Τεύχος 47 Σταδιοδρομίες by nik mik

Περιεχόμενα Καλωσόρισμα Νεοεισαχθέντων Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης

Βραβεία Φοιτητικού διαγωνισμού Καινοτομικών ιδεών & Επιχ. σχεδίων 7 Εφαρμογές Google στο ΤΕΙ Κρήτης

Επέκταση συνεργασίας ΤΕΙ Κρήτης και Πανεπιστημίου Recep Tayyip Erdogan Προϋποθέσεις εισαγωγής για τα

προγράμματα σπουδών του ΕΑΠ 2016-17

Κατ εξαίρεση μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Erasmus+: 2,2 δισ. ευρώ το 2016 για έργα εκπαίδευσης, κατάρτισης, νεολαίας και αθλητισμού

Τέσσερις Ελληνικοί ερευνητικοί φορείς στους πρώτους σε ανταγωνιστικά προγράμματα της Ε.Ε. 13 Υποτροφίες 2015-2016 από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών Κύπρου 15 Πρόγραμμα υποτροφιών για διδακτορικές σπουδές στο Χονγκ Κονγκ

Υποτροφίες 2015-2016 από το Ιδρυμα «Σωκράτειο – Μπλούρειο»

Υποτροφίες 2015-2016 από το Ιδρυμα «Σακελλαρίου» για πρωτοετείς φοιτητές 16 Υποτροφία για μεταπτυχιακές σπουδές από την Εντομολογική Εταιρεία Ελλάδος 16 Βραβείο Καρλομάγνου 2016: Από 15 Δεκεμβρίου οι δηλώσεις συμμετοχής Αυτοί είναι οι πιο δημοφιλείς εργασιακοί προορισμοί

ΟΑΕΔ: Τα δύο προγράμματα απασχόλησης για 12.700 δικαιούχους

Facebook και LinkedIn πρωταθλητές στην αναζήτηση εργασίας 21 Νέο Voucher 4.000 θέσεων εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας 18-29 στον τουρισμό Δημόσιο: Τέσσερις διαγωνισμοί για 1.155 μόνιμες θέσεις μέσα στο Νοέμβριο Πάρτε τα πράγματα… στα χέρια σας

Πρόγραμμα 35 δισ. ευρώ για την ανάπτυξη και την απασχόληση 2014-2020

ΕΣΠΑ: Ποια είναι τα κριτήρια ένταξης για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις 27 Διαγωνισμός της Εrnst & Υoung για την ανάδειξη του Έλληνα επιχειρηματία H Yoleni’s φέρνει τα πρώτα ελληνικά μπακάλικα στις ΗΠΑ!

Τέσσερα νέα προγράμματα ΕΣΠΑ για την ενίσχυση επιχειρήσεων

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ‘15: Brand YOU: “ΚΑΛΩΣ ΗΡΘΑΤΕ ΣΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ!”

2 στάδιοδρομίες

Τα νέα μας !

3 στάδιοδρομίες

Καλωσόρισμα Νεοεισαχθέντων Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης Πηγή: teicrete.gr 25.10.15

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 20 Οκτωβρίου 2015, το καλωσόρισμα των Πρωτοετών Φοιτητών του ΤΕΙ Κρήτης, με τη διοργάνωση της εκδήλωσης “Γνώρισε το ΤΕΙ Κρήτης: Υπηρεσίες & Ακαδημαϊκή Ζωή”, στο Αμφ.Κ-28, στο Κεντρικό Campus του ΤΕΙ Κρήτης στο Ηράκλειο. Σκοπός της εκδήλωσης ήταν η ενημέρωση των φοιτητών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες και τις δυνατότητες που μπορούν να αξιοποιήσουν κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ώστε να οργανώσουν τα βήματα της σταδιοδρομίας τους και να προσαρμοστούν με μεγαλύτερο βαθμό ευκολίας στο νέο τους ρόλο και τις πολλαπλές απαιτήσεις του ακαδημαϊκού περιβάλλοντος. Μέσα σε μια ευχάριστη, ζεστή και φιλόξενη ατμόσφαιρα, με τη μουσική επένδυση της συχνότητας 105,4 της ομάδας του ραδιοφωνικού σταθμού του ΤΕΙ Κρήτης, οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να γνωριστούν με όλα τα μέλη της Διοίκησης, το εκπαιδευτικό και διοικητικό προσωπικό, αλλά και τις εθελοντικές ομάδες (Θεατρική Ομάδα, ΓΕΩΠΟΝΙΣΤΑΣ, ΠΑΡΟΝΤΕΣ, ESN TEI Crete) που πλαισίωσαν την εκδήλωση και έδωσαν ένα διαφορετικό “χρώμα”, μια ζωηρή “πινελιά”και μια φρεσκάδα αισιοδοξίας με τις προτεινόμενες εναλλακτικές τους στο νέο εγχείρημα που αποτελεί για καθένα από τους πρωτοετείς φοιτητές, η φοίτησή του στο Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα της Κρήτης και η διαμονή του στο νησί και την πόλη του Ηρακλείου.

4 στάδιοδρομίες

Η θεματολογία της εκδήλωσης, κράτησε ως το τέλος της εκδήλωσης, αμείωτο το ενδιαφέρον, ενώ η αλληλογνωριμία των συμμετεχόντων, η οικειότητα που αναπτύχθηκε και η ανταλλαγή των ιδεών, ενθαρρύνει τη διοργάνωση και άλλων δράσεων με αφετηρία τις ανάγκες που εκφράστηκαν και τη συμμετοχική διάθεση που εκδηλώθηκε από μεγάλο αριθμό φοιτητών. Το πρόγραμμα της εκδήλωσης εστίασε στην παρουσίαση της συνολικής εικόνας του ιδρύματος και ενίσχυε την ενεργό συμμετοχή κάθε φοιτητή στα δρώμενα της ακαδημαϊκής ζωής: 12:00 Φοιτητές καλωσορίζουν Φοιτητές” & εκπέμπουν στη συχνότητα 105,4 του Ραδιοφωνικού Σταθμού του ΤΕΙ Κρήτης 12:10 Εκπαίδευση και Προοπτικές Σπουδών 12:20 Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Φοιτητές 12:30 Φοιτητική Μέριμνα – Παροχές Σίτισης, Στέγασης, Αθλητισμού 12:40 Σταδιοδρομία και Απασχόληση Φοιτητών : Γραφείο Διασύνδεσης 12:50 Συμβουλευτική και Ψυχοκοινωνική Στήριξη Φοιτητών: ΚΕΣΥΨΥ 13:00 Πρόγραμμα Erasmus: Ευκαιρίες Σπουδών και Πρακτικής Άσκησης 13:10 Υπηρεσίες Βιβλιοθήκης 13:20 Φοιτητικές Ομάδες ΤΕΙ Κρήτης : Γνωριμία - Συζήτηση - Ανταλλαγή Προτάσεων & Ιδεών.

5 στάδιοδρομίες

6 στάδιοδρομίες

Βραβεία Φοιτητικού διαγωνισμού Καινοτομικών ιδεών & Επιχ. σχεδίων

Πηγή: teicrete.gr 25.10.15 Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η απονομή των βραβείων και επαίνων του 3ου φοιτητικού διαγωνισμού καινοτομικών ιδεών και επιχειρηματικών σχεδίων την Παρασκευή 16.10.2015 στην αίθουσα σεμιναρίων της ΣΔΟ/ΤΕΙ Κρήτης. Η καθιέρωση των φοιτητικών διαγωνισμών αυτού του είδους αποτελεί κοινή πρωτοβουλία της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΟΚΕ), καθώς και της Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) του ΤΕΙ Κρήτης, μόλις τα τελευταία χρόνια. Βασικός σκοπός αυτής της δράσης είναι η ενθάρρυνση και η εμπέδωση στους φοιτητές του Ιδρύματος πνεύματος και κουλτούρας καινοτόμου επιχειρηματικότητας. Στην εκδήλωση απεύθυναν χαιρετισμό από πλευράς της Διοίκησης του Ιδρύματος, ο Μανόλης Τσικνάκης, Καθηγητής του ΤΕΙ Κρήτης, Αναπληρωτής Πρόεδρος του Ιδρύματος και Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών, και ο Ιωάννης Κοπανάκης, Αν. Καθηγητής του ΤΕΙ Κρήτης και Αναπληρωτής Πρόεδρος του Ιδρύματος. Η έναρξη και το κλείσιμο της εκδήλωσης έγιναν από τον Ανδρέα Αναστασάκη, Καθηγητή Εφαρμογών του ΤΕΙ Κρήτης και Επιστημονικό Υπεύθυνο της ΜΟΚΕ ΤΕΙ Κρήτης. Η αίθουσα ήταν κατάμεστη τόσο από φοιτητές του Ιδρύματος, όσο και από οικείους των βραβευμένων φοιτητών. Η επιτυχής υλοποίηση των φοιτητικών διαγωνισμών και η θετική ανταπόκριση φοιτητών του ιδρύματος στις προσκλήσεις συμμετοχής σε αυτούς, αποτελεί τον ουσιαστικό λόγο για τη μόνιμη θεσμοθέτηση τους. Θεωρούμε ότι θα αποτελέσουν βασικό στοιχείο των δράσεων καινοτόμου 7 στάδιοδρομίες

επιχειρηματικότητας καi αξιοποίησης των ώριμων ερευνητικών αποτελεσμάτων του Ιδρύματος τη νέα προγραμματική περίοδο, μέσα από την αναβάθμιση και διεύρυνση των αντίστοιχων δομών του. Τα τρα πρώτα βραβεία που απονεμήθηκαν στις καινοτόμες επιχειρηματικές ιδέες των συμμετεχόντων φοιτητών στο διαγωνισμό, ήταν τα ακόλουθα: 1o Βραβείο: Μobile application “Kouzina” (ΓιώργιοςΒάιος Γεωργίου, Μαρία Πήλου) 2ο Βραβείο: “Protect Your Health” (Μαρία Μοίρα, Μελπομένη Μπουραντά) 3ο Βραβείο: “Milk Expert” (Μαρία Καλογεράκη, Αλέξανδρος - Ιάσωνας Χρυσουλάκης). Εκτός από τα παραπάνω βραβεία, απονεμήθηκαν έπαινοι στις υπόλοιπες ομάδες φοιτητών που συμμετείχαν στο διαγωνισμό και διακρίθηκαν. Μετά από την απονομή των βραβείων και επαίνων ακολούθησε η παρουσίαση των τριών πρώτων βραβευθέντων καινοτομικών ιδεών. Επισυνάπτεται ενημερωτικό σημείωμα του Επιστημονικό Υπεύθυνο της ΜΟΚΕ ΤΕΙ Κρήτης, κ. Αναστασάκη.

Εφαρμογές Google στο ΤΕΙ Κρήτης

Πηγή: teicrete.gr 25.10.15 Το ΤΕΙ Κρήτης σε συνεργασία με την Google παρέχει στους φοιτητές και το προσωπικό του τις εφαρμογές γραφείου Google Apps for Education. Το Google Apps for Education είναι διαθέσιμο για όλους τους φοιτητές και το προσωπικό του ΤΕΙ Κρήτης με χρήση του ιδρυματικού λογαριασμού τους (userXXXX@edu.teicrete.gr / user@staff.teicrete.gr ). Περιλαμβάνει όλες τις κλασικές εφαρμογές γραφείου, όπως: Έγγραφα, Υπολογιστικά φύλλα, Παρουσιάσεις, Google Drive, Ημερολόγιο, Google Sites κλπ. Ο χώρος αποθήκευσης στο Google Drive για τους φοιτητές του ΤΕΙ Κρήτης είναι απεριόριστος. To Google Drive μας επιτρέπει να αποθηκεύουμε όλα μας τα αρχεία σε ένα ασφαλές μέρος το οποίο είναι διαθέσιμο online και προσβάσιμο από οποιαδήποτε συσκευή (laptop, tablet, smart phone). Το πακέτο εφαρμογών Google Apps for Education σε συνδυασμό με το Google Drive του ΤΕΙ Κρήτης έχει τα παρακάτω πλεονεκτήματα:

Δυνατότητα δημιουργίας και επεξεργασίας offline εγγράφων και αυτόματος συγχρονισμός τους μόλις βρεθούμε online. Απεριόριστος αποθηκευτικός χώρος στο Google Drive ο οποίος είναι προσβάσιμος από οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή (laptop, tablet, smartphone) Δυνατότητα λειτουργίας με τον κλασικό τρόπο (word κλπ) σε τοπικούς φακέλους του υπολογιστή μας με αυτόματο συγχρονισμό και αντίγραφο ασφαλείας στο Google Drive. Δυνατότητα απλής επεξεργασίας αρχείων τύπου Word (και άλλων του Office) στο Google Drive, χωρίς να είναι απαραίτητο να έχουμε την εφαρμογή Word. Δυνατότητα πρόσβασης και επεξεργασίας αρχείων από οποιαδήποτε συσκευή Ταχύτατη και αποτελεσματική αναζήτηση στα έγγραφα του Drive Google Sites: Εύκολη κατασκευή sites από έτοιμα templates Εύκολη δημιουργία δημόσιων ή ιδρυματικών χώρων συζητήσεων (forums), Q&A

Μοιραστείτε αρχεία και φακέλους: Μπορείτε γρήγορα να προσκαλέσετε άλλους χρήστες για να δουν, να κατεβάσουν και να συνεργαστούν σε όλα τα αρχεία που θέλετε. Δεν χρειάζονται συνημμένα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Η πρόσβαση στο Google Apps του ΤΕΙ Κρήτης γίνεται από τη διεύθυνση: http://docs.teicrete.gr χρησιμοποιώντας τον ιδρυματικό τους λογαριασμό.

