheelt behoorlijk in de aanschaf en uiteindelijke leaseprijs.”

Geen verrassingen

Die nieuwe activiteit is nu al succesvol: de eerste zakelijke klanten worden opgetekend. Frank Aarts Leasing is er voor elk type bedrijf en met de optie tot private lease staat het ook klaar voor particulieren. “Je merkt dat daar veel vraag naar is. Consumenten willen niet meer geconfronteerd worden met onverwachte kosten bij pech. Met private lease weet je, los van de brandstof, precies wat je elke maand gaat betalen. Dus inclusief onderhoud, verzekering, houderschapsbelasting, reparaties, vervangend vervoer en pechhulp in heel Europa. Geen verrassingen, dat vinden mensen prettig.”

Totaalconcept

Door de samenwerking met James Autoservice Wijchen, op dezelfde locatie, verzorgde het bedrijf al de reparaties en het onderhoud van leaseauto’s, inclusief haal- en brengservice. “Eigenlijk kunnen we alles regelen voor iemand die hier binnen loopt en zegt: ‘Ik wil een auto’”, vat Patrick samen. “Verkoop, import, onderhoud en reparatie, en nu dus ook leasing voor de zakelijke markt en particulieren. Een mooi totaalconcept, toch?” Meer weten? www.frankaarts.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

LIFESTYLE

Natascha Nyhuis, salesmanager Nijmegen Business, op bezoek bij ‘Beauty, Hair, Body & Fashion’

‘Ik voel me super en als nieuw’ "Een nieuwe baan een nieuwe look, ik werd super enthousiast toen mij werd gevraagd of ik in de volgende metamorfose rubriek zou willen verschijnen. Al snel werd ik gebeld door Az Groen en stond de eerste afspraak vast. Op donderdagochtend was het dan zo ver en ging ik aan de slag met mijn race tegen de kilo’s. Aangezien ik zoals velen van ons iedere maandag wel weer begin met afvallen en dan op dinsdagavond deze gedachten alweer snel laat varen was ik nu echt benieuwd of het deze keer wel zou lukken."

Ladyline Powered By Az Groen

“Bij het mooie statige pand van Ladyline aangekomen word ik verwelkomd door de relaxte geuren van de kaarsen die op de traptreden staan. Boven aangekomen zijn andere dames al volop aan het genieten, er hangt een gemoedelijke sfeer. Het moment was daar: hup op die weegschaal en mijn omvangsmaten worden

48 48

opgenomen. Nou, dat zijn niet de idealen van 90-60-90. Daarna wordt mijn rustmetabolisme gemeten en krijg ik een stappenteller mee naar huis waar ik een week gebruik van zou maken, zodat Az daarna een passend voedingsschema kon opstellen. Ook moet ik die week mijn eetgewoontes bijhouden. Ik ga de ozoncabine in waar het heerlijk warm en ontspannen aanvoelt. En dan moet ik eraan geloven:

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

20 minuten sporten in de warmtecabine. Wat heel simpel leek blijkt nog behoorlijk aanpoten te zijn. Maar ik ben blij dat ik ook echt het gevoel heb dat ik iets goeds voor mijn lichaam aan het doen was. Het is echt een goede manier om gezond en blijvend af te vallen zonder hongergevoel. Het eetschema en de oefeningen zijn erg goed vol te houden en ik leef nu volgens de regels van Az.”

Seasons Women's Wear

“Mijn volgende afspraak is bij Seasons Women’s Wear met Manon. Op een drukke zaterdagmiddag kom ik binnen en ik word gelijk begroet met een lekker kopje koffie door de vlotte en vriendelijke medewerksters. Manon heeft al het één en ander aan sets bij elkaar gehangen voor mij. Zo op het eerste gezicht zou ik dat zelf misschien nooit hebben uitgekozen, maar na het eerste setje ben ik al gelijk enthousiast. Wat een mooie combinaties! De door haar uitgekozen pumps van ‘Moccio’ zijn niet alleen harstikke leuk, maar ze lopen ook nog eens heerlijk. Manon heeft oog voor detail en weet alles super strak te combineren met bijpassende sieraden, sjaals en schoenen. Een nette zwarte broek als basis kan natuurlijk in geen enkele vrouwenkast ontbreken dus toen Manon de strakke zwarte broek van ParaMi met hoge taille voorstelde (super slank effect met skinny legs) werd ik gelijk happy! Een strakke grijze coltrui en bijpassende getailleerde blazer van ‘Just Janice’ erop maak het geheel zakelijk en toch sportief. Multifunctioneel te combineren!”

Martine Hulscher Skincare

Bij een super mooi pand op de Groesbeekseweg word ik warm ontvangen door Martine met eerst een lekkere cappuccino in een hele mooie sfeervolle ruimte. Martine heeft gekozen voor de Maria Galland Thalassobehandeling. Eerst wordt mijn gezicht gereinigd en worden mijn wenkbrauwen geharst, zodat ze weer een mooie vorm krijgen. Daarna wordt mijn huid grondig geïnspecteerd en krijg ik handige adviezen om mijn huid in goede conditie te krijgen en te houden. Dan nog een heerlijke massage en tot slot mag ik met het thalasso algenmasker 15 minuten tot rust komen terwijl dit wonder masker zijn werk doet. Natuurlijk val ik even in slaap en heb ik na deze heerlijke behandeling helemaal geen zin meer om naar buiten te gaan. Mijn gezicht is heel zacht geworden en voelt aan als een jonge strakke huid, wie wilt dat nou niet?”

