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Assessoria em Treinamento & Consultoria
A ASTEC está há 23 anos no mercado dedicando-se à Consultoria Empresarial, Treinamentos e Projetos.
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APRI (Análise de Percepção e Reação Individual) é uma ferramenta de análise de perfil com um alto índice de assertividade na identificação da estrutura de percepção e reação de uma pessoa. Utilizando a metodologia DISC, esta ferramenta auxilia os gestores a aprimorar sua capacidade de gestão pessoal, identificando a estrutura, percepção e reação desejada para cada cargo, estabelece a correlação dessa estrutura com a do profissional que irá assumir esse cargo, através do EDPC (Estrutura Desejável da Percepção do Cargo). O APRI possui mecanismos de validação que gera inconsistência, ou seja, se por qualquer motivo, a pessoa submetida ao inventário, não tenha a perfeita compreensão de como preencher ou tente buscar um caminho conveniente, esta pessoa será solicitada a realizar um novo preenchimento, até que seja obtido um resultado consistente dentro do conceito DISC.
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Wannessa Lima em palestra na Goldmedic Artigos MĂŠdicos Hospitalares
15 anos, graduada em Administração de Empresas, International Coach certificada pela International Coaching Community (ICC), Lambent do Brasil; Palestrante e Master Coach Integral Sistêmico formada pela FEBRACIS COACHING, Professora do Módulo Líder-Coach na Careoli Treinamentos em São Paulo/SP. Facilitadora/Criadora de Treinamentos Comportamentais, Conferencista e Palestrante. Fundadora do jornal Gazeta do Estado de Pernambuco e da Oficina do Comportamento.
OFICINA DO COMPORTAMENTO
Sobre a Master Coach
Wannessa Lima é gestora há
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