Editie 6 - September 2017 - Nijmegen Business by Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

rti

65 lie 10 r ak & 10 el aa Za ke rs .n lij l k

HUBBERS INTERIEURMAKERS REALISEERT ONVERVULDE DROMEN

TE KOOP TE HUUR

HAPSEBAAN 2 - CUIJK

VRAAGPRIJS

Perceeloppervlakte: 10.000 m² Oppervlakte kantoren: 518 m² Oppervlakte bedrijfshal: 1.900 m²



ZIE VIDEO OP FUNDA

VRAAGPRIJS: € 1.400.000,- k.k., excl. BTW, inclusief perceel grond gemeente Cuijk,

sectie C, nummer 5741 en grootte 42 a 19 ca. Het achterliggende braakliggende perceel is tevens apart te koop voor € 290.000,-,VON excl. BTW. HUURPRIJS: € 135.000,- per jaar, excl. BTW (bedrijfscomplex en achterliggend perceel). Het bedrijfscomplex: € 110.000,- per jaar, excl. BTW. Het achterliggende perceel (4.219 m²) kan worden gehuurd voor € 29.000,- p.j., excl. BTW of kan op maat worden ontwikkeld.

Bel voor info:

024 365 10 10 I stmakelaars.nl

024 - 7600 800 KKBEDRIJFSMAKELAARS.NL

DIKKE EDITIE VOL INSPIRERENDE VERHALEN De zomermaanden zijn voor velen een moment van rust en bezinning. Scholen gaan dicht, de bouwplaatsen liggen er verlaten bij en de autoreply mag weer een paar weken aan: kortom, vakantie. Dat is niet af te zien aan deze dikke editie van Nijmegen Business die weer boordevol staat met inzichtelijke ondernemersverhalen uit de regio. In de uitgestrekte vlakten van de Ooijpolder ontwerpt en produceert Hubbers Interieurmakers de mooiste creaties uit hout, glas en metaal. Meer dan veertig jaar aan vakmanschap en moderne technologie komen in hun werkplaats in Leuth samen en daarmee herdefiniëren zij het ambacht van interieurbouw. De stijl is strak, elegant en natuurlijk en in de coverstory van deze editie geven zij een kijkje achter de schermen. De krachtmeting valt in deze editie ten deel aan powervrouw Petra Willems, directeur van schoonmaakbedrijf SMB Willems. Het familiebedrijf houdt onder andere bedrijven, onderwijsinstellingen, gemeentes en woningcorporaties spik en span. Een grote kracht ligt in de onderlinge samenwerking en zorg voor de medewerkers. En met een tweede dochter op komst is er een nieuwe generatie powervrouwen in zicht voor het familiebedrijf. Jonge ondernemers met frisse en innovatieve ideeën en ervaren professionals komen samen in ‘Meet up with a Start up’ en ‘Start up with a Partner’. Waarom zou je stad en land afstruinen op zoek naar jong talent met de succesverhalen van morgen en waarom zou je het wiel opnieuw uitvinden als Nijmegen zoveel ondernemende kennis heeft? Twaalf startende ondernemers en twaalf vakmensen vertellen hun verhaal. In de rubriek ‘Toen en nu in bedrijf’ kijken we hoe het met Nederrijn Schoonmaak is vergaan na het artikel dat over het schoonmaakbedrijf in december 1994 in Nijmegen Business verscheen. De medewerkers staan nog meer centraal bij Nederrijn Schoonmaak. Het bedrijf is enorm gegroeid, maar wel met de juiste mensen die meedenken om elke schoonmaakuitdaging efficiënt aan te gaan. In het roze scheurt zij breedlachend op haar snorpony door de stad. Nijmeegse Annie charmeert en confronteert. Claudia van Kesteren, de vrouw achter Nijmeegs bontste inwoonster, legt uit hoe humor en theater het binnenste van de mens naar buiten brengt, wat erg leerzaam is als je de medewerkers in je organisatie beter wil begrijpen. Ondernemen met rust en prachtige natuur binnen handbereik, dat is wat de Gemeente Heumen aantrekkelijk maakt. Met een nieuw woon- en werkterrein in Overasselt is deze regio een uniek werklandschap rijker. Ga er maar goed voor zitten, want editie zes ’17 van Nijmegen Business telt bijna negentig pagina’s. Veel leesplezier! Team Nijmegen Business

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws: Volg Nijmegen Business! www.facebook.com/ NijmegenBusiness

www.linkedin.com/ company/nijmegen-business

www.instagram.com/ @NijmegenBusiness

Nieuwsbrief nijmegen.business/mail

Word lid van RAN Business Ontmoet! Ontmoeten we je, samen met 150 Arnhemse en Nijmeegse ondernemers, op 29 november bij het Openluchtmuseum in Arnhem? Meld je aan via www.ran-business.nl!

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

rs .n

lier

ticu

Par

Zak 10 el ijk

HUBBERS INTERIEURMAKERS REALISEERT ONVERVULDE DROMEN

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 33 september 2017, editie 6 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

SALESMANAGERS Natascha Nyhuis, Bas Giling REDACTIE Anne de Haan, Jimmy Israel, Xandra Derks COLUMNISTEN Bert Hof, Gerrie Peer, Roland van Mourik, Twan Hofmans, Luc Beaumont FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Paul Grefkens, Jimmy Israel, Jan Adelaar VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen. COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

06 Hubbers interieurmakers realiseert onvervulde dromen 10 Powervrouw: Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems 12 Jong MKB stelt zich voor 14 Circular Economy Challenge op zoek naar groene initiatieven 17 De Bedrijvendokter maakt bedrijven gezond(er) 18 Nederrijn Schoonmaak toen en nu 22 Warme golfdag voor Business Club Bleijenbeek 24 Column ALMN: Mobiliteit voor de startende ondernemer 25 Het nieuwe thuis van Verweij Advocaten 26 De vrouw achter Nijmeegse Annie 30 Ongekende prestaties en luxe op de schepen van Van der Heijden Yachts 32 Melis Logistics: ‘Focus op de dag van morgen en durf beslissingen te nemen’ 34 Meet up with a Start Up 36 Start up with a Partner 39 Oostendorp Auto Hyundai Nijmegen: ‘Service en kwaliteittegen vriendelijke prijs’ 40 Trouwambtenaar stopt na 5000 huwelijken te hebben gesloten 42 Landelijk opererend communicatiebureau zet de deuren open voor regionale ondernemers 44 Column Hofmans at Home: MVO steeds belangrijker 45 DX Legal: Advocaat voor ondernemers 46 ‘Unieke intochtbeleving vanaf de VIP-tribune tijdens het slot van de Vierdaagse 2017’ 48 Reclamebureau 3AMI zorgt voor groot bereik bij de juiste doelgroep 51 StartUp Nijmegen: ‘De Bedrijfskundewinkel gaat 2221 startende ondernemingen bellen’ 52 Wilco van Schaik wil NEC verbinden 55 Column Hekkelman: Wegwezen 57 Kiona Barten van Alphabet Nederland: ‘Ondernemen met een groen hart’ 59 Houd je bedrijf gezond met Sanacount 61 FYGI - Happy Recruiters 62 ‘GelreDome op 11 november de grootste Stübe van Europa’ 65 Column Konkreet bedrijfsartsen: Kijkje in de spreekkamer 66 Ontbijteenkomst: Generatieverschillen in de onderneming 70 Gezamenlijke Arnhem en Nijmegen Business borrel op 12 juli 72 ION verpulvert de afstand tot de arbeidsmarkt 74 Gastvrij Nijmegen 76 Column: Overnamefinanciering voor Koeltrans Angeren B.V. 77 Gemeente Heumen 79 Wethouder Laurant: ‘Kleine gemeente, veelzijdig ondernemerschap’ 81 Persoonlijk financieel advies bij Van Bruggen Adviesgroep 83 ‘Energiebesparing in ziekenhuizen is mogelijk door verbetering binnenklimaat’ 85 Steek die maar in je zak!

Een goed interieurontwerp zonder in te leveren op leefbaarheid en kwaliteit is een filosofie waar interieurmakers Hubbers interieurmakers uit Leuth voor staat. Onder één dak zorgen ontwerpers, werkvoorbereiders, meubelmakers en monteurs voor de inrichting van een persoonlijke leefomgeving tegen een betaalbare prijs.

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen en in de rubriek Powervrouwen geven we hen een welverdiend podium. Deze editie: Petra Willems van Schoonmaakbedrijf SMB Willems.

10 In 1978 startte éénpitter Paul van Gasselt NederRijn Schoonmaak. Inmiddels is het schoonmaakbedrijf uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 1.200 medewerkers. Paul was een eigenzinnige ondernemer met een duidelijke visie. Openheid, kwetsbaar opstellen en het afzien van prijsconcurrentie was zijn filosofie. Groei was niet het hogere doel, maar een sterke interne organisatie wel. Leeft zijn geest nog voort in het huidige Nederrijn? Een profiel van een bijzondere onderneming toen en nu.

18 “Theater is voor mij een communicatiemiddel om het binnenste van de mens buiten te krijgen. Ik ben altijd op zoek naar de kern of het hart van de zaak. Ik wil erachter komen wie de mens achter de façade is. Wat het leven voor hem of haar maakt. Daarbij gebruik ik het theater van de straat, humor, woordspelingen: een potje ‘ouwehoeren’ zeg maar. Het breekt niet alleen het ijs, maar het maakt ook veel los bij de mensen. Door goed te luisteren en te kijken naar de reacties kom je achter de ware eigenschappen van je gesprekspartner.”

26 Ze zijn een vertrouwd gezicht op de borrels van Arnhem Business, Nijmegen Business en RAN Business Ontmoet. “Wellicht heb je ons druk zien rondlopen met de smartphone in de hand. Niet uit desinteresse, maar juist omdat wij hard aan het werk zijn om zichtbaarheid te vergroten via social media.” Jessica Weeren en Sjoerd van Dijk vormen het dynamisch duo van reclamebureau 3AMI als onderdeel van RAN Media. Daarnaast zetten zij zich voor elke editie van Arnhem Business, Nijmegen Business en Hallo! Nijmegen in om deze uitgaves zo sprankelend mogelijk vorm te geven.

EMIEL MATHIJSSEN EN TON HUBBERS

Hubbers interieurmakers realiseert onvervulde dromen

‘Het zijn slechts planken, de manier waarop je ze stapelt maakt ze bijzonder’ 6

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

COVERSTORY

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Ton Hubbers begint op zijn vijfentwintigste als meubelmaker in Millingen aan de Rijn. Als ambachtsman in hart en nieren is hij pragmatisch met oog voor de maakbaarheid van het product. “Door ruim veertig jaar ervaring ken ik de mogelijkheden en onmogelijkheden van de materialen die we verwerken; voornamelijk hout, kunststof en metaal. En die kennis vormt nog steeds de belangrijke basis van Hubbers interieurmakers anno nu.”

Samenhang in ruimtes

Wie aan interieur denkt, zal ongetwijfeld beginnen met tafels, stoelen, kasten, sanitair en keukenbladen. Als interieurmakers kijken de ontwerpers van Hubbers naar het totaalbeeld. “Wanneer iemand bijvoorbeeld op zoek is naar een kast, begint bij ons het proces met de vraag: ‘waarvoor wil je die kast en hoe ga je deze dan gebruiken?’. Uit het gesprek blijkt dat mensen eigenlijk zoeken naar een oplossing om hun ruimte netjes te houden en dan gaat er een wereld aan mogelijkheden open om deze wens te vervullen. In ons vak is luisteren naar de vraag achter de vraag belangrijk. Uiteindelijk zijn het slechts planken, maar de manier waarop je ze in elkaar zet maakt het bijzonder; als je het tenminste goed doet”, lacht Ton. Het is de samenhang van de vertrekken die de basis vormt van een goed design.

Daarbij wordt het uitzicht van binnen naar buiten in acht genomen. “We kijken goed naar hoe de ruimtes zijn ingedeeld en hoe vormen daar het beste in werken. We denken ook na over wat je ziet, als je vanuit je stoel door het raam naar buiten kijkt. Ook is het belangrijk hoe je erin leeft of welke werkzaamheden je daar verricht”, benadrukt compagnon en directeur Emiel Mathijssen. “Vaak gebeurt dit al in een bouwkundig stadium en daarbij doorbreken wij de denkpatronen in het zoekproces van de klant. Mensen weten dan nog niet wat zij precies willen en op een gegeven moment denken zij eindeloos in rondjes, simpelweg omdat de kennis en kunde ontbreekt die wij in al die jaren hebben opgebouwd. Met onze expertise geven wij net dat stukje inzicht om verder te komen in het ontwerpproces.” Ton gaat verder: “Huizen worden van buiten naar binnen ontworpen, terwijl je van binnen naar buiten leeft. Daarom zoeken wij naar manieren om het gebouw zo in te richten, dat er een maximaal welbevinden ontstaat met het grootst mogelijke woon- en werkplezier.”

Modern productieproces, elegant design

In veertig jaar tijd is er op technisch gebied veel veranderd en de werkplaats van Hubbers interieurmakers is dan ook uitgerust met de meest geavanceerde gereedschappen en machines.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Eerst denken, dan doen!

Klantgericht, betrouwbaar en kwaliteit. Dat zijn de kernwoorden voor Schilderwerken Gebr. Rutten. Een duurzame relatie met onze klanten, daar doen wij het voor. Wij leveren daarom ook graag een totaalpakket voor al uw schilderwerken. Vakwerk, het hele jaar door! Van een eerste stijl- en kleuradvies tot complete organisatie van uw project, van schilderwerk tot afwerking, van nieuwbouw tot monumentaal werk, van groot onderhoud tot 24-uurs-klantenservice. Geniet van uw woning, zowel van buiten als van binnen. In zomer en winter. T: 024 323 82 86 of kijk op www.gebr-rutten.nl

50 JAAR

S C HIL D E RW E R K E N G E BR . RU T T EN

1/2 pag. 190x128mm 2017.indd 6

Heij ...

21-12-16 11:20

Al uw relatiegeschenken en promotieartikelen vindt u bij Van Heijster Bij Van Heijster Relatiegeschenken denken wij graag met u mee. Door onze enorme ervaring kunnen we snel schakelen en vol energie met uw vraag aan de slag. Wij weten wat werkt en hoe u maximaal resultaat bereikt. U bent van harte welkom in onze showroom in Venray maar u kunt ons natuurlijk ook altijd telefonisch bereiken. Wel zo fijn - ook in het digitale tijdperk. Van Heijster. Dé persoonlijkheid achter het relatiegeschenk.

Keizersveld 45 • 5803 AM Venray T 0478 557 300 • info@vanheijster.nl

vanheijster.nl

HST17 Heijster Advertentie_190x128mm_lowlandstour.indd 1

14-08-17 14:04

VERVOLG COVERSTORY

“Ons proces is zo ingedeeld dat de tekeningen uit de ontwerpfase makkelijk te vertalen zijn naar werktekeningen voor de werkplaats”, vertelt Emiel. “Dit CAD/ CAM (computer aided design and computer aided manufacturing) zorgt voor tijdswinst, minder faalkosten, en de mogelijkheid snel te reageren als het ontwerp aangepast moet worden. Ook heeft het een positieve invloed op de arbeidsomstandigheden en is er geen verloop in ons personeel. Daardoor kunnen wij tegen een goede prijs hoge kwaliteit leveren en dat geeft ons een goede concurrentiepositie.” Hubbers interieurmakers ontwerpt, produceert en monteert interieurs voor overheidsgebouwen, onderwijsinstanties, gezondheidsinstellingen en de zakelijke en particuliere markt. Zo zijn hun creaties te vinden in, onder andere, het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, het Radboudumc, Gemeentehuis Berg en Dal, Van der Valk Tiel en de HAN in Nijmegen en Arnhem. Naast het maken van eigen ontwerpen helpt Hubbers interieurmakers ook architecten om het ultieme verblijf voor de

opdrachtgever te realiseren. “Onze klanten kiezen ons voor de eenvoud, zuiverheid en puurheid in de belijningen van het ontwerp en het materiaalgebruik. Het tijdloze karakter maakt dat klanten na meer dan veertig jaar nog steeds onze producten gebruiken.” Met ruim dertig specialisten is elke fase van het proces gegarandeerd van de juiste expertise. Naast Ton zorgen twee andere interieurarchitecten voor het ideale ontwerp. Dit doen zij bij voorkeur op locatie en de interactie tussen ontwerper en opdrachtgever is in deze stap erg belangrijk. “Na de ontwerpfase neemt de werkvoorbereider het over en onderhoudt deze het contact tussen leveranciers, productie en klanten. Daarnaast maken zij de productietekeningen die gebruikt worden in de werkplaats, waar twintig man personeel zorgt voor de productie en montage van het interieur. Onder andere dankzij onze geavanceerde machines, waaronder een computergestuurde frees, is het productieproces zo ingericht dat er op een betaalbare manier persoonlijke producten worden

gemaakt. En daar zijn wij met ons hele team elke keer weer trots op.”

Hubbers interieurmakers Lieskes Wengs 6 6578 JK Leuth 024 - 663 88 20 www.hubbers.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

POWERVROUWEN

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Bedrijf: SMB Willems Functie: Directeur Omschrijving: Petra heeft het schoonmaakbedrijf van haar ouders overgenomen. Haar man Tim is commercieel directeur. Samen hebben ze dochter Lexie. Petra is in verwachting van hun tweede dochter. Meer weten? www.smbwillems.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems:

‘Een medewerker is voor mij een man of vrouw met een gezin’ Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. Deze editie: Petra Willems van schoonmaakbedrijf SMB Willems.

Wat doet SMB Willems?

“Familiebedrijf SMB Willems biedt schoonmaakdiensten voor o.a. gemeentes, bedrijven, woningcorporaties, onderwijsinstellingen en vastgoedbeheerders. De sleutel tot succes is de betrokkenheid bij de medewerkers en een klantgerichte werkwijze.”

Hoe is je carrière tot nu toe verlopen?

“Ik ben geboren in dit bedrijf. Onderaan de ladder ben ik begonnen met schoonmaakwerk en ik heb me stapsgewijs opgewerkt tot de rechterhand van mijn vader. Inmiddels heb ik het bedrijf overgenomen. Mijn man Tim is commercieel directeur. Ik ben operationeel en financieel directeur, maar ik gebruik deze titels nooit. Het heeft een lading zonder meerwaarde. Bij SMB Willems doen we het samen.”

Hoe is het om samen met je familie in het bedrijf te werken?

“Ik zou niet anders willen. Ik leef voor mijn gezin. Mijn ouders en ook andere familieleden zijn werkzaam in het bedrijf. Het grootste gedeelte van de dag breng je door op je werk. Hoe fijn is het dan om de dag samen met je familie door te brengen? In elke relatie zijn er hobbels, of het nu om

een liefdes-, werk- of familierelatie gaat. Ik heb geleerd om te focussen op het positieve, op wat je wel hebt.”

Hoe combineer je een druk gezin met het bedrijf?

“Zeven maanden geleden is onze dochter Lexie geboren. Volgend jaar verwachten we onze tweede dochter. Lexie gaat naar het kinderdagverblijf. Tim, mijn moeder en ik verzorgen haar ieder een dag per week thuis, in haar eigen omgeving. De ouders van Tim springen daar waar nodig bij. Geen dag is hetzelfde. Mijn dag zit vol afspraken en besprekingen. Grote, nieuwe projecten start ik zelf op. Zo starten wij binnenkort met ons nieuwe schoonmaakconcept ‘Kansen die tellen’ op de locaties van de gemeente Zutphen met 40 nieuwe medewerkers. Daarnaast zijn wij bezig met verregaande digitalisering. Wij hebben al een fantastisch projectadministratiesysteem dat sturing vergemakkelijkt.”

Wat versta jij onder een ‘powervrouw’?

“Elke vrouw is een powervrouw en heeft haar eigen kracht.”

Welke powervrouw bewonder jij?

Hoe laad jij je op?

“Zodra ik de stal bij paardenpension Groenewoud binnenloop en op mijn paard zit, vergeet ik alles om me heen en laad ik weer op. Vanwege mijn zwangerschap doe ik nu geen wedstrijden meer. Anders train ik ongeveer drie tot vier keer per week.”

Wat is je motto?

“Doe normaal en blijf altijd dichtbij jezelf. Sta met beide benen op de grond. Ik ben gevraagd voor deze rubriek, na enige aarzeling heb ik toegezegd.”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Ik leef in het nu. Digitalisering staat momenteel centraal. Wij blijven innoveren en ontwikkelen. Wij zijn een grote werkgever met 550 medewerkers en zijn ons bewust van het maatschappelijke belang. Een medewerker is voor mij een man of vrouw met een gezin. Wij koesteren onze medewerkers met een fijne werkplek, vakopleidingen en presentjes. Wij investeren in onze mensen om ze een mooie toekomst te geven. Het geweldige bedrijf dat mijn ouders opgebouwd hebben, wil ik behouden en uitbouwen. Hiermee leg ik een basis voor mijn dochters. “

“Iedere vrouw die haar talenten benut.” NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Jong MKB stelt zich voor

‘Ons doel: van elkaar leren, elkaar inspireren en succes realiseren’ Je bent nog niet zo lang actief met je bedrijf? Wilt leren van de ervaringen van anderen? Ideeën opdoen en uitwisselen? Dan is het ondernemersnetwerk Jong MKB Arnhem Nijmegen iets voor jou. Elf keer per jaar komen inspirerende, actieve ondernemers in een gezellige, ongedwongen sfeer bijeen voor een workshop, presentatie, bedrijfsbezoek of clinic. Een aantal leden stelt zich hier voor.

KIM VAN SAVOOYEN | KIM COLOUR GUIDED DESIGN EN RAOUL SCHEFFER | SEQ ARCHITECTUUR Sinds het begin van 2017 hebben wij onze krachten gebundeld in onze studio in het Modekwartier: het creatieve centrum van Arnhem. Met bevlogenheid en enthousiasme om te creëren, geven wij vorm én kleur aan interieurs en exterieurs, zowel nieuwbouw als bestaand. Volgens ons gaan functionaliteit en identiteit hand in hand en vragen wij net zo lang door tot al jouw wensen duidelijk zijn. Pas dan ontstaan er goede ontwerpen waarin je je thuis zal voelen, want onze architectuur is altijd op maat gemaakt. Nieuwsgierig? Dat zijn wij ook naar jou! Voor meer informatie: www.seq-architectuur.nl en www.kimvansavooyen.com

TON VAN RAAIJ | MAAY DESIGN EN MEDIA We zijn een traditioneel reclamebedrijf, aangepast aan de tegenwoordige tijd. Onze kracht zit in het handelen om je snel te voorzien van de gewenste middelen. Vormgevers staan voor creativiteit in idee en uitvoering en ons machinepark voor het snel leveren van drukwerk en reclamematerialen. Wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf optimaal functioneert door middel van de juiste ideeën en bijpassende producten; dat is onze missie. MAAY Design en Media: voor promotioneel drukwerk, handelsdrukwerk en reclameartikelen.