Bon Ton Kappers

En dan eindelijk is het zover ik mag naar de kapper! Enkele jaren geleden is mijn haar nogal verpest door

extensions, ik heb mijn haar toen kort moeten knippen. Daarom geef ik aan dat er niet teveel af mag, ik wil nou eenmaal zo graag weer van die lange lokken. Ton stelt voor om de saaie kleur van mijn haar wat te doen opleven door middel van high- en lowlights. Als Jessica bezig is met het inzetten van de folies kijk ik om mij heen en ontdek ik wat een mooie ruime salon dit eigenlijk is. Zeer professioneel met een super strakke uitstraling. Er wordt echt met zorg

en passie gewerkt en dat merk je heel goed. Wanneer het haar gewassen is, kan het knipwerk beginnen. Het valt mij direct op dat Ton op een andere manier knipt dan de kappers die ik voorheen ooit bezocht heb. Hij knipt een kortere lok aan de voorkant en een model in mijn haar. Aangezien ik totaal niet handig ben met kapsels en er zo min mogelijk tijd aan wil besteden is dit wel ideaal. Hij geeft mij nog enkele tips en ik verlaat de zaak helemaal happy met mijn ‘nieuwe’ haar.

Fotoshoot bij de verBeelding BV

Op de dag van de fotoshoot kom ik best zenuwachtig aan bij de fotostudio van de verBeelding. Ton en de dames zitten al op mij te wachten en ik mag gelijk in de visagiestoel van Martine plaatsnemen. Wat make-up al niet kan doen, ik zie mijn gezicht veranderen in de spiegel en wordt hier steeds gelukkiger van. Aangezien ikzelf eigenlijk amper make-up gebruik, is er dus echt een groot verschil zichtbaar en ik neem maar weer eens voor om toch maar eens wat vaker in mijn make-up tas te duiken. Voordat ik plaatsneem in de kappersstoel van Ton mag ik eerst omkleden en het door ons gekozen setje kleding van Seasons aantrekken met de bijpassende pumps. Ik voel dat Ton volop bezig is met de krultang, maar ik heb geen spiegel dus ik laat mij verassen. Het voelt in ieder geval alsof ik de nieuwe Shirley Temple aan het worden ben! Daarna toupeert hij het één en ander en mag ik in de spiegel kijken. Wow! Het resultaat van dit geweldige team is verbluffend, er staat een zakelijke stoere Natascha en ik word er zelfs een beetje verlegen van. De fotoshoot was echt super leuk om te doen. Fotograaf Arjan is erg professioneel en stelt je ook helemaal op je gemak. We hebben heel veel gelachen en gek gedaan en het resultaat zijn vrolijke foto’s en voor mij zeer zeker een geslaagde make-over. Ik wil het hele Beauty team heel hartelijk bedanken voor hun aandacht, deskundigheid en het vele lachen tijdens deze metamorfose. Ik voel me super en als nieuw. Thanks guys!” NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

NETWERKEN FACILITY

Schoonmaakorganisatie Wouters uit Groesbeek:

‘We zijn eigenlijk één grote familie’

RENÉ WOUTERS. WINFRED LEENDERS, TRUUS WOUTERS EN LISA WOUTERS

Het is geen grap, op 1 april bestaat Schoonmaakorganisatie Wouters uit Groesbeek 25 jaar. Ondanks de relatief jonge leeftijd kun je Wouters al een echt familiebedrijf noemen. Eigenaren René en Truus Wouters leggen samen met hun dochter Lisa Wouters en directeur Winfred Leenders uit wat het bedrijf zo bijzonder maakt.

Lisa en Winfred kijken elkaar geheimzinnig aan. Ja, ze hebben plannen voor het weekend van het jubileum. Maar voor eigenaren René en Truus moet alles een verrassing blijven. “Nee hoor, ik ben helemaal niet nieuwsgierig”, zegt Truus serieus. De rest heeft daar duidelijk zijn twijfels over.

Eerste klant

Het begon bijna 25 jaar geleden met de ondernemersgeest van René. Zijn vader was al actief in de schoonmaakbranche en zelf kluste René al vanaf jonge leeftijd bij, vooral als glazenwasser. Dat deed hij nog steeds toen hij, jaren later, als monteur voor de Zuid-Gelderse Nutsbedrijven (later NUON en nu Liandon, red.) werkte. “Tijdens een reorganisatieronde kwamen ze met de vraag of ik misschien mijn eigen bedrijf wilde starten. Ze konden me daarbij begeleiden en zo is dit bedrijf begonnen. Het werd mijn eerste klant en ik ben er heel trots op dat ze dat nog steeds zijn.” In de eerste jaren werkte René vanuit huis. Zijn vrouw Truus hielp regelmatig mee met de administratie en met schoonmaakklussen, zeker nadat de kinderen naar school gingen. Ook de ouders van René sprongen vaak bij. Een familiebedrijf was geboren, maar al snel volgde ook de eerste werknemer van buiten de familie.

