Editie 7 - November 2016 - Nijmegen Business by Nijmegen Business

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

BOVAG AUTOBEDRIJF VAN HET JAAR 2016 - 2017

‘VLIEGENDE START VOOR NIEUWE NAAM’

€500 + WAARDECHEQUE

HOOGENBOOM

EXCLUSIEF BIJ HEGEMAN: Koop of lease voor het eind van het jaar een Golf GTE, Passat GTE, Q7 e-tron of A3 e-tron en ontvang een waardecheque t.w.v €500,- te besteden bij Hoogenboom dames- en herenmode CADEAU!!

Volkswagen Golf GTE

rij klaar

Volkswagen Passat Limousine GTE

rij klaar

Volkswagen Passat Variant GTE

rij klaar

* 1.270 liter bagageruimte * 204 pk en tot wel 1.500 kg trekgewicht

* 968 liter bagageruimte * 218 pk en tot wel 1.600 kg trekgewicht

* 1.613 liter bagageruimte * 218 pk en tot wel 1.600 kg trekgewicht

VANAF €39.155,- RIJKLAAR BESPAAR €6.900,- OP DE BIJTELLING

VANAF €43.540 RIJKLAAR BESPAAR €7.620,- OP DE BIJTELLING

VANAF €45.380,- RIJKLAAR BESPAAR €7.980,- OP DE BIJTELLING

Audi A3 Sportback e-tron

* Audi virtual cockpit * Topsnelheid van maar liefst 222 km/h * 150 pk VANAF €38.200,- RIJKLAAR

Hegeman

AAR RIJKL

Audi Q7 e-tron

* Actieradius van 1.320 kilometer * Trekgewicht tot wel 3.500 kg * Enige plug-in hybrid met V6 TDI-motor én quattro-aandrijving VANAF €85.000,- RIJKLAAR

Nieuwe Dukenburgseweg 13 024 3 81 71 00

Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. De genoemde netto bijtelling (*) is berekend op basis van de vanafprijs en 40,4% inkomstenbelasting. De vanafprijs is inclusief BTW en BPM en rijklaarmaakkosten. Vraag naar eventuele aanvullende voorwaarden.

www.hegeman-groep.nl info@hegeman-groep.nl

AAR RIJKL

WINNAARS Wie dit nummer van Nijmegen Business doorleest valt het misschien op. Er staan veel winnaars in. Thijs de Baaij, eigenaar van het BOVAG Autobedrijf van het jaar, staat trots op deze cover. Geert Reyners, gekozen tot financieel planner van het jaar, en Renske de Bruin van Mount, finaliste van de Herman Wijffels Innovatieprijs, komen ook aan bod. De winnaars hebben hun succes te danken aan een mix van klantgerichtheid en innovatiedrang. Ook de winnaars van de golfcompetitie zijn in dit nummer terug te vinden. Gefeliciteerd allemaal! Volgend jaar is er weer een mooie nieuwe competitie met nieuwe winnaars. Het is natuurlijk geen toeval, al die winnaars, want Nijmegen loopt op veel gebieden voorop in Nederland. Dat maakt ook een quote in een ander artikel interessant. Sigrid Helbig van The Economic Board zegt dat het maar eens afgelopen moet zijn met het collectieve minderwaardigheidscomplex in de regio. We zijn te bescheiden, want er gebeurt in de hele regio Nijmegen-Arnhem zoveel moois, vindt ze. We zijn het van harte met haar eens. Zelf blijven we bij Nijmegen Business en Arnhem Business ook met mooie dingen bezig. Schrijf 14 december in je agenda: een nieuwe editie van RAN Business Ontmoet. We brengen bij deze evenementen ondernemers uit Arnhem en Nijmegen in contact met elkaar en met hun regio. De reacties zijn telkens weer enorm enthousiast. De locatie van de bijeenkomst op 14 december is mooi, nieuw en ligt ook nog eens centraal: het nieuwe Van der Valk Hotel in Nijmegen-Lent. En over winnaars gesproken: dit nummer was het laatste waaraan Angela Kuijpers heeft meegewerkt. Ze wordt opgevolgd door Natascha Nyhuis. We willen met het hele team Angela bedanken voor haar geweldige werk de afgelopen jaren. Hopelijk inspireert het lezen over al deze winnaars jou om ongekende hoogtes te bereiken. Team Nijmegen Business

Blijf op de hoogte van het laatste zakelijke nieuws via:

WWW.NIJMEGEN.BUSINESS WEBSITE IS VERNIEUWD! HĂŠt zakelijke netwerkplatform van de regio!

BEDANKT ANGELA!

www.facebook.com/ NijmegenBusiness Nieuwsbrief www.nijmegen.business/mail

www.twitter.com/ @NMGNBusiness

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

BOVAG AUTOBEDRIJF VAN HET JAAR 2016 - 2017

‘VLIEGENDE START VOOR NIEUWE NAAM’

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 32 november 2016, editie 7 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

SALESMANAGERS Angela Kuijpers, Brigitte Derks REDACTIE Johan van Leeuwen, Xandra Derks COLUMNISTEN Roland van Mourik en en Luc Beaumont FOTOGRAFIE Broer van den Boom, Jan Adelaar en Jimmy Israel VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren VERSPREIDINGSGEBIED Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen. COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

06 Autobedrijf De Baaij is BOVAG Autobedrijf van het jaar 2016 - 2017 08 Powervrouw: Maya Smits 10 Rob Janssen van Eyes & Ears: ‘Wij leggen de lat heel hoog’ 13 Eijgen Finance Nijmegen: ‘Onafhankelijk intermediair in bedrijfsfinancieringen’ 14 Rabobank Rijk van Nijmegen heeft de financieel planner van het jaar in huis 17 Bij Joosten Promogifts vind je de leukste relatiegeschenken en promogifts 18 Dirkzwager: ‘Legaltech verandert de juridische dienstverlening’ 20 Samenwerking N.E.C. en De Goffert Hospitality & Events 22 Kwaliteit is vanzelfsprekend voor Partyservice Milder 23 De 5 vragen aan... Wando Beissel 24 ION-netwerk op zoek naar matches 28 Rabobank helpt startups zoals Mount met de overgang naar een echt bedrijf 30 Ontbijtbijeenkomst over psychosociale arbeidsbelasting 32 Column Hekkelman: ‘Belasting betalen en dood gaan’ 34 Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent de perfecte locatie voor The Economic Board 35 Leenders Thuis op Kantoor! volop in beweging 36 Nieuwe opzet Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie groot succes 38 Jeroen Koenen over de snelst groeiende elektrotechnische groothandel 39 StartUp Nijmegen: Broedplaats voor startende ondernemers 40 Een dag op stap met Broer van den Boom 44 Nijmegen Business Borrel bij Restaurant BEAU NIJMEGEN BUSINESS ZAKENAUTOTESTDAG

46 Sfeerverslag 50 Scholten Nijmegen 51 Story Nijmegen 52 Auto Traa 54 Kien Nijmegen 55 Henk Scholten Nijmegen 56 Oostendorp Auto 59 Wensink 60 Hegeman Groep 62 Wassink Autogroep 63 Terlouw Jaguar Land Rover 64 Bochane Nijmegen 65 Motorhuis Nijmegen 66 Column ALMN: ALMN Private Lease

Hij laat glunderend de beelden van die avond zien. Bij het horen van zijn naam maakte Thijs de Baaij de juichbeweging van een voetballer die net de winnende goal in de ChampionsLeaguefinale heeft gemaakt. De rest van zijn team was minstens zo euforisch. Want Autobedrijf De Baaij uit Nijmegen mag zich BOVAG Autobedrijf van het jaar noemen.

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of door inzet voor de maatschappij. Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen en in de rubriek Powervrouwen geven we hen een welverdiend podium. Deze keer: Maya Smits van ING.

Het zijn bijzondere maanden voor vermogensmanager Geert Reyners. Vorige maand won hij, na een moeilijke fase in zijn leven, de strijd om de titel financieel planner van het jaar. Kort daarvoor nam Leo de Bever, manager Private Banking, hem aan bij Rabobank Rijk van Nijmegen.

“In moeilijke tijden leer je je vrienden kennen”, zegt Bart van Ingen, algemeen directeur van N.E.C. Hij doelt op Daniel Frankenhuis van De Goffert Hospitality & Events. Na de degradatie van N.E.C. in 2014 gingen de twee partijen een samenwerking aan. Tot volle tevredenheid aan beide kanten. Vorige maand werd De Goffert Hospitality & Events door N.E.C. gekozen als Business Partner of the Year.

20 45

Op onze Facebookpagina heb je het wellicht al voorbij zien komen, de jaarlijkse Zakenautotestdag die op donderdag 13 oktober jl. plaatsvond. Wederom een mooie dag waar nieuwe contacten zijn gelegd en ‘business & pleasure’ samen zijn gekomen. De deelnemers hebben de nieuwste bolides getest en indrukwekkende locaties in de regio bezocht.

COVERSTORY

Autobedrijf De Baaij: BOVAG Autobedrijf van het jaar 2016 - 2017

‘Winst geeft

nieuwe naam een vliegende start’

Dat de prijs veel aanzien heeft merkte Thijs (32) de dagen erna. “Ik ben de afgelopen drie weken nauwelijks aan mijn werk toegekomen. Er zaten heel bijzondere dingen bij: een interview met Radio 538 en een bloemetje van de minister van Economische zaken, bijvoorbeeld. In totaal hebben we meer dan duizend reacties gekregen. Overal waar ik kom blijven mensen naar me toe komen om me te feliciteren. Waanzinnig!”

Mystery shoppers

De BOVAG gaat grondig te werk bij de verkiezing van Autobedrijf van het jaar. Alle ingeschreven bedrijven werden na een stemronde teruggebracht tot een groep van tien. Thijs: “Er is hier een volledige dag een consultant over de vloer geweest. Hij heeft echt iedere steen opgetild. Ons beleid, onze processen, de maatschappelijke betrokkenheid die we hebben; alles is bekeken en beoordeeld. Ook zijn we door vijf mystery shoppers bezocht die hebben gelet op alle onderdelen binnen ons bedrijf. De rapporten van zowel de consultant als de mystery shoppers zijn vervolgens beoordeeld door een vijfkoppige vakjury die drie finalisten kozen voor de finale. Die zijn bezocht en beoordeeld door de juryleden, waaruit de uiteindelijke nummer één gekozen is. En dat waren wij!”, zegt Thijs met een grote glimlach. De jury sprak in zijn commentaar over ‘gastheerschap als rode draad’ en roemden de inrichting, het personeel, het maatschappelijke optreden en de grote hoeveelheid zelfreflectie bij Thijs.

Trots

Thijs is om meerdere redenen trots op de prijs. “Ik ben heel blij voor ons team. Zij verdienen dit. De afgelopen negen jaar heb ik tijdens de jaarcongressen vol

bewondering naar de finalisten gekeken. Ieder jaar raakte ik meer gemotiveerd om ooit op diezelfde plek te staan, terwijl het me ook meer en meer duidelijk werd dat we flink aan de bak moesten om daar te komen. Het bedrijf dat ik in 2010 overnam werd steeds professioneler en ik zag ook steeds beter wat mijn tekortkomingen waren. Als directeur was ik alleen maar bezig met de buitenkant en vooral met het gelukkig maken van mijn klanten. Het belangrijkste vergat ik: het team.”

De beste

“De afgelopen twee jaar ben ik met twee bureaus, Codebreakers en Bureau NegentigTien, intensief bezig geweest met reflectie”, vervolgt hij. Er werd kritisch naar de organisatie, en naar Thijs zelf, gekeken. “Dat is heel erg belangrijk geweest. Vanaf toen is er veel veranderd en is de sfeer beter geworden.” Waar het bedrijf al voor stond werd vanaf dat moment nog nadrukkelijker onderdeel van de filosofie: klanttevredenheid. “We willen er echt voor mensen zijn en ervoor zorgen dat iedereen meer dan tevreden de deur uitloopt. Op elk onderdeel, vanaf het moment dat klanten hun auto parkeren, willen we een plus scoren. Net als ikzelf wil dit bedrijf gewoon altijd de beste zijn.”

Naamsbekendheid

De prijs had niet op een gunstiger moment kunnen komen. Lang twijfelde Thijs erover of hij de naam van het bedrijf dat hij overnam, Bosch Car Service Van Gool, moest veranderen. “Je gooit toch ruim 25 jaar naamsbekendheid weg. Toen ik dit jaar besloot dat ik dat toch wilde doen, moest het ook voor de halve finale afgerond zijn. Gelukkig is dat gelukt. Dat we nu winnen geeft de nieuwe naam meteen een vliegende start.”

‘Op elk onderdeel, vanaf het moment dat klanten hun auto parkeren, willen we een plus scoren’

Meer weten? Kijk op www.autobedrijfdebaaij.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

POWERVROUWEN

Bedrijf: ING Functie: Directeur Zakelijk in Nijmegen Omschrijving: ING is een bank voor jong en oud, arm en rijk, voor zzp'ers, mkb'ers, Grootbedrijf & Instellingen en Corporate Clients. ING wil deze mensen en bedrijven in staat stellen hun eigen ideeĂŤn voor een betere toekomst te realiseren, hoe groot of klein deze ook zijn. Meer weten? www.ing.nl

Maya Smits van ING

‘Alle ballen hoog houden zonder uit balans te raken’

Je carrière tot nu toe?

“Na mijn traineeship bij ING ben ik begonnen als relatiemanager in Zeist. Hier heb ik vanuit mijn eigen klantportefeuille ondernemers mogen adviseren. Na een paar jaar ben ik naar Nijmegen gekomen, waar ik in mijn eigen regio ondernemers mocht gaan adviseren. Vervolgens ben ik als manager verantwoordelijk geweest voor de commerciële zakelijke accountmanagers. Sinds 2012 ben ik met veel plezier en enthousiasme werkzaam als directeur Zakelijk in Nijmegen.”

Is de bankensector een mannenwereld

“Natuurlijk zijn er van oudsher een hoop mannen in de bankensector werkzaam. Tegenwoordig is in mijn ogen een bank geen volwaardige organisatie, zonder vrouwelijke (management) werknemers. Het samenspel tussen de mannelijke en vrouwelijke werknemers biedt garantie voor een ‘succesvolle’ (bank) onderneming.”

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

Waar haal je je energie en inspiratie vandaan?

Wat versta je onder een ‘powervrouw’?

Wat is jouw motto?

“Een dag bestaat voor mij altijd uit een aantal gesprekken met ondernemers, het beoordelen van kredietaanvragen, het sparren met collega’s en het organiseren en bijwonen van ondernemersbijeenkomsten.”

“Ik spreek liever van powerpersonen. Power hangt voor mij niet samen met geslacht. Ik denk dat power vooral samenhangt met het goed organiseren van je leven, zowel carrièretechnisch als privé. Kortom, alle ballen hooghouden, zonder uit balans te raken en toch te streven naar maximaal resultaat.”

Welke bekende powervrouw bewonder je en waarom? “Er zijn voor mij diverse powerpersoonlijkheden die ik bewonder. Er zijn veel verschillende mensen die mij op een bepaalde manier inspireren.”

“Sport en beweging in de breedste zin van het woord geven mij energie, of het nou een strandwandeling met mijn gezin is, of een uurtje trainen in de boksring, het laadt mij op. Inspiratie haal ik vooral uit de uitvoerige gesprekken die ik met ondernemers heb.” “Houd bij elke zakelijke beslissing, zowel op operationeel als managementniveau, het belang van de klant voor ogen. Dat is ons bestaansrecht.”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Persoonlijke ontwikkeling in de breedste vorm, vooral op managementniveau stappen maken, waarbij op het aansturen van teams de nadruk ligt, zonder het klantcontact te verliezen. Daarnaast streven naar een perfecte balans tussen privé en zakelijk, hoewel dit verweven is.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

MEDIA

Rob Janssen, Eyes & Ears

‘We leggen de lat heel hoog’ Als Rob Janssen van Eyes & Ears Media Productions vertelt over zijn werk, dan glundert hij. Hij is het schoolvoorbeeld van iemand die na een aantal omzwervingen zijn roeping heeft ontdekt. In zijn geval is dat het maken van, onder andere, bedrijfsvideo’s.

Passie

Als iemand hem drie jaar geleden zou hebben verteld dat hij er nu zo voor zou staan met zijn bedrijf zou Rob hem hebben uitgelachen. “Dit had ik nooit verwacht, hoogstens gehoopt. Als ik terugkijk ben ik stiekem toch wel trots.” Tot een paar jaar geleden deed Rob heel andere dingen. Hij hielp, samen met een vriend, Wijchen aan een glasvezelverbinding en werkte voor een bedrijf dat zich bezig hield met tijden

projectmanagement. Toen hij in 2010 als hobby Wijchen.TV mede-oprichtte ontdekte hij zijn passie voor film en media.

