Conjoncture n°1
Occitanie
1er trimestre 2017
L’Occitanie a créé 26 500 emplois en un an
E
n Occitanie, les effectifs salariés du privé progressent de 0,5 % au premier trimestre 2017. Sur un an, avec 26 500 postes supplémentaires, l’emploi régional croit de 2 % soit plus que la moyenne nationale (+1,5 %). Les départements de la Haute-Garonne (+3,3 %) et de l’Hérault (+2,3 %) sont les moteurs de cette croissance. L’emploi se redresse dans la construction pour la première fois en six ans. Le tertiaire continue de créer des postes à un rythme soutenu, notamment dans l’hébergement-restauration. L’emploi intérimaire est également à la hausse. Enin, l’industrie demeure bien orientée grâce à l’aéronautique et l’agro‑alimentaire, alors qu’en France elle continue de supprimer des postes.
Chiffres Clés
+2 % évolution annuelle de l’emploi
+3,4 % évolution annuelle de la masse salariale
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés (2017T1 / 2016T1 en %)
Les effectifs salariés sont en constante progression Au premier trimestre 2017, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,5 % en Occitanie, après une hausse de 0,8 % au cours du trimestre précédent. La région compte 1,35 million de salariés. En évolution annuelle, le rythme des créations d’emplois connaît une légère accélération. L’Occitanie a créé 26 500 postes au cours des douze derniers mois, soit une progression de 2 %. Elle est l’une des régions françaises les plus dynamiques, après l’Ile-de-France (+2,2 %) et la Corse (+2,3 %). Au niveau national, les effectifs salariés augmentent de 1,5 % sur un an.
Le salaire moyen par tête (SMPT) augmente plus fortement qu’au cours des derniers trimestres : +0,8 % sur trois mois et +1,5 % sur un an.
Occitanie
Tableau 1 : Evolution de l’effectif salarié et de la masse salariale Évolution trimestrielle (en %)
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
En niveau 2017 T1
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Emploi salarié (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
Masse salariale (en Md€)
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
SMPT (en €) France
Parallèlement, la masse salariale des entreprises du secteur privé est en forte hausse au premier trimestre, en région comme au plan national. En Occitanie, elle croît de 1,4 % par rapport au trimestre précédent et de 3,4 % en glissement annuel, ce qui constitue la plus forte évolution annuelle depuis cinq ans.
Source : Acoss - Urssaf
Emploi (en millions)
17 999
0,3
0,2
0,3
0,5
0,5
1,5
Masse salariale (en Md€)
137,8
0,7
0,4
0,5
0,8
1,1
2,9
SMPT (en €)
2 557
0,4
0,2
0,2
0,5
0,7
1,5
SMTP = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
AVERTISSEMENT. L’introduction depuis mars 2015 de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), qui se substitue notamment au bordereau récapitulatif de cotisations, modiie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statistiques présentés dans cette publication. La mise en oeuvre progressive du nouveau dispositif, ainsi que la refonte de la chaîne de traitement statistique des effectifs salariés associée, peut conduire à des révisions plus importantes durant la phase de montée en charge.
[1]
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par secteur d’activité Occitanie France Entière Effectifs 2017 T1 Évolution Évolution Évolution Évolution (en milliers) trimestrielle (en %) annuelle (en %) trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Secteurs d’activité
204,8
Industrie
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Industrie agro-alimentaire
35,9
0,5
1,1
0,2
0,8
Equipements électriques, électroniques, informatiques
22,0
-0,5
-0,2
-0,4
-1,4
Fabrication de matériel de transport
43,9
0,3
2,5
0,0
-0,6
Autres produits industriels
76,7
0,1
0,6
-0,1
-0,7
26,2
-0,9
-0,9
-1,1
-2,2
Construction
112,3
0,9
1,0
0,7
0,5
Tertiaire hors intérim
989,3
0,5
1,9
0,5
1,5
Industries extractives, énergie, eau
245,8
0,1
1,1
0,2
0,8
Transports et entreposage
93,6
0,4
2,6
0,3
0,9
Hébergement et restauration
86,8
1,9
3,6
1,3
3,5
Information et communication
46,7
0,2
3,0
0,8
2,7
Activités inancières et d’assurance
40,9
0,3
0,8
0,2
0,8
Activités immobilières
17,5
-1,1
-2,9
-0,3
-1,9
Act. Scient. et techniques - soutien et services admin.
180,0
0,5
2,8
0,8
2,4
Santé / action sociale
210,8
0,3
1,2
0,2
1,2
67,3
1,0
2,1
0,5
1,5
45,7
1,9
14,0
2,5
15,6
1 352,1
0,5
2,0
0,5
Commerce - réparation d’automobiles et de motos
Autres activités de services Intérim Total
1,5 Source : Acoss - Urssaf
Les activités tertiaires sont majoritairement bien orientées Les effectifs salariés progressent de 0,5 % ce trimestre dans le secteur tertiaire hors intérim, après une hausse de 0,7 % au trimestre précédent.
