4 minute read

Kijk op Noord-Holland Zuid editie

Trainingscentrum Crescendo

De opleidingspecialist voor de bouw, infra en industrie

Crescendo heeft zich ontwikkeld tot een no-nonsense opleider, gericht op werkzaamheden op en nabij materieel en vooral gericht op de praktijk. Hiermee is Crescendo een waardevolle opleidingspartner voor talloze bedrijven in bouw, infra en logistiek. Voor de VCA opleidingen en BHV kunt u uitstekend terecht bij Crescendo. Ook als het gaat om de verplichte TCVT machinisten opleidingen of de bijbehorende verplichte bijscholingen, een heftruck of hoogwerker training. Bij Crescendo is het allemaal mogelijk! Wat dacht u van de training ‘Aanslaan van Lasten’ voor uw medewerkers. Transparant en open communiceren is voor ons een natuurlijke eigenschap waarbij we graag samen met onze klanten en opdrachtgevers kijken naar een passende en eerlijke oplossing voor de opleidingsbehoefte. We bieden ook een zeer groot pakket Code 95 nascholingen aan!

Een greep uit ons cursusaanbod

TCVT Opleidingen o.a.

• TCVT W401 Mobiele kraan MK

• TCVT W406 (Mobiele) torenkraan MTK

• TCVT W403/402 Funderingsmachine groot/ klein FMG/FMK

• TCVT W404Autolaadkraan ALK

• TCVT W405 Grondverzetmachine met hijsfunctie GVM

• TCVT W407 Verreiker VERR

• TCVT W408 Hijsbegeleider/Rigger HBG

• TCVT W409 Aanpikker bouw

• Bijscholing Algemeen

• Bijscholing Funderingen

• VCA, zowel basis als VOL

• BHV

• Veilig werken met autolaadkraan

• Veilig werken bovenloopkraan/portaalkraan

• Heftrucktraining

• Teambuilding

• Inspectie hijsgereedschap

• Aanslaan van lasten

• Hoogwerker training

• Veilig werken langs wegen

• Werken met vervuilde grond OPM / DLP

• Code 95 nascholingen, veel mogelijkheden

Neutronweg 1 1627 LG HOORN www.traincrescendo.nl 0229-729 430

trainingscentrum Crescendo

Focus op vakmanschap voor bouw en logistiek

BanendagTechniek voor scholenen werkzoekenden

Trainingscentrum Crescendo heeft op 30 september 2022 een banendag/beroepenmarkt georganiseerd. Hierbij was speciale aandacht voor de scholen van het voortgezet onderwijs, omdat de jeugd steeds minder makkelijk een keuze kan maken t.a.v. beroeps- en studiekeuze. Dit initiatief was vooral bedoeld om helderheid en duidelijkheid te geven over alle mogelijkheden die men heeft en vooral ook om aansluiting te krijgen met nieuwe talenten. Om deze talenten enthousiast te maken is het belangrijk dat er een helder beeld is van de verwachtingen van beide partijen.

Wegens het succes van deze dag die door vele scholen is bezocht staat de volgende banendag alweer gepland. Op de banendag hebben ongeveer 300 leerlingen met veel enthousiasme vragen gesteld over het werken bij de bedrijven. De opdracht die de leerlingen hadden meegekregen was om vooral vragen te stellen die zij als aankomend medewerker belangrijk zouden vinden. Op donderdag 16 maart 2023 vindt de volgende editie plaats, waarbij het aantal aanwezige bedrijven minimaal wordt verdubbeld. Van grote waarde is de verscheidenheid van de bedrijven die allen met techniek te maken hebben. Dit kan zijn binnen de transport en logistiek, industrie, bouw en alles daar omheen.

De bedrijven zijn aanwezig om nieuwe medewerkers te vinden en/of stageplaatsen voor scholieren aan te kunnen bieden. Er wordt door diverse bedrijven materieel meegenomen om geïnteresseerde personen kennis te laten maken met de machines en werkwijzen. Hierdoor ontstaat er interactie en dat heeft een positieve werking op de indrukken die men krijgt.

Voordeel van deze opzet is het brede aanbod van bedrijven en soorten werkzaamheden. Bent u als bedrijf geïnteresseerd en wilt u op deze dag ook aanwezig zijn? Dat is mogelijk. Hiervoor kunt u contact opnemen met Joop van der Wal van Trainingscentrum Crescendo in Hoorn. <

Wanneer: donderdag 16 maart 2023

Komt u ook naar de banendag op 16 maart 2023? De deelnemende bedrijven heten u graag van harte welkom en vragen u deze datum alvast in de agenda te zetten.

Tijd: 10:00 uur tot 21:00 uur

Locatie: Opleidingscentrum Crescendo te Hoorn Neutronweg 1

KIJK OP NOORD HOLLAND ZUID | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL 57

This article is from: