Conjoncture n°2
Occitanie
2ème trimestre 2017
Le rythme des créations d’emplois s’accélère
L
’emploi privé en Occitanie progresse de 0,7 % ce trimestre. Sur un an, les effectifs continuent d’augmenter (+2,4 %) plus rapidement qu’au niveau national (+1,7 %). L’Occitanie est la deuxième région la plus créatrice d’emplois. La reprise de l’emploi se conirme dans la construction avec un deuxième trimestre consécutif à la hausse. Sur un an, le BTP a créé 1 500 postes. Dans le tertiaire, la croissance des effectifs reste très soutenue ce trimestre, en particulier dans l’hébergement-restauration et le commerce. En revanche, le rythme des créations d’emplois industriels ralentit depuis deux trimestres. Sur douze mois, l’emploi progresse dans tous les départements à l’exception de la Lozère.
L’Occitanie est la deuxième région la plus créatrice d’emplois
Chiffres Clés
+2,4 % évolution annuelle de l’emploi
+1 500
: nombre de postes de travail créés en un an dans la construction
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés (2017T2 / 2016T2 en %)
Au deuxième trimestre 2017, les effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,7 % en Occitanie, après une hausse de 0,4 % au trimestre précédent. La région compte 1,36 million de salariés fin juin 2017. L’emploi continue de progresser plus rapidement en Occitanie qu’au niveau national. La région a ainsi créé 32 400 postes au cours des douze derniers mois, soit une progression de 2,4 %. En France, les effectifs salariés augmentent de 1,7 % sur un an. Après la Corse, l’Occitanie et la Bretagne sont les régions métropolitaines les plus créatrices d’emplois.
Le salaire moyen par tête (SMPT) augmente de 0,3 % ce trimestre et de 1,8 % sur un an, soit une hausse légèrement inférieure à l’évolution nationale (+2 %).
Occitanie
Tableau 1 : Evolution de l’effectif salarié et de la masse salariale Évolution trimestrielle (en %)
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
En niveau 2017 T2
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Emploi salarié (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
Masse salariale (en Md€)
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
SMPT (en €) France
La masse salariale des entreprises du secteur privé reste également très dynamique en Occitanie. Déjà en forte hausse au premier trimestre, elle croît de 1 % au deuxième trimestre. En glissement annuel, elle progresse de 4 % en région contre 3,5 % au niveau national.
Source : Acoss - Urssaf
Emploi (en milliers)
18 073
0,2
0,3
0,6
0,3
0,4
1,7
Masse salariale (en Md€)
139,2
0,4
0,5
0,8
1,3
0,8
3,5
SMPT (en €)
2 570
0,1
0,3
0,4
0,8
0,4
2,0
SMTP = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
AVERTISSEMENT. L’introduction depuis mars 2015 de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), qui se substitue notamment au bordereau récapitulatif de cotisations, modiie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statistiques présentés dans cette publication. La mise en oeuvre progressive du nouveau dispositif, ainsi que la refonte de la chaîne de traitement statistique des effectifs salariés associée, peut conduire à des révisions plus importantes durant la phase de montée en charge.
[1]
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par secteur d’activité Effectifs 2017 T2 (en milliers)
Secteurs d’activité
Occitanie
France Entière
Évolution Évolution Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %) trimestrielle (en %) annuelle (en %)
205,0
0,1
0,6
Industrie agro-alimentaire
35,8
0,2
1,1
0,3
1,0
Equipements électriques, électroniques, informatiques
22,3
0,9
1,2
-0,2
-0,9
Fabrication de matériel de transport
43,9
0,2
2,2
-0,2
-0,4
Autres produits industriels
76,9
-0,2
0,1
-0,1
-0,6
Industrie
-0,1
-0,5
26,1
0,0
-1,3
-0,3
-2,0
Construction
112,5
0,5
1,3
0,4
1,1
Tertiaire hors intérim
998,1
0,8
2,3
0,4
1,6
Industries extractives, énergie, eau
247,7
0,8
1,8
0,3
0,9
Transports et entreposage
94,0
0,4
1,8
0,2
0,9
Hébergement et restauration
88,7
1,9
5,9
1,3
4,0
Information et communication
47,7
0,5
3,2
0,3
2,4
Activités inancières et d’assurance
40,9
0,0
0,7
0,0
0,7
Activités immobilières
17,8
-0,4
-1,5
-0,2
-1,4
Act. Scient. et techniques - soutien et services admin.
182,0
1,2
3,4
0,6
2,4
Santé / action sociale
212,0
0,5
1,3
0,2
1,2
67,3
0,3
2,1
0,2
1,5
47,9
3,1
17,2
3,4
17,4
1 363,5
0,7
2,4
0,4
Commerce - réparation d’automobiles et de motos
Autres activités de services Intérim Total
1,7 Source : Acoss - Urssaf
L’emploi tertiaire bénéficie du dynamisme des HCR et du commerce En Occitanie, les effectifs salariés progressent de 0,8 % ce trimestre dans le secteur tertiaire hors intérim, contre seulement +0,4 % au niveau national. Sur un an, plus de 22 500 postes ont été créés soit une hausse de 2,3 %.