Sur un an, le secteur des Hôtels Cafés Restaurants (HCR) compte 3 000 postes supplémentaires, soit une croissance de 3,6 % comparable à l’évolution nationale (+3,5 %). Graphique 2 : Hébergement-Restauration
Graphique 1 : Tertiaire hors intérim
Var. trimestrielle (en niveau)
10000
2,0
8000
1,5
6000
1,0
4000
0,5
2000
0,0
0
-0,5
-2000 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Au premier trimestre, la progression des effectifs salariés demeure forte au sein de l’hébergement-restauration (+1,9 %). Les activités de restauration restent dynamiques ce trimestre et celles liées à l’hébergement connaissent un rebond après trois trimestres de repli.
1000
3,0
750
2,0
500
1,0
250 0 T1 11
3,0
1000
0,0
0
-3,0
-1000 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Source : Acoss - Urssaf
Source : Acoss - Urssaf
Sur les douze derniers mois, plus de 18 000 postes ont été créés, soit une croissance de 1,9 %. Parmi les principaux secteurs du tertiaire, seules les activités immobilières perdent des postes ce trimestre et sur un an.
Evol. annuelle (en %)
2000 0,0
Evol. annuelle (en %)
2,5
Var. trimestrielle (en niveau)
4,0
Evol. annuelle (en %)
6,0 Var. trimestrielle (en niveau)
Graphique 3 : Info. et communication
Les effectifs continuent de progresser dans les services aux entreprises, portés notamment par les activités liées à la sécurité ainsi que l’architecture et l’ingénierie. Au total, les activités scientifiques, techniques et de soutien ont créé près de 5 000 postes en un an (+2,8 %). Le secteur de l’information et de la communication reste également dynamique en Occitanie, en particulier en Haute-Garonne. Sur l’ensemble de la
[2]
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Source : Acoss - Urssaf
région, ses effectifs augmentent de 3 % au cours des douze derniers mois. De même, les transports et l’entreposage (+2,6 %), ainsi que les autres activités de service (+2,1 %), notamment les arts, spectacles et activités récréatives, contribuent au dynamisme de l’emploi tertiaire. Dans le commerce, les effectifs progressent depuis deux ans. Ils ont augmenté de 1,1 % au cours des douze derniers mois, soit 2 800 postes supplémentaires. Enfin, l’emploi intérimaire progresse pour le quatrième trimestre consécutif en Occitanie. Sur un an, sa hausse atteint +14 % soit 5 600 postes supplémentaires.
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
Graphique 4 : Intérim Var. trimestrielle (en niveau)
Evol. annuelle (en %)
20,0
3000 2000
10,0 1000 0,0
0 -1000
-10,0 -2000 -20,0
En Occitanie, la fabrication de matériel de transport continue de tirer l’emploi industriel vers le haut, malgré un léger ralentissement ce trimestre. Sur un an, ce secteur crée 1 100 postes, essentiellement en Midi-Pyrénées. L’industrie agro-alimentaire confirme également sa bonne orientation (+1,1 % en évolution annuelle).
-3000 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 T3 T1 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17
Graphique 5 : Industrie
Source : Acoss - Urssaf Var. trimestrielle (en niveau)
L’industrie continue de créer des emplois en Occitanie Dans l’industrie, les effectifs salariés sont stables au premier trimestre en Occitanie. Sur un an, ce secteur continue de créer des emplois en région (+0,8 % soit 1 600 postes supplémentaires), alors que l’érosion des effectifs industriels se poursuit au plan national (-0,7 %). En France métropolitaine, les Pays de Loire (+0,7 %) et la Corse (+1,3 %) sont les seules autres régions qui gagnent des postes dans l’industrie.
Evol. annuelle (en %)
1,5
1500
1,0
1000
0,5
500
0,0
0
-0,5
-500
-1,0
-1000 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
La construction renoue avec les créations de postes En Occitanie comme au plan national, les effectifs salariés dans la construction rebondissent ce trimestre, après trois trimestres de quasi stabilité. Sur un an, le secteur de la construction crée ainsi 1 150 postes en région (+1 %), soit la première hausse depuis près de six années. Cette amélioration concerne essentiellement les activités de génie civil, notamment dans les départements de la Haute-Garonne et de l’Hérault. Graphique 6 : Construction Var. trimestrielle (en niveau)
Evol. annuelle (en %)
4,0
2000
2,0
1000
0,0
0
-2,0
-1000
Source : Acoss - Urssaf
Enfin, les industries extractives, l’énergie et l’eau perdent des postes ce trimestre, mais sur un an, ce secteur résiste mieux qu’au niveau national (-0,9 % vs -2,2 %).
-4,0
-2000 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Source : Acoss - Urssaf
La Haute-Garonne et l’Hérault sont les moteurs de l’emploi en Occitanie L’emploi est bien orienté dans la région toulousaine et le sud-est de l’Occitanie La Haute-Garonne et l’Hérault enregistrent les plus fortes hausses sur douze mois, dynamisés par les métropoles de Toulouse et Montpellier. En Haute-Garonne, les effectifs salariés progressent de 3,3 % malgré un ralentissement au premier trimestre lié au
tassement de l’emploi industriel. Dans l’Hérault, la progression annuelle des effectifs salariés demeure soutenue (+2,3 %). L’emploi est bien orienté sur un an dans l’ensemble des zones d’emploi héraultaises. Dans les Pyrénées-Orientales et l’Aude, les créations de postes dans les zones d’emploi du littoral compensent les pertes enregistrées dans celles de l’arrière pays.
Graphique 7 : Effectifs salariés par département Evolution annuelle (en %)
Variation annuelle (en niveau)
Dans les Pyrénées-Orientales, les effectifs salariés progressent ainsi de 1,8 % sur un an portés par le dynamisme des zones d’emploi de Perpignan (+2 %) et Céret (+1,7 %). Dans l’Aude, la hausse des effectifs salariés dans la zone d’emploi de Narbonne profite au département. Les effectifs de cette zone progressent de 1,3 % sur douze mois, en particulier dans l’hébergement-restauration (+5,1 %).
Le Tarn, l’Ariège et le Lot enregistrent également une progression de leurs effectifs salariés sur un an
3,3
Haute-Garonne Hérault
2,3 1,8
Tarn Ariège
1,7
P.-Orientales
1,7 1,3
Lot
1,3
Aude
1,1
Tarn-et-Garonne
0,9
Gard Aveyron
0,8
Gers
0,8
Lozère
-0,9
H.-Pyrénnées
-1,0 -2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
-2 000
0
2 000
4 000
6 000
8 000 10 000 12 000 14 000 16 000
[3]
Source : Acoss - Urssaf
[3]
Dans le Tarn, la croissance annuelle poursuit son accélération (+1,8 %), portée par la hausse des effectifs dans le secteur tertiaire hors intérim, en particulier l’hébergement-restauration (+6,2 %). L’ Ariège crée à nouveau de l’emploi sur un an (+1,7 %), grâce au dynamisme de la zone d’emploi de Foix-Pamiers. Comme dans l’Ariège, la progression des effectifs salariés sur douze mois dans le Lot (+1,3 %) est portée par la zone d’emploi de Figeac. La bonne santé de l’industrie dans cette zone draine également de l’activité dans les services et l’hébergement-restauration. Conjoncture Conjoncture 1er trimestre n°1 / 2017 décembre / Juillet 2012 2017
La Lozère et les Hautes-Pyrénées continuent de perdre des postes sur an malgré une amélioration ce trimestre Le département des Hautes-Pyrénées crée de nouveau de l’emploi au premier
trimestre (+0,4 %). Toutefois, sur un an, les effectifs demeurent en repli (-1 %). L’hébergement-restauration (-7 %) et la construction (-2,9 %) sont les secteurs les plus touchés par le recul. Le commerce est le seul dont les effectifs progressent encore sur douze mois.
Les effectifs lozériens progressent ce trimestre après trois trimestres consécutifs de baisse. Sur un an, la Lozère continue néanmoins de perdre des postes, en particulier dans la construction et dans le tertiaire hors intérim.
Carte 2 : Evolution annuelle des effectifs salariés par zone d’emploi (en %)
Source : Acoss - Urssaf
INFORMATION. A compter du présent numéro, les séries d’effectifs salariés et de masse salariale connaissent des modiications. Les changements concernent la déinition du champ du secteur privé, la source des effectifs intérimaires ainsi que la méthodologie de désaisonnalisation des séries dans le cadre d’une harmonisation des concepts avec l’Insee et la Dares. Plus d’informations sont disponibles sur www.acoss.fr, rubrique Acoss Stat / n°249.