Ideale combinatie

In 2013 ontstond Eyes & Ears dat zich in eerste instantie richtte op het maken van bedrijfsvideo’s. Rob leerde het vak door het heel veel te doen en cursussen te volgen. “Soms is het misschien een voordeel dat ik een andere achtergrond heb. Ik kijk

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

daardoor toch met een andere blik. De combinatie met mijn collega Peter Wijnberg, die meer ervaring heeft en een opleiding tot cameraman en editor deed, is daarbij ideaal.”

Brede doelgroep

In drie jaar tijd is Eyes & Ears een begrip geworden in Wijchen en ver daarbuiten. Internationale bedrijven als Yoast.com en Planon zijn vaste klant. Eyes & Ears is

‘Ik wil gewoon mooie dingen maken’

breed inzetbaar: van promotievideo’s en vlogs tot e-learning cursussen en visuals voor evenementen. Onder een andere bedrijfsnaam, Stagecam, is Rob ook actief in het maken van meercamera-registraties van grote evenementen. De totale doelgroep is daardoor breed. “Van grote bedrijven tot de bakker op de hoek, wij maken daarin geen onderscheid.”

Creativiteit

Zijn geheim klinkt eenvoudig. “Wij hebben een paar heel duidelijke stelregels. De eerste is dat geen enkele productie mag lijken op iets dat we al eerder hebben gemaakt. We gaan altijd op zoek naar een originele invalshoek. Dat vraagt inderdaad om veel creativiteit en daarin

moet je niet overhaast te werk gaan. Soms komen goede ideeën tijdens een brainstormsessie, maar soms ook wanneer ik aan het wandelen ben of in bed lig.”

Kwaliteit

Zijn tweede stelregel is dat hij altijd wil denken in wat wél en niet in wat niet kan. “We leggen de lat heel hoog als het om kwaliteit gaat. Hoe goed het nu ook gaat, we leunen nooit achterover. Je bent zo goed als je laatste opdracht. Als we ergens niet tevreden over zijn, leveren we het niet op en gaan we kijken hoe het beter kan. Dat geldt voor elke klant.” Omdat hij zo’n perfectionist is als het om kwaliteit gaat, is de klanttevredenheid erg hoog. En daar plukt hij de vruchten van.

“Mond-tot-mond reclame levert me veel nieuwe klanten op.”

Mooie dingen maken

Rob bruist van enthousiasme. “Dit is het gaafste werk dat er is. De kick zit in het maken van mooie dingen, dat vind ik belangrijker dan veel geld verdienen. Natuurlijk wil ik ook doorgroeien met Eyes & Ears, het liefst naar een bedrijf met vier of vijf man. Maar ook dan wil ik nog steeds gewoon mooie dingen maken.”

Meer weten? Kijk op www.eyesxears.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Laat de donkere dagen maar komen.

“Genieten!” Janiene van Veen en Rob Terpstra

Klantgericht, betrouwbaar en kwaliteit. Dat zijn de kernwoorden voor Schilderwerken Gebr. Rutten. Een duurzame relatie met onze klanten, daar doen wij het voor. Wij leveren daarom ook graag een totaalpakket voor al uw schilderwerken. Vakwerk, het hele jaar door! Van een eerste stijl- en kleuradvies tot complete organisatie van uw project, van schilderwerk tot afwerking, van nieuwbouw tot monumentaal werk, van groot onderhoud tot 24-uurs-klantenservice. Geniet van uw woning, zowel van buiten als van binnen. In zomer en winter. T: 024 323 82 86 of kijk op www.gebr-rutten.nl 50 JAAR

S C HILD ERW ER KEN G E BR . R U T T E N Schilderwerken Gebr. Rutten is onderdeel van de R UT T E N

GRO EP

WELKOM AAN BOORD VAN DE MS VERDI Complete betaalbare vakantie vanaf € 499,inclusief volpension, 24-uur koﬃe & thee, bij uw lunch en diner 1 drankje wijn, bier, softdrinks of sappen gratis.

WELKOM IN DE WERELD VAN LUXE, SERVICE EN VRIENDELIJKHEID CRUISEN IS FIJNER DAN U DENKT, VAAR MET ONS MEE Reserveren, of wenst u nog informatie: Bel, mail of kom langs, tijdens kantooruren, tussen 09:00 en 16:00 uur bent u van harte welkom.

SijFa Cruises bv | Schutkolk 4a | 6582 DB Heumen info@sijbrands.biz | www.sijbrands.biz | 024 - 35 72 008

Bert Hof en Gerrie Peer van Eijgen Finance Nijmegen

Onafhankelijk intermediair in bedrijfsfinancieringen Bert Hof en Gerrie Peer hebben per heden hun krachten gebundeld in de formule Eijgen Finance. De voormalig bankiers adviseren en bemiddelen in financieringen voor bedrijven. Bert en Gerrie weten exact welke eisen banken en alternatieve geldverstrekkers stellen. Bovendien hebben de heren beschikking over méér dan 30 financieringsbronnen. Het slagingspercentage van een financieringsverzoek via Eijgen Finance ligt dan ook veel hoger dan gemiddeld.

Onze formule

“Wij zijn een sparringpartner voor de ondernemer. Een financiering realiseren is tegenwoordig een hele klus, het heeft nogal wat voeten in de aarde. Met Eijgen Finance kunnen Bert en ik de ondernemer een stevige basis bieden om in zijn kapitaalbehoefte te voorzien”, zegt adviseur Gerrie Peer. Hij is sinds 2014 als zelfstandige actief in de begeleiding van bedrijfsfinancieringen. “Eijgen Finance is onderdeel van franchiseorganisatie Eijgen, een landelijk netwerk van financieringsspecialisten. We werken nauw samen met accountants en andere financiële dienstverleners”, vertelt Bert. “Onze filosofie luidt: ‘iedere ondernemer kunnen helpen met elk vraagstuk’. Daar sluiten wij prima bij aan.

Financieringsbegeleiding Starters Vastgoedfinanciering Crowdfunding Informal investors Stapelfinanciering

Of die ondernemer nu een starter is of een ervaren zakenman, dat maakt voor ons geen verschil. Samen zitten we aan dezelfde kant van de tafel.”

We hebben bij elke geldverstrekker persoonlijke contacten op verschillende niveaus, en dat is zeer effectief.”

Een oplossing voor elk vraagstuk

Onafhankelijkheid is een groot pluspunt van Eijgen Finance. “We zijn een 100% onafhankelijk intermediair. Daardoor kunnen we bij meerdere geldverstrekkende partijen aankloppen. Onze zoektocht houdt niet op bij de bank. We hebben een breed netwerk van alternatieve financiers, zoals informal investors, financieringsmaatschappijen, crowdfunding en lease- en factoringmaatschappijen. Samen met de ondernemer bekijken we wat het beste bij hem of haar past. Wij zorgen voor de juiste match tussen klant en geldverstrekker. Laat dat maar aan ons over.”

“Onze kracht is vakwerk leveren. We zorgen dat het complete plaatje klopt. In duidelijke taal en met een eerlijk advies brengen we de ondernemer naar een passende oplossing voor een financiering. Door onze bankervaring, weten we precies waar een financieringsaanvraag aan moet voldoen. Daarnaast hebben we kennis van de regionale markt en zijn we lokaal betrokken, dat is een groot voordeel”, aldus Gerrie. “Het verkrijgen van een financiering zit ‘m soms in hele kleine details”, vult Bert aan. “Oók ons netwerk is essentieel.

De juiste match

Meer weten? bert.hof@eijgen.nl gerrie.peer@eijgen.nl 088 - 51 50 250 www.eijgen.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

FINANCIËN

Rabobank Rijk van Nijmegen heeft de financieel planner van het jaar in huis

‘Je moet je echt bekommeren om iemands situatie’ Het zijn bijzondere maanden voor vermogensmanager Geert Reyners. Vorige maand won hij, na een moeilijke fase in zijn leven, de strijd om de titel financieel planner van het jaar. Kort daarvoor nam Leo de Bever, manager Private Banking, hem aan bij Rabobank Rijk van Nijmegen.

HET TEAM VERMOGENSMANAGEMENT VAN RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN. VAN LINKS NAAR RECHTS: MARCO SMITS, EDMUND WILLEMS, CHRISTA STRAATMAN, LEO DE BEVER, SOLANGE SCHEEPENS, GEERT REYNERS EN JOSAN VAN DEN BROEK.

De prijs, uitgereikt door de Federatie Financieel Planners (FFP), was geen verkiezing, maar een wedstrijd. Na een kennistest, een praktijkcase met een acteur, het schrijven van een financieel plan en het maken van een promotiefilmpje, werd Geert uiteindelijk als winnaar gekozen. “Het maakte het extra bijzonder dat ik die prijs meteen mee naar Nijmegen kon nemen”, vertelt hij. Want hij is daar pas sinds september actief nadat hij elf jaar voor de Rabobank in Amsterdam werkte. “Voor de grap zei ik wel eens tegen hem dat ik hem alleen zou aannemen als hij de finale van deze wedstrijd zou winnen”, lacht Leo. “Dat is natuurlijk niet waar, maar het is voor ons als team wel een heel mooi visitekaartje.”

Advies

Het team vermogensmanagement is met de komst van Geert compleet, legt Leo uit. “Met het aanstellen van Edmund Willems, een jaar geleden, is het begonnen. Vermogensmanagement gaat over het begeleiden van klanten met een belegd vermogen boven de 500.000 euro. Waar je bij andere

klanten praat over het creëren van vermogen is dat bij deze klanten al aanwezig. De gesprekken gaan erover hoe je het vermogen behoudt en beschermt, met bijvoorbeeld advies over nalatenschap en vermogensstructurering. We helpen bij het schenken of nalaten aan een goed doel, of bij het oprichten van een eigen stichting. We zorgen ook voor masterclasses ‘Omgaan met vermogen’ voor de kinderen van onze klanten en voor een analyse bedrijfsoverdracht. En via ons platform ‘Money Meets Ideas’ brengen wij onze klanten, als potentiele ‘informal investors’, in contact met ondernemers.”

Stralen

In die wereld voelt Geert zicht thuis. Hij besloot een gooi te doen naar de titel van financieel planner van het jaar in een moeilijke periode in zijn leven. Hij werd begin dit jaar geveld door epiglottitis: ontstoken strottenkleppen. “Ik overdrijf niet als ik zeg dat ik de dood in de ogen heb gekeken.” In het ziekenhuisbed nam hij zichzelf voor om, eenmaal beter, te laten zien wie hij is en wat hij kan.

Blind vertrouwen

Geert ziet grote parallellen tussen de zorg die hij kreeg in het ziekenhuis en zijn werk als vermogensmanager. “Toen ik daar lag keek ik op elk moment dat ik mijn ogen opendeed recht in de ogen van iemand die voor me zorgde. Dat vond ik een prettig gevoel, omdat ik het ziekenhuispersoneel blind vertrouwde. Ook in ons vak draait het erom dat je mensen ontzorgt en dat je ze laat merken dat je je echt bekommert om hun situatie.”

Inleven

Geert praat makkelijk over gevoelszaken. Niet over rentepercentages of veranderende wetten, maar over hoe prettig hij zich voelt in Nijmegen en hoe hij geniet van de gesprekken met klanten. “Natuurlijk moet je in dit vak heel veel kennis en intelligentie hebben. Bij het hele team hier in Nijmegen is dat absoluut het geval. Als je over die kennis kunt beschikken, dan heb je de ruimte om met klanten te praten over de dingen die écht belangrijk zijn. Hoe ze volop kunnen genieten van hun vermogen, bijvoorbeeld.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

DE SPECIALIST

Kwaliteit en service voor de beste prijs.

Meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van projectstoffering.

Het grote voordeel van Hofmans. Comfort verkrijgen begint met de invulling van een lege ruimte! Wanden, vloeren en ramen die om een geschikte aankleding vragen. En dat is dé specialiteit van Hofmans Cuijk. Nergens vind je onder één dak zo’n enorme keus in harde en zachte soorten vloerbedekking en zoveel verschillende raamdecoratievormen. Van moderne gordijnen tot praktische binnen- en buitenzonwering, u zult versteld staan van het enorme aanbod. Daarnaast heeft Hofmans een kunstgras showtuin van 1600m², de grootste van de Benelux. Daar laten we graag zien hoe ideaal kunstgras ook voor uw bedrijfstuin kan zijn.

www.hofmanstapijten.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

RETAIL

Joosten Promogifts

‘In de inspiratieshowroom vind je de leukste relatiegeschenken en promogifts’ In de landelijke omgeving aan de Langstraat in Gendt bevindt zich de inspiratieshowroom van Joosten Promogifts. Een waar paradijs als je op zoek bent naar een origineel promotioneel cadeau, een give-away of een geweldig kerstgeschenk. De lichte en kleurrijke showroom werkt uitnodigend en je krijgt er meteen ideeën. De gepassioneerde medewerkers helpen je graag bij je keuze of het nu gaat om een eenvoudige pen of custommade gadget.

Persoonlijk relatiegeschenk

Directeur Tim Hoen: “Met een promogift geef je een cadeau met een fractie van je identiteit. We hebben een uitgebreide collectie promotionele artikelen: van kleding, paraplu’s, golfballen tot pennen. Al deze items zijn op velerlei manieren te bedrukken en te personaliseren. Wij beschikken over een eigen ontwerpstudio waar Bas Janssen unieke gadgets ontwerpt die wij vervolgens produceren. Mooie voorbeelden hiervan zijn het opblaasbare smeerkaaskuipje van ERU en de miniatuur rally kaashelm van Tim & Tom Coronel. Overigens kun je onze designstudio ook inhuren voor het maken van flyers en presentatie- en promotiemateriaal.”

Incompany webshop

Account manager Ted Heijckmann is onlangs gestart bij Joosten Promogifts. Na 10 jaar jeugdselectie Vitesse en een

kampioenschap Achilles Groesbeek koos hij voor zekerheid met een HEAO-studie. Hij vertelt: “Voor klanten met een uitgebreid assortiment promogifts maken we een incompany webshop. Hierin staan alle artikelen die geautoriseerde medewerkers kunnen bestellen. De fysieke voorraad ligt in ons magazijn. Je hebt hierdoor inzicht in je voorraad en je beheerst de kosten. Bovendien wordt zo je huisstijl bewaakt en ontstaat er geen wildgroei. Als de voorraad bijna op is, plaatsen we een herhaalbestelling of we bedenken of selecteren een nieuwe promogift.”

spannende drankjes de trend. Hier vind je geen suffe kerstpakketten, maar je stelt zelf je kerstpakket samen met verrukkelijke hapjes, lekkere drankjes en hebbedingen. Een minikerstmarkt op jouw bedrijf waarbij de medewerkers zelf hun pakket formeren, behoort ook tot de mogelijkheden.”

Eindejaarsgeschenken

Account manager Loes Sophie Peters is met een kleine tussenstop vanwege het moederschap, geheel verantwoordelijk voor de eindejaargeschenken. Zij selecteert jaarlijks mooie en aansprekende producten. “Dit jaar zijn ijzeren manden, biologische producten van het land en

Op zoek naar een aansprekend relatiegeschenk? Kijk op www.joostenpromogifts.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

JURIDISCH

Voor meer informatie over Dirkzwager advocaten & notarissen kijk op www.dirkzwager.nl

Blik op de toekomst

â&#x20AC;&#x2DC;Legaltech verandert de juridische dienstverleningâ&#x20AC;&#x2122; Een robot die juridische antwoorden geeft? Een digitaal loket waar je je standaardcontracten opvraagt? In de toekomst wordt juridische dienstverlening steeds meer geautomatiseerd. Voor dergelijke technologie bestaat zelfs een woord: legaltech. Innovaties waarin Dirkzwager geen bedreiging maar juist kansen ziet. Want digitalisering van eenvoudigere zaken, vergroot de ruimte voor echt specialistische inbreng.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

“Ross, ’s werelds eerste ‘artificially intelligent lawyer’ heeft zijn eerste baan bij een officieel advocatenbureau, kopten diverse media afgelopen mei.” Robot Ross wordt hij genoemd. Een intelligente, digitale advocaat ontwikkeld door studenten van de universiteit van Toronto. Ross is gebaseerd op de technologie van IBM’s cognitieve computer Watson, een robot die al langer in gebruik is in de zorgwereld. De digitale advocaat geeft antwoord op juridische vragen, daarvoor heeft hij kennis van de wet, van jurisprudentie en juridische documentatie. Hij heet ‘kunstmatig intelligent’, want hij ontwikkelt zichzelf naarmate advocaten hem vaker raadplegen. Zo wordt hij gaandeweg slimmer en sneller.

Eerste stap

Een robot als advocaat, het klinkt bijzonder futuristisch, maar het is dus al realiteit. Robot Ross is geen blikken mannetje met hoofd en ledematen, maar een computerprogramma of zoekmachine en vooralsnog alleen bedoeld als ‘medewerker’ voor advocaten. Zij kunnen de slimme Ross inschakelen voor vragen over wetsveranderingen of hulp bij standaardklussen. Ross is ook nog niet helemaal af. Het programma behoeft nog wel wat puntjes op de i, volgens de berichtgeving. Maar het feit blijft dat de eerste stap richting robotisering van het juridische vak is gezet. Dit alles schetst duidelijk de veranderende markt en de toekomst in de advocatuur. Ross onderstreept de trend die is gezet: ‘artificial intelligence’ gaat de juridische dienstverlening op zijn kop zetten. Legaltech - de technologie voor juridische dienstverlening - is sterk in ontwikkeling op allerlei fronten. Een bedreiging of juist een zegen?

Menselijke factor

Dirkzwager ziet vooral kansen. Het kantoor is innovaties nog nooit uit de weg gegaan. In de juridische dienstverlening van een robot ziet het zeker ook positieve kanten: de toegevoegde waarde van de specialistische jurist komt hierdoor nog beter uit de verf. De cliënt wil de standaard juridische klussen graag tegen een gepaste vergoeding uitbesteden en natuurlijk biedt Dirkzwager ook de mogelijkheid om die eenvoudiger zaken efficiënt aan te pakken. Voor ingewikkelde zaken zoekt de cliënt een specialist. Een professional in een specifiek rechtsgebied die zijn vraagstuk

analyseert, de vinger precies op de juiste plek legt en bovendien als sparringpartner optreedt. En juist in die menselijke factor in combinatie met nichekennis schuilt de kwaliteit van Dirkzwager en dat stop je niet zomaar 1-2-3 in een computerprogramma.

Actief advies

Het vak verandert nu eenmaal. De trend is dat traditionele advocaten- en notarissenkantoren transformeren naar organisaties die gespecialiseerde juridische diensten verlenen. Dirkzwager heeft haar organisatie daar zo’n vijftien jaar geleden al op ingericht: door vergaande specialisatie en geïntegreerde samenwerking van advocaten en notarissen. Minder standaardwerk, maar meer multidisciplinair samenwerken voor meer complexere vragen van de cliënt. En meer anticiperend en proactief dienstverlenen. Dat wil zeggen: niet alleen reageren op een vraag van de cliënt, maar de cliënt actief adviseren over veranderingen die voor zijn business van belang zijn. Groepen juristen van Dirkzwager specialiseerden zich daarom als team steeds verder in bepaalde marktsectoren: leisure & hospitality, gezondheidszorg, energie, food & agri, et cetera. Bij Dirkzwager werken in feite geen advocaten en notarissen, maar juridische dienstverleners.

Jong talent

Proactiviteit, daarop selecteert het kantoor haar mensen: jonge ambitieuze juristen die geen afwachtende houding aannemen, maar ondernemend zijn en vooruitdenken voor de cliënt. Wat betekent die wetswijziging of jurisprudentie voor je cliënt? Is het een issue voor zijn business? Jonge juristen krijgen al heel vroeg veel eigen verantwoordelijkheid: naar de rechtbank, workshops geven, publiceren, kennis delen. Dat maakt het vak alleen maar leuker. Om hiervoor in aanmerking te komen is kwaliteit een eerste – vanzelfsprekende - vereiste, maar brede interesse, ambities, gedrevenheid en eigen inbreng zijn minstens zo belangrijk. Dat is wat de cliënt verwacht van Dirkzwager. Door mensen al jong zo te leren werken en denken, is de juridische dienstverlening met de menselijke factor ook voor de toekomst gewaarborgd.

Blik naar buiten

De blik is dus in alle opzichten veel meer

naar buiten gericht, op de cliënt. Of zoals Dirkzwager bestuurder-directeur Marcel Hielkema - voorheen werkzaam in de hotelwereld - verwoordt: “De klant is leidend en sturend. Dirkzwager is een bedrijf in juridische dienstverlening. Dienstverlening gaat over klanten, dat betekent dat je je kantoor als bedrijf runt. In de advocatuur hebben we de neiging om het vaak over ‘ons’ te hebben, in plaats van: welke klanten komen er vandaag in ons kantoor en waar hebben zij behoefte aan? In het traditionele advocatenkantoor hadden ze het gezegde ‘wachten tot het grind knerpt’. Dat betekende: de klant komt vanzelf. Dat is een slechte strategie voor ieder bedrijf. In de hotellerie heb je het altijd over gasten. Wat wil je gast? Ook vraag je de klant continu om feedback om de service te kunnen verbeteren.”

Luisteren

Dat is wat Dirkzwager deed en nog veel meer gaat doen: marktonderzoek, onderzoek naar kwaliteit, naar klanttevredenheid, naar dienstverlening. Door robotisering en automatisering wordt bij veel kantoren de juridische begeleiding door mensen schaarser. Dirkzwager voorziet echter dat de kwaliteit van de juridische dienstverlening met de menselijke factor nog belangrijker wordt. En kwaliteit bereik je niet alleen door het niveau van je dienstverlening te optimaliseren en goede mensen aan te nemen, maar vooral ook door naar je cliënt te luisteren. Door klanttevredenheid te meten en aandacht te besteden aan de menselijke aspecten die je juridische dienstverlening high-end maken. Dus gaat Dirkzwager daarin nog meer investeren. Dit najaar start Dirkzwager in samenwerking met martktonderzoeksbureau Magis een permanent tevredenheidsonderzoek onder Dirkzwager-cliënten. Cliënten en andere relaties ontvangen na elk afgesloten dossier een e-mail waarin zij feedback kunnen geven op de verschillende kwaliteitsaspecten. Continue feedback, want de kwaliteitsmonitor gaat langdurig ‘monitoren’ zodat er tussentijds bijstellingen mogelijk zijn en de effecten daarvan weer direct worden gemeten. Zo kun je als organisatie nog sneller op veranderende behoeften van de klant inspelen. Luisteren naar de cliënt en dat alles met de nadruk op menselijke aandacht en interactie. Geen robot die daaraan kan tippen!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

GASTVRIJHEID

N.E.C. en De Goffert Hospitality & Events

‘Veel meer dan een bitterbal bij een voetbalwedstrijd’ 20

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

landelijk opererend bedrijf, maar is een Nijmegenaar met ook nog eens een hart dat rood-groen-zwart is. “Ik ga al sinds mijn zesde naar bijna elke thuiswedstrijd van N.E.C. Begrijp me goed: ook als ondernemer ben ik enthousiast over deze samenwerking, anders had ik het nooit gedaan. Maar dat N.E.C. voor mij de mooiste club van Nederland is maakt het extra fijn om hier te werken.”

Loyaal

FOTO DOOR HANS HEBBINK

De samenwerking begon in 2014. Bart: “Na de degradatie hadden we de uitdaging om op allerlei gebieden de kwaliteit op peil te houden met minder financiële middelen. Als het gaat om onder andere de horeca werken we meestal samen met derden. We zijn tenslotte een voetbalbedrijf en geen horecabedrijf. Het liefst zoeken we daarbij de samenwerking met spelers uit de regio.”

Rood-groen-zwart

Dat geldt voor Daniel. Hij heeft een

Bart: “Daniel en zijn team verdienen de prijs van Business Partner of the Year omdat ze een heel professionele en loyale partner zijn. En de prestaties zijn goed: de omzet stijgt elk jaar, zonder dat dat ten koste gaat van de kwaliteit. We zitten in Nijmegen en de Nijmegenaar is kritisch: een broodje bal is nooit perfect. Dat de tevredenheid hoog ligt, is dus veelzeggend. Maar het kan natuurlijk altijd beter.”

Veel keus

Het belang van goede hospitality bij voetbalwedstrijden neemt volgens Bart toe. “Vroeger was de magie van het voetbal genoeg. Nu moet je meer je best doen, want mensen hebben veel keus. Als we op zaterdagavond spelen, dan kun je voor heel veel andere uitjes kiezen. We willen iedereen bij N.E.C. echt iets bieden, ook naast het voetbal.”

Bitterbal

De Goffert Hospitality & Events verzorgt de publiekscatering tijdens wedstrijden, maar ook op alle andere dagen. Tijdens wedstrijden staan ze klaar voor een breed publiek: van fanatieke supporters tot zakelijke partners. Daniel: “Maar het is een misverstand om te denken dat zij heel verschillende wensen hebben.” Bart vult hem aan: “Ook in de businesslounge is de bitterbal heel populair.”

Verbouwen

De Goffert Hospitality & Events is niet alleen actief tijdens voetbalwedstrijden. De rol daarbuiten wordt steeds groter. Bart: “We hebben plannen om te verbouwen en onderzoeken de mogelijkheid om een horecagelegenheid neer te gaan zetten die ook buiten het voetbal om druk bezocht kan worden. Wij denken dat daar in dit deel van Nijmegen plek voor is.” Op die manier is het de bedoeling om ook bedrijven aan te trekken. Daniel: “Wij kunnen in de hele regio ook de catering tijdens een bedrijfsfeest verzorgen of bijvoorbeeld een lunch of een barbecue op locatie.” Bart: “Het is uiteindelijk de bedoeling dat we De Goffert Hospitality & Events in de hele regio bekendheid geven.”

Meer informatie vind je op www.degoffert.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

GASTVRIJHEID

“Wij zijn altijd in voor een uitdaging”

Kwaliteit is vanzelfsprekend voor Partyservice Milder Rond lunchtijd staat er dagelijks een rij tot ver buiten de deur van Partyservice Milder. De zaak is populair bij consumenten, maar vooral bij bedrijven. Dennis Milder weet wel waarom: “Wij gaan altijd voor kwaliteit.”

Tekenend voor hoe Dennis en zijn team werken is de manier waarop alles ambachtelijk en met veel passie bereid wordt. Dennis: “Dat zie je eigenlijk bijna nergens meer. Wij werken nog veel met ambachtelijke producten, die hier in onze open keuken worden bereid door een vakman. Wij halen de producten van de beste leveranciers uit de regio, zoals Rene Elvers vleeswaren, waar kwaliteit voorop staat. Goed vlees bij onder andere een barbecue is voor ons dus een vanzelfsprekendheid.”

Broodjeslunch

Tachtig procent van de omzet haalt hij uit de zakelijke markt. “Wij verzorgen behalve barbecues ook allerlei soorten buffetten,

maar wat we het meest doen is de broodjeslunch.” Van maandag tot en met vrijdag bezorgen Dennis en zijn team met veel passie een enorme hoeveelheid lunches door heel Nijmegen.

Exclusief

Dat komt door de kwaliteit die partyservice Milder levert, maar ook omdat er veel behoefte is aan lunches die worden bezorgd. “Bedrijven gaan minder vaak buiten de deur lunchen, om kosten te besparen en omdat het bezorgen van een complete lunch gemakkelijker is. De wensen bij een broodjeslunch zijn wel anders dan een aantal jaar geleden. Exclusiever. Het zijn meestal geen broodjes ham of kaas,

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

maar eerder de luxe assorti zoals carpaccio en gerookte zalm.”

Buitenland

“Veel bedrijven in Nijmegen hebben vaak buitenlandse gasten op bezoek met speciale wensen. Daar spelen we graag op in. Wij zijn altijd in voor een uitdaging: van een heerlijk broodje en een lekker hapje tot een fantastisch buffet.”

Klantvriendelijkheid

Behalve van kwaliteit moet Dennis het hebben van zijn klantvriendelijkheid: “In 2003 ben ik begonnen. Dat mijn klanten uit die tijd nog steeds klant zijn, daar ben ik het meest trots op!’’

PERSONAL BRANDING

VRAGEN AAN

1 2 3

Op welke zakelijke gebeurtenis ben je het meest trots? Op de oprichting van ons bedrijf Verzuim Expertise Bureau. Nu 6 jaar later hebben we laten zien dat we bestaansrecht hebben. Daar ben ik oprecht trots op.

Wat is je grootste leermoment geweest? Mijn afgelopen 3 jaar als bestuurslid bij de OSRN. Belangrijk is om dicht bij jezelf te blijven.

Welk beroep had je uitgeoefend als je niet deed wat je nu doet? Zonde van de energie om daarover na te denken. Als je iets anders wilt doen moet je die keuze maken en de knoop doorhakken. In beweging komen. Ik heb een verpleegkundige achtergrond.

WANDO BEISSEL

VERZUIM EXPERTISE BUREAU

4 5

Waar zie je jezelf en je bedrijf over 5 jaar? Ik hoop dat ik over vijf jaar met dezelfde passie en energie VEB in een volgende fase van ontwikkeling en groei heb kunnen brengen met behoud van onze kernwaarden: slagvaardig, daadkrachtig en doelgericht.

Welke ondernemer uit de regio bewonder je? Dat is Rob Theil, eigenaar van DA drogisterij Theil uit Nijmegen. Als jochie van 9 jaar stond ik daar te helpen in de zaak. Veel mooie herinneringen aan die tijd. Zijn doorzettingsvermogen, zakelijkheid in combi met humor en servicegerichtheid heeft me altijd geĂŻnspireerd. Toen dacht ik al, als ik later groot benâ&#x20AC;Ś NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

NETWERKEN MVO

ION-netwerk op zoek naar matches

‘Deze potentiele werknemers verdienen een gelijke kans’ “Je moet je focussen op iemands krachten en niet op iemands klachten.” Deze hartenkreet van Johan Spierings, voorzitter van het Inclusief Ondernemers Netwerk (ION), vormde de rode draad van het evenement ‘De Matchfabriek’ dat het netwerk vorige maand organiseerde in samenwerking met Arbo on Stage.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Eind vorig jaar nam een groep ondernemers in samenwerking met het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen het initiatief om aan de slag te gaan met ‘inclusief ondernemen’; het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In februari ging het ION-netwerk officieel van start, met twintig ondernemers als ambassadeur. Johan Spierings: “Het doel is om potentiële werknemers, ongeacht opleidingsniveau, kennisniveau of een eventuele beperking een gelijke kans te geven. Want dat verdient iedereen. Beperkingen hebben we immers allemaal, het gaat juist om de mogelijkheden en kansen.”

Matches

Na de eerste kleinschalige maar succesvolle borrel waarbij ondernemers en werkzoekenden aan elkaar werden gekoppeld, organiseerde het ION-netwerk begin oktober een evenement van een geheel andere orde. Bijna driehonderd bezoekers kwamen naar de Kube in de voormalige

‘Ze kunnen van enorme toegevoegde waarde zijn voor je organisatie’ Honigfabriek in Nijmegen. Het doel was hetzelfde als bij de borrel: een match maken tussen werkzoekenden en ondernemers. Het evenement heette heel toepasselijk ‘De Matchfabriek’, waarbij ‘match’ zowel verwijst naar een overeenkomst, als naar het Engelse woord voor lucifer. Want uiteindelijk moet er een vuurtje ontstaan en overslaan om tot een match te komen.

Resultaat

Het ION-netwerk had alles tot in de puntjes geregeld. In een door Arbo On Stage voor deze gelegenheid geproduceerde theatervoorstelling werden de vooroordelen

rond deze groep werkzoekenden op een ludieke manier neergezet. Vervolgens werd iedereen opgeroepen om tijdens de netwerkborrel te proberen een match te maken. Het resultaat mocht er zijn. Er waren 25 geregistreerde matches, werkzoekenden en werkgevers die serieus met elkaar in gesprek gaan over een baan. Evelien Peetsold, projectleider bij het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen: “De eerste matches zijn inmiddels omgezet in echte banen en daarnaast zijn er ook veel andere afspraken gemaakt. Een jongen die bij een bedrijf kan leren solderen en iemand die een dag stage kan lopen bijvoorbeeld.”

Toegevoegde waarde

Volgens Johan Spierings was de dag meer dan nodig. “In alleen al het gebied Rijk van Nijmegen zijn er 15.000 mensen met, zoals wij dat noemen, een ongekend talent. Die willen we het liefst allemaal aan het werk helpen. Het zijn mensen die, als je ze een beetje de ruimte geeft,

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

‘We hebben met zijn allen een belangrijke maatschappelijke opdracht’

van enorme toegevoegde waarde kunnen zijn voor je organisatie. Dat heb ik in mijn rol als directeur van De Bedrijfspoli al ondervonden.”

Eisen bijstellen

Werkcoach Hanneke Geerdink schetste vervolgens een realistisch beeld. “Als je als werkgever actief wil zijn met inclusief ondernemen moet je bereid zijn je eisen bij te stellen, want je vindt waarschijnlijk niet iemand die overal aan voldoet. Denk bijvoorbeeld aan iemand met veel kwaliteit, maar zonder opleiding, aan iemand die niet pro-actief is maar wel heel goed taken uit kan voeren of aan iemand die heel veel kan, maar moeite heeft met stress. Het gaat er allemaal om hoe je dat opvangt. Als je dat goed doet, is er veel mogelijk.”

Geraniums

Turgay Tankir, op dat moment nog de Nijmeegse wethouder met onder andere werk en economie in zijn portefeuille, gaf zijn kijk op de zaak. “We hebben met zijn allen een belangrijke maatschappelijke opdracht. We moeten voorkomen dat er een groep mensen gedoemd is om hun hele leven achter de geraniums te zitten. Dat vinden we als gemeente belangrijk, maar we kunnen dat niet alleen. We hebben daar ondernemers bij nodig.”

Heel enthousiast

Hij merkt dat die boodschap aan begint te slaan. “Ik kom steeds meer bedrijven tegen die dit oppakken en die er ook heel enthousiast over zijn. Kort geleden bezocht ik een bedrijf waar werk gedaan wordt waarvoor veel concentratie nodig is. De werkgever had een aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst genomen. Hij vertelde dat de concentratie en motivatie van de mensen zonder beperking op maandagochtend ver te zoeken is. Maar de werknemers met een beperking staan al een half uur voor het begin van de werkdag voor de deur, klaar om aan de slag te gaan.”

Ontmoeten

De organisatie van ‘De Matchfabriek’ was na afloop blij. Evelien Peetsold: “We zijn tevreden met het aantal matches, maar zeker ook met het enthousiasme op deze dag. We krijgen van de werkzoekenden te horen dat ze het heel spannend vonden, maar dat ze blij zijn dat ze op deze manier in een informele setting met ondernemers kennis kunnen maken. En de ondernemers zijn ook heel tevreden met dit initiatief. Ze komen in contact met een groep die ze anders niet vaak ontmoeten.”

Meer weten? www.ion-netwerk.nl en www.arbo-on-stage.nl

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

INNOVATIE NETWERKEN

Rabobank en Mount Software

‘We helpen bij de overgang van startup naar echt bedrijf’ De Nijmeegse startup Mount Software is één van de finalisten van de door Rabobank georganiseerde Herman Wijffels Innovatieprijs 2016. Renske de Bruine is de initiatiefneemster van de webapplicatie die de afstand tussen artsen en patiënten moet verkleinen.

“Het is wetenschappelijk aangetoond dat patiënten ongeveer tachtig procent van wat er wordt gezegd in een gesprek met een arts vergeten”, legt Renske uit. “Stel dat je te horen krijgt dat je prostaatkanker hebt, dan heeft een arts ongeveer vijftien minuten de tijd om uitleg te geven over de diagnose, de verschillende behandelopties en de daarbij behorende voor- en nadelen. Als je naar buiten loopt is het enige wat in je hoofd zit waarschijnlijk: ‘Ik heb prostaatkanker en ga misschien dood’. Vervolgens ga je thuis Googelen en vind je allerlei informatie waar je nog banger van wordt, maar die vaak helemaal niet van toepassing is. In het volgende gesprek met een arts gaat daardoor weer onnodig veel tijd verloren.”

Keuzehulp

Het zou veel beter zijn, betoogt Renske, als een patiënt in alle rust kan nadenken over de keuzes die hij heeft. Het idee voor de webapplicatie - want het is meer dan een app, zegt Renske beslist ontstond vanuit die gedachte. Mount is een digitale keuzehulp die wordt gekoppeld aan het elektronisch patiëntendossier (EPD). Zonder dat het zorginstellingen extra tijd kost wordt de informatie die een arts in het EPD invult omgezet in duidelijke keuzemogelijkheden in begrijpelijke taal voor een patiënt. Zowel patiënt als arts zijn hierdoor beter geïnformeerd.

‘Het is belangrijk om te onthouden dat elke patiënt anders is’

Nadat de patiënt de keuzehulp heeft doorlopen worden de uitkomsten teruggeschreven en bewaard in het EPD.

Tevredenheid

“Het is belangrijk om te onthouden dat elke patiënt anders is”, vervolgt Renske. “De keuzehulp stelt vragen als ‘Hoe sta je tegenover opereren?’ of ‘Hoe erg zou je het vinden om je haar te verliezen?’. Door dat soort vragen te beantwoorden kunnen artsen en patiënten samen keuzes maken en dat verhoogt, zo is ook aangetoond, de kwaliteit van de zorg en de tevredenheid van patiënten.”

Helpen

Silver de Bruijn is de accountmanager van Mount bij Rabobank Rijk van Nijmegen. “Het is inspirerend om met dit soort innovatieve startups om tafel te zitten”, begint hij. Rabobank probeert startups als Mount op diverse manieren te helpen. “Voor een bank zijn startups in de

ontwikkelfase lastig te financieren. Maar er zijn wel andere manieren waarop we kunnen helpen bij de overgang van startup naar een echt bedrijf met een goed verdienmodel.”

Kennisnetwerk

“We zetten ons netwerk met relaties en klanten in”, geeft Silver als voorbeeld. “Zo organiseren we regelmatig investor meetings waar startups en mogelijke investeerders elkaar kunnen ontmoeten. Daarnaast hebben we een kennisnetwerk met sectormanagers. Dat zijn collega’s binnen onze organisatie die expert zijn in een bepaalde branche zoals de zorg. Zij houden Renske op de hoogte van ontwikkelingen in de zorg die voor haar belangrijk kunnen zijn. En vanaf het moment dat Mount de stap heeft gemaakt van startup naar een volwassen onderneming, kunnen we natuurlijk ook financieel ondersteunen.”

Geen twijfel

Renske twijfelt er niet aan dat Mount, waar nu drie personen voor werken, uiteindelijk gaat slagen. “Natuurlijk zitten we in een achtbaan met elke dag weer ups en downs. Ook is de zorg geen makkelijke branche om met iets innovatiefs te komen. Maar ik heb een goede baan in de IT opgezegd om hierin te springen. Dat zou ik niet gedaan hebben als ik er niet honderd procent in geloof.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

ONTBIJTBIJEENKOMST

Ontbijtbijeenkomst over psychosociale arbeidsbelasting

‘Het is belangrijk dat er bewustwording komt’ 30

Een kwart van de werknemers is ooit wel eens gepest door collega’s of leidinggevenden. Het gaat dan niet om plagerijen, maar om bijvoorbeeld uitschelden, intimidatie, buitensluiten en het achterhouden van belangrijke informatie. Een serieus probleem; uiteraard voor de slachtoffers, maar ook voor bedrijven. Het zorgt voor ongeveer vier miljoen extra verzuimdagen per jaar en kost werkgevers 900 miljoen euro aan loondoorbetaling.

Deelnemers

Johan Spierings, voorheen eigenaar van De Bedrijfspoli, is met Arbo on Stage een nieuwe weg ingeslagen. “We ontwikkelen theaterproducties en trainingen op maat voor bedrijven, waarbij we werkgevers en werknemers diverse onderwerpen, waaronder psychosociale arbeidsbelasting, op een ludieke en interactieve manier laten zien en beleven. Dat zorgt voor herkenning en bewustwording en creëert de basis voor een gedrags- en cultuurverandering.” Bernadette Boerlage is coach, trainer en mediator bij BBCC Coaching & Mediation. “Ik ben gespecialiseerd in arbeidsmediation. Daarnaast ben ik vertrouwenspersoon voor verschillende bedrijven.” Nesrin Gungor is de eigenaar van NG intercultureel Advies. “Ik houd me bezig met arbeidsconflicten waarbij culturele aspecten een rol spelen. Daarnaast heb ik breed aanbod in training, coaching en begeleiding op het vlak van cultuursensitief werken.” Alexander Jansen is advocaat bij VERDER arbeidsrecht advocaten. “Bovendien ben ik docent arbeidsrecht bij de Radboud Universiteit.” Sonja Tettero is adviseur PSA, vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en klokkenluider- en integriteitsfunctionaris bij Vertrouwenszaken.

In campagnes wordt vaak gesproken over pesten op de werkvloer. Vinden jullie pesten een goede term?

“Pesten is onderdeel van het beleid rond psychosociale arbeidsbeBERNADETTE:

lasting of PSA. Bij pesten denk je aan kinderen op de lagere school. Mensen zullen niet snel zeggen dat ze gepest worden op hun werk, omdat het kinderachtig klinkt. Bovendien: het gaat in deze discussie over hoe het overkomt en niet over of degene die het doet daar kwade bedoelingen mee heeft. De term PSA gaat uit van het slachtoffer en niet van de dader.”

JOHAN SPIERINGS

BERNADETTE BOERLAGE

Hoe ziet PSA er in de praktijk uit?

“De meeste mensen die zich bij mij melden voelen zich geïntimideerd door hun leidinggevende.” BERNADETTE: “Maar dat het niet altijd te maken heeft met hiërarchie zie je wel aan de trend van zelfsturende teams. Juist daar komt veel pesten voor.” NESRIN: “Het gaat vaak over buitensluiten. Over iemand die als enige niet wordt uitgenodigd voor een borrel of die niet wordt toegelaten in een WhatsAppgroep.” SONJA:

NESRIN GUNGOR

Heeft PSA vaak te maken met culturele diversiteit?

“Diversiteit maakt bedrijven sterker, maar er is ook meer kans op misverstanden door onwetendheid of vooroordelen. Omdat bedrijven meer en meer te maken krijgen met medewerkers die afkomstig zijn uit verschillende culturen wordt cultuursensitief werken steeds belangrijker. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat cultuursensitief werken of diversiteit niet altijd met etniciteit te maken heeft. Sociale en persoonlijke omstandigheden beïnvloeden het denken en handelen van medewerkers. Wat voor de één vanzelfsprekend is, kan voor de ander als een last worden gezien. Dat geldt voor iedereen, ongeacht etnische of culturele achtergrond.” NESRIN:

ALEXANDER JANSEN

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

SONJA TETTERO

Roland van Mourik Notaris bij Hekkelman Advocaten | Notarissen r.van.mourik@hekkelman.nl www.hekkelman.nl

BELASTING BETALEN EN DOOD GAAN De twee zekerheden in het leven. Met het opstellen van een goed testament komen beide aspecten aan de orde. We zijn er niet graag mee bezig, maar we weten dat het onvermijdelijk is: dood gaan. Mijn levensmotto is daarom geniet van het leven en stel geen wensen uit als je deze (al) kunt vervullen. Toch is het goed om zo nu en dan eens na te denken over de gevolgen van je overlijden. Wat laat je allemaal na en wie zouden dat moeten erven? In een testament kun je dat heel specifiek omschrijven. Kom je te overlijden zonder testament, dan zal je nalatenschap volgens de wettelijke regeling vererven. Ben je gehuwd of als partner geregistreerd, dan erft de langstlevende. Heb je daarnaast ook kinderen, dan krijgen zij een vordering op de langstlevende ter grootte van hun normale erfdeel. Die vordering is in beginsel niet opeisbaar. De wetgever heeft er voor gekozen in 2003 om de langstlevende te beschermen tegen aanspraken van kinderen. Ben je niet gehuwd of als partner geregistreerd en laat je geen afstammelingen na, dan zullen op grond van de wet ouders, broers en zussen erven. Een partner waarmee ongehuwd en niet geregistreerd wordt samengewoond erft dus niet, ongeacht de duur van de samenwoning. Een testament is nodig om de partner (mee) te laten erven. Een samenlevingscontract (is geen geregistreerd partnerschap!) regelt in veel gevallen wat er met de gezamenlijke spullen dient te gebeuren, maar dat ziet niet op de vererving van het privé vermogen. Wat kun je zoals regelen in een testament? Het wettelijk erfrecht kan aangevuld worden met bepalingen zoals de privé clausule, de benoeming van een executeur, voogd of bewindvoerder. Vaak wordt een ongevalsclausule opgenomen waarmee wordt aangegeven wie er dienen te erven als de wettelijke erfgenamen gelijktijdig met of kort

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

na jou komen te overlijden. Ook bestaat nogal eens de behoefte om over het graf heen te regeren door te bepalen dat als een erfgenaam na de overledene komt te overlijden, hetgeen dan resteert naar een of meer bepaalde personen moet gaan. Dat noemen we in vakjargon een tweetrapsmaking. Afwijken van de wettelijke regeling is ook mogelijk. Een echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner kan onterfd worden (breng ik je op een idee? J). Ook kinderen kunnen onterfd worden. Men denkt nog wel eens dat een onterving niet kan of mag omdat kinderen recht op hun legitieme portie hebben. Dat is dus niet zo. Onterven kan altijd. Het onterfde kind zal na onterving zelf een beroep moeten doen op de legitieme portie om alsnog aanspraak te kunnen maken. De legitieme portie bedraagt overigens de helft van het wettelijke erfdeel en betreft een vordering in geld. Ook kun je specifiek genoemde personen of (goed doel) organisaties tot erfgenaam benoemen of een legaat doen toekomen. Via een legaat wordt een bepaald goed, bedrag of een deel van de nalatenschap toegekend en dit komt ten laste van de erfgenamen. Vaak wordt er een bepaald bedrag gelegateerd aan bijvoorbeeld kleinkinderen of een goed doel. Daarmee wordt erfbelasting bespaard. Een kleinkind (net als een kind) kan vrij van erfbelasting zo’n 20.000 euro erven. Een goed doel is meestal vrijgesteld van erfbelasting. Dat bespaart tussen de 10% en 20% aan heffing. Je hebt alle vrijheid om je testament in te kleden zoals je dat wilt. Denk daar eens over na en loop gerust eens bij mij binnen om daar een goed gesprek over te voeren. Voor veel mensen geeft het een goed gevoel en geestelijke rust als het testament eenmaal naar wens is opgemaakt.

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

Bij wat voor soort bedrijven is het probleem het grootst?

“Vaak bij kleine bedrijven met bijvoorbeeld vier of vijf werknemers. Daar is er geen uitweg als je buitengesloten wordt, terwijl een ziekmelding direct zijn weerslag heeft op de bedrijfsvoering. Het kleine bedrijf mist dan meteen een noodzakelijke arbeidskracht en verliest productiviteit.” BERNADETTE: “Maar de regelgeving gaat vaak over bedrijven met vijftig werknemers of meer.” JOHAN: “Terwijl het grootste deel van de bedrijven in Nederland minder dan vijftien werknemers heeft.” ALEXANDER: “In de praktijk zie je dat kleine bedrijven geen meterslang dossier bijhouden. Als ze er al bewust van zijn, dan nemen ze regelmatig gewoon het risico. Als vervolgens blijkt dat sprake is van pesterijen, dan ziet de werkgever het dan wel weer. Maar het kwaad is dan al geschied.” ALEXANDER:

Wat moet er veranderen?

“Bewustwording en het ontstaan van een dialoog is belangrijk. Daarnaast moet de werkgever natuurlijk voldoen aan de op hem rustende zorgverplichtingen, zoals het hebben van een RI&E (Risico-Inventarisatie en Evaluatie, red.) en een protocol ongewenst gedrag.” JOHAN: “Ik vind dat er nu te weinig aandacht wordt besteed aan het

voorkomen ervan. Dat is natuurlijk beter dan achteraf de brand blussen. Ik geloof niet dat allerlei regeltjes, zoals het verplicht moeten hebben van bijvoorbeeld protocollen, helpen. We moeten het probleem oplossen. Het is veel belangrijker dat er bewustwording komt. Er moet een intrinsieke motivatie voor werkgevers en werknemers zijn. Het besef moet komen dat PSA negatieve gevolgen heeft, zowel voor iemands persoonlijk functioneren als voor de algemene productiviteit binnen een bedrijf.”