Doorgroeien

Hoe anders is de situatie nu. Wouters heeft een kleine honderd mensen in dienst en een prachtig eigen pand. De ambitie is om ergens in de komende jaren een bedrijf over te nemen en zo verder door te groeien. Schoonmaakorganisatie Wouters doet veel meer dan glazenwassen, waarmee het ooit begon. René: “We zijn een schoonmaakbedrijf in de breedste zin van het woord. Interieurverzorging, industriële reiniging, gevelreiniging, calamiteitenreiniging, hogedrukreiniging, filterreiniging, reinigen van daken, bouwopleveringsschoonmaak en carcleaning. We zijn een 24/7 facilitair dienstverleningsbedrijf dat klanten ontzorgt.”

Mentaliteit

De kinderen Dennis en Lisa droegen al op jonge leeftijd hun steentje bij. Truus: “Onze privételefoon was toen ook het nummer waarop klanten ons belden. Ze kregen als kind dus al regelmatig klanten aan de lijn.” Lisa: “Er was thuis ook altijd wat te doen, met klanten of relaties die langskwamen.” Dennis werkte jarenlang voor het bedrijf, Lisa maakt sinds anderhalf jaar onderdeel uit van de organisatie. Een familiebedrijf is Wouters dus nog steeds. En dat merkt Winfred, als niet-familielid in de directie, goed.

“We hebben het met elkaar over alles, ook over privézaken. Daarnaast is het zo dat een werkdag nooit ophoudt. ’s Avonds is er vaak nog app- of telefoonverkeer. Soms is dat lastig, maar over het algemeen is het heel prettig. Iedereen is heel betrokken.” Truus: “Bij calamiteiten zoals wateroverlast staan we meteen samen, met onze rubberen laarzen aan, bij een klant. En op vrijdagmiddag zorg ik meestal voor een hapje en een drankje. Dat hoort er ook bij.” Dat vuurtje van betrokkenheid straalt over op het hele bedrijf. René: “We zijn eigenlijk gewoon één grote familie.”

Trots

René ziet trots waar het bedrijf dat hij ooit opstartte nu staat. “Maar het begint bij de basis: het complete gezin. Als Truus iemand was geweest die had gewild dat ik elke dag om vijf uur aan tafel zat, dan hadden we hier niet gestaan. En als de kinderen er niet achter hadden gestaan, was het ook niet gelukt. En zo hebben we de hulp van heel veel mensen gehad. Het is een teamprestatie.”

Meer weten? www.wouters-groesbeek.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

FAMILIEBEDRIJVEN NETWERKEN

Johan van Kesteren

‘REMONDIS is een echt familiebedrijf’ Johan van Kesteren is een ervaringsdeskundige als het gaat om familiebedrijven. Hij was tot een jaar geleden werkzaam bij Van Kesteren uit Groesbeek. Nu is hij vestigingsleider in Nijmegen van een ander familiebedrijf dat zich specialiseert in afvalinzameling en recycling: REMONDIS.

“Maar het zijn compleet andere bedrijven”, zegt Johan er wel meteen bij. Het van oorsprong Duitse bedrijf REMONDIS heeft vijfhonderd vestigingen over de hele wereld. Het nam in 2014 de businessunit ‘Milieuservice’ van Van Kesteren over. Daarna volgde de overname Dusseldorp, ook al een familiebedrijf, met onder andere een vestiging in Nijmegen. Op het terrein van energiecentrale ARN staat de nieuwe Nijmeegse vestiging van REMONDIS, waarover Johan sinds begin vorig jaar de leiding heeft.

Persoonlijk contact

Maar, hoe groot REMONDIS ook is, het is een echt familiebedrijf. “Dat ze andere familiebedrijven overnemen is geen toeval”, legt Johan uit. “Ik kreeg ook duidelijk de opdracht mee om deze vestiging te leiden zoals ik mijn eigen familiebedrijf zou leiden.” En dus wil Johan scoren op

de onderdelen waarop hij dat ook met Van Kesteren deed: persoonlijk contact, snel schakelen en proactief optreden. “Dat is niet altijd makkelijk met een grotere organisatie, maar we doen er alles aan om altijd klaar te staan voor onze klanten.”

Voordelen

Johan geniet ondertussen van de voordelen. REMONDIS kan een totaaloplossing bieden als het gaat om het verzamelen en verwijderen van bijna elk afval en alle vrijkomende grondstoffen. Het beschikt over eigen inzamelbedrijven op het gebied van gevaarlijk afval, (vertrouwelijk) papier, swill en oud ijzer. Zelfs de inzet van ongediertebestrijding behoort tot de mogelijkheden. “Dat kan nu wel. Dit is ook steeds vaker een wens van de klant: totaal-ontzorging als het gaat om afvalverwijdering en registratie.”

Kleine klanten

Maar het bedrijf vergeet zijn kleinere klanten niet. “Het café op de hoek is voor ons net zo belangrijk als een grote multinational.” De ambities voor de toekomst zijn ondertussen helder: “REMONDIS wil graag toonaangevend zijn in Nederland. Door autonome groei, maar ook door overnames. En, ja, dat kunnen opnieuw familiebedrijven zijn.”