Le champ de cette publication couvre l’ensemble des cotisants du champ concurrentiel («secteur privé» selon la déinition de la DGAFP) afiliés au régime général, domiciliés en France, hors agriculture, sylviculture et pêche (secteur AZ, qui relève en grande partie de la Mutuelle Sociale Agricole), hors activités extraterritoriales (UZ) et hors salariés des particuliers employeurs, en France hors Mayotte. La déinition du champ du secteur privé correspond à celle retenue dans le cadre du partenariat Acoss-Insee-Dares qui donne lieu à une publication sous triple timbre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE), à compter de la diffusion des chiffres du premier trimestre 2017. Cette déinition repose sur l’exclusion des établissements du secteur public tel que déini par la DGAFP. Comme la production des ETE, la présente publication mobilise les données d’effectifs intérimaires produites par la Dares. Les données sont corrigées des variations saisonnières (CVS) suivant la méthode de désaisonnalisation commune adoptée pour les ETE. Une information méthodologique plus détaillée est disponible sur Acoss.fr, rubrique Observatoire économique / Publications / Acoss Stat / Acoss Stat n°249. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des déclarations de cotisations sociales des employeurs auprès des Urssaf : le Bordereau Récapitulatif de Cotisation (BRC) et la Déclaration Sociale Nominative (DSN) qui,
depuis mars 2015, se substitue progressivement au BRC. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss). La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée. L’effectif salarié, hors intérimaires, est mesuré en in de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. L’effectif des intérimaires, fourni par la Dares dans le cadre de la coproduction des ETE, est calculé à partir de la moyenne du nombre de contrats en cours pendant cinq jours ouvrés en in de trimestre. Il est corrigé de la multi activité. Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l’impact des versements de primes et les luctuations saisonnières de l’emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.
Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente. Les séries trimestrielles de l’emploi et de la masse salariale produites au niveau national par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis du 12/10/2016 - JORF du 16/11/2016 et avis n° 2013-05 - JORF du 28/12/2013). L’ensemble des publications statistiques de l’Acoss et des Urssaf, ainsi que des séries de données, sont disponibles sur www.acoss.fr
Directeurs de la publication : Franck Barbe - Languedoc-Roussillon Jean Dokhelar - Midi-Pyrénées Rédacteurs en chef : Sophie Artigaut - Midi-Pyrénées Vincent Paret - Languedoc-Roussillon Rédacteurs : Laurent Estampe, Sandrine Fournier, Cécile Goudard-Boymond, Cédric Ricros, Marina Parrou, Jean-Luc Roger Contact : statur.occitanie@urssaf.fr
[4]
Conception/réalisation Acoss/Urssaf - réf. nat-2307 - juillet 2017
Sources et méthodologie
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
09 Ariège
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,7 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé sont en hausse au premier trimestre 2017 dans l’Ariège (+1,1 %). Sur douze mois, l’emploi augmente de 1,7 %, rythme qui n’avait plus été atteint depuis 2011. Sur les trois derniers mois, les effectifs augmentent dans la construction (+0,9 %). Ils sont également en hausse dans le tertiaire hors intérim (+1,2 %), en particulier dans l’hébergement et restauration (+5,3 %). L’intérim progresse de 10 %. Enin l’emploi industriel est stable ce trimestre (-0,1 %). En glissement annuel, l’amélioration de l’emploi est expliqué par les créations de poste dans le tertiaire (+2,5 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Ariège et en Occitanie (en %) Ariège
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
3,0
Ariège
2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Emploi salarié (en milliers)
27,3
-0,6
0,2
0,0
0,3
1,1
1,7
Masse salariale (en Md€)
0,17
1,2
0,0
0,9
0,9
-0,2
1,6
SMPT (en €)
2 046
1,3
0,0
0,8
0,7
-1,0
0,5
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Ariège Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
6 930
-0,1
0,1
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
2 530
0,9
0,5
0,9
1,0
0,7
0,5
16 980
1,2
1,4
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
4 930
0,1
0,3
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
1 610
5,3
3,6
1,9
3,6
1,3
3,5
10 440
1,2
1,5
0,4
1,9
0,5
1,5
870
10,2
32,5
1,9
14,0
2,5
15,6
27 310
1,1
1,7
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
09 - Ariège
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
11 Aude
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,3 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,6 % au premier trimestre dans l’Aude, après une hausse de +0,4 % au trimestre précédent. Sur douze mois, 850 postes ont été créés soit une progression de +1,3 %. Le tertaire hors intérim demeure bien orienté, en particulier le secteur de l’hébergement-restauration, dont l’effectif salarié croît de 5,1 % sur un an. Les effectifs du BTP semblent se stabiliser au premier trimestre mais ce secteur perd encore des emplois sur un an (-3,0 %). La partie audoise de la zone d’emploi de Toulouse est la plus dynamique.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Aude et en Occitanie (en %) Aude
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
3,0
Aude
2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Emploi salarié (en milliers)
64,0
0,6
0,5
-0,2
0,4
0,6
1,3
Masse salariale (en Md€)
0,38
0,7
0,8
0,7
0,6
0,9
3,1
SMPT (en €)
1 976
0,1
0,3
0,6
0,4
0,2
1,5
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Aude Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
6 520
0,8
0,2
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
5 780
-0,1
-3,0
0,9
1,0
0,7
0,5
49 850
0,4
1,9
0,5
1,9
0,5
1,5
14 690
0,3
1,4
0,1
1,1
0,2
0,8
5 680
2,3
5,1
1,9
3,6
1,3
3,5
29 480
0,1
1,5
0,4
1,9
0,5
1,5
1 860
7,7
4,8
1,9
14,0
2,5
15,6
64 010
0,6
1,3
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
11 - Aude
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
12 Aveyron
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 0,8 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
D
ans l’Aveyron, l’emploi progresse ce trimestre (+0,4 %). Sur un an, 500 postes ont été crées soit une augmentation de 0,8 %. La hausse sur les trois derniers mois est portée par l’industrie (+0,8 %) et notamment par l’agro-alimentaire (+2,4 %) dont les effectifs étaient stables depuis quatre trimestres. Les effectifs du tertiaire progressent également (+0,3 %), en particulier dans l’hébergement et restauration (+2,8 %). Les effectifs de la construction sont stables ce trimestre mais c’est le secteur qui progresse le plus sur un an (+1,8 %).