MAARTEN POSTMA | POSTMA EXPRESS Postma Express is nog een relatief jong bedrijf. Maar de ervaringsjaren beginnen te tellen. Dit jaar alweer 7 jaar jong. Onze werkwijze kenmerkt zich door kwaliteit en dat zit hem vaak in de details. Elke opdracht van klein tot groot telt voor ons en krijgt dezelfde aandacht. Wij zijn specialist in speciale leveringen, van enveloppe tot pallet, of je wilt gewoon de volledige controle houden over de zending. Nationaal en internationaal. Al onze voertuigen zijn uitgerust met GPS voor een update van jouw zending wanneer jij dat nodig vindt.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ERIK LANGHOUT | ELONISAS GROEP

De Elonisas Groep, gevestigd in Arnhem en Nijmegen, biedt online strategie en daadkracht aan bedrijven met complexe, uitdagende vraagstukken. Wij bouwen webapplicaties, webportalen, shops en sites. Met onze kennis en ervaring zorgen we voor passende, creatieve oplossingen zodat uw organisatie onderscheidend kan blijven in de markt. Openheid en samenwerking maken ons tot een betrouwbare partner voor de langere termijn. Naast strategie, concept, ontwerp en realisatie, bieden wij ook ondersteuning, onderhoud en doorontwikkeling van de oplossingen waarmee we ook ĂŠcht het verschil kunnen maken. Ook klaar om de volgende stap te zetten? Wij gaan graag het gesprek met jou aan.

MASC & PROGRESSO. SRP: STRATEGISCH RELATIEMANAGEMENT PROGRAMMA Rob Burow kwam met Masc (masc.nl) bij bedrijven die een CRM systeem wilden aanschaffen zonder dat zij een visie hadden op relatiemanagement. Jacco Bouwman kwam met Progresso (progresso-sales.nl) bij bedrijven die een visie hadden op relatiemanagement zonder dat zij een tool hadden om dit te borgen binnen de organisatie. De visie en krachten werden gebundeld. SRP was geboren. Door de krachten te bundelen in een relatiemanagement programma, dat zowel coaching als tooling omvat, kunnen wij organisaties precies bieden wat ze nodig hebben: inzicht in zichzelf en hun ideale klant en een instrument om dat te vertalen naar aandacht en resultaat. Bel 06 - 46 06 44 90 voor een inspirerende kennismaking.

DENNIS HEIJMINK EN JAN VAN ESCH | DUIJD FISCALISTEN Wij zijn belastingadviseurs die complexe ĂŠn minder complexe vraagstukken voor je oplossen. Wij formuleren onze adviezen in duijdelijke taal. Je vindt bij Duijd fiscalisten professionele en gespecialiseerde fiscale dienstverlening. We kenmerken ons door een hoog kennisniveau, een open en kritische houding en we kunnen volhardend zijn. Desgewenst noem je het eigenwijs. Wij duiken in jouw fiscale situatie en op basis van onze brede kennis en ervaring, bieden we een uitkomst. We doen waar we goed in zijn, met plezier, en dat merk je. Bel ons gerust.

MARCEL WEBER | BIJ EDISON

Hoe gaaf is het als je een bedrijf kunt oprichten die iedere dag mensen blij maakt. Wij liepen al jaren rond met het idee een bedrijf op te richten waar werkzoekenden terecht kunnen. Uitgangspunt vormt: leren, ervaren en dan het reguliere werkveld in. Sinds 2 jaar is onze droom werkelijkheid en blijkt @BijEdison een succesformule. Er staat een bedrijf dat werkt met werkzoekenden die goed begeleid worden op de werkvloer. Maar daarmee is het plaatje nog niet compleet. Binnen ons netwerk bevindt zich een groot aantal ondernemers die we hebben benaderd om dit initiatief te ondersteunen en zo tot een succes te maken. Grote aanjager van @BijEdison is Marcel Weber eigenaar van Het Kook College Wijchen. Je bent welkom voor een heerlijke kop koffie. Meer weten? www.bijedison.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

FINANCIÃ&#x2039;N

MARTIN VISSER, DIRECTEUR BEDRIJVEN RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: JIMMY ISRAEL

Circular Economy Challenge op zoek naar groene initiatieven

‘Ga de duurzame uitdaging aan’ “We hebben de filosofie dat we zuinig moeten zijn op de wereld waarin wij leven. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor de komende generaties. Nijmegen heeft niet voor niets de Green Capital Award 2018 gewonnen, want onze stad is op Europees niveau toonaangevend als het gaat om duurzaamheid. Daarom zoekt Rabobank Rijk van Nijmegen met de Circular Economy Challenge naar bedrijven die willen groeien in duurzaam ondernemerschap.” Steeds meer bedrijven zien het belang van duurzaam ondernemen en ook de vraag naar ‘groene’ producten neemt toe bij de consument. Het is daarom niet gek dat ondernemers omschakelen van een lineair naar een circulair businessmodel, vertelt Martin Visser, directeur Bedrijven bij Rabobank Rijk van Nijmegen. “Mooie voorbeelden zie je al in de energiesector zoals het genereren van groene stroom door de windmolens langs de A15, de vele zonnepanelen op de daken die woningcorporaties steeds vaker installeren en het warmtenet dat huizen voorziet van restwarmte uit de afvalenergiecentrale ARN. Bij circulair ondernemen denk je voornamelijk aan hergebruik van grondstoffen en kijk je zo vroeg mogelijk in het proces, hoe je de afvalstroom efficiënt kan gebruiken. Zo kan je bij het ontwerpen van een gebouw al kijken hoe de elementen direct na de sloop kunnen worden hergebruikt in andere constructies, zonder materialen te hoeven verwerken tot een nieuw product. Ook kan er gekeken worden naar een logistiek proces, waarbij vrachtwagens na levering niet leeg terug hoeven

te rijden, maar een andere lading retour nemen.” Onlangs is het onderzoek afgerond, dat de Rabobank in samenwerking met KPMG en MVO Nederland heeft uitgevoerd. “We hebben de kansen in kaart gebracht die er in de regio van Arnhem en Nijmegen liggen. Daarbij hebben we gekeken naar de reststromen in de omgeving en hoe deze aan kunnen sluiten bij de ketens van bedrijven om circulaire mogelijkheden maximaal te benutten. Je ziet dat Nijmegen en de omliggende stadskernen betrokken en milieubewust zijn. Daarom willen wij met de ondernemers uit de regio in gesprek gaan om te laten zien dat er geld in zit én geld te besparen valt.” De Circular Economy Challenge is een landelijk project dat uitgerold wordt in vijftien verschillende regio’s. In het gebied van Nijmegen, Overbetuwe en Arnhem moeten de challenges medio 2018 gaan lopen. “Het zou fantastisch zijn als wij bij de start als groene hoofdstad in februari al mooie initiatieven kunnen laten zien. Daarom hopen wij al

spoedig met minimaal twintig bedrijven van start te gaan met innovatieve cases, in de gebieden waar Rabobank Arnhem, Rabobank Oost Betuwe en Rabobank Rijk van Nijmegen actief zijn.” De challenge begint met een bedrijfsscan, waarbij consultants van KPMG en de Rabobank samen met het managementteam de processen in het bedrijf in kaart brengen. “Met die informatie wordt een businessplan opgesteld waarin de challenges worden uitgewerkt om de circulaire stromen te vergroten. Hierbij wordt uiteraard gekeken welke andere ondernemingen in de regio aan kunnen sluiten en daarbij zal Rabobank Rijk van Nijmegen een verbindende factor spelen. Daarbij bieden wij graag ondersteuning en voorlichting zodat je niet het wiel opnieuw hoeft uit te vinden in het circulair ondernemerschap.”

Benieuwd hoe jij de Challenge met jouw bedrijf kunt aangaan? Kijk voor meer informatie op www.rabobank.nl/rijkvannijmegen of neem contact op via duurzaamheid@rabobank.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

EIGEN OPEN AFRIT A15

BARGE TERMINAL OP 7 KM

RAIL TERMINAL TEGENOVER (2019)

TOONBEELD VOOR DE NIEUWE GENERATIE LOGISTIEKE PARKEN INNOVATIEF EN DUURZAAM RUIM 32 HA. BESCHIKBAAR

ACCESS & EXIT

RAIL TERMINAL

A15 BETUWE ROUTE

DIRECT BESCHIKBAAR 10.000 - 100.000 m2 hoogwaardig en duurzaam warehouse

Bel Bart Franssen of Jay Lelie voor alle informatie

026 446 1400

PARK15LOGISTICS.COM

P&O

De Bedrijvendokter maakt bedrijven gezond(er)

‘Succes zit in

duizend-en-één dingen’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

‘Hoe voel je je? Waar heb je last van? Waarmee kan ik je helpen?’ De huisarts stelt dit soort vragen standaard bij een bezoek. Bedrijvendokter Anton Klop doet dat ook, maar dan met betrekking tot de gezondheid van ondernemingen. Van anamnese tot diagnose: hij brengt in kaart waar de verbeterpunten zitten, zodat het bedrijf een gezonde toekomst tegemoet gaat. Niet alleen financieel, maar op alle vlakken. Als je bedrijven beter wilt maken, moet je wel uit het juiste hout gesneden zijn. Anton Klop heeft jarenlang in de financiële wereld gewerkt, waar hij een flinke dosis kennis en ervaring opdeed. Hij vertelt: “Ik heb bij allerlei grote banken gewerkt, maar lokaal ondernemerschap had altijd al mijn interesse. Het werven van klanten en het behalen van resultaten: daar was ik goed in. In 2004 besloot ik zelf het ondernemerschap in te stappen en andere bedrijven te gaan helpen.”

Kruispunt

Er zijn verschillende aanleidingen om een consult bij de Bedrijvendokter aan te vragen. Denk aan snelle groei, een nieuwe vestiging, een huisstijlverandering, internationalisering of een knelpunt. Anton: “Wanneer een bedrijf op een kruispunt staat of een keuze moet maken, is het prettig als iemand van buitenaf objectief

meekijkt. Dan kom ik aan tafel en bekijk ik hoe het bedrijf ervoor staat. Welke successen zijn er? Hoe zit het met de profilering, het commerciële beleid, de financiën, de boekhouding en de manier van managen? Is de locatie goed? Succes zit in duizend-en-één dingen. Ik voer een anamnese uit en stel een diagnose.”

Meer dan getallen

Als het om financieel management gaat, kijkt de Bedrijvendokter verder dan alleen de zuivere getallen. “Een fietsenmaker verkoopt bijvoorbeeld fietsen en accessoires. Waar verdien je het meest aan? En welke klantgroep is het belangrijkst qua omzet? Haal die indicatoren eens boven tafel en houd dat een jaar lang bij. Als je dat overzicht hebt, weet je waar je je op moet richten. De boekhouder heeft vaak het grote geheel in beeld. Ik ga meer in op de details en de

verbanden: hoe hangt het allemaal samen?”

Piloot

Bedrijven beter maken is het doel van de Bedrijvendokter. Maar het moet ook uit de klant zelf komen, zegt Anton. “Goed ondernemen is net als vliegen: met slecht weer moet je als piloot op je metertjes kunnen vliegen. Als het mooi weer is, kan iedereen ondernemen. Maar in tijden van crisis overleven alleen de goede onder-nemers het. Die kunnen ‘op de meters vliegen’ en hebben genoeg brandstof in hun tank. Bovendien moet je prioriteiten stellen. Daar kan de Bedrijvendokter mee helpen, want je kunt je tijd maar één keer besteden.” Meer weten? www.debedrijvendokter.com

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

FACILITAIR

Toen & NU IN BEDRIJF

Nederrijn Schoonmaak toen en nu

‘Medewerkers zijn nog altijd het kapitaal van onze organisatie’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS & CHARISSA DEN BAKKER

In 1978 startte éénpitter Paul van Gasselt NederRijn Schoonmaak. Inmiddels is het schoonmaakbedrijf uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 1.200 medewerkers. Paul was een eigenzinnige ondernemer met een duidelijke visie. Openheid, kwetsbaar opstellen en het afzien van prijsconcurrentie was zijn filosofie. Groei was niet het hogere doel, maar een sterke interne organisatie wel. Leeft zijn geest nog voort in het huidige Nederrijn? Een profiel van een bijzondere onderneming toen en nu.

NIJMEGEN BUSINESS DECEMBER EDITIE 1994 NEDERRIJN BEDRIJFSHYGIENE NEEMT OLDINA BV OVER

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Nederrijn anno 2017 Nederrijn Schoonmaak staat voor slim schoonmaken. Maak schoon wat vuil is en voer geen overbodige handelingen uit! Nederrijn zorgt voor schone ruimtes en een goed gevoel. Ze creëert een beleving, een fijne omgeving waarin je werkt en leeft. Zij zet medewerkers elke dag opnieuw in hun kracht. Die denken eerst na voordat ze gaan schoonmaken. Niet klakkeloos een werkprogramma volgen maar eigen verantwoordelijkheid nemen om te voldoen aan de klantwens. Bijzonder schoon. Dat is mensenwerk. WILLEM JANSEN VERPLANKE CHANTAL BRUIL EN TOINE ARTS

OPRICHTER PAUL VAN GASSELT

Resultaatgericht schoonmaken

Algemeen directeur Willem Jansen Verplanke: “Je merkt dat veel grondbeginselen van Paul van Gasselt nog steeds gelden. In de loop der jaren is de schoonmaakmarkt veranderd. Waar Paul wars was van concurreren op prijs, hebben we die luxe niet meer. Desalniettemin hebben we hierin wel een onderscheidend denkpatroon. Voorheen had je vaste schoonmaakprogramma’s, gekoppeld aan een bepaalde tijdbesteding per ruimte. Dan behaal je ogenschijnlijk prijsvoordeel door de tijd per ruimte te verlagen. De consequentie is dat een medewerker soms te weinig tijd heeft voor het werk en dus minder grondig te werk gaat. Niemand wordt daar uiteindelijk gelukkig van. Wij gaan uit van het principe: ‘maak schoon wat vies is en maak niet schoon wat nog schoon is’. Dat houdt in niet klakkeloos een schoonmaakprogramma volgen, maar kijken wat nodig is om de ruimte er representatief uit te laten zien. Schoon is een subjectief begrip. Daarom gaan we uit van de klantwens. Wat wil de klant? Door schoon te maken wat nodig is, houd je tijd over om, in overleg met de klant, extra zaken te reinigen. Denk aan een stoffige vitrine of folderrek. De klant ziet dat je initiatief toont en de waardering stijgt.”

Complimenteuze instelling Directeur Personeel, Organisatie en Ontwikkeling Chantal Bruil: “Op deze manier krijgen medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid. Het zijn als het ware kleine ondernemers binnen ons bedrijf die een eigen locatie bestieren. Dat verhoogt het werkplezier. Wij nemen de tijd om ze te complimenteren. We hebben 20 rayonleiders op 1.200 medewerkers, dat is relatief veel. In de branche zie je vaak dat een rayonleider op een locatie verschijnt als er problemen zijn. Een auto van de rayonleider voor de deur betekent slecht nieuws. Wij doen dat anders. Onze rayonleiders komen nadrukkelijk langs als het goed gaat om

de medewerkers een schouderklopje te geven, om waardering uit te spreken voor hun werk. Dat maakt het werk van de rayonleider leuker, want die hoeft niet alleen op bezoek bij klachten of om iemand in te moeten werken wegens ziekte of verloop. Onze medewerkers maken gewoon goed schoon en wij komen onze afspraken na. Dat is bij ons heel gewoon en dat maakt ons binnen onze branche juist weer bijzonder. Hiermee voorkomen wij dat het personeel van een opdrachtgever bij de koffieautomaat praat over de schoonmaak. Als personeel over schoonmaak praat, gaat het vaak niet goed. Het valt namelijk pas op, als het niet voldoet aan de verwachting. Tijdens de

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

KIEN GRANDE FESTA

Bĳ Kien is het de hele maand september groot feest. Wĳ zĳn namelĳk aangesteld als officiële dealer van Fiat voor Arnhem, Nĳmegen en omgeving en Fiat Professional voor Arnhem, Nĳmegen, Veenendaal en omgeving. Wĳ zĳn er trots op dat wĳ naast de merken Alfa Romeo, Jeep, Dodge en Abarth nu ook deze prachtige merken mogen vertegenwoordigen. En dat is natuurlĳk een goede reden voor een feestje: de hele maand september vieren wĳ het KIEN GRANDE FESTA. In de maand september kunt u profiteren van spectaculaire aanbiedingen. Kom langs voor een kennismaking met de Fiat- en Fiat Professional-modellen. Wĳ heten u hartelĳk welkom in onze showroom of kĳk voor meer informatie op WWW.KIEN.NL

FIAT PROFESSIONAL

voordeel tot

GRATIS VESPA*

Fiat 500 met gratis Vespa scooter t.w.v.

€ 2.950

€ 8.000

Kien Arnhem B.V. Markweg 2, VELP Telefoon 026-369 00 00

GRATIS WELKOMSTCHECK & KIEN SERVICEPAS bĳ onderhoudsbeurt

Kien Nijmegen B.V. Microweg 49, NIJMEGEN Telefoon 024-751 11 11

WWW.KIEN.NL

*Uitsluitend bĳ aankoop van een nieuwe Fiat 500. Vraag naar de voorwaarden van deze en andere acties. **€ 8.000 voordeel op alle Fiat Professional modellen. De verbruikscĳfers zĳn gebaseerd op de officiële Europese testmethode. Het daadwerkelĳke verbruik hangt mede af van de omstandigheden en uw rĳgedrag.

Gem. brandstofverbruik: 3,8 - 7,4 l/100 km (1 op 13,5 – 26,3) CO2: 88- 234 g/km

Kien Veenendaal B.V. Galileistraat 20, VEENENDAAL Telefoon 031-841 34 42

VERVOLG FACILITAIR

evaluatiegesprekken met onze opdrachtgevers krijgen we vaak te horen ‘Over de schoonmaak hoeven we het niet te hebben, dat is dik in orde’.”

Nederrijn aanpak

Financieel directeur Toine Arts: “Paul zei vroeger altijd: ‘De Nederrijn aanpak is investeren in mensen, gereedschap en technieken’. Technisch gezien verandert er niet zoveel, de microvezeldoek waarbij je enkel schoonmaakt met water daargelaten. De schoonmaak wordt daardoor wel milieuvriendelijker. De mensen maken bij ons het verschil. De drie aspecten waren toen gelijkwaardig, nu staan de mensen boven aan de piramide. We gaan uit van hun eigen kracht. We monitoren wat ze als prettig ervaren. We kijken goed welk type medewerker bij welke opdrachtgever past. We werken op kantoren, scholen, culturele instellingen zoals musea en schouwburgen en ook grote evenementenlocaties zoals de Brabanthallen en Doornroosje. Het schoonmaken van een bankkantoor vraagt andere vaardigheden dan het op orde brengen van een evenementenlocatie na een groot concert. Zijn er op een project uitdagingen, dan mogen onze medewerkers zelf meedenken over de oplossing. Voordeel hiervan is dat ze hun eigen voorstel omarmen. Dus het is niet de rayonleider die alles bedenkt, maar het gehele team op de locatie.”

Reputatiemanagement

Chantal: “Er is nog meer ruimte voor eigen initiatief. Zo heeft medewerker Wilma ‘Wilma’s wervelende wc-actie’ bedacht. De toiletten op basisscholen kunnen nogal vies zijn. Zij heeft een competitie uitgedokterd tussen de jongens en de meisjes: wie houdt het toilet het schoonst? Wij hebben dat verder ontwikkeld zodat we dat ook voor andere locaties kunnen gebruiken. Op een poster wordt een plaatje geplakt bij de winnaar van die periode. Bovendien delen we complimentkaartjes uit. Echte hebbedingen. Leuk en leerzaam voor de kids en schonere toiletten als resultaat.” Willem: “De betrokkenheid is groot. Mensen werken graag bij ons. Doordat schoonmaakwerk steeds vaker overdag gebeurt, kun je bij ons projecten combineren. Zo kun je meer uren op een dag werken, waardoor het aantrekkelijker wordt. De personeelsmarkt droogt op. Dat is de uitdaging voor de toekomst. We houden daarom onze reputatie hoog. We zijn trots op ons werk en op onze mensen en zij zijn trots op Nederrijn. Dat stralen we uit. Waren we eerst wat meer bescheiden, zetten we nu in onze campagnes ons kapitaal - de mensen - in de spotlights. Zij doen ertoe. Groei is nog altijd wenselijk, maar wel met de juiste handjes.”

Toen online Het artikel van Nederrijn uit Nijmegen Business 1994 (december editie) is te lezen via www.nijmegen.business/toenennu

Nederrijn Geograaf 21 6921 EW Duiven www.nederrijn.nl info@nederrijn.nl tel: 026 - 319 58 30

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

21 21

SPORT

Warme golfdag voor Business Club Bleijenbeek

‘Ondanks de ontspannen sfeer vindt men het ook leuk om voor de inmiddels befaamde wisselbeker te strijden’ 22

N RI JNMHEEGME N A B UBSUI N S IENS ES S |S N| UNMUM MEMRE 6R |6 S| E SPET PETMEBMEBRE 2R 0 21 07 1 7

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

De zomer inluiden met een ontspannen dagje golfen, terwijl je in de watten wordt gelegd door het team van Landgoed Bleijenbeek. De wedstrijd om de Business Club Trofee van golfbanen Welderen en Bleijenbeek is de ideale manier om te genieten van de golfsport, de natuur en lekker eten en drinken. En met de warme sferen mag een summer party om de dag af te sluiten niet ontbreken. Het belooft een warme dag te worden op Golfbaan Landgoed Bleijenbeek in Afferden. Op 7 juli jl. organiseerde de Landgoed Golfbanen de speciale, jaarlijks terugkerende, businesstrofeewedstrijd voor haar Business Clubleden. “Het was even spannend of het goed weer zou worden na een hevige onweersnacht. Gelukkig schijnt de zon en is het zelfs aan de warme kant”, vertelt manager van Landgoed Bleijenbeek en Landgoed Welderen Kim Arns. “De hoge temperatuur zorgt ervoor dat velen het rustig aan zullen doen. Gelukkig rijdt er een cateringwagen rond om de spelers te voorzien van water en een koud biertje op zijn tijd.”