Meer weten? www.remondisnederland.nl of neem contact op met de Nijmeegse vestiging: REMONDIS Nieuwe Pieckelaan 1 6551 DX Weurt 024 - 372 52 55 nijmegen@remondis.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

GASTVRIJ N I J M E G E N E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.NIJMGEN.BUSINESS

BISTROBAR BERLIN Daalseweg 15-17 6521 GE Nijmegen 024 - 360 3303 www.bistrobarberlin.nl

MERCURE HOTEL NIJMEGEN CENTRE Stationsplein 29 6512 AB Nijmegen 024 - 323 88 88 www.mercure.com

GASTVRIJ NIJMEGEN EN OMSTREKEN

Gastvrijheid is de kunst om mensen welkom te laten voelen en volgens recent onderzoek doet de regio Nijmegen het goed als het gaat om gastvrijheid en onze horeca. Hoort jouw onderneming ook thuis in deze rubriek? Laat het ons dan weten via info@nijmegen.business

MEER INFO OVER DEZE GASTVRIJE LOCATIES UIT DE REGIO: WWW.NIJMEGEN. BUSINESS/GASTVRIJ

RED BAR Rijksweg 116 6581 ES Malden 024 - 358 62 34 www.redbarmalden.nl

RESTAURANT BEAU

Driehuizerweg 285 6525 PL Nijmegen 024 - 355 39 49 www.restaurant-beau.nl

GASTVRIJ N I J M E G E N E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.NIJMGEN.BUSINESS

VAN DE VALK HOTEL NIJMEGEN LENT Hertog Eduardplein 4 6663 AN Nijmegen 024 - 792 02 00 www.valknijmegen.nl

HOLLAND CASINO NIJMEGEN Waalkade 68 6511 XP Nijmegen 024 - 381 63 81 www.hollandcasino.nl/ nijmegen

BISTROBAR BERLIN

Succesconcept bestaat 1 jaar

15 januari 2016 opende in Nijmegen Bistrobar Berlin onder toeziend oog van sterrenchef Ron Blaauw de deuren. In de filosofie van het succesvolle Amsterdamse Gastrobar-concept verbonden de Nijmeegse ondernemers Thijs van Gastel en Frank Goossens dezelfde waarden aan een avond culinair samenzijn in Nijmegen: meer durf, meer smaak, maar minder handelingen. Na één jaar Berlin in Nijmegen kan gezegd worden dat dit een schot in de roos bleek te zijn geweest. Met mooie recensies in de Gelderlander, de Volkskrant, het NRC en als klap op de vuurpijl een eervolle vermelding in de Michelingids van 2017. De wijde regio heeft de Bistrobar inmiddels dan ook weten te vinden. Bistrobar concept Het bistrobarconcept is gestoeld op één heldere kernwaarde: voor een goede prijs smaakvol en uitdagend eten. De menukaart bestaat uit een twintigtal gerechten die ieder voor 10 euro per gerecht te bestellen zijn. Daarnaast zijn de Berlin Meat Specials, om samen te delen, inmiddels een fenomeen. Zaken doen in Berlin Het concept, het pand, maar ook de locatie aan de Daalseweg lenen zich uitstekend voor een avond gezellig netwerken, samenkomen en genieten van de Berlin cuisine. No-nonsense, informeel, maar met een scherpe focus op kwaliteit. Voor wie ook zakelijk indruk wilt maken dus. Openingstijden Maandag tot en met zondag vanaf 17:00 uur

Voor grotere groepen heeft de bistrobar speciale arrangementen om een top avond in Berlin ‘Stiel’ te ervaren. Meer informatie? Check de website www.bistrobarberlin.nl of stuur een email naar info@bistrobarberlin.nl.

huis-aan-huis magazine

oplage 75.000 ex.

LICHTPUNTJES BIJ DE FINANCIERING VAN VERHUURD VASTGOED EN PROJECTFINANCIERING Het financieren van verhuurd vastgoed blijft een lastige zaak. De traditionele banken willen maar beperkt meewerken aan een dergelijke financiering. Hierdoor komen veel projecten niet van de grond. Als tegenreactie komen er de laatste tijd steeds meer (buitenlandse) partijen op de markt, die in het ontstane gat stappen. Voorbeelden hiervan zijn: • Duitse banken (Volksbank/Sparkasse), met name vastgoed in de grensstreek (dus ook Nijmegen); • Handelsbanken: Zweedse bank, alle typen vastgoed, sterk sturend op kasstroom; • NIBC: Britse bank, verhuurde woningen/studentenkamers in de grote steden (oa Arnhem en Nijmegen). Projectfinanciering Bovengenoemde partijen stappen alleen in als het vastgoed al ontwikkeld en verhuurd is. Daarnaast is er ook een partij die zich met name richt op tijdelijke financieringen aan vastgoedbeleggers, ontwikkelaars en handelaren: Dutch Commercial Mortgage Finance (DCMF), een jonge, Nederlandse hypotheekverstrekker (2013). Denk hierbij aan:

Uw communicatie naar ruim 170.000 inwoners en bedrijven via Hallo! Nijmegen

Hallo! Nijmegen is een (nieuw) full colour magazine in tabloidformaat dat 5x per jaar in een oplage van 75.000 exemplaren kosteloos wordt verspreid aan huishoudens en bedrijven in Nijmegen, Weurt, Groesbeek, Heilig Landstichting, Berg en Dal, Beek, Ubbergen, Malden, Wijchen, Beuningen, Lent en Oosterhout.