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Aveyron et en Occitanie (en %) Aveyron
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T1
Occitanie
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Aveyron
3,0 2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Emploi salarié (en milliers)
61,4
-0,1
0,2
0,0
0,3
0,4
0,8
Masse salariale (en Md€)
0,38
0,8
0,3
0,2
0,5
0,1
1,1
SMPT (en €)
2 078
0,5
0,1
0,2
0,4
-0,1
0,5
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Aveyron Effectifs 2017 T1
Industrie Construction Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
14 140
0,8
1,5
0,0
0,8
-0,2
-0,7
6 120
0,0
1,8
0,9
1,0
0,7
0,5
39 650
0,3
0,5
0,5
1,9
0,5
1,5
11 660
-0,5
0,5
0,1
1,1
0,2
0,8
3 460
2,8
0,8
1,9
3,6
1,3
3,5
24 530
0,3
0,5
0,4
1,9
0,5
1,5
1 450
1,8
-1,6
1,9
14,0
2,5
15,6
61 350
0,4
0,8
0,5
2,0
0,5
1,5
Source : Acoss - Urssaf
12 - Aveyron
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
30 1er trimestre 2017
Gard
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 0,9 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé stagnent au premier trimestre dans le Gard. Sur douze mois, ils continuent de progresser : +0,9 %, soit 1 200 postes créés. La construction est le seul secteur déicitaire sur un an (-0,4 %), malgré un premier trimestre bien orienté. Au sein des activités tertiaires hors intérim, les services sont les plus dynamiques sur douze mois : +1,6 %. Les effectifs salariés progressent sur un an dans les zones de Nîmes, Bagnols-surCèze et Alès. En revanche, Ganges-Le Vigan perd des postes.
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Gard et en Occitanie (en %) Gard
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Gard
1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0
T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Emploi salarié (en milliers)
141,0
0,2
0,7
-0,3
0,6
0,0
0,9
Masse salariale (en Md€)
0,91
-0,1
0,3
0,5
0,4
0,8
2,0
SMPT (en €)
2 154
-0,5
-0,1
0,3
0,4
0,4
1,0
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Occitanie
3,0 2,0
Évolution trimestrielle (en %)
En niveau 2017 T1
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Gard Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
22 220
-0,6
0,1
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
13 130
0,1
-0,4
0,9
1,0
0,7
0,5
102 430
0,3
1,1
0,5
1,9
0,5
1,5
29 700
-0,5
0,0
0,1
1,1
0,2
0,8
9 350
1,6
0,7
1,9
3,6
1,3
3,5
63 380
0,4
1,6
0,4
1,9
0,5
1,5
3 240
-6,4
5,3
1,9
14,0
2,5
15,6
141 020
0,0
0,9
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
30 - Gard
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
31 Haute-Garonne
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 3,3 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
’emploi progresse en Haute-Garonne ce trimestre (+0,3 %), mais à un rythme moins soutenu que précédemment (plus de 1 %). Sur un an, c’est le département de la région dont les effectifs augmentent le plus (+3,3 % soit 14 000 postes). L’emploi industriel ne progresse plus ce trimestre. Dans la fabrication de matériels de transport il continue d’augmenter alors qu’il baisse dans le secteur de l’énergie et du traitement de l’eau. Les effectifs continuent de progresser dans le tertiaire hors intérim (+0,4 %), en particulier dans l’hébergement et restauration (+1,9 %), ainsi que dans la construction (+1 %).