Εύχρηστη και ζωντανή επεξεργασία και συνεργασία σε online έγγραφα, υπολογιστικά φύλλα και παρουσιάσεις. Όλες οι αλλαγές αποθηκεύονται αυτόματα.

Περισσότερες πληροφορίες, βασικές οδηγίες και όρους χρήσης της υπηρεσίας μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση: www.icsd.teicrete.gr/google-apps

8 στάδιοδρομίες

Επέκταση συνεργασίας ΤΕΙ Κρήτης και Πανεπιστημίου Recep Tayyip Erdogan Πηγή: teicrete.gr 25.10.15

Κεντρικό κτίριο Πρυτανείας

Σε συνέχεια της εξωστρέφειας και της συνεργασίας του ΤΕΙ Κρήτης με πανεπιστήμια του εξωτερικού, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη εκπαιδευτικού προσωπικού του ΤΕΙ Κρήτης με εκπροσώπηση από τον Ομότιμο Καθηγητή και Στέλεχος του Γραφείου Διεθνών Σχέσεων του Ιδρύματος, Γιάννη Βλάχο, στο Πανεπιστήμιο Recep Tayyip Erdogan στην πόλη RIZE της Β. Τουρκίας. Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε κατά το χρονικό διάστημα 4 έως 10 Οκτωβρίου. Στο διάστημα αυτό ο κ. Βλάχος πραγματοποίησε σειρά διαλέξεων και παρουσίασε τις εκπαιδευτικές και ερευνητικές δραστηριότητες του ΤΕΙ Κρήτης τόσο στους φοιτητές και το εκπαιδευτικό προσωπικό του Πανεπιστημίου όσο και στους ερευνητές που μετείχαν στις εργασίες του συνεδρίου 2nd Northern Black Sea Organic Culture Congress που διεξαγόταν κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης επίσκεψης στον ίδιο χώρο.

Ενημέρωση Μελών Εκπαιδευτικού Προσωπικού

Το Πανεπιστήμιο Recep Tayyip Erdogan συνεργάζεται με τη Σχολή Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τεχνολογίας Τροφίμων του ΤΕΙ Κρήτης. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον για συνεργασία υπήρξε από τα Τμήματα Μηχανολογίας, Ηλεκτρολογίας, Ηλεκτρονικών και Κοινωνικών Επιστημών οπότε και αναμένεται στο προσεχές μέλλον να ξεκινήσουν οι συζητήσεις για την προοπτική εκτεταμένης συνεργασίας μεταξύ των δύο Ιδρυμάτων σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο. Κεντρική είσοδος Πανεπιστημίου Recep Tayyip Erdogan

Παρουσίαση του ΤΕΙ Κρήτης στα πλαίσια του 2nd Northern Black Sea Organic Culture Congress

9 στάδιοδρομίες

Εκπαίδευση

Διαβάστε άρθρα σχετικά με την εκπαίδευση αλλά και όλες τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με αλλαγές ,τροποποιήσεις , νέες ρυθμίσεις που αφορούν την τριτόβαθμια εκπαίδευση και την ‘δια βίου’ μάθηση. .

10 στάδιοδρομίες

Προϋποθέσεις εισαγωγής για τα προγράμματα σπουδών του ΕΑΠ 2016-17 Πηγή: diorismos.gr 27.10.15 Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ανακοίνωσε τις προυποθέσεις Εισαγωγής για τα Προγράμματα Σπουδών του ΕΑΠ (2016-17). ΠΤΥΧΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ Προσφερόμενες θέσεις: 1.100 Γίνονται δεκτοί απόφοιτοι Λυκείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή ισότιμου ή αντίστοιχου τίτλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του εσωτερικού ή εξωτερικού.

Η γνώση μιας ξένης γλώσσας, κατά προτίμηση της Αγγλικής, καθώς και η εξοικείωση με τη χρήση Η/Υ, e-mail και διαδικτύου, θα βοηθήσουν σημαντικά στην παρακολούθηση του προγράμματος. Σημείωση: Αν το δίπλωμα που αποδεικνύει τη γνώση της Ισπανικής δεν αναγράφει το επίπεδο Β2, παρακαλούνται οι υποψήφιοι να προσκομίσουν βεβαίωση από την Ισπανική Πρεσβεία ή το Ιnstituto Cervantes που να δηλώνει την ανωτέρω αντιστοιχία. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΩΣ ΞΕΝΗΣ/ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΓΛΩΣΣΑΣ

Διακόσιες είκοσι (220) θέσεις από τις προσφερόμενες καταλαμβάνονται από υποψηφίους που έχουν αποδεδειγμένη δεκαετή επαγγελματική εμπειρία. Η γνώση μιας ξένης γλώσσας, πρωτίστως της Αγγλικής, καθώς και η εξοικείωση με τη χρήση Η/Υ, e-mail και διαδικτύου θα βοηθήσει σημαντικά στην παρακολούθηση του προγράμματος. ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ Προσφερόμενες θέσεις: 1.000 Γίνονται δεκτοί απόφοιτοι Λυκείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή ισότιμου ή αντίστοιχου τίτλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του εσωτερικού ή εξωτερικού.

Προσφερόμενες θέσεις: 120 Γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι ελληνικών Πανεπιστημίων των Τμημάτων Αγγλικής Φιλολογίας ή κάτοχοι αντίστοιχου τίτλου σπουδών του εξωτερικού, αναγνωρισμένου από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.. Για την παρακολούθηση του προγράμματος απαιτείται η εκπόνηση εργασιών που συνδέονται με τη διδασκαλία των φοιτητών μέσα στις σχολικές τάξεις, επομένως η ιδιότητα του εν ενεργεία καθηγητή, χωρίς να αποτελεί τυπική προϋπόθεση, διευκολύνει σε πολύ σημαντικό βαθμό την παρακολούθηση του προγράμματος. Σημείωση: Όπου στα προηγούμενα γίνεται αναφορά σε:

Διακόσιες (200) θέσεις από τις προσφερόμενες καταλαμβάνονται από υποψηφίους που έχουν αποδεδειγμένη δεκαετή επαγγελματική εμπειρία. Η γνώση μιας ξένης γλώσσας, πρωτίστως της Αγγλικής, καθώς και η εξοικείωση με τη χρήση Η/Υ, e-mail και διαδικτύου θα βοηθήσει σημαντικά στην παρακολούθηση του προγράμματος. ΙΣΠΑΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ

α. Πτυχιούχους Τμημάτων Πανεπιστημίων ή Τ.Ε.Ι., εννοούνται οι πτυχιούχοι τμημάτων ελληνικών Πανεπιστημίων ή Τ.Ε.Ι. και οι έχοντες ισότιμους και αντίστοιχους τίτλους της αλλοδαπής αναγνωρισμένους από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. ή το Ι.Τ.Ε. αντίστοιχα. β. Πτυχιούχους Πανεπιστημίων ή Τ.Ε.Ι., εννοούνται οι πτυχιούχοι ελληνικών Πανεπιστημίων ή Τ.Ε.Ι. και οι έχοντες ισότιμους τίτλους της αλλοδαπής αναγνωρισμένους από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. ή το Ι.Τ.Ε. αντίστοιχα.

Προσφερόμενες θέσεις: 90 Γίνονται δεκτοί: α) Απόφοιτοι Λυκείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή κάτοχοι ισότιμου ή αντίστοιχου τίτλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του εσωτερικού ή εξωτερικού με αποδεδειγμένη γνώση της Ισπανικής σε επίπεδο Β2 του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς και β) Απόφοιτοι ισπανόφωνων ιδρυμάτων δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με επάρκεια στην Ελληνική. 11 στάδιοδρομίες

Δείτε όλα τα προγράμματα εδώ: http://media.eap.gr/images/stories/ doc/proypotheseis_eisagogis_2016_2017.doc

Κατ εξαίρεση μετεγγραφές στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση Πηγή: diorismos.gr 23.10.15 Με την απόφαση 161107/Ζ1/13-10-2015 (ΦΕΚ 2255/Β/20-102015) του Υπουργείου Παιδείας. Συνιστάται στο Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και θρησκευμάτων πενταμελής Επιτροπή Κατ’ Εξαίρεση Μετεγγραφών. Η Επιτροπή Κατ’ εξαίρεση Μετεγγραφών εξετάζει αιτήσεις φοιτητών Α.Ε.Ι. και Α.Ε.Α. της ημεδαπής για κατ’ εξαίρεση μετεγγραφή σε Σχολή ή Τμήμα ή Πρόγραμμα Σπουδών αντίστοιχο των Σχολών ή Τμημάτων ή Προγραμμάτων Σπουδών εισαγωγής, από Πανεπιστήμιο σε Πανεπιστήμιο από ΤΕΙ σε ΤΕΙ και από ΑΕΑ σε ΑΕΑ, εφόσον συντρέχουν ιδιαίτερα σοβαρές και τεκμηριωμένα εξαιρετικές περιπτώσεις. Η Επιτροπή αποφασίζει εάν από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά προκύπτει ότι οι λόγοι που επικαλείται ο αιτών συνιστούν ιδιαίτερα σοβαρή περίπτωση και εάν τεκμηριώνεται ο εξαιρετικός χαρακτήρας του αιτήματος ως ορίζει η παράγραφος 9 του άρθρου 21 του Ν. 4332/2015. Τα κριτήρια για χορήγηση μετεγγραφής που ορίζονται στην παράγραφο 7 του άρθρου 21 του Ν. 4332/2015 δεν συνιστούν λόγο κατ’ εξαίρεση μετεγγραφής. Οι αιτήσεις για χορήγηση κατ’ εξαίρεση μετεγγραφής υποβάλλονται στην αρμόδια σύμφωνα με τα ανωτέρω Επιτροπή από την 1η έως την 31η Οκτωβρίου εκάστου έτους. Κατά την πρώτη εφαρμογή της παρούσης αποφάσεως η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και διαρκεί τριάντα (30) ημέρες. Δεν έχουν δικαίωμα κατ’ εξαίρεση μετεγγραφής φοιτητές των οποίων η διάρκεια φοίτησης έχει υπερβεί τη διάρκεια των

12 στάδιοδρομίες

εξαμήνων που απαιτούνται για τη λήψη του τίτλου σπουδών σύμφωνα με το ενδεικτικό πρόγραμμα σπουδών.Αίτηση για χορήγηση κατ’ εξαίρεση μετεγγραφής δύναται να υποβληθεί και μετά τη λήξη της ανωτέρω προθεσμίας, εφόσον ο λόγος που επικαλείται ο αιτών προέκυψε μετεγενέστερα. Η απόρριψη αιτήσεως μετεγγραφής, σύμφωνα με τα κριτήρια που ορίζονται στην παράγραφο 7 του άρθρου 21 του Ν. 4332/2015, δεν συνιστά λόγο που προέκυψε μεταγενέστερα από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων στην Επιτροπή των Κατ’ εξαίρεση μετεγγραφών. Στην αίτηση που υποβάλλεται σύμφωνα με τα ανωτέρω, επισυνάπτονται τα δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν τις ιδιαίτερα σοβαρές και εξαιρετικές περιπτώσεις, για τις οποίες ο φοιτητής αιτείται μετεγγραφή κατ’ εξαίρεση. Η Επιτροπή αποφασίζει εάν τεκμηριώνεται από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά η συνδρομή ιδιαίτερα σοβαρής και εξαιρετικής περίπτωσης για τη χορήγηση της κατ’ εξαίρεση μετεγγραφής. Ο πλήρης φάκελος του αιτούντος και η τεκμηριωμένη απόφαση της Επιτροπής διαβιβάζονται στο Ίδρυμα, στο οποίο ο αιτών έχει αιτηθεί μετεγγραφή κατ’ εξαίρεση. Δείτε το ΦΕΚ εδώ: http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wE4q6ggiv8WTXdtvSoCl rL8jXotFUXFV2QliYHTRwL0-OJInJ48_97uHrMts-zFzeyCiBSQOpYnT00MHhcXFRTs_SgnMT7MokuoaQSOvqjyFD887VVftYaraBanTx1k3tY.

Erasmus+: 2,2 δισ. ευρώ το 2016 για έργα εκπαίδευσης, κατάρτισης, νεολαίας και αθλητισμού Πηγή: diorismos.gr 23.10.15 Ευκαιρίες χρηματοδότησης για σχεδόν 600.000 νέους που επιθυμούν να σπουδάσουν, να καταρτιστούν, να εκτελέσουν εθελοντική εργασία ή να συμμετάσχουν σε ανταλλαγές νέων και σχέδια που θα υλοποιηθούν στο εξωτερικό. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε σήμερα ότι το πρόγραμμα Erasmus+ θα διαθέσει μόνο το 2016 ποσό 2,2 δισ. ευρώ με το οποίο θα χρηματοδοτηθούν ευκαιρίες για σχεδόν 600.000 νέους που επιθυμούν να σπουδάσουν, να καταρτιστούν, να εκτελέσουν εθελοντική εργασία ή να συμμετάσχουν σε ανταλλαγές νέων και σχέδια που θα υλοποιηθούν στο εξωτερικό. Περαιτέρω δυνατότητες θα διατεθούν σε 200.000 εκπαιδευτικούς, εκπαιδευτές και αντιπροσώπους της νεολαίας προκειμένου να συνεχίσουν την επαγγελματική τους εξέλιξη. Το 2016, η Επιτροπή εστιάζει τη χρηματοδότηση από το Erasmus+ στην υποστήριξη έργων που αποσκοπούν να

καταστήσουν τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης χωρίς αποκλεισμούς, να τα βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν την αυξανόμενη πολυμορφία της διδασκαλίας ανά την Ευρώπη και να συμβάλουν στην αντιμετώπιση του κινδύνου ριζοσπαστικοποίησης των νέων. Σηματοδοτώντας το τρίτο έτος του προγράμματος Erasmus+, η σημερινή δημοσίευση της γενικής πρόσκλησης υποβολής προτάσεων για το 2016 και ο οδηγός του προγράμματος που τη συνοδεύει θα επιτρέψει σε ιδρύματα και άτομα να αρχίσουν την προετοιμασία της υποβολής των προτάσεων για έργα, τα οποία θα επιλεγούν σύμφωνα με ανταγωνιστικές διαδικασίες επιλογής. Η προώθηση της κοινωνικής ένταξης αποτελεί επίσης ένα από τα θέματα που συζητήθηκαν στη διήμερη συνάντηση του «Φόρουμ εκπαίδευσης, κατάρτισης και νεολαίας» στις Βρυξέλλες, την ετήσια συνάντηση των αντιπροσώπων της ΕΕ και των κρατών μελών για την ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών στους εν λόγω τομείς.

Τέσσερις Ελληνικοί ερευνητικοί φορείς στους πρώτους σε ανταγωνιστικά προγράμματα της Ε.Ε. Πηγή: diorismos.gr 14.10.15 Στους 50 πρώτους ερευνητικούς οργανισμούς με βάση τη συμμετοχή τους σε ανταγωνιστικά ερευνητικά έργα, βρίσκονται τέσσερις Ελληνικοί Ερευνητικοί Φορείς, σύμφωνα με επίσημη κατάταξη που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την αποτίμηση του 7ου Προγράμματος Πλαισίου για την Έρευνα κατά την περίοδο 2007-2013. Πρόκειται για το Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ) που καταλαμβάνει τη 15η θέση, το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ) στη 16η θέση, το Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Συστημάτων Επικοινωνιών & Υπολογιστών (ΕΠΙΣΕΥ) στην 30η θέση και το Εθνικό Κέντρο Έρευνας Φυσικών Επιστημών «Δημόκριτος» στην 31η θέση. Το σύνολο των κονδυλίων που προσέλκυσαν στη χώρα οι παραπάνω φορείς ανέρχεται σε περίπου 271 εκατομμύρια €. Αξιοσημείωτο είναι ότι οι επιδόσεις αυτές βρίσκονται σε υψηλότερη θέση από διάφορα κέντρα χωρών που θεωρούνται επιστημονικά προηγμένες και ότι στην κατάταξη που έγινε δεν ελήφθη υπόψη ο αριθμός ερευνητών που υπηρετούν στα ερευνητικά κέντρα και ο οποίος είναι μικρότερος για τους ελληνικούς φορείς. Τα στοιχεία σχετικά με τη χώρα μας δείχνουν ότι μέχρι το 13 στάδιοδρομίες

2014 η Ελλάδα συμμετείχε σε 2.470 συμβόλαια ερευνητικής συνεργασίας με 3.706 Έλληνες επιστήμονες, σε σύνολο 30.719 συμμετεχόντων επιστημόνων από όλη την ΕΕ. Το συνολικό ποσό που προσήλκυσαν επιστήμονες από ελληνικά Ακαδημαϊκά Ιδρύματα, Ερευνητικά Κέντρα και από τον ιδιωτικό τομέα ξεπερνά το 1 δισ. €. Οι πόροι αυτοί δεν θα είχαν εισρεύσει στη χώρα χωρίς τις πρωτοβουλίες των επιστημόνων που εργάζονται σε αυτούς τους φορείς. Τα δεδομένα αυτά για ακόμα μια φορά καταδεικνύουν ότι το επιστημονικό δυναμικό της xώρας είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικό διεθνώς και αποτελεί συγκριτικό της πλεονέκτημα. Η συνέχιση στην προσέλκυση των χρηματοδοτήσεων αυτού του επιπέδου, πέρα από τον οικονομικό αντίκτυπο για την Ελλάδα, θα συντελέσει στην περαιτέρω προαγωγή της ποιοτικής επιστημονικής δραστηριότητας και θα συνεισφέρει στην αντιστροφή του κύματος φυγής νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό κάτι που αποτελεί μία από τις βασικές προτεραιότητες του τομέα Έρευνας και Καινοτομίας του ΥΠ.Π.Ε.Θ. Δείτε την έκθεση «Seventh FP7 Monitoring Report 2013, DG Research and Innovation - Evaluation Unit (A.5), 11 March 2015» εδώ http://ec.europa.eu/research/evaluations/pdf/archive/fp7_monitoring_reports/7th_fp7_monitoring_report.pdf.

Μεταπτυχιακά & Υποτροφίες

Εσωτερικού & Εξωτερικού Δείτε όλα τα καινούργια μεταπτυχιακά προγράμματα και υποτροφίες στις οποίες και μπορείτε να δήλωσετε συμμετοχή καθώς και προγράμματα που έχουν να κάνει με περαιτέρω διαδιακασίες εκπαίδευσης .

14 στάδιοδρομίες

Υποτροφίες 2015-2016 από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών Κύπρου

Πρόγραμμα υποτροφιών για διδακτορικές σπουδές στο Χονγκ Κονγκ

Πηγή: e-dimosio.gr 27.10.15

Πηγή: diorismos.gr 23.10.15 Το πρόγραμμα υποτροφιών “Hong Kong PhD Fellowship Scheme” για διδακτορικές σπουδές στο Χογκ Κογκ, αναμένεται να δοθούν περισσότερες από 230 υποτροφίες διάρκειας τριών ετών Το ττοσά της κάθε υποτροφίας ανέρχεται σε ΗΚ$ 20.000 (€ 2325 με σημερινή ισοτιμία) μηνιαίως ενώ επίσης προβλέπονται επιπλέον ΗΚ$ 10.000 (€ 1162 ευρώ με σημερινή ισοτιμία) ετησίως για την κάλυψη εξόδων συμμετοχής σε επιστημονικά συνέδρια. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν τα κάτωθι πανεπιστήμια,

Το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών Κύπρου δέχεται αιτήσεις, από πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή/και πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για τη διεκδίκηση υποτροφιών, οι οποίες χρηματοδοτούνται από την Κυβέρνηση της Δημοκρατίας, ως ακολούθως: (α) Για φοίτηση σε Αναγνωρισμένα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα/Πανεπιστήμια του εξωτερικού (πτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές) και στα Ανώτατα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΤΕΙ) της Ελλάδας (πτυχιακές σπουδές), (β) Για φοίτηση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (πτυχιακές / μεταπτυχιακές σπουδές), (γ) Για φοίτηση στα Προγράμματα πτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών των Ιδιωτικών Πανεπιστημίων της Κύπρου που εξασφάλισαν «Άδεια Λειτουργίας» (Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, Πανεπιστήμιο Frederick και Πανεπιστήμιο Νεάπολης), ή στα εγκεκριμένα, από την Επιτροπή Αξιολόγησης Ιδιωτικών Πανεπιστημίων, Προγράμματα πτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών των Ιδιωτικών Πανεπιστημίων της Κύπρου που λειτουργούν υπό το καθεστώς της «Αρχικής Άδειας Λειτουργίας» (University of Central Lancashire Cyprus), και (δ) Για φοίτηση στις Δραματικές Σχολές της Ελλάδας (Πτυχιακές Σπουδές) στη Δραματική Σχολή Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδας/Θεσσαλονίκης ή στην Ανώτερη Δραματική Σχολή Τέχνης Καρόλου Κουν) Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνο 22 456433 Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στον ακόλουθο σύνδεσμο: http://www.cyscholarships.gov.cy

-City University of Hong Kong -Hong Kong Baptist University -Lingnan University -The Chinese university of Hong Kong -The Hong Kong Institute of Education -The Hong Kong Polytechnic University -The Hong Kong University of Science and Technology -The University of Hong Kong Προθεσμία υποβολής αρχικών αιτήσεων: 1 Δεκεμβρίου 2015 Hong Kong PhD Fellowship Scheme Electronic versions of the above-mentioned publicity materials are available online for download: Poster: htto://cergl.ugc.edu.hk/hkpfs/Poster201617HKPFS.pdf Leaflet: http://cerg 1 -UEC-edu.hk/hkpf3/Leaflet2016• \ 7HKPFS.pdf If you or any interested parties require further information, please fee free to contact at HKFF@ugc.edu.hk or visit the Scheme’s website at wvm.rgc.edu.hk/Iikphct.

15 στάδιοδρομίες

Υποτροφίες 2015-2016 από το Ιδρυμα «Σωκράτειο – Μπλούρειο» Πηγή: e-dimosios.gr 14.10.15

Πιστοποιητικό εγγραφής σε ΑΕΙ -ΤΕΙ στο πρώτο έτος για το ακαδημαϊκό έτος

Έως την Δευτέρα, 5 Οκτωβρίου, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής Το

2015 – 2016.

Μπλούρειο Ιδρυμα Υποτροφιών, με έδρα την πόλη της Κοζάνης, ανακοινώνει

Πιστοποιητικό μόνιμης κατοικίας και πιστοποιητικό Δημότη των ίδιων και των

ότι βάσει της με αριθμ. 26/2015 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου

γονέων αυτών.

θα χορηγήσει για το Ακαδημαϊκό έτος 2015 – 2016 υποτροφία σε δύο

Πιστοποιητικό απορίας του τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου

πρωτοετείς φοιτητές, ή φοιτήτριες, ποσού 5ΟΟ€. ανά εξάμηνο σπουδών, για

Κοζάνης, όπως και το πιο πρόσφατο εκκαθαριστικό των γονέων των και το

όσα έτη διαρκεί η εκάστοτε σχολή αυτού, ή αυτής.

έγγραφο Ε9 αυτών και ο,τιδήποτε άλλο ο ίδιος, ή η ίδια επιθυμεί (πολυτεκνία. ασθένειες, αναπηρίες κτλ) και αποδεικνύει ειδικές κοινωνικές -οικογενειακές

Δικαίωμα υποτροφίας έχουν οι πρωτοετείς φοιτητές των ανωτέρων, ή

ανάγκες και καταστάσεις που αντιμετωπίζει.

ανωτάτων σχολών της Ελλάδας, ή του εξωτερικού που κατοικούν αυτοί και

Καταληκτική ημερομηνια: 30.11.2015

οι γονείς τους στην πόλη της Κοζάνης και είναι γραμμένοι αυτοί και οι γονείς τους στα δημοτολόγια αυτής, έχουν απολυτήριο Λυκείου Αριστα, ή Λίαν

Πληροφορίες: τηλ. 2461036050.

Καλώς, είναι Χριστιανοί Ορθόδοξα και είναι άπορο. Οι υποψήφιοι και υποψήφιες θα πρέπει να προσκομίζουν επίσης και τα εξής δικαιολογητικά: Φωτοτυπία ταυτότητας, Απολυτήριο Λυκείου,

Υποτροφίες 20152016 από το Ιδρυμα «Σακελλαρίου» για πρωτοετείς φοιτητές

Υποτροφία για μεταπτυχιακές σπουδές από την Εντομολογική Εταιρεία Ελλάδος Πηγή: diorismos.gr 07.10.15 Η Εντομολογική Εταιρεία Ελλάδος ανακοίνωσε ότι προκηρύσσει τη χορήγηση μιας (1) υποτροφίας για μεταπτυχιακές σπουδές πρώτου ή δεύτερου κύκλου σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα στην Ελλάδα, στο γνωστικό αντικείμενο «Έντομα Αποθηκευμένων Προϊόντων» και «Απεντομώσεις/Μυοκτονίες» για το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016.

Πηγή: e-dimosios.gr 14.10.15

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους μαζί με

Η ΔΕ Επιτροπή του «Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Γεωργίου και Άννης

τα απαραίτητα δικαιολογητικά μόνο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Σακελλαρίου» προκηρύσσει για το ακαδημαϊκό έτος 2015 – 2016 δύο

στην ακόλουθη διεύθυνση: info@entsoc.gr με την ένδειξη «Υποτροφία

(2) υποτροφίες για νεοεισαχθέντες φοιτητές σε ΑΕΙ – ΤΕΙ, καταγόμενους

Αθανασίου Σωτηρούδα». Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 15

κατά προτίμηση από την Επαρχία Γορτυνίας του Νομού Αρκαδίας και

Νοεμβρίου 2015.

επί ανυπαρξίας Γοριυνίων από τις λοιπές επαρχίες του Νομού ή όλη της επικράτειας. Κύριο κριτήριο ο βαθμός αποφοίτησης από το Λύκειο (άνω

H υποτροφία χορηγείται μόνον για σπουδές πλήρους

του 18,5).

παρακολούθησης. Αιτήσεις για σπουδές μερικής παρακολούθησης ή εξ αποστάσεως δεν γίνονται δεκτές. Επιπλέον πληροφορίες,

Καταληκτική ημερομηνία: 31.10.2015.

οι όροι, οι προϋποθέσεις καθώς και όλα τα απαραίτητα έγγραφα μπορούν να αντληθούν από την ενότητα «Υποτροφία» της

Πληροφορίες: Τηλ. : 2103827941 Τόπος καταγωγής Νομός Αρκαδίας

16 στάδιοδρομίες

ιστοσελίδας της Εντομολογικής Εταιρείας Ελλάδος: www.entsoc.gr

Βραβείο Καρλομάγνου 2016: Από 15 Δεκεμβρίου οι δηλώσεις συμμετοχής Πηγή: e-dimosio.gr 23.10.15 Η ΔΕ Επιτροπή του «Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Γεωργίου και Άννης Είσαι μεταξύ 16-30 ετών και έχεις ένα σχέδιο με ευρωπαϊκή διάσταση; Από τις 15 Δεκεμβρίου, μπορείς να δηλώσεις συμμετοχή για το ένατο Ευρωπαϊκό Βραβείο Καρλομάγνου για τη νεολαία 2016 που προωθούν της ευρωπαϊκή ταυτότητα. Οι νικητές, πέρα από την προβολή και την αναγνώριση των σχεδίων τους, θα κερδίσουν και χρηματικό έπαθλο για την περαιτέρω ανάπτυξη του σχεδίου που θα παρουσιάσουν. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το ίδρυμα του Διεθνούς Βραβείου «Καρλομάγνος» του Άαχεν, συνδιοργανώνουν το Ευρωπαϊκό Βραβείο Καρλομάγνου, που απονέμεται κάθε χρόνο σε νέους μεταξύ 16 και 30 ετών για σχέδια που προωθούν την ευρωπαϊκή και διεθνή κατανόηση. Το Βραβείο απονέμεται σε σχέδια τα οποία χρησιμεύουν ως πρότυπο για νέους που ζουν στην Ευρώπη και παρέχουν πρακτικά παραδείγματα Ευρωπαίων που ζουν μαζί ως μία κοινότητα. Το βραβείο για το καλύτερο σχέδιο είναι €5.000, το δεύτερο βραβείο είναι €3.000 και το τρίτο €2.000. Οι τρεις βραβευθέντες θα προσκληθούν να επισκεφθούν το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (στις Βρυξέλλες ή το Στρασβούργο), ενώ εκπρόσωποι των 28 επιλεγέντων εθνικών σχεδίων θα προσκληθούν στην τελετή απονομής στο Άαχεν της Γερμανίας τον Μάιο του 2015. Βραβείο 2015 Εκπρόσωποι των τριών βραβευθέντων σχεδίων βρέθηκαν στο Στρασβούργο και συνάντησαν τον πρόεδρο του ΕΚ Μάρτιν Σουλτς και άλλους ευρωβουλευτές, 14 και 15 Οκτωβρίου 2015. Ερωτήθηκαν για το βραβείο και για τα μελλοντικά τους σχέδια. Το πρώτο βραβείο κέρδισαν φοιτητές από το Λουξεμβούργο για το σχέδιο «@RealTime WW1″, στο οποίο οι δημιουργοί του εξιστόρησαν τη ζωή κατά τον Α” Παγκόσμιο Πόλεμο, μέσα από το Twitter. Το δεύτερο βραβείο, απονεμήθηκε στο «Fronterra-European (border) line», απ’ο τη Γαλλία. Οι εμπνευστές του δημιούργησαν μια ιστοσελίδα με ιστορίες στις οποίες

17 στάδιοδρομίες

περιγράφουν τη ζωή στα σύνορα της ΕΕ και τα ταξίδια γύρω τους. Φέτος, για πρώτη φορά στην ιστορία του Βραβείου, το τρίτο βραβείο απονεμήθηκε τρεις νικητές: στο «Social Soccer Cup» από την Αυστρία, ένα διεθνές φεστιβάλ ποδοσφαίρου, το οποίο έχει ως στόχο να φέρει κοντά νέους από διαφορετικές ευρωπαϊκές χώρες προκειμένου να ξεπεράσουν τις προκαταλήψεις και να ξεκινήσουν άλλα κοινά σχέδια. Το «Entrepreneurship, the Solution against Unemployment», από την Κύπρο, ένα πολυμερές πρόγραμμα ανταλλαγής νέων για την προώθηση της συζήτησης για την ανεργία, τη μετανάστευση, την επιχειρηματικότητα και την εκπαίδευση. Τέλος, βραβεύτηκε και το έργο Infoactualidad, από την Ισπανία, μια διαδικτυακή εφημερίδα για τις επιστήμες και την Πληροφορική, του πανεπιστημίου Complutense της Μαδρίτης.

Εργασία Ευκαιρίες Εργασίας Ιδιωτικού & Δημοσίου Σε αυτή τη θεματική ενότητα θα βρείτε όλες τις ανοικτές προκηρύξεις του Δημοσίου αλλά και του ιδιωτικού τομέα που αφορούν προσλήψεις προσωπικού που σχετίζονται με θέσεις εργασίας που μπορεί να εργαστεί οποιοσδήποτε απόφοιτος του ΤΕΙ Κρήτης

18 στάδιοδρομίες

Αυτοί είναι οι πιο δημοφιλείς εργασιακοί προορισμοί Πηγή: e-dimosio.gr 23.10.15 Εκτός από τη φυγή κεφαλαίων, η οικονομική κρίση των τελευταίων ετών έχει προκαλέσει και φυγή ανθρώπων και μάλιστα κυρίως νέων επιστημόνων. Η πιο έντονη τάση για μαζική φυγή κατεγράφη από το Eures (Ευρωπαϊκή Πύλη για την Επαγγελματική κινητικότητα) το 2011 και το 2012 και κορυφώθηκε το 2013. Οι περισσότεροι από τους Έλληνες που απευθύνθηκαν τότε στο Eures, διερευνούσαν για πρώτη φορά στη ζωή τους την ξένη αγορά εργασίας. Το πρώτο εξάμηνο του 2015, σημειώθηκε πτωτική τάση στην τάση φυγής των Ελλήνων. Αυτός που αναζητά δουλειά στο εξωτερικό, τις περισσότερες φορές είναι νέος, 20-35 ετών, χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις, αν και τα τελευταία δύο χρόνια απευθύνονται στο eures και μεγαλύτεροι, άνω των 45, που έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις. Στην περίπτωση των νέων, η αναζήτηση εργασίας αφορά μία μεγάλη γκάμα επαγγελμάτων. Για παράδειγμα, το 2011-2012, υπήρχε μεγάλο ενδιαφέρον από οικονομολόγους. Η αναζήτηση των άνω των 45, είναι πολύ πιο εξειδικευμένη. Αναζητεί εργασία πρώτα ο άντρας κατά κύριο λόγο, έτσι ώστε να ακολουθήσει και η σύζυγος του αργότερα, αν και υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις κατά τις οποίες αναζητούν και οι δύο σύζυγοι δουλειά στο εξωτερικό, αποφασισμένοι να αλλάξουν τη ζωή τους. Οι επαγγελματίες αυτοί είναι συνήθως μηχανικοί, γιατροί και αρχιτέκτονες και πολλές φορές καταφέρνουν με επιτυχία να βρουν εργασία στο εξωτερικό, λόγω των κενών που διαπιστώνονται σε κάποιους κλάδους σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες και δεν μπορούν να καλυφθούν από την εσωτερική αγορά, όπως εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η επικεφαλής του συντονιστικού γραφείου Eures στην Ελλάδα, Κατερίνα Φλάκα. Κοινός παρονομαστής όσων θέλουν να δουλέψουν σε ξένη χώρα, είναι η γνώση μιας ή περισσότερων ξένων γλωσσών. Κατά την έναρξη της κρίσης, υπήρξε μεγάλο ενδιαφέρον εύρεσης εργασίας στην Κύπρο, κυρίως από ανθρώπους που δεν μιλούσαν ξένες γλώσσες. Παράλληλα, πολλοί ήταν οι καθηγητές ανώτατης εκπαίδευσης που αναζήτησαν και βρήκαν 19 στάδιοδρομίες

δουλειά στην Κύπρο. Το μεγάλο ρεύμα σταμάτησε όταν η κρίση χτύπησε την Κύπρο. Μάλιστα πολλοί άρχισαν να επιστρέφουν, αν και το ενδιαφέρον για εργασία στη Μεγαλόνησο δεν έχει τελείως εξαφανιστεί. Η γλώσσα είναι πάντως είναι ο πιο καθοριστικός παράγοντας στην εργασιακή κινητικότητα. Η γλώσσα είναι αυτή που κατευθύνει άλλωστε και προς τον προορισμό. Όπως τονίζει η κ. Φλάκα, τα τελευταία χρόνια είναι πολλοί οι Έλληνες που μαθαίνουν νέες γλώσσες για να ενταχθούν σε νέες αγορές εργασίες, που δεν ήταν ελκυστικές στο παρελθόν, όπως είναι η Φινλανδία, η Σουηδία και η Νορβηγία. Οι πιο δημοφιλείς εργασιακοί προορισμοί των Ελλήνων με σειρά προτίμησης είναι: το Ηνωμένο Βασίλειο, η Σουηδία, η Δανία, η Νορβηγία, η Γερμανία, η Ολλανδία, το Βέλγιο και η Γαλλία. Λίγο πολύ, σύμφωνα με τα στοιχεία του Eures, όλες οι ειδικότητες αναζητούν εργασία στο εξωτερικό. Ωστόσο, αυτό που, επίσης, παρουσιάζει ενδιαφέρον είναι για ποιες ειδικότητες δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον οι αγορές εργασίας. Σε πανεπιστημιακό επίπεδο είναι ιδιαίτερα περιζήτητες οι ειδικότητες του γιατρού, του μηχανικού (εκτός των πολιτικών μηχανικών), του νοσηλευτή, του φαρμακοποιού και του βιολόγου. Μεγάλη ζήτηση υπάρχει επίσης για ελαιοχρωματιστές και ψυκτικούς, ωστόσο υπάρχει πρόβλημα με τη γλώσσα αλλά και με την πιστοποίηση που ζητούν στο εξωτερικό και δεν υπάρχει στην Ελλάδα. Μπορεί κανείς να εξερευνήσει τις εργασιακές δυνατότητες που του δίνονται στην Ευρωπαϊκή Ένωση, επικοινωνώντας με το γραφείο Eures στην Αθήνα. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα https://ec.europa.eu/eures/public/ el/homepage

ΟΑΕΔ: Τα δύο προγράμματα απασχόλησης για 12.700 δικαιούχους Πηγή: e-dimosio.gr 23.10.15 Ενέκρινε το ΔΣ του ΟΑΕΔ την πρόταση για την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αντικείμενο δύο νέα προγράμματα «Ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης» που αφορούν συνολικά 12.700 ωφελούμενους. Οι τελικοί όροι και προϋποθέσεις θα εξειδικευθούν στη Δημόσια Πρόσκληση η οποία θα ακολουθήσει μετά την έκδοση της ΚΥΑ. Οι βασικοί άξονες του συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους για τις θέσεις που αφορούν στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης (Κρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος) Το πρώτο σκέλος αφορά στην επιχορήγηση εργοδοτών για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια της κρίσης. Δυνητικοί δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα, εφόσον πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: i. έχουν προβεί στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε σχέση με τον ανώτατο αριθμό των θέσεων εργασίας που είχαν τον Δεκέμβριο του 2014, με την πρόσληψη πρώην ανέργων κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2015 έως και 31-8-2015, με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους ή/και μερικής απασχόλησης, τις οποίες και διατηρούν κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και για όλη τη συνολική διάρκεια του προγράμματος όπως ορίζεται παρακάτω, και ii. δεν έχουν προβεί σε μείωση του προϋπάρχοντος προσωπικού που είχαν κατά το μήνα Δεκέμβριο. Στο πρόγραµµα εντάσσονται εργοδότες για την επιχορήγηση, κατ’ ανώτατο όριο, είκοσι (20) θέσεων πλήρους απασχόλησης ή σαράντα (40) θέσεων μερικής απασχόλησης, για θέσεις.

20 στάδιοδρομίες

Επιχειρήσεις οι οποίες είχαν αυξομειώσεις του προσωπικού τους κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2015 έως και 31-82015, σε σχέση με τον ανώτατο αριθμό των θέσεων εργασίας που είχαν κατά το μήνα Δεκέμβριο, θα επιχορηγηθούν για τον επιπλέον αριθμό των θέσεων εργασίας που έχουν δημιουργήσει οποιαδήποτε χρονική στιγμή κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα και διατηρούν μέχρι την υποβολή της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα και για όλη την διάρκεια του προγράμματος όπως ορίζεται παρακάτω. Ως πλήρης απασχόληση νοείται η παροχή εξαρτημένης εργασίας που καλύπτει τόσο το ωράριο πλήρους απασχόλησης που ισχύει στην επιχείρηση, όσο και στις αποδοχές της πλήρους απασχόλησης, που προκύπτουν από τη σχετική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, την Κλαδική, την Επιχειρησιακή, τον Κανονισμό Εργασίας, τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, την επιχειρησιακή συνήθεια κ.λπ. Ως εργαζόμενος μερικής απασχόλησης νοείται κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, του οποίου οι ώρες εργασίας, υπολογιζόμενες σε ημερήσια, εβδομαδιαία, δεκαπενθήμερη ή μηνιαία βάση είναι λιγότερες από το κανονικό ωράριο εργασίας του συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση και τουλάχιστον τέσσερις (4) ημερησίως. Το δεύτερο σκέλος του προγράμματος αφορά σε ειδικό πρόγραμμα ελεύθερων επαγγελματιών με στόχο την ενίσχυση της ρευστότητας και την απασχόληση. Δείτε αναλυτικά την πρόταση εδώ: http://e-mag.career.teicrete.gr/sites/default/files/eb8013f920976854c76fbd70f7d58ed0.pdf

Facebook και LinkedIn πρωταθλητές στην αναζήτηση εργασίας Πηγή: e-dimosios.gr 14.10.15 Η χρήση των κινητών συσκευών παίζει καθοριστικό ρόλο στην αναζήτηση εργασίας, ενώ επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία στον χώρο, χρόνο και τρόπο εργασίας γενικότερα, όπως προκύπτει από έρευνα της Work Trends Study για το 2015 που παρουσιάζει ο όμιλος Adecco. Ο ρόλος των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στην αναζήτηση εργασίας αλλά και στη διαδικασία επιλογής προσωπικού γίνεται ολοένα και πιο σημαντικός. Επιπλέον, νέες τάσεις, όπως το smartworking, θα επηρεάσουν το περιβάλλον εργασίας των εταιρειών και θα διαμορφώσουν έναν νέο τρόπο σκέψης αναφορικά με την παραδοσιακή σχέση μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου.

Μεταξύ των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, το LinkedIn παραμένει παγκοσμίως η πιο δημοφιλής πλατφόρμα για επαγγελματικούς σκοπούς, τόσο για τους εργοδότες (61%) όσο και για τους υποψηφίους (34%), ενώ το Facebook είναι το δίκτυο που προτιμούν οι χρήστες για την κοινωνική τους δραστηριότητα, συμπεριλαμβανομένης της διαμόρφωσης του προσωπικού τους brand. Στην Ελλάδα, το LinkedIn είναι επίσης η πιο δημοφιλής πλατφόρμα μεταξύ των υποψηφίων για επαγγελματικούς σκοπούς (36%), αλλά φαίνεται ότι αποτελεί και το δημοφιλέστερο δίκτυο για την κοινωνική τους δραστηριότητα, συμπεριλαμβανομένης της διαμόρφωσης του προσωπικού τους brand. Για όσους αναζητούν εργασία, η πιθανότητα να έρθουν σε επαφή με έναν εργοδότη αυξάνεται ανάλογα με τον αριθμό των κοινωνικών δικτύων που χρησιμοποιούν: όταν ένας υποψήφιος είναι ενεργός σε ένα κοινωνικό δίκτυο, έχει 16% πιθανότητες να έρθει σε επαφή με κάποιον εργοδότη, όταν όμως ο υποψήφιος χρησιμοποιεί και τις πέντε κύριες πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, Google Plus), οι πιθανότητες να έρθει σε επαφή με κάποιον εργοδότη εκτοξεύονται στο 46%. Η έρευνα αναδεικνύει επίσης ότι οι υποψήφιοι είναι πιο “ενεργοί” στη χρήση κινητών συσκευών συγκριτικά με τους εργοδότες: το 65% των ατόμων που αναζητούν εργασία συχνά ή μερικές φορές χρησιμοποιούν κινητές συσκευές για την ηλεκτρονική αναζήτηση εργασίας (στην Ελλάδα το αντίστοιχο ποσοστό ανέρχεται στο 54%), ενώ για τους εργοδότες το ποσοστό εκείνων που αναζητούν υποψηφίους ή επικοινωνούν το άνοιγμα κάποιας θέσης μέσω κινητής συσκευής είναι 41%.

Περισσότεροι από 31.000 υποψήφιοι που αναζητούν εργασία και πάνω από 4.100 εργοδότες από 26 χώρες μοιράστηκαν με την Adecco τις απόψεις τους σχετικά με τη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας και επιλογής προσωπικού αντίστοιχα. Από τα στοιχεία που εξετάστηκαν, προέκυψαν σημαντικές διαπιστώσεις σχετικά με τη χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για επαγγελματικούς σκοπούς, την αποτελεσματικότητά τους στο να συνδέουν τους υποψηφίους με τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, τη σημασία της «ψηφιακής εικόνας/φήμης» και την επίδρασή της στην αποτελεσματικότητα της αναζήτησης εργασίας. Επίσης, ανέδειξαν τις αναδυόμενες τάσεις όπως το smartworking, με την επικράτηση του οποίου η ευελιξία στον χώρο, τρόπο και χρόνο εργασίας θα είναι καθοριστικής σημασίας. Τα συμπεράσματα της έρευνας μπορούν να βοηθήσουν τόσο τους εργοδότες όσο και τους υποψηφίους στη βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας της ψηφιακής τους δραστηριότητας.

21 στάδιοδρομίες

Τέλος, η έρευνα αποκαλύπτει ότι η ευελιξία στον τόπο εργασίας θα διαμορφώσει καθοριστικά τον τρόπο εργασίας στο μέλλον. Παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία των υποψηφίων και σχεδόν οι μισοί από τους εργοδότες δεν έχουν ακούσει ποτέ την έννοια του smartworking, έδειξαν έντονο ενδιαφέρον για την ενσωμάτωσή του στις καθημερινές τους πρακτικές. Οι υποψήφιοι φαίνεται να είναι πιο ανοιχτοί στις λύσεις που παρέχει το smartworking, ενώ οι εργοδότες είναι πιο επιφυλακτικοί όσον αφορά στην υιοθέτησή τους. Η εμφάνιση νέων εννοιών, όπως το smartworking, θα αναδιαμορφώσουν τις σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων. Σημειώνεται ότι η έρευνα Work Trends Study της Adecco διενεργήθηκε σε συνεργασία με το Catholic University of Milan στην Ιταλία.

Νέο Voucher 4.000 θέσεων εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας 18-29 στον τουρισμό Πηγή: e-dimosio.gr 23.10.15

Στην προκήρυξη 4.000 θέσεων για άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών οι οποίοι αναζητούν μια ευκαιρία απασχόλησης στο χώρο του τουρισμού θα προχωρήσει εντός του Νοεμβρίου το Ινστιτούτο ΣΕΤΕ του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων. Πρόκειται για τη δεύτερη φάση ενός προγράμματος ευκαιριών απασχόλησης στον τουρισμό (voucher εργασίας) συνολικά 8.000 θέσεων που ξεκίνησε τον περασμένο Μάιο και θα ολοκληρωθεί σταδιακά μέχρι τον επόμενο Μάρτιο. Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε ο συντονιστής του προγράμματος Μιχ.Κυριακίδης στο πλαίσιο του 14ου συνεδρίου του ΣΕΤΕ, η πρώτη φάση του προγράμματος ξεκίνησε το Μάιο, αφορούσε 3.950 θέσεις για τη διεκδίκηση των οποίων υπέβαλλαν σχετικές αιτήσεις 48.000 νέοι. Ο συντονιστής του προγράμματος σημείωσε πως, ήδη, έχει δρομολογηθεί η τροποποίηση του προγράμματος με την εισαγωγή δύο καινοτομιών. Η πρώτη αφορά την υποχρέωση όλων όσοι ολοκληρώσουν το ταχύρυθμο πρόγραμμα κατάρτισης να πιστοποιηθούν σύμφωνα με το πρότυπο ISO 14024. Η δεύτερη αφορά τη δημιουργία ενός ενιαίου «πακέτου» εκπαιδευτικού υλικού (ιδιοκτησίας του ΙΝΣΕΤΕ) το οποίο θα είναι υποχρεωμένοι να χρησιμοποιήσουν όλοι οι πάροχοι εκπαίδευσης που θα αναλάβουν να καταρτίσουν τους επιλεγέντες. Το πρόγραμμα κατάρτισης είναι διάρκειας 80 ωρών και διαρκεί περίπου ένα μήνα.

22 στάδιοδρομίες

Δημόσιο: Τέσσερις διαγωνισμοί για 1.155 μόνιμες θέσεις μέσα στο Νοέμβριο Πηγή: e-dimosio.gr 23.10.15 Μέσα στο Νοεμβριο θα «τρέξουν» οι διαδικασίες υποβολής αιτήσεων για τέσσερις διαγωνισμούς του Δημοσίου. Αναλυτικά θα προσληφθούν 1.155 μόνιμοι σε νοσοκομεία, λιμανια, δημους και στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Δειτε παρακάτω τις προκηρύξεις: 5Κ/2015:759 μόνιμες θέσεις ΔΕ και ΤΕ σε φορείς του υπ. Υγείας Μέσα στις επόμενες μέρες αναμένεται να ανακοινωσει το ΑΣΕΠ και τον δεύτερο διαγωνισμο με αριθμό 5Κ/2015 για τις υπόλοιπες 759 θέσεις Δευτεροβάθμιας και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Οι ειδικότητες που θα καλυφθούν με την δυετρη προκήρυξη του ΑΣΕΠ είναι: ΔΕ Νοσηλευτικής, ΔΕ Βοηθού Φαρμακείου, ΔΕ Παρασκευαστών, ΔΕ Χειριστών – Εμφανιστών, ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας, ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων (Τεχνολόγων), ΔΕ Μαγείρων, ΔΕ Διοικητικου Λογιστικού, ΤΕ Λογιστών, ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων (Τεχνολόγων), κ.α. (δειτε εδω περισσότερα) 4Κ/2015: 226 μόνιμοι ΠΕ και ΥΕ σε φορείς του υπ. Υγείας Το Ανωτατο Συμβουλιο Επιλογης Προσωπικου προκηρυσσει την πληρωση με σειρα προτεραιοτητας διακοσιων εικοσι εξι (226) συνολικα θεσεων πανεπιστημιακης και υποχρεωτικης εκπαιδευσης σε φορεις του υπουργειου Υγειας ως κατωτερω: Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), εκατόν είκοσι πέντε (125) θέσεις Κλάδων/ Ειδικοτήτων: Ακτινοφυσικών−Φυσικών Ακτινοφυσικής, Διαιτολόγων, Διοικητικού−Οικονομικού, Νοσηλευτικής, Φαρμακοποιών, Χημικών−Βιοχημικών−Βιολόγων. Β΄ Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), εκατόν μία (101) θέσεις Κλάδων/Ειδικοτήτων: Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού (ειδ. Βοηθών Θαλάμου, Μεταφορέων Ασθενών, Νεκροτόμων–Σαβανωτών−Αποτεφρωτών, Νοσοκόμων), Επιμελητών, Προσωπικό Καθαριότητας (ειδ. Πλυντών−τριών), Εργατών. (δειτε εδω περισσότερα)

23 στάδιοδρομίες

49 δοκίμοι λιμενοφύλακες Έως το τέλος του χρόνου αναμένεται να έχει γίνει η προκήρυξη του διαγωνισμού κατάταξης Λιμενοφυλάκων. Γιαυτό δεσμεύτηκε ο υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Θοδωρής Δρίτσας σε συνάντηση που είχε την Τρίτη με αντιπροσωπεία της Πανελλήνιας Ένωσης Αξιωματικών Λιμενικού Σώματος με επικεφαλής τον πρόεδρο κ. Δημήτρη Σαϊτάκη στην οποία συζητήθηκαν διάφορα ζητήματα που απασχολούν τους λιμενικούς. Σχετικά με τις προσλήψεις ο κ. Δρίτσας φέρεται να είπε στους αξιωματικούς του ΛΣ ότι θα υπάρξει άμεσα επίσπευση των διαδικασιών για τον διαγωνισμό κατάταξης 49 δοκίμων λιμενοφυλάκων (ανδρών – γυναικών), κάτι που είχε ξεκινήσει τον Δεκέμβριο του 2014 και μέχρι σήμερα έχει μείνει σε εκκρεμότητα. Ο υπουργός σημείωσε πως ο διαγωνισμός αναμένεται να γίνει έως το τέλος του έτους. (δειτε εδω περισσότερα) 1Δ/2015: 121 μόνιμους σε δήμους και στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων Aπεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1Δ/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά τη στελέχωση, βάσει των διατάξεων του άρθρου 51 του Ν. 4250/2014 (ΦΕΚ 74/Α/26-3-2014), Δήμων της χώρας καθώς και του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων. Ιδιαίτερα επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με τις προαναφερόμενες διατάξεις του Ν. 4250/2014, δικαίωμα συμμετοχής στην Προκήρυξη 1Δ/2015 έχουν μόνο όσοι περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ και φορέων, οι πίνακες των οποίων έχουν ελεγχθεί από το ΑΣΕΠ, που δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ από 1-1-2009 και μετά και που δεν έχουν διοριστεί. Η Προκήρυξη αφορά την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατό (100) θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) και είκοσι μία (21) θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), τακτικού προσωπικού, διαφόρων κλάδων – ειδικοτήτων.

Επιχειρηματικότητα 24 στάδιοδρομίες

Πάρτε τα πράγματα… στα χέρια σας Πηγή: startupper.gr 21.10.15 Ζούμε σε μία εποχή όπου από τη μία πλευρά οι ευκαιρίες για εργασία σε θέσεις «μεσαίων εισοδημάτων-μεσαίων ικανοτήτων» (middle skills, middle-wage jobs) συνεχώς μειώνονται, όμως από την άλλη αυξάνονται ραγδαία οι νέοι, ευέλικτοι τρόποι εργασίας και επιχειρηματικότητας μέσω Internet. Και όχι απλά «εκτελεστικής» εργασίας, αλλά δημιουργικής εργασίας! Εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο έχουν πάρει τον βιοπορισμό και την οικονομική τους ασφάλεια, κυριολεκτικά …στα χέρια τους: κατασκευάζουν, ζωγραφίζουν, πλάθουν, ράβουν, σχεδιάζουν, πλέκουν, φωτογραφίζουν, αναπαλαιώνουν… ο κατάλογος είναι ατελείωτος, όσο ατελείωτη είναι και η φαντασία και η δημιουργικότητα του ατόμου. Και μετά τι τα κάνουν όλα αυτά που φτιάχνουν; Tα πουλάνε σε bazaars ή σε κάποια καταστήματα; Ναι, αλλά όχι μόνον. Τα πουλάνε μέσω internet σε όλη την υφήλιο! Αυτή δεν είναι απλώς μία τάση. Είναι το μέλλον και είναι ήδη εδώ. Ας μιλήσουμε ειδικά για την Ελλάδα. Ήδη πολλοί Έλληνες, όλων των ηλικιών και προφίλ, έχουν διαβλέψει τις ευκαιρίες που προσφέρει το internet και τις εκμεταλλεύονται έξυπνα. Χρησιμοποιούν ορισμένους από τους πολλούς τρόπους που μπορεί κανείς να δουλέψει μέσα από το internet και κερδίζουν χρήματα, αξιοποιώντας τον φυσικό πλούτο της χώρας, τη θάλασσα, τον τουρισμό, τις γνώσεις τους, τις καλλιτεχνικές τους δημιουργίες, τα ντόπια προϊόντα, κ.α. Όλοι αυτοί επέλεξαν έναν διαφορετικό, αντισυμβατικό

25 στάδιοδρομίες

τρόπο σκέψης και δράσης. Επέλεξαν να σηκώσουν το βάρος της γραφειοκρατίας/φορολογίας/ταλαιπωρίας/ εισφορών στον ΟΑΕΕ πριν ακόμη αποκτήσουν εισόδημα και των μυριάδων άλλων εμποδίων, που αντιμετωπίζει στη χώρα μας όποιος επιχειρήσει… να επιχειρήσει, διότι βλέπουν μακριά και επενδύουν στην μακροπρόθεσμη εξασφάλιση του εργασιακού τους μέλλοντος, αυτή που καμία εταιρεία πια δεν μπορεί να εγγυηθεί. Πώς μπορείτε κι εσείς να ξεκινήσετε; Ένας από τους πιο αποτελεσματικούς και πιο οικονομικούς τρόπους για να ξεκινήσει κανείς, είναι με το να συμμετάσχει σε μία από τις πιο δημοφιλείς πλατφόρμες αγοραπωλησίας δημιουργικών προϊόντων, όπως για παράδειγμα το Etsy. com, η οποία προσελκύει εκατομμύρια επισκέψεις – και πιθανούς αγοραστές- καθημερινά. Η ιστοσελίδα παρέχει πλήρεις δυνατότητες διαδικτυακού εμπορίου, καθώς και πολλά εργαλεία προώθησης, που βοηθούν πάρα πολύ κάποιον να προβληθεί και να αναπτυχθεί επιχειρηματικά.

Πρόγραμμα 35 δισ. ευρώ για την ανάπτυξη και την απασχόληση 2014-2020 Πηγή: diorismos.gr 23.10.15 Η Ελλάδα αναμένεται να λάβει άνω των 35 δισ. ευρώ που έχουν ήδη διατεθεί από τον προϋπολογισμό της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020, εκ των οποίων τα 20.6 δισ. ευρώ από τα ευρωπαϊκά διαρθρωτικά και επενδυτικά ταμεία. Την επόμενη εβδομάδα θα εκταμιευτούν 800 εκατ. ευρώ. Συνολικά, σχεδόν 1,4 δισ. ευρώ θα διατεθούν εντός του 2015 και 1 δισ. ευρώ εντός του 2016, ενώ τα έκτακτα αυτά μέτρα θα δώσουν στην Ελλάδα τη δυνατότητα να ξοδέψει περίπου 2 δισ. ευρώ λιγότερα από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ο Αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Valdis Dombrovskis, αρμόδιος για το Ευρώ και τον Κοινωνικό Διάλογο δήλωσε: «Με την έναρξη ισχύος των προτάσεων της Επιτροπής μπορεί να αρχίσει η ροή των κονδυλίων της ΕΕ στην Ελλάδα, αρχίζοντας με την καταβολή 800 εκατ. ευρώ την επόμενη εβδομάδα.Πρόκειται για επένδυση στην πραγματική οικονομία, στους ανθρώπους και στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα.Η Επιτροπή είναι έτοιμη να παράσχει στην Ελλάδα κάθε τεχνική βοήθεια που χρειάζεται για να αξιοποιήσει στο μέγιστο βαθμό τα κονδύλια της ΕΕ σε αυτή την κρίσιμη περίοδο.» Η κ. Corina Creţu, Επίτροπος αρμόδια για την Περιφερειακή Πολιτική δήλωσε: «Βρισκόμουν στην Ελλάδα την προηγούμενη εβδομάδα, για να συζητήσω την εφαρμογή αυτού του προγράμματος με τον Πρωθυπουργό κ. Αλέξη Τσίπρα. Τα μέτρα αυτά είναι ένα ισχυρό μήνυμα ευρωπαϊκής αλληλεγγύης. Εναπόκειται πλέον στους Έλληνες εταίρους να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να εξασφαλίσουν τη βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων της ΕΕ στην πράξη.» Το πρόγραμμα για την Ανάπτυξη και την Απασχόληση στην Ελλάδα έχει ως στόχο να στηρίξει την ολοκληρωμένη δέσμη μεταρρυθμίσεων που συμφωνήθηκε από την ελληνική κυβέρνηση, την Επιτροπή και τους διεθνείς εταίρους στο πλαίσιο του νέου προγράμματος οικονομικής προσαρμογής. Η Επιτροπή παρέχει επίσης τεχνική υποστήριξη και τεχνογνωσία στην Ελλάδα μέσω της νέας υπηρεσίας υποστήριξης διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων για την εξασφάλιση της ταχείας ενεργοποίησης των κονδυλίων και της βέλτιστης χρήσης τους για την υποστήριξη της ανάκαμψης, και τη δημιουργία των αναγκαίων προϋποθέσεων για βιώσιμη ανάπτυξη.και διεθνώς.

26 στάδιοδρομίες

ΕΣΠΑ: Ποια είναι τα κριτήρια ένταξης για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις Πηγή: iefimerida.gr 14.10.15 Οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που στοχεύουν να ενταχθούν σε προγράμματα του νέου ΕΣΠΑ μπορούν να αναζητήσουν λεπτομέρειες για το θέμα στην ηλεκτρονική σελίδα του υπουργείου Οικονομίας (www.espa.gr), καθώς εκδόθηκε προδημοσίευση του προγράμματος “Αναβάθμιση πολύ μικρών και μικρών υφιστάμενων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη των ικανοτήτων τους στις νέες αγορές” από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα-ΕπιχειρηματικότηταΚαινοτομία (ΕΠΑνΕΚ) του ΕΣΠΑ 2014-2020. ADVERTISEMENT Το πρόγραμμα, σύμφωνα με την προδημοσίευση, θα ενισχύσει υφιστάμενες (που έχουν συσταθεί έως την 31/12/2013) μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά στους 8 στρατηγικούς τομείς: Αγροδιατροφή, ενέργεια, πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες, εφοδιαστική αλυσίδα, περιβάλλον, τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών (ΤΠΕ), υγεία-φάρμακα, υλικά-κατασκευές. Οι επενδυτικές προτάσεις μπορούν να έχουν προϋπολογισμό ύψους επένδυσης (επιχορηγούμενος προϋπολογισμός) από 15.000 ευρώ έως 200.000 ευρώ, ενώ το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται κατά μέγιστο στο 40%, με δυνατότητα προσαύξησης κατά 10 μονάδες στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού και μόνο μετά την πιστοποίηση επίτευξης αυτού του στόχου. Συγκεκριμένα, σημειώνονται στην ηλεκτρονική σελίδα του υπουργείου Οικονομίας για το ΕΣΠΑ (www.espa.gr) τα εξής: - Πρόκειται για προδημοσίευση του προγράμματος, με στόχο την καλύτερη προετοιμασία των ενδιαφερόμενων και την ανοικτή διαβούλευση, προκειμένου να βελτιστοποιηθούν τα χαρακτηριστικά των δράσεων από τη συλλογή απόψεων και παρατηρήσεων. - Όταν πραγματοποιηθεί η οριστική προκήρυξη του προγράμματος, η πρόσκληση που θα περιέχει τους τελικούς όρους και προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά θα αναρτηθεί με όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά αρχεία στο διαδικτυακό τόπο του ΕΣΠΑ www.espa.gr και της ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ www.antagonistikotita.gr. - Η περίοδος υποβολής προτάσεων θα ξεκινήσει με τη δημοσίευση της πρόσκλησης και θα διαρκέσει τουλάχιστον δύο μήνες.

Επιτροπής 2003/361/ΕΚ, που δραστηριοποιούνται αποκλειστικά στους 8 στρατηγικούς τομείς προτεραιότητας του ΕΠΑνΕΚ. Ως υφιστάμενη ορίζεται κάθε επιχείρηση που έχει συσταθεί έως την 31/12/2013. Εξαιρούνται οι δραστηριότητες που δεν στηρίζονται από το ΕΤΠΑ (ΕΚ. 1301/2013, άρθρο 3 παρ.2) και τον Κανονισμό για τις Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας-De minimis (ΕΚ.1407/2013, άρθρο 1), καθώς, επίσης και οι δραστηριότητες οι σχετικές με την εστίαση, το λιανικό εμπόριο και τον τουρισμό. Οι επιλέξιμες κατηγορίες επιχειρηματικών δραστηριοτήτων (ΚΑΔ) οι οποίες θα τύχουν επιχορήγησης στο πλαίσιο της δράσης θα ορισθούν στην πρόσκληση του προγράμματος. Προϋποθέσεις συμμετοχής Οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής των επιχειρήσεων που υποβάλλουν επενδυτική πρόταση, είναι οι ακόλουθες: - Να δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια πραγματοποιήσουν επένδυση σε συγκεκριμένη Περιφέρεια.