Uw bedrijf presenteren in 75.000 exemplaren? Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Of wilt u direct uw uitingen reserveren? Neem dan contact op via 024 - 20 200 22 of info@hallo-nijmegen.nl

Hallo! Nijmegen Hét huis-aan-huismagazine voor de regio Volg ons via Facebook en Instagram

• Het financieren van de aankoop van een leegstaand kantoorpand dat wordt omgebouwd tot appartementen; • Het financieren van een woning die wordt omgebouwd naar studentenkamers; • Het financieren van een aangekochte woning op een veiling die wordt gerenoveerd en weer doorverkocht. DCMF financiert bij dit soort projecten tot 70% van de koopsom en 100% van de verbouwing. Voor meer informatie of het begeleiden van een aanvraag kun je contact met ons opnemen.

Ben jij diegene die de mooiste plaatjes schiet in de regio? Wil jij jouw foto delen met ruim 170.000 lezers? Hallo! Nijmegen daagt je uit! Hoe doe je mee: 1. Plaats je mooiste (winter)foto op Facebook of Instagram 2. Tag met @HalloNijmegen of #HalloNijmegen en maak kans. Elke editie worden de 4 leukste foto’s van het moment geplaatst. Eind 2017 wordt uit alle inzendingen de foto van het jaar gekozen. De winnaar(res) wordt verrast met een mooie prijs! Thema februari editie: Winter

NETWERKEN

Business Club Zuid van De Treffers staat vol in bloei

‘Vroeg of laat word je vanzelf supporter van De Treffers’ Wim Zwitserloot waarschuwt alvast: “Als je hier lid wordt van de businessclub, dan word je vroeg of laat vanzelf ook supporter van De Treffers.” Hij spreekt uit eigen ervaring.

Het gaat goed met De Treffers. Zowel op het veld, waar de ploeg uit Groesbeek bovenin de nieuwe tweede divisie meedraait, als daarbuiten. De club is financieel gezond en dat komt mede door de bloeiende Business Club Zuid. “We begonnen in 2010 met 40 leden. Nu zijn dat er 130. En dat aantal groeit nog steeds”, zegt Wim. Wim werd in 2010 naar voren geschoven als voorzitter van de businessclub. Hij ging de uitdaging graag aan, ook al ligt zijn verleden bij een andere club uit het voetbalgekke Groesbeek: DVSG. Maar ook Wim is inmiddels besmet met het virus van De Treffers. “De Treffers heeft als enige Nederlandse amateurclub altijd op het hoogste niveau gespeeld. Daar zijn

we trots op. Maar we zijn ook een vereniging met een heel goed en gezond beleid. We zijn niet afhankelijk van één of twee grote geldschieters.” De Treffers moet het hebben van een breed draagvlak van leden, supporters en sponsoren. De komst van de Business Club Zuid heeft daar aan bijgedragen. “In 2010 was het sponsorgeld voor 20 procent onderdeel van ons totale clubbudget. Nu is dat 50 procent.” Leden van de businessclub krijgen daar veel voor terug. “Voor elke thuiswedstrijd is er een buffet. Daar komen telkens tachtig tot honderd leden naar toe. We gaan daarnaast jaarlijks naar een bedrijf in het

buitenland; in februari naar de Volkswagenfabriek in Duitsland. We organiseren in mei een rally, in combinatie met een veiling en een diner op sterrenniveau. En door het jaar heen zijn er meerdere businessborrels, met bekende sprekers, vaak uit de voetballerij.” En natuurlijk is Business Club Zuid ook een echt ondernemersnetwerk. “We helpen elkaar aan opdrachten, zoeken de samenwerking op of helpen iemand die hulp nodig heeft.” Reden van het succes is, volgens Wim, dat de businessclub midden in de vereniging staat. “Bij veel verenigingen is er een grote kloof tussen de trouwe supporters en de leden van de businessclub. Hier niet. Na een wedstrijd praat iedereen met iedereen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

WORD LID VAN

RAN BUSINESS ONTMOET Arnhemse en Nijmeegse ondernemers ontmoeten elkaar tijdens grote businessevents

E IA CN L N O TIEF R E T N I

SIN RAN BU

TMO ESS ON

P RO F I E L

Ontmoet elkaar nu ook online!

