Editie 6 - September 2018 - Nijmegen Business by Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 34 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

rti

65 lie 10 r ak & 10 el aa Za ke rs .n lij l k

NIEUWE THUISHAVEN VOOR MULDERS NIJMEGEN

Wij zoeken......

Monteurs Beveiliging

Tekenaars

Engineers E & W

BANENAVOND

MAANDAG 24 SEPTEMBER A.S. OP AL ONZE VESTIGINGEN Service-engineers Meet & Regeltechniek

Werkvoorbereiders Monteurs E & W

AANMELDEN BANENAVOND: www.hoppenbrouwerstechniek.nl

SAMENWERKING ALS SLEUTELWOORD Het is al weer september, de zomerstop zit er op. Ondertussen hebben we samen keihard gewerkt aan deze nieuwe editie. We staan aan een frisse start, opgeladen met vitamine D, want wat een zonovergoten zomer hebben we gehad! Een frisse start… opgeladen na een vakantieperiode… je krijgt haast het gevoel een voorwoord van een nieuwjaarsnummer te lezen. Het artikel over hoe wij zelf bij RAN Media aan de slag gaan met vitaliteitsexperts Marije de Vries en Ilona Huitink van Fitter Nederland versterkt dat gevoel nog eens. Het is tijd voor nieuwe voornemens! We gaan aan de slag met een duurzaam vitaliteitsprogramma om zo onze algehele fitheid te verbeteren. Een andere ontwikkeling waarbij samenwerking centraal staat, is ons kersverse partnerschap met QV, het culturele uitgaansplatform voor de regio Nijmegen. We zijn er trots op dat we naast het uitgeven van de B2B magazines ‘Arnhem Business’ en ‘Nijmegen Business’, het huis-aan-huismagazine ‘Hallo! Nijmegen’, de gloednieuwe vacaturekrant ‘Hallo! Collega’, je vanaf nu ook met QV mogen informeren over activiteiten en bezienswaardigheden in onze regio. Samenwerking… een toverwoord om tot de beste prestaties te komen. “Met samenwerkingen stimuleer je het lokale ondernemersklimaat, wat de regio nog sterker maakt,” aldus Opel Mulders Nijmegen. In de coverstory een kennismaking met de nieuwe showroom aan de Weurtseweg. Samenwerking is de rode draad door deze editie: EMWA en Gaertner zien niet alleen werknemers als ‘de olie van een organisatie’, beide bedrijven hebben ook nog eens hun krachten gebundeld. Powervrouw Franca Snoeijs haalt haar energie uit haar samenwerking met cliënten en probeert een waardevolle relatie met hen op te bouwen. Sámen bereik je het meest! Verder hebben het Radboudumc, Diverzio en Rabobank Rijk van Nijmegen de handen ineen geslagen; “Elkaar verder helpen in de regio”, is wat de organisaties voor ogen hebben. En zelfs bij de voorbereidingen van de ‘Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het Jaar’ wordt samenwerking benadrukt: “Sponsoren maken dit evenement tot een feest dat het verdient”. Zonder sponsoren ben je immers helemaal nergens! Ten slotte is het saamhorigheidsgevoel ook te zien in de special over Cuijk. Op de vraag waarom nou juist deze gemeente zo floreert, luidt het antwoord: “In Cuijk doen we er alles aan om ondernemersgezind te blijven”. Samen steekt men de handen uit de mouwen. Je ziet: tussen samen werken en samenwerken zit een wereld van verschil. Wij wensen je vruchtbare samenwerkingen! Namens het team van Nijmegen Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws Online platform nijmegen.business

www.linkedin.com/ company/nijmegen-business

www.facebook.com/ NijmegenBusiness

www.instagram.com/ @NijmegenBusiness

Ontmoet 150 Arnhemse en Nijmeegse ondernemers Ontmoeten we je, samen met 150 Arnhemse en Nijmeegse ondernemers, in september bij het RAN Business Ontmoet Goffertstadion in Nijmegen? www.ran-business.nl Meld je aan via www.ran-business.nl!

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 34 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Par 24 ticu ) 36 lier 5 1 st m 0 ak & 10 el aa Zak rs .n elij l k

NIEUWE THUISHAVEN VOOR MULDERS NIJMEGEN

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 34 september 2018, editie 6 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

UITGEVER RAN Media - Ber Pas SALESMANAGERS Bas Giling REDACTIE Anne de Haan, Jimmy Israel, Xandra Derks, Maaike van Helmond COLUMNISTEN Maike Pollaert, Roland van Mourik, Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Jimmy Israel, Maaike van Helmond, Paul Grefkens VORMGEVING 3AMI - Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren, Sander Weeteling DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen. COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

06 09 10 12 14 17 19 20 22 24 27 28 30 32 33 34 36 41 42 44 47 48 51 52 54 57 58 61 62 64 65 69 71 72 74 75 77 78 79 82

‘Lokale Opeldealer Mulders Nijmegen levert hoogwaardig rijcomfort’ EMWA en Gaertner zorgen voor ergonomie op de werkplek én thuis Powervrouw Franca Snoeijs: ‘Ik moet constant geprikkeld worden met nieuwe dingen’ Radboudumc en Rabobank Rijk van Nijmegen: ‘Met meer plezier je bord leeg eten’ ‘Loyens & Loeff Oosterbeek sluit zich aan bij Dirkzwager’ 5 vragen aan Jan-Willem van Dalen van Gebruiktebus.com Column 3AMI: ‘Brainstormen: doe dit met de doelgroep’ Hans Dekker Automobielen: ‘We bieden mobiliteit in de breedste zin van het woord’ ‘Poelmann Van den Broek Advocaten houdt het overzicht bij (stapel)financieringen’ ‘Team RAN Media gaat de uitdaging aan voor verbetering van hun levensstijl’ Voorbereidingen Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het Jaar in volle gang ‘Konings & Meeuwissen Accountants & Belastingadviseurs sluit aan bij ETL Nederland’ De Smaakcateraar: ‘Samenwerken is het toverwoord’ Column Pepp-r: ‘Wie moet hier nou bij zijn nekvel gegrepen worden?’ ‘Car2Use: dé eigen deelauto van Nijmegen centrum!’ BPRvisie: ‘Beter communiceren met beeld, geluid en licht’ Ontbijtsessie: ‘Financieel management is een continu proces’ Softstar: ‘Al ruim 30 jaar de computeren telefoniespecialist’ Meet up with a Start up Start Up with a Partner StartUp Nijmegen: ‘Don’t try this at home’ Specialist in textiel en drukken: ‘Bij PelserPrint gaan we geen uitdaging uit de weg’ ‘Een personen- of rolstoelbus (short)lease je bij Shortleasegroup.nl’ MediaMail: ‘Wij ontzorgen full service van concept tot brievenbus’ Panklare oplossing van Weikhoplex: ‘Voor de vervanging van asbestdaken’ Column Hekkelman: ‘Relatiebeheer’ AB Cleaning Equipment: ‘Het juist toepassen van reinigingsmiddelen bespaart veel’ Nijmegen Business Borrel bij ‘t Sfeerhuys in Nijmegen ‘Er waait een frisse wind over Landgoed Brakkesteyn’ MVO Solutions: ‘Personeelsvraagstukken met sociale invulling’ Verploegen party- en congrescentrum: ‘Feesten met de hoofdletter F’ Focus op Cuijk Wethouder Maarten Jilisen Cuijk: ‘In Cuijk steken we de handen uit de mouwen’ Infrascoop: ‘Bouwen op een goede basis’ ‘n Goei Leven bij De Barendonk Kepser B.V. biedt veelzijdige oplossingen in metaalbewerking Slooten van den Bogaart brengt je boekhouding naar de cloud met Exact Online Ingrediëntenfabriek Duynie draait volledig op restwarmte GrensInfoPunt: ‘Vraagbaak voor grensoverschrijdend werken’ QV Nijmegen en RAN Media slaan handen ineen

Eén jaar nadat Mulders Nijmegen het Opeldealerschap in de stad heeft overgenomen, verrijst hun nieuwe showroom aan de Weurtseweg. Een verbeterde focus en merkbeleving laten zien dat Duitse degelijkheid en rijcomfort voor iedereen is weggelegd.

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. Deze editie: Franca Snoeijs van Snoeijs Consultants Financieel Adviseurs.

34 36

Geld is als het bloed dat door de aderen van een onderneming stroomt. Het is daarom belangrijk om te kijken hoe je de financiële processen binnen en buiten het bedrijf het beste kunt stroomlijnen. Zes professionals uit de financiële en juridische dienstverlening discussiëren over dit vraagstuk tijdens het Nijmegen Businessontbijt in het Mercure Hotel.

“In Cuijk hebben we eigenlijk alles wat je maar nodig hebt op het gebied van wonen en werken” vertelt wethouder economische zaken Maarten Jilisen. “De veelzijdigheid aan bedrijventerreinen, net ten zuiden van Nijmegen, maakt het dan ook uitnodigend om hier te ondernemen.”

COVERSTORY

Nieuwe thuishaven Mulders Nijmegen

‘Lokale Opeldealer levert hoogwaardig rijcomfort’ Eén jaar nadat Mulders Nijmegen het Opeldealerschap in de stad heeft overgenomen, verrijst hun nieuwe showroom aan de Weurtseweg. Een verbeterde focus en merkbeleving laten zien dat Duitse degelijkheid en rijcomfort voor iedereen is weggelegd.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Mulders Nijmegen wijdt de nieuwe showroom medio september in met een officiële opening. Kijk voor meer informatie op www.muldersopel.nl of neem contact op met Bob Willemsen via b.willemsen@mulders-opel.nl.

Het populaire automerk Opel heeft een roerige geschiedenis gehad in ‘het Nijmeegse’. Daar kan vestigingsmanager Bob Willemsen van Mulders Nijmegen goed over meepraten. Al vijfentwintig jaar werkt hij voor Opel in Nijmegen. “Het merk werd de afgelopen decennia onder de hoede genomen van verschillende autohuizen. Nadat Mulders een jaar geleden het Opeldealerschap overnam, werd snel duidelijk dat de oude locatie aan de Nieuwe Dukenburgseweg te groot was. Deze was voorheen ingericht als multi-merk showroom voor een groter aantal auto’s. Op onze kersverse locatie ligt de volledige focus op één merk, dat uitgedragen wordt door een laagdrempelige showroom en een team dat de modellen van A tot Z kent.”

Lokaal sterk

Met vestigingen in Nijmegen, Culemborg en Tiel is Opel Mulders een overzichtelijke organisatie. “We hebben nu veel meer regie en kunnen daardoor makkelijker onze eigen koers uitstippelen. Daardoor is onze flexibiliteit veel groter”, legt Bob uit. “Het is dan ook geweldig om met lokale partners te werken. Als er een bestickering nodig is voor een bedrijfsauto hoeven we niet meer te wachten op een leverancier elders in het land. En wanneer er iets te vieren valt, kunnen we kiezen uit cateraars in de buurt. Het is daarnaast fijn om persoonlijk kennis te maken met de vele ondernemers uit onze thuisstad. Daar maken wij dan ook graag tijd voor. Zo bezoeken wij bijvoorbeeld vele netwerkbijeenkomsten en zijn wij actief bij onder andere de OSRN. Daar juichen wij vanaf onze zitplaatsen gezamenlijk

N.E.C. toe bij de thuiswedstrijden.” Deze hoge mate van flexibiliteit en kennis van de klant heeft grote voordelen. “Lijnen zijn korter en we weten precies waar onze rijders behoefte aan hebben. En met de samenwerkingen stimuleer je het lokale ondernemersklimaat, wat de regio nog sterker maakt,” voegt accountmanager zakelijke markt Wim van Schaik toe.

Expertise

Sinds de opening van de nieuwe showroom in juli 2018 biedt Opel Mulders niet alleen een verbeterde merkbeleving, maar ook een vooruitgang voor de werkplaatsmedewerker. “Omdat wij op deze nieuwbouwlocatie zelf over de indeling konden beslissen, is de werkplaats zo optimaal mogelijk ingericht. Onze rijders zijn zo verzekerd van snel en deskundig onderhoud. Vijf keer per dag ontvangen wij leveringen vanuit ons centrale magazijn of externe leveranciers, waardoor we snel beschikken over de juiste onderdelen. Daarmee beperken we de wachttijd voor onze klanten aanzienlijk. Ons team is volledig gefocust op één merk en kent de modellen door en door. De monteurs zijn altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, ook als het gaat om de volledig elektrische Ampera. Vanaf 2020 is er voor elk Opelmodel een elektrische uitvoering beschikbaar en onze werkplaats is dankzij hun expertise daar goed op voorbereid.”

comfort, zuinigheid en milieubelasting. Mulders Nijmegen levert daarbij maatwerk als het gaat om open ombouw. “Daarnaast heeft elk model, van een compacte Karl tot de royale Insignia, speciale business uitvoeringen. Deze rijk uitgeruste auto’s zorgen voor een uiterst comfortabele rijervaring, een must-have voor wie veel onderweg is. De zakelijke markt is constant in beweging en wij zorgen voor volledige ontzorging met onze leasemogelijkheden.”

Een Opel voor iedereen

Wie Nijmegen binnenrijdt via de Oversteek kan niet om Mulders Nijmegen heen. “Met ruim duizend vierkante meter showroomoppervlak en drie verdiepingen hoog is dit een goed bereikbare toplocatie, die recht doet aan het merk. In de lounge staan een klassieke Commodore en een Opel GT die de ontwikkeling laten zien die Opel heeft doorgemaakt: van een maker die recht toe, recht aan auto’s levert tot een veelzijdig merk dat op alle segmenten betaalbare degelijkheid biedt. We verwelkomen dan ook iedereen die op zoek is naar een auto die volledig bij hen past, zowel zakelijk als privé.”

Zakelijk comfort

Met de modellen Combo, Vivaro en Movano heeft Opel bedrijfs- en bestelauto’s die goed presteren als het gaat om

Ilse blij en Marc blij Als jij tevreden bent over ons vakwerk, vertel het dan vooral door. Een nieuwe klant krijgt dan 10% korting en jij verdient dan de 10% korting op je volgende onderhoudsbeurt. â&#x20AC;&#x2DC;Iets opknappen is belangrijk, maar iets onderhouden is nog veel belangrijker.â&#x20AC;&#x2122; Iedereen blij met deze deal! Geniet van uw woning, zowel van buiten als van binnen. In zomer en winter. T: 024 323 82 86 of kijk op www.gebr-rutten.nl

Eerst denken, dan doen!

SCHILD ERW ER K EN GEBR. R UT T E N

VERVOLG COVERSTORY FACILITAIR

‘

EMWA en Gaertner zorgen voor ergonomie op de werkplek én thuis

‘Werknemers zijn de olie van je organisatie’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Dat EMWA en Gaertner de krachten gebundeld hebben, is al een tijdje geen geheim meer. In de vorige Nijmegen Business presenteerden beide bedrijven zich gezamenlijk als hét ergonomische kenniscentrum van de regio. Directeur Erik Schiltmans legt graag nog wat specifieker uit waarom ergonomie zo belangrijk is voor de ondernemer en zijn werknemers. “‘Happy people make quality’ is mijn motto”, vertelt Erik. “Een werknemer die plezier heeft in zijn vak, is waardevol. Het is belangrijk om naar je werknemers te luisteren: zij zijn de olie van je organisatie. Daarom is het essentieel om aandacht te besteden aan de werkplek.”

seren ook over licht, lucht en akoestiek. We kijken echt naar wat de vraag is, hoe de werkplek is ingericht en hoe je werknemers duurzaam inzetbaar houdt. Daarom geven we ook ergonomietrainingen.”

Ergonomieadvies

EMWA en Gaertner zijn op de hoogte van de nieuwste innovaties en ontwikkelingen. Maar ze gaan niet overal klakkeloos in mee, aldus Erik.

Bij EMWA ligt de focus op projectinrichting, terwijl Gaertner vooral gespecialiseerd is in ergonomische meubels. Maar wat de vraag van een klant ook is: ergonomie is altijd het uitgangspunt. Erik vertelt: “Met EMWA werken we voornamelijk voor mkb-klanten met vijf tot honderdvijftig werkplekken. Dat gaat verder dan alleen het meubilair: we advi-

Onwetendheid wegnemen

“We zijn bijvoorbeeld een voorstander van staand werken en vergaderen, maar je moet er wel over nadenken. Wanneer doe je het en waarom? Er bestaat veel onwetendheid, die wij dankzij onze kennis kunnen wegnemen.”

Projecten

Erik noemt diverse voorbeelden van mooie projecten, zoals het leveren van alle stoelen bij de gemeente Heumen. “Bij Beko in Veghel begon het met het leveren van één stoel, maar dat groeide uit tot een complete verbouwing. Ook bij het bedrijf BTC Direct hebben we alle werkplekken geleverd en de totale inrichting verzorgd, hier hebben we een zeer innovatief meubel toegepast. We krijgen uitsluitend goede reacties en hebben geen ontevreden klanten. We maken altijd mensen blij.” Meer weten? Kijk op www.emwa.nl - www.gaertner.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

POWERVROUWEN

Franca Snoeijs van Snoeijs Consultants Financeel Adviseurs:

‘Ik moet constant geprikkeld worden met nieuwe dingen’

Naam: Franca Snoeijs Bedrijf: Snoeijs Consultants Financieel Adviseurs Functie: Eigenaar Omschrijving: Persoonlijk adviseur voor financiële planning & coaching, hypotheken en pensioenadvies voor ondernemers en particulieren. Meer weten? www.snoeijsconsultants.nl

FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

Hoe ziet je leven/carrière er tot nu toe uit?

“Ik ben begonnen bij een bank en heb daar nagenoeg alle facetten van doorlopen, heb heel veel geleerd. Omdat ik daar onvoldoende uitdagingen kreeg - ik moet constant geprikkeld worden met nieuwe dingen - ben ik één van de eerste vrouwelijke accountmanagers in Nederland voor levensverzekeringen, pensioenen en hypotheken geworden, heb dat voor een tweetal levensverzekeraars gedaan. Vervolgens werd ik bij een derde levensverzekeraar hoofd buitendienst en productontwikkelaar pensioenen en ten slotte werd ik zelfstandig onafhankelijk financieel adviseur. Eigenlijk is mijn werk nooit echt saai geweest, zeker niet na mijn vertrek bij de bank. Als zelfstandig ondernemer werd ik feitelijk een all-round financieel adviseur, met in het begin ook nog een paar jaar in de avonduren docent levensverzekeringen en hypotheken. Een aantal jaren later heb ik de opleiding tot mediator gevolgd, waar ik nog veel aan heb. Vanaf 2017 heb ik de tak schadeverzekeringen overgelaten aan een compagnon, ook een vrouwelijke ondernemer. Samen hebben we een betere balans tussen privé en werk bereikt, want bij afwezigheid kunnen we uitstekend voor elkaar waarnemen aangezien we grotendeels hetzelfde zijn opgeleid en hetzelfde denken over dienstverlening.”

Wat zijn je huidige werkzaamheden en hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

“Duidelijke specialisatie in maatwerk op het gebied van financiële planning, hypotheken en pensioenen, buiten de verplichte AFM-opleidingen. Tevens ben ik Erkend hypotheek- en financieel adviseur en lid van de Nederlandse orde van pensioendeskundigen (NOPD). Het is me gelukt om vanaf aanvang te groeien zonder dat de kleinschaligheid verloren is ge-

gaan. Dat dank ik aan mijn grote netwerk van specialisten met wie ik samenwerk, zoals notarissen, advocaten, makelaars, accountants, belastingbelastingadviseurs en vele anderen. Delen is vermenigvuldigen. Mijn eigen cliënten zorgen ervoor dat ik het altijd druk heb door hun mondop-mondreclame. Ik onderscheid mij door het persoonlijke contact en het maat- en puzzelwerk. Juist voor de complexere zaken weet men de weg naar mijn kantoor te vinden. Een gemiddelde werkdag bestaat niet, elke dag is verschillend en verloopt vaak anders dan verwacht. Echte kantoortijden ken ik niet, ik werk ook in de avonden en probeer zo goed mogelijk bereikbaar te zijn, gelukkig heb ik weinig slaap nodig. Ik ben alleen zuinig op mijn meestal vrije zaterdag en probeer ook zoveel mogelijk zondagen privé te houden, maar dat lukt niet altijd.”

Waar haal je je energie en inspiratie vandaan?

“Mijn energie haal ik uit mijn cliënten. Ik werk met cijfers, maar mensen die mij niet kennen denken soms dat mijn werk saai cijferwerk is. Ik heb een hekel aan kale cijfers, maar door middel van cijfers kan ik mijn cliënten helpen door een juist en passend advies te geven. Natuurlijk vind ik het fijn om een goed inkomen te hebben, maar de meeste energie haal ik uit blije en tevreden cliënten. Ik ga niet voor de korte termijn, ik probeer een zo lang mogelijke relatie met mijn cliënten op te bouwen. De dagen dat ik het grootste deel achter mijn bureau zit zijn voor mij het zwaarst, de dagen dat ik veel cliënten spreek zijn veel te kort. Ik ben blij dat mijn onderneming klein is gebleven, ondanks jaarlijkse groei, met korte lijnen en persoonlijke contacten, met een groot netwerk. De techniek helpt daarbij uitstekend, ik zou bijvoorbeeld niet meer weten hoe ik het moest redden zonder computer, smartwatch en smartphone.”

“Ik probeer zo ethisch en maatschappelijk verantwoord mogelijk te werken en haal energie uit netwerken en maatschappelijke projecten. Zo ben ik lid van Rotary en was ik voor kort mede-oprichter en voorzitter van NIJFIN, het netwerk voor financiële dienstverleners (nu erelid). Verder ben ik een aantal jaren voorzitter geweest van de Stichting Vrienden van een verpleeghuis. Ik woon sinds begin augustus in het hartje van de Nijmeegse binnenstad en nu ben ik sinds kort voorzitter van het Bewonersplatform van Nijmeegse centrum, waar we ons met name bezighouden met de leefbaarheid in de Nijmeegse binnenstad, waar wonen en ondernemen in balans moeten zijn, hetgeen niet altijd eenvoudig is.”

Welke powervrouw bewonder je?

“Manon Eustatia, notaris in Nijmegen.”

Wat is je motto?

