不添加防腐劑 不含麩質 不含人造色素 含清真雞肉
選用天然鮮雞 真材實料 歐盟製造
2017 年中國山東省東營市赴英國舉辦招才引智推介會
2017 年 7 月 18 日舉辦倫敦招才引智推介會 2017 年 7 月 19 日舉辦愛丁堡招才引智交流會
敬請光臨
東營市是山東省地級市，成立於 1983 年 10 月。 東營市是黃河三角洲的中心城市，我國重要的石油基地。 位於山東省東北部、黃河入海口的三角洲地帶。 中國第二大石油工業基地勝利油田崛起地。 被評為 中國 “六大最美濕地之一 , 東營區位優勢明顯，東臨渤海，與日本、韓國隔海相望，北靠京津唐經濟區，南連山東半島藍色經濟區，向西輻射廣大內陸地區，是環渤海經濟區的重要節點、山東半島城市群的 重要組成部分，處於連接中原經濟區與東北經濟區、京津唐經濟區與膠東半島經濟區的樞紐位置。 當前正處於全面深化改革和產業轉型升級的關鍵階段，為了加快東營市的發展，迫切需要大批具有國際 視野、 走在世界科技發展前沿、 具有國際化運作經驗和能力的海外高層次人才共同參與發展建設。
倫敦推介洽談會
愛丁堡交流會
時間：2017 年 07 月 18 日 14:00-17:00 (13:30 簽到 )
地址：University of Westminster( 西敏寺大学 ) Room MG28 , Marylebone Campus， 35 Marylebone Road. London NW1 5LS
時間：2017 年 07 月 19 日 14:00-17:00 (13:30 簽到 )
地址：The University of Edinburgh ( 愛丁堡大學 ) St Trinnean’ s Room, St Leonard's Hall, 18 Holyrood Park Rd, Edinburgh EH16 5AY
東營市此次赴英招才引智項目涉及汽車配件、石油化工及鹽化工、有色金屬、石油裝備、戰略新興產業、現代農業、橡膠輪胎、化工新材料等多行業，資訊詳見全英學聯網站 http://cssauk.org.uk 《東營市
人才專案需求目錄》 、 《關於組織實施 “外專雙百計畫” 的意見的通知》 、 《關於組織實施 “外專雙百計畫” 的意見的通知英文版》 、 《關於完善創新人才工作體制機制加快實施人才優先發展戰略的意見》 、 《關 於完善創新人才工作體制機制加快實施人才優先發展戰略的意見英文版》 。
英國聯繫方式 連絡人
UK-China Training Ltd ( 山東省東營市外專局倫敦工作站 )
何俊、 梅喬琳、 梁馨尹、 閔若曦
聯繫電話
0044-20-85893050 或 51/52/53/55/56
郵箱
sinny@uctonline.co.uk; rosy@uctonline.co.uk
報名方式： ( 以下材料電子文檔請於 2017 年 07 月 12 日之前發至東營駐倫敦工作站指定郵箱，紙質文件帶至會議現場 ) 個人簡歷、 近 5 年承擔的科研專案、 發表的論文、 獲獎成果清單；
重要創新性論文的全文及其刊載雜誌封面、 目錄的影本， 以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、 目錄和論文首頁影本； 在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；
在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、 特邀報告的邀請信或通知影本。
山東省東營市引進外國人才重點方向暨政策介紹
申報條件
國家“千人計畫”外專項目
山東省“外專雙百計畫”
國家“千人計畫”外專項目（長期項目）引進主體為國內非外資各類專案單位。 申 報人應當為非華裔外國專家，一般應當取得博士學位，在國外著名高校、科研 機構擔任相當於教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專 業技術人才和經營管理人才 , 年齡不超過 65 歲。 引進後須全職來華工作 3 年 以上。 申報人在申報“千人計畫”外專項目時，一般應未全職在國內工作；已在 國內工作的， 來華時間應在一年內。
