Column: Fijne dag

Het is niet nieuw, tegelijkertijd is er veel meer aandacht voor: ‘balans’. Ben je in balans, dan functioneer je beter. Op de sportschool, in je privé en op kantoor verzet je meer werk wanneer je lekker in je vel zit.

Plezier in je werk draagt bij aan het hebben van een fijne dag. Plezier kan voortkomen uit zingeving, dingen doen die goed zijn voor jezelf, je werkgever en de maatschappij. Plezier wordt ook vergroot door het werken in een fijne, gezellige, warme, inspirerende werkomgeving.

Een werkomgeving waarin alles klopt. Collega’s van de receptie die je een warme glimlach toewerpen, vergezeld van een welgemeend ‘goedemorgen’ wanneer je binnenkomt. Een team die jou hartelijk verwelkomt op de afdeling en een werkplek voor je hebben vrij gehouden. Niet je vaste plek, maar wel één naast een collega, die je vandaag toch even zou moeten spreken. Soepel log je in op je laptop, die je makkelijk in zijn docking station klikt.

Moeiteloos verbindt hij met het supersnelle netwerk en binnen no time scroll je door je mailbox en bekijk je je agenda. Niet te vol, niet te leeg. Leuke meetings gepland. Vervolgens sta je op en in een gulle bui meld je dat het eerste rondje van de dag van jou is. Je collega’s bestellen graag koffie en thee bij jou. Bij de koffieautomaat liggen voldoende trays om alle bekertjes mee te nemen. Geeft je meteen de gelegenheid om bij te praten met een aantal collega’s de langs lopen.

De dag verloopt fijn. Voor de lunch een bila met je manager. Wat een fijn gesprek. De lunch in het restaurant is gezond en vitaal. Fris en fruitig stap je in de middag de afdeling weer op. In de middag wend je al je creativiteit aan om de laatste hand te leggen aan de notitie die gisteren al gereed had moeten zijn. De inspiratie haal je uit de kleurrijke wand vullende foto’s aan de wanden en het prachtige uitzicht waardoor je het gevoel hebt in het bos te zitten en niet in een kantoor.

Na op verzenden te hebben geklikt rek je je uit en doe je even een aantal rek en strekoefeningen om schouders en rug soepel te houden. De dag sluit je af met een teamvergadering die in een hele goede en gemoedelijke sfeer verloopt.

Laptop in de tas. Koffiebekers naar het afvalstation bij de lift en op naar huis. Wanneer je bij de auto komt, blijkt dat je deze niet op slot had gedaan. Er is niets gebeurd. Want de parking staat onder toezicht van collega’s van de beveiliging.

Wat een topdag. En het kán. Je hebt terrassen waar je een perfecte middag kunt hebben, waar alles klopt, van de bediening tot de huisgemaakte mayonaise (met dank aan Lebbis voor deze fijne observatie). En je hebt kantoren en werkomgevingen waarin dat ook kan. Een inspirerende dag beleven. Waar je energie van krijgt. Waar je fris naar toe gaat, en ook weer fris van naar huis gaat. Ik wens iedereen zo’n werkdag toe.

Jon van Weperen

Jon van Weperen is eigenaarvan JON Projectmanagement. Het bedrijf ondersteunt al meer dan 10 jaar organisaties bij vraagstukken op het gebied van facility management en huisvesting.

LEES OF MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.OF.NL EN VOLG ONS VIA , EN . 59 OF 2022-05

Vier ondernemers over het huwelijk tussen werk en privé

Die moeilijke balans

Werk en privé: bij veel ondernemers kunnen die twee niet los van elkaar worden gezien. Je neemt immers altijd jezelf mee naar je werk. Wat je thuis doet en meemaakt, heeft effect op je werk. En andersom: hoe het op het werk gaat, heeft impact op je privéleven. Bij ondernemers is, nog meer dan bij werknemers, de grens tussen werk en privé soms ver te zoeken. Wij waren benieuwd naar de werk-privébalans van Friese ondernemers. Een rondje langs de velden. Met Martijn Kraft (Projectmanager Heibel), Atje Deinum (Buro Wierda), Jon van Weperen (JON Projectmanagement) en Jessica Tuinman (Marketing Crew).

