19 minute read
ONZENAMEN
01. 2L De Blend
02. 5 Bouw Bunnik 03. 706 Online
Advertisement
04. A. Van Raak Workwear
05. Aannemersbedrijf Bos en Zn. 06. Aannemersbedrijf van Zoelen 07. ABN AMRO
08. ABS Boekhorst Nieuwegein 09. Advisor ICT Solutions
10. Agterberg Bedrijven 11. AHO Consultancy 12. Alert Consultancy 13. Alfa Accountants
14. Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting 15. Anthill Marketing & Communicatie 16. AQ Group 17. Arbo Gezondheidscentrum 18. ASN Autoschade Service Boll Bunnik 19. ASU Advies & Administratie 20. Auping Plaza 21. Autobedrijf Norbert Driessen 22. Autobedrijf van Kuilenburg 23. Autolease Vitesse 24. Autoschadeherstel Posthouwer
25. Avesqo 26. Bar Beton Horeca Groep 27. Barten Groep 28. BDO Accountants & Adviseurs Utrecht 29. Bébouw Midreth 30. Bedrijfsverlichting.nl 31. Berkulo 32. Bevela
33. Binc Bedrijfshuisvesting 34. Bleeker Concepts 35. Bloemsierkunst Anneke Kapteyn 36. BLR Bimon Klimaatbeheersing 37. Bocavista
38. Bochane
39. Boswijk-Bouw 40. Bouwbedrijf Oskam – Bunnik 41. Brandhof De Meern
42. BraZZerie Abrona
43. Brecheisen Makelaars
44. Broekhuis Jaguar Utrecht 45. Broekhuis Zeist 46. Brothers Horeca Groep 47. Buijs Groep 48. Bus Insurance Services 49. Business Fashion 50. BusinessBuilding 51. Byggblock 52. Caesar Groep 53. Carlton President Hotel
54. Chambery Capital 55. Chapter Chocolate 56. City Skydive 57. Claassen, Moolenbeek & Partners Utrecht
58. Cleannovation
59. Cloud Solutionz 60. Connect Real Estate
61. Cooster Bilthoven 62. Craft Capital 63. CROP Corporate Finance 64. Dag1 65. DAK Vastgoedbeheer 66. Das Autohaus Leasing - Autohaus 365 67. DDM Demontage 68. De Bie Groentenverwerking 69. De Bruin Technische Groothandel 70. De Commerciële Revolutie
71. De Jager Totaal 72. De Kroon facilitaire diensten
73. De Leckere
74. De Margemakers 75. De Mol Drankenspecialist 76. De Reclamemakers
77. De Spiegel Zonwering 78. De Utrechter 79. De Wasstraat De Meern 80. DeFabrique Circuit 81. Desque Utrecht 82. Driessen Food 83. Drukkerij All Print 84. E & R Opleidingen 85. Edgar N. Maatkleding en Winkel 86. Ekris Utrecht 87. Ekris Zeist
88. Eneco Consumenten
89. Energie Collectief Utrechtse Bedrijven 90. Energiefonds Utrecht 91. EsperantoXL 92. Everest Notariaat
93. FC Utrecht 94. Flantua accountants en adviseurs
95. Florentes Vermogensbeheer 96. Focus Sueters 97. Fort bij Vechten 98. Fort Voordorp 99. Fortune Coffee
100. Freshpaint 102. GBV 103. Geco | verhuur | verkoop | service 104. Gemeente Utrecht
105. Gepu Zelfbedieningsgroothandel 106. Gerssen Adviesgroep 107. GetForward
108. Gilde Personeel 109. Gimeg Nederland 110. Glissenaar Accountants
111. Golfbaan Kromme Rijn 112. Golfclub De Haar
113. Gomes Trucks Utrecht
114. Graffiti-Ex
115. Grand Hotel Karel V 116. Gresnigt & Van Kippersluis Advocaten 117. Grit Agency 118. Hadek 119. HANOS Utrecht
120. Hästens Store Utrecht 121. Henri & Herman 122. HLB Blömer
123. HNK 124. Hoevenaar Schoonmaakgroep 125. Hofclub Werken & Vergaderen 126. Holland Casino Utrecht 127. Hopman Project 128. Hotel-Restaurant Oud London