Var. trimestrielle (en niveau)
10000
2,0
8000
1,5
6000
1,0
4000
0,5
2000
0,0
0
-0,5
1000
0,0
0
-1000 T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
-2000 T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
Evol. annuelle (en %)
3,0
T4 11
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
1,0
1000
0,0
0
-1000
-2000 T2 11
2000
T2 11
2000
-2,0
6,0
-3,0
Evol. annuelle (en %)
2,0
-1,0
Evol. annuelle (en %)
2,5
T2 11
Var. trimestrielle (en niveau)
Graphique 2 : Hébergement-Restauration Var. trimestrielle (en niveau)
Graphique 1 : Tertiaire hors intérim
Graphique 3 : Commerce
une hausse de 2,1 % au précédent. La région compte près de 5 000 postes supplémentaires sur un an dans les HCR, soit une hausse de 5,9 %. C’est la plus forte augmentation en France métropolitaine, après la Corse. Elle est particulièrement marquée dans les départements languedociens.
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Source : Acoss - Urssaf
d’emplois dans le commerce est deux fois plus élevé en Occitanie (+1,8 %) qu’au niveau national (+0,9 %). Il en est de même pour le secteur des transports et de l’entreposage (+1,8 % vs +0,9 % au niveau national), soit 1 600 postes créés en glissement annuel en Occitanie.
Source : Acoss - Urssaf
T2 17
La croissance des effectifs demeure par ailleurs forte dans les activités scientifiques, techniques et de services aux entreprises : +1,2 % ce trimestre et 3,4 % sur un an, soit près de 6 000 postes créés. Enfin, le secteur de l’information et de la communication reste porteur en Occitanie. Ses effectifs progressent de 0,5 % ce trimestre et de 3,2 % sur un an, soit 1 500 postes créés.
La croissance de l’emploi tertiaire est notamment soutenue ce trimestre par le dynamisme de l’hébergement et de la restauration, du commerce ainsi que des activités scientifiques, techniques et de services aux entreprises.
Au sein des HCR, le secteur de la restauration demeure bien orienté au deuxième trimestre et ses effectifs progressent de 7 % sur un an, soit 4 300 créations de postes. Dans le même temps, l’amélioration se confirme dans les activités d’hébergement, où l’emploi repart à la hausse (+2,9 % sur un an).
Le secteur des hôtels, cafés, restaurants (HCR) reste le plus dynamique en Occitanie, profitant d’un bon début de saison touristique. Ses effectifs salariés progressent de 1,9 % ce trimestre après
Dans le commerce, les effectifs salariés progressent de 0,8 % au deuxième trimestre. La région compte près de 4 300 postes supplémentaires sur un an dans ce secteur. Le rythme des créations
Enfin, l’emploi intérimaire continue de progresser, en région comme au plan national. Sur un an, l’Occitanie compte 7 000 postes supplémentaires (17,2 %).
[2]
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
Source : Acoss - Urssaf
Le rythme des créations d’emplois ralentit dans l’industrie Stables au premier trimestre, les effectifs progressent modérément dans l’industrie au cours du deuxième trimestre (+0,1 %). Sur un an, l’Occitanie est l’une des rares régions françaises à créer des postes dans l’industrie (+0,6 %), l’érosion de l’emploi industriel se poursuivant au niveau national (-0,5 %). Graphique 5 : Industrie Var. trimestrielle (en niveau)
Evol. annuelle (en %)
1,5
1500
1,0
1000
0,5
500
0,0
0
-0,5
-500
-1,0
-1000 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Source : Acoss - Urssaf
Dans la fabrication de matériel de transport, la croissance des effectifs est moins soutenue depuis deux trimestres.
Ce secteur reste néanmoins le plus créateur d’emplois sur un an au sein de l’industrie : +2,2 % soit 950 postes créés, principalement en Haute-Garonne. Le secteur des équipements électriques, électroniques et informatiques connaît en revanche un léger rebond de l’emploi ce trimestre (+0,9 %).
Graphique 6 : Construction Var. trimestrielle (en niveau)
Evol. annuelle (en %)
2,0
1000
0,0
0
-2,0
-1000
-4,0
-2000 T2 11
Enfin, les effectifs salariés sont stables au deuxième trimestre dans les industries extractives, de l’énergie et de l’eau, mais ces activités perdent des postes sur un an (-1,3 %).
La reprise de l’emploi se confirme dans la construction Les effectifs salariés progressent pour le second trimestre consécutif dans la construction : +0,5 % ce trimestre après une évolution de +0,7 % au précédent. Sur un an, le secteur de la construction gagne 1 500 postes en Occitanie, soit une hausse de 1,3 %.
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Source : Acoss - Urssaf
Comme lors du premier trimestre, les activités de génie civil créent à nouveau de l’emploi. Les travaux de construction spécialisés contribuent également ces trois derniers mois à la légère embellie du secteur du bâtiment et travaux publics (BTP). Ce regain concerne essentiellement les départements de la Haute-Garonne et de l’Hérault.
Sur un an, l’emploi progresse dans tous les départements hormis en Lozère L’emploi reste dynamique dans le bassin toulousain et sur le littoral languedocien Malgré un léger ralentissement depuis début 2017, la Haute-Garonne reste le département le plus dynamique en Occitanie. Ses effectifs progressent de 3,1 % sur les douze derniers mois. L’Hérault, le Gers et les Pyrénées-Orientales enregistrent des
hausses d’effectifs comparables sur un an, comprises entre +2,8 % et +3 %. La Haute-Garonne et l’Hérault concentrent les deux-tiers des créations de postes des douze derniers mois en Occitanie, soit respectivement 13 600 et 7 600 postes. Les deux plus importants départements d’Occitanie bénéficient de créations d’emplois dans tous les secteurs.
L’accélération des créations de postes est moins marquée dans le Tarn, le Tarn-et-Garonne et le Gard. Les effectifs salariés progressent de 2,2 % sur un an dans le Tarn, portés notamment par le commerce et l’intérim. L’emploi est particulièrement dynamique dans la zone de Castres-Mazamet (+3,2 % sur un an). Dans le Tarn-et-Garonne, l’industrie contribue à la progression des effectifs (+1,8 % sur un an). A contrario, l’industrie perd des postes dans le Gard, limitant la croissance de l’emploi (+1,4 %).
Graphique 7 : Effectifs salariés par département Evolution annuelle (en %)
Variation annuelle (en niveau) 3,1
Haute-Garonne
3,0
Gers
2,9
Hérault
2,8
P.-Orientales 2,3
Aude
2,2
Tarn 1,8
Tarn-et-Gne 1,4
Gard
1,2
Lot
L’Ariège est l’unique département en Occitanie dont les effectifs reculent au cours du deuxième trimestre. Sur un an, l’Ariège gagne toujours des postes (+1,1 %).
1,1
Ariège H.-Pyrénées
1,0
Aveyron
1,0 -0,4
Lozère -2,0
-1,0
0,0
1,0
Dans les Pyrénées-Orientales et l’Aude, le rythme des créations d’emplois s’accélère ce trimestre. Le fort dynamisme du secteur de l’hébergement-restauration dans ces deux départements se combine à celui du commerce dans les Pyrénées-Orientales et des autres services dans l’Aude. Seules les zones d’emploi du littoral bénéficient cependant de cette embellie.
2,0
3,0
4,0
-2 000
0
2 000
4 000
6 000
[3] [3]
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
Source : Acoss - Urssaf
Conjoncture Conjoncture 2ème trimestre n°12017 / décembre / Octobre 2012 2017
Les Hautes‑Pyrénées renouent avec les créations d’emplois Dans les Hautes-Pyrénées, l’emploi salarié croît de 0,7 % au deuxième trimestre après une hausse similaire au premier trimestre. Sur un an, les effectifs
progressent dans ce département pour la première fois depuis six ans. Cette hausse de 1 % représente 500 postes supplémentaires. Elle provient essentiellement de l’emploi intérimaire et du secteur du commerce.
En Lozère, les effectifs se redressent également pour le deuxième trimestre consécutif (+0,5 %). Mais cette hausse reste encore trop modérée pour afficher un solde annuel positif. Sur les douze derniers mois, l’emploi recule de 0,4 % en Lozère.