個人項目分為長期項目和短期項目。 長期項目專家引進後連續來魯工作 3 年，每年不少於 6 個 月，短期項目專家引進後連續來魯工作 3 年，每年不少於 2 個月。 引進的外國專家系非華裔外 國專家， 年齡原則上不超過 65 周歲。
對業績特別突出或者國家急需緊缺人才，可適當放寬年齡、學歷、專業職務要 求。
“千人計畫”外專項目（短期項目）引進主體為國內非外資各類專案單位。 申報人 應為非華裔外國專家，年齡不超過 65 歲，引進後要求在國內連續工作 3 年以 上、 每年不少於 2 個月。
資助方式及待遇
1、中央財政給予 “外專千人計畫” 長期項目專家每人人民幣 100 萬元一次性補 助，並根據工作需要，向從事科研工作、特別是從事基礎研究的外國專家提供 總計 300—500 萬元科研經費補助。
2、國家外國專家局根據 “外專千人計畫” 專家在華工作年限給予適當補助，專 項用於提高其醫療、養老保障水準。 工薪補助標準為不超過用人單位與外國專 家簽訂的合同或協定中所規定支付工薪的 60%，原則上每年每位外國專家工 薪補助總數不超過 60 萬元， 最多連續支持三年。 3、 省、 市財政再給予一定的配套資金支持。
4、 “外專千人計畫” 專家在出入境、居留、醫療、保險、住房、稅收、薪酬等方面享 受 “千人計畫” 特定政策和待遇。 5、 授予 “外專千人計畫” 長期專案專家 “國家特聘專家” 稱號。
一般應在海外知名高校取得博士學位，並符合下列條件之一： （1） 在國外著名高校、重點科研 院所擔任相當於副教授以上職務，獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建 設關鍵技術，具有帶領學科在其前沿領域趕超或保持國內、國際先進水準的能力； （2） 在國外 知名企業、金融機構或專業組織中擔任中高級職務，擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升 級的重大科研成果、自主智慧財產權和發明專利，能夠在推動企業技術攻關、管理水準提升、 重點學科建設和高水準人才培養中發揮重要作用； （3） 其他在突破關鍵技術、開發創新產品、 發展戰略性新興產業等領域業績突出， 為業內所公認， 並為我省急需緊缺的高層次人才。 團隊項目專家人數一般 3-5 人，成員的專業領域應相互關聯或具有互補性，能夠通過協同合 作促進工作目標的完成。 外國專家團隊引進後連續來魯工作 3 年，團隊成員累計工作時間每年 不少於 6 個月，其中，核心專家不少於 3 個月，其他專家總計不少於 3 個月。 團隊核心專家申報 條件參照個人專案執行，其他專家一般應取得碩士以上學位，年齡原則上不超過 65 周歲，擁 有國際領先核心技術，在學科建設上具有創新性構想和戰略性思維，具有豐富的金融管理、資 本運作、 市場開拓經驗， 熟悉國際規則， 在業界有較大影響或作出突出成績。
個人項目資助標準最高為 140 萬元 （以人民幣計， 下同） ， 平均不高於 100 萬元；團隊項目資助
標準最高為 460 萬元，平均不高於 400 萬元。 1）生活補貼。 個人項目的長期專家可獲得 50 萬 元的生活補貼，團隊項目的專家團隊可獲得 100 萬元的生活補貼（50% 給予核心專家。50%
給予其他專家） ，分三年撥付。 2）工薪補助。 工薪補助標準為不超過用人單位與專家簽定合同 或協議中所規定支付工薪的 60%，個人專案長期專家原則上每年上限 30 萬元，短期專家原則
上每年上限 20 萬元。 團隊專案原則上每年上限 80 萬元，其中核心專家每年上限 30 萬元，其 他專家總額每年上限 50 萬元。 根據專案的實際執行效果，最多均可連續資助三年。 3）科研補
助。 從事科研工作，特別是從事基礎研究的團隊專案專家可獲得 120 萬元科研經費補助，分三 年撥付。 4） 配套經費。 市級引智主管門和用人單位提供配套經費， 用於平臺建設和科研工作。