Funwedstrijd

De dag begint met het ontvangst onder het genot van een kopje koffie en een stuk lekkere vlaai, waarna de deelnemers hun

ﬂightindeling bekijken en hun scorekaart kunnen ophalen. “Acht keer per jaar organiseren wij een wedstrijd voor onze Business Clubleden, maar vandaag is het een speciale dag. De deelnemers strijden om de wisseltrofee en na afloop is er een zomerbarbecue om met z’n allen na te genieten.” Bepakt met een lunchpakket slaan de deelnemers klokslag 12.00 uur hun eerste bal af. De spelers trekken in teams van vier personen de baan op om Texas Scramble te spelen. Deze spelvorm is uitermate geschikt om golfers van verschillende niveau’s bij elkaar te brengen in dezelfde wedstrijd. “Nadat de spelers allen een bal hebben geslagen, kiezen zij de beste om mee verder te spelen. Daardoor is het leuk voor beginners en gevorderden. De Business Clubleden mogen ook een introducé meenemen. Op die manier ontstaan er op

een ontspannen manier nieuwe contacten en leren de spelers van elkaars golfvaardigheden.”

Samen genieten van de golfsport

Na de achttien holes komen de spelers voldaan het terras op om te genieten van een welverdiende borrel. Ondertussen worden de barbecues en buffettafels klaargezet voor het diner. “De wedstrijddagen organiseren wij al sinds de Business Club bestaat. Toen de businessclubs van beide golfbanen vier jaar geleden samenkwamen, hebben wij er een gezamenlijk toernooi van gemaakt. Met honderddertig deelnemers is het een geslaagde dag, waarbij ontmoeten door middel van een sportieve bezigheid in combinatie met lekker eten en drinken perfect samenkomen.”

Lid worden van de Landgoed Golfbanen? Gehele jaar spelen op twee banen op alle dagen van de week. Word vanaf 1 oktober lid tot 1 april 2019 en profiteer zes maanden gratis van alle faciliteiten en beide banen (1,5 jaar lid voor de prijs van één jaar). Interesse? Neem contact op met Kim Arns via k.arns@bleijenbeek.nl

Naam: Edward Wittgen Bedrijf: Werkzaam als ‘greenkeeper’ bij Golfbaan Landgoed Welderen Hoe lang golf je? 22 jaar “Ik heb al drie keer meegedaan met de wedstrijd en het was vandaag weer een leuke dag. Het draait voornamelijk om de gezelligheid en minder om de prestatie. Ook is het een uitgelezen kans om te leren van je golfmaatjes, want er worden veel tips uitgewisseld.”

Naam: Arjan Onnes Bedrijf: Adidas Hoe lang golf je? 10 jaar “Het was een geslaagde dag en dat komt door de leuke flightgroep waarmee ik vandaag speelde. Het is wel een lange dag, want je staat toch zo’n vijfenhalf uur op de baan. Gelukkig is Texas Scramble een toegankelijk spelletje, wat het tempo er goed in houdt.”

Naam: Harco van Kesteren Bedrijf: Bouwbedrijf Van Kesteren Hoe lang golf je? 10 jaar “Het ging vandaag super! Texas Scramble is een leuke spelvorm en ik speel puur voor de lol. Meestal speel ik op Golfbaan Landgoed Welderen in Elst en het is een leuke afwisseling om ook eens in Afferden te golfen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Luc Beaumont Accountmanager zakelijke mobiliteit Autolease Midden Nederland lbeaumont@almn.nl 06 - 52 32 64 84 | www.almn.nl

MOBILITEIT VOOR DE STARTENDE ONDERNEMER Bij Autolease Midden Nederland hebben wij regelmatig te maken met startende ondernemers. Of een onderneming nu al jaren bestaat of pas gestart is, elke ondernemer is uniek. Wat alle bedrijven echter gemeen hebben is dat zij nadenken over de beste vorm van mobiliteit. Ook voor startende ondernemers leveren wij oplossingen op maat. Graag vertel ik u in deze column wat meer over de mogelijkheden. Als universele mobiliteitspartner staan wij positief tegenover startende ondernemers; immers, elke onderneming, ook bedrijven die we nu als de grootste beschouwen, zijn ooit van start gegaan. In ons ruim dertig jarige bestaan hebben we veel beginnende bedrijven geholpen met een passende vervoersoplossing.

Huis-aan-huis verspreid in: Nijmegen, Weurt, Groesbeek, Heilig Landstichting, Berg en Dal, Beek, Ubbergen, Malden, Wijchen, Beuningen, Lent en Oosterhout.

Oplage van 75.000 exemplaren

Communiceer naar meer dan 170.000 lezers in de regio

HĂŠt visitekaartje in de regio! www.hallo-nijmegen.nl

Een veelgebruikte leasevorm is shortlease. Shortlease is flexibel leasen zonder langlopende verplichtingen. U sluit een tijdelijke overeenkomst af tegen een scherp tarief. Groot voordeel daarvan is dat u, mochten de activiteiten in dat jaar onvoldoende van de grond komen, de auto ook weer zonder kosten kunt inleveren. Voor langere looptijden bieden wij tal van leasevormen, waarbij ook het leasen van een jong gebruikte auto mogelijk is. Ook voor kortere periodes kunnen wij u een mobiliteitsoplossing bieden. Heeft u slechts een aantal dagen per jaar vervoer nodig? Dan kunt u kiezen voor een huurauto. Met onze ruime verhuurvloot is er altijd een geschikte auto beschikbaar. Wilt u ook kennismaken met onze maatwerk mobiliteitsoplossingen? Ik bespreek graag samen met u welke leasevorm het beste bij uw wensen past. U kunt mij bereiken via Lbeaumont@almn.nl of 06 - 52 32 64 84.

Volg Hallo! Nijmegen

JURIDISCH

Het nieuwe thuis van Verweij Advocaten

‘Altijd bereikbaar voor deskundig juridisch advies’ TEKST: JIMMY ISRAEL | FOTOGRAFIE: PETER LAARAKKER

Verweij Advocaten is al bijna twintig jaar een vertrouwd gezicht als het gaat om juridische dienstverlening aan particulieren en ondernemers. Sinds 1 september is het advocatenkantoor verhuisd naar het Keizer Karelplein. “Onze nieuwe locatie is moderner, ademt meer dynamiek en is beter te bezoeken met het openbaar vervoer. En vanwege onze continue bereikbaarheid per telefoon of online, staan wij altijd klaar voor onze cliënten.” Tevreden installeert Roland Verweij zich in zijn nieuwe kantoor op de derde verdieping. Voor de geboren en getogen Nijmegenaar is het uitzicht op de Stevenskerk dan ook adembenemend te noemen. “Wij wilden graag verhuizen naar een ruimte met een dynamische, heldere uitstraling die ook nog eens centraal gelegen én goed bereikbaar is voor iedereen”, vertelt Roland. “Hier vlak aan het Keizer Karelplein hebben wij onze praktijk kunnen vestigen op één etage en dat is een hele verademing. Ons voormalig kantoor aan de Bijleveldsingel was verdeeld over drie etages en dat gaf toch minder het gevoel van eenheid waar ons kantoor naar streeft. Onze nieuwe locatie geeft ook de mogelijkheid tot uitbreiding en dat komt goed uit, want wij zijn momenteel op zoek naar een vijfde

advocaat voor onze praktijk.” Verweij Advocaten is nu ook beter te bezoeken voor minder validen, die gemakkelijk de lift kunnen pakken, vertelt Hester Wolfs. “Mijn expertise ligt onder ander in het personen- en familierecht. Dan is het fijn om cliënten buiten de thuissituatie te ontvangen. Daarvoor hebben wij een eigen parkeergarage en ligt het station op loopafstand, zodat wij nog beter bereikbaar zijn voor onze cliënten van buiten de stad.” Onveranderd is de laagdrempeligheid in contact met de cliënt. “Via WhatsApp of een belletje zijn wij voortdurend te bereiken, zeker in noodgevallen”, vertelt Ivo Sindram. Als specialist in letselschade, gezondheidsrecht en tuchtrecht bezoekt hij vaak zijn cliënten aan huis.

Zo ook Luc Rohof, die eveneens is gespecialiseerd in letselschade. “Ondanks dat wij veel onderweg zijn is het fijn dat wij hier een locatie hebben gevonden die de eenheid uitstraalt waar Verweij Advocaten voor staat.”

Verweij Advocaten Keizer Karelplein 32B, 6511 NH Nijmegen Postbus 1382, 6501 BJ Nijmegen 024 - 324 37 09 info@verweijadvocaten.nl www.verweijadvocaten.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST: JIMMY ISRAEL | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS EN JIMMY ISRAEL

Meer weten? www.tantetheater.nl www.nijmeegseannie.nl

De vrouw achter Nijmeegse Annie

‘Claudia van Kesteren haalt met Tante Theater de kern van je onderneming naar boven’ “Theater is voor mij een communicatiemiddel om het binnenste van de mens buiten te krijgen. Ik ben altijd op zoek naar de kern of het hart van de zaak. Ik wil erachter komen wie de mens achter de façade is. Wat het leven voor hem of haar maakt. Daarbij gebruik ik het theater van de straat, humor, woordspelingen: een potje ‘ouwehoeren’ zeg maar. Het breekt niet alleen het ijs, maar het maakt ook veel los bij de mensen. Door goed te luisteren en te kijken naar de reacties kom je achter de ware eigenschappen van je gesprekspartner.” 26 26

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Claudia van Kesteren is beter bekend als Nijmeegse Annie, die al twintig jaar voor verbinding en leven in de brouwerij zorgt in de Waalstad tijdens diverse evenementen en openbare gelegenheden. Ook legt Annie met regelmaat de vinger op de gevoelige plek en door zaken bespreekbaar te maken vervult zij een rol van ‘eye & heart opener’. Met haar bedrijf Tante Theater brengt zij op speelse wijze bijeenkomsten tot leven. “Al sinds mijn studietijd voel ik de enorme behoefte om mensen met elkaar te verbinden. Ik kom veel mensen van diverse rangen en standen tegen en bij elke ontmoeting gebruik ik ‘4 Gig’, mensen willen Gehoord, Gezien, Geraakt en Geïnspireerd worden. Ik ben op zoek naar het ware verhaal, want dat hebben we allemaal. Daarbij schuw ik rauwe randjes of emoties niet, dat brengt juist kleur.”

Leven in de brouwerij

Kracht en drive

Dit levert niet alleen leuke en mooie situaties op, het is ook een effectief middel om tot de kern van de boodschap te komen. “Mensen vinden een dialoog veel interessanter om naar te kijken en luisteren dan een monoloog. Een bedrijfspresentatie kun je bijvoorbeeld veel effectiever neerzetten door de directeur te laten interviewen door mij of een van mijn personages. Aandacht van het publiek gegarandeerd, prikkelend en levensecht! Dit soort gesprekken en presentaties, doe ik als het personage Ria Groentjes maar ook als Claudia van Kesteren. Je versterkt de connectie met het publiek en zorgt dat de boodschap echt binnenkomt. Tante Theater werkt tolerantieverhogend en frustratiedrempelverlagend heb ik weleens gehoord.”

Met Tante Theater zorgt Claudia ook voor Entertraining, genaamd de Gun & Fun Show: een progamma van 45 minuten voor groepen vanaf 60 mensen, waarmee je je bedrijf een echte Business Boost geeft. “Doordat ik de authenticiteit van mensen naar boven haal, komt ook hun kracht en drive tevoorschijn. Zo weet een organisatie precies wat zij aan hun mensen hebben en waar zij in kunnen investeren. Bijvoorbeeld een goed idee voor de komende eindejaarsbijeenkomsten om alle neuzen dezelfde kant uit te krijgen. Teambuilding pur sang, maar dan op een verfrissende, luchtige wijze. Theater is voor mij beslist niet ‘leuk doen’, maar het laat zien waar het echt om gaat en dan wordt het vanzelf leuk!”

Op stap met Claudia van Kesteren We gaan een dag op stap met Claudia van Kesteren om de vrouw te ontmoeten achter de succesformule ‘Nijmeegse Annie’.

Maudy is duidelijk zichtbaar op de foto rechts. Humor en serieus werken met een knipoog.

Maudy Vossen Huidinstituut

Conny Hair & Body

We beginnen deze dag met een heerlijke cappuccino bij Maudy Vossen Huidinstituut. Maudy Vossen is al meer dan 13 jaar een begrip in Nijmegen en omstreken en staat bekend als een echte vakvrouw gespecialiseerd in huidverjonging en huidverbetering. Ook voor permanente makeup kun je bij Maudy terecht. Je voelt je meteen thuis in haar frisse salon, vol mooie make-up en crèmes van merken zoals Maria Galland, Genosys, Medik8 en Pupa Milano. Claudia ondergaat een modelagebehandeling met een verwarmend mineralenmasker. De behandeling zorgt voor een spectaculair lifting effect. Eerst wordt het gezicht gereinigd en de wenkbrauwen mooi in model gebracht. Als finishing touch brengt Maudy een mooie make up aan uit de nieuwe collectie van PUPA en dan zijn wij klaar voor onze volgende stop. De klik tussen Claudia en

Claudia geeft aan een keer iets anders te willen doen met haar haar, dus nemen wij haar mee naar Conny Hair & Body waar hairstylist Conny de perfecte coupe voor haar kan creëren. Conny Hair & Body is een kapsalon voor vrouwen en zij is behalve kleurspecialist ook haarwerkspecialist en is hiervoor ANKO gecertificeerd. Vrouwen die kampen met haarverlies, kunnen via de zorgverzekeraars in aanmerking komen voor een vergoeding. Voor Claudia heeft Conny gekozen voor een astint van het merk Paul Mitchell, ze verdeelt deze door middel van highlights over het haar. Daarna wordt het perfect in model geknipt en geföhnd. Claudia ziet er direct heel anders en zakelijker uit dan als de Nijmeegse Annie die wij allemaal kennen op haar roze brommer. Voor Tante Theater heeft Conny tijdens haar bezoek eenmalig dé paarse pruik voor de shows opnieuw in model gebracht.

Meer weten? www.maudyvossen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Meer weten? www.connyhairenbody.nl

Bikkels

Het is inmiddels lunchtijd en wij zijn uitgenodigd bij Bikkels. In de mooie, bosrijke omgeving van het Goffertstadion heeft Bikkels op 1 augustus jl. haar deuren geopend. Op een doordeweekse dag tussen 10.00 uur en 18.00 uur kun je er terecht voor diverse broodjes, heerlijke salades en bites geinspireerd door de verschillende seizoenen. Terwijl wij genieten van onze carpaccio salade luisteren we aandachtig naar de vele verhalen die Claudia vertelt over hoe Nijmeegse Annie is ontstaan en het verhaal achter Tante Theater.

Aperto Mode

Tot slot brengen wij een bezoek aan Aperto Mode in Wijchen. Aperto is een unieke modezaak gespecialiseerd in exclusieve damesmode en is al meer dan 22 jaar een begrip in Wijchen. Bij Aperto worden meer dan 45 van de mooiste fashionmerken gecombineerd met persoonlijk advies van zes geweldige stylisten en ervaren coupeuses. Zij gaan samen met jou (ook op afspraak mogelijk!) op zoek naar jouw eigen stijl. Na een rigoureuze verbouwing is Aperto per 1 september

2017 weer heropend, en daar zijn eigenaren Jos en Frans samen met het team enorm trots op. Eenmaal binnengekomen valt Claudia’s oog direct op een prachtig wit jasje van het merk La Condesa. Een echte eyecatcher, wat precies bij haar past. Met dit jasje gaat Jos van Aperto dan ook direct aan de slag om een complete set samen te stellen. Aan inspiratie voor de make-over van Claudia is er bij Aperto geen gebrek. Een prachtige donkerblauwe leren broek van Suite 22 komt tevoorschijn. Met het figuur van Claudia staat dit haar prachtig. Het jasje trekt natuurlijk alle aandacht en dat willen we zo houden, daarom kiest Jos onder het jasje, voor een mooie blouse met een grote strik. De schoenen die de outfit compleet maken zijn donkerblauwe suède enkellaarsjes van Lola Cruz. Jos vertelt: “Omdat Claudia op een paard gaat poseren, hebben we van een andere schoen een gesp gepakt. Zo wordt het thema helemaal doorgevoerd. Alles is tot in detail gestyled.” Claudia ziet er geweldig uit en stralend loopt ze de deur uit. Het past bij haar en toch is het vernieuwend. Dat zien ze het allerliefste bij Aperto. Meer weten? www.apertomode.nl

Bikkels Eten & Drinken Goffertstadion, Nijmegen NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

LIFESTYLE

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Ongekende prestaties en luxe op de schepen van Van der Heijden Yachts

‘Van sloep naar superjacht’ Vlak aan de Bergsche Maas in Waalwijk wordt er druk gebouwd aan luxe jachten in de werkplaats van Van der Heijden Yachts. “Door het gemak van de technologie is varen op zee toegankelijker geworden. Nu de crisis is afgelopen, neemt de vraag naar zeewaardige schepen toe. Daarvoor ontwerpen en produceren wij modellen die stuk voor stuk uniek zijn.” Scheepvaart zit in het bloed van oprichter en eigenaar Ronald van der Heijden. “Mijn vader heeft veel gevaren en als kind hielp ik hem met het bouwen van boten. Ik koos later voor de zeevaartschool en ben na mijn studie gaan werken als machinist bij de Koninklijke Marine. Daardoor ben ik veel op zee geweest, over de hele wereld. Zelfs de golfoorlog heb ik nog meegemaakt.”

Flexibel scheepswerf

Een eigen bedrijf lonkte al van kleins af aan en in 1993 besluit Ronald voor zichzelf te beginnen als botenbouwer. “Zelf dingen maken vind ik erg leuk en dus huurde ik een klein grasveldje waar ik met een slijptol begon te bouwen aan mijn eerste bootje. Ik had toen niet kunnen bedenken dat ik nu luxe jachten van meer dan dertig meter lang zou produceren.” Ronald is een echte self-made man en leert al doende de klappen van de zweep in het ondernemerschap. In vijfentwintig jaar tijd groeit Van der Heijden Yachts tot een volwaardig dok met veertien man sterk personeel. “Regelmatig sta ik zelf nog met de slijptol in de handen mee te werken. Dat vind ik heerlijk. Ik ben met niets begonnen en heb het mijzelf allemaal aan

moeten leren. Tegenwoordig hebben wij voor elke stap in het proces onze eigen specialisten. Twee ontwerpers zorgen voor de juiste berekeningen, zodat onze boten niet alleen snel en efficiënt kunnen varen, maar ook stabiel in het water liggen.” De scheepswerkplaats is uitgerust met geavanceerd gereedschap. “Zo helpt goede software bij het bepalen van de juiste constructie in de ontwerpfase. Daarnaast hebben wij een computergestuurde plasmasnijder, waarmee wij met hoge precisie de onderdelen van het schip kunnen produceren en dat is uniek voor een werf van dit relatief kleine formaat. Ook hebben wij de kennis in huis om onze eigen schepen te keuren volgens de laatste strenge richtlijnen. Omdat alles hier onder één dak ontworpen, gemaakt en gecontroleerd kan worden, zijn wij snel en flexibel gedurende het hele proces én in de service naar onze klanten.”

Luxe, comfort en prestatie In het verleden waren vooral de recreatieschepen voor de binnenlandse binnenvaart populair. Dankzij de moderne technieken, zoals gebruiksvriendelijke navigatiesystemen, is varen op zee veel toegankelijker geworden. De vraag naar grote jachten met alle gemakken en luxe

interieurs is daardoor groter geworden”, legt Ronald uit. De schepen van Van der Heijden Yachts varen niet alleen in Europa. Ook in landen als onder meer de VS, Australië en Rusland kiezen klanten uit de hoogste kringen voor de ontwerpen van Ronald en zijn team. “Geen boot die wij te water laten is hetzelfde. De klant is vaak de beste ontwerper, want die heeft zelf veel onderzoek gedaan naar wat hij wil en welke mogelijkheden er zijn. Daarom werken wij zo nauw mogelijk met hen samen om het interieur van onze schepen te realiseren. Ook daarvoor beschikken wij over de juiste kennis en materialen om elk schip custom-made naar alle wensen in te richten. Daarbij zorgen wij dat wij elke belofte waar kunnen maken, op het gebied van techniek én comfort.”

Meer weten? Van der Heijden Yachts Duikerweg 29 5145 NV Waalwijk 0416 651 906 www.vanderheijdenyachts.com

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

MOBILITEIT, LOGISTIEK EN TRANSPORT

Marwin Melis van Melis Logistics

‘Focus op de dag van morgen en durf beslissingen te nemen’ 32

N RI JNMHEEGME N A B UBSUI N S IENS ES S |S N| UNMUM MEMRE 6R |6 S| E SPET PETMEBMEBRE 2R 0 21 07 1 7

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Anderhalf jaar geleden brandde het pand van Transportbedrijf Melis in Duiven tot de grond toe af. Je kan dan in zak en as gaan zitten of de rug rechten en doorgaan. Marwin Melis deed het laatste. Onder de hashtag #Melisopderit overstroomde social media met vele steunbetuigingen. Een extra stimulans. Het toont karakter om in dit drama van formaat ook kansen te zien. En dat ziet Marwin…

Knop om

Marwin: “12 jaar geleden ging ik aan de slag in het transportbedrijf van mijn vader. 12 dagen later overleed hij en nam ik de zaak over. In 12 minuten brandde het bedrijf af. In 12 uur moest ik beslissen wat ik ging doen. Bij elke 12 heftig, maar je moet door. Ik had maar één doel: voor de klanten moeten de chauffeurs zo snel mogelijk weer op de rit zijn. Binnen drie uur hadden we dat voor elkaar. Gelijktijdig moet je onder grote druk een strategische beslissing nemen over de toekomst van je bedrijf. Jeroen Helder van JCR Architecten zat direct aan de tekentafel. Aannemersbedrijf Bumé sloeg aan het rekenen om het pand te herbouwen. De vergunningaanvraag ging meteen de deur uit. Tot ik na zes maanden besloot het anders te gaan doen.”