“Ik wil elke dag iets nieuws leren, dit kan zakelijk of persoonlijk zijn: als er niets nieuws te leren valt staat de wereld voor mij stil. Ik probeer overal positieve energie in te vinden en mijd mensen die negatieve energie willen uitzenden. Ik denk in oplossingen en nooit in problemen, dan ben ik veel sneller klaar en zowel mijn cliënten als ik worden er veel blijer van. Ten slotte nog een tip: kijk vaak in de spiegel of je werkzaamheden wel ethisch zijn, dan hoef je ook niet constant je rug in de gaten te houden.”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Doorgaan zolang ik het leuk blijf vinden en vooralsnog is dat nog steeds zo. Belangrijk is dat de technologische ontwikkelingen en regelgeving - dé crime van mijn vak - gevolgd kunnen worden. Zolang ik nog voldoende positieve energie uit mijn werk en mijn cliënten haal ga ik door.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

DUURZAAMHEID

Radboudumc en Rabobank Rijk van Nijmegen gaan voor gezonde, duurzame en lokale producten

‘Met meer plezier je bord leeg eten’ TEKST: RAVESTEIN & ZWART | FOTOGRAFIE: STUDIO 38°C

Gezond, duurzaam en lokaal eten. Niet alleen voor de patiënt, maar ook voor medewerkers. Dat is waar het Radboudumc voor gaat. Daarbij kreeg het ziekenhuis ondersteuning van Diverzio en Rabobank Rijk van Nijmegen. Patiënten in het Radboudumc krijgen tegenwoordig zes kleinere porties eten per dag in plaats van drie grote maaltijden. Het eten ziet er fraai uit en is voor een deel bereid met lokale en duurzame producten. Waarom? “Ten eerste om de voedselverspilling terug te dringen”, legt Jaap Buis, contractmanager facilitaire regie, eten en drinken, uit. “Als je in het ziekenhuis ligt, heb je vaak niet zo veel eetlust. Bovendien moet je ’s ochtends

vaak al bedenken wat je ’s avonds wil eten, terwijl je daar ’s avonds misschien helemaal geen zin meer in hebt. Het gevolg: borden die niet worden leeggegeten en eten dat zo de prullenbak ingaat. Doodzonde.” Tweede reden voor het nieuwe eetconcept is dat eten invloed heeft op de gezondheid van mensen. “Meer aandacht voor het eten dat je aanbiedt aan patiënten kan dus veel uitmaken.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Verleiden

Het resultaat van het nieuwe concept mag er wezen: de voedselverspilling van het ziekenhuis is teruggedrongen van 37 naar 12 procent. En: patiënten eten met meer plezier hun bord leeg. “Daar doen we het voor”, aldus Buis. Ook het bedrijfsrestaurant serveert inmiddels lokale, gezonde en duurzame gerechten. “We vinden dat ook onze eigen medewerkers lekker en gezond moeten kunnen eten. En dat het

BJORN CLAUS (RABOBANK) EN JAAP BUIS (RADBOUDUMC)

Elkaar verder helpen in de regio Niet alleen het Radboudumc focust op gezond, duurzaam en lokaal eten. Ook Rabobank Rijk van Nijmegen hecht grote waarde aan het thema food. Bjorn Claus, accountmanager Grootzakelijk, vertelt dat de Rabobank zich van oudsher richt op agri en food. “Ook in de regio Nijmegen zetten we hier op in. Niet alleen in de vorm van de programma’s ‘Duurzaam en gezond aan tafel’ en ‘Gezonde korte ketens’ i.s.m. Radboudumc en Diverzio, maar ook door de RvN@Food Community.” Claus is initiatiefnemer en aanjager van deze community, waarin veertien voedselbedrijven die leveren aan de retail, groothandel en horeca in het Rijk van Nijmegen ervaringen uitwisselen. Daarbij gaat het om familiebedrijven die zich richten op de voedselketen: van veld tot vork. “Sinds begin 2017 komen we zo’n drie tot vier keer per jaar bij elkaar. We gaan dan met alle bedrijven bij een van de deelnemers op bezoek. Als Rabobank delen we ons netwerk en onze kennis. Zo leggen we via RvN@ contact met studenten om bedrijfsmatige vraagstukken te onderzoeken.” Inmiddels is de community alweer toe aan de vijfde bijeenkomst. “De deelnemers leren elkaar steeds beter kennen. Dat leidt tot mooie dingen. Zo verkent een aantal partijen inmiddels de mogelijkheid van gezamenlijke inkoop. Daarnaast werken twee communityleden samen aan een gezond en duurzaam foodconcept. Daar doen we het voor!”

onze taak is om dat op een zo duurzaam mogelijke manier te regelen. Daarom koopt onze cateraar zo’n 40 procent van het eten regionaal in. In de toekomst willen we medewerkers bovendien nog meer gaan verleiden om gezonde keuzes te maken. Dat ze een heldere bouillon nemen in plaats van een gebonden soep. Of voor een salade kiezen in plaats van een broodje kroket. Alle beetjes helpen.”

Lef

Het Radboudumc heeft veel gehad aan de ondersteuning van Diverzio en Rabobank Rijk van Nijmegen. “Onze deelname aan de Diverzio-programma’s ‘Duurzaam en

gezond aan tafel’ en ‘Gezonde korte ketens’ – projecten van RvN@, het platform voor initiatieven die onze regio sociaal en economisch versterken – heeft ons goed op weg geholpen.

producten. Maar uiteindelijk geldt ook dat je het gewoon moet doen. Dat je het lef moet hebben om je eten regionaal in te kopen, dat je moet durven te kiezen voor duurzame en gezonde producten.”

En de Rabobank heeft toeleveranciers (agrarische bedrijven) en afnemers (zorginstellingen) dichter bij elkaar gebracht via matchmaking, kennis en expertise op het gebied van o.a. food en agri ingebracht en een bijdrage geleverd om het hele programma mogelijk te maken. We werken zowel voor patiënten als in ons restaurant veel meer met regionale

Meer weten? www.radboudumc.nl - www.rabobank.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

JURIDISCH

Uitbreiding met expertise fiscaal advies

‘Loyens & Loeff Oosterbeek sluit zich aan bij Dirkzwager’ Sinds 1 september is Dirkzwager uitgebreid met een voor ondernemers zeer interessante expertise: fiscaal advies. Een grote groep fiscaal experts die in de Oosterbeekse vestiging van Loyens & Loeff werkzaam waren, brengen hun kennis en ervaring mee naar Dirkzwager. “Dat stelt ons in staat om cliënten een volledig geïntegreerd juridisch en fiscaal advies te geven.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

“Voor Dirkzwager is deze samenwerking een mooie stap. We wilden al langer onze dienstverlening uitbreiden met een grote fiscale tak, maar om zoiets zelf op te zetten kost tijd. Om het voor cliënten aantrekkelijk te maken moet het ook voldoende body hebben. Nu krijgen we de kans om de expertise fiscaal advies meteen goed opgetuigd te realiseren.” Tom Vandeginste, bestuursvoorzitter van Dirkzwager, is duidelijk enthousiast over de uitbreiding die volgens hem een grote meerwaarde inhoudt voor de cliënt: “Met name op gebied van ondernemingsrecht, vastgoed en arbeidsrecht behandelen we zaken waaraan allerlei fiscale aspecten zitten. Dan heeft het een enorme meerwaarde als je meteen vanaf het begin van een project al die verschillende juridische en fiscale componenten bij elkaar hebt en daarover kunt adviseren. Bij overnames bijvoorbeeld wordt de bedrijfsstructuur die je kiest, al grotendeels bepaald door de fiscaliteit.” Dirkzwager werkte voorheen meestal met een externe fiscalist voor dit soort grote projecten. Vandeginste: “Nu kunnen we in huis die totale dienstverlening aanbieden. Al meteen vanaf het begin, het moment waarop belangrijke basale keuzes worden gemaakt.”

Logische keuze

Loyens & Loeff was van plan de fiscale vestiging in Oosterbeek te gaan sluiten. De fiscalisten konden verhuizen naar de kantoren in Amsterdam of Rotterdam. Hierop besloot Robert de Vries, vennoot en leidinggevende van de vestiging, samen met zijn kantoorgenoten uit Oosterbeek de praktijk zelfstandig te continueren. Maar dan wel als fiscale tak van een advocaten- en notarissenkantoor. “Dirkzwager was een logische keuze,” vertelt Robert de Vries. “Allereerst wilden we de specialistische inbreng van advocaten en notarissen waarborgen, dus zochten we een samenwerking met juristen zoals

wij bij Loyens & Loeff gewend waren. Ten tweede hebben de medewerkers bewust gekozen voor het kantoor in Oosterbeek en niet voor een Loyens & Loeff kantoor in het westen. Zaken als de kantoorcultuur en de reisafstand speelden in die afweging een rol. Zo kwamen we bij Dirkzwager uit, in deze regio het grootste advocaten- en notarissenkantoor en ook nationaal en internationaal actief. Bovendien kenden wij Dirkzwager al van gezamenlijk bediende cliënten uit de tijd dat kantoor Oosterbeek nog Loyens & Volkmaars heette, het eerste fiscaal advieskantoor van Nederland.”

Raakvlakken

Vandeginste: “In het voortraject bleek al snel dat we allerlei raakvlakken hadden: de cultuur, soort praktijk, personen, cliënten. Een samenwerking zou zeker toegevoegde waarde hebben. Zelfs de manier van werken kwam overeen en dat alles maakt de overgang wel gemakkelijker. Het voelde meteen goed, we zaten op dezelfde golflengte.” De Vries: “De afdronk van alle eerste contacten was heel positief. Niet alleen commercieel en vakinhoudelijk, maar het klikte ook tussen de personen. Dat is een belangrijke reden dat we deze hele operatie tot een goed einde hebben gebracht.” Robert de Vries en consorten brengen een eigen cliëntenportefeuille mee van middelgrote tot grote ondernemingen, nationaal en internationaal gevestigd. Heel divers, maar met de gemene deler dat er een zekere regionale binding is. Cliënten zijn bedrijven van over de hele wereld, van Canada tot Ierland, die in Nederland activiteiten verrichten, (beursgenoteerde) bedrijven met een basis in Nederland, familiebedrijven met een internationale afzetmarkt en veel vastgoedpartijen die in Nederland en Duitsland actief zijn. Deze cliënten staat vanaf nu de juridische expertise van kantoor Dirkzwager ter beschikking. Andersom kunnen Dirkzwager

cliënten voortaan bij het kantoor terecht voor een volledig geïntegreerd advies: legal & tax. Het plan is om op korte termijn nieuwe producten te ontwikkelen, zodat cliënten op allerlei gebieden advies krijgen voor een optimaal gebruik van alle fiscale mogelijkheden.

Toegevoegde waarde

Sinds 1 september is de Oosterbeekse delegatie met het overgrote deel van de mensen (fiscalisten en ondersteuning), kennis en ervaring bij Dirkzwager ingetrokken. Die nabije aanwezigheid zal de verlangde integratie van juridisch en fiscaal advies zeker ten goede komen. De Vries: “De verwachting is dat de samenwerking met de juristen nog beter vorm gaat krijgen. Want in tegenstelling tot bij Loyens & Loeff zitten we nu fysiek echt samen in één gebouw. Je kunt gemakkelijker een collega op bepaalde fiscale aspecten wijzen en andersom op juridische bijzonderheden. Het is voor veel zaken logischer om op die manier met elkaar op te trekken. Dat alles heeft zeker toegevoegde waarde: je versterkt elkaar, je leert van elkaar, deelt je kennis en dat is een meerwaarde voor je dienstverlening.” Volgens Tom Vandeginste past de nieuwe samenwerking volledig in de lijn van wat er van de jurist van de toekomst verwacht wordt: “Die is meer gespitst op samenwerking in teams van specialisten voor grotere projecten, zodat je de cliënt een integraal product kunt aanbieden. Hierin maken we als kantoor nu een volgende stap. Naast advocatuur en notariaat, komt daar de fiscale component bij. Wij verwachten dat we samen met de fiscaal experts nog veel meer van dat soort projecten aankunnen.”

Nieuwsgierig? Kijk snel op: www.dirkzwager.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

VerzuimExpertiseBureau Jonkerbosplein 52, 17th Floor 6534 AB Nijmegen www.veb.expert 024 - 35 29 888 06 - 22 72 17 72

Dé expert in: • ziekteverzuim • verzuimbegeleiding • re-integratie

Wilt u wijzigen van Arbodienst? Doe dat dan vóór 1 oktober 2018 VEB kan u ondersteunen met een overstapservice

Gecertificeerde Arbodienst Nijmegen - 10102864

5 1 2

VRAGEN

Wat was voor Gebruiktebus.com de reden om op de cover van Nijmegen Business te staan? “Toen we afgelopen 11 juni de AWARD voor de YOUNG TALENT 2018 wonnen, wilden we het plan om ons bedrijf te presenteren tegenover de Nijmeegse ondernemers ten uitvoer brengen. Dit idee hadden we al, maar nu konden we daar ook nog deze mooie prijs bij aan toevoegen en zo ons bedrijf op een trotse manier promoten.” Wat heeft Nijmegen Business Gebruiktebus.com gebracht? “Een kans om ons bedrijf volledig te kunnen presenteren. Daarnaast heeft Nijmegen Business ook een goede bijdrage geleverd aan onze bekendheid onder Nijmeegse ondernemers welke ons voorheen wellicht nog niet wisten te vinden.”

AAN

3 4 5

JAN-WILLEM VAN DALEN

GEBRUIKTEBUS.COM

Wat maakt Nijmegen Business een sterk netwerkplatform? “Het is een netwerk van ondernemers, wanneer je als bedrijf ook zaken doet in de B2B is het niet alleen het presenteren van jezelf, maar ook het kennismaken ‘met’ andere Nijmeegse ondernemers. Nijmegen Business combineert deze twee dingen op een mooie en voor de regio unieke manier.” Welke ondernemer bewonder je en waarom? “Mijn opa en mijn vader. Zij hebben mij geen vis gegeven maar leren vangen.” Waar zie je Gebruiktebus.com over 5 jaar? “Wij willen graag doorgroeien zoals het nu gaat, wij zijn en blijven een ‘busjes’ specialist met alles wat daarbij hoort. We zullen alleen wat groter en uitgebreider zijn omdat we met de klanten meegroeien.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Een on culin tspann voor aire ke en en Bij O ieder rst rien een! t Pla za.

Sjoerd van Dijk en Jessica Weeren 3AMI Online Zichtbaarheid www.3ami.nl

BRAINSTORMEN: DOE DIT MET DE DOELGROEP Wij komen nog steeds veel bedrijven tegen die niet brainstormen om een project in kaart te brengen. Zonde, hier liggen namelijk veel kansen! Bij de start van een nieuwe opdracht houden wij met de klant een brainstorm. Wij vragen óók of de doelgroep van de klant aan wilt sluiten. Onlangs hebben wij voor Permiso | dé vergunningaanvrager een concept voor de offline én online media ontwikkeld en uitgewerkt. Permiso heeft meerdere doelgroepen: iedereen die een vergunning nodig heeft, tussenpersonen (aannemers etc.), maar ook ambtenaren die vergunningen goedkeuren.

HOE ZICHTBAAR BEN JIJ ONLINE? Wij brengen het voor je in kaart!

Tijdens onze brainstorm bleek dat alle doelgroepen totaal verschillende wensen hebben. Aan ons de taak om daar een mooie middenweg in te vinden. De brainstorm heeft gezorgd voor interessante inzichten en stof tot denken. Uiteindelijk heeft dit geresulteerd in een mooie aansprekende en duidelijke huisstijl die je doet denken aan een 'goedkeuring' krijgen voor de vergunning, want zulk goed nieuws wil je nou eenmaal altijd horen als je een vergunningaanvraag doet. De huisstijl is verder doorgevoerd in de website. Tevens is er een interactieve infographic ontworpen die de werkwijze van Permiso in een helder stappenplan uitlegt. Daarnaast is de website 'toekomst'-proof ontwikkeld. Permiso wil klein beginnen en binnen enkele jaren gemakkelijk kunnen schalen. Hierin is met de bouw van de website rekening gehouden. Benieuwd? Kijk op www.permiso.nl.

Hogelandseweg 88, 6545 AB Nijmegen contact@3ami.nl, 024 - 360 92 77 www.3AMI.nl

Benieuwd wat wij voor jouw online zichtbaarheid kunnen betekenen? We komen graag op de koffie! Bel 024 - 360 92 77 of kijk op www.zichtbaarheid.online voor onze Online Zichtbaarheidsscan.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

AUTOMOTIVE

Hans Dekker Automobielen vestigt zich aan de Nieuweweg in Wijchen

‘We bieden mobiliteit in de breedste zin van het woord’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

Een nieuwe naam op een vertrouwd adres: maak kennis met Hans Dekker Automobielen. Dit sympathieke autobedrijf heeft zich namelijk onlangs gevestigd in de voormalige Auto Meegshowroom aan de Nieuweweg in Wijchen. Eigenaar Hans Dekker is ondernemers en particulieren in de regio op een betrokken, laagdrempelige manier van dienst. Het is een zoete inval in de nieuwe showroom van Hans Dekker Automobielen. Vaste klanten en geïnteresseerden lopen af en aan. Dat gaat hier elke dag zo, vertelt Hans. “Waar beweging is, willen mensen zijn. De receptie van Autoservice Meeg zit in de showroom, daardoor heb je al veel aanloop. Maar het is hier ook gewoon gemoedelijk, mensen lopen rustig een rondje en drinken een kopje koffie. Dat laagdrempelige vind ik belangrijk.”

een eigen zaak wilde. “Stap voor stap zijn we hier naartoe gegroeid. Ik zat voorheen in een bedrijfshal aan de Hogelandseweg, maar ben op 1 juni verhuisd naar deze showroom. Auto Meeg ging stoppen en ik kende Nol Megens al. Omdat mijn bedrijf groeide, zocht ik een nieuwe locatie. De samenwerking met de reparatie- en onderhoudstak Autoservice Meeg is prettig: mijn klanten kunnen terecht in de werkplaats en zij kunnen weer mensen naar mij doorsturen.”

Auto Meeg

Alles onder één dak

Hans Dekker Automobielen bestaat al sinds 2005. Hans is een echte autofanaat die al van kleins af aan wist dat hij ooit

Vanuit de nieuwe showroom biedt Hans met zijn team alles op het gebied van mobiliteit voor zakelijke klanten en particu-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

lieren. “Je kunt wel alleen een auto verkopen, maar liever zorg ik voor mobiliteit in de breedste zin van het woord. Bijvoorbeeld door verzekeren, financieren, onderhoud, banden, reparaties en schadeherstel. Alles kan geregeld worden met slechts één aanspreekpunt.”

Import

Hans levert nieuwe en jong gebruikte auto’s. Qua merken is alles mogelijk: van Suzuki tot BMW en van Tesla tot Renault. “Ook zoeken wij in opdracht van de klant de juiste auto. De klant geeft zijn wensenlijstje en ik ga op zoek naar die betreffende auto zowel in Nederland als in het buitenland. Ik bemiddel ook en

begeleid het importtraject. Dat alles gebeurt tegen een reële prijs. Natuurlijk moet je geld verdienen, maar dat hoeven geen bergen te zijn. Ik heb liever dat de klant tevreden is en terugkomt. Alleen dan kun je je continuïteit borgen.”

‘We tonen interesse in mensen en onthouden persoonlijke dingen’ Tijd nemen

Hans Dekker Automobielen onderscheidt zich vooral door een betrokken, oprecht

geïnteresseerde aanpak. “We nemen de tijd voor onze klanten, ook als we vooraf al weten dat we niet direct iets gaan verkopen. We tonen interesse in mensen en onthouden persoonlijke dingen. Als iemand een auto zoekt, kijken we eerst wat iemand precies zoekt. Daar gaan we rustig samen voor zitten. Het is ook geen pakje suiker wat je koopt natuurlijk. En heel belangrijk: we komen na wat we beloven. En dat blijkt ook wel, want de mensen blijven allemaal terugkomen.”

Klantervaring

Arno Jansen is één van de klanten die Hans Dekker al vele jaren weet te vinden. Hij vertelt: “Ik ken Hans al tien jaar.

Destijds heeft hij voor mij een auto gekocht in Duitsland. Dat ging erg goed: je geeft gewoon door wat je graag wilt en hij zoekt er iets bij, dat is natuurlijk ideaal. En hij regelt het van A tot Z, je wordt echt ontzorgd. Hans is betrouwbaar, eerlijk, oprecht en denkt mee met de klant. Je weet ook zeker dat hij terugbelt als je hem iets vraagt. En dat is bijzonder, vind ik.”

Benieuwd naar de ervaringen van andere klanten? Op www.hansdekkerautomobielen.nl vind je meer reviews.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

FINANCIËN

Struinen door het labyrint van geldverstrekkers:

‘Poelmann Van den Broek Advocaten houdt het overzicht bij (stapel)financieringen’ TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

De economie draait weer op volle toeren. Consumenten houden de hand niet langer op de knip en het bedrijfsleven wil volop investeren. Om te kunnen groeien zijn ondernemers dan ook hard op zoek naar de juiste financiers. Anno nu is de bank niet meer de enige geldschieter en zijn er vele spelers in het landschap van bedrijfsfinanciering bijgekomen. “Strengere regelgeving voor geldverstrekking door banken werd na de crisis onvermijdelijk. Grotere buffers en meer voorzichtigheid waren het gevolg bij het toekennen van leningen. Ook intern werden de regels aangescherpt waardoor het na 2008 moeilijker werd om een bancaire financiering te krijgen.” En dat is tegenstrijdig, leggen Heleen Wessel-Krijger en Reinier Pijls uit. Samen met collega advocaten in het ondernemingsrecht Erik Jansen en Christian Gäbler helpen zij ondernemers in de zoektocht naar de juiste financiers. “Alternatieve financieringsvormen spelen daar handig op in tegen gunstige rentetarieven, maar welke risico’s horen daarbij?”

Veel keuze

“Crowdfunding, subsidies en private leningen zijn tegenwoordig populaire alternatieven van kapitaalfinancieringen”, vertelt Reinier. “Daarnaast bestaan er ook activafinancieringen. In dat geval wordt niet een zak met geld ter beschikking gesteld waar de ondernemer mee kan doen wat hij wil, maar worden specifieke bedrijfsmiddelen gefinancierd. Je kan bijvoorbeeld denken aan een transportbedrijf dat veel baat heeft bij het leasen van een wagenpark. Ondernemingen die te maken hebben met veel verschillende debiteuren zullen eerder kiezen voor factoring. Hierbij dragen zij de facturatie en debiteurenrisico over aan een factormaat-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

schappij, die het geld beschikbaar stelt al voordat de facturen daadwerkelijk zijn betaald.”