129. Houthandel van Dam 130. Hoveniersbedrijf Hoefakker 131. HRD Groep 132. HSM Utrecht
133. Huussen
134. Hypotheken Midden Nederland 135. iFresh Software development 136. ING Bank
137. Innocy 138. Installatieburo Hevi 139. Instituut Voor Vitaal Ondernemen -
IVVO
140. Invepro 141. IZA Accountants
142. Jansen Installatiebedrijf 143. Jinc 144. Kaap Doorn Conferentiecentrum 145. KAeP Notaris
146. Karcher Center De Vries
147. Kasteel Montfoort
148. KienhuisHoving 149. Kirema - Personalize IT 150. Klaproos Culturele Ondersteuning 151. Klarenbeek Zonwering
152. Kooijman Autogroep 153. KP Ontwikkeling 154. Kraan Vleesservice
155. Kromwijk Elektrotechniek 156. Kwakkenbos
157. LAAIEND online marketing 158. Leon Broeren Architecten
159. LinkTag 160. LUDOS
161. Madeko Office Solution
162. MAIN Energie 163. Marvin’s Maatwerk
164. Matex Deuren
165. Mauritskliniek Utrecht 166. Mazars N.V. 167. MDK Containers & Recycling 168. MediaMarkt Utrecht The Wall 169. Mindset Personal Training 170. ModiShare
171. Moffel- en Spuitinrichting G. van Rijn 172. Muntgebouw Utrecht 173. Muntstad
174. MyGuard 175. Nassau Bedrijfshuisvesting 176. Next Kitchen
177. Next Lead
178. Nimble Arbeidsrecht 179. No Nonsancy 180. NuytGroep 181. OfficeBoss Kantoorartikelen 182. Oskam Groep 183. Otte Infra 184. Paans Service 185. PAQT 186. Peakz Padel
187. Pelster’s Handelsonderneming 188. Performance Evolution
189. Postillion Hotel Utrecht Bunnik 190. POT Verhuizingen & Logistiek 191. Pouw Banden
192. Prins Schoonmaakdiensten 193. Prinses Máxima Centrum voor
kinderoncologie 194. Priotec Technische Aannemer
195. Profile Tyrecenter Utrecht 196. Profile Tyrecenter Verkade Zeist 197. Profipack Verpakkingsmaterialen 198. Prolease 199. Prometaal
200. Punte Juwelier 201. QBuild 202. Rabobank Rijn en Heuvelrug 203. Rabobank Utrecht e.o. 204. Rademaker Advies & Accountancy 205. Rebuss Recherche
206. Reym 207. Ringnalda fotografie 208. RM Glas Nederland
209. ROBIN BEST Outdoor Media
210. ROM Utrecht Region 211. RSM
212. Ruimte Utrecht
213. Rutges Vernieuwt 214. RVR Betonpomp Verhuur 215. SBI Formaat 216. Scala Solutions
217. Schadenet Rosenboom
218. Schildersbedrijf Joh. Van Doorn 219. Schoonmaak Service Nagel 220. Sempergreen 221. Sigarenspeciaalzaak De Oude Tijd 222. Sligro Utrecht 223. Smart Expo Solutions 224. Snoeck Electro
225. Sparkles 226. SPIE Nederland 227. St. Antonius Onderzoeksfonds 228. Stamhuis Groep 229. Statisfact 230. Stephan van Rooijen Reclame 231. Stern 232. Stichting Utrecht Science Park 233. Straight-Line Leadership Int. 234. Stric 235. ‘t Wapen van Bunnik 236. ‘t Zusje 237. Talanton Valuation
238. Tapkoel 239. Team Q14 240. Tech College - ROC Midden Nederland 241. Terberg Verenigde Bedrijven 242. The Better Sales Company 243. The Branding Club 244. The Interior Group 245. The Solutionz Group 246. The Wall
247. Theo Pouw 248. Thom Broekman/DRW 249. Transportbedrijf G. Kuijf en Zonen 250. Tubes 251. UBN Uitzendbureau 252. Una Más 253. Utrecht Marketing 254. Vakgarage Autoweerd 255. Vakgarage Voskuilen 256. Van Alem Schoonmaak 257. Van Anraad Assurantien
258. Van Assem interieurbouw