και

να

- Να λειτουργούν αποκλειστικά με μία από τις ακόλουθες μορφές: Επιχειρήσεις εταιρικού/εμπορικού χαρακτήρα (Ανώνυμη Εταιρεία, Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης, Ομόρρυθμη Εταιρεία ή Ετερόρρυθμη Εταιρεία και Ι.Κ.Ε) και ατομικές επιχειρήσεις. - Να μην βρίσκονται υπό πτώχευση, εκκαθάριση ή αναγκαστική διαχείριση. - Να μην αποτελούν προβληματικές επιχειρήσεις κατά την έννοια που δίδεται στο δίκαιο περί κρατικών ενισχύσεων. - Να μην εκκρεμεί σε βάρος τους ανάκτηση ενίσχυσης. - Να διαθέτουν ή να δεσμευθούν ότι θα μεριμνήσουν για τις κατάλληλες υποδομές, με σκοπό την ελαχιστοποίηση των εμποδίων πρόσβασης ατόμων με αναπηρία, όπου αυτό είναι απαραίτητο και αναγκαίο. Ως υποδομές νοούνται τόσο οι κτιριακές υποδομές όσο και οι ηλεκτρονικές εφαρμογές που απευθύνονται στο πελατειακό κοινό (π.χ. ιστοσελίδες και λοιπές ηλεκτρονικές εφαρμογές όπως ηλεκτρονικά σημεία πληροφόρησης ή/και εξυπηρέτησης, κλπ).

- Στην αξιολόγηση των αιτήσεων ο χρόνος υποβολής δεν προσφέρει κάποιο πλεονέκτημα, ενώ στην παρούσα φάση δεν υπάρχει λόγος προσφυγής σε συμβούλους ειδικευμένους στην κατάθεση αιτήσεων.

- Να υποβάλουν έως μία επενδυτική πρόταση ανά ΑΦΜ.

- Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι οι δαπάνες θεωρούνται επιλέξιμες προς χρηματοδότηση, εφόσον πραγματοποιηθούν, μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. Επιλέξιμες επιχειρήσεις

- Το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που έχει λάβει στο παρελθόν η επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης από αυτή τη Δράση, να μην υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ (ή 100.000 ευρώ για τον τομέα των μεταφορών) μέσα σε μία τριετία (τρέχον οικονομικό έτος και τα 2 προηγούμενα οικονομικά έτη), πριν από την ημερομηνία ένταξης της πρότασης.

Στο πρόγραμμα μπορούν να υποβάλουν πρόταση: Υφιστάμενες μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, όπως αυτές ορίζονται στη Σύσταση της 27 στάδιοδρομίες

Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής πρότασης οι δημόσιες επιχειρήσεις, οι

δημόσιοι φορείς ή δημόσιοι οργανισμοί ή/και οι θυγατρικές τους, καθώς και επιχειρήσεις που εξομοιώνονται με αυτές. Προϋπολογισμός έργων και γεωγραφική κανανομή

- η απλοποίηση/αυτοματοποίηση λειτουργικών και παραγωγικών δραστηριοτήτων, μέσω του εκσυγχρονισμού του εξοπλισμού και της εισαγωγής ή/και αύξηση της χρήσης ΤΠΕ,

Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται με το συνολικό ποσό των 130.000.000 ευρώ (δημόσια δαπάνη) και θα υλοποιηθεί, μέσω δύο κύκλων προκήρυξης (πρώτος κύκλος 2015: 40% και δεύτερος κύκλος 2016: 60%).

- ο επανασχεδιασμός και πιστοποίηση λειτουργιών και προϊόντων των επιχειρήσεων, μέσω τεχνικών οργανωτικής καινοτομίας, ενεργειών αναδιάρθρωσης, επαναπροσδιορισμού προϊόντος / υπηρεσίας με την αξιοποίηση μεθοδολογιών Design,

Το παρόν πρόγραμμα του 1ου κύκλου χρηματοδοτείται με συνολικό ποσό 52 εκατ. ευρώ (δημόσια δαπάνη) και κατανέμεται στις Περιφέρειες της χώρας, ως εξής: Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα 32.560.000 ευρώ, Δυτική Μακεδονία, Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη 4.800.000 ευρώ, Αττική 11.200.000 ευρώ, Στερεά Ελλάδα 2.000.000 ευρώ και Νότιο Αιγαίο 1.440.000 ευρώ.

- η απόκτηση τεχνογνωσίας για νέα προϊόντα και υπηρεσίες, μέσω συμμετοχής σε εκθέσεις, συνέδρια, κ.α,

Η δημόσια δαπάνη του προγράμματος συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό δημόσιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση και, ειδικότερα, από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) με εφαρμογή της ρήτρας ευελιξίας για τη χρηματοδότηση παρεμβάσεων που εμπίπτουν στο πεδίο ενίσχυσης του ΕΚΤ. Καθεστώς ενίσχυσης

Σημειώνεται ότι είναι επιλέξιμο και το μισθολογικό κόστος υφιστάμενου ή νέου προσωπικού που θα απασχοληθεί στο συγκεκριμένο έργο, με εφαρμογή της ρήτρας ευελιξίας.

Στο πλαίσιο του προγράμματος, ενισχύονται, σύμφωνα με τον υπ’ αριθμ. ΕΕ 1407/2013 Κανονισμό (De Minimis), έργα συνολικού προϋπολογισμού ύψους επένδυσης (επιχορηγούμενος π/υ) από 15.000 ευρώ έως 200.000 ευρώ. Το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται κατά μέγιστο στο 40% των επιλέξιμων δαπανών του επενδυτικού σχεδίου. Στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού, το ποσοστό επιχορήγησης προσαυξάνεται κατά 10 μονάδες μόνο μετά την πιστοποίηση επίτευξης αυτού του στόχου. Υπάρχει δυνατότητα καταβολής προκαταβολής μέχρι και το 40% της αναλογούσας Δημόσιας Δαπάνης έναντι ισόποσης εγγυητικής επιστολής προερχόμενης από τράπεζα ή άλλο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα εγκατεστημένο σε ένα εκ των κρατών μελών της ΕΕ. Διάρκεια έργων Η διάρκεια υλοποίησης των εγκεκριμένων έργων ορίζεται σε 24 μήνες από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης του επενδυτικού σχεδίου. Επιλέξιμες δαπάνες

- η μετεγκατάσταση σε υφιστάμενες βιομηχανικές περιοχές (ΒΙ.ΠΕ), επιχειρηματικά πάρκα και τεχνολογικά πάρκα, - οι αμοιβές τρίτων.

Ως έναρξη επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. Σημειώνεται ότι η παρούσα ανακοίνωση αποτελεί προδημοσίευση. Υποβολή, αξιολόγηση, ένταξη, υλοποίηση Για τη χρηματοδότηση από το πρόγραμμα απαιτείται η υποβολή προς αξιολόγηση επιχειρηματικού σχεδίου με βάση τη διαδικασία που θα καθοριστεί στην πρόσκληση του προγράμματος. Οι αναλυτικές προϋποθέσεις συμμετοχής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ο τρόπος υποβολής των προτάσεων, η διαδικασία εξέτασης και αξιολόγησης των προτάσεων, τα κριτήρια αξιολόγησης, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων στην περίπτωση έγκρισης της αίτησης ενίσχυσης και οι λοιποί όροι του προγράμματος, θα περιγραφούν αναλυτικά στην πρόσκληση του προγράμματος, (καθώς και στο σύνολο των εγγράφων που την συνοδεύουν). Σημειώνεται ότι κατά τον έλεγχο και την αξιολόγηση των προτάσεων θα γίνουν αυστηρές διασταυρώσεις δεδομένων, ώστε να επαληθευθεί η ακρίβεια των στοιχείων που περιέχονται στις επενδυτικές προτάσεις και να αποφευχθούν φαινόμενα απάτης σε βάρος του ενωσιακού προϋπολογισμού. Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης θα είναι συγκριτική, βάσει των κριτηρίων που θα ορισθούν στην πρόσκληση του προγράμματος.

Αναλυτικά, οι επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών οι οποίες θα τύχουν επιχορήγησης στο πλαίσιο της παρούσας προδημοσίευσης, θα ορισθούν στην πρόσκληση του προγράμματος.

Η προδημοσίευση θα παραμείνει σε διαβούλευση για έναν μήνα.

Ενδεικτικές κατηγορίες επιλέξιμων δαπανών για τη διετή περίοδο ενίσχυσης είναι:

Γραμμή επικοινωνίας: 801 1136 300.

- Ο εκσυγχρονισμός και ποιοτική αναβάθμιση κτιριακών και λοιπών υποδομών,

28 στάδιοδρομίες

E-mail επικοινωνίας: infoepan@mou.gr

Διαγωνισμός της Εrnst & Υoung για την ανάδειξη του Έλληνα επιχειρηματία

H Yoleni’s φέρνει τα πρώτα ελληνικά μπακάλικα στις ΗΠΑ!

Πηγή: e-dimosio.gr 27.10.15 Το διαγωνισμό για την ανάδειξη του Έλληνα «Επιχειρηματία της Χρονιάς» 2015 διοργανώνει για μια ακόμα φορά η Εrnst & Υoung Ελλάδας (EY).

Πηγή: fortunegreece.com 27.10.15 Το 2011 όταν η οικονομική κρίση είχε αρχίσει να γίνεται αισθητή στην πραγματική οικονομία, τέσσερις φίλοι από τον κλάδο της πληροφορικής και του μάρκετινγκ παίρνουν την απόφαση να δημιουργήσουν μια ιστοσελίδα αποκλειστικά αφιερωμένη στην προώθηση των καλύτερων προϊόντων που βγαίνουν από τα «σπλάχνα» της ελληνικής γης.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η τελετή απονομής θα πραγματοποιηθεί τον Μάρτιο του 2016. Ο νικητής του διαγωνισμού θα έχει την ευκαιρία να συμμετάσχει στο διαγωνισμό «World Entrepreneur Of The Year» που θα λάβει χώρα στο Μόντε Κάρλο το 2016, εκπροσωπώντας την ελληνική επιχειρηματικότητα. Δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό, με υποβολή υποψηφιότητας έως τις 20 Νοεμβρίου 2015, έχει κάθε ιδιοκτήτης ή μέτοχος μιας ελληνικής ιδιωτικής επιχείρησης, ο οποίος είναι ο βασικός υπεύθυνος για την απόδοσή της και αποτελεί ανώτατο, ενεργό στέλεχος της διοίκησής της. Ο διαγωνισμός «Entrepreneur Of The Year» είναι ένας θεσμός με ιστορία 30 ετών και παγκόσμιας εμβέλειας, καθώς διεξάγεται σε περισσότερες από 140 πόλεις σε 60 χώρες. Αξίζει να σημειωθεί πως σχεδόν οι μισές από τις εταιρείες του δείκτη Nasdaq 100 έχουν ιδρυθεί από εθνικούς νικητές του διαγωνισμού Entrepreneur Of The Year. Η ανεξάρτητη κριτική επιτροπή, η οποία είναι υπεύθυνη για την πορεία και την εξέλιξη της κάθε υποψηφιότητας, αποτελείται από διακεκριμένους και υψηλού κύρους εκπροσώπους του επιχειρηματικού, τραπεζικού και ακαδημαϊκού χώρου. Πρόεδρος της επιτροπής είναι ο κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Chipita ΑΕ, νικητής του διαγωνισμού Έλληνας «Επιχειρηματίας της Χρονιάς» 2011. Μέλη της κριτικής επιτροπής είναι οι κ.κ: Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής, Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) και Καθηγητής, Οικονομικό Παvεπιστήμιο Αθηvώv, Χάρης Γ. Δαυίδ, Πρόεδρος ΔΣ, Frigoglass, Αρτέμης Θεοδωρίδης, Γενικός Διευθυντής, Wholesale Banking & International Network, Alpha Bank, Νέλλη Κάτσου, Αντιπρόεδρος ΔΣ & Διευθύνoυσα Σύμβουλος, Pharmathen SA, Κωνσταντίνος Μαχαίρας, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος Ομίλου & Διευθύνων Σύμβουλος Νοτιοανατολικής Ευρώπης, Όμιλος Delhaize, Λάρα Μπαράζι, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Ιχθυοτροφεία Κεφαλονιάς, Μπάμπης Παπαδημητρίου, Δημοσιογράφος, Δημήτριος Παπαλεξόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος ΤΙΤΑΝ.