Durf te beslissen

Het kenmerkt het karakter van Marwin. Focussen op de dag van morgen en niet blijven hangen. Marwin: “Als ondernemer heb je dagelijks tien keuzes te maken. Je kunt een moeilijke beslissing uitstellen, maar daarmee kom je niet verder. Ik neem liever een verkeerde beslissing dan geen beslissing. Door de brand zijn we tijdelijk elders gehuisvest. De divisie Truckherstel, onze commerciële werkplaats voor spuitwerk, carrosseriewerkzaamheden en

belettering voor vrachtwagens, zit nu op een eigen locatie aan de Dijkgraaf 26 bij de A12.”

Enorm warehouse

“Nu bouwt Bumé een CO2 neutraal kantoor en logistieke bedrijfshal met 3.000 palletplaatsen, een cross dock gedeelte voor overslag en opslagruimte. Geheel zelfvoorzienend en duurzaam. We hebben een professioneel Warehouse Management Systeem aangeschaft om supply change voor bedrijven uit handen te nemen. Het opslaan van goederen, voorraadbeheer en het vervoer. We bieden hiermee een oplossing voor bedrijven met ruimtegebrek, met houdbare seizoensproducten (schaatsen, grasmaaiers, zwembaden, etc.) of producten met flexibele vraag. Ook bedrijven die het logistieke proces uit willen besteden, kunnen bij ons terecht. We hebben nog geen klanten op dit gebied, maar het fundament van Melis Logistics is goed. Ik durf dan zo’n beslissing wel te nemen. Overigens is hiermee de bouw wel enorm vertraagd en moest het begintraject opnieuw. Dat kost geld, maar dat verdienen we wel terug.”

Baangarantie

Transportmanager Nick Broekhuysen: “Dit is echt Marwin. Hij durft te beslissen. Dat zie je terug in heel zijn handelswijze.

Als we een nieuwe opdrachtgever binnenhalen, betekent dat chauffeurs in dienst nemen en vrachtwagens aanschaffen. Waar een ander bedrijf daar eerst eens over na gaat denken, schakelen wij meteen.” Marwin: “Deze groei moet wel gefinancierd worden. Melis Logistics is een kapitaalkrachtig bedrijf waarin de bank vertrouwen heeft. Ons wagenpark is daarom jong. Dat is prettig voor de chauffeurs. Die rijden met goed en veilig materiaal.” Nick: “We leiden chauffeurs nu zelf op via de Melis Driving Academy. Ze krijgen baangarantie met een jaarcontract. Door groei, ontstaat groei. Het betekent dat iedereen zich hier kan ontwikkelen. Naar ideeën wordt geluisterd. Dat maakt het werk uitdagend. Wij zijn trouwens nog altijd op zoek naar chauffeurs of mensen die zich willen omscholen. Marwin: “Volgend jaar bestaat Melis Logistics 100 jaar. Dat gaan we groots vieren gelijktijdig met de opening van het nieuwe pand in oktober 2018.” De verwachting is dat het nieuwe pand op 5 december 2017 gereed is. Op pakjesavond. Hoe kan het ook anders? Meer weten? Kijk op www.melistransport.nl en www.truckherstel.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Meet up with a Start up BETER IN HET ZADEL Last van stress, burnoutachtige klachten, onzekerheid, of angst? Verlieservaringen meegemaakt en nu de richting in je leven kwijt? Neem dan contact met mij op! Vanuit de gedachte dat lichaam en geest onlosmakelijk verbonden zijn combineer ik coaching en beweging. Ik gebruik de fiets, want hiermee kun je aan je mentale én fysieke conditie werken. Door te bewegen ontstaat er weer ruimte in je hoofd en komen oplossingen in zicht. Ik ben Dennis Timp, NFG gecertificeerd coach en counselor. Meer weten? www.beterinhetzadel.nl

We hebben gemerkt dat autolease steeds minder aansluit bij de behoefte van bedrijven en medewerkers. Carieres en iemands leven veranderen sneller dan eens in de 4 jaar. Gevolg: extra kosten door stilstand of afkoop. En gedoe. Wij zijn ChangeMyCar: een Startup van Athlon en wij lossen dit probleem op. Wij bieden de flexibiliteit van autohuur, met de kwaliteit en prijs van autolease. Je medewerkers hebben wel het voordeel van een auto, jij niet de nadelen! Meer weten? www.changemycar.nl

EU BUSINESS DEVELOPMENT

CRMDIRECT CRMdirect helpt organisaties bij het optimaliseren van de klantervaring. Door het verbeteren van verkoop- en service processen zien onze opdrachtgevers een stijging in omzet en klanttevredenheid tegen lagere kosten. Als officieel partner van Salesforce.com zorgen wij niet alleen voor een goede implementatie, maar bouwen wij ook apps voor de app exchange. Onlangs hebben wij een nieuwe app ‘KVK Importer’ gelanceerd, die het mogelijk maakt om Kamer van Koophandel data makkelijk in Salesforce te importeren. Meer weten? www.crmdirect.nl

DE FAIRBRIEK In De Fairbriek maken we het verschil! Ik help directeuren en bestuurders om socialer te ondernemen, te ‘fairbriceren’. Door te inspireren en te laten zien hoe het anders kan. Samen met medewerkers creëren we een sociale identiteit en starten projecten. Dit versterkt de organisatie (gemotiveerde medewerkers, positieve exposure) én onze maatschappij. Het gevoel toen de eerste schoolverlater een diploma haalde bij een van mijn opdrachtgevers: onbeschrijflijk! Ook fairbriceren? Doe de scan: www.defairbriek.nl/quick-scan

CHANGE MY CAR

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Je hebt een succesvol consumentenproduct of webshop? Stef werkt met uw team samen om de Europese en/of Amerikaanse markt te veroveren. Start met focus op verbetering interne organisatie, systemen en partners. Eventueel middels samenwerking met operationele partners een flexibel, kostenvriendelijk en schaalbare entree in nieuwe markten. Vervolg is een concreet stappenplan voor lancering van je producten/webshop per land. Gefocuste groei. Al ruim 7 jaar heeft Stef ondernemingen geholpen met het succesvol lanceren in nieuwe markten. Meer weten? stef@eubusinessdevelopment.com | 06 81 16 39 49

KIKKERPRINS COACHING Meer aandacht voor je kind. Laat je kind beter begeleiden zodat je kind tot rust komt, zich kan ontwikkelen en meer zelfvertrouwen krijgt. Je kunt als ouders actief deelnemen aan het behandeltraject. Hier leer je om oefeningen of een massage toe te passen bij je kind. Vragen? Bel mij voor een vrijblijvend intakegesprek. Doris Wittenberg, 06 - 45 66 31 88 www.kikkerprinscoaching.nl | doris@kikkerprinscoaching.nl

Startups zijn de vaandeldragers van de nieuwe economie. De regio Nijmegen kent veel van deze Startups. In deze editie stellen we twaalf innovatieve Startups aan je voor. In contact komen met één van deze bedrijven? Bekijk hun profiel op www.nijmegen.business. Wil je jouw startup ook onder de aandacht brengen in Nijmegen Business? Neem dan contact met ons op via info@nijmegen-business.nl.

POLYVORM

SAMPSON COACHING & ADVISORY

Iets maken dat niet bestaat, daar ligt voor mij de uitdaging. Om dat voor elkaar te krijgen zonder dat iemand dit in de gaten heeft, is voor mij de kick. Ik ben virtueel fotograaf, ofwel: ik bouw foto’s in de computer. Met de juiste 3D modellen, materialen en belichting maak ik zo’n realistisch mogelijke visualisaties. Hiermee kunnen mijn opdrachtgevers hun klanten beelden laten zien die anders niet mogelijk of te duur zijn om te laten maken. Meer weten? www.polyvorm.nl

Sampson Coaching & Advisory B.V helpt bedrijven kansen te ontdekken en benutten voor het verbeteren van hun maatschappelijke profilering. Door een slimme inzet van technologiekan een beter rendement op het gebied van MVO en duurzaamheid worden behaald. Brock Sampson heeft ruim 20 jaar ervaring met de implementatie van ICT, bedrijfsanalyses en ondernemerschap. Met inhoudelijke kennis en praktijkervaring brengt hij wensen en eisen snel in kaart, en houdt hij een scherpe focus duurzame doelstellingen. Meer weten? www.sampson.nl

SCHITTEREN IN JE WERK

SIRIUS MOVES

Wendy Kock, coach en trainer, helpt jou om vanuit jouw talenten persoonlijk en professioneel te groeien. Door haar actieve werkvormen, positieve blik en resultaatgerichtheid krijg je kristalhelder hoe je vastloopt en zie je nieuwe mogelijkheden. Ze zet jou aan tot actie om jouw gewenste situatie te bereiken. Zodat ook jij weer gaat Schitteren in je werk met meer focus, succes en werkplezier. Volg je eigen wijze loopbaan pad en neem contact op: 06 40 93 81 04. Meer weten? www.schittereninjewerk.nl

Inspireren, (h)erkennen en doorbreken. Dat zijn de kwaliteiten van April Ranshuijsen, wereldkampioen rolstoelhockey en inspirator. April beweegt zich vanaf haar 17e voort in een rolstoel en heeft geleerd positief om te gaan met veranderingen en tegenslag. Op bevlogen en authentieke wijze deelt April inzichten en ervaringen en neemt haar toehoorders mee op een inspirerende ontdekkingsreis. Haar missie: het innerlijk vuur in onszelf brandend houden en mensen inspireren het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Meer weten? www.siriusmoves.nl

STUDIO ONE EIGHTY

YES YOU ARE

“We hebben een geweldig product waar we iedere dag mee bezig zijn. Dit moeten onze klanten zien, maar hoe?”

Mijn naam is Tatjana Rodrigues da Graça en ik ben trotse eigenaresse van Yes You Are die zich richt op Persoonlijke en Zakelijke Coaching. Yes You Are is ontstaan vanuit een overtuiging dat iedereen de kracht in zichzelf heeft om zijn eigen keuzes te maken en beslissingen te nemen in het leven. Als coach begeleid ik mensen naar een moeiteloos en vervullend leven, waarbij je je doelen kan nastreven en je vrij kan maken van blokkades en belemmeringen die jou weerhouden om daar te komen waar je graag wilt staan. Nieuwsgierig naar wat ik voor jou kan betekenen? Plan een gratis en vrijblijvende ontdekkingssessie op www.yesyouare.nl!

Prille ideeën, vergaande plannen of een veranderwens vormen allemaal het startpunt voor een ontwikkeling van een representatief gezicht naar de buitenwereld. Studio One Eighty onderzoekt, schetst, werkt samen en spitst toe om zo met behulp van fotografie, grafisch en online design een eindproduct te ontwerpen waarmee uw bedrijf de markt op kan. Meer weten? www.studiooneeighty.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Start up with a Partner MAARTEN BRUINSMA ALMN

Maarten Bruinsma is mede-eigenaar van Autolease Midden Nederland (ALMN). ALMN is een middelgrote en merkonafhankelijk autoleasemaatschappij met ruim 30 jaar ervaring. Als geen ander onderschrijft Maarten de slogan van ALMN; ‘Mensen maken Leasing’. Maarten en zijn team zetten graag hun deskundigheid en professionaliteit in om samen met de klant tot de beste mobiliteitsoplossing te komen. Speciaal voor StartUp Nijmegen hebben we een prachtige samenwerking met een innovatieve deelauto, de StartUp up!

BLOKLAND & DUIN

ADVIES EN ACCOUNTANCY Betrokken – vernieuwend – belastingadvies – inspirerend – digitaal – 24/7 – verrassend – ervaring – online boekhouding – scan & herken – horizontaal toezicht – sales & marketing – app – verfrissend – gedegen – buitengewoon betaalbaar – informerend Blokland & Duin: perfect voor alle startende MKB ondernemers. Tel: (024) 379 22 66 e-mail: info@bloklandduin.nl

WOUTER VERSCHUUR BUREAU NEGENTIGTIEN

Bij de start van je bedrijf is het alles of niets. Sales, financiën, het product finetunen; je pakt alles op. Groei volgt, je gaat mensen aannemen. Ondernemen is anticiperen. Wat is de beste opstelling? Welke structuur past bij de toekomst? Hoe wil ik samenwerken? Hoe krijg ik de juiste persoon op de juiste plek? Voorkom een eindeloze zoektocht naar antwoorden. Play where the puck is going to be. Wij helpen je graag. Meer weten? www.negentigtien.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

BER PAS

NIJMEGEN BUSINESS Met Nijmegen Business zijn we nu ruim anderhalf jaar partner van StartUp Nijmegen. Dit partnerschap bestaat uit het bieden van een platform in Nijmegen Business, zoals in de afgelopen edities te lezen is geweest. Daarnaast zit ik met de individuele StartUps maandelijks aan tafel om te praten over hun bedrijven. Ik kan de startende ondernemers helpen met het leggen van contacten en de gesprekken geven mij nieuwe inzichten voor de ontwikkelingen binnen Nijmegen Business.

KIM IBES - STAX BOL ADVISEURS

Bol Adviseurs daagt ondernemers uit om te groeien en dus ook startende ondernemers. We voeren individuele gesprekken met ondernemers, welke gesprekken verder gaan dan alleen juridische vraagstukken en organiseren bijeenkomsten. De onderwerpen zijn uiteenlopend van aard en hebben zowel zakelijk als privé impact. Wij hebben expertise op diverse gebieden in huis en dat stelt ons in staat om snel te schakelen. Echt luisteren en ondernemers ondersteunen, maar vooral uitdagen om morgen samen beter te zijn.

ERIK JANSEN

POELMANN VAN DEN BROEK Deftige praatjes? Niet bij ons. Wij steken graag onze nek uit om resultaten voor onze klanten te behalen. Altijd strijdend met hart en ziel. En het leuke van regels is de grenzen opzoeken. Dat doen we dus. Zeker wanneer de klant er beter van wordt. Met diezelfde passie helpen we starters van Start Up Nijmegen. Want juist in de beginfase zijn de valkuilen het grootst en is de winst in goede juridische begeleiding maximaal.

Zelfs de meest ervaren ondernemer kan niet op elk vakgebied een expert zijn. Daarom zijn er diverse ervaren vakmensen die dagelijks graag tijd vrij maken voor ambitieuze Start Ups. Deze partners beantwoorden specifieke vragen die passen bij hun expertise of delen hun ervaringen in het ondernemen. In deze editie stellen wij deze partners graag aan je voor.

BARBERA EN SANDER KOOPSEN PRODE Prode is een bureau voor webdesign en online marketing van Barbera en mij. We bouwen kant-en-klare websites & shops en helpen onze klanten aan een sterk online merk. Daarbij richten we ons op MKB-bedrijven, zelfstandig professionals en starters. Dit doen we al 10 jaar! Sinds 2007 ben ik ondernemer en heb in deze tijd erg veel geleerd, daarom vind ik het bijzonder dat ik als partner van StartUp Nijmegen mijn kennis en ervaring al kan delen en ondernemers kan adviseren met hun (online) business.

JORRIT DE VRIES

RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN Rabobank Rijk van Nijmegen helpt startups om hun bedrijven te laten uitgroeien tot succesvolle ondernemingen. “We fungeren als sparringpartner voor ondernemersvragen.” Als accountmanager MKB is Jorrit nauw betrokken bij StartUp Nijmegen. “Ook op het gebied van betalingsverkeer, financiering en verzekeringen kunnen we veel betekenen. Wij kennen de regio en de verschillende branches. Door onze ervaring, kennis en netwerk te delen met de ondernemers, kan de Rabobank een serieuze bijdrage leveren aan de groei van de onderneming.”

ROB VAN DER VEGT

TOM VAN BERGEN THOMAS.NL

TIJSSEN CS, ACCOUNTANTS EN ADVISEURS

Die droom mag geen nachtmerrie worden. Daarom bieden wij startende ondernemers en ZZP’rs de mogelijkheid voor een gratis adviesgesprek bij StartUp Nijmegen of bij ons op kantoor. Wij kunnen samen met de starter beoordelen of de uitgangspunten voor de plannen realistisch zijn. Is er een ondernemingsplan? Een kritische blik van Tijssen cs op het plan met de bedoeling om de ondernemer in de dop te beschermen tegen al te optimistische uitgangspunten op een positief kritische manier.

ROEL VAN WINSSEN

VAN WINSSEN PERSONEEL EN SALARIS Binnen mijn bedrijf, Van Winssen Personeel en Salaris, helpen we vanuit Nijmegen 550 grote en kleine werkgevers met alles dat met salarisadministratie en (online) personeelsadministratie te maken heeft. Al 2 jaar houd ik maandelijks spreekuur bij Startup Nijmegen. Die gesprekken gaan vooral over ondernemen en focus. Het heeft mij al vele waardevolle nieuwe contacten en inzichten opgeleverd. Ik kom er altijd weer vol energie van terug. Wat een toffe club ondernemers. Meer weten? www.personeelensalaris.nl

Als partner bij Start Up hoor ik graag wat er bij starters leeft en hoe zij de toekomst zien. Ook ben ik op zoek naar de onderscheidende kanten van nieuwe business. Ik kom altijd geïnspireerd terug van een spreekuur. Er zijn nog zoveel behoeftes bij potentiele afnemers. Vanuit onze eigen discipline kijk ik dan ook nog of er iets moois van te maken is. Wij werken als Thomas.nl mee aan het opknappen van de werkplekken bij Start Up, het souterrain is reeds gerealiseerd en fase twee en drie op de begane grond zijn in ontwikkeling.

HENNY VAN BENTHEM MEDIA MAIL

Media Mail bv is multi-mediaverlener (webshops en -sites, conceptbegeleiding, ontwerpen druk- en printwerk, fysiek drukwerk, social media, klanten-acquisitie, logistieke afhandeling etc.), staat ook altijd klaar bij de start van welk bedrijf dan ook. Als sparringpartner, meedenker, verbinder pur sang en begeleider. Media producten/ diensten met een start van 1 stuks kan de eerste insteek zijn. Wij opereren voor grote landelijke of Europese accounts, maar ook voor de starter op de hoek. Meer weten? www.mediamail.nl NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Onze horloge collectie varieert van modern tot het klassieke Zwitserse horloge. Zilveren sieraden zijn van onder andere ZINZI, SILK en Rabinovich. Wij hebben een ruime keus uit gouden sieraden, cultivéparels en een systeem om uw diamant te laten groeien. Bedels sparen kan met bedels van onder andere Pandora, Trollbeads en Piccolo voor de kinderen. Trendy horloges van onder andere Garmin, Daniël wellington, Casio, Fossil, Diesel en DKNY.

FE- NIX ® 5 SERIE

Bij ons ontbreken ook de smartwatches, activitytrackers en multisport-horloges niet.

STIJLVO LLE EN H O O G WA ARDIGE GP S-SM ARTWATCH ES

Tevens verzorgen wij al uw horloge, klokken en sieraad reparaties. Gedenksieraden en sieraden naar eigen ontwerp zijn één van onze specialiteiten. Zo kunt u uw oude sieraden laten vermaken tot een nieuw sieraad. Inruil van goud en zilver voor nieuwe sieraden of voor contant geld behoort ook tot de mogelijkheden. Nieuw is onze Sale corner voor net dat ene koopje waar u al heel lang naar op zoek bent.

POLSHARTSLAGMETING • SMARTPHONE MELDINGEN • 24/7 ACTIVITY TRACKING • ONDERSTEUNT BIJNA IEDER TYPE SPORT • DOWNLOAD GRATIS APPS & WIJZERPLATEN • LANGE BATTERIJLEVENSDUUR

Wij maken graag tijd voor u om kennis te maken met ons ruime assortiment. Ons team staat voor u klaar om u vakkundig te adviseren.

Hoofschestraat 16 5361 EV Grave 0486 - 47 30 58 info@degoudenluifel.nl

AUTOMOTIVE

Oostendorp Auto Hyundai Nijmegen

‘Service en kwaliteit tegen vriendelijke prijs’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Sinds november 2015 is Oostendorp Auto dé officiële dealer van Hyundai in Nijmegen en omgeving. Met een breed assortiment leveren zij auto’s met een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding, die daarmee toegankelijk zijn voor iedereen. Ruim veertig jaar geleden startten de broers Ad en Evert Oostendorp in Uden met het verkopen van auto’s. De jarenlange ervaring van het bedrijf is sterk aanwezig op hun huidige locatie in Nijmegen, waar zij een ruime keuze aan Hyundai-modellen bieden. “Het Koreaanse merk staat voor kwalitatief goede auto’s. Daarom geven wij ook vijf jaar fabrieksgarantie op alle modellen”, vertelt salesmanager Floris van Vilsteren. “Voor onderhoud en reparaties kunnen Hyundai-rijders terecht in onze moderne werkplaats, die voorzien is van de laatste technieken. Het merk loopt voorop in elektrische en hybride auto’s en daar is onze garage prima voor uitgerust.” Klantencontact en klanttevredenheid staat hoog in het vaandel bij Oostendorp Auto Hyundai Nijmegen. Dat zorgt voor trouwe klanten die op die manier ambassadeurs worden van de autodealer. “Wij rijden al vijf jaar in een Hyundai en onze

laatste aanschaf is een ix20”, vertelt de heer Den Breejen. “Het is een fijne auto die lekker rijdt en makkelijk inparkeert. De kofferbak heeft een verstelbare vloer en tijdens onze vakantie hielden wij zelfs ruimte over, nadat wij de auto goed vol hebben geladen. Floris heeft ons met zijn jarenlange kennis voorzien van goed advies, toen wij deze auto zagen tijdens de eindejaarsshow. Nog steeds zijn wij erg blij met onze aankoop.” Regelmatig komt de heer Den Breejen terug bij Oostendorp. “Niet alleen voor een gezellig kopje koffie, maar ook voor onderhoud kom ik hier graag langs. Via de receptie maak je gemakkelijk een afspraak en er is snel plek. De zomeren winterinspectiedagen zorgen ervoor dat onze Hyundai het hele jaar door veilig de weg op kan. En met de mobiliteitsservice van Oostendorp weet ik zeker dat ik altijd vakkundig geholpen word bij pech onderweg.”