259. Van der Grift 260. Van der Kreeft Vorkheftrucks
261. Van der Valk Hotel De Bilt - Utrecht
262. Van der Valk Utrecht 263. Van Diepen Van der Kroef Advocaten 264. Van Dijk Geo- en milieutechniek 265. Van Dijk Groep 266. Van Ginkel Mediation
267. Van Luin Assurantiën 268. Van Rijnsoever 269. Van Rooijen Catering 270. Van Schaick Projectbegeleiding 271. Van Schaik Art Gallery 272. Van Veluw Beheer
273. Vandeberg Advocatuur 274. VDGC accountants en
belastingadviseurs 275. VDK Taxivervoer 276. Venus Containers 277. Veolia Papier Recycling 278. Vereniging Parkmanagement De Wetering-Haarrijn 279. Verkerk Volvo Bilthoven 280. Verloop Schoonmaakbedrijf 281. Vernooy Catering 282. Verweij Elektrotechniek 283. Vida Vitaal 284. Vios Bouwgroep 285. Vrienden van UMC Utrecht & WKZ 286. W3 Wijnen 287. Wake Up International 288. Walenburg 289. Warmtebouw 290. Wasserij G. van der Kleij & Zn 291. Wessels Zeist
292. Wiegmans facilitaire diensten 293. Willems gerechtsdeurwaarders & incasso
294. Wolfswinkel Reiniging 295. Zeeuw & Zeeuw 296. ZPH Verpakkingen
Ook lid worden van OnderNamen Utrecht? Neem dan contact met ons op via utrecht@ondernamen.nl of via 0348567459.
KOOIJMAN AUTOGROEP
‘HET KAN HIER ELKE DAG WEER ANDERS ZIJN’
FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA TEKST: KELLY BAKKER Interview
Van het thema Metamorfose werd Gert Kooijman, eigenaar van Kooijman Autogroep, wel enthousiast. Want zijn autobedrijf (met vijf vestigingen) is constant aan het veranderen. ‘Dat moet ook wel, want de markt verandert ook.’
Continu het serviceniveau verhogen, de showroom aanpassen en natuurlijk nieuwe modellen introduceren. Allemaal kleine of grotere veranderingen waarmee ze bij Kooijman Autogroep de toch al grote klanttevredenheid steeds proberen te verbeteren. Het feit dat ze alles onder één dak aanbieden, valt bij veel mensen in de smaak. ‘We verkopen auto’s en doen het onderhoud en reparaties, maar we hebben ook eigen verzekeringen, eigen lease en eigen transport’, aldus Gert. ‘In combinatie met de betrouwbare en vooruitstrevende merken die we voeren, Toyota en Kia, maakt ons dat naast onze persoonlijke service nog steeds onderscheidend.’
DIGITAAL OPNEMEN De nieuwe modellen zijn niet de enige nieuwigheden waar klanten zich op kunnen verheugen. ‘Zo starten we na de vakantie in Vianen met het digitaal opnemen van auto’s in de werkplaats. Dat houdt in: je brengt je auto, we constateren iets, informeren je daarover, maar sturen ook direct foto’s mee. Elke monteur werkt met een iPad die gekoppeld is aan ons DMS-systeem. Daardoor weet de klant precies wat er aan de hand is, ziet hij de kosten en kan hij beslissen of hij iets wel of niet wil laten vervangen. Supertransparant voor een klant.’ Ook vrij nieuw is de eigen private lease van Kooijman. ‘Mensen kunnen daarmee hun bestaande auto inleveren, waardoor ze een lager leasebedrag per maand krijgen. Het kan behoorlijk veel schelen. Dat is ook interessant voor ondernemers die niet meer met auto’s van de zaak werken, maar werknemers een budget geven om zelf hun auto te leasen.’
