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我的 抗疫校園


01 疫後校園:全台三級警戒後的今日

Photo Gallery

02

抗疫好漢

校長WFH的一天 特別收錄 :遠距教學經驗談 人文社會學院院長 李思穎教授 工程學院 陳品銓教授 管理學院 呂志豪教授


03

第十屆KYMCO設計挑戰盃

台科大設計系獲得金獎

04

畢業生老師們辛苦了!

疫情期間線上口試

05

新科技專欄: AI面試時代來臨!

究竟是來勢洶洶還是牛刀小試呢? 新科技講員專訪: 樂益文創總經理 王大維 未來巢科技公司總監 蕭志平


疫 後 校 園

全 台 三 級 警 戒 後 第

52 日

校 園 一 角 石桌、長椅、步道,他們身處何地?

天大 地大 台科校園如此之大,疫期中大家都怎麼度過?

如果能許願,風雨走廊能不能也幫忙遮擋這場風波;

即使疫期大家相隔遙遠,唯有團結才能齊心抗疫。


疫 後 宿 舍 返家、離宿,似乎已不是學期末的專利。

宿舍生揹著行囊返家的同時,

還不忘全副武裝,戴上護臉盔甲。

還有更多的宿舍生家長更是老遠來接心肝們回家。


校 門 印 象 · 圖 書 館 通過台科防疫城門需過三關―學生證、體溫測量儀、酒精消毒

確保身體的健康狀態成了最好的通行證。

夕陽斜映在人去簍空的自習室,

昔日共讀的期末戰場現在卻只剩下孤寂,

綿延到底的林道像是解封日期一樣遙不可知,

校園的地方警官 - 小咪仍舊堅守崗位。


疫 後 餐 廳 昔日人滿為患的餐廳,如今人潮大減。

甚至連中午與傍晚時分,食客稀疏到訪,

人手一提的外帶餐盒彷彿已成為當今人類的時尚配件,

接下來找一個寬敞的空間,享受一個人的宴席。

攝影記者/ 台科創媒 莊 旻 哲


抗疫好漢 校長遠端工作的一天

#一句話

形容防疫期間的工作生活

只能用一個字形容,就是「忙」!

原本的實體會議,在各會議中間會間隔交通或更換會議室的時間,現 在會議全面改線上之後,沒有了開會地點的限制,或換場的需要,秘 書現在會把我的會議連著安排,有時候甚至會同時開兩個會,常常回 家的時候都已經精疲力盡。

#防疫配備

來學校工作的防疫配備是什麼?

有口罩、酒精、還有面罩、小片的酒精這是我主要的配備,還有一 個這個(翻),髮箍,因為現在頭髮都很長,戴髮箍比較舒服。

#吃什麼

外送最常點的餐點是什麼?

因為疫情,我太太不太敢外出買菜了,所以我們有時候會點一 些新鮮的蔬菜、或是速食啊,像是泡麵等等,我家現在快要可 以開泡麵店了!

#突發狀況

曾經發生讓您意想不到的狀況?

大部分時候都是網路的問題,我講了,人家沒有聽到,或者是 我今天斷訊了,我自己也不知道,還講很開心,講了半天什麼 都沒聽到,大部分都這種狀況啦。而且我偷偷跑掉別人還不知

道,因為我們大部分的會議,假如同時開這麼多畫面都會斷 訊,所以只要像現在你有在放一個投影,我們就要求其他人把 視訊關掉,甚至於音訊也要關掉,這樣才能保持網路的暢通。


LI

VE

疫情結束後,校長最想做什麼事? 最想做的事是讓我們這一些學校住宿的學生們,有一個發洩的活動吧,我知道我 們這些同學壓力已經到一個程度。我自己的話,大概會安排小旅行、出去逛一逛 、開車繞繞,我在猜,疫情一結束可能會開始大塞車。