‘Ik geloof niet in regeltjes. Er moet een intrinsieke motivatie voor werkgevers en werknemers zijn’

ALEXANDER:

“Dat is zeker zo, maar tegelijkertijd blijven er ook altijd bedrijven die gevoelig zijn voor wat er van bovenaf wordt uitgesproken. En de werknemers van zo’n bedrijf hebben er bijvoorbeeld wel baat bij dat een vertrouwenspersoon SONJA:

een serieuze rol heeft.” BERNADETTE: “Ik mag voor een aantal bedrijven vertrouwenspersoon zijn, maar je ziet veel verschillen in hoe toegankelijk zo’n vertrouwenspersoon is voor de medewerker. Bij organisaties waar de externe vertrouwenspersoon een duidelijke plaats heeft worden sluimerende zaken zoals conflicten preventief aangepakt. Juist om het open te leggen en bespreekbaar te maken wordt verdere escalatie voorkomen.” JOHAN: “En daarom werken alleen regels dus niet. Het is belangrijk dat bedrijven inzien waarom het voorkomen van PSA van belang is.” BERNADETTE: “Leidinggevenden moeten getraind worden in hoe ze signalen kunnen oppakken en hoe ze zaken bespreekbaar kunnen maken. Dat is heel moeilijk.” SONJA: “Schoolgaande kinderen leren dat je niet met iedereen bevriend hoeft te zijn, maar dat je met iedereen moet kunnen samenwerken. Op scholen zijn veel faciliteiten tegen pesten, van pestcoördinatoren tot vertrouwenspersonen, maar het gaat erom hoe er in de klas zelf met pesten wordt omgegaan. Zo is het bij bedrijven ook. Je hebt leidinggevenden nodig die alert zijn.” NESRIN: “Je moet van bedrijven een veilige plek maken waar beide kanten met elkaar het gesprek aan durven gaan. Want uiteindelijk gaat het allemaal om communicatie met een open, eerlijke en transparante houding.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

GASTVRIJHEID

Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent en The Economic Board

‘De perfecte locatie voor dit evenement’ Twee prille en enthousiaste ondernemingen. Heel verschillend, maar toch hebben ze elkaar gevonden: Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent en The Economic Board. Directeur van het hotel, Marije van der Valk en directeur van The Economic Board, Sigrid Helbig, vertellen over hun samenwerking. “Op 1 juli is dit hotel geopend”, vertelt Marije. Het was een lang gekoesterde droom van haar en haar man Thijs Boomkens. “Na acht jaar van plannen was het dan eindelijk zo ver. Een mooi moment, maar ook het begin van een spannende periode.”

Innovatie

Eén van de spannende activiteiten in de eerste maanden was het openingsevent van The Economic Board, een samenwerkingsorganisatie op het gebied van voedsel, zorg en energie waarin ondernemers, kennisinstellingen en overheden uit de regio Arnhem/Nijmegen/Wageningen zijn vertegenwoordigd. Sigrid: “Dit was de perfecte locatie voor onze opening. Omdat het mooi centraal ligt in de regio die we bestrijken, omdat je hier gemakkelijk meer dan 200 mensen kunt ontvangen en omdat het past bij de professionele uitstraling die we nastreven. We houden ons bezig met innovatie, met ‘flashy stuff’. Daar past deze prachtige locatie bij.”

Vuurdoop

Het was een belangrijke vuurdoop voor het hotel. Mede door het gezelschap dat over de vloer kwam, met onder andere de burgemeesters van Nijmegen en Arnhem, maar ook de werkgeversorganisatie en het bestuur van de Radboud. Marije: “Het ontvangen van een grote groep is altijd bijzonder. Bovendien maakten ze gebruik van de ruimtes zoals ze bedoeld zijn, inclusief audio en video. Ondanks dat je weet dat het zou moeten werken is alles wat audiovisueel is altijd spannend.” De bijeenkomst verliep vlekkeloos. Sigrid: “Wij, en al onze gasten, waren zeer tevreden en komen hier zeker nog terug.”

Trots

Beide organisaties delen hetzelfde gevoel. Sigrid: “Als geboren Duitse die hier nu woont valt het me op dat deze regio veel te bescheiden is. Er gebeurt hier zoveel moois. Maar het is wel belangrijk dat we als regio samenwerken: Nijmegen, Arnhem en zeker

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

ook Wageningen.” Marije: “Daar zijn wij ook groot voorstander van: aansluiten en niet uitsluiten. Vanuit ons hotel kun je zowel Nijmegen als Arnhem zien. Wij zijn trots dat we midden in de regio mogen staan.”

Gelderland is hét kenniscentrum van Nederland als het gaat om Food, Health en EMT. Het is prachtig hoe de kennisuitwisseling rondom deze thema’s voor extra innovatie en bedrijvigheid zorgt. Convention Bureau Gelderland adviseert en ondersteunt graag bij de organisatie van uw zakelijke bijeenkomst. Kijk voor meer informatie op www.conventionbureau.nl.

RETAIL

Leenders Thuis op Kantoor! volop in beweging

‘Een werkplek is beleving’ Lucas en Nicole Leenders van Leenders Thuis op Kantoor! maken een opgewekte indruk. “De branche verandert en wij veranderen lekker mee. Het zijn uitdagende maar heel leuke tijden”, zegt Nicole. Misschien zijn Lucas en Nicole ook zo vrolijk omdat ze zich nu focussen op kantoorartikelen en -meubilair. Voor de IT-producten zoals printers werken ze sinds kort samen met het eveneens Nijmeegse bedrijf Printec Office Solutions. Nicole: “Een kwestie van keuzes maken. Door op deze manier samen te werken kunnen we nog steeds een totaaloplossing bieden aan bedrijven uit de regio .”

Circulair

Vooral op het gebied van kantoormeubilair gebeurt er veel bij zakelijke eindgebruikers. Lucas geeft een voorbeeld: “De laatste tijd bieden we hergebruik van meubilair aan, de zogeheten circulaire economie. Wij staan daar volledig achter. Bedrijven die hun meubilair vervangen kunnen er via ons voor zorgen

dat een deel van de oude meubels voor hen behouden blijven. Dan maken we van bureaubladen een nieuw blad of een nieuwe kast, bijvoorbeeld.”

Kwaliteit

De nadruk bij het familiebedrijf Leenders Thuis op Kantoor! ligt al jarenlang op kwaliteit. Nicole: “We kunnen voor bedrijven met ieder budget iets betekenen. Maar welke prijs ook: alles wat je bij ons kunt krijgen is sowieso van goede kwaliteit. Dat we ook op de voordelige bureaustoelen vijf jaar garantie geven is wat dat betreft veelzeggend. Op veel andere plekken krijg je hooguit twee jaar garantie.”

Adviesrol

De klanten van Lucas en Nicole zijn

vooral MKB-bedrijven in de regio Nijmegen. Die vragen hen niet alleen om producten te leveren. Lucas: “We hebben een adviesrol. Bijvoorbeeld als het gaat over ergonomie of over het verhogen van de productiviteit. We leveren toegevoegde waarde door de vakkennis die we hebben.”

Beleving

“Er zijn meerdere ontwikkelingen die heel interessant zijn”, zegt Lucas. “Van duurzaamheid tot de behoefte aan meer afwisseling van werkhouding. Zo leveren we zit-sta-werkplekken en zelfs fietsbureaus.” Maar natuurlijk moet een werkplek er vooral ook goed en inspirerend uit zien. Nicole: “Het is uiteindelijk een kwestie van beleving.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Doe jij ook (weer) mee in 2017?

Nieuwe opzet Arnhem en Nijmegen Business Golfcompetitie groot succes In november 2015 wilde het toeval dat de deelnemers aan de Nijmegen en Arnhem Business Golfcompetitie gezamenlijk de finale speelden. De golfende ondernemers waren hier zo enthousiast over dat op hun verzoek de golfcompetitie in 2016 gezamenlijk werd gespeeld. Op 6 april was de aftrap en 2 november riepen we de winnaar uit. Wij kijken terug op een zeer geslaagd seizoen.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

WINNAARS GOLFCOMPETITIE 2016 Op de finaledag waren ruim 60 deelnemers aanwezig, zij streden om de felbegeerde troffee en titel ‘Winnaar Arnhem en Nijmegen Business Golf-competitie 2016’. Nadat het 9-holes parcours was afgelegd was het tijd voor de aansluitende en altijd gezellig borrel én natuurlijk de prijsuitreiking. Dit jaar werd de prijsuitreiking verzorgd door, wie kent hem niet, zanger Benny Solo! In een schitterende historische golfoutfit maakte Bennie de verschillende prijswinnaars bekend en overhandigde hij de mooie trofeeën mede mogelijk gemaakt door Van Heumen Sportprijzen uit Nijmegen. Zoals je van Bennie Solo gewend bent deed hij dit weer op zeer ludieke wijze. Na de prijsuitreiking was er de mogelijkheid om te genieten van een heerlijk winters diner en een welverdiende borrel. Er is nog lang nagepraat over deze leuke nieuwe invulling van de golfcompetitie.

Na het succes van de gezamenlijke golfcompetitie en de vele enthousiaste reactie die wij hebben mogen ontvangen, gaan we dit concept in 2017 zeker voorzetten. Volgend jaar worden alle wedstrijden weer op diverse mooie golfbanen gespeeld uit de regio. Een mooie en unieke kans om je netwerk verder uit te breiden en om meer volume te creëren. In de maanden april, mei, juni, september, oktober en november worden de 9-holeswedstrijd gespeeld, waar de deelnemers altijd rond 14.00 uur worden ontvangen en om 15.00 uur mag er gestart worden met de wedstrijd. Na afloop volgt telkens een aangeklede borrel en worden de dagprijzen uitgereikt. In januari worden de nieuwe golfdata bekend gemaakt. Houd onze website en social media kanalen dus in de gaten. Wij bedanken de golfbanen voor hun gastvrijheid en service van het afgelopen jaar!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

HANDICAP 0 - 20: 1e prijs Wouter ten Broeke Ten Broeke Schilderwerken 2e prijs Marjan van Munster Fair Play At Work 3e prijs Marnix Scholten Nedergie HANDICAP 20.1 - 36: 1e prijs Wil Bongarts IBN Facilitair 2e prijs John van Maanen KantoorProfi 3e prijs Sander Koopsen Prode Wijchen

Aanmelden voor 2017 Wil je je aanmelden voor de Golfcompetitie 2017 en verzekerd zijn van deelname? Stuur dan alvast een e-mail met je gegevens naar ber@ranmedia.nl

NIJMEGEN

D.C. APELDOORN

Jeroen Koenen, trotse vestigingsleider Oosterberg B.V. Nijmegen

‘Het is mooi om bij de snelstgroeiende elektrotechnische groothandel te werken’ De geschiedenis van Oosterberg B.V. gaat terug tot 1893 en inmiddels staat bij de elektrotechnische groothandel al weer ruim vijftien jaar de vierde generatie van de familie Oosterberg aan het roer. Het bedrijf is, volgens Jeroen Koenen, de trotse vestigingsleider van de Nijmeegse vestiging, authentiek en op verschillende vlakken trendsetter in de branche. De vestiging van Oosterberg in Nijmegen is er één van de twintig in Nederland, maar wel een bijzondere. Jeroen: “In de jaren ’50 was dit de eerste nevenvestiging van Oosterberg naast het hoofdkantoor in Zutphen.” De groothandel is in Nijmegen een aantal keer van locatie veranderd en inmiddels al weer twintig jaar gevestigd aan de Factorijweg. Daar kreeg het pand in september een metamorfose. Jeroen: “De kleuren en logo’s aan de buitenzijde zijn aangepast aan de nieuwe huisstijl van het bedrijf en ook binnen is alles vernieuwd. Zowel de bezoekers als het personeel zijn erg blij met de nieuwe uitstraling.”

Van deze tijd

Het bedrijf Oosterberg voelt zich ondanks

zijn gevorderde leeftijd van ruim 120 jaar helemaal thuis in deze tijd. “We zijn de snelst groeiende elektrotechnische groothandel van Nederland en scoren de laatste jaren ook erg goed in klanttevredenheidsonderzoeken”, weet Jeroen. “We gaan mee in de snel veranderende markt. Producten zijn online te bestellen. Daar komt meer dan de helft van de verkoop uit.”

Geen dozenschuiver

“De vroegere groothandel die alleen maar dozen schoof is verleden tijd”, vervolgt Jeroen. “Wij voegen waarde toe in de keten. De toegevoegde waarde wordt vergroot doordat we specialist zijn op vlakken zoals elektrotechniek, duurzaamheid, gebouwautomatisering, industrie en logistiek.”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Goede balans

Het bedrijf helpt professionals: van zzp’ers tot landelijke installateurs. Ook kunnen de zelf installerende industrie, paneelbouwers, OEM’ers en technische diensten bij Oosterberg terecht. Zij kunnen er een enorm breed scala aan producten krijgen. Medewerkers van Oosterberg moeten daarom over veel kennis beschikken. “Onze kracht in Nijmegen is dat sommige medewerkers er al lange tijd werken en anderen nog maar kort. Dat zorgt voor een goede balans. Iedereen is trots op het bedrijf. Het is mooi om bij de snelst groeiende elektrotechnische groothandel te werken.” Meer weten? www.oosterberg.nl

STARTUPS

Broedplaats voor startende ondernemers

Groeien doe je samen, bij StartUp Nijmegen StartUp Nijmegen ziet zichzelf graag als een broedplaats voor startende ondernemers, maar wat maakt dit concept nou zo veel waardevoller dan alleen een mooi kantoorpand met handige flexplekken?

Alle ondernemers die bij StartUp Nijmegen zijn aangesloten maken gebruik van een acceleratieprogramma. Dit programma bestaat uit een maandelijks Brainstormevenement samen met De Bedrijfskundewinkel voor een gevestigd Nijmeegs bedrijf, Lead Generating avond voor één van de Starters en de één-op-één partnergesprekken van inmiddels zeventien partners. Daarnaast is er dagelijks een ervaren ondernemer (aanjager) aanwezig voor kleine en grote vragen. Ook wordt er veel gebruik gemaakt van het ‘BAM! Focus op groei’-programma. De startende ondernemers vormen intervisiegroepen van vier startende ondernemers die dienen als klankbord, sparringpartner én als bron van inspiratie voor de leden.

Deze groepen bieden een aantal zeer belangrijke bouwstenen om een jong bedrijf doelgericht te laten groeien. De ondernemers delen hun dromen en ambities met elkaar en proberen grip te krijgen op hun doelstellingen voor lange termijn, door juist heel bewust naar de korte termijn te kijken. Wat moet ik deze week doen om volgende week weer een stapje dichter bij mijn droom te zijn? Door zichzelf bloot te geven, uit hun comfortzone te stappen en volledig open en eerlijk tegenover elkaar te zijn, bouwen de ondernemers aan een vertrouwensband die in veel gevallen verder gaat dan puur zakelijk. Dit stelt de leden in staat om elkaar te confronteren en te voorzien van kritische feedback die ze écht kan helpen bij het aangaan van hun meest lastige uitdagingen.

Wil je zelf partner worden van StartUp Nijmegen, of bij ons komen ondernemen? Bezoek dan onze website: www.startupnijmegen.nl, of bel met Dick Bos 06 - 21 54 44 54. Uiteraard bent u ook van harte welkom op Stationsplein 26 te Nijmegen.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

LIFESTYLE

Voor

‘Dit ben ik niet gewend!’ 40

Wie kent hem niet, professioneel fotograaf Broer van den Boom uit Wijchen. Broer heeft zich ontwikkeld tot een veelgevraagde fotograaf met een brede interesse. De afgelopen jaren heeft hij diverse prijzen gewonnen zoals onder andere de Gelders NieuwsFoto 2013 én 2015. Daarnaast is hij de vaste fotograaf van N.E.C. Nijmegen en Nijmegen Business, maar zijn foto’s staan ook regelmatig in diverse andere grote kranten en bladen. Broer is een topper in het maken van mooie portretten, maar wij vonden het wel eens tijd dat hij een keer in 'the spotlight' mocht staan. Op een herfstachtige dag in november nodigden we Broer daarom uit om een dagje op stap te gaan met Nijmegen Business en hem eens goed in de watten te leggen.

Hilckmann Mode

“Ik begin deze ochtend bij Hilckmann Mode. Sinds 1892 een waar begrip in Nijmegen en omstreken, dit dankzij hun gevarieerde en up-to-date aanbod van diverse topmerken, een goed advies en dito service.” “Vol verwachting stap ik naar binnen; ik heb nog geen idee wat mij te wachten staat. Ik word door Marco en Niki ontvangen met een heerlijke kop koffie en wacht vol spanning op wat er komen gaat. Voor mijn werk als fotograaf ben ik altijd redelijk makkelijk gekleed omdat ik veel en snel moet kunnen bewegen, ik ben dan ook benieuwd wat Marco voor mij in petto heeft. Na een kort gesprek over wie ik ben en wat ik doe heeft Marco al snel een goed beeld van mij en gaat hij aan de slag.” Marco heeft gekozen voor een casual fashionshirt van het merk Profuomo. “De uitgekozen comfortabele jeans van het merk Pierre Cardin ziet er netjes uit en ik kan mij hier tijdens mijn werk lekker vrij in bewegen. Met het fashionshirt en de jeans aan voel ik mij direct een heel ander mens, maar Marco is nog niet klaar met mij! en komt met een stijlvol vest aan van het merk British Indigo; wat zowel een sportieve als zakelijke uitstraling heeft. “Als ik helemaal aangekleed ben, word ik op de foto gezet door mijn collega fotograaf Jan Adelaar en sta ik opeens als ‘model’ voor de camera in plaats van erachter.”