SALESMANAGER FLORIS VAN VILSTEREN

Oostendorp Auto Hyundai Nijmegen Microweg 51 6545 CL Nijmegen 024 - 303 18 00 www.oostendorp-hyundai.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

LIFESTYLE

Trouwambtenaar stopt na 5000 huwelijken te hebben gesloten

‘Het huwelijk is een serieuze aangelegenheid die je met humor moet verpakken’ 40

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Binnenkort is het de 5000e keer dat Bert van Horssen een koppel in de echt zal verbinden. Een mooi moment voor de 81-jarige geboren en getogen Nijmegenaar om terug te blikken op twee decennia aan trouwceremonies. Het zal tevens ook één van de laatste huwelijken zijn die hij sluit, want per 1 oktober stopt hij met zijn functie als buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand.

Na veertig jaar in het bedrijfsleven werkzaam te zijn geweest, wordt Bert gevraagd om trouwambtenaar te worden bij de Gemeente Nijmegen. “Ik was op dat moment 58 jaar en ging toen met prepensioen. Mijn hele carrière heb ik in het verzekeringswezen doorgebracht, waardoor ik eraan gewend was om met mensen om te gaan en lezingen te geven. Ik ging in op de uitnodiging, onder één voorwaarde: ‘I’ll do it my way’.”

Elk huwelijk is uniek

In april 1995 trouwt Bert zijn eerste echtpaar en sindsdien heeft hij niet alleen veel lief, maar ook leed gezien. “Elke bruiloft is anders en tijdens de kennismakingsgesprekken leer je heel veel over het bruidspaar. Daar neem ik goed de tijd voor om elk verhaal weer persoonlijk en uniek te maken. Humor is heel belangrijk om het ijs te breken. Hun dag begint bij mij in de trouwzaal en je wilt het paar een zo leuk mogelijke start geven. In die zin ben ik ook een performer, waar ik zoveel mogelijk de aanwezigen bij betrek en reacties probeer te krijgen uit de zaal.”

Leuke momenten ontstaan wanneer familieleden onderdeel worden van de ceremonie. “Zo was er eens een grootmoeder die tijdens de ceremonie van alles probeerde regelen. Ze was bezig met het haar van de bruid en fluisterde naar de bruidegom dat zijn kleding niet goed zat. Dan reageer ik met de vraag of zij niet de ceremonie wil overnemen. Trouwen is een serieuze aangelegenheid, die je op een luchtige manier kunt verpakken.”

trouwen. Het streelt hem als het echtpaar en de familie hem na afloop uitgebreid bedanken. “Je weet dat je het goed doet als familieleden van het echtpaar je later voor een andere bruiloft weer vragen om hun zoon of dochter te trouwen. Er zijn ook families die minder draagkrachtig zijn en al hun spaargeld steken in de trouwerij van hun kinderen. Als de ouders dan aan het einde van de ceremonie met tranen in de ogen naar mij toekomen, maakt dat mijn dag.”

Niet alle huwelijken worden onder prettige omstandigheden gesloten, laat Bert weten. “Ik heb ooit een echtpaar getrouwd in het ziekenhuis, waar een jonge dame was opgenomen na een motorongeluk. Zij wilde nog met haar geliefde trouwen voor ze zou overlijden. Het is bewonderenswaardig dat de bruidegom haar laatste wens vervult, want hij weet dat hij zijn bruid snel zal verliezen.”

Bruiloften missen

Dankbaarheid

Bert heeft mensen uit alle standen in Nederland en in het buitenland mogen

Per 1 oktober stopt Bert na bijna drieëntwintig jaar als trouwambtenaar gewerkt te hebben en hij gaat het vak erg missen. “Het is voor mij de verstandigste keuze”, vertelt hij. “Ik bereik nu een leeftijd waarbij ik mogelijk dingen door elkaar ga halen en wat je niet wil is dat je verkeerde namen tijdens de ceremonie opleest. Maar eerst trouw ik in september nog mijn kleindochter en haar aanstaande man. Ook zal ik deze maand het magische getal van 5000 echtparen bereiken en dat is een mooi moment om deze periode af te sluiten.”

BIJZONDERE TROUWLOCATIES

HOTEL NIJMEGEN - LENT NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

MARKETING EN COMMUNICATIE

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Landelijk opererend communicatiebureau zet de deuren open voor regionale ondernemers

‘Het best bewaarde geheim van de regio’ Met vijfenveertig jaar aan ervaring zorgt Giesbers Communicatie Groep voor totaaloplossingen in zichtbaarheid. Gemakkelijk gelegen aan de A12 naast het Van Der Valk Hotel in Duiven, beslaat het bedrijf tweeduizend vierkante meter met meer dan honderd medewerkers. Giesbers werkt landelijk voor bedrijven als Gamma, Karwei, PLUS, Action, Etos, Profile, Makro, Ici Paris XL, Bike Totaal en vele anderen. Lokaal werkt de groep voor onder vele anderen Toyota Material Handling, Gemeente Duiven, BDU, HAN en Pola. Ondanks dat is Giesbers niet heel bekend in de regio. “Daar gaat verandering in komen”, zegt Arjan Leest, commercieel directeur.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Het familiebedrijf, vernoemd naar de familie Giesbers uit Zevenaar, kent een geschiedenis van groei, ook tijdens de crisis. Het alles-onder-een-dak principe in combinatie met kwaliteit, snelheid en scherpe tarieven is voor veel adverteerders een reden om klant bij Giesbers te worden én te blijven. De laatste jaren is er sterke focus geweest op het ontwikkelen van de disciplines online en audiovisueel. In april 2016 verhuisde het bedrijf binnen Duiven naar een grotere locatie om hier meer ruimte voor te creëren. In deze vestiging vinden we niet alleen een studio, speciaal ingericht voor opname en distributie van YouTube filmpjes en bedrijfspresentaties, maar ook grote en kleine ruimtes voor alle soorten van film en fotografie. Deze studio’s zijn uitermate geschikt voor het maken van packshots tot fotografie van auto’s en lifestyle settings. Er is ook een studio ingericht voor food fotografie. De state-of-the-art afdelingen styling, decor en logistiek maken het mogelijk om de gehele productie in eigen huis te organiseren.

Naast het produceren van visuele content (fotografie en video) beschikt de locatie over een online afdeling. Deze specialisten bouwen dagelijks websites, verzorgen e-mailings, creëren bannercampagnes en helpen de visuele content te ontsluiten op het internet. “De combinatie van visuele content creatie én een online afdeling maakt ons een slagvaardige partner voor onze opdrachtgevers”, zegt Arjan. “Wij dragen graag bij aan de succesverhalen van onze klanten. Denk hierbij aan het verhogen van online traffic en conversie, maar denk ook aan het brengen van een (complexe) boodschap bijvoorbeeld door het inzetten van video.” De nieuwe locatie kreeg de naam ‘Digital Media Lab’. Arjan vertelt dat de toevoeging van het woord ‘Lab’ is ontstaan vanuit de wens om te blijven innoveren. “Als partner voor grote landelijke adverteerders zijn wij aan onszelf én onze opdrachtgevers verplicht om voorop te blijven lopen. Een aanzienlijk deel van ons budget gaat jaarlijks naar innovatie. Dat budget gebruiken wij voor opleidingen en het bezoeken van seminars, maar

zeker ook voor het investeren in soft- en hardware.” Het is de wens van Giesbers om al deze kennis, ervaring en techniek nu ook beschikbaar te stellen voor ondernemingen en ondernemers in de regio. “Wie denkt dat de drempel hoog is of dat wij onbetaalbaar zijn heeft het mis”, Aldus Arjan. “Bij Giesbers staat de deur wijd open voor regionale ondernemers.”

Meer weten? Wil je meer weten over de laatste ontwikkelingen op het gebied van marketing en communicatie? Giesbers Communicatie Groep houdt regelmatig workshops in hun Digital Media Lab. Deze is toegankelijk voor klanten, geïnteresseerden en medewerkers. Schrijf je in voor hun nieuwsbrief op www.giesbers.nu om op de hoogte te blijven van hun activiteiten.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Twan Hofmans Directeur 0485 - 31 55 16 twan@hofmanstapijten.nl www.hofmanstapijten.nl

DZ Auto Import is gespecialiseerd in het importeren van jong gebruikte auto's. Daniel Zoomer is er voor u om de import van uw droomauto van A tot Z af te handelen.

MVO – MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN STEEDS BELANGRIJKER

DZ Auto Import De Hork 38 | 5431 NS Cuijk | 06 - 31 93 97 12 info@dzautoimport.nl | www.dzautoimport.nl

Ik kan je meenemen in een verhaal over tapijt maar dat doe ik niet. Ik wil deze column gebruiken om een tipje van de sluier op te lichten over MVO.

Ad NB 92 x128 juli17 BE.pdf 1 21-6-2017 15:09:14

De term maatschappelijk verantwoord ondernemen behelst vele uiteenlopende zaken. Het kan inhouden dat je milieubewust bent als bedrijf. Maar het kan ook veel persoonlijker en socialer worden. Je kunt je inzetten voor minderbedeelden in onze samenleving door je te verbinden aan een goed doel. Personeels-evenement

Je kunt tevens de vraag opwerpen of je met MVO bezig wilt zijn in je eigen regio of land. Want je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om veel verder over de grenzen te kijken. De één streeft naar het redden van de regenwouden. Een ander heeft weer een groot besef bij het inkopen van zijn goederen op de internationale markten. Bijvoorbeeld omdat hij kinderarbeid wilt bestrijden. Als bedrijf is het met veel dingen vaak hinken op twee of meer gedachten. Zo ook als het gaat om MVO. Je wilt enerzijds graag een rol spelen die sympathiek is en waar je als bedrijf met al je medewerkers echt een fijn gevoel van krijgt. Anderzijds heb je de verantwoordelijkheid om je toko bedrijfseconomisch gezond te houden. Er moet immers voldoende geld worden verdiend om alle monden te kunnen voeden. Als Hofmans at Home scheiden wij al jaren het afval dat we bij klanten meenemen. Zodra de klus is geklaard nemen we verpakkingsresten en dergelijke mee terug naar Cuijk. Zo verzamelen we papier bij papier en tapijt bij tapijt. Veel van de oude vloeren gaan terug naar hun bron, waar ze weer gerecycled worden. Zonder dat je het bewust beseft, want scheiden vinden we normaal, doe je daarmee al aan MVO ondernemen.

Bedrijfsuitje

Teambuilding Product-presentatie

Vergaderbreak Relatie-evenement

VERSTERKENDE EVENEMENTEN CM

CMY

Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success. Henry Ford

KENNIS VAN ZAKEN ZEER RUIME ERVARING VERSCHEIDENE PROGRAMMA’S FLEXIBELE ORGANISATIE PERSOONLIJK KARAKTER

BuroEvent | Lent Nijmegen-Noord | 024 84 53 644 info@BuroEvent.nl | www.BuroEvent.nl

DX Legal: advocaat voor ondernemers

‘Ik snap waar ondernemers mee bezig zijn en waar ze naartoe willen’ TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: BROER VAN DEN BOOM

Een advocaat die ook horecaondernemer is: dat hoor je niet vaak. Toch werkt het voor Chris Diks zeker in zijn voordeel. Met DX Legal helpt hij ondernemers op praktische wijze, júist door zijn eigen ervaring met het ondernemerschap. Chris Diks werd geboren in Canada en kwam op zijn tiende naar Nederland. Hij ging later in Nijmegen studeren en aan de slag als advocaat bij diverse kantoren, waaronder Hekkelman en Dirkzwager. Na zestien jaar besloot hij de sprong in het diepe te wagen en voor zichzelf te beginnen: op 1 mei was DX Legal een feit. “Die stap voelde wel natuurlijk, want samen met mijn partner heb ik ook een horecazaak in Nijmegen: wijnbar en lunchroom Nostra. Het ondernemerschap zat er dus wel in.”

Vakgebieden

Ondernemingsrecht, faillissementsrecht en horecarecht: dat zijn de drie gebieden waarin DX Legal zich heeft gespecialiseerd. Bij zijn vorige werkgevers deed Chris veel ervaring op in faillissementen, ook als curator. “Maar dat deel van het werk sprak me niet meer zo aan:

te negatief. Nu houd ik me weer bezig met het juridische gedeelte van faillissementen en dat vind ik wél leuk. Als advocaat treed ik uitsluitend op voor ondernemers. Ik spreek ook hun taal, doordat ik er zelf eentje ben. Ik snap waar ze mee bezig zijn en waar ze naartoe willen. En daardoor kan ik creatiever zijn qua oplossingen.”

Praktisch

To the point, snel handelen, duidelijk: het zijn veelgebruikte termen door advocaten. Chris laat liever in de praktijk zien wat hem anders maakt dan zijn collega’s. “Ik ben vrij praktisch ingesteld, onder andere doordat ik lang als curator heb gewerkt. Ik vraag me vaak af: wil de cliënt dit weten? Wat heeft hij of zij ze hier aan? Door mijn achtergrond ben ik in staat om alles makkelijk en panklaar te verwoorden. Cliënten waarderen dat heel erg.”

Vrijheid

Van grote advocatenkantoren naar een eenmanszaak: dat is nogal een overgang. Toch heeft Chris geen moment spijt gehad van zijn keuze. “Ik vind de vrijheid heerlijk. Bovendien kan ik nu voor een fors lager uurtarief werken, doordat ik nauwelijks overheadkosten heb. Ik heb ook niet de ambitie om personeel aan te nemen. Ik ben heel praktisch: ik rijd zelf wel naar de groothandel voor een pak papier. Lekker even m’n hoofd leegmaken. Mijn ambitie zit erin om met plezier mijn werk te blijven uitoefenen. En dat straalt weer af op mijn cliënten en de inhoud.”

Meer weten? www.dxlegal.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

FEESTELIJKE INTOCHT VIERDAAGSE Vrijdag 21 juli

VIP TRIBUNE ORANJESINGEL

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Met de gladiolen langs de weg

‘Unieke intochtbeleving vanaf de VIP-tribune tijdens het slot van de Vierdaagse 2017’ Voor de éénentwintigste keer zorgden DVG Vastgoed en partners van FortaInvest BV, VWGNijhof accountants en belastingadviseurs, Dirkzwager advocaten en notarissen NV en de Rabobank voor een warm onthaal tijdens de intocht van de Vierdaagse. Op de VIP tribune aan de Oranjesingel stonden genodigden klaar om vrienden, familie en bekenden aan te moedigen voor de laatste meters tot de finish. Onder het genot van een drankje en een hapje werd het een gezellig wederzien van ruim 350 gasten, waarbij het zonnetje zich veelvuldig liet zien.

“Mensen buiten Nijmegen onderschatten vaak de impact die de Vierdaagse heeft op onze stad. Het is leuk om hen te laten zien hoe dit feest in de stad leeft en hoe groot de omvang ervan wel niet is”, vertelt Marc Loosen, financieel directeur bij DVG Vastgoed. “In onze beginjaren ontvingen wij onze gasten voor ons gebouw aan de noordzijde van de Oranjesingel. Dat bleek toch niet ideaal, omdat de bezoekerstribune tussen ons kantoor en de lopers in stond.”

Dichtbij de lopers

Daarom verhuisde DVG Vastgoed het VIP-evenement sinds en fors aantal jaren naar de overkant naast De Vereeniging. Naast een eigen tribune is er ook een overdekte tweede gedeelte.” Deze combinatie is ideaal, omdat je direct aan de Singel zit

om de lopers binnen te halen. En wil je even de drukte mijden dan kun je achter de tribune ontspannen met een drankje en een hapje, verzorgd door onze cateringpartner Hutten. Met hen werken wij al lang samen en elk jaar zorgen zij weer voor een geslaagd feest.” Ook Karel van der Voort, oprichtend partner en eigenaar van VWGNijhof, kijkt tevreden terug op de dag. “Het is een gezellige middag, waarbij wij ons netwerk de gelegenheid geven om iets unieks mee te maken en tegelijkertijd ook het zakelijk belang onderstrepen. Hiervoor was de ontvangstruimte kwalitatief meer dan goed geschikt voor.”

Ondernemende ontmoetingen

“Elk jaar nodigen wij onze relaties uit die een diepgeworteld zijn in de maat-

schappij van Nijmegen en de omgeving”, vertelt Marc. “Dat betekent ook dat wij veel zakenpartners van elders in het land verwelkomen die veel betekenen voor ons! Het is leuk dat er ook bekenden van ons meelopen en die krijgen dan ook alle lof vanaf de tribune. En nadat ze gefinisht zijn, trakteren wij hen graag op een welverdiend biertje.” Een trouwe gast is ook Gijs Wesseldijk van verkeersschool Wesseldijk. “Het is elk jaar erg leuk om erbij te zijn, want het voelt als een reünie van vrienden. Je ontmoet niet alleen je relaties, maar ook hun echtgenoot of echtgenotes. Het is een ontspannende manier om ondernemend Nijmegen te ontmoeten op zo’n mooie, zonnige dag. Uiteraard heb ik zelf ook even aan de weg gestaan om bekenden binnen te halen.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

MARKETING EN COMMUNICATIE

Reclamebureau 3AMI zorgt voor groot bereik bij de juiste doelgroep

‘Weet jij wie je ’ klanten zijn?

Ze zijn een vertrouwd gezicht op de borrels van Arnhem Business, Nijmegen Business en RAN Business Ontmoet. “Wellicht heb je ons druk zien rondlopen met de smartphone in de hand. Niet uit desinteresse, maar juist omdat wij hard aan het werk zijn om zichtbaarheid te vergroten via social media.” Jessica Weeren en Sjoerd van Dijk vormen het dynamisch duo van reclamebureau 3AMI als onderdeel van RAN Media. Daarnaast zetten zij zich voor elke editie van Arnhem Business, Nijmegen Business en Hallo! Nijmegen in om deze uitgaves zo sprankelend mogelijk vorm te geven.

Tijdens hun studie Communicatie en Media Design aan de HAN ontmoeten Jessica en Sjoerd elkaar voor een studieopdracht. De samenwerking gaat voorspoedig en zij besluiten al in hun studententijd hun reclamebureau 3AMI op te zetten. Dit jaar bestaan zij vijf jaar. “We staan graag naast de klant die de derde vriend in ons gezelschap vormt.”

Contentmarketing

Vergroten van zichtbaarheid vereist bij elk bedrijf een andere strategie, maar de aanpak is in het beginsel vaak hetzelfde, legt Sjoerd uit. “Online laten veel ondernemers veel kansen liggen. Social media biedt geweldige kansen om actief met je klanten om te gaan en kennis te delen. Maar daarvoor moet je wel weten wie en waar zij zijn. Onderzoek naar de doel-

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

groep is dus van uiterst belang en daarbij kijken wij naar hun online gedrag zoals welke media zij gebruiken, wanneer en waar hun interesses liggen. Alleen zo kun je de juiste boodschap op het juiste moment op de juiste plek krijgen. Daarvoor kijken wij naar de identiteit van het bedrijf en wat de belangrijkste drijfveren zijn. Zodra dat helder is kan je met online

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Groter bereik, meer klanten

middelen als social media, e-mailmarketing en Google-advertenties aan de slag om jouw waarde te laten zien aan potentiële klanten. Dit alles maakt een resultaatgerichte marketingstrategie waarmee je effectief de online zichtbaarheid van jouw onderneming vergroot.”

Online zichtbaarheid

Naast social media is het ontwerpen en onderhouden van websites een groot onderdeel van 3AMI. Van oorsprong zijn Sjoerd en Jessica vormgevers die zich hebben gespecialiseerd op verschillende vlakken. “Sjoerd is sterk in het programmeren van websites en ik ben meer bezig met het effect van teksten op de doelgroep.

Daarbij kijk ik naar de sociaal psychologische aspecten van communicatie en hoe je dit met vormgeving het beste kan aansturen”, legt Jessica uit. “Zichtbaarheid hangt voor een groot deel af van vindbaarheid. Je kunt jouw webpagina zo inrichten met een goede structuur en met de juiste teksten, dat zoekmachines deze beter vindt. Daarom zorgen wij voor een goede Search Engine Optimization (SEO) bij de website’s die wij maken. We houden statistieken van de online media bij om groei te kunnen zien vanaf de nulmeting. Zo zien wij of we op de goede weg zijn of onze strategie bij moeten stellen. Daardoor zorgen wij continu voor de hoogst mogelijke zichtbaarheid van jouw bedrijf.”

