Ажлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны нэр Байгууллагын нэгж /Харьяалагдах хэлтэс / Шууд удирдах албан тушаалтан Удирдах албан тушаалтан Байгууллагын тэргүүн
Гамшгийн менежментийн хөтөлбөр Гамшгийн бэлэн байдал, сургалт сурталчилгаа хариуцсан ажилтан Хөтөлбөр, хамтын ажиллагааны газар Гамшгийн менежментийн хөтөлбөрийн ахлагч Хөтөлбөр, хамтын ажиллагааны газрын дарга Ерөнхий нарийн бичгийн дарга
Ажлын байрны зорилго Хөтөлбөрийн ажилтан нь Ерөнхий нарийн бичгийн даргын газраас бүх Дунд шатны хороодыг нэгдмэл удирдлага, мэргэжил арга зүйн туслалцаа, удирдамжаар ханган ажиллахад хөтөлбөрийн хүрээнд өдөр тутмын дэмжлэг үзүүлнэ. Хөтөлбөрийн ажилтан нь МУЗН-ийн Стратеги 2020-ийн хүрээнд Гамшгийн менежментийг дэмжих нэгдүгээр зорилго, түүний зорилтуудын хэрэгжүүлэлтийг зохион байгуулахад оролцоно. Байгууллагын хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх, үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх чиглэлээр шинэ санал санаачилга гаргахад идэвх зүтгэлтэй ажиллана.
Ажлын байрны гүйцэтгэх үүрэг 1. Хөтөлбөрийн ажилтан нь Ерөнхий нарийн бичгийн даргын газраас бүх дунд шатны хороодыг нэгдмэл удирдлага, мэргэжил аргазүй, техникийн туслалцаа ажлын чиглэл, удирдамжаар ханган ажиллахад хөтөлбөрийн хүрээнд өдөр тутмын дэмжлэг үзүүлж, дараах шаардлагуудыг хангана.:
МУЗН-ийн дүрэм, стратеги болон Ерөнхий нарийн бичгийн даргын газраас баталсан бодлого, тушаал, дүрэм журмыг чандлан сахиж биелүүлэх;нэ. Гамшгийн менежментийн хөтөлбөрийн сургалтын стандарт хөтөлбөр, гарын авлага боловсруулах; Гамшгийн менежментийн хөтөлбөрийн сургалтыг стандартын хөтөлбөр, гарын авлагын дагуу зохион байгуулах; Гамшгийн менежментийн хөтөлбөрийн бодлого чиглэл, сургалт, сурталчилгааны материал, гарын авлага, стандарт зэрэг бичиг
баримтуудын орчуулга, эх бэлтгэл, нэмэлт өөрчлөлт зэрэгт санал санаачилга гарган ажиллах;ана. Дунд шатны хороо, анхан шатны хороодод мэргэжил арга зүйн дэмжлэг үзүүлж ажиллах Онцгой байдлын ерөнхий газрын Сургалт, сурталчилгааныий хэлтэстэй хамтран ажиллах; Гамшгийн хариу арга хэмжээ, яаралтай тусламж хариуцсан ажилтантай хамтран гамшгийн үед ажиллах Үндэсний нийгэмлэгийн гамшигтай тэмцэх баг, Дунд шатны хорооны гамшигтай тэмцэх баг, сайн дурын идэвхтэн бэлтгэх; Аюулт үзэгдэл, гамшиг ослоос урьдчилан сэргийлэх сурталчилгааны материал боловсруулан гаргах; Олон нийтийн дунд гамшгаас урьдчилан сэргийлэх сурталчилгааны аян зохион байгуулах;
2. Хөтөлбөрийн ажилтан нь МУЗН-ийн Стратеги 2020-ийн нэг хэсэг болох Гамшгийн менежментийн зорилгын хүрээнд тавигдсан зорилтуудын хэрэгжилтийгүүлэлтийг удирдан зохион байгуулна:
Олон улсын, төрийн, төрийн бус байгууллагууд болон хувийн хэвшиллүүдтэй хамтын ажиллагааг бэхжүүлж, олон нийтийн оролцоонд суурилсан түншлэлийг бий болгох;но. Олон улсын өдөр болон Үндэсний хэмжээний тэмдэглэлт өдрүүдийн кампанит ажлыг улсын хэмжээнд зохион байгуулахад оролцох;но.
3. Байгууллагын хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх, үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх чиглэлээр шинэ санал санаачилга гаргахад идэвх зүтгэлтэй ажиллана.н нэмэлт санхүүжилт олох ажлыг шууд удирдан ажиллана.
Ерөнхий нарийн бичгийн даргын газраас зохион байгуулж буй аливаа үйл ажиллагаа, цаг үеийн шуурхай ажилдкампанит ажилд идэвхтэй оролцонохувь нэмрээ оруулна. Хариуцсан үйл ажиллагаа болон төслийн мэдээллийг байгууллагын цахим хуудас болон ‘Нигүүлсэл’ сар тутмын сэтгүүлд тогтмол байршуулна.
Нийт ажилтнуудын хүлээх үүрэг:
1. 2.
Монголын Улаан загалмай нийгэмлэгийн Ерөнхий нарийн бичгийн даргын газрын зорилтот ажлыг биелүүлэхийн төлөө илүү цагаар ажиллах, шаардлагатай нөхцөлд хөдөө орон нутагт томилолтоор ажиллах боломжтой байна. Ажлын цагийг үр бүтээлтэй ашиглаж, цаг сайн баримтлана.Улаан Загалмай,
3. 4.