Je zou zeggen: allemaal logische ontwikkelingen gezien de toekomst, maar volgens Gert kan dat zomaar weer veranderen. ‘Ik doe dit al heel lang en op een gegeven moment denk je: dit is het wel voor nu. Maar er blijven maar nieuwe ontwikkelingen komen. Ik vind het prachtig om daaraan mee te kunnen doen. Als bedrijf hebben we voor iedereen duidelijk geformuleerd waar we voor staan: we willen de beste mobiliteitsprovider voor de regio zijn. Dat moet echt door onze aderen stromen. De klant moet weten: ik ben hier op het beste adres en wordt voor de beste prijs geholpen. Als dat goed staat, kun je vanzelf meebewegen met alles wat daaromheen gebeurt.’
Kooijman Autogroep Stuartweg 7 | 4131 NH Vianen 0347373245
info@kooijmanvianen.nl www.kooijman-autogroep.nl TOYOTA AYGO X De introductie van nieuwe modellen is voor een autodealer natuurlijk altijd een kers op de taart en met Toyota en Kia in de gelederen heeft Gert daarover niets te klagen. Er zijn maar liefst vijf nieuwe modellen net geïntroduceerd of nog in aantocht. Gert heeft met name hoge verwachtingen van de Toyota Aygo X. Dit is een geheel vernieuwde trendy en verhoogde versie van Toyota. ‘De Aygo X is een interessante auto voor zowel de particulier als de kleine zakelijke rijder. Een ideale combi tussen een stadsauto en een solide wagen om langere afstanden zuinig mee te rijden. Hij ziet er stoer uit, heeft indien gewenst een canvasdak dat open kan en bevat alle nieuwste veiligheidsopties, zoals een alarmknop als je onwel wordt en een infraroodradar die je onder andere helpt om binnen de lijnen te blijven rijden en groot licht vanzelf uit te laten gaan bij een tegenligger. Echt een auto van nu!’
HOEVENAAR SCHOONMAAK GROEP
DE GROEI VAN EEN FAMILIEBEDRIJF
TEKST: KELLY BAKKER | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA Interview
Zeg je Hoevenaar Schoonmaak Groep, dan zeg je no nonsense. Dan zeg je hard werken en een familiegevoel. Het bedrijf uit Utrecht heeft weliswaar een bescheiden cultuur, maar werkt landelijk en bedient grote klanten als Van der Valk en Basic-Fit. Ook zijn ze dit seizoen op diverse grote festivals te vinden.
Zo was een team van Hoevenaar zich op het moment van dit interview aan het voorbereiden om een week lang bij Pinkpop aan de slag te gaan. Ze worden daar ingehuurd door een bedrijf dat de slaapaccommodaties regelt. ‘Het komt erop neer dat wij de accommodaties die mensen boeken, zoals tenten en wigwams, hotelklaar maken. We schudden de bedden op, zorgen dat alles netjes is, kortom, dat alles klaarstaat als de eerste bezoekers arriveren.’
HET TEAM Voor de eigenaren van Hoevenaar Schoonmaak Groep, Ron en Herma Hoevenaar, is niks zo belangrijk als hun medewerkers. Als het aan hen ligt, worden ze zelf niet eens genoemd in dit artikel. ‘We nemen echt ons petje af voor onze collega’s. Ze werken hard, leveren kwaliteit en staan elke dag vroeg op. Niks is te gek voor ze. Zij zorgen ervoor dat wij zo’n goede naam op hebben kunnen bouwen en klanten bij ons terugkeren.’
Adverteren doen ze nauwelijks, het is vooral de mond-tot-mondreclame waardoor bedrijven bij Hoevenaar uitkomen. ‘We staan wel eens in lokale krantjes en sponsoren voetbalclubs – we wassen hun kleding – maar verder merken we dat het vooral via via wordt doorgegeven. Zo ook bij bijvoorbeeld Basic-Fit: het zingt rond, we mogen daar langskomen, leveren goed werk af en dat breidt zich vanzelf uit. Eén van onze eerste klanten is letterlijk bij ons gekomen toen we hem op een verjaardag spraken. Hij vertelde daar dat hij in zijn tas altijd een pakje schoonmaakdoekjes bij zich had zodat hij de wc-bril op zijn werk schoon kon maken. Hij had namelijk het idee had dit het niet goed gedaan
werd. We hebben ons kaartje gegeven en een half jaar later belde hij. Op vakantie hebben we ook wel eens contacten gelegd waar een klant uit is gekomen.’