Jaarlijks 4 netwerkevents met ruim 150 ondernemers uit de regio Arnhem en Nijmegen 2x een uitnodiging voor bladpresentatie Arnhem Business of Nijmegen Business Jaarabonnement op Arnhem Business of Nijmegen Business magazine 10% korting op online adverteren op websites Arnhem Business of Nijmegen Business

Meld je aan via www.ran-business.nl

Dennis Dekkers van ’t Sfeerhuys:

GASTVRIJHEID

‘Ik ben een luisterend oor voor iedereen die hier iets wil organiseren’ Op een letterlijke steenworp afstand van De Witte Molen, op een opvallend groen plekje tegen het centrum van Nijmegen aan, staat ’t Sfeerhuys. Een plek om te eten, te drinken, te feesten en zaken te doen. De enthousiaste eigenaar Dennis vertelt er zijn verhaal. Negentien jaar geleden begon hij ermee, maar zijn drive is die van een startende ondernemer. Met de hulp van onder andere broer Joris en chef-kok Eli van der Pluym runt hij een uniek bedrijf.

Luisterend oor

Wat ’t Sfeerhuys ook organiseert; twee begrippen staan centraal: persoonlijke betrokkenheid en kwaliteit. Dennis: “Het is voor mij belangrijker dat de mensen die hier werken weten hoe ze gasten benaderen dan of ze het glas links of rechts neerzetten. Als ik zelf in gesprek ga met iemand die hier iets wil organiseren, begin ik altijd met een blanco blaadje. Ik ben een luisterend oor. Dat betekent niet dat ik geen advies geef. Als er wordt gevraagd om frituursnacks vertel ik dat wij een beter alternatief hebben.”

Verse producten

Want ’t Sfeerhuys wil altijd kwaliteit leveren en doet dat door zoveel mogelijk zelf te maken en verse producten te gebruiken. “Er komt hier geen bouillonblokje binnen. En de patisserie, van de brownies tot de cheesecake, maken we zelf. Dat proef je. We gebruiken veel ingrediënten die in de molen worden gemaakt.”

Zakelijke activiteiten

Dennis maakt bewuste keuzes. Van maandag tot en met zaterdag is ’t Sfeerhuys alleen af te huren voor besloten evenementen. Zondag is de dag dat iedereen er kan brunchen, lunchen, ‘highteaën’ of dineren. Hij is trots op alles wat zijn bedrijf doet. Of het nu de bruiloften zijn die van begin tot het einde georganiseerd kunnen worden, de thema-avonden op de derde donderdag van de maand, of de zakelijke activiteiten. “We bieden alles wat bedrijven nodig hebben. Voor vergaderingen, relatieevenementen, recepties en jubilea bijvoorbeeld. We kunnen zelfs een teambuildingactiviteit organiseren.”

Meer weten? www.sfeerhuys.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

MANGALA CORBEEK CORE HR

“Een inspirerende netwerkborrel waar ervaringen en kennis worden gedeeld.”

NIJMEGEN BUSINESS BORREL Dinsdag 15 november 2016

RESTAURANT BEAU

GERRIE PEER EIJGEN FINANCE NIJMEGEN

“Een prima netwerk om ons nieuwe bedrijf verder op de kaart te zetten.”

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ NIJMGENBUSINESS

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Vierde bijeenkomst RAN Business Ontmoet

‘Samen sterk door

regionale verbinding

van overheid en ondernemers’

Begin vorig jaar heeft RAN Media, uigever van Arnhem en Nijmegen Business, haar concept uitgebreid met het organiseren van vier grote businessevents waarbij ze de verbinding leggen tussen de ondernemers in de regio Arnhem en Nijmegen. Een succesvol initiatief; elke bijeenkomst was de opkomst groter en de reacties zijn positief en enthousiast. Aansprekende locaties, interactieve programma’s die verbinding stimuleren en interessante sprekers liggen ten grondslag aan het succes.

Verbreding platform

Directeur Ber Pas: “Het verenigen van ondernemers aan beide kanten van het water is gelukt. Nu gaan we het platform breder trekken met het samenbrengen van ondernemers met de overheid. Om groei te bewerkstelligen moeten overheid en ondernemer elkaar makkelijk kunnen vinden. Daarom hebben we de laatste bijeenkomst de politiek en succesvolle

ondernemers een podium geboden. Hoe stimuleer je samenwerking tussen de partijen? De basis met de toevoeging van de overheid aan ons platform is hiermee gelegd. Dat gaan we verder uitbouwen.”

Waanzinnig nieuw hotel

Bij de vierde bijeenkomst werden 150 leden ontvangen in het spiksplinternieuwe Hotel Van der Valk Nijmegen

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

Lent. Een stadshotel met spectaculair uitzicht vanuit de hotelkamers en vergaderruimtes op de hogere etages. De congreszaal is ruim van opzet en biedt alle comfort voor een discussieplatform. Wij hebben het als één van de eersten zelf mogen ondervinden met een panelgesprek geleid door Raymond Janssen van de lokale Nijmeegse omroep N1.