Theo Jansen Schoenen

“Tevreden verlaat ik Hilckmann Mode en gaan wij op weg naar Theo Jansen om een paar passende schoenen uit te zoeken bij mijn nieuwe outfit Wij worden direct vriendelijk geholpen door een zeer enthousiaste mooie jonge dame, het blijkt Natalie Jagtenborg te zijn, de huidige eigenaresse en kleindochter van Theo Jansen.” Theo Jansen Schoenen is al 80 jaar een begrip en is één van de grootse en mooiste schoenenwinkels van Nijmegen. De collectie van Theo Jansen Schoenen kenmerkt zich door luxe en comfort te combineren. “Wat mij direct opvalt is de stijlvolle ingerichte ‘mannenhoek’ hier staan zeer mooie schoenen van diversen ontwerpers waarbij Natalie ons zelfs schoenen laat zien met een waar kunstwerk op de zolen. Natalie komt uiteindelijk met drie paar schoenen bij mij terug waarvan het eerste paar van het merk Cycleur eigenlijk direct al heerlijk zit en er netjes, maar toch sportief uitziet. Na even getest te hebben of ik goed met deze schoenen kan hurken (als fotograaf van N.E.C. zit ik natuurlijk veel op mijn knieën), heb ik meteen mijn keuze voor deze mooie schoenen gemaakt. Natalie merkt op dat ik natuurlijk ook een bijpassende riem nodig heb en die heeft zij dan ook zo gevonden, behalve schoenen heeft Theo Jansen ook diversen riemen in het assortiment. Zelfs het kleed op de vloer is gemaakt van stukjes leer, kleine details die je eigenlijk in de hele winkel terug ziet komen. Ik ga mijn vrouw hier ook zeker mee naartoe nemen want voor de dames is er ook een ruime keuze.” NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

Beleef het ultieme kerstgevoel bij Restaurant Beau tijdens de meest feestelijke periode van het jaar

Reserveer tijdig uw kerstlunch en kerstdiner!

Op 24 december bent u vanaf 18:00 uur van harte welkom voor het kerstdiner. Op 25 en 26 december verwelkomen we u graag om 13:00 uur voor de kerstlunch en om 19:00 uur voor het kerstdiner. Restaurant Beau verzorgt ook gezellige kerstborrels, oudejaarsdiners en nieuwjaarsborrels.

Voor meer informatie of reserveringen bij Restaurant Beau of Het Koetshuis ga naar www.restaurant-beau.nl of bel 024-355 39 49

By Bas Optiek

Op naar de volgende locatie: By Bas Optiek waar Broer een nieuwe bril mag uitzoeken. “Wat een verwennerij is dit”, zegt Broer, “Ik vind het toch wel jammer dat mijn vrouw hier vandaag niet bij aanwezig kan zijn, zij krijgt gewoon een nieuwe echtgenoot na 30 jaar.” Als we bij By Bas Optiek binnen lopen is Broer gelijk onder de indruk van de uitstraling van deze winkel. Bas Westenberg en zijn team weten als geen ander de balans tussen goed zien en er fantastisch uitzien te vertalen naar een montuur dat geheel gericht is op de persoon. By Bas werkt met merken als Mykita, Oliver Peoples en ic! berlin. De juiste kleur bril kan wat jaren van je leeftijd af knabbelen, het perfecte model volgt de karakteristieke vormen van je gezicht, zodat de bril, hoe opvallend dan ook, een vanzelfsprekend onderdeel is van je uitstraling. Bas neemt graag af en toe een zijweggetje. Misschien niet direct voor de hand liggend, maar vaak veel leuker en verrassender. “Aangezien ik een creatief beroep heb, hoort er volgens Bas een creatief en opvallend montuur bij. Daarnaast moet het montuur stevig en duurzaam zijn. Bij het fotograferen van een voetbalwedstrijd kan het er onderling bij fotografen hard aan toe gaan. Dus kiest hij voor een bril van Mykita

deze is gemaakt uit één stuk metaal, dus vrijwel geen onderdelen die kapot kunnen gaan. Ik ben gelijk enthousiast.”

Robin’s Hair & Beauty

Rond het middaguur vertrekken wij richting Lent om mijn haar onder handen te nemen. Normaal gesproken is dit voor mij een gehaaste aangelegenheid, maar bij binnenkomst in de salon valt het mij direct op dat bij Robin’s Hair & Beauty Salon men aandacht heeft voor het vak. Een salon met een professionele uitstraling, maar liefst 6 stoelen en tal van hair- en beautyproducten. Bij ontvangst krijg ik direct een kop koffie aangeboden. Ik kies voor een heerlijke cappuccino met een koekje. Robin stelt voor om eerst mijn haren te wassen. Wat tijdens het haren wassen volgt is een heerlijke hoofdmassage, even een moment van ontspanning. Dit ben ik niet gewend! Nadat ik mijn wensen kenbaar maak volgt Robin met haar advies. De zijkanten zijn mooi bedekt opgeknipt en de bovenpartij is speels ingeknipt. Dit geeft een nette jeugdige uitstraling wat volgens Robin goed bij mij past. Robin werkt erg netjes en secuur. Als klant voel je dat er met aandacht en liefde wordt geknipt. Na ruim een half uur het resultaat, zo mijn dag is bij deze pas echt geslaagd!”

EEN DAG OP STAP MET BROER WERD MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

Hilckmann Mode www.hilckmannmode.nl

By Bas Optiek www.bybasoptiek.nl

Theo Jansen Schoenen www.theojansenschoenen.nl

Robin’s Hair & Beauty www.robinshairenbeautysalon.nl

NIJMEGEN BUSINESS BORREL Donderdag 17 september 2016

RESTAURANT BEAU ERIK JANSEN POELMANN VAN DEN BROEK

“Ik heb weer leuke contacten gelegd tijdens deze borrel.”

FRED JONKMAN SEQUOIA VERMOGENSBEHEER

“De locatie BEAU is schitterend en de borrel was erg goed verzorgd.”

INGRID KLOOSTERMAN LA VIE CATERING

“Bedankt voor de uitnodiging van een leuke en interessante bijeenkomst!”

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

NIJMEGEN BUSINESS

ZAKENAUTOTESTDAG

RESTAURANT ZIJDEWINDE

DE ROMEINSE HERBERG

Zakenautotestdag wederom een geslaagde (netwerk)dag

‘Goed gezelschap, indrukwekkende locaties en de nieuwste bolides’ Op onze Facebookpagina heb je het wellicht al voorbij zien komen, de jaarlijkse Zakenautotestdag die op donderdag 13 oktober jl. plaatsvond. Wederom een mooie dag waar nieuwe contacten zijn gelegd en ‘business & pleasure’ samen zijn gekomen. De deelnemers hebben de nieuwste bolides getest en indrukwekkende locaties in de regio bezocht.

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

MUSEUMPARK ORIENTALIS

KEES VAN GENT BANDEN - WIELEN

Restaurant Zijdewinde

Het ontvangst van de autodealers en de ondernemers is dit keer bij Restaurant Zijdewinde te Bemmel. Eigenaar Pierre van Disveld opende in 2008 de deuren van deze unieke locatie. Het weer is prachtig en het restaurant ziet er sprookjesachtig uit zo aan de dijk en midden in een natuurrijke omgeving. Vanuit het restaurant en vanaf het terras kijk je uit over de boomgaard en de kolk. Als je je begeeft in de vide kun je door de grote glaspartijen zelf de Waalbrug zien. Tijdens het welkomstwoord van Pierre wordt duidelijk wat een bevlogen ondernemer hij is en dat hij nog volop ideeën heeft om uit te breiden. Na genoten te hebben van een lekkere kop koffie en een gebakje, is het tijd om van start te gaan. Iedereen zoekt zijn of haar auto op en de dag kan beginnen!

De Romeinse Herberg en Museumpark Orientalis

Om 11:45 arriveert iedereen bij Museum-

park Orientalis. Na een wandeling van 10 minuten zijn we op de plaats van bestemming, De Romeinse Herberg, waar de lunch wordt geserveerd. Zodra de deur opengaat vullen onze neuzen zich met de geur van versgebakken brood, kruiden en andere lekkernijen. Herbergier Simon Mimom heet ons met Oosterse gastvrijheid en warmte van harte welkom. Speciaal voor ons heeft hij een bijzonder warm en koud buffet samengesteld en je kunt goed merken dat hij vanuit huis veel kennis heeft van de Joodse en Arabische keuken. Als iedereen genoten heeft van de gastvrijheid en het heerlijke eten, is het toch echt tijd om afscheid te nemen. Marie Christine neemt ons mee voor een korte rondleiding door Museumpark Orientalis. Het oudste openluchtmuseum van Nederland die je de kleurrijke wereld laat zien van het Jodendom, Christendom en Islam. Het park bestaat uit 30 hectare bosrijk gebied met drie verschillende dorpen en een woestijn. Genoeg mooie plekken en dus is het tijd voor de groepsfoto!

Tijdens de rondleiding wordt duidelijk dat als je veel wilt leren over verschillende religies en culturen, je hier op het juiste adres bent. Ondanks dat het erg interessant is, moeten we toch terug naar de parkeerplaats en onze auto’s opzoeken. We danken Marie Christine voor haar uitleg en we komen hier vast nog terug!

DEALERS: • Story Nijmegen • Scholten Nijmegen • Wensink • Henk Scholten Nijmegen • Hegeman Groep • Autobedrijf Traa • Terlouw Jaguar Land Rover • Motorhuis Nijmegen • Bochane Nijmegen • Kien Nijmegen • Oostendorp Auto's • Wassink Autogroep

e v Sa

e h t

! ! ! te

Winteragenda Restaurant Beau Dinsdag 22 november Ladies Night *

Zaterdag 26 november Dinner & Dance *

Zaterdag 24 december Kerstavond (diner) *

Zondag 25 december Eerste Kerstdag (lunch/diner) *

Maandag 26 december Tweede Kerstdag (lunch/diner) *

Zondag 22 januari Winter BBQ *

Zaterdag 28 januari Dinner & Dance *

Zondag 5 februari Open Top Trouwlocatie Route *

Dinsdag 14 februari Valentijnsdag *

Zondag 19 februari Winter BBQ *

Zaterdag 25 februari Dinner & Dance *

Dinsdag 14 maart Ladies Night

Voor meer informatie of reserveringen bij Restaurant Beau of Het Koetshuis ga naar www.restaurant-beau.nl of bel 024-355 39 49

ZAKENAUTOTESTDAG

Bekijk de sfeervideo gemaakt door Eyes & Ears!

Kees van Gent Banden Wielen

Onze volgende stop brengt ons naar Kees van Gent Banden - Wielen. Het duurt even voordat iedereen binnen is, de groene Lamborghini voor het pand trekt namelijk veel bekijks. Eenmaal binnen worden we hartelijk ontvangen door Joost Krowinkel en Mireille van Gent. Na een korte presentatie van Joost, kan de rondleiding beginnen. De groep wordt in tweeën gesplitst en tijdens de rondleiding wordt

duidelijk wat een veelzijdig bedrijf dit is. Een bandenhotel, uitlijnen, montage/demontage, balanceren en een echte wielen wasmachine, niets is te gek. Vooral de opslag van de banden, brengt iedereen even tot stilte. Ruim 4.000 sets zijn hier nu aanwezig, schoongemaakt, gelabeld en netjes opgeborgen. Als iedereen zich weer samen heeft gevoegd, ontvangen we van Joost en Mireille een goodiebag en mogen we met een voldaan gevoel onze auto’s gaan opzoeken.

Borrel

‘Vooral de opslag van de banden, brengt iedereen even tot stilte’

De reis brengt ons weer terug naar Restaurant Zijdewinde. Onze fotograaf staat al klaar om de laatste auto’s met de ondernemers op de gevoelige plaat te leggen. Tijdens de afsluitende borrel genieten we van een hapje en een drankje. En iedereen is het erover eens, het is wederom een mooie Zakenautotestdag geweest met goed gezelschap en unieke locaties!

NIJMEGEN BUSINESS | NUMMER 7 | NOVEMBER 2016

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Een auto met een volwassen en luxe uitstraling’

TOYOTA RAV4 HYBRIDE DEALER: SCHOLTEN NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: JEROEN VAN MENSFOORT

De RAV4 is een dynamische en ruime SUV met een comfortabel en luxe interieur. De talrijke opbergvakken, de lage hoogte van de laadvloer en de elektrisch bedienbare achterklep maken deze auto praktischer dan ooit. En waarheen jouw reis ook leidt, met de nieuwe RAV4 blijf je op de juiste koers. Het unieke Integrated Dynamic Drivesysteem zorgt voor een messcherp rijgedrag en een maximale tractie op uiteenlopende ondergronden. Deze technologie staat garant voor een soepel, stabiel en gecontroleerd rijgedrag onder alle weersomstandigheden. MANON BRUGGEMAN: “Een

auto met een volwassen en luxe uitstraling. Snel en wend-

(024 - 359 05 04)

baar en ook nog eens vriendelijk geprijsd.” SHEILA EVERS: “Mooie

auto met een sportief uiterlijk. Leuke auto om een hybride uit te proberen. Rijdt superlicht en accelereert snel. Heel fijn.” SJEL VAN DIJK: “Heel

fijn weggedrag: snel en soepel. Ruime auto met veel beenruimte. De knoppen en het paneel zijn erg gebruiksvriendelijk.” RAMON EIKHOLT: “Het

valt meteen op dat je deze auto nauwelijks hoort tijdens het rijden. De gecombineerde hybridemotor sluit perfect op elkaar aan.”

SPECIFICATIES

Type: 2.5 Executive AWD

Verbruik: 5.0 (1/100 km)

Bijtelling: 25%

Transmissie: Automaat

Acceleratie: 8.3 (0-100 km/h)

Verkoopprijs: € 46.650,-

Cilinderinhoud: 2500 cc

Topsnelheid: 180 (km/h)

Leaseprijs: € 589,64 (60 mnd/20.000 km)

Vermogen: 145/197 (kW/pk)

Uitrusting: o.a. lederen bekleding, safety

Vanafprijs: € 38.150,-

Koppel: 210/4.200 - 4.400 (Nm/tpm)

Sence, panoramic view monitor

Informatie: www.scholten-nijmegen.nl

‘Stoer, maar smaakvol’

BMW 530D DEALER: STORY NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: BAS VAN DE WEERDT

De 5-serie van BMW is een auto met alle elegante aspecten, maar met een moderne vormgeving. Zo heeft de BMW 530D een innovatieve 8-traps Steptronic transmissie en een uitgebreid programma met krachtige en zuinige benzine- en dieselmotoren. Daarnaast bevat de BMW 530D een kofferruimte van 560 liter, die tot 1.670 liter kan worden uitgebreid door de standaard drievoudig gedeelde achterbankleuning neer te klappen. Bovendien zorgt het intelligente vierwielaandrijvingssysteem BMW xDrive voor rijplezier op elke weg, in elke bocht en in elke rijsituatie. MARTINE HULSCHER: “Prachtige

auto met

(024 - 371 97 19)

mooie lederen bekleding. Hij ligt als een baksteen op de weg en rijdt heel erg soepel.” IVONNE DEN HARTOG: “Een

stoere auto, maar toch met smaakvolle klasse. Ligt heerlijk stevig op de weg, is stabiel en met een snelle acceleratie.” HENNY VAN BENTHEM: “Heel

mooie auto die echt niet van de weg te krijgen is. Lekker krachtig ook.” MAAIKE STRÜTJEN: “Een

auto met, mede door de lederen bekleding, een erg luxe uitstraling heeft. Rijdt stabiel en heeft een heel fijne motor.”