ONMISBAAR Hoevenaar is de afgelopen jaren zo hard gegroeid, dat ook zij nu tegen een nijpend personeelstekort aanlopen. Het is dus hard werken voor iedereen in het bedrijf om te zorgen dat alles schoon is. ‘Het is eigenlijk heel simpel: als wij er niet zijn, kunnen een ondernemer en zijn medewerkers hun werk niet doen zoals ze dat zouden willen. Iedereen wil graag een schoon bureau en een schoon toilet. Hygiëne is zó belangrijk. We krijgen gelukkig heel veel waardering van onze klanten, maar eigenlijk zou iedereen eens in de schoenen van de schoonmaker moeten gaan staan. Dan besef je echt hoe onmisbaar ze zijn.’
ONDERDEEL VAN DE FAMILIE Ook zoon Renaldo en dochter Silvana zitten in het bedrijf en dragen zo hun steentje bij. Op termijn is het de bedoeling dat de twee het werk van hun ouders voortzetten. Eén ding is zeker: er staat tegen die tijd een modern en duur-
zaam bedrijf. ‘De klant vraagt om duurzaamheid en nieuwe technieken, dus daar gaan we in mee. In ons bedrijf zelf zijn we volledig overgegaan op ledverlichting, we rijden geen vervuilende auto’s meer en gaan op termijn elektrisch rijden, we gebruiken zuinige stofzuigers en robotstofzuigers, biologische schoonmaakmiddelen en afbreekbaar plastic. Soms is het lastig, omdat niemand echt kan voorspellen hoe de toekomst eruit gaat zien. Misschien vliegen we straks wel naar onze opdrachtgevers. Maar feit is dat als je mee wil komen in deze branche, het ook heel belangrijk is wat je voor verhaal te vertellen hebt en wat je doet voor het milieu. We vragen onze medewerkers ook om mee te denken over efficiëntere manieren van werken of andere verbeteringen. Elk personeelslid dat hier komt, wordt onderdeel van de familie. Zij moeten het daarom altijd kunnen vragen als ze iets nodig hebben.’
Voorlopig is het voor Hoevenaar Schoonmaakgroep vooral alle hens aan dek om te zorgen dat het werk wat gepland staat, goed gedaan wordt. ‘We moeten allemaal de werkschoenen aantrekken om te zorgen dat we bijblijven. En we moeten ook af en toe “nee” zeggen, wat totaal niet in onze aard ligt. We zijn juist gegroeid doordat we altijd meebewegen met onze klanten en hen altijd helpen. We hopen straks weer voldoende mensen aan ons te kunnen binden zodat we weer overal “ja” op kunnen zeggen. Zij komen in een bedrijf waar je hard werkt, maar waar we ook veel plezier maken. We zorgen er altijd voor dat het leuk blijft. En je komt op allerlei plekken, wat het werk ook spannend houdt.’
Hoevenaar Schoonmaak Groep Vlampijpstraat 47 | 3435AC Utrecht | 0308783478 info@hoevenaar-schoonmaakgroep.nl www.hoevenaar-schoonmaakgroep.nl
ROC MIDDEN NEDERLAND
TECH CAMPUS ROCMN: HOOG NIVEAU OP TECHNIEKMARKT 2022
Loek Hendriks en Kelly Vonk
TEKST: MARJAN I. JAARSMA | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA Interview
Trotse studenten, prima presentaties, een goede sfeer en vier winnende teams. De Techniekmarkt op de Tech Campus was bepaald een succes. OnderNamen was erbij en doet verslag.
‘De Techniekmarkt begon zo’n vijftien jaar geleden kleinschalig. We gingen toen van regulier onderwijs naar probleemgestuurd en competentiegericht onderwijs en dat riep nogal wat vragen op. Om te laten zien wat werken in projecten is, zijn we mensen gaan uitnodigen. In het begin waren er maar enkele opleidingen vertegenwoordigd, nu is de Techniekmarkt Tech Campus-breed.’ Aan het woord is docent/projectleider Loek Hendriks van ROC Midden Nederland, die de Techniekmarkt tot nu toe organiseerde. ‘Dit jaar zijn er ongeveer zestig projecten, deels in opdracht van bedrijven. Aan een project nemen twee, drie of vier 1e-, 2e- of 3e-jaars studenten deel,’ vertelt Kelly Vonk. Zij is docent omgangskunde en neemt het organisatiestokje van Loek over die officieel net met pensioen is.
VO-LEERLINGEN, BEDRIJVEN, OUDERS, GROOTOUDERS, … De hal vult zich met vijftig à zestig VO-leerlingen. Ze zijn op deze donderdag 14 april met de bus uit Culemborg gekomen en gaan de Techniekmarkt benutten om zich te oriënteren op techniek. Wie zijn er nog meer uitgenodigd? Loek: ‘We nodigen onder andere bedrijven uit. Het leukst zijn de ouders en grootouders, die zijn supertrots. Thuis vertellen studenten doorgaans weinig over hun studie.’ Kelly: ‘Er is informatie naar decanen van VO-scholen gegaan.’ Ze heeft opdrachten voor de VO-leerlingen gemaakt. Ze moeten niet alleen in gesprek gaan met de deelnemende studenten en hun projecten proberen te doorgronden, maar ook bedenken wat ze zelf anders gedaan zouden hebben. Loek: ‘Het is heel mooi. Doordat ze het gesprek met elkaar kunnen aangaan, is de drempel veel lager. Onze studenten leren vanmiddag bovendien ook van elkaar. Ze zien naar welk niveau ze kunnen groeien.’
DE JURY Vlak voor het begin van de Techniekmarkt lopen we door de gangen van het Tech Campus-pand aan de Harmonielaan 2 in Nieuwegein. Verspreid door het gebouw hebben de deelnemende studententeams een plaats gevonden voor de presentatie van hun project. Proefopstellingen, maquettes, tekeningen, videopresentaties, computers, verslagen, er is van alles te zien. We zijn op weg naar de jurykamer, waar zich inmiddels alle juryleden hebben verzameld. Ze gaan vanmiddag op zoek naar het meest creatieve project, het meest innovatieve project en de twee meest professionele projecten. Vier juryleden zijn oud-studenten. Een van hen deed werktuigbouwkunde (mbo-4) en is nu bedrijfsleider: ‘Als ik opnieuw moest beginnen, dan zou ik weer voor techniek kiezen.’ De jury gaat na een korte briefing aan de slag.
PROJECTEN Het wordt tijd om een aantal studenten te spreken. ‘Onze ambitie is om verder te kijken dan de bouw.’ Aan het woord zijn twee derdejaars bouwkundestudenten. ‘In tien weken zijn we gevorderd van geen kennis naar basiskennis naar gevorderde kennis over ventilatiesystemen in woningen.’ Op tafel liggen tekeningen van de vier meest voorkomende systemen en een verzorgd verslag. Even verderop staat een prototype van een sorteer-/inpakmachine die smarties op kleur selecteert. In het apparaat zit een geprogrammeerde kleurensensor. Vier derdejaarsstudenten Technicus Engineering tekenen voor ontwerp en uitvoering. Ze willen allemaal hbo gaan doen. Aan een ontwerp van een waterspeelplaats is door studenten van verschillende studie- richtingen gewerkt. Een van hen is door OnderNamen geïnterviewd toen ze op het vmbo zat en een keuzevak Robotica deed op de Tech Campus. Op tafel staat het sluisje van de waterspeelplaats, in miniatuur geprint met een 3D-printer.
NOG MEER PROJECTEN In een binnentuin is een moestuin op poten te bewonderen. Erboven beweegt een zogenaamde Farmbot, een robot die kan zaaien, wieden, water geven en plukken. ‘Hoe we op dit idee kwamen? We dachten aan een printerkop.’ De bouwafdeling tekende voor de houten bak, vier mechatronicastudenten deden de rest. Bij civiele techniek werd hard gewerkt aan een ontwerp voor een jachthaven met toegangsweg in computerprogramma AutoCAD. ‘De planning was het moeilijkste’, vertelt een van de studenten. ‘Ik ben het meest trots op het restaurant’, zegt een ander. Met het computerprogramma Revit kun je in 3D ontwerpen, zien we even verderop. In beeld verschijnt een rijtjeswoning van twee bouwlagen met verschillende opbouwen. ‘Ontwerpen is erg leuk. Dit ontwerp zal worden uitgevoerd’, vertelt een enthousiaste student. ‘De buren willen eenzelfde opbouw.’
DE PRIJSUITREIKING En dan zit de middag er bijna op en is het laatste woord aan de jury. Over een ding zijn de juryleden het eens. Het niveau van de presentaties is erg hoog dit jaar. De winnaars worden naar voren geroepen. Zij krijgen applaus en cadeaubonnen. Tot slot is er een eervolle vermelding voor twee VO-leerlingen van het Cals College IJsselstein. Met hun project ‘weerstation en ethical hacking’ komen zij als beste uit de bus in de categorie aanstormend talent. Het zou maar zo kunnen zijn dat we hen volgend jaar als deelnemers terugzien op de Techniekmarkt.
ROC Midden Nederland Harmonielaan 2 | 3438 EB Nieuwegein | 0307541200 www.rocmn.nl | tech.rocmn.nl bouweninterieur.rocmn.nl | ict.rocmn.nl
Robert Koch r.koch@rocmn.nl
column
Barend
BAREND SALEMINK IS SPECIALIST IN BEDRIJFSWAARDERINGEN. HIJ IS PARTNER EN MEDE-EIGENAAR VAN TALANTON. MOTTO: “TIJD EN GELD KUN JE MAAR ÉÉN KEER UITGEVEN, DAN KUN JE ER MAAR BETER GOED OVER HEBBEN NAGEDACHT.”
SALEMINK@TALANTON.NL 020-800 6566
METAMORFOSES VAN ONDERNEMERS
We kennen het allemaal. Je komt op een gegeven moment op een punt waarvan je denkt: is dit het nu? Of gaat het roer om?
Professioneel gezien heb ik twee van dat soort momenten gekend. De eerste betrof de overstap naar het bankwezen, nadat ik vijftien jaar lang een carrière had opgebouwd bij een groot chemisch bedrijf. De tweede stap betrof de overstap naar Talanton Valuation, nadat ik tien jaar bij een bank had gewerkt. Beide momenten hebben van mij een beter en meer ervaren mens gemaakt. Van beide, grote stappen heb ik geen spijt gehad.
Dat wil niet zeggen dat dat deze stappen altijd makkelijk verliepen. De overstap van de “technische” wereld naar de “bancaire” wereld was een cultuuroverstap, die echt wel wat aanpassingsvermogen van mij vroeg. En van een groot bedrijf naar een “eigen” bedrijf was bijzonder leerzaam – gewoon alles zelf doen, in plaats van een afdeling bellen – en is iets wat ik nog steeds erg leuk vind.
Het heeft mij het bedrijfsleven in al zijn facetten laten zien: operationeel, financieel, organisatorisch en waardetechnisch. Het heeft mij ook laten zien dat veranderen – hoe leuk ook – nooit zonder slag of stoot gaat. Het is wel de moeite waard!
En nu helpen wij onze klanten bij hun metamorfoses, waarbij we al onze ervaring, kennis en kunde kunnen delen met onze klanten om te werken aan hun metamorfose. Het besluit tot de metamorfose is genomen en wij helpen bij de realisatie ervan. Het is fantastisch om ondernemers in die stappen bij te staan. Allemaal ondernemers die vooruit willen en hun blik op de toekomst hebben gericht en vastbesloten zijn om hun doel te bereiken. Dat is lang niet altijd groei; soms is deze ook gericht op consolidatie (het bedrijf is groot genoeg), of op een geleidelijke exit.
Natuurlijk helpen wij met het uitrekenen van waarde en waarderingen. Maar eigenlijk zijn de gesprekken met ondernemers het mooiste. Helemaal wanneer we samen constateren hoeveel we geleerd hebben van de gesprekken en de samenwerking.
En zo veranderen we samen. Niet altijd in grote stappen, maar elke dag een klein beetje.
Metamorfose betekent soms “lange halen, snel thuis” en soms stap voor stap met verandering als het enige dat constant blijft. Daarom zijn we ook allemaal ondernemers, anders waren we wel wat anders gaan doen. Toch?