防疫期間的工作上,遇到最大的挑戰是什麼? 我們很多外籍生住校,當然希望這些學生他們能夠盡量不要外出,可是他們總是要吃飯,前一陣子很多同學會忍不住幾個人坐在 一起,我們要說服他們不要在一起吃飯,也希望他們養成只要進出寢室都要洗手的習慣,但是也沒辦法強迫,只能勸導他們。這 是我覺得壓力比較大的地方,還好到現在校內沒有爆發群聚。

如何幫助疫情期間 待在學校的外籍生? 我們盡量讓他們方便,比方說我們多放噴酒精的、浴室消毒的頻率提高 ,然後學校的師長也很幫忙,在外面看到同學,坐在一起沒有戴口罩, 他們也會幫忙勸導,或請校警、學務處的人去幫忙勸導。還好只有在剛 開始那幾天看到有同學群聚、不戴口罩,勸了幾天以後基本上已經沒有 看到,看起來是有效的。

遠距上課後,校長認為未來授課 方式會不會因此有新的方式出現? 很多老師都已經有錄製教學影片,他們可能會發現其實錄影的效果不差 ,在將來可能變成實體上課跟影片配合,我知道蠻多老師未來有可能將 這樣的教學方式變成一個形式,就是教學用影片,同學在家看完後到課 堂上討論,或老師到課堂上回答問題、講解同學不會做的題目,不過我 個人不是那麼贊成,第一個,影片每年錄製的內容都一樣,第二個不夠

校長心法

遠距上課小撇步 1

影片可以重播再聽一遍 稍微沒有注意到的地方可以再重聽一遍

2 有練習題的話一定要做

看著影片學到的東西,表面上是一樣的 東西,可是如果沒有做習題,有時候自 己沒有感覺不會,一定要做練習才會真 的有學到,才會知道是會還是不會。

生動,第三個也許材料或教材會變化,在家裡看影片再來學校問問題, 我覺得效果不見得比課堂上問問題的效果好。

記者/ 台科創媒 卓宥均、 陳 羿 安


特別收錄-

遠距教學教授篇

特別訪問人文社會學院李思穎院長、工程學院陳品銓教授、 管理學院呂志豪教授

DELIVERY SERVICE

Q 教授最常使用的外送平台? 最常用Ubereats。

因為以前很常用Uber,我對外送平台並沒有特別研究,希望

方便就好。除了Ubereats外,我們這個年齡的人都是忠實顧

客,所以熟悉的店家會願意幫你外送,但基本上我自己在家 做料理最多,最常自己煮江浙菜、牛肉餡餅、小米粥,我們 不是北方人,但就是很喜歡吃這些北方菜。Ubereats的話,

大部分都是家人在挑食物,但是如果叫到炸雞啊,我會控制 他們點餐的頻率,久久才讓他們打一次 牙祭。

人文社會學院

李思穎院長

院長防疫期間自己在家做的一些料理。


Q 線上授課時,有遇到什麼有趣的事? 學生會答非所問,或者好奇學生不知道在做什麼,他的麥克風傳來一些奇怪 的聲音。

Q 視訊課時,如何分辨學生上課認不認真? 老實講這個有點困難,雖然我們可以看到學生在做什麼,可是你不知道他們在看什麼, 比方說你看他兩眼發直或者是我在講的嚴肅的事情,他一直笑,我就覺得很怪。所以怎 麼判斷認不認真,是很困難的事情,目前為止無解。

工程學院全英語學士專班 系主任

陳品銓教授

Q 教授遠距教學的挑戰是什麼?

最痛苦的是跟在實體課程的經驗很不一樣,過去設計的教學方式都 需要轉換,實體課程我會花比較多的時間丟問題、跟學生討論,或 一對一指導,遠距的時候,這些對我來講很重要的觀察、調整課程 節奏的基本功都很難在線上操作,而且人數很多的時候,學生不可 能都開鏡頭,沒有鏡頭就像沒有眼睛,對我來講那是一個非常不安 全的感覺,很難觀察學生,也非常的不踏實,其實滿有挑戰的。

