Öppna YH

ÖPPNA YRKESHÖGSKOLAN KURSUTBUD 2015–2016 | CAMPUS ÅBO

INNEHÅLL Vård och det sociala området Hållbar utveckling

Ledarskap och medarbetarskap

Hälsoekonomisk styrning och arbetsrätt

Utveckling inom social- och hälsovårdens organisationer

Forskningsmetodik

Quality Management

Kvalitetsutveckling och förändringsarbete

Turism Serviceföretagets strategiska planering 1 & 2

Påverkan och kommunikation i serviceföretaget 1 & 2

Ansvarsfullt ledarskap

Hållbar utveckling Kod: UOÅ10HU01 Omfattning: 3 sp Ort: Åbo Start: 1.9.2015–31.5.2016 Arbetsformer: Nätkurs Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ känner till att hållbar utveckling omfattar en ekologisk, ekonomisk, teknisk, ▪ social och kulturell aspekt som alla är beroende av varandra. ▪ förstår att framtida möjligheter till överlevnad och ett gott liv är beroende av ▪ ett hållbart nyttjande av natur, människor och miljö. ▪ kan beakta de ekologiska, sociala och kulturella aspekterna av hållbar ut▪ veckling samt tillgänglighetsaspekter i all sin verksamhet och verka i den egna ▪ arbetsgemenskapen på ett hållbart sätt. ▪ kan ta ansvar för att medverka till en globalt hållbar samhällsutveckling. Innehåll Utgångspunkten är att studeranden fördjupar sig i miljöaspekterna för att få stöd i utvecklingen till miljöansvariga yrkesutövare som beaktar hållbar utveckling i sin framtida verksamhet. Studeranden skall bli medveten om att framtida möjligheter till överlevnad och ett gott liv är beroende av ett skonsamt och hållbart nyttjande av natur, miljö och människor. Hållbar utveckling omfattar en ekologisk, ekonomisk, social och kulturell aspekt som alla är beroende av varandra. Studeranden kan se det egna verksamhetsområdets roll och ansvar för att medverka till en globalt hållbar samhällsutveckling. Examinationsformer Studeranden svarar på valbara frågor som berör om hållbarhetens kulturella, sociala, ekonomiska och ekologiska perspektiv, bloggar och gör en slutuppgift om de angivna rubrikerna och kursreflektion. Svaren skickas in via Moodle. Övrig info Utförandeplanen och kursnyckeln till kursen fås av kursansvarig lektor: Heli Vaartio-Rajalin, heli.vaartio-rajalin@novia.fi, tfn 02 432 3356.

Ledarskap och medarbetarskap Kod: SHV14HL01 Omfattning: 5 sp Ort: Åbo Start: Hösten 2015 (kursstart 19.10.2015, seminarium 10.12. kl. 13.00–16.30) Arbetsformer: Nätkurs Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ kan motivera ett etiskt medvetet ledarskap och kan analysera, kritiskt värdera och utveckla sitt personliga ledarskap häri ▪ kan analysera, tillämpa och kombinera moderna ledarskapsteorier - hälsofräm jande, transformativt, resursförstärkande, positivt, delat ledarskap- i ett hållbart förändringsledarskap ▪ kan urskilja ett välfungerande och välmående arbetssamfund och kan analysera, tillämpa och planera metoder för att utveckla ett ansvarsfullt ledarskap och medarbetarskap. ▪ kan relatera till och fungera enligt ett genus- och generationsmedvetet ledarskap Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Hälsoekonomisk styrning och arbetsrätt Kod: SHV14HL02 Omfattning: 5 sp Ort: Åbo Start: Hösten 2015 (kursstart 1.12.2015) Arbetsformer: Nätkurs Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ kan förklara och värdera grundläggande begrepp inom hälsoekonomi och hälsoekonomisk styrning så som effektivitet, produktivitet och ekonomiskt tänkande ur olika perspektiv ▪ kan beskriva budgeteringens och budgetuppföljningens grundläggande idé ▪ kan förklara sambandet mellan verksamhet och budget ▪ kan bedöma verksamheten utgående från aktuell lagstiftning och dokument som styr social- och hälsovård ▪ kan kritiskt analysera frågeställningar som berör arbetsavtal och arbetsförhållanden Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Utveckling inom social- och hälsovårdens organisationer Kod: UL14SH Omfattning: 5 sp Ort: Åbo Start: Hösten 2015 (kursstart 4.9.2015 kl. 8.30–10.00) Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ granskar kritiskt och jämför klassiska och moderna organisationsteorier ▪ kan analysera social- och hälsovårdens organisationer och kan relatera dem till samhällsutvecklingen ▪ har färdigheter att strategiskt och innovativt utveckla social- och hälsovårds orga nisationer för att främja hälsa och välbefinnande Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Forskningsmetodik Kod: SHV14FU02 Omfattning: 5/10 sp Ort: Åbo Start: Hösten 2015 (kursstart 4.9.2015 kl. 10.30-12.00) Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ har fördjupade teoretiska och praktiska kunskaper i kvalitativa och kvantitativa forsknings- och utvecklingsprocesser, samt -metoder ▪ förstår betydelsen av och anammar ett evidensbaserat och etiskt förhållningssätt i forsknings- och utvecklingsverksamhet ▪ har förmåga att analysera och skriva vetenskaplig text Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Quality Management Kod: UL14KI02 Omfattning: 5 sp Ort: Åbo Start: Hösten 2015 (kursstart 4.9.2015) Arbetsformer: Undervisningsspråk: Engelska Kompetenser The student is able to ▪ define structure, service and outcome quality and meaning of quality assurance from the different perspectives ▪ identify and apply prevailing quality assessment methods and quality standards within social and health care ▪ describe the most central quality management systems within social and health care ▪ integrate quality assurance and quality improvement to her/his professional duties Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Kvalitetsutveckling och förändringsarbete Kod: SHV14HL03 Omfattning: 5 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 (kursstart 1.2.2016) Arbetsformer: Nätkurs Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ kan värdera olika modeller för kvalitetsarbete inom välfärdssektorn samt hantera och självständigt utveckla ett kvalitetsarbete ▪ känner teorier om förändringsarbete och säkerhet i arbete för att tillämpa dem i tjänsteutveckling inom välfärdssektorn ▪ kan identifiera och beskriva exempel på sociala innovationer och entreprenör skap i välfärdssektorn samt analysera entreprenörskapets roll i förändrings arbete med utgångspunkt i teorier om sociala innovationer Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Tua Weckström-Lundell, e-post tua.weckstrom-lundell@novia.fi.