29 στάδιοδρομίες

Τέσσερα χρόνια μετά η Yoleni’s έχει παρουσία σε 17 χώρες της Ευρώπης αλλά και στην Αμερική, η οποία βρίσκεται στο επίκεντρο των αναπτυξιακών της πλάνων. Η τρέχουσα χρονιά βρίσκει τη διοίκηση της εταιρείας να πραγματοποιεί συχνά πτήσεις προς την άλλη άκρη του Ατλαντικού και να «στρώνει» το έδαφος, ώστε το 2016 να τη βρει με το άνοιγμα τουλάχιστον δύο φυσικών πλέον καταστημάτων σχεδιασμένων κατά τα πρότυπα των ελληνικών μπακάλικων της δεκαετίας του ‘50. «Θέλαμε να προωθήσουμε τα ελληνικά προϊόντα με τον τρόπο που τους αξίζουνε. Δυστυχώς στο εξωτερικό η Ελλάδα δεν είναι τόσο γνωστή ούτε καν για το εξαιρετικής ποιότητας λάδι της όπως πολλοί νομίζουν» αναφέρει στο Fortune Greece, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Yoleni’s, Νικόλας Πίπας , προσθέτοντας πως η εταιρεία ξεκίνησε καθαρά από το μεράκι να προσφέρουν στον καταναλωτή ένα ωραίο και ταυτοχρόνως σωστό προϊόν. «Ξεκινήσαμε ως e- business αλλά είμαστε on line τον τελευταίο ενάμιση χρόνο και αυτό γιατί θεωρήσαμε ότι ήταν αναγκαίο να δαπανήσουμε αρκετό χρόνο σε έρευνα και προετοιμασία προκειμένου να τοποθετηθούμε σωστά στην αγορά. Αυτό είναι το στοιχείο που μας διαφοροποιεί ριζικά από τους ανταγωνιστές μας». Στην αναγνωρισιμότητα και την ανάπτυξη της εταιρείας εξίσου σημαντικό ρόλο έπαιξε το βραβείο επιχειρηματικότητας που έλαβε τον Ιούνιο η εταιρεία, προκαλώντας το ενδιαφέρον νέων αγορών για συνεργασία σε επίπεδο αντιπροσώπευσης. «Το μέλλον ανήκει μόνο σε αυτούς που το προετοιμάζουν. Όποιος δουλεύει σκληρά δεν υπάρχει περίπτωση να αποτύχει. Η συμβουλή που θα έδινα σε έναν νέο επιχειρηματία είναι να πιστέψει σε αυτό που κάνει και να προβεί σε έρευνα και σωστή προετοιμασία». Διαβάστε αναλυτικά το άρθρο εδώ: http://e-mag.career.teicrete. gr/content/2852

Τέσσερα νέα προγράμματα ΕΣΠΑ για την ενίσχυση επιχειρήσεων Πηγή: diorismos.gr 14.10.15 Παρουσιάστηκαν οι προδημοσιεύσεις για τέσσερις Δράσεις στο πλαίσιο του ΕΠΑνΕΚ του ΕΣΠΑ 2014 - 2020 . Η διαδικασία της προδημοσίευσης στοχεύει στην καλύτερη προετοιμασία των ενδιαφερόμενων και την ανοικτή διαβούλευση προκειμένου να βελτιστοποιηθούν τα χαρακτηριστικά των δράσεων. Η περίοδος υποβολής προτάσεων θα ξεκινήσει με τη δημοσίευση των σχετικών προσκλήσεων και θα διαρκέσει τουλάχιστον 2 μήνες. Στην αξιολόγηση των αιτήσεων ο χρόνος υποβολής δεν προσφέρει κάποιο πλεονέκτημα, ενώ στην παρούσα φάση δεν υπάρχει λόγος προσφυγής σε συμβούλους ειδικευμένους στην κατάθεση αιτήσεων. Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι οι δαπάνες θεωρούνται επιλέξιμες προς χρηματοδότηση εφόσον πραγματοποιηθούν μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. Οι Προδημοσιεύσεις θα παραμείνουν σε διαβούλευση για ένα μήνα. Email επικοινωνίας: infoepan@mou.gr. Γραμμή επικοινωνίας: 801 1136 300. ΔΡΆΣΗ: «ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΟΎΧΩΝ ΤΡΙΤΟΒΆΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ» Ωφελούμενοι Πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι έχουν γεννηθεί πριν την 1.1.1991 και είναι Άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την υποβολή της αίτησης ή φυσικά πρόσωπα πτυχιούχοι τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, που έχουν γεννηθεί πριν την 1.1.1991, ασκούν συναφή με την ειδικότητά τους επαγγελματική δραστηριότητα και δεν έχουν σχέση μισθωτής εργασίας. Αναγκαιότητα Δράσης Η ανεργία των νέων πτυχιούχων στη χώρα μας αυξήθηκε κατά 13,5 ποσοστιαίες μονάδες, από το 2008 έως το 1ο τρίμηνο του 2015, (από 6.3% έφθασε στο 19.8%). Το ποσοστό ανεργίας (1ο τρίμηνο 2015) των πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι το υψηλότερο στην ΕΕ-27 Σύμφωνα με την έκθεση του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ το 2012 1 στους 4 εργαζόμενους αποφοίτους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (26,4%) απασχολείται σε θέση εργασίας που απαιτεί χαμηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο από αυτό που κατέχει (η Ελλάδα κατέχει το 5ο υψηλότερο ποσοστό μεταξύ των 27 μελών της ΕΕ στη συγκεκριμένη κατηγορία). Οικονομικά Στοιχεία Δράσης Συνολικός Διαθέσιμος Προϋπολογισμός: 50 εκατ. € σε δύο κύκλους A κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2015 - αρχές Δεκεμβρίου): 17,5 εκατ. € (35% του Π/Υ) Β κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2016 - αρχές Ιουλίου : 32,5 εκατ. € (65% του Π/Υ) Ενισχύονται έργα συνολικού προϋπολογισμού ύψους επένδυσης 30 στάδιοδρομίες

(επιχορηγούμενος π/υ) από 5.000 έως 25.000€. Το ποσοστό ενίσχυσης των επενδυτικών προτάσεων ορίζεται σε 100% του συνολικού προϋπολογισμού της επένδυσης. Εισοδηματικά κριτήρια και για τις δύο κατηγορίες δικαιούχων θα τεθούν στην Πρόσκληση του Προγράμματος. Αναμενόμενα Αποτελέσματα 2.200 πτυχιούχοι 500 νέες θέσεις εργασίας ΔΡΆΣΗ «ΝΕΟΦΥΉΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ» Ωφελούμενοι Φυσικά πρόσωπα που έχουν γεννηθεί πριν την 1.1.1991 ή ενώσεις αυτών, τα οποία: είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την υποβολή της αίτησης ή ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα και δεν είναι έχουν σχέση μισθωτής εργασίας. Οικονομικά Στοιχεία Δράσης Συνολικός Διαθέσιμος Προϋπολογισμός: 120 εκατ. € σε δύο κύκλους A κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2015 - αρχές Δεκεμβρίου): 48 εκατ. € (40% του Π/Υ) Β κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2016 - αρχές Ιουλίου : 72 εκατ. € (60% του Π/Υ) Ενισχύονται έργα συνολικού προϋπολογισμού ύψους επένδυσης (επιχορηγούμενος π/υ) έως 60.000,00€. Το ποσοστό ενίσχυσης των επενδυτικών προτάσεων ορίζεται σε 100% του συνολικού προϋπολογισμού της επένδυσης. Εισοδηματικά κριτήρια και για τις δύο κατηγορίες δικαιούχων θα τεθούν στην Πρόσκληση του Προγράμματος. Αναμενόμενα Αποτελέσματα 2.500 νέες επιχειρήσεις 4.500 νέες θέσεις εργασίας

ΔΡΆΣΗ «ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΩΝ & ΜΙΚΡΩΝ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΑΓΟΡΕΣ» Ωφελούμενοι Υφιστάμενες (έχουν συσταθεί έως την 31/12/2013) μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους 8 στρατηγικούς τομείς του ΕΠΑΝΕ κ Αγροδιατροφή / Βιομηχανία Τροφίμων, Πολιτιστικές και Δημιουργικές Βιομηχανίες (ΠΔΒ), Υλικά / Κατασκευές, Εφοδιαστική Αλυσίδα, Ενέργεια, Περιβάλλον,

Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας ΤΠΕ, Υγεία. Οικονομικά Στοιχεία Δράσης Συνολικός Διαθέσιμος Προϋπολογισμός: 130 εκατ. € σε δύο κύκλους A κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2015 - αρχές Δεκεμβρίου): 52 εκατ. € (40% του Π/Υ) Β κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2016 - αρχές Ιουλίου : 78 εκατ. € (60% του Π/Υ) Ενισχύονται έργα συνολικού προϋπολογισμού ύψους επένδυσης (επιχορηγούμενος π/υ) από 15.000€ έως 200.000 €

την τελευταία τριετία τουλάχιστον μια (1) ΕΜΕ μισθωτής εργασίας.

Το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται κατά μέγιστο στο 40% των επιλέξιμων δαπανών του επενδυτικού σχεδίου. Στην περίπτωση πρόσληψης νέου προσωπικού, το ποσοστό επιχορήγησης προσαυξάνεται κατά 10 μονάδες μόνο μετά την πιστοποίηση επίτευξης αυτού του στόχου.

Αναμενόμενα Αποτελέσματα 1.600 - 1.800 επιχειρήσεις 1.500 νέες θέσεις εργασίας

Αναμενόμενα Αποτελέσματα 600-700 επιχειρήσεις 500 νέες θέσεις εργασίας

Δράση «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» Ωφελούμενοι Υφιστάμενες (έχουν συσταθεί έως την 31/12/2013) πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες τουριστικές επιχειρήσεις, που απασχολούν κατά μέσο όρο

31 στάδιοδρομίες

Οικονομικά Στοιχεία Δράσης Συνολικός Διαθέσιμος Προϋπολογισμός: 50 εκατ. € σε δύο κύκλους A κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2015 - αρχές Δεκεμβρίου): 20 εκατ. € (40% του Π/Υ) Β κύκλος υποβολή προτάσεων μέσα στο 2016 - αρχές Ιουλίου : 30 εκατ. € (60% του Π/Υ) Ενισχύονται έργα συνολικού προϋπολογισμού ύψους επένδυσης (επιχορηγούμενος π/υ) από 15.000€ έως 150.000 €

Πολυμεσικό Υλικό Δείτε μέσα απο τις σελίδες της ενότητας “Πολυμεσικό Υλικό” παρουσιάσεις , ομιλίες , εκπαιδευτικό και επιμορφωτικό υλικό συνήθως με τη μορφή video υψηλής ανάλυσης hd . Απλά ακολουθήστε τον εκάστοτε σύνδεσμο για να μεταβείτε στην σελίδα που θ’ανοίξει μέσα απο τον browser σας .

32 στάδιοδρομίες

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ‘15: Brand YOU: “ΚΑΛΩΣ ΗΡΘΑΤΕ ΣΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ!” Πηγή: pan-orama.org 15.10.15 Η εισήγηση αυτή πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της εκδήλωσης “Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας” που έλαβε χώρα στο Μέγαρο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο Αθηνών από 20 έως 22 Μαρτίου 2015. ΕΙΣΗΓΗΤΕΣ: Έθελ Αγγελάτου, LinkedIn Trainer & Consultant, Career Branding Coach, Σύμβουλος HR Πέγκυ Βελλιώτου, Partner, Advisory, KPMG Νίκος Παπαναστασόπουλος, Recruiting Specialist Ελένη Σδούγκα, HR Manager, Metlife Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας μπορείτε να απευθυνθείτε στο site μας: www.pan-orama.org ή στη σελίδα μας στο facebook: www.facebook.com/ PanoramaEpixeirimatikotitas Το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας είναι το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο σε θέματα επιχειρηματικότητας των νέων και επαγγελματικού προσανατολισμού. Απευθύνεται σε νέους και νέες, κυρίως, αλλά όχι αποκλειστικά, 18-35 ετών, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής κατεύθυνσης. Θα πραγματοποιηθεί για 5η φορά στο Μέγαρο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο Αθηνών (Στάση Μετρό: Μέγαρο Μουσικής) με τη συμμετοχή πάνω από 150 διακεκριμένων εισηγητών και τη στήριξη των πλέον αξιόλογων επιχειρήσεων. Ο βασικός στόχος του Πανοράματος ήταν και είναι να ενημερώσουμε τους νέους μας, μέσα από 33 εισηγήσεις (πάνελ), σχετικά με τις τάσεις και τις επαγγελματικές επιλογές και προοπτικές που προσφέρουν περίπου 15 κλάδοι/τομείς της οικονομίας προκειμένου να επιλέξουν τη βέλτιστη πορεία είτε ως στελέχη επιχειρήσεων είτε ως επιχειρηματίες.

Δείτε το video εδώ: http://e-mag.career.teicrete.gr/node/2857 33 στάδιοδρομίες

Μηνιαίο Ηλεκτρονικό Περιοδικό ‘σταδιοδρομίες’ Τεύχος 47 Οκτώβριος 2015 Γραφείο Διασύνδεσης, ΔΑΣΤΑ, ΤΕΙ Κρήτης.