Évolution trimestrielle (en %)
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
En niveau 2017 T1
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Hte-Garonne
Haute-Garonne
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Emploi salarié (en milliers)
443,1
0,5
0,8
1,0
1,2
0,3
3,3
Masse salariale (en Md€)
3,54
0,6
0,8
0,7
0,8
2,1
4,5
SMPT (en €)
2 668
0,0
0,2
-0,1
-0,1
1,4
1,4
Occitanie
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Haute-Garonne et en Occitanie (en %)
Source : Acoss - Urssaf
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Occitanie
4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 -1,0 -2,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Haute-Garonne Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
74 300
-0,1
1,5
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
32 860
1,0
3,1
0,9
1,0
0,7
0,5
318 470
0,4
2,8
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
62 450
0,2
2,4
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
20 680
1,9
5,6
1,9
3,6
1,3
3,5
235 340
0,4
2,7
0,4
1,9
0,5
1,5
17 500
-1,0
23,1
1,9
14,0
2,5
15,6
443 120
0,3
3,3
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
31 - Haute-Garonne
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
32 1er trimestre 2017
Gers
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 0,8 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
A
près trois trimestres consécutifs de hausse, les effectifs salariés du secteur privé léchissent dans le Gers (-0,6 %). Toutefois, sur un an, le département continue de créer de l’emploi (+0,8 %). La baisse de ce trimestre est en partie expliquée par la diminution des effectifs dans l’intérim. L’industrie perd également des emplois (-0,9 %) alors que le tertiaire hors intérim maintient ses effectifs (+0,2 %). Après trois trimestres consécutifs de baisse, la construction crée à nouveau de l’emploi sur trois mois (+1,3 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Gers et en Occitanie (en %) Gers
3,0
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
Gers
2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0
T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Évolution trimestrielle (en %)
Emploi salarié (en milliers)
31,8
-0,1
0,4
0,3
0,7
-0,6
0,8
Masse salariale (en Md€)
0,19
0,3
0,1
0,6
1,0
0,5
2,1
SMPT (en €)
1 992
0,6
0,0
0,1
0,6
0,1
0,9
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Gers Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
5 320
-0,9
-1,7
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
2 920
1,3
-1,3
0,9
1,0
0,7
0,5
22 470
0,2
2,1
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
7 420
-0,4
1,2
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
1 590
-0,9
-1,8
1,9
3,6
1,3
3,5
13 460
0,7
3,1
0,4
1,9
0,5
1,5
1 060
-18,1
-7,9
1,9
14,0
2,5
15,6
31 770
-0,6
0,8
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
32 - Gers
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
34 Hérault
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 2,3 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
a croissance des effectifs salariés du secteur privé s’accélère dans l’Hérault au premier trimestre : +1% après une hausse de 0,6 % au trimestre précédent. Sur un an, les effectifs salariés héraultais progressent de 2,3 %, soit 5 900 postes créés. L’ensemble des secteurs d’activité bénéicie de cette croissance, celui de l’hébergement-restauration étant le plus dynamique sur un an (+5,4 %). Le taux de croissance annuelle des effectifs s’accélère dans l’industrie et le BTP. La zone d’Agde-Pézenas enregistre la plus forte hausse annuelle : +3,3 %.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Hérault et en Occitanie (en %) Hérault
Source : Acoss - Urssaf
Hérault
Occitanie
1,0
0,0
-1,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Emploi salarié (en milliers)
266,1
0,6
0,4
0,3
0,6
1,0
2,3
Masse salariale (en Md€)
1,75
0,8
0,8
0,7
0,8
1,5
3,9
SMPT (en €)
2 194
0,1
0,3
0,3
0,3
0,7
1,6
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Occitanie
3,0
2,0
Évolution trimestrielle (en %)
En niveau 2017 T1
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Hérault Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
23 330
0,4
1,3
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
21 120
1,9
2,5
0,9
1,0
0,7
0,5
213 610
0,7
2,2
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
51 850
0,2
0,6
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
22 370
2,0
5,4
1,9
3,6
1,3
3,5
139 380
0,7
2,4
0,4
1,9
0,5
1,5
8 010
9,2
5,4
1,9
14,0
2,5
15,6
266 060
1,0
2,3
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
34 - Hérault
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
46 Lot
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,3 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
’emploi augmente dans le département du Lot, pour le deuxième trimestre consécutif (+0,3 %). Sur un an, les effectifs lotois poursuivent leur progression (+1,3 %). Le tertiaire est dynamique (+0,5 % sur trois mois et +2,0 % sur un an) et en particulier le secteur des activités scientiiques et techniques avec plus de 300 postes créés en un an. Ces trois derniers mois, le secteur de la construction crée à nouveau des postes (+0,7 %). En revanche, les effectifs se stabilisent dans l’industrie (-0,1 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Lot et en Occitanie (en %) Lot