Doolhof

Wanneer je kiest voor meerdere vormen van financiering is er sprake van stapelfinanciering. “Er is veel mogelijk en daarom moet je goed kijken wat er bij je past. Het is verstandig om dit al zo vroeg mogelijk te doen, bijvoorbeeld bij het opstellen van een ondernemingsplan. Heb je eenmaal gekozen voor een mix, dan is het goed om te weten waar je voor tekent. Hoe groter de stapel van geldverstrekkers, des te groter het doolhof aan voorwaarden”, legt Heleen uit. “Elke vorm

van financiering heeft zo zijn eigen betalingsvoorwaarden waaraan de ondernemer moet voldoen”, vult Reinier aan. “In deze voorwaarden staan onder andere de betalingstermijnen en de kosten van de lening (zoals rente). Daarnaast worden ook vrijwel altijd zekerheden geëist door de financier voor het geval de onderneming failliet gaat. Zo kunnen er pandrechten worden geëist op voorraad of inventaris of een hypotheekrecht op het bedrijfspand. Ook kan er verlangd worden dat de ondernemer zich in privé borg stelt. In dat laatste geval bestaat de kans dat je in je privésituatie de gevolgen gaat merken als de onderneming niet meer aan haar betalingsverplichting kan voldoen. Het is daarom bijzonder nuttig om niet alleen te kijken naar het rentetarief, maar ook naar de overige voorwaarden, kortom naar het hele pakket.”

Reële risico’s

In een gesprek proeven Reinier en Heleen wat er bij elke onderneming past, wat de mogelijkheden zijn en waar de valkuilen zitten. “Tijdens een korte sessie sparren wij over de situatie van de ondernemer, zowel zakelijk als privé. Ook al zijn de betalingsvoorwaarden in de huidige economie op het eerste gezicht gunstig, het kan zijn dat de zekerheid die de verstrekkers verlangen bovenmatig is. Door vooraf de voorwaarden met ons door te nemen, kun je een hoop problemen in de toekomst voorkomen. Ook geeft het een positief signaal af aan de geldverstrekkers, omdat er een stuk juridische professionaliteit wordt ingebracht.”

Daarnaast ontstaan er in probleemsituaties vaak ook sterke emoties bij de ondernemer die juiste keuzes kunnen belemmeren. Vooral als de privésituatie wordt aangetast, kunnen deze hoog oplopen. Ook hierin spelen wij vaak een faciliterende rol, waardoor de situatie overzichtelijk blijft en alle oplossingen worden bekeken. Een bank heeft immers ook geen baat bij een vroegtijdige beëindiging van financiering. Omdat wij de taal spreken van geldverstrekker én ondernemer komen we er vaak ook uit. Zo neem je de juiste beslissingen om erger te voorkomen; ook wanneer een faillissement van de onderneming onvermijdelijk is.”

Onderhoudsbeurt

Financieel management is ook een stukje onderhoud, vertellen Heleen en Reinier. “Wanneer een onderneming in de problemen dreigt te komen, is bijsturen in een vroeg stadium het beste wat je kunt doen.

Meer weten? Kijk op www.pvdb.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

LIFESTYLE

FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Vitaliteitsexperts Marije de Vries en Ilona Huitink van Fitter Nederland:

‘Team RAN Media gaat de uitdaging aan voor verbetering van hun levensstijl’ TEKST: XANDRA DERKS

Weet jij hoe het werkt bij uitgeverij RAN Media? Elf man, een stagiaire en een ploeg freelancers realiseert 41 uitgaves per jaar. Naast de zakenbladen zijn dat huis-aan-huismagazine Hallo! Nijmegen, vacaturekrant Hallo! Collega en sinds kort uitgaansmagazine QV. Bovendien organiseren ze diverse netwerkevents. Elke editie opnieuw moet een uitgave gevuld worden met interessante artikelen en advertenties. Het salesteam staat voor deze uitdaging. Witte pagina’s tegen het eind van de deadline geven slapeloze nachten. Interviews worden gehouden en het blad opgemaakt. Ook dit moet binnen een gestelde deadline, want de drukkerij heeft eveneens z’n tijd nodig om een blad te produceren. Dat betekent soms ’s avonds en in het weekend doorwerken. Al met al een behoorlijk stressvol traject. De vele netwerkevents gaan gepaard met een hapje en een drankje. Niet altijd het meest gezond. Dit is alleen vol te houden voor fitte medewerkers. Hoe fit is het team van RAN Media eigenlijk? 24

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Wil je bij dit enthousiaste team werken? RAN Media zoekt telefonisch verkopers. Neem contact op met Ber Pas op 024 – 212 09 38

FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Vergroting bewustzijnsniveau

Marije de Vries van Fitter Nederland: “Een fitte medewerker presteert beter, heeft een laag ziekteverzuim en staat plezierig in leven. Fit zijn betekent goed in je vel zitten. Uitgerust zijn. Stressvrij door het leven gaan. Energie hebben en krijgen bij wat je doet. Zowel op het werk als daar buiten. En uiteraard gezond eten en bewegen. Fitter Nederland vergroot het bewustzijnsniveau van managers en hun medewerkers over hun fysieke en mentale fitheid met vitaliteitsprogramma’s, trainingen, workshops en een platform met app op maat. Ongeacht je functie, iedereen heeft er baat bij. Pas als je je levensstijl over de hele linie aanpakt, boek je resultaat. Dat begint zodra je wakker wordt. Je werkt een groot gedeelte van de dag, je leefwijze op je werkplek speelt dus een prominente rol.”

Duurzaam vitaliteitsprogramma

Ilona: “Het werk bij de uitgeverij heeft alle aspecten in zich dat kan leiden tot

ziekteverzuim, overgewicht, stress en vermindering van werkgeluk. Speciaal voor RAN Media hebben we een duurzaam vitaliteitsprogramma opgesteld om de algehele fitheid te verbeteren. We gaan als team aan de slag. Zo ontstaat groepsbinding en -motivatie. Op een laagdrempelige manier komt gezonde voeding aan bod. Niet iedereen vindt sporten leuk. Samen gaan we creatief bedenken hoe je meer kunt bewegen tijdens je werk. Stressreductie is ook een programmaonderdeel. Ontspanning is essentieel om weer nieuwe energie op te doen. Onze benadering is toegankelijk en concreet. We gaan niet iemands leven totaal omgooien. Dat werkt niet. We verhogen bewustzijn en maken haalbare stappen. Bovendien moet het leuk zijn. Door met elkaar op het werk aan de slag te gaan, versterk je motivatie. We gaan voor duurzame verandering, daarop zijn alle programmaonderdelen geënt. In de eerste editie van Arnhem Business 2019 laten we het resultaat zien. Maar schroom niet om de teamleden eerder te vragen naar hun ervaringen.”

Ber (directeur) "Mijn levensstijl is onregelmatig. Ik eet daardoor veel buiten de deur. Ik wil gezonde voeding en bewegen een integraal onderdeel van mijn leefritme maken. Met als doel mentaal en lichamelijk fitter worden." Mirjam (salesmanager) "Algehele fitheid verbeteren, zowel fysiek als mentaal. Minder last ervaren van de druk van buitenaf. Stabiel blijven met minder pieken. Meer rust voelen." Sjoerd (design) "Vanwege de groei van de uitgeverij neemt de druk toe. De opvolgende deadlines versterken dat. Ik wil graag controle houden en heb moeite met delegeren. Dat verstoort soms de werkprivébalans. Sporten is niet mijn ding, buiten wandelen om te ontspannen wel." Jessica (design) "De hoge werkdruk geeft lichamelijke belemmeringen. Daarom sport ik drie keer per week en ga ik naar de fysiotherapeut. Ook is mijn werkplek aangepast. Ik wil mijn lichamelijke gesteldheid nog meer verbeteren."

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

VOORRAADLEASE Autolease Midden Nederland Voorraadlease biedt u de keuze uit een ruime voorraad nieuwe en jong gebruikte auto’s waar u op korte termijn in wegrijdt. Al ruim 30 jaar zetten wij onze deskundigheid en professionaliteit in om samen met u tot de beste mobiliteitsoplossing te komen. Bij ALMN bent u verzekerd van écht goed advies, scherpe prijzen, duidelijkheid van begin tot eind van het leasecontract en persoonlijk contact. Niet voor niets is ons motto: ‘Mensen maken leasing’.

www.almnvoorraadlease.nl

< +

200 voorraad

Nieuw & gebruikt

Zakelijke lease

Particuliere lease

CONGRESSEN • PRESENTATIES • EVENEMENTEN • VERHUUR • INSTALLATIE • VERKOOP • ONDERHOUD

“Al meer dan 20 jaar jouw betrouwbare partner in audiovisuele ondersteuning”

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

F a h re n h e i ts tra a t 17 • 6662 P Z E l st • 0481 - 48 26 49

NETWERKEN

Voorbereidingen jubileum editie Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het Jaar in volle gang

‘Sponsoren maken dit tiende evenement tot een feest dat het verdient’ Het thema is inmiddels bekend: Gatsby Cool. Dit jaar gaan we dan ook niet starten om 16.00 maar beginnen we het evenement vanaf 19.00 en dansen we door tot 23.30. Samen met Concept on Stage, bekend van Club Weekend, wordt het programma dit jaar anders ingevuld. Na de bekendmaking zal dit feest, met als dresscode cocktail chique, door de Ondernemer van het Jaar worden afgetrapt. Anders dan gewend zullen statafels in de zaal staan (met barkrukken) zodat er voldoende ruimte is om de champagne uit te kunnen delen. De jury heeft inmiddels van de longlist een shortlist gemaakt met daarop vier ondernemers. Deze ondernemers zijn nog in de race zijn om Nijmeegs Ondernemer van het Jaar 2018 te worden. De kandidaten hebben de vragenlijsten ontvangen en inmiddels ingevuld

geretourneerd. Op 13 of 14 september kunnen zij een bedrijfsbezoek van de juryleden verwachten onder leiding van de voorzitter Nellie van der Moolen van het Nijmeegs Ondernemerscafé. Spannend! Als gastheer van de avond maakt het Nijmeegs Ondernemerscafé het evenement Nijmeegs Ondernemer van het jaar 2018 mede mogelijk. Samen met hoofdsponsor Rabobank het Rijk van Nijmegen steunt zij al jaren dit evenement. Dit jaar zal het programma iets anders ingedeeld zijn omdat elke hoofdsponsor een onderdeel van de avond steunt. Dit jaar kiest Rabobank Rijk van Nijmegen ervoor het gedeelte van de genomineerden tot een succes te maken. De tweede hoofdsponsor maakt dit jubileumjaar de Nijmeegse Ondernemers Pitch mogelijk. Welk bedrijf dit is, wordt in de volgende Nijmegen Business bekend gemaakt.

Zonder sponsoren kan dit tiende evenement niet het feestje worden dat het verdient. Ze zijn daarom erg blij te kunnen melden dat navolgende sponsorpartners voor dit jaar inmiddels hebben toegezegd: Poelmann van den Broek, De Vereeniging, BDO, Strijbosch Thunissen, Nijmegen Business, Reclamebureau Studio evi, Nedflex Nijmegen, Voor Nijmegen.nu & Businessclub Nul24. Er worden nog gesprekken gevoerd met verschillende partijen. Mocht je je aan willen sluiten, neem dan contact op met mail@nijmeegsondernemervanhetjaar.nl.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

27 27

ACCOUNTANCY

We zijn Konings & Meeuwissen en dat blijven we ook

‘Konings & Meeuwissen Accountants & Belastingadviseurs sluit zich aan bij ETL Nederland’

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Als accountants- en belastingadvieskantoor moet je voldoen aan strenge weten regelgeving en eisen op het gebied van bijvoorbeeld automatisering. Om dit soort zaken nog beter te kunnen organiseren en de kosten betaalbaar te houden, heeft Konings & Meeuwissen zich aangesloten bij ETL Nederland. Deze internationaal georiënteerde organisatie biedt een schat aan kennis en een groot netwerk, terwijl de identiteit van Konings & Meeuwissen stevig overeind blijft. 28

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Al vrij snel na de verhuizing naar het Keizer Karelplein kwamen directieleden Twan Konings en Harm Kersten in aanraking met ETL Nederland. Twan vertelt: “Het is een van oorsprong Duitse accountantsorganisatie die zich richt op regionale kantoren met mkb-klanten. In Duitsland en Spanje zijn ze al heel succesvol en ze wilden de volgende stap in Nederland zetten. Wij zagen direct voordelen in

‘We kunnen onze dienstverlening

betaalbaar houden door deze stap’ Dat soort dingen ziet de klant niet direct, maar hierin zit voor ons veel tijd en energie. De aansluiting bij ETL geeft dan ook veel comfort.”

Identiteit

zo’n krachtenbundeling. Door de schaalomvang kun je putten uit een groot internationaal netwerk en kennisbestand. Dat is bijvoorbeeld prettig voor klanten met internationale vraagstukken.”

Geen verandering

Wat gaat er nu precies veranderen voor de klant? Eigenlijk niets, vertelt Harm. “De klant ziet straks een ander bankrekeningnummer op de facturen, maar verder verandert er niet veel. Hij krijgt gewoon de dienstverlening die hij van ons gewend is. We kunnen onze diensten betaalbaar houden door deze stap, doordat we investeringen in bijvoorbeeld automatisering en compliance nu kunnen delen.

Twan en Harm benadrukken dat Konings & Meeuwissen zijn identiteit behoudt. Harm: “We zijn Konings & Meeuwissen en dat blijven we ook. Het team en de directie veranderen niet.” Twan vult aan: “Onze klanten hebben een persoonlijk contactpersoon. Wij houden van korte lijnen en dat blijft zo. Achter die persoon zit straks een groter netwerk doordat we bij ETL zijn aangesloten. Klanten kunnen altijd bij ons terecht met al hun vragen, of het nu gaat om accountancy, fiscale -, financierings-, verzekerings- of organisatorische vraagstukken.”

Klanten ontmoeten

De mensen van Konings & Meeuwissen ontmoeten hun klanten graag regelmatig. Mede daarom organiseren ze klantevents, zoals bij de intocht van de Vierdaagse. Twan: “Daar wordt heel positief op gereageerd. Mensen willen graag weten wat we aan het doen zijn, ze zijn geïnteres-

seerd en betrokken.” Ook bij N.E.C. is het kantoor prominent aanwezig als één van de sponsoren. “We hebben een nieuwe loge in het stadion samen met de hoofdsponsor EnergieFlex”, vertelt Harm. “We zijn er trots op om als partner verbonden te zijn aan N.E.C..”

Geworteld in de regio

Wat de toekomst betreft houden Twan, Harm en hun collega’s altijd hun ogen en oren open voor nieuwe kansen. Vennoot Edwin Wennekers: “Onlangs hebben we nog een kantoor in Oss overgenomen en we zijn altijd op zoek naar nieuwe medewerkers.” Er zijn dus zeker groeiambities, maar het regionale en persoonlijke karakter blijft. “We zijn geworteld in deze regio met vestigingen in Nijmegen, Beuningen en Oss. We kijken vooruit en willen een belangrijke speler in deze markt blijven. Daarom is de aansluiting bij ETL voor ons een mooie stap.”

Meer weten? Kijk op www.konings-meeuwissen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

GASTVRIJHEID

Roy Tinneveld van De Smaakcateraar:

‘Samenwerken is het toverwoord’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Van hapje tot happening. De Smaakcateraar maakt van elk event een geslaagde happening. Niets is hen te gek en geen evenement is te groot of te klein. Elk event geven ze een eigen invulling met frisse ideeën afgestemd op jouw wensen. Passie, creativiteit en flexibiliteit liggen hieraan ten grondslag. Samen met partners geven ze elke ruimte een ware metamorfose. Ze organiseren het volledige evenement: het zoeken van een locatie, de aankleding, het personeel en uiteraard de catering. Samen is hierbij het sleutelwoord. Roy legt het uit.

Solide partners nodig

Roy Tinneveld: “Een succesvol evenement staat met de details. Wij regelen alles tot in de puntjes. Of het nu gaat om een buffet voor een familiefeest of een grote barbecue zoals de zomerbarbecue bij Broekhuis. Mensen zijn enthousiast over ons eten. Dat is natuurlijk de basis. Steeds vaker organiseren we volledige evenementen. Bovendien zijn we van een aantal locaties de vaste cateraar. Dat kan ik niet alleen. Daarvoor heb ik solide partners nodig. Dat begint met een magazine als deze waarin je je goed kunt

profileren, maar ook toeleveranciers en uiteindelijk de klanten. Samen hebben we aan De Smaakcateraar gebouwd. Letterlijk want het pand is fors uitgebreid. We hebben nu een gekoelde keuken voor de bereiding van koude gerechten. Producten en gerechten blijven zo langer mooi. De warme keuken is flink groter. Daarnaast hebben we een aparte logistieke hal. We hebben bovendien fors geïnvesteerd in automatisering. Het reserveringsysteem is gekoppeld aan de keuken en transport. Wij bezuinigen niet op materiaal. Waarmee je werkt, moet goed

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

zijn. Uiteindelijk proef je dat terug op je bord.”

Partner voor foodprofessional

Directeur Raymond Clements van Sligro: “Sligro is meer dan een groothandel. Wij zijn partner voor de foodprofessional. Wij ondersteunen, bieden training en geven inspiratie. Toen Roy startte, hebben we hem op verschillende manieren kennis laten maken met ons assortiment. Dan stel je de vraag: hoe kunnen we je helpen? Hij heeft be-

Aan de slag bij dit dynamische cateringbedrijf? Kijk voor vacatures op www.desmaakcateraar.nl

drijven uit de regio uitgenodigd om zichzelf te presenteren. Onze bakker, polier, vishandel en slager hebben hieraan meegewerkt. Kwam Roy eerst zelf de boodschappen doen, nu leveren we direct vanuit onze bezorgservice. Desondanks hebben onze versspecialisten regelmatig contact met hem. Bijvoorbeeld als er iets moois in het assortiment is. Daarnaast gaat hij of zijn medewerkers geregeld mee op inspiratiedagen, volgen een masterclass van ons ZiN Inspiratielab. Als je ziet wat hij binnen vijf jaar heeft bereikt, is dat geweldig. Wij zijn blij dat we hier aan bijgedragen hebben. Gaat het hem goed, dan gaat het ons ook goed tenslotte.”

Ondernemer met lef

Hotel Congrescentrum WIIC in Wageningen is een internationaal congrescentrum dat met 26 congreszalen en 210 hotelkamers een capaciteit heeft voor 1.500 man. Vanwege de renovatie van onder andere de keuken was directeur Jessica de Groot

op zoek naar een cateraar. “Met Roy had ik gelijk een klik”, vertelt Jessica enthousiast. Net zoals mijn partner en ik, is hij een jonge ondernemer die wat wil bereiken. Kansen zien en pakken. Daarin hebben we duidelijk een raakvlak. Roy levert wat wij nodig hebben en dat van hoge kwaliteit. Hij heeft het lef gehad om tijdelijk als onze keuken te fungeren. Want dat moet je maar durven voor zo’n groot congrescentrum. De samenwerking bevalt zo goed, dat hij nu blijvend voor ons catering verzorgt. Desondanks betekent het voor hem uitbreiden op elk gebied: wagenpark, keuken en personeel. Die investering heeft hij gedaan. Hij had al uitbreidingsplannen, onze samenwerking heeft meer fundament gegeven.” Hapje of happening? Ga naar www.desmaakcateraar.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Maike Pollaert

voor jouw eijgen

PEPP-R maike@pepp-r.nl www.pepp-r.nl

bedrijfsfinanciering Financieringsbegeleiding Vastgoedfinanciering Crowdfunding Informal investors Lease, factoring Bedrijfsovername

Wie moet hier nou bij zijn nekvel gegrepen worden? Een werknemer is opslag beloofd. Vorig jaar al. Hij heeft er al een paar keer naar gevraagd bij zijn leidinggevende. Deze stuurt hem weg met halfslachtige toezeggingen. De werknemer voelt zich niet gezien. En hij heeft het lef niet meer om er nóg een keer om te vragen.

Eijgen finance Nijmegen t 088-51 50 250 e nijmegen@eijgenfinance.nl www.eijgenfinance.nl

Zijn leidinggevende kent hem. Het lef dat hem ontbreekt, speelt ook in op contact met klanten, bij het aanspreken van collega’s. Deze keer komt het de leidinggevende goed uit, verder ergert hij zich eigenlijk een beetje aan de nonassertiviteit van de werknemer.

Ad NB 92 x128 aug 2018 BE.pdf 1 23-8-2018 09:09:03

De persoon over wie het hier gaat heet Luuk. Luuk oefende laatst zijn opslaggesprek met mij. Tegenover me zat een ontzettend lieve kerel. Schouders afgezakt. Maakte geen oogcontact. Zachte stem. Eigenlijk moest hij eens even goed bij zijn nekvel gegrepen worden. En hij had tools nodig: technieken om te laten zien wat hij waard is en om meer de leiding in het gesprek te nemen.

Personeels-evenement Bedrijfsuitje

Teambuilding Product-presentatie

Vergaderbreak Relatie-evenement

Bleek hij toch schouders te hebben. En een stem. En uiteindelijk ook de moed om het gesprek te gaan voeren. De opslag heeft hij inmiddels.

DOELTREFFENDE EVENEMENTEN

In elk bedrijf lopen Luuks rond. Mensen die niet goed uit de verf komen en zich eigenlijk doodongelukkig voelen in hun functie. We zien ze allemaal… maar niet elke leidinggevende grijpt de Luuk uit zijn team bij zijn nekvel, om af te rekenen met zijn tekort aan zelfvertrouwen. Terwijl zowel de Luuk als het hele bedrijf zoveel beter werkt als dat wel zou gebeuren. De leidinggevende moet dus eigenlijk ook bij zijn nekvel gegrepen worden!