Met hun kennis helpen Jessica en Sjoerd ondernemers in verschillende branches uit verschillende regio’s. “Voor een nagelstudio in Nijmegen mochten wij de online marketing herinrichten met een nieuwe website en verbeterde social media. Wij zorgden met een goed SEO-plan en een Facebookcampagne ervoor dat deze zaak op de eerste pagina van Google staat. Daardoor ging het bezoekersaantal op de site van 150 naar 2500 bezoekers per maand, wat haar een groter klantenbestand opleverde. Ook voor Tessa van der Steen verzorgden wij vier nieuwe websites en verzorgen wij maandelijks onderhoud, waaronder e-mailmarketing. Deze Amsterdamse gezondheidscoach is te zien in de RTL programma's Obese en Galileo. En niet alleen voor online zichtbaarheid voelt zij zich bij ons vertrouwd. Ook voor haar gezondheidsreep verzorgden wij de productverpakking. Het programmeren van websites, ontwerpen van huisstijlen en uitzetten van social media campagnes zijn slechts middelen om het einddoel te bereiken, namelijk een groei in bereik en zichtbaarheid. En wanneer wij dat voor onze klanten kunnen betekenen, geeft dat ons de grootste voldoening.” Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek contact op met jessica@3ami.nl of sjoerd@3ami.nl of bel 024 - 360 92 77.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

HOEVEEL OMZET WILT U ER DIT JAAR BIJ? Kies één van onze nieuwe Business lidmaatschappen en ontmoet zomaar uw nieuwe beste klant! BURGGOLF FACTS: Hoeveel Business wilt u erbij? - Toegang tot het grootste Business netwerk van Nederland - Tijdens een ronde golf van 4 uur maakt u een blijvende indruk

Vanaf € 750,per jaar

Houdt u van flexibel ondernemen? - BurgGolf Business lidmaatschappen kennen geen opzegtermijnen - Stel uw greenfee pakket naar eigen wens samen Een kantoor door heel Nederland? - 6 Inspirerende locaties voor uw relatiebeheer - Meeting faciliteiten onmiddellijk tot uw beschikking Is bij u Business ook fun? - Onbezorgd golfen op 6 kwaliteitsbanen in Nederland - Ontwerper van inspirerende en impactvolle events

3 1 6

2 5 4

www.burggolf.nl

De Purmer

De Haverleij

Sint Nyk

Gendersteyn

De Berendonck

Westerpark

Wij komen graag bij u langs om de mogelijkheden te bespreken! Geert Frommé - g.fromme@burggolf.nl

STARTUP

StartUp Nijmegen:

‘De Bedrijfskundewinkel gaat 2221 startende ondernemingen bellen’ TEKST & FOTOGRAFIE: STARTUP NIJMEGEN

StartUp Nijmegen, Rijk van Nijmegen 2025 en de Bedrijfskundewinkel van de Radboud Universiteit hebben de handen ineengeslagen voor een onderzoek ten behoeve van startende ondernemers. Onderzoekers van de Bedrijfskundewinkel zullen startende ondernemers binnen de regio benaderen, om kritisch te luisteren naar de wensen van deze ondernemers. Met de resultaten van dit onderzoek kan het startupklimaat van de regio worden verbeterd, doordat de zeven gemeenten (Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Mook en Middelaar, Nijmegen en Wijchen) worden geïnformeerd over wat een startende ondernemer wil. Dit kan zijn: het verschaffen van werkplekken, begeleiding, netwerkmogelijkheden en andere investeringen die startende ondernemers zullen helpen bij het groeien van hun onderneming. Hierbij is het van belang dat ondernemers duidelijk aangeven welke struikelblokken ze tegen zijn gekomen bij het opzetten en uitbreiden van hun onderneming en hoe dat anders kan. Slechts 53% van de Nederlandse startups overleven de eerste vijf jaar. Echter, onder begeleiding en acceleratie overleeft 89% deze cruciale periode. Om deze reden is het zowel voor de startups zelf als voor de gemeenten van

belang om naar elkaar te luisteren. De bedoeling van het onderzoek is dat het niet wordt gedaan door middel van een enquête met meerkeuzevragen, maar dat er juist goed wordt geluisterd naar de behoeften van de ondernemers door ze open vragen te stellen en met ze in gesprek te gaan. In de gemeente Nijmegen lijkt de vraag naar ondersteuning van startups in ieder geval toe te nemen. Startup-accelerator StartUp Nijmegen zet zich in voor diverse startende ondernemers, door ze niet alleen een inspirerende werkplek aan te bieden, maar ook deze ondernemingen faciliteiten aan te bieden. Zoals 22 ervaren ondernemers die advies bieden, workshops, lezingen, spreekkamers, brainstormevenementen, lead generationsessies, lightning talks, een deelauto, een deelfiets, acquisitiehulp en ook kunnen de ondernemers

worden ingedeeld in intervisieteams, bestaande uit vijf startende ondernemers (de zogenaamde ‘BAM - focus op groei’sessies). Naast alle relevante zakelijke hulp is het ook een dynamisch geheel met alle starters. Dat vertaalt zich terug in gezellige lunches, borrels en deelname aan het Pingpongleaderboard. Dit alles, om startups te helpen succesvol te worden en zo het ecosysteem van het Rijk van Nijmegen te bevorderen.

Meer weten? www.startupnijmegen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

SPORT

Wilco van Schaik wil NEC verbinden

‘Voetbal als verbinding tussen club, supporters, stad, regio en zakenrelaties’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Sinds 1 augustus neemt Wilco van Schaik het stokje over van Bart van Ingen als algemeen directeur van NEC. “Ik gebruik deze beginperiode om kennis te maken met de stad en de club. Dat betekent dat ik veel gesprekken voer en de cultuur probeer op te snuiven. Als ik kijk naar de kansen zie ik dat NEC en de stad Nijmegen een grote potentie hebben.”

Met een achtergrond in de communicatie en marketing en een succesvolle periode als algemeen directeur bij FC Utrecht, is Wilco een bestuurder die zijn sporen op vele vlakken heeft verdiend. Het voetbaltechnisch bestuur laat hij over aan Remco Oversier, zodat hij zich onder meer kan richten op de groei in zakelijke relaties van de club. “Nijmegen is een ondernemende

stad en de business ligt hier bijna letterlijk voor de deur. Ik merk dat veel bedrijven in Nederland de kracht van voetbalsponsoring nog niet kennen. Daarom wil ik het MKB en grote bedrijven hier nog meer kennis mee laten maken. NEC kent met de OSRN ook een sterke zakelijke business club, die hier twaalf keer per jaar bijeenkomt. Ook hier wil ik verbinding tussen

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ondernemers faciliteren om nog meer zakelijke groei bij ons en onze relaties te realiseren.”

Maatschappelijk betrokken

Wilco ziet ook een taak in de bijdrage aan een grotere sociale cohesie. Zo onthulde de club onlangs een postkast voor het

‘Nijmegen is een ondernemende stad en de business ligt hier bijna letterlijk voor de deur’

Radboudumc Amalia kinderziekenhuis, waarin jonge patiëntjes rechtstreeks hun post aan de voetballers kunnen richten. “Betaald voetbal leeft hier enorm, in alle groepen van de samenleving; van jong tot oud, van arm tot rijk, van ziek tot gezond. Partners in het bedrijfsleven kunnen met ons samenwerken in maatschappelijke initiatieven. Zo geef je niet alleen iets terug aan de samenleving, maar vergroot je ook je zichtbaarheid in een breed publiek en netwerk.”

Rode draad

Wilco’s doel is om de komende maanden een mooie stip op de horizon neer te zetten, waar de club naartoe kan werken.

“Ik vind het leuk om met mensen samen te werken, hen te motiveren en iedereen op koers te houden voor ons doel. Uiteraard gaan we voor een terugkomst op een solide plek in de eredivisie en NEC is daarvoor in goede handen bij Remco. Dit jaar zullen we technisch gezien flink aan de weg moeten timmeren. Onze succesfactor wordt elk weekend op het veld bepaald en je zou kunnen zeggen dat we elke week met onze cijfers naar de beurs gaan. “We hebben echter met veel meer ontwikkelingen te maken. Niet alleen scouting, zo ook een goede jeugdacademie is onmisbaar voor het ontwikkelen van nieuwe talenten. Dat biedt ook zakelijk goede perspectieven, omdat de

jeugdspelers veelal uit lokale amateurclubs komen. Door die warme band te onderhouden, kun je veel voor elkaar betekenen op het gebied van kennis, financiën en netwerken. Een gemoderniseerd stadion, waarbij de beleving past bij de identiteit van de sporters moet zorgen voor een plek waar je graag naartoe wilt komen. Ook wil ik inzetten op een grotere maatschappelijke positie in de regio en groei in zakelijke relaties. Je ziet dat ik een breed palet aan werkzaamheden voor de boeg heb. Ik zal dus hard moeten werken, heerlijk!”, vertelt Wilco. “Deze afwisseling maakt mijn vak dynamisch en daar geniet ik met volle teugen van.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

*december 2017

COEF MEN | ZIEKERSTRAAT 167 | 6511 LG NIJMEGEN

Roland van Mourik Notaris bij Hekkelman Advocaten | Notarissen r.van.mourik@hekkelman.nl www.hekkelman.nl

WEGWEZEN Een samenwerking aangaan is vaak eenvoudiger dan het verbreken daarvan. Door op tijd goede afspraken te maken en vast te leggen kunnen veel problemen, ergernis, negatieve energie en kosten voorkomen worden. Een samenwerking als vennoten, maten of aandeelhouders is in veel opzichten te vergelijken met een huwelijk. Met name als het partnerschap ook inhoudt dat de handjes uit de mouwen gestoken moeten worden, is veelal sprake van een intensieve zakelijke relatie. Vaak zijn de samenwerkende personen complementair aan elkaar en daardoor in staat de samenwerking tot een succes te maken. Dat is uiteraard geen gegeven en zeker geen garantie voor de toekomst. Zwaar weer kan op de loer liggen. Daarom is altijd verstandig(er) om het huis te verven als het mooi weer is. Bij ontij gaat dat er niet meer van komen. Denk tijdig na over de negatieve scenario’s die kunnen voordoen. In vennootschapscontracten en statuten van B.V.’s staan, naast vrijwillige uittreding, meestal gebruikelijke situaties die leiden tot verplichte uittreding of aanbieding, zoals overlijden en faillissement. Maar wat dient er te gebeuren als iemand niet meer kan of wil werken? Iemand belazert de kluit of levert niet de prestaties die afgesproken zijn of verwacht mogen worden? Niet altijd zal iemand in die situaties verplicht kunnen worden om zijn aande(e)l(en) aan te bieden als dat niet contractueel is afgesproken. Het zijn van partner of aandeelhouder houdt niet automatisch in dat er ook gewerkt moet worden in de onderneming. Hierdoor kan het gebeuren dat een ondernemer van de een op de andere dag transformeert in een belegger. De toekomstige waardeontwikkeling en uitkeringen gaan ook deze partner of aandeelhouder dan onverminderd aan. In het vennootschapscontract of in een aandeelhoudersovereenkomst kan een verplichte aanbieding van het aandeel of de aandelen worden vastgelegd. Bij langdurige

ziekte of arbeidsongeschiktheid zal veelal na verloop van tijd (1-2 jaar) sprake zijn van een verplichte aanbieding, waarbij daarnaast het al dan niet aangaan van een arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt overeengekomen. Ook kan het structureel niet behalen van (financiële) doelstellingen of het feitelijk niet meer werkzaam zijn voor de onderneming leiden tot aanbieding. Daarbij wordt in B.V.verband veelal een link gelegd met de beëindiging van de arbeids- of managementovereenkomst. Eindigt die overeenkomst, dan leidt dit tot aanbieding. Die overeenkomsten dienen dan goed op elkaar te zijn afgestemd. De prijsbepaling kan per situatie verschillen van waarde in economisch verkeer, intrinsieke waarde met of zonder goodwill, dcf-methode (danwel andere varianten) al dan niet te bepalen in onderling overleg of door deskundigen. Ook is een ‘good leaver’ of ‘bad leaver’ bepaling niet ongebruikelijk. Is er sprake van eigen schuld of toedoen, dan wordt nog wel eens een korting toegepast op de waarde bij wijze van sanctie. Indien de aanbieding als gevolg van overlijden dient plaats te vinden, dan zouden er afspraken gemaakt kunnen worden waardoor de fiscale voordelen van de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten optimaal benut kunnen worden. Hierdoor kan veel erfbelasting bespaard worden. Een alternatief is het afsluiten van levensverzekeringen op elkaars leven zodat de uitkoop eenvoudiger kan plaatsvinden. Tot slot is het verstandig om, naast een betalingsregeling, de peildatum van de waardebepaling vast te leggen. Ingeval van geschil kan er nog wel eens wat tijd overheen gaan voordat de afwikkeling plaatsvindt. De intentie om toekomstige winst en waarde met de uittreder nog te delen nadat de verplichting tot aanbieding is ontstaan, zal in de regel niet meer zo groot zijn. NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Bedrijfsruimte op hoog niveau

Het Mercator Technology & Science Park biedt interessante huisvestingsmogelijkheden. Uitgaande van de brede doelgroep kennisintensieve bedrijven is er ruimte voor zowel startende ondernemingen als doorgroeiers en grotere bedrijven. Dit betekent dat kantoorruimte gehuurd kan worden in units variërend van 25 m2 tot enkele hele verdiepingen. Het gehanteerde ‘easy in-easy out’-beginsel vertaalt zich naar korte huurperioden specifiek voor starters in een full-service kantooromgeving. Mercator biedt binnen haar concept meer dan alleen het kantooroppervlak. De faciliteiten voor jonge bedrijven, hun onderlinge samenwerking en de lijnen naar de universiteit maken dat Mercator meer is dan een park met traditionele kantoorverzamelgebouwen. Het Mercator Technology & Science Park heeft een unieke ligging aan de rand van de universiteitscampus in een regio met grote r&d-georiënteerde ondernemingen. Met de aanwezigheid van prominente kennisinstellingen is het ook de plaats waar jong talent bijeenkomt. Onderzoeken en ondernemen gaan hand in hand en zorgen voor veel economische vernieuwingen en externe contacten. BV Campus matcht uw huisvestingsvraag met de mogelijkheden binnen het Mercator Technology & Science Park of elders binnen het areaal van de Radboud Universiteit. Wilt u meer informatie? U kunt contact opnemen via: 024-3611653.

envelop A5 etb Marco

08-03-2007

15:04

Pagina 1

Elektrotechnisch Bureau Postbus 26 6566 ZG Millingen a/d Rijn Bel geheel vrijblijvend voor uw offerte, Marco Boerboom 024 - 66 32 334 06 - 23 04 02 14 info@etbmarco.nl Postbus 149 6500 AC Nijmegen

Stukadoors afbouwbedrijf Cordaat »» Elektrische installaties voor BV bedrijvenBovenaan en particulierenpag. »» Noodverlichtingalleenrecht »» Telefoon en Data netwerken Stukadoors - CAI installaties

»» Beveiligingen »» Airconditioning

info@etbmarco.nl Postbus 149, 6500 AC Nijmegen

»» Domotica voor in huis »» 24 uurs service en storingsdients

Meer weten? Kijk op www.alphabet.com

AUTOMOTIVE

Kiona Barten van Alphabet Nederland:

‘Ondernemen met een

groen hart’

TEKST: ALPHABET NEDERLAND | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Van jongs af aan is Kiona Barten geïnteresseerd in alles wat rijdt op de weg. Als kind ging zij met haar vader ‘mee op de vrachtwagen’ naar Italië. “Onderweg noteerde ik alle nummerborden van snelle bolides, dat hield mij zoet.” Tegenwoordig is het vooral de combinatie van technologie en duurzaamheid waar haar interesse ligt. De indiensttreding bij Alphabet Nederland als Mobility Consultant is dan ook niet gek. “Alphabet is een vooruitstrevende organisatie, die op een innovatieve wijze inspeelt op veranderende mobiliteitsvraagstukken”, aldus Kiona.

Beter, slimmer én groener

Een duurzaam mobiliteitsbeleid past bij de bedrijfsvoering van vandaag en morgen. Wat is duurzame mobiliteit anno 2017? Meer elektrische auto’s in het wagenpark, gebruikmaken van deelauto’s, medewerkers een mobiliteitsbudget geven? Als het aan Kiona ligt, denken bedrijven nog eens goed na over het mobiliteitsbeleid dat zij voeren. “In hoeverre past deze bij de bedrijfsvoering en bij de omgeving en de markt waarin zij opereren? Vaak kan het mobiliteitsbeleid met relatief kleine aanpassingen beter, slimmer en groener worden ingericht. Zonde om deze kansen te laten liggen.”

Speciaal voor de volgende editie van Arnhem en Nijmegen Business wordt er een (online) test van Alphabet beschikbaar gesteld, waarmee aan de hand van een aantal stellingen duidelijk wordt in hoeverre het huidige mobiliteitsbeleid up-todate is. Regionale initiatieven om groener te ondernemen zijn er gelukkig legio. Arnhem en Nijmegen gaan er samen voor om de groenste regio te worden. Het bedrijventerrein TPN West Nijmegen wil volledig energieneutraal worden en maakt gebruik van het warmtenet. Het openbaar vervoer rijdt op groen gas dat bij ARN wordt geproduceerd. Op Industriepark Kleefse Waard Arnhem zijn

veel gespecialiseerde bedrijven gevestigd in de productie en Clean Tech industrie. Kiona: “Positieve ontwikkelingen die anderen hopelijk inspireren.”

Verantwoordelijkheid nemen

Veel organisaties kunnen nog een aantal stappen zetten op het gebied van duurzaamheid. “Investeren in duurzame mobiliteit begint bij jezelf; bij de manier waarop je in het leven staat en in welke mate je het belangrijk vindt een bijdrage te leveren aan een schone toekomst.” Voor Kiona nog voldoende ruimte om uit te blinken in hetgeen waar haar hart sneller van gaat kloppen; bedrijven helpen naar een verantwoord mobiliteitsbeleid.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Driestroom en Verbeek Bedrijfsmakelaars brengen

nieuw bedrijfsconcept op de markt Stel je eens voor: de ruimte, apparatuur, faciliteiten en medewerkers zijn aanwezig, het enige dat je nodig hebt is een bedrijf en een groot enthousiasme. Dat klinkt als de omgekeerde wereld en dat is nu juist de bedoeling achter het unieke totaalconcept dat vanaf september wordt uitgerold door Driestroom in samenwerking met Verbeek Bedrijfsmakelaars uit Nijmegen.

Driestroom ondersteunt mensen met en zonder beperking bij het realiseren van alledaags geluk. Dit doet zij in de regio’s Nijmegen, Arnhem, Maas & Waal en Overbetuwe. Werken is de ultieme vorm van meedoen in de maatschappij en daarom heeft Driestroom een 60-tal werkposten waar mensen met een ondersteuningsvraag binnen een regulier bedrijf werken als assistent-medewerker. Zij krijgen vanuit Driestroom begeleiding op maat, het bedrijf levert het werkproces en de vakbegeleiding. De meerwaarde van deze werkposten ‘in het huis van de ondernemer’ voor de ontwikkeling van de assistent-medewerkers, heeft Driestroom er toe gezet voor de eigen centrale locaties ook andere bedrijven te boeien en binden door middel van een totaalconcept. Wim Muilenburg (bestuurder Driestroom) geeft aan: ‘Op onze eigen centrale locaties in Nijmegen, Wijchen, Arnhem en Heteren missen we nog de inbreng van ondernemers zoals we die wel in onze werkposten hebben. Voor de ontwikkeling van onze mensen naar regulier of beschermd werk is die inbreng wel nodig. Naast de inzet van

gemotiveerde assistentmedewerkers bieden we huisvesting, het gebruik van de apparatuur en alle faciliteiten; het totaalplaatje! Bedrijven nemen hun knowhow mee, en onze assistent-medewerkers gaan voor jouw bedrijf aan de slag onder jouw regie.’ Voor Verbeek Bedrijfsmakelaars is dit een bijzondere samenwerking. Joep Smolders (Verbeek Bedrijfsmakelaars) vertelt: ‘Nooit eerder hebben wij bedrijfspanden aangeboden via dit totaalconcept. Het aanbod vanuit Driestroom is gevarieerd en loopt uiteen van het exploiteren van een bed & breakfast en restaurant bij De Villa in Nijmegen tot hout- en industriemogelijkheden aan De Tarweweg in Nijmegen.’ Het is een nieuwe mogelijkheid voor bedrijven om de stap te maken naar maatschappelijk verantwoord ondernemen en het is ook economisch gunstig. Ondernemerschap in een nieuw licht!

VOORDELEN TOTAALCONCEPT • Vast bedrag per maand • Centrale locatie • Alle faciliteiten in huis • MVO • Assistent-medewerkers en werkbegeleiding van Driestroom Meer weten? Kijk op driestroom.nl of verbeek-bedrijfsmakelaars.nl

FINANCIËN

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Houd je bedrijf gezond met Sanacount

‘Bedrijfs- en belastingadvies was nog nooit zo inzichtelijk en helder’ Automatisering zorgt voor tijdswinst, ook als het gaat om administraties en belastingaangiften. “Door minder tijd en energie kwijt te zijn aan het invoeren en verzamelen van cijfers, hebben wij meer ruimte om te kijken naar de ambities, dromen en successen van de ondernemer. Met persoonlijk en deskundig advies zorgen wij ervoor dat jouw bedrijf gezond blijft, nu en in de toekomst. “Jarenlang heb ik in de consultancy en accountancy gewerkt. Ik besefte dat ik graag een eigen draai wilde geven aan mijn vak en besloot vijf jaar geleden voor mijzelf te beginnen”, vertelt Ertuğ Koşmacı. Samen met Neşe Şenol richt hij Sanacount op, dat sinds juni 2017 gevestigd is aan de Wijchenseweg in Nijmegen.

Toekomstgericht

“Wij vinden het belangrijk om onze klanten door en door te kennen en denken mee van begin tot eind. Van het moment dat je een bedrijf wil beginnen en hoe je daarin kunt groeien, tot aan het overdragen naar de volgende generatie”, vertelt Neşe. “Privégebeurtenissen zoals trouwen, kinderen krijgen of een huis kopen hebben ook impact op de fiscaliteit. Daarom zijn wij graag een vertrouwenspersoon en gaan wij een vertrouwensrelatie aan voor een lange termijn. Zo zorgen wij ervoor dat jouw bedrijf gezond blijft, want dat is waar Sanacount voor staat.”

Altijd inzichtelijk

Door inzet van innovatieve automatiseringssystemen maakt Sanacount deze doelen meetbaar. “In onze online samenwerkingsportal zijn alle cijfers real-time zichtbaar voor ons en voor de klant. Via apps kun je o.a. eenvoudig de salarisgegevens inzien, inkoopfacturen verzamelen en verkoopfacturen opstellen”, legt Ertuğ uit. “Uit de data kunnen we ook zien hoe sterk jouw onderneming er voor staat en trekken wij tijdig aan de bel om te voorkomen dat er in de toekomst problemen ontstaan.”

bij de brancheorganisatie voor administratiekantoren en belastingadviseurs NOAB en zijn onze fiscalisten opgenomen in het Register Belastingadviseurs, zodat wij altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied.”

Voor elke ondernemer

De diensten van Sanacount zijn helder beschreven in vier verschillende abonnementsvormen. “Omdat niet elke ondernemer hetzelfde wil, bieden wij verschillende pakketten met diensten aan. En mocht je aanvullende service nodig hebben, dan kan dat altijd. Zo betaal je nooit voor een dienst waar je geen gebruik van maakt. Daarnaast zijn wij aangesloten

Sanacount Bedrijf- en Belastingadvies Wijchenseweg 114 6538 SX Nijmegen 024 - 73 70 544 contact@sanacount.nl | www.sanacount.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

P&O

FYGI - Happy Recruiters:

‘Door afzonderlijke netwerken aan elkaar te koppelen, ontstaat een enorm potentieel’ TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

De wereld van werken verandert snel. Door digitalisering en technologische ontwikkeling veranderen veel functies. Vele zullen verdwijnen én daar komen er minimaal evenveel voor terug. Wil je straks niet achter de feiten aan lopen, dan is het belangrijk om te kijken hoe jouw organisatie er over drie jaar uitziet. Om dit vervolgens te vertalen naar welke kennis en talenten je dan nodig hebt. Dat vraagt om een andere benadering van personeelsmanagement. De dienstverlening van FYGI Happy Recruiters sluit naadloos aan bij deze ontwikkeling.

Platform

Recruiter Nicole Matijssen: “FYGI Happy Recruiters is een landelijk platform van onafhankelijk opererende recruiters die samenwerken. Elke recruiter heeft zijn eigen business en sociale netwerk waarmee we gezamenlijk een enorm potentieel voor interessante matches realiseren. We richten ons op het MKB. Bedrijven die geen of beperkte recruitmentcapaciteit hebben, support bij piekmomenten of complexe uitdagingen.”

Groot netwerk

Recruiter Letticia de Hart: “Wij werken afzonderlijk maar toch samen. We verbinden onze netwerken. Deze zijn bij elke

recruiter anders, vanwege verschillende achtergronden en interesses. Als zelfstandig opererende recruiter bepaal je je eigen aanpak. Ik zoek opdrachtgevers die bij mij passen en kan de tijd investeren die ik waardevol acht. Zo kan ik me echt in mijn klanten en kandidaten verdiepen en van onderscheidende waarde zijn. Deze ruimte is voor mij uniek en geeft me de kans vooral dat te doen wat ik het liefst doe. Verbinden!”

Partnership

“Om bedrijven te helpen met hun HR- en/ of recruitmentstrategie, moet je wel weten wat er speelt. Wij hebben de tijd om ons echt te verdiepen in onze opdracht-

gevers, hun sterkhouders, cultuur en toekomstplannen. Je weet dan wat er nodig is. Wij doen deze investering in echt partnership. Uiteraard vullen we ook vacatures in die nu open staan. Je betaalt bij FYGI - Happy Recruiters niet voor de inspanning, maar voor resultaat; nadat wij de geschikte kandidaat gevonden hebben”, zegt recruiter Valeria Gagliano tot slot. FYGI - Happy Recruiters. Dé recruitmentpartner voor het MKB! Meer weten? Kijk op www.fygi.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

62 501944_C_Abri_Wunderbar_V01.indd 1

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

04-09-17 10:39

ENTERTAINMENT

TEKST & FOTOGRAFIE: UNIT 11 EVENTS

Wunderbar | Das Bierfest

‘GelreDome op 11 november de grootste Stübe van Europa’ De eerste editie van Wunderbar Das Bierfest vindt plaats op zaterdag 11 november 2017 in GelreDome, Arnhem. Tijdens hét grootste bierfeest van Nederland kan men genieten van grote Nederlandse en Duitse artiesten als Jan Smit, Wolter Kroes, Dennie Christian, Roberto Blanco en Wir Sind Spitze. Verwacht een avond vol bekende artiesten, Duitse klederdracht, gezelligheid en natuurlijk pullen bier. Voor de lezers van Arnhem & Nijmegen Business is er een speciale VIP-box gereserveerd.

München in Arnhem

De traditionele bierfeesten zijn al sinds jaar en dag evenementen die tot de verbeelding spreken van een ieder die van bier en gezelligheid houdt. De lange tafels, grote pullen bier en muziek zorgen ervoor dat de hele omgeving van München dagenlang op z’n kop staat. Voor menig Nederlander een evenement waar iedereen een keer in zijn of haar leven naartoe wil. Helemaal naar München rijden hoeft niet meer, Wunderbar is de bierfeest beleving in optima forma! GelreDome verandert op 11 november in de grootste Stübe van Europa, waar iedereen kan aanschuiven aan lange tafels om zich onder te dompelen in die zo typisch Duitse sfeer. Denk aan Duitse snacks, schalen met pretzels en traditionele brätwurst en een GelreDome gevuld met mensen in dirndls en lederhosen.

Duitse Schlagers

Op het programma staan Duitse Schlagerlegendes als Roberto Blanco en Dennie Christian, maar ook Nederlandse top acts ontbreken niet; zo betreden Wolter Kroes en Jan Smit ook de bühne. Zij vertolken hun grootste Nederlandse hits in het Duits. Samen met een tiental live acts en een gigantisch orkest van ruim 30 muzikanten, onder leiding van Marcel Fisser wordt dit het meest grandioze bierfeestspektakel van Nederland.

Arnhem & Nijmegen Business VIP Lounge

Omdat de VIP boxen normaliter alleen vanaf 50 tickets beschikbaar zijn, is er voor Arnhem & Nijmegen Business een speciale VIP-box gecreëerd in GelreDome. Een netwerkavond met collega ondernemers onder elkaar. Samen genieten van een geheel verzorgd arrangement van 17.30 tot 23.00, met het beste uitzicht op de gigantische Stübe. Tickets zijn te bestellen vanaf 2 personen.

Meld je aan Wunderbar VIP arrangement Arnhem & Nijmegen Business in een exclusieve VIP Lounge inclusief bewaakte garderobe, Duits Speise Buffet en drankenarrangement gedurende de gehele avond. € 195,00 per persoon [excl. BTW] Meld je aan door een mail te verzenden aan: reserveren@wunderbardasbierfest.nl onder vermelding van Arnhem & Nijmegen Business VIP Lounge.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

NIEUW IN DE REGIO

konkreet

bedrijfsartsen

Wilko Teunissen

Meer dan 20 jaar ervaring als bedrijfsarts en manager in de arbo branche. Geboren en getogen in Nijmegen. Sinds 1 september eigenaar van Konkreet bedrijfsartsen.

KIJKJE IN DE SPREEKKAMER Ik ontvang op het spreekuur een medewerker, 48 jaar, productiemedewerker, vierde keer binnen één jaar ziek gemeld. Zijn productiviteit gaat achteruit. Nadat hij hier op aangesproken is, heeft hij zich ziek gemeld met rugklachten en klachten van overspannenheid. Medewerker geeft aan dat hij geen goede band heeft met zijn leidinggevende. Reden van de verschillende ziekmeldingen waren variërend van griep; last van zijn rug; problemen thuis met puberzoon. Hij heeft geprobeerd met zijn leidinggevende afspraken te maken dat hij wat vaker verlof op kon nemen in verband met zijn zoon. Toen werden hem verwijten gemaakt dat hij onvoldoende functioneerde. We spreken over de verschillende oorzaken (werk en privé) van uitval en hoe hij hier mee om kan gaan. Ik doe een lichamelijk onderzoek. Ik vind behoudens wat verhoogde spierspanning geen afwijkingen.

Het advies: • Zijn frequente uitval heeft geen medische achtergrond heeft. Dit wordt dusdanig opgeschreven. • Gesprekken volgen. Uitkomst: wederzijds begrip wordt verhoogd. Medewerker is inzetbaar in zijn werk. • Ik zie medewerker terug na 4, 8 en 12 maanden. Vragen: • Wat kun je als werkgever doen aan een gespannen arbeidsrelatie en aan frequent verzuim? • Hoe kan jouw bedrijfsarts en casemanager jou hierbij ondersteunen?

Medewerker geeft aan dat hij slecht slaapt. Hij is opvliegend en heeft geen rust. Als hij zijn leidinggevende ziet, wordt hij agressief. Ik stel een aantal vragen om vast te stellen of er op psychisch vlak een diagnose te stellen is. Dit objectiveer ik door een vragenlijst in te laten vullen. Hier komt een lichte overspannenheid naar voren. Conclusie: • Medewerker heeft klachten als gevolg van een gespannen verhouding met zijn leidinggevende. • Door de spanningen en voor zijn gevoel een gebrek aan regelmogelijkheden meldt hij zich vaker ziek. Dit uit zich naast mentale klachten ook in fysieke klachten.

Nieuwsgierig geworden? Donderdag 16 november: gratis werkconferentie voor werkgevers (directie en/of HR) door Konkreet bedrijfsartsen in samenwerking met 2grip, waar deze thema’s centraal staan. Je krijgt hier zowel inhoudelijke informatie, tips en er is gelegenheid onderling te kennis te delen. Inschrijven via info@konkreet.nl Tijd: 15.00 - 17.30 uur aansluitend een borrel. Locatie: De Lindenberg, Ridderstraat 23 te Nijmegen Maximaal 30 plaatsen beschikbaar

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ONTBIJTBIJEENKOMST

PIETER TRA, MARIËTTE DE ROVER, BOB COPPENS, ANNETTE OLDE BIJVANK EN OSCAR HIJINK

TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Generatieverschillen in de onderneming

‘Persoonlijke

capaciteiten zijn belangrijker dan leeftijd’

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Elke generatie heeft zo zijn eigen sterke en zwakke punten, ook in het ondernemerschap. Zo heeft de oude generatie een schat aan ervaring en is de jongste aanwinst van het bedrijf handig met de laatste technologische snufjes. Of is het niet zo zwart-wit? Vijf ondernemers schuiven aan tijdens de ontbijtsessie in De Kazerne in Nijmegen en vertellen hoe zij omgaan met generatiemanagement.

De deelnemers

is eigenaar van Axitraxi op bedrijventerrein Bijsterhuizen. Zijn bedrijf verhuurt een breed assortiment aan opblaasbare attracties en bestaat voornamelijk uit jonge werknemers. “Social media verandert heel snel en de nieuwe generatie pakt dat sneller op.” ANNETTE OLDE BIJVANK startte haar bedrijf Olde Bijvank, dat promotieartikelen en relatiegeschenken produceert in Veghel. “Onze jongste stagiaire is achttien en de oudste werknemer is drieënvijftig jaar. Dat er generatieverschillen zijn is heel natuurlijk en wie weet wat de toekomst ons biedt? Er komen studies en banen aan, waarvan wij nog niet eens weten dat zij bestaan.” PIETER TRA is belastingadviseur en partner van Mazars, dat gespecialiseerd is in accountancy, belastingadvies en consultancy. “Onze vestiging in Nijmegen telt dertig werknemers van alle leeftijdscategorieën. Leeftijd speelt een minder belangrijke rol en wij kijken vooral naar persoonskenmerken. Door diversiteit in ons personeelsbestand wordt onze ondernemer sterker.” OSCAR HIJINK is oprichter en advocaat van Hijink Advocaten. “Ook bij ons is er een mix van de oudere en jongere generatie. De leeftijd en competenties moeten BOB COPPENS

bij de functie passen en je moet mee kunnen gaan met de tijd. Zo gaan wij in de advocatuur meer van procesvoering naar procesadvies.” MARIËTTE DE ROVER richtte in 2007 Bron-X op in Wijchen, waar hr-proffesionals, (loopbaan)coaches, trainers, adviseurs en recruiters werken uit een brede leeftijdsgroep. “Mens, werk en ontwikkeling staan bij ons centraal. Wij zorgen ervoor dat onze klanten vooral kijken naar talentenprofielen in plaats van CV’s, waardoor een match niet vanzelfsprekend maar wel structureel succesvol is en leeftijd van ondergeschikt belang.”

Jong ondernemerschap ANNETTE: “Ik

wilde al vanaf mijn twaalfde ondernemen en vond het heerlijk om gewoon aan het werk te zijn. Op mijn twintigste begon ik met het verkopen van bedrukte aanstekers en er was een grote gunfactor vanwege mijn jonge leeftijd. Vooral de manier waarop wij tegenwoordig communiceren is veranderd. Ik ben ooit begonnen met een fax, een vaste telefoon en een typemachine en het is geen vergelijking met hoe snel de jongeren nu met nieuwe technologie omgaan.” BOB: “Ik ben tien jaar geleden, op mijn vierentwintigste, begonnen met

ondernemen met het bedrijf Axitraxi. Ook ik heb van jongs af aan gewerkt, waaronder in de horeca en later bij Axitraxi wat ik uiteindelijk heb overgenomen. Het voordeel is dat ik onderaan ben begonnen en alle stappen heb doorlopen, waardoor ik het bedrijf door en door ken.” OSCAR: “Dat is heel herkenbaar, want ik ben ook ooit met helemaal niets begonnen. Ik richtte het kantoor tijdens mijn studie op en bouwde zelf het computernetwerk voor ons bedrijf. Ook maak en beheer ik zelf onze website. Ik hecht veel waarde aan vrijheid die het zelfstandig ondernemerschap mij biedt.”

Verschil in generatie, kracht of probleem?

“Ik merk dat de jongeren in ons team heel makkelijk social media kunnen gebruiken in bijvoorbeeld klantencontact. Ook zijn de jongere medewerkers wat sneller gewend aan nieuwe situaties. Je ziet dat het oudere personeel bijvoorbeeld meer moeite heeft met het accepteren van nieuwe software, omdat zij het altijd op de oude manier hebben gedaan. Dat geeft wel eens weerstand.” MARIËTTE: “Klanten heb je ook in diverse leeftijdsgroepen en ook daar heb je generatieverschillen in. De manier BOB:

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

.nl Huur of koop een originele vliegtuigtrolley voor uw beurs, borrel, evenement etc. Wij verhuren en verkopen mobiele presentatie trolleys in ontelbare uitvoeringen en voor unieke toepassingen op maat voor u gemaakt.

Mobiel, opvallend, super compact, fun factor en onverwoestbaar Perfecte units op wielen voor sampling van drankjes, koffie, candy of hapjes. Ontvang uw gasten met een glas bubbels of programmaboekjes. Tevens een ideale beurs unit voor opslag, bevoorrading, gereedschap etc. Wij kunnen de mobiele barretjes compleet verzorgt leveren dus inclusief hapjes, drankjes en gastvrouwen/heren. We zijn specialist in diverse Gin Tonics eventueel met gin spices, fruit, eetbare bloemen, premium soorten gin en natuurlijk alle soorten tonic. Maar ook voor gezonde sappen, smoothies en als yoghurt bar ideaal. Geschikt voor een koopzondag in je autoshowroom, modezaak, juwelier of woonboulevard. Maar ook met de kunstgrastrolley in de skybox om items van je favoriete club te verkopen. Met de koffie trolley op de makelaars,- openhuizen dag. Op hole 9 even een drankje. Alles kan. Voor cateraars, restaurants, bars, voetbalclubs, theaters en schouwburgen verhuren en verkopen wij ook alleen de trolleys in zowel de grote als kleine afmetingen Informeer naar alle mogelijkheden en bel ons Jan Hendrix 06 54 300 492 Elize van den Berg 06 153 443 45 Voor meer inspiratie kijk op www.vliegtuigtrolley.nl

De coolste, leukste, kleinste, mobiele presentatie trolleys van Nederland

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

waarop je hen benadert, is de laatste tijd ook snel veranderd en het is niet gek dat je tegenwoordig met je klant communiceert via WhatsApp. Laat de klant daarin leidend zijn en zorg ervoor dat je personeel meegaat in de veranderingen. De jonge generatie is nieuwsgierig en leert anders. Het is goed om hen in die ontdekkingstocht te stimuleren.” ANNETTE: “De nieuwe generatie is zich daar gelukkig veel meer van bewust. Vroeger was het een schande als je een coach of psycholoog inschakelde om je vooruit te helpen. Die schroom is nu verdwenen, waardoor persoonlijke groei veel makkelijker gaat.” PIETER: “Een groot verschil met vroeger is ook de afstand tussen de verschillende generaties. Die is nu veel kleiner. In mijn periode als stagiair durfde je bijna geen vragen te stellen. Nu is de hiërarchie veel minder sterk aanwezig en staan werkgevers en werknemers veel meer naast elkaar.”

en expertise, al moeten we daar niet teveel in generaliseren. Het is belangrijker om te kijken welke capaciteiten iemand bezit.” OSCAR: “Het kan voorkomen dat wij een zestig-plusser aannemen, omdat deze barst van de ervaring en zelfstandig kan werken binnen de advocatuur en dat is wel een voordeel. Aan de andere kant van het spectrum hebben wij ook te maken met stagiaires en het is leuk om te zien hoe zij het vak vanuit een wetenschappelijk perspectief benaderen.” PIETER: “Conflicten zijn goed om van te leren en te groeien, maar je moet in de

communicatie wel respect hebben voor elkaar. Het is altijd belangrijk om te zien welke ontwikkelingen er zijn in jouw vakgebied, of je nou secretaresse bent of doorgewinterde consultant. Daarom hechten wij waarde aan een persoonlijk ontwikkelingsplan voor elke medewerker. Met behulp van MBTI-profielen, waarmee je persoonlijkheidstypes inzichtelijk maakt, ontstaat er meer begrip voor elkaar en werk je effectiever samen. Je ziet dat de oude garde het van de jongere medewerkers afkijkt als het gaat om zelfontwikkeling.”

Maak gebruik van de sterke eigenschappen uit elke generatie

“Het is goed om bewust te zijn van de veranderende wereld. Daarom moet je zorgen voor een gezonde mix waar ervaring en flexibiliteit samen komen. De jonge generatie pas zich snel aan en de oude garde heeft vaak veel kennis MARIËTTE:

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ARNHEM EN NIJMEGEN BUSINESS BORREL & BARBECUE Woensdag 12 juli

DÉ SMAAKCATERAAR

ROELAND V/D VELDE PELSERPRINT

“Wij vinden het belangrijk om informeel contacten te leggen en zaken te doen, hier is die mogelijkheid.”

HEIDI PETERS CURVES ELST

“Gezellige sfeer en ondernemers staan open voor nieuwe contacten.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

SPECTACULAIRE ONTHULLING COVERS Op woensdag 12 juli is tijdens een gezellige en drukbezochte (mega) borrel met barbecue de vijfde editie van Arnhem én Nijmegen Business gepresenteerd bij De Smaakcateraar in Gendt. Éénmalig was deze borrel samen met Nijmegen Business. De creatieve en spectaculaire onthulling van de covers was in handen van Claudia van Kesteren, ook wel bekend als Nijmeegse Annie van Tante Theater. Zij kondige Sopraan Evelien Asberg aan die door middel van een prachtig optreden beide covers onthulden. Voor Arnhem Business was dat: Inktvis Media en voor Nijmegen Business: Verzuim Expertise Bureau.

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ NIJMEGENBUSINESS

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ION-NETWERK ‘SO YOU THINK YOU CAN MATCH’ Maandag 11 september

LINDENBERG, NIJMEGEN

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

ION verpulvert de afstand tot de arbeidsmarkt

‘So you think you can match?’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Inclusief ondernemen is de normaalste zaak van de wereld, luidt het credo van het Inclusief Ondernemers Netwerk (ION). De stichting maakt ondernemers enthousiast om de deuren open te zetten voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met de tweede editie van het ‘So you think you can match?’ evenement, brengt het ION werkgevers en werkzoekenden bij elkaar om de juiste klik te vinden. Het belooft een leuke en vruchtbare middag te worden in De Lindenberg. Tweeënzestig bedrijven uit Nijmegen en omgeving hebben zich aangemeld om in gesprek te gaan met langdurig werkzoekenden. Voorzitter Johan Spierings opent de middag met een welkomstboodschap. “Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet. Onzin, ik noem het ongekend talent.”

Van meeting tot match

Na de spectaculaire opening dat met humor en een knipoog terugblikt op de vorige editie van de ION Matchfabriek is het tijd voor de workshops. Als voorbeeld volgen er korte presentaties van de ‘perfecte matches’, zoals de sportmatch, de liefdesmatch en de lifematch. Deze dienen als handvatten waar je rekening mee kunt houden op weg naar je eigen match. Het publiek wordt verdeeld over vijf groepen met een eigen team captain.

Hierin gaan de ondernemers met hun potentiële werknemers aan de slag. Niet alleen om elkaar beter te leren kennen en een match te vormen, maar ook om te brainstormen over de mogelijkheden om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. “Een match kan een kennismaking bij een bedrijf zijn of simpelweg een afspraak om een kopje koffie met elkaar te drinken.”

Alleen maar winnaars

“Vorig jaar hebben wij tweeëndertig matches gerealiseerd waar zes banen uit zijn ontstaan”, vertelt Johan trots. “Dit jaar gaan we voor de veertig. Deze mensen zijn niet meer afhankelijk van een uitkering. Dat bespaart de samenleving niet alleen geld, maar het geeft de werknemers een doel in het leven en zijn daar ontzettend trots op. Daarom zijn zij ook zo gemotiveerd om aan het werk te gaan.

Het enige dat ze nodig hebben is het vertrouwen en de ruimte en dan zie je hen opbloeien, prachtig. We nodigen bedrijven uit om mee te doen met sociaal ondernemen. Om lid te worden van ons business netwerk hoef je geen contributie te betalen, maar stel je wel een betaalde arbeidsplek beschikbaar binnen jouw bedrijf voor minimaal een half jaar.” Aan het eind van de dag pitcht elke groep hun ideeën én het aantal matches die zijn ontstaan. De jury beslist dat het rode team wint en zij mogen gezamenlijk lunchen, wat zorgt voor nog meer verbinding. En nog belangrijker, dit jaar zijn er in totaal 105 matches gemaakt!

Ook interesse in het ION? Kijk op www.ion-netwerk.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

GASTVRIJ N I J M E G E N E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.NIJMEGEN.BUSINESS

HOLLAND CASINO NIJMEGEN Waalkade 68 6511 XP Nijmegen 024 - 381 63 81 www.hollandcasino.nl/ nijmegen

VERPLOEGEN PARTY– EN CONGRESCENTRUM

Woeziksestraat 100 6604 CM Wijchen 024 - 641 30 00 www.verploegenwijchen.nl

GASTVRIJ NIJMEGEN EN OMSTREKEN

Gastvrijheid is de kunst om mensen welkom te laten voelen en volgens recent onderzoek doet de regio Nijmegen het goed als het gaat om gastvrijheid en onze horeca. Hoort jouw onderneming ook thuis in deze rubriek? Laat het ons dan weten via info@nijmegen-business.nl

MEER INFO OVER DEZE GASTVRIJE LOCATIES UIT DE REGIO: WWW.NIJMEGEN. BUSINESS/GASTVRIJ

BLIXEM EETCAFÉ Groesbeekseweg 75 6524 CS Nijmegen 024 - 388 86 78 www.blixemnijmegen.nl

BISTROBAR BERLIN

Daalseweg 15-17 6521 GE Nijmegen 024 - 360 3303 www.bistrobarberlin.nl

GASTVRIJ N I J M E G E N E N

O M S T R E K E N

VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP WWW.NIJMEGEN.BUSINESS

MERCURE HOTEL NIJMEGEN CENTRE Stationsplein 29 6512 AB Nijmegen 024 - 323 88 88 www.mercure.com

LANDGOED BLEIJENBEEK Bleijenbeek 14 5851 EE Afferden 0485 - 53 00 84 www.bleijenbeek.nl

COMFORTABEL VERGADEREN IN ÉÉN VAN DE 10 ZALEN Verploegen party – en congrescentrum is mede, door de uitstekende ligging, een prima locatie voor een inspirerende bijeenkomst, een memorabel seminar of een succesvolle training. Met 10 zalen is Verploegen optimaal uitgerust voor zakelijke activiteiten, variërend van congressen met vijfhonderd deelnemers tot de kleinste brainstormsessies. Arrangementen Er wordt niet gedacht in standaard arrangementen, alle aanbiedingen zijn op maat en er wordt rekening gehouden met uw specifieke wensen. De flexibele organisatie, gastvrijheid en gunstige prijzen zorgen al jaren voor 75% herhalingsbezoeken. Alle elementen voor een geslaagde presentatie zijn aanwezig, van de catering tot en met de nieuwste audiovisuele middelen. Van een uitgebreid ontbijt, lichte lunch tot een exquise diner of vorstelijk buffet; de ervaren keukenbrigade tekent ervoor. De gastvrije crew serveert de gerechten met zorg en de charme van een familiebedrijf krijgt u er als een “extraatje” bij. Ontdek zelf, dat maatwerk niet duur hoeft te zijn. Bereikbaarheid en parkeren Verploegen congrescentrum ligt aan het knooppunt met de A50 en A73 en beschikt over een ruime gratis parkeergelegenheid. Bovendien bevindt zich het openbaar vervoer op loopafstand. Meer informatie Kijk dan op www.verploegenwijchen.nl of maak geheel vrijblijvend een afspraak (024 - 641 30 00) voor een rondleiding. Voor de koffie wordt uiteraard gezorgd.