SPECIFICATIES Type: Touring

Verbruik: 1l op 17.5 km gemiddeld

Leaseprijs: vanaf € 999,-

Transmissie: Automaat 8V

Acceleratie: 5,9 sec 0-100 km

Bijtelling: 25%

Cilinderinhoud: 2993 cc

Topsnelheid: 250 km/h

Vanafprijs: € 51.340,-

Vermogen: 258 pk

Uitrusting: M-Sport Edition

Informatie: www.story-nijmegen.nl

Koppel: 560 Nm

Verkoopprijs: € 95.000,-

51 51

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Ligt stevig en solide op de weg’

SUZUKI S-CROSS DEALER: AUTO TRAA VERTEGENWOORDIGER: PIETER KROMMENHOEK

Dé crossover voor de hele familie. Goed uitgerust voor elke reis. Met plek voor vijf volwassenen en genoeg trekgewicht voor de caravan. Vijf ruime zitplaatsen en een bagageruimte van 430 liter. Met armsteunen voor en achter en dual climate control is de S-Cross bovendien heerlijk comfortabel. De chromen grille en grote wielen maken de vernieuwde S-Cross direct imposant om te zien. Door de LED-lampen voor en achter oogt de S-Cross nog sportiever. Veiligheid staat bij de S-Cross voorop. Niet voor niets krijgt de S-Cross de maximale veiligheidsscore (5-sterren euro NCAP-veiligheidstest). In de vernieuwde S-Cross zijn luxe materialen gebruikt met een hoogwaardige afwerking. En navigeren en muziek luisteren gaat

(024 - 373 31 31)

extra makkelijk met Apple carplay. EMILE TEN HAVE: “Een

redelijk luxe auto met een mooi panorama dak. Stuurt erg direct, maar ligt rustig op de weg. Accelereert ook prima.” RAMON EIKHOLT: “Ligt

stevig en solide op de weg en rijdt zowel in het centrum als op de snelweg erg comfortabel. Je hoort de auto nauwelijks.” NICOLE LEENDERS: “Mooie

auto om te zien. Compleet uitgerust met onder andere een achteruitrijcamera. Stuurt zwaarder dan sommige andere auto’s.”

SPECIFICATIES

Type: 1.4 Allgrip High executive

Verbruik: Gemiddeld 1:18,5

Verkoopprijs: € 27.499,-

Transmissie: Handgeschakeld

Acceleratie: 0-100: 9,5 sec

Leaseprijs: vanaf € 349,-

Cilinderinhoud: 1400 cc

Topsnelheid: 200 km/h

Bijtelling: ²2%

Vermogen: 140 pk

Uitrusting: o.a. lederen bekleding,

Vanafprijs: € 20.999,-

Koppel: 220 Nm

panoramadak, Xenon, navigatie

Informatie: www.auto-traa.nl

‘Alles in deze auto is aanwezig’

SEAT ATECA DEALER: AUTO TRAA VERTEGENWOORDIGER: SYLVESTER KROL

De nieuwe SEAT Ateca is de perfecte auto in de stedelijke jungle. Alles wat je nodig hebt, om de drukte van het dagelijks leven even te vergeten en compleet te ontspannen, vind je in deze auto. Met de Ateca brengt SEAT voor het eerst een SUV op de markt. Veel elementen, waaronder de trapeziumvormige grille, de scherp gelijnde dorpels en de driehoekige lichtelementen, zijn bekende trekken van de Leon, die ook als basis voor de Ateca dient. Toch is elk detail zorgvuldig gevormd om de auto een geheel eigen identiteit te geven.

(024 - 373 31 31)

Rijdt goed, goede motor en gebruiksvriendelijke bedieningsknoppen.” MARIEKE SNIEDER: “Het

leuke van deze grote auto is de kleine draaicirkel. De dealer heeft hier veel over verteld en ik ben er positief over verrast.” EMILE TEN HAVE: “Auto

met een fijne motor met veel trekkracht voor een 1,4. Rijdt comfortabel en stil en is lekker ruim.”

mooie SUV-achtige auto waarbij alles gewoon aanwezig is.

auto die lekker stabiel op de weg ligt. Haalt een prima snelheid. De knoppen en het paneel zijn gebruiksvriendelijk, al moet je goed kijken.”

Type: 1.4 TSI DSG Xcellence

Verbruik: 1:20

Verkoopprijs: € 40.800,-

Transmissie: DSG automaat

Acceleratie: 8,6 sec

Leaseprijs: € 437,-

Cilinderinhoud: 1400 cc

Topsnelheid: 198 km/h

Vanafprijs: € 25.900,-

Vermogen: 150 pk

Uitrusting: o.a. Full LED, navigatie,

Informatie: www.auto-traa.nl

Koppel: 250 Nm

panoramadak, camera, 18 inch, vol

MARCO VEEN: “Een

JUDITH PETERS: “Mooie

SPECIFICATIES

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Sportief, stoer en mooi!’

ALFA ROMEO GIULIA DEALER: KIEN NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: RICK HACKMANN (024 - 751 11 11)

De nieuwe Alfa Romeo Giulia is een authentieke, achterwiel aangedreven markante verschijning. Hij belichaamt elk detail van Alfa Romeo, wat terug te zien is in de stijl van de auto. Hiermee wordt een nieuw tijdperk ingeluid voor het merk uit Milaan. De Giulia heeft alle ingrediënten aan boord voor de meest opwindende rijbeleving. Zo is hij voorzien van een duidelijk Italiaans design, innovatieve en sportieve motoren, een ideale gewichtsverdeling en een buitengewone verhouding tussen vermogen en gewicht. Een nieuw tijdperk, een nieuwe standaard: de nieuwe Alfa Romeo Giulia. MARCO VEEN: “Zowel het interieur als het

exterieur zijn erg mooi. Het scherm valt op, waar alles digitaal goed op wordt gepresenteerd.” IVONNE DEN HARTOG: “Mooi kontje hoor!

Hij ziet er chique uit, heeft veel power en ligt strak op de weg.” SJOERD VAN DIJK: “Sportief, stoer en mooi!

Heeft een aantal standen waarop de auto zijn weggedrag aanpast. Ideaal! Ik moest wel even wennen aan het stevige remmen.” JOOST DUIN: “Mooie auto met typische Alfa-

lijnen en kenmerken. Kleeft lekker aan de weg en heeft een fijne en soepele motor.”

SPECIFICATIES

Type: 2.2 180pk Super

Verbruik: 4,0 l/100 km

Verkoopprijs: € 48.485,-

Transmissie: Automatisch, 8v

Acceleratie: 6,8 sec

Leaseprijs: € 615,- per maand

Cilinderinhoud: 2.143 cm³

Topsnelheid: 230 km/h

Bijtelling: 21%

Vermogen: 180 pk

Uitrusting: o.a. 17” LM velgen, tabacco lede-

Vanafprijs: € 39.500,-

Koppel: 450 Nm

ren bekleding, climate control, cruise control

Informatie: www.kien.nl

‘Gewoon een top auto’

VOLVO S90 DEALER: HENK SCHOLTEN NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: ROBERT LANGES

De nieuwe Volvo S90 is een samensmelting van luxe en design. De meeste functies zijn te bedienen via het centraal geplaatste beeldscherm en daarom telt het dashboard slechts acht knoppen. De aankleding van het interieur is op-en-top Scandinavisch en bestaat uit leder en echt hout. Bij Volvo staat veiligheid centraal en zo is het “City Safety” systeem voortaan in staat om auto’s, voetgangers en grote dieren te herkennen en op basis hiervan beslissingen te nemen. Jouw auto waarschuwt je en remt indien nodig, zelfs in het donker. Deze auto biedt je design en rijervaring in totale harmonie.

(06 - 47 68 41 26)

je prettig vinden.” BART CREEMERS: “Gewoon een topauto.

Heel comfortabel, veel vermogen en alles is meer dan in orde. De bedieningsknoppen zijn ook nog eens zeer overzichtelijk.” MARRON MEIJER: “Een verfijnde auto om

te zien. Heeft een stille motor. Een auto die zowel rustig als snel heel prettig rijdt.” MAAIKE STRÜTJEN: “Keurig afgewerkte auto

met een mooi ontwerp. Rijdt lekker stabiel en stil. Trekt snel op.”

MARCO VEEN: “Geweldige auto met alles

erop en eraan. Hij stuurt heel direct, dat moet

SPECIFICATIES Type: Inscription

Verbruik: 6,5 l / 100 km

Verkoopprijs: € 73.200,-

Transmissie: Automaat

Acceleratie: 6,8 sec

Leaseprijs: € 699,- per maand

Cilinderinhoud: 1969 cc

Topsnelheid: 230 km/h

Bijtelling: 22%

Vermogen: 254 pk

Uitrusting: o.a. inscription Intro Line by

Vanafprijs: € 42.995,-

Koppel: 350/1500-4800

BOWERS & WILKINS

Informatie: www.henkscholten.nl

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Een aangename verrassing!’

MAZDA CX-5 DEALER: OOSTENDORP AUTO MAZDA VERTEGENWOORDIGER: GÉRARD LEENDERS (024 - 303 18 88)

De Mazda CX-5 is ontworpen om de bestuurder één geheel met de auto te maken. We hebben uitrusting toegevoegd, zoals MZD Connect - ons navigatie- en communicatiesysteem - en een elektrische handrem (EPB), om meer functionaliteit en comfort te bieden. En met een Bose® Sound System met surroundgeluid, wordt elke rit nóg aangenamer.

AZ GROEN: “Een aangename verrassing.

De materialen en designelementen geven het interieur een gevoel van hoogwaardige kwaliteit en vakmanschap. Comfort wordt gecombineerd met bruikbaarheid, met slimme opslagopties en meer ruimte. Bij de Mazda CX-5 krijg je het gevoel dat alles om je heen is ontworpen en een besef van harmonie met de auto.

Ligt hoog op de weg maar is wel een beetje stug en mag hij wel iets sneller optrekken van mij.”

Hij rijdt echt heerlijk soepel. Je hoort dat het een diesel is, maar daar is niets mis mee.” SJOERD VAN DIJK: “Grote en ruime auto.

Lekker hoog op de weg, wat veel overzicht geeft. Rijdt prima, maar mag van mij iets harder optrekken.” NATASCHA NYHUIS: “Ruime nette auto.

TON TERBURG: “Deze auto heeft een spor-

tieve, maar ook een stoere, look. Je merkt goed dat er een dubbele turbo in de auto zit. Ik zou dit een goede aankoop vinden. “

SPECIFICATIES

Type: GT-M

Verbruik: Gecombineerd 5,5

Verkoopprijs: € 50.990,-

Transmissie: Automaat

Acceleratie: 0-100 km/h 9,4

Leaseprijs: € 480,- per maand

Cilinderinhoud: 2200 cc

Topsnelheid: 204 km/h

Bijtelling: 25%

Vermogen: 129 kW / 175 pk

Uitrusting: o.a. zwart lederen bekleding, Bose

Vanafprijs: € 28.990,-

Koppel: 420/2000 Nm

Premium-audiosysteem, 19” LM Velgen

Informatie: www.oostendorp-auto.nl

‘Compleet en superstil’

HYUNDAI IONIQ HYBRIDE DEALER: OOSTENDORP AUTO HYUNDAI VERTEGENWOORDIGER: FLORIS VAN VILSTEREN

De Hyundai IONIQ is het eerste model met keuze uit drie aandrijflijnen en biedt de oplossing voor elke mobiliteitsvraag. Op een 7-inch TFT-scherm vindt de bestuurder alle belangrijke gegevens. Het navigatiesysteem is gekoppeld aan het Eco-driving assistant systeem waarbij het wegtype en de hoogteverschillen worden geanalyseerd om onnodig brandstof verbruik terug te dringen. De Hyundai IONIQ wordt - net als elke Hyundai personenauto - geleverd met 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking. Hyundai geeft daarnaast de in de markt toonaangevende garantie van 8 jaar en 200.000 kilometer op de hoge voltage batterij.

(024 - 303 18 00)

BART CREEMERS: “Deze auto is echt verras-

send stabiel en comfortabel. Hij is ook nog eens superstil en heel compleet.”

CASPER VAN SILFHOUT: “Stevige stadsauto

met voldoende ruimte. Ligt lekker stabiel op de weg en is ook rustig.” JOS WEIJS: “Netjes afgewerkt en heel functi-

oneel. Ligt perfect op de weg. Is snel genoeg voor dagelijks gebruik op de snelweg.” DIRK BLOKLAND: “Een auto met een goede

wegligging. Duidelijk geen racemonster, maar voor zijn prijs een prima auto.”

SPECIFICATIES Type: First edition

Verbruik: 3,4 l / 100 km

Verkoopprijs: € 27.950,-

Transmissie: Automaat

Acceleratie: 0-100 km/h 10,8 sec

Leaseprijs: n.n.b.

Cilinderinhoud: 1.6

Topsnelheid: 185 km/h

Bijtelling: 21%

Vermogen: 141 pk

Uitrusting: o.a. navigatie, Cruise Control,

Vanafprijs: € 21.995,-

Koppel: 265 Nm

lederen bekleding

Informatie: www.oostendorp-auto.nl

ZAKENAUTOTESTDAG Do nderdag 13 oktobe r 2016

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Rijden in een auto met dit vermogen is een geweldige beleving’

MERCEDES C KLASSE DEALER: WENSINK VERTEGENWOORDIGER: LAURENS VAN DEN BRINK

Dit model is afkomstig van Mercedes-AMG, bedoeld voor in de Performance familie. Het nieuwste paardje positioneert zicht hiermee net onder de bekende C63. De C43 put zijn kracht uit een 367 pk (540 Nm) sterke drieliter V6 met dubbele turbo. Daarmee doet ‘ie net 102 pk onder voor zijn grote broer, de C63. Gekoppeld aan de bekende edoch nieuwe 9-traps automaat wordt de power via alle vier de wieltjes de straat op gedrongen. Geen achterwielaandrijving, het is echter wel mogelijk om de kracht tot 69% naar de achterwielen te sturen. Al met al zet je een lekkere 0-100 tijd neer van 4.7 seconden. Topsnelheid… De begrenzing komt er met 250 km/h in.

(024 - 372 73 70)

BART CREEMERS: “Een echte Mercedes: een

betere wegligging en gedrag kan bijna niet. Rijden in een auto met dit vermogen is een geweldige beleving!” MAYA SMITS: “Uitstekend weggedrag.

Je merkt dat de auto wil gaan en het nodigt uit om hard te rijden. Ook de flippers aan het stuur zijn heel gaaf.” AART-JAN VERBEEK: “Een superstoere auto.

Ligt echt briljant op de weg. Ook de motor is meer dan goed.” MONIQUE SPIERINGS: “Grote stoere en

snelle wagen. Rijdt heel prettig en is vooral lekker snel.”

SPECIFICATIES Type: C43 4MATIC

Verbruik: 6,4 liter op 100 km

Verkoopprijs: € 101.062,-

Transmissie: Automaat

Acceleratie: 4,7 sec

Leaseprijs: vanaf € 1083,-

Cilinderinhoud: 2996 cc

Topsnelheid: 250 km/h

Bijtelling: 25%

Vermogen: 362 pk

Uitrusting: o.a. burmester, rijassistentiepakket

Vanafprijs: € 79.731,-

Koppel: 520 Nm

plus, spoorassistent, panoramadak

Informatie: www.wensink.nl

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Een auto vol met luxe en alle denkbare opties’

AUDI Q7 E-TRON DEALER: HEGEMAN GROEP VERTEGENWOORDIGER: CHRISTIAN MALDONADO (024 - 381 71 01)

De sportieve, comfortabele en efficiënte Audi Q7 e-tron quattro is de eerste Audi plug-inhybride met TDI-motor en quattroaandrijving. Zijn prestaties, verbruik volgens de officiële meetmethode en bijtellingspercentage zijn indrukwekkend: een acceleratie van 0 naar 100 km/h in 6,2 seconden, een gemiddeld verbruik van 1,8 liter diesel per 100 kilometer en een fiscale bijtelling van 15 procent. Hoe lager de CO2uitstoot, hoe lager de fiscale bijtelling voor privégebruik van een zakelijk aangeschafte auto. Ook hier bewijst de Audi dat hij een topper is, want hij valt in de laagste categorie voor auto’s met verbrandingsmotor aan boord. AZ GROEN: “Geweldige elektrische auto

met veel ruimte. Het panorama dak vind ik prachtig. Hij rijdt heerlijk en trekt vooral heel snel op.” MANON BRUGGEMAN: “Een prachtige auto

met een supermooi groot schuifdak, waardoor er veel licht naar binnen komt. Verder rijdt hij heerlijk steady en geruisloos.”

GERARD JANSEN: “Ik vind hem voor mijzelf

wat te groot, maar hij rijdt uitstekend. Heeft een prettige motor die bij de auto past.” JOOST DUIN: “Een heel mooie auto, vol

met luxe en alle denkbare opties. Je zit lekker hoog en hebt daardoor goed zicht. Heeft ook nog eens veel power.”