LEES OF MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.OF.NL EN VOLG ONS VIA , EN . 69 OF 2022-05

Martijn Kraft:

‘Tegenwoordig heb ik ook weer een privé nummer’

Vertel even in het kort: wie ben je, of wie zijn jullie?

Martijn Kraft (Projectmanager Heibel): Heibel is al meer dan 8 jaar actief als webbouwer voor met name het MKB. Hierbij zijn we gespecialiseerd in het bouwen van onder andere websites, webshops en narrowcasting. Hoewel het merendeel van de klanten uit Friesland komt, is ons werkgebied groter en zijn we ook actief in de rest van Nederland, en zelfs daarbuiten. Onze producten bouwen we met een internationaal team van 10 collega’s dat gedurende het jaar ook nog wordt aangevuld met stagiaires en afstudeerders.

Atje Deinum (Buro Wierda): Als interieur ontwerpburo vertalen we de ambities van onze opdrachtgevers naar impactvolle interieurontwerpen. Ons accent ligt hierbij op het creëren van gebruikersvriendelijke omgevingen die het werk- of leerplezier stimuleren én uitdagen om prestaties duurzaam te verbeteren. Een werk- of leeromgeving waar mensen, merken of ambities kunnen groeien. Die veranderen hoe mensen (samen)werken, presteren of leren. Hierbij kijken we ook over de grenzen van ons vakgebied en vertalen we gewenst gedrag door naar ontwerp, communicatie en organisatie. Dat is de creatieve meerwaarde die we als team bieden.

Jon van Weperen (JON Projectmanagement): JON Projectmanagement doet projecten op het gebied van facility management. Mijn missie is ‘Werken leuk en makkelijk maken’. Aan de inhoud van het werk kan ik niets veranderen; wel kan ik zorgen voor een goede, gezonde en leuke werkomgeving. Sinds 2006 werk ik als interimmanager en heb bij uiteenlopende opdrachtgevers een grote diversiteit aan projecten gedaan.

Jessica Tuinman (Marketing Crew): Marketing Crew ondersteunt organisaties bij hun marketing- en communicatievraagstukken. Van marketingstrategie en branding tot aan contentcreatie. Dit doen we meestal incompany. Dit zorgt voor korte lijntjes en een transparante werkwijze. Doordat we intern zitten en als directe collega worden beschouwd, krijgen we veel meer mee dan een extern bureau en kunnen we beter en sneller inspelen op actualiteiten. Bovendien kunnen we ons zo extra goed in de organisatie en doelgroep verplaatsen.

Hoe is bij jou de balans tussen werk en privé? Is die gezond, of zou het nog wel wat beter kunnen?

Martijn Kraft: We proberen bij Heibel een zo goed mogelijke balans te creëren, en dit is ook te allen tijde bespreekbaar. Een gezonde werk-privé balans is volgens mij bepalend voor een productieve én gezonde werkweek. Waar ik voorheen ook buiten de reguliere werktijden regelmatig de laptop pakte, doe ik dat nu bewust steeds minder, en dat bevalt

Atje Deinum:

‘De natuur heeft geen haast, en toch komt alles af’

70 OF 2022-05

goed. Tegenwoordig heb ik ook weer een privé nummer waardoor ik de zakelijke lijn op vrije dagen (en op andere momenten) kan uitschakelen. Dit blijft echter wel een doorlopend proces om mee bezig te zijn. Atje Deinum: Die balans kan zeker nog wel wat beter. Maar het afgelopen jaar heb ik daarin wel flinke stappen gezet. We hadden tot vorig jaar kantoor aan huis, maar vanwege de groei van ons bedrijf hebben we sinds begin van dit jaar een kantoor in Heerenveen. Daardoor kan ik werk en privé wel beter scheiden, ondanks dat ik ook nog best vaak thuis werk. Doordat het kantoor niet meer aan huis is, ontstaat er toch een duidelijkere scheiding tussen werk en privé. Daarnaast heb ik ook een duidelijkere structuur aangebracht in mijn werkzaamheden en laat ik me niet meer (af)leiden door inkomende mail en telefoon. Door dit in duidelijke tijdsblokken af te kaderen heb ik veel meer rust gekregen.