Carte 2 : Evolution annuelle des effectifs salariés par zone d’emploi (en %)
Source : Acoss - Urssaf
Le champ de cette publication couvre l’ensemble des cotisants du champ concurrentiel («secteur privé» selon la déinition de la DGAFP) afiliés au régime général, domiciliés en France, hors agriculture, sylviculture et pêche (secteur AZ, qui relève en grande partie de la Mutuelle Sociale Agricole), hors activités extraterritoriales (UZ) et hors salariés des particuliers employeurs, en France hors Mayotte. La déinition du champ du secteur privé correspond à celle retenue dans le cadre du partenariat Acoss-Insee-Dares qui donne lieu à une publication sous triple timbre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE), à compter de la diffusion des chiffres du premier trimestre 2017. Cette déinition repose sur l’exclusion des établissements du secteur public tel que déini par la DGAFP. Comme la production des ETE, la présente publication mobilise les données d’effectifs intérimaires produites par la Dares. Les données sont corrigées des variations saisonnières (CVS) suivant la méthode de désaisonnalisation commune adoptée pour les ETE. Une information méthodologique plus détaillée est disponible sur Acoss.fr, rubrique Observatoire économique / Publications / Acoss Stat / Acoss Stat n°253. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des déclarations de cotisations sociales des employeurs auprès des Urssaf : le Bordereau Récapitulatif de Cotisations
(BRC) et la Déclaration Sociale Nominative (DSN) qui, depuis mars 2015, se substitue progressivement au BRC. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss). La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée. L’effectif salarié, hors intérimaires, est mesuré en in de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. L’effectif des intérimaires, fourni par la Dares dans le cadre de la coproduction des ETE, est calculé à partir de la moyenne du nombre de contrats en cours pendant cinq jours ouvrés en in de trimestre. Il est corrigé de la multi activité. Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l’impact des versements de primes et les luctuations saisonnières de l’emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il
est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente. Les séries trimestrielles de l’emploi et de la masse salariale produites au niveau national par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis du 12/10/2016 - JORF du 16/11/2016 et avis n° 2013-05 JORF du 28/12/2013). L’ensemble des publications statistiques de l’Acoss et des Urssaf, ainsi que des séries de données, sont disponibles sur www.acoss.fr
Directeurs de la publication : Franck Barbe - Languedoc-Roussillon Jean Dokhelar - Midi-Pyrénées Rédacteurs en chef : Sophie Artigaut - Midi-Pyrénées Vincent Paret - Languedoc-Roussillon Rédacteurs : Laurent Estampe, Sandrine Fournier, Cécile Goudard-Boymond, Cédric Ricros, Marina Parrou, Jean-Luc Roger Contact : statur.occitanie@urssaf.fr
[4]
Conception/réalisation Acoss/Urssaf - réf. nat-2307 - octobre 2017
Sources et méthodologie
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
09 2ème trimestre 2017
Ariège
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,1 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés de l’Ariège diminuent ce trimestre (-0,4 %) et ce pour la première fois depuis in 2015. Toutefois ils continuent de progresser sur un an (+1,1 %). Sur les trois derniers mois, seule la construction crée des emplois (+1 %). Le tertiaire hors intérim (-0,8 %) et en particulier les activités de services aux entreprises perdent des postes. De même, l’emploi recule dans l’industrie (-0,4 %). Sur douze mois, la hausse de l’emploi est portée par le tertiaire (+1,8 %), en particulier l’intérim, et la construction (+2,2 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Ariège et en Occitanie (en %) Ariège
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T2
Occitanie
3,0
Ariège
2,0 1,0
-2,0 -3,0
T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Occitanie
0,0 -1,0
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Évolution trimestrielle (en %)
Emploi salarié (en milliers)
27,2
0,2
0,1
0,4
1,1
-0,4
1,1
Masse salariale (en Md€)
0,17
-0,2
0,9
0,9
0,1
1,2
3,2
SMPT (en €)
2 066
-0,2
0,7
0,7
-0,6
0,9
1,7
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Ariège Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
6 920
-0,4
-1,2
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
2 520
1,0
2,2
0,5
1,3
0,4
1,1
16 870
-0,8
0,5
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
4 950
0,5
0,3
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
1 630
1,3
5,3
1,9
5,9
1,3
4,0
10 290
-1,7
-0,1
0,6
2,1
0,3
1,5
890
2,3
35,6
3,1
17,2
3,4
17,4
27 190
-0,4
1,1
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
09 - Ariège
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
11 Aude
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 2,3 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé progressent de 1 % au deuxième trimestre dans l’Aude. Le rythme des créations de postes s’accélère. Au cours des douze derniers mois, 1 400 postes y ont été créés, soit une progression de +2,3 %. Le secteur de l’hébergement-restauration est très dynamique ce trimestre et ses effectifs salariés bondissent de 10,2 % sur un an. L’emploi audois reste également bien orienté dans les autres activités de service. Seul le secteur de la construction perd des postes sur un an. Depuis deux trimestres, la zone d’emploi de Narbonne est le principal moteur de la croissance de l’emploi salarié dans l’Aude.