DE HIGHLIGHTS UIT HET DISCUSSIEFORUM: Ondernemer van het jaar Overbetuwe Bob Jacobs van Jacobs Beheersbaar Onderhoud: “Het MKB heeft veel profijt van een actieve overheid. Persoonlijk contact loont. De gemeente is op de goede weg en krijg steeds meer een gezicht”. TOON VAN ASSELDONK, burgemeester Overbetuwe: “Wij organiseren bijeenkomsten om ondernemers in contact te brengen met elkaar en met onze inkopers. We geven heldere uitleg over procedures en doen aan verwachtingsmanagement. Wij zijn trots dat we derde MKB-vriendelijkste gemeente van Gelderland en achtste van Nederland.” Wethouder Economische Zaken Arnhem RON KEUNING: “We mogen grappen maken over Nijmegen als het om voetbal gaat, maar regionale samenwerking is goed voor de economie en stimuleert het bedrijfsleven. Ondernemers moeten wel ondernemers blijven die hun eigen zaken regelen. Wij faciliteren.” Directeur JOEP BURGHOUTS van vastgoedonderhoudsbedrijf Burghouts in Nijmegen: “Toon lef en werk samen met collega’s. Compenseer elkaars zwakte en maak elkaar zo sterker. Bundel krachten en opereer lokaal. Tussen Arnhem en Nijmegen zit geen weiland maar bedrijvigheid.” THEO PEREN, wethouder Economische Zaken en Verkeer Gemeente Lingewaard: “Als gemeente hebben we een faciliterende rol voor ondernemers en maken verbinding met andere gemeentes en ondernemersclubs. Bouw samen bruggen in plaats met de ruggen tegen elkaar te staan.”

Een interessante discussie ontstond waaruit we kunnen concluderen dat men in een aantal gemeentes goed op weg is, maar dat er nog wel werk aan de winkel is om de samenwerking te versoepelen en intensiveren. Bij het ter perse zijn van het blad zijn wij druk met het samenstellen van het programma 2017. Binnenkort meer op www.ran-business.nl. We hopen je opnieuw te mogen verwelkomen.

Oud-Ondernemer van het jaar FRANS GAZENDAM van de Vijf Evenementlocaties Arnhem (o.a. Villa Velperweg en De Boerderij): “Je ziet dat de overheid toegankelijker wordt voor de ondernemer. Een positieve ontwikkeling, snelheid en slagkracht zijn belangrijk. Initiatieven zoals de Economic Board zijn waardevol al mogen er van mij wat ‘ondernemers uit de praktijk’ toegevoegd worden.”

RAN Business Ontmoet bij Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent werd mede mogelijk gemaakt door:

HOTEL NIJMEGEN - LENT NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 1 | JANUARI 2017

NETWERKEN

SCAN DEZE PAGINA MET CLICKABLE PAPER

Schrijf je direct in voor de Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie 2017

Inschrijving is gestart

Arnhem en Nijmegen Business

Golfcompetitie 2017

Onze traditionele golfcompetitie staat weer op het punt te beginnen. Dit jaar organiseren we het tiende jaar op rij, met succes, een golfcompetitie voor onze relaties. Net als vorig jaar golfen ook dit jaar Arnhem en Nijmegen samen en de inschrijving is al geopend!

Onze golfcompetities zijn al jaren een succes. De combinatie van golf en netwerken is een gouden formule. Het is leuk, ontspannend én nuttig. Je leert elkaar kennen, je speelt en je borrelt regelmatig met elkaar.

Zes 9-holes wedstrijden verspreid over 6 maanden

We spelen zes 9-holes wedstrijden die afwisselend worden gespeeld op Golfbaan Landgoed Welderen, Golfbaan Landgoed Bleijenbeek en, nieuw dit jaar, Golfbaan Burggolf in Wijchen. Eerst een rondje golf, dan een lekkere borrel. De wedstrijden starten om 15.00 uur (ontvangst 14.00 uur) en om 17.00 uur begint de borrel. Elke wedstrijd wordt afgesloten met het uitreiken van de dagprijzen. Wanneer je aan minimaal 4 wedstrijden meedoet (ben je verhinderd, mag je iemand anders laten spelen) kun je de felbegeerde Arnhem/Nijmegen Business Golf Trofee winnen.

Vorig jaar ging Wouter ten Broeke van Ten Broeke Schilderwerken met de hoofdprijs aan de haal. Word jij het dit jaar? De kosten voor deelname bedragen € 365,-. Je speelt 6 wedstrijden op 3 verschillende banen en het einddiner op de finaledag is hierbij inbegrepen. Uiteraard doen we regelmatig verslag van het verloop van de competitie in Nijmegen en Arnhem Business, zowel in onze magazines als via onze websites en uiteraard social media. We hopen in april met jou een balletje te kunnen slaan.

Zet in je agenda Elke wedstrijddag start om 15.00 uur op de volgende data: »» Woensdag 5 april Landgoed Welderen, Elst »» Dinsdag 9 mei Golfbaan Burggolf, Wijchen »» Woensdag 7 juni Landgoed Welderen, Elst »» Woensdag 5 juli Landgoed Bleijenbeek, Afferden »» Dinsdag 5 september Golfbaan Burggolf, Wijchen »» Finaledag: Woensdag 4 oktober Landgoed Welderen, Elst

Doe ook mee! Ervaar ook de mooie combinatie van golf en netwerken en doe mee met onze Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie. Direct aanmelden kan via ber@ranmedia.nl of via het online contactformulier: www.nijmegen.business/golf2017

BUSINESSFLITS BAUKE KEMPERMAN DIRECTEUR NEDERLANDS WIJNBOUWCENTRUM

Luc Beaumont Accountmanager zakelijke mobiliteit Autolease Midden Nederland lbeaumont@almn.nl 06 - 52 32 64 84 | www.almn.nl

WELKE LEASEVORM PAST HET BESTE BIJ UW BEDRIJF? Leasen is in veel verschillende vormen mogelijk. Vanuit onze ervaring en natuurlijk het contact met onze relaties weten wij dat het voor veel bedrijven onduidelijk is welke leasemogelijkheden er allemaal zijn. Voor elk bedrijf en iedere particulier kunnen wij een leasevorm op maat leveren. Zakelijke autoleasing vindt in de volgende basisvormen plaats: operational lease, financial lease, en shortlease. Voor de particuliere klant is er private lease. Elke leasevorm heeft zijn eigen kenmerken. Operational lease is de meest voorkomende leasevorm en hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen full- en netto operational lease. Deze laatste leasevormen licht ik u graag nader toe: Full operational lease Full operational lease is zorgeloos leasen met hoogstaande service. Met deze vorm van leasen geniet u maximaal van de voordelen van leasing. Zowel de financiering als het beheer van de auto(’s) brengt u bij ons onder. Op deze manier loopt u minimale risico’s en bespaart u kostbare tijd die u weer aan de eigen bedrijfsvoering kunt besteden. U kunt bij deze voordelige leasevorm goed budgetteren omdat alle kosten zijn inbegrepen: afschrijving, rente, houderschapsbelasting, allrisk verzekering, reparaties, banden en onderhoud, hulpservice en vervangend vervoer. Ook winterbanden behoren tot de mogelijkheden. Daarnaast kunnen wij door onze kennis, ervaring en inkoopkracht lagere wagenparkkosten realiseren voor uw onderneming. U krijgt geen verassingen en wij garanderen mobiliteit; 24 uur per dag, 7 dagen per week! Netto operational lease Wilt u zaken als onderhoud, reparatie, verzekering en vervangend vervoer het liefst zelf regelen? Dan is netto operational lease de ideale leasevorm voor u. Het belangrijkste verschil met full operational lease is het feit dat u bij deze vorm van leasen het operationele gedeelte zelf kunt verzorgen. Heeft u vragen over operational lease of andere leasevormen? Ik bespreek graag samen met u welke leasevorm het beste bij uw wensen past. U kunt mij bereiken via lbeaumont@almn.nl of 06 - 52 32 64 84.

Het bestuur van het Nederlands Wijnbouwcentrum heeft de Nijmeegse Bauke Kemperman (33) als directeur van het in september 2017 te openen Nederlands Wijnbouwcentrum te Groesbeek aangesteld. Bauke heeft, na haar studies vrijetijdwetenschappen en sociologie aan de universiteit van Tilburg, ervaring opgedaan in de wijnhandel en als bedrijfsleider in de horeca. Daarnaast heeft zij bij een adviesbureau gewerkt dat oplossingen bedenkt voor knelpunten op de arbeidsmarkt. Het Nederlands Wijnbouwcentrum is een sociaal, ecologisch en economisch duurzaam bedrijf. Er worden biologische wijnen geproduceerd, wijnopleidingen gegeven en wijnhandel bedreven. In het wijnbelevingscentrum is ruimte voor congressen en symposia, rondleidingen, wijnproeverijen, presentaties en evenementen. Verder worden er wijnen geanalyseerd en wordt er onderzoek gedaan naar druivenrassen. Bij alle werkzaamheden in het wijnbouwcentrum en de wijngaarden worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ingezet.

SANADOME BESTE WELLNESSHOTEL VAN NEDERLAND 2016 Hotelgasten van wellnesshotels waren het afgelopen jaar het meest tevreden over hun verblijf in Sanadome Hotel & Spa Nijmegen. Het team van Sanadome kreeg de award ‘Beste wellnesshotel van Nederland 2016’ uitgereikt door hotels.nl. Gasten beoordeelden op deze website hun verblijf bij Sanadome met een 8,5. De winnaars werden geselecteerd op basis van reviews van hotelgasten. In 2016 hebben in totaal 43.000 hotelgasten na hun verblijf een review op www.hotels.nl ingevuld. Zij beoordelen prijs-kwaliteitverhouding, hygiëne, comfort, service en ligging. Daarnaast kunnen ze persoonlijke opmerkingen plaatsen over hun ervaring. Hotels.nl publiceert alle scores en opmerkingen van de gasten op haar website. Zo kunnen toekomstige bezoekers een betere keuze te maken voor een hotel op basis van reviews van gasten die in het hotel verbleven. Van alle ingevulde gastenreviews kan 100% van de gasten een overnachting bij Sanadome aanbevelen. Het team van Sanadome Hotel & Spa is ontzettend trots op deze award en wil iedereen die het afgelopen jaar een review gegeven heeft enorm bedanken. Meer informatie over Sanadome, gelegen aan Weg door Jonkerbos 90 te Nijmegen is te vinden op www.sanadome.nl. Lees het laatste zakelijk nieuws uit de regio Nijmegen op: www.nijmegen.business

Steiger 15 Malden

024 357 33 20

www.vanzuijlenautos.nl

Nijmegen en Berg en Dal