TRAUMFIRMA OELCHECK

Im fünften Jahr in Folge wurde OELCHECK 2015 mit dem TRAUMFIRMA-Award ausgezeichnet. Dieser Award wird an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert auf einer absolut anonymen und deshalb relevanten Mitarbeiterbefragung. Kriterien der Befragung sind u.a. Kommunikation und Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsituation, Lob und Anerkennung, Stress, Bezahlung, Weiterbildung, Arbeitszeitregelung. Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem das kollegiale Miteinander, die Wertschätzung durch unsere Führungskräfte, die zahlreichen Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und Arbeitsplätze. Ob bei der Arbeit, gemeinsamen sportlichen Aktivitäten, Ausflügen oder Feiern – das OELCHECK-Team ist eine eingeschworene Gemeinschaft, ganz wie es sich für ein Familienunternehmen gehört!

Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich bei OELCHECK und bin sehr stolz darauf, ein Teil der Firma zu sein. 2005 bin ich als chemisch technischer Assistent in das Labor-Team gekommen und war sofort von dem Konzept, Labor, Umfeld und dem außergewöhnlich guten Betriebsklima begeistert und bin es immer noch. Nach relativ kurzer Zeit habe ich die Möglichkeit bekommen, Leiter eines unserer Laborteams zu sein. Vor zwei Jahren wurde ich zum Laborleiter befördert.

Während der gesamten Laufbahn bei OELCHECK konnte ich einige zusätzliche Qualifikationen erwerben, wie z.B. LLA I und II, MLA II und CLS. Mit OELCHECK habe ich meine Traumfirma gefunden!

Max Schuldeis (MLA II + CLS), Leiter Labor

2010 habe ich nach einem Praktikum bei OELCHECK meine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation begonnen. Nach drei spannenden Jahren habe ich diese 2013 erfolgreich abgeschlossen. Nach meiner Übernahme und einem Jahr in der Probenerfassung bin ich seit Februar 2015 im technischen Sekretariat aktiv und seit August 2016 Teamleiterin des Technischen Sekretariats. Im Juni 2016 habe ich nach einem firmeninternen Kurs die MLA II-Prüfung absolviert. Auf die Erfahrung, im November nach China fliegen und dort in unserem Labor arbeiten zu dürfen, freue ich mich sehr. Neben einem guten Betriebsklima, vielen Förderungen und Leistungen ist OELCHECK ein empfehlenswerter Arbeitgeber.

Marie-Theres Maier (MLA II), Technische Assistenz

2007 trat ich meine Stelle in der Probenerfassung bei OELCHECK an. Kurz darauf wechselte ich in die technische Assistenz. Hier konnte ich dank der kollegialen Unterstützung des Diagnoseteams, dem direkten Kundenkontakt mit den Fragestellungen zur Thematik Öl, wie auch durch Zertifizierungskurse zum MLA I und II sowie CLS, umfangreiche Kenntnisse sammeln. Im Jahr 2015 übernahm ich die Teamleitung der Technischen Assistenz. Als sich mir die Chance bot, in das Diagnoseteam zu wechseln, habe ich diese Möglichkeit gerne wahrgenommen, da die Ölanalytik mit ihrer Komplexität ein sehr interessantes Aufgabenfeld bietet.

Christoph Rößner (MLA I+II+ CLS), Technischer Service & Öldiagnosen

TOP-THEMA: AUS- UND WEITERBILDUNG

Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten für eine Zusatzqualifikation. Die bisherige Bilanz:

1 Certified Oil Monitoring Analyset (OMA I)

9 Certified Lubrication Specialists (CLS)

5 Machinery Lubrication Analysts I (MLA I)

18 Machinery Lubrication Analysts II (MLA II)

22 Laboratory Lubricant Analysts I (LLA I)

19 Laboratory Lubricant Analysts II (LLA II).

Außerdem haben wir seit 1991 vierzehn Mitarbeiter zum Chemielaboranten und zehn zum Kaufmann für Bürokommunikation ausgebildet.

Bereits im März 1998 nahm ich an einer Schulung zum Thema „Schmierstoffe“ bei der damaligen Firma WEARCHECK in Brannenburg teil. Das damals vermittelte Wissen bildet noch heute eine wichtige Grundlage in meiner praktischen Arbeit. Die Kompetenz der Spezialisten der heutigen Firmen OELCHECK und OilDoc zu allem, was mit Öltesten und Bewertung der Ergebnisse gehört, waren und sind sehr überzeugend.

Dr.-Ing. Gerhard Gajewski –Lubricant Management, Siemens AG Bocholt

OELCHECK ermittelt die Qualität des Schmierstoffs und zieht daraus treffsichere Rückschlüsse. Doch die Sprache des Öls will beherrscht sein! Damit eine möglichst breite Zielgruppe von ihr profitiert, startete OELCHECK bereits 1996 mit dem „Sprachunterricht“. Schon bald war die Nachfrage nicht nur nach den WeiterbildungsVeranstaltungen, sondern auch nach den Beratungs-Leistungen enorm. Folgerichtig wurden diese beiden Geschäftsfelder 2005 von dem der Schmierstoffanalytik getrennt und unter dem Namen OilDoc zusammengefasst. 2010 erfolgte die Einweihung der neuen großzügigen Seminarräume der OilDoc Akademie.

Mittlerweile haben mehr als 5.000 Teilnehmer von den Onlineund Präsenz-Seminaren, Workshops und Intensiv-Trainings der OilDoc Akademie profitiert. Ein breit gefächerter Beratungsservice, maßgeschneiderte Firmenseminare im In- und Ausland sowie Symposien runden das Angebot ab.

Seit 2011 organisiert die Akademie alle zwei Jahre die OilDoc Konferenz und Ausstellung in Rosenheim bei München. Sie ist mittlerweile die richtungweisende Ver anstaltung in Europa rund um die Themen, Schmierung, Instandhaltung und Condition Monitoring.

Die erfahrenen und didaktisch ausgebildeten Referenten der OilDoc Akademie geben praxisnahes Wissen weiter, das von anderen Aus- und Fortbildungseinrichtungen so nicht vermittelt wird! Darüber hinaus ist OilDoc die erste Akademie in Europa, in der die Prüfungen zum Certified Lubrication Specialist (CLS) sowie zum zertifizierten ÖlanalyseSpezialisten (Machine Lubricant Analysts – MLA) in Deutsch abgelegt werden können. Damit haben wir vollkommen neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten eröffnet.