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Aude et en Occitanie (en %) Aude
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T2
Occitanie
3,0
Aude
2,0 1,0
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
64,9
0,3
0,0
0,9
0,4
1,0
2,3
Masse salariale (en Md€)
0,38
0,6
0,8
0,6
1,3
1,2
4,0
SMPT (en €)
1 989
0,1
0,7
0,3
0,6
0,4
2,0
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Aude Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
6 440
0,5
0,7
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
5 780
-0,1
-3,1
0,5
1,3
0,4
1,1
50 580
1,2
2,8
0,8
2,3
0,4
1,6
14 790
0,6
1,0
0,8
1,8
0,3
0,9
5 940
3,7
10,2
1,9
5,9
1,3
4,0
29 850
0,9
2,3
0,6
2,1
0,3
1,5
2 070
0,5
10,4
3,1
17,2
3,4
17,4
64 870
1,0
2,3
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
11 - Aude
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
12 Aveyron
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
’emploi continue de progresser dans le département de l’Aveyron ce trimestre (+0,3 %). Sur un an, les effectifs augmentent de 1 %. Après un premier trimestre 2017 stable, la construction crée à nouveau de l’emploi ce trimestre (+0,3 %). Les effectifs du tertiaire hors intérim progressent également (+0,4 %) notamment dans le commerce et l’hébergement restauration. Seule l’industrie détruit des postes ce trimestre (-0,4 %). Sur douze mois, tous les secteurs progressent, et en particulier la construction (+1,7 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Aveyron et en Occitanie (en %) Aveyron
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T2
Occitanie
Aveyron
3,0 2,0 1,0
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
61,6
0,2
0,0
0,4
0,3
0,3
1,0
Masse salariale (en Md€)
0,39
0,0
0,3
0,5
0,3
1,3
2,5
SMPT (en €)
2 104
-0,2
0,3
0,5
0,1
1,0
1,9
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Aveyron Effectifs 2017 T2
Industrie Construction Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
14 130
-0,4
0,6
0,1
0,6
-0,1
-0,5
6 080
0,3
1,7
0,5
1,3
0,4
1,1
39 830
0,4
0,8
0,8
2,3
0,4
1,6
11 750
1,0
1,2
0,8
1,8
0,3
0,9
3 470
0,9
1,7
1,9
5,9
1,3
4,0
24 600
0,1
0,4
0,6
2,1
0,3
1,5
1 550
4,0
6,3
3,1
17,2
3,4
17,4
61 590
0,3
1,0
0,7
2,4
0,4
1,7
Source : Acoss - Urssaf
12 - Aveyron
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
30 2ème trimestre 2017
Gard
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,4 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
S
tables au premier trimestre, les effectifs salariés du secteur privé repartent à la hausse au deuxième trimestre dans le Gard (+0,8 %). Sur un an, ils progressent de 1,4 %, soit près de 2 000 postes créés.
Le secteur de l’hébergement et de la restauration a notamment été dynamique au cours du dernier trimestre. L’emploi y croît de 4,1 % sur un an. L’emploi intérimaire est par ailleurs en très forte hausse sur un an dans le Gard. En revanche, la construction et surtout l’industrie, où 240 postes ont été détruits en un an, souffrent encore. La croissance des effectifs faiblit dans la zone de Nîmes mais l’emploi continue de se redresser dans celle de Bagnols/Cèze.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Gard et en Occitanie (en %) Gard
Source : Acoss - Urssaf
Gard
1,0
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Emploi salarié (en milliers)
142,6
0,5
-0,2
0,8
0,1
0,8
1,4
Masse salariale (en Md€)
0,92
0,3
0,5
0,4
1,0
0,7
2,6
SMPT (en €)
2 160
-0,1
0,4
0,2
0,6
0,3
1,5
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
-2,0
T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Occitanie
0,0 -1,0
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
2016 T2
Occitanie
3,0 2,0
Évolution trimestrielle (en %)
En niveau 2017 T2
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Gard Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
22 180
-0,2
-1,1
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
13 130
0,1
-0,5
0,5
1,3
0,4
1,1
103 480
0,8
1,3
0,8
2,3
0,4
1,6
29 900
0,7
0,2
0,8
1,8
0,3
0,9
9 610
1,9
4,1
1,9
5,9
1,3
4,0
63 960
0,7
1,5
0,6
2,1
0,3
1,5
3 820
7,9
30,9
3,1
17,2
3,4
17,4
142 600
0,8
1,4
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
30 - Gard
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
31 Haute-Garonne
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 3,1 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
A
près un ralentissement au trimestre précédent, la hausse des effectifs de la Haute-Garonne s’accélère à nouveau ce trimestre (+0,7 %). Sur un an, le département reste le plus dynamique de l’Occitanie (+3,1 %). Ces trois derniers mois, la hausse est portée par le tertiaire (+0,8 %) et la construction (+1,3 %). En revanche, l’emploi industriel ne progresse plus depuis deux trimestres. Sur un an, les effectifs augmentent à un rythme soutenu dans la construction et le tertiaire hors intérim (respectivement +3,3 % et +3,1 %). L’industrie progresse également en glissement annuel (+1,2 %).