Улаан хавирган сар хөдөлгөөний зарчмыг өдөр тутам дагаж мөрдөнө. Удирдах албан тушаалтны зүгээс өгсөн албан үүргийг цаг тухай бүрд биелүүлнэ. Улаан Загалмай, Улаан хавирган сар хөдөлгөөний үндсэн зарчмууд болон МУЗНийн ёс зүйн журмыг өдөр тутам даган мөрдөнөж уншиж танилцсан байна.
Ажлын байрны шалгуур үзүүлэлт Боловсрол Нийгмийн ажил, сэтгэл судлал, боловсролын салбарын бакалавр ба түүнээс дээш боловсролтой
Шаардлага #
Англи хэлний шалгалтын оноо – IELTS 5 эсвэл IBT TOEFL 87 ба түүнээс дээш байх, эсвэл Англи хэлийг сайн эзэмшсэнийг гэрчлэх бусад баримтууд Ажлын туршлага
Онцгой чадвар
#
Шаардлага
Онцгой чадвар
Төслийн менежментийн чиглэлээр ажилласан 35-аас доошгүй жилийн туршлагатай байх
#
Монгол улсад мөрдөгдөж буй Гамшгаас хамгаалах хуульийн, холбогдох менежментийн хууль тогтоомжжурам, тогтоомжуудыг зарчим хандлагуудыг сайн мэддэг байх, мэдлэгээ бусдад дамжуулах чадвартай байх
#
Улаан загалмай, хүмүүнлэгийн байгууллага болон төрийн байгууллагад ажилласан ажлын туршлагатай байх Мэдлэг Чадвар
#
Шаардлага
Онцгой чадвар
Багаар ажиллах чадварийн ажиллагааг зохицуулах удирдах
#
#
Илтгэх ур чадвар
#
Заах, чиглүүлэх, боловсруулах арга барилтай байх
#
#
Зохицуулалт, зохион байгуулалт сайн байх
#
#
Харилцааны болон харьцааны ур чадвар
#
Хүнд нөхцөлд ажиллах чадвартай
#
Орон нутгийн талаар мэдлэгтэй
#
Түргэн суралцах
#
#
Цагийн менежмент сайнтай байх
#
Компьютерын хэрэглээний програмуудыг сайн эзэмшсэн байхрийн өндөр мэдлэгтэй байх (MS Windows орчинд сайн ажилладаг байх (excel, word, ppt, outlook гэх мэтemail)
#
Хэлний чадвар Англи хэлнээс Монгол хэл рүү, Монгол хэлнээс Англи хэл рүү аман болон бичгийн орчуулга хийх чадвартай байхболон орчуулгын ёс зүйг чанд баримтлах
Шаардлага
Онцгой чадвар
#
#
Чадварууд (Хүний нөөцийн менежер бөглөнө) ОЛОН ТАЛТ БАЙДЛЫГ НЬ ХҮНДЭТГЭХ Бүх хувь хүн болон бүлгүүдэд шударга хандаж, гарал угсаа, арьс өгнө, шашин шүтлэг, анги давхарга, улс төрийн үзэл санаа зэрэг өөр бусад шалтгаанаар ялгаварлан гадуурхахгүйгээр хүн бүртэй ижил тэгш, хүндэтгэж харьцана. ШУДАРГА БАЙХ Улаан Загалмай, Улаан Хавирган Сар Хөдөлгөөний Үндсэн зарчмууд болон үнэт зүйлийг баримталж, харуулж, хариуцаж ажиллана. ХАРИЛЦАА ХОЛБОО Ойлгомжтой ярьж, бичиж, үр өгөөжтэй ажиллах ба чадвараа харуулж, шаардлагатай гадаад хэлтэй дасан зохицож ажиллахад бэлэн байж, дуу хоолойны өнгө болон хэв маягаа харилцаж буй хүндээ тохируулж ажиллах ба ойлгосон байдлаа баталж, бусдыг чөлөөтэй дэмжин анхаарах зэргээр харилцааны хувьсамтгай чанартай байх. ҮНДЭСНИЙ НИЙГЭМЛЭГ БА ХАРИЛЦАГЧДЫН ХОЛБОО ХАМААРАЛ Үр дүнтэй, хэрэгцээтэй үйлчлүүлэгчтэй харилцаа холбоо тогтоох үүднээс дотоодын болон гадаадын үйлчлүүлэгчтэй уулзаж, тэднийг таньж мэдэн, ойлгодог байх ба чанарын өндөр түвшинд үйлчилгээ үзүүлдэг гэдгээ баталж, үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийн байдал болон үнэнч шударга байдалд хариуцлага хүлээн ажиллахаа баталж ажиллана. ИТГЭЛЦЛИЙГ БИЙ БОЛГОХ Нээлттэй, үнэнч, итгэлтэй харилцааг үүсгэж, хувь хүн бүрдшударга, хүндлэлтэй хандаж, ОУУЗУХСНХолбооны үнэ цэнэ болон хүлээх ёстой үүрэг даалгаврыг биеэ авч явахдаа баримталж, өндөр стандартын шударга байдлыг баримтлан сахиж ажиллана.