我後來克服的方式,就是錄製完教學影片後,我會重新看過,接著 再請助教們看有哪些地方不夠清楚,可以重新錄,或追加一些內容 上去,以前實體課程,就需要充份準備,備課就會花一定的時間, 遠距教學後,備課時間拉得更長,要去做事前的防範或準備,更辛 苦一點,但如果這是一個常態,可能就要這樣調整。 管理學院 iMBA執行長

呂志豪教授

Q 疫情結束後,教授最想做什麼事? 疫情其實大家的心理衝擊滿大的,我會想去看一些老朋友,甚至是一些 國外的朋友,實體碰到面那種感覺是完全不一樣的,見個面聊一聊,也 許朋友有一些悲傷的事發生了我們不知道。再來的話可能會想去一些以 前會去的店家繞繞,不然就是以前會去的地方去看一下還在不在。

記者/ 台科創媒 卓宥均、陳羿安


第十屆KYMCO設計挑戰盃

台科大設計系獲得金獎

KYMCO已生產各式機車超過半個世紀,在機車研發不斷追求創新,為了更加了解使用者需求,KYMCO自

2011年起舉辦第一屆「KYMCO設計挑戰盃KDCC(KYMCO Motorcycle Design Competition Cup)」設計

競賽活動,而今年第10屆設計盃比賽共有全國17所大專院校、139件的作品參賽,最終由台科大學生-楊 晴雅以台灣較少用在建模的VR進行輔助,奪得金獎。

楊晴雅同學是一位就讀台灣科技大學設計系的碩士生,平時熱愛騎檔車,對摩托車十分有熱忱。而本屆

競賽主題「未來運算式」,以 + (加)創新加成、‒(減)造型簡約、x (乘)跨界型態、/ (除)環境共享的宏觀思

維,共有全國17所大專院校、139件的作品參賽,針對「Scooter X Bike環保燃油新型態」與「E-Cross跨 界電能載具」兩大類別徵求全新移動方式的載具型態與定義,前瞻未來新生活型態與風格想像。

01

B-TYPE介紹影片

作品理念

而由林銘煌老師指導的楊晴雅的作品「B-TYPE」以開創電動車新造型樣式為目標,過程應用 VR技術更真切回應使用者的體驗與需求,強調將B快門攝影作品中,雖是「靜止」的影像,

但仍能感受到被拍攝物是「動態」的觀點,透過壓花玻璃材質的視覺特性,將B快門的效果 實體化,並與電池廂互相搭配,讓造型與材質的應用更有層次,以創新的視覺差異性帶出油 車轉電動車的視覺跨界。

影片來源:光陽競賽網站


2021 JULY

7月號

02

參加比賽時的過程和經歷

而在設計工具的選擇上,VR的最大優勢是能在設計前期,以「等比例立體」造型

檢視、驗證造型.在3D中看3D.而在設計外型上,不同的客群會對應不同的造 型,而「B-TYPE」的客群定位是注重車輛外型、追求個人化、收藏性、炫耀性的

人,楊晴雅也說,曾經實習主管說在業界「設計要走在規則裡,即便再有漂亮的 得分,但犯規觀眾就不會買單」,能在在這次比賽中脫穎而出的關鍵,是因為做 出差異性,提報後評審也講評:這十年來第一次有人這樣談造型,比賽比較常見 的就是「功能性」,例如救災救護、運送、可變形,因為功能性發揮空間較大, 但以造型為主去比賽,不只是單純好看,更需要先整理前人的創意並想辦法從中 跳脫。要創新,但也要合理,跟客群定位也要是緊密相連的。

03

在比賽中曾經遇過瓶頸與突破

在這次比賽中遇到最大的困難是在機車模型的透明件上,第一次製作時花了重本 但成品十分不理想,但因這個元件是整台車的核心特色,在尋找廠商的過程也因 為價格無法做下去,後來成功找到廠商能用原本十分之一的價格做好這個透明 件,最後得獎的獎金也把整台車模型費補回來。

在這過程中也有許多人好奇為甚麼沒有跟其他人組隊,選擇獨自奮戰,楊晴雅表 示,當遇到卡關或壓力大的時候,向耶穌禱告就重新得力,成為她面對瓶頸最大 依靠。

04

給學弟妹的建議 設計不是套公式、也不是花很多時間 就一定會有好成果的東西,我覺得沒 有什麼絕對方法,就好好觀察、體驗 生活,有時候生活中好像跟設計無關 的事物,有一天在你腦中串接起來的 時候,會成為你設計的關鍵.

