แบบที่ ๑
แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ ๑) ตาแหน่งวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร รอบการประเมิน ชื่อผู้รับการประเมิน
รอบที่ ๑ (๑ ตุลาคม 2559 – ๓๑ มีนาคม 2560) นางนุจรี บุรีรัตน์ ตาแหน่ง/ระดับ
รอบที่ ๒ (๑ เมษายน 2560 – ๓๐ กันยายน 2560) หัวหน้าสาขาวิชาเทคโนโลยีมัลติมีเดีย
สังกัด สาขาวิชา
เทคโนโลยีมัลติมีเดีย
คณะ
คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน
ชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้ประเมิน
นายอรรถการ สัตยพาณิชย์
ตาแหน่ง/ระดับ
คณบดีคณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน
(๑) กิจกรรม/ โครงงาน/งาน 1. งานสอน (สวท.ได้ มี ก าร ก า ห น ด แ บ บ ฟ อ ร์ ม มคอ.๓ และ มคอ.๔ ไว้และมี การประกาศใช้ และได้ แ จ้ ง ให้ ค ณ ะ ต่ า ง ๆ ทราบเรียบร้อย แล้ว )
(๒) ตัวชี้วัด/เกณฑ์การประเมิน
(๕) น้าหนัก (๖)ค่าคะแนน (๔) (ความสาคัญ/ ถ่วงน้าหนัก ค่าคะแนน ความยากง่าย (๔)(๕) / ที่ได้ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ของงาน) ๑๐๐ (๓) ระดับ ค่าเป้าหมาย
(๗) หลักฐาน
ระดับความสาเร็จในการจัดทา ระดับที่ ๑ มี มคอ. ๓ และ/หรือ มคอ.๔ ประจารายวิชาสอนที่เป็นไปตามข้อกาหนด/ ตามแบบฟอร์มที่ มทร.พระนคร กาหนด หรือมีโครงการสอนในหลักสูตรที่ไม่ใช่หลักสูตร TQF ระดับที่ ๒ เป็นไปตามระดับที่ ๑ และมีการพัฒนาสื่อการสอนประกอบโครงการสอน หรือ มีการเรียนการสอนตาม มคอ. ๓ และ/หรือ มคอ.๔ ระดับที่ ๓ เป็นไปตามระดับที่ ๒ และมีการสอบวัดผลการศึกษาตามระเบียบของ มหาวิทยาลัย และประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่องเกณฑ์การวัด และประเมินผล ระดับที่ ๔ เป็นไปตามระดับที่ ๓ และมีการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็น สาคัญ อาทิเช่น การสอนแบบแก้ปัญหา รูปแบบการเรียนที่ใช้ปัญหาเป็นหลัก วิธีสอนแบบ ระดมพลังสมอง วิธีสอนแบบบูรณาการ ฯลฯ ระดับที่ ๕ เป็นไปตามระดับที่ ๔ และมีการจัดทา มคอ.๕ และ/หรือ มคอ.๖ รวมทั้งมี การนาผลไปปรับปรุงการสอน
5๐
มคอ.๓ และ มคอ.๕