CMY

Wij organiseren evenementen. Voor bedrijven, de overheid, scholen, hotels en communica�ebureaus. met KENNIS VAN ZAKEN

hebben RUIME ERVARING

diverse PROGRAMMA’S zijn een FLEXIBELE ORGANISATIE BuroEvent | Nijmegen-Lent | 024 84 53 644 info@BuroEvent.nl | www.BuroEvent.nl

AUTOMOTIVE

‘

Poelmann van den Broek advocaten kiest voor Car2Use

‘Car2Use: dé eigen deelauto van Nijmegen centrum!’ Vanaf 11 september worden de mobiliteitsmogelijkheden in Nijmegen uitgebreid. Poelmann van den Broek heeft in samenwerking met leasemaatschappij Athlon een elektrische deelauto geplaatst op het terrein van het advocatenkantoor aan de St. Canisiussingel. Andere bedrijven en hun werknemers kunnen van de deelauto gebruikmaken voor hun zakelijke afspraken. “Hoewel Nijmegen-Centrum per OV en fiets goed bereikbaar is, nemen veel mensen vanwege een mogelijke zakelijke afspraak of gemak, toch de auto naar hun werk. Dit is weinig duurzaam, werkt parkeerproblemen in de hand en is bovendien een dure oplossing. Meestal blijft de auto namelijk ongebruikt op de parkeerplaats staan tot het tijd is om naar huis te gaan.” En dit is waar Car2Use uitkomst biedt, legt Arjan Stuij -directeur van Poelmann van den Broek- uit. “Het stelt werknemers in staat om per trein of fiets naar hun werk te reizen en een Car2Use-auto te boeken voor hun zakenreizen. Je betaalt hiervoor geen vaste kosten en er wordt alleen gefactureerd bij gebruik van de auto. Wij hadden hiervoor een eigen auto die te veel stil stond, ook andere

bedrijven hebben hiermee te maken. Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat er optimaal gebruik gemaakt wordt van een deelauto.”

Meetbaar en duurzaam

Deelnemers kunnen de auto online, middels een app, boeken, openen en afmelden én je betaalt alleen voor het daadwerkelijke gebruik. Arjan: “Car2Use registreert niet alleen de beschikbaarheid van de auto’s, maar het systeem geeft ook inzicht in de gereden ritten. Elke gebruiker moet de auto controleren op schade voor gebruik. Vanaf dat moment is de gebruiker verantwoordelijk voor de staat van de auto. Hierdoor wordt schade eerder doorgegeven dan voorheen en Athlon zorgt ervoor dat de auto wordt schoongemaakt.”

“Niet alleen zorgt het plansysteem er voor dat de beschikbaarheid van de deelauto’s verbetert, maar het systeem heeft ook een duurzame inslag,” vertelt Arjan. “Medewerkers die fietsend naar het werk komen stoten niet alleen minder CO2 uit, maar werken tevens aan hun vitaliteit. Dubbel duurzaam dus!”

Ook enthousiast geworden om deze deelauto te gebruiken? Voor meer informatie en gebruikerservaringen neem je contact op met Arjan Stuij via: 024 - 381 08 13 Aanmelden voor deze deelauto kan via athlon.com/car2useNijmegen of mail naar car2use@athlon.com

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

MARKETING EN COMMUNICATIE

‘

Prominente AV-system integrator BPRvisie vestigt zich op Bijsterhuizen

‘Beter communiceren met beeld, geluid en licht’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

Een toespraak van de Koningin op een evenement? Dan moeten het geluid en beeld perfect in orde zijn. Datzelfde geldt voor een belangrijke vergadering, presentatie, college, congres of evenementregistratie. BPRvisie helpt bedrijven, organisaties en overheden beter te communiceren met audiovisuele totaaloplossingen. Het bedrijf verhuisde onlangs van Heteren naar Wijchen. BPRvisie draagt de officieuze titel van ‘oudste AV-bedrijf in Nederland’, vertelt algemeen directeur Corné Savelkoul. “Het bedrijf begon na de Tweede Wereldoorlog als stichting en is met Marshallhulp opgestart. In 1993 werd het een commercieel bedrijf dat audiovisuele oplossingen verkocht en verhuurde.” In 2003 begon Corné BPRvisie in zijn huidige vorm. In 2007 werd met de komst van Jeroen Pos de verhuuronderneming toegevoegd, sindsdien wordt er al zestien jaar audiovisuele totaaldienstverlening geleverd aan tal van klanten.

Techniek tijdens vergaderingen

De juiste microfoonsterkte, een werkende

beamer, goede videoconferencing-mogelijkheden: in een vergaderzaal of conferentieruimte moet alles kloppen. Techniek die niet goed werkt, is funest voor een geslaagde bijeenkomst. De afdeling Projecten van BPRvisie levert complete audiovisuele totaaloplossingen. Corné: “Inclusief beeld, licht, geluid én beheer. Wij zorgen voor technische ondersteuning en bieden goede service.”

Evenementen

De afdeling Verhuur is gespecialiseerd in evenementen van vijftig tot vijfduizend bezoekers. Directeur Jeroen Pos: “Steeds vaker verzorgen we het complete evenement met licht, geluid, podium, camera’s en registratie. Om dit zo goed mogelijk

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

te laten verlopen, maken we samen met de klant een plan op maat. Dit kunnen we visualiseren met een 3D-tekening. Op de dag zelf zijn onze technische mensen aanwezig om de apparatuur op en af te bouwen, te testen en waar nodig technische assistentie te verlenen. Zo zorgen we ervoor dat alles tijdens het evenement probleemloos verloopt.”

Van toespraak tot open dag

BPRvisie richt zich voornamelijk op de zakelijke markt, overheden, ziekenhuizen en hoger en universitair onderwijs. Jeroen: “Wat verhuur betreft zijn we sterk in business-to-business evenementen. Voor het mkb verzorgen we bijvoorbeeld

Meer weten? www.bprvisie.com

toespraken, oudejaarsrecepties, jubilea, openingen, congressen, vergaderingen en open dagen. We bieden ook tijdelijke oplossingen, waarbij we bijvoorbeeld een tijdelijke vergader- of presentatieopstelling inrichten voor een paar maanden.” Corné vult aan: “Bij projecten moet je denken aan vergader-, conferentie- en trainingsruimtes of auditoriums. We richten deze compleet in met presentatie-, videoconferencing- of communicatieoplossingen, zoals narrowcasting of roomguiding.”

Corné legt uit: “We zijn audiovisueel system integrator, dat houdt in dat we echt totaaloplossingen bieden. In Nederland is er een beperkt aantal bedrijven die dat kunnen, laat staan in de regio. Vanuit ons nieuwe pand richten we ons op klanten in een straal van zo’n zestig kilometer rond Arnhem en Nijmegen. We werken ook landelijk, maar kunnen op korte afstand de beste dienstverlening en flexibiliteit bieden.”

stichtingen in de regio, die we in bepaalde gevallen ook installeren. Ook vanuit het idee van de circulaire economie en MVO: zo geven we AV-apparatuur een tweede leven.”

Nieuwe technieken

Voorbeelden van klanten zijn de universiteit van Wageningen, het Radboudumc en diverse gemeenten in de regio en provincie Gelderland.

Maatschappelijke meerwaarde

BPRvisie steunt naast de dagelijkse business ook een aantal goede doelen in de regio via onder andere Rijk van Nijmegen Uitdaging. “We willen iets terugdoen voor de maatschappij”, zegt Jeroen. “Daarom ondersteunen we bijvoorbeeld de Blije Dries, het Toverbaltheater, het Ronald McDonald-huis en het golftoernooi van Matchis Stamceldonoronderzoek. Ook doneren we regelmatig gebruikte apparatuur aan organisaties en

System integrator

Audiovisuele apparatuur kun je tegenwoordig op veel plaatsen kopen. Het is daarom belangrijk dat BPRvisie echt toegevoegde waarde biedt door middel van advies, installatie, nazorg en onderhoud.

‘Techniek die niet goed werkt, is funest voor een geslaagde bijeenkomst’ Audio- en videostreaming, nieuwe touchschermen, collaboration-oplossingen, draadloos presenteren of een catchbox: de AV-markt staat nooit stil. Corné: “We adopteren graag nieuwe technieken en bezoeken de belangrijkste internationale AV-vakbeurzen om op de hoogte te blijven. Maar een nieuwe techniek moet wel volwassen zijn. Alleen als het goed en laagdrempelig werkt, kunnen we onze klanten beter laten communiceren met beeld, geluid en licht.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

ONTBIJTBIJEENKOMST

Ontbijtsessie over de kansen en valkuilen bij geldstromen in de onderneming

‘Financieel management is een continu proces’ V.L.N.R.: TWAN VULIK, FRED JONKMAN, BART VLIEXS, HENK OOSTERDIJK, NIELS RAAPHORST EN JURRIAAN THELOOSEN

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

partner van Mazars Accountants & Adviseurs. Sinds 2004 is hij actief en gespecialiseerd in advies over flex- en uitzendwerk, detachering en payrolling. TWAN VULIK spreekt als ex-bankier bij uitstek de taal van ondernemer en geldverstrekker. Sinds 1 januari is hij werkzaam als adviseur bedrijfsfinancieringen bij Credion en ziet hij dagelijks welk voordeel bedrijven aan goed financieel management hebben. BART VLIEXS is inmiddels vijftien jaar advocaat en als partner verbonden aan Brunet Advocaten. Als specialist in ondernemingsrecht en contractenrecht

adviseert hij ondernemers over diverse vraagstukken, waaronder de vastlegging van afspraken omtrent financieel management. FRED JONKMAN kijkt naar de beste manieren om een eerlijk rendement te behalen met het vermogen van zijn cliënten. Als vermogensbeheerder en partner bij Sequoia Vermogensbeheer geeft hij dan ook beleggingsadvies met persoonlijke aandacht. HENK OOSTERDIJK werkt sinds 1987 bij Hekkelman Notarissen en is gespecialiseerd in ondernemingsrecht. Ook is hij jarenlang bestuurder geweest van het notariskantoor met twee vestigingen in

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Niels Raaphorst Mazars Accountants & Adviseurs www.mazars.nl Twan Vulik Credion www.credion.nl Bart Vliexs Brunet Advocaten www.brunet.nl Fred Jonkman Sequoia Vermogensbeheer www.sequoiabeheer.nl Henk Oosterdijk Hekkelman Notarissen www.hekkelman.nl Jurriaan Theloosen Mercure Hotel Nijmegen www.mercure-hotel-nijmegen-center.nl

Nijmegen en Arnhem. In die functie is Henk dan ook veel bezig met financieel management. JURRIAAN THELOOSEN is sinds 1 november 2017 general manager van het Mercure Hotel in Nijmegen. Naast het monitoren van geldstromen is zorgen voor een hoge klanttevredenheid en efficiënt inzetten van personeel voor Jurriaan dagelijkse kost.

Goede start, halve werk

Een goed begin is het halve werk, zo luidt het gezegde. Ook bij financieel management kun je er niet vroeg genoeg bij zijn. TWAN VULIK: “Eigenlijk begint financi-

eel management al voor de start van een onderneming. Wanneer ik bij ondernemers op bezoek kom om een kredietaanvraag te bespreken ontbreekt er vaak een concreet en volledig plan. Samen maken we er dan een gedegen en compleet business plan van, zodat de ondernemer het krediet toegewezen krijgt en verder kan.”

deelhouder besluit om zijn deel van het bedrijf te verkopen, kan dat financieel zware gevolgen hebben voor de achterblijvende eigenaar. Financieel management is ook rekening houden met dit soort dilemma’s.”

Procesmonitoring

Ook als een onderneming goed loopt, is het goed om een vinger aan de pols te houden om de juiste koers te blijven varen. JURRIAAN THELOOSEN: “Recensies van

onze bezoekers zijn niet alleen goed voor het imago van ons hotel, maar ze helpen ons ook om te zien waar onze aandacht naar uit moet gaan. Als wij merken dat wij bij bepaalde evenementen hogere bezoekersaantallen in ons restaurant kunnen verwachten, moeten wij onze horecabezetting daarop tijdig aanpassen. Door steeds weer aan te passen aan de omstan-

digheden houden wij ons serviceniveau hoog met als gevolg hogere beoordelingen van onze gasten.” NIELS RAAPHORST: “Bij Mazars zijn wij

ook bezig met het online monitoren van prestatie indicatoren. Onze klanten kunnen op elk tijdstip van de dag real-time zien hoe het gaat met hun bedrijf. Data is echter nog geen informatie en het is de kunst om in die zee van getallen te kijken hoe jij je bedrijf nog beter kunt laten presteren. Daarbij gaat het niet alleen om financiële data, maar bijvoorbeeld ook om voorgenoemde klantenwaarderingen; als je die twee parameters aan elkaar kunt koppelen, heb je een krachtig middel om je bedrijf een boost te geven.” HENK OOSTERDIJK: “Ook een goed

debiteurenbeheer is belangrijk voor een gezonde cashflow: het is immers jouw geld waar het om gaat. Veel ondernemers

NIELS RAAPHORST: “Je ziet dat mensen

met hun gezonde verstand ver kunnen komen in een onderneming. Wanneer er grote investeringen moeten worden gedaan of het minder gaat met het bedrijf wordt vaak het stukken lastiger als een goed ondernemingsplan ontbreekt.” BART VLIEXS: “Aan het begin van het

bestaansrecht van een onderneming is het verstandig om vast te leggen wat er moet gebeuren bij ingrijpende beslissingen. Niet alleen voor het geval dat het misgaat, maar ook als het erg goed gaat. Als een start-up van twee compagnons ineens tien keer meer waard is en de ene aanNIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

ONTDEK DE

wereld van

koffie

VAN TIENEN drankautomaten is sinds 1973 uitgegroeid tot een bedrijf waar u terecht kunt voor iedere gewenste koffieoplossing. Buiten ons grote assortiment A-merk apparatuur en A-merk producten, bieden wij nog veel meer!

Ambachtelijkheid Onze espressomachines voorzien u van constante kwaliteit in koffie. Wij maken het bereiden van koffie een stuk toegankelijker voor u en uw medewerkers. Beproef de nieuwe modellen:

Jura X6 Rancilio Classe 11

Smaak Naast een espressomachine is de juiste koffiesoort belangrijk om koffie van kwaliteit te garanderen. Ons assortiment van verschillende koffiesoorten biedt het juiste ingrediënt om op ambachtelijke wijze de beste koffie te creëren.

Simon Lévelt

Nieuwsgierig geworden naar onze ambachtelijke koffie en machines? Kom langs in onze showroom! Wij zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 16.00 uur

Voederheil 6A Zeeland | T: 085 - 20 20 720 | www.vantienen.nl

VERVOLG RONDJE NIJMEGEN

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

vinden het moeilijk om achter hun relaties aan te gaan wanneer er sprake is van wanbetaling en in dat geval kun je kiezen voor een externe beheerder. Vaak kiezen wijzelf echter voor een persoonlijke benadering en bellen wij even met de klant om te vragen of het gaat om een vergeten factuur of dat er meer aan de hand is met het bedrijf.”

waarmee je het risico kunt spreiden.”

TWAN VULIK: “Als er iets afwijkends

geregeld hebben. Voorkomen is altijd beter dan genezen en net zoals dat je periodiek naar de tandarts gaat, is het verstandig om regelmatig professionals naar jouw bedrijf te laten kijken. Dit geeft de ondernemer de rust en ruimte om te ondernemen, want je verkleint het risico verwikkeld te raken in geschillen die uiteindelijk een veelvoud aan tijd en geld kosten.”

gebeurt moet je een dashboard hebben waarin een lampje gaat branden, zoals een voorgenoemde onbetaalde factuur. Het is belangrijk om op tijd geattendeerd te worden, zodat je vroeg actie kan ondernemen.” FRED JONKMAN: “Wanneer het goed

gaat met een bedrijf of wanneer een bedrijf wordt verkocht is er vaak ook veel kapitaal beschikbaar. Ondernemers nemen grote risico’s in hun vak, waar grote investeringen mee gemoeid zijn. Wanneer het kapitaal vrijkomt wordt het echter weggezet op een rekening tegen lage rentes. Onbegrijpelijk, want er is zoveel keuze aan beleggingsvormen

Risico’s verkleinen

Alle onzekerheden volledig afdekken is voor geen enkele onderneming weggelegd. Maar hoever in de toekomst moet je kijken om een realistische strategie te bepalen? BART VLIEXS: “Je kunt helaas niet álles

kelaar bij het kopen van een huis, is het goed om je te laten adviseren bij het aangaan van een financiering.” FRED JONKMAN: “Maak realistische

plannen die niet te ver in de toekomst doorlopen. Zo houd je ook rekening met veranderingen die de overheid kan opleggen. Denk bijvoorbeeld aan fiscale voordelen op milieuvriendelijke auto’s die flink werden teruggeschroefd. Wat nu als financieel voordeel geldt, zou over een aantal jaar zo maar eens weg kunnen vallen.” JURRIAAN THELOOSEN: “Uiteindelijk is

het ook de mate van flexibiliteit in opschalen en beperken van je capaciteit, die je door voor- en tegenspoed van je bedrijf helpt.”

HENK OOSTERDIJK: “Wees er op tijd bij

als je een faillissement ziet aankomen. Idealiter bespreek je goed de voorwaarden bij het aangaan van een financiering en zorg je ervoor dat je het persoonlijk vermogen zo min mogelijk verbindt aan het bedrijf. Net als een met aankoopma-

Technisch Beheer | GBS-Beheer

...dichtbij en op afstand

- Klimaattechniek - Elektrotechniek - Brand- en inbraakinstallaties ...en nog veel meer. Kijk op www.wijmakenhetgoed.nl Nijverheidsweg 5

•

6651 KS Druten

•

0487 58 15 10

Oude Apeldoornseweg 42 F

• 7333

Gieterijstraat 40

•

NS Apeldoorn

•

088 004 66 00

2984 AB Ridderkerk

•

085 273 12 95

www.wijmakenhetgoed.nl

ICT EN TELECOMMUNICATIE

‘

Softstar marktleider op het gebied van automatisering

‘Al ruim 30 jaar de computeren telefoniespecialist’ Softstar is een automatiseringsbedrijf voor MKB en particulieren en heeft al jaren de positie van marktleider als het om de automatisering van schildersbedrijven gaat. Naast software, levert men ook diensten, zoals systeembeheer en cloudoplossingen voor MKB. Sinds 1999 werkt Mathieu Cornelissen bij Softstar als systeembeheerder. Vanaf 2011 runt hij samen met zijn vrouw Susanne van Megen de bedrijfsvoering.

Laat je ontzorgen

Automatisering wordt steeds complexer. Het is tegenwoordig bijna onmogelijk om alle kennis up-to-date te houden. De beveiliging is volgens Mathieu bij veel bedrijven een ondergeschoven kindje. MKB bedrijven denken dat er weinig bij hen te halen is, waardoor hierin minder geïnvesteerd wordt. De cybercriminaliteit neemt gigantisch toe, hierdoor is verouderde automatisering echt vragen om moeilijkheden. “Wij zien nog steeds dat bedrijven ook hun backup niet op orde hebben. Met de online mogelijkheden wordt dit makkelijker en veiliger”, aldus Mathieu. “Wij bekijken per klant wat het beste bij het bedrijf past en leggen dit uit in een begrijpbare taal.”

Printing

Met de Managed Print Service van Softstar beschik je over een systeem om zonder extra inspanning of kosten de printers te beheren. “De klant heeft volledig inzicht en controle over de printkosten en betaalt alleen voor de pagina’s die je afdrukt”, vertelt Susanne. De verbruiksartikelen worden automatisch en gratis op kantoor afgeleverd. Daarnaast is deze service toegankelijk voor zowel kleine als grote bedrijven, omdat er geen minimum aantal afdrukken vereist is.

Telefonie

Het bellen over internet blijft ook steeds groeien. De mogelijkheden hiermee zijn simpel te combineren met mobiele telefonie. “Tegenwoordig wil men een vast

nummer vanwege de zakelijke uitstraling, maar wel de voordelen van mobiliteit. Dat is nu heel makkelijk te realiseren, zonder extra telefoonkosten”, aldus Susanne. Sinds een aantal jaar kun je bij Softstar ook terecht voor mobiele telefonie. Dit kan een los toestel zijn, maar ook een sim only of abonnement met toestel is mogelijk. Ze leveren abonnementen van o.a. de providers, KPN, Ziggo, Tele2, Telfort, Vodafone, T-Mobile. Meer weten? Softstar Zwerfkei 1 6581 HN Malden 024 - 388 11 88 | www.softstar.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Meet up with a Start up BCMX Het inkoopvolume van de Nederlandse overheid bedraagt ongeveer 70 miljard euro per jaar. Ongeveer 25 miljard euro komt voor rekening van de Nederlandse gemeenten. Wil je ook ‘a-piece-of-the-pie’? Dan krijg je te maken met aanbestedingsregels. BCMX begeleidt bedrijven van A tot Z met het succesvol inschrijven op aanbestedingen en leidt je door de regels en procedures. Hitrates van 70% en hoger zijn (aantoonbaar) haalbaar. Interesse? Neem contact op met Bart Meindersma via info@bcmx.nl

FILMED FROM ABOVE Video is het nieuwe medium. Succes in deze wereld vraagt om een bedrijf met ervaring en passie voor alles wat met beeld te maken heeft. Zoals onze drone opnames. Het bekendste café van Maastricht ‘Van Bommel’ en niet te vergeten de ‘Coca Cola Fuze Tea Challenge’ zijn je al voor geweest! Wij hanteren geen starttarieven maar werken met vaste prijzen en offertes. Zo zijn er dus nooit verassingen achteraf. Meer weten? www.filmedfromabove.nl | +31 6 482 249 09

JE ONTWIKKELING Werk je met HACCP of voedselveiligheid? Houd je van efficiëntie en bespaar je graag geld? Dan kunnen wij je helpen. JE Ontwikkeling leidt jouw medewerkers snel en goedkoop op d.m.v. e-learning. E-learning betekent leren vanaf computer, tablet of mobiele telefoon op iedere locatie. Het is interactief, leuk en van deze tijd. Je medewerkers ontvangen een certificaat en jij een eenvoudige rapportage voor de NVWA. Wil je een gratis demo? Bel Joris op 06 - 30 88 60 79 of ga naar www.jeontwikkeling.nl/voedselveiligheid

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

COMPUTERSERVICE NIJMEGEN Dit is Bram Frijns, eigenaar van Computer Service Nijmegen. Deze Startup focust zich op het leveren van de best mogelijke service op het gebied van advies, onderhoud en installatie in hardware, software en netwerk. Met 30 jaar ervaring op computergebied is Bram zijn sterkste punt om moeilijke IT-oplossingen ook uit te kunnen leggen zodat mensen die geen computerspecialist zijn precies begrijpen wat er gedaan wordt. Snel en efficiënt, maar toch heel persoonlijk. Meer weten? www.computerservicenijmegen.nl

HELDENS LOOPBAANADVIES Held worden op deze arbeidsmarkt? Daar help ik je graag mee. Heldens Loopbaanadvies heeft een resultaatgerichte werkwijze om mensen antwoord te laten vinden op hun loopbaanvraag. De juiste persoon, op de juiste plek op het juiste moment is het uitgangspunt. Het loopbaanadvies, met hulp van loopbaanonderzoek, moet ervoor zorgen dat mensen op die juiste plek terechtkomen. Weten wat je wilt en kunt, Solliciteren anno Nu, netwerken en LinkedIn zijn daarbij belangrijke thema’s. Word jij een held in je eigen loopbaan? Neem contact op: 06 41184780 of kijk op www.heldensloopbaanadvies.nl

JENS ONTWERPERS Jens Ontwerpers maakt ontwerpen voor een groene en duurzame buitenruimte. Zoals afgelopen periode is gebleken komen extreem droge en natte periodes steeds vaker voor. Met ruimtelijke en creatieve oplossingen en het vergroenen van de stedelijke omgeving, wordt er in onze ontwerpen rekening gehouden met deze extremen. Wil je ook vergroenen of heb je hulp nodig bij de inrichting van de buitenruimte? Neem dan contact met ons op. Kijk voor meer info op www.jensontwerpers.nl

Startups zijn de vaandeldragers van de nieuwe economie. De regio Nijmegen kent veel van deze Startups. In deze editie stellen we twaalf innovatieve Startups aan je voor. In contact komen met één van deze bedrijven? Bekijk hun profiel op www.nijmegen.business. Wil je jouw startup ook onder de aandacht brengen in Nijmegen Business? Neem dan contact met ons op via info@nijmegen-business.nl.

PERMISO

ROOSEN FINANCIEEL ADVIES

Wij begeleiden jouw vergunningaanvraag van begin tot eind. Vertel ons wat je van plan bent en wij zoeken uit welke vergunningen je nodig hebt. We zorgen voor de benodigde onderzoeken en tekeningen, dienen de aanvraag voor je in en voeren de benodigde overleggen. Ons netwerk van specialisten staat voor je klaar. Eén loket voor al je vragen over vergunningen. Worstel niet langer, wij nemen het graag van je over. Snel, zorgvuldig, zonder overbodige kosten. Meer weten? www.permiso.nl

Denk je ook wel eens, wat wil ik nu met mijn geld? Opmaken of bewaren voor later, en wat en wanneer is later dan? Of is juist nu hét moment om je hypotheek af te lossen? Hoeveel geld geef ik eigenlijk nu uit? Allemaal vragen waar jij graag een antwoord wilt hebben. Roosen Financieel Advies zet dit allemaal voor je op een rij. We maken samen een Persoonlijk Financieel Plan, een plan dat jou rust zal geven, jij weet dat je het daarna goed voor elkaar hebt. Neem contact op met Rob Roosen FFP CFP® Financieel Planner. 06 22 40 25 16.

SCHOONGEWOON

ANOUK BALINS

Schoongewoon Nijmegen is een coöperatie vóór en dóór medewerkers. Het doel: een grote en stevige coöperatie die veilig is voor medewerkers, waar men de kans krijgt een eigen portefeuille te runnen en waar men die dat moeilijk vindt aan het werk geholpen kan worden. Ook bij opdrachtgevers moet maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. Op zoek naar een verantwoorde dienstverlener op het gebied van schoonmaak? Dan ben je bij Schoongewoon Nijmegen aan het goede adres. Meer weten? www.schoongewoon.com

Als je een feest geeft en je zoekt gezellige doch niet overheersende live muziek, dan ben je bij moderne Troubadour Anouk Balins aan het goede adres. Met heldere stem en prettig gitaarspel vertolkt zij liedjes vanaf de jaren dertig tot nu op een aangenaam volume zodat de gasten gewoon met elkaar kunnen blijven praten. Een echte aanwinst voor uw jubileum, borrel of evenement.

BE O BOTTLE De BE O Bottle is werelds eerste herbruikbare waterfles gemaakt uit een reststroom van suikerriet. Momenteel wordt meer dan 99% van alle plastic gemaakt uit olie. BE O maakt herbruikbare producten uit natuurlijk hernieuwbare bronnen zoals algen, olifantengras, suikerriet in plaats van uit olie. De fles komt begin oktober in de markt. De fles is vanaf 50 stuks te bedrukken met het logo van je bedrijf voor als uniek relatiegeschenk of als kerstcadeau. Meer weten? Damir.perkic@beobottle.com | 06 - 46 08 53 89

Meer weten? www.anoukbalins.nl

SNETSELAAR FOTOGRAFIE Geïnspireerd door Ruben Terlou ben ik (Sjaak Snetselaar) sinds 2017 professioneel fotograaf geworden. Niets is leuker dan dat vastleggen wat een verhaal vertelt. In fotografie en ondernemerschap kan ik alles van mezelf kwijt. Zo ben ik ondertussen bedreven in het portretteren en evenementenfotografie. Je kunt daarbij denken aan bedrijfsuitjes en sportevenementen. Graag nodig ik je uit voor een kop koffie bij Startup Nijmegen of neem een kijkje op mijn website www.snetselaarfotografie.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Start up with a Partner MAARTEN BRUINSMA ALMN

Maarten Bruinsma is mede-eigenaar van Autolease Midden Nederland (ALMN), een middelgrote en merkonafhankelijke autoleasemaatschappij met ruim 30 jaar ervaring. Als geen ander onderschrijft Maarten de slogan van ALMN; ‘Mensen maken Leasing’. ALMN zet graag hun deskundigheid en professionaliteit in om samen met de klant tot de beste mobiliteitsoplossing te komen. Naast de standaard mobiliteitsoplossingen biedt ALMN ook maatwerk op het gebied van huur en shortlease, innovatieve deel- en poolauto concepten en private lease.

BLOKLAND & DUIN

ADVIES EN ACCOUNTANCY Betrokken – vernieuwend – belastingadvies – inspirerend – digitaal – 24/7 – verrassend – ervaring – online boekhouding – scan & herken – horizontaal toezicht – sales & marketing – app – verfrissend – gedegen – buitengewoon betaalbaar – informerend Blokland & Duin: perfect voor alle startende MKB ondernemers. Tel: (024) 379 22 66 e-mail: info@bloklandduin.nl

JOHN MEIJERING EMIXION

John Meijering, eigenaar van het online marketingbureau Emixion, de altijd goedlachse Nijmeegse ondernemer deelt graag zijn kennis en ervaring. John hanteert het drie-glimlachjes-beleid: team blij, opdrachtgevers blij, Emixion blij. Aan het drie-glimlachjes-beleid voegen de startende ondernemers een extra ‘big smile’ toe: Startup blij! Opdrachtgevers laten hun onlinecampagne en website realisatie graag aan Emixion over. Op www.emixion.nl vind je een indrukwekkend portfolio.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

BER PAS

NIJMEGEN BUSINESS Met Nijmegen Business zijn we nu ruim 2,5 jaar partner van StartUp Nijmegen. Dit partnerschap bestaat uit het bieden van een platform in Nijmegen Business, zoals in de afgelopen edities te lezen is geweest. Daarnaast zit ik met de individuele StartUps maandelijks aan tafel om te praten over hun bedrijven. Ik kan de startende ondernemers helpen met het leggen van contacten en de gesprekken geven mij nieuwe inzichten voor de ontwikkelingen binnen Nijmegen Business.

HENK CORNELISSEN CORNELISSEN GROEP

In 1930 startte Jo Cornelissen zijn transportbedrijf in Nijmegen. Inmiddels is Cornelissen Groep uitgegroeid tot een moderne allround logistiek dienstverlener met verschillende divisies en oplossingen voor vraagstukken op logistiek gebied in binnen- en buitenland. Met diverse warehouses, 300 eigen vrachtwagens, zo’n 500 medewerkers en een groot aantal tevreden klanten zijn wij klaar voor de toekomst. Stilstand is voor ons geen optie. We nodigen je van harte uit om samen met ons verder te gaan!

ERIK JANSEN

POELMANN VAN DEN BROEK Deftige praatjes? Niet bij ons. Wij steken graag onze nek uit om resultaten voor onze klanten te behalen. Altijd strijdend met hart en ziel. En het leuke van regels is de grenzen opzoeken. Dat doen we dus. Zeker wanneer de klant er beter van wordt. Met diezelfde passie helpen we starters van Start Up Nijmegen. Want juist in de beginfase zijn de valkuilen het grootst en is de winst in goede juridische begeleiding maximaal.

Zelfs de meest ervaren ondernemer kan niet op elk vakgebied een expert zijn. Daarom zijn er diverse ervaren vakmensen die dagelijks graag tijd vrij maken voor ambitieuze Start Ups. Deze partners beantwoorden specifieke vragen die passen bij hun expertise of delen hun ervaringen in het ondernemen. In deze editie stellen wij deze partners graag aan je voor.

GOOS JAN LOOIJENGA

BANKETBAKKERIJ-CHOCOLATERIE LOOIJENGA

Sinds 1983 ben ik banketbakker, een fantastisch vak, in de breedste zin van het woord. Graag wilde ik alles zelf meemaken, dus werd ik ondernemer! Vanaf 1994 ben ik eigenaar van Banketbakkerij-Chocolaterie Looijenga in Nijmegen. Met alle facetten binnen het bedrijf ben ik bezig. Dat maakt het vak interessant en afwisselend. Als partner van Start Up wil ik mijn ervaringen delen en essentiële waarden meegeven. Een van die waarden is, ondanks grote ontwikkelingen op allerlei gebied: “Doen wat je zegt, en zeggen wat je doet”!

JAN-PAUL KIMMEL NXP SEMICONDUCTORS

NXP is bekend van de chiptechnologie en zorgt voor veilige verbindingen en infrastructuur voor een slimmere wereld, en bevordert oplossingen die het leven eenvoudiger, beter en veiliger maken. Jan-Paul is als Social Responsibility Manager bij NXP betrokken op het snijvlak van technologie, onderwijs en maatschappij. Met die ervaring, groot netwerk van duurzame business, met ingangen naar technologie en diverse sectoren in de industrie, kunnen we de startende ondernemer verder helpen bij het duurzaam vormgeven van je bedrijf. Jan-paul.kimmel@nxp.com

ROEL VAN WINSSEN

VAN WINSSEN PERSONEEL EN SALARIS Binnen mijn bedrijf, Van Winssen Personeel en Salaris, helpen we vanuit Nijmegen 600 grote en kleine werkgevers met alles dat met salarisadministratie en (online) personeelsadministratie te maken heeft. Al 3 jaar houd ik maandelijks spreekuur bij Startup Nijmegen. Die gesprekken gaan vooral over ondernemen en focus. Het heeft mij al vele waardevolle nieuwe contacten en inzichten opgeleverd. Ik kom er altijd weer vol energie van terug. Meer weten? www.personeelensalaris.nl

JORRIT DE VRIES

RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN Bij het starten van een eigen bedrijf komt veel kijken. Rabobank Rijk van Nijmegen helpt startups om bedrijven te laten uitgroeien tot succesvolle ondernemingen. “We fungeren als sparringpartner voor ondernemersvragen”, aldus Jorrit de Vries, accountmanager MKB, en nauw betrokken bij StartUp Nijmegen. “Wij kennen de regio en de verschillende branches. Door onze ervaring, kennis en netwerk te delen, kan de Rabobank een serieuze bijdrage leveren aan de groei van de onderneming.”

MAERTEN EN JEROEN

VAN BERGEN ONDERNEMERSZAKEN Voor fiscaal of juridisch advies, managementadvies, startersbegeleiding en bedrijfsopvolging. Voordeel halen uit de innovatiebox en andere fiscale regelingen. Advies bij andere ondernemerszaken? Dan zijn wij de accountant of belastingadviseur die je zoekt! Ondernemen doe je met hart en ziel. Dat geldt voor u als ondernemer, maar evengoed voor de specialisten van Van Bergen. Van Bergen kijkt écht verder dan cijfers. Als accountant. Als belastingadviseur. Als specialist in ondernemerszaken. Jong en dynamisch, al ruim 50 jaar. www.van-bergen.nl

MARTINE TJEPKEMA

VIA OPTIMA GERECHTSDEURWAARDERS

Rechtszekerheid is essentieel. Je moet erop kunnen vertrouwen dat afspraken worden nagekomen. Je wilt er zeker van zijn dat jouw vorderingen tijdig en correct worden geïncasseerd. Wij zorgen ervoor op een tactvolle en respectvolle maar directe wijze. Wij incasseren doelgericht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen en richten ons op ambtshandelingen en uitvoeren van vonnissen. Wij zijn graag jouw partner voor al jouw ambtelijk werk. Een persoonlijk, direct en betrokken contact vinden wij daarin essentieel. NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

VORIGE BIJEENKOMST BIJ SPORTCENTRUM PAPENDAL

Arnhemse en Nijmeegse ondernemers ontmoeten elkaar tijdens RAN Business Ontmoet

DE VOORDELEN OP EEN RIJ:

“Ontmoeten we jou ook op de volgende bijeenkomsten in september in de Goffert en in november bij de Ahoud Devils?”

Toegang tot 4 grote netwerkevenementen;

Word lid

Toegang tot 2 bladpresentaties van Arnhem of Nijmegen Business;

RAN BUSINESS ONTMOET

Jaarabonnement op Arnhem of Nijmegen Business; In Interactief proﬁel met inzicht van aanwezigen; 10% korting op online adverteren op arnhem.business of nijmegen.business

Meld je aan via www.ran-business.nl en proﬁteer direct!

Sinds 2016 breidt Arnhem en Nijmegen Business haar 'Business' concept uit met het organiseren van jaarlijks vier grote businessevenementen onder de noemer RAN Business Ontmoet, waarbij een vaste verbinding wordt gelegd tussen de regio Arnhem en Nijmegen. Dit doen we elke bijeenkomst door middel van ‘Het Nieuwe bijeen Netwerken’: contact worden snel gelegd door onze interactieve bijeenkomsten in groepen. 2018 staat in het teken van 'Sport'. Daarom brengen we dit jaar tijdens elk evenement een bezoek aan een 'sportieve locatie' in Arnhem of Nijmegen. De strijd tussen de rivieren? Prima, wij gaan de 'strijd' aan, door verbinding!

ONTMOETEN WE JE DAAR?

STARTUP

StartUp Nijmegen:

‘Don’t try this at home!’

TEKST: PETER BLOEM | FOTOGRAFIE: LUDO JACOBS (STUDENTVOORSTUDENT)

Een wereldidee, een doordacht ondernemersplan, de juiste motivatie en je gaat ondernemen. Ga je aan de slag vanuit huis of kies je voor een werkplek in een inspirerende omgeving? Ons advies luidt: Don’t try this at home! Misschien heb je een werkkamer of bouw je aan je eigen bedrijf vanachter de keukentafel. Niks mis mee als je werkt aan je eigen website in de cloud. Ongestoord bellen met die belangrijke klant wordt lastiger als de wasmachine net in de centrifugestand is aangekomen. En even kort sparren met een andere ondernemer over een probleem waar je tegenaan bent gelopen, is thuis niet mogelijk. Waarom werken vanuit huis als StartUp Nijmegen een inspirerende werkomgeving biedt en bovendien je ondernemersambitie een boost kan geven?

Kom ondernemen!

Deze tekst staat op een levensgroot affiche aan de zijkant van het pand van StartUp Nijmegen. De krachtige oproep daagt jou als beginnende ondernemer uit om daar te werken aan je eigen bedrijf. Naast een complete werkplek (o.a. elektrisch verstelbare zit-sta bureaus, spreekkamers, vergaderzaal, snel internet, koffie en thee, een deelfiets en -auto en een keuken) is StartUp Nijmegen de ontmoetingsplaats waar collega-ondernemers elkaar iedere dag stimuleren, inspireren en versterken.

Kom gratis proeven! StartUp Nijmegen heeft een aanzuigende werking op starters uit het Rijk van Nijmegen. Een complete 24/7 werkplek, deelnemen aan groeiprogramma’s , ondersteuning bij bedrijfskundige vragen en introductie tot het netwerk van gevestigde ondernemers. Wil jij ook een keer vrijblijvend proeven van het ondernemerschap? Bel of mail dan met Dick Bos of kom naar StartUp Nijmegen en draai eens paar dagen mee. Je bent van harte welkom!

Een bruisende plek waar je elkaar leert kennen, kunt samenwerken en sparren, maar ook de broedplaats voor nieuwe ideeën is.

feedback. Zo bouw je met de groep een band op en worden jullie zakenmatties voor het leven.

Zakenmatties

Een ander belangrijk onderdeel voor het succes van StartUp Nijmegen zijn de ervaren ondernemers (partners) die zich verbonden hebben aan StartUp. Op dit moment staan 25 partners voor jou klaar om je met raad en daad te helpen bij je ondernemersvragen of waarmee je kunt sparren over een effectieve uitvoering van je ondernemersplan. De starters van StartUp Nijmegen ervaren dagelijks de toegevoegde waarde van de partners.

Naast die complete werkplek biedt StartUp Nijmegen vooral ondersteuning bij de groei van jouw onderneming. Het is algemeen bekend dat een starter met begeleiding een grotere kans op overleven heeft dan de ondernemer die het op eigen kracht doet. Bij StartUp Nijmegen helpt een permanent aanwezige aanjager de starters vanuit hun product of dienst richting het ondernemerschap. Denk aan begeleiding bij het verkennen van de markt, advies over het proces van productontwikkeling of hulp bij het opbouwen van je netwerk. Wekelijks organiseert de incubator relevante workshops en lightning talks. Je kunt ook deelnemen aan het BAM Focus op groei-programma. Je komt dan wekelijks met vier á vijf gelijkgestemden bijeen om elkaars doelstellingen op korte en lange termijn te delen en te voorzien van

Partners

Dick Bos | Aanjager StartUp Nijmegen dick@startupnijmegen.nl | 06 - 21 54 44 54 Stationsplein 26, 6512 AB Nijmegen www.startupnijmegen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

LIFESTYLE EN RETAIL

Specialist in textiel en bedrukken

'Bij PelserPrint gaan we geen uitdaging uit de weg’ TEKST & FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Een uitdaging die hij niet kon laten lopen. Zo omschrijft Roeland van der Velde de kans die hij 2,5 jaar geleden kreeg om het bedrijf PelserPrint na zijn afstudeerstage over te nemen. Een keuze waar deze jonge ondernemer nog geen seconde spijt van heeft gehad. “Het is ontzettend hard werken, maar dat heb ik er graag voor over.” 48

“Wat we precies doen bij PelserPrint? Wij zijn dé specialist voor het bedrukken van textiel; van T-shirts tot vlaggen en van jassen tot banners en alles ertussenin. In overleg met de klant leveren wij telkens weer maatwerk.” Dat de keuze in dit maatwerk zeer uitgebreid is, blijkt wel uit de dikke brochures die Roeland tevoorschijn tovert als we hem vragen naar de mogelijkheden. “Wat mensen ook maar zoeken aan werkkleding, sportkleding of zelfs vrijetijdskleding en vlaggen en banners, wij kunnen het leveren én bedrukken.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Ook custom made kleding behoort trouwens tot de mogelijkheden.”

Service

Belangrijk in zijn bedrijfsvoering vindt Roeland dat de klant altijd centraal staat. “Om wat voor klant het ook gaat, groot of klein, dat maakt hierbij niet uit. Los van alle pluspunten die ik voor PelserPrint kan noemen, is textielbedrukking ook gewoon een markt van gunnen. Een stapje extra zetten voor mijn klanten vind ik dan ook niet meer dan normaal. Service staat hier hoog in het vaandel en we doen er alles aan om zo goed moge-

lijk tegemoet te komen aan de wensen van onze klanten.” Dat gunnen is één ding, maar ook die pluspunten die Roeland al aanhaalde, spelen natuurlijk een belangrijke rol. “Om te beginnen gaan we altijd voor kwaliteit. Dat blijkt ook wel uit de merken die we voeren, als Icepeak en het onlangs aan het assortiment toegevoegde Macseis bedrijfskleding. Voor bedrijfskleding speelt veiligheid bovendien vaak een rol en ook hier kunnen we op inspelen.” Op het gebied van bedrukking streeft Roeland eveneens altijd naar de hoogst mogelijke kwaliteit. “We bieden diverse methodes voor het bedrukken van textiel, maar voor welke methode je ook kiest, de bedrukking moet gewoon goed zijn en er mooi uitzien. Met minder nemen we geen genoegen.”

Snelle levering

Als andere redenen om te kiezen voor PelserPrint noemt de jonge ondernemer kernwaarden als betrouwbaarheid, flexibiliteit, creativiteit en een zeer snelle service. “Als we het gewenste textiel op voorraad hebben, kunnen we het vaak

zelfs binnen één dag al bedrukt aanleveren. Maar ook als we iets niet op voorraad hebben, leveren we heel snel.” Ondanks dat hij het werk nu nog grotendeels in zijn eentje doet – af en toe bijgestaan door zijn vader – is voor Roeland geen opdracht te groot. “Eigenlijk is niets mij te gek; hoe groter de uitdaging, hoe enthousiaster ik word.” En dat enthousiasme draagt hij duidelijk over op zijn klanten die allemaal zeer positief zijn over het werk dat PelserPrint levert. In het lijstje al een groot aantal bekende namen als hardloopwedstrijd Bridge to Bridge, Golfbaan Landgoed Welderen/ Bleijenbeek, de Matrixx, GolfCompany, Watergoed en zelfs schaatsploeg Team AfterPay. “Stuk voor stuk klanten voor wie ik maatwerk heb geleverd.”

nog niet op elke straathoek verkrijgbaar en net even wat anders dan de meest gangbare bedrijfskleding. Een bijzonder mooie toevoeging aan ons assortiment.” PelserPrint is groeiende en wat Roeland betreft mag die groei nog wel verder doorzetten. “Hoe mooi zou het zijn als we hier over een tijdje met een heel team aan het werk zijn”, droomt de ondernemer alvast. “Maar laten we eerst maar eens de puntjes op de i zetten om de showroom te perfectioneren, de rest komt daarna wel...”