Serviceföretagets strategiska planering 1 Kod: TU10SL04 Omfattning: 3 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ känner till och förstår ett serviceföretags strategier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Anna Karin Abrahamsson, anna-karin.abrahamsson@novia.fi, tfn +358 44 762 3390.

Serviceföretagets strategiska planering 2 Kod: TU10SL05 Omfattning: 6 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ kan utnyttja strategier som ett redskap för styrning av serviceverksamhet Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Anna Karin Abrahamsson, anna-karin.abrahamsson@novia.fi, tfn +358 44 762 3390.

Påverkan och kommunikation i serviceföretaget 1 Kod: TU10SL06 Omfattning: 6 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ har en fördjupad kunskap i tjänstemarknadsföring ▪ kan planera, genomföra och bedöma marknadsföringsåtgärder ▪ behärskar de branschtypiska kommunikationssituationerna Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Anna Karin Abrahamsson, anna-karin.abrahamsson@novia.fi, tfn +358 44 762 3390.

Påverkan och kommunikation i serviceföretaget 2 Kod: TU10SL07 Omfattning: 3 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ känner till hur grupper och arbetsteam fungerar och kan leda dessa Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Anna Karin Abrahamsson, anna-karin.abrahamsson@novia.fi, tfn +358 44 762 3390.

Ansvarsfullt ledarskap Kod: TU10SL03 Omfattning: 3 sp Ort: Åbo Start: Våren 2016 Arbetsformer: Undervisningsspråk: Svenska Kompetenser Studerande ▪ har beredskap att leda arbete ▪ kan organisera arbetsgemenskapens verksamhet samt utnyttja individernas, teamens och gemenskapernas kompetens på ett hållbart sätt ▪ kan ta ansvar över sitt ledarskap och handla enligt överenskomna principer ▪ kan befrämja välbefinnande i arbetsgemenskaper Innehåll Examinationsformer Litteratur/studiematerial Bedömningskriterier Övrig info Mer information fås av utbildningsansvarig lektor: Anna Karin Abrahamsson, anna-karin.abrahamsson@novia.fi, tfn +358 44 762 3390.

Välkommen till Novia som studerande inom Öppna yrkeshögskolan! Öppna yrkeshögskolan ger Dig möjlighet att studera och avlägga kurser eller större studiehelheter inom yrkeshögskolan Novia utan att vara inskriven som examensstuderande. Studierna som ger insikter i ett nytt yrke, nytt studieområde eller uppehåller och fördjupar tidigare yrkeskunskaper förverkligas i enlighet med examenskraven vid yrkeshögskolan Novia. Studieformen är öppen för alla oberoende av grundutbildning. Det är ändå viktigt att observera att det finns kurser som kräver förkunskaper. Det är inte möjligt att avlägga examen inom öppna yrkeshögskolan men avlagda prestationer räknas senare tillgodo i de fall de är förenliga med ifrågavarande examenskrav. Öppen undervisning erbjuds inom alla utbildningsprogram med undantag av det som hänför sig till arbetspraktik (undantag finns) och lärdomsprovet. Också inom utbildningen till högre YH-examen är det möjligt att avlägga kurser. Programmen besluter om en öppen studerande kan antas eller inte. Terminsavgiften för Öppna yrkeshögskolan är 50 €/termin. Undantag utgör avlagda studier på mindre än 4 sp/termin som har en avgift om högst 10 €/sp. I avgiften ingår registrering och undervisning. Studieregisterutdrag erhålls på begäran. För studiematerial och kopiering kan separata kostnader tillkomma. Endel kurser som erbjuds inom Öppna yrkeshögskolan står utanför dagsprogrammet, dvs de är inte integrerade i den övriga utbildningen utan finns som valfria studier för Novia studerande. Här är det viktigt att observera att dessa kurser kan ha kursspecifika kriterier vad gäller ansökningstid, gruppstorlek, eventuell annullering av deltagande osv. Ta del av informationen vid respektive kurs. Vill du tycka till om Öppna yrkeshögskolan? Sänd oss då epost till oppnayh@novia.fi

Information kring Öppna yrkeshögskolan, aktuellt utbud, anmälningsförfarande och övrig information finns på www.cll.fi/oppna Kontaktperson för Öppna yrkeshögskolan är: Anita Kronqvist mobil 050 527 4868 anita.kronqvist@novia.fi