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
3,0
Lot
2,0 1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
35,6
0,2
0,6
0,0
0,5
0,3
1,3
Masse salariale (en Md€)
0,23
0,6
0,5
0,7
0,9
0,7
2,9
SMPT (en €)
2 119
0,5
0,4
0,7
0,8
0,3
2,2
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Lot Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
9 310
-0,1
0,5
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
2 950
0,7
-1,2
0,9
1,0
0,7
0,5
21 780
0,3
0,6
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
6 090
-0,4
-0,9
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
2 180
3,2
6,0
1,9
3,6
1,3
3,5
13 510
0,2
0,5
0,4
1,9
0,5
1,5
1 580
2,6
26,5
1,9
14,0
2,5
15,6
35 620
0,3
1,3
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
46 - Lot
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
48 Lozère
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,0 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution trimestrielle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé sont en hausse au premier trimestre en Lozère, après trois trimestres consécutifs de baisse. Sur douze mois, le département lozérien continue néanmoins de perdre des postes (-0,9%). Au premier trimestre, les effectifs salariés augmentent dans tous les secteurs sauf dans les autres services hors intérim. En évolution annuelle, le commerce enregistre la plus forte croissance (+2,3%). L’érosion des effectifs se poursuit dans la construction mais le rythme de destruction des postes faiblit.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Lozère et en Occitanie (en %) Lozère
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
3,0
Lozère
2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
16,7
0,2
-0,2
-1,4
-0,4
1,0
-0,9
Masse salariale (en Md€)
0,09
1,0
0,0
-0,5
1,3
-0,3
0,6
SMPT (en €)
1 893
0,9
-0,1
0,3
2,2
-0,5
1,9
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Lozère Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
2 190
0,5
0,5
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
1 780
1,2
-1,0
0,9
1,0
0,7
0,5
12 580
0,5
-1,6
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
2 590
1,7
2,3
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
1 130
4,8
0,9
1,9
3,6
1,3
3,5
Autres activités de services (hors intérim)
8 860
-0,3
-3,0
0,4
1,9
0,5
1,5
110
187,6
137,7
1,9
14,0
2,5
15,6
16 660
1,0
-0,9
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
48 - Lozère
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
65 Hautes-Pyrénées
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
- 1,0 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
A
près un trimestre de baisse, le département des Hautes-Pyrénées crée de nouveau de l’emploi (+0,4 %). Toutefois, en glissement annuel, le département est un des seuls de la région Occitanie à détruire des postes (-1,0 %). Contrairement au trimestre précédent, les effectifs salariés progressent dans la construction (+1,6 %) et dans l’industrie (+1,9 %). Cette hausse est portée par le secteur de l’industrie agro-alimentaire qui crée plus de 230 postes. Sur un an, l’ensemble des secteurs détruisent des emplois.
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans les Hautes-Pyrénées et en Occitanie
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T1
(en %) Hautes-Pyrénées
Occitanie
Hautes-P.
3,0 2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
49,5
0,1
-0,7
0,0
-0,8
0,4
-1,0
Masse salariale (en Md€)
0,30
-0,7
-0,9
-0,2
0,4
1,0
0,1
SMPT (en €)
2 042
-0,8
-0,5
0,2
0,8
1,1
1,5
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Hautes-Pyrénées Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
9 050
1,9
-1,5
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
3 940
1,6
-2,9
0,9
1,0
0,7
0,5
35 040
-0,1
-1,1
0,5
1,9
0,5
1,5
Commerce
8 720
-0,2
0,3
0,1
1,1
0,2
0,8
Hébergement et restauration
4 280
-0,1
-7,0
1,9
3,6
1,3
3,5
22 050
-0,1
-0,5
0,4
1,9
0,5
1,5
1 430
1,5
11,9
1,9
14,0
2,5
15,6
49 470
0,4
-1,0
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
65 - Hautes-Pyrénées
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
66 1er trimestre 2017
Pyrénées-Orientales
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,7 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé près leur fort rebond in 2016, les effectifs salariés du secteur privé continuent de progresser au premier trimestre dans les Pyrénées-Orientales : +0,6 % sur trois mois. En un an, 1 500 postes y ont été créés (+1,7 %), soit la plus forte hausse annuelle depuis 2008. Les effectifs salariés progressent dans tous les grands secteurs d’activité. Le commerce est particulièrement dynamique, totalisant plus de 400 créations de postes, ainsi que l’hébergement-restauration.
A
Seule la zone d’emploi de Prades ne bénéicie pas de ce dynamisme.
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans les Pyrénées-Orientales et en Occitanie
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T1
(en %)
2,0 1,0
-2,0
T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Emploi salarié (en milliers)
91,6
0,3
0,1
-0,3
1,4
0,6
1,7
Masse salariale (en Md€)
0,55
0,0
0,5
0,5
0,8
0,9
2,7
SMPT (en €)
2 016
-0,1
0,4
0,7
0,2
-0,2
1,2
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
0,0 -1,0
2016 T1
Pyrénées-O.
Occitanie
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Occitanie
Pyrénées-Orientales
3,0
Évolution trimestrielle (en %)
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Pyrénées-Orientales Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
7 900
0,5
1,2
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
8 520
0,8
0,4
0,9
1,0
0,7
0,5
72 570
0,3
1,5
0,5
1,9
0,5
1,5
20 770
0,4
2,1
0,1
1,1
0,2
0,8
9 040
1,2
3,9
1,9
3,6
1,3
3,5
42 760
0,1
0,7
0,4
1,9
0,5
1,5
2 630
7,7
15,1
1,9
14,0
2,5
15,6
91 620
0,6
1,7
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
66 - Pyrénées-Orientales
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
81 Tarn
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,8 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
e Tarn crée à nouveau de l’emploi ce trimestre, +0,9 %. Sur un an, les effectifs continuent d’augmenter (1,8 %). Cette hausse est portée par l’ensemble des secteurs et principalement le tertiaire (+1,3 % sur trois mois et +2,4 % sur un an). Le commerce (+0,8 %) et l’hébergement et restauration (+6,2 %) sont les activités qui contribuent le plus à cette évolution. L’emploi dans la construction poursuit sa progression ces trois derniers mois (+1,2 %). En revanche, ce trimestre, le secteur de l’industrie est le seul qui détruit des postes (-0,8 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Tarn et en Occitanie (en %) Tarn
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
3,0
Tarn
2,0 1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
77,0
0,1
0,2
0,4
0,2
0,9
1,8
Masse salariale (en Md€)
0,49
0,8
1,2
0,3
0,8
0,8
3,2
SMPT (en €)
2 146
0,5
0,8
0,1
0,8
0,4
2,1
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Tarn Effectifs 2017 T1
Industrie Construction Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
15 550
-0,8
0,1
0,0
0,8
-0,2
-0,7
6 370
1,2
0,4
0,9
1,0
0,7
0,5
51 860
0,6
1,5
0,5
1,9
0,5
1,5
14 530
0,5
0,8
0,1
1,1
0,2
0,8
3 230
3,7
6,2
1,9
3,6
1,3
3,5
34 100
0,4
1,4
0,4
1,9
0,5
1,5
3 190
13,6
19,6
1,9
14,0
2,5
15,6
76 960
0,9
1,8
0,5
2,0
0,5
1,5
Source : Acoss - Urssaf
81 - Tarn
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017
82 Tarn-et-Garonne
Occitanie
1er trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,1 %
Occitanie : +2,0 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du Tarn-et-Garonne sont stables ce trimestre (-0,1 %) après un trimestre de hausse. Toutefois, sur douze mois, le département continue de créer de l’emploi (+1,1 %).
Aucun des trois grands secteurs ne crée de l’emploi ce trimestre, notamment le tertiaire (-0,1 %) et plus spéciiquement l’intérim (-4,1 %). Sur un an, les effectifs progressent dans l‘industrie (+0,4 %) et le tertiaire (+1,7 %). En revanche, ils continuent de reculer dans le secteur de la construction (-2,3 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Tarnet-Garonne et en Occitanie (en %) Tarn-et-Garonne
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T1
Occitanie
Tarn-et-G.
3,0 2,0 1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T1 11
T3 11
T1 12
T3 12
T1 13
T3 13
T1 14
T3 14
T1 15
T3 15
T1 16
T3 16
T1 17
2016 T1
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
Évolution annuelle 2017 T1 (en %)
Évolution trimestrielle (en %)
Emploi salarié (en milliers)
47,1
0,8
0,2
-0,6
1,6
-0,1
1,1
Masse salariale (en Md€)
0,29
0,3
1,4
0,1
0,4
1,4
3,3
SMPT (en €)
2 068
-0,1
0,7
0,1
0,3
0,6
1,8
Emploi (en milliers)
1 352
0,4
0,5
0,3
0,8
0,5
2,0
9,3
0,5
0,6
0,6
0,7
1,4
3,4
2 292
0,1
0,2
0,2
0,3
0,8
1,5
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Tarn-et-Garonne Effectifs 2017 T1
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
8 090
0,0
0,4
0,0
0,8
-0,2
-0,7
Construction
4 250
-0,2
-2,3
0,9
1,0
0,7
0,5
32 000
0,2
1,3
0,5
1,9
0,5
1,5
10 390
0,3
0,8
0,1
1,1
0,2
0,8
2 190
-1,2
1,2
1,9
3,6
1,3
3,5
19 420
0,4
1,6
0,4
1,9
0,5
1,5
2 750
-4,1
5,7
1,9
14,0
2,5
15,6
47 100
-0,1
1,1
0,5
2,0
0,5
1,5
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
82 - Tarn-et-Garonne
Conjoncture 1er trimestre 2017 / Juillet 2017