Nieuwe showroom

Moest men voorheen nog hoofdzakelijk afgaan op foto’s in de brochures, sinds kort kun je ook in de showroom in Heteren terecht om met eigen ogen te zien wat er zoal mogelijk is. “Ook weer een extra service naar klanten toe. In de showroom vinden ze een groot aantal van de merken die ik voer, waaronder dus ook Macseis; nieuw in Nederland,

Meer weten? www.pelserprint.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

FACILITAIR

‘Het verschil tussen veilig voelen en zeker weten’ Fortas en Intergarde zijn samen verantwoordelijk voor de beveiliging en bewaking van vele bedrijven, instellingen en bedrijventerreinen in de regio Nijmegen en omstreken. Uitgangspunt vormt een totaalconcept waarbij de ontzorging van de klant op het gebied van beveiliging centraal staat. “Vaak begint jouw beveiliging met advies en/of installatie van een inbraakbeveiligingssysteem door Intergarde, al dan niet aangevuld met beveiligingscamera’s, brandmeldinstallaties en toegangscontrole systemen. Door het aansluiten van deze installaties op de alarmcentrale van Intergarde worden alarmmeldingen adequaat afgehandeld. Doordat onze alarmcentrale direct in verbinding staat met de alarmopvolgingsdienst van Fortas word je bij een alarm niet meer zelf wakker gebeld, is de surveillant snel ter plaatse en handelt hij de melding af.

Via e-mail ontvang je direct na afhandeling een rapport. Tijdens, maar ook na de openingstijden van jouw bedrijf kunnen wij de receptie-, visitatie-, objectbewaking-, of security host diensten in jouw bedrijf verzorgen. Je medewerkers kunnen dankzij onze openen sluitrondes op tijd beginnen en veilig naar huis. De beveiliging van het pand kan dus uit diverse onderdelen bestaan. Door de samenwerking tussen Intergarde en Fortas zijn die onderdelen optimaal op elkaar afgestemd tot een integrale beveiligingsoplossing.”

INTERGARDE EN FORTAS Hoofdkantoor Withuisveld 18 6226 NV Maastricht Steunpunt Nijmegen Lagelandseweg 52 6545 CG Nijmegen www.fortas.nl www.intergarde.nl

De kracht van collectiviteit “Wij hebben Intergarde/Fortas als beveiliger, niet alleen voor de goede beveiligingstaken, maar ook wegens de gemotiveerde medewerkers, die ons dagelijks ondersteunen.” John Testroote, Specialist Facility, Safety & Security DSV Solutions Nederland BV

BEVEILIGINGSTECHNIEK

MOBIELE SURVEILANCE

ALARMCENTRALE

EVENEMENTENBEVEILIGING

BEWAKING

intergarde.nl | fortas.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

AUTOMOTIVE

Manager Lease & Verhuur Patrick van Beek:

‘Een personen- of rolstoelbus (short)lease je bij ShortleaseGroup.nl’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

ShortleaseGroup.nl is dé Nederlandse markleider in verhuur & (short)lease van personen- en rolstoelbussen. Het wagenpark telt meer dan 500 bussen die je kunt leasen van 1 dag tot 12 maanden of langer. Vanwege de brede kennis en expertise in de mobiliteiten vervoersbranche zijn zij eveneens inzetbaar als ‘broker’ in flexibele mobiliteit en vervoer.

Snel op weg

Manager Lease & Verhuur Patrick van Beek: “Een wagenpark van meer dan 500 personen- en rolstoelbussen is uitzonderlijk. Bovendien hebben we altijd beschikbaarheid. Wij hebben focus op personen- en rolstoelbussen. Dit is uniek. Omdat we specialist zijn, kunnen we én scherpe prijzen bieden én snel schakelen. Zowel particulieren, instellingen als bedrijven kunnen bij ons personen- en/of rolstoelbussen (short)leasen. Lange levertijden kennen wij niet. De ervaring leert dat bij zakelijk gebruik een bus tijdens de vakanties stilstaat. Deze periodes lever je de (short)lease bus gewoon bij ons in. Dat scheelt leasekosten. Wij verhuren de bus vervolgens

aan organisaties en vakantiegangers die tijdelijk groter vervoer nodig hebben. Met onze bussen kun je voor de dag komen. Ze zijn neutraal zonder belettering, schoon en goed onderhouden. Lease is snel en makkelijk geregeld.”

Broker in mobiliteit & vervoer

“Ons vaste team telt vijf personen die allen jarenlang ervaring in de mobiliteiten vervoersbranche hebben. Van onze kennis, schaalgrootte en meest gunstige inkoopvoorwaarden kun je gebruikmaken. Er zijn legio leasemaatschappijen, elk met hun eigen kracht. De één is expert in het leasen van grote wagenparken.

De ander is vanwege zijn persoonlijke benadering weer ideaal voor de zzp’er. Ben je niet bekend met de leasemarkt, dan is het een behoorlijk uitzoekwerk om alle tarieven en voorwaarden naast elkaar te leggen. Wij nemen dit uit handen. Je geeft aan waarnaar je op zoek bent, wij komen vervolgens met de beste oplossing. We werken onafhankelijk en transparant. Wij hebben geen belang bij het contract dat je afsluit. Onze enig doel: jou op weg helpen. Letterlijk.”

Wil je snel op weg met een personen- of rolstoelbus? Bel 085 – 489 45 65 of kijk op shortleasegroup.nl. Ook voor advies over leasing.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

MARKETING EN COMMUNICATIE

MediaMail zorgt voor onderscheidende zichtbaarheid in iedere uiting:

‘Wij ontzorgen full service van concept tot brievenbus, maken van jouw auto een rijdend billboard en van je pand een visitekaartje’ MediaMail is verhuisd naar: Muldersweg 16A in Nijmegen. TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND & MEDIA MAIL

Dat hij naast al zijn andere bezigheden nog tijd heeft om óók een succesvol mediabedrijf te runnen, kun je haast een wonder noemen. Maar toch slaagt Henny van Benthem daar bijzonder goed in met MediaMail. “Wat onze kracht is? Wij kunnen onze klanten van A tot Z, oftewel van concept tot brievenbus ontzorgen.” 52

MediaMail is allesbehalve een nieuwe speler op de markt, blijkt wel als we met Henny in gesprek gaan. “Het verhaal start eigenlijk al midden jaren tachtig”, blikt de enthousiaste ondernemer terug. “Lang verhaal kort, ik ontwikkelde destijds in opdracht van VNU een postcodesysteem voor de folderdistributie en dat leidde er uiteindelijk toe dat ik dit zelf steeds verder ben gaan doorontwikkelen voor diverse grote partijen, met uiteindelijk MediaMail als resultaat.”

Niets te gek

Henny breidde echter niet alleen dat distributieconcept steeds verder uit, ook het

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

aanbod aan werkzaamheden daarnaast werd bij MediaMail steeds breder. “Het ontwerpen, het drukken, klanten vinden voor onze klanten en de complete logistieke afhandeling behoren tegenwoordig tot ons takenpakket. Eigenlijk is niets ons te gek. Van visitekaartjes tot complete winkelinrichtingen, belettering et cetera. Met z’n allen gaan we hier echt tot het uiterste om de wensen van onze klanten waar te maken. Is een klant bijvoorbeeld vergeten dat de volgende ochtend een lading drukwerk bezorgd moet zijn in België? Geen probleem, desnoods drukken we het nog dezelfde avond om het vervolgens persoonlijk weg te bren-

gen. In overleg is vaak meer mogelijk dan je denkt.”

Nieuwe locatie

Natuurlijk doet Henny dit niet alleen, maar met een zeer trouw en vakkundig team dat hij in de loop der jaren om zich heen heeft verzameld. “Het merendeel werkt hier inmiddels alweer vele jaren, inclusief mijn twee zoons, Niek en Ivo, die de zaak over enkele jaren van mij over gaan nemen. Geweldig om met je zoons al zo’n twintig jaar samen te kunnen werken!” Dat werk speelt zich trouwens af op twee locaties in Nijmegen: de productie vindt plaats in het pand aan de Hatertseweg 400 (H400) en de rest van de werkzaamheden vindt grotendeels plaats op de nieuwe locatie aan de Muldersweg 16A. “Voorheen zaten we op Bijsterhuizen. De vraag aan mij van de eigenaren van het pand aan de Muldersweg om kandidaten te zoeken voor hun pand, zorgde ervoor dat ik zelf de potentie van

de ruimte inzag. Lekker licht, de locatie is ideaal en het pand is veel geschikter voor MediaMail dan waar we voorheen zaten. Vandaar dat we 20 augustus zelf hierheen zijn verhuisd.”

Grote namen

Ondertussen loopt het werk gewoon door. “We krijgen steeds meer een landelijke uitstraling en hebben een aantal mooie namen die we tot onze vaste opdrachtgevers mogen rekenen. Zo doen we veel voor de Rabobank, Praxis, de Echte Bakker, ANAC, Gelders Orkest, Pets Place en de Boerenbond. Maar daarnaast mogen wij bijvoorbeeld ook N.E.C. tot onze klanten rekenen.” Mooie namen dus, maar de deur staat voor iedereen open, aldus Henny. “Wat ons speciaal maakt, is dat we onze klanten graag praktisch en gericht helpen bij het uitbouwen van hun concept, maar hen ook klanten aanreiken voor hun product. Niets is te gek en alles kan gekoppeld worden.”

Kansen bieden

En ook door andere bezigheden (ambassadeur Driestroom, partner StartUp, bestuur ION, Dutchfairinnovation, Stichting van Hier naar Daar e.a.) blijft Henny continu druk. Het gezin staat altijd centraal, maar hij is ook heel actief met allerlei projecten om jongeren richting de arbeidsmarkt te leiden. “Niet alleen in Nederland, maar ook binnen onze bedrijfsschool in Afrika. Met steun van het Oranjefonds formeren we nu binnen onze stichting van Hier naar Daar vijf korte opleidingen (elektro, arduino, servicemonteur zorghulpmiddelen, bouw en grafisch), gekoppeld aan lokale werkgevers.” We wensen MediaMail niets dan succes met deze brede commerciële en maatschappelijke aanpak.

Meer weten? Kijk op www.mediamail.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

INNOVATIE

Panklare oplossing:

‘Voor de vervanging van asbestdaken’ 54

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: WEIKHOPLEX

Met ingang van 2024 zijn in Nederland asbestdaken vrijwel zeker verboden. “Een onrealistische doelstelling”, meent Jan Weijers, eigenaar van Weikhoplex in Groesbeek. Voor diegenen die toch op tijd aan dit voorschrift willen voldoen, biedt hij met zijn onderneming het naar eigen zeggen ultieme alternatief voor golfplaten: kunststof daken gevelprofielen. “Tien jaar geleden kwam ik deze kunststof daken al overal in China en Amerika tegen.” Destijds vond Jan de Nederlandse markt echter nog niet rijp voor de introductie van dit product. “Nu, met het naderende verbod op asbestdaken, is de situatie echter totaal anders. Veel eigenaren – particulieren, bedrijven en overheden – van asbesthoudende dakbedekking zijn op zoek naar een goed alternatief voor de over het algemeen lelijke golfplaten. Een gat waar wij zo’n anderhalf jaar geleden zijn ingesprongen met Weikhoplex.”

Oplossing in zes stappen

Weijers Eikhout (Weikhoplex), specialist in daken en Vlasman Alphen aan de Rijn, specialist in asbestsanering, hebben samen met Weikhoplex de panklare oplossing bedacht voor de vervanging van asbestdaken. Deze oplossing kan uiteraard ook door andere specialisten worden uitgevoerd.

1. inventarisatie Eerst bepalen we of er asbest moet worden weggehaald en hoeveel.

STAPPENPLAN

2. prijsindicatie U ontvangt een offerte van ons. Na goedkeuring gaan we aan de slag.

3. asbest verwijderen We verwijderen op een veilige en professionele wijze alle asbest.

5. Weikhoplex leggen We monteren meteen de Weikhoplex dakelementen, inclusief de benodigde hulpstukken voor nok- en gevelafwerking.

6. 30 jaar garantie

4. vrijgavemeting We meten na of uw dak 100% asbestveilig is.

4. 6.

Naast de garantie op een vakkundige verwerking volgens de voorschriften krijgt u van ons 30 jaar garantie op de Weikhoplex daken gevelprofielen.

“Al deze stappen worden door ons voor de klant geregeld en verzorgd. Dus ook het op professionele en veilige manier verwij-

deren van het oude, asbesthoudende dak. Normaal gesproken zijn asbestsanering en dakbedekking twee gescheiden disciplines. Wij verenigen die echter in één panklare oplossing die voldoet aan alle wettelijke verplichtingen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid.”

Alleen maar voordelen

Daarnaast hebben de kunststof daken gevelplaten volgens Jan nog veel meer voordelen. “Om te beginnen zien de Weikhoplex dakelementen er een stuk mooier uit dan golfplaten.” Qua uiterlijk en kleur kunnen zij met hun diepe, duurzame kleur en heldere glans concurreren met keramische pannen en betonpannen. “Wij geven dertig jaar garantie op de daken gevelprofielen en tien jaar op de kleur. In China heb ik met eigen ogen gezien dat ze ook na lange tijd zo goed als niet verkleuren.” Door hun lichte gewicht zijn de kunststof elementen bovendien zeer geschikt als ondergrond voor zonnepanelen. “Grote, bestaande daken zijn vaak te zwaar om er ook nog zonnepanelen op te plaatsen. Vervang je deze door Weikhoplex dakelementen, dan vermindert het gewicht drastisch en vormen zonnepanelen geen enkel probleem meer. Dit principe hebben wij onlangs nog met succes toegepast bij Golfbaan Het Rijk van Nijmegen in Groesbeek. Daar kun je dus met eigen ogen zien hoe onze dakbedekking eruitziet. De eigenschap dat het materiaal ‘vandalismebestendig’ is en bestand tegen inslag van golfballen, komt hier trouwens ook goed van pas. Mede daarom wordt op deze golfbaan binnenkort ook het dak van het toiletgebouw bij hole 5 Zuid, dat beschadigd is door golfballen, vervangen door Weikhoplex dakelementen.” Nog een mooi bijkomend voordeel: de onderkant van de dakelementen is wit. “Vooral mensen die ze in ruimtes zonder

ramen toepassen, zoals kleine, donkere schuurtjes, zijn hier ontzettend blij mee. Het maakt de ruimtes immers in één keer een stuk minder donker.”

Ideale oplossing voor heersend probleem

Alleen maar voordelen dus en dan is deze toepassing nog goedkoper dan golfplaten ook. “Een ideale oplossing voor het heersende probleem met asbestdaken die ik eigenlijk iedereen aan kan raden. Nu focussen we ons nog met name op de toepassing bij asbestdaken, maar uiteindelijk zijn de mogelijkheden natuurlijk legio. Dankzij alle voordelen is het een ontzettend mooi product waar in Nederland zeker markt voor is. Als dakenspecialist zitten wij bovenop alle ontwikkelingen, zoeken we naar nieuwe kansen en grijpen die ook om onze klanten het beste te kunnen bieden. Kwaliteit en maatwerk staan hierbij uiteraard altijd voorop, net als het leveren van de best mogelijke service. Dat maakt ons tot dé specialist in ons vakgebied.”

Meer weten? Kijk op www.weikhoplex.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Jagersveld 12 5405 BW Uden Telefoon: +31-(0)413-224444 www.sandersfritom.nl

sanders fritom

the best logistic solution! www.sandersfritom.nl

Benelux Distributie, Warehousing, sanders 24-uurs fritom the best logistic solution! Internationaal groupage transport www.sandersfritom.nl Benelux 24-uurs Distributie, Warehousing, Internationaal groupage transport Gezocht: RAN enthousiaste telefonische verkopers

huis-aan-huismagazine

nummer 7 - 2018

335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

24-02-2014 09:28:26

335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

24-02-2014 09:28:26

dĂŠ vacaturekran

nummer 2 -

Voor diverse magazines is uitgeverij en mediabureau RAN Media per direct op zoek naar telesales medewerkers voor de verkoop van advertenties en advertorials. Ervaring met telefonische acquisitie is een must, verkoop van advertenties is een prĂŠ.

2018

pagina 8 'Aan alles komt een eind'

pagina 17

'Spiense bij... NEC'

Scheiding Dag van14desepte mber

JvA familierecht

pagina 6 Arbeidsprognose 2018-2019

Vo vo o rd re o r d e e l gio e !

Jouw toekom

Volop vacatures in de regio!

stige werkgever in be eld er W

lleg ! Co 3 llo ina Ha ag bij p n op ke ijk K

Interesse? Stuur je motivatie en CV naar Ber Pas via ber@ranmedia.nl of bel naar 024 - 21 20 938 voor meer informatie.

MEDIA

Bekijk alle vacatures binnen RAN Media via www.ranmedia.nl/ vacatures

Roland van Mourik Notaris bij Hekkelman Advocaten | Notarissen r.van.mourik@hekkelman.nl www.hekkelman.nl

RELATIEBEHEER De tijd dat samenwonen én huwelijk onlosmakelijk met elkaar waren verbonden, ligt al vele jaren achter ons. De maatschappij is vanaf eind jaren zestig ontzuild en sindsdien zijn nieuwe en geaccepteerde leef- en relatievormen ontstaan. De wetgever doet het echter rustig aan. Het traditionele huwelijk heeft aan populariteit verloren. In 1970 werden nog 123.631 huwelijken gesloten. In 2000 waren dat er 88.074, in 2010 75.399 en in 2017 nog 64.402. Overigens geeft dat een vertekenend beeld omdat sinds 1 januari 1998 het geregistreerd partnerschap is ingevoerd, dat in juridische zin nagenoeg dezelfde gevolgen heeft als het huwelijk. Van het GP werden er in 2017 17.866 gesloten. Ongehuwd samenleven wordt steeds populairder. De noodzaak om te trouwen of een GP aan te gaan wordt steeds minder gevoeld bij jongeren. Die keuze wordt tegenwoordig later gemaakt waardoor de gemiddelde leeftijd waarop getrouwd of geregistreerd wordt toeneemt. Daarbij zal mede een rol spelen dat samenwonen als een (eerste) serieuze test voor de relatie wordt beschouwd zonder dat daaraan de wettelijke gevolgen van het huwelijk of GP zijn verbonden. Ook zien veel stellen het krijgen van kinderen als een sterkere bezegeling van hun relatie. De wetgever houdt in het Burgerlijk Wetboek geen rekening met samenwoners of andere (samen)leefvormen. Er zijn geen formaliteiten beschreven. Zo zijn samenwoners geen wettelijk erfgenaam van elkaar, ongeacht de duur van de relatie. Ook bestaat er geen alimentatieregeling bij het einde van de relatie. Overigens kan dat in de praktijk soms zelfs de reden zijn om geen huwelijk te sluiten of GP aan te gaan…. In de fiscale wetgeving wordt veel meer rekening gehouden met duurzame relaties. In de inkomstenbelasting kennen we het fiscaal partnerschap. Voor de erfbelasting vindt gelijkschakeling met gehuwden plaats als aan de gestelde voorwaarden (inschrijving basisadministratie) is voldaan. Een notarieel samenlevingcontract kan daarbij wettelijk vereiste zijn. Voor de overdrachtsbelasting bestaat er (onder voorwaarden) een vrijstelling indien sprake

is van verdeling van een gezamenlijke woning. In de praktijk wordt het gebrek aan wettelijk kader ondervangen door het aangaan van een samenlevingscontract. Hierin worden wettelijke gevolgen van het huwelijk/GP op contractuele wijze vastgelegd, waaronder de verplichting om bij te dragen in elkaars levensonderhoud. Daarnaast worden afspraken gemaakt over de kosten van de huishouding, partnerpensioen en de gevolgen van overlijden en einde relatie. Indien sprake is van een gezamenlijke woning die in ongelijke mate is gefinancierd uit eigen middelen, dan wordt die (schuld-)verhouding meestal ook vastgelegd. Omdat het partners vrij staat invulling te geven aan de inhoud van een samenlevingscontract, kunnen daarin ook specifieke afspraken worden opgenomen. Te denken valt daarbij aan een alimentatieregeling bij beëindiging van de relatie of een regeling omtrent verrekening van (opgebouwd) vermogen tijdens de relatie of een regeling omtrent verrekening van de waarde van de woning indien deze eigendom is van één van de partners. Daarbij dienen de (mogelijke) fiscale gevolgen echter goed tegen het licht te worden gehouden. Het opstellen van een testament is bij samenwoners noodzakelijk indien de langstlevende tot (mede) erfgenaam benoemd dient te worden. Zelfs indien een relatie vele jaren heeft bestaan, dan zullen de kinderen de erfgenamen zijn en bij gebreke daarvan de naaste familieleden (ouders/broers/zussen) de erfgenamen zijn. Ik maak regelmatig mee dat ‘steady’ samenwoners niets geregeld hebben. Ingeval van overlijden kan dit tot schrijnende en zelfs onverantwoorde situaties leiden. Zolang en voor zover de wetgever het niet (goed) regelt, zul je daar dus zelf voor moeten zorgen. Daarbij geldt: ‘stel niet uit tot morgen, wat je vandaag doen kunt!’.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

FACILITAIR

Edwin Berends en Gerard Beerning van AB Cleaning Equipment

‘Het juist toepassen van reinigingsmiddelen bespaart veel’ 58

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Al 28 jaar is AB Cleaning 24/7 de partij in de regio en verder voor specialistisch schoonmaakwerk. Outdoor zijn zij expert in het verwijderen van graffiti en het schoonmaken van gevels en daken. Indoor schakel je ze in voor het reinigen van meubels, tapijt, harde vloeren en roltrappen. Ook bij branden waterschades brengen zij de zaak weer op orde. In de offshore weten ze AB Cleaning ondertussen ook te vinden vanwege hun deskundigheid. Wie zoveel verstand heeft van lastig schoonmaakwerk, heeft logischerwijs verstand van reinigingsmiddelen en alles wat daarmee te maken heeft. Onder de noemer AB Cleaning Equipment zetten ze dientengevolge als groothandel een heel arsenaal reinigingsproducten op de markt.