SPECIFICATIES

Type: Sport Edition

Verbruik: 1,9 ltr / 100 km (fabrieksopgave)

Verkoopprijs: € 123.286,-

Transmissie: Automaat Tip-Tronic 8v

Acceleratie: 6,2 sec ( 0-100 km/h)

Leaseprijs: vanaf € 1275,-

Cilinderinhoud: 2967 cc3

Topsnelheid: 230 km/h

Bijtelling: 15%

Vermogen: 190 kW / 258 pk (4000 tpm)

Uitrusting: o.a. elek. uitklapbare trekhaak,

Vanafprijs: € 85.000,-

Koppel: 600 Nm (1250-3000 tpm)

adaptive airsuspension sport, panoramadak

Informatie: www.hegeman-groep.nl

‘Prachtige chique zakenauto’

VW PASSAT VARIANT GTE DEALER: HEGEMAN GROEP VERTEGENWOORDIGER: CHRISTIAN MALDONADO (024 - 381 71 00)

De Passat GTE Connected Series maakt gebruik van de innovatieve plug-in hybridetechnologie van Volkswagen die een 1.4 TSI turbo benzinemotor combineert met een krachtige elektromotor. Deze aandrijflijn, die is gekoppeld aan de 6-traps DSG-transmissie, levert een gecombineerd vermogen van 160kW/218 pk. De bestuurder kan kiezen uit diverse rijmodi, waaronder volledig elektrisch, lokaal emissievrij rijden. Alleen dit jaar nog komen plug-in hybrides in aanmerking voor het lage 15% bijtellingstarief. Slimme zakelijke rijders die maximaal vijf jaar lang willen profiteren van het huidige lage bijtellingstarief, kiezen dus nog dit jaar voor een plug-in hybride bij Hegeman!

EMILE TEN HAVE: “Een

mooie auto met een zakelijke uitstraling. De motor is ongelofelijk snel. De knoppen en het paneel zijn erg gebruiksvriendelijk.” SHEILA EVERS: “Prachtige

chique zakenauto. Van 100 naar 0 en weer naar 140 in een zucht. Ligt strak op de weg. Geweldig.” ROLAND VAN MOURIK: “Heel

comfortabele auto. Als de GTE-knop wordt indrukt heeft deze auto een behoorlijk acceleratie.” LAURA VAN WESTERLOO: “Een

erg mooi interieur met veel opties, luxe en ruimte. Als je ziet wat deze auto te bieden heeft is de prijs kwaliteit verhouding goed.”

SPECIFICATIES Type: Connected Serie Plus

Verbruik: 1,7 per 100km totaal

Verkoopprijs: € 49.950,-

Transmissie: Automaat DSG

Acceleratie: 7,4 sec / 0 - 100km/h

Leaseprijs: € 619,-

Cilinderinhoud: 1395 cc

Topsnelheid: 225 km/h

Bijtelling: € 231,-

Vermogen: 1160 kW / 218 pk

Uitrusting: o.a. navigatie, panorama schuif

Vanafprijs: € 42.350,-

Koppel: 400 Nm

kanteldak, bluetooth, parkeersensoren

Informatie: www.hegeman-groep.nl

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Geruisloos en zuinig’

KIA OPTIMA DEALER: WASSINK AUTOGROEP VERTEGENWOORDIGER: ERIK JAN CABRET (06 - 26 79 81 32)

De Kia Optima Sportswagon biedt je alles wat je nodig hebt, een luxe uitrusting, een veilige en comfortabele rijervaring en een sportief design. De Optima Sportswagon tonen de wereld graag hun sportieve kant en opvallende details. Stoere LED-koplampen, LED-achterlichten en specifieke dorpelafwerking, dubbele uitlaten en sportieve bumpers geven ze het kenmerkende karakter. Het soft-toch interieur is gemaakt voor ruimte en comfort. De royale afmetingen geven je alle bewegingsvrijheid om optimaal te genieten van je reis. Slimme oplossingen zoals geventileerde stoelen die de posities van twee bestuurders opslaan, houden je hoofd koel en comfortabel.

MARRON MEIJER: “Een

auto met een prima weggedrag. De motor maakt iets meer geluid dan die van anderen, maar al met al een uitstekende auto voor zijn prijs.” SJOERD VAN DIJK: “Het

mooie panorama dak geeft lekker veel licht. Ligt prima op de weg. Is uitstekend geprijsd voor een middenklasser met zoveel ruimte.” LAURA VAN WESTERLOO: “Hij

trekt snel op, ligt lekker op de weg, rijdt heerlijk geruisloos en is ook behoorlijk zuinig.” DIRK BLOKLAND: “De

prestaties en het verbruik zijn goed en in verhouding. Van binnen een mooie auto met ook voldoende bagageruimte.”

SPECIFICATIES

Type: Sportswagon 1.7 CRDi Dynamic-line

Verbruik: 5.2l / 100 km

Verkoopprijs: € 37.995,-

Transmissie: 7 traps automaat

Acceleratie: 11 sec. ( 0-100 km/h)

Leaseprijs: vanaf € 578,- per maand

Cilinderinhoud: 1700 cc

Topsnelheid: 203 km/h

Bijtelling: 22% (2017)

Vermogen: 141 pk

Uitrusting: o.a. navigatie, 17” LM velgen,

Vanafprijs: € 32.500,-

Koppel: 340/1750

elek. verstelbaar bestuurdersstoel

Informatie: www.wassinkautogroep.nl

‘Een auto met karakter’

JAGUAR XF DEALER: TERLOUW JAGUAR LAND ROVER VERTEGENWOORDIGER: TACO LANDEWEER (06 - 54 39 24 92)

Een markant, aerodynamisch exterieur, met bijpassend, eigentijds interieur. De 8-voudig verstelbare stoelen en fraaie interieurafwerking in Gloss Black bieden comfort en stijl. Elke rit wordt plezieriger dankzij een geavanceerd infotainmentsysteem en een Jaguar Sound System met 380 W en 16 luidsprekers. De Jaguar XF is zeer comfortabel en is uitgerust met Jaguar’s nieuwe InControl infotainmentsysteem met 10,2” touchscreen om rijden nog plezieriger te maken. Of je nu de nadruk wilt leggen op prestaties of efficiency, het motorenprogramma biedt voor elke wens een oplossing. De XF is beschikbaar met een handgeschakelde zes versnellingsbak of een elektronisch gestuurde achttraps automatische transmissie.

AZ GROEN: “Alsof

Type: 2.0d 180pk portfolio

Verbruik: 4.9 l / 100km

Nieuwprijs: € 83.130,-

Transmissie: Automaat (8-traps)

Acceleratie: 8,7 sec / 0 - 100 km/h

Leaseprijs: vanaf € 790,- per maand

Cilinderinhoud: 1999 cc

Topsnelheid: 209 km/h

Bijtelling: 25%

Vermogen: 132 kW / 180 pk

Uitrusting: o.a. lederen bekleding, soft door

Vanafprijs: € 47.750,-

Koppel: 430 Nm

close, DAB Meridian audiosysteem

Informatie: www.terlouw.nl

ik al jaren in deze auto rijd. Het voelt meteen goed aan. Hij ziet er ook nog eens mooi uit. Ik ben verrast over de, voor een Jaguar, betaalbare prijs.” JOOST DUIN: “Stuurt

goed en strak en ligt lekker solide op de weg. Heeft genoeg vermogen en maakt weinig geluid.” KEES VAN DIJK: “Een

auto met karakter, qua uiterlijk. Hij voelt snel vertrouwd maar is van binnen niet heel groot.” ROLAND VAN MOURIK: “Een

degelijke auto, maar niet heel sportief. Het bruine leer vind ik erg chique, zeker met de stoelverwarming.”

SPECIFICATIES

ZAKENAUTOTESTDAG

‘Die stoelmassage is een geweldige toevoeging’

RENAULT MÉGANE IV ESTATE DEALER: BOCHANE NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: FABIËNNE WILLEMSEN (024 - 359 13 40)

De gebruiksvriendelijkheid van deze auto is groot. Dit komt mede door de vlakke vloer, de tassenhaken, diverse extra bergruimtes en de One-touch folding achterbank, die vanuit de bagageruimte is te bedienen. Ook het rijplezier zelf is groot. Neem plaats en geniet van het gestroomlijnde dashboard en het subtiel geïntegreerde 8,7” touchscreen van het multimediasysteem R-LINK 2. Het head-up kleurendisplay houdt je continu op de hoogte van cruciale informatie op de weg. Daarnaast stel je je eigen rijgedrag in met Multi-SENSE®. De Renault Mégane geeft je altijd en overal optimaal rijplezier. MONIQUE SPIERINGS: “Geweldige

opties, en dan bedoel ik met name de Ledverlich-

ting en de stoelmassage! Heeft verder een prima weggedrag.” MAAIKE STRÜTJEN: “Mooi

interieur en heerlijke stoelmassage. Ligt lekker stabiel op de weg. Rijdt stil en heeft een prima vermogen.” JOS WEIJS: “Voor

een wat lichtere diesel presteert hij uitstekend. Hij ziet er ook mooi, strak en goed doordacht uit.” NATASCHA NYHUIS: “Een

mooie elegante auto. Een gebruiksvriendelijk display en de stoelmassage is zeker een goede toevoeging. De auto heeft een stabiele wegligging. “

SPECIFICATIES

Type: Energy dCi 110 EDC Stop & Start Bose

Verbruik: 3,7 l op 100 km (volgens EG richtlijn)

Verkoopprijs: € 34.382,- incl. BTW/BPM

Transmissie: Automaat (6-traps)

Acceleratie: 12,7 naar 100 km/u

Leaseprijs: op aanvraag

Cilinderinhoud: 1461 cc

Topsnelheid: 188 km/u

Bijtelling: 21% (diesel), 25% (benzine)

Vermogen: 110 pk / 81 kW

Uitrusting: o.a. Easy Park Assist, Bose Premi-

Vanafprijs: € 21.290,- (benzine), € 24.890 (diesel)

Koppel: 250 Nm / 1750 toeren

um Audiosysteem, Head-up Display in kleur

Informatie: www.bochane.nl

‘De OnStar-optie is superhandig’

OPEL ZAFIRA DEALER: MOTORHUIS NIJMEGEN VERTEGENWOORDIGER: WIM VAN SCHAIK (06 - 53 70 39 32)

Deze ruime 7 zits MPV is voorzien van een sportieve nieuwe grille met wingvormige LED-koplampen en panoramische voorruit met zonnedak. Het vernieuwde interieur is licht, ruim en gastvrij en voor de afwerking zijn hoogwaardige materialen gebruikt. De nieuwe Zafira wordt standaard met 7 zitplaatsen geleverd, optioneel zonder bijbetaling is de Zafira ook leverbaar met 5 zitplaatsen. De nieuwe Zafira is uitgerust met ergonomische comfortstoelen met een elektrisch verstelbaar zitgedeelte en verstelbare lendensteun. De nieuwe motoren worden gekenmerkt door hun hoge prestaties met een laag verbruik. De motoren zijn leverbaar met een soepel 5- of 6-versnellingsbak en het gemak van een 6-traps automaat.

NICOLE LEENDERS: “Netjes

Type: 1,4 TurboStart/Stop Innovation

Verbruik: 6,1 liter/ 100Km

Verkoopprijs: € 40.883,39

Transmissie: Handgeschakeld

Acceleratie: 10,7 van 0-100km/u in sec

Leaseprijs: op aanvraag

Cilinderinhoud: 1364 cc

Topsnelheid: 202 km/h

Bijtelling: 25%

Vermogen: 103 (140) kW / pk

Uitrusting: o.a. Electronic Climate Control,

Vanafprijs: € 28.995,-

Koppel: 200 Nm

Parkeersenzoren voor en achter, 19” LM velgen

Informatie: www.motorhuis.nl

afwerkte auto met een mooie belijning en aandacht voor veiligheidsaspecten. Rijdt stabiel en stil.” RAMON EIKHOLT: “Met

name het zitcomfort en de aanpasbare stoelen vallen me op. Rijdt vooral buiten de bebouwde kom erg comfortabel.” MONIQUE SPIERINGS: “Grote

auto. Het weggedrag is prima en hetzelfde geldt voor de motor. De OnStar-optie is superhandig.” ROBERT GIJSBERS: “Een

degelijke en betrouwbare auto, zoals je van Opel gewend bent. De prestaties van de motor voldoen prima en de auto is erg stil.”

SPECIFICATIES

REGIO ARNHEM NIJMEGEN

14 DECEMBER: VAN DER VALK HOTEL-NIJMEGEN LENT ONTMOETEN WE ELKAAR DAAR? Luc Beaumont Accountmanager zakelijke mobiliteit Autolease Midden Nederland lbeaumont@almn.nl 06 - 52 32 64 84 | www.almn.nl

ALMN PRIVATE LEASE Als één van de eerste in Nederland introduceerde Autolease Midden Nederland (ALMN) in samenwerking met SmiLease in 2007 private lease. Nu, zo’n negen jaar verder en met ruim vijfhonderd particuliere leasecontracten op de weg, is het tijd dat ALMN dit voortzet onder een eigen label: ALMN Private Lease. Ook na de naamswijziging staat onze (particuliere) leaseklant centraal en blijft onze service toonaangevend. Private lease is de afgelopen jaren zeer hard gegroeid. Toen ALMN in 2007 begon met deze nieuwe manier van auto rijden, waren er nog veel onduidelijkheden. Ondertussen is het een volledig geaccepteerd leaseproduct, klaar voor de toekomst. Van betalen voor het bezit van een auto naar slechts betalen voor het gebruik van een auto. Iedereen een leaseauto Wil je particulier een auto leasen? Dat is mogelijk bij ALMN Private Lease. Je rijdt zorgeloos voor een vast bedrag per maand een gloednieuwe auto. Na 3,4 of 5 jaar houdt je leaseovereenkomst op, zodat je je volgende auto kunt kiezen. Met ALMN Private Lease hoef je je zich geen zorgen te maken over verzekeringen, reparaties, onderhoud, wegenbelasting, schades en vervangend vervoer. Het enige dat niet in de lease inbegrepen is, zijn de brandstofkosten. Particuliere autolease is ook zakelijk interessant! Ook voor bedrijven heeft ALMN Private Lease de mogelijkheid invulling te geven aan je mobiliteitsbehoeften. Naast de traditionele auto van de zaak zien wij dat er steeds vaker een mobiliteitsregeling aangeboden wordt door de werkgever. Hierin wordt aan de medewerker meer vrijheid geboden inzake de keuze voor de invulling van zowel zakelijke- als privé kilometers. Met ALMN Private Lease kunnen wij ook hier een optimale invulling aan geven. Wil je meer weten over onze (private) leasemogelijkheden, neem dan contact met mij op via lbeaumont@almn.nl of bel 06 - 52 32 64 84.

Begin dit jaar heeft RAN Media (uitgeverij van Arnhem en Nijmegen Business) het Business concept uitgebreid met het organiseren van grote businessevenementen onder de noemer RAN Business Ontmoet waarbij de vaste verbinding is gelegd tussen de regio Arnhem en Nijmegen. Diverse ondernemers uit de regio Arnhem en Nijmegen woonden dit jaar al drie grote business events bij op unieke locaties in de regio.

Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent Op 14 december organiseren we het vierde en laatste evenement van 2016 bij het spiksplinternieuwe Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent. Met momenteel de teller op 150 leden mogen we zeker spreken van een succes voor RAN Business Ontmoet.

Ontmoeten we elkaar in 2017? In 2017 worden er weer vier grote business evenement georganiseerd op interessante locaties met uiteraard het doel om het netwerk van de Arnhemse en Nijmeegse ondernemers te vergroten en te verduurzamen. Op dit moment zijn we met diverse instanties in gesprek voor mooie samenwerkingen om de evenenten weer tot een succes te maken.

Word nu lid van RAN Business Ontmoet en woon het evenement op 14 december gratis bij! Aanmelden kan via www.ran-business.nl. Met een bedrijfslidmaatschap mogen er vier collega’s onze evenementen bijwonen. Met een persoonlijk lidmaatschap kom je op persoonlijke titel. De voordelen op een rijtje: »» Toegang tot 4 grote netwerkevenementen in 2017 »» Toegang tot 2 bladpresentaties van Arnhem of Nijmegen Business »» Jaarabonnement Arnhem of Nijmegen Business »» Interactief profiel op ran-business.nl »» 10% korting op online adverteren op www.nijmegen-business.nl of arnhem-business.nl WORD LID VAN RAN BUSINESS ONTMOET VIA WWW.RAN-BUSINESS.NL

Steiger 15 Malden

024 357 33 20

www.vanzuijlenautos.nl

Vier Kerst bij Orient Plaza een sfeervol en smaakvol samenzijn voor het hele gezelschap!

Kom op 24, 25 of 26 december naar orient plaza Voor meer informatie of reserveringen ga naar onze website www.orientplaza.com KerKenbOs 1017, 6546 bb nijMegen t 024 377 10 66 www.OrientPlaza.cOM

M ch erry r & a istM ne haPP as wy y ear !