Jon van Weperen: De werk-privé balans heeft de afgelopen jaren flink gefluctueerd. Het werk is nooit klaar en zeker in het begin nam ik te veel werk mee naar huis, zowel fysiek als ook mentaal. Langere reistijden hielpen om afstand te kunnen nemen van het werk en ontspannen thuis te kunnen komen. Met Covid heeft het werk zich meer en meer in de privésfeer genesteld. De voordelen zijn duidelijk. Het is gezellig, het is functioneel en tegelijkertijd maakte het dat, doordat de hond even uit moest, dochters bij wilden praten, de stofzuiger wenkte en de wasmachine piepte, ik ’s avonds nog bezig was mails te tikken en voorstellen uit te werken.

Jessica Tuinman: Over het algemeen is er een goede balans. Natuurlijk zijn er altijd piekmomenten waardoor het werk net even wat meer van me vraagt dan ik zou willen. Maar dat zorgt ook weer voor een leuke dynamiek.

Jon van Weperen:

‘Zeker in het begin nam ik te veel werk mee naar huis’

Wat doe jij om te kunnen ontspannen en opladen? Hoe creëer jij ruimte voor nieuwe inspiratie?

Martijn Kraft: Tijdens de werkdagen proberen we zoveel mogelijk te wandelen in de pauzes. Dit kan dan vaak ook worden gecombineerd met een overleg, waardoor je toch vaak op andere ideeën komt. Qua privé probeer ik zoveel mogelijk van mijn gezin te genieten en bezig te zijn met hobby’s. In dit laatste geval komt het erop neer dat ik dan veel in de natuur ben en dan komt de inspiratie vanzelf.

Atje Deinum: Ik mag graag lange stukken wandelen met de hond, heerlijk om mijn hoofd leeg te maken. We wonen sinds kort aan de rand van het bos, genoeg mooie natuur dus om mezelf op te laden. Daarnaast vind ik het fijn om te koken, dat is voor mij aan het einde van een werkdag ook echt ontspanning. En om echt even helemaal op te laden én inspiratie op te doen is een korte stedentrip altijd perfect!

Jon van Weperen: Uit het werk dat ik doe haal ik gelukkig veel positieve energie. Het is heel leuk om met mensen samen te werken en iets te bouwen. De inspiratie haal ik iedere dag uit contacten met collega’s en nieuwe mensen die ik ontmoet. Daarnaast is het fijn ook buiten het werk maatschappelijk betrokken te kunnen zijn. Ontspanning naast het werk komt voort uit lezen, sporten, en wandelen.

Jessica Tuinman: Ik neem regelmatig afstand van het werk. Letterlijk en figuurlijk. Persoonlijk heb ik afwisseling nodig, daarom heb ik nóg een bedrijf opgericht: Vruit. Waar Marketing Crew vanuit binnen werkt, neem ik bij Vruit ondernemers mee naar buiten. Op een inspirerende plek werken we samen met andere ondernemers aan ons bedrijf, zonder de dagelijkse beslommeringen en afleiding.

Wat kun je anderen aanraden op dit gebied: heb je tips of trucs om een betere balans te kunnen creëren?

Martijn Kraft: Probeer jezelf af te vragen of het echt noodzakelijk is dat je je laptop iedere avond of in het weekend nog open hebt. Natuurlijk voelt het goed dat je mailbox leeg is wanneer de nieuwe dag of week start, maar door het versturen van mailtjes/reacties krijg je óók weer reacties terug (je bent echt niet

LEES OF MAGAZINE OOK ONLINE VIA WWW.OF.NL EN VOLG ONS VIA , EN . 71 OF 2022-05