Familiebedrijf

Edwin Berends: “Mijn ouders startten zo’n kleine 30 jaar geleden met AB Cleaning. Destijds richtten zich ze voornamelijk op meubel- en tapijtreiniging. Ik heb de hotelschool gevolgd. Vooral de afsluitende stage was intensief. Mijn plan was om een sabbatical van drie maanden te nemen. Het 'niks' doen begon me al te snel vervelen. Op de zaak was het ontzettend druk. Ik ben mijn ouders gaan helpen. En niet meer weggegaan. AB Cleaning is een echt familiebedrijf. Dat houdt niet op om 17.00 uur. Mijn ouders helpen nog altijd en zijn de beste ambassadeurs in het netwerk.”

Groothandel

“AB Cleaning heeft door de jaren heen een groeispurt gemaakt. Wij opereren naast reguliere schoonmaakbedrijven. In de schoonmaakbranche an sich is niet zoveel veranderd. Alleen de hulpmiddelen worden beter. Denk aan het microvezel gamma, osmose glasbewassing en de robotisering van reinigingsmachines. Wanneer je bij een klant aan de slag bent, zie je veel. Ook hoe de schoonmaak gebeurt en wat ze gebruiken. Daar zagen we verbetermogelijkheden. De oprichting van de groothandel AB Cleaning Equipment was een logisch vervolg. We leveren onder andere aan horeca, foodsector, industrie, schoonmaakbedrijven, onderwijsinstellingen en zakelijke dienstverlening.”

rijker: hoe gebruik je het? De genoemde strepen ontstaan vaak doordat er teveel product gebruikt wordt. Meestal ligt het niet aan het middel zelf. We hebben zodoende een opleidingscentrum waar we gebruikers trainen. We geven uitleg over PH-waardes, welke chemie je waarvoor gebruikt en hoe je het gebruikt. In schoonmaakland is investering versus tijd de belangrijkste graadmeter. Wat is de optimale schoonmaakwijze: handmatig of machinaal met bijvoorbeeld een schrobmachine. Dat onderwijzen we.”

Hoge servicegraad

Edwin: “Onze groothandel heeft alles op het gebied van schoonmaak. Van wc-rol tot glasbewassingsmaterialen. Van afvalzak tot schrobmachine. We kopen zoveel mogelijk dichtbij huis en bij de bron in. Onze reinigingslijn is uitgebreid en gevarieerd. Ook afnemers kunnen onder private label producten uitbrengen. Voor schoonmaak- en bijvoorbeeld horecabedrijven is dat interessant in het licht van

branding. We hebben een eigen storingsdienst. Als een doseerunit van een vaatwasser bijvoorbeeld niet werkt, dan loopt de klant vast. We lossen zaken dus snel op. Onze serviceniveau ligt hoog. We zijn 24 uur per dag bereikbaar.” Gerard: “Aan reinigingsmiddelen wil men niet teveel uitgeven. Een dubbeltje verschil op een fles kan al teveel zijn. Dat er vervolgens aan de andere kant veel te veel water door de schoonmaker wordt gebruikt, zien ze niet. Dat is onze toegevoegde waarde. Wij kijken, zoals gezegd, niet alleen naar wat je gebruikt maar ook hoe. Daarmee bespaar je veel meer!”

Benieuwd naar de mogelijkheden? Bel Gerard Beerning op 026 - 47 23 904 voor een inventarisatie- en adviesgesprek. Of mail naar info@abce.nl.

Het juiste materiaal

Gerard Beerning: “Regelmatig krijgen we te horen: ‘Het reinigingsmiddel is niet goed. Het laat strepen achter’. Wij starten dan ook met een inventarisatie van de huidige reinigingsproducten en hulpmiddelen. Wat gebruik je nu? Maar nog belangNIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Mijn droom? Een fitte organisatie.

B캐 Giesbers snappen we dat gezondheid van medewerkers belangr캐k is voor de vitaliteit van een organisatie. Van een inspirerende werkplek in een prettige omgeving kr캐gen werknemers energie. Lees meer over onze commercieel vastgoedprojecten op www.giesbersw캐chen.nl. Wat is uw droom?

NIJMEGEN BUSINESS BORREL Woensdag 11 juli 2018

‘T SFEERHUYS, NIJMEGEN

LUC BEAUMONT

GEERT-JAN BERNING

ALMN

SNS BANK

“Zakelijk netwerken op een persoonlijke manier”

“Prima netwerk en op mooie locaties”

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ NIJMEGENBUSINESS

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

GASTVRIJHEID

Er waait een frisse wind

‘Over Landgoed Brakkesteyn’ TEKST: MAAIKE VAN HELMOND

Iedereen in Nijmegen kent het wel: Landgoed Brakkesteyn, met het daar gevestigde restaurant Beau. Je hebt er ongetwijfeld weleens gegeten, gewandeld, vergaderd, feest gevierd of bent er simpelweg langsgewandeld. Kortom, een begrip in Nijmegen. Maar dan wel een begrip dat toe is aan een frisse wind, aldus Kees Aalbers. “Het restaurant bestaat al zo’n vijftig jaar en eigenlijk kom ik er ook al bijna zo lang”, vertelt Kees. “Ik ben goed bevriend met de vorige eigenaar, Rob Adriaanse, kwam hier vroeger al veel over de vloer en heb hier zelfs nog gewerkt.” Toen Rob op zoek ging naar iemand die Landgoed Brakkesteyn, met het bijbehorende restaurant Beau, van hem over kon nemen, kwam hij dan ook snel bij Kees terecht. “Horeca is sowieso mijn ding, maar ik moest hier wel even over nadenken. Het is immers een flink project. Maar toen mijn broer en zijn compagnon, die samen The Attention Group runnen, aangaven dat ze dit nieuwe avontuur wel samen met mij aan wilden gaan, was de knoop snel doorgehakt.”

A la carte en events

Per 1 september is de exploitatie van het landgoed in handen van Kees en The Attention Group. “En de bedoeling is om zo snel mogelijk een frisse wind door het bedrijf te laten waaien. Het pand is prachtig en de locatie is perfect, maar er mag wel wat nieuwe energie in gepompt worden. En dat moet ook zeker lukken als we het de aandacht geven die het verdient.” Dit betekent onder andere dat er goed gekeken gaat worden naar de functies van de diverse ruimtes. “Het à la carte gebeuren heeft tot nu toe eigenlijk altijd de grotere bijeenkomsten in de weg gezeten en vice versa. Beide blijven bestaan, maar ze moeten niet meer door elkaar gaan lopen. Vandaar dat we voor events meer de

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

focus gaan leggen op het Koetshuis en ook de vergaderzalen boven het restaurant krijgen een opfrisbeurt, zodat ze voortaan volledig voldoen aan de huidige maatstaven. De drie appartementen in het Koetshuis willen we bovendien beter in de markt zetten.”

Drempels wegnemen

Het restaurant blijft gewoon het vertrouwde à la carte restaurant met veelal dezelfde gerechten op de kaart. “Maar we gaan wel kritisch naar de prijzen kijken, die kunnen best wat omlaag om Beau voor een nog breder publiek aantrekkelijk te maken. Die enorme oprijlaan naar het restaurant is weliswaar prachtig, maar vormt voor sommigen toch een drempel

uit angst voor een te chique aangelegenheid. Wij willen nu juist uitdragen dat iedereen hier welkom is om heerlijk een hapje te komen eten en dat dat echt niet duurder hoeft te zijn dan elders in de stad.” Maar wat er ook gebeurt, aan de kwaliteit wordt niet getornd. “Net zo min als aan de gastvrijheid, beide aspecten staan hier zeer hoog in het vaandel. Gasten moeten zich hier te allen tijde welkom voelen en wat ze geserveerd krijgen, of het nu lunch, diner of gewoon een wijntje op het terras is, moet goed zijn.” Overigens is Beau voortaan op maandag en dinsdag gesloten voor à la carte gas-

ten. “Juist om die kwaliteit de rest van de week te kunnen waarborgen.”

De eerste veranderingen

Hoewel de veranderingen in het begin niet al te drastisch zullen zijn, hoopt Kees wel dat gasten nog voor het eind van dit jaar iets zullen merken van die frisse wind. “Een van de eerste dingen waarmee we aan de slag gaan, is het Koetshuis. Daar willen we een serre aanbouwen zodat het ook in de winter de perfecte locatie is voor events. Daarnaast willen we op zondag een nieuw concept introduceren: de Lazy Sunday, waarbij iedereen welkom is om te komen genieten. Van stelletjes tot com-

plete gezinnen en ook die mensen die hier toevallig voorbij komen fietsen. Want we zijn er echt voor iedereen.”

Landgoed Brakkesteyn: • de best bewaarde buitenplaats van Nijmegen; • midden in het groen in een rustig park; • slechts 10 minuten fietsen van het centrum; • in de achtertuin van de Radboud Universiteit en het UMC; • ruime, gratis parkeergelegenheid (2 oplaadpunten). Meer weten? www.landgoedbrakkesteyn.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

MVO

MVO Solutions:

‘Personeelsvraagstukken met sociale invulling’ 64

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND | PORTRET: GER LOEFFEN

MVO Solutions x Holland Food Service “Sinds het begin van deze zomer hebben wij hier via MVO Solutions twee jongens aan het werk”, vertelt Victor Dommisse, teamleider logistiek bij Holland Food Service. “In eerste instantie in de vorm van een stage, maar sinds enkele weken zijn Ahmed en Habtom gedetacheerd via MVO Solutions. Die samenwerking verloopt prima en past ook perfect binnen de MVO gedachte van Holland Food Service. Mooi dat wij zo deze twee jongens verder kunnen helpen en ik ben ook trots hoe de rest van het team daarmee omgaat. Verdere samenwerkingen sluit ik dan ook zeker niet uit.”

“Als je mensen een goede basis geeft, ze uitdaagt en een perspectief biedt, raken ze ook echt gemotiveerd om zelf iets van hun leven te maken.” Daar is Turgay Tankir, directeur van MVO Solutions regio Nijmegen, van overtuigd. Iets wat hij immers in de dagelijkse praktijk meemaakt binnen zijn sociale uitzendorganisatie. “Wij werken hier hoofdzakelijk met mensen met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt”, begint Turgay zijn verhaal. Gewone Hollandse jongens bijvoorbeeld, die al langere tijd werkeloos zijn, maar ook met statushouders die moeilijk werk kunnen vinden.” Bij MVO Solutions zijn ze er namelijk van overtuigd dat iedereen een eerlijke kans verdient op de arbeidsmarkt. “Wij stellen de mens achter de kandidaat centraal. Daar investeren wij in om het beste in ze naar boven te halen.”

Traject van een half jaar

En met succes, want maar liefst 85 tot 90% van de kandidaten die het traject ingaan, gaat uiteindelijk ook daadwerkelijk aan de slag. “Mensen komen veelal bij ons terecht via het WerkBedrijf of het UWV. Steeds meer mensen weten echter ook zelf de weg naar ons te vinden, een zeer positieve ontwikkeling.” Iedereen die via MVO Solutions (weer) aan de slag wilt, start met een traject van een half jaar. “In dat half jaar volgen ze een dag in de week een opleiding, de andere vier dagen lopen ze stage bij reguliere bedrijven, met behoud van hun uitkering, zodat ze ook meteen kunnen

ervaren hoe het er op de echte werkvloer aan toe gaat.” Na het succesvol doorlopen van dit half jaar, hebben de werkzoekenden de garantie op een jaarcontract van MVO Solutions. “In dat jaar worden ze via ons gedetacheerd. Sommige werkgevers nemen die contracten vervolgens kosteloos over, andere kandidaten blijven via ons gedetacheerd. Maar net wat men wil.”

Alleen maar voordelen

Met dit concept biedt MVO Solutions werkzoekenden een unieke kans: baangarantie. “Maar ook werkgevers die met ons in zee gaan, ondervinden eigenlijk alleen maar voordelen”, meent Turgay. “Doordat wij investeren in onze mensen, creëren we goede werknemers die zich graag voor de langere termijn aan een werkgever willen verbinden, goed voorbereid en gemotiveerd om aan de slag te gaan. Bovendien loop je als werkgever eigenlijk geen risico doordat wij er als detacheerder tussen zitten en daarnaast is dit ook de perfecte manier om maatschappelijk verantwoord te ondernemen, aangezien je mensen een kans geeft die heel graag van hun uitkering af willen.”

Maatwerk

Turgay is met recht trots op wat ze in het jaar sinds de start in Nijmegen al met MVO Solutions hebben bereikt. “Inmiddels hebben we al zo’n zestig mensen aan een baan geholpen.” En hij ziet nog mogelijkheden genoeg, niet alleen voor de vestiging in Nijmegen, maar zeker ook voor de vestigingen in Doetinchem en Rotterdam. “We willen zoveel mogelijk mensen een kans geven op de arbeidsmarkt, er is immers werk genoeg. We focussen ons nu op de sectoren transport & logistiek, bouw, zorg en techniek maar wie weet wordt dit nog wel verder uitgebreid. Daarbij kijken we uiteraard goed naar waar behoefte aan is in de markt. Voor ons als uitzendorganisatie is het vervolgens de uitdaging om op al deze behoeftes in te spelen en zowel de werkzoekenden als de werkgevers maatwerk te bieden. Op die manier bieden wij een duurzame oplossing voor de bestaande problematiek op de arbeidsmarkt, oftewel een win-winsituatie voor alle partijen.” Meer weten? Kijk op www.mvosolutions.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

‘Feesten met de hoofdletter F’ Is het tijd voor een groots feest? Om je medewerkers te bedanken voor hun inzet, om elkaar beter te leren kennen, of om het teamgevoel te vergroten. Maar vooral om een geweldige avond te beleven, waarin iedereen van jong tot oud iets naar zijn zin vindt. Partycentrum Verploegen is met meerdere feestruimtes hiervoor de locatie bij uitstek voor groepen van 50 tot 500 personen.

Maatwerk

“DAAR HADDEN WE ZELF NOOIT AAN GEDACHT ...”

Alle feesten worden op maat samengesteld. Wij bieden je een complete verzorging aan, geheel volgens jouw wensen. Van borrelgarnituur tot een uitgebreid buffet en alles daar tussenin. Catering wordt bewust in eigen beheer uitgevoerd: flexibiliteit en betrokkenheid zijn hierdoor beduidend groter. Een party voor klanten is anders dan een feest voor medewerkers. Mag het wat kosten of moet het ingetogen zijn? Leg je plannen eens vrijblijvend aan ons voor, dan zorgen wij voor een feest dat bij je past binnen jouw budget. Wij verzorgen desgewenst ook je bedrijfsfeest, kerstborrel of nieuwjaarsreceptie op jouw eigen locatie.

Meer informatie

Kijk dan op www.verploegenwijchen.nl of maak geheel vrijblijvend een afspraak (024 - 64 13 000) voor een rondleiding. Voor de koffie wordt uiteraard gezorgd. Meet, Greet, Eet, Feest, Praat, Kijk en Bewonder.

LIESKES WENGS 6 6578 JK LEUTH T 024 663 88 20 INFO@HUBBERS.NL WWW.HUBBERS.NL

Nijmegen Business 2018-02-01 DEF.indd 1

29-11-2017 13:58:33

GASTVRIJ N I J M E G E N E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.NIJMEGEN.BUSINESS

HOLLAND CASINO NIJMEGEN Waalkade 68 6511 XP Nijmegen 024 - 381 63 81 www.hollandcasino.nl/ nijmegen

VERPLOEGEN PARTYâ&#x20AC;&#x201C; EN CONGRESCENTRUM

Woeziksestraat 100 6604 CM Wijchen 024 - 641 30 00 www.verploegenwijchen.nl

MERCURE HOTEL NIJMEGEN CENTRE Stationsplein 29 6512 AB Nijmegen 024 - 323 88 88 www.mercure.com

RESTAURANT VALDIN Van Peltlaan 4 6533 ZM Nijmegen 024 - 355 69 02 www.valdin.nl

BISTROBAR BERLIN

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 |

Daalseweg 15-17 6521 GE Nijmegen 024 - 360 33 03 Swww.bistrobarberlin.nl EPTEMBER 2018 67

Ruimte om te ondernemen Uw bedrijfsgebouw op bedrijvenpark IJsseloord2

Waarom IJsseloord2? Zoekt u een strategische en dynamische vestigingslocatie voor uw bedrijf? IJsseloord2 heeft alles om u helemaal thuis te voelen. Een bedrijvig en ruimtelijk park op een centrale locatie, in een groene omgeving en van alle gemakken voorzien. Bovendien is er is er veel vrijheid om uw bedrijfsgebouw geheel naar uw wens vorm te geven. U weet immers het beste wat past bij uw bedrijf. Samen met u zoeken we naar de optimale oplossing: volledig op maat, duurzaam en klaar voor de toekomst.

 Prettige groene werkomgeving  Nieuwbouw op maat  Directe aansluiting op drie snelwegen  Goed te bereiken met openbaar vervoer  Actief parkmanagement

Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw bedrijf? Kijk op www.ijsseloord2.nl of neem contact op via 024-6492811.

MAASVALLEI BUSINESS BEURS BOXMEER

7 & 8 november 2018 Lion Center Boxmeer

WWW.MAASVALLEI.NET

FOCUS OP CUIJK

Wel degelijk.

Schrikt u hiervan? Wilt u met een gerust hart deze envelop kunnen openen, nadat u uw onderneming heeft verkocht of ingebracht in een BV? Laat u dan adviseren door SCH€€RS belastingadvies & ﬁnanciële planning. Ik heb vakkennis en aandacht voor u en uw wensen. Ook voor een second opinion. Bel 06 - 543 530 28 voor een kennismakingsgesprek of kijk op www.scheersbelastingadvies.nl

SCH€€RS

belastingadvies & ﬁnanciële planning

MAAKT VAN GELD MEER GELD

FOCUS OP CUIJK

Waarom deze gemeente nou juist zo ondernemend is

‘In Cuijk steken we de handen uit de mouwen’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

“In Cuijk hebben we eigenlijk alles wat je maar nodig hebt op het gebied van wonen en werken”, vertelt wethouder economische zaken Maarten Jilisen. “De veelzijdigheid aan bedrijventerreinen, net ten zuiden van Nijmegen, maakt het dan ook uitnodigend om hier te ondernemen.” “Het land van Cuijk biedt veel ruimte aan industrie en dankzij de ontwikkeling van Bedrijvenpark Laarakker zijn er zeer ruime bedrijfskavels van milieucategorieën 1 tot en met 5 in deze regio beschikbaar”, vertelt wethouder Maarten Jilisen met economische zaken in zijn portefeuille. “De verbinding met de A73 zorgt voor een uitstekende bereikbaarheid voor leveranciers en dankzij een eigen terminal is er een directe verbinding naar de Rotterdamse haven. Niet alleen op de bedrijventerreinen liggen er kansen voor ondernemers. Sinds kort is de uitgraving van de Kraaijenbergse Plassen voltooid. Dat betekent dat ook de toeristische en recreatieve sector zich hier verder kan uitbreiden.” In de februari-editie van Nijmegen Business deed burgemeester Wim Hillenaar uit de doeken, waarom Cuijk een fijne omgeving is om te wonen en te werken. Jilisen

vult aan hoe de gemeente het ondernemersklimaat zo goed mogelijk bijstaat. “Cuijk is een gemeente die van oudsher een arbeiderscultuur heeft gekend. Hier wonen mensen die graag de handen uit de mouwen steken. Daarom doen wij er alles aan om ondernemersgezind te blijven en bedrijven zo goed mogelijk te faciliteren. Zo min mogelijk bureaucratie en veel in contact staan met belangenbehartigers van de bedrijventerreinen dus.” Cuijk en omgeving kent een sterke geschiedenis in agrifood. De veelzijdigheid van de bedrijventerreinen is echter ook een aantrekkelijke locatie voor andere vormen van industrie. Een nieuwe generatie vakmensen is daarvoor hard nodig. “We zijn blij dat Cuijk een goede laboratoriumschool heeft en daar profiteert bijvoorbeeld de onlangs gevestigde Nutriciafabriek dan ook van. Er is echter ook een

landelijk tekort aan technisch personeel. Daarom proberen wij de technische opleidingen hier terug te halen, zodat bedrijven niet ver hoeven te zoeken naar nieuwe vakmannen en -vrouwen. Ook de regio Nijmegen gaat hier enorm van profiteren.” In het Land van Cuijk zijn voorzieningen als recreatie en onderwijs ruim aanwezig”, vertelt Jilisen. “We bieden rust en ruimte om te wonen tegen aantrekkelijke prijzen. Het bedrijfsklimaat is veelzijdig met voldoende bouwgrond en infrastructuur voor nieuwe ondernemers. En dat op steenworpafstand van Nijmegen. Daarom blijven wij werken aan een goede economische binding met Nijmegen. Die binding is overigens al erg sterk”, lacht Jilisen. “Het is niet voor niets dat De Vierdaagse ook Cuijk aandoet: Cuijk is voor Nijmegen toch een beetje de tuin op het zuiden.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

MOBILITEIT, LOGISTIEK EN TRANSPORT

Bouwen op een goede basis

‘Cuijkse zorg voor Nijmeegse Infraprojecten door Infrascoop’ TEKST: JIMMY ISRAEL | FOTOGRAFIE: INFRASCOOP EN NICO VAN AST

Wie regelmatig een bezoek brengt aan Cuijk of Nijmegen ontkomt niet aan de bijdrage van Infrascoop aan het beheer en onderhoud van het wegennet. Het Cuijkse bedrijf ondersteunt civieltechnische projecten met hun expertise in de grond- weg- en waterbouw. “Nijmegen is wat ons betreft een ‘goede buur’ waar veel ontwikkelingen plaatsvinden binnen ons vakgebied.” Begin 2017 vierde Infrascoop haar tienjarig bestaan op hun nieuwe locatie aan De Hork 25 (zie ook Nijmegen Business Magazine, editie 2-2017). In het voormalig schoolgebouw krijgt het bedrijf meer ruimte om te groeien en door te ontwikkelen. “De wortels van Infrascoop liggen in Cuijk en het is een fantastisch mooie gemeente”, vertelt directeur Ton Derks. “Ik kom zelf uit Malden, maar snap heel goed dat men kiest voor deze omgeving. Er heerst een goed ondernemersklimaat, het is er rustig wonen en het centrum biedt veel diversiteit als het gaat om winkelaanbod, horeca en recreatie. Het ligt op maar een steenworpafstand van Nijmegen en is

daarom makkelijk te bereizen voor forenzen.” Infrascoop zelf opereert voornamelijk in een straal van veertig kilometer rond Cuijk en Nijmegen. “Het Nijmeegse is voor ons letterlijk en figuurlijk bekend terrein. De afgelopen jaren is met name Nijmegen-Noord erg in ontwikkeling en nog steeds wordt er hier veel ontwikkeld.”

Sterk fundament

De Cuijkse expertise van Infrascoop is dan ook niet te missen in de waalstad. “Voordat er echt gebouwd kan worden, moet er veel voorbereidend werk gedaan worden. Wanneer het bijvoorbeeld gaat om een nieuwe woonwijk valt er te denken aan het aanleggen van nieuwe riolering en wegen. Maar ook het grondwerk en de leverantie

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

TON DERKS

van bouwstoffen zijn onmisbaar bij het leggen van de fundamenten.” Welbekende objecten staan in het portfolio van Infra-

scoop, waaronder de rotonde aan de Zevenheuvelenweg in Groesbeek, de infra rond de nieuwe woningbouw op het Circusterrein in Hatert en de herinrichting van de Bloemerstraat in de Nijmeegse binnenstad. “We zijn trots op al onze projecten. Of het nou gaat om de terreininrichting van bedrijvenpark Laarakker nabij Cuijk of het inrichten van de infra op de campus van de Radboud Universiteit. Regelmatig krijgen we wat meer uitdagende vraagstukken voorgelegd, zoals onlangs de rotonde op de Griftdijk in Nijmegen-Noord. In zes weken tijd moest het project worden afgerond; van opbreken tot ingebruikname net voor de zomerfeesten. Dit vergt een strakke planning en goede afstemming.”

en luisteren naar de vraag. Als we kijken naar bijvoorbeeld het project woonstraten in Nijmegen, dan maak je een goede start door goed te luisteren naar de wensen van onze opdrachtgever. Het is dan ook prettig dat je om de tafel zit met mensen die kennis hebben van ons vakgebied, zodat je exact weet wat de klant nodig heeft en wil bereiken met zijn project.” Planning is echter de sleutel tot succes, vertelt Ton Derks. “Je hebt te maken met veel verschillende partijen welke als een puzzel in elkaar moeten vallen. We werken dan ook met vaste regionale partners en weten daardoor goed waar we op kunnen vertrouwen om onze ambitie waar te kunnen maken.”

Sleutel tot succes

Sociaal Ondernemerschap

Infrascoop levert diensten aan de gemeentelijke overheid, projectontwikkelaars, zorginstellingen en bedrijven. Zij kiezen voor Infrascoop vanwege de grote betrokkenheid, vakmanschap en korte lijntjes. “Het begint bij een goede communicatie

Momenteel is er een flink tekort aan deskundig, technisch personeel, legt Ton Derks uit. “Daarom vinden wij het belangrijk om mee te werken aan een nieuwe generatie van vakmensen. Met duurzaam

ondernemerschap hopen wij ook verder een steentje bij te dragen aan de maatschappij. Onlangs mochten wij dan ook het certificaat Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) van wethouder Maarten Jilisen van de gemeente Cuijk in ontvangst nemen. Op deze manier helpen wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan werkervaring. Infrascoop heeft dan ook een aantal van hen een vast contract kunnen aanbieden. Met eigen vakmensen en materieel uit de regio zijn wij een Cuijks bedrijf met een grote regionale impact waar we supertrots op zijn.”

Meer weten? Kijk op www.infrascoop.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

GASTVRIJHEID

‘n Goei Leven bij De Barendonk De Barendonk heeft voor het vijfde opvolgende jaar de gouden Green Key ontvangen. Dit is hét internationale keurmerk voor duurzame toeristische en zakelijke accommodaties waar je bewust kunt genieten in het groen.

Vergaderen op Landgoed De Barendonk Gastvrije, weidse omgeving, lekker eten, moderne faciliteiten en een goede service – in onze ogen zijn dit erg belangrijke aspecten voor een goede vergader-trainingsruimte. De ruimtes zijn dan ook van alle gemakken voorzien. Je hoeft je nergens zorgen over te maken en je richten op de bespreking, workshop of brainstorm met collega’s of zakenpartners. Het nuttige combineren met het aangename? Wat dacht je van een ‘boer’gondische lunch of een ‘landgoeddiner’? Aansluitend overnachten? Het is allemaal mogelijk. Landgoed De Barendonk beschikt over een ruime eigen parkeergelegenheid en is goed bereikbaar. Bijkomend voordeel van de Green Keykeurmerk: je geniet duurzaam omdat de Barendonk nadrukkelijk oog heeft voor milieu, omgeving, energie-, water- en af-

valbesparing, recycling en het stimuleren van de lokale economie. De organisatie van een bijeenkomst op het landgoed past dan ook perfect in jouw beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Neem even een break

Even ontsnappen aan de drukte van alle dag? Dan zit je op Landgoed De Barendonk goed. Er is hier alle ruimte voor een verfrissende wandeltocht, teambuildingsspelen en veldtrainingen. Indien gewenst kan dit zelfs gecombineerd worden met een picknick. De tip voor een bedrijfsuitje? Het verrassende Tour de Barendonk. Lees er meer over op www.barendonk.nl/ barendonkuitje. Natuurlijk kan er ook een activiteit op maat voor jouw bedrijf bedacht worden.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

Ga het najaar in vol creativiteit en inspiratie Onze sfeervol ingerichte vergaderaccommodaties bieden de noodzakelijke rust om nieuwe ideeën te laten ontstaan. Voor iedere gelegenheid hebben wij de perfecte ruimte: Vergaderzalen • Appelloods (55 m2 | 10-35 pers.) • Domainezaal (100 m2 | 20-80 pers.) • Grote Huis Trouwzaal (40 m2 | 4-10 pers.) Overnachten tijdens training/ vergadering in: • De Vlaamsche Schuur (6- 12 pers.) • Het Koetshuis (4-6 pers.) • Het Grote Huis (5- 10 pers.) • Hotelkamers in de Natuur (Eco lodges met douche/toilet, 1 pers) Ontdek meer op onze website; www.barendonk.nl/vergaderen Meer informatie? Kijk op www.barendonk.nl

INDUSTRIE

Kepser B.V. biedt veelzijdige oplossingen in metaalbewerking

‘Tastbare oplossingen creëren is het mooiste wat er bestaat’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Wat ooit begon als hoefsmederij groeit na twee generaties uit tot een all-rounder in metaalbewerking met tachtig medewerkers. Machines die in het Cuijkse Kepser B.V. het licht zien, gaan ver de wijde wereld over. In 1958 neemt de grootvader van directrice Marloes Kepser een smederij over, die zich met name toelegt op de productie van hoefijzers, landbouwmechanisatie en productie van staalconstructies. Snel breidt het bedrijf zich uit met staal- en machinebouw voor de meest uiteenlopende sectoren als hoofdmoot. Sinds 2011 is Kepser via dochterbedrijf Venrooy ook marktleider als het gaat om kabelhandlingsystemen.

Multi-talent in metaalbewerking

“Al bij het ontwerpen van machines denken wij graag mee”, vertelt Marloes. “Vanuit de bouwtekeningen zorgen we voor het verwerven van de juiste materialen bij onze toeleveranciers. We hebben alle mogelijkheden in huis om het metaal vervolgens te bewerken; van lasersnijden tot aan het lassen van de componenten.

En omdat alles onder één dak plaatsvindt, zijn we niet teveel afhankelijk van externe partijen wat scheelt in tijd én kosten.”

Internationale impact

In 2017 nam Marloes de dagelijkse leiding over nadat haar vader onverwachts wegvalt. “Ik werkte toen al zo’n vijf jaar binnen ons familiebedrijf. In al die jaren kwam ik erachter dat ik meer met metaal had dan ik vroeger dacht. Iets tastbaars creëren wat goed werkt is het mooiste wat er is. Als je producten dan ook nog eens over de wereld gaan is dat een geweldige gedachte. Je vindt onze oplossingen in transportsystemen op vliegvelden, maar ook in een fabriek in Mexico waar onze machines zorgen voor de verpakking van koekjes.”

Automatisering

Marloes verder aan Kepser B.V. dat inmiddels over 11.000 vierkante meter beschikt. “Computergestuurde processen die rechtstreeks uit 3D-tekeningen de bewerkingen uitvoeren, bieden ongekende mogelijkheden. Ook zelflerende robotica is een mooie opkomende techniek in de metaalindustrie. Deze ontwikkelingen volgen wij dan ook op de voet en wij passen met die nieuwe kennis voortdurend onze interne processen daarop aan. Dat maakt onze branche zo dynamisch, elke dag weer.”

Kepser BV Simon Homburgstraat 12 5430 AB, Cuijk 0485 - 33 60 60 welkom@kepser.nl www.kepser.nl

Samen met haar broer Harry bouwt NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

ACCOUNTANCY MEETING & EVENTS

Hierdoor kun je op jaarbasis echt tienduizenden euro’s besparen

‘Slooten van den Bogaart brengt je boekhouding naar de cloud met Exact Online’ Boekhouden in de cloud met Exact Online. Het Cuijkse accountantskantoor Slooten van den Bogaart kan het iedere mkb-ondernemer aanbevelen. “Doordat wij real time inzicht hebben in de financiële administratie van onze klanten, kunnen wij ondernemers helpen om nóg sneller in te spelen op belangrijke ontwikkelingen.” Als gecertificeerd Exact Partner werpt Slooten van den Bogaart zich op als enthousiast pleitbezorger van Exact Online. Dit cloudpakket levert niet alleen hun klanten, maar ook het accountantskantoor zelf veel gemak en efficiency op, vertelt Remco van Slooten: “De boekhouding van klanten die in de cloud werken, wordt wekelijks bijgewerkt. Volledig geautomatiseerd. Hierdoor hebben ondernemers zelf veel minder werk aan hun administratie, maar wij ook. Want in principe zijn zo’n beetje alle tijdrovend administratie- en

controlewerkzaamheden geautomatiseerd.”

Toegevoegde waarde

De automatisering van administratie- en controlewerkzaamheden; gooit Slooten van den Bogaart daardoor niet zijn eigen glazen in? Een accountantskantoor is toch juist gebaat bij zoveel mogelijk uurtjes op zijn factuurtjes? Remco kan er hartelijk om lachen, deze vraag is hem duidelijker vaker gesteld:

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

“Onze toegevoegde waarde zit ‘m niet in het bijhouden van jouw administratie, maar in kennis en advies.”

Continu signalen oppikken

Zijn compagnon Eric van den Bogaart vult aan: “Waar heb je liever dat jouw accountant zijn tijd aan besteedt? Het inkloppen van bonnetjes? Of adviezen om jouw bedrijfsvoering te verbeteren? Doordat wij real time inzicht hebben in de financiële administratie, kunnen wij ondernemers

‘Een echte accountant voor de prijs van een boekhouder’ helpen om nóg sneller in te spelen op belangrijke ontwikkelingen. Traditionele accountantskantoren ontvangen bepaalde signalen vaak pas achteraf, bij het controleren van de jaarcijfers. Wij kunnen continu signalen oppikken.” Met een knipoog: “Bij ons krijgen ondernemers een echte accountant voor de prijs van een boekhouder.”

Dé Exact-specialist in de regio

Veel medewerkers in het team van Slooten van den Bogaart zijn specifiek geschoold

in Exact, vervolgt Remco: “Wij willen ons echt profileren als dé Exact-specialist in onze regio. Wij laten jouw medewerkers zien wat ze precies met Exact Online kunnen doen en leggen persoonlijk uit hoe je er zo efficiënt mogelijk mee kunt werken. Daardoor kun je op jaarbasis echt tienduizenden euro’s besparen.”

Goede reden voor een overstap

De status van Exact-specialist heeft Slooten van den Bogaart overigens al de nodige nieuwe klanten opgeleverd. “Switchen van accountant is niet iets dat een ondernemer dagelijks doet”, verklaart Remco. “Je moet wel een goede reden hebben. De overstap naar Exact is voor veel ondernemers een mooi moment om ook naar een nieuw accountantskantoor over te stappen.”

Een voorbeeld uit de praktijk: het Cuijkse bedrijf Aben Reclame is ruim 60% minder tijd kwijt aan de administratie na de overstap op Exact Online. Chantal Theunissen, administratief medewerkster: “Voorheen waren we elke week minstens twaalf uur kwijt aan de boekhouding, nu zijn we met een uurtje of vier klaar. Heel veel wordt automatisch ingelezen en verwerkt. Bankafschriften, loonjournaalposten, btw-aangiftes… Het gaat gewoon een stuk sneller allemaal.”

Meer weten over Exact Online? Ook overstappen? Neem contact op met Slooten van den Bogaart via (0485) 31 02 77 of info@slootenvandenbogaart.nl voor een vrijblijvende afspraak.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

DUURZAAMHEID

Ingrediëntenfabriek Duynie draait volledig op restwarmte:

‘De vraag naar duurzaam geproduceerde en natuurlijke producten neemt toe’

KARINA MARSILJE

Duynie Ingredients bouwt op bedrijventerrein De Haven Cuijk in Katwijk een hypermoderne fabriek voor de productie van hoogwaardige ingrediënten voor de (huis)diervoeding industrie. De fabriek gaat volledig draaien op de restwarmte van de naastgelegen Bio Energie Centrale Cuijk (BECC). “Dit past naadloos in ons duurzaamheidsbeleid”, zegt Managing Director Karina Marsilje. Duynie Ingredients is gevestigd in Nijmegen. De onderneming verwerkt co-producten uit de levensmiddelenindustrie - voornamelijk aardappelen, groente en fruit - tot ingrediënten voor de wereldwijde productie van honden- en kattenvoer, voer voor knaagdieren en paardenvoer. “De vraag naar duurzaam geproduceerde en natuurlijke producten neemt structureel toe”, constateert Karina Marsilje. “Daarom gaan we hier bij Cuijk onze productiecapaciteit uitbreiden.” Daartoe heeft Duynie Ingredients medio 2017 de grond aan de Lange Oijen gekocht. Eind 2017 heeft de gemeente Cuijk de vergunning afgegeven. Inmiddels is de bouw van de fabriek in volle gang en naar verwachting in de loop van 2019 gereed.

Lokale biomassa

In de fabriek worden de grondstoffen gesorteerd, gereinigd, versneden en ten slotte gedroogd. Een deel van het gedroogde product wordt vermalen tot poeder en een deel gemengd tot eindproduct. Het drogen van de grondstoffen gebeurt met restwarmte van de BECC. Deze warmte komt vrij door lokale biomassa te verbranden. Marsilje: “Duynie Ingredients heeft speciaal voor deze locatie gekozen om de fabriek volledig te kunnen laten produceren op de duurzame restwarmte van de BECC. De samenwerking past dan ook perfect binnen ons duurzaamheidsbeleid en dat van de gemeente Cuijk. Ons moederbedrijf Duynie Group is al meer dan

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

50 jaar innovatief bezig met het maximaal tot waarde brengen en afzetten van coproducten uit de levensmiddelenindustrie. Hierbij staan duurzaamheid en circulariteit centraal.” De fabriek gaat straks 24 uur per dag, zeven dagen per week draaien. “De fabriek gaat werk bieden aan ongeveer vijftien mensen, van wie twaalf in ploegendienst. In het najaar gaan we hiervoor de eerste wervingsprocedure starten”, zo besluit Karina Marsilje van Duynie Ingredients.

Meer informatie op www.duynie-ingredients.com

NETWERKEN

GrensInfoPunt:

‘Vraagbaak voor grensoverschrijdend werken’ Nederlanders die overwegen om in Duitsland te gaan wonen of werken, zitten nog wel eens met de handen in het haar. Want: waar moet je beginnen en met welke zaken moet je zoal rekening houden? Ook werkgevers willen graag weten wat hun rechten en plichten zijn als zij bijvoorbeeld mensen van de andere kant van de grens in dienst nemen. Het GrensInfoPunt Rijn-Waal speelt hierop in met maandelijkse ‘Spreekuren voor grensgangers’. Belangstellenden kunnen hier onder meer aankloppen met vragen betreffende bijvoorbeeld de Duitse belastingen, sociale zekerheid en kinderbijslag. Tijdens dit spreekuur zijn Duitse en Nederlandse experts aanwezig om kosteloos vragen rondom grensoverschrijdend wonen, werken en ondernemen te beantwoorden. Het eerstvolgende spreekuur vindt plaats op 25 september van 09.00 tot 12.30 uur in het Euregio-Forum van de Euregio Rijn-Waal in Kleve (D).

Goed beslagen ten ijs

Mensen die grensoverschrijdend aan de slag zijn of willen, krijgen te maken met

een groot aantal verschillen tussen Nederland en Duitsland op het gebied van het zorgstelsel, verzekeringen en arbeidsovereenkomsten en cao’s. Ze vragen zich vaak af wat de consequenties van hun werkzaamheden zijn met het oog op belasting en hun pensioen. Met deze en meer ‘grensoverschrijdende’ vragen kunnen de grensgangers terecht bij het brede netwerk van Duitse en Nederlandse experts in het Euregio-Forum. Ook ondernemers kunnen hier terecht met hun vragen betreffende de verschillen in de Duitse en Nederlandse weten regelgeving. Het Nederlands-Duitse netwerk bestaat uit verschillende partnerinstanties, zoals de Deutsche Rentenversicherung, UWV, de Agentur für Arbeit, de Deutsche Gewerkschaftsbund, het Finanzamt, de Belastingdienst, het SVB/Bureau Duitse Zaken en de FNV en CNV. Naast de maandelijkse spreekuren kunnen grenspendelaars op afspraak ook van maandag tot en met donderdag terecht voor een persoonlijk adviesgesprek.

Het GrensInfoPunt Rijn-Waal wordt mede mogelijk gemaakt door het EU-programma INTERREG Deutschland-Nederland, MWEIMHNRW, Ministerie van Economische Zaken en de provincies Gelderland, NoordBrabant en Limburg. Wekelijks spreekuur (op afspraak): Ma t/m do van 08.30 tot 16.30 uur Maandelijks inloopspreekuur voor werknemers (zonder afspraak): 25 september, 30 oktober en 27 november Locatie: Euregio Rijn-Waal, Emmericherstraße 24 – D 47533 Kleve T. 0049 2821 7930 79 E. gip@euregio.org www.euregio.org/gip www.grensinfopunt.eu

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

♦ ( + ) ♦

♦ ♦

@ |

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

OF U NU IN NIJMEGEN OF IN HARTJE AMSTERDAM GEVESTIGD BENT...

Amsterdam

Nijmegen

Wij zorgen ervoor dat u optimaal zichtbaar bent. Kom eens langs om de mogelijkheden voor úw bedrijf te bespreken. Katwijk aan zee

Oﬄine Splendorfabriek Gorterplaats 15 Nijmegen

Online beMark.nl @beMarknl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2018

GRATIS UITGA ANSMA GAZINE

NIJM EGEN E.O. septem ber 2018

QV Nijmegen en RAN Media slaan handen ineen

www.nijmeegsekunstnacht .nl Dansspecial 1

Nationaal Bevrijdingsmuseum: Tentoonstelling De Communisten

Sinds augustus is QV een nauwe samenwerking aangegaan met RAN Media, bekend van Arnhem Business, Nijmegen Business, Hallo! Nijmegen en

Voordeel voor de regio!

Hallo! Collega.

QV Nijmegen brengt het complete en actuele uitgaansaanbod van Nijmegen en omstreken in kaart en verbindt bezoekers en regionale culturele instellingen, horecagelegenheden, events en uitgaanscentra met elkaar. Dit maandmagazine is al meer dan twintig jaar een begrip. Meer info: www.qvnijmegen.nl

Met een lezersbereik van 170.000 inwoners! HĂŠt leukste huis-aan-huis blad van de regio Nijmegen e.o.

Volg Hallo! Nijmegen

www.hallo-nijmegen.nl

Hallo! Nijmegen is onderdeel van RAN Media

DRIESSEN APPENDAGES B.V. REVISIE & MODIFICATIE

Meer dan 50 jaar ervaring!

Werkzaamheden op locatie

Ruim 50 jaar heeft Driessen Appendages ervaring op

Driessen Appendages is ook in staat om met een mobie-

het gebied van revisie en modificatie van alle mogelijke

le werkplaats diverse werkzaamheden uit te voeren op

appendages, aandrijvingen en veiligheden.

locatie. In deze werkplaats is het ook mogelijk om een groot aantal afsluiters te testen en certificeren waaron-

Inmiddels staat Driessen Appendages bekend als een

der veiligheden.

compact, flexibel en gespecialiseerd revisiebedrijf dat service, kwaliteit en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan. Op deze website vindt u in vogelvlucht de mogelijkheden die wij u te bieden hebben.

Missie Wij nemen de complete zorg omtrent de revisie reparatie van alle appendages op ons. Door het compleet bij ons

Na het lezen van alle informatie kunt u maar tot 1 con-

neer te leggen, kunt u andere belangrijke taken verrichten. En

clusie komen: Driessen heeft het beste totaalpakket

u hoeft zich geen zorgen te maken; de werkzaamheden zijn in goede handen. Driessen Appendages zet zich in voor een

Voor u als klant betekent dit concreet een tijd- en kos-

goede economische doorstroming van het totaal onderhoud

tenbesparing door onze uitgebreide mogelijkheden.

van al uw appendages

 Ruim 50 jaar ervaring in revisie en modificatie  Eersteklas vakmensen en VCA gecertificeerd  Uitgebreide mogelijkheden



Vragen of advies?

Bel: 0481 - 43 32 44

Wij zorgen voor uw economische doorstroming!

Driessen Appendages BV

E-mail: info@driessen-appendages.nl

Molenveld 4 - 6566 CK - Millingen aan de Rijn

Website: www.driessen-appendages.nl

• Woning makelaardij 127454 ST Advertentie Alle kennis A4 PR.pdf

21-6-17

16:51

• Nieuwbouw - Woningmakelaardij • Bedrijfsmakelaardij - Nieuwbouw

- Bedrijfsmakelaardij • Taxaties

- Taxaties • Hypotheken en Verzekeringen

- Hypotheken en Verzekeringen - Vastgoedmanagement

• Vastgoedmanagement

Alle kennis onder één dak

Alle kennis onder één dak 024 365 10 10 | stmakelaars.nl