2,0
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Emploi salarié (en milliers)
445,9
0,9
0,9
1,4
0,1
0,7
3,1
Masse salariale (en Md€)
3,58
0,7
0,7
0,8
2,4
0,8
4,8
SMPT (en €)
2 677
0,0
-0,1
-0,1
1,6
0,2
1,6
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Occitanie
4,0 3,0
Évolution trimestrielle (en %)
En niveau 2017 T2 Hte-Garonne
Haute-Garonne
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Occitanie
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Haute-Garonne et en Occitanie (en %)
Source : Acoss - Urssaf
1,0 0,0 -1,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Haute-Garonne Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
74 340
0,0
1,2
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
33 020
1,3
3,3
0,5
1,3
0,4
1,1
321 210
0,8
3,1
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
62 900
0,7
2,6
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
20 890
1,1
4,8
1,9
5,9
1,3
4,0
237 430
0,8
3,1
0,6
2,1
0,3
1,5
17 380
-0,4
12,3
3,1
17,2
3,4
17,4
445 950
0,7
3,1
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
31 - Haute-Garonne
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
32 Gers
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 3,0 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
‘emploi progresse à nouveau ce trimestre (+2,1 %) après un trimestre de baisse. Sur douze mois, près de 1 000 postes ont été créés, soit une progression de 3 %. La hausse de l’emploi est portée exclusivement par le secteur du tertiaire (+4,7 % sur un an). L’intérim et les autres activités de services sont particulièrement dynamiques ces douze derniers mois. Le commerce crée également de l’emploi. En revanche, l’industrie et la construction détruisent des postes ce trimestre et sur un an.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Gers et en Occitanie (en %) Gers
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T2
Occitanie
4,0
Gers
3,0 2,0 1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 -3,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
32,6
0,3
0,4
0,7
-0,2
2,1
3,0
Masse salariale (en Md€)
0,19
0,1
0,6
1,0
0,5
0,7
2,8
SMPT (en €)
2 003
0,1
0,1
0,7
0,2
0,4
1,4
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Gers Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
5 300
-0,4
-1,6
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
2 870
-1,4
-2,3
0,5
1,3
0,4
1,1
22 700
1,1
2,1
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
7 490
1,0
1,4
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
1 590
-0,2
-2,6
1,9
5,9
1,3
4,0
13 620
1,3
3,1
0,6
2,1
0,3
1,5
1 700
40,1
58,8
3,1
17,2
3,4
17,4
32 570
2,1
3,0
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
32 - Gers
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
34 2ème trimestre 2017
Hérault
Occitanie
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 2,9 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
a croissance des effectifs salariés du secteur privé reste soutenue au deuxième trimestre dans l’Hérault : +0,8 %. Sur un an, les effectifs héraultais progressent de 2,9 %, soit 7 600 postes créés. Le tertiaire reste le principal moteur de cette croissance. Le secteur des HCR est très dynamique sur un an (+7,0 %) et les autres activités de services demeurent porteuses. Mais l’industrie crée aussi des postes et la construction continue de se redresser, regagnant 700 postes sur un an. L’ensemble des zones d’emploi héraultaises contribue à ce dynamisme. Les créations de postes s’accélèrent notamment dans les zones de Béziers et d’Agde-Pézenas, la plus dynamique sur un an.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans l’Hérault et en Occitanie (en %) Hérault
Source : Acoss - Urssaf
Hérault
2,0
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Emploi salarié (en milliers)
268,7
0,3
0,3
0,8
0,9
0,8
2,9
Masse salariale (en Md€)
1,77
0,7
0,7
0,8
1,7
1,1
4,4
SMPT (en €)
2 199
0,2
0,4
0,3
0,9
0,2
1,7
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Occitanie
1,0 0,0 -1,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
2016 T2
Occitanie
4,0 3,0
Évolution trimestrielle (en %)
En niveau 2017 T2
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Hérault Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
23 390
0,5
1,7
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
21 360
0,9
3,4
0,5
1,3
0,4
1,1
215 680
0,8
2,7
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
52 410
1,0
2,0
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
22 670
1,7
7,0
1,9
5,9
1,3
4,0
140 600
0,6
2,3
0,6
2,1
0,3
1,5
8 270
2,2
11,7
3,1
17,2
3,4
17,4
268 700
0,8
2,9
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
34 - Hérault
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
46 Lot
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,2 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
’emploi augmente dans le département du Lot pour le troisième trimestre consécutif (+0,3 %). Sur un an, les effectifs lotois poursuivent leur progression (+1,2 %). La hausse sur les trois derniers mois est portée par le tertiaire (+0,7 %) et notamment l’hébergement et la restauration (+1,5 %). En revanche, ce trimestre, les secteurs de l’industrie et de la construction détruisent des postes (respectivement 0,5 % et 0,2 %). En glissement annuel, l’amélioration de l’emploi est également expliquée par la hausse des effectifs dans le tertiaire (+2,1 %).
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Lot et en Occitanie (en %) Lot
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T2
Occitanie
3,0
Lot
2,0
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
35,8
0,4
0,0
0,4
0,4
0,3
1,2
Masse salariale (en Md€)
0,23
0,5
0,7
1,0
0,8
1,1
3,7
SMPT (en €)
2 131
0,3
0,9
1,0
0,4
0,5
2,9
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Lot Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
9 290
-0,2
-0,1
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
2 930
-0,6
-1,4
0,5
1,3
0,4
1,1
21 830
0,2
0,4
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
6 060
-0,2
-1,5
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
2 230
1,6
6,3
1,9
5,9
1,3
4,0
13 540
0,1
0,4
0,6
2,1
0,3
1,5
1 710
7,3
29,5
3,1
17,2
3,4
17,4
35 760
0,3
1,2
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
46 - Lot
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
48 Lozère
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 0,5 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution trimestrielle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du secteur privé progressent de 0,5 % au deuxième trimestre. L’emploi augmente ainsi pour le deuxième trimestre consécutif en Lozère. Sur douze mois, les effectifs demeurent cependant en repli (-0,4 %). La construction est le seul secteur qui perd des postes ce trimestre (-0,8%). Les activités d’hébergement et restauration sont les plus dynamiques (+3,6%). Sur un an, les effectifs salariés diminuent dans la construction et dans le tertiaire hors intérim : le dynamisme du commerce et de l’hébergement-restauration ne compense pas les pertes enregistrées dans les autres activités de services.
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Lozère et en Occitanie (en %) Lozère
Source : Acoss - Urssaf
En niveau 2017 T2
Occitanie
3,0
Lozère
2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
16,7
-0,4
-1,3
-0,1
0,5
0,5
-0,4
Masse salariale (en Md€)
0,09
0,0
-0,5
1,3
0,2
0,3
1,3
SMPT (en €)
1 894
0,0
0,4
2,1
-0,1
-0,3
2,0
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Lozère Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
2 200
0,7
1,9
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
1 760
-0,8
-1,2
0,5
1,3
0,4
1,1
12 680
0,5
-0,7
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
2 600
0,2
2,0
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
1 190
3,6
4,8
1,9
5,9
1,3
4,0
Autres activités de services (hors intérim)
8 890
0,2
-2,2
0,6
2,1
0,3
1,5
60
25,6
21,1
3,1
17,2
3,4
17,4
16 700
0,5
-0,4
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
48 - Lozère
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
65 Hautes-Pyrénées
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
e département des Hautes-Pyrénées crée à nouveau de l’emploi depuis deux trimestres (+0,7 %). Sur un an, 500 postes ont été crées soit une augmentation de 1 %. La hausse ce trimestre concerne l’ensemble des secteurs et principalement le tertiaire hors interim (+0,4 % sur trois mois et +0,7 % sur un an). Le commerce (+0,6 % ce trimestre et +1,5 % en glissement annuel) contribue fortement à cette augmentation. Sur douze mois, le secteur de la construction est le seul qui détruit des postes (-1,6 %).
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés en Hautes-Pyrénées et en Occitanie (en %) Hautes-Pyrénées
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T2
Occitanie
Htes-Pyrénées
3,0 2,0 1,0 0,0
Occitanie
-1,0 -2,0 -3,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
50,0
-1,1
0,3
-0,7
0,7
0,7
1,0
Masse salariale (en Md€)
0,31
-1,1
-0,1
0,4
1,2
0,7
2,3
SMPT (en €)
2 043
-0,6
0,4
0,7
1,2
-0,1
2,2
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Hautes-Pyrénées Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
9 180
1,0
0,5
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
3 940
0,2
-1,6
0,5
1,3
0,4
1,1
35 300
0,4
0,7
0,8
2,3
0,4
1,6
Commerce
8 770
0,6
1,5
0,8
1,8
0,3
0,9
Hébergement et restauration
4 340
0,5
1,0
1,9
5,9
1,3
4,0
22 190
0,2
0,3
0,6
2,1
0,3
1,5
1 590
8,0
22,3
3,1
17,2
3,4
17,4
50 020
0,7
1,0
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim
Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
65 - Hautes-Pyrénées
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
66 Occitanie
2ème trimestre 2017
Pyrénées-Orientales
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 2,8 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
a croissance des effectifs salariés du secteur privé s’accélère au deuxième trimestre : 0,9 %, après une hausse de 0,7 % au trimestre précédent. Sur un an, 2 600 postes ont été créés soit une progression de 2,8 %. La construction enregistre un léger repli ce trimestre après deux trimestres de hausse. L’ensemble des secteurs du tertiaire crée de l’emploi au deuxième trimestre, l’hébergement-restauration étant le plus dynamique : +4,7 %. Sur douze mois, les effectifs y progressent de 11,4% soit la plus forte hausse en Occitanie. Les zones de Céret (+3,2 %) et Perpignan (+3 %) sont les plus dynamiques sur un an.
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans les PyrénéesOrientales et en Occitanie (en %) Pyrénées-Orientales
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T2
Occitanie
Pyrénées-O.
4,0 3,0 2,0 1,0
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
92,6
-0,1
-0,2
1,4
0,7
0,9
2,8
Masse salariale (en Md€)
0,56
0,2
0,6
0,9
1,2
1,9
4,7
SMPT (en €)
2 040
0,1
0,9
0,3
0,0
1,0
2,2
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Pyrénées-Orientales Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
7 880
0,0
0,6
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
8 480
-0,3
0,4
0,5
1,3
0,4
1,1
73 570
1,1
2,8
0,8
2,3
0,4
1,6
21 020
1,0
3,0
0,8
1,8
0,3
0,9
9 550
4,7
11,4
1,9
5,9
1,3
4,0
43 000
0,4
0,9
0,6
2,1
0,3
1,5
2 720
2,3
23,3
3,1
17,2
3,4
17,4
92 640
0,9
2,8
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
66 - Pyrénées-Orientales
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
81 Tarn
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 2,2 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
e département du Tarn continue de créer de l’emploi ce trimestre, +0,6 %. Sur un an, les effectifs augmentent de 2,2 %. L’ensemble des secteurs contribue à cette hausse et principalement le tertiaire hors intérim (+0,4 % sur trois mois et +1,6 % sur un an). Les effectifs du commerce (+1 %), du transport (+1,3 %) et de l’hébergement et restauration (+1,8 %) progressent ces trois derniers mois. Pour le second trimestre consécutif, les effectifs salariés augmentent dans la construction (+0,6 %). Après un trimestre de forte baisse, l’emploi industriel progresse ce trimestre (+0,4 %) et se stabilise sur un an (+0,1 %).
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Tarn et en Occitanie (en %) Tarn
Source : Acoss - Urssaf
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T2
Occitanie
3,0
Tarn
2,0 1,0
Évolution trimestrielle (en %) 2016 T2
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
77,4
0,1
0,5
0,3
0,8
0,6
2,2
Masse salariale (en Md€)
0,50
0,9
0,5
0,9
1,0
1,2
3,6
SMPT (en €)
2 158
0,6
0,2
0,8
0,6
0,5
2,1
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
Occitanie
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Tarn Effectifs 2017 T2
Industrie Construction Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
15 620
0,4
0,1
0,1
0,6
-0,1
-0,5
6 410
0,6
1,5
0,5
1,3
0,4
1,1
52 070
0,4
1,6
0,8
2,3
0,4
1,6
14 620
1,0
2,1
0,8
1,8
0,3
0,9
3 290
1,8
5,9
1,9
5,9
1,3
4,0
34 160
0,0
1,1
0,6
2,1
0,3
1,5
3 300
4,9
27,0
3,1
17,2
3,4
17,4
77 400
0,6
2,2
0,7
2,4
0,4
1,7
Source : Acoss - Urssaf
81 - Tarn
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017
82 Tarn-et-Garonne
Occitanie
2ème trimestre 2017
Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés par département (en %)
Chiffre Clé
+ 1,8 %
Occitanie : +2,4 %
l’évolution annuelle des effectifs salariés du secteur privé
L
es effectifs salariés du Tarn-et-Garonne progressent à nouveau ces trois derniers mois (+0,7 %) après un trimestre de stabilité. Sur douze mois, le département continue de créer de l’emploi (+1,8 %). Les secteurs de l’industrie et du tertiaire hors intérim créent de l’emploi ce trimestre (respectivement +1 % et +0,9 %). En revanche, les effectifs reculent à nouveau dans le secteur de la construction (0,4 %). En évolution annuelle, le tertiaire hors interim enregistre la plus forte croissance (+1,5 %). Source : Acoss - Urssaf
Graphique 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés dans le Tarn-etGaronne et en Occitanie (en %) Tarn-et-Garonne
Tableau 1 : Evolution des effectifs salariés et de la masse salariale En niveau 2017 T2
Occitanie
1,0
2016 T3
2016 T4
2017 T1
2017 T2
Tarn-et-Gar.
2,0
2016 T2
Évolution annuelle 2017 T2 (en %)
Emploi salarié (en milliers)
47,5
0,1
-0,6
1,6
0,1
0,7
1,8
Masse salariale (en Md€)
0,30
1,2
0,2
0,4
1,7
1,1
3,5
SMPT (en €)
2 083
0,6
0,2
0,3
0,9
0,4
1,8
Occitanie
3,0
Évolution trimestrielle (en %)
Emploi (en milliers)
1 364
0,4
0,3
0,9
0,4
0,7
2,4
9,4
0,5
0,6
0,7
1,6
1,0
4,0
2 302
0,1
0,3
0,3
1,0
0,3
1,8
0,0 -1,0 -2,0 T2 11
T4 11
T2 12
T4 12
T2 13
T4 13
T2 14
T4 14
T2 15
T4 15
T2 16
T4 16
T2 17
Masse salariale (en Md€) SMPT (en €)
Source : Acoss - Urssaf
SMPT = salaire moyen par tête Source : Acoss - Urssaf
Tableau 2 : Evolution des effectifs salariés par grand secteur d’activité Tarn-et-Garonne Effectifs 2017 T2
Occitanie
Évolution Évolution trimestrielle (en %) annuelle (en %)
Évolution trim. annuelle
France Évolution trim. annuelle (en %)
(en %)
Industrie
8 180
1,0
2,0
0,1
0,6
-0,1
-0,5
Construction
4 230
-0,4
-2,2
0,5
1,3
0,4
1,1
32 270
0,9
1,5
0,8
2,3
0,4
1,6
10 490
1,1
1,9
0,8
1,8
0,3
0,9
2 270
3,3
4,6
1,9
5,9
1,3
4,0
19 510
0,4
1,0
0,6
2,1
0,3
1,5
2 830
0,1
11,5
3,1
17,2
3,4
17,4
47 510
0,7
1,8
0,7
2,4
0,4
1,7
Tertiaire hors intérim Commerce Hébergement et restauration Autres activités de services (hors intérim)
Intérim Total
Source : Acoss - Urssaf
82 - Tarn-et-Garonne
Conjoncture 2ème trimestre 2017 / Octobre 2017