EIJGEN FINANCIERINGSPRAKTIJK: OVERNAMEFINANCIERING VOOR KOELTRANS ANGEREN B.V. Koeltrans is een gespecialiseerd logistieke dienstverlener voor geconditioneerd vervoer van bloemen, planten en overige gekoelde producten van de Benelux naar Duitsland. Het bedrijf wordt geleid door Gunther Maters en zijn partner Linda Kuipers. Ze zijn in 2010 gestart en hebben met ca. 42 combinaties en 60 personeelsleden inmiddels een omzet van 10 miljoen euro bereikt. Gunther: “Begin dit jaar kregen we de mogelijkheid een branchegenoot over te nemen. Dit zou in één klap leiden tot een omzetstijging van ruim 30%. Door het samenvoegen van beide bedrijven gaat ook een efficiëntere organisatie ontstaan, alleen al door het samenvoegen van ritten. De overname bood dus veel voordelen. Er was wel een financiering nodig voor de overname van de omzet en inventaris, maar ook voor extra werkkapitaal en aanvullend materieel. Hoe financier je dat allemaal?”

Bosch Car Service Jos Bongers

Over ons Over ons,

Bosch Car Car Service Service Jos Jos Bongers Bosch Bongers biedt biedtuuen en uw auto kwaliteit, service en garantie. Om uw auto kwaliteit, service en garantie. Omuu zorgeloos op weg te helpen! zorgeloos op weg te helpen! √

Merkonafhankelijk advies

√9 Merkonafhankelijk Bovag gecertificeerdadvies √9 Bovag Bosch Car Service gecertifi ceerd

GEOPEND Ma./Vr. 08:00 - 18:00 Za. 09:30 - 13:30 Zo. Gesloten

GEOPEND Ma./Vr. 08:00 - 18:00 Za. 09:00 - 13:30 Oeffelt Zo. Gesloten

Veerweg 9 Bosch Car Service3 | T: 0485 362688 | E: info@josbongers.nl Veerweg 3 | Oeffelt T: 0485 362688 | E: info@josbongers.nl

GERMAN INNOVATION

Om dit te begeleiden hebben ze Eijgen Finance Nijmegen in de arm genomen. Stap voor stap hebben we hen begeleid in het financieringsproces. Door samen met de accountant kritisch te kijken naar cijfers en prognoses, door de mogelijkheden te benoemen, maar ook de onmogelijkheden, steeds bekeken door de bril van mogelijke financiers. Dit traject heeft geresulteerd in een nieuwe huisbankier met goed passende groeifaciliteit. Hierdoor is de overname per 15 september een feit!

EVERYIS1 ALLEMANSVRIEND.

Linda: “De samenwerking verliep prima, het contact was laagdrempelig en de adviseurs van Eijgen zijn erg deskundig in hun vakgebied. Zij hebben ons echt verder geholpen.” Ook bezig met een bedrijfsovername? Of heeft u een ander financieringsvraagstuk door bijvoorbeeld sterke groei of aankoop van vastgoed? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, dan helpen we u ook vooruit!

€ 355,Actiemodel 142E, excl. btw

Hertogstraat 52 6511 SC Nijmegen T (024) 322 28 66 E info@leendersnijmegen.nl I www.leenderswebshop.nl

GEMEENTE HEUMEN

DRUTEN LENT BEUNINGEN

BEEK

UBBERGEN NIJMEGEN WIJCHEN

GROESBEEK GEMEENTE HEUMEN

MOOK

SAMEN STAAN WIJ

STERK

SPIJKERWEG 1, MOLENHOEK

Bedrijfsgebouw met aan de voorzijde diverse kantoren en showroomruimte over twee bouwlagen, aanpandig de expeditieruimte, huidige productieruimte en warehouse. Het object beschikt over ca. 26 parkeerplaatsen.

Woningmakelaars:

Bedrijfsmakelaars:

• • • •

• • • • •

Woning verkoop Aankoopmakelaar Verhuur Taxaties

Winkels Kantoren Bedrijfsobjecten Taxaties Beleggingen

SPIJKERWEG 3, MOLENHOEK

Bedrijfsgebouw met tweelaagse voorbouw, waarbij de verdieping beoogd is als kantoorgebruik en turnkey zal worden opgeleverd en de begane grond als entree en magazijn. De bedrijfshal bevind zich aan de achterzijde. Het object beschikt over ca. 10 parkeerplaatsen op eigen afsluitbaar terrein.

Totale oppervlakte: 3.822 m2 Kantoorruimte: 699 m2 Uitstekend bereikbaar! (nabij A73)

Totale oppervlakte: 1.148 m2 Kantoorruimte: 148 m2

Huurprijs: € 145.000,- per jaar excl. BTW

Huurprijs: € 50.000,- per jaar excl. BTW

(collegiaal in verhuur met Strijbosch Thunnissen)

AMBACHTSWEG 8, MALDEN

MAAK ‘T WAAR 132 m2 hoogwaardige kantoorruimte op de eerste verdieping. Gelegen in een representatief bedrijfsgebouw op het industrieterrein Maldensbroek aan het Maas-Waal kanaal, op circa 500 meter afstand van de uitvalsweg A73. Huurprijs: € 975,-/mnd excl. BTW Ook als beleggingsobject te koop € 499.000,- k.k.

Beaufort Makelaars Oranjesingel 21 6511 NM Nijmegen 024 - 360 69 00 info@beaufortmakelaars.nl www.beaufortmakelaars.nl

Nederlands Woning Waarde Instituut

GEMEENTE HEUMEN

Kleine gemeente, veelzijdig ondernemerschap

‘De gemeente Heumen is de perfecte plaats voor bedrijven in alle sectoren’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

“De gemeente Heumen telt tal van bedrijventerreinen, zoals de Ambachtsweg en de Hoge Brug in Malden, de Molenweg in Nederasselt en de Sluisweg in Malden en Heumen. Op dit moment zijn wij druk bezig met het ontwikkelen van het werklandschap Overasselt, waar wonen en werken centraal staat. In onze gemeente komen de maakindustrie, dienstverlening, horeca en leisure perfect samen.” Met zo’n veertienhonderd bedrijven bruist de gemeente Heumen van het ondernemerschap. Daarvan is het overgrote deel éénpitters in de dienstverlening, vertelt wethouder Eric Laurant van onder andere economische zaken. “Daarnaast biedt de gemeente Heumen plaats aan ruim tweehonderd actieve bedrijven die verspreid liggen over de verschillende bedrijventerreinen. Binnenkort komt daar ook het werklandschap Overasselt bij. Op dit terrein van vier hectare groot, komen bedrijven en woningen te staan en is er ook ruimte voor detailhandel. Daarbij staan duurzaamheid en milieuvriendelijkheid hoog op de agenda. Hiermee wordt het werklandschap een groene zone waar prettig gewerkt en gewoond kan worden.”

De gemeente Heumen is betrokken bij de ondernemers en staat graag met hen in contact. Zo bezoeken de wethouders regelmatig de bedrijven om behoeftes te peilen. “Het voordeel van een kleine gemeente is de snelheid waarmee wij kunnen reageren als de ondernemers vragen hebben. De lijnen zijn kort en er is altijd iemand direct bereikbaar. Veel bedrijven zijn verenigd in de ondernemersvereniging en ook met hen gaan wij regelmatig in gesprek om te weten wat er bij hen leeft.” Een grote kracht van de gemeente Heumen ligt in de schoonheid van de omliggende natuur. “In deze regio is er veel recreatieve bedrijvigheid vanwege de

prachtige omgeving. Zo is het bos dichtbij aan de oostzijde van Malden en liggen ten noordwesten de Overasseltse en Hatertse Vennen. In totaal is er ruim 1000 hectare aan natuur en dat betekent dat er voor ondernemers in de toeristische sector en de horeca enorme kansen liggen. En daarnaast leent deze prachtige omgeving natuurlijk prima om zelf van te genieten na al het harde werken.”

Ook interesse in de ondernemende bedrijvigheid van de gemeente Heumen? Kijk op www.heumen.nl/bedrijven voor meer informatie.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Waarom? De wereld verandert snel en vraagt veel van het mkb bedrijf. Als ondernemer sta je er regelmatig alleen voor en de drempel om hulp te vragen is vaak hoog. Onderneemiets.nu biedt een laagdrempelige toegang tot oplossing van uw vraagstuk of dilemma.

Persoonlijk De missie van onderneemiets.nu is om individuele ondernemers en medewerkers binnen het mkb, in deze snel veranderende wereld, te begeleiden naar het door hen gewenste succes. Gedreven door een persoonlijke benadering en een actieve aanpak.

Partners

Communication

Sluisweg 13b-c | 6582 AG Heumen | info@onderneemiets.nu | www.onderneemiets.nu

FINANCIËN

Maatwerk bij huisaankoop in Nijmegen en Malden

‘Persoonlijk financieel advies bij Van Bruggen Adviesgroep’ TEKST & FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAEL

Al meer dan dertig jaar is Janny van de Logt werkzaam in de financiële dienstverlening. Sinds 2009 is zij als hypotheekadviseur franchisenemer bij Van Bruggen Adviesgroep. Vanaf haar twee locaties in Nijmegen en Malden zorgt zij voor passend advies aan kopers van een nieuw huis. “In mijn vak help ik mensen bij de aankoop van hun leven. Spannend, maar bovenal ook een hele eer.” Als hypotheekadviseur werpt Janny een blik op de gehele financiële situatie van haar klanten. Een belangrijk deel van haar vak is erachter komen wat mensen echt willen. “Velen willen vaak zoveel mogelijk aflossen, een lage hypotheekrente, ruimte over hebben om te sparen en een wereldreis maken. Uit ervaring kan ik zeggen dat een studerend kind veel geld kost”, lacht Janny. “Je moet ook kijken naar de situatie in de toekomst, want een hypotheek sluit je af voor een lange periode. Men moet dus kiezen. Mijn taak is dan om mijn klanten in de spiegel te laten kijken en hun prioriteiten boven de tafel te krijgen.”

De huizenmarkt is een dynamische wereld waarbij je te maken hebt met strenge regels. “Als geaccrediteerd hypotheekadviseur bij Van Bruggen Adviesgroep ben ik altijd voorzien van actuele kennis over wetten en regelgeving. Zeker nu de crisis is afgelopen, zie je dat de markt gelukkig weer van het slot raakt en er betere mogelijkheden ontstaan voor starters en zelfstandig ondernemers om een huis te kopen. Hypotheekadvies is bovenal mensenwerk en de interactie met mijn klanten maakt dit vak zo leuk. De dankbaarheid is dan ook groot wanneer zij een huis vinden die helemaal bij hun wensen én situatie past.”

Janny geniet ervan om huiseigenaren in spé te helpen tijdens het maken van een belangrijke stap in hun leven.

Ben je ook op zoek naar een passende hypotheek? Janny maakt graag kennis met je in een eerste gratis gesprek.

Van Bruggen Adviesgroep Locatie Nijmegen Oranjesingel 26 6511 NV Nijmegen www.vanbruggen.nl/nijmegen Locatie Malden Rijksweg 124 6581 ES Malden www.vanbruggen.nl/malden Telefoon: 024 - 381 71 91 of 0800 - 1800

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

DUURZAAMHEID

Crijns Energy Controlling:

‘Energiebesparing in ziekenhuizen is mogelijk door verbetering binnenklimaat’ Ziekenhuizen boeken steeds meer succes met duurzaamheid: ze zorgen voor groene energie, voor reductie van woon-werkverkeer enzovoort. Maar een effectieve aanpak van de grootste energieverbruiker, het ziekenhuisgebouw, is er meestal niet.

Behaaglijk warm, intensief geventileerd, hoge energiekosten

Het binnenklimaat in een ziekenhuis moet warm genoeg zijn zodat patiënten er prettig kunnen herstellen én het moet voldoende worden geventileerd om microorganismen (bacteriën, schimmels en virussen) te bestrijden. Hiervoor wordt alle lucht in een ziekenhuisgebouw gemiddeld zes keer per uur compleet ververst en dit kost veel energie. Besparen hierop stuit op veto’s van de medische staf: men vreest dat dan het binnenklimaat slechter wordt en daarmee de patiëntveiligheid in het geding komt.

Beter binnenklimaat door ionisatie van de lucht

In Tongeren (B) heeft Energy Controlling samen met het Algemeen Ziekenhuis Vesalius, een proef gedaan op de afdeling Intensive Care. We hebben ionisatiemodules geplaatst in de mechanische ventilatie. De actieve zuurstof die bij de ionisatie ontstaat, reinigt de ingeblazen lucht op een natuurlijke wijze; geuren worden weggenomen, micro-organismes onschadelijk gemaakt en er ontstaat meer vrije zuurstof waardoor patiënten gemakkelijker kunnen ademen. Met andere woorden: door ionisatie brengen we gezonde berglucht het ziekenhuis in.

Energiebesparing en reductie van de CO2footprint

Dankzij de ionisatie is een luchtwisseling van 13 maal per uur is op de Intensive Care niet meer nodig. Dit levert een energiebesparing op van meer dan 30% voor de conditionering van deze lucht. De investering in de ionisatiemodules wordt in zijn geheel gedekt door de energiebesparing. Na drie weken ioniseren is het binnenklimaat significant verbeterd op het IC in Tongeren. In het kader staan de meetresultaten.

Resultaat luchtkwaliteitsmetingen op de IC van het a.z.Vesalius in Tongeren Resultaten luchtionisatie IC Vesalius

Reductie

Vluchtige Organische stoffen [VOC] - Koolwaterstoffen

50,7 %

- Alcoholen

53,2 %

- Ketonen

54,8 %

- Aldehyden

46,5 %

- Ethers

68,9 %

Een beter binnenklimaat, kostenbesparing en reductie van de CO2footprint van het ziekenhuis.

- TVOC’s

58,4 %

Fijnstof (<10µm)

42,4 %

Duurzaamheidsdoelstellingen gerealiseerd, patiëntenzorg verbeterd

- Kiemen

94 %

- Gisten

100 %

- Schimmels

98,1 %

Het eindresultaat

Ionisatie neemt niet alleen ziekenhuisgeurtjes weg, maar helpt ook bij het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen waarbij de zorg voor de patiënten absoluut niet in gevaar komt. Energy Controlling heeft de ervaring en wil die graag met jou delen.

Micro-organismen

Energy Controlling Mezenlaan 10 6581 CM Malden Tel: +31 24 388 0 799 E-mail: h.crijns@energycontrolling.eu

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Technisch Beheer | GBS-Beheer

...dichtbij en op afstand

- Klimaattechniek - Elektrotechniek - Brand- en inbraakinstallaties ...en nog veel meer. Kijk op www.wijmakenhetgoed.nl Nijverheidsweg 5

•

6651 KS Druten

•

0487 58 15 10

Gotlandstraat 12

•

7418 AZ Deventer

•

088 004 66 00

Oranjesingel 2

•

6511 NS Nijmegen

•

085 27 37 100

Gieterijstraat 40

•

2984 AB Ridderkerk

•

085 273 12 95

www.wijmakenhetgoed.nl

‘Steek die maar in je zak!’ In deze rubriek delen regionale ondernemers hun beste tips aan onze lezers. Heb jij dé tip die ook gedeeld moet worden met andere ondernemers in de regio? Neem dan contact met ons op via info@nijmegen-business.nl

NIJMEEGS LOPERTJE

TIP: GEEF EENS EEN ECHT NIJMEEGS PRODUCT CADEAU

KOMPAS VEILIGHEIDSGROEP

TIP: VEILIGHEID IN HET NAJAAR Het najaar is begonnen, tijd om het binnen gezellig te maken! Kaarsen of een open haard zorgen voor een gezellige sfeer in huis, maar kunnen als je niet oplet voor gevaarlijke situaties zorgen. Zet bijvoorbeeld je kaarsen niet in de buurt van brandbare materialen zoals gordijnen, controleer je rook- en koolmonoxidemelders regelmatig en vergeet niet om je schoorsteen te laten vegen voordat je de open haard de eerste keer dit najaar aansteekt!

Op zoek naar een smakelijk relatiegeschenk voor je klanten? Een lekkere traktatie voor je medewerkers of collega’s? Of een originele toevoeging aan je kerstpakket? Probeer dan eens het Nijmeegs Lopertje, het lekkerste dropje van Nijmegen. De dropjes (of winegums) zijn verpakt in een typisch Nijmeegs blik en hebben de vorm van een lopertje. Nijmegen is immers een echte loopstad, met fantastische hardloopevenementen en natuurlijk de wereldberoemde Vierdaagse als hét wandelevenement van het jaar. Het Nijmeegs Lopertje is daarom ook verkrijgbaar in een uniek Vierdaagse blik.

Laat hiernaast tijdig je CV-ketel controleren zodat je tijdens de koude dagen verzekerd bent van een lekker warm huis. Ook heel belangrijk: zet op koudere dagen ook altijd een ventilatierooster of klein raampje open. Hierdoor ventileer je de boel goed en voorkom je dat de hoeveelheid koolmonoxide in huis ongemerkt tot een gevaarlijk niveau oploopt. info@kompasveiligheidsgroep.nl 024 – 371 75 65

De dropjes zijn zoet, maar bevatten ook zout. Daar knapt een wandelaar of hardloper snel weer van op. Maar ook als je even niét in beweging bent, is het Nijmeegs Lopertje een verrassend lekker tussendoortje. Zowel de dropjes als de winegums worden alleen gemaakt met natuurlijke kleur- en smaakstoffen en zijn glutenvrij. Kijk ook eens op de website naar wat het Nijmeegs lopertje nog meer te bieden heeft. Interesse? Neem contact op met Marloes van der Kemp van het Nijmeegs Lopertje info@hetnijmeegslopertje.nl www.hetnijmeegslopertje.nl | 06 18 48 69 11

Meer weten? www.kompasveiligheidsgroep.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

Ideaal voor MKB en retail Brandmeldsystemen Telefooncentrales Datanetwerken (LED)verlichting Stopcontacten en schakelaars Camerasystemen Laadpalen Meterkasten Advies bij verbouwing en renovatie

kleine klus

snel geregeld

Kijk op rtp.nl of bel 0487 585 100 Van Heemstraweg 47 â&#x20AC;¢ 6654 KD Afferden (Gld.)

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

EEN KLEINE GREEP UIT ONZE MEEST RECENTE TRANSACTIES V

Ziekerstraat 6-b, Nijmegen

Energieweg 7, Nijmegen

St. Annastraat 1, Nijmegen V

Peter Scheerstraat 27, Nijmegen

Kometenstraat 42, Nijmegen

Zilverwerf 23, Beuningen A A

Kerkenbos 1103-A, Nijmegen

Wijchenseweg 20, Nijmegen

Plein 1944 155, Nijmegen

LAATSTE BEDRIJFS- EN OPSLAGUNITS TE KOOP

Spinding 8-30 te Cuijk - Bedrijfsunits Algemene informatie: Inmiddels zijn de grondwerkzaamheden en staalconstructie gereed. Oplevering: medio december 2017 Beschikbare unitnummers: nummer 3, 8, 9, 10 en 11 Vraagprijs: vanaf € 85.500,- v.o.n. excl. btw

Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars St. Canisiussingel 22

t (024) 365 10 10

Postbus 1005

e info@s-t.nl

6501 BA Nijmegen

i www.stmakelaars.nl

Spinding 32-50 te Cuijk - Opslagunits Algemene informatie: Inmiddels zijn de grondwerkzaamheden en staalconstructie gereed. Oplevering: medio december 2017 Beschikbare unitnummers: nummer 18 en 19 Vraagprijs: vanaf € 34.500,- v.o.n. excl. btw

De nieuwe Audi A8 Binnenkort bij ons in de showroom

HEGEMAN

Nieuwe Dukenburgseweg 13

www.hegeman-groep.nl

024 3 81 71 00

info@hegeman-groep.nl

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2017

rti

65 lie 10 ak r & 10 el Z aa ak rs .n eli jk l

HUBBERS INTERIEURMAKERS REALISEERT ONVERVULDE DROMEN

TE KOOP TE HUUR

HAPSEBAAN 2 - CUIJK

VRAAGPRIJS

Perceeloppervlakte: 10.000 m² Oppervlakte kantoren: 518 m² Oppervlakte bedrijfshal: 1.900 m²



ZIE VIDEO OP FUNDA

VRAAGPRIJS: € 1.400.000,- k.k., excl. BTW, inclusief perceel grond gemeente Cuijk,

Bel voor info:

024 365 10 10 I stmakelaars.nl

024 - 7600 800 KKBEDRIJFSMAKELAARS.NL

EEN KLEINE GREEP UIT ONZE MEEST RECENTE TRANSACTIES V

Ziekerstraat 6-b, Nijmegen

Energieweg 7, Nijmegen

St. Annastraat 1, Nijmegen V

Peter Scheerstraat 27, Nijmegen

Kometenstraat 42, Nijmegen

Zilverwerf 23, Beuningen A A

Kerkenbos 1103-A, Nijmegen

Wijchenseweg 20, Nijmegen

Plein 1944 155, Nijmegen

LAATSTE BEDRIJFS- EN OPSLAGUNITS TE KOOP

Strijbosch Thunnissen Bedrijfsmakelaars St. Canisiussingel 22

t (024) 365 10 10

Postbus 1005

e info@s-t.nl

6501 BA Nijmegen

i www.stmakelaars.nl