記者/ 台科創媒 黃蓉、 鍾 毓 翎


台科校刊

#知己知彼...

AI面試優勢在哪裡? 總經理王大維就和我們分享到在瑞典有開發出一個名為Tengai

樂益文創總經理

王大維

的機器面試官,具有基本的臉部表情且能與人對談。

其中AI面試官最大的優勢在於能消除成見,對機器人而言不會因為人類外徵而影響

選擇,能夠更公平、客觀的篩選人才。根據統計,面對機器面試官,受試者反而能更從 容、誠實地回答問題。此外,在中國的平安保險集團就有採用機器人面試的實例!結合大

量充足的數據庫和演算法,能透過受試者的面相進行分析,評估受試者的效益和適配部 門,未來在AI的發展將逐漸深層化並投入實際應用。

ics攜手打造名為Tengai的AI面試機器人, 能夠消除以往人工面試的成見用更客觀的數 據來評斷人才,成為一種新興的選材模式。

#更客觀的數據來評斷人才

!

左圖為瑞典招募公司TNG與FurhatRobot-

?

AI Robot+數據庫+演算法

A面I 試 來 臨

隨著AI科技的不斷發展,竟然出現了AI面試機器人?!樂益文創

究竟是來勢洶洶還是牛刀小試呢

實體的真人面試很常見,但是和機器人面試你有聽過嗎?


2021 JULY

7月號

#我該怎麼看待AI面試

AI面試公平嗎?

未來巢科技公司總監

蕭志平

AI面試優點

#AI晉升情感面...可能嗎?

#AI助人發展成為導師 #擅長判斷專業技能

人工面試優點

#判斷人格特質、決策力

最理想方法式= AI初步過濾 + 人資最 後 決 策 關於AI面試的發展方向,蕭志平總監也分享到可以朝向幫助應徵者

找到適合職缺的方向發展,引導受試者去更適合自己的公司。讓面試不 再是殘酷的生存戰,而是成為助人找到發展方向的人生導師。

另對也有人提出高階人才適不適合採用AI面試?對AI面試官而言比較擅長 判斷專業技術能力或是基本的人格特質,而高階人才更重於人格特質、 上圖是一款名為Woebot的機器人治療師,由Stand-

ford大學的Alison Darcy所開發,採用CBT療法,可 以藉由改變患者的想法進而改變情緒與行為,達到治

決策力、管理等抽象能力。因此蕭志平總監提到用AI面試判斷高階人才 來說是不太適合的,大多還是採用人工面試的方式去找到高階人才的淺 力股。

療的效果,為一AI情感面應用的實例

縱使目前開發的AI面試官具有強大的效能,面試

時能與人正常對談,但人的對話中常會夾帶情感,進 行更深一層的交流,AI科技有辦法達到嗎?在訪談中

王大維總經理抱持肯定的看法並指出其實在國外不乏 有心理治療、機器法師的情感面應用,未來隨著演算 法的進步和感測器的增加,進入深層情感交流不再遙 不可及,AI在情感面的發展也會更加深入。

#結語

不論是高階人才或是基層員工,面對AI面試,

除了精進自己的專業能力,對於管理、決策、溝通 等軟實力也是相對重要的,此外,保有自己的人格 特質,在心態上不必過於緊張,保持自信和誠心,

不僅能在AI面試機制中提高自己的存活率,也是在 職場上發展的利器。

或許大家也會好奇對於人資產業的衝擊,對人資產業而言,AI面試

不是威脅反而是救星!以往純人工的方式常因為時間、疲累的因素導致遺

珠之憾,現在藉由AI初步過濾人才,讓人資在判斷人才上能夠更加精確 且有效率。此外,人資還是保有最後的決策權,因此依舊具有很大的產 業價值。

記者/ 台科創媒 林玗、謝宜城


畢 業生、老師辛苦了!

