OCCITANIE - Avec 21 500 créations nettes de postes sur un an, le rythme de l'emploi ralentit

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Conjoncture n°7

Occitanie

2ème trimestre 2018

L’emploi ralentit dans le privé en Occitanie

A

u deuxième trimestre, l’emploi salarié privé progresse en Occitanie mais son rythme de croissance ralentit, en région comme au niveau national. Sur un an, la région Occitanie totalise 21 500 créations nettes de postes (+1,6 %). L’industrie continue de créer des emplois alors que ses effectifs léchissent en France. La construction poursuit son redressement, mais à un rythme moins soutenu. Dans le tertiaire, le rythme des créations de postes faiblit. Les HCR et l’informatique restent dynamiques. En revanche, le secteur de la santé s’essoufle. L’ensemble des départements d’Occitanie subit ce ralentissement mais la Haute‑Garonne et l’Hérault restent deux des départements français les plus dynamiques. Au deuxième trimestre 2018, les effectifs salariés du secteur privé continuent d’aug‑ menter en Occitanie (+0,2 %). Toutefois, ils progressent moins qu’aux deux der‑ niers trimestres (+0,6 %). Avec +2 100 postes, c’est la plus faible augmentation trimestrielle depuis trois ans. Néanmoins, sur un an, l’emploi privé progresse de 1,6 % soit 21 500 postes supplémentaires.

Chiffres Clés

+1,6 %

: évolution annuelle des effectifs salariés

+3,7 %

: évolution annuelle de la masse salariale

Carte 1 : Evolution annuelle des effectifs salariés (2018T2 / 2017T2 en %)

L’emploi régional augmente plus que la moyenne nationale : +0,1 % sur trois mois et +1,3 % sur un an en France. L’Occitanie demeure l’une des régions métropoli‑ taines les plus créatrices d’emploi après les Pays de la Loire et la Corse. Source : Acoss - Urssaf

Tableau 1 : Evolution de l’effectif salarié et de la masse salariale

Occitanie

En niveau 2018 T2

France

Tout comme l’emploi, la masse salariale versée par les entreprises d’Occitanie augmente moins rapidement ce trimestre (+0,9 %) qu’au précédent (+1,1 %), mais la décélération est plus mesurée que pour l’emploi. Sur un an, elle croît de 3,7 % à un rythme comparable à la moyenne nationale (+3,6 %). Grâce à la bonne tenue de la masse salariale, le salaire moyen par tête (SMPT) augmente en Occitanie de 0,5 % ce trimestre et de 1,8 % sur un an. Fin juin 2018, il s’établit à 2 341 € bruts. Toutefois, il augmente moins qu’en France (+2,1 % sur un an) et demeure 10 % moins élevé en Occitanie que sur l’ensemble du pays (2 618 €).

Emploi salarié (en milliers) Masse salariale (en Md€)

1 388

Évolution trimestrielle (en %) 2017 T2

2017 T3

2017 T4

2018 T1

2018 T2

0,8

0,2

0,6

0,6

0,2

Évolution annuelle 2018 T2 (en %) 1,6

9,74

1,0

0,9

0,8

1,1

0,9

3,7

2 341

0,4

0,4

0,4

0,5

0,5

1,8

Emploi (en milliers)

18 385

0,6

0,3

0,6

0,3

0,1

1,3

Masse salariale (en Md€)

144,23

0,8

0,8

1,0

0,9

0,9

3,6

2 618

0,3

0,4

0,6

0,4

0,7

2,1

SMPT (en €)

SMPT (en €) SMPT = salaire moyen par tête

[1]

Source : Acoss - Urssaf

Conjoncture 2ème trimestre 2018 / Septembre 2018


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