疫情期間 線上口試 受到疫情席捲,教育部宣布全國各級學校停止到校上 課,全面改以線上的方式進行,碩、博士班的論文口試也不 例外。在日前大專院校期末考期間,線上考試成為了校方及 學生的重大課題,產生的各類亂象亦引發不同的反應,如何 凸顯學生成績的公平性與公正性的討論,與學生線上考試的 作弊現象為兩方熱門討論重點。

受到疫情席捲,全國各級學校停 止到校上課,全面改以線上的方 式進行,碩、博士班的論文口試 也不例外。

在這波疫情影響下,波及最大的是即將畢業的碩、博士 班學生們,線上口試為是否能順利畢業的關鍵鑰匙,關於線 上口試有幾點注意事項提醒:

1

確保網路的穩定度,口試不斷線 線上口試最忌諱網路不穩或斷線的問題,所以,穩定的網路成了必備

的條件!排除一切影響因素,保持網路暢通,口試也一路暢通!

2

視訊軟體熟悉介面,切換不影響

請熟悉視訊軟體各項介面,切換畫面後應在確保與會者皆有 看到畫面後,再開始報告;團體口試時,與會者也需注意,麥克 風在非發言的情況下是否保持關閉,若呈現開啟,可能會產生回 音或其他聲音,而影響了報告者;另外,在創建會議時,要確認 該軟體或帳號是否可進行錄影,以Google帳號為例,需使用教育 版帳號才可錄影,一般帳號是無法進行的。


3

留意畫面呈現乾淨,服裝不亂穿 「人靠衣裝馬靠鞍」,在服儀方面,可穿著簡單的白襯衫,來增加一些儀式

感,幫助自身更快進入口試的氛圍中;背景可選用與主題相符或較為正式的背 景,讓觀看者可透過畫面更好的融入狀況。另外,要留意環境是否有好的光線, 讓畫面的呈現可以乾淨明亮。

4

簡報講稿反覆練習,報告不卡詞

相較於實體進行,因可待在家或是待在學生較熟悉的場域,使得口試的緊張 感降低了許多,且學生可提前準備提示的字卡,提醒自身大概要報告的關鍵字 句,但在報告時會開著鏡頭進行,鏡頭前的一舉一動都會被口試委員們關注,所 以,建議同學們還是要將報告內容記清楚,不要一直看著手機或是其他文稿報 告。

5

往來郵件列點標示,資訊不斷層 遠距的進行下,無論是透過通訊軟體還是電子郵件,要與指導教授聯繫與溝

通,也變的較為困難;若資料或需傳遞的資訊較多時,建議將要注意的部分,以 列點的形式標示清楚,並適時的與老師做確認,確保狀況皆在掌握中,也可較為 安心。 根據了解,今年取得學位時程普遍皆受到影響,敝校 亦配合教育部政策,將109學年度第2學期繳交論文及畢業 離校截止時間延長至110年10月31日,讓學生們,有充裕 的時間,應對此次疫情所帶來的變動。

記者/ 台科創媒 江家慧、羅淑雯


北科新聞IM LAB

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台科創媒connect:

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應屆工 程 師 求 職 計

訪談實戰力

週六 20:00-21:30

07/31 #1 進攻百大企業,竹科工程 師教你過三關! 08/07 #2 求職不中暑!應屆生的人 脈求職策略大公開! 08/14 #3 工程師線上面試地雷不要 踩! 08/21 #4 AI機器人模擬面試,等你 來挑戰!

線上節目企劃 週六 20:00 打造線上節目企劃,上課簡報、社團 活動、或職場入門通通都能用! 08/07 #1通識課:節目項目、目標 概論 08/14 #2提案課:執行、製作、善 用PPT工具 08/21 #3執行課:Podcast、 Clubhouse 執行

週六 15:30-18:30

07/31 #1 進攻百大企業,竹科工程 師教你過三關! 08/07 #2 求職不中暑!應屆生的人 脈求職策略大公開! 08/14 #3 工程師線上面試地雷不要 踩! 08/21 #4 AI機器人模擬面試,等你 來挑戰!

獵人頭 偷 偷 跟 你 說 可單堂報名|週六 19:00-20:00 07/17 #1 我(HR)比你認識你? 性向 測試 07/24 #2 HR如何看履歷? 讓你的履 歷可以被點開 07/31 #3 履歷比我吸睛 -履歷實戰 08/07 #4 不為人知的面試穿搭技巧 08/14 #5 獵人頭教你投履歷 08/21 #6 你沒有秘密~面試心理學 08/28 #7 面試大哉問 -各行各業面試 重點

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台科Oikos團契社

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熱 愛 105°的你

每週日 15:30~17:00

07/18 #1 認識手上的那把酷炫吉他 07/25 #2 不可不知道的音樂小常識 08/01 #3 搞懂了節奏就贏了全世界 08/15 #4 簡易刷法讓你彈唱家滿分 08/22 #5 實戰演練不讓你光說不練 08/29 #6 音樂表演成發 *不限制科系與程度參加,歡迎成為 固定班底

寫出穿透人心的歌曲

每週日 14:00~15:30

08/01 #1 每一口呼吸都可以是歌詞 08/15 #2 哼唱中譜出扣人心弦的曲 08/22 #3 成果發表之靈魂震撼賽


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跟學長姊來一場遊戲bar

週六 14:00

07/24 #1 各國語言K歌房 07/31 #2 工程師狼人殺 08/14 #3 管理人K歌房 08/21 #4 超來「電」狼人殺 08/28 #5 爆肝設計師你畫我猜

OIKOS宵夜場狼人殺

北科Oikos團契社

oikoslovejesus

小周末跟學長姊玩遊戲

周三20:00-22:00

07/14 #1 夏日開趴K歌房 07/21 #2 邊緣人狼人殺 07/30 #3 海邊K歌房 08/04 #4 凹嗚狼人殺 08/11 #5 唱到燒聲K歌房 08/18 #6 滿臉問號你畫我猜 08/25 #7 先來一杯mojito K歌房

台科新生粉絲團

ntust_freshman

北漂青年TALK

週一 21:00

07/19 #1 一個月零用錢怎麼花? 08/02 #2 最熟悉的陌生人?我的大 學室友 08/16 #3 如何拓展大學人脈? 08/30 #4 怎麼規劃大一生活

每周四 21:30

和社團嗨咖們一起激戰狼人殺! 參加累計滿四次即可獲得宵夜乙份!

電商行銷心理學

每週六 13:30-15:00

08/07 #1 爆款暢銷商品選品力 08/14 #2 故事文案力與商品拍攝 08/21 #3 熱銷商品頁設計技巧 08/28 #4 吸睛影片拍攝剪輯術 09/04 #5 創業者分享底

造局者養成攻略

每週五 20:00-21:00

09/03 #1 審視自己,我,是否適合 創業? 09/10 #2 溝通表達力:團隊溝通的 重要性 09/17 #3 玩出你的創業計畫I 進入 職場,如何讓老闆買單計畫 09/24 #4 玩出你的創業計畫II 如何 讓股東來投資

北市大一支麥克風

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體育教練天天教你運動

週一到週五 下午15:00-15:10

體育教練手把手,每天只要10分鐘, 一天一個動作,肌力、線條通通練起 來

國手教練週末陪你運動

週六 下午14:00-14:30

國手教練30分鐘實地練出好體態, 帶上你的運動疑問,教練通通給你問 。

活動報名入口

台科創媒connect:


發 行 單位 指 導 老師

翁楊絲茜 教授

總編輯

林郁君 老師

創 媒 記者

江家慧、卓宥均、黃蓉、林玗

實 習 記者

莊旻哲、羅淑雯、謝宜城、鍾毓翎、陳羿安

編 排 設計

李芃萱、林玗、黃蓉、劉